Regulamin
czas służby personelu wojskowego federalnych agencji bezpieczeństwa pełniącego służbę wojskową na podstawie kontraktu

1. Regulaminy służby wojskowej federalnych agencji bezpieczeństwa państwa pełniących służbę wojskową na podstawie kontraktu (zwanej dalej personelem wojskowym) określają harmonogram i czas wykonywania przez personel wojskowy czynności codziennych wynikających z obowiązków wojskowych. praca.

2. Zgodnie z ustawą federalną z dnia 27 maja 1998 r. N 76-FZ „O statusie personelu wojskowego” (zwaną dalej ustawą federalną) całkowity czas tygodniowego czasu służby personelu wojskowego nie powinien przekraczać normalnego wymiar tygodniowego czasu pracy określony w ustawach federalnych i innych przepisach aktów prawnych Federacji Rosyjskiej. Normalny czas pracy zgodnie z art. 91 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo.

3. Dla personelu wojskowego ustala się:

pięciodniowy tydzień z dwoma dniami wolnymi;

elastyczne godziny pracy;

zmienny harmonogram obowiązków.

4. Godziny przybycia i wyjścia ze służby, czas rozpoczęcia i zakończenia służby, czas odpoczynku i posiłku, samokształcenia, czas służby i szkolenia bojowego ustalają szefowie (kierownicy) wydziałów bezpieczeństwa państwa federalnego organów, którym przysługuje prawo wydawania zarządzeń w sprawie składu osobowego, z uwzględnieniem interesu służby i warunków lokalnych.

Do czasu obsługi nie wlicza się czasu na odpoczynek i posiłek.

5. W pięciodniowym tygodniu dni nabożeństwa to poniedziałek, wtorek, środa, czwartek – trwające 8 godzin 15 minut, piątek – trwające 7 godzin z dziennym czasem na odpoczynek i posiłek.

6. Łączny wymiar godzin służby wojskowej w elastycznym wymiarze czasu pracy i systemie zmianowym musi odpowiadać normalnemu wymiarowi tygodniowego czasu pracy.

Zmianyowy rozkład służby polega na wykonywaniu obowiązków służbowych w ustalonym wymiarze czasu pracy (12 godzin lub 24 godziny na dobę) z czasem na odpoczynek (odpowiednio 2 i 4 godziny na zmianę).

7. Zgodnie z Ustawą Federalną i Kartą Służby Wewnętrznej Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, zatwierdzoną Dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 10 listopada 2007 r. N 1495 „W sprawie zatwierdzenia ogólnych przepisów wojskowych Federacji Rosyjskiej Siły Zbrojne Federacji Rosyjskiej”*** dni odpoczynku personelowi wojskowemu przysługują w weekendy i dni świąteczne, a jeżeli w te dni pełni on obowiązki służby wojskowej – w pozostałe dni tygodnia.

Personelowi wojskowemu pełniącemu obowiązki służby wojskowej w dni robocze przekraczające ustalony tygodniowy wymiar czasu służby zapewnia się odpoczynek w pozostałych dniach tygodnia w ramach rekompensaty.

W przypadku braku możliwości zapewnienia żołnierzowi odpoczynku w inne dni tygodnia w ramach rekompensaty, czas spędzony na pełnieniu obowiązków służby wojskowej w dni robocze przekraczający ustalony wymiar tygodniowego czasu służby (w weekendy i święta, z uwzględnieniem czasu wymagane do dotarcia personelu wojskowego do miejsca służby z miejsca zamieszkania i z powrotem) sumuje się i zapewnia w formie dodatkowego dnia odpoczynku, który można doliczyć do urlopu głównego.

8. Szefowie (kierownicy) wydziałów federalnych organów bezpieczeństwa państwa są obowiązani czuwać nad rejestracją czasu urzędowego w przewidziany sposób.

