jesteś tutaj: Kodeksy organizacji i przedsiębiorców indywidualnych

Regulamin określa wymagania uwzględniane przy organizacji i prowadzeniu szkoleń oraz sprawdzaniu wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pracowników w głównych zawodach organizacji (niezależnie od form organizacyjno-prawnych i form własności tych organizacji) prowadzących budowę, eksploatację, rozbudowę, przebudowę, doposażenie techniczne, konserwację i likwidację niebezpiecznego obiektu produkcyjnego; obiekt elektroenergetyczny; obiekt, w którym eksploatowane są instalacje i sieci elektryczne, cieplne, konstrukcje hydrauliczne; obiekt wykorzystania energii atomowej, wytwarzanie, montaż, uruchamianie, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych (maszyn i urządzeń) wykorzystywanych w obiektach, transport substancji niebezpiecznych.

Oznaczenie:	RD 03-20-2007
Imię rosyjskie:	Przepisy dotyczące organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego
Status:	ważny
Data aktualizacji tekstu:	05.05.2017
Data dodania do bazy:	01.09.2013
Data wejścia w życie:	29.01.2007
Zatwierdzony:	29.01.2007 Rostechnadzor (37)
Opublikowany:	STC Industrial Safety (2007) JSC STC PB (2016 (Wydanie 12)) JSC Centrum Naukowo-Techniczne Badań nad Problematyką Bezpieczeństwa Przemysłowego (2010 (Wydanie 1))
Pobierz linki:

Dokumenty regulacyjne w zakresie działalności
Federalna Służba Ochrony Środowiska,

__________________

Odcinek 24

Szkolenia i certyfikacja pracowników w organizacjach
nadzorowany przez Federalną Służbę Ochrony Środowiska,
nadzór technologiczny i nuklearny

Wydanie 12

PRZYGOTOWANIE, SZKOLENIE ZAWODOWE,
CERTYFIKACJA I SPRAWDZENIE WIEDZY SPECJALISTÓW
ORAZ PRACOWNICY ORGANIZACJI POD NADZOREM
FEDERALNA SŁUŻBA ŚRODOWISKA,
NADZÓR TECHNOLOGICZNY I JĄDROWY

Zbiór dokumentów

Wydanie 7, poprawione

Moskwa
CJSC STC PB
2016

W tym zbiorze znajdują się przepisy ustalające jednolite wymagania dotyczące procedur szkolenia, szkolenia zawodowego, certyfikacji i sprawdzania wiedzy pracowników organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.

Rozporządzenie w sprawie organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podano w wersji obowiązującej od 04.06.2014. Rozporządzenie w sprawie organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego zostaje podane ze zmianami, obowiązujące od dnia 08.10.2015 r.

POZYCJA
O ORGANIZACJI SZKOLENIA I SPRAWDZANIA WIEDZY PRACOWNIKÓW
ORGANIZACJE NADZOROWANE PRZEZ SŁUŻBĘ FEDERALNĄ DLA
NADZÓR EKOLOGICZNY, TECHNOLOGICZNY I JĄDROWY*

*Zmieniono na dzień 30.06.2015 (Oficjalny portal internetowy informacji prawnej (www.pravo.gov.ru), 30.07.2015, numer publikacji: 0001201507300008). Rostechnadzor nadał dokumentowi oznaczenie RD-03-20-2007. ( Notatka wyd..)

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

2. Niniejszy Regulamin określa wymagania uwzględniane przy organizacji i prowadzenie szkoleń i sprawdzanie wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pracowników w głównych zawodach organizacji (niezależnie od form organizacyjno-prawnych i form własności tych organizacji) prowadzenie budowy, eksploatacji, przebudowy, ponownego wyposażenia technicznego, konserwacji i likwidacji niebezpieczny zakład produkcyjny; obiekt elektroenergetyczny; obiekt, w którym eksploatuje się instalacje i sieci elektryczne, cieplne, konstrukcje hydrauliczne (zwany dalej obiektem), wytwarzający, instalując, regulując, konserwując i naprawiając urządzenia techniczne (maszyny i urządzenia) wykorzystywane w obiektach, transport substancji niebezpiecznych.

3. Jeżeli dla niektórych kategorii pracowników wykonujących podstawowe zawody regulacyjne akty prawne ustanawiają dodatkowe wymagania dotyczące szkolenia i kontroli wiedzy w zakresie bezpieczeństwa, wówczas obowiązują również wymagania określone w tych regulacyjnych aktach prawnych.

4. Sprawdzanie wiedzy pracowników zawodów podstawowych z zakresu bezpieczeństwa przeprowadza się w zakresie wymagań kwalifikacyjnych określonych w podręcznikach kwalifikacyjnych i/lub standardach zawodowych dla odpowiednich zawodów pracowników.

* Wyłączone na podstawie zarządzenia Rostechnadzor nr 450 z dnia 5 lipca 2007 r. (Biuletyn aktów prawnych federalnych organów wykonawczych. 2007. Nr 31). ( Notatka wyd..)

6. Za organizację terminowych i wysokiej jakości szkoleń i sprawdzania wiedzy w całej organizacji odpowiedzialny jest kierownik organizacji (pracodawca), a w pionie organizacji - kierownik działu.

III. INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA, STAŻ,
DOPUSZCZENIE DO PRACY SAMODZIELNEJ,
TEST WIEDZY**

** Rozdział II został wyłączony postanowieniem Rostechnadzor z dnia 30 czerwca 2015 r. nr 251 (Oficjalny portal internetowy informacji prawnej (www.pravo.gov.ru), 30 lipca 2015 r., numer publikacji: 0001201507300008). ( Notatka wyd..)

18. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy na budowie, pracownicy przechodzą szkolenie w zakresie bezpieczeństwa oraz szkolenie stanowiskowe.

19. Ze względu na charakter i terminy odpraw bezpieczeństwa dzieli się je na:

podstawowy;

powtarzający się;

niezaplanowane.

Opracowywanie programów odpraw dotyczących bezpieczeństwa i rejestracja ich wyników odbywa się w sposób ustalony w organizacji nadzorowanej przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.

20. Wstępne szkolenie BHP przeprowadza się u wszystkich nowo przyjmowanych pracowników, bez względu na staż pracy w danym zawodzie, pracowników tymczasowych, osób podróżujących służbowo, studentów przyjeżdżających na szkolenie lub praktykę. Szkolenie wprowadzające przeprowadza pracownik, któremu powierzono te obowiązki na zlecenie organizacji. Do przeprowadzenia poszczególnych części odprawy wprowadzającej można zaangażować odpowiednich specjalistów. Wstępne odprawy bezpieczeństwa przeprowadzane są w specjalnie wyposażonej sali z wykorzystaniem nowoczesnych pomocy technicznych i pomocy wizualnych.

21. Szkolenie wstępne z zakresu bezpieczeństwa pracy przeprowadza się z pracownikami przed rozpoczęciem przez nich działalności produkcyjnej. Pracownicy, którzy nie zajmują się konserwacją, testowaniem, regulacją i naprawą sprzętu, używaniem narzędzi, magazynowaniem i wykorzystaniem surowców i materiałów, nie przechodzą szkolenia w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Szkolenie wstępne na stanowisku pracy przeprowadzane jest z każdym indywidualnie, z praktycznym pokazem bezpiecznych technik pracy. Wstępne szkolenie BHP możliwe jest w grupie osób obsługujących ten sam rodzaj sprzętu i na wspólnym stanowisku pracy.

22. Wszyscy pracownicy, po przeprowadzeniu wstępnej odprawy BHP w miejscu pracy, odbywają staż na określonym stanowisku pracy pod okiem doświadczonych pracowników powołanych zarządzeniem organizacji. W tej samej kolejności ustala się czas trwania stażu (co najmniej 2 zmiany).

23. Powtarzające się instruktaże BHP w miejscu pracy przeprowadzane są nie rzadziej niż raz na sześć miesięcy.

24. Nieplanowane odprawy bezpieczeństwa przeprowadzają:

przy zmianie procesu technologicznego, wymianie lub modernizacji urządzeń mających wpływ na bezpieczeństwo;

w przypadku naruszenia wymogów bezpieczeństwa;

podczas przerwy w pracy dłuższej niż 30 dni kalendarzowych;

zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych.

25. Odprawy wstępne BHP na stanowisku pracy oraz odprawy powtarzane i nieplanowane przeprowadza bezpośredni przełożony pracy. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa pracy kończy się sprawdzianem wiedzy w formie pytań ustnych lub szkolenia technicznego, a także sprawdzianem nabytych umiejętności w zakresie zasad bezpiecznej pracy. Wiedzę sprawdza pracownik, który przeprowadził szkolenie. Osoby, które wykazały się niedostateczną wiedzą, przystępują do niej ponownie w terminach ustalonych przez pracownika prowadzącego szkolenie.

26. W organizacjach określonych w paragrafie niniejszego Regulaminu instrukcje produkcyjne są opracowywane i zatwierdzane w sposób ustalony w tych organizacjach. Instrukcje produkcyjne opracowywane są w oparciu o wymagania kwalifikacyjne określone w podręcznikach kwalifikacyjnych i/lub standardach zawodowych dla odpowiednich zawodów pracowników, a także z uwzględnieniem charakterystyki procesów technologicznych konkretnej produkcji. Instrukcje te znajdują się na stanowisku pracy i wydawane są za podpisem pracownikom, od których wymagana jest znajomość tych instrukcji. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy, po przeszkoleniu w zakresie bezpieczeństwa, pracownicy są sprawdzani pod kątem znajomości instrukcji.

Testowanie wiedzy przeprowadza się w komisji organizacji lub oddziale organizacji; skład komisji określa zamówienie dla organizacji. Procedury testowania wiedzy i rejestrowania wyników testowania wiedzy realizowane są w sposób ustalony w organizacji. Pracownik, który pomyślnie przejdzie test wiedzy, otrzymuje zaświadczenie o prawie do samodzielnej pracy.

Co najmniej raz na 12 miesięcy pracownicy poddawani są okresowym testom znajomości instrukcji produkcyjnych.

Przed sprawdzeniem wiedzy organizowane są zajęcia, wykłady, seminaria i konsultacje.

Przeprowadzany jest niezwykły test wiedzy:

po przeniesieniu się do innej organizacji;

w przypadku zmian w instrukcjach produkcyjnych;

zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych w przypadkach, gdy ujawniona zostanie niewystarczająca znajomość instrukcji.

W przypadku przerwy w pracy w swojej specjalności trwającej dłużej niż 12 miesięcy, pracownicy po sprawdzeniu wiedzy przed dopuszczeniem do samodzielnej pracy przechodzą staż w celu przywrócenia umiejętności praktycznych.

