Przykład instrukcji od inżyniera ochrony pracy. Recepta jest skutecznym narzędziem zwiększającym poziom bezpieczeństwa procesu produkcyjnego

Co to jest nakaz bezpieczeństwa pracy? Kto może go wystawić i jak na to zareagować? Jest to omawiane podczas naszych konsultacji.

Istnieje takie prawo

Od razu zauważmy, że Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej nie mówi nic o instrukcjach służby ochrony pracy. W tym artykuł 217, który jest poświęcony utworzeniu tej usługi w organizacji.

Przedmiotowa regulacja została omówiona w Zaleceniach dotyczących organizacji pracy służby bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Zostały one zatwierdzone dekretem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 8 lutego 2000 r. nr 14 (zwanej dalej także uchwałą nr 14).

Na podstawie rozdziału IV dekretu nr 14, który wymienia podstawowe prawa pracowników BHP, mogą oni:

• przedstawiać kierownikom działów organizacji i innym urzędnikom przedsiębiorstwa nakazy wyeliminowania naruszeń wymogów ochrony pracy wykrytych podczas inspekcji;
• kontrolować ich realizację.

Z reguły zlecenie wydaje inżynier lub specjalista ds. bezpieczeństwa pracy.

Należy pamiętać, że przeszkolenie inżyniera bezpieczeństwa pracy jest obowiązkowe.

Najważniejsze jest to, że pracownicy służby ochrony pracy organizacji mogą odwiedzać i sprawdzać pomieszczenia produkcyjne, biurowe i domowe przedsiębiorstwa o każdej porze dnia i nocy i bez żadnych przeszkód. Po zapoznaniu się z odpowiednią dokumentacją na podstawie wyników tych kontroli mogą składać zamówienia.

Zwracamy także uwagę, że uprawnienia kontrolne specjalisty i/lub inżyniera służby ochrony pracy są dość szerokie. W szczególności ta kontrola:

• zgodność personelu z wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy;
• dostępność i prawidłowe stosowanie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;
• badanie i rejestracja wypadków przy pracy;
• przestrzeganie instrukcji organów rządowych. nadzór i kontrola nad przestrzeganiem wymogów ochrony pracy;
• przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy;
• terminowe przeprowadzanie przez odpowiednie służby niezbędnych testów i badań technicznych urządzeń, maszyn i mechanizmów;
• terminowe szkolenia z zakresu ochrony pracy, sprawdzanie znajomości tych wymagań oraz wszelkiego rodzaju instruktaże z zakresu ochrony pracy itp.

Formularz recepty

Rosyjskie Ministerstwo Pracy oferuje następujący formularz, na którym wskazane jest wypełnienie zamówienia od specjalisty ze służby ochrony pracy:

Jak widać, dane zamówienie musi zawierać następujące szczegóły:

• nazwa prawna przedsiębiorstwa;
• data;
• numer;
• do kogo jest adresowany (imię i nazwisko pracownika oraz stanowisko);
• nazwa działu;
• odniesienie(-a) do regulacji prawnych regulujących ochronę pracy;
• propozycja usunięcia wykrytych niedociągnięć i naruszeń;
• lista naruszeń;
• termin usunięcia każdego z nich;
• późniejsza notatka o likwidacji naruszenia (lub braku likwidacji);
• kiedy zgłosić wykonanie polecenia;
• sposób komunikacji;
• specjalista, który wydał zlecenie (podpis, data, imię i nazwisko oraz stanowisko);
• osoba, która otrzymała zlecenie (podpis, data, imię i nazwisko oraz stanowisko);
• który kontrolował eliminację naruszeń (podpis, data, imię i nazwisko oraz stanowisko).

Wybór najważniejszych dokumentów na życzenie Zamówienie inżyniera bezpieczeństwa pracy(akty prawne, formularze, artykuły, konsultacje eksperckie i wiele innych).

