Po zatwierdzeniu wymagań kwalifikacyjnych dotyczących umiejętności zawodowych. W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez urzędników państwowych Republiki

Samodzielność w podejmowaniu decyzji, chęć wzięcia odpowiedzialności za podejmowane decyzje i działania;

Umiejętność kompetentnej i pełnej oceny sytuacji, w tym środowiskowej, szybkiego podejmowania właściwych decyzji dla osiągnięcia wyznaczonych celów i organizacji ich realizacji;

Umiejętność przewidywania możliwych pozytywnych i negatywnych konsekwencji podjętych decyzji;

Umiejętność bycia wymagającym, energicznym, wytrwałym, stymulowania osiągania wyników pracy, wyznaczania podwładnym osiągalnych celów;

Umiejętność analizowania problemów środowiskowych i wyciągania wniosków, opracowywania działań eliminujących zidentyfikowane braki;

Umiejętność organizowania praktycznej pracy zespołu, kierowania działaniami urzędników służby cywilnej w celu zapewnienia realizacji zadań i funkcji przypisanych jednostce strukturalnej (planowanie i rozdzielanie pracy między podwładnych, koordynowanie i kontrolowanie ich pracy);

Umiejętność analizowania i oceniania działań podległych urzędników;

Umiejętność organizacji pracy zapewniającej przestrzeganie przez urzędników służby cywilnej przepisów i dyscypliny służbowej podczas wykonywania obowiązków służbowych;

Umiejętności:

efektywne planowanie czasu pracy;

właściwy dobór i rozmieszczenie personelu;

kontrola, analiza i prognozowanie;

bieżące i długoterminowe planowanie i organizacja pracy;

organizowanie prac nad efektywną interakcją z organami rządowymi Federacji Rosyjskiej i podmiotami wchodzącymi w skład Federacji Rosyjskiej, innymi organami rządowymi, organizacjami, instytucjami, samorządami lokalnymi, osobami prawnymi
itp.;

Umiejętności informatyczne:

podstawy techniki biurowej;

edytor tekstu;

arkusze kalkulacyjne;

Umiejętność pracy z dokumentami, przygotowywania projektów aktów prawnych;

Umiejętności bieżącego i długoterminowego planowania pracy, efektywnego planowania czasu pracy, organizacji pracy;

Umiejętności podsumowywania, analizowania i systematyzowania informacji, materiałów i dokumentów;

Umiejętność pisania w stylu biznesowym;

Umiejętności organizowania pracy w celu skutecznej interakcji z organami rządowymi Federacji Rosyjskiej i podmiotami wchodzącymi w skład Federacji Rosyjskiej, innymi organami, organizacjami i instytucjami rządowymi, samorządami lokalnymi, osobami prawnymi itp.;

Umiejętności w zakresie przygotowania i organizacji wydarzeń (spotkań, spotkań itp.);

Umiejętność jasnego i kompetentnego wyrażania swoich myśli w mowie i piśmie;

Umiejętność argumentowania i udowadniania swojego punktu widzenia;

sieci komputerowe i Internet;

znajomość systemów operacyjnych (Windows);

podstawy techniki biurowej;

nowoczesne technologie informacyjne w agencjach rządowych;

aspekty prawne z zakresu technologii informatycznych;

edytor tekstu;

arkusze kalkulacyjne;

5. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

KATEGORIA SŁUŻBY PAŃSTWOWEJ „SPECJALIŚCI”

GRUPA STANOWISK SENIORA

5.1. Poziom i charakter wiedzy: urzędnik państwowy musi znać Konstytucję Federacji Rosyjskiej, przepisy dotyczące ochrony środowiska oraz inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej i obwodu Niżnego Nowogrodu związane z kompetencjami wydziału, w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych, regulamin urzędowy komisji, Instrukcję pracy biurowej, Regulamin komisji, Regulamin odpowiedniej jednostki strukturalnej, Zasady i przepisy ochrony pracy, Tryb pracy z informacjami urzędowymi.

5.2. Umiejętności i zdolności zawodowe, cechy biznesowe:

Umiejętność szybkiego dostosowania się do nowych warunków i wymagań;

Umiejętność jasnego i kompetentnego wyrażania swoich myśli w mowie i piśmie;

Umiejętności informatyczne:

sprzęt i oprogramowanie (MS Office, Word, Excel, Power Point);

sieci komputerowe i Internet;

ogólne koncepcje dotyczące bezpieczeństwa informacji;

znajomość systemów operacyjnych (Windows);

podstawy techniki biurowej;

nowoczesne technologie informacyjne w agencjach rządowych;

aspekty prawne z zakresu technologii informatycznych;

zarządzanie pocztą elektroniczną;

edytor tekstu;

arkusze kalkulacyjne;

praca z bazami danych („Garant”, „Konsultant”, „Kod” itp.).

6. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

DO PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH OBsadzonych STANOWISK

SPECJALIŚCI" GŁÓWNYCH I WIODĄCYCH GRUP STANOWISK

6.1. Poziom i charakter wiedzy: urzędnik państwowy musi znać Konstytucję Federacji Rosyjskiej, federalne ustawy konstytucyjne, ustawy federalne, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej, dekrety Rządu Federacji Rosyjskiej, Statut Niżnego Nowogrodu Region, Regulamin Rządu Obwodu Niżnego Nowogrodu, inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej i Obwodu Niżnego Nowogrodu mające zastosowanie do wykonywania ich obowiązków służbowych, Regulamin urzędowy komisji, Instrukcje pracy biurowej, Regulamin komisji, Regulamin o odpowiedniej jednostce strukturalnej, zasadach i przepisach ochrony pracy, procedurach pracy z oficjalnymi informacjami.

6.2. Umiejętności i zdolności zawodowe, cechy biznesowe:

Umiejętności organizacyjne;

Umiejętność kompetentnej i pełnej oceny sytuacji, szybkiego podejmowania właściwych decyzji, aby osiągnąć wyznaczone cele i organizowania ich realizacji;

Umiejętność przewidywania możliwych pozytywnych i negatywnych konsekwencji podjętych decyzji;

Umiejętność bycia wymagającym, energicznym, wytrwałym w wykonywaniu obowiązków służbowych;

Umiejętność analizowania wyników pracy i wyciągania wniosków, opracowywania działań eliminujących zidentyfikowane braki i zwiększania efektywności działań roboczych;

Umiejętność organizowania praktycznej pracy zespołu, kierowania działaniami urzędników służby cywilnej w celu zapewnienia realizacji zadań i funkcji przypisanych jednostce strukturalnej (planowanie i rozdzielanie pracy między podwładnych, koordynowanie i kontrolowanie ich pracy);

Umiejętność pracy z dokumentami, przygotowywania projektów aktów prawnych, opanowania stylu pisania biznesowego;

Umiejętności przeprowadzania badania dokumentów pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami;

Umiejętności:

prowadzenie negocjacji biznesowych, wystąpień publicznych;

efektywne planowanie czasu pracy, organizacja pracy;

planowanie bieżącej i przyszłej pracy;

uogólnianie i analiza informacji, materiałów i dokumentów;

organizowanie prac nad efektywną interakcją z organami rządowymi Federacji Rosyjskiej i podmiotami wchodzącymi w skład Federacji Rosyjskiej, innymi organami, organizacjami i instytucjami rządowymi, samorządami terytorialnymi, osobami prawnymi itp.;

przygotowanie i organizacja wydarzeń (spotkań, narad itp.);

umiejętność jasnego i kompetentnego wyrażania swoich myśli w mowie i piśmie;

umiejętność argumentowania i udowadniania swojego punktu widzenia;

Umiejętności informatyczne:

sprzęt i oprogramowanie (MS Office, Word, Excel, Power Point);

sieci komputerowe i Internet;

ogólne koncepcje dotyczące bezpieczeństwa informacji;

znajomość systemów operacyjnych (Windows);

podstawy techniki biurowej;

nowoczesne technologie informacyjne w agencjach rządowych;

aspekty prawne z zakresu technologii informatycznych;

zarządzanie pocztą elektroniczną;

edytor tekstu;

arkusze kalkulacyjne;

praca z bazami danych („Garant”, „Konsultant”, „Kod” itp.).

7. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

DO PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH OBsadzonych STANOWISK

PAŃSTWOWA SŁUŻBA CYWILNA KATEGORII „WSPIERANIE”

GRUPA STANOWISK SPECJALISTYCZNYCH

7.1. Poziom i charakter wiedzy: urzędnik państwowy musi znać Konstytucję Federacji Rosyjskiej, ustawodawstwo i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej i obwodu Niżnego Nowogrodu związane z kompetencjami wydziału, w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych obowiązki służbowe, regulamin urzędowy komisji, Instrukcja pracy biurowej, Regulamin komisji, Regulamin odpowiedniej jednostki strukturalnej, Zasady i przepisy ochrony pracy, Tryb pracy z informacjami urzędowymi.

