Maksymalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Jak uzyskać zasiłek dla bezrobotnych

Minimalne i maksymalne zasiłki dla bezrobotnych
(opracowane przez ekspertów firmy Garant)

Ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 19 kwietnia 1991 r. N 1032-1 (zmieniona ustawą federalną z dnia 22 sierpnia 2004 r. N 122-FZ) ustaliła, że ​​minimalne i maksymalne kwoty zasiłków dla bezrobotnych ustalane są corocznie przez rząd Republiki Federalnej Niemiec. Federacja Rosyjska

Minimalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Maksymalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Ustawa federalna nr 122-FZ z dnia 7 sierpnia 2000 r. Ustaliła, że ​​​​od 1 stycznia 2001 r. Minimalne kwoty zasiłków dla bezrobotnych i stypendiów wypłacanych obywatelom w okresie szkolenia zawodowego, zaawansowanego szkolenia i przekwalifikowania w kierunku organów służb zatrudnienia powinny nie może być niższa niż 100 rubli miesięcznie

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 30 stycznia 1997 r. N 1, zatwierdzonymi uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 30 stycznia 1997 r. N 2, od 1 stycznia 1997 r. minimalna wysokość zasiłków dla bezrobotnych i stypendiów wypłacanych obywatelom w okresie odbywania szkolenia zawodowego, doskonalenia zawodowego i kierunku przekwalifikowania organów służb zatrudnienia ustala się na poziomie płacy minimalnej

Dyrektywa Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 23 kwietnia 1996 r. N VG-5-24-1031 z dnia 1 kwietnia 1996 r. Ustaliła minimalną wysokość zasiłku dla bezrobotnych i stypendiów na okres szkolenia zawodowego (przekwalifikowania) obywateli w kierunku służby zatrudnienia w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 75.900 rubli miesięcznie (uchylony)

Zarządzeniem Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 2 listopada 1995 r. N VG-5-8-13 minimalną kwotę zasiłku dla bezrobotnych ustala się w wysokości nie niższej niż płaca minimalna: od 1 listopada 1995 r. kwota 57 750 rubli miesięcznie; od 1 grudnia 1995 r. - 60 500 rubli miesięcznie; od 1 stycznia 1996 r. - 63 250 rubli miesięcznie (uchylony)

Postanowieniem Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 3 sierpnia 1995 r. N P-4-8-11 z dnia 1 sierpnia 1995 r. ustalono minimalną wysokość zasiłku dla bezrobotnych w wysokości nie niższej niż płaca minimalna w kwota 55 000 rubli miesięcznie (utracona siła)

Zarządzeniem Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 25 kwietnia 1995 r. N P-4-8-7 minimalną kwotę zasiłku dla bezrobotnych ustala się w wysokości nie niższej niż płaca minimalna - od 1 kwietnia 1995 r. kwota 34 400 rubli miesięcznie; od 1 maja 1995 r. - 43 700 rubli miesięcznie (uchylony)

Postanowieniem Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 6 lipca 1994 r. N P-4-8-22 20500 od 1 lipca 1994 r. ustalono minimalną kwotę zasiłku dla bezrobotnych w wysokości nie niższej niż płaca minimalna w wysokości 20 500 rubli miesięcznie (utracona siła)

Dyrektywa Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 10 grudnia 1993 r. N P-4-8-20 z dnia 1 grudnia 1993 r. minimalną kwotę zasiłku dla bezrobotnych ustala się na kwotę nie niższą niż płaca minimalna w wysokości 14 620 rubli miesięcznie (utracona siła)

Zarządzeniem Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 30 lipca 1993 r. N P-4-11-763 z dnia 1 lipca 1993 r. ustalono minimalną wysokość zasiłku dla bezrobotnych w wysokości nie niższej niż płaca minimalna w kwota 7740 rubli miesięcznie (utracona siła)

Zarządzeniem Federalnego Funduszu Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 14 kwietnia 1993 r. N P-7-10-369 z dnia 1 kwietnia 1993 r. ustalono minimalną wysokość zasiłku dla bezrobotnych w wysokości nie niższej niż płaca minimalna w kwota 4275 rubli miesięcznie (utracona siła)

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 8 czerwca 1992 r. Nr 5, od 1 czerwca 1992 r. minimalną kwotę zasiłku dla bezrobotnych ustala się na poziomie minimalnego wynagrodzenia (900 rubli miesięcznie)

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2014 roku pozostanie na niezmienionym poziomie

Zatwierdzono minimalną i maksymalną wysokość zasiłku dla bezrobotnych na 2014 rok. Rząd Federacji Rosyjskiej podpisał odpowiednią uchwałę w dniu 30 października 2013 r.

Zatem w 2014 r minimalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych wyniesie 850 rubli, a maksymalna - 4900 rubli. Wysokość świadczenia nie uległa zmianie od 2009 r.

Jak zauważa służba prasowa rosyjskiego Ministerstwa Pracy, stabilność zasiłku dla bezrobotnych wiąże się ze wzrostem szans na zatrudnienie ze względu na niskie bezrobocie i duże zapotrzebowanie na pracowników. Obecnie liczba wolnych miejsc pracy zgłaszanych przez pracodawców do wojewódzkich służb zatrudnienia jest dwukrotnie większa od liczby obywateli zarejestrowanych w służbach zatrudnienia jako bezrobotni.

Przypomnijmy, że zgodnie z ust. 1 art. 30 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 19 kwietnia 1991 r. nr 1032-1 „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej” zasiłek dla bezrobotnych wypłacany jest zwolnionym obywatelom i ustalany jako procent średnich zarobków obliczonych za ostatnie trzy miesiące na poziomie ostatnie miejsce pracy. Zasiłek przysługuje, jeżeli osoba w roku poprzedzającym początek bezrobocia przepracowała co najmniej 26 tygodni pracy zarobkowej w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, w przeliczeniu na 26 tygodni pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. W pozostałych przypadkach świadczenie ustala się w wysokości jego minimalnej kwoty.

Uprawnienie do corocznego ustalania wysokości zasiłku dla bezrobotnych przysługuje Rządowi Federacji Rosyjskiej (klauzula 2 art. 7 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 19 kwietnia 1991 r. nr 1032-1 „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej”) .

Zasiłki dla bezrobotnych 2014

Ustawodawstwo przewiduje wsparcie finansowe dla Rosjan czasowo bezrobotnych. Jest ono zapewniane za pomocą zasiłku dla bezrobotnych. Nazywa się je wypłatami gotówkowymi dla Rosjan, którzy oficjalnie zarejestrowali swój status bezrobotnego. Zasiłek ten przysługuje wyłącznie Rosjanom, którzy przeszli procedurę rejestracyjną w terytorialnym Centrum Zatrudnienia (otrzymali status bezrobotnego).

