Zasady i tryb rejestracji bezrobotnych obywateli. Rejestracja obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy. Procedura i warunki rejestracji bezrobotnych obywateli w Urzędzie Pracy

jesteś tutaj: Kasa fiskalna

RZĄD FEDERACJI ROSYJSKIEJ

REZOLUCJA

O procedurze rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy, rejestracji bezrobotnych i wymogach wyboru odpowiedniej pracy

Dokument z dokonanymi zmianami:
(Oficjalny portal internetowy informacji prawnych www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
(Oficjalny portal internetowy informacji prawnych www.pravo.gov.ru, 08.10.2015, N 0001201508100037);
(Oficjalny portal internetowy informacji prawnych www.pravo.gov.ru, 04.05.2019, N 0001201904050010).
____________________________________________________________________

Zgodnie z art. 3 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” Rząd Federacji Rosyjskiej

decyduje:

1. Zatwierdź załączone:

Zasady rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy;

Zasady rejestracji bezrobotnych obywateli;

wymagania dotyczące wyboru odpowiedniej pracy.

2. Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej jest obowiązane udzielić wyjaśnień w sprawie stosowania niniejszej uchwały.

Przewodniczący Rządu
Federacja Rosyjska
D. Miedwiediew

Zasady rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy

ZATWIERDZONY
Uchwała rządowa
Federacja Rosyjska
z dnia 7 września 2012 r. N 891

1. Niniejszy Regulamin reguluje tryb rejestracji obywateli ubiegających się o pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy do instytucji państwowych służb zatrudnienia (zwanych dalej obywatelami).

2. Obywatele podlegają rejestracji w celu znalezienia odpowiedniej pracy, niezależnie od miejsca zamieszkania na terytorium Federacji Rosyjskiej i pobytu na terytorium Federacji Rosyjskiej.

Państwowe instytucje służb zatrudnienia dokonują rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy (zwanej dalej rejestracją), prowadzą ewidencję obywateli zarejestrowanych w celu poszukiwania odpowiedniej pracy (zwanych dalej zarejestrowanymi obywatelami) oraz wyrejestrowują zarejestrowanych obywatele.

3. Rejestracji dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia po przedstawieniu przez obywateli następujących dokumentów:

a) paszport obywatela Federacji Rosyjskiej lub dokument go zastępujący;

b) dla obywateli zaliczonych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji osoby niepełnosprawnej, wydany w określony sposób i zawierający wniosek o zalecanym charakterze i warunkach pracy (zwany dalej indywidualnym programem rehabilitacji).

4. Podczas rejestracji obywatel może przedstawić m.in. następujące dokumenty:

a) książeczkę pracy lub dokument ją zastępujący, a także umowę o pracę i umowę o świadczenie usług;

b) dokumenty o wykształceniu, dokumenty o wykształceniu i kwalifikacjach, dokumenty o kwalifikacjach, dokumenty o odbyciu szkolenia, dokumenty o stopniach naukowych i tytułach naukowych;
Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

c) zaświadczenie o średnich zarobkach z ostatnich 3 miesięcy w ostatnim miejscu pracy (usługi);
Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

d) dokumenty potwierdzające zakończenie pracy lub innej działalności przez obywateli w sposób określony w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;

e) dokumenty potwierdzające zakwalifikowanie obywateli do osób mających trudności ze znalezieniem odpowiedniej pracy, o których mowa w art. 5 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej”.

5. Rejestracji dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia, wpisując do rejestru odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia ludności – osoby fizyczne, informacje zawarte w przedstawionych przez obywateli dokumentach, a także datę zgłoszenia do wskazanej instytucji, czyli daty rejestracji.

6. Podczas rejestracji obywatele są zawiadamiani pisemnie (za podpisem), że są zarejestrowani w celu poszukiwania odpowiedniej pracy w instytucji państwowych służb zatrudnienia.

7. W przypadku obywateli sprawnych fizycznie, z wyjątkiem obywateli, o których mowa w ust. 8 niniejszego Regulaminu, którzy zgłosili się do organów służb zatrudnienia w miejscu zamieszkania, nie mają pracy ani dochodów, poszukują pracy i są gotowy do jej rozpoczęcia, przy rejestracji instytucje państwowych służb zatrudnienia ustalają termin wizyt w celu wybrania odpowiedniej pracy w terminie nie dłuższym niż 11 dni od dnia przedstawienia następujących dokumentów:

(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 13 kwietnia 2019 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

e) dla obywateli zaklasyfikowanych jako niepełnosprawni – indywidualny program rehabilitacji.

8. Gotowi do podjęcia pracy są pełnosprawni obywatele, którzy po raz pierwszy szukają pracy (nie pracowali wcześniej), nie mają zawodu (specjalności), którzy zgłosili się do organów służb zatrudnienia w miejscu zamieszkania pracy lub szkolenia zawodowego na kierunku organów służb zatrudnienia, przy rejestracji w instytucjach państwowych Służby zatrudnienia ustalają termin wizyty w celu wyboru odpowiedniej pracy w terminie nie dłuższym niż 11 dni od dnia przedstawienia następujących dokumentów:

a) paszport;

b) dokument o oświacie;

9. Informację o ustalonym terminie wizyt zarejestrowanych obywateli w państwowych instytucjach służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy wpisuje się do rejestru odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych. Zarejestrowani obywatele są powiadamiani pisemnie (za podpisem) o terminie wizyty w określonej instytucji w celu wyboru odpowiedniej pracy.

10. W przypadku, gdy do rejestru odbiorców usług publicznych w dziedzinie zatrudnienia – pracodawców – wpłynie informacja o wolnych stanowiskach pracy i wolnych stanowiskach odpowiednich dla zarejestrowanych obywateli, obywatele ci są zgłaszani ustnie (telefonicznie) lub pisemnie (pocztą, e-mailem). -mail) w ciągu 3 dni odwiedź wskazane instytucje w celu wybrania odpowiedniej pracy.

11. Jeżeli zarejestrowani obywatele udają się do państwowych instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy, instytucje te dokonują ewidencji meldunkowej, pod warunkiem przedstawienia dokumentów, o których mowa w ust. 3 niniejszego Regulaminu.

12. W przypadku zgłaszania się zarejestrowanych obywateli do państwowych instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy, informacje zawarte w dokumentach, o których mowa w ust. 4 niniejszego Regulaminu, wraz z datą ich przedstawienia, wpisywane są do rejestru odbiorców usług państwowych w urzędzie pracy. dziedzina zatrudnienia ludności - jednostki.

