Jak zawrzeć umowę z indywidualnym przedsiębiorcą, aby nie została uznana za schemat podatkowy. Umowa o pracę indywidualnego przedsiębiorcy z pracownikiem: jak sporządzić, wzór Jak sporządzić umowę od indywidualnego przedsiębiorcy

Jak sprawdzić, czy indywidualny przedsiębiorca zawiera z Tobą umowę zgodnie z prawem, jakie ma ku temu podstawy i co kryje się za skrótami Jednolity Państwowy Rejestr Przedsiębiorców Indywidualnych i OGRNIP? Przeczytaj więcej w tym artykule.

Obecnie w Rosji zarejestrowanych jest kilkaset tysięcy indywidualnych przedsiębiorców. Codziennie zawieranych jest między nimi tysiące transakcji i umów. I każdy z nich musi wskazać dokumenty, na podstawie których przedsiębiorcy mają prawo zawierać umowy. Poniżej rozważymy pełną listę takich dokumentów, przeanalizujemy szczególne przypadki i sprawdzimy, jakie pułapki istnieją przy zawieraniu umów.

Artykuł będzie przydatny dla przedsiębiorców indywidualnych oraz planujących otwarcie własnej działalności gospodarczej.

Dokumenty założycielskie indywidualnego przedsiębiorcy

Rejestrując się w służbie podatkowej jako indywidualny przedsiębiorca, obywatel otrzymuje pakiet dokumentów, w tym indywidualny numer podatkowy (NIP), zaświadczenie o rejestracji jako indywidualny przedsiębiorca zawierający (OGRNIP), wyciąg z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Indywidualnych Przedsiębiorcy (USRIP).

Każdy z tych dokumentów jest przeznaczony do określonych celów. Prowadzenie działalności gospodarczej bez tych dokumentów jest działalnością nielegalną.

Indywidualny numer podatkowy (NIP)

NIP to specjalny kod przypisany każdemu obywatelowi płacącemu podatki. NIP składa się z 12 cyfr, gdzie pierwsze dwie to kod regionu, a dwie drugie to kod konkretnego urzędu skarbowego.

Indywidualny numer jest wymagany przede wszystkim przez służbę skarbową w celu kontroli płatności podatku. Przy zawieraniu umów niektóre organizacje proszą o dołączenie kopii zaświadczenia o nadaniu NIP lub podanie numeru NIP na końcu umowy.

Ogólnorosyjski państwowy numer rejestracyjny indywidualnego przedsiębiorcy (OGRNIP)

OGRNIP to unikalny numer w Rosji przypisany konkretnemu przedsiębiorcy. To obecność takiego numeru wskazanego w państwowym dowodzie rejestracyjnym daje osobie prawo do prowadzenia działalności gospodarczej.

Pojęcia OGRNIP i państwowego świadectwa rejestracyjnego stały się ostatnio tożsame. Certyfikat to dokument potwierdzający umieszczenie przedsiębiorcy na ogólnorosyjskiej liście pod określonym numerem.

Wyciąg z Jednolitego Państwowego Rejestru Przedsiębiorców Indywidualnych

Jest to dokument zawierający pełne informacje o przedsiębiorcy uzyskane z jednego rejestru. Wyciąg zawiera pełną nazwę indywidualnego przedsiębiorcy, dane paszportowe, adres siedziby, kody rodzajów działalności gospodarczej i wiele więcej. Niektóre banki wymagają wyciągu z Jednolitego Państwowego Rejestru Przedsiębiorców Indywidualnych, który ma nie więcej niż miesiąc. Jeżeli ulegną zmianie dane indywidualnego przedsiębiorcy, konieczne jest dokonanie tych zmian w Jednolitym Państwowym Rejestrze Przedsiębiorców.

Oprócz tego wykazu dokumentów indywidualny przedsiębiorca musi posiadać dane z Funduszu Emerytalnego potwierdzające jego rejestrację jako płatnika składek ubezpieczeniowych, informację z Rosstatu potwierdzającą przedłożenie danych statystycznych. Dokument urzędu skarbowego wskazujący, jaką formę opodatkowania wybrał przedsiębiorca. Jeżeli rodzaje działalności indywidualnego przedsiębiorcy podlegają licencjonowaniu, wówczas te dokumenty również są wymagane. Ponadto przedsiębiorca posiadający rachunek bankowy musi mieć pod ręką numer rachunku i dane bankowe.

