Jeżeli instytucja je zastosuje, fundusz po kontroli odmówi zwrotu świadczeń. A prawo do zwrotu wydatków trzeba będzie prawdopodobnie udowodnić przed sądem. Jednocześnie, jeśli pracownikowi faktycznie przysługuje prawo do świadczeń, sędziowie uznają nieprawidłową korektę zwolnienia chorobowego za naruszenie inne niż krytyczne (uchwała Sądu Arbitrażowego Okręgu Zachodniosyberyjskiego z dnia 3 lipca 2015 r. Nr F04-20576 /2015). Aby jednak nie wnosić sprawy do sądu, jeśli księgowy mimo to zatuszował nieprawidłowe informacje tzw. udarem i napisał na nim prawidłową kwotę niebieskim atramentem, lepiej wyeliminować błąd. W tym celu należy przekreślić tak poprawiony wpis, a na odwrocie arkusza wpisać prawidłową wysokość świadczenia, poświadczyć to podpisem kierownika i pieczęcią instytucji. Księgowy organizacji może poprawić dowolną liczbę błędów popełnionych podczas wypełniania formularza na zwolnieniu chorobowym.

Podpis na zwolnieniu lekarskim niebieskim długopisem

Wszystkie wpisy dokonywane są w języku rosyjskim, jeśli jednak nazwa organizacji, w której pracuje pracownik otrzymujący ten dokument, zawiera litery w języku obcym, nie będzie to błąd. Jakiego długopisu używać przy wypełnianiu zwolnienia lekarskiego Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego naszego państwa przyjęło zarządzenie nr 624n, które zawiera Procedurę wypełniania takiej dokumentacji.

Procedura, a mianowicie paragraf 65, stanowi, że formularz orzeczenia o niezdolności do pracy wypełnia się określonym długopisem (w żadnym wypadku długopisem!):

• żel;
• kapilarny;
• pióro

Przeczytaj także: Specyfika zwolnienia lekarskiego w czasie urlopu W takim przypadku dozwolony jest wyłącznie kolor czarnego atramentu; użycie niebieskiego lub innego koloru atramentu będzie uważane za błąd, w związku z czym formularz będzie musiał zostać zduplikowany.

Zwolnienie lekarskie: zły długopis – usunięto wydatek

Kasa nie ma prawa odmówić z tego tytułu wypłaty świadczeń, gdyż w części urlopu chorobowego wypełnianej przez pracodawcę dopuszcza się nieograniczoną liczbę korekt. Procedura poprawiania wielokrotnych błędów jest taka sama jak w przypadku ogólnym.

Błędne wpisy na przedniej stronie należy przekreślić, a prawidłowe wpisy należy dokonać na odwrocie. W tym celu należy wskazać nazwę każdej linii, w której popełniono błąd oraz prawidłowe dane.

Wszystkie poprawki mogą być certyfikowane jednorazowo. Oznacza to, że napisz raz: „Uwierz poprawionemu” i raz złóż podpisy dyrektora i głównego księgowego, a także pieczęć instytucji. Nie jest jednak zabronione poświadczanie każdego zapisu sprostowania z osobna.

Niektórzy pracodawcy błędnie wypełniają rubrykę „Data rozpoczęcia zatrudnienia”. Przypomnę: wskazuje ona datę, od której pracownik miał przystąpić do pracy jedynie w przypadku rozwiązania umowy o pracę.

Nowe zwolnienie lekarskie: błędy, które można naprawić i które nie

Informacje

Na podstawie wyników organizacji odmówiono zaliczenia wydatków na wypłatę świadczeń w wysokości ponad 300 000 rubli. Według inspektorów firma opłaciła zwolnienia lekarskie wydane z naruszeniem wymogów Procedury wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy, zatwierdzonej rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. nr 624n ( zwana dalej Procedurą).

Mianowicie: nazwę miejsca pracy pacjenta wpisano długopisem. Przypomnijmy, że z klauzuli 56 Procedury wynika, że ​​wpisów na tymczasowym zaświadczeniu o niepełnosprawności dokonuje się czarnym tuszem lub przy użyciu urządzeń drukujących.

Uwaga

W takim przypadku dozwolone jest użycie pióra żelowego, kapilarnego lub wiecznego. Ale nie możesz używać długopisu. Spółka nie zgodziła się z decyzją Funduszu i skierowała sprawę do sądu.

Jakie błędy na zwolnieniu lekarskim uniemożliwiają zwrot kosztów ubezpieczenia?

• poza ten okres – przez komisję lekarską.

• Urlop macierzyński przysługuje pracowniczce przez trzydziesty tydzień ciąży – jego wymiar wynosi 140 dni kalendarzowych (70 przed porodem i 70 po nim), biorąc pod uwagę:

• położnik-ginekolog;
• lekarz rodzinny lub lekarz pierwszego kontaktu;
• sanitariusz

• Opieka nad chorym członkiem rodziny – zwolnienie lekarskie udziela lekarz prowadzący:

• przez okres do 3 dni – w warunkach leczenia ambulatoryjnego;
• przez okres do 7 dni - zgodnie z decyzją VKK, w zależności od ciężkości choroby.

Ponieważ dokument ten wydawany jest głównie przez instytucję medyczną lub jej pracownika, pierwsza jego część jest tam wypełniana, a pozostałe części formularza są już wypełniane albo przez samego pracodawcę, albo przez osobę odpowiedzialną za wystawienie zwolnienia lekarskiego.

Zasady wypełniania zwolnień lekarskich: pytania i odpowiedzi w 2018 r

Czy istnieją podstawowe ogólne zasady wypełniania zwolnień lekarskich? Tak, istnieją takie zasady:

1. Językiem projektowania jest rosyjski (państwowy).
2. Litery – drukowane, wielkie.
3. Powinieneś zacząć od pierwszej komórki.
4. Nie można wyjść poza granice komórek.
5. Można używać wyłącznie określonego koloru atramentu i pióra.

W żadnym wypadku nie należy popełniać literówek ani błędów w formularzu, w przeciwnym razie konieczne będzie przeprowadzenie procedury uzyskania duplikatu uszkodzonego formularza. Jakie litery i czcionka znajdują się na zwolnieniu lekarskim? Jedną z zasad wypełniania jest prawidłowe zapisanie danych o samym pacjencie.

Jak poprawnie dodać je do zwolnienia lekarskiego? Należy tego dokonać wyłącznie drukowanymi literami w każdej komórce odpowiedniego pola.

