Szef Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych. Dane kontaktowe kierowników działów HR

jesteś tutaj: Kodeksy organizacji i przedsiębiorców indywidualnych

Metody montażu i naprawy sprzętu, organizacja i technologia prac naprawczych.3.11. Procedura sporządzania wykazów usterek, paszportów, instrukcji obsługi sprzętu i innej dokumentacji technicznej, zasady odbioru i dostawy sprzętu po naprawie 3.12. Wymagania dotyczące racjonalnej organizacji pracy podczas eksploatacji, naprawy i modernizacji sprzętu oraz sprzętu naprawczego.3.13. Zasady eksploatacji technicznej urządzeń i sprzętu; wymagania nałożone na nich przez zasady Gosgortekhnadzor. 4. Prawa Zastępca kierownika formacji ma prawo: 4.1. Pełna i rzetelna informacja o zagrożeniach i warunkach panujących w strefie zagrożenia i miejscu pracy.4.2. Ustanowić strefę ograniczającą dostęp osób nieupoważnionych do miejsc pracy w okresie ASDNR; żądać od odpowiedzialnych menadżerów eliminacji naruszeń zagrażających życiu i zdrowiu ludzi.4.3.

Opis stanowiska szefa oddziału Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych FPS

Sporządzono w kopii. Zatwierdzam (inicjały, nazwisko) (nazwa pracodawcy, (kierownik lub inna osoba, jej uprawnienia organizacyjno-prawne do zatwierdzenia formularza, adres, numer telefonu, adres opisu stanowiska) e-mail, PSRN, INN/KPP) » » miasto N » » d. OPIS STANOWISKA szefa oddziału Państwowej Straży Pożarnej 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Niniejszy zakres obowiązków określa obowiązki funkcjonalne, uprawnienia i obowiązki szefa oddziału Państwowej Straży Pożarnej (zwanego dalej „Służbą”).

1.2. Szefa oddziału Państwowej Straży Pożarnej powołuje na stanowisko i odwołuje ze stanowiska w sposób określony obowiązującymi przepisami prawa pracy przez Szefa Służby. 1.3. Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej podlega bezpośrednio Szefowi Służby. 1.4.

Kompetencje szefa oddziału FPS Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji

Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej w swojej działalności kieruje się: - Statutem (Regulaminem); (nazwa instytucji) - niniejszy opis stanowiska; — . (inne akty i dokumenty bezpośrednio związane z funkcją pracowniczą szefa oddziału Państwowej Straży Pożarnej) 1.5. Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej podlega bezpośrednio. (nazwa stanowiska menadżerskiego) 1.6. W czasie nieobecności kierownika oddziału Państwowej Straży Pożarnej (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje zastępca (pracownik powołany w określony sposób, który nabywa odpowiednie uprawnienia i ponosi odpowiedzialność za niewykonanie lub nienależytego wykonywania obowiązków powierzonych mu w związku z zastępstwem).

1.7. . 2. Funkcje 2.1.

Opis stanowiska szefa oddziału Państwowej Straży Pożarnej

Postanowienia końcowe 6.1. Niniejszy opis stanowiska został opracowany w oparciu o charakterystykę kwalifikacyjną stanowiska „Kierownik Oddziału Państwowej Straży Pożarnej” (Ujednolicony katalog kwalifikacji stanowisk dla kierowników, specjalistów i pracowników. Rozdział „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników”. prowadzenie działań z zakresu obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed sytuacjami awaryjnymi o charakterze naturalnym i spowodowanym przez człowieka, zapewnienie bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa ludzi na obiektach wodnych oraz obiektach prowadzących działalność górniczą w warunkach podziemnych”, zatwierdzone Zarządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 3 grudnia 2013 r. N 707n), . (szczegóły pozostałych ustaw i dokumentów) 6.2. Z niniejszym zakresem obowiązków pracownik zapoznaje się w momencie zatrudnienia (przed podpisaniem umowy o pracę).