27. Dopuszczenie do pracy samodzielnej następuje na podstawie zarządzenia organizacji.

Ze zmianami i dodatkami z:
5 lipca 2007, 27 sierpnia 2010, 15 grudnia 2011, 19 grudnia 2012, 6 grudnia 2013
Zgodnie z ustawą federalną z dnia 21 lipca 1997 r. N 116-FZ „W sprawie bezpieczeństwa przemysłowego niebezpiecznych obiektów produkcyjnych” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, N 30, art. 3588), z dnia 10 stycznia 2002 r. N 7- FZ „O ochronie środowiska” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2002, N 2, art. 133), z dnia 26 marca 2003 r. N 35-FZ „O elektroenergetyce” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2003, N 13, art. 1177), z dnia 21 lipca 1997 r. N 117-FZ „O bezpieczeństwie konstrukcji hydraulicznych” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, N 30, art. 3589), z dnia 21 listopada 1995 r. N 170 -FZ „O wykorzystaniu energii atomowej” (Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 27 listopada 1995 r., Nr 48, art. 4552), uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16 maja 2005 r. Nr 303 „W sprawie rozgraniczenie kompetencji federalnych organów wykonawczych w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa biologicznego i chemicznego Federacji Rosyjskiej” (Zbiór Legislacji Federacji Federacji Rosyjskiej, 2005, N 21, art. 2023), z dnia 3 marca 1997 r. N 240 „Po zatwierdzeniu listy stanowisk pracowników obiektów energetyki jądrowej, którzy muszą uzyskać zezwolenia Federalnego Nadzoru Rosji ds. Bezpieczeństwa Jądrowego i Radiacyjnego na prawo do wykonywania pracy w dziedzinie wykorzystania energii atomowej” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, nr 10, art. 1180) Zarządzam:
1. Zatwierdź:
Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego;
Przepisy dotyczące organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.
2. Wyślij, zgodnie z ustaloną procedurą, Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego oraz Regulamin organizacji szkoleń i testowania wiedza o organizacjach roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego w celu rejestracji w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej.

Szef K.B. Pulikowskiego

Aplikacja

Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego

(zatwierdzony zarządzeniem Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego z dnia 29 stycznia 2007 r. N 37)
27 sierpnia 2010, 15 grudnia 2011, 19 grudnia 2012, 6 grudnia 2013

I. Postanowienia ogólne
1. Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego (zwany dalej Regulaminem), opracowany zgodnie z ustawą federalną z dnia 21 lipca 1997 r. N. 116-FZ „W sprawie bezpieczeństwa przemysłowego niebezpiecznych obiektów produkcyjnych” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 1997, N 30, art. 3588), z dnia 10 stycznia 2002 r. N 7-FZ „O ochronie środowiska” (ustawodawstwo zbiorowe Federacja Rosyjska, 2002, N 2, art. 133) , z dnia 26 marca 2003 r. N 35-FZ „O elektroenergetyce” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2003, N 13, art. 1177), z dnia 21 lipca, 1997 N 117-FZ „W sprawie bezpieczeństwa konstrukcji hydraulicznych” (ustawodawstwo zebrane Federacja Rosyjska, 1997, N 30, art. 3589), z dnia 21 listopada 1995 r. N 170-FZ „W sprawie wykorzystania energii atomowej” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1995, N 48, art. 4552), uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16 maja 2005 r. N 303 „W sprawie rozgraniczenia kompetencji federalnych organów wykonawczych w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa biologicznego i chemicznego Federacji Rosyjskiej” (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2005, N 21, art. 2023), z dnia 3 marca 1997 r. N 240 „W sprawie zatwierdzenia wykazu stanowisk pracowników obiektów energetyki jądrowej, którzy muszą uzyskać zezwolenia Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego na prawo do wykonywania pracy w zakresie wykorzystania energii atomowej” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, nr 10, art. 1180).
2. Niniejsze rozporządzenie określa tryb organizacji prac w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów (urzędników) organizacji realizujących swoje projekty w odniesieniu do obiektu produkcyjnego niebezpiecznego, obiektu energetycznego, obiektu, w którym eksploatowane są instalacje i sieci cieplne i elektryczne, obiekty hydrotechniczne (zwane dalej obiektami), budowę, eksploatację, przebudowę, remonty, doposażenie techniczne, konserwację i likwidację, a także produkcję, montaż, regulację, konserwację i naprawę urządzeń technicznych, środków technicznych, maszyn i urządzeń stosowanych na nich, a także szkolenia i przekwalifikowania menedżerów i specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa.
Jeżeli dla niektórych kategorii specjalistów regulacyjne akty prawne ustanawiają dodatkowe wymagania dotyczące weryfikacji i kontroli wiedzy na temat bezpieczeństwa, wówczas obowiązują również wymagania określone w tych regulacyjnych aktach prawnych.
3. Szkolenia i certyfikacja specjalistów ds. bezpieczeństwa przeprowadzane są w zakresie odpowiednim do ich obowiązków służbowych.
4. Podczas certyfikacji z zagadnień bezpieczeństwa sprawdzana jest wiedza:
A) ogólne wymagania bezpieczeństwa przemysłowego ustanowione przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej;
B) wymagania bezpieczeństwa przemysłowego dotyczące zagadnień szczególnych wchodzących w zakres kompetencji osoby certyfikowanej, określone w regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych;
B) wyłączone;
D) wymogi bezpieczeństwa energetycznego ustanowione w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych;
E) wymagania bezpieczeństwa dla konstrukcji hydraulicznych ustanowione przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej oraz dokumenty regulacyjne i techniczne;
E) wykluczone.
Tworząc bilety egzaminacyjne, zawierają one co najmniej pięć pytań (zadań testowych) dla każdego obszaru certyfikacji.

II. Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa**

Przewodniczący

Członkowie komisji ________(___________________________)

_____________________(___________________)

_____________________________

* - ustanowiony przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.”

Załącznik nr 2
Do Regulamin

Stracona moc.

Załącznik nr 3
do Regulaminu organizacji pracy przy przygotowaniu i
certyfikacja specjalistów z nadzorowanych organizacji
Federalna Służba ds. Środowiska i Technologii
i dozoru jądrowego zatwierdzonego zarządzeniem
Federalna Służba Ochrony Środowiska,
nadzór technologiczny i nuklearny
z dnia 29 stycznia 2007 r. N 37
(zmieniony 27 sierpnia 2010 r., 15 grudnia 2011 r.,
6 grudnia 2013)

Wysłane do certyfikacji:

	Nazwisko, imię, patronimika
	Data urodzenia
	Dane dokumentu tożsamości
	Stanowisko utrzymane
	Nazwa organizacji
	Personel organizacji
	Adres organizacji
	NIP organizacji
	Telefon, faks, e-mail
	Powód certyfikacji (podstawowy, okresowy, nadzwyczajny)
	Wykształcenie osoby certyfikowanej (kiedy i jakie placówki edukacyjne ukończył, specjalność i uprawnienia według dyplomu, numer dyplomu)
	Informacje o poprzednich certyfikatach
	Obszary certyfikacji

Pozycja
w sprawie organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego
(zatwierdzony zarządzeniem Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego z dnia 29 stycznia 2007 r. N 37)
Ze zmianami i dodatkami z:
5 lipca 2007, 15 grudnia 2011
I. Postanowienia ogólne

1. Regulamin organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego (zwany dalej Regulaminem) został opracowany z uwzględnieniem społecznego znaczenia zapewnienia stanu ochrony żywotnych interesów jednostki i społeczeństwa przed zagrożeniami wewnętrznymi związanymi z zapewnieniem bezpieczeństwa przemysłowego, energetycznego, bezpieczeństwa obiektów hydrotechnicznych (zwanych dalej bezpieczeństwem).
2. Niniejszy Regulamin określa wymagania uwzględniane przy organizacji i prowadzeniu szkoleń oraz sprawdzaniu wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracowników w głównych zawodach organizacji (niezależnie od form organizacyjno-prawnych i form własności tych organizacji) wykonujących budownictwo, eksploatacja, przebudowa, doposażenie techniczne, konserwacja i likwidacja niebezpiecznego obiektu produkcyjnego; obiekt elektroenergetyczny; obiekt, w którym eksploatuje się instalacje i sieci elektryczne, cieplne, konstrukcje hydrauliczne (zwany dalej obiektem), wytwarzający, instalując, regulując, konserwując i naprawiając urządzenia techniczne (maszyny i urządzenia) eksploatowane w obiektach, transport substancji niebezpiecznych.
3. Jeżeli dla niektórych kategorii pracowników wykonujących podstawowe zawody regulacyjne akty prawne ustanawiają dodatkowe wymagania dotyczące szkolenia i kontroli wiedzy w zakresie bezpieczeństwa, wówczas obowiązują również wymagania przewidziane w tych regulacyjnych aktach prawnych.
4. Sprawdzanie wiedzy pracowników w podstawowych zawodach BHP przeprowadza się w zakresie wymagań kwalifikacyjnych, a także w zakresie wymagań instrukcji produkcyjnych i/lub instrukcji dla danego zawodu.
5. Wykluczone.
6. Za organizację terminowych i wysokiej jakości szkoleń i sprawdzania wiedzy w całej organizacji odpowiedzialny jest kierownik organizacji (pracodawca), a w pionie organizacji - kierownik działu.

II. Szkolenie zawodowe pracowników w zawodach podstawowych

7. Kształcenie pracowników w zawodach podstawowych obejmuje:
- szkolenie nowozatrudnionych pracowników;
- przekwalifikowanie (przekwalifikowanie) pracowników;
- kształcenie pracowników w zawodach drugich (pokrewnych);
- podnoszenie kwalifikacji pracowników.
Kształcenie nowo przyjmowanych pracowników w zawodach podstawowych odbywa się w organizacjach (instytucjach) realizujących programy szkolenia zawodowego, dodatkowego kształcenia zawodowego, wstępnego kształcenia zawodowego, zgodnie z zezwoleniem na prowadzenie działalności edukacyjnej.
Programy szkolenia zawodowego pracowników zawodów podstawowych opracowywane są przez organizacje (instytucje) realizujące te programy zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi dla każdej kategorii danego zawodu i ustalonym okresem szkolenia. Programy szkolenia zawodowego obejmują szkolenia teoretyczne i branżowe.