13. Prowadzenie ewidencji meldunkowej obywateli odbywa się w rejestrze odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych poprzez wpisywanie dat wizyt obywateli w państwowych instytucjach służby zatrudnienia oraz informacji o ofertach odpowiedniej pracy.

14. Wyrejestrowania zarejestrowanych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia w następujących przypadkach:

a) zatrudnienie;

b) długotrwałe (ponad 1 miesiąc od daty ostatniej wizyty w państwowej instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy) niestawienie się w państwowej instytucji służb zatrudnienia;

c) skazanie na prace poprawcze, a także karę w postaci pozbawienia wolności;

d) odmowa mediacji przez państwową instytucję służb zatrudnienia (na osobisty pisemny wniosek obywatela);

e) śmierć obywatela.

15. Informację o dacie i przyczynie wymeldowania zarejestrowanych obywateli wpisuje się do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

Zasady rejestracji bezrobotnych

ZATWIERDZONY
Uchwała rządowa
Federacja Rosyjska
z dnia 7 września 2012 r. N 891

1. Niniejszy Regulamin reguluje tryb rejestracji bezrobotnych.

2. Rejestrując bezrobotnych, instytucje państwowych służb zatrudnienia dokonują rejestracji, prowadzenia ewidencji rejestracyjnej i wyrejestrowania.

3. Rejestracji podlegają obywatele zarejestrowani w celu poszukiwania odpowiedniej pracy zgodnie z Regulaminem rejestracji obywateli w celu poszukiwania odpowiedniej pracy, zatwierdzonym dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września , 2012 N 891 (zwani dalej obywatelami zarejestrowanymi), w stosunku do których instytucje państwowych służb zatrudnienia ludności, zgodnie z ustaloną procedurą, wydano decyzje o uznaniu ich za bezrobotnych.

4. Rejestracji bezrobotnych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia po przedstawieniu przez tych obywateli następujących dokumentów:

a) paszport lub dokument go zastępujący;

b) zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący;

c) dokumenty o wykształceniu, dokumenty o wykształceniu i kwalifikacjach, dokumenty o kwalifikacjach, dokumenty o odbyciu szkolenia, dokumenty o stopniach naukowych i tytułach naukowych;
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

d) zaświadczenie o średnich zarobkach z ostatnich 3 miesięcy w ostatnim miejscu pracy (usługi);
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 13 kwietnia 2019 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

e) dla obywateli zaliczonych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji osoby niepełnosprawnej, wydany w określony sposób i zawierający wniosek o zalecanym charakterze i warunkach pracy (zwany dalej indywidualnym programem rehabilitacji).

5. Rejestracji bezrobotnych obywateli poszukujących pracy po raz pierwszy (niepracujących wcześniej) i nieposiadających zawodu (specjalności) dokonują państwowe instytucje służb zatrudnienia po okazaniu przez tych obywateli następujących dokumentów:

a) paszport;

b) dokument o oświacie;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

6. Państwowe instytucje służb zatrudnienia mają prawo do przesyłania wniosków, w tym w formie elektronicznej, z wykorzystaniem jednolitego systemu międzyresortowej interakcji elektronicznej i powiązanych z nim regionalnych międzyresortowych systemów interakcji elektronicznej, w celu potwierdzenia wiarygodności informacji i autentyczności dokumentów przedstawiane przez zarejestrowanych obywateli w celu uznania ich za bezrobotnych, władzom państwowym, samorządowym, instytucjom i organizacjom.

7. Rejestracja obywateli bezrobotnych następuje poprzez wpisanie do rejestru odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia ludności – osób fizycznych informacji o uznaniu tych obywateli za bezrobotnych.

Procedurę prowadzenia rejestrów odbiorców usług publicznych w dziedzinie zatrudnienia (osób fizycznych i pracodawców), w tym tryb, terminy i formę przekazywania w nich informacji, ustala Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej.

8. Rejestrując bezrobotnych, instytucje państwowych służb zatrudnienia zawiadamiają ich w formie pisemnej (za podpisem) o uznaniu za bezrobotnego i rejestracji.

9. Rejestracji bezrobotnych nie dokonuje się, jeżeli w stosunku do zarejestrowanych obywateli państwowe instytucje służby zatrudnienia podjęły w przewidziany sposób decyzje o odmowie uznania ich za bezrobotnych w następujących przypadkach:

a) odmowa obywatela z 2 opcji odpowiedniej pracy, w tym pracy o charakterze tymczasowym, w ciągu 10 dni od daty rejestracji w celu znalezienia odpowiedniej pracy;

b) dwie odmowy obywatela poszukującego pracy po raz pierwszy (niepracującego wcześniej) i nieposiadającego zawodu (specjalności) przyjęcia na szkolenie zawodowe lub oferowanej pracy zarobkowej, w tym pracy o charakterze tymczasowym;

c) niestawienia się obywatela bez uzasadnionej przyczyny w terminie 10 dni od dnia rejestracji w celu poszukiwania odpowiedniej pracy w państwowym urzędzie pracy w celu wybrania odpowiedniej pracy;

d) niestawienia się obywatela w terminie wyznaczonym przez państwowe instytucje służby zatrudnienia w celu podjęcia decyzji o uznaniu go za bezrobotnego;

e) złożenie przez obywatela dokumentów zawierających celowo nieprawdziwą informację o braku pracy i zarobkach, a także innych nierzetelnych danych w celu uznania go za bezrobotnego.

10. Informacja o dacie wydania decyzji o odmowie uznania zarejestrowanego obywatela za bezrobotnego zostaje wpisana do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

11. Państwowe instytucje służb zatrudnienia zawiadamiają zarejestrowanych obywateli pisemnie (za podpisem) lub przesyłką pocztową o odmowie uznania ich za bezrobotnych i zarejestrowania w terminie 24 godzin od dnia podjęcia takiej decyzji.

12. Jeżeli zarejestrowani obywatele, którzy w terminie 10 dni od dnia rejestracji w państwowych służbach zatrudnienia w celu dokonania wyboru odpowiedniej pracy nie stawią się, przedstawią dokumenty potwierdzające istnienie ważnych przyczyn niestawienia się, instytucje te podejmują decyzję o uznaniu takich obywateli za bezrobotnych i przeprowadzić ich rejestrację w celu rejestracji.

