Sugerowane pytania do rozważenia podczas organizowania dnia bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie, instytucji lub organizacji. Jak ciekawie i pożytecznie spędzić Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia? Częstotliwość dnia bezpieczeństwa pracy

1. „Dzień Bezpieczeństwa Pracy” to jedno z wydarzeń organizowanych w działach przedsiębiorstwa w celu sprawdzenia zgodności stanu terytorium, budynków, konstrukcji, wyposażenia, urządzeń sanitarnych, dokumentacji, napisów, plakatów (znaków) bezpieczeństwa , sprzętu i urządzeń ochronnych oraz wyposażenia i urządzeń, ich dostarczanie, a także obuwia ochronnego i odzieży roboczej dla personelu, zgodnie z wymaganiami PBEE, PUE, PTE, PPB i innych materiałów normatywno-dyrektywnych w zakresie środków ostrożności, higieny przemysłowej , ochrona pracy, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, bezpieczeństwo drogowe.
2. „Dzień Bezpieczeństwa Pracy” w przedsiębiorstwie obchodzony jest w drugi czwartek każdego miesiąca. Na wniosek Oblenergo przedsiębiorstwo może zorganizować nadzwyczajne dni bezpieczeństwa pracy.
3. Do udziału w „Dniach Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zapraszani są kierownicy i specjaliści przedsiębiorstwa oraz jego działów strukturalnych, przedstawiciele komisji związkowej i komisji zakładowych oraz upoważnieni przedstawiciele działów ochrony pracy”. Przedstawiciele służb i wydziałów Oblenergo, przedstawiciele Ministerstwa Paliw i Energii Ukrainy, administracji terytorialnej Państwowej Służby Nadzoru nad Bezpieczeństwem Pracy, regionalnej komisji związku zawodowego pracowników elektrowni i branży elektrycznej mogą uczestniczyć jako członkowie komisji ds. zorganizowania „Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” w oddziałach przedsiębiorstwa.
4. „Dzień Bezpieczeństwa Pracy” odbywa się pod bezpośrednim nadzorem dyrektora lub głównego inżyniera przedsiębiorstwa.
5.Organizacja „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” bezpośrednio przy grupach podstacji, LMP, w strefach dystrybucyjnych, usługach, warsztatach itp. powierzone ich liderom /przewodniczącemu komisji/.
6. Harmonogram udziału kadry kierowniczej i specjalistów przedsiębiorstwa w „Dniach Bezpieczeństwa Pracy” organizowanych w oddziałach strukturalnych przedsiębiorstwa zatwierdza dyrektor przedsiębiorstwa.
7. Lista zagadnień poruszanych podczas „Dni Bezpieczeństwa Pracy” jest corocznie opracowywana przez służbę bezpieczeństwa pracy (w podziale na miesiące) specjalnie dla każdego działu i zatwierdzana przez kierownictwo przedsiębiorstwa.