_____________________________

* Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej 1998, nr 22, art. 2331; 2000, nr 1 (część II), art. 12, N 26, art. 2729, N 33, art. 3348; 2001, N 1 (część I), art. 2, N 31, art. 3173, N 53 (część I), art. 5030; 2002, N 1 (część I), art. 2, N 19, art. 1794, N 21, art. 1919, N 26, art. 2521, N 48, art. 4740, N 52 (część I), art. 5132; 2003, N 46, (część I), art. 4437, N 52 (część I), art. 5038; 2004, N 18, art. 1687, N 30, art. 3089, N 35, art. 3607; 2005, N 17, art. 1483; 2006, N 1, art. 1, sztuka. 2, nr 6, art. 637, N 19, art. 2062, art. 2067, N 29, art. 3122, N 31 (część I), art. 3452, N 43, art. 4415, N 50, art. 5281; 2007, N 1 (część I), art. 41, nr 2, art. 360, N 10, art. 1151, N 13, art. 1463, N 15, art. 1820, N 26, art. 3086, art. 3087, N 31, art. 4011, N 45, art. 5431, N 49, art. 6072, N 50, art. 6237; 2008, N 24, art. 2799, N 29 (część I), art. 3411, N 30 (część II), art. 3615, N 44, art. 4983, N 45 ul. 5149, N 49, art. 5723, N 52 (część I), art. 6235; 2009, N 7, art. 769, N 11, art. 1263.

219. Podział czasu w jednostce wojskowej odbywa się w taki sposób, aby zapewnić jej stałą gotowość bojową oraz stworzyć warunki do prowadzenia zorganizowanego szkolenia bojowego personelu, utrzymania dyscypliny wojskowej i porządku wewnętrznego, kształcenia personelu wojskowego, podnoszenia jego poziomu kulturalnego , kompleksowa obsługa konsumencka, terminowy wypoczynek i wyżywienie na przyjęciu.

Całkowity wymiar tygodniowego czasu pracy personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie umowy, z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 3 niniejszego artykułu, nie powinien przekraczać tygodniowego czasu pracy określonego w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Rosji Federacja. Długość służby wojskowej odbywającej służbę wojskową w momencie poboru określa tryb życia jednostki wojskowej.

Służba bojowa (służba bojowa), ćwiczenia, rejsy statkiem i inne wydarzenia, których wykaz ustala Minister Obrony Federacji Rosyjskiej, realizowane są w razie potrzeby bez ograniczenia łącznego czasu trwania tygodniowego czasu służby.

Personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową w trybie poboru oraz personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową na podstawie kontraktu w wojskowych organizacjach zawodowych, uczelniach wojskowych i jednostkach szkolenia wojskowego przysługuje co najmniej jeden dzień odpoczynku w tygodniu. Pozostałym żołnierzom pełniącym służbę wojskową na podstawie umowy o pracę przysługuje co najmniej jeden dzień odpoczynku w tygodniu, nie mniej jednak niż sześć dni odpoczynku w miesiącu.

220. Dni odpoczynku dla personelu wojskowego przysługują w weekendy i święta, a jeżeli w te dni pełni on służbę wojskową, odpoczynek w pozostałe dni tygodnia.

Personel wojskowy odbywający służbę wojskową na podstawie kontraktu, uczestniczący w pełnieniu obowiązków służby wojskowej w dni robocze przekraczające ustalony wymiar tygodniowego czasu służby, a także w przypadku wydarzeń realizowanych bez ograniczenia łącznego wymiaru tygodniowego czasu służby, zapewniany jest jako rekompensatę za odpoczynek w inne dni tygodnia decyzją dowódcy wojskowego jednostek (pododdziałów), biorąc pod uwagę konieczność utrzymania gotowości bojowej i interes służby.

(patrz tekst w poprzednim wydaniu)

Jeżeli nie ma możliwości zapewnienia żołnierzowi pełniącemu kontraktowo służby wojskowej, w ramach rekompensaty, odpowiedniego czasu odpoczynku w inne dni tygodnia, czasu spędzonego na pełnieniu obowiązków służby wojskowej w dni powszednie ponad ustalony tygodniowy wymiar czasu służby, w weekendy i święta, biorąc pod uwagę czas dotarcia personelu wojskowego do miejsca służby z miejsca zamieszkania i z powrotem, a także czas udziału w realizowanych imprezach, bez ograniczenia łącznego wymiaru tygodniowego czasu służby, sumuje się i zapewnione określonemu personelowi wojskowemu w formie dodatkowego dnia odpoczynku, który można zaliczyć do urlopu głównego. Wyznaczony czas (w godzinach i dniach) dowódca jednostki zapisuje w dzienniku, którego prawdziwość wpisów potwierdza co tydzień podpisem żołnierza.

