Jak trafić na linię dla bezrobotnych. Wypłaty na Giełdzie Pracy po zwolnieniu

Obywatel potrzebujący pracy ma prawo zwrócić się do Giełdy Pracy. Zwolniony pracownik lub osoba poszukująca pracy po raz pierwszy jest rejestrowana jako bezrobotna. Status ten uprawnia do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych lub stypendiów w trakcie studiów.

Do giełdy pracy mogą przystąpić obywatele, którzy ukończyli 16 rok życia, którzy są zdolni do pracy, ale nie mają pracy i nie otrzymują wynagrodzenia. Pewna kategoria obywateli nie może uzyskać statusu bezrobotnego. Są to na przykład emeryci, osoby aresztowane lub skazane na prace poprawcze, młodzież do 16 roku życia, indywidualni przedsiębiorcy itp.

Moskiewska Giełda Pracy przyjmuje dokumenty od kandydatów w dniu złożenia wniosku. Należy przedstawić oryginały, z których pracownicy sporządzą kopie. Dla każdego wnioskodawcy tworzona jest dokumentacja.

Procedura rejestracji bezrobotnego

Status bezrobotnego umożliwia obywatelom otrzymywanie świadczeń od państwa. Wysokość świadczeń zależy od zarobków na poprzednim miejscu, ale ogranicza się do kwot maksymalnych i minimalnych (4900 i 890 rubli). Gdzie udać się na giełdę pracy w Moskwie w 2018 roku? Zazwyczaj kandydaci rejestrują się w wydziale Służby Zatrudnienia, który obsługuje ich stały adres rejestracyjny. Nie będzie możliwości zarejestrowania się z zezwoleniem na pobyt czasowy.

Warunki wypłaty świadczeń

Wypłata świadczeń może zostać wstrzymana z określonych powodów. Osoba zarejestrowana jako bezrobotna i pobierająca zasiłek ma obowiązek zgłaszać się do Centrum Zatrudnienia dwa razy w miesiącu w określonym dniu i o określonej godzinie. Jeżeli tego nie zrobi, wysokość świadczenia ulega zmniejszeniu. Inspektorzy Giełdy Pracy przedstawią oferty pracy spełniające wymagania kandydatów dotyczące szkolenia zawodowego. W ciągu 12 miesięcy wypłacania świadczeń musisz zdecydować o wolnych stanowiskach pracy. Wielkość wpłat stopniowo maleje: przez pierwsze 3 miesiące wypłacane jest 75% zarobków, potem 60, a na koniec 45%.

Jeśli obywatel ma rzadką specjalizację lub jego kwalifikacje nie są wystarczające na proponowany wakat, stracił umiejętności pracy, inspektorzy Centrum Zatrudnienia wysyłają go na szkolenie. Odbywa się ono osobiście, bezpłatnie, w grupach lub indywidualnie. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia kandydat otrzymuje dokument potwierdzający jego kwalifikacje.

Emeryci mają prawo się zarejestrować, ale nie otrzymają świadczeń, ponieważ otrzymują emeryturę. Inspektorzy mogą pomóc im w wyborze pracy.

Jakie dokumenty są potrzebne, aby zarejestrować się na giełdzie pracy po zwolnieniu?

Jednym z głównych warunków rejestracji w Giełdzie Pracy jest dostarczenie inspektorowi wszelkich dokumentów. Ich liczba może się różnić: wszystko zależy od tego, czy obywatel wcześniej pracował. Jeśli dana osoba szuka pracy po raz pierwszy, wystarczy, że przedstawi Giełdzie Pracy swój paszport i dokument potwierdzający wykształcenie. Jeśli obywatel pracował i został zwolniony, lista dokumentów rozszerza się:

• paszport;
• dokument dotyczący edukacji;
• zaświadczenie o dochodach z miejsca pracy;
• CYNA; zaświadczenie o emeryturze;
• książka pracy.

Jakie dokumenty są potrzebne do pośrednictwa pracy w przypadku zwolnień?

Giełda pracy wymaga takiego samego wykazu dokumentów dla osób zwalnianych z różnych powodów. W przypadku redukcji najlepiej jest, aby obywatel zarejestrował się w ciągu 14 dni od daty zwolnienia. Jeśli obywatel nie znajdzie pracy w ciągu 2 miesięcy, pracodawca płaci za 3 miesiąc na podstawie średnich zarobków. I już od 4 miesiąca giełda zaczyna naliczać zasiłki dla bezrobotnych.

Rosyjskie ustawodawstwo przewiduje szereg działań mających na celu wspieranie zatrudnienia i ochronę obywateli pozostających bez pracy. Warunkiem otrzymania takiego wsparcia jest rejestracja na giełdzie pracy i uznanie osoby za bezrobotną. W takim przypadku osoba będzie mogła otrzymać odpowiednie świadczenie, które częściowo zapewni jej utrzymanie do czasu zatrudnienia. Nie ma ścisłych terminów rejestracji na giełdzie pracy po zwolnieniu, obywatel określa je samodzielnie. Określony okres ustala się tylko dla tych osób, które zostały zwolnione z przyczyn związanych ze zmniejszeniem liczebności, obsadą kadrową lub likwidacją spółki. W każdym razie należy pamiętać, że świadczenia zostaną naliczone dopiero po zgłoszeniu się na giełdę pracy.

Terminy składania wniosków w przypadku redukcji lub likwidacji pracodawcy

Jeżeli pracownik został zwolniony z powodu zaprzestania działalności firmy, indywidualnego przedsiębiorcy lub został zwolniony, prawo pracy zaleca, aby skontaktował się on z organami służb zatrudnienia w ciągu dwóch tygodni od daty zwolnienia. Powodem ustalenia tego okresu jest to, że w przypadku zwolnienia z określonych przyczyn pracownikowi przysługuje prawo do utrzymania przeciętnego wynagrodzenia za okres zatrudnienia (dwa miesiące po zwolnieniu). W wyjątkowych przypadkach okres utrzymywania przeciętnego wynagrodzenia przedłuża się o trzeci miesiąc, przy czym warunkiem takiego przedłużenia jest złożenie wniosku do służb zatrudnienia w terminie dwóch tygodni od dnia zwolnienia i nieobecności w pracy.