8. Organizując „Dni Bezpieczeństwa Pracy” należy uwzględnić następujące kwestie:
8.1. Prawidłowa realizacja zleceń, rozliczanie pracy według zleceń i zleceń, zatwierdzanie prac wykonanych według zleceń i zleceń, przechowywanie zleceń.
8.2. Wystarczalność i zgodność wykonywanej pracy z zapewnionymi środkami organizacyjnymi i technicznymi zapewniającymi bezpieczne wykonywanie pracy.
8.3. Zgodność trybu prowadzenia i wydawania odpraw z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa pracy i przepisów technicznych ze specyfiką wykonywanych prac oraz wymaganiami „Regulaminu szkoleń, odpraw i sprawdzania wiedzy”.
8.4. Zgodność szkoleń, sprawdzania wiedzy personelu w zakresie bezpiecznej obsługi sprzętu, przepisów bezpieczeństwa, przepisów technicznych, umiejętności udzielania pierwszej pomocy, stosowania środków i urządzeń ochronnych z wymaganiami „Regulaminu szkolenia, instruktażu…”. Dostępność zatwierdzonych programów szkoleniowych , harmonogramy egzaminów .
8,5. Dostępność certyfikatów sprawdzania wiedzy dla personelu, dostępność i terminowość dokonywania w nich niezbędnych wpisów.
8.6. Spełnianie wymagań „Zasad użytkowania i konserwacji sprzętu ochronnego…” w zakresie dostępności, stanu, konserwacji i testowania sprzętu i urządzeń ochronnych.
8.7. Stan i konserwacja pojazdów, badanie maszyn i mechanizmów dźwigowych oraz platform ruchomych. Dostępność niezbędnej dokumentacji.
8.8. Stan techniczny budynków i budowli, ich przeglądy, dostępność odpowiedniej dokumentacji.
8.9. Stan sprzętu, jego zgodność z wymaganiami PUE, PTE, PPB i innych materiałów regulacyjnych.
8.10. Stan bezpieczeństwa pożarowego budynków, lokali, terytorium, dostępność i terminowość przeglądu odpowiedniej dokumentacji, dostępność podstawowego sprzętu gaśniczego, ich stan.
8.11. Stan pomieszczeń sanitarnych i przemysłowych, wyposażenie personelu w detergenty.
8.12. Dostępność, rozliczanie, przechowywanie, testowanie sprzętu do montażu, dostępność dziennika do rejestrowania ich testów.
8.13. Dostępność, rozliczanie, przechowywanie, testowanie przenośnych drabin drewnianych i metalowych.
8.14. Dostępność odpowiednich znaków, plakatów, napisów na drzwiach, urządzeniach i wspornikach linii napowietrznych.
8.15. Stan, konserwacja, rozliczanie, wydawanie, testowanie narzędzi hydraulicznych i narzędzi z uchwytami izolacyjnymi.
8.16. Wykonanie i badanie uziemień stacjonarnych stacji elektroenergetycznych, rozdzielni, stacji transformatorowych itp. Monitorowanie stanu urządzeń uziemiających, testowanie ich, identyfikacja sprzętu elektrycznego nie posiadającego urządzeń uziemiających.
8.17. Dostępność wentylacji pomieszczeń produkcyjnych, jej stan i użytkowanie.
8.18.Organizacja bezpiecznych prac spawalniczych elektrycznych i gazowych, ich rejestracja, przydatność do użytku i testowanie sprzętu.
8.19. Adekwatność naturalnego i sztucznego oświetlenia miejsc pracy, pomieszczeń, przejść, podjazdów i terenu.
8.20. Dostępność i użyteczność ogrodzeń i urządzeń zamykających.
8.21. Zapewnienie pracownikom specjalnej odzieży, obuwia ochronnego, środków i urządzeń ochrony osobistej.
8.22. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa podczas obsługi sprężarek, aparatury acetylenowej, butli z tlenem.
8.23. Zgodność przechowywania i stosowania w produkcji substancji toksycznych, wybuchowych i palnych z wymaganiami zasad ich bezpiecznej eksploatacji.
8.24. Wyposażenie działów i obiektów przedsiębiorstwa w przenośne plakaty i znaki bezpieczeństwa.
8.25. Zaopatrzenie oddziałów przedsiębiorstwa w apteczki z odpowiednim zestawem leków i wyrobów medycznych do udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym.
8.26. Dostępność narzędzi propagandy wizualnej w departamencie w zakresie zagadnień bezpieczeństwa pracy.
8.27. Ćwiczenie umiejętności udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym, sprawdzania obecności napięcia na sprzęcie pod napięciem, sprawdzania braku napięcia na odłączonym sprzęcie i wykonywania połączeń uziemiających, przeprowadzania odpraw demonstracyjnych oraz stosowania podstawowych środków gaśniczych.