Lista dokumentów potwierdzających istnienie ważnych przyczyn niestawienia się jest zatwierdzana przez Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej.

13. Państwowe instytucje służb zatrudnienia ustalają okresy odwiedzin bezrobotnych (nie częściej niż 2 razy w miesiącu) w celu wyboru dla nich odpowiedniej pracy.

14. Bezrobotni, którzy nie stawią się na wizytę w terminach ustalonych przez państwowe służby zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy, mogą przedstawić dokumenty potwierdzające istnienie ważnych przyczyn niestawienia się.

15. Prowadzenie ewidencji bezrobotnych, z wyjątkiem bezrobotnych, o których mowa w ust. 16 niniejszego Regulaminu, odbywa się w czasie wizyt tych obywateli w państwowych instytucjach służby zatrudnienia w celu dokonania wyboru odpowiedniej pracy, pod warunkiem przedstawienia przez nich: dokumenty:

a) paszport lub dokument go zastępujący;

b) zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

16. Prowadzenie ewidencji bezrobotnych poszukujących pracy po raz pierwszy (niepracujących wcześniej), nie posiadających zawodu (specjalności), odbywa się w czasie zgłaszania się tych obywateli do państwowych instytucji służby zatrudnienia w celu wybrania odpowiedniego pracy pod warunkiem przedstawienia następujących dokumentów:

a) paszport;

b) dokument o oświacie;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

17. Prowadzenie ewidencji bezrobotnych obywateli odbywa się w rejestrze odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia ludności – osób fizycznych poprzez wpisywanie dat wizyt obywateli w państwowych instytucjach służby zatrudnienia oraz informacji o ofertach odpowiednich praca.

18. Bezrobotnego zawiadamia się pisemnie (za podpisem) o terminie kolejnej wizyty w państwowej instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy.

19. Gdy bezrobotny obywatel zgłasza się do państwowych instytucji służb zatrudnienia w celu wybrania odpowiedniej pracy, informacje zawarte w dokumentach, w tym związanych z dotychczasową działalnością zawodową, potwierdzających jego zakwalifikowanie jako obywateli mających trudności ze znalezieniem odpowiedniej pracy, dokumenty dotyczące wykształcenia i (lub) ) kwalifikacje, stopnie naukowe i (lub) tytuły naukowe, odbyte szkolenia i inne dokumenty wraz z datą ich przedstawienia wpisuje się do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia ludności – osób fizycznych.
Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

20. Wyrejestrowywanie bezrobotnych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia w następujących przypadkach:

a) uznanie obywatela za zatrudnionego na podstawie art. 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej”;

b) ukończenie szkolenia zawodowego lub podjęcie dodatkowego kształcenia zawodowego na kierunku państwowych instytucji służby zatrudnienia z wypłatą stypendium;
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

c) długotrwałe (ponad 1 miesiąc od daty ostatniej wizyty w państwowym urzędzie pracy w celu rejestracji i wyboru odpowiedniej pracy) niestawienie się bez uzasadnionej przyczyny w państwowym urzędzie pracy;

d) relokacja, relokacja na inny teren;

e) usiłowanie uzyskania lub uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych w sposób oszukańczy;

f) skazanie na prace poprawcze oraz karę w postaci pozbawienia wolności;

g) cesja emerytury, o której mowa w art. 32 ust. 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej”, lub cesja emerytury, w tym wcześniejszej, lub cesja emerytury lub emerytury za wysługę lat z państwowego systemu emerytalnego;
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 18 sierpnia 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 4 sierpnia 2015 r. N 790.

h) odmowa mediacji przez państwową instytucję służb zatrudnienia (na osobisty, pisemny wniosek bezrobotnego obywatela);

i) śmierć bezrobotnego obywatela.

21. Informację o dacie i przyczynie wyrejestrowania bezrobotnego obywatela wpisuje się do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

22. Państwowe instytucje służb zatrudnienia zawiadamiają bezrobotnych pisemnie, w formie przesyłki pocztowej, o ich wyrejestrowaniu w terminie 3 dni od dnia wyrejestrowania.

Wymagania dotyczące wyboru odpowiedniej pracy

ZATWIERDZONY
Uchwała rządowa
Federacja Rosyjska
z dnia 7 września 2012 r. N 891

1. Niniejszy dokument określa wymagania dotyczące selekcji obywateli zarejestrowanych w celu poszukiwania odpowiedniej pracy (zwanych dalej obywatelami zarejestrowanymi) oraz bezrobotnych obywateli odpowiedniej pracy.

2. Wyboru odpowiedniej pracy dla obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych dokonuje się na podstawie informacji o dostępnych stanowiskach pracy i wolnych stanowiskach pracy zawartych w rejestrze odbiorców usług publicznych w zakresie zatrudnienia – pracodawców.

3. Wyboru odpowiedniej pracy dokonuje się biorąc pod uwagę zawód (specjalność), stanowisko, rodzaj działalności, poziom wykształcenia i kwalifikacji, doświadczenie i umiejętności zawodowe, wysokość przeciętnego wynagrodzenia obliczonego za ostatnie 3 miesiące ostatnie miejsce pracy (służby) obywatela, wniosek o zalecanym charakterze i warunkach pracy, dostępności komunikacyjnej zakładu pracy, a także wymagania pracodawcy dotyczące kandydatury pracownika, zawarte w informacjach o dostępnych miejscach pracy i wolnych stanowiskach pracy.
(Klauzula ze zmianami, wprowadzona w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201 Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

4. Obywatelom zarejestrowanym, którzy przy rejestracji nie przedstawili dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności zawodowych, udostępniane są oferty pracy zarobkowej zawarte w rejestrze odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia – pracodawcom, w tym pracy charakter tymczasowy, który nie wymaga wstępnego przeszkolenia, spełniając wymagania prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających normy prawa pracy, biorąc pod uwagę dostępność transportową miejsca pracy, a także wymagania pracodawcy dotyczące kandydaturę pracownika, zawartą w informacjach o dostępnych miejscach pracy i wolnych stanowiskach pracy.
(Klauzula ze zmianami, wprowadzona w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

5. Przy wyborze odpowiedniej pracy dostępność komunikacyjną zakładu pracy ustala się, biorąc pod uwagę maksymalną odległość odpowiedniej pracy od miejsca zamieszkania obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych.