Strona strażaków | bezpieczeństwo przeciwpożarowe

Podejmij działania, aby w odpowiednim czasie zapewnić formacji niezbędny sprzęt, materiały, części zamienne, zapasy i inny majątek, terminowo przesyłaj materiały do odpisu aktywów materiałowych i technicznych.2.27. Terminowe raportowanie kierownikowi PSO wyników służby prowadzonej przez ASDNR oraz incydentów w formacji.2.28. Postępuj zgodnie z codzienną rutyną, bądź zdyscyplinowany, noś zalecany strój podczas pełnienia obowiązków i wymagaj tego od swoich podwładnych.
3.

Trzeba wiedzieć Zastępca szefa formacji musi wiedzieć: 3.1. Akty prawne regulujące działalność zespołów ratownictwa medycznego i ratowników; podstawy prawa pracy, normy i zasady ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy.3.2. Zadania i możliwości formacyjne; cel i właściwości techniczne sprzętu formacyjnego.

Informacje

Kierowanie działalnością oddziału Państwowej Straży Pożarnej. 2.2. Nadzór nad stanem technicznym i eksploatacją sprzętu przeciwpożarowego. 3. Obowiązki służbowe Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej wykonuje następujące obowiązki: 3.1.

Kieruje działalnością oddziału Państwowej Straży Pożarnej. 3.2. Prowadzi zajęcia doskonalenia zawodowego z personelem jednostki Państwowej Straży Pożarnej. 3.3. Kieruje pracami związanymi z wdrażaniem środków przeciwpożarowych i ratowniczych w obiektach chronionych i usługowych oraz w sektorze mieszkaniowym.
3.4. Organizuje i kontroluje służbę wartowniczą. 3.5. Podejmuje działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa pożarowego obiektów chronionych i obsługiwanych. 3.6.

Opis stanowiska zastępcy szefa zespołu poszukiwawczo-ratowniczego

Terminowo opracowywać plany, materiały sprawozdawcze i ustalone raporty, a także zapewniać wymianę informacji ze służbą.2.7. Analizować działalność jednostek poszukiwawczo-ratowniczych formacji, uogólniać i rozpowszechniać najlepsze praktyki w zakresie prowadzenia ASDNR, organizowania szkoleń zawodowych.2.8. Biegle opanować narzędzia i sprzęt ratowniczy wchodzący w skład formacji; techniki i metody prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych i innych prac ratowniczych (zwanych dalej ASDNR), udzielania pomocy ofiarom. 2.9.
Umiejętnie poprowadzić formację podczas ASDNR, opartą na zasadach humanizmu, miłosierdzia i uzasadnionego ryzyka; zapewnić skuteczne współdziałanie ekip poszukiwawczo-ratowniczych oddziału, racjonalne prowadzenie akcji ratowniczej, funkcjonowanie środków technicznych, przestrzeganie technologii pracy i środków bezpieczeństwa.2.10.

Opis stanowiska komendanta straży pożarnej

Uwaga

Zgłaszanie do głównego inżyniera propozycji organizacji spraw związanych z jego działalnością. 4.11. Wystąp do szefa PSO o nagrody i kary dla członków drużyny i weź udział w obsadzaniu formacji. 5. Odpowiedzialność Zastępca kierownika formacji jest odpowiedzialny za: 5.1.

Rzetelne i terminowe wykonywanie funkcji powierzonych mu przez ustawę federalną „O służbach ratownictwa medycznego i statusie ratowników”, innych regulacyjnych aktach prawnych regulujących działalność jednostek ratownictwa medycznego i ratowników, niniejszą instrukcję i otrzymane polecenia.5.2. Gotowość jednostek poszukiwawczo-ratowniczych, ratowników, pojazdów i sprzętu formacyjnego do użycia operacyjnego.5.3. Stosowanie niezbędnego sprzętu ochronnego podczas wykonywania pracy.5.4.