8. Programy szkolenia zawodowego koordynowane są z Federalną Służbą Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego lub jej organami terytorialnymi. Lista podstawowych zawodów pracowników, których programy szkoleniowe muszą zostać uzgodnione z Federalną Służbą Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego, jest zatwierdzana przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.
9. Niedopuszczalne jest indywidualne kształcenie teoretyczne nowo przyjmowanych pracowników w zawodach głównych. Szkolenia teoretyczne i branżowe odbywają się w grupie szkoleniowej.
10. Szkolenia przemysłowe prowadzone są w obiektach edukacyjnych (laboratoria szkoleniowe, warsztaty, stanowiska, warsztaty, symulatory, poligony itp.), których wyposażenie zapewnia wysokiej jakości rozwój umiejętności praktycznych osób szkolonych. Szkolenie przemysłowe odbywa się pod okiem nauczyciela, mistrza szkolenia przemysłowego lub wysoko wykwalifikowanego pracownika.
11. Na zakończenie szkolenia przeprowadzany jest egzamin końcowy sprawdzający wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne studentów. Na podstawie wyników egzaminu, na podstawie protokołu komisji kwalifikacyjnej, studentowi nadawana jest kwalifikacja (zawód), stopień oraz wydawany jest certyfikat. Osobom, które ukończyły szkolenie i zdały pomyślnie egzaminy w wymagany sposób do prowadzenia określonych prac na budowie, oprócz zaświadczenia, wydawane jest odpowiednie zaświadczenie o dopuszczeniu do tych prac. Komisję kwalifikacyjną tworzy się na podstawie zarządzenia kierownika organizacji prowadzącej szkolenie. W skład komisji kwalifikacyjnej, po uzgodnieniu, wchodzą przedstawiciele organu terytorialnego Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego. W skład komisji kwalifikacyjnej nie wchodzą osoby, które przeprowadziły szkolenie.
W przypadku specjalistów z wykształceniem wyższym i średnim specjalistycznym, pracujących w specjalnościach robotniczych, za kurs teoretyczny wlicza się kurs teoretyczny z odpowiedniej specjalności, potwierdzony dyplomem, w ramach programu doskonalenia nowoprzyjmowanych pracowników, a za kurs teoretyczny – praktykę zawodową liczy się jako kurs praktyczny.
12. Przekwalifikowanie (przekwalifikowanie) pracowników w zawodach podstawowych organizuje się w celu opanowania nowych zawodów przez zwalnianych pracowników, którzy nie mogą być wykorzystywani w dotychczasowych zawodach, a także przez osoby, które wyraziły chęć zmiany zawodu.
13. Szkolenie pracowników w zawodach drugich (pokrewnych) organizuje się w celu uzyskania nowego zawodu o podstawowym lub wyższym poziomie kwalifikacji.
14. Tryb szkolenia przewidziany w przygotowaniu nowo przyjmowanych pracowników do zawodów głównych dotyczy przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w zawodach drugich (pokrewnych). Opracowywanie i zatwierdzanie programów szkoleń w zakresie przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w drugich (pokrewnych) zawodach przeprowadzane jest przez organizacje określone w ust. 7 niniejszego Regulaminu, zgodnie z programami szkoleń dla nowo zatrudnionych pracowników . Ramy czasowe na ukończenie programów przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w drugich (pokrewnych) zawodach, mogą zostać skrócone, jednak nie więcej niż o połowę okresu szkolenia nowo zatrudnionych pracowników.
15. Zaawansowane szkolenie pracowników ma na celu podniesienie ich wiedzy zawodowej, umiejętności, umiejętności oraz zwiększenie biegłości w istniejących zawodach. Szkolenia zaawansowane realizowane są w placówkach oświatowych zgodnie z posiadaną licencją na prawo do prowadzenia działalności edukacyjnej.
16. Szkolenie zawodowe pracowników prowadzą specjaliści (nauczyciele, mistrzowie szkolenia przemysłowego), dla których głównym zajęciem jest praca w organizacji zapewniającej szkolenie zawodowe pracowników. Nauczyciele i mistrzowie szkolenia przemysłowego muszą posiadać wiedzę z zakresu podstaw pedagogiki, posiadać odpowiednie wykształcenie i doświadczenie praktyczne oraz posiadać certyfikaty zgodnie z Regulaminem organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę ds. Środowiska , Dozoru Technologicznego i Jądrowego, zgodnie ze specjalizacją (przedmiot nauczany).
17. Wydalony.
III. Odprawa BHP, staż, zezwolenie na samodzielną pracę, sprawdzenie wiedzy

18. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy na budowie, pracownicy przechodzą szkolenie w zakresie bezpieczeństwa oraz szkolenie stanowiskowe.
19. Ze względu na charakter i terminy odpraw bezpieczeństwa dzieli się je na:
- wprowadzenie;
- podstawowy;
- powtórzone;
- nieplanowane.
Opracowywanie programów odpraw dotyczących bezpieczeństwa i rejestracja ich wyników odbywa się w sposób ustalony w organizacji nadzorowanej przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.
20. Wstępne szkolenie BHP przeprowadza się u wszystkich nowo przyjmowanych pracowników, bez względu na staż pracy w danym zawodzie, pracowników tymczasowych, osób podróżujących służbowo, studentów przyjeżdżających na szkolenie lub praktykę. Szkolenie wprowadzające przeprowadza pracownik, któremu powierzono te obowiązki na zlecenie organizacji. Do przeprowadzenia poszczególnych części odprawy wprowadzającej można zaangażować odpowiednich specjalistów. Wstępne odprawy bezpieczeństwa przeprowadzane są w specjalnie wyposażonej sali z wykorzystaniem nowoczesnych pomocy technicznych i pomocy wizualnych.
21. Szkolenie wstępne z zakresu bezpieczeństwa pracy przeprowadza się z pracownikami przed rozpoczęciem przez nich działalności produkcyjnej. Pracownicy, którzy nie zajmują się konserwacją, testowaniem, regulacją i naprawą sprzętu, używaniem narzędzi, magazynowaniem i wykorzystaniem surowców i materiałów, nie przechodzą szkolenia w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Szkolenie wstępne na stanowisku pracy przeprowadzane jest z każdym indywidualnie, z praktycznym pokazem bezpiecznych technik pracy. Wstępne szkolenie BHP możliwe jest w grupie osób obsługujących ten sam rodzaj sprzętu i na wspólnym stanowisku pracy.
22. Wszyscy pracownicy, po przeprowadzeniu wstępnej odprawy BHP w miejscu pracy, odbywają staż na określonym stanowisku pracy pod okiem doświadczonych pracowników powołanych zarządzeniem organizacji. W tej samej kolejności ustala się czas trwania stażu (co najmniej 2 zmiany).
23. Powtarzające się instruktaże BHP w miejscu pracy przeprowadzane są nie rzadziej niż raz na sześć miesięcy.

24. Nieplanowane odprawy bezpieczeństwa przeprowadzają:
- przy zmianie procesu technologicznego, wymianie lub modernizacji urządzeń mających wpływ na bezpieczeństwo;
- w przypadku naruszenia wymogów bezpieczeństwa;
- podczas przerwy w pracy dłuższej niż 30 dni kalendarzowych;
- zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych.
25. Odprawy wstępne BHP na stanowisku pracy oraz odprawy powtarzane i nieplanowane przeprowadza bezpośredni przełożony pracy. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa pracy kończy się sprawdzianem wiedzy w formie pytań ustnych lub szkolenia technicznego, a także sprawdzianem nabytych umiejętności w zakresie zasad bezpiecznej pracy. Wiedzę sprawdza pracownik, który przeprowadził szkolenie. Osoby, które wykazały się niedostateczną wiedzą, przystępują do niej ponownie w terminach ustalonych przez pracownika prowadzącego szkolenie.

26. W organizacjach określonych w ust. 2 niniejszego Regulaminu instrukcje produkcyjne i/lub instrukcje dla poszczególnych zawodów są opracowywane i zatwierdzane w sposób ustalony w tych organizacjach. Instrukcje te znajdują się na stanowisku pracy i wydawane są za podpisem pracownikom, od których wymagana jest znajomość tych instrukcji. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy, po przeszkoleniu w zakresie bezpieczeństwa, pracownicy są sprawdzani pod kątem znajomości instrukcji.
Testowanie wiedzy przeprowadza się w komisji organizacji lub oddziale organizacji; skład komisji określa zamówienie dla organizacji. Procedury testowania wiedzy i rejestrowania wyników testowania wiedzy realizowane są w sposób ustalony w organizacji. Pracownik, który pomyślnie przejdzie test wiedzy, otrzymuje zaświadczenie o prawie do samodzielnej pracy.
Pracownicy poddawani są okresowym testom znajomości instrukcji produkcyjnych i/lub instrukcji dla poszczególnych zawodów, nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy.
Przed sprawdzeniem wiedzy organizowane są zajęcia, wykłady, seminaria i konsultacje.
Przeprowadzany jest niezwykły test wiedzy:
- po przeniesieniu się do innej organizacji;
- w przypadku zmian w instrukcjach produkcyjnych i/lub instrukcjach dla poszczególnych zawodów;
- zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych w przypadkach, gdy ujawniona zostanie niewystarczająca znajomość instrukcji.
W przypadku przerwy w pracy w swojej specjalności trwającej dłużej niż 12 miesięcy, pracownicy po sprawdzeniu wiedzy przed dopuszczeniem do samodzielnej pracy przechodzą staż w celu przywrócenia umiejętności praktycznych.
27. Dopuszczenie do pracy samodzielnej następuje na podstawie zarządzenia organizacji.

Zarządzenie Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego z dnia 29 stycznia 2007 r. N 37
„W sprawie procedury szkolenia i certyfikacji pracowników organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego”

5 lipca 2007, 27 sierpnia 2010, 15 grudnia 2011, 19 grudnia 2012, 6 grudnia 2013, 30 czerwca 2015

Zgodnie z ustawą federalną z dnia 21 lipca 1997 r. N 116-FZ „W sprawie bezpieczeństwa przemysłowego niebezpiecznych obiektów produkcyjnych” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, N 30, art. 3588), z dnia 10 stycznia 2002 r. N 7- FZ „O ochronie środowiska” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2002, N 2, art. 133), z dnia 26 marca 2003 r. N 35-FZ „O elektroenergetyce” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2003, N 13, art. 1177), z dnia 21 lipca 1997 r. N 117-FZ „O bezpieczeństwie konstrukcji hydraulicznych” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, N 30, art. 3589), z dnia 21 listopada 1995 r. N 170 -FZ „O wykorzystaniu energii atomowej” (Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 1995, N 48, art. 4552), uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16 maja 2005 r. N 303 „W sprawie rozgraniczenia kompetencji federalne władze wykonawcze w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa biologicznego i chemicznego Federacji Rosyjskiej” (Zbiór Legislacji Federacji Rosyjskiej, 2005, N 21, art. 2023), z dnia 3 marca 1997 r. N 240 „Po zatwierdzeniu listy stanowisk pracowników obiektów energetyki jądrowej, którzy muszą uzyskać zezwolenia Federalnego Nadzoru Rosji ds. Bezpieczeństwa Jądrowego i Radiacyjnego na prawo do wykonywania pracy w dziedzinie wykorzystania energii atomowej” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, nr 10, art. 1180) Zarządzam:

5. Certyfikacja specjalistów ds. bezpieczeństwa poprzedzona jest ich szkoleniem w ramach programów szkoleniowych opracowanych z uwzględnieniem standardowych programów zatwierdzonych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.

Przygotowanie można przeprowadzić:

w organizacjach zajmujących się szkoleniami, w formie stacjonarnej i zdalnej;

w trybie samodzielnej nauki.

6. Organizacje prowadzące szkolenia muszą posiadać wymaganą liczbę specjalistów certyfikowanych w sposób określony w niniejszym Regulaminie, zgodnie z ich specjalizacją.

III. Certyfikacja w zakresie bezpieczeństwa specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego

10. Certyfikacja bezpieczeństwa przeprowadzana jest dla specjalistów następujących organizacji:

a) prowadzenie działalności związanej z budową, eksploatacją, konserwacją i likwidacją obiektu, transportem substancji niebezpiecznych, a także produkcją, instalacją, regulacją, naprawą, badaniami technicznymi, rekonstrukcją i eksploatacją urządzeń technicznych (maszyn i urządzeń) wykorzystywane w obiektach;

b) opracowywanie dokumentacji projektowej, inżynieryjnej i innej związanej z eksploatacją obiektu;

c) przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa;

d) przeprowadzanie szkoleń przedcertyfikacyjnych i szkoleń zawodowych z zakresu bezpieczeństwa;

e) przeprowadzanie kontroli budowlanej.