Procedura rejestracji

Aby zarejestrować się w terytorialnym Centrum Zatrudnienia (PEC), należy przedstawić następujące dokumenty:

Dla osób, które nigdy nie pracowały - paszport i dyplom ukończenia studiów

Osoby, które pracowały, ale z jakiegoś powodu straciły pracę, muszą zgromadzić następujące dokumenty:

1. Formularz wniosku o pomoc w zatrudnieniu;
2. Dowód osobisty, paszport rosyjski;
3. Zaświadczenie dokumentujące średni dochód za poprzednie 3 miesiące w poprzednim miejscu pracy;
4. Zeszyt ćwiczeń;
5. Uzyskany dyplom (świadectwo) wykształcenia;
6. Osoby niepełnosprawne muszą zapewnić indywidualny program rehabilitacji (IRP).

Jakie są zasiłki dla bezrobotnych?

Federalna ustawa Federacji Rosyjskiej o zatrudnieniu określa wysokość świadczeń otrzymywanych przez bezrobotnych Rosjan i ustala tę kwotę co roku. Prawo rozróżnia świadczenia minimalne i maksymalne.

W 2014 roku oficjalnie wyznaczono świadczenie minimalne – 850 rubli., maksymalnie – 4900 rubli. Ta gradacja nie jest przypadkowa.

Świadczenia minimalne wypłacane są następującym kategoriom Rosjan:

• są zatrudnieni po raz pierwszy;
• nie masz pracy od ponad roku i teraz chcesz ją znaleźć;
• zwolniony z powodu nieprzestrzegania dyscypliny pracy;
• zostali zwolnieni w ciągu 12 miesięcy, czyli przed okresem pozostawania bez pracy, oraz byli zatrudnieni i otrzymywali wynagrodzenie nie dłużej niż 27 tygodni;
• byli wysyłani przez Centrum Ochrony Pracy na kursy, ale za swoje winy zostali wydaleni.

Ci Rosjanie otrzymają minimalne świadczenie (jego wartość jest mnożona przez współczynnik obliczony w danym regionie, w przybliżeniu - 15% )

W przypadku typowych przyczyn pozbawienia pracy świadczenie oblicza się na podstawie przeciętnego dochodu (okres pracy nie powinien trwać dłużej niż 27 tygodni).

Należy zaznaczyć, że świadczenie przez pierwsze trzy miesiące jest 75% od średniego dochodu, ale nie więcej 4900 rubli zatem, żeby otrzymać najwyższe świadczenie, trzeba mieć przeciętny dochód 6125 RUR. Pozostałe cztery miesiące świadczenie będzie równe 60% od przeciętnego dochodu, po upływie 7 miesięcy od dnia przyznania świadczenia, oblicza się je w wysokości 45% od przeciętnego wynagrodzenia.

Wysokość płatności zwiększa się także dzięki współczynnikowi terytorialnemu, oficjalnie wyznaczonemu w danym regionie. Na koniec roku nie bierze się pod uwagę średniego dochodu, a bezrobotnemu Rosjaninowi wypłacane jest świadczenie minimalne.

Należy zauważyć, że do obliczenia świadczeń uwzględnia się wyłącznie dochody oficjalne. Płatności są zawieszane w następujących przypadkach:

• okres nauki w placówkach oświatowych (okres wyjazdu na zajęcia w innych miejscowościach);
• urlop macierzyński;
• powołanie osób odpowiedzialnych za służbę wojskową na szkolenie, włączenie ich do służby wojskowej. Okoliczności te wydłużają czas wypłaty, ponieważ zdarzenia te nie są liczone.

W jaki sposób wypłacane jest świadczenie?

1. Świadczenie wypłacane jest co miesiąc. Naliczany jest (łącznie) tylko przez okres krótszy niż 13 miesięcy w okresie równym 18 miesiącom kalendarzowym;

2. W niektórych przypadkach świadczenie ulega ponownemu przeniesieniu, ale okres (ogólnie) naliczania musi wynosić 24 miesiące kalendarzowe (w okresie równym 36 miesiącom kalendarzowym).

Przypadki ustania wypłaty świadczeń

Zaprzestanie wypłaty świadczeń może nastąpić w następujących przypadkach:

1. Odbiorca jest zatrudniony
2. Przeprowadzka do innego miejsca zamieszkania,
3. Otrzymał status emeryta
4. Skazany (więzienie, prace poprawcze),
5. Odmówiono przyjęcia świadczeń (trzeba napisać wniosek).
6. Śmierć odbiorcy.
7. Nie pojawiał się (przez ponad miesiąc) w Centralnej Komisji Wyborczej bez powodu.
8. Wysłany przez urząd pracy na kursy dokształcania zawodowego i otrzymał stypendium.

Rosjanin może zostać czasowo (na 3 miesiące) ograniczony w płatnościach:

1. Gdy w jednym okresie bezrobocia odrzucił 2 oferty pracy w swoim profilu;
2. Kiedy stawił się w stanie nietrzeźwości w Ośrodku Przerejestrowania;
3. Gdy naruszyli umowę w sprawie procedury ponownej rejestracji.4. Dobrowolnie zaprzestał uczęszczania na szkolenia (na polecenie Centrum Edukacji);
4. Został zwolniony z ostatniej pracy z powodu poczucia winy (na przykład naruszenia dyscypliny).

Należy pamiętać: okres zawieszenia wlicza się do całego okresu naliczania świadczenia.

progavrichenko.ru

Ile płacą na giełdzie pracy i jaka jest procedura płatności?

Centra zatrudnienia prowadzą działalność pośredniczącą pomiędzy pracownikami a pracodawcami. Po zarejestrowaniu się na giełdzie pracy obywatelowi w ciągu 10 dni oferowane są co najmniej 2 wolne miejsca pracy odpowiadające jego poziomowi wykształcenia i kwalifikacjom. Jeżeli nie ma wolnych miejsc pracy, wówczas w 11. dniu rejestracji danej osobie nadawany jest status bezrobotnego.

Ile teraz płacą na giełdzie pracy?

Bezrobotny obywatel ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych. To, ile urząd pracy zapłaci bezrobotnemu w 2018 r., będzie się jednak różnić w zależności od wynagrodzenia otrzymywanego od poprzedniego pracodawcy, podstawy zwolnienia oraz statusu zajmowanego przez bezrobotnego.