Nowość w administracji podatkowej

Nie ma konieczności wysyłania pracownika do placówki medycznej po duplikat, jeżeli zaświadczenie o niezdolności do pracy zawiera: - litery pisane i drukowane; - cyfry lub litery pokrywają się z granicami komórek - są w nim dodatkowe spacje; myślniki, cudzysłowy lub kropki - na wypełnionych polach informacyjnych znajduje się pieczęć placówki medycznej - zamiast stanowiska pracownika medycznego (np. terapeuty) widnieje wyraz „lekarz”, „lekarz prowadzący” lub „leczący”; lekarz”; - pomiędzy inicjałami lekarza jest spacja; - nie ma inicjałów lekarza ani przewodniczącego komisji lekarskiej, chyba że wystarczy dla nich komórek (pismo Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych); Federacja Rosyjska z dnia 05.08.11 nr 14-03-11/05-8545); - w adresie placówki medycznej w pierwszej kolejności widnieje ulica i numer domu, a na końcu miejscowość (s.

Na zaświadczeniu o niezdolności do pracy placówka medyczna napisała nazwę naszej organizacji niebieskim atramentem zamiast czarnym. 1) Czy musimy oddać ten arkusz do odnowienia? 2) Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może odmówić pracownikowi świadczenia, jeśli ten arkusz nie zostanie ponownie wydany? Dziękuję!

Co do zasady zwolnienie lekarskie należy wypełnić piórem żelowym, kapilarnym lub wiecznym z czarnym tuszem. Jeżeli lekarz wypełnił odpowiednią część zwolnienia lekarskiego niebieskim długopisem, wówczas takie zaświadczenie o niezdolności do pracy ulega uszkodzeniu. Zamiast tego organizacja medyczna musi wydać duplikat biuletynu. Oznacza to, że w twojej sytuacji bardziej słuszne byłoby udzielenie zwolnienia chorobowego w celu ponownej rejestracji. Jeśli przedstawisz takie zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, najprawdopodobniej zostaniesz pozbawiony zasiłku chorobowego z tego tytułu i będziesz musiał bronić swojego stanowiska w sądzie.

Racjonalne uzasadnienie

W jaki sposób należy wystawić zaświadczenie o chorobie, na podstawie którego organizacja może wypłacić pracownikowi świadczenia chorobowe?

Ogólne wymagania dotyczące rejestracji zwolnienia lekarskiego

Zasady, jakie musi spełniać zaświadczenie lekarskie przedstawiane przez pracownika, określa Rozdział IX Procedury zatwierdzonej przez . Niektóre cechy wypełnienia zaświadczenia o chorobie, które nie są jasno określone w zamówieniu, wyjaśniono w pismach Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rosji z dnia 23 grudnia 2011 r. Nr 14-03-11/15-16055 z października 28.2011 nr 14-03-18/15-12956 oraz z dnia 14 września 2011 nr 14-03-11/15-8605.

Przednia strona formularza jest sporządzana przez lekarza i pracodawcę. Na odwrotnej stronie znajduje się krótka informacja dotycząca wypełnienia dokumentu.

Ważne jest, aby wszystkie wpisy na zaświadczeniu o niezdolności do pracy były wykonane drukowanymi literami:

lub za pomocą urządzenia drukującego (na komputerze). Program dla pracowników medycznych, za pomocą którego wprowadzane są dane do formularza, można pobrać ze strony internetowej Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rosji;

lub ręcznie. Można używać pióra żelowego, kapilarnego lub wiecznego z czarnym tuszem.

Zasady takie określają paragrafy Procedury zatwierdzonej zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. Nr 624n.

Ale co, jeśli zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim zostanie wypełnione metodą kombinowaną? To znaczy częściowo ręcznie, a częściowo na komputerze. Na podstawie takiego dokumentu możesz przypisywać i wypłacać świadczenia. Rzeczywiście, w zarządzeniu Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. Nr 624n nie ma wymagań, zgodnie z którymi zwolnienie chorobowe musi być wypełniane jednolicie w taki czy inny sposób. Wyjaśnienia te znajdują się w piśmie FSS Rosji z dnia 23 października 2014 r. nr 17-03-09/06-3841P.

Sytuacja: co zrobić, jeśli zwolnienie lekarskie zostało wypełnione długopisem

Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, którą część karty zwolnienia lekarskiego wypełnia się długopisem: tę wypełnianą przez lekarza, czy tę sporządzaną przez pracodawcę.

Jeśli lekarz wypełnił odpowiednią część zwolnienia lekarskiego długopisem, oznacza to, że zwolnienie lekarskie jest uszkodzone. Zamiast tego organizacja medyczna musi wydać duplikat biuletynu. Zasady takie określa paragraf 5 klauzuli 56 Procedury, zatwierdzony zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. Nr 624n.

Jeżeli rubrykę „Do wypełnienia przez pracodawcę” wypełni się długopisem, możliwe są dwie opcje.

Pierwsza opcja, którą oferują w prywatnych wyjaśnieniach specjaliści z FSS Rosji, jest następująca. Notatki sporządzone długopisem należy starannie przekreślić jedną czarną linią. Na odwrocie zwolnienia chorobowego powtórz te notatki czarnym długopisem żelowym (kapilarnym, wiecznym) drukowanymi literami. Dokonaj wpisu certyfikacyjnego „Uwierz w poprawione”, potwierdź poprawki podpisem osoby odpowiedzialnej i pieczęcią organizacji. Takie wnioski wynikają z paragrafu 4 punktu 65 Procedury, zatwierdzonego zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 roku nr 624n.

Opcja druga nie wiąże się z koniecznością dokonywania poprawek w już wypełnionym formularzu, jeśli w rejestracji zwolnień lekarskich nie ma innych błędów. Faktem jest, że organy terytorialne Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rosji mogą tymczasowo przyjąć do zapłaty zaświadczenia o niezdolności do pracy z błędami technicznymi (w tym wypełnionymi długopisem), jeżeli takie błędy:
– nie wpływają na wysokość wypłacanych świadczeń;
– nie uniemożliwiać ich przetwarzania w trybie ręcznym (nie wprowadzono jeszcze automatycznego przetwarzania zwolnień lekarskich).
Takie wyjaśnienia znajdują się w piśmie FSS Rosji z dnia 29 kwietnia 2013 r. nr 14-15/10/5851.

Aby wybrać jedną z proponowanych opcji, zalecamy dodatkowo zwrócić się o wyjaśnienia do lokalnego oddziału FSS Rosji, ponieważ stanowisko organów terytorialnych tego departamentu może się różnić w zależności od regionu.

2. Z artykułuNiebieski tusz i kit na zwolnieniu lekarskim nie przeszkodziły w zwrocie świadczeń

O co się kłócą: ZUS odmawia zwrotu zasiłków chorobowych wypełnionych niebieskim długopisem. A także czy firma zatuszowała błędy korektorem. Firmy upierają się, że najważniejsze jest to, że świadczenia są wypłacane.

Komu sędziowie zwykle sprzyjają: firmie.

Decydujący argument: wydatki organizacji są celowe, ponieważ zdarzenie objęte ubezpieczeniem miało miejsce, a lekarz wystawił zaświadczenie zgodnie z prawem.