Cechy utrzymania średnich zarobków zwolnionego pracownika

Obywatele chcący utrzymać w okresie zatrudnienia średnie zarobki powinni liczyć się z tym, że taka możliwość istnieje dopiero po rozwiązaniu umowy o pracę z przyczyn wskazanych powyżej. W innych przypadkach zatrzymanie wynagrodzenia nie jest zapewnione, dlatego w każdej chwili możesz skontaktować się z giełdą pracy, aby przyspieszyć przetwarzanie odpowiedniego świadczenia. Jeżeli średnie zarobki byłego pracownika zostaną zachowane, wówczas świadczenia w okresie takiego zatrzymania nie będą mu naliczane pomimo rejestracji w służbach zatrudnienia, dlatego niemożliwe jest jednoczesne otrzymanie tych płatności. Naliczanie zasiłku dla bezrobotnych rozpocznie się następnego dnia po ostatnim dniu oszczędzania przeciętnego wynagrodzenia.

Źródła:

• Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej

Co zabrać ze sobą na wizytę na giełdzie pracy? Jakie są zasady rejestracji i nadawania statusu „bezrobotnego”? Rozważmy główne punkty dotyczące takiej organizacji, jak giełda pracy.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - dokumenty dotyczące oświaty;
• - zeszyt ćwiczeń;
• - zaświadczenie o średnich miesięcznych zarobkach z ostatnich 3 miesięcy.

Instrukcje

Zarejestruj się za pomocą . W tym celu będziesz musiał m.in. wskazać numer rachunku bieżącego, na który będzie przekazywana Ci miesięczny zasiłek.

Przez pierwsze trzy miesiące wypłacane jest 75% przeciętnego miesięcznego zarobku, przez kolejne 4 miesiące – 60%, następnie – w wysokości 40% zarobków. Obywatele, którzy byli wcześniej bezrobotni, otrzymują minimalną kwotę zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek nie jest wypłacany osobom pobierającym emeryturę i nie trzeba być indywidualnym przedsiębiorcą.

Nie są zarejestrowani: emeryci; osoby poniżej 16 roku życia; osoby, które odmówiły dwóch opcji odpowiedniej pracy w terminie 10 dni od daty rejestracji; osób po raz pierwszy i bez wykształcenia, które w terminie 10 dni od dnia złożenia wniosku odrzuciły dwie proponowane oferty pracy.

Wyrejestrowanie następuje także w przypadku niestawienia się w urzędzie pracy w wyznaczonym dniu (jeżeli nastąpiło to bez ważnej przyczyny).

Podczas rejestracji zostaniesz poproszony o wypełnienie formularza, w którym będziesz musiał podać dokładne informacje o sobie.

Weź udział w pracach społecznych, które może Ci zaoferować giełda. Oprócz zarobienia dodatkowych pieniędzy, ten rodzaj aktywności pomoże Ci utrzymać formę zawodową i uniknąć depresji.

Z informacjami można zapoznać się na stoiskach i w punktach informacyjnych zlokalizowanych w foyer. Informacje o wolnych stanowiskach pracy są z reguły prezentowane dość szeroko. Wiele giełd pracy wyposażonych jest w nowoczesną technologię: elektroniczne wyświetlacze z tykającymi liniami, terminale informujące o różnych ofertach pracy.

Weź udział w targach kariery organizowanych przez giełdy pracy w określone dni. Na takich targach pracodawcy są obecni bezpośrednio, z którymi można bezpośrednio się porozumieć, zadać interesujące Cię pytania, a jeśli podaż i popyt się zbiegną, zdobyć pracę.

Skorzystaj z możliwości otrzymania dotacji dla przyszłych przedsiębiorców rozpoczynających własną działalność gospodarczą. Aby to zrobić, musisz przejść rozmowę kwalifikacyjną, przetestować i napisać biznesplan.

Uwaga

Jednak niewiele osób wyobraża sobie, jak przystąpić do giełdy pracy, dlatego staraliśmy się wypełnić tę lukę. Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów ponownie kontaktujesz się z urzędem pracy, ale tym razem w celu zarejestrowania się jako bezrobotny w celu znalezienia odpowiedniej pracy. Rejestracja następuje w ciągu jednego dnia od momentu złożenia wszystkich dokumentów

Przydatne rady

Szukając pracy, zawsze warto skontaktować się z Centrum Zatrudnienia. Można się w nim zarejestrować, otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, przejść szereg konsultacji w sprawie znalezienia pracy, przejść przekwalifikowanie i tak dalej. Przede wszystkim stało się tak dlatego, że wskaźnik zatrudnienia ludności obecnie znacznie spadł; coraz więcej osób jest zmuszonych do ciągłego poszukiwania pracy iw tym celu kontaktowania się z urzędami pracy. Dokumenty do wymiany pracy

Źródła:

• jakie dokumenty są potrzebne, aby przystąpić do giełdy

Uznanie osoby za bezrobotną wiąże się z szeregiem korzyści – wykwalifikowaną pomocą w znalezieniu pracy, wypłatą świadczeń, możliwością przekwalifikowania się i rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Aby uzyskać do tego dostęp, należy skontaktować się z Centrum Zatrudnienia.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - zeszyt ćwiczeń;
• - dyplom lub świadectwo;
• - zaświadczenie o dochodach za ostatnie trzy miesiące.

Instrukcje

Przed udaniem się na wizytę zadzwoń do regionalnego biura Centrum Zatrudnienia w miejscu rejestracji. Specjalistów nie interesuje rzeczywisty adres zamieszkania – nawet jeśli mieszkasz w zupełnie innej okolicy, na konsultacje będziesz musiał przyjechać lokalnie. Sprawdź telefonicznie godziny otwarcia centrum i dowiedz się, kiedy najlepiej ustawić się w kolejce na wstępną wizytę. Nie zwlekaj z wizytą na giełdzie – prawo do maksymalnego świadczenia zachowujesz dopiero przez rok po zwolnieniu.