Żołnierzowi odbywającemu służbę wojskową na podstawie kontraktu, uczestniczącemu w imprezach realizowanych w razie potrzeby bez ograniczenia łącznego wymiaru tygodniowego czasu służby, na jego wniosek, zamiast zapewniania dodatkowego dnia odpoczynku, może zostać wypłacona rekompensata pieniężna w wysokości wynagrodzenie za każdy dodatkowy dzień odpoczynku. Tryb i warunki wypłaty odszkodowania pieniężnego ustala Minister Obrony Federacji Rosyjskiej.

Informację o liczbie dodatkowych dni odpoczynku, wypłacie rekompensaty pieniężnej zamiast zapewnienia dodatkowych dni odpoczynku doliczonych do urlopu głównego dowódca jednostki przekazuje do dowództwa jednostki wojskowej.

(patrz tekst w poprzednim wydaniu)

222. Podział czasu w jednostce wojskowej w ciągu dnia oraz, według niektórych przepisów, w ciągu tygodnia, odbywa się według rozkładu dnia i regulaminu czasu służby.

Codzienna rutyna jednostki wojskowej wyznacza harmonogram realizacji głównych czynności życia codziennego, nauki i życia personelu jednostek i dowództwa jednostki wojskowej.

Regulamin służby wojskowej pełniącej służbę wojskową na podstawie kontraktu, poza obowiązkami codziennymi, określa termin i czas wykonywania przez ten personel czynności codziennych, wynikających z obowiązków służby wojskowej.

Rozkład dnia i regulamin czasu służby ustala dowódca jednostki lub formacji wojskowej, biorąc pod uwagę rodzaj i rodzaj żołnierzy Sił Zbrojnych, zadania stojące przed jednostką wojskową, porę roku, warunki lokalne i klimatyczne . Są opracowywane na okres szkolenia i mogą być określone przez dowódcę jednostki wojskowej (formacji) podczas ostrzału bojowego, wycieczek terenowych, ćwiczeń, manewrów, rejsów statkiem, pełnienia służby bojowej (służby bojowej), służby w służbie codziennej i innych wydarzeń , biorąc pod uwagę specyfikę ich realizacji .

Rozkład dnia i regulacje czasu służby znajdują się w dokumentacji dziennego porządku pracy, a także w dowództwie jednostki wojskowej i biurach jednostek.

223. Codzienny rozkład jazdy jednostki wojskowej musi uwzględniać czas na poranne ćwiczenia fizyczne, poranną i wieczorną toaletę, poranne badania, treningi i przygotowanie do nich, zmianę odzieży specjalnej (roboczej), czyszczenie obuwia i mycie rąk przed posiłkami, jedzenie, pielęgnację na broń i sprzęt wojskowy, pracę oświatową, kulturalną, rekreacyjną i sportową, informowanie personelu, słuchanie radia i oglądanie telewizji, przyjmowanie pacjentów w ośrodku medycznym, a także czas na potrzeby osobiste personelu wojskowego (co najmniej dwie godziny) , wieczorny spacer, wieczorna weryfikacja i co najmniej osiem godzin snu.

Przerwy między posiłkami nie powinny przekraczać siedmiu godzin.

Po obiedzie nie powinno być zajęć ani pracy przez co najmniej trzydzieści minut.

224. Regulamin czasu służby personelu wojskowego odbywającego służbę kontraktową powinien uwzględniać czas jego przybycia i wyjścia ze służby, przerwę na posiłki (obiad), samodzielne przygotowanie (co najmniej cztery godziny), codzienne przygotowanie do służby zajęcia i czas na trening fizyczny (łączny czas trwania co najmniej trzech godzin tygodniowo).

Przy ustalaniu przepisów dotyczących czasu służby uwzględnia się konieczność wykonywania przez personel wojskowy obowiązków służbowych zgodnie z rozkładem dnia, a także prowadzenia działań mających na celu utrzymanie jednostki wojskowej (oddziału) w ciągłej gotowości bojowej.