11. Certyfikacja specjalistów odbywa się w komisjach organizacji, w których pracują certyfikowani (w tym w głównych*** organizacjach), a także w komisjach certyfikacyjnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego (Centralna Certyfikacja Komisja, terytorialne komisje certyfikacyjne).

Specjaliści z wykonawców i innych zaangażowanych organizacji mogą być certyfikowani przez komisje certyfikacyjne organizacji klienta.

Certyfikacja członków komisji certyfikujących oddziałów/oddziałów strukturalnych organizacji (bez prawa osoby prawnej) przeprowadzana jest w komisji certyfikującej organizacji.

12. Podstawowa certyfikacja specjalistów przeprowadzana jest nie później niż miesiąc:

po powołaniu na stanowisko;

po przeniesieniu na inną pracę, jeżeli wykonywanie obowiązków służbowych na tym stanowisku wymaga certyfikacji w innych obszarach certyfikacji;

przy przechodzeniu z jednej organizacji do drugiej, jeżeli wykonywanie obowiązków służbowych w pracy w tej organizacji wymaga certyfikacji w innych obszarach certyfikacji.

W przypadku zmiany dokumentów założycielskich i/lub personelu organizacji, wcześniej certyfikowani specjaliści, których obowiązki zawodowe nie uległy zmianie, nie podlegają wstępnej certyfikacji.

13. Okresowa certyfikacja specjalistów przeprowadzana jest nie rzadziej niż raz na pięć lat. Jeżeli regulacyjny akt prawny w zakresie działalności Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego ustanawia inne okresowe okresy certyfikacji niż przewidziane w niniejszym Regulaminie, wówczas stosuje się normy niniejszego Regulaminu.

15. Kierownik i/lub osoby odpowiedzialne za bezpieczne prowadzenie pracy w obiekcie, w którym miał miejsce wypadek lub ofiara śmiertelna, podlegają nadzwyczajnej certyfikacji Centralnej Komisji Certyfikacyjnej Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.

Informacje o osobach podlegających certyfikacji nadzwyczajnej przez Centralną Komisję Certyfikacyjną Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego przekazywane są przewodniczącemu Centralnej Komisji Certyfikacyjnej przez kierownika jednostki terytorialnej na podstawie protokołu dochodzenia w sprawie przyczyn wypadku lub wypadku śmiertelnego. Określone informacje przekazywane są w ciągu dwudziestu dni od zakończenia dochodzenia w sprawie wypadku lub wypadku śmiertelnego.

Dopuszcza się przeprowadzenie nadzwyczajnej certyfikacji w terytorialnej komisji certyfikacyjnej Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego decyzją przewodniczącego Centralnej Komisji Certyfikacyjnej lub jego zastępcy.

16. W szkoleniu nie powinny brać udziału osoby podejmujące decyzje o certyfikacji.

Z inicjatywy przewodniczącego komisji certyfikacyjnej organizacji lub jego zastępcy przedstawiciele organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego mogą po zatwierdzeniu zostać włączeni do komisji, jeżeli nie przewidziano obowiązkowego charakteru ich udziału przez odpowiednie regulacyjne akty prawne.

19. Certyfikacja specjalistów ds. bezpieczeństwa w organizacjach odbywa się według harmonogramu zatwierdzonego przez kierownika organizacji. Osoby podlegające certyfikacji muszą zapoznać się z harmonogramem i miejscem certyfikacji. Harmonogram certyfikacji przesyłany jest w celach informacyjnych do odpowiednich organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.

Informacje o zmianach:

Postanowieniem Rostechnadzor z dnia 6 grudnia 2013 r. N 591 zmieniono paragraf 20 tego załącznika

20. Następujące osoby posiadają certyfikaty terytorialnych komisji certyfikacyjnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego:

menedżerowie i członkowie komisji certyfikacyjnych organizacji zatrudniających mniej niż 5000 pracowników;

szefowie i specjaliści organizacji eksperckich wykonujący pracę na rzecz organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego;

specjaliści z organizacji prowadzących szkolenia i kształcenie zawodowe w zakresie zagadnień bezpieczeństwa;

Informacje o zmianach:

Postanowieniem Rostekhnadzor z dnia 6 grudnia 2013 r. N 591 zmieniono paragraf 21 tego załącznika

21. Centralna Komisja Certyfikacyjna Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego posiada certyfikaty:

szefowie organizacji i ich zastępcy, których obowiązki służbowe obejmują zapewnienie bezpieczeństwa w pracy, w której liczba pracowników przekracza 5000 osób;

członkowie komisji certyfikujących organizacje zatrudniające ponad 5000 pracowników;

inne osoby decyzją przewodniczącego Centralnej Komisji Atestacyjnej lub jego zastępcy na wniosek organizacji nadzorowanej.

22. Komisje certyfikacyjne Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego w ciągu trzydziestu dni rozpatrują wnioski złożone do sekretariatów komisji certyfikacyjnych z nadzorowanych organizacji, w których pracują osoby certyfikowane, w celu certyfikacji pracowników. Zalecany formularz wniosku organizacji nadzorowanych znajduje się w załączniku nr 3 do niniejszego Regulaminu.

24. Wyniki testu wiedzy dokumentuje się protokołem w dwóch egzemplarzach zgodnie z Załącznikiem nr 1 do niniejszego Regulaminu. Jeden egzemplarz protokołu przesyłany jest do organizacji w miejscu pracy specjalisty, który przeszedł test wiedzy.

25. Dokumenty potwierdzające certyfikację Centralnej Komisji Certyfikacyjnej lub jednej z terytorialnych komisji certyfikacyjnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego obowiązują na terenie całej Federacji Rosyjskiej.

26. Osoby, które nie zdały egzaminu (testu wiedzy) muszą go ponownie zdać w terminie ustalonym przez komisję certyfikującą. Osoby, które nie przeszły certyfikacji, mogą odwołać się od decyzji komisji certyfikacyjnej zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

Przewodniczący ________(______) Członkowie Komisji ________(___________________) ________(____________) _____________________(___________________) M.P.

_____________________________

* - ustanowiony przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.”

Wysłane do certyfikacji:

	Nazwisko, imię, patronimika
	Data urodzenia
	Dane dokumentu tożsamości
	Stanowisko utrzymane
	Nazwa organizacji
	Personel organizacji
	Adres organizacji
	NIP organizacji
	Telefon, faks, e-mail
	Powód certyfikacji (podstawowy, okresowy, nadzwyczajny)
	Wykształcenie osoby certyfikowanej (kiedy i jakie placówki edukacyjne ukończył, specjalność i uprawnienia według dyplomu, numer dyplomu)
	Informacje o poprzednich certyfikatach
	Obszary certyfikacji

Ze zmianami i dodatkami z:

I. Postanowienia ogólne

2. Niniejszy Regulamin określa wymagania uwzględniane przy organizacji i prowadzeniu szkoleń oraz sprawdzaniu wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracowników w głównych zawodach organizacji (niezależnie od form organizacyjno-prawnych i form własności tych organizacji) wykonujących budownictwo, eksploatacja, przebudowa, doposażenie techniczne, konserwacja i likwidacja niebezpiecznego obiektu produkcyjnego; obiekt elektroenergetyczny; obiekt, w którym eksploatuje się instalacje i sieci elektryczne, cieplne, konstrukcje hydrauliczne (zwany dalej obiektem), wytwarzający, instalując, regulując, konserwując i naprawiając urządzenia techniczne (maszyny i urządzenia) wykorzystywane w obiektach, transport substancji niebezpiecznych.

III. Odprawa BHP, staż, zezwolenie na samodzielną pracę, sprawdzenie wiedzy

18. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy na budowie, pracownicy przechodzą szkolenie w zakresie bezpieczeństwa oraz szkolenie stanowiskowe.

19. Ze względu na charakter i terminy odpraw bezpieczeństwa dzieli się je na:

Wprowadzający;

Podstawowy;

Powtarzający się;

Niezaplanowane.

23. Powtarzające się instruktaże BHP w miejscu pracy przeprowadzane są nie rzadziej niż raz na sześć miesięcy.

24. Nieplanowane odprawy bezpieczeństwa przeprowadzają:

Przy zmianie procesu technologicznego, wymianie lub modernizacji sprzętu mającego wpływ na bezpieczeństwo;

W przypadku naruszenia wymogów bezpieczeństwa;

Jeżeli przerwa w pracy trwa dłużej niż 30 dni kalendarzowych;

Zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych.

26. W organizacjach określonych w ust. 2 niniejszego Regulaminu instrukcje produkcyjne są opracowywane i zatwierdzane w sposób ustalony w tych organizacjach. Instrukcje produkcyjne opracowywane są w oparciu o wymagania kwalifikacyjne określone w podręcznikach kwalifikacyjnych i/lub standardach zawodowych dla odpowiednich zawodów pracowników, a także z uwzględnieniem charakterystyki procesów technologicznych konkretnej produkcji. Instrukcje te znajdują się na stanowisku pracy i wydawane są za podpisem pracownikom, od których wymagana jest znajomość tych instrukcji. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy, po przeszkoleniu w zakresie bezpieczeństwa, pracownicy są sprawdzani pod kątem znajomości instrukcji.

Co najmniej raz na 12 miesięcy pracownicy poddawani są okresowym testom znajomości instrukcji produkcyjnych.

Przed sprawdzeniem wiedzy organizowane są zajęcia, wykłady, seminaria i konsultacje.

Przeprowadzany jest niezwykły test wiedzy:

Po przeniesieniu się do innej organizacji;

W przypadku zmian w instrukcjach produkcyjnych;

Zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych w przypadkach ujawnienia niewystarczającej znajomości instrukcji.

27. Dopuszczenie do pracy samodzielnej następuje na podstawie zarządzenia organizacji.

Zatwierdzono Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Rostechnadzor.

Regulamin określa procedurę organizacji pracy w zakresie szkoleń i certyfikacji specjalistów z organizacji (niezależnie od form organizacyjno-prawnych i form własności tych organizacji) w obszarach bezpieczeństwa przemysłowego, środowiskowego, energetycznego, bezpieczeństwa konstrukcji hydraulicznych wykonujących projektowanie , budowę, eksploatację, rozbudowę, przebudowę, doposażenie techniczne, konserwację i likwidację obiektu; wytwarzanie, instalowanie, regulacja, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych (maszyn i urządzeń) stosowanych w zakładach produkcyjnych niebezpiecznych; obiekt energetyczny; obiekt mający negatywny wpływ na środowisko; obiekt, w którym eksploatowane są instalacje i sieci cieplno-elektryczne, konstrukcje hydrauliczne; transport substancji niebezpiecznych; badanie bezpieczeństwa; szkolenie i przekwalifikowanie menedżerów i specjalistów w tych obszarach.