Walka z pożarami w Centralnym Okręgu Administracyjnym Moskwy jest kwestią szczególnej wagi. Znajdują się w nim najważniejsze budowle nie tylko w mieście, ale i w kraju. Ponadto duża liczba domów w Centralnym Okręgu Administracyjnym ma znaczenie historyczne i kulturowe. Szef straży pożarnej Centralnego Okręgu Administracyjnego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych opowiedział korespondentowi Interfax Andrei Menshikovowi o tym, jak szkoleni są pracujący tam strażacy. Maksym Krivotulov.

Kierujesz jedną z najtrudniejszych dzielnic Moskwy. Obejmuje ogromną liczbę obiektów o znaczeniu politycznym i kulturalnym, starych budynków, budynków chronionych przez UNESCO. Personel musi być bardzo dobrze wyszkolony. Jak wybiera się i szkoli zawodników?

Centrum Moskwy jest największe, najbardziej złożone i ma swoją specyfikę. Prawie wszystkie nasze budynki są stare, z drewnianymi podłogami. Strażak, który przychodzi do nas jako pierwszy, odbywa staż w jednostce, zapoznaje się z dokumentacją i techniką. Przydzielany jest mu mentor, który wyjaśnia, jak działają węże strażackie, jaka jest ich różnica i wyjaśnia cechy pracy. Po stażu trafia do ośrodka szkoleniowego, gdzie studiuje przez cztery miesiące. Nauczane są tam różne przedmioty, w tym edukacja publiczna. Strażak po ukończeniu ośrodka szkoleniowego wraca do jednostki, odbywa kilkudniowy staż, a następnie zdaje egzamin kwalifikacyjny.

- Czy po zdaniu egzaminu wolno mu od razu gasić pożary?

Nie należy myśleć, że gdy strażak zda egzamin, od razu zaczyna samodzielnie pracować przy pożarach. Przed wydaniem postanowienia o przyjęciu na oddział pełni jeszcze kilkukrotnie dyżur. Może chodzić do ognisk przez sześć miesięcy, ale nie wchodzi do obszaru wypełnionego dymem. Pomaga ustawić samochód na hydrancie, ułożyć węże, współpracuje ze strażnikiem, który stoi przed zadymionym terenem i oblicza czas powrotu strażaków. Strażaków trzeba ostrzec o możliwym braku powietrza, bo pracując przy pożarze zapomina się o czasie.

- Kiedy stażysta zostaje w końcu przyjęty, jak przebiegają jego pierwsze turnusy bojowe?

Kiedy byli przekonani, że może wszystko. Ale najpierw umieszczają go w środku ogniwa. Starszy towarzysz jest z przodu, ostatni z tyłu. Nie wpuszczą tylko jednej osoby. Będą mu cały czas towarzyszyć, obserwować jak się zachowuje. Są pewne niuanse: jeśli drużyna, z grubsza rzecz biorąc, wejdzie w zadymiony korytarz, należy koniecznie podejść do krawędzi ściany, sondować ściany tyłem i przebić podłogę łomem, bo w przeciwnym razie możesz nie dojść do skutku. Są to zasady zapisane krwią, o których nie można zapomnieć ani je złamać.

- Czy pracownicy przechodzą specjalne szkolenie psychologiczne mające na celu tłumienie strachu?

Strach jest normalny. Ale z biegiem czasu strażak zdobywa doświadczenie, a jego strach słabnie. W tym celu zajęcia odbywają się w specjalnym ośrodku szkoleniowym, do którego musimy chodzić przynajmniej raz na pół roku.

- Jak przebiega szkolenie w tym ośrodku szkoleniowym?