6. W przypadku zarejestrowanych obywateli, którzy są zarejestrowani w ciągu 12 miesięcy po zwolnieniu z jakiegokolwiek powodu, pracę uważa się za odpowiednią, w tym pracę o charakterze tymczasowym, która odpowiada przydatności zawodowej pracownika, biorąc pod uwagę poziom jego kwalifikacji, warunki ostatniego miejsca pracy (usługi), z wyjątkiem odpłatnych robót publicznych, a także stanu zdrowia obywateli i dostępności komunikacyjnej miejsca pracy.
(Klauzula ze zmianami, wprowadzona w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201; zmieniona Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

7. W przypadku zarejestrowanych obywateli, którzy po raz pierwszy szukają pracy (nie pracowali wcześniej), którzy posiadają zawód (specjalność), którzy są zarejestrowani w ciągu 12 miesięcy po odbyciu szkolenia w organizacjach prowadzących działalność edukacyjną, praca, w tym pracę o charakterze tymczasowym uważa się za odpowiednią, odpowiadającą zawodowi (specjalności), biorąc pod uwagę poziom kwalifikacji, stan zdrowia obywateli i dostępność komunikacyjną miejsca pracy.
(Klauzula ze zmianami, wprowadzona w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

8. Obywatelom zarejestrowanym, poszukującym pracy po raz pierwszy, niepracującym wcześniej i nie posiadającym zawodu (specjalności), przyznawane są nie więcej niż 2 oferty szkolenia zawodowego lub przydziału do pracy zarobkowej, w tym pracy o charakterze tymczasowym, wymaganie lub nie wymaganie (biorąc pod uwagę wiek i inne cechy obywateli) wstępnego szkolenia spełniającego wymogi prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających normy prawa pracy.
(Klauzula ze zmianami, wprowadzona w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

9. Praca zarobkowa, w tym praca tymczasowa i roboty publiczne, wymagająca lub niewymagająca (biorąc pod uwagę wiek i inne cechy obywateli) wstępnego szkolenia, spełniająca wymogi prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających prawo pracy norm, uważa się za odpowiedni dla obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych:

a) zwolniony więcej niż raz w roku poprzedzającym początek bezrobocia z powodu naruszenia dyscypliny pracy lub innych zawinionych działań przewidzianych w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;

b) ci, którzy zaprzestali indywidualnej działalności gospodarczej i innej lub którzy opuścili członków przedsiębiorstwa chłopskiego (rolniczego) w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;

c) pragnących wznowić pracę po długiej (ponad 1 rok) przerwie;

d) kierowanych przez instytucje państwowych służb zatrudnienia na szkolenie i wydalanych za przewinione czyny;

e) tych, którzy po upływie ustalonego okresu wypłacania zasiłku dla bezrobotnych odmówili podniesienia (przywrócenia) kwalifikacji w dotychczasowym zawodzie (specjalności), nabycia zawodu pokrewnego, odbycia szkolenia zawodowego lub podjęcia dodatkowego kształcenia zawodowego;
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201; zmieniony Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

f) zarejestrowany w państwowych instytucjach służb zatrudnienia od ponad 12 miesięcy;
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 13 kwietnia 2019 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

g) nie pracowały dłużej niż 3 lata;

h) tych, którzy zgłosili się do państwowych służb zatrudnienia po zakończeniu pracy sezonowej.

10. Przy wyborze odpowiednich stanowisk pracy dla obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych nie wolno:

a) dwukrotne zaoferowanie tej samej możliwości zatrudnienia, a obywatelom poszukującym pracy po raz pierwszy, którzy wcześniej nie pracowali i nie posiadają zawodu (specjalności), dwukrotne zaoferowanie tej samej możliwości przyuczenia do zawodu lub dodatkowego kształcenia zawodowego;
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

b) kierowanie do zakładów pracy bez uwzględnienia rozwoju sieci transportu publicznego zapewniającego dostępność komunikacyjną zakładu pracy;

c) oferowania pracy polegającej na zmianie miejsca zamieszkania obywateli bez ich zgody;

d) oferty pracy, której warunki pracy nie odpowiadają przepisom i przepisom o ochronie pracy;

e) ofertę pracy, za którą zarobki są niższe od przeciętnego wynagrodzenia obliczonego za ostatnie 3 miesiące w ostatnim miejscu pracy (usługi) obywateli. W przypadku obywateli, których przeciętne miesięczne zarobki przekraczały minimum egzystencji ludności pracującej, obliczone w podmiocie Federacji Rosyjskiej w ustalony sposób, pracy nie można uznać za odpowiednią, jeżeli oferowane zarobki są niższe niż minimum egzystencji, obliczone w podmiocie składowym podmiot Federacji Rosyjskiej w ustalony sposób.
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 13 kwietnia 2019 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2019 r. N 318.

11. W przypadku obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych posiadających kilka zawodów (specjalności) wybór odpowiedniej pracy odbywa się z uwzględnieniem istniejących zawodów (specjalności), poziomu kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności zawodowych.
(Klauzula ze zmianami, wprowadzona w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

12. Po zaoferowaniu odpowiedniej pracy obywatele zarejestrowani i bezrobotni otrzymują przydział pracy. Kandydaci obywateli, jeśli zgodzą się na odpowiednią pracę, są uzgadniani z pracodawcami.

Obywatele zarejestrowani i bezrobotni otrzymują jednocześnie nie więcej niż 2 przydziały pracy.

13. W przypadku braku odpowiedniej pracy obywatelom zarejestrowanym i bezrobotnym, za ich zgodą, można zaoferować:

a) skierowanie do pracy w zawodzie pokrewnym (specjalności);

b) skierowanie do udziału w odpłatnych robotach publicznych;

c) udział w targach pracy i szkoleniach zawodowych;

d) poradnictwo zawodowe w celu wyboru dziedziny działalności (zawodu), zatrudnienia i szkolenia zawodowego;

e) kierowanie do pracy tymczasowej bezrobotnych mających trudności ze znalezieniem pracy, bezrobotnych w wieku 18-20 lat, posiadających wykształcenie średnie zawodowe, poszukujących pracy po raz pierwszy.
(Podpunkt ze zmianami, wprowadzony w życie 21 marca 2015 r. Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 marca 2015 r. N 201.

14. Zarejestrowanym małoletnim w wieku od 14 do 18 lat można zaproponować zatrudnienie tymczasowe w czasie wolnym od zajęć szkolnych.