Regulację czasu służby w służbie codziennej określają ogólne przepisy wojskowe i odpowiednie instrukcje.

Całodobową służbę wojskową w oddziale (oddziale) wojskowym składającym się z oficerów, chorążych i kadetów oraz sierżantów i brygadzistów odbywających służbę wojskową kontraktową, niewliczającą się do służby dziennej, można wprowadzić jedynie w wyjątkowych przypadkach na okres ograniczony czasowo przez dowódcę wojsk okręgu wojskowego, frontu, floty, armii.

225. Co tydzień, zwykle w sobotę, w pułku odbywa się dzień parkowo-konserwacyjny w celu obsługi broni, sprzętu wojskowego i innego mienia wojskowego, ponownego wyposażania i ulepszania parków i obiektów oświatowych, porządkowania obozów wojskowych oraz wykonywania innych prac . Tego samego dnia zwykle przeprowadza się ogólne sprzątanie wszystkich pomieszczeń, a także mycie personelu w łaźni.

Ponadto, w celu utrzymania broni i sprzętu wojskowego w ciągłej gotowości bojowej, pułk organizuje tygodnie i dni parkowe z udziałem całego personelu.

Tygodnie parkowe, dni parkowo-gospodarcze realizowane są według planów opracowanych przez dowództwo pułku wraz z zastępcami dowódców pułku ds. uzbrojenia i logistyki oraz zatwierdzonych przez dowódcę pułku. Wyciągi z planów przekazywane są wydziałom.

W dni wolne od pracy wolno wstawać później niż zwykle, o godzinie ustalonej przez dowódcę jednostki wojskowej; nie wykonuje się porannych ćwiczeń fizycznych.

Ustawa federalna „O statusie personelu wojskowego”, N 76-FZ | Sztuka. 11

Artykuł 11. Czas służby i prawo do odpoczynku

1. Całkowity tygodniowy wymiar czasu pracy personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie umowy, z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 3 niniejszego artykułu, nie powinien przekraczać normalnego wymiaru tygodniowego czasu pracy określonego w ustawach federalnych i innych przepisach akty prawne Federacji Rosyjskiej. Zaangażowanie tego personelu wojskowego w wykonywanie obowiązków służby wojskowej poza ustalonym wymiarem tygodniowego czasu służby, w pozostałych przypadkach, jest rekompensowane odpoczynkiem odpowiedniego czasu trwania służby w inne dni tygodnia. Jeżeli nie jest możliwe zapewnienie określonego odszkodowania, czas spędzony w służbie wojskowej ponad ustalony wymiar tygodniowego czasu służby jest sumowany i zapewniany personelowi wojskowemu w postaci dodatkowego dnia odpoczynku, który może zostać doliczony do urlop główny na wniosek tego personelu wojskowego. Tryb ewidencjonowania czasu służby i udzielania dodatkowych dni odpoczynku określa Regulamin postępowania w sprawie służby wojskowej.

1.1. Dla niektórych kategorii personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie kontraktu w agencjach bezpieczeństwa państwa inne ustawy federalne mogą ustalać łączny tygodniowy czas służby inny niż przewidziany w tym artykule (niestandaryzowany dzień służby). Temu personelowi wojskowemu przysługuje dodatkowy urlop coroczny w wymiarze do 10 dni. Tryb i warunki udzielania dodatkowego urlopu wypoczynkowego za nienormowany dzień pracy ustala szef federalnego organu wykonawczego do spraw bezpieczeństwa państwa.

2. Wymiar stażu pracy personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową w momencie poboru określa tryb życia jednostki wojskowej, zgodnie z wymaganiami ogólnych przepisów wojskowych. Jednocześnie temu personelowi wojskowemu zapewnia się codziennie co najmniej osiem godzin snu i dwie godziny na potrzeby osobiste, z wyjątkiem przypadków określonych w ogólnych przepisach wojskowych.