1. Programy organizacji „Dni Bezpieczeństwa Pracy” można uzupełniać, biorąc pod uwagę stan przedsiębiorstwa i kampanię bezpieczeństwa, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, bezpieczeństwo drogowe itp.
2. Przed rozpoczęciem „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” kierownictwo przedsiębiorstwa instruuje przewodniczących komisji o trybie jego realizacji, podnosząc przed nimi kwestie, na które należy zwrócić szczególną uwagę podczas „Dnia Bezpieczeństwa Pracy”.

11. Ochrona pracy to „codzienna praca wykonywana przez wszystkich pracowników przedsiębiorstwa, mająca na celu zidentyfikowanie i wyeliminowanie uwag i braków związanych z zagadnieniami wymienionymi w ust. 8. Eliminacja zidentyfikowanych uchybień następuje w toku codziennej pracy, a na „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” komisja podsumowuje wynik za okres, jaki upłynął od „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” w poprzednim miesiącu, weryfikuje realizację działań związanych z powyższymi zagadnieniami, a także działań przewidzianych do realizacji przez ustawy poprzednich „Dni Bezpieczeństwa Pracy”.
W organizacji i przeprowadzeniu „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” biorą udział wszyscy pracownicy jednostki. W tym dniu nie są prowadzone żadne prace, z wyjątkiem awaryjnych. W „Dniu Bezpieczeństwa Pracy” przeprowadzane są wszystkie powtarzane odprawy, uwagi powstałe podczas kontroli stanowisk pracy są ponownie przekazywane pracownikom jednostki i analizowane, prowadzone są zajęcia praktyczne rozwijające umiejętności udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym, sprawdzania obecności napięcia na urządzeniach pod napięciem, sprawdzenie braku napięcia i uziemienie odłączonego sprzętu, użycie podstawowych środków gaśniczych, szkolenia ratownicze i przeciwpożarowe, pokazowe pozwolenia na pracę, ćwiczenia praktyczne kształtujące umiejętności bezpiecznej pracy na poligonie, obsługa sprzęt na wcześniej zaplanowany temat.
Po zajęciach kierownik jednostki w obecności personelu jednostki, przedstawicieli przedsiębiorstwa Oblenergo oraz innych organizacji uczestniczących w „Dniu Bezpieczeństwa Pracy” podsumowuje wyniki „Dnia Bezpieczeństwa Pracy”.
Na podstawie wyników „Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” komisja sporządza odpowiedni raport, który ocenia pracę personelu działu pod kątem spełniania wymagań bezpieczeństwa pracy za ostatni miesiąc i uwzględnia zidentyfikowane uwagi, m.in. oraz działań, które nie zostały zakończone w terminie i wyeliminowane w tym dniu, przewidzianych do realizacji ustawami poprzednich „Dni Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”, planowane są działania mające na celu wyeliminowanie zidentyfikowanych uwag, ze wskazaniem terminów i wykonawców.
Akt podpisują wszyscy członkowie komisji. Jeden egzemplarz ustawy pozostaje w dziale, drugi przesyłany jest do Zakładowej Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w celu monitorowania realizacji.
12. W trzeci czwartek miesiąca pod przewodnictwem jednego z menadżerów przedsiębiorstwa odbywa się spotkanie podsumowujące wyniki „Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”, podczas którego ogłoszone zostaną wyniki „Badanie Bezpieczeństwa Pracy i Dzień Zdrowia” w wydziałach, analizuje się kierowników wszystkich jednostek strukturalnych, w których doszło do rażących naruszeń wymagań przepisów BHP, dyscypliny pracy i produkcji itp., w których nie zwraca się wystarczającej uwagi na ochronę pracy zagadnień, przestrzeganie wymagań Państwowej Inspekcji Bezpieczeństwa, Służby Bezpieczeństwa Pracy przedsiębiorstwa i Oblenergo.
Po walnym zgromadzeniu w służbach odbywa się spotkanie, na którym wyjaśniane są przydzielone zadania kierownikom wydziałów i wydawane są zadania w celu wydania zleceń szkoleniowych. Po zatwierdzeniu wydanych poleceń przez kierownictwo serwisu, polecenia przekazywane są do kontroli Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
W razie potrzeby Służba Bezpieczeństwa i Higieny Pracy informuje kierowników działów i służb na podstawie wyników rozpatrywania zezwoleń na pracę u selekcjonerów lub na kolejnym Dniu Podsumowaniem.
13. Na podstawie wyników „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” przed 28 dniem bieżącego miesiąca służba ochrony pracy przygotowuje zarządzenie, które odzwierciedla wdrożenie działań z poprzednich „Dni Bezpieczeństwa Pracy”, zidentyfikowane niedociągnięcia i uwagi przez komisje, zatwierdza działania mające na celu ich wyeliminowanie, wskazując terminy i osoby odpowiedzialne.
13.1. O wymaganiach zamówienia informuje się wszystkich pracowników przedsiębiorstwa.
13.2. Kopię nakazu przekazuje się Służbie Bezpieczeństwa Pracy Oblenergo.