Rozporządzenie określa także tryb wydawania świadectw pracownikom obiektów energetyki jądrowej, którzy muszą uzyskać zezwolenie Rostechnadzoru na prawo do wykonywania prac w zakresie wykorzystania energii atomowej.

Ustalono wymagania dla organizacji zajmujących się kształceniem specjalistów przed certyfikacją. Po ukończeniu szkolenia wystawiany jest dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i dopuszczenie do certyfikacji na podstawie wyników kontroli wiedzy.

Certyfikacja specjalistów odbywa się w komisjach organizacji, w których pracują certyfikowani, a także w komisjach certyfikacyjnych Służby Federalnej. Ustalono częstotliwość certyfikacji. Podano listę pytań, z których można sprawdzić wiedzę podczas certyfikacji.

Zatwierdzono także Regulamin organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Rostechnadzor.

Regulamin określa wymagania uwzględniane przy organizacji i prowadzeniu szkoleń oraz sprawdzaniu wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pracowników w głównych zawodach organizacji (niezależnie od form organizacyjno-prawnych i form własności tych organizacji) prowadzących budowę, eksploatację, rozbudowę, przebudowę, doposażenie techniczne, konserwację i likwidację niebezpiecznego obiektu produkcyjnego; obiekt elektroenergetyczny; obiekt, w którym eksploatowane są instalacje i sieci elektryczne, cieplne, konstrukcje hydrauliczne, obiekt energetyki jądrowej, wytwarzanie, montaż, regulacja, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych (maszyn i urządzeń) eksploatowanych w obiektach, transport substancji niebezpiecznych.

Zarządzenie Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego z dnia 29 stycznia 2007 r. N 37 „W sprawie procedury szkolenia i certyfikacji pracowników organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego”

Rejestracja N 9133

Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z chwilą jego oficjalnej publikacji

Postanowieniem Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej z dnia 12 marca 2012 r. nr GKPI11-2256, pozostawionym bez zmian Postanowieniem Komisji Apelacyjnej Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej z dnia 19 czerwca 2012 r. nr APL12-291, 16 Regulaminu zatwierdzonego tym zarządzeniem, został uznany za nieskuteczny od dnia wejścia w życie decyzji w części stanowiącej, że szkolenie zawodowe pracowników prowadzone jest wyłącznie przez specjalistów (nauczycieli, mistrzów szkolenia przemysłowego) , dla których praca w organizacji zapewniającej szkolenie zawodowe pracowników jest ich głównym zadaniem

Zmiany wchodzą w życie po upływie 10 dni od oficjalnej publikacji przedmiotowego zarządzenia.

Zarządzenie Rostechnadzora z dnia 5 lipca 2007 r. N 450

Zmiany wchodzą w życie po upływie 10 dni od oficjalnej publikacji przedmiotowego zarządzenia.

Wszystkie dokumenty prezentowane w katalogu nie stanowią ich oficjalnej publikacji i służą wyłącznie celom informacyjnym. Elektroniczne kopie tych dokumentów mogą być rozpowszechniane bez ograniczeń. Informacje z tej witryny możesz publikować w dowolnej innej witrynie.

W sprawie procedury szkolenia i certyfikacji pracowników organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego

Zgodnie z ustawami federalnymi „O bezpieczeństwie przemysłowym niebezpiecznych obiektów produkcyjnych” z dnia 21 lipca 1997 r. N 116-FZ (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, N 30, art. 3588), „O ochronie środowiska” ze stycznia 10, 2002. N 7-FZ (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2002, N 2, art. 133), „O elektroenergetyce” z dnia 26 marca 2003 r. N 35-FZ (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2003 , N 13, art. 1177), „W sprawie bezpieczeństwa konstrukcji hydraulicznych” z dnia 21 lipca 1997 r. N 117-FZ (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, N 30, art. 3589), „W sprawie stosowania energia atomowa” z dnia 21 listopada 1995 r. N 170-FZ (Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 27 listopada 1995 r., N 48, art. 4552), uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej „W sprawie rozgraniczenia uprawnień federalnej władzy wykonawczej organów w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa biologicznego i chemicznego Federacji Rosyjskiej” z dnia 16 maja 2005 r. N 303 (Zbiór ustawodawstw Federacji Rosyjskiej, 2005, N 21, art. 2023), „W sprawie zatwierdzenia wykazu stanowisk pracowników obiektów energetyki jądrowej, którzy muszą uzyskać zezwolenia Federalnego Nadzoru Rosji ds. Bezpieczeństwa Jądrowego i Radiacyjnego na prawo do wykonywania pracy w zakresie wykorzystania energii atomowej” z dnia 3 marca , 1997 N 240 (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, nr 10, art. 1180) Zamawiam:

1. Zatwierdź:

Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego;

Przepisy dotyczące organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.

2. Wyślij, zgodnie z ustaloną procedurą, Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego oraz Regulamin organizacji szkoleń i testowania wiedza o organizacjach roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego w celu rejestracji w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej.

GłowaK.B. Pulikowskiego

Rejestracja N 9133

Pozycja
w sprawie organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego

I. Postanowienia ogólne

Niniejsze rozporządzenie określa wymagania uwzględniane przy organizacji i prowadzeniu szkoleń oraz sprawdzaniu wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pracowników w głównych zawodach organizacji (bez względu na formę organizacyjną, prawną i formę własności tych organizacji) prowadzących budowę, eksploatację, rozbudowę, przebudowę, doposażenie techniczne, konserwację i likwidację obiektu produkcyjnego niebezpiecznego; obiekt elektroenergetyczny; obiekt, w którym eksploatowane są instalacje i sieci elektryczne, cieplne, konstrukcje hydrauliczne, obiekt energetyki jądrowej (zwany dalej obiektem), zajmujący się wytwarzaniem, montażem, regulacją, konserwacją i naprawą urządzeń technicznych (maszyn i urządzeń) eksploatowanych w obiektach, transport substancji niebezpiecznych.

4. Sprawdzanie wiedzy pracowników w podstawowych zawodach BHP przeprowadza się w zakresie wymagań kwalifikacyjnych, a także w zakresie wymagań instrukcji produkcyjnych i/lub instrukcji dla danego zawodu.

5. (Wyłączony. Zmiana Nr 1)

II. Szkolenie zawodowe pracowników w zawodach podstawowych

Szkolenie pracowników w zawodach podstawowych obejmuje:

Szkolenie nowo zatrudnionych pracowników;

Przekwalifikowanie (przekwalifikowanie) pracowników;

Szkolenie pracowników w zawodach drugich (pokrewnych);

Podnoszenie kwalifikacji pracowników.

Kształcenie nowo przyjmowanych pracowników w zawodach podstawowych odbywa się w organizacjach (instytucjach) realizujących programy szkolenia zawodowego, dodatkowego kształcenia zawodowego, wstępnego kształcenia zawodowego, zgodnie z zezwoleniem na prowadzenie działalności edukacyjnej.

Programy szkolenia zawodowego pracowników zawodów podstawowych opracowywane są przez organizacje (instytucje) realizujące te programy zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi dla każdej kategorii danego zawodu i ustalonym okresem szkolenia. Programy szkolenia zawodowego obejmują szkolenia teoretyczne i branżowe.

9. Niedopuszczalne jest indywidualne kształcenie teoretyczne nowo przyjmowanych pracowników w zawodach głównych. Szkolenia teoretyczne i branżowe odbywają się w grupie szkoleniowej.

10. Szkolenia przemysłowe prowadzone są w obiektach edukacyjnych (laboratoria szkoleniowe, warsztaty, stanowiska, warsztaty, symulatory, poligony itp.), których wyposażenie zapewnia wysokiej jakości rozwój umiejętności praktycznych osób szkolonych. Szkolenie przemysłowe odbywa się pod okiem nauczyciela, mistrza szkolenia przemysłowego lub wysoko wykwalifikowanego pracownika.

11. Na zakończenie szkolenia przeprowadzany jest egzamin końcowy sprawdzający wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne studentów. Na podstawie wyników egzaminu, na podstawie protokołu komisji kwalifikacyjnej, studentowi nadawana jest kwalifikacja (zawód), stopień oraz wydawany jest certyfikat. Osobom, które ukończyły szkolenie i zdały pomyślnie egzaminy w wymagany sposób do prowadzenia określonych prac na budowie, oprócz zaświadczenia, wydawane jest odpowiednie zaświadczenie o dopuszczeniu do tych prac. Komisję kwalifikacyjną tworzy się na podstawie zarządzenia kierownika organizacji prowadzącej szkolenie. W skład komisji kwalifikacyjnej, po uzgodnieniu, wchodzą przedstawiciele organu terytorialnego Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego. W skład komisji kwalifikacyjnej nie wchodzą osoby, które przeprowadziły szkolenie.

W przypadku specjalistów z wykształceniem wyższym i średnim specjalistycznym, pracujących w specjalnościach robotniczych, za kurs teoretyczny wlicza się kurs teoretyczny z odpowiedniej specjalności, potwierdzony dyplomem, w ramach programu doskonalenia nowoprzyjmowanych pracowników, a za kurs teoretyczny – praktykę zawodową liczy się jako kurs praktyczny.

12. Przekwalifikowanie (przekwalifikowanie) pracowników w zawodach podstawowych organizuje się w celu opanowania nowych zawodów przez zwalnianych pracowników, którzy nie mogą być wykorzystywani w dotychczasowych zawodach, a także przez osoby, które wyraziły chęć zmiany zawodu.

13. Szkolenie pracowników w zawodach drugich (pokrewnych) organizuje się w celu uzyskania nowego zawodu o podstawowym lub wyższym poziomie kwalifikacji.

14. Tryb szkolenia przewidziany w przygotowaniu nowo przyjmowanych pracowników do zawodów głównych dotyczy przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w zawodach drugich (pokrewnych). Opracowywanie i zatwierdzanie programów szkoleń w zakresie przekwalifikowania (przekwalifikowania) oraz szkolenia pracowników w drugich (pokrewnych) zawodach przeprowadzane jest przez organizacje określone w niniejszym Regulaminie, zgodnie z programami szkoleń dla nowo zatrudnianych pracowników. Ramy czasowe na ukończenie programów przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w drugich (pokrewnych) zawodach, mogą zostać skrócone, jednak nie więcej niż o połowę okresu szkolenia nowo zatrudnionych pracowników.

15. Zaawansowane szkolenie pracowników ma na celu podniesienie ich wiedzy zawodowej, umiejętności, umiejętności oraz zwiększenie biegłości w istniejących zawodach. Szkolenia zaawansowane realizowane są w placówkach oświatowych zgodnie z posiadaną licencją na prawo do prowadzenia działalności edukacyjnej.

16. Szkolenie zawodowe pracowników prowadzą specjaliści (nauczyciele, mistrzowie szkolenia przemysłowego), dla których głównym zajęciem jest praca w organizacji zapewniającej szkolenie zawodowe pracowników. Nauczyciele i mistrzowie kształcenia przemysłowego muszą posiadać wiedzę z podstaw pedagogiki, posiadać odpowiednie wykształcenie i doświadczenie praktyczne oraz posiadać certyfikaty zgodnie z Regulaminem organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę ds. Nadzór Środowiskowy, Technologiczny i Jądrowy zgodnie ze swoją specjalizacją (przedmiot nauczany).