Znajduje się tam metalowy korpus z wykonanymi w nim labiryntami. Wszystko jest wypełnione dymem, wydobywa się biały dym, więc widoczność jest słaba. Do tego labiryntu uruchamiane są łącza, włączane są symulatory dźwięku i światła, słychać ludzkie krzyki i oddechy. Pracownik znajduje się w labiryncie, w którym musi gdzieś przyciągnąć do siebie drzwi, gdzieś je pchnąć, zejść lub wejść poprawnie w dół. Pracownik nie idzie sam, idzie w zespole i zawsze jest z nim osoba starsza. Jeśli coś się stanie i on zacznie krzyczeć, i to też się stanie, wtedy włączają się światła, włącza się wentylacja. Dym jest nieszkodliwy, dlatego maskę można natychmiast zdjąć. Przychodzi starszy i ocenia sytuację. Dodatkowo istnieje link ratunkowy, szczególnie w takim przypadku – jeśli ktoś zachowa się niewłaściwie, natychmiast podbiegną i go zabiorą. Na sprężynach są takie sprytne konstrukcje, że można zdjąć tę ścianę i go stamtąd wyciągnąć. Dopóki nie pojawi się na świecie, może zareagować niewłaściwie. To wszystko przychodzi wraz z doświadczeniem.

- Jak wyglądają egzaminy po ukończeniu studiów?

Bilet jest losowany. Obejmuje część teoretyczną i praktyczną dotyczącą prowadzenia działań bojowych z cysterny. Mamy pewne standardy: musisz rozłożyć dwie tuleje i lufę w 17 sekund; załóż zbroję bojową w nie więcej niż 24 sekundy; zawiązać węzeł w 8 sekund.

Ale musisz myśleć, że zdałeś egzamin i tyle. Strażacy pracują nad standardami codziennie, obowiązuje harmonogram miesięczny. Jedziemy na miejsce i odwracamy się, jakby wybuchł pożar. Na przykład pożar w szkole. Musimy zawrócić, stanąć na hydrancie, przeprowadzić wszystkie niezbędne działania gaśnicze i ewakuacyjne. Lub ustawione jest zadanie warunkowe - dach zapala się. Dowódca straży szkoli, a personel obserwuje działania, a następnie komentuje, aby zapobiec takim wydarzeniom następnym razem. Ten proces jest w toku. Zajęcia odbywają się przez cały rok, raz w roku. I wypracowywanie standardów - przynajmniej raz na dwie zmiany. W ośrodku szkoleniowym dają teorię i trochę praktyki, ale przy ognisku jest trochę inaczej.

- Jaka jest liczba strażaków w Centralnym Okręgu Administracyjnym?

Posiadamy 12 zastępów straży pożarnej, w tym naszą służbę gaśniczą (służba gaśnicza – IF) i jednostki pomocnicze – około 860 osób. Mamy dość sprzętu, Moskwa regularnie dostarcza nowy. Oczywiście chciałbym więcej personelu, ale jest to prawdopodobnie odwieczny problem dla wszystkich. Mamy szeregi pożarów - jeśli zobaczą, że pożar jest złożony, ogłaszany jest drugi stopień ostrzału i od razu trafi do niego 20 jednostek wyposażenia. Na pożar mieszkania, co zawsze ma wpływ na bezpieczeństwo ludzi, szczególnie w nocy, będzie reagować kilka jednostek – dzielnicy pierwszej i dwóch sąsiednich. Zawsze jest drabina ratunkowa, pompa do hydrantu i dwa lub trzy zbiorniki.

Przez te lata zdobyliśmy mnóstwo doświadczenia. Starszy towarzysz opiekuje się żołnierzem, czy może ugasić pożar, udać się na zwiad, czy też lepiej umieścić go w sterowni, aby mógł obsługiwać telefony.

- Jakie cechy powinien posiadać dobry pracownik??