Firma otrzymała od pracownika trzy zwolnienia lekarskie. Księgowy na dwóch arkuszach wskazał błędną wysokość świadczenia, następnie zatuszował błędy korektorem i dokonał prawidłowych zapisów na górze. Księgowy wypełnił trzecią kartkę niebieskim długopisem. FSS odmówił zwrotu świadczeń za wszystkie trzy arkusze. Inspektorzy wyjaśnili, że formularze zostały wypełnione błędnie, a zwrot kosztów nastąpił jedynie za prawidłowo wypełnione zwolnienia lekarskie.

Organizacja nie zgodziła się z funduszem, skierowała sprawę do sądu i wygrała spór (uchwała Sądu Arbitrażowego Okręgu Zachodniosyberyjskiego z dnia 3 lipca 2015 r. w sprawie nr A27-19518/2014). Prawnik, który pomagał firmie w sądzie, podzielił się z nami szczegółami sprawy.

Przez przypadek wypełniłem zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim od mojego pracodawcy czarnym długopisem. Zgodnie z klauzulą ​​65 zarządzenia nr 624n zwolnienie lekarskie należy wypełniać wyłącznie papierem żelowym, kapilarnym lub piórkowym. Teraz nie wiem co robić. Wszędzie piszą inaczej, mówią, że na odwrocie zwolnienia lekarskiego można napisać: „Wpis dokonany długopisem uważa się za wykonany długopisem żelowym” i poświadczyć to podpisem i pieczęcią dyrektora. czy można wyjść z tej sytuacji, aby nie wysyłać pracownika na podwójne zwolnienie lekarskie?

Odpowiedź

Istnieją dwie możliwe opcje.

1) Ostrożnie przekreśl wpisy wykonane długopisem jedną czarną linią. Na odwrocie zwolnienia chorobowego powtórz te notatki czarnym długopisem żelowym (kapilarnym, wiecznym) drukowanymi literami. Dokonaj wpisu certyfikacyjnego „Uwierz w poprawione”, potwierdź poprawki podpisem osoby odpowiedzialnej i pieczęcią organizacji. Wnioski takie wynikają z paragrafu 65 zatwierdzonej Procedury.

2) Nie ma potrzeby dokonywania jakichkolwiek poprawek na już wypełnionym formularzu, jeśli w projekcie nie ma innych błędów. Faktem jest, że organy terytorialne Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rosji mogą tymczasowo przyjąć do zapłaty zaświadczenia o niezdolności do pracy z błędami technicznymi (w tym wypełnionymi długopisem), jeżeli takie błędy:

Racjonalne uzasadnienie

Z sytuacji

Nina Kowiazyna, Zastępca Dyrektora Departamentu Edukacji Medycznej i Polityki Personalnej w Ochronie Zdrowia Rosyjskiego Ministerstwa Zdrowia

Co zrobić, jeśli wypełniłeś zwolnienie lekarskie długopisem

Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, którą część karty zwolnienia lekarskiego wypełnia się długopisem: tę wypełnianą przez lekarza, czy tę sporządzaną przez pracodawcę.

Jeśli lekarz wypełnił odpowiednią część zwolnienia lekarskiego długopisem, oznacza to, że zwolnienie lekarskie jest uszkodzone. Zamiast tego organizacja medyczna musi wydać duplikat biuletynu. Zasady takie określa paragraf 56 zatwierdzonej Procedury.

Jeżeli rubrykę „Do wypełnienia przez pracodawcę” wypełni się długopisem, możliwe są dwie opcje.

Pierwsza opcja, którą oferują w prywatnych wyjaśnieniach specjaliści z FSS Rosji, jest następująca. Notatki sporządzone długopisem należy starannie przekreślić jedną czarną linią. Na odwrocie zwolnienia lekarskiego powtórz te notatki czarnym długopisem żelowym (kapilarnym, wiecznym) i dużymi literami. Dokonaj wpisu certyfikacyjnego „Uwierz w poprawione”, potwierdź poprawki podpisem osoby odpowiedzialnej i pieczęcią organizacji. Takie wnioski wynikają z paragrafu 65 zatwierdzonej Procedury.*

Główny księgowy radzi: spółki akcyjne i spółki z oo mają prawo nie używać pieczęci. Ale na razie lepiej nie rezygnować z fok. Wyjaśnienie jest takie.

W dniu 7 kwietnia 2015 r. weszła w życie „W sprawie zmian niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej dotyczących zniesienia obowiązkowej pieczęci spółek handlowych”. Artykuły tej ustawy stanowią, że spółki akcyjne i spółki z oo mają obecnie prawo (a nie obowiązek) posiadania pieczęci. Firma odzwierciedla informację o obecności pieczęci w karcie.

Jednocześnie w dalszym ciągu obowiązuje Procedura zatwierdzona zarządzeniem. Przepis ten stanowi, że wszelkie poprawki w zaświadczeniu o zwolnieniu lekarskim muszą być poświadczone przez organizację pracodawców pieczęcią.

Na razie nie ma oficjalnych wyjaśnień, jak postępować, jeśli organizacja nie posiada pieczęci. Dlatego zalecamy dalsze używanie pieczęci przy korygowaniu zwolnień lekarskich. Rób to do czasu wprowadzenia zmian w pliku .

Firmy biznesowe powinny w zrównoważony sposób podejść do kwestii całkowitego wykluczenia druku z obiegu dokumentów. Nie zapominaj, że będzie to wymagało zmian w statucie.

Opcja druga nie wiąże się z koniecznością dokonywania poprawek w już wypełnionym formularzu, jeśli w rejestracji zwolnień lekarskich nie ma innych błędów. Faktem jest, że organy terytorialne Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rosji mogą tymczasowo przyjąć do zapłaty zaświadczenia o niezdolności do pracy z błędami technicznymi (w tym wypełnionymi długopisem), jeżeli takie błędy:*
- nie wpływają na wysokość wypłacanych świadczeń;
- nie ingerować w ich przetwarzanie w trybie ręcznym (nie wprowadzono jeszcze automatycznego przetwarzania zwolnień lekarskich).
Takie wyjaśnienia znajdują się w.

Aby wybrać jedną z proponowanych opcji, zalecamy dodatkowo zwrócić się o wyjaśnienia do lokalnego oddziału FSS Rosji, ponieważ stanowisko organów terytorialnych tego departamentu może się różnić w zależności od regionu.