3. Obowiązek bojowy (służba bojowa), ćwiczenia, podróże statków i inne wydarzenia, których wykaz ustala Minister Obrony Federacji Rosyjskiej (szef innego federalnego organu wykonawczego lub organu państwa federalnego, w którym świadczona jest służba wojskowa zgodnie z prawem federalnym), są realizowane w razie potrzeby bez ograniczeń całkowitego tygodniowego czasu pracy. Dodatkowe dni odpoczynku, rekompensujące udział personelu wojskowego w tych czynnościach, nie wliczają się do urlopu głównego i dodatkowego i udzielane są w sposób i na warunkach określonych w Regulaminie służby wojskowej.

Żołnierzowi odbywającemu służbę wojskową na podstawie kontraktu, uczestniczącemu w imprezach realizowanych w razie potrzeby bez ograniczenia łącznego wymiaru tygodniowego czasu służby, na jego wniosek, zamiast zapewniania dodatkowego dnia odpoczynku, może zostać wypłacona rekompensata pieniężna w wysokości wynagrodzenie za każdy dodatkowy dzień odpoczynku. Tryb i warunki wypłaty odszkodowania pieniężnego ustala szef federalnego organu wykonawczego lub federalnej agencji rządowej, w której ustawa federalna przewiduje służbę wojskową.

3.1. Stracona moc. - Ustawa federalna z dnia 27 grudnia 2018 r. N 545-FZ.

4. Personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową z poboru oraz personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową na podstawie kontraktu w wojskowych organizacjach zawodowych i wojskowych organizacjach edukacyjnych wyższych uczelni oraz jednostkach szkolenia wojskowego przysługuje co najmniej jeden dzień odpoczynku w tygodniu. Pozostałym żołnierzom pełniącym służbę wojskową na podstawie umowy o pracę przysługuje co najmniej jeden dzień odpoczynku w tygodniu, nie mniej jednak niż sześć dni odpoczynku w miesiącu.

Dni odpoczynku personelowi wojskowemu przysługują w weekendy i święta, a jeżeli w te dni pełni on służbę wojskową, odpoczynek zapewnia się w pozostałe dni tygodnia.

5. Personelowi wojskowemu pełniącemu służbę wojskową na podstawie umowy o pracę przysługuje corocznie urlop zasadniczy.

Czas trwania głównego urlopu ustala się:

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach jest krótszy niż 10 lat – 30 dni;

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach wynosi 10 lat i więcej – 35 dni;

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach wynosi 15 lat i więcej – 40 dni;

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach wynosi 20 lat i więcej – 45 dni.

Długość urlopu głównego personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową kontraktową w roku rozpoczęcia służby kontraktowej oraz w roku zwolnienia ze służby wojskowej oblicza się w sposób określony w Regulaminie służby wojskowej .

Personel wojskowy pełniący służbę wojskową w ramach kontraktu na Dalekiej Północy, obszarach równorzędnych oraz innych obszarach o niekorzystnych warunkach klimatycznych lub środowiskowych, w tym odległych, a także na stanowiskach wojskowych, w których wykonywanie obowiązków służby wojskowej wiąże się ze zwiększonym zagrożeniem życia i zdrowia, wydłuża się wymiar urlopu głównego do 15 dni albo zapewnia się dodatkowy dzień odpoczynku zgodnie z normami określonymi w Regulaminie służby wojskowej. W takim przypadku łączny czas trwania urlopu głównego, uwzględniając dodatkowe dni odpoczynku, nie może przekroczyć 60 dni, nie wliczając czasu potrzebnego na dojazd do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem.

Akapit został usunięty. - Ustawa federalna z dnia 26 lipca 2001 r. N 105-FZ.

Na wniosek personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie kontraktu urlop główny może być mu udzielony w części.

Paragrafy od jedenastu do czternastu straciły ważność z dniem 1 stycznia 2008 roku. - Ustawa federalna z dnia 6 lipca 2006 r. N 104-FZ.

Personelowi wojskowemu, który uzyskał wykształcenie średnie zawodowe lub wykształcenie wyższe w wojskowej organizacji zawodowej lub wyższej wojskowej organizacji oświatowej, urlop zasadniczy przysługuje niezwłocznie po uzyskaniu odpowiedniego wykształcenia.