Akty regulacyjne

Aplikacja

Zarządzenie Szefa Moskiewskiego Departamentu Zdrowia z dnia 07.03.2006 N 114
„W sprawie organizacji pracy w zakresie ochrony pracy w instytucjach, organizacjach i przedsiębiorstwach Moskiewskiego Departamentu Zdrowia”
(wraz z „Regulaminem systemu państwowego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w organach zarządzających, instytucjach, organizacjach i przedsiębiorstwach systemu Moskiewskiego Departamentu Zdrowia Miasta”, „Regulaminach służby ochrony pracy organów zarządzających, instytucji, organizacji i przedsiębiorstwa systemu Moskiewskiego Departamentu Zdrowia”, „Regulamin organizacji szkoleń i sprawdzania wiedzy na temat ochrony pracy dla pracowników organów, instytucji, organizacji i przedsiębiorstw Moskiewskiego Departamentu Zdrowia”) Załącznik

Artykuły, komentarze, odpowiedzi na pytania: Zamówienie inżyniera bezpieczeństwa pracy

Otwórz dokument w swoim systemie ConsultantPlus:
Pytanie: Aby określić podstawowy koszt prac ankietowych przy ustalaniu cen w umowach (umowach), nasza organizacja korzysta z Katalogu cen podstawowych dla badań inżynieryjnych dla budownictwa. Prace inżynieryjne i hydrograficzne. Badania inżynieryjne i hydrometeorologiczne rzek (zwany dalej Poradnikiem). Zwracamy się z prośbą o potwierdzenie legalności uwzględnienia w kosztorysach (w oparciu o pkt „d” pkt 7 Ogólnych Wytycznych Poradnika) kosztów opracowania programów (instrukcji) prac inżynieryjno-hydrograficznych oraz badań inżynieryjnych i hydrometeorologicznych na rzekach zgodnie z odpowiednimi tabelami N N 42 i 53 Podręcznika, sporządzonymi zgodnie z wymogami punktu 4.14 SNiP 11-02-96.
(„Reglamentacja i wynagrodzenie pracy w budownictwie”, 2011, nr 2) „Reglamentacja i wynagrodzenie pracy w budownictwie”, 2011, N 2

Otwórz dokument w swoim systemie ConsultantPlus:
Przewiduje się, że kierownik przedsiębiorstwa lub główny inżynier bezpośrednio karzą więzieniem za złamania lub śmierć pracownika, jeżeli nie podjął działań w celu usunięcia znanych mu naruszeń w warsztacie, na budowie lub w gospodarstwie rolnym. Również kierownik pójdzie do więzienia, jeśli wydał pracownikowi polecenie sprzeczne z normami bezpieczeństwa pracy. Zmuszał go np. do spawania bez maski ochronnej czy pracy na wysokości bez liny asekuracyjnej. Jeśli jednak okaże się, że pracownik przez własne zaniedbanie naruszył zasady bezpieczeństwa i doznał kontuzji, sąd uniewinni jego szefa. Jeśli zarówno brygadzista, jak i arogancki podwładny są winni obrażeń, dyrektor generalny będzie mógł ujść z łagodniejszą karą.

Bezpieczeństwo pracy – zestaw wydarzeń mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony personelu. Jest to integralny środek w każdym przedsiębiorstwie. W procesie jego zapewnienia pojawia się dokument - polecenie inżyniera ochrony pracy.

Instrukcje inżyniera - dokument administracyjny, który może utworzyć urzędnik nadzorczy. Wymóg ten wydaje urzędnik zastępując inżyniera. Podlega on wykonaniu poprzez zgłaszających pracowników i zawiera terminy usunięcia naruszeń, tryb wykonywania czynności oraz inne wymagania.

W razie potrzeby upoważnieni urzędnicy są upoważnieni prawo do prowadzenia urzędowych czynności weryfikacyjnych:

• certyfikat bezpieczeństwa pracy;
• wymóg umieszczania znaków, stojaków i materiałów promocyjnych BHP w formie wizualnej;
• przystępowanie do egzaminów OT i wykonywanie innych czynności.

Wydawanie instrukcji odbywa się na podstawie pokwitowania adresowanego do osoby odpowiedzialnej lub przekazywane jest administracji w celu podjęcia odpowiednich decyzji zarządczych.

Inne instrukcje dotyczące bezpieczeństwa pracy mogą być wydawane przez organy kontroli państwowej i organy nadzoru:

• inspekcje pracy;
• usługi w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
• organy ścigania;
• przedstawiciele innych organizacji.

Niektóre struktury mają prawo postawić sprawców przed sądem odpowiednie stwierdzenia.