7.2. Umiejętności i zdolności zawodowe, cechy biznesowe:

Umiejętności zapewniające realizację powierzonych zadań, realizację decyzji zarządczych;

Umiejętność pracy z dokumentami urzędowymi;

Umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych i innych dokumentów (rozkazów, instrukcji, notatek, pism itp.) w celu realizacji funkcji i zadań przypisanych jednostce strukturalnej;

Umiejętność pracy z regulacyjnymi aktami prawnymi, stosowania ich przepisów w praktyce w granicach swoich kompetencji;

Umiejętność jasnego organizowania i planowania realizacji powierzonych zadań, racjonalnego wykorzystania czasu służbowego;

Umiejętność skutecznego wykonywania obowiązków służbowych samodzielnie, bez zewnętrznego nadzoru;

Umiejętność prowadzenia prac analitycznych z dokumentami i na tej podstawie przygotowywania odpowiednich propozycji w ramach swoich kompetencji;

Posiadanie umiejętności gromadzenia, przetwarzania, analizowania i systematyzowania informacji w odpowiednim obszarze działalności;

Posiadanie umiejętności przygotowania i organizacji wydarzeń (spotkań, konferencji itp.);

Umiejętność jasnego i kompetentnego wyrażania swoich myśli w mowie i piśmie;

Umiejętność argumentowania i udowadniania swojego punktu widzenia;

Umiejętności informatyczne:

sprzęt i oprogramowanie (MS Office, Word, Excel, Power Point);

sieci komputerowe i Internet;

ogólne koncepcje dotyczące bezpieczeństwa informacji;

znajomość systemów operacyjnych (Windows);

podstawy techniki biurowej;

nowoczesne technologie informacyjne w agencjach rządowych;

aspekty prawne z zakresu technologii informatycznych;

zarządzanie pocztą elektroniczną;

edytor tekstu;

arkusze kalkulacyjne;

praca z bazami danych („Garant”, „Konsultant”, „Kod” itp.).

8. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

DO PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH OBsadzonych STANOWISK

PAŃSTWOWA SŁUŻBA CYWILNA KATEGORII „WSPIERANIE”

SPECJALIŚCI" JUNIOROWEJ GRUPY STANOWISK

8.1. Poziom i charakter wiedzy: urzędnik państwowy musi znać Konstytucję Federacji Rosyjskiej, główne przepisy ustawodawstwa i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej i obwodu Niżnego Nowogrodu związane z kompetencjami wydziału, w niezbędnym zakresie dotyczące wykonywania obowiązków służbowych, regulamin urzędowy komisji, Instrukcja pracy biurowej, Regulamin komisji, Regulamin odpowiedniej jednostki strukturalnej, Zasady i przepisy ochrony pracy, Tryb pracy z informacjami urzędowymi.

8.2. Umiejętności i zdolności zawodowe, cechy biznesowe:

Umiejętności zapewniające realizację powierzonych zadań, realizację decyzji zarządczych;

Umiejętność pracy z dokumentami urzędowymi;

Znajomość racjonalnych technik pracy z informacją i umiejętność ich zastosowania w wykonywaniu obowiązków służbowych;

Umiejętność organizacji i planowania realizacji powierzonych zadań, racjonalnego wykorzystania czasu służbowego;

Umiejętność jasnego i kompetentnego wyrażania swoich myśli w mowie i piśmie;

Umiejętność skutecznego wykonywania obowiązków służbowych samodzielnie, bez zewnętrznego nadzoru;

Umiejętność kreatywnego podejścia do rozwiązywania powierzonych problemów i szybkiego dostosowywania się do nowych warunków i wymagań;

Umiejętności informatyczne:

sprzęt i oprogramowanie (MS Office, Word, Excel, Power Point);

sieci komputerowe i Internet;

ogólne koncepcje dotyczące bezpieczeństwa informacji;

znajomość systemów operacyjnych (Windows);

podstawy techniki biurowej;

nowoczesne technologie informacyjne w agencjach rządowych;

aspekty prawne z zakresu technologii informatycznych;

zarządzanie pocztą elektroniczną;

edytor tekstu;

arkusze kalkulacyjne;

praca z bazami danych („Garant”, „Konsultant”, „Kod” itp.).

9. DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW CYWILNYCH

Cechy biznesowe: dyscyplina, odpowiedzialność, uczciwość, kompetencje, inicjatywa, chęć stawiania nowych celów i znajdowania nowych sposobów ich osiągania, pracowitość, wysoka skuteczność, terminowość i skuteczność w wykonywaniu obowiązków służbowych, komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi ludźmi, bezkonfliktowość, chęć gromadzenia i aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych.

MINISTERSTWO ŁĄCZNOŚCI I KOMUNIKACJI MASOWEJ

FEDERACJA ROSYJSKA

ZAMÓWIENIE

W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez federacyjnych pracowników cywilnych sektora publicznego MINISTERSTWA ŁĄCZNOŚCI I FEDERACJI KOMUNIKACJI MASOWEJ

Zgodnie z art. 12 ustawy federalnej z dnia 27 lipca 2004 r. N 79-FZ „O państwowej służbie cywilnej Federacji Rosyjskiej” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2004, N 31, art. 3215; 2006, N 6 , art. 636, nr 10, art. 1151, nr 6070, nr 3616, nr 6235; Art. 704, N. 51, Art. 6810; Art. 31, Art. 4295, Art. 6730, Art. , Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 27 września 2005 r. N 1131 wymagania kwalifikacyjne dotyczące stażu pracy w państwowej służbie cywilnej (służba publiczna innego rodzaju) lub stażu pracy w specjalności dla federalnych urzędników państwowych” (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2005, N 40, art. 4017; 2008, nr 31, art. 3700), a także w celu realizacji zaleceń Komisji Rządowej w sprawie wprowadzenia technologii informatycznych w działalności organów państwowych i samorządowych (protokół z dnia 6 marca 2012 r. nr 4). )

ZAMÓWIAM:

1. Zatwierdza wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez federalnych urzędników państwowych Ministerstwa Telekomunikacji i Komunikacji Masowej Federacji Rosyjskiej, zgodnie z załącznikiem.

2. Uznać za nieważne rozporządzenie Ministerstwa Łączności i Mediów Federacji Rosyjskiej z dnia 4 marca 2010 r. N 37 „W sprawie wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wiedzy i umiejętności zawodowych urzędników federalnych Ministerstwa Łączności i Mediów Federacji Rosyjskiej Federacja” (zarejestrowana w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 13 kwietnia 2010 r. pod numerem rejestracyjnym 16870).

3. Wyślij niniejsze postanowienie o rejestracji państwowej do Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej.

N.A. Nikiforow

Aplikacja

na zlecenie Ministerstwa Łączności

i komunikacja masowa

Federacja Rosyjska

z dnia 26 lipca 2012 r. N 185

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DOTYCZĄCE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH NIEZBĘDNYCH DO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW CYWILNYCH PAŃSTWA FEDERALNEGO MINISTERSTWA ŁĄCZNOŚCI I KOMUNIKACJI MASOWEJ FEDERACJI ROSYJSKIEJ

1.1. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy zawodowej:

powinien wiedzieć:

Regulamin Rządu Federacji Rosyjskiej, zatwierdzony dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 1 czerwca 2004 r. N 260 (zwany dalej Regulaminem Rządu Federacji Rosyjskiej) (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2004 r. , N 23, art. 2313; art. 2514; 2007, art. 4150; 2008, art. 5833; ; 2010, art. 2011, art. 1251, art. 2419);

Modelowe przepisy dotyczące interakcji federalnych organów wykonawczych, zatwierdzone dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 19 stycznia 2005 r. N 30 (zwane dalej „Wzorowymi przepisami dotyczącymi interakcji federalnych organów wykonawczych”) (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej , 2005, nr 4, art. 4933; art. 2009, art. 4790;

Modelowe przepisy dotyczące wewnętrznej organizacji federalnych organów wykonawczych, zatwierdzone dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 28 lipca 2005 r. N 452 (zwane dalej „modelowymi przepisami dotyczącymi wewnętrznej organizacji federalnych organów wykonawczych”) (ustawodawstwo zebrane Federacja Rosyjska, 2005, N 32, art. 2007, N 43, art. 14, art. 5337; art. 3060, art. 5970, art. 5072; 4986; N 35, art. 5092);

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 13 sierpnia 1997 r. N 1009 „W sprawie zatwierdzenia zasad przygotowywania normatywnych aktów prawnych federalnych organów wykonawczych i ich rejestracji państwowej” (zwanych dalej „Zasadami przygotowywania normatywnych aktów prawnych” akty federalnych organów wykonawczych) (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 1997, N 33, art. 3895; 1998, art. 5771; 1999, art. 1026; N 12, art. 1443; N 964; 2011, N 1251; , art. 148; 2012, nr 19, art. 2419);