Schematy naliczania zasiłków dla bezrobotnych

1. 75% dotychczasowych zarobków w pierwszym miesiącu rejestracji jako bezrobotny.
2. 60% dotychczasowych zarobków w ciągu najbliższych 4 miesięcy przebywania na giełdzie pracy.
3. 45% dotychczasowych zarobków przez kolejne 5 miesięcy.

W przyszłym roku bezrobotny obywatel również będzie miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych, ale będzie on wypłacany w obniżonej wysokości – według ustalonej minimalnej stawki.

Jakie opłaty przysługują przy rejestracji na giełdzie pracy osobie, która dobrowolnie odeszła z pracy lub która nigdy wcześniej nigdzie nie pracowała?

Po uzyskaniu statusu bezrobotnego obywatelowi przysługuje zasiłek dla bezrobotnych. Jest ono wypłacane w dwóch okresach i w wysokości określonej przez prawo.

Pierwszy termin płatności wynosi 12 miesięcy od dnia zarejestrowania się jako bezrobotny. Jest to łączny okres, przez jaki świadczenie było wypłacane. Z 18 miesięcy poszukiwania pracy bezrobotny otrzymuje wynagrodzenie tylko za 12.

Jeżeli upłynął pierwszy okres pobierania zasiłku, a nadal nie można znaleźć pracy, przeniesienie zasiłku dla bezrobotnych odbywa się na tych samych zasadach. Łączny okres pobierania świadczeń wynosi 24 miesiące w ciągu trzech lat.

Świadczenia dla osób zwolnionych dobrowolnie, które przepracowały co najmniej 26 tygodni przed zwolnieniem i pracowały w pełnym wymiarze czasu pracy, wypłacane są jako procent średniego wynagrodzenia.

Dla osób, które mogą potwierdzić wysokość dochodów, w pierwszym okresie wysokość świadczenia będzie wynosić:

• 75% średnich zarobków w ostatnim miejscu pracy - pierwsze trzy miesiące;
• 60% – kolejne 4 miesiące;
• 45% - pozostały czas.

W drugim okresie kwota wypłaty dla bezrobotnego jest równa minimalnej kwocie świadczenia (w 2018 r. - 850 rubli), powiększonej o wielkość współczynnika regionalnego, jeżeli wnioskodawca mieszka w regionach Dalekiej Północy, Syberii, Daleki Wschód lub obszary im równorzędne.

Wysokość świadczeń dla osób zwalnianych w związku z redukcją etatów

Osoby, które utraciły pracę w wyniku likwidacji przedsiębiorstwa, zakończenia działalności indywidualnego przedsiębiorcy lub redukcji personelu lub liczebności, otrzymują świadczenie w wysokości przeciętnego wynagrodzenia za okres zatrudnienia, nie dłużej jednak niż przez 2 miesiące . Ile kosztują na giełdzie pracy po zwolnieniach, określa prawo (art. 178 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Płatności dokonuje były pracodawca. Ponadto, jeśli zwolniony zarejestruje się w urzędzie pracy w ciągu 2 tygodni od dnia zwolnienia, ma prawo do średniego wynagrodzenia za trzeci miesiąc, jeśli nie znajdzie pracy. W tym celu przekazuje byłemu pracodawcy zaświadczenie z Centrum Zatrudnienia o rejestracji oraz kopię książeczki pracy, w przypadku braku świadectwa zatrudnienia. Wypłata następuje ze środków pracodawcy.

Pracownik, który nie jest zatrudniony w ciągu trzech miesięcy po zwolnieniu, ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych z Urzędu Pracy do czasu znalezienia nowej pracy, nie dłużej jednak niż przez okres przewidziany przepisami prawa.

To, ile giełda pracy wypłaci w czasie zwolnień, zależy od średnich zarobków i czasu poszukiwania pracy. Wysokość świadczenia oblicza się jako procent przeciętnego zarobku, nie więcej jednak niż ustalona w przepisach wartość podstawowa – maksymalnie 4900 rubli.

Świadczenie zostaje przyznane i wypłacone pod warunkiem, że osoba zwolniona z powodu zwolnienia:

1. Zarejestrowany jako bezrobotny w ciągu 2 tygodni od zwolnienia.
2. Dostarczył do Centrum Zatrudnienia wszystkie niezbędne dokumenty uprawniające do nadawania statusu bezrobotnego.

Obejrzyj film o tym, jak dołączyć do centrum zatrudnienia

Wysokość i okres wypłaty świadczeń dla osób zwalnianych po upływie trzech miesięcy od dnia zwolnienia ustala się na zasadach ogólnych (patrz wyżej).

Świadczenie wypłacane jest miesięcznie, jeżeli wnioskodawca terminowo (przeważnie 1-2 razy w miesiącu) przejdzie ponowną rejestrację. W przypadku niezarejestrowania bezrobotnego w Centrum bez uzasadnionej przyczyny wypłata świadczenia ulega zawieszeniu.

Po zwolnieniach świadczenia wypłacane są na giełdzie przez czas potrzebny na znalezienie odpowiedniej pracy, nie dłużej jednak niż 24 miesiące od dnia uzyskania statusu bezrobotnego na okres 3 lat.

Minimalna i maksymalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Obecne ustawodawstwo określa minimalne i maksymalne kwoty, jakie ludzie płacą na giełdzie pracy. Minimalna kwota świadczenia wynosi 850 rubli. dla wszystkich podmiotów Federacji Rosyjskiej. Maksymalna kwota płatności ustalana jest odrębnie dla regionów. Tak więc w Moskwie jest to 6940 rubli, w obwodzie moskiewskim – 4900 rubli.

Obywatele w ciągu pierwszych 6 miesięcy od dnia rejestracji mają prawo do minimalnego świadczenia powiększonego o współczynnik regionalny, jeżeli:

• poszukiwanie pracy po raz pierwszy;
• przepracowałeś u poprzedniego pracodawcy krócej niż 26 tygodni;
• nie pracował przez długi okres - ponad 1 rok;
• zostali zwolnieni za niewłaściwe postępowanie;
• opuścił swoje poprzednie miejsce prowadzenia działalności bez ważnego powodu;
• zostali wysłani przez agencję pracy na studia lub podnoszenie kwalifikacji, ale zostali wydaleni.