Powinien być umiarkowanie odważny. Z umiarem, bo gdy nie ma poczucia strachu, może to prowadzić do złych konsekwencji. Musisz zrozumieć, że coś może się wydarzyć i musisz zrozumieć, że niekoniecznie musisz iść na całość. Niestety co roku umierają nasi pracownicy, także w naszych jednostkach. Czasem jest to wypadek, czasem pech. Trzeba mieć osąd, trzeba mieć trzeźwy umysł, żeby zostać strażakiem. Kibicuj swojej pracy. Przypadkowi ludzie z zasady nie pracują jako strażacy. Po kilku trudnych rozmowach osoba zdaje sobie sprawę, że to nie dla niego i rezygnuje. Jak powiedział mi jeden z bojowników: „Jesteśmy ludźmi, którzy chodzą trochę po krawędzi”. Kiedy byłem kierownikiem jednostki, zauważyłem, że po powrocie z pożaru ludziom błyszczały oczy. Są zmęczeni, ale szczęśliwi. Poczucie satysfakcji pojawia się, gdy wykonałeś dobrą robotę. Nie robisz bzdur, ale ludzie tego potrzebują.

Zdolności produkcyjne, właściwości techniczne, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby pracy urządzeń formacyjnych, zasady ich działania.3.3. Tryb gromadzenia i wymiany informacji o organizacji i prowadzeniu ASDNR w sytuacjach awaryjnych.3.4. Główne źródła sytuacji awaryjnych w obszarze odpowiedzialności formacji, ich czynniki niszczące i metody ochrony 3.5. Technologia ASDNR i środki bezpieczeństwa 3.6. Techniki i metody udzielania pierwszej pomocy ofiarom, pomoc samodzielna i wzajemna 3.7. Dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu.3.8. Projektowanie i zasady bezpiecznej eksploatacji i konserwacji, polegającej na wyposażeniu formacji pojazdów, narzędzi ratowniczych, sprzętu i sprzętu; sposób i harmonogram ich konserwacji oraz konserwacji rutynowej 3.9. Podstawy łączności radiowej.3.10.

Opis stanowiska szefa oddziału Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych FPS

Zapewnia interakcję z wydziałami i innymi służbami ratowniczymi w zakresie opracowywania i wdrażania środków przeciwpożarowych i ratunkowych. 3.7. Organizuje działania na rzecz doskonalenia metod prowadzenia działań ratowniczych z wykorzystaniem mechanizacji oraz nowoczesnych, bezpiecznych metod poszukiwania i lokalizacji ofiar.
3.8.

Zapewnia prawidłową technicznie pracę sprzętu podczas prowadzenia działań ratowniczych, informując załogę oddziału o niebezpieczeństwie zaistniałej sytuacji w rejonie działań ratowniczych. 3.9. Organizuje prace nad sporządzaniem planów (kart) działań gaśniczych i ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarowo i szczególnie ważnych.

3.10. Monitoruje prawidłową konserwację i eksploatację sprzętu pożarniczego, broni pożarniczej i technicznej oraz ratowniczej. 3.11. Organizuje pracę służby przeciwgazowej i przeciwdymnej w oddziale. 3.12.

Kompetencje szefa oddziału FPS Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji

Konstytucja Federacji Rosyjskiej, ustawy i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; — dokumenty normatywne i metodyczne regulujące działalność jednostek Państwowej Straży Pożarnej; — lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i konstrukcji najważniejszych obiektów znajdujących się na obszarze służby oddziału; — taktyka gaśnicza; — zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; — charakterystyki taktyczno-techniczne sprzętu pożarniczego i ratowniczego; — zadania i możliwości taktyczne oddziałów oddziału; — urządzenie dostarczające wodę przeciwpożarową; — rodzaje łączności telefonicznej i radiowej w mieście iw obiektach obsługiwanych; — podstawy prawa pracy; — wewnętrzne przepisy pracy; — zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego; — . 1.4.

Opis stanowiska szefa oddziału Państwowej Straży Pożarnej

Ważny

W zależności od sytuacji i otrzymanych informacji osobiście podjąć decyzję o zorganizowaniu ASDNR, powiadomić i zebrać formację z natychmiastowym meldunkiem kierownikowi oddziału.2.11. Prowadzenie, na polecenie kierownika formacji, zajęć z personelem w zakresie zapoznania się ze sprzętem i aparaturą ratunkową. 2.12.