Akty regulacyjne

Ramy prawne regulujące działalność takich organów i funkcjonowanie dokumentów obejmują kilka kierunków:

• zalecenia związane z organizacją środków bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach transportu samochodowego R03112194-0360-96;
• Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej.

Niezastosowanie się do powyższych przepisów może skutkować odpowiedzialnością.

Wymagania dotyczące wypełnienia

Aby sporządzić ujednolicony (wzór) formularza formularza, możesz skorzystać ze specjalnego dokumentu zaproponowanego przez prawo w ramach uchwały Ministerstwa Pracy Rosji nr 14. Napełnianie można wykonać ręcznie lub za pomocą urządzeń technicznych. Procedura wprowadzania informacji do dokumentu jest następująca: następująco:

1. Na samym początku wskazana jest skrócona i pełna nazwa firmy, podana jest data i zanotowany jest numer seryjny. Zwykle do rejestrowania dokumentacji w przedsiębiorstwach stosuje się specjalny dziennik, z którego należy pobrać numer seryjny.
2. Ustala się urzędnika, któremu wydawane jest polecenie. Konieczne jest podanie nie tylko pełnej nazwy, ale także położenia jednostki konstrukcyjnej.
3. Osoba wydająca polecenie ma obowiązek wskazać powołanie się na konkretne artykuły aktów prawnych.
4. Kolejnym krokiem, jaki proponuje ustawodawca, jest zestawienie naruszeń w formie tabeli składającej się z 4 kolumn. Jest to liczba, naruszenia, ramy czasowe, w których należy je wyeliminować, oraz dane dotyczące ich eliminacji.
5. W kolejnym akapicie wskazano termin, do którego sprawca naruszenia ma obowiązek zgłosić usunięcie naruszeń.
6. Ostatnim etapem jest dostarczenie materiałów dotyczących osoby, która wystawiła i otrzymała dokument. W takim przypadku podpis zostaje odszyfrowany, wskazane jest położenie i data.

Dokument ten musi zostać wypełniony przez upoważnionego pracownika zgodnie z przepisami. Konieczne jest wskazanie naruszeń winnego. Ponieważ wyeliminowanie takich naruszeń będzie wymagało czasu, w dokumencie wskazano realistyczne ramy czasowe na naprawę.

Forma i próbka

W załączniku dotyczącym zaleceń związanych z organizacją pracy służby ochrony pracy, w ramach uchwały nr 14, znajduje się wzór formularza. W punkcie 8.2 tego dokumentu wskazano, że użycie formularza jest jedynie zalecane, ale nie obowiązkowe. Wynika z tego, że pracodawca ma prawo prawo do samodzielnego opracowywania i zatwierdzania przykładowy formularz w formie dokumentu lokalnego.

Oto typowy szablon dokumentu, który można zastosować w praktyce:

1. W górnym środku wskazana jest nazwa dokumentu „Instrukcja”.
2. Następnie następuje wskazanie osoby, która ją tworzy, „inżyniera serwisu OT”.
3. Trzecia linia zawiera materiały dotyczące nazwy organizacji, a czwarta zawiera informację o aktualnej dacie.
4. Część „do” zawiera identyfikację osoby, dla której dokument jest tworzony.
5. Poniżej znajdują się artykuły prawne, zgodnie z którymi działa twórca.
6. Poniżej przedstawiamy propozycję wyeliminowania naruszeń. Przedstawiono je w tabeli. Pierwsza kolumna wskazuje numer seryjny, druga - termin eliminacji, a trzecia - inne znaki.
7. Tworzona jest prośba o komunikację w związku z realizacją zamówienia, wskazany jest termin końcowy i sposób powiadomienia (w formie listu, telefonicznie).
8. Ostatnie wiersze to imię i nazwisko osoby, która wydała dokument, która go otrzymała, a także osoby monitorującej eliminację naruszeń. Podane jest pełne imię i nazwisko oraz inicjały.

Dzięki temu, że istnieje już gotowy formularz formularza, znacznie łatwiej jest z niego skorzystać. Jeśli zajdzie potrzeba stworzenia własnej próbki, możesz to zrobić bezpośrednio w oparciu o istniejący formularz, co uprości zadanie i doprowadzi do powstania oryginalnego i łatwego w użyciu dokumentu.