Jeżeli obywatel został pozbawiony pracy z powodu redukcji personelu, musi zarejestrować się w urzędzie pracy w ciągu 2 tygodni od dnia rozwiązania stosunku pracy. W takim przypadku były pracownik zachowuje wynagrodzenie przez kolejne 2 miesiące po zwolnieniu. Jeżeli po upływie 2 miesięcy nie będzie on zatrudniony, to zgodnie z decyzją giełdy wypłata świadczenia w wysokości przeciętnego wynagrodzenia ulega przedłużeniu o 3 miesiące.

Jak długo możesz otrzymywać świadczenia?

Świadczenie naliczane jest od dnia złożenia wniosku. Osobom, które zostały wcześniej zwolnione w związku z redukcją zatrudnienia i uzyskały prawo do dwumiesięcznej odprawy, zasiłek dla bezrobotnych przyznawany jest bezpośrednio po upływie tego okresu, pod warunkiem, że nie znaleziono nowego miejsca prowadzenia działalności.

Płatność dokonywana jest w dwóch równych okresach po 18 miesięcy każdy. Z tego czasu świadczenia wypłacane są przez 12 miesięcy, w dowolnych ratach.

Sytuacje, w których wnioskodawca:

1. przed zarejestrowaniem się na giełdzie pracy nigdzie nie pracował;
2. pracował, ale przerwa w pracy trwała ponad rok;
3. zwolniony za przestępstwa itp.;
4. wysłany na szkolenie, ale wydalony za naruszenia.

W takich przypadkach każdy okres wypłaty świadczenia wynosi nie więcej niż 6 miesięcy z 12 możliwych.

W takim przypadku łączny okres wypłaty świadczenia nie może być dłuższy niż 12 z 18 miesięcy.

Jeżeli po upływie jednego okresu pobierania świadczenia nie zostanie znaleziona praca, wnioskodawca pobiera świadczenie ponownie na ten sam okres, z zastrzeżeniem wszystkich zasad przewidzianych przez prawo.

Ilość miesięcy wypłacania zasiłku dla bezrobotnych reguluje ustawa „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej” w art. 31.

Z reguły giełda wymaga obowiązkowych wizyt z określoną częstotliwością, 1-2 razy na 30 dni. Tej zasady nie można zignorować.

Zakończenie lub zawieszenie płatności na rzecz bezrobotnych obywateli

Wypłaty dla bezrobotnych w urzędzie pracy kończą się z przyczyn ustalonych na poziomie legislacyjnym:

• Oficjalne zatrudnienie obywatela;
• Skierowanie osoby na przekwalifikowanie lub przekwalifikowanie;
• Stosowanie nielegalnych metod w celu uzyskania korzyści;
• Śmierć osoby;
• Przyznanie emerytury (na podstawie stażu pracy, w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego, wcześniej);
• Przechodząc do innego podmiotu Federacji Rosyjskiej;
• Nieobecność na ponownej rejestracji.

Obejrzyj film przedstawiający procedurę wypłaty świadczeń.

Jeśli jesteś przekonany, że naliczanie zasiłku dla bezrobotnych ustało z przyczyn niezgodnych z prawem, możesz zaskarżyć decyzję podjętą przez pracowników służb zatrudnienia. W tym celu składa się skargę do giełdy pracy; w przypadku braku odpowiedzi pozew kierowany jest do sądu do rozpatrzenia.

Ponadto ustawa określa podstawy zawieszenia naliczania zasiłku dla bezrobotnych na okres do 3 miesięcy, jeżeli:

• Odrzucenie 2 ofert służb zatrudnienia;
• Stawianie się do ponownej rejestracji pod wpływem alkoholu, narkotyków lub innego środka odurzającego;
• Odmowa odbycia szkolenia przez osobę poszukującą pracy po raz pierwszy;
• Naruszenie warunków ponownej rejestracji;
• Zakończenie szkolenia na osobistą prośbę.

Zasiłku przysługującego bezrobotnym nie przysługuje kobietom przebywającym na urlopie macierzyńskim, a także odbywającym szkolenie wojskowe lub obowiązkową służbę wojskową.

Tym samym obywatel, który uzyskał status bezrobotnego, ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Zostanie ono zaksięgowane na otwartym rachunku bankowym lub karcie bankowej, której dane zostaną przekazane centrum zatrudnienia.

otdelkadrov.online

Minimalny zasiłek dla bezrobotnych w 2018 roku – co nas czeka?

Wysokość świadczeń pieniężnych dla obywateli uznanych za bezrobotnych w trybie określonym ustawą na rok 2018 została ogłoszona już we wrześniu 2016 roku. Rada Społeczna przy Ministrze Rozwoju Społecznego podjęła decyzję o niezmienieniu obecnego poziomu zasiłku dla bezrobotnych na rok 2018. W związku z powyższym , liczby zatwierdzone w 2009 r. pozostaną aktualne:

• Minimum 850 rubli;
• Maksymalnie 4900 rubli.

Jeśli chodzi o zwiększenie wielkości świadczeń w przyszłości, urzędnicy nie spieszą się z uspokajaniem odbiorców.

W 2018 r. poziom wypłat nie będzie korygowany, natomiast w kolejnych latach istnieje możliwość zwiększenia wysokości świadczeń poprzez zmianę mechanizmu ich przyznawania.

Wspomniał o tym wiceszef MPiPS w wywiadzie udzielonym w 2015 roku
Aleksiej Wowczenko.

Płaca minimalna (płaca minimalna), która w 2018 r. Wynosi 9489 rubli. nie ma wpływu na wysokość zasiłku dla bezrobotnych.

Mechanizm naliczania zasiłku dla bezrobotnych określa treść art. 33 „Wysokość zasiłków dla bezrobotnych” dokumentu rządowego „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej”). Funkcje obliczeniowe różnią się w zależności od okresu płatności.

Jeżeli obywatel jest zarejestrowany w urzędzie pracy na pierwszy rok, punktem wyjścia do obliczeń jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie lub dodatek w ostatnim miejscu pracy (w obliczeniach uwzględnia się kwoty za ostatnie 3 miesiące pracy):

• od 1. do 3. miesiąca włącznie świadczenie wyniesie 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia;
• od 4 do 7 - 60%;
• od 8 do 12 - 45%.

W takim przypadku naliczone kwoty nie mogą być mniejsze niż minimalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych pomnożona przez współczynnik regionalny.

Jeżeli obywatel jest zarejestrowany w Banku Centralnym przez ponad 12 miesięcy, kwota należnych mu miesięcznych płatności zostanie obliczona na podstawie ustalonej przez prawo „płaca minimalna” - 850 rubli. Kwota ta pomnożona przez współczynnik regionalny będzie stanowić miesięczną opłatę.