Propozycja pytań do rozważenia podczas Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w przedsiębiorstwie, instytucji lub organizacji

Organizację kolejnego Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy należy rozpocząć od monitorowania realizacji działań opracowanych na podstawie ujawnionych uchybień poprzedniego Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

1. Monitorowanie terminowości wykonywania okresowych badań lekarskich przez personel.

2. Stan i wyposażenie personelu (warsztatu, placu budowy itp.) w odzież roboczą, obuwie ochronne oraz inny sprzęt i urządzenia ochrony osobistej (hełmy, gogle ochronne, maski przeciwgazowe, maski oddechowe, hełmy, przyłbice itp.), ich użytkowanie, rozliczanie sprzętu ochrony osobistej, prawidłowe przechowywanie, terminowe pranie i naprawa odzieży roboczej.

3. Dostępność apteczek do udzielania pierwszej pomocy ofiarom zgodnie z zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 05.03.2011 nr 000n „W sprawie zatwierdzenia wymagań dotyczących wyposażenia apteczek w wyrobów medycznych do udzielania pierwszej pomocy pracownikom.”

4. Stan techniczny budynków i konstrukcji produkcyjnych oraz pomocniczych, podłóg, schodów, przejść, ogrodzeń itp.

5. Kontrola nad przebiegiem wszelkiego rodzaju odpraw (ogólnie dla przedsiębiorstwa, sekcji, warsztatów, działów strukturalnych).

6. Stan wyszkolenia personelu w zakresie bezpiecznych metod i technik pracy (ogólnie dla przedsiębiorstwa, sekcji, warsztatów, oddziałów strukturalnych).

7. Dostępność planu szkoleń z zakresu ochrony pracy dla specjalistów, pracowników fizycznych i członków komisji ochrony pracy. Monitorowanie przestrzegania tego harmonogramu, poprawności protokołów.

8. Szkolenie personelu do udzielania pierwszej pomocy ofiarom wypadków przemysłowych.

9. Szkolenie personelu w miejscach przeprowadzania testów. Dostępność programów, udział kadry w zajęciach. Stan poligonów.

10. Sprawdzenie stanu narożników i stanowisk ochrony pracy w miejscu pracy (ogólnie dla przedsiębiorstwa, sekcji, warsztatów, działów konstrukcyjnych) .

11. Przekazywanie informacji kierownikom jednostek strukturalnych o okolicznościach wypadków w przedsiębiorstwie w mieście Penza (na podstawie materiałów Express Information).

12. Kontrola nad posiadaniem przez pracowników wykonujących prace wysokiego ryzyka zaświadczeń o terminowym przeszkoleniu i sprawdzeniu wiedzy.

13. Sprawdzanie obecności i sprawności urządzeń blokujących i zabezpieczających na urządzeniach i mechanizmach. Stan urządzeń technologicznych. Dostępność sprzętu i urządzeń ochronnych. Prawidłowe mocowanie osprzętu i narzędzi. Zgodność urządzeń z mapami technologicznymi.

14. Dostępność instrukcji ochrony pracy w działach strukturalnych przedsiębiorstwa według zawodu i rodzaju wykonywanej pracy, ich treści, trybu rejestracji i okresu ważności.