15. Kandydaci na obywateli zarejestrowanych oraz obywatele bezrobotni, jeżeli wyrażają zgodę na pracę w zawodzie pokrewnym (specjalności) lub uczestniczenie w odpłatnych robotach publicznych i pracy tymczasowej, ustalani są z pracodawcami.

Rewizja dokumentu z uwzględnieniem
przygotowane zmiany i uzupełnienia
CJSC „Kodeks”

Obywatele, którzy nie mają pracy lub ją stracili w wyniku likwidacji, upadłości, reorganizacji przedsiębiorstwa (organizacji, gospodarstwa rolnego, działalności indywidualnej) mają prawo do pomocy państwa. Polega na wspieraniu zatrudnienia i pomocy finansowej (wypłata świadczeń socjalnych). Organami prowadzącymi rejestrację, księgowość i pomoc są Centra Zatrudnienia podległe Federalnej Służbie Zatrudnienia.

Ramy prawne

W przypadku osób, które nie zostały zwolnione z własnej woli, zasady stanowią:

Kontaktując się ze służbami zatrudnienia w celu rejestracji, zabierz ze sobą:

paszport;
zeszyt ćwiczeń (umowa, umowa);
świadectwa ukończenia studiów (ogólnego, specjalnego, wyższego), tytuły dotychczasowe i naukowe, przypisanie kategorii kwalifikacji;
informacje za ostatnie 90 dni roboczych;
Informacje wprowadzane są do bazy służb zatrudnienia i można je weryfikować odpowiednimi kanałami.
W przypadku odmowy uznania ich za bezrobotnych otrzymają pisemne powiadomienie.
Rejestracja odbywa się w dniu 11.
W ciągu ostatnich 10 dni osoby potrzebujące pracy są informowane o wolnych stanowiskach pracy i wydarzeniach publicznych.
Rejestrację i nadanie statusu bezrobotnego zgłasza się za pomocą poświadczającego podpisu własnoręcznego, z powiadomieniem o kolejnej wizycie w ośrodku zdrowia (nie wcześniej niż za 2 tygodnie).

Film przedstawia zasadę rejestracji:

paszport;
świadectwo wykształcenia;
Indywidualny program rehabilitacji dla osoby niepełnosprawnej.

Informacje wprowadzane są do bazy danych w celu rozliczania i kontroli:

dane osobowe bezrobotnego;
z jakiego okresu nadano status bezrobotnego;
wysokość świadczenia;
daty występów;
wolne miejsca pracy;
edukacja;
roboty publiczne;
okoliczności i datę odmowy statusu.

Powie Ci, czy Twoje studia są uwzględnione w Twoim doświadczeniu zawodowym.

Problemy powstałe podczas rejestracji, wskazane w regulaminie:

Osoby ubiegające się o zatrudnienie w Centrum Zatrudnienia muszą we wniosku wskazać świadczenie usług publicznych w poszukiwaniu pracy. Jeżeli tego nie zrobimy, obywatelom odmówimy rejestracji jako bezrobotni.
Zaświadczenie o uzyskanych dochodach musi być wydane wyłącznie przez pracodawcę, w przeciwnym razie nie można podjąć decyzji o rejestracji lub odmowie.
W przypadku braku paszportu służba zatrudnienia rozpatruje tymczasowe zaświadczenie wydane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.
W przypadku zagubienia lub uszkodzenia zeszytu ćwiczeń należy przedłożyć duplikat wydany przez organ archiwalny.

Przeczytaj o doświadczeniu zawodowym związanym z przejściem na emeryturę.

Powody wyrejestrowania:

Rozpoczęcie działalności poprzez zgłoszenie w formie zaświadczenia z zakładu pracy, wyciągu z umowy o pracę lub książeczki.
Szkolenie zawodowe, przekwalifikowanie w kierunku szkolenia centralnego z wypłatą stypendium za okres studiów.
Przerwa w wizytach w urzędzie pracy powyżej 30 dni po rejestracji.
Zmiana miejsca zamieszkania.
Nieprawidłowe dokumenty.
Praca poprawcza, więzienie.
Cesja świadczeń emerytalnych.
Akt zgonu zarejestrowanego obywatela.

Decyzja wydawana jest na podstawie postanowienia i przekazywana do wiadomości wnioskodawcy w ciągu 3 dni za pośrednictwem zawiadomienia pocztowego.

Procedura rejestracji

Rejestracja następuje 11 dnia po złożeniu wniosku.

Służby zatrudnienia oferują w ciągu 10 dni oferty pracy, roboty publiczne, rodzaje szkoleń zawodowych lub przekwalifikowania. Dowiedz się o minimalnym stażu pracy uprawniającym do emerytury.

Uwzględnia to:

istniejące umiejętności zawodowe lub ich brak;
zgodność stanu zdrowia z proponowaną pracą;
dostępność transportowa;
wysokość wynagrodzenia w porównaniu do wynagrodzenia sprzed zwolnienia.

Praca (tymczasowa lub publiczna), za płacę minimalną, praca niskoprofesjonalna oferowana jest następującym kategoriom bezrobotnych:

posiadanie przerwy między rozwiązaniem stosunku pracy a złożeniem wniosku do centralnego ośrodka ochrony pracy przez okres dłuższy niż 1 rok lub 3 lata;
zwolniony za absencję lub kradzież;
zarejestrowany od ponad 1,5 roku;
ci, którzy odmówili przekwalifikowania się;
byli przedsiębiorcy indywidualni, rolnicy;
pracownicy sezonowi.

Film przedstawia procedurę rejestracji.

Procedura i warunki rejestracji bezrobotnych obywateli w Federacji Rosyjskiej w 2019 r. - główne punkty i warunki, etapy i cechy rejestracji.

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

Jest szybki i ZA DARMO!

Obecnie często zdarzają się przypadki zwolnień pracowników w przedsiębiorstwach. W takich sytuacjach zawsze możesz zwrócić się o pomoc do Centrum Zatrudnienia.

Za pośrednictwem tej usługi rząd oferuje ludziom różne rodzaje zatrudnienia. Jednocześnie bezrobotny otrzymuje świadczenia i gwarancje.

Ogólne uwagi

Osoby sprawne fizycznie, nieposiadające dochodów, gotowe do podjęcia pracy i które zwróciły się w tej sprawie do władz zatrudnienia, muszą zarejestrować się zgodnie z ustaloną Procedurą.