Podstawowe pojęcia w branży technologii venture Coś nowego w dowolnej dziedzinie działalności, w tym nowa wiedza (nowe pomysły, wyniki badań i rozwoju itp.) Zasady otwierania, obsługi i zamykania rachunków bieżących dla osób fizycznych w Novoye Vremya (LLC) Novoye Vremya KB " (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością)/ KB „Novoe Vremya” (LLC). Lokalizacja: Rosja, 109028, Moskwa, ul.... 11. Tabele referencyjne 38 Zadaj pytania: kisiFTS, na XII Ogólnorosyjskim Forum Podatkowym Izba Handlowo-Przemysłowa RF ogłosiła, że ​​służba podatkowa przygotowała już projekt ustawy, który zostanie zarejestrowany w... Uwaga indywidualni przedsiębiorcy i prawnicy podmioty! Od 1 stycznia do 1 stycznia 2014 roku weszło w życie szereg istotnych zmian w przepisach podatkowych 1.

Podpis na zwolnieniu lekarskim niebieskim długopisem

Zwolnienie lekarskie wypełnia się niebieskim długopisem. Fundusz dokonuje zwrotu lub uznania świadczenia, nawet jeśli lekarz wypełnił zwolnienie lekarskie niebieskim, a nie czarnym atramentem. Inspektorzy pogodzili się już z rodzajem kojca. Najważniejsze, że wszystkie zapisy są jasne i czytelne. Zwolnienie chorobowe należy wypełnić piórem wiecznym, żelowym, kapilarnym lub na drukarce.

Atrament musi być czarny (klauzula 56 Procedury wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy, zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. Nr 624n, zwana dalej Procedurą). Ale kolor atramentu i rodzaj pióra nie przekreślają faktu, że pracownik jest chory. Nie mają one również wpływu na wysokość świadczenia. Oznacza to, że takiego zwolnienia chorobowego nie trzeba zastępować.
Wcześniej trzeba było to udowodnić jedynie przed sądem (orzeczenia Dziesiątego Arbitrażowego Sądu Apelacyjnego z dnia 16.02.17 w sprawie nr A41-53267/16 oraz Sądu Arbitrażowego Okręgu Zachodniosyberyjskiego z dnia 30.10.14 w sprawie A27 -5730/2014).

Dyrektor podpisał zwolnienie lekarskie niebieskim długopisem – jak poprawić błąd?

Czy na formularzu zawsze znajduje się pieczątka? Faktem jest, że nie wszystkie organizacje zatrudniające mają w użyciu pieczątki, więc ten punkt jest nieistotny, co potwierdza ustawodawstwo federalne:

1. Prawo federalne, ustawa nr 208, art. nr 2, ust. 7.
2. Prawo federalne, ustawa nr 14, art. nr 2, ust. 5.

Jeśli chodzi o pieczęcie i stemple organizacji medycznej, są one obowiązkowe. Jednak ze względu na zachowanie tajemnicy lekarskiej istnieją pieczęcie, które nie wskazują profilu placówki medycznej:

• psychiatryczny;
• leczenie uzależnień;
• Centrum Zapobiegania i Kontroli AIDS.

Jednak ten brak profilu instytucji medycznej na pieczęci, jak wskazano w odpowiedniej dokumentacji, stanowi wyjątek od ogólnie przyjętych zasad.

Nowe zwolnienie lekarskie: błędy, które można naprawić i które nie

P FSS (z dnia 23 października 2014 r.). Nie jest to także naruszenie ogólnych zasad wypełniania zwolnienia lekarskiego i łączenia tekstu pisanego odręcznie z pisaniem komputerowym. Przykładowo, jeśli początkową część formularza wypełnia własnoręcznie pracownik placówki medycznej za pomocą pisaka kapilarnego z czarnym tuszem, a kolejne rubryki wypełnia pracodawca przy użyciu komputera. Czy podczas wpisywania danych do formularza dozwolone są spacje? Pytanie to budzi wiele kontrowersji: czy w nazwie organizacji, wpisując nazwisko i inicjały pracownika lub lekarza, należy pozostawić puste komórki jako spacje? Eksperci odpowiadają: z dokumentu państwowego wynika, że ​​spacja w postaci jednej komórki pomiędzy zapisanym nazwiskiem a dwiema literami inicjałów nie będzie uważana za błąd.

Na przykład: „VASILYEVA TG”. Dokumentem tym jest pismo nr 14-03-11/15-8605 Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (z dnia 14 września 2011 roku).

Nowość w administracji podatkowej

Pełni dwie ważne funkcje:

1. Dokument finansowy (było o tym mowa wcześniej w tym artykule), będący podstawą przyznania renty inwalidzkiej i jej wypłaty.
2. Dokument sprawozdawczy potwierdzający i poświadczający fakt zwolnienia pracownika z pracy ze względu na niepełnosprawność.

Należy pamiętać, że chory obywatel może zabrać od razu kilka takich dokumentów w celu potwierdzenia faktu niezdolności do pracy w kilku organizacjach, w których pracuje (na przykład na podstawie głównej umowy o pracę i umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin). Przez kogo i w jakich przypadkach wystawiane jest orzeczenie o niezdolności do pracy. Zwolnienie lekarskie wystawia zazwyczaj placówka medyczna, w której pracownik był leczony.

Zasady wypełniania zwolnień lekarskich: pytania i odpowiedzi w 2018 r

Wpisy na zaświadczeniu o niezdolności do pracy sporządza się w języku rosyjskim drukowanymi literami, czarnym tuszem lub przy użyciu urządzeń drukujących. W takim przypadku dozwolone jest użycie pióra żelowego, kapilarnego lub wiecznego. Niedopuszczalne jest także wypełnianie zwolnienia lekarskiego długopisem lub jakimkolwiek długopisem z niebieskim tuszem (pkt.
1 pkt 65 Procedury wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy, zatwierdzono. zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. nr 624n (zwanego dalej Procedurą), klauzula 1 pisma FSS Rosji z dnia 28 października 2011 r. nr 14-03- 15.18-12956). Wynika to z faktu, że nowe zwolnienia lekarskie muszą być przetwarzane maszynowo, a cechy takiego przetwarzania nie pozwalają na odczytanie informacji wypełnionych długopisem. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej nie przewiduje żadnej odpowiedzialności organizacji za dokonanie wpisów na karcie zwolnienia lekarskiego za pomocą długopisu.

Podpis dyrektora wpisywany jest niebieskim tuszem na zaświadczeniu o zwolnieniu lekarskim.

• poza ten okres – przez komisję lekarską.

• Urlop macierzyński przysługuje pracowniczce przez trzydziesty tydzień ciąży – jego wymiar wynosi 140 dni kalendarzowych (70 przed porodem i 70 po nim), biorąc pod uwagę:

• położnik-ginekolog;
• lekarz rodzinny lub lekarz pierwszego kontaktu;
• sanitariusz

• Opieka nad chorym członkiem rodziny – zwolnienie lekarskie udziela lekarz prowadzący:

• przez okres do 3 dni – w warunkach leczenia ambulatoryjnego;
• przez okres do 7 dni - zgodnie z decyzją VKK, w zależności od ciężkości choroby.