17. W organizacjach zapewniających szkolenie zawodowe pracowników opracowuje się i dokumentuje system jakości odpowiadający obszarowi działalności, charakterowi i ilości wykonywanej pracy oraz zestawowi środków zapewniających funkcjonowanie systemu jakości. Aby poinformować konsumentów usług w zakresie szkolenia zawodowego pracowników o organizacjach świadczących usługi wysokiej jakości, przeprowadzana jest akredytacja tych organizacji.

III. Odprawa BHP, staż, zezwolenie na samodzielną pracę, sprawdzenie wiedzy

18. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy na budowie, pracownicy przechodzą szkolenie w zakresie bezpieczeństwa oraz szkolenie stanowiskowe.

19. Ze względu na charakter i terminy odpraw bezpieczeństwa dzieli się je na:

Wprowadzający;

Podstawowy;

Powtarzający się;

Niezaplanowane.

20. Wstępną odprawę bezpieczeństwa przeprowadza się u wszystkich nowo przyjmowanych pracowników, niezależnie od ich doświadczenia zawodowego w tym zawodzie, pracowników tymczasowych, osób podróżujących służbowo, studentów i studentów przyjeżdżających na szkolenie lub praktykę. Szkolenie wprowadzające przeprowadza pracownik, któremu powierzono te obowiązki na zlecenie organizacji. Do przeprowadzenia poszczególnych części odprawy wprowadzającej można zaangażować odpowiednich specjalistów. Wstępne odprawy bezpieczeństwa przeprowadzane są w specjalnie wyposażonej sali z wykorzystaniem nowoczesnych pomocy technicznych i pomocy wizualnych.

23. Powtarzające się instruktaże BHP w miejscu pracy przeprowadzane są nie rzadziej niż raz na sześć miesięcy.

24. Nieplanowane odprawy bezpieczeństwa przeprowadzają:

Przy zmianie procesu technologicznego, wymianie lub modernizacji sprzętu mającego wpływ na bezpieczeństwo;

W przypadku naruszenia wymogów bezpieczeństwa;

Jeżeli przerwa w pracy trwa dłużej niż 30 dni kalendarzowych;

Zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych.

26. W organizacjach określonych w niniejszym Regulaminie instrukcje produkcyjne i/lub instrukcje dla poszczególnych zawodów są opracowywane i zatwierdzane w sposób ustalony w tych organizacjach. Instrukcje te znajdują się na stanowisku pracy i wydawane są za podpisem pracownikom, od których wymagana jest znajomość tych instrukcji. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy, po przeszkoleniu w zakresie bezpieczeństwa, pracownicy są sprawdzani pod kątem znajomości instrukcji.

Pracownicy poddawani są okresowym testom znajomości instrukcji produkcyjnych i/lub instrukcji dla poszczególnych zawodów, nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy.

Przed sprawdzeniem wiedzy organizowane są zajęcia, wykłady, seminaria i konsultacje.

Przeprowadzany jest niezwykły test wiedzy:

Po przeniesieniu się do innej organizacji;

W przypadku zmian w instrukcjach produkcyjnych i/lub instrukcjach dla określonych zawodów;

27. Dopuszczenie do pracy samodzielnej następuje na podstawie zarządzenia organizacji.

Federacja Rosyjska Zakon Rostechnadzora

W sprawie procedury szkolenia i certyfikacji pracowników organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego

* „Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego” podano pod oznaczeniem RD 03-19-2007 w „Biuletynie Informacyjnym Służby Federalnej Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego” nr 2, 2007 - Uwaga producenta bazy danych.

* „Regulamin organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego” podano pod oznaczeniem RD 03-20-2007 w „Biuletynie Informacyjnym Federalnej Służby ds. Środowiska , Dozoru Technologicznego i Jądrowego” Nr 2, 2007 rok. - Uwaga producenta bazy danych.

2. Wyślij, zgodnie z ustaloną procedurą, Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego oraz Regulamin organizacji szkoleń i testowania wiedzy organizacji roboczych nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego, w celu rejestracji w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej.

Kierownik
K.B.Pulikovsky

Zarejestrowany
w Ministerstwie Sprawiedliwości
Federacja Rosyjska
22 marca 2007,
rejestracja N 9133

Aplikacja

POZYCJA
w sprawie organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów
organizacje nadzorowane przez Federalną Służbę Ochrony Środowiska,

I. Postanowienia ogólne

1. Rozporządzenie w sprawie organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego (zwane dalej Regulaminem) zostało opracowane zgodnie z ustawami federalnymi z dnia 21 lipca 1997 r. N 116-FZ „W sprawie bezpieczeństwa przemysłowego niebezpiecznych obiektów produkcyjnych” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 1997, nr 30, art. 3588), z dnia 10 stycznia 2002 r. nr 7-FZ „O ochronie środowiska” (zebrane Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, 2002, nr 2, art. 133), z dnia 26 marca 2003 r. N 35-FZ „O elektroenergetyce” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2003, N 13, art. 1177), z dnia 21 lipca 1997 r. N 117-FZ „W sprawie bezpieczeństwa konstrukcji hydraulicznych” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 1997 , N 30, art. 3589), z dnia 21 listopada 1995 r. N 170-FZ „W sprawie stosowania broni atomowej energia” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1995, N 48, art. 4552), uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16 maja 2005 r. N 303 „W sprawie rozgraniczenia kompetencji federalnych władz wykonawczych w zakresie zapewnienie bezpieczeństwa biologicznego i chemicznego Federacji Rosyjskiej” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2005, N 21, art. 2023), z dnia 3 marca 1997 r. N 240 „W sprawie zatwierdzenia wykazu stanowisk pracowników obiektów użytku energia atomowa, która musi uzyskać zezwolenia Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego na prawo do prowadzenia prac w zakresie wykorzystania energii atomowej” (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 1997, nr 10, art. 1180) .

2. Niniejszy Regulamin określa tryb organizacji pracy w zakresie:

Jeżeli dla niektórych kategorii specjalistów regulacyjne akty prawne ustanawiają dodatkowe wymagania dotyczące monitorowania wiedzy na temat bezpieczeństwa, wówczas obowiązują również wymagania określone w tych regulacyjnych aktach prawnych.

________________

Z wyjątkiem specjalistów przeprowadzających oceny bezpieczeństwa w zakresie wykorzystania energii atomowej.

3. Szkolenia i certyfikacja specjalistów ds. bezpieczeństwa przeprowadzane są w zakresie odpowiednim do ich obowiązków służbowych.

4. Podczas certyfikacji w zakresie bezpieczeństwa można przeprowadzić test wiedzy:

A) ogólne wymagania bezpieczeństwa przemysłowego ustanowione przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej;

B) wymagania bezpieczeństwa przemysłowego dotyczące zagadnień szczególnych wchodzących w zakres kompetencji osoby certyfikowanej, określone w regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych;

B) wymagania bezpieczeństwa środowiskowego ustanowione przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej;

D) wymogi bezpieczeństwa energetycznego ustanowione w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych;

E) wymagania bezpieczeństwa dla konstrukcji hydraulicznych ustanowione przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej oraz dokumenty regulacyjne i techniczne;

E) wymagania bezpieczeństwa dotyczące wykorzystania energii atomowej ustanowione w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych.

II. Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa

________________

Wymagania działu II nie mają zastosowania do specjalistów organizacji działających w dziedzinie wykorzystania energii atomowej.

6. Organizacje zajmujące się szkoleniami muszą posiadać wymaganą liczbę specjalistów realizujących szkolenia, dla których praca w tej organizacji jest najważniejsza. Specjaliści tej organizacji muszą posiadać certyfikaty w sposób określony w niniejszym Regulaminie, zgodnie ze specjalizacją (przedmiot nauczany), posiadać odpowiednie przeszkolenie zawodowe, posiadać wiedzę teoretyczną i doświadczenie praktyczne niezbędne do zapewnienia wysokiej jakości wsparcia metodologicznego i szkoleń przedcertyfikacyjnych.

7. Programy szkoleniowe opracowane przez te organizacje muszą zostać uzgodnione z Federalną Służbą Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego lub jej organem terytorialnym.

8. Po ukończeniu szkolenia z zakresu bezpieczeństwa wystawiany jest dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i dopuszczenie do certyfikacji na podstawie wyników kontroli wiedzy.

9. W organizacjach zajmujących się szkoleniami opracowuje się i dokumentuje: system jakości odpowiadający obszarowi działalności, charakterowi i zakresowi wykonywanej pracy oraz zestaw środków zapewniających funkcjonowanie systemu jakości. Aby poinformować konsumentów usług w zakresie szkoleń przedcertyfikacyjnych o organizacjach zapewniających wysokiej jakości szkolenia, przeprowadzana jest akredytacja tych organizacji.

III. Certyfikacja w zakresie zagadnień bezpieczeństwa specjalistów organizacji,
nadzór technologiczny i nuklearny

10. Certyfikacja w zakresie bezpieczeństwa (z wyjątkiem bezpieczeństwa w zakresie wykorzystania energii atomowej) przeprowadzana jest dla specjalistów organizacji:

b) opracowywanie dokumentacji projektowej, inżynieryjnej i innej związanej z eksploatacją obiektu;

c) przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa;

d) przeprowadzanie szkoleń przedcertyfikacyjnych i szkoleń zawodowych z zakresu bezpieczeństwa;

e) przeprowadzanie kontroli budowlanej.

Certyfikacja (testowanie wiedzy) z zagadnień bezpieczeństwa w zakresie wykorzystania energii atomowej przeprowadzana jest dla pracowników, których lista stanowisk została zatwierdzona.

11. Certyfikacja specjalistów odbywa się w komisjach organizacji, w których pracują certyfikowani (w tym organizacje główne), a także w komisjach certyfikacyjnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego (Centralna Komisja Certyfikacyjna, międzyregionalna terytorialne komisje certyfikacyjne, terytorialne komisje certyfikacyjne).

________________

12. Podstawowa certyfikacja specjalistów przeprowadzana jest nie później niż miesiąc:

po powołaniu na stanowisko;

przy przeniesieniu na inną pracę, jeżeli wykonywanie obowiązków służbowych na tym stanowisku wymaga zaświadczenia;

podczas przenoszenia się z jednej organizacji do drugiej.

13. Certyfikacja okresowa specjalistów przeprowadzana jest nie rzadziej niż raz na pięć lat, chyba że inne przepisy przewidują inne terminy.

14. Nadzwyczajny sprawdzian wiedzy z regulacyjnych aktów prawnych oraz dokumentów regulacyjnych i technicznych ustanawiających wymagania bezpieczeństwa w kwestiach należących do kompetencji kierownika organizacji i specjalisty przeprowadza się po:

wejście w życie nowych lub zmienionych regulacyjnych aktów prawnych oraz dokumentów regulacyjnych i technicznych;

wprowadzanie nowych (wcześniej nieużywanych) urządzeń technicznych (maszyn i urządzeń) i/lub technologii na obiektach (z wyjątkiem obiektów energetyki jądrowej);

z przerwą w pracy dłuższą niż rok (dla pracowników zajmujących się wykorzystaniem energii jądrowej - ponad sześć miesięcy).