Dla mieszkańców Moskwy zapewniany jest dodatek regionalny w wysokości 850 rubli. Zatem płaca minimalna dla bezrobotnych w stolicy wyniesie 850 + 850 = 1700 rubli. Maksymalnie Moskal zarejestrowany w Banku Centralnym będzie mógł otrzymać 5750 rubli (4900 + 850).

Funkcje obliczeń i przetwarzania płatności

Aby obywatel został uznany za bezrobotnego w naszym państwie, wymagane jest:

• być pełnosprawnym obywatelem, który nie ma pracy ani dochodów;
• być zarejestrowanym w służbach zatrudnienia w celu poszukiwania jakiejkolwiek stałej pracy w trakcie poszukiwania pracy, a także być gotowym do podjęcia pracy w dowolnym momencie.

Zasiłki dla bezrobotnych w 2014 r. ustalane są jako procent średnich zarobków wypłacanych w ostatnich trzech miesiącach w ostatniej pracy obywatela. Należy jednak zaznaczyć, że warunkiem obowiązkowym jest to, aby w okresie dwunastu miesięcy poprzedzających uzyskanie statusu bezrobotnego obywatel był zatrudniony co najmniej przez dwadzieścia sześć tygodni w pracy zarobkowej i jednocześnie w pełnym wymiarze czasu pracy.

Kiedy wypłacany jest zasiłek dla bezrobotnych?

Zasiłki dla bezrobotnych w 2014 r., podobnie jak dotychczas, wypłacane są co miesiąc, jednak nie mogą być wypłacane dłużej niż przez dwanaście miesięcy w okresie osiemnastu miesięcy. W tym przypadku nie chodzi o dwanaście miesięcy z rzędu, ale łącznie. Jeżeli obywatel w ciągu tych osiemnastu miesięcy nie zdąży podjąć pracy, może ubiegać się o ponowną wypłatę tego rodzaju świadczenia, przy czym okres jego wypłaty nie powinien przekraczać dwudziestu czterech miesięcy w ciągu trzydziestu sześciu.

Wypłata zasiłku dla bezrobotnych może zostać wstrzymana, jeżeli obywatel:

• przestał być uważany za bezrobotnego, to znaczy dostał pracę;
• zmarł;
• zaczął otrzymywać emeryturę;
• skazany na egzekucję lub karę więzienia;
• przeniósł się do innego obszaru;
• Nie pojawiałem się w urzędzie pracy dłużej niż miesiąc.

Należy również zauważyć, że obywatel ma prawo odmówić wypłaty mu zasiłku dla bezrobotnych. Wystarczy w tym celu złożyć odpowiedni wniosek do urzędu pracy, w którym jest zarejestrowany.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2014 roku

W ciągu pierwszych dwunastu miesięcy wypłaty wysokość świadczenia dla bezrobotnego wynosi:

• 75% całkowitej kwoty przeciętnych miesięcznych zarobków (otrzymanych w ostatnim miejscu pracy) obywatela w ciągu pierwszych trzech miesięcy płatności;
• 60% - kolejne cztery miesiące;
• 45% - pozostałe pięć miesięcy.

Przez drugie dwanaście miesięcy wypłaty tego rodzaju świadczenia jego wysokość stanowi minimalne wynagrodzenie, do którego można doliczyć określony współczynnik, ustalany odrębnie przez każdy powiat.

Należy pamiętać, że maksymalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2014 r. wynosi 4900 rubli, a minimalna 850 rubli.

Wypłatę świadczeń dla bezrobotnych zawiesza się w następujących przypadkach:

• urlop macierzyński;
• opuszczanie przez bezrobotnego miejsca stałego zamieszkania w celu podjęcia studiów wieczorowych lub korespondencyjnie w placówkach zawodowych. edukacja;
• jeśli obywatel zostanie powołany na szkolenie wojskowe.

Bezrobotni, którzy w 2014 r. utracili prawo do zasiłku dla bezrobotnych w związku z upływem dopuszczalnego okresu wypłaty, mogą w dalszym ciągu korzystać z określonej pomocy finansowej, której udzielają także służby zatrudnienia.

Zasiłki dla bezrobotnychjest miarą pomocy państwa dla obywateli nieposiadających źródła dochodu. Zasiłki dla bezrobotnych obliczane są według określonych zasad. Komu i w jakiej wysokości można je przypisać, o tym będzie mowa w tym artykule.

Zasiłki dla bezrobotnych w Rosji: komu są wypłacane?

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje bezrobotnym obywatelom zarejestrowanym w służbach zatrudnienia. Celem jego wypłaty jest zapewnienie środków utrzymania w czasie poszukiwania pracy. Każdy bezrobotny musi jednak wziąć pod uwagę jeden ważny punkt – wypłata świadczeń ma ramy czasowe. Jeżeli od dłuższego czasu jest na liście bezrobotnych, to nadejdzie moment, w którym świadczenie nie będzie już wypłacane. Zasada ta jest konieczna, aby zachęcić obywateli do aktywnego poszukiwania pracy.

Zasady przyznawania i wypłacania świadczeń reguluje ustawa „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” z dnia 19 kwietnia 1991 r. nr 1032-1.

Osoby, które ukończyły 16 rok życia, które:

• nie studiuj w trybie stacjonarnym;
• niezatrudniony;
• nie został powołany lub wybrany na płatne stanowisko;
• nie wykonują pracy na podstawie umów o charakterze cywilnoprawnym, w tym nie sprzedają na podstawie umów produktów uzyskanych w ramach działalności handlowej;
• nie są czasowo nieobecni w pracy z ważnych powodów (pod uwagę bierze się urlop, przekwalifikowanie i inne przyczyny);
• nie jest zarejestrowany jako indywidualny przedsiębiorca;
• nie są założycielami ani uczestnikami organizacji komercyjnych (z wyjątkiem niektórych, np. stowarzyszeń właścicieli domów);
• nie pobierają emerytury lub renty za wysługę lat;
• nie angażuj się w połowy wtórne, a następnie sprzedaż produktów;
• nie odbywać służby wojskowej lub równoważnej;
• nie są członkami gospodarstwa.

Zasiłek nalicza się od dnia uznania obywatela za bezrobotnego. Ale jest tutaj jeden wyjątek. Faktem jest, że jeśli pracownik został zwolniony z powodu redukcji, jego średnie wynagrodzenie zostaje zatrzymane przez pewien okres. W takim przypadku zasiłek dla bezrobotnych zacznie być wypłacany dopiero po tym, jak pracownik przestanie otrzymywać średnie zarobki z ostatniego miejsca pracy.