Służba zajmująca się sprawami zatrudnienia ma obowiązek zapewnić ludziom wolne miejsca pracy, w tym tymczasowe, a w przypadku ich nieobecności odpłatne prace publiczne.

Obywatele mają możliwość odbywania szkoleń zawodowych w celu zdobycia odpowiedniej pracy.

Podstawowe terminy

Bezrobotni	Jest to osoba, która ze względu na swoje walory moralne i fizyczne jest zdolna do pracy, ale nie ma pracy ani dochodów. Aby uzyskać ten status, należy zarejestrować się w państwowym Centrum Zatrudnienia. Osoby oficjalnie uznane za bezrobotne ubiegają się o dodatkowe możliwości i gwarancje. Osobom tym przysługują także świadczenia. Status ten nadawany jest osobie, której w ciągu dziesięciu dni od dnia złożenia aplikacji nie zaproponowano odpowiedniej pracy.
Zatrudnienie	Jest to działalność obywateli, która nie jest sprzeczna z prawem i przynosi zysk danej osobie. Pracę nazywamy odpowiednią, jeżeli odpowiada ona kwalifikacjom obywatela, jego zdrowiu fizycznemu i jest zlokalizowana w zasięgu komunikacji
Zasiłki dla bezrobotnych	Rodzaj wsparcia udzielanego przez państwo bezrobotnym obywatelom. Jego wielkość jest nie mniejsza niż ustalony poziom utrzymania i nie mniejsza niż 20%.

Kto nie może otrzymać tego statusu

Obywatele poniżej 16 roku życia.
Otrzymywanie emerytury po osiągnięciu starości i za długoletnią służbę.
Kto skontaktował się z Centrum Zatrudnienia, ale odmówił przyjęcia dwóch wolnych stanowisk w ciągu dziesięciu dni. Którzy nie byli wcześniej zatrudnieni i odrzucili dwie oferty.
Zarejestrowani na giełdzie pracy, ale nie pojawili się w ciągu dziesięciu dni na ogłoszenie o wakacie, oraz obywatele, którzy nie pojawili się w terminie, aby otrzymać status bezrobotnego.
Osoby wykonujące prace poprawcze lub obywatele pozbawieni wolności.
Kto przedstawił fałszywe dokumenty o braku pracy i dochodów oraz inne fałszywe zaświadczenia.

Regulacja legislacyjna

Tryb rejestracji bezrobotnego regulują:

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września 2012 r. nr 891 „W sprawie procedury rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy, rejestracji bezrobotnych obywateli i wymagań dotyczących wyboru odpowiedniej pracy”;
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej;
Ustawa Federalna Federacji Rosyjskiej z dnia 19 kwietnia 1991 r. (ze zmianami z dnia 29 lipca 2017 r.) „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej”.

Mają prawo:

wybrać wakat za pośrednictwem pracodawcy lub Centrum Zatrudnienia;
otrzymywać porady dotyczące aktualnych ofert pracy;
za możliwość odbycia szkoleń i kursów przekwalifikowujących.

W Centrum Zatrudnienia otwierane są akta osobowe. Prowadzi ewidencję wszystkich ofert pracy, skierowań do pracy i szkoleń personelu.

Szczegóły dokumentów, tryb ich przechowywania i przechowywania ustala Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej.

Każdy, komu odmówiono statusu bezrobotnego, może po 30 dniach ponownie złożyć dokumenty do Centrum Zatrudnienia.

Tryb i warunki rejestracji bezrobotnych w Urzędzie Pracy

jeśli nie masz pracy i dochodów;
podczas rejestracji na giełdzie pracy;
aktywnie szuka pracy i jest gotowy ją podjąć.

Procedurę i warunki rejestracji bezrobotnych obywateli zarejestrowanych w miejscu zamieszkania określa dekret rządu Federacji Rosyjskiej.

Zdjęcie: rejestracja w Państwowych Służbach Zatrudnienia jako osoba bezrobotna

Rejestracja odbywa się w kilku etapach, a każdy z nich podlega odrębnej rejestracji w Centrum Zatrudnienia.

Formy dokumentów ustala Ministerstwo Pracy Federacji Rosyjskiej. Wszystkie usługi pomocy w zatrudnieniu świadczone są bezpłatnie. Możesz złożyć wniosek do Centrum Zatrudnienia o rejestrację bezrobotnego.

Etapy rejestracji

Pięć etapów rejestracji bezrobotnych obywateli. Każdy z nich podlega odrębnej rejestracji w urzędach pracy:

Etap 1. Rejestracja wstępna	Na tym etapie osoba dobrowolnie kontaktuje się z Urzędem Pracy w celu uzyskania interesujących ją informacji. Przy pierwszym złożeniu wniosku nie są wymagane żadne dokumenty. Jednocześnie pracownicy Służby mogą prowadzić ewidencję ogólnej liczby bezrobotnych
Etap 2. Zarejestruj się, aby szukać pracy	Na tym etapie osoba rejestruje się w Urzędzie Pracy w celu dalszego poszukiwania wolnych i odpowiednich miejsc pracy. Funkcja ta jest dostępna w miejscu rejestracji w miejscu zamieszkania obywatela Federacji Rosyjskiej. Przy składaniu wniosku po raz drugi wymagany jest już pakiet dokumentów. Następnie przed upływem 10 dni osoba otrzymuje dwie oferty pracy
Etap 3. Rejestracja obywateli jako bezrobotnych	Jeżeli po 10 dniach dana osoba nie otrzyma odpowiedniego wakatu, może zostać zarejestrowana jako bezrobotna. Następnie podejmowana jest decyzja o nadaniu tego statusu i przyznaniu świadczeń socjalnych dla bezrobotnych
Etap 4. Ponowna rejestracja bezrobotnych obywateli	Osoby, które uzyskały status bezrobotnego, muszą w ustalonym terminie (2 razy w miesiącu) dokonać ponownej rejestracji. Aby móc nadal otrzymywać świadczenia i oferty pracy, należy zakończyć tę procedurę.
Etap 5. Wyrejestrowanie	Bezrobotny obywatel zostaje skreślony z rejestru, jeżeli zostanie uznany przez organ za osobę pracującą lub przejdzie szkolenie zaawansowane ze stypendium. Może się to również zdarzyć z powodu niestawienia się danej osoby na czas lub przeniesienia się w inne miejsce.