Zgodnie z prawem ucierpi na tym reputacja biznesowa indywidualnego przedsiębiorcy, który przeszedł tę procedurę.

Indywidualny przedsiębiorca powinien pamiętać, że może delegować odpowiedzialność poprzez publikację w biurze lub na produkcji.

Czy potrzebujesz czarteru?

Analogicznie do rejestracji spółki LLC, w której musi znajdować się statut organizacji, pojawia się pytanie: czy indywidualny przedsiębiorca potrzebuje takiego statutu. Odpowiedź jest jasna – nie, nie jest to konieczne.

Rejestracja jako indywidualny przedsiębiorca zapewnia większą swobodę działania, mniejszą ilość dokumentów założycielskich, uproszczoną wersję raportowania i wygodniejsze formy opodatkowania.

Jednocześnie status indywidualnego przedsiębiorcy ma również szereg wad: jeśli biznes okaże się nierentowny i istnieją niespłacone długi wobec kontrahentów, przedsiębiorca odpowiada prawnie całym swoim majątkiem.

Wielu początkujących biznesmenów najpierw, a następnie, wzmacniając się i stawiając swój biznes na nogi, tworzy spółkę LLC, uzyskując w ten sposób dodatkowe korzyści we współpracy z dużymi organizacjami.

Może dyrektor indywidualnego przedsiębiorcy?

Odpowiedź na to pytanie brzmi: tak. Indywidualny przedsiębiorca może zatrudnić osobę, dając jej pełną kontrolę nad całą działalnością operacyjną i gospodarczą.

Decyzja taka jest formalizowana poprzez pełnomocnictwo.

Warto zauważyć, że sam indywidualny przedsiębiorca, nawet jeśli działa we własnym imieniu, nie jest dyrektorem. Powołanie indywidualnego przedsiębiorcy na dyrektora reprezentującego jego własne interesy będzie wiązać się z dodatkowymi wpłatami do funduszy pozabudżetowych.

Wprowadzane jest stanowisko dyrektora, tak aby mógł on pełnić funkcje reprezentacyjne oraz rozwiązywać problemy finansowe z kontrahentami i klientami w przypadku braku indywidualnego przedsiębiorcy.

Jednocześnie przedsiębiorca może rozważyć inną opcję rozwiązania takich problemów, po prostu wypisując pełnomocnictwo do wykonywania określonych zadań swojemu pracownikowi, bez rejestrowania go jako dyrektora.

W każdym przypadku indywidualny przedsiębiorca jest odpowiedzialny za działania wyznaczonego dyrektora, z wyjątkiem przypadków, gdy działania dyrektora są sprzeczne z Kodeksem karnym Federacji Rosyjskiej.

Stosunki umowne

W swojej działalności indywidualni przedsiębiorcy stale zawierają porozumienia z innymi organizacjami i indywidualnymi przedsiębiorcami.

Umowa zostaje zawarta na dostawę towaru lub świadczenie określonej usługi. Sama umowa określa główne punkty, które pojawią się podczas dostawy (świadczenia usług): co i jak zostanie dostarczone, jaka jest procedura płatności oraz odpowiedzialność stron za nieprzestrzeganie wymagań określonych w umowie.

W większości przypadków firma-dostawca posiada już standardowy formularz umowy, do którego po prostu wprowadza dane kolejnego klienta. Rzadko zdarza się, aby klauzule umowne ulegały zmianie z inicjatywy indywidualnego przedsiębiorcy. Najczęściej dostosowywane są jedynie warunki płatności za produkty lub usługi oraz rabaty dla określonych wolumenów.

Nie oznacza to jednak, że wystarczy podpisać to, co oferują Twoi kontrahenci. Uważne zapoznanie się z umową może pomóc Ci obronić swoje stanowisko i uzyskać korzystniejsze warunki.

Preambuła umowy z indywidualnym przedsiębiorcą – na jakich zasadach działa

Często można spotkać się z następującymi sformułowaniami w umowach:

„Indywidualny przedsiębiorca Pietrow P.P., działając na podstawie Świadectwa Rejestracji Państwowej nr .…. . od 01.01.2015…”.

W tym przypadku głównym dokumentem, którego kopia jest załączona do umowy, jest certyfikat zawierający OGRNIP. Ale na końcu umowy zawsze znajduje się sekcja „Strony”, w której wszystko jest wymienione w całości, OGRNIP, seria i numer paszportu, adres rejestracyjny, który jest adresem prawnym indywidualnego przedsiębiorcy, dane i numer konta bankowego, dane kontaktowe , w tym rzeczywisty adres, numer telefonu organizacji, adres pocztowy i tak dalej.