15. Przeprowadzić kontrolę stanu organizacji bezpiecznego przemieszczania pojazdów i personelu na terenie przedsiębiorstwa. Utrzymanie przejść i podjazdów, wystarczająca ilość ich oświetlenia, dostępność układów ruchu, znaki ostrzegawcze o obszarach niebezpiecznych.

16. Sprawdzenie stanu ogrodzenia terytorium przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji.

17. Stan zbiorników ciśnieniowych. Dostępność sprawnych, kontrolnych przyrządów pomiarowych. Dostępność instrukcji obsługi, przestrzeganie zasad i przepisów dotyczących eksploatacji zbiorników ciśnieniowych.

18. Sprawdzanie miejsc składowania na terenie przedsiębiorstwa i prawidłowego składowania materiałów.

19. Sprawdzenie stanu urządzeń przeładunkowych. Cechowanie. Przestrzeganie zasad stosowania zawiesi i stosowania urządzeń mocujących.

20. Monitorowanie wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych zgodnie z zezwoleniami na pracę: prawidłowość prowadzenia dziennika wydawania zezwoleń na pracę, zezwoleń na pracę, zapewnienie środków bezpieczeństwa, dostępność zatwierdzonych wykazów osób odpowiedzialnych za zlecenia i polecenia pracy.

21. Sprawdzenie stanu urządzeń sanitarnych. Czystość poszczególnych szaf. Warunki temperaturowe natrysków i przebieralni.

Dostępność ramion prysznicowych, stojaków, stan sufitów, ścian, podłóg.

22. Dostarczenie dokumentacji technicznej (PPR, mapy technologiczne itp.). Obecność w nich wymagań zapewniających bezpieczeństwo pracy i zgodność wykonywanej pracy z tymi wymaganiami.

23. Monitorowanie bezpieczeństwa stanowisk pracy, na których prowadzone są prace remontowe. Dostępność uziemienia, zawieszania plakatów, blokowania napędów, przydatności używanych narzędzi i olinowania, organizacji pracy na wysokości, sprawdzania podpór pod kątem gnicia, ich odpinania, stosowania mechanizmów podnoszących, otwartego ognia, hełmów itp.

24. Dostępność wykazu linii pod napięciem indukowanym.

25. Sprawdzenie dostępności wykazu linii napowietrznych o napięciu 0,4 – 10 kV z numerami odrzuconych podpór, na które nie wolno się wspinać. Sprawdź, czy na odrzuconych wspornikach znajdują się ostrzeżenia lub znaki. Dokonywanie uzupełnień do listy i wykluczanie z niej numerów wymienionych podpór.

26. Stan instalacji elektrycznych 380/220 V. Dostępność napisów, schematów, uziemień obudowy, zamków do zamykania drzwi.

27. Sprawdzanie rozliczania, przechowywania, testowania sprzętu takielowniczego, dostępności i konserwacji dziennika pokładowego oraz kontrola tego sprzętu.

28. Sprawdzenie obecności i sprawności urządzeń blokujących w rozdzielnicach.

29. Obecność rozłączników bocznikowych w sieciach dystrybucyjnych. Procedura dokumentacyjna operacji bajpasów.

30. Sprawdzenie stanu dokumentacji, schematów działania i instrukcji dot
relacje z odbiorcami, którzy posiadają własne generatory
źródła.

31. Sprawdzenie oznaczeń, oznaczeń na schematach oraz obecności wskazówek w instrukcjach bezpiecznej konserwacji urządzeń jednobiegunowych z kontrolą fazy.

32. Dostępność wykazu osób uprawnionych do indywidualnych przeglądów instalacji elektrycznych.

33. Tryb przechowywania, ewidencjonowania, rejestrowania wydania i zwrotu kluczy do instalacji elektrycznych. Organizowanie wydawania tych kluczy na dłuższy okres czasu.