Ponieważ dokument ten wydawany jest głównie przez instytucję medyczną lub jej pracownika, pierwsza jego część jest tam wypełniana, a pozostałe części formularza są już wypełniane albo przez samego pracodawcę, albo przez osobę odpowiedzialną za wystawienie zwolnienia lekarskiego.
Jakie błędy na zwolnieniu lekarskim stały się bezpieczne Sądy zobowiązują specjalistów Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej do zwrotu kosztów świadczeń, nawet jeśli na zwolnieniu chorobowym występują braki? Potwierdza to ustalenie Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej z dnia 07.04.17 nr 310-KG17-4016. Jakie błędy nie mogą być teraz poprawione Pracownicy Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnili, że większość błędów w kartach do głosowania jest nadal niebezpieczna . Kasa nie odrzuci zwolnienia lekarskiego tylko wtedy, gdy będzie zawierało braki techniczne.
Na przykład lekarz wypełnił zwolnienie lekarskie niebieskim atramentem, a nie czarnym. Albo długopis, a nie długopis kapilarny. OPINIA EKSPERTA Jakie błędy techniczne są dopuszczalne w zwolnieniach lekarskich: Fundusz nie odmawia świadczeń w przypadku drobnych błędów technicznych w zaświadczeniu o chorobie. Najważniejsze, że te niedociągnięcia nie przeszkadzają w czytaniu notatek na zwolnieniu lekarskim.
FSS Federacji Rosyjskiej wydał takie zalecenia już w 2011 r. (pkt

Jeśli podpisałeś zwolnienie lekarskie niebieskim długopisem

W tym artykule wykwalifikowani specjaliści udzielą pełnych odpowiedzi na pytania dotyczące wypełniania zwolnień lekarskich. Każdy pracodawca musi o tym wiedzieć, ponieważ prawidłowo wypełnione zwolnienie lekarskie pomoże pracownikowi zwrócić wszystkie pieniądze wydane na leczenie w okresie niezdolności do pracy. Jakim dokumentem nazywa się „zwolnienie chorobowe”? Zwolnienie lekarskie to zaświadczenie o niezdolności do pracy, czyli dokument papierowy, w którym znajdują się informacje potwierdzające czasową niezdolność pracownika do pracy z powodu jakiejkolwiek choroby.
Na jego podstawie możesz otrzymać zwrot środków z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które pracownik wydał na zakup leków i leczenie. Jakie funkcje spełnia dokument taki jak karta zwolnienia lekarskiego? Eksperci twierdzą, że zaświadczenie o chorobie zostało wymyślone i opracowane nie bez powodu.

Uwaga

Czy istnieją podstawowe ogólne zasady wypełniania zwolnień lekarskich? Tak, istnieją takie zasady:

1. Językiem projektowania jest rosyjski (państwowy).
2. Litery – drukowane, wielkie.
3. Powinieneś zacząć od pierwszej komórki.
4. Nie można wyjść poza granice komórek.
5. Można używać wyłącznie określonego koloru atramentu i pióra.

W żadnym wypadku nie należy popełniać literówek ani błędów w formularzu, w przeciwnym razie konieczne będzie przeprowadzenie procedury uzyskania duplikatu uszkodzonego formularza. Jakie litery i czcionka znajdują się na zwolnieniu lekarskim? Jedną z zasad wypełniania jest prawidłowe zapisanie danych o samym pacjencie. Jak poprawnie dodać je do zwolnienia lekarskiego? Należy tego dokonać wyłącznie drukowanymi literami w każdej komórce odpowiedniego pola.

Pytanie: Proszę mi powiedzieć, co zrobić, jeśli nazwa organizacji ma więcej niż 29 znaków i nie mieści się w kwadratach nowego formularza?

Odpowiedź: Pole „miejsce pracy – nazwa organizacji” w formularzu orzeczenia o niezdolności do pracy zawiera 29 komórek i wymaga uzupełnienia: pełna nazwa organizacji; skrócona nazwa organizacji zgodnie z dokumentami założycielskimi organizacji. W przypadku braku nazwy skróconej lub jeżeli zawiera ona więcej niż 29 znaków, dopuszczalny jest dowolny skrót lub skrót w formie ogólnie przyjętych skrótów w ramach istniejącego pola. Jeżeli możliwe jest wyjście poza granice pola informacyjnego, nagrywanie zostaje zatrzymane. Możesz zaoszczędzić miejsce, używając cudzysłowów, kropek, myślników i przecinków: znaki te można pominąć. Jednocześnie procedura wypełniania nowego formularza nie zabrania stosowania cudzysłowów, kropek, myślników i przecinków. Nawiasem mówiąc, pieczęć pracodawcy może wystawać poza specjalnie wyznaczone miejsce, ale nie powinna wpadać w komórki pola informacyjnego orzeczenia o niezdolności do pracy. Te same wymagania dotyczą pieczęci organizacji medycznej. W celu automatycznej identyfikacji ubezpieczającego (pracodawcy) i ubezpieczonego przewidziane są również dodatkowe pola, w których pracodawca wpisuje numer rejestracyjny organizacji oraz NIP i SNILS pracownika, a ich wypełnienie jest obowiązkowe.

Pytanie: Mówią, że nawet pracodawca nie może wypełniać zwolnień lekarskich niebieskim długopisem. Czy to prawda?

Odpowiedź: Wszelkie wpisy na nowym zaświadczeniu o niezdolności do pracy można dokonać czarnym tuszem przy użyciu pióra żelowego, kapilarnego, wiecznego lub przy użyciu urządzeń drukujących. Jednak używanie długopisu nie jest obecnie dozwolone ani przy wypełnianiu zaświadczenia o niezdolności do pracy przez pracownika organizacji medycznej, ani przy wypełnianiu go przez pracodawcę. Są to wymagania techniczne. Czarny kolor atramentu nie został wybrany przypadkowo. Jednym ze stopni ochrony są włókna (jak na banknotach), w tym także niebieskie. Podczas skanowania niebieski atrament zleje się z włóknami, co utrudni rozpoznanie dokumentu.

Pytanie: Jeżeli w nowym formularzu zwolnienia lekarskiego znajduje się błąd, w jaki sposób można go poprawić?

Odpowiedź: W przypadku popełnienia błędu przy wypełnianiu części formularza „wypełnia lekarz organizacji medycznej”, wówczas w tym przypadku zaświadczenie o niezdolności do pracy uważa się za
uszkodzony i w jego miejsce wydawana jest nowa kartka papieru. W przypadku popełnienia błędu w rubryce „wypełnia pracodawca” błędny wpis należy dokładnie skreślić, na odwrocie formularza orzeczenia o niezdolności do pracy dokonuje się prawidłowego wpisu, potwierdzonego wpisem „poprawione wierzyć” – podpis i pieczęć pracodawcy. W przypadku pracodawcy – osoby fizycznej, jeżeli jest to możliwe, umieszcza się pieczątkę. Korygowanie błędów poprzez korektę lub inne podobne środki jest niedozwolone.