Przykładowa preambuła do umowy z indywidualnym przedsiębiorcą, którą zawiera dyrektor:

„... Dyrektor „Nazwa punktu sprzedaży detalicznej” Iwanow I.I., działający w interesie indywidualnego przedsiębiorcy P.P. na podstawie pełnomocnictwa nr 1 z dnia 01.01.2015...” .

Dodajmy tylko, że do dokumentu dołączana jest także kopia pełnomocnictwa, na podstawie którego dyrektor zawiera umowę.

Przed zawarciem umowy konieczne jest skorzystanie z usługi internetowej świadczonej przez Federalną Służbę Podatkową lub OGRN/OGRNIP. Wpisując dane swojego kontrahenta, możesz sprawdzić, czy faktycznie istnieje i jaka jest jego główna działalność.

Dzieje się tak, ponieważ większość organizacji prosi o 100% zaliczki na swoje usługi. Jeśli płatność zostanie dokonana przelewem bankowym, to po opłaceniu faktury będziesz musiał poczekać jeszcze trochę czasu (od jednego dnia roboczego), aż pieniądze dotrą na konto kontrahenta i zacznie on realizować Twoje zamówienie. Dlatego wstępna kontrola nigdy nie będzie zbędna.

Przed złożeniem podpisu na umowie koniecznie przeczytaj każdy akapit, sprawdzając prawdziwość podanych informacji. Błędy często zdarzają się przy zawieraniu umów za pośrednictwem przedstawicieli handlowych; należy to uważnie monitorować.

I wreszcie dotrzymuj wszystkich umów z kontrahentami. W przypadku kwestii kontrowersyjnych będziesz w stanie obronić swoje stanowisko.

Wniosek

Każdy przedsiębiorca w trakcie swojej pracy musi posługiwać się określonym zestawem dokumentów. Większość z nich otrzymuje się z urzędu skarbowego po zarejestrowaniu. Reszta - podczas rejestracji w innych organizacjach rządowych i finansowych.

Warto jednak zrozumieć, że lista dokumentów regulujących działalność indywidualnego przedsiębiorcy nie ogranicza się do tego. Niektóre umowy mają również fundamentalne znaczenie przy podpisywaniu innych dokumentów: na przykład umowa najmu z pewnością będzie wymagana od Ciebie przez wiele organów.

Jeśli indywidualny przedsiębiorca jest jednocześnie głównym księgowym w swojej organizacji, wiele procesów można uprościć.

Nawet jeśli przygotowanie i uzupełnienie dokumentów powierzone zostanie innej osobie, indywidualny przedsiębiorca ma obowiązek zapoznać się z podstawowymi wymogami Ordynacji podatkowej.

Wideo - czy konieczne jest zawarcie umowy z indywidualnym przedsiębiorcą:

Umowa przedsiębiorcy indywidualnego z przedsiębiorcą indywidualnym o świadczenie usług zostaje podpisana pomiędzy klientem a wykonawcą na podstawie tej umowy, pierwsza strona zleca drugiej wykonanie usługi i dokonuje za nią zapłaty, a druga zapewnia usługę; usługę określoną w umowie, otrzymując w zamian pieniądze.

Niniejsza umowa jest odpłatna i dwustronna, sporządzona w formie pisemnej, z uwzględnieniem wszelkich wymogów obowiązującego prawa cywilnego, po jednym egzemplarzu dla Klienta i Wykonawcy.

Strony mogą podpisać taką umowę tylko wtedy, gdy dojdą do porozumienia co do wszystkich jej istotnych warunków.

Jeżeli planujesz zawrzeć umowę o świadczenie usług z innym przedsiębiorcą indywidualnym, koniecznie zawrzyj w niej dane przewidziane dla tego typu umowy.

Główne elementy tego dokumentu można znaleźć w tabeli.

Co musisz wiedzieć sporządzając umowę o świadczenie usług

Przedsiębiorca indywidualny chcący zawrzeć umowę o świadczenie usług zwraca się do przedsiębiorcy indywidualnego, który świadczy każdemu podobne usługi. Potencjalnemu kontrahentowi przekazywana jest wzór umowy o świadczenie określonego rodzaju usługi. Istnieje możliwość wprowadzenia zmian i uzupełnień do niniejszego dokumentu przed jego podpisaniem.