Do wymiaru urlopu głównego personelu wojskowego dodaje się liczbę dni potrzebnych na dojazd do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem, nie krócej jednak niż jeden dzień w jedną stronę. Jeżeli urlop główny dla personelu wojskowego udzielany jest w częściach, czas dojazdu do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem udzielany jest jednorazowo.

5.1. Weterani wojskowi działań bojowych określonych w ustawie federalnej „O weteranach” (zmienionej ustawą federalną nr 40-FZ z dnia 2 stycznia 2000 r.) otrzymują urlop w wymiarze 15 dni.

6. Personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową kontraktową zapewnia się urlop edukacyjny w celu przygotowania się do egzaminów wstępnych i zdania egzaminów wstępnych do programów kształcenia w szkołach średnich zawodowych i wyższych, zdając zaświadczenie pośrednie i końcowe z określonych programów kształcenia w sposób ustanowione przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

7. Personel wojskowy odbywający kontraktową służbę wojskową, a także podchorążowie wojskowych organizacji zawodowych i wojskowych organizacji oświatowych szkolnictwa wyższego, przed zawarciem z nimi umowy o pełnienie służby wojskowej w okresie szkolenia w określonych organizacjach edukacyjnych, otrzymują urlop wypoczynkowy w przerwach w szkoleniu na okresy określone w niniejszej ustawie federalnej oraz w Regulaminie służby wojskowej. Urlop wypoczynkowy udzielany określonemu personelowi wojskowemu w okresie letnim (urlop letni) jest urlopem głównym, a urlop wypoczynkowy udzielany w okresie zimowym (urlop zimowy) jest urlopem dodatkowym i nie wlicza się do urlopu głównego.

8. Personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową kontraktową, ubiegającemu się o nadanie stopnia naukowego, urlop naukowy udziela się w sposób określony w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

9. Zwolnienie lekarskie udzielane jest żołnierzowi na podstawie orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej.

9.1. Personelowi wojskowemu podlegającemu rehabilitacji lekarskiej i psychologicznej zgodnie z art. 16 ust. 2 ust. 1 niniejszej ustawy federalnej udziela się urlopu rehabilitacyjnego na okres rehabilitacji lekarskiej i psychologicznej w sposób określony w Regulaminie służby wojskowej.

10. Urlopu z powodów osobistych do 10 dni udziela się personelowi wojskowemu w następujących przypadkach:

poważny stan zdrowia albo śmierć (śmierć) bliskiej osoby żołnierza (małżonka, ojca (matki), ojca (matki) małżonka, syna (córki), rodzeństwa lub osoby, pod której opieką był żołnierz;

pożar lub inna klęska żywiołowa, która dotknęła rodzinę lub bliskiego krewnego żołnierza;

w innych wyjątkowych przypadkach, gdy konieczna jest obecność żołnierza w rodzinie, decyzją dowódcy jednostki wojskowej.

Do wymiaru urlopu z powodów osobistych udzielonego żołnierzowi zgodnie z niniejszym paragrafem zwiększa się liczbę dni wymaganą na dojazd drogą lądową (wodną, ​​powietrzną) do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem.

Personel wojskowy, którego łączny staż służby wojskowej wynosi 20 lat lub więcej, w ciągu jednego roku z trzech lat przed osiągnięciem wieku wymaganego do służby wojskowej lub w roku zwolnienia ze służby wojskowej ze względów zdrowotnych lub w związku ze środkami organizacyjnymi i kadrowymi Oprócz urlopu głównego na życzenie przysługuje im urlop z powodów osobistych w wymiarze 30 dni. Urlop określony przysługuje także personelowi wojskowemu, który zgodnie z przepisami federalnymi odbywa służbę wojskową po osiągnięciu wieku wymaganego do służby wojskowej i nie korzystał wcześniej z przysługującego mu urlopu. Urlopu tego udziela się jednorazowo w okresie służby wojskowej.

11. Małżonkowie personelu wojskowego, na ich wniosek, udzielają urlopu jednocześnie z urlopem personelu wojskowego. W takim przypadku wymiar urlopu dla małżonków personelu wojskowego może, na ich wniosek, być równy wymiarowi urlopu dla personelu wojskowego. Część urlopu małżonków wojskowych przekraczająca wymiar corocznego urlopu w głównym miejscu pracy jest udzielana bez wynagrodzenia.