Nadzwyczajny test wiedzy przeprowadza się również na polecenie urzędnika Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego, gdy specjaliści certyfikowani w komisjach certyfikacyjnych nadzorowanych organizacji stwierdzą niewystarczającą wiedzę na temat wymagań bezpieczeństwa.

15. Nadzwyczajnej certyfikacji Centralnej Komisji Certyfikacyjnej Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podlegają:

kierownik organizacji lub osoby odpowiedzialne za bezpieczne prowadzenie pracy w obiekcie, w którym doszło do wypadku lub śmierci;
kierownik organizacji, która zapewniła szkolenie zawodowe (szkolenie przedcertyfikacyjne) pracownikowi(-om) poszkodowanym w wypadku lub odpowiedzialnym za wypadek.

Informacje o osobach podlegających certyfikacji nadzwyczajnej przez Centralną Komisję Certyfikacyjną Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego przekazywane są przewodniczącemu Centralnej Komisji Certyfikacyjnej przez kierownika jednostki terytorialnej na podstawie wyników dochodzenia w sprawie przyczyn wypadku lub wypadku śmiertelnego. Wskazana informacja jest przekazywana w ciągu dwudziestu dni od daty nieszczęśliwego wypadku lub wypadku śmiertelnego.

16. W szkoleniu nie powinny brać udziału osoby podejmujące decyzje o certyfikacji.

17. Certyfikacja w kwestiach bezpieczeństwa przeprowadzana w komisjach certyfikacyjnych organizacji może być przeprowadzana jednocześnie z testowaniem wiedzy specjalistów zgodnie z wymogami regulacyjnych aktów prawnych w zakresie ochrony ludności i terytoriów przed sytuacjami nadzwyczajnymi, sanitarnymi i dobrostanu epidemiologicznego ludności oraz ochrony pracy przy udziale odpowiednich organów rządowych nadzoru i kontroli.

18. Komisje certyfikujące organizacji nadzorowanych tworzone są na podstawie zarządzenia (instrukcji) kierownika organizacji. W skład komisji certyfikacyjnej organizacji wchodzą menedżerowie i główni specjaliści organizacji, menedżerowie i kierownicy działów, działów zajmujących się produkcją i innymi rodzajami kontroli wewnętrznej nad przestrzeganiem wymagań bezpieczeństwa, przedstawiciele służb ratownictwa medycznego i inni wysoko wykwalifikowani specjaliści. Na czele komisji stoi jeden z liderów organizacji. O potrzebie udziału w pracach komisji certyfikacyjnych nadzorowanych organizacji przedstawicieli organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego decyduje organ terytorialny, jeżeli udział ten nie jest określony w odpowiednich regulacyjnych aktach prawnych. Jednostka terytorialna jest powiadamiana o czasie i miejscu pracy komisji certyfikacyjnej z co najmniej pięciodniowym wyprzedzeniem.

19. Certyfikacja specjalistów ds. bezpieczeństwa w organizacjach odbywa się zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez kierownika organizacji, uzgodnionym z organami terytorialnymi Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego. Osoby podlegające certyfikacji muszą zapoznać się z harmonogramem i miejscem certyfikacji. W organizacji, w porozumieniu z organami terytorialnymi Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego, nie można utworzyć komisji certyfikacyjnej, ale zapewniona jest certyfikacja (testowanie wiedzy) specjalistów organizacji w terytorialnej komisji certyfikacyjnej Federalnego Służba Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego.

20. Terytorialne komisje certyfikacyjne Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego tworzone są na polecenie kierownika organu terytorialnego służby.

W terytorialnych komisjach certyfikacyjnych menedżerowie i członkowie komisji certyfikacyjnej organizacji (z wyjątkiem organizacji działających w dziedzinie wykorzystania energii jądrowej) są certyfikowani, jeżeli liczba pracowników organizacji nadzorowanej przez Federalną Służbę ds. Środowiska, Technologii i Dozór Jądrowy liczy niecałe 1000 osób.

21. Międzyregionalne terytorialne komisje certyfikacyjne Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego są tworzone na polecenie kierownika Międzyregionalnego organu terytorialnego służby okręgu federalnego.

W międzyregionalnych terytorialnych komisjach certyfikacyjnych certyfikowani są:

menedżerowie, członkowie komisji certyfikacyjnej organizacji (z wyjątkiem organizacji działających w zakresie wykorzystania energii atomowej), jeżeli liczba pracowników organizacji nadzorowanej przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego waha się od 1000 do 1999 osób;
członkowie komisji certyfikującej organizacje działające w obszarze wykorzystania energii atomowej;
pracownicy (z wyjątkiem kadry kierowniczej) organizacji działających w dziedzinie wykorzystania energii atomowej, których wykaz stanowisk został zatwierdzony Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej nr 240 z dnia 03.03.97;
specjaliści organizacji eksperckich (z wyjątkiem specjalistów dokonujących ocen bezpieczeństwa w zakresie wykorzystania energii atomowej) wykonujący prace dla organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego;
specjaliści z organizacji prowadzących szkolenia i kształcenie zawodowe w zakresie zagadnień bezpieczeństwa (z wyjątkiem zagadnień bezpieczeństwa w zakresie wykorzystania energii atomowej).

22. Centralną Komisję Certyfikacyjną Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego tworzy się na polecenie kierownika służby.

Certyfikatami Centralnej Komisji Atestacyjnej zajmują się:

menedżerowie, członkowie komisji certyfikacyjnej organizacji, jeżeli liczba pracowników organizacji nadzorowanej przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego wynosi 2000 lub więcej osób;
szefowie komisji certyfikującej organizacji działającej w dziedzinie wykorzystania energii atomowej;
kadra kierownicza organizacji działających w dziedzinie wykorzystania energii atomowej, której lista stanowisk została zatwierdzona dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej nr 240 z dnia 03.03.97;
szefowie organizacji eksperckich (z wyjątkiem specjalistów dokonujących ocen bezpieczeństwa w zakresie wykorzystania energii atomowej) wykonujących prace na rzecz organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego;
szefowie organizacji prowadzących szkolenia przedcertyfikacyjne dla menedżerów i specjalistów organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego;
menedżerowie i specjaliści organizacji zagranicznych;
menedżerowie i specjaliści innych organizacji zatrudniających mniej niż 2000 pracowników decyzją przewodniczącego Centralnej Komisji Atestacyjnej.

23. Sprawdzanie wiedzy w komisjach certyfikujących, o którym mowa w ust. 4 lit. A)-D) niniejszego Regulaminu, może odbywać się zarówno w formie egzaminów kompleksowych, jak i indywidualnych. Tworząc arkusze egzaminacyjne, uwzględniają co najmniej pięć pytań (zadań testowych) dla każdego z obszarów działalności certyfikowanej osoby.

Tryb sprawdzania wiedzy, o którym mowa w paragrafie 4 podpunkt E) niniejszego Regulaminu, oraz przetwarzanie wyników sprawdzania wiedzy (wydawanie zezwoleń) określają regulacyjne akty prawne ustanawiające tryb wydawania zezwoleń na wykonywanie pracy w dziedzinie wykorzystania energii atomowej.

24. Wyniki testów wiedzy z zagadnień bezpieczeństwa, o których mowa w punktach A)-E) ust. 4 niniejszego Regulaminu dokumentuje się protokołem. Menedżerowie i specjaliści, którzy zostali certyfikowani przez komisje certyfikujące, otrzymują kopię protokołu z posiedzenia komisji certyfikującej oraz zaświadczenie o certyfikacji. Wzory protokołów i świadectw certyfikacji podane są w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego Regulaminu.

25. Działalność komisji certyfikujących uważa się za kompetentną, jeżeli co najmniej pięciu członków komisji, w tym przewodniczący lub wiceprzewodniczący tej komisji, brało udział w podejmowaniu decyzji w sprawie certyfikacji (testowania wiedzy).

Załącznik nr 1
do Regulaminu

	Sprawdzanie wiedzy na temat ogólnych wymagań bezpieczeństwa przemysłowego ustanowionych przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej
	Sprawdzanie wiedzy w zakresie szczególnych wymagań bezpieczeństwa pracy określonych w regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych:
	B.1. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego w przemyśle chemicznym, petrochemicznym i rafineryjnym określone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.2. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego w przemyśle naftowo-gazowym, określone w poniższych regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.3. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego w przemyśle metalurgicznym, określone w poniższych regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.4. Wymagania bezpieczeństwa pracy w przemyśle wydobywczym określone w poniższych regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.5. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego w przemyśle węglowym, określone w poniższych regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.6. Wymagania dotyczące racjonalnego użytkowania i ochrony podłoża gruntowego, określone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.7. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego w instalacjach dystrybucji i odbioru gazu określone w poniższych regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.8. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego dla urządzeń pracujących pod ciśnieniem, ustalone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.9. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego dla konstrukcji dźwigowych określone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.10. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego dotyczące transportu substancji niebezpiecznych określone w poniższych regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.11. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego w obiektach wybuchowych do przechowywania i przetwarzania surowców roślinnych, określone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	B.12. Wymagania bezpieczeństwa przemysłowego związane z operacjami strzałowymi, określone w poniższych regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	Sprawdzanie wiedzy na temat wymagań bezpieczeństwa środowiskowego ustanowionych przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej
	Sprawdzanie wiedzy w zakresie wymagań bezpieczeństwa energetycznego określonych w regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych: D.1. Wymagania dotyczące procedury pracy w instalacjach elektrycznych konsumentów, ustalone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	D.2. Wymagania dotyczące procedury pracy w elektrowniach cieplnych i sieciach ciepłowniczych, określone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	D.3. Wymagania dotyczące eksploatacji elektrowni i sieci określone w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych
	Sprawdzenie wiedzy na temat wymagań bezpieczeństwa konstrukcji hydraulicznych określonych w następujących regulacyjnych aktach prawnych oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych

	Sprawdzanie wiedzy na temat wymagań bezpieczeństwa stosowania energii jądrowej ustanowionych w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej oraz dokumentach regulacyjnych i technicznych

Nazwisko, imię, patronimika	Tytuł pracy	Powód sprawdzania wiedzy	Zaznaczanie wyników testu wiedzy (zaliczony/niezaliczony)	N wydanego certyfikatu myśląc o
					orzecznictwo

Załącznik nr 2
do Regulaminu

Formularz świadectwa atestacyjnego

Twarz

a) Certyfikat certyfikacji w komisjach certyfikacyjnych Rostechnadzor

	Federalna Służba Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego
IDENTYFIKACJA N XX-XX-XXXX-XX
Wydany
	(Nazwisko)



	(Nazwisko)
Miejsce pracy
Tytuł pracy
że zdał egzamin

komisja certyfikacyjna Rostekhnadzor
Protokół z
Ważne do
Przewodniczący
poseł
	(podpis)