Przydałoby się przestudiować odpowiedni rozdział Kodeksu cywilnego regulujący stosunki prawne w sektorze usług.

Zanim podpiszesz umowę, upewnij się, że stwierdza ona:

• kwota kontraktu;
• termin;
• przedmiot umowy.

Jeżeli niniejsza umowa nie zawiera tych warunków, jest nieważna z tego powodu, że jej strony nie uzgodniły istotnych warunków.

Film o podpisaniu umowy

Umowa o świadczenie usług pomiędzy dwoma indywidualnymi przedsiębiorcami nie różni się zatem od podobnych transakcji zawieranych pomiędzy innymi podmiotami gospodarczymi. Zawiera wszystkie te same szczegóły, co zwykła umowa o świadczenie różnych usług. Jego dotyczą również wymogi dotyczące zawierania podobnych umów określone w Kodeksie cywilnym.

Wiele usług świadczą indywidualni przedsiębiorcy z różnych sektorów gospodarki. Każda taka umowa musi być odpowiednio zawarta, aby nie stwarzała ryzyka prawnego dla stron. Typowy dokument tego typu powinien zawierać szczegółowy opis, co jest warunkiem istotnym, zgodnie z wymogami kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 779, warunkiem tym jest wykonanie przez wykonawcę określonych czynności lub czynności, przy czym charakter tej czynności musi być określony we wzorze umowy z przedsiębiorcą indywidualnym o świadczenie usług. Wraz z tym należy wskazać okres ważności, tryb płatności za świadczone usługi i ich akceptację przez Klienta (termin, koszt itp.). Lepiej też ustalić odpowiedzialność stron umowy, gdyż motywuje to kontrahenta do lepszego wywiązania się ze swoich zobowiązań, a dodatkowo wskazanie tych przesłanek pozwala na ustalenie poważniejszej odpowiedzialności niż przewiduje to prawo. Wszystko to wymaga jednak prawidłowego sformułowania, które nie jest zawarte w każdym wzorze umowy z indywidualnym przedsiębiorcą o świadczenie usług.

Dokument wysokiej jakości można uzyskać kontaktując się z prawnikami lub zwracając się do naszego serwisu, w którym przedstawiane są różnorodne dokumenty na różne okazje i dla różnych obszarów działalności. Ta metoda pozwoli Ci zrozumieć wszystkie niuanse samodzielnego sporządzania wzoru umowy z indywidualnym przedsiębiorcą na świadczenie usług, oszczędzając dużo czasu i pieniędzy.

Każda transakcja biznesowa rozpoczyna się od opracowania formalnej umowy, wprowadzenia do niej kluczowych i kontrowersyjnych elementów oraz określenia korzyści ekonomicznych. Zawierając z przedsiębiorcą indywidualnym umowę o świadczenie usług, której wzór przedstawiono poniżej, należy zwrócić uwagę na status podatkowy kontrahenta oraz uprawnienia osoby podpisującej umowę.

Rozpoczęcie współpracy – dobrze sporządzona umowa

Nawet początkujący w biznesie rozumie, że każdy krok związany z przepływem środków jako płatności musi być zabezpieczony umową. W procesie prowadzenia działalności przedsiębiorca często pozyskuje do pracy specjalistów lub współpracuje z innymi podmiotami gospodarczymi, zawierając umowę o świadczenie usług.

Umowa z przedsiębiorcą indywidualnym o świadczenie usług (przykład)

Umowę o świadczenie usług odpłatnych sporządza się w następujący sposób.

Miasto i data są podane na górze.

„(Nazwa organizacji lub imię i nazwisko (w przypadku przedsiębiorcy indywidualnego)), z jednej strony zwana dalej „Klientem”, oraz (nazwa organizacji lub pełna nazwa (w przypadku przedsiębiorcy indywidualnego)), z drugiej strony zwana zwani dalej „Wykonawcą”, zawarli niniejszą umowę w następujący sposób:

1. Przedmiot umowy:

Wykonawca zobowiązuje się świadczyć (świadczyć) na rzecz Klienta usługi (pełny wykaz usług), a Klient zobowiązuje się za nie zapłacić.