Obywatele, którzy z jakichkolwiek powodów stracili pracę, mają prawo do zasiłku dla bezrobotnych, w tym do opuszczenia pracy z własnej woli i zwolnienia za popełnienie przewinień dyscyplinarnych. Jednak przyczyna zwolnienia może znacząco wpłynąć na wysokość płatności. Do zasiłku uprawnieni są także obywatele, którzy przed zarejestrowaniem się jako bezrobotni nie mieli oficjalnej pracy, ale zostanie im przypisana kwota minimalna.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych: czy będzie indeksacja?

W przeciwieństwie do większości świadczeń rządowych, które są corocznie indeksowane pod kątem inflacji, zasiłki dla bezrobotnych nie wzrosły od 2009 roku. Rząd rosyjski co roku podejmuje uchwałę w sprawie wysokości minimalnych i maksymalnych świadczeń, a kwoty te nie ulegają zmianie z roku na rok. Sytuacja ta wywołuje dezorientację wśród społeczeństwa także dlatego, że wysokość nawet maksymalnego świadczenia jest znacznie niższa od krajowego poziomu utrzymania (w regionach minimum w 2017 r. waha się od 7460 (obwód kursski) do 19 000 rubli (Czucki Okręg Autonomiczny)). Ponadto wypłaty dla bezrobotnych za granicą są często znacznie wyższe niż wysokość świadczeń w naszym kraju.

Władze, w szczególności Ministerstwo Pracy, stabilność wysokości zasiłku dla bezrobotnych tłumaczą trzema głównymi przyczynami:

• zwiększenie wysokości odpłat może skłonić obywateli do odchodzenia z pracy w celu uzyskania świadczeń państwowych;
• według oficjalnych statystyk liczba wakatów przewyższa liczbę bezrobotnych, zatem istnieje duże prawdopodobieństwo, że zostaną szybko zatrudnieni, co oznacza, że ​​z zasiłków będą musieli żyć tylko przez krótki czas;
• Zwiększenie wysokości świadczenia będzie wiązać się ze znacznymi wydatkami budżetowymi, które można zrekompensować jedynie poprzez skrócenie okresu wypłaty świadczenia.

Z tych powodów Rząd zatwierdził minimalne i maksymalne świadczenia na rok 2017 w takich samych wysokościach jak w roku poprzednim.

Ile pieniędzy dostaną bezrobotni? Wysokość zasiłku dla bezrobotnych 2017-2018

Co do zasady wysokość zasiłku dla bezrobotnych ustalana jest w zależności od przeciętnego wynagrodzenia w ostatnim miejscu pracy. Zasada ta nie może mieć zastosowania do części osób bezrobotnych. Na przykład tym, którzy nie mieli wcześniej oficjalnej pracy. Dlatego też w przypadku obywateli, którzy chcą po raz pierwszy znaleźć pracę, a w niektórych innych przypadkach wysokość świadczenia jest stała – wypłacane jest ono w kwocie minimalnej.

Nie znasz swoich praw?

Do obliczenia wysokości zasiłku dla bezrobotnych uwzględniane są wyłącznie białe płace, co potwierdza ustalony formularz (2-NDFL). Zaświadczenie o wynagrodzeniu należy uzyskać z działu księgowości organizacji, w której wcześniej pracował bezrobotny.

Obliczając wysokość świadczenia należy pamiętać, że ma ono ustaloną kwotę maksymalną. W latach 2017-2018 maksymalna możliwa kwota świadczenia wynosi 4900 rubli. W północnych, syberyjskich, dalekowschodnich regionach naszego kraju, a także na Uralu zapewnione są rosnące współczynniki. Przy obliczaniu świadczeń w tych regionach ich maksymalna kwota wzrasta o odpowiedni współczynnik.

Świadczenie wypłacane jest przez cały rok i obliczane jest w następujących kwotach:

• pierwsze 3 miesiące - 75% średniego wynagrodzenia;
• kolejne 4 miesiące - 60%;
• pozostałe 5 miesięcy - 45%.

Jeżeli w przeliczeniu na procent średnich zarobków świadczenie okaże się mniejsze od minimalnego, wówczas zostanie ono naliczone w kwocie minimalnej.

Świadczenie wyrażone jako procent zarobków wypłacane jest nie dłużej niż przez rok. Wówczas bezrobotny przez 6 miesięcy nie będzie wypłacał zasiłku. Jeśli obywatel nie znajdzie pracy, to po 1,5 roku od daty rejestracji otrzyma minimalne świadczenie.

Minimalny zasiłek dla bezrobotnych 2017-2018

Obecnie minimalny zasiłek dla bezrobotnych wynosi 850 rubli. W tych regionach naszego kraju, w których ustalane są współczynniki regionalne, wielkość ta odpowiednio wzrasta.

Zasiłek minimalny przysługuje następującym kategoriom bezrobotnych:

• osoby poszukujące pracy po raz pierwszy (w tym w szczególności absolwenci szkół zawodowych, absolwenci szkół, którzy rozpoczęli naukę w dziale korespondencyjnym, pracownicy, którzy pracowali bez oficjalnej rejestracji);
• obywatele, którzy przed zarejestrowaniem się jako bezrobotni nie przepracowali dłużej niż 1 rok;
• indywidualni przedsiębiorcy, którzy się wyrejestrowali;
• pracownicy zwalniani „na podstawie artykułu” za nielegalne działania: przychodzenie do pracy w stanie nietrzeźwości, absencja itp.;
• osoby, które przed zwolnieniem przepracowały mniej niż 26 pełnych tygodni (jeżeli pracownik pracował w niepełnym wymiarze czasu pracy, wówczas przepracowany przez niego czas przelicza się według stawki 40 godzin pracy = 1 pełny tydzień);
• bezrobotni skierowani przez urząd pracy na szkolenie i wydaleni za niewłaściwe postępowanie.

Wypłata minimalnego świadczenia wymienionym osobom następuje w ciągu sześciu miesięcy. Jeżeli po upływie 12 miesięcy od dnia uznania za bezrobotnego osoba nadal nie znalazła pracy, świadczenie w wysokości 850 rubli. będzie wypłacane przez kolejne 6 miesięcy.

W przypadku pozostałych bezrobotnych świadczenia naliczane są w wysokości minimalnej pod następującymi warunkami:

1. Przez 12 miesięcy otrzymywali świadczenia jako procent od zarobków, po czym następowała 6-miesięczna przerwa w wypłacie świadczeń.
2. Od rejestracji w urzędzie pracy minęło 18 miesięcy.
3. W tym okresie nie byli zatrudnieni.