Prowadzić zajęcia z przygotowania zawodowego ratowników, szkolić podwładnych w zakresie działań ratowniczych, systematycznie prowadzić zajęcia i szkolenia.2.13. Kompleksowo badaj cechy biznesowe, psychologiczne i moralne podwładnych i przyczyniaj się do koordynacji personelu formacji.2.14.

Okazuj troskę o podwładnych, chroniąc ich życie i zdrowie, zapewniając wymagane rodzaje świadczeń.2.15. Przynajmniej raz w miesiącu przeprowadzaj kontrolę pracy zmian dyżurowych w porze nocnej, w weekendy i święta.2.16.

Strona strażaków | bezpieczeństwo przeciwpożarowe

Uwaga

Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy. 5. WARUNKI PRACY 5.1. Rozkład pracy kierownika oddziału Państwowej Straży Pożarnej ustalany jest zgodnie z wewnętrznym regulaminem pracy ustalonym przez Służbę.

5.2. Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej ze względu na potrzeby operacyjne zobowiązany jest do odbywania podróży służbowych (w tym lokalnych). 5.3. Na tej podstawie pracodawca dokonuje oceny pracy kierownika jednostki Państwowej Straży Pożarnej.
Zatwierdzono zestaw mierników oceny efektywności, który obejmuje: - , - , - . Opis stanowiska został opracowany na podstawie. (imię, numer i data dokumentu) Kierownik jednostki strukturalnej (inicjały, nazwisko) (podpis) » »
Uzgodniono: obsługa prawna (inicjały, nazwisko) (podpis) » » g.
Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej ponosi odpowiedzialność: - za nienależyte wykonanie lub niedopełnienie obowiązków służbowych przewidzianych niniejszym zakresem obowiązków - w sposób określony w obowiązującym prawie pracy Federacji Rosyjskiej; - za przestępstwa i przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej; - za wyrządzenie szkody materialnej - w sposób określony w obowiązującym prawie pracy Federacji Rosyjskiej. 5.2. . 6.

Opis stanowiska zastępcy szefa zespołu poszukiwawczo-ratowniczego

Wysuwanie do administracji wniosków w sprawach poprawy działalności jednostki, organizacji i warunków pracy w zakresie jej kompetencji.3.2. Uczestnictwo w spotkaniach, na których omawiane są sprawy związane z pracą jednostki 3.3.
Otrzymuj oficjalne informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków. 4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ Komendant straży pożarnej jest odpowiedzialny za: 4.1. Niezapewnienie wykonywania swoich obowiązków funkcjonalnych, a także pracy podległych mu pracowników w kwestiach związanych z ich działalnością zawodową.4.2. Nieprawdziwa informacja o stanie prac.4.3. Niestosowanie się do poleceń, poleceń i poleceń Szefa Służby.4.4. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy. 5. WARUNKI PRACY 5.1.

Opis stanowiska komendanta straży pożarnej

Postanowienia ogólne 1.1. Zastępca szefa grupy poszukiwawczo-ratowniczej (zwany dalej szefem formacji) jest kierownikiem administracyjno-technicznym oraz organizatorem działalności służbowej i operacyjnej formacji.1.2. Zastępca kierownika formacji odpowiada za gotowość formacji do użytku operacyjnego oraz utrzymanie maszyn i urządzeń w dobrym stanie technicznym, zapewniającym jej długoletnią, bezawaryjną i bezpieczną pracę poprzez terminowe naprawy i usuwanie usterek.1.3. Zastępca szefa formacji realizuje planowanie operacyjne w trybie czynności codziennych, wysokiej gotowości oraz w sytuacjach awaryjnych, opracowuje i składa dokumenty sprawozdawcze.1.4. Zastępca szefa formacji podlega kierownikowi zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, a jeśli to dotyczy, także głównemu inżynierowi. 1.5.

Dyrekcja Główna Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji dla Moskwy

„21 oddział straży pożarnej i ratownictwa Federalnej Służby Granicznej w Moskwie”

(Centralny AO)

Moskwa, Kisłowski M. per., 8