Zbierz niezbędne dokumenty. Będziesz potrzebować paszportu, książeczki ćwiczeń, dyplomu ukończenia studiów i średniej pensji z ostatnich trzech miesięcy. Certyfikat sporządzany jest w dziale księgowości Twojego przedsiębiorstwa i w określonej formie. Aby uzyskać formularz certyfikatu, skontaktuj się z Centrum Zatrudnienia lub pobierz wymagany formularz na żądanie. Jeśli z przyczyn od Ciebie niezależnych nie możesz przedstawić zaświadczenia o dochodach, możesz się bez niego obejść. Nie odmówimy Ci rejestracji, ale korzyści

Giełda pracy jest miarą pomocy państwa dla osób, które utraciły stałe miejsce pracy. Przystępując do giełdy, każdy obywatel będzie mógł otrzymywać na bieżąco informacje o wolnych stanowiskach pracy odpowiadających jego kwalifikacjom. Nie każdy jednak wie, gdzie w miejscu jego zamieszkania lub rejestracji znajduje się giełda pracy i co jest potrzebne, aby się tam zarejestrować. Dziś powiemy, jakie kategorie obywateli mogą korzystać z usług tej organizacji, zastanowimy się nad kwestią rejestracji na giełdzie i zrozumiemy zalety i wady rejestracji.

Aby pomóc obywatelom ustabilizować swoją sytuację życiową w momencie utraty pracy, państwo naszego kraju wykształciło takie narzędzie, jak giełdy pracy. Organizacja ta istnieje w każdym mieście, a na giełdę może zgłosić się każdy bezrobotny. Giełda pracy zaliczana jest do organizacji społecznej, a pracownicy mają obowiązek natychmiastowego reagowania na prośby każdej osoby, która złoży wniosek w miejscu jej zamieszkania lub rejestracji. Celem giełd pracy jest szybkie dostarczenie zarejestrowanym obywatelom informacji o wolnych miejscach pracy, a także wypłata zasiłku dla bezrobotnych Rosjanom w okresie poszukiwania nowego miejsca pracy.

Opublikowane w 2012 r. rozporządzenie rządowe stanowi, że istnieje szereg zasad regulujących działalność giełd pracy. Tym samym wszyscy obywatele uznani za bezrobotnych, niezależnie od miejsca zamieszkania, mają prawo wejść na giełdę w celu znalezienia pracy. W związku z tym pracownicy giełdy, którzy odmawiają rejestracji osoby na giełdzie, łamią prawo. W tej sytuacji obywatel ma prawo żądać pisemnej odmowy, która będzie dowodem naruszenia jego praw i będzie podstawą ochrony jego interesów przed sądem.

Jednak nie każdy bezrobotny zostaje uznany za bezrobotnego. Zgodnie z ustawą „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej” niektóre kategorie obywateli nie mają prawa przystępować do giełdy pracy. Zastanówmy się, o czym mówimy.

Kto nie może przystąpić do giełdy pracy?

Artykuł nr 3 ww. ustawy stanowi, że osoby, które nie spełniają kryteriów głównych, uznawane są za bezrobotne. Oznacza to, że usługi pośrednictwa pracy nie są dostępne dla osób, które:

1. Skazani na prace poprawcze.
2. Emeryt.
3. Osoba poniżej szesnastego roku życia.
4. Student stacjonarny.
5. Personel wojskowy.
6. Obywatel skazany w przeszłości.
7. Osoba, która nie posiada rosyjskiego paszportu.
8. Osoby przebywające na urlopie macierzyńskim (dotyczy nie tylko matek, ale także ojców i dziadków).
9. Założyciel organizacji komercyjnej lub indywidualny przedsiębiorca.
10. Osoba, która odrzuciła dwie lub więcej ofert pracy z giełdy, otrzymała w ciągu 10 dni.
11. Osoba, która podała fałszywe informacje o sobie lub swoich umiejętnościach zawodowych.

W związku z tym osoba, która nie mieści się w żadnej z powyższych kategorii, może zgodnie z prawem wymagać rejestracji na giełdzie pracy. Zaleca się to każdemu, nie tylko tym, którzy stracili pracę, ale także tym, którzy nigdy wcześniej nie pracowali.

Pomimo tego, że nie ma kar dla obywateli, którzy nie mają stałego lub oficjalnego miejsca pracy, nie należy zaniedbywać możliwości otrzymania wsparcia państwa ze strony służb zatrudnienia. Wczorajsi studenci, którzy zdobyli zawód i dyplom, a także kobiety w ciąży mogą, a nawet powinny aplikować na wymianę. Przyjrzyjmy się temu ostatniemu nieco bardziej szczegółowo.

Giełda pracy dla kobiet w ciąży

Ustawodawstwo cywilne stanowi: ciąża nie może być podstawą zwolnienia lub odmowy zatrudnienia kobiety. Jeśli taka sytuacja wystąpi, przyszła mama będzie mogła znaleźć odpowiednie stanowisko na giełdzie pracy.

W ciągu dziesięciu dni od zarejestrowania się kobiety w ciąży w służbie zatrudnienia należy zapewnić jej co najmniej dwa wolne stanowiska w swojej specjalności. Jeżeli tak się nie stanie, kobieta zostaje zarejestrowana jako bezrobotna i ustalane jest dla niej świadczenie pieniężne. Wypłaty będą trwać do 30. tygodnia ciąży i oficjalnego skierowania kobiety na urlop macierzyński. Po tym nie może już być członkiem giełdy pracy, o czym rozmawialiśmy powyżej.

Jak zarejestrować się na giełdzie?

Giełdy pracy zlokalizowane są na obszarach mniej lub bardziej zaludnionych. Aby dowiedzieć się o lokalizacji organizacji w Twoim mieście, wystarczy znaleźć jednostkę terytorialną w Internecie lub wyszukiwarkę typu 2GIS - w ten sposób poznasz adres, numer telefonu i harmonogram pracy giełdy. Możesz także uzyskać informację o oddziale giełdy w dogodnej dla Ciebie lokalizacji i umówić się na wizytę za pośrednictwem portalu „Służby Państwowe” – bardziej szczegółowo omówimy tę kwestię poniżej. O określonej godzinie należy osobiście zgłosić się do organizacji, aby porozmawiać ze specjalistą, zarejestrować się i przekazać przepisany pakiet dokumentów.