Zasiłek dla bezrobotnych w wysokości minimalnej będzie wypłacany tej kategorii bezrobotnych przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

Czy wysokość świadczenia może zostać obniżona?

Bezrobotni zarejestrowani w urzędzie pracy mają obowiązek przestrzegać określonych zasad: terminowego stawienia się w celu ponownej rejestracji, odbycia szkolenia prowadzonego przez ośrodek, uczestniczenia w odpłatnych robotach publicznych itp. Za niedopełnienie obowiązków mogą zostać nałożone sankcje obywatela, łącznie z zakończeniem wypłat świadczeń.

Jednym z rodzajów sankcji jest obniżenie o 1/4 wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Może się to zdarzyć w 2 przypadkach:

• niestawienie się w urzędzie pracy w celu uzyskania skierowania na studia lub do pracy;
• niestawienie się w terminie 3 dni (od dnia otrzymania skierowania) u pracodawcy w celu omówienia możliwości zatrudnienia.

Takie zachowanie bezrobotnego będzie traktowane jako naruszenie, jeśli nie istniały ważne przyczyny niestawienia się. Aby potwierdzić, że naruszenie terminu zostało wymuszone, służba zatrudnienia będzie musiała przedstawić dostępne dokumenty (na przykład wezwanie do sądu, do śledczego lub do wojskowego urzędu rejestracji i poboru, zaświadczenie o niezdolności do pracy itp.) .). Ponadto warto z wyprzedzeniem uprzedzić specjalistę służb zatrudnienia, że ​​nie będzie możliwe wywiązanie się z obowiązku w terminie.

Wysokość wypłacanego świadczenia ulega obniżeniu na krótki okres – nie dłuższy niż miesiąc. W przypadku ponownego naruszenia wysokość świadczenia może zostać ponownie obniżona. Obniżeniu podlega zarówno świadczenie obliczone jako procent średniego zarobku, jak i świadczenie minimalne. Kierownik urzędu pracy wydaje zarządzenie o obniżeniu kwoty świadczenia, z którym bezrobotny musi się zapoznać i podpisać.

Wysokość świadczenia w Moskwie

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w stolicy ustalana jest na takich samych zasadach, jak w całym kraju. Minimalne i maksymalne świadczenia są takie same jak w innych regionach Federacji Rosyjskiej. Natomiast bezrobotni mieszkańcy stolicy, zarejestrowani w urzędach pracy, oprócz samego świadczenia, otrzymują określony zasiłek z budżetu miasta. Jego wysokość odpowiada minimalnemu świadczeniemu ustalonemu przez Rząd Federacji Rosyjskiej. Innymi słowy, w latach 2017-2018. Mieszkańcy Moskwy, oprócz zasiłku dla bezrobotnych obliczonego na zasadach ogólnych, otrzymują wypłatę w wysokości 850 rubli. Została powołana dekretem Rządu Moskiewskiego z dnia 27 stycznia 2009 roku nr 47-PP.

Dopłata ta naliczana jest od momentu wypłaty świadczenia. W przypadku zawieszenia lub zakończenia naliczania świadczeń wypłata „premii moskiewskiej” również nie jest realizowana. Jednak zmniejszenie kwoty świadczenia o 1/4 nie będzie miało wpływu na wysokość dodatku.

Dopłata zostaje anulowana, jeżeli bezrobotny mieszkaniec stolicy:

• odmówił przyjęcia 2 opcji pracy odpowiadających jego lokalizacji i kwalifikacjom;
• nie ma zawodu, poszukuje pracy po raz pierwszy i jednocześnie odmówił robót publicznych lub szkolenia;
• odmówił przeszkolenia, mimo że pracodawcy trzykrotnie odmawiali mu zatrudnienia ze względu na niewystarczające kwalifikacje.

Oprócz dodatkowych wpłat na zasiłki dla bezrobotnych Moskwa zapewnia szereg działań wspierających bezrobotnych obywateli:

1. Zwrot kosztów przejazdu komunikacją miejską. Jest ono wypłacane za okres, w którym obywatel pobiera zasiłek dla bezrobotnych. Jego wielkość to 1/2 kosztu pojedynczego biletu. Płatność następuje co miesiąc wraz ze świadczeniami.
2. Pomoc finansowa w czasie choroby bezrobotnego, który przestał pobierać zasiłek. Obywatel może otrzymać taką pomoc, jeżeli upłynął okres wypłaty mu świadczeń. Aby to zrobić, będziesz musiał wystawić zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim wydane do wydziału zatrudnienia centralnego ośrodka zatrudnienia okręgu stołecznego. Wypłatę oblicza się na podstawie kwoty minimalnego zasiłku dla bezrobotnych: jeśli obywatel przebywał na zwolnieniu chorobowym przez 1 miesiąc, otrzyma 850 rubli; jeżeli okres choroby był krótszy niż miesiąc, kwota świadczenia ulega odpowiedniemu obniżeniu; jeśli trwa dłużej niż miesiąc, wzrasta.
3. Jednorazowe świadczenie na wypadek śmierci członka rodziny bezrobotnego lub jego samego (w tym przypadku kwota wypłacana jest jednemu z członków rodziny). Kwota wypłaty stanowi maksymalną kwotę świadczenia (4900 RUB). Aby otrzymać pomoc należy zwrócić się do urzędu pracy z wnioskiem i załączyć kopię aktu zgonu.

Ustawodawstwo przewiduje wsparcie finansowe dla Rosjan czasowo bezrobotnych. Jest ono zapewniane za pomocą zasiłku dla bezrobotnych. Nazywa się je wypłatami gotówkowymi dla Rosjan, którzy oficjalnie zarejestrowali swój status bezrobotnego. Zasiłek ten przysługuje wyłącznie Rosjanom, którzy przeszli procedurę rejestracyjną w terytorialnym Centrum Zatrudnienia (otrzymali status bezrobotnego).

Procedura rejestracji

Aby zarejestrować się w terytorialnym Centrum Zatrudnienia (PEC), należy przedstawić następujące dokumenty:

Dla osób, które nigdy nie pracowały - paszport i dyplom ukończenia studiów

Osoby, które pracowały, ale z jakiegoś powodu straciły pracę, muszą zgromadzić następujące dokumenty:

1. Formularz wniosku o pomoc w zatrudnieniu;
2. Dowód osobisty, paszport rosyjski;
3. Zaświadczenie dokumentujące średni dochód za poprzednie 3 miesiące w poprzednim miejscu pracy;
4. Zeszyt ćwiczeń;
5. Uzyskany dyplom (świadectwo) wykształcenia;
6. Osoby niepełnosprawne muszą zapewnić.