12. Urlopy przewidziane w ust. 1.1, 5.1, 6, 8–10 tego artykułu, urlopy ustanowione dla personelu wojskowego na mocy ustawy Federacji Rosyjskiej „O ochronie socjalnej obywateli narażonych na promieniowanie w wyniku katastrofy w elektrowni jądrowej w Czarnobylu” roślina” oraz urlopy przyznane po locie kosmicznym są dodatkowe i nie wliczają się do urlopu głównego.

13. Kobieta-personel wojskowy korzysta z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego w sposób określony w ustawach federalnych i innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

• Kod BB
• Tekst

Adres URL dokumentu [skopiuj]

11 ustawy federalnej „O statusie personelu wojskowego” wynika, że ​​rekompensata pieniężna podlega wypłacie w wysokości wynagrodzenia za każdy dodatkowy wymagany dzień odpoczynku. Zgodnie z art. 18 Konstytucji Federacji Rosyjskiej bezpośrednio obowiązują prawa i wolności człowieka i obywatela. Określają one znaczenie, treść i stosowanie ustaw, działalność władzy ustawodawczej i wykonawczej, samorządu lokalnego, a czuwa nad nimi sprawiedliwość...

Witaj, Aleksiej! Regulamin czasu służby i odpoczynku personelu wojskowego na podstawie kontraktu określa Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 10 listopada 2007 r. N 1495 (z późniejszymi zmianami w dniu 22 stycznia 2018 r.) „W sprawie zatwierdzenia ogólnych przepisów wojskowych Federacji Rosyjskiej Siły Zbrojne Federacji Rosyjskiej” (wraz z „Kartą Służby Wewnętrznej Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej”, „Kartą Dyscyplinarną Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej”, „Kartą Służby Garnizonowej i Strażniczej Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej”).

222. Podział czasu w jednostce wojskowej w ciągu dnia oraz, według niektórych przepisów, w ciągu tygodnia, odbywa się według rozkładu dnia i regulaminu czasu służby.

Codzienna rutyna jednostki wojskowej wyznacza harmonogram realizacji głównych czynności życia codziennego, nauki i życia personelu jednostek i dowództwa jednostki wojskowej.
Regulamin służby wojskowej pełniącej służbę wojskową na podstawie kontraktu, poza obowiązkami codziennymi, określa termin i czas wykonywania przez ten personel czynności codziennych, wynikających z obowiązków służby wojskowej.
Rozkład dnia i regulamin czasu służby ustala dowódca jednostki lub formacji wojskowej, biorąc pod uwagę rodzaj i rodzaj żołnierzy Sił Zbrojnych, zadania stojące przed jednostką wojskową, porę roku, warunki lokalne i klimatyczne . Są opracowywane na okres szkolenia i mogą być określone przez dowódcę jednostki wojskowej (formacji) podczas ostrzału bojowego, wycieczek terenowych, ćwiczeń, manewrów, rejsów statkiem, pełnienia służby bojowej (służby bojowej), służby w służbie codziennej i innych wydarzeń , biorąc pod uwagę specyfikę ich realizacji .
Rozkład dnia i regulacje czasu służby znajdują się w dokumentacji dziennego porządku pracy, a także w dowództwie jednostki wojskowej i biurach jednostek.
223. Codzienny rozkład jazdy jednostki wojskowej musi uwzględniać czas na poranne ćwiczenia fizyczne, poranną i wieczorną toaletę, poranne badania, treningi i przygotowanie do nich, zmianę odzieży specjalnej (roboczej), czyszczenie obuwia i mycie rąk przed posiłkami, jedzenie, pielęgnację na broń i sprzęt wojskowy, pracę oświatową, kulturalną, rekreacyjną i sportową, informowanie personelu, słuchanie radia i oglądanie telewizji, przyjmowanie pacjentów w ośrodku medycznym, a także czas na potrzeby osobiste personelu wojskowego (co najmniej dwie godziny) , wieczorny spacer, wieczorna weryfikacja i co