Ważny punkt! Aby przystąpić do giełdy, trzeba mieć osobę. Osoba niezarejestrowana w Rosji nie może ubiegać się o usługi. Informujemy, że rejestracja na giełdzie możliwa jest nie w miejscu rejestracji, lecz w miejscu zamieszkania (rejestracja tymczasowa). Działania pracowników służb zatrudnienia, którzy kierują osobę do wydziału w miejscu stałego zameldowania, są niezgodne z prawem.

Możesz także przejść procedurę rejestracji w urzędzie pracy, korzystając z portalu Służb Państwowych. Poniżej podpowiemy Ci, jak to zrobić. Najpierw jednak dowiedzmy się, jakich dokumentów będzie potrzebować osoba, która po raz pierwszy aplikuje na giełdę pracy.

Dokumenty do rejestracji na giełdzie

Aby zarejestrować się na giełdzie pracy, będziesz potrzebować następujących dokumentów urzędowych:

1. Paszport obywatela Federacji Rosyjskiej.
2. Książka pracy.
3. Zaświadczenie z miejsca pracy potwierdzające zarobki za ostatnie trzy miesiące (można złożyć wniosek o ostatnie miejsce pracy lub uzyskać informacje w Urzędzie Pracy).
4. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje danej osoby: dyplomy, certyfikaty, certyfikaty itp.

Wideo - Rejestracja na giełdzie

Jak przystąpić do giełdy, jeżeli nie posiadasz rejestracji?

Wspominaliśmy powyżej, że rejestracja w urzędzie pracy jest możliwa w miejscu zamieszkania, a nie rejestracja. Zgodnie z dekretem rządowym z 2012 r. Z usług służb zatrudnienia może korzystać osoba, która jest obywatelem Rosji i posiada zezwolenie na pobyt w dowolnym miejscu w naszym kraju. Specjaliści giełdy pracy są zobowiązani do zarejestrowania obywatela, nawet jeśli zgodnie z jego rejestracją należy on do innej jednostki terytorialnej.

Jednak ustawa federalna „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej” stanowi, że dane o miejscu zamieszkania bezrobotnych obywateli są wprowadzane do odrębnych rejestrów, dlatego nadal potrzebna jest tymczasowa rejestracja odpowiadająca rzeczywistemu miejscu zamieszkania obywatela.

Aby uzyskać tymczasową rejestrację w miejscu pobytu, właściciel nieruchomości oraz osoba chcąca się zameldować muszą stawić się w biurze paszportowym, mając w ręku paszporty oraz dokumenty potwierdzające własność lokalu mieszkalnego. Od obu obywateli wymagany będzie wniosek, a w ciągu trzech dni obywatel otrzyma zaświadczenie o tymczasowej rejestracji.

Ważny punkt! W przypadku rejestracji tymczasowej stempel nie jest umieszczany w paszporcie, a główna rejestracja w miejscu zamieszkania, a nie pobytu, nie zostaje utracona. W związku z tym pracownik giełdy pracy będzie musiał przedstawić otrzymane zaświadczenie w biurze paszportowym.

Dołącz do giełdy poprzez Gosuslugi

O rejestrację na giełdzie pracy możesz ubiegać się za pośrednictwem portalu Służb Państwowych. W tym celu możliwe będzie skorzystanie z portalu gosuslugi.ru, jeśli dana osoba posiada zweryfikowane konto. Aby go otrzymać należy przejść procedurę rejestracyjną (potrzebny jest pod ręką paszport i SNILS), wpisując swoje dane w odpowiednich polach. Po samodzielnym wprowadzeniu danych będziesz musiał osobiście udać się do oddziału dowolnej MFC, banku lub innej agencji rządowej, aby potwierdzić swoje dane i zweryfikować swoje konto.

Po zakończeniu tych procedur możesz przystąpić do składania wniosku online. Aby to zrobić, musisz przejść do swojego konta osobistego w „Usługach państwowych”, podając swój login i hasło. Następnie na stronie głównej w dziale usługi wybierz pozycję „Praca i zatrudnienie”, klikając na nią możesz przejść do kategorii „Organizacja pracy tymczasowej”. Po zapoznaniu się z informacjami wstępnymi należy kliknąć w niebieski przycisk „Uzyskaj usługę”.

W pierwszej kolejności użytkownik musi wybrać z rozwijanej listy miejsce, w którym chciałby skorzystać z usług pośrednictwa pracy, następnie sprawdzić swoje dane osobowe, które system automatycznie wprowadził na podstawie wcześniej przesłanych danych. Musisz samodzielnie podać swoje obywatelstwo, płeć i numer telefonu.

Po podaniu danych osobowych należy sprawdzić dane paszportowe, które są również automatycznie wprowadzane do formularza wniosku. Ostatnim punktem na tej stronie jest sprawdzenie i wskazanie faktycznego miejsca zamieszkania oraz miejsca zamieszkania zgodnie z meldunkiem. Po wypełnieniu wszystkich linii należy kliknąć przycisk „Dalej”.

Na stronie, która się otworzy, użytkownikowi zostanie przedstawione duże pole wyboru, które w razie potrzeby będzie musiał zaznaczyć.

Po zaznaczeniu niezbędnych pól (można zaznaczyć kilka na raz) użytkownik musi zaznaczyć, że wyraża zgodę na przekazanie danych osobowych, a następnie kliknąć przycisk „Przejdź do złożenia wniosku”. Nowa strona otworzy wszystkie informacje, które użytkownik widział wcześniej - dane osobowe i paszportowe, miejsce zamieszkania i pobytu, stosunek do niektórych kategorii obywateli. Po ponownym sprawdzeniu wszystkiego należy kliknąć przycisk „Prześlij wniosek”.

„Służby rządowe”: pomoc w znalezieniu pracy

Portal państwowy oferuje jeszcze jedną ciekawą usługę, dzięki której można dowiedzieć się o ofertach pracy bez wychodzenia z domu. Aby zapoznać się z tą usługą, potrzebujesz również zweryfikowanego konta. Ze swojego konta osobistego należy przejść do kategorii usług, wybrać „Praca i zatrudnienie”, a następnie – „Pomoc obywatelom w znalezieniu odpowiedniej pracy”. Otwierając ten punkt widać, że portal państwowy pomaga obywatelom w znalezieniu pracy, a pracodawcom w znalezieniu pracowników. W naszej sytuacji wybieramy pozycję „Pomoc w znalezieniu pracy dla obywateli ubiegających się po raz pierwszy”.