Pytanie: Kto ma prawo wystawiać orzeczenia o niezdolności do pracy?

Odpowiedź: Pracownicy medyczni posiadający uprawnienia do wykonywania działalności leczniczej (w tym pracy (usług) w zakresie orzekania o czasowej niezdolności do pracy), w tym lekarze prowadzący, ratownicy medyczni i lekarze dentyści, w niektórych przypadkach pozostali pracownicy z wykształceniem średnim medycznym – decyzją organu wykonawczego podmiotów wchodzących w jego skład Federacji Rosyjskiej w dziedzinie opieki zdrowotnej. Ponadto, w porozumieniu z Ministerstwem Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji, orzeczenia o niezdolności do pracy mogą wystawiać lekarze prowadzący kliniki instytutów badawczych. Dokument szczegółowo określa, którzy pracownicy służby zdrowia nie mają prawa do wydawania zwolnień lekarskich: pracownicy pogotowia ratunkowego, organizacje transfuzji krwi, szpitalne oddziały ratunkowe, łaźnie balneologiczne i borowinowe, specjalne rodzaje organizacji medycznych (ośrodki profilaktyki medycznej, medycyna katastrof, medycyna sądowa biuro egzaminacyjne), a także instytucje objęte systemem Rospotrebnadzor.

Pytanie: Czy wypełniając wiersz „nazwisko i inicjały lekarza lub numer identyfikacyjny” należy wstawić spację między nazwiskiem a inicjałami lekarza?

Odpowiedź: Tak, wypełniając rubrykę „nazwisko i inicjały lekarza lub numer identyfikacyjny” na zaświadczeniu o niezdolności do pracy, należy najpierw podać nazwisko, a następnie inicjały oddzielone spacją. Po wyjściu poza pole informacyjne nagrywanie zatrzymuje się. Jeżeli długość nazwiska lekarza przekracza 14 liter, wpisuje się nazwisko bez inicjałów, istnieje także możliwość przeniesienia końcówki nazwiska lekarza i inicjałów do drugiego rzędu komórek w tym wierszu. W przypadku podwójnego nazwiska zajęte są oba wiersze komórek w polu informacyjnym. Jeżeli w podanej linii nie ma wystarczającej liczby komórek, aby wpisać nazwisko i inicjały pracownika medycznego (więcej niż 28 znaków), można ją skrócić w ramach dostępnych komórek.

Pytanie: Czy w rubryce „stanowisko lekarza” zamiast nazwy stanowiska lekarza przekraczającej 9 znaków można wpisać „lekarz” (np. alergolog)?

Odpowiedź: Tak, kolumnę „stanowisko lekarza” można wypełnić w następujący sposób: lekarz, ratownik medyczny lub dentysta (bez podawania specjalizacji); terapeuta, pediatra, chirurg, laryngolog. W tym przypadku dopuszczalny jest również skrót „alergol”.

Pytanie: Od jakiego dnia zwolnienie lekarskie będzie czynne, jeśli po skończeniu pracy udam się do lekarza?

Odpowiedź: Sytuację tę zapewnia nowa procedura wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy. Jeżeli obywatel zwrócił się o pomoc lekarską po zakończeniu godzin pracy, a lekarz stwierdził, że jest on czasowo niepełnosprawny, wówczas na wniosek pacjenta można wskazać datę zwolnienia z pracy od następnego dnia kalendarzowego.

Pytanie: Czy wpisy na zaświadczeniu o niezdolności do pracy mogą wykraczać poza granice komórek przewidzianych do dokonania odpowiednich wpisów?

Odpowiedź: Wpisy na zaświadczeniu o niezdolności do pracy nie powinny wychodzić poza granice komórek przewidzianych do dokonania odpowiednich wpisów, a także nie powinny stykać się z granicami komórek. Wszystkie wpisy w specjalnie wyznaczonych komórkach wprowadzane są począwszy od pierwszej komórki.

Pytanie: Jak zaznaczyć powtarzające się naruszenia reżimu (po pierwszym)?

Odpowiedź: Jednorazowe naruszenie reżimu bez ważnej przyczyny (choroba lub uraz powstały na skutek zatrucia alkoholem, narkotykami, toksycznym) jest już podstawą do zmniejszenia wysokości świadczenia. Dlatego w nowym formularzu orzeczenia o niezdolności do pracy nie przewidziano kolumn umożliwiających wpisanie informacji o powtarzających się naruszeniach reżimu.

Pytanie: Czy nowe zwolnienie lekarskie będzie zawierało diagnozę? To znaczy, czy prawa człowieka będą chronione, jeśli nie chce, aby osoby z zewnątrz dowiedziały się o jego chorobie?

Odpowiedź: W wierszu „Przyczyna niepełnosprawności” wskazany jest dwucyfrowy kod. Np. „01” – choroba, „02” – uraz, „05” – urlop macierzyński, „09” – opieka nad chorym członkiem rodziny itp. (w sumie 21 kodów) Istnieją kody (np. odpowiadające nowotwór dziecka), które wpisuje się do orzeczenia o niezdolności do pracy wyłącznie za zgodą ubezpieczonego. Przy wydawaniu zaświadczeń o niezdolności do pracy w niektórych organizacjach medycznych (psychiatrycznych, leczniczych, ośrodkach AIDS itp.) w porozumieniu z pacjentem może zostać wskazane stanowisko lekarza pierwszego kontaktu, dentysty lub ratownika medycznego.

Pytanie: Czy prawo do podpisania orzeczenia o niezdolności do pracy przy wypełnianiu orzeczenia o niezdolności do pracy przez kierownika organizacji można przekazać jego zastępcy?

Odpowiedź: Tak, w drodze zarządzenia lub rozporządzenia prawo do podpisu można przekazać zastępcy kierownika lub w drodze pełnomocnictwa kierownikowi jednostki strukturalnej.

Pytanie: Czy wymagane jest wypełnienie pól „kod podporządkowania”, „warunki rozliczenia”, „okres ubezpieczenia”?

Odpowiedź: Należy wypełnić wszystkie kolumny orzeczenia o niezdolności do pracy. Kod podporządkowania wskazuje oddział regionalny Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, w którym aktualnie zarejestrowany jest pracodawca. Informacje zawarte w wierszach „warunki naliczania” i „okres ubezpieczenia” są niezbędne do obliczenia wysokości świadczenia i jego wypłaty. Ponadto, jeśli kody wskazane w wierszu „warunki rozliczenia” i wymienione na odwrocie orzeczenia o niezdolności do pracy nie dotyczą konkretnego przypadku (pracownika), wówczas kolumna ta nie jest wypełniana.