Pełen pakiet dokumentów

Kontaktując się z Centrum Zatrudnienia, osoba musi dostarczyć pakiet dokumentów, w skład którego wchodzą:

dowód osobisty (paszport);
dyplomy edukacyjne;
książeczka pracy, umowy o pracę pracowników, umowy wskazujące okresy pracy;
zaświadczenie zawierające informację o dotychczasowych średnich zarobkach za ostatnie 3 miesiące w poprzednim miejscu pracy;
zaświadczenie o zwolnieniu;
zaświadczenia stwierdzające, że dana osoba ma trudności ze znalezieniem pracy;
dokumenty wskazujące, że dana osoba jest uchodźcą lub migrantem;
dokumenty wskazujące, że dana osoba doznała katastrofy radiacyjnej;
dokument potwierdzający odbycie przez obywatela służby wojskowej.

Niektóre cechy procedury

Osoba niepełnosprawna zgłaszająca się do Urzędu Pracy musi mieć przy sobie indywidualny program rehabilitacji (IRP).

Zdjęcie: program zapewnienia bezrobotnym usług państwowych w zakresie wypłaty zasiłków dla bezrobotnych

Artykuł nr 6 ustawy federalnej „O zatrudnieniu” pozwala na uznanie cudzoziemca lub bezpaństwowca za bezrobotnego, jeżeli nie jest on zatrudniony i zarejestrowany w Urzędzie Pracy.

Emerytów nie uważa się za bezrobotnych. Mogą również otrzymać porady lub dokumenty referencyjne.

W niektórych okresach, w których płatność mat. Nie ma zasiłku dla bezrobotnych.

Należą do nich:

Zostaw w czasie ciąży;
opuszczenie miejsca zamieszkania w celu podjęcia nauki;
pobór do wojska.

Zalety i wady

Pozytywne punkty

Możliwość bezpłatnego skorzystania z usług Centrum Zatrudnienia.
Wsparcie finansowe (zasiłek).
Otrzymuj polecenia pracy na podstawie ofert pracodawców.
Uzyskaj wsparcie psychologiczne od specjalisty.
Uzyskanie porad i pomocy finansowej w zorganizowaniu własnego zatrudnienia.
Przejdź szkolenie i zdobądź dodatkowe wykształcenie dzięki stypendium i matematyce. pomoc.
Zdobądź pracę tymczasową z wynagrodzeniem i pomocą finansową.
Wczesna rejestracja emerytur

Jest wiele negatywnych aspektów bycia bezrobotnym

Zasiłki dla bezrobotnych są niewielkie i nie mogą pokryć wszystkich wydatków danej osoby.
Osoba ma obowiązek punktualnie stawić się na giełdzie pracy.
Naruszenie zasad będzie skutkować karą pozbawienia świadczeń na okres do 3 miesięcy.
Konieczność osobistego i terminowego odwiedzania pracodawcy w proponowanych obszarach zatrudnienia

Państwo aktywnie pomaga obywatelom w znalezieniu pracy. Za pośrednictwem organów zatrudnienia zapewnia bezpłatne konsultacje, oferty pracy, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji przyszłego pracownika.

Bezrobotni muszą sami aktywnie szukać pracy, przestrzegać warunków rejestracji i rejestrować się w terminie.

Wideo: procedura rejestracji w Centrum Zatrudnienia

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września 2012 r. N 891
„W sprawie procedury rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy, rejestracji bezrobotnych obywateli i wymagań dotyczących wyboru odpowiedniej pracy”

Zgodnie z art. 3 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” Rząd Federacji Rosyjskiej postanawia:

2. Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej jest obowiązane udzielić wyjaśnień w sprawie stosowania niniejszej uchwały.

Zasady
rejestracja obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy
(zatwierdzone uchwałą

Ze zmianami i uzupełnieniami z:

1. Niniejszy Regulamin reguluje tryb rejestracji obywateli ubiegających się o pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy do instytucji państwowych służb zatrudnienia (zwanych dalej obywatelami).

2. Obywatele podlegają rejestracji w celu znalezienia odpowiedniej pracy, niezależnie od miejsca zamieszkania na terytorium Federacji Rosyjskiej i pobytu na terytorium Federacji Rosyjskiej.

3. Rejestracji dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia po przedstawieniu przez obywateli następujących dokumentów:

a) paszport obywatela Federacji Rosyjskiej lub dokument go zastępujący;

4. Podczas rejestracji obywatel może przedstawić m.in. następujące dokumenty:

a) książeczkę pracy lub dokument ją zastępujący, a także umowę o pracę i umowę o świadczenie usług;

b) dokumenty o wykształceniu, dokumenty o wykształceniu i kwalifikacjach, dokumenty o kwalifikacjach, dokumenty o odbyciu szkolenia, dokumenty o stopniach naukowych i tytułach naukowych;

d) dokumenty potwierdzające zakończenie pracy lub innej działalności przez obywateli w sposób określony w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;

6. Podczas rejestracji obywatele są zawiadamiani pisemnie (za podpisem), że są zarejestrowani w celu poszukiwania odpowiedniej pracy w instytucji państwowych służb zatrudnienia.

e) dla obywateli zaklasyfikowanych jako niepełnosprawni – indywidualny program rehabilitacji.

a) paszport;

b) dokument o oświacie;

14. Wyrejestrowania zarejestrowanych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia w następujących przypadkach:

a) zatrudnienie;

c) skazanie na prace poprawcze, a także karę w postaci pozbawienia wolności;

d) odmowa mediacji przez państwową instytucję służb zatrudnienia (na osobisty pisemny wniosek obywatela);

e) śmierć obywatela.

15. Informację o dacie i przyczynie wymeldowania zarejestrowanych obywateli wpisuje się do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

Zasady
rejestracja bezrobotnych obywateli
(zatwierdzony dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września 2012 r. N 891)

Ze zmianami i uzupełnieniami z:

1. Niniejszy Regulamin reguluje tryb rejestracji bezrobotnych.

2. Rejestrując bezrobotnych, instytucje państwowych służb zatrudnienia dokonują rejestracji, prowadzenia ewidencji rejestracyjnej i wyrejestrowania.