Na pierwszej stronie możesz uzyskać informacje o usłudze, dowiedzieć się, że jest ona świadczona bezpłatnie i w ciągu pięciu dni roboczych. Jeśli wniosek zostanie pomyślnie przesłany, użytkownik będzie mógł zobaczyć listę odpowiednich ofert pracy na swoim koncie osobistym. W przypadku niepowodzenia otrzymasz wiadomość wyjaśniającą, dlaczego usługa została odrzucona.

Po kliknięciu niebieskiego przycisku „Uzyskaj usługę” użytkownik przechodzi do wypełnienia formularza. Informacje ogólne, dane paszportowe i osobowe zostaną już wypełnione automatycznie (do piątego punktu), następnie w puste pola należy wprowadzić najnowsze informacje tak całkowicie i dokładnie, jak to możliwe.

System zaprasza osobę do zgłoszenia swojego wykształcenia, zawodu i doświadczenia zawodowego oraz dodatkowych umiejętności. Trzeba także porozmawiać o ostatnim miejscu pracy, zwracając uwagę na okres pracy, specjalizację, kwalifikacje i charakter wykonywanych obowiązków. Kolejna kwestia to życzenia dotyczące nowej pracy.

Tutaj musisz wskazać, w jakiej specjalizacji chcesz pracować i jakiego wynagrodzenia oczekujesz. Możesz w dowolnej formie złożyć dodatkowe życzenia (jest na to osobne pole), wskazać, czy jesteś gotowy do pracy w innym obszarze.

Na koniec wypełniania wniosku należy zaznaczyć dwa pola – zaznaczyć prośbę o przesłanie informacji o organizowaniu targów pracy w Twojej miejscowości oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Zasiłki dla bezrobotnych

Jak wspomnieliśmy powyżej, bezrobotni zarejestrowani w giełdzie pracy, ale nie znaleźli jeszcze nowej pracy, mogą liczyć na świadczenia pieniężne. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych nie jest stała, zależy od ilości czasu, jaki upłynął od ostatniego zwolnienia, a także jest obliczana z uwzględnieniem średniego wynagrodzenia, jakie dana osoba otrzymywała wcześniej.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych waha się od 850 rubli do 4900 rubli. dane te są wymienione w ustawie „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej” i obowiązują na rok 2018. Łącznie świadczenie możesz pobierać nie dłużej niż przez rok. W tym przypadku pierwsze trzy wpłaty będą stanowić 75% przeciętnego wynagrodzenia, kolejne trzy wpłaty – 60%, a następnie – 45%. Niestety, niezależnie od wysokości Twojego dotychczasowego wynagrodzenia, nie będziesz mógł otrzymać kwoty wyższej niż maksymalna wysokość świadczenia. Oznacza to, że dana osoba nie może otrzymać mniej niż minimum (850 rubli miesięcznie), ale także więcej niż maksimum (4900 rubli miesięcznie).

Ważny punkt! Odchodząc, osoba musi z góry zdecydować, czy zarejestruje się na giełdzie pracy. Jeśli odpowiedź brzmi tak, przed zwolnieniem należy skontaktować się z działem księgowości i uzyskać od księgowego zaświadczenie dokumentujące dochody pracownika za ostatni okres rozliczeniowy. Dokument ten będzie potrzebny na giełdzie w celu ustalenia zasiłku dla bezrobotnych.

Minimalny próg wpłat przysługuje osobom, które zarejestrowały się niepracując wcześniej, a także osobom, które przed zarejestrowaniem na giełdzie pozostawały bezrobotne przez dłuższy czas (ponad rok), a także osobom zwolnionym z powodu naruszenia przepisów prawa pracy dyscyplina. Ponadto wysokość świadczenia może zostać obniżona przez pracownika giełdy pracy (do 25% jednorazowo), jeśli wnioskodawca zignoruje rozmowę kwalifikacyjną lub nie pojawi się w wyznaczonym terminie na szkoleniach.

Spełniając odpowiednie warunki, bezrobotny może także uzyskać ulgowy bilet na przejazdy komunikacją miejską oraz częściową opłatę za media. W tym celu należy stawić się dwa razy w miesiącu w wyznaczonym przez inspektora terminie, aby dokonać wpisu do dziennika i otrzymać informację o nowych wolnych stanowiskach pracy. Jeżeli wnioskodawca dwa razy z rzędu odrzuci oferty giełdy pracy, traci możliwość otrzymania pomocy finansowej.

Tabela 1. Krótka ściągawka do rejestracji na giełdzie

Podsumowując

Nawet na szczeblu państwowym panuje niestabilność sytuacji gospodarczej w Rosji, a zwłaszcza na rynku pracy. Każdy obywatel powinien wiedzieć, czym jest giełda pracy, jak działa i na jakie wsparcie społeczne może liczyć w przypadku utraty pracy. Giełda pracy pozwoli Ci nabrać sił, uzyskać kompetentną poradę specjalisty i, co ważne, poznać sprawdzonych i rzetelnych pracodawców.

Wypłata zasiłku dla bezrobotnych jest także zaletą, szczególnie dla osób, które od razu straciły pracę. Do czasu znalezienia nowej odpowiedniej pracy możesz liczyć na pomoc i wsparcie ze strony państwa. Uwaga: na giełdzie możesz nie tylko dowiedzieć się o wolnych stanowiskach pracy i otrzymać świadczenia. Organizacja zapewnia także możliwość konsultacji z psychologiem, uczestniczenia w różnorodnych kursach podnoszących kwalifikacje oraz pomoc w przeprowadzce w przypadku znalezienia pracy w innym regionie. Dlatego nie należy ignorować służb zatrudnienia i należy złożyć wniosek o rejestrację, gdy tylko zawiadomienie o zwolnieniu pojawi się w zeszycie pracy.