Zasady pracy biurowej w federalnych organach wykonawczych, zatwierdzone dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2009 r. N 477 (dalej - Zasady pracy biurowej) (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2009, N 25, art. 3060 ; 2011, N 37, 5263);

GOST R 6.30-2003 „Ujednolicone systemy dokumentacji. Jednolity system dokumentacji organizacyjno-administracyjnej Wymagania dotyczące przygotowywania dokumentów”, zatwierdzony Uchwałą Państwowego Komitetu Normalizacyjnego i Metrologii Federacji Rosyjskiej z dnia 3 marca 2003 r. N 65-st. zwane Jednolitymi Systemami Dokumentacji) (nie wymaga rejestracji państwowej, pismo Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej z dnia 4 kwietnia 2003 r. N 07/3276-UD);

Ustawa federalna z dnia 27 lipca 2006 r. N 152-FZ „O danych osobowych” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2006, N 31, art. 3451; 2009, N 48, art. 5716; N 52, art. 6439; 2010, N 27, art. 4196, art. 3263;

Ustawa federalna z dnia 27 lipca 2006 r. N 149-FZ „O informacjach, technologiach informacyjnych i ochronie informacji” (ustawodawstwo zbiorowe, 2006, N 31, art. 3448; 2010, N 31, art. 4196; 2011, N 15, art. 2038);

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 24 maja 2010 r. N 365 „W sprawie koordynacji środków dotyczących wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych w działalności organów rządowych” (ustawodawstwo zebrane, 2010, N 22, art. 2778; 2012 , N 19, art. 2419);

podstawy zarządzania i organizacji pracy i pracy biurowej;

procedura przejścia do państwowej służby cywilnej;

normy komunikacji biznesowej;

oficjalne regulacje Ministerstwa Łączności i Komunikacji Masowej Federacji Rosyjskiej (zwanego dalej Ministerstwem);

procedura pracy z informacjami oficjalnymi i tajnymi;

aspekty prawne w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych;

dokumenty programowe i priorytety polityki państwa w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych;

aspekty prawne w zakresie świadczenia usług publicznych ludności i organizacjom poprzez wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych;

zagadnienia ogólne z zakresu bezpieczeństwa informacji;

podstawy zarządzania projektami.

1.2. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące umiejętności zawodowych:

musi umieć:

zarządzać departamentami Ministerstwa;

szybko podejmować i wdrażać decyzje zarządcze;

prowadzić negocjacje biznesowe;

zachęcaj podwładnych do osiągania wyników;

mówić publicznie;

mieć konstruktywną krytykę;

brać pod uwagę opinie współpracowników i podwładnych;

wybierać i rozmieszczać personel, delegować uprawnienia;

korzystać z nowoczesnego sprzętu biurowego;

systematycznie podnosić wiedzę zawodową;

szybko identyfikować i rozwiązywać problematyczne sytuacje prowadzące do konfliktu interesów;

strategicznie planować i zarządzać działaniami grupy, biorąc pod uwagę możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w agencjach rządowych;

zarządzaj pocztą e-mail;

praca z bazami danych;

praca z systemami zarządzania projektami.

2.1. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy zawodowej:

powinien wiedzieć:

Konstytucja Federacji Rosyjskiej;

federalne ustawy konstytucyjne, ustawy federalne, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej i uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej, inne regulacyjne akty prawne i dokumenty urzędowe regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych;

cechy procesu służby cywilnej;

normy komunikacji biznesowej;

formy i metody pracy z wykorzystaniem automatycznych kontroli;

zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

sprzęt i oprogramowanie;

możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w agencjach rządowych, w tym wykorzystanie możliwości międzyresortowego obiegu dokumentów;

2.2. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące umiejętności zawodowych:

musi umieć:

zbierać i systematyzować istotne informacje w ustalonym obszarze działalności;

zapewnia realizację zadań postawionych przez Ministra Łączności i Komunikacji Masowej Federacji Rosyjskiej (zwanego dalej Ministrem);

szybko wdrażać decyzje zarządcze;

prowadzić negocjacje biznesowe;

współdziałać z innymi federalnymi organami wykonawczymi, władzami wykonawczymi podmiotów Federacji Rosyjskiej, organami samorządu terytorialnego, stowarzyszeniami publicznymi i innymi organizacjami;

planować pracę, kontrolować, analizować i przewidywać konsekwencje podjętych decyzji;

praca z urządzeniami wewnętrznymi i peryferyjnymi komputera;

praca z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym z Internetem;

pracować w systemie operacyjnym;

zarządzaj pocztą e-mail;

pracować w edytorze tekstu;

pracować z arkuszami kalkulacyjnymi;

przygotować prezentacje;

pracować z bazami danych.