2. Prawa i obowiązki Wykonawcy.

W tym paragrafie strony ustalają następujące punkty:

• świadczenie usług osobiście przez przedsiębiorcę indywidualnego lub przy udziale osób trzecich;
• przesyłanie Klientowi dokumentów dotyczących rozpoczęcia świadczenia usług i ich zakończenia;
• podejmowanie działań mających na celu stopniową akceptację usług;
• dostępność dokumentów potwierdzających wykonanie usług;
• termin na rewizję.

3. Prawa i obowiązki Klienta.

Klauzula ta zazwyczaj zawiera następujące warunki:

• odmowa przyjęcia usług;
• kiedy należy dokonać płatności;
• jakie dokumenty wskazują na wykonanie usług, ich odbiór i tak dalej.

4. Procedura przyjmowania usług.

Standardowa procedura wygląda następująco: po wykonaniu usług Zleceniobiorca dokonuje odbioru usług, które przekazuje Zleceniodawcy do podpisu. Po upływie (podać dokładną liczbę dni) terminu Zleceniodawca podpisuje akt lub przesyła Wykonawcy uzasadnioną odmowę. Wykonawca zobowiązuje się do usunięcia uwag w terminie (określonej liczby dni). Usługę uważa się za wykonaną z chwilą podpisania umowy.

5. Koszt zamówienia i procedura płatności.

Koszt usług wynosi (podana jest dokładna kwota zawierająca podatek VAT);

Klient zobowiązuje się do zapłaty:

• w przypadku przedpłaty – po podpisaniu umowy;
• po obopólnym podpisaniu protokołu odbioru usługi;
• w przypadku płatności etapowej wskazana jest dokładna kwota i czas, który jest powiązany z konkretnym zdarzeniem: po podpisaniu umowy lub aktu.

6. Odpowiedzialność stron.

Strony wskazują obowiązek zapłaty przez Wykonawcę kar lub odsetek w przypadku niewykonania usługi lub jej nieterminowego wykonania. Jak również obowiązek zapłaty przez Klienta kar lub odsetek w przypadku opóźnienia w płatności za usługi.

7. Siła wyższa.

Warunki zwolnienia z odpowiedzialności za niewykonane lub nienależycie wykonane zobowiązania przez Wykonawcę lub Zleceniodawcę. Z reguły są to obiektywne warunki siły wyższej (zmiany ustawodawstwa, niepokoje społeczne, klęska żywiołowa itp.).

8. Zmiana i rozwiązanie umowy.

W tym miejscu strony wskazują tryb dokonywania zmian w umowie, a także tryb jej wcześniejszego rozwiązania.

9. Rozstrzyganie sporów.

Opisano tryb rozwiązywania spornych kwestii i roszczeń: w drodze negocjacji, zgłaszania roszczeń lub na drodze sądowej. Co do zasady strony wskazują wszystkie te etapy oraz termin, po jakim pozew zostaje przesłany do sądu.

10. Postanowienia końcowe.

W tej części strony wskazują termin obowiązywania umowy lub inne warunki (np. do czasu wykonania zobowiązań).

11. Dane stron.

Pełne imię i nazwisko osoba, która podpisała umowę w imieniu Zleceniodawcy i Wykonawcy, adres siedziby lub miejsce zamieszkania, OGRN, numer rachunku, dane bankowe, OKPO.”

Umowa pomiędzy prywatnymi przedsiębiorcami

Powyższa umowa z indywidualnym przedsiębiorcą o świadczenie usług (wzór) ma charakter standardowy i zawiera wszystkie niezbędne dane.

Jak pokazuje praktyka, jeśli stronami stosunku umownego są strony, wówczas płatności często dokonywane są w gotówce. Taki tryb płatności strony włączają do umowy o świadczenie usług pomiędzy indywidualnym przedsiębiorcą a indywidualnym przedsiębiorcą, co jest błędem, gdyż nie pozwala na ustalenie szkody na wypadek sporu sądowego i zabezpieczenie stron przed ewentualnymi ryzykami.

Świadczenie usług transportowych

Umowa z indywidualnym przedsiębiorcą o świadczenie usług, której wzór przedstawiono powyżej, może zostać wykorzystana także przy zawieraniu umowy o przewóz rzeczy lub osób. W takim przypadku należy wziąć pod uwagę pewne niuanse: standardowa umowa nie może zawierać nazwy działania, które stało się przedmiotem umowy. IP stanowi, że Wykonawca zobowiązuje się do transportu ładunku lub pasażerów, a Klient zobowiązuje się zapłacić za ten transport. To jest konkretne działanie.