W trudnych czasach bezrobocia i masowych zwolnień ważne jest, aby „utrzymać się na powierzchni” i otrzymać wsparcie i pomoc od państwa. Specjalnie utworzone centra zatrudnienia pomogą Ci znaleźć odpowiedni wakat, a także otrzymać tymczasowe świadczenia. Aby się zarejestrować, musisz zebrać następujące dokumenty.

Jakie dokumenty są potrzebne, aby zarejestrować się na giełdzie pracy?

1. Dokumenty edukacyjne. Obejmuje to:

• świadectwo ukończenia szkoły;
• dyplomy ukończenia szkoły średniej zawodowej;
• dyplomy ukończenia studiów wyższych (w zależności od poziomu kwalifikacji – licencjat, specjalista lub magister);
• dyplomy, certyfikaty lub inne dokumenty wskazujące na zaawansowane szkolenie lub nabycie dodatkowych umiejętności;
• dokumenty potwierdzające stopień lub tytuł naukowy.

Dokumenty niezbędne do rejestracji na giełdzie pracy dla osób ponownie poszukujących pracy:

1. Paszport obywatela Federacji Rosyjskiej.
2. Numer identyfikacyjny podatnika (NIP).

Gdzie to zdobyć?

Wydawane w urzędzie skarbowym. Musisz napisać wniosek o kopię NIP (bezpłatny formularz). Organ podatkowy ma obowiązek rozpatrzenia wniosku i wydania dokumentu w terminie pięciu dni kalendarzowych.

1. Książka pracy lub umowa o pracę. Ostatnie miejsce pracy wskazane w zeszycie pracy lub umowie musi pokrywać się z tym, w którym wydawane jest zaświadczenie o wynagrodzeniu.

Gdzie to zdobyć?

Po zwolnieniu (przyczyna nieistotna) pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikowi zeszyt pracy. Ważne jest, aby sprawdzić go pod kątem prawidłowej historii zatrudnienia z poprzedniego miejsca pracy.

1. Dokumenty edukacyjne. Dają pracownikowi centrum zatrudnienia wyobrażenie o Tobie jako o specjaliście. Zgodnie z nimi zostaną wybrane odpowiednie wakaty.

Odpowiednia praca to praca (w tym tymczasowa), która odpowiada wiedzy i umiejętnościom zawodowym, biorąc pod uwagę dotychczasowe miejsce pracy, stan zdrowia i dostęp do transportu.

1. Zaświadczenie wystawione w poprzednim miejscu pracy dotyczące wysokości wynagrodzeń za ostatni kwartał.

Gdzie to zdobyć?

Pracodawca musi dostarczyć zaświadczenie o wynagrodzeniu bezpośrednio lub za pośrednictwem działu księgowości.

Ważny!

Wysokość ostatniego oficjalnego wynagrodzenia wpływa bezpośrednio na wysokość zasiłku dla bezrobotnych.

• przez pierwsze trzy miesiące 75% wynagrodzenia;
• kolejne cztery miesiące 60% wynagrodzenia;
• kolejne pięć miesięcy 45% wynagrodzenia.

Płatności można zwiększyć o regionalne współczynniki i dodatki, których wysokość jest indywidualna dla każdego obywatela, ale maksymalna kwota nie powinna przekraczać 4900 rubli.

Dodatkowe dokumenty:

1. Indywidualny program rehabilitacji lub orzeczenie lekarskie. Dokumenty takie wydawane są przez osoby niepełnosprawne w celu uzyskania komfortowych warunków pracy.

Jak to zdobyć?

• udać się do lekarza specjalisty w przychodni;
• wystawić zaświadczenie (druk nr 088/у-06);
• skontaktuj się z oddziałem Głównego Biura Ekspertyz Lekarskich i Społecznych (w miejscu Twojego zamieszkania).

1. Certyfikat emerytalny. Dokument wymagany jest dla pracujących emerytów.
2. Wyciąg z indywidualnego konta osobistego (jeśli istnieje). Konieczne do ubiegania się o świadczenia. ILS zawiera informacje o ubezpieczonym: numer ubezpieczenia, imię i nazwisko (i nazwisko panieńskie), datę, płeć, adres zamieszkania. A także: seria i numer paszportu, obywatelstwo, okresy regularnej i specjalnej pracy, wysokość składek ubezpieczeniowych, wynagrodzenia i składki emerytalne.

Gdzie to zdobyć?

Należy złożyć wniosek do funduszu emerytalnego. Dostępne są dwa rodzaje wyciągów: papierowy i elektroniczny. W przypadku urzędu pracy lepiej wybrać wersję papierową.

Lista dokumentów wymaganych do rejestracji na giełdzie pracy dotyczy wszystkich miejscowości, w tym Moskwy.

Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów należy skontaktować się z urzędem pracy w miejscu rejestracji lub rejestracji stałej. Należy mieć przy sobie oryginały i kopie dokumentów (w celu sprawdzenia poprawności danych przez pracowników giełdy). Następnie kopie przekazane bezrobotnemu zostaną zweryfikowane przez właściwy organ. Zabieg trwa nie dłużej niż 11 dni. Jeśli decyzja będzie korzystna dla obywatela, zostanie on oficjalnie uznany za bezrobotnego. Otwierają także przeciwko niemu akta osobowe.

Ważny! Obywatele, którzy ukrywają lub przekazują celowo fałszywe informacje do centrum zatrudnienia, ponoszą odpowiedzialność zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej. Obejmuje to informacje dotyczące danych osobowych, a także ukrywanie dochodów.

Kryzys po raz kolejny dość mocno uderzył w populację naszego kraju. Z miesiąca na miesiąc liczba bezrobotnych wzrasta. Wielu z nich ma pytania dotyczące konieczności rejestracji. Rodzi to również pytania: „Jakie dokumenty są potrzebne do pośrednictwa pracy?” oraz „Ile płacą na giełdzie pracy?” Porozmawiajmy o tym bardziej szczegółowo.

Co to jest zasiłek dla bezrobotnych?

Zasiłki dla bezrobotnych to świadczenia tymczasowe przekazywane obywatelom zarejestrowanym w regionalnym urzędzie pracy.