Tym samym zlecenie inżyniera bezpieczeństwa pracy jest najważniejszym dokumentem wymagającym kompetentnego podejścia do jego wypełnienia i przetwarzania w przedsiębiorstwie.

Specjalista ds. ochrony pracy ma prawo wydawać polecenia dotyczące naruszeń zasad ochrony pracy w organizacji. Okres przechowywania recept wynosi pięć lat. Są one rejestrowane zgodnie z zasadami określonymi przez organizację w lokalnych przepisach. Racjonalne uzasadnienie: Artykuł 10 ustawy federalnej nr 15-FZ z dnia 23 lutego 2013 r. „W sprawie ochrony zdrowia obywateli przed skutkami wtórnego dymu tytoniowego i konsekwencjami palenia tytoniu” określa prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie ochrona zdrowia obywateli przed skutkami wtórnego dymu tytoniowego i konsekwencjami palenia tytoniu. Tym samym pracodawcy są zobowiązani do monitorowania przestrzegania przepisów w zakresie ochrony zdrowia obywateli przed skutkami środowiskowego dymu tytoniowego i konsekwencjami palenia tytoniu na terytoriach i w pomieszczeniach wykorzystywanych do ich działalności, a także do zapewnienia praw pracowników pracownikom sprzyjające środowisko życia. Ponadto pracodawcy mają prawo ustanowić zakaz palenia tytoniu na terytoriach i obiektach wykorzystywanych do prowadzenia swojej działalności, a także, zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, stosować środki motywacyjne mające na celu zaprzestanie palenia tytoniu przez pracowników. Jeżeli pracodawca ustanowił zasady palenia na terenie organizacji (na przykład całkowicie zakazał palenia lub stworzył do tego specjalne miejsca), muszą one być zapisane w lokalnych przepisach organizacji. Jednocześnie pracownicy muszą zapoznać się z takimi zasadami w momencie podpisania. Na podstawie art. 217 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, w celu zapewnienia zgodności z wymogami ochrony pracy, monitorowania ich wdrażania, każdy pracodawca prowadzący działalność produkcyjną, której liczba pracowników przekracza 50 osób, tworzy służbę ochrony pracy lub wprowadza stanowisko specjalisty ds. ochrony pracy posiadającego odpowiednie przeszkolenie lub doświadczenie w tym zakresie. Ponadto, jeżeli liczba pracowników jest mniejsza niż 50 osób, decyzja o utworzeniu służby ochrony pracy lub wprowadzeniu stanowiska specjalisty ds. ochrony pracy podejmowana jest z uwzględnieniem specyfiki jej działalności produkcyjnej. Strukturę służby ochrony pracy w organizacji i liczbę pracowników ustala się, biorąc pod uwagę Zalecenia dotyczące organizacji pracy służby ochrony pracy w organizacji, zatwierdzone uchwałą Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 02/08/ 2000 N 14 (zwane dalej Zaleceniami). Niniejsze Zalecenia określają także funkcje i uprawnienia usługi. Zatem zgodnie z ust. 8.2 Zalecenia Pracownicy służb ochrony pracy mają prawo przedstawiać kierownikom wydziałów i innym funkcjonariuszom organizacji obowiązkowe instrukcje mające na celu wyeliminowanie stwierdzonych podczas kontroli naruszeń wymagań ochrony pracy oraz monitorowanie ich realizacji. Nie ma konkretnych zaleceń dotyczących organizacji pracy specjalisty ds. ochrony pracy, uważamy jednak, że Zalecenia można wykorzystać, a obowiązek wydawania poleceń osobom naruszającym zasady ochrony pracy można określić w opisie stanowiska pracy lub umowie o pracę. W związku z tym, jeżeli zasady palenia na terenie organizacji są zapisane w lokalnej ustawie, a pracownik je naruszy, specjalista ds. Bezpieczeństwa pracy ma prawo wydać polecenie wyeliminowania naruszeń wymogów bezpieczeństwa pracy. Zapisy instrukcji wydanych przez specjalistę ds. bezpieczeństwa pracy prowadzone są według zasad określonych w lokalnych przepisach pracodawcy (może to być np. dziennik pokładowy). Okres przechowywania instrukcji w organizacji wynosi pięć lat. Jednocześnie konieczne jest przechowywanie tak bardzo nie tylko samych instrukcji, ale także dzienników takich zapisów (Wykaz standardowych administracyjnych dokumentów archiwalnych generowanych w trakcie działalności organów państwowych, samorządów i organizacji, ze wskazaniem okresów przechowywania , zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Kultury Rosji z dnia 25 sierpnia 2010 r. N 558 ).