34. Sprawdzanie realizacji stacjonarnego uziemienia urządzeń przedsiębiorstw, podstacji i innych urządzeń. Procedura monitorowania tego uziemienia. Identyfikacja sprzętu, który nie jest uziemiony.

35. Monitorowanie przestrzegania częstotliwości szkoleń z zakresu bezpieczeństwa elektrycznego, prawidłowości protokołów oraz przydziału grup bezpieczeństwa elektrycznego do personelu nieelektrycznego (operatorzy dźwigów, spawacze elektryczni pracujący z elektronarzędziami itp.).

36. Monitorowanie stanu technicznego kotłów, zbiorników, rurociągów i obiektów podległych Rostechnadzorowi, prowadzenie ich dokumentacji technicznej.

37. Monitorowanie obecności i sprawności urządzeń blokujących i zabezpieczających na sprzęcie i mechanizmach.

38. Sprawdzanie wykonywania napraw, konserwacji i eksploatacji urządzeń systemów poboru i dystrybucji gazu.

39. Sprawdzenie dostępności wykazu miejsc niebezpiecznych pod względem skażenia gazowego i sprawdzenie skażenia gazowego tych miejsc zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem.

40. Przechowywanie odczynników (wymienniki jonowe, węgiel sulfonowany, kwasy, zasady itp.).

41. Monitorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy przy rozładunku odczynników i opróżnianiu zbiorników z kwasami i zasadami.

42. Sprawdzenie pobierania próbek paliwa, wody, pary, oleju do analizy zgodnie z ustalonymi wymaganiami.

43. Sprawdzanie konserwacji maszyn i mechanizmów podnoszących. Dostępność zamówień na wyznaczenie osób odpowiedzialnych. Terminowe szkolenia i sprawdzanie wiedzy osób odpowiedzialnych.

44. Monitorowanie stanu technicznego żurawi, mechanizmów, kontenerów, narzędzi i akcesoriów oraz terminowe ich sprawdzanie i znakowanie. Prowadzenie logów.

45. Dostępność akt dotyczących rusztowań i rusztowań, montaż rusztowań i rusztowań oraz ich przyjęcie do eksploatacji; okresowe przeglądy rusztowań i rusztowań oraz wdrożenie środków zapewniających bezpieczną pracę na nich.

46. ​​​​Dostępność przenośnych (drewnianych, plastikowych i metalowych)
drabiny, ich rozliczanie, przechowywanie, eksploatacja i testowanie, rejestracja wyników badań.

47. Księgowość, magazynowanie, wydawanie, testowanie narzędzi hydraulicznych, narzędzi elektrycznych i pneumatycznych.

48. Dostępność w warsztatach stacjonarnej instalacji elektrycznej o napięciu 12 - 42 V do podłączenia przenośnych ręcznych lamp elektrycznych; dostępność przenośnych transformatorów do zasilania przenośnych ręcznych lamp elektrycznych napięciem 12–42 V, ich zawartość, procedura wydawania, terminowy pomiar rezystancji i badanie izolacji.

59. Instruowanie kierowców przed wyjazdem w długą podróż.

60. Stan pojazdów przeznaczonych do przewozu osób.

61. Przestrzeganie zasad przewozu osób samochodami ciężarowymi.

62. Przestrzeganie reżimu pracy i odpoczynku kierowców.

63. Organizacja ochrony pojazdów w garażach i parkingach otwartych.

64. Zapewnienie bezpieczeństwa montażu opon, prac miedziarskich i blacharskich.

65. Sprawdzenie: podjazdów, przejść, stanu podłóg. Obecność kontenerów i innych obiektów wystających na jezdnię. Blokowanie przejść. Oznakowanie jezdni, korytarzy, miejsc składowania kontenerów.

Zagracone przejścia do jednostek sterujących systemem elektroenergetycznym,

podstacja elektryczna, komory wentylacyjne. Oświetlenie. Oświetlenie ogólne obszarów podziału. Oświetlenie miejsc pracy. Oświetlenie miejsc składowania kontenerów. Oświetlenie przejść, przejść i podjazdów.