Większość ludzi traci pracę nie celowo, ale dlatego, że „po prostu tak się złożyło”. Dlatego też w okresie poszukiwania nowej pracy, aby nie pozostawić obywateli bez środków do życia, państwo wspiera ich finansowo w postaci wypłaty zasiłków dla bezrobotnych. Giełda pracy w Twoim miejscu zamieszkania jest, że tak powiem, pośrednikiem w udzielaniu takiej pomocy.

Kto może liczyć na płatności?

Wiele osób myli zasiłki dla bezrobotnych z dotacjami rządowymi. To błędne przekonanie. Pomoc ta nie dotyczy świadczeń socjalnych. Nie jest indeksowana.

W naszym kraju obowiązuje pewne prawo. To on określa ich wielkość. W takim przypadku uwzględnia się wynagrodzenie, które obywatel otrzymał w poprzedniej pracy. Ponadto ustawodawstwo określa minimalną i maksymalną wysokość świadczeń. W tej chwili jest to odpowiednio 850 rubli i 4900 rubli. Średnia kwota płatności w Rosji wynosi około 2700 rubli.

W urzędzie pracy można zarejestrować się i ubiegać się o świadczenia w urzędzie pracy, jeżeli:

• nie pracuje i nie ma innych dochodów;
• nie jest zarejestrowany jako przedsiębiorca;
• nie jest założycielem;
• nie jest studentem stacjonarnym;
• nie pobiera emerytury ani emerytury za wysługę lat.

Oficjalna liczba bezrobotnych znacznie odbiega od stanu rzeczywistego. Problem polega na tym, że większość ludzi nie spieszy się z rejestracją w centrum zatrudnienia i rejestracją. Szukając jej, człowiek pragnie nie tylko zdobyć dobrą pozycję, ale także dobry zarobek.

Niestety w Rosji żadna giełda pracy nie jest w stanie tego zapewnić. Moskwa na przykład jest gotowa zapewnić pracę ok. 135 tys. osób. Spośród nich tylko 30% to wakaty z przyzwoitym wynagrodzeniem. Pozostałe 70% to stanowiska za minimalną stawkę. A kwota otrzymanych świadczeń wystarczy jedynie na dwie wycieczki do sklepu spożywczego. Do niechęci do zostania oficjalnie uznanym bezrobotnym przyczyniła się także biurokracja związana ze zbieraniem wszelkiego rodzaju papierów.

Jakie dokumenty są potrzebne do wymiany pracy, zostaną omówione poniżej. Pod wieloma względami lista zależy od tego, czy dana osoba pracowała już wcześniej, czy też jest to jej pierwsza próba pójścia do pracy.

Rejestracja obywatela, który nigdy nie pracował lub szuka pracy po dłuższej przerwie

Jakie dokumenty są potrzebne do pośrednictwa pracy? Jeżeli dana osoba nigdy nie pracowała i nie posiada żadnego zawodu, to aby uzyskać status oficjalnego bezrobotnego, musi przedstawić następujące dokumenty:

• paszport rosyjski;
• dokument dotyczący edukacji;

Osobom niepełnosprawnym należy zapewnić indywidualny program rehabilitacji.

Wymagany może być także dokument potwierdzający czasowe zameldowanie w miejscu zamieszkania. W 2014 roku wprowadzono zmiany umożliwiające uzyskanie statusu bezrobotnego w miejscu zamieszkania. Wcześniej rejestracja była możliwa wyłącznie w miejscu rejestracji.

Jakie dokumenty są potrzebne, aby giełda pracy mogła się zarejestrować?

Generalnie rejestracja na bezrobocie nie jest taka trudna, jeśli podejdziesz do tego kompetentnie. Należy zebrać niezbędne dokumenty na giełdę pracy i złożyć je w ustalonym terminie. Wtedy nie będzie biurokracji i negatywnych emocji ani ze strony wnioskodawcy, ani ze strony pracowników giełdy. Oto lista dokumentów potrzebnych do pośrednictwa pracy:

• Formularz wniosku o pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy. Należy go wypełnić odręcznie, czytelnym pismem odręcznym, w języku rosyjskim i poświadczyć własnoręcznym podpisem wnioskodawcy.
• Paszport rosyjski lub dokument go zastępujący. Jeżeli dokument jest w języku obcym, należy go przetłumaczyć. Poprawność tekstu rosyjskiego i autentyczność podpisu tłumacza muszą zostać poświadczone notarialnie.
• Zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący. Np. umowa o pracę, umowa cywilna, umowa o świadczenie usług.
• Dyplom lub inny dokument potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Jeżeli ich nie ma, należy przedstawić dokument wykształcenia (świadectwo).
• Zaświadczenie o średnim wynagrodzeniu z ostatnich trzech miesięcy.

Obywatelom niepełnosprawnym należy zapewnić indywidualny program rehabilitacji.

Jak poprawnie potwierdzić wynagrodzenie w poprzedniej pracy?

Zwykle z całej listy, którą należy dostarczyć w urzędzie pracy, najczęściej trudności pojawiają się z zaświadczeniem o średnim wynagrodzeniu.

Dlatego jeśli wiesz, że spodziewane jest zwolnienie, lepiej od razu skontaktować się z giełdą pracy, wypełnić wymagany formularz i zapytać pracowników, jak go poprawnie wypełnić. Zanieś dokument do działu księgowości swojej organizacji i sprawdź, czy jest poprawnie wypełniony. Księgowi niestety bardzo często popełniają błędy. W międzyczasie, dopóki zaświadczenie o giełdzie pracy nie spełni wszystkich wymagań, nie zostaniesz zarejestrowany, a co za tym idzie, stracisz pieniądze.

Co więcej, nawet jeśli jesteś bezrobotny, świadczenia nie będą wypłacane przez trzy miesiące po zwolnieniu. Zgodnie z prawem polegają tylko na czwartym.

Typowe błędy przy sporządzaniu zaświadczeń o zarobkach. Co musisz wiedzieć, żeby nie tracić czasu?