Pytanie: Jak wypełnić kolumnę „data rozpoczęcia”? Czy masz na myśli datę rozpoczęcia pracy u pracodawcy przyznającego świadczenia czy ogólnie początek pracy?

Odpowiedź: Nie, wiersz „data rozpoczęcia pracy” wypełnia się, jeżeli choroba lub uraz nastąpił w okresie od dnia zawarcia umowy o pracę do dnia jej rozwiązania. W wierszu tym pracodawca umieszcza datę, w której pracownik miał rozpocząć pracę, gdyż ma to wpływ na okres wypłaty renty czasowej. Jeżeli nie doszło do rozwiązania umowy o pracę, kolumna ta nie jest wypełniona.

Pytanie: Jak obecnie wygląda zwolnienie lekarskie?

Odpowiedź: Karta zwolnień lekarskich stała się większa – zmienił się format z A5 na A4. Na odwrotnej stronie znajduje się teraz informacja jak go wypełnić. Zarówno lekarz, jak i pracodawca dokonują wszelkich wpisów na przedniej stronie formularza. Od teraz zwolnienia lekarskie wypełniane są drukowanymi literami i czarnym tuszem. Ponadto lekarzom i pracodawcom nie wolno używać długopisu. Tylko żel, kapilarny lub pióro. Wpisy nie mogą wykraczać poza granice komórek. Wydruki nie powinny również spadać na krawędzie komórek z literami.

Pytanie: Co lekarz powinien wpisać na karcie zwolnienia lekarskiego?

Odpowiedź: Na nowym formularzu zwolnienia lekarskiego lekarze wpisują specjalne dwucyfrowe kody. Za ich pomocą w szczególności wskazują przyczynę niepełnosprawności. Na przykład kod „01” zostanie wprowadzony, jeśli jesteś chory, i „02”, jeśli jesteś kontuzjowany. Dodatkowy trzycyfrowy kod można podać także w wierszu „Przyczyna niepełnosprawności”. Na przykład kod „017” - jeśli Twoje leczenie odbywa się w specjalistycznym sanatorium. Ponadto kody wskazują więzi rodzinne, jeśli opiekujesz się chorym członkiem rodziny (na przykład kod „38” oznacza matkę, a kod „40” oznacza opiekuna). Lekarze wskażą powód naruszenia reżimu (o ile rzeczywiście go nie przestrzegałeś) kodem „24”. Będzie to oznaczać, że spóźniłeś się na umówioną wizytę. Kod „25” zostanie wpisany, jeśli poszedłeś do pracy bez wyciągu. Lekarze wskażą brak możliwości podjęcia pracy kodem „31” (jeśli nadal jesteś chory) lub kodem „32” (jeśli niepełnosprawność zostanie stwierdzona po chorobie).

Pytanie: Lekarz popełnił błąd podczas mojego zwolnienia lekarskiego. Czy muszę go wymienić?

Odpowiedź: Tak, w tym przypadku musisz uzyskać nowe zwolnienie lekarskie. Zgodnie z nowymi przepisami, w części orzeczenia o niezdolności do pracy, którą wypełnia lekarz, niedopuszczalne są błędy i plamy. Jeżeli zatem przyniesiesz zwolnienie lekarskie do pracy z błędami, pracodawca odeśle Cię z powrotem do placówki medycznej po prawidłowy dokument.

Pytanie: Ile zwolnień lekarskich powinienem wystawić? jeśli pracuję również na pół etatu w innej organizacji?

Odpowiedź: Wszystko będzie zależeć od tego, jak długo pracujesz dla swojego obecnego pracodawcy. Załóżmy, że pracowałeś w dwóch firmach przez ponad dwa lata. Otrzymasz wówczas świadczenia zarówno z tytułu pracy głównej, jak i pracy w niepełnym wymiarze godzin. Dlatego potrzebujesz dwóch zwolnień lekarskich. Od razu zauważmy, że w nowym formularzu lekarz wskazuje, w którym miejscu pracy go przedstawisz. Jeśli zgodnie z głównym, zaznaczenie zostanie umieszczone w wierszu „Podstawowe”. Jeśli potrzebujesz zwolnienia lekarskiego również w niepełnym wymiarze godzin, zaznacz pole w wierszu „W niepełnym wymiarze godzin”. Ponadto na karcie zwolnienia lekarskiego w przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin lekarz wskaże numer karty wydanej dla głównego miejsca pracy. Jeśli w ciągu ostatnich dwóch lat zmieniłeś pracę, otrzymasz zwolnienie chorobowe tylko za jedną z nich. Który wybierzesz dla siebie. Dlatego przynosisz zwolnienie lekarskie do jednej z organizacji. A od innych pracodawców będziesz musiał uzyskać zaświadczenie stwierdzające, że nie otrzymywałeś od nich świadczeń. Możliwa jest także trzecia sytuacja. Kiedy przez dwa lata pracowałeś zarówno u swojego obecnego pracodawcy, jak i u innych. Wtedy masz dwie opcje. Po pierwsze, przynosisz zwolnienie lekarskie do wszystkich organizacji, w których obecnie pracujesz. Twoje świadczenia są obliczane na podstawie tego, ile zarobiłeś w ciągu ostatnich dwóch lat bezpośrednio od nich. Druga opcja polega na tym, że tylko jedna organizacja płaci za Twoje zwolnienie lekarskie. Ale na podstawie całkowitych zarobków we wszystkich miejscach praca. W tym przypadku potrzebne jest również zaświadczenie, że inne firmy nie płaciły za to zwolnienie lekarskie.

Twoje świadczenie jest obliczane na podstawie średnich zarobków z ostatnich dwóch lat kalendarzowych. Co więcej, możesz wziąć pod uwagę nie więcej niż 415 000 rubli. na rok. Jeśli Twoje całkowite zarobki mieszczą się w tym limicie, warto wystąpić o wypłatę do jednego z pracodawców. A jeśli jest wyższy, bardziej opłaca się otrzymywać świadczenia dla każdego miejsca pracy. Ponieważ limit nie jest dzielony pomiędzy firmy. I nie zapominaj, że aby wypłacić świadczenia, potrzebujesz oryginału dokumentu. Dlatego też poproś swojego lekarza o kopie zaświadczeń o zwolnieniu lekarskim z każdego miejsca pracy.

Pytanie: Ile zwolnień lekarskich muszę wziąć, jeśli pracuję w niepełnym wymiarze godzin?

Odpowiedź: Tylko jeden. Ponieważ tylko jeden pracodawca będzie obliczał Twoje świadczenia. Kwota Twoich zarobków będzie obejmować płatności zarówno za stanowisko główne, jak i stanowisko w niepełnym wymiarze godzin.