Jakie są zasiłki dla bezrobotnych?

Federalna ustawa Federacji Rosyjskiej o zatrudnieniu określa wysokość świadczeń otrzymywanych przez bezrobotnych Rosjan i ustala tę kwotę co roku. Prawo rozróżnia świadczenia minimalne i maksymalne.

W 2019 roku oficjalnie wyznaczono świadczenie minimalne – 850 rubli., maksymalnie – 4900 rubli. Ta gradacja nie jest przypadkowa.

Świadczenia minimalne wypłacane są następującym kategoriom Rosjan:

• są zatrudnieni po raz pierwszy;
• nie masz pracy od ponad roku i teraz chcesz ją znaleźć;
• zwolniony z powodu nieprzestrzegania dyscypliny pracy;
• zostali zwolnieni w ciągu 12 miesięcy, czyli przed okresem pozostawania bez pracy, oraz byli zatrudnieni i otrzymywali wynagrodzenie nie dłużej niż 27 tygodni;
• byli wysyłani przez Centrum Ochrony Pracy na kursy, ale za swoje winy zostali wydaleni.

Ci Rosjanie otrzymają minimalne świadczenie (jego wartość jest mnożona przez współczynnik obliczony w danym regionie, w przybliżeniu - 15% )

W przypadku typowych przyczyn pozbawienia pracy świadczenie oblicza się na podstawie przeciętnego dochodu (okres pracy nie powinien trwać dłużej niż 27 tygodni).

Należy zaznaczyć, że świadczenie przez pierwsze trzy miesiące jest 75% od średniego dochodu, ale nie więcej 4900 rubli zatem, żeby otrzymać najwyższe świadczenie, trzeba mieć przeciętny dochód 6125 RUR. Pozostałe cztery miesiące świadczenie będzie równe 60% od przeciętnego dochodu, po upływie 7 miesięcy od dnia przyznania świadczenia, oblicza się je w wysokości 45% od przeciętnego wynagrodzenia.

Wysokość płatności zwiększa się także dzięki współczynnikowi terytorialnemu, oficjalnie wyznaczonemu w danym regionie. Na koniec roku nie bierze się pod uwagę średniego dochodu, a bezrobotnemu Rosjaninowi wypłacane jest świadczenie minimalne.

Należy zauważyć, że do obliczenia świadczeń uwzględnia się wyłącznie dochody oficjalne. Płatności są zawieszane w następujących przypadkach:

• okres nauki w placówkach oświatowych (okres wyjazdu na zajęcia w innych miejscowościach);
• urlop macierzyński;
• powołanie osób odpowiedzialnych za służbę wojskową na szkolenie, włączenie ich do służby wojskowej. Okoliczności te wydłużają czas wypłaty, ponieważ zdarzenia te nie są liczone.

W jaki sposób wypłacane jest świadczenie?

1. Świadczenie wypłacane jest co miesiąc. Naliczany jest (łącznie) tylko przez okres krótszy niż 13 miesięcy w okresie równym 18 miesiącom kalendarzowym;

2. W niektórych przypadkach świadczenie ulega ponownemu przeniesieniu, ale okres (ogólnie) naliczania musi wynosić 24 miesiące kalendarzowe (w okresie równym 36 miesiącom kalendarzowym).

Przypadki ustania wypłaty świadczeń

Zaprzestanie wypłaty świadczeń może nastąpić w następujących przypadkach:

1. Odbiorca jest zatrudniony
2. Przeprowadzka do innego miejsca zamieszkania,
3. Otrzymał status emeryta
4. Skazany (więzienie, prace poprawcze),
5. Odmówiono przyjęcia świadczeń (trzeba napisać wniosek).
6. Śmierć odbiorcy.
7. Nie pojawiał się (przez ponad miesiąc) w Centralnej Komisji Wyborczej bez powodu.
8. Wysłany przez urząd pracy na kursy dokształcania zawodowego i otrzymał stypendium.

Rosjanin może zostać czasowo (na 3 miesiące) ograniczony w płatnościach:

1. Gdy w jednym okresie bezrobocia odrzucił 2 oferty pracy w swoim profilu;
2. Kiedy stawił się w stanie nietrzeźwości w Ośrodku Przerejestrowania;
3. Gdy naruszyli umowę w sprawie procedury ponownej rejestracji.4. Dobrowolnie zaprzestał uczęszczania na szkolenia (na polecenie Centrum Edukacji);
4. Został zwolniony z ostatniej pracy z powodu poczucia winy (na przykład naruszenia dyscypliny).

Ważne do zapamiętania: okres zawieszenia wlicza się do całego okresu naliczania świadczeń.

Zatwierdzono minimalną i maksymalną wysokość zasiłku dla bezrobotnych na 2014 rok. Rząd Federacji Rosyjskiej podpisał odpowiednią umowę w dniu 30 października 2013 r.

Zatem w 2014 r minimalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych wyniesie 850 rubli, a maksymalna - 4900 rubli. Wysokość świadczenia nie uległa zmianie od 2009 r.

Jak zauważa służba prasowa rosyjskiego Ministerstwa Pracy, stabilność zasiłku dla bezrobotnych wiąże się ze wzrostem szans na zatrudnienie ze względu na niskie bezrobocie i duże zapotrzebowanie na pracowników. Obecnie liczba wolnych miejsc pracy zgłaszanych przez pracodawców do wojewódzkich służb zatrudnienia jest dwukrotnie większa od liczby obywateli zarejestrowanych w służbach zatrudnienia jako bezrobotni.

Przypomnijmy, że zgodnie z ust. 1 art. 30 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 19 kwietnia 1991 r. nr 1032-1 zasiłek dla bezrobotnych wypłacany jest zwolnionym obywatelom i ustalany jako procent średnich zarobków obliczonych za ostatnie trzy miesiące w ostatnim miejscu pracy. Zasiłek przysługuje, jeżeli osoba w roku poprzedzającym początek bezrobocia przepracowała co najmniej 26 tygodni pracy zarobkowej w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, w przeliczeniu na 26 tygodni pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. W pozostałych przypadkach świadczenie ustala się w wysokości jego minimalnej kwoty.

Uprawnienie do corocznego ustalania wysokości zasiłku dla bezrobotnych przysługuje Rządowi Federacji Rosyjskiej (art. 2 ust. 7 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 19 kwietnia 1991 r. nr 1032-1).