TTN - podstawa transportu ładunków

• Dokumentem potwierdzającym wykonanie usługi jest należycie wypełniony list przewozowy (List przewozowy).
• Stanowi także podstawę do zaliczenia w kosztach brutto pieniędzy zapłaconych za przejazd.
• Umowa z indywidualnym przedsiębiorcą o świadczenie usług, której wzór przedstawiono powyżej, musi zawierać warunki dostawy paliwa podczas transportu: na czyj koszt i w jakiej wysokości cena paliwa jest wliczona w koszt samą usługę, czy też jej świadczenie jest odpłatne i tak dalej.

Stosunki umowne pomiędzy indywidualnymi przedsiębiorcami a osobami prawnymi

Umowa między przedsiębiorcą indywidualnym a spółką z oo o świadczenie usług ma następującą cechę: co do zasady większość osób prawnych ma status podatnika VAT. Nie opłaca się im zawierać umowy, jeśli wspólnik jest uchylającym się od podatku od wartości dodanej, gdyż przy takiej transakcji nie przysługuje mu ulga podatkowa.

Przed zawarciem umowy z indywidualnym przedsiębiorcą należy tę kwestię doprecyzować. Jeżeli wspólnikiem jest płatnik podatku VAT, to w kolumnie „szczegóły” należy wskazać te certyfikaty. W przyszłości pojawią się one w zeznaniu podatkowym przedsiębiorstwa. Czasami spółka LLC zawiera umowę o świadczenie usług z indywidualnym przedsiębiorcą, który nie płaci podatku od wartości dodanej, obejmującej dodatkowe koszty zgodnie z warunkami umowy, na przykład za utrzymanie samochodów i ich tankowanie, zwiększając w ten sposób własne wydatki.

Umowa o dzieło z przedsiębiorcą indywidualnym

Czym różni się od umowy o świadczenie usług odpłatnych? Usługa to coś, czego nie można dotknąć rękami, nie jest to wartość towarowa. A o kontraktowaniu mówimy w przypadku produkcji dóbr materialnych.

Przedsiębiorstwa chętniej zawierają umowę o świadczenie usług z przedsiębiorcą indywidualnym niż z osobą fizyczną, oszczędzając na obowiązkowych składkach. Jak to się dzieje? Jeżeli pracę wykonała osoba fizyczna, a nie prywatny przedsiębiorca, Klient będzie pośrednikiem między nim a państwem i będzie zobowiązany do poboru podatku u źródła, przekazując go do budżetu państwa. Dodatkowo Klient przekazuje informacje o danej osobie organom podatkowym, funduszowi emerytalnemu i ZUS w celu odnotowania faktu zatrudnienia danej osoby.

​Umowa o pracę to zasadniczo dokument sporządzony na podstawie Kodeksu pracy i odzwierciedlający wszystkie umowy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Aby oficjalnie zawrzeć stosunek pracy między dwiema stronami, możesz skorzystać ze standardowego formularza - umowy o pracę między indywidualnym przedsiębiorcą a pracownikiem, próbka.

Elementy regulacyjne umowy o pracę

W momencie podpisania umowy o pracę pomiędzy podmiotami powstaje relacja: prywatny przedsiębiorca staje się pracodawcą, osoba ubiegająca się o stanowisko staje się pracownikiem. Potencjalny pracownik musi dostarczyć pracodawcy szereg dokumentów, na podstawie których pracodawca podpisze zlecenie o zatrudnieniu:

• paszport;
• ubezpieczenie emerytalne;
• dyplom lub inne świadectwo ukończenia studiów;
• książka pracy.

Główną informacją wstępną określającą warunki zatrudnienia jest umowa o pracę zawarta pomiędzy indywidualnym przedsiębiorcą a pracownikiem.

Rodzaje i formy umów o pracę

Stosunki pracy między 2 osobami można spisać ustnie lub pisemnie. Standardowa pisemna umowa jest prawnie poprawna i bardziej wiarygodna. W zależności od form, cech i cech pracy, umowy mogą być kilku rodzajów:

• pilny (podpisany na określony czas);
• długoterminowe (nieokreślone) itp.;
• umowa o świadczenie pracy określonego rodzaju (na przykład sezonowa);
• opcja kontraktu.