Czy specjalista ds. bezpieczeństwa pracy może wydawać pracownikom polecenia dotyczące naruszenia przepisów BHP w związku z paleniem tytoniu na terenie organizacji? Jak prowadzić ewidencję takich zleceń? Jaki jest termin ważności recept?

Zamówienie inżyniera bezpieczeństwa pracy - formularz został zatwierdzony przez ustawodawcę, ale ta forma jest jedynie zalecana do stosowania. W poniższym artykule przyjrzymy się zasadom sporządzania takiego zamówienia i przedstawimy jego próbkę.

Przykładowy formularz nakazu bezpieczeństwa pracy

W załączniku do Zaleceń dotyczących organizacji pracy służby ochrony, zatwierdzonych Uchwałą Ministra Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 08.02.2000 nr 14, znajduje się formularz instruktażu inżyniera lub specjalisty ds. bezpieczeństwa pracy zaproponowane. Jednocześnie z punktu 8.2 załącznika do tej uchwały wynika, że ​​zaleca się stosowanie zatwierdzonego formularza. Z tego możemy wywnioskować, że pracodawca ma prawo samodzielnie opracować i zatwierdzić własny przykładowy formularz zamówienia w przedsiębiorstwie na mocy prawa lokalnego.

Z uwagi na to, że formularz jest już opracowany, znacznie łatwiej jest z niego skorzystać. Jeżeli istnieje potrzeba opracowania własnej próbki, podstawą może być formularz z załącznika do powyższych zaleceń.

Nie znasz swoich praw?

Przykładowa instrukcja od inżyniera ochrony pracy, co jest niezbędne dla uproszczenia dalszego przygotowania instrukcji, jest dość proste do sporządzenia, korzystając z formularza zaproponowanego przez ustawodawcę w Uchwale Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej nr 14. Można go wypełnić własnym ręcznie lub przy użyciu środków technicznych, takich jak komputer.

Wypełnianie odbywa się w następującej kolejności:

1. Na początku dokumentu wskazana jest nazwa organizacji (pełna i skrócona), wskazana jest data i numer seryjny zamówienia. Z reguły organizacja ma specjalny dziennik do zapisywania instrukcji - z tego pobierany jest numer seryjny.
2. Kolejnym punktem jest określenie urzędnika, któremu wydawane jest polecenie. Konieczne jest podanie nie tylko pełnej nazwy, ale także stanowiska i jednostki strukturalnej przedsiębiorstwa, w którym pracuje inżynier ochrony pracy.
3. Wówczas osoba wydająca postanowienie musi zapoznać się z konkretnymi artykułami przepisów o ochronie pracy, na podstawie których działa.
4. Następnie ustawodawca proponuje zestawienie naruszeń w formie tabeli składającej się z 4 kolumn, które wskazują:
   • numer;
   • zidentyfikowane naruszenia;
   • terminy eliminacji;
   • informacja o eliminacji.
5. Poniżej wskazano termin, do którego sprawca naruszenia ma obowiązek zgłosić usunięcie naruszeń.
6. W ostatnim akapicie znajduje się informacja o tym, kto wydał dokument i kto go otrzymał, wraz z transkrypcją podpisu, ze wskazaniem miejsca i daty.
7. Ostatnia linia zamówienia jest linią kontrolną i jest wypełniana w przypadku wyeliminowania wszystkich naruszeń określonych w dokumencie.

Tym samym wypełnienie zlecenia przez osobę uprawnioną musi być zgodne z przepisami przyjętymi w tym zakresie i wskazywać konkretne naruszenia winnego. Ponieważ usunięcie takich naruszeń może zająć trochę czasu, w dokumencie określono realistyczne ramy czasowe na ich naprawienie. Przykładowy dokument możesz pobrać na naszej stronie internetowej.