3.1. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy zawodowej:

powinien wiedzieć:

Konstytucja Federacji Rosyjskiej;

federalne ustawy konstytucyjne, ustawy federalne, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej i uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej, inne regulacyjne akty prawne i dokumenty urzędowe regulujące właściwy zakres działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych;

Rozporządzenia Rządu Federacji Rosyjskiej;

Modelowe regulacje dotyczące interakcji pomiędzy federalnymi organami wykonawczymi;

Modelowe regulacje dotyczące wewnętrznej organizacji federalnych organów wykonawczych;

Zasady sporządzania normatywnych aktów prawnych federalnych organów wykonawczych;

Zasady pracy biurowej w federalnych organach wykonawczych;

ujednolicone systemy dokumentacji;

podstawy zarządzania i organizacji pracy;

proces służby cywilnej;

normy komunikacji biznesowej;

formy i metody pracy z wykorzystaniem automatycznych kontroli;

oficjalne rozporządzenia Ministerstwa;

procedura pracy z oficjalnymi informacjami;

zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

sprzęt i oprogramowanie;

możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w agencjach rządowych, w tym wykorzystanie możliwości międzyresortowego obiegu dokumentów;

zagadnienia ogólne z zakresu bezpieczeństwa informacji.

3.2. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące umiejętności zawodowych:

musi umieć:

wykonywać zadania w zakresie odpowiadającym kierunkowi działalności jednostki strukturalnej;

przeprowadza badanie projektów regulacyjnych aktów prawnych;

zapewnić realizację zadań postawionych przez kierownictwo;

planować czas pracy;

analizować i prognozować działania na powierzonym obszarze;

korzystaj z doświadczeń i opinii współpracowników;

przygotowywanie korespondencji biznesowej i aktów Ministerstwa;

ustalać priorytety w procesie realizacji powierzonych zadań;

zbierać i przetwarzać materiały informacyjne;

praca z urządzeniami wewnętrznymi i peryferyjnymi komputera;

praca z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym z Internetem;

pracować w systemie operacyjnym;

zarządzaj pocztą e-mail;

pracować w edytorze tekstu;

pracować z arkuszami kalkulacyjnymi;

przygotować prezentacje;

wykorzystywać obiekty graficzne w dokumentach elektronicznych;

pracować z bazami danych.

4.1. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy zawodowej:

powinien wiedzieć:

Konstytucja Federacji Rosyjskiej;

Rozporządzenia Rządu Federacji Rosyjskiej;

Modelowe regulacje dotyczące interakcji pomiędzy federalnymi organami wykonawczymi;

Modelowe regulacje dotyczące wewnętrznej organizacji federalnych organów wykonawczych;

Zasady sporządzania normatywnych aktów prawnych federalnych organów wykonawczych;

Zasady pracy biurowej w federalnych organach wykonawczych;

ujednolicone systemy dokumentacji;

regulaminy i dokumenty urzędowe regulujące rozwój odpowiedniego obszaru działalności w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych;

podstawy zarządzania i organizacji pracy;

procesy służby cywilnej;

normy komunikacji biznesowej;

formy i metody pracy z wykorzystaniem automatycznych kontroli;

oficjalne rozporządzenia Ministerstwa;

procedura pracy z oficjalnymi informacjami;

zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

sprzęt i oprogramowanie;

możliwości i cechy wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w agencjach rządowych, w tym wykorzystanie możliwości międzyresortowego obiegu dokumentów;

zagadnienia ogólne z zakresu bezpieczeństwa informacji.

4.2. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące umiejętności zawodowych:

musi umieć:

zapewnia realizację zadań i funkcji w zakresie organizacyjnego, informacyjnego, dokumentacyjnego, finansowego, gospodarczego, gospodarczego i innego wsparcia działalności Ministerstwa;

wdrażać decyzje zarządcze;

zapewnić dyscyplinę wykonawczą;

korzystać z nowoczesnego sprzętu biurowego i oprogramowania;

przygotowywanie korespondencji biznesowej;

praca z urządzeniami wewnętrznymi i peryferyjnymi komputera;

praca z sieciami informatycznymi i telekomunikacyjnymi, w tym z Internetem;

pracować w systemie operacyjnym;

zarządzaj pocztą e-mail;

pracować w edytorze tekstu;

pracować z arkuszami kalkulacyjnymi;

przygotować prezentacje;

wykorzystywać obiekty graficzne w dokumentach elektronicznych;

pracować z bazami danych.