________________

Numer składa się z czterech grup znaków. Pierwsza grupa to kod centrali lub jednostki terytorialnej Rostechnadzor, druga grupa to dwie ostatnie cyfry roku, w którym wydano certyfikat, trzecia grupa to numer protokołu certyfikacji, a czwarta grupa to numer seryjny osoby certyfikowanej w protokole certyfikacji.

b) Certyfikat certyfikacji w komisjach certyfikacyjnych nadzorowanych organizacji

Odwrotna strona (wymagane obszary certyfikacji zaznaczone są w prawym polu znakiem V)

	Obszary certyfikacji
	Ogólne wymagania bezpieczeństwa przemysłowego
	Specjalne wymagania bezpieczeństwa przemysłowego
	Przemysł chemiczny, petrochemiczny i rafineryjny
	Przemysł naftowy i gazowy
	Przemysł metalurgiczny
	Przemysł wydobywczy
	Przemysł węglowy
	Racjonalne wykorzystanie i ochrona podłoża gruntowego
	Obiekty dystrybucji i odbioru gazu
	Urządzenia ciśnieniowe
	Konstrukcje podnoszące
	Transport substancji niebezpiecznych
	Obiekty do przechowywania i przetwarzania surowców roślinnych
	Wysadzanie działa
	Bezpieczeństwo środowiska
	Bezpieczeństwo energetyczne
	Instalacje elektryczne odbiorców
	Elektrociepłownie i sieci ciepłownicze
	Stacje i sieci elektryczne
	Konstrukcje hydrauliczne
	Wykorzystanie energii jądrowej

ZATWIERDZONY
na zlecenie Federalnej Służby ds
środowiskowy, technologiczny
i nadzór nuklearny
z dnia 29 stycznia 2007 r. N 37

POZYCJA
w sprawie organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy organizacji pracowniczych,
nadzorowany przez Federalną Służbę Ochrony Środowiska,
nadzór technologiczny i nuklearny

I. Postanowienia ogólne

2. Niniejszy Regulamin określa wymagania uwzględniane przy organizacji i prowadzeniu szkoleń oraz sprawdzaniu wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracowników w głównych zawodach organizacji (niezależnie od form organizacyjno-prawnych i form własności tych organizacji) wykonujących budownictwo, eksploatacja, rozbudowa, przebudowa, doposażenie techniczne, konserwacja i likwidacja obiektu produkcyjnego niebezpiecznego; obiekt elektroenergetyczny; obiekt, w którym eksploatowane są instalacje i sieci elektryczne, cieplne, konstrukcje hydrauliczne; obiekt wykorzystania energii atomowej (zwany dalej obiektem), wytwarzanie, montaż, regulacja, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych (maszyn i urządzeń) wykorzystywanych w obiektach, transport substancji niebezpiecznych.

5. Do samodzielnej pracy na budowach dopuszcza się osoby, które ukończyły 18 rok życia (osoby, które ukończyły 21 rok życia, mogą samodzielnie pracować w warunkach dołowych), które ukończyły:

odpowiednie szkolenie zawodowe;

badania lekarskie i brak przeciwwskazań do wykonywania określonego rodzaju pracy;

odprawa BHP i staż na konkretnym stanowisku pracy;

sprawdzanie znajomości instrukcji produkcyjnych i/lub instrukcji dla zawodu.

Osoby dopuszczone do samodzielnej pracy muszą znać lokalizację sprzętu ratowniczego, sygnały ostrzegawcze, zasady postępowania w razie wypadku oraz zasady udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym.

II. Szkolenie zawodowe pracowników w zawodach podstawowych

7. Kształcenie pracowników w zawodach podstawowych obejmuje:

szkolenie nowo zatrudnionych pracowników;
przekwalifikowanie (przekwalifikowanie) pracowników;
kształcenie pracowników w zawodach drugich (pokrewnych);
doskonalenie umiejętności pracowników.

9. Niedopuszczalne jest indywidualne kształcenie teoretyczne nowo przyjmowanych pracowników w zawodach głównych. Szkolenia teoretyczne i branżowe odbywają się w grupie szkoleniowej.

13. Szkolenie pracowników w zawodach drugich (pokrewnych) organizuje się w celu uzyskania nowego zawodu o podstawowym lub wyższym poziomie kwalifikacji.

14. Tryb szkolenia przewidziany w przygotowaniu nowo przyjmowanych pracowników do zawodów głównych dotyczy przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w zawodach drugich (pokrewnych). Opracowywanie i zatwierdzanie programów szkoleń w zakresie przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w drugich (pokrewnych) zawodach przeprowadzane jest przez organizacje określone w ust. 7 niniejszego Regulaminu, zgodnie z programami szkoleń dla nowo zatrudnionych pracowników . Ramy czasowe na ukończenie programów przekwalifikowania (przekwalifikowania), a także szkolenia pracowników w drugich (pokrewnych) zawodach, mogą zostać skrócone, jednak nie więcej niż o połowę okresu szkolenia nowo zatrudnionych pracowników.

16. Szkolenie zawodowe pracowników prowadzą specjaliści (nauczyciele, mistrzowie szkolenia przemysłowego), dla których głównym zajęciem jest praca w organizacji zapewniającej szkolenie zawodowe pracowników. Nauczyciele i mistrzowie szkolenia przemysłowego muszą posiadać wiedzę z zakresu podstaw pedagogiki, posiadać odpowiednie wykształcenie i doświadczenie praktyczne oraz posiadać certyfikaty zgodnie z Regulaminem organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę ds. Środowiska , Dozoru Technologicznego i Jądrowego, zgodnie ze specjalizacją (przedmiot nauczany).

III. Odprawa BHP, staż, przyjęcie na stanowisko niezależne
praca, test wiedzy

18. Przed dopuszczeniem pracowników do samodzielnej pracy na budowie, pracownicy przechodzą szkolenie w zakresie bezpieczeństwa oraz szkolenie stanowiskowe.

19. Ze względu na charakter i terminy odpraw bezpieczeństwa dzieli się je na:

wprowadzający;
podstawowy;
powtarzający się;
niezaplanowane.

23. Powtarzające się instruktaże BHP w miejscu pracy przeprowadzane są nie rzadziej niż raz na sześć miesięcy.

24. Nieplanowane odprawy bezpieczeństwa przeprowadzają:

przy zmianie procesu technologicznego, wymianie lub modernizacji urządzeń mających wpływ na bezpieczeństwo;
w przypadku naruszenia wymogów bezpieczeństwa;
podczas przerwy w pracy dłuższej niż 30 dni kalendarzowych;
zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych.

Pracownicy poddawani są okresowym testom znajomości instrukcji produkcyjnych i/lub instrukcji dla poszczególnych zawodów, nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy.

Przed sprawdzeniem wiedzy organizowane są zajęcia, wykłady, seminaria i konsultacje.

Przeprowadzany jest niezwykły test wiedzy:

po przeniesieniu się do innej organizacji;
w przypadku zmian w instrukcjach produkcyjnych i/lub instrukcjach dla poszczególnych zawodów;
zgodnie z zaleceniami urzędników organów terytorialnych Federalnej Służby Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych w przypadkach, gdy ujawniona zostanie niewystarczająca znajomość instrukcji.

27. Dopuszczenie do pracy samodzielnej następuje na podstawie zarządzenia organizacji.

Wybór redaktora

Odrębne rozliczanie podatku VAT – na czym polega i kiedy je wdrożyć?

Podatek od wartości dodanej nie jest opłatą bezwzględną. Podlega mu szereg rodzajów działalności gospodarczej, inne natomiast są zwolnione z podatku VAT....

Romanow Konstantin Konstantinowicz – biografia

„Myślę boleśnie: grzeszę, jest mi coraz gorzej, drżę przed karą Bożą, ale zamiast tego korzystam tylko z miłosierdzia Bożego. Mój grzech...

Dwukrotny Bohater Związku Radzieckiego Greczko Andriej Antonowicz

40 lat temu, 26 kwietnia 1976 r., zmarł minister obrony Andriej Antonowicz Greczko. Syn kowala i dzielnego kawalerzysty, Andriej Greczko...

Etapy i przebieg bitwy pod Borodino w skrócie

Data bitwy pod Borodino, 7 września 1812 roku (26 sierpnia według starego stylu), na zawsze zapisze się w historii jako dzień jednego z najwspanialszych...

Jak przeprowadzić lekcję mistrzowską „Malowanie pierników” dla dzieci: wielkie sekrety i małe wskazówki

Pierniki z imbirem i cynamonem: piecz z dziećmi. Przepis krok po kroku ze zdjęciami Pierniki z imbirem i cynamonem: piecz z...

Pierniki noworoczne: przepisy kulinarne, pomysły projektowe

Oczekiwanie na Nowy Rok to nie tylko udekorowanie domu i stworzenie świątecznego menu. Z reguły w każdej rodzinie w przeddzień 31 grudnia...

Przepis: Marynowane skórki arbuza - w rezerwie

Ze skórek arbuza można przygotować pyszną przekąskę, która świetnie komponuje się z mięsem lub kebabem. Ostatnio widziałam ten przepis w...

Naleśniki z zsiadłym mlekiem: przepisy kulinarne

Naleśniki to najsmaczniejszy i najbardziej satysfakcjonujący przysmak, którego receptura przekazywana jest w rodzinach z pokolenia na pokolenie i ma swój niepowtarzalny...

Jak gotować dim sum w domu

Co, wydawałoby się, może być bardziej rosyjskie niż kluski? Jednak pierogi weszły do kuchni rosyjskiej dopiero w XVI wieku. Istnieje...

Nowy

Popularny

Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego. W sprawie procedury szkolenia i certyfikacji pracowników organizacji nadzorowanych przez władze federalne

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

III. INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA, STAŻ, DOPUSZCZENIE DO PRACY SAMODZIELNEJ, TEST WIEDZY**

Regulamin organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów z organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego

II. Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa**

Informacje o zmianach:

Informacje o zmianach:

Ze zmianami i dodatkami z:

I. Postanowienia ogólne

II. Szkolenie zawodowe pracowników w zawodach podstawowych

III. Odprawa BHP, staż, zezwolenie na samodzielną pracę, sprawdzenie wiedzy

W sprawie procedury szkolenia i certyfikacji pracowników organizacji nadzorowanych przez Federalną Służbę Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego

POZYCJA w sprawie organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów organizacje nadzorowane przez Federalną Służbę Ochrony Środowiska,

II. Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa

III. Certyfikacja w zakresie zagadnień bezpieczeństwa specjalistów organizacji, nadzór technologiczny i nuklearny

I. Postanowienia ogólne

II. Szkolenie zawodowe pracowników w zawodach podstawowych

III. Odprawa BHP, staż, przyjęcie na stanowisko niezależne praca, test wiedzy

III. INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA, STAŻ,
DOPUSZCZENIE DO PRACY SAMODZIELNEJ,
TEST WIEDZY**

POZYCJA
w sprawie organizacji pracy w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów
organizacje nadzorowane przez Federalną Służbę Ochrony Środowiska,

III. Certyfikacja w zakresie zagadnień bezpieczeństwa specjalistów organizacji,
nadzór technologiczny i nuklearny

III. Odprawa BHP, staż, przyjęcie na stanowisko niezależne
praca, test wiedzy