Umowa o pracę na czas określony i na czas nieokreślony

Zgodnie z prawem do podpisania umowy o pracę pomiędzy indywidualnym przedsiębiorcą a pracownikiem zatrudnionym na czas określony pod warunkiem konieczności zastąpienia przez pracodawcę czasowo nieobecnego pracownika i utrzymania jego pracy. W takim przypadku dokument musi określać daty rozpoczęcia i zakończenia działalności takiego pracownika.

Uważać na! Ważność umowy jest określona w dokumencie i nie powinna przekraczać 5 lat!

Umowa o pracę na czas określony określa:

• kto podpisał umowę;
• czas trwania umowy (bez warunków szczegółowych) i datę podpisania;
• miejsce zatrudnienia (firma) i stanowisko;
• warunki pracy i płacy, preferencyjne warunki itp.

Pobierz wzór umowy o pracę na czas określony

Różnice pomiędzy umową o pracę a umową cywilną

Jeżeli prywatny przedsiębiorca podpisze umowę z konkretną osobą, wówczas wnioskodawca nazywany jest w ramach umowy „pracownikiem”. Osoba ta ma możliwość korzystania ze świadczeń i otrzymuje pewne gwarancje. Jeżeli zostanie podpisany dokument cywilny, wówczas zatrudniona osoba ma status „wykonawcy” (podpisuje się z nim umowę o świadczenie usług i inne opcje) i zgodnie z prawem prawa zwykłego pracownika takiego przedsiębiorstwa go nie dotyczą.

Zasadnicza różnica polega na tym, że na podstawie umowy o pracę pracownik firmy lub przedsiębiorstwa otrzymuje wynagrodzenie za proces pracy, podczas gdy na podstawie umowy cywilnej wynagrodzenie otrzymuje się za wynik wykonanej pracy.

Cechy umowy cywilnej

Stosunek powstały pomiędzy pracodawcą a osobą wykonującą wymaganą pracę regulują cywilne przepisy prawa pracy. Wykonawca samodzielnie organizuje prace, nie podlegając ogólnemu harmonogramowi i może korzystać z usług innych osób (czyli sam jest pracodawcą tymczasowych pracowników podwykonawców).

Najpopularniejszymi rodzajami stosunków cywilnoprawnych są transport, realizacja umów, świadczenie usług itp. W przypadku osób pracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej nie można dochować gwarancji socjalnych i pracować bez wpisania się do ksiąg pracy.

Ważny! Umowy cywilne można zawierać nie tylko z pracownikami pozostającymi w stosunku pracy z przedsiębiorstwem, ale także z innymi pracownikami najemnymi.

Sporządzenie umowy o pracę pomiędzy przedsiębiorcą indywidualnym a pracownikiem

Umowa o pracę pomiędzy indywidualnym przedsiębiorcą a pracownikiem musi zostać sporządzona w formie pisemnej i musi być sporządzona w 2 egzemplarzach. Jeden jest dla pracownika, drugi dla przedsiębiorcy.

• jest napisane, że umowa została zawarta z pracownikiem (a nie z wykonawcą lub osobą zatrudnioną);
• obowiązki pracodawcy (terminowe płacenie za pracę, zapewnienie godnych warunków pracy, takich jak miejsce pracy pracownika, sprawna i bezpieczna organizacja warunków pracy, wynagrodzenie itp.);
• standardy prawne i zakres obowiązków pracownika (jasno określony harmonogram pracy i odpoczynku, przestrzeganie reżimu pracy, wymagania dotyczące jakości zlecenia itp.).

Pobierz wzór umowy o pracę pomiędzy indywidualnym przedsiębiorcą a pracownikiem

Cechy zawierania umowy między indywidualnymi przedsiębiorcami a pracownikami

Prywatny przedsiębiorca ma prawo rekrutować pracowników, zapraszać pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, a także podpisywać umowy z osobami bez pisemnego zawarcia stosunku pracy (typ cywilny). Pracodawcy zależy na sformalizowaniu dokumentu, gdyż może on nie tylko określać obowiązki pracownika, ale także określać jego własne prawa. Przedsiębiorca chroni się zatem przede wszystkim przed różnymi sytuacjami awaryjnymi.

Przy zawieraniu umowy dokonuje się odpowiedniego wpisu w książce pracy pracownika. Pamiętaj, aby podać dokładną datę rozpoczęcia pracy, stanowisko i wszystkie późniejsze zmiany. Wymagane są podpisy osoby obsługującej i samego pracownika.

Margarita Grinya opowiada o tym, jak zarejestrować pracownika