66. Sprawdzanie reżimu picia i przestrzeganie zasad higieny osobistej latem w warsztatach, na placach budowy, na budowach. Nieprzerwana praca wentylacji. Stan kanałów wentylacyjnych, malowanie, czyszczenie, uszkodzenia.

67. Monitoring stanu przeszkleń i pokryć dachowych, odprowadzenie wody. Dostępność przeszkleń i pokryć dachowych w pomieszczeniach mieszkalnych. Sprawdzenie miejsc przedostawania się wody z dachu do pomieszczeń mieszkalnych i przemysłowych. Stan przejść na dach, możliwość dostępu osób nieupoważnionych, obecność osób odpowiedzialnych.

68. Sprawdzanie przechowywania, wydawania i stosowania odzieży roboczej, obuwia ochronnego i środków ochrony indywidualnej. Rejestracja kart wydawania pracownikom odzieży roboczej, obuwia ochronnego i środków ochrony indywidualnej. Środki podjęte wobec osób naruszających zasady stosowania środków ochrony indywidualnej.

Stan pomieszczeń do przechowywania nowej i czystej odzieży roboczej,

obuwie ochronne i sprzęt ochronny. Częstotliwość przewijania i prania. Organizacja napraw.

69. Sprawdzenie stanu urządzeń elektrycznych. Obecność zamków w szafach sterowniczych elektrycznych. Stan osłon, zabezpieczeń przewodów elektrycznych urządzeń, paneli sterujących, przycisków, ich kolorystyka w zależności od przeznaczenia.

70. Sprawdzenie stanu środków do usuwania wiórów i innych odpadów

produkcji z pracy w warsztatach. Stan kanałów przenośników ślimakowych i azbestowych, włazów i ogrodzeń.

71. Obecność odpadów w miejscu pracy. Prawidłowe usuwanie odpadów z miejsc pracy (obecność skrobaków, osłon), niedopuszczalność czyszczenia sprężonym powietrzem.

72. Monitorowanie realizacji działań przygotowujących do pracy w okresie zimowym. Montaż kurtyn termicznych, stan bram, oszklenie otworów okiennych.

75. Przegląd wdrożenia działań mających na celu poprawę warunków pracy i ochrony pracy w roku bieżącym (sześć miesięcy, rok). Kontrola przyznawania świadczeń i odszkodowań pracownikom za pracę w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach pracy.

Doświadczenie w prowadzeniu „Dni Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” (na przykładzie OJSC Kuzbassenergo)

Przedstawiamy Państwu metodologię przeprowadzania kontroli zgodności z państwowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy na przykładzie pracy Dyrekcji Elektrowni Kemerowo Oddziału Kuzbass OJSC Kuzbassenergo w organizacji i prowadzeniu „Dni Bezpieczeństwa Pracy” Abyś mógł w pełni zrozumieć wszystkie aspekty organizacji i prowadzenia „Dni Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”, podano próbki dokumentów administracyjnych, które pozwalają organizować i wykonywać podobną pracę w organizacjach dowolnego rodzaju działalności.

Przeprowadzenie działań kontrolnych w ramach „Dni Bezpieczeństwa Pracy” pozwala nadać tej pracy systematyczność, szczególny status, celowość i efektywność.

W organizacji organizowane są „Dni Bezpieczeństwa Pracy”, których celem jest zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, poprawa stanu bezpieczeństwa i warunków pracy w miejscu pracy oraz szybkie eliminowanie stwierdzonych naruszeń.

W celu zorganizowania „Dni Bezpieczeństwa Pracy” w organizacji zatwierdza się dokument administracyjny kierownikaProgram modelowy organizację „Dni Bezpieczeństwa Pracy”. Program Modelowy określa konkretny dzień, w którym planuje się obchodzić „Dzień Bezpieczeństwa Pracy” co miesiąc przez cały rok, zawiera wymóg opracowania tematów „Dni Bezpieczeństwa Pracy” w pionach strukturalnych organizacji, linki do głównych dokumentów regulacyjnych oraz przybliża tematykę zagadnień do rozważenia podczas comiesięcznego „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” Dnia Bezpieczeństwa Pracy.