V. Wykaz dodatkowej wiedzy i umiejętności zawodowych z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych (zwanych dalej ICT), które powinni posiadać urzędnicy odpowiedzialni za wdrażanie ICT w działalności odpowiednich organów administracji rządowej; pracownicy działów odpowiedzialnych za kwestie informatyzacji; urzędnicy służby cywilnej, których obowiązki zawodowe obejmują tworzenie, rozwój i administrowanie systemami informatycznymi w odpowiedniej agencji rządowej, a także pracownicy departamentów będący użytkownikami oprogramowania zapewniającego automatyzację funkcji przypisanych do odpowiednich departamentów

5.1. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy zawodowej:

powinien wiedzieć:

systemy interakcji z obywatelami i organizacjami;

systemy księgowe zapewniające wsparcie w realizacji przez organy rządu federalnego podstawowych zadań i funkcji;

systemy interakcji międzyresortowych;

systemy zarządzania zasobami informacji rządowych;

systemy informacyjne i analityczne umożliwiające gromadzenie, przetwarzanie, przechowywanie i analizę danych;

elektroniczne systemy zarządzania archiwami;

systemy bezpieczeństwa informacji;

systemy zarządzania operacjami.

5.2. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące umiejętności zawodowych:

musi umieć:

pracować z systemami interakcji z obywatelami i organizacjami;

pracować z systemami interakcji międzywydziałowych;

współpracować z rządowymi systemami zarządzania zasobami informacyjnymi;

pracować z systemami informatycznymi i analitycznymi zapewniającymi gromadzenie, przetwarzanie, przechowywanie i analizę danych;

praca z elektronicznymi systemami zarządzania archiwami;

pracować z systemami bezpieczeństwa informacji;

pracować z systemami zarządzania operacyjnego.

Załącznik nr 1. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez federalnych urzędników państwowych Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej Załącznik nr 2. Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy i umiejętności zawodowych w zawodzie dziedzina technologii informacyjno-komunikacyjnych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych obowiązków federalnych urzędników państwowych Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej, którzy są odpowiedzialni za wdrażanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w działalności Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej, a także którego obowiązki zawodowe obejmują tworzenie, rozwój i administrację systemami informatycznymi

Zarządzenie Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 4 września 2012 r. N 162n
„W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez federalnych urzędników państwowych Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej”

2. Ustalić, że wraz z wymogami kwalifikacyjnymi określonymi w ust. 1 niniejszego zarządzenia dotyczącymi wiedzy zawodowej i umiejętności federalnych urzędników służby cywilnej Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej, którzy są odpowiedzialni za wdrażanie informacji i technologii komunikacyjnych w działalności Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej, których obowiązki zawodowe obejmują tworzenie, rozwój i administrowanie systemami informatycznymi, istnieją wymagania kwalifikacyjne w zakresie wiedzy i umiejętności zawodowych w dziedzinie informacji i komunikacji technologie niezbędne im do wykonywania obowiązków służbowych, wg

Pliki do pobrania

Zarządzenie Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji z dnia 22 sierpnia 2006 r. Nr 490 „W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez urzędników państwowych organów nadzoru w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi” – docx (17,5 Kb)

MINISTERSTWO FEDERACJI ROSYJSKIEJ SPRAW CYWILNYCH

OBRONA, SYTUACJE AWARYJNE I LIKWIDACJA

KONSEKWENCJE KATASTROF NATURALNYCH

ZAMÓWIENIE

O ZATWIERDZENIU WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH

Zgodnie z dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 1 grudnia 2005 r. N 712 „Po zatwierdzeniu Regulaminu nadzoru państwowego w zakresie ochrony ludności i terytoriów przed klęskami żywiołowymi i spowodowanymi przez człowieka, prowadzonego przez Ministerstwo Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Likwidacji Skutków klęsk żywiołowych” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2005, nr 50, art. 5299) Zamawiam:

1. Zatwierdza dołączone wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez funkcjonariuszy państwowych organów nadzoru w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi.