Giełda pracy w miejscu zamieszkania nie określa ścisłych wymagań dla osoby, na której papierze firmowym zostanie wydane zaświadczenie, ale istnieje warunek obowiązkowy: na pieczęci i na karcie należy podać adres siedziby i NIP organizacji zatrudniającej blankiet firmowy. Ale niektórzy księgowi drukują dokument, który nie zawiera danych firmy i jej szczegółów. Grozi to byłemu pracownikowi stratą osobistego czasu, wysiłku i nerwów. Będziesz musiał ponownie skontaktować się z działem księgowości, ponieważ centrum zatrudnienia nie przyjmie nieprawidłowo wypełnionego zaświadczenia.

Powinien zawierać informacje obejmujące wyłącznie rok poprzedzający zwolnienie. Zazwyczaj osoby, które pracowały w poprzedniej organizacji przez ponad rok, napotykają podobny błąd przy wypełnianiu. Istnieją pewne zasady, które jasno określają, jakie dane powinny znaleźć się w dokumencie. Na przykład, jeśli pracownik został zwolniony 1 grudnia 2014 r., należy wskazać, ile tygodni przepracował od 1 grudnia 2013 r. i jakie wynagrodzenie otrzymał w tym okresie. Oznacza to, że maksimum w kolumnie dotyczącej liczby przepracowanych tygodni może wynosić 52. Jeśli liczba ta jest większa, nawet o jedną jednostkę, jest to błąd, w wyniku którego dokument będzie musiał zostać przerobiony.

Zaświadczenie musi zawierać dwa podpisy: dyrektora generalnego i głównego księgowego. Brak jednego z nich najczęściej spotykany jest na dokumentach oddziałów, średnich i małych przedsiębiorstw. Z reguły w tych organizacjach jedna osoba zajmuje dwa stanowiska. W tym przypadku obie kolumny będą zawierały ten sam podpis, jednak przed stanowiskiem głównego księgowego musi znajdować się dopisek „działanie”, co oznacza „działanie”.

Maksymalne i minimalne wypłaty

Kwotę równą maksymalnej wysokości świadczenia mogą otrzymać wyłącznie obywatele, którzy w roku poprzedzającym rejestrację przepracowali więcej niż 26 tygodni.

Płaca minimalna to płatność otrzymywana przez obywateli, którzy nigdy wcześniej nie pracowali, mieli długą przerwę w pracy (ponad rok), zostali zwolnieni na podstawie artykułu, wysłani na przekwalifikowanie i wydaleni stamtąd za absencję lub niewłaściwe postępowanie .

Ile płacą na giełdzie pracy? Jak napisano wcześniej, w tej chwili minimalne i maksymalne rozmiary wynoszą odpowiednio 850 i 4900 rubli.

Wysokość świadczeń przysługujących obywatelom, którzy przepracowali ponad 26 tygodni

Co miesiąc zwolnionym obywatelom przekazywana jest kwota stanowiąca procent średniego miesięcznego wynagrodzenia naliczonego za ostatnie trzy miesiące. Jedyne ograniczenie: świadczenie nie może być wyższe niż maksymalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych.

Ile płacą na giełdzie pracy? Po rejestracji przez pierwsze trzy miesiące wypłacana jest kwota równa 75% zarobków. Kolejne cztery miesiące – 60%, potem – 45%. Jeśli nie znalazłeś pracy w ciągu 12 miesięcy, masz prawo do przedłużenia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Przez kolejne dwanaście miesięcy bezrobotny otrzyma kwotę równą stosunkowi minimalnej kwoty świadczenia do wielkości współczynnika regionalnego.

W niektórych regionach giełda pracy dopłaca niewielką kwotę. Na przykład Moskwa płaci swoim wnioskodawcom niewielką premię w ramach rekompensaty za koszty podróży.

Wysokość dopłat dla obywateli poszukujących pracy po raz pierwszy

Wysokość świadczeń dla osób zwolnionych na podstawie art. pracował wcześniej.

We wszystkich tych przypadkach osoba otrzyma rozmiar minimalny. Na niektórych obszarach naszego kraju obowiązuje współczynnik regionalny, który nie zwiększa znacząco kwoty dopłat.

Cechy otrzymywania świadczeń przez obywateli zwalnianych z poprzedniej pracy

Rejestracja na giełdzie pracy obywateli zwolnionych z powodu zwolnień ma swoją własną charakterystykę. Znajomość ich pozwoli uniknąć wielu problemów w przyszłości oraz oszczędzi czas i nerwy. Po zwolnieniu z poprzedniej pracy aktualnie bezrobotny obywatel ma obowiązek zarejestrować się w ciągu czternastu dni. Jeśli zrobisz to później, oczywiście nic strasznego się nie stanie, ale takie opóźnienie będzie go kosztować miesięczną pensję.

Jakie dokumenty są potrzebne, aby giełda pracy mogła ponownie zatrudnić pracownika zwolnionego z ostatniej pracy i w jakim terminie należy je dostarczyć? Zgodnie z prawem pracy obowiązującym w naszym kraju pracodawca, który zwolnił pracownika, ma obowiązek wypłacić mu odszkodowanie w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia po zwolnieniu.

Jeżeli w ciągu najbliższych dwóch miesięcy dana osoba nie znajdzie pracy, także w trzecim. Ale to nie jest takie proste. Trzecie wynagrodzenie wypłacane jest wyłącznie na podstawie zaświadczenia, które pracownik musi dostarczyć do działu księgowości swojej byłej organizacji z centrum zatrudnienia, w którym był zarejestrowany. Jeżeli jednak złożył dokumenty później niż czternaście dni po zwolnieniu, nie otrzyma takiego zaświadczenia. Po prostu nie mają prawa.

Czy oczekuje się wzrostu maksymalnej kwoty świadczenia?

Sprawa ta od dawna interesuje mieszkańców naszego kraju. Ostatnia podwyżka zasiłków dla bezrobotnych miała miejsce w 2009 roku. To właśnie wtedy ustalono minimalne i maksymalne kwoty płatności w kwocie, którą otrzymujemy obecnie.

Eksperci przewidują, że w najbliższej przyszłości również nie należy spodziewać się podwyżek. Ustawa nie zostanie podpisana, gdyż z roku na rok liczba wakatów znacząco rośnie. Dlatego promocja nie ma sensu.

Oczekuje się, że w 2020 r. nastąpią zmiany w kierunku zwiększania świadczeń. Wtedy kwotę płatności można zmienić kilkukrotnie.