Pytanie: Zachorowałem podczas zagranicznego wyjazdu służbowego. Co mam zrobić ze zwolnieniem lekarskim, które wydano mi w zagranicznej przychodni?

Odpowiedź: Po powrocie będziesz musiał wymienić dokument zagraniczny na rosyjski odpowiednik. Aby to zrobić, musisz sporządzić notarialne tłumaczenie tego zaświadczenia o zwolnieniu lekarskim. A następnie udaj się do kliniki, do której jesteś przydzielony. Lub do innej instytucji medyczno-profilaktycznej, jeśli jesteś ubezpieczony w ramach umowy VHI. Tam decyzją komisji lekarskiej otrzymasz zaświadczenie o niezdolności do pracy w stylu rosyjskim.

Pytanie: Ile zwolnień chorobowych muszę wziąć, jeśli dwójka moich dzieci jest chora? A co zrobić w sytuacji, gdy jedno dziecko wyzdrowiało, a drugie nadal jest chore?

Odpowiedź: Jeśli dwójka Twoich dzieci jest chora w tym samym czasie, przysługuje tylko jedno zwolnienie lekarskie. I przedłuża się go na okres do czasu wyzdrowienia ostatniego z chorych dzieci. Załóżmy, że pierwsze dziecko chorowało od 1 lipca do 8 lipca 2011 r., a drugie dziecko od 3 lipca do 15 lipca 2011 r. Otrzymasz zwolnienie lekarskie na 15 dni - od 1 lipca do 15 lipca 2011 r.

Pytanie: I przy jednoczesnej chorobie dwojga Czy dziecko może otrzymać dwa zwolnienia lekarskie na każdego rodzica?

Odpowiedź: Zwykle w takim przypadku wydawane jest jedno orzeczenie o niezdolności do pracy. Jednak w niektórych sytuacjach możliwe jest uzyskanie dwóch dni chorobowych na każdego z rodziców. Na przykład żyją oddzielnie od siebie. I każdy z nich razem z jednym z chorych dzieci. Albo ojciec opiekował się chorym dzieckiem w domu, a matka była z drugim w szpitalu.

Pytanie: Czy zwolnienie lekarskie może być otwarte w weekendy lub święta?

Odpowiedź: Tak, może. W każdym przypadku zwolnienie chorobowe jest wypłacane w dniach kalendarzowych. Dlatego też, jeśli początek choroby nastąpił w weekend lub święto, procedura jej rejestracji nie ulega zmianie.

Pytanie: W czerwcu zachorowałam, więc dali mi zwolnienie lekarskie w starym stylu. Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu lub sierpniu, to czy muszę zastąpić to zwolnienie lekarskie nowym?

Odpowiedź: Nie, to nie jest konieczne. Nowa forma zwolnienia lekarskiego obowiązuje od 1 lipca 2011 roku. Jeśli zachorowałeś wcześniej, lekarz otworzył zwolnienie lekarskie na starym formularzu. Nie ma potrzeby go wymieniać. Wszystkie zwolnienia chorobowe otwarte do 30 czerwca 2011 roku włącznie i zamknięte w późniejszym terminie są również ważne.

Pytanie: Przydzielenie jednorazowego świadczenia kobietom, które zarejestrowały się w placówkach medycznych we wczesnych stadiach ciąży, zgodnie z paragrafem 22 Procedury zatwierdzonej rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 23 grudnia 2009 r. Nr 1012n, przedkłada się zaświadczenie z poradni położniczej. Nowy formularz orzeczenia o niezdolności do pracy przewiduje adnotację o zarejestrowaniu we wczesnych stadiach ciąży. Czy na podstawie tego znaku można wypłacać to świadczenie, czy konieczne jest wystawienie dodatkowego zaświadczenia?

Odpowiedź: Obecnie podstawą wyznaczenia i wypłaty jednorazowego świadczenia kobietom zarejestrowanym w placówkach medycznych we wczesnych stadiach ciąży, zgodnie z paragrafem 22 Procedury zatwierdzonej zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 23 grudnia 2009 nr 1012n, to zaświadczenie z poradni przedporodowej lub innej organizacji medycznej, która zarejestrowała kobietę we wczesnym okresie ciąży. Wiersz „Zarejestrowana we wczesnych stadiach ciąży” znajduje się w nowym formularzu zwolnienia lekarskiego w celach informacyjnych. W przyszłości planowane jest unieważnienie tego zaświadczenia i to właśnie informacje określone w tym wierszu będą podstawą przypisania i wypłaty tego świadczenia.

Pytanie: Czy zaświadczenie o niezdolności do pracy podlega wymianie, jeżeli złożony na nim podpis lekarza wykracza poza wyznaczone pole?

Odpowiedź: Nie, w tej sytuacji nie ma konieczności zmiany orzeczenia o niezdolności do pracy na nowy formularz. Najważniejsze, że podpis lekarza nie wpada do komórek pola informacyjnego znajdującego się po lewej stronie podpisu.

Pytanie: Czy możliwe jest przyznanie świadczenia na podstawie orzeczenia o niezdolności do pracy, które zostało wydane przed wejściem w życie Procedury zatwierdzonej Zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego z dnia 29 czerwca 2011 r. nr 624n np. , 19 lipca, jeśli jest wypełniony niebieskim tuszem? A może trzeba zastąpić ten formularz?

Odpowiedź: Ponieważ Procedura wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy, zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. nr 624n, weszła w życie 22 lipca 2011 r., orzeczenia o niezdolności do pracy wydane wcześniej niż określoną datę, tj. wydawane zgodnie z Procedurą wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy przez organizacje medyczne, zatwierdzoną zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 1 sierpnia 2007 r. nr 514, w tym wydawane niebieskim atramentem, podlegają akceptacji na kredyt. W Twoim przypadku zaświadczenie o niezdolności do pracy nie podlega wymianie.

Pytanie: Czy konieczne jest w jakiś sposób dokonanie korekty formularza zaświadczenia o niezdolności do pracy, jeżeli pracodawca wypełniając zwolnienie lekarskie podał kwoty przeciętnych zarobków i świadczeń nie z pierwszej komórki (na przykład wypełniając wiersz „ Przeciętne zarobki z tytułu przyznania świadczeń”, pierwszą komórkę pozostawiono pustą, a następnie kolejno wskazano liczby) ?

Odpowiedź: Jeżeli oddział terenowy Funduszu nie przyjmuje takiego orzeczenia o niezdolności do pracy, wówczas w takim przypadku na odwrotnej stronie orzeczenia o niezdolności do pracy należy wskazać: „Wpis w wierszu „Przeciętne zarobki do obliczenia korzyści” uzyskane z drugiej komórki „uważa się za uzyskane z pierwszej komórki”. Potwierdź ten wpis podpisem i pieczęcią pracodawcy.

Informacja w biurze regionalnym Fundacji

dla Republiki Baszkortostanu