2. Przypisz odpowiedzialność za organizację wykonania niniejszego zarządzenia głównemu państwowemu inspektorowi Federacji Rosyjskiej ds. nadzoru przeciwpożarowego G.N.

S.K.SHOIGU

Aplikacja

na polecenie Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

DO WYMAGANEJ WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH

WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH PRZEZ funkcjonariuszy

OSOBY PAŃSTWOWE ORGANÓW NADZORU W REGIONIE

OCHRONA PRZED SYTUACJAMI AWARYJNYMI

Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wiedzy zawodowej i umiejętności niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych przez funkcjonariuszy państwowych organów nadzoru w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi (zwane dalej wymaganiami kwalifikacyjnymi) obowiązują urzędników Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy Katastrofom, którym przysługują uprawnienia do sprawowania nadzoru państwowego w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi.

Wymagania kwalifikacyjne stanowią integralną część systemu certyfikacji personelu Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji przed powołaniem (przeniesieniem) na stanowiska związane z realizacją funkcji nadzorczych i służą jako podstawa do opracowania opisów stanowisk zawierających określoną listę obowiązków urzędników, biorąc pod uwagę specyfikę organizacji działań nadzorczych na obsługiwanym terytorium (obiekt ). Na te stanowiska powoływani są obywatele Federacji Rosyjskiej z wyższym wykształceniem zawodowym lub średnim zawodowym.

Wymagania kwalifikacyjne składają się z dwóch części.

W sekcji „Musi być zdolny” określono podstawowe przepisy umożliwiające optymalną specjalizację urzędników.

Sekcja „Must Know” odzwierciedla podstawowe wymagania stawiane urzędnikowi w zakresie wiedzy specjalistycznej, a także znajomości legislacyjnych i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających wymagania z zakresu ochrony przed sytuacjami awaryjnymi.

Musi umieć:

analizować stan bezpieczeństwa w zakresie zabezpieczenia przed sytuacjami awaryjnymi na obsługiwanym terenie (obiekcie);

planować i organizować działania kontrolne w zakresie ochrony przed sytuacjami awaryjnymi;

przeprowadzać zaplanowane i nieplanowane działania kontrolne w zakresie ochrony przed sytuacjami awaryjnymi;

dokumentować wyniki działań kontrolnych w zakresie ochrony przed sytuacjami awaryjnymi;

wypełniać uprawnienia przyznane przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w celu zapobiegania naruszeniom wymagań w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi;

sporządzają i prowadzą dokumentację urzędową w zakresie swoich kompetencji;

analizować pracę wykonywaną w obszarach działalności;

współdziałać w granicach swoich kompetencji z innymi urzędnikami i organami nadzorczymi;

rozpatrywać projekty standardów, norm, zasad i innych dokumentów regulacyjnych zawierających wymagania w zakresie ochrony przed sytuacjami awaryjnymi lub w których wymagania te powinny zostać określone;

prowadzić prace nad rozpatrywaniem skarg i apeli obywateli i organizacji w kwestiach związanych z realizacją nadzoru państwowego w zakresie ochrony ludności i terytoriów przed sytuacjami nadzwyczajnymi;

wykorzystanie w praktyce zaawansowanych form i metod nadzoru państwowego w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi.

Musisz wiedzieć:

legislacyjne i inne regulacyjne akty prawne z zakresu ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi;

struktura organizacyjna, uprawnienia, funkcje i procedury działania organów zarządzających i wydziałów Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi;

wymagania wobec urzędników sprawujących nadzór państwowy w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi;

nowoczesne formy i metody pracy na rzecz realizacji funkcji nadzorczych w zakresie ochrony przed sytuacjami awaryjnymi;

stan i zagrożenie obiektów znajdujących się na obsługiwanym terenie;

procedura przeprowadzania działań monitorujących przestrzeganie przez osobę prawną, indywidualnego przedsiębiorcę lub obywatela obowiązkowych wymagań w zakresie ochrony przed sytuacjami nadzwyczajnymi;

uprawnienia i obowiązki przy prowadzeniu działań kontrolnych w zakresie ochrony przed sytuacjami awaryjnymi;

kierunki, etapy i metody sprawdzania dokumentacji projektowej;

procedura rejestrowania, przekazywania, przechowywania, przygotowywania, przetwarzania i wysyłania dokumentów, monitorowania ich wykonania;

wymogi legislacyjne i inne regulacyjne akty prawne mające na celu ochronę tajemnicy państwowej i zapewnienie bezpieczeństwa informacji.