3. Rejestracji podlegają obywatele zarejestrowani w celu poszukiwania odpowiedniej pracy zgodnie z Regulaminem rejestracji obywateli w celu poszukiwania odpowiedniej pracy, zatwierdzonym dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września , 2012 N 891 (zwani dalej obywatelami zarejestrowanymi), w stosunku do których państwowe instytucje zatrudnienia ludności, zgodnie z ustaloną procedurą, wydano decyzje o uznaniu ich za bezrobotnych.

4. Rejestracji bezrobotnych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia po przedstawieniu przez tych obywateli następujących dokumentów:

a) paszport lub dokument go zastępujący;

b) zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący;

c) dokumenty o wykształceniu, dokumenty o wykształceniu i kwalifikacjach, dokumenty o kwalifikacjach, dokumenty o odbyciu szkolenia, dokumenty o stopniach naukowych i tytułach naukowych;

a) paszport;

b) dokument o oświacie;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

8. Rejestrując bezrobotnych, instytucje państwowych służb zatrudnienia zawiadamiają ich w formie pisemnej (za podpisem) o uznaniu za bezrobotnego i rejestracji.

a) odmowa obywatela z 2 opcji odpowiedniej pracy, w tym pracy o charakterze tymczasowym, w ciągu 10 dni od daty rejestracji w celu znalezienia odpowiedniej pracy;

d) niestawienia się obywatela w terminie wyznaczonym przez państwowe instytucje służby zatrudnienia w celu podjęcia decyzji o uznaniu go za bezrobotnego;

e) złożenie przez obywatela dokumentów zawierających celowo nieprawdziwą informację o braku pracy i zarobkach, a także innych nierzetelnych danych w celu uznania go za bezrobotnego.

Lista dokumentów potwierdzających istnienie ważnych przyczyn niestawienia się jest zatwierdzana przez Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej.

13. Państwowe instytucje służb zatrudnienia ustalają okresy odwiedzin bezrobotnych (nie częściej niż 2 razy w miesiącu) w celu wyboru dla nich odpowiedniej pracy.

a) paszport lub dokument go zastępujący;

b) zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

a) paszport;

b) dokument o oświacie;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

18. Bezrobotnego zawiadamia się pisemnie (za podpisem) o terminie kolejnej wizyty w państwowej instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy.

19. Gdy bezrobotni obywatele udają się do państwowych instytucji służb zatrudnienia w celu wybrania odpowiedniej pracy, informacje zawarte w dokumentach, w tym związanych z wcześniejszą aktywnością zawodową, potwierdzające ich zakwalifikowanie jako obywateli mających trudności ze znalezieniem odpowiedniej pracy, dokumenty edukacyjne i (lub) kwalifikacje, stopnie naukowe i (lub) tytuły naukowe, odbyte szkolenia i inne dokumenty, a także data ich przedstawienia są wpisywane do rejestru odbiorców usług publicznych w zakresie zatrudnienia – osoby fizyczne.

20. Wyrejestrowywanie bezrobotnych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia w następujących przypadkach:

a) uznanie obywatela za zatrudnionego na podstawie art. 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej”;

b) odbywanie szkolenia zawodowego lub odbywanie dodatkowego kształcenia zawodowego w kierunku państwowych instytucji służby zatrudnienia za wynagrodzeniem stypendium;

d) relokacja, relokacja na inny teren;

e) usiłowanie uzyskania lub uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych w sposób oszukańczy;

f) skazanie na prace poprawcze oraz karę w postaci pozbawienia wolności;

g) wyznaczenie emerytury, o której mowa w art. 32 ust. 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej”, lub wyznaczenie emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, w tym wcześniejszej, lub ustalenie emerytury lub renty za wysługę lat z państwowego systemu emerytalnego;

h) odmowa mediacji przez państwową instytucję służb zatrudnienia (na osobisty, pisemny wniosek bezrobotnego obywatela);

i) śmierć bezrobotnego obywatela.

21. Informację o dacie i przyczynie wyrejestrowania bezrobotnego obywatela wpisuje się do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

22. Państwowe instytucje służb zatrudnienia zawiadamiają bezrobotnych pisemnie, w formie przesyłki pocztowej, o ich wyrejestrowaniu w terminie 3 dni od dnia wyrejestrowania.

Wymagania
do wyboru odpowiedniej pracy
(zatwierdzony dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września 2012 r. N 891)

Ze zmianami i uzupełnieniami z:

4. Obywatelom zarejestrowanym, którzy przy rejestracji nie przedstawią dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności zawodowych, przyznawane są oferty pracy zarobkowej zawarte w rejestrze odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia – pracodawcy, w tym pracy tymczasowej, którzy nie wymaga wcześniejszego szkolenia spełniającego wymagania prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających normy prawa pracy, biorąc pod uwagę dostępność transportową miejsca pracy, a także wymagania pracodawcy dotyczące kandydatury pracownika, zawarte w informacje o dostępnych miejscach pracy i wolnych stanowiskach.

6. W przypadku zarejestrowanych obywateli, którzy zarejestrowali się w ciągu 12 miesięcy po zwolnieniu z jakiegokolwiek powodu, za odpowiednią uważa się pracę, w tym pracę o charakterze tymczasowym, odpowiadającą przydatności zawodowej pracownika, biorąc pod uwagę poziom jego kwalifikacji, warunki pracy ostatnie miejsce pracy (usługi), z wyjątkiem odpłatnych robót publicznych, a także stan zdrowia obywateli i dostępność komunikacyjna miejsca pracy.

7. W przypadku zarejestrowanych obywateli, którzy po raz pierwszy poszukują pracy (nie pracowali wcześniej), mają zawód (specjalność), którzy w ciągu 12 miesięcy od ukończenia studiów są zarejestrowani w organizacjach prowadzących działalność edukacyjną, praca, w tym pracę o charakterze tymczasowym uważa się za odpowiednią odpowiadającą zawodowi (specjalności), biorąc pod uwagę poziom kwalifikacji, stan zdrowia obywateli i dostępność komunikacyjną miejsca pracy.

8. Obywatelom zarejestrowanym, poszukującym pracy po raz pierwszy, niepracującym wcześniej i nie posiadającym zawodu (specjalności), wydawane są nie więcej niż 2 oferty szkolenia zawodowego lub skierowania do pracy zarobkowej, w tym do pracy o charakterze charakter tymczasowy, wymagający lub niewymagający (biorąc pod uwagę wiek i inne cechy obywateli) wstępnego szkolenia spełniającego wymogi prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających normy prawa pracy.