Na podstawie Programu Modelowego organizacja publikujezarządzenie kierownika w sprawie zorganizowania „Dni Bezpieczeństwa Pracy” , który zatwierdza skład centralnej stałej komisjiZałącznik 1w sprawie organizacji „Dni Bezpieczeństwa Pracy”, harmonogramu jego pracyDodatek 2. Skład komisji składa się z dyrektora, głównego inżyniera, zastępcy. dyrektor wsparcia produkcji, zastępca dyrektor ds. zarządzania personelem, kierownik nadzoru technicznego, kierownik służby bezpieczeństwa pracy i przemysłu, inżynier dozoru technicznego, inżynier bezpieczeństwa pracy, inżynier nadzoru energetycznego, inżynier bezpieczeństwa pracy itp.Dodatek 3 Zarządzenie zatwierdza Program organizacji „Dni Bezpieczeństwa Pracy” w oddziałach strukturalnych, wskazując szczegółowe tematy i dokumenty regulacyjne, których przestrzeganie będzie realizowane co miesiąc przez cały rok.

W ustalonym „Dniu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” komisja, zgodnie z harmonogramem, sprawdza przestrzeganie państwowych wymagań regulacyjnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stanu ochrony i warunków pracy na stanowiskach pracy w zakresie zagadnień określonych w Programie.

Na podstawie wyników „Dnia Bezpieczeństwa Pracy” szef organizacji wydajeZamówienie „W sprawie wyników „Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” zawierający temat Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, wskazanie konkretnych naruszeń stwierdzonych podczas jego realizacji, wskazane są środki oddziaływania na osoby naruszające państwowe wymagania regulacyjne dotyczące bezpieczeństwa pracy (stosowana jest kara w postaci pozbawienia odpowiedzialnego pracownika premii za miesiąc w ujęciu procentowym). Dodatkowo zlecenie zawiera Plan Działań mający na celu wyeliminowanie stwierdzonych uwag w trakcie „Dnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”, ze wskazaniem wydarzenia, terminu i osoby odpowiedzialnej.

Mamy nadzieję, że zaprezentowany materiał będzie przydatny szerokiemu gronu specjalistów ochrony pracy, a także pracownikom organów kontroli i nadzoru, samorządom lokalnym, działaczom związkowym, menedżerom i głównym specjalistom organizacji, studentom, pracodawcom i właścicielom organizacji, wszystkim którzy są zaniepokojeni problemami zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony pracy pracowników.

Chętnie przyjmiemy Państwa sugestie i uwagi dotyczące proponowanego materiału oraz innych kwestii związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa pracy i zamieszczanych materiałów. Numer telefonu do zapytań i sugestii: 8 (384-2) 58-72-99, E-mail:[e-mail chroniony].

Mamy nadzieję, że organizacja prac nad organizacją „Dni Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” w oparciu o doświadczenia Dyrekcji Elektrowni Kemerowo Oddziału Kuzbass OJSC Kuzbassenergo pozwoli na terminową identyfikację i wyeliminowanie naruszeń państwowych regulacyjnych wymogów ochrony pracy, oraz prowadzić prace mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony pracy pracowników na wysokim poziomie.

Wyrażamy szczególną wdzięczność za możliwość zapoznania się z doświadczeniem pracy w zakresie ochrony pracy i przedstawionymi materiałami Dyrektorowi Dyrekcji Elektrowni Kemerowo Oddziału Kuzbass OJSC Kuzbassenergo A.V. Benediktow, kierownik Służby Niezawodności, Bezpieczeństwa Przemysłowego i Ochrony Pracy Dyrekcji A.S. Kuzniecow i wiodący inżynier ochrony pracy w służbie niezawodności, bezpieczeństwa przemysłowego i ochrony pracy Dyrekcji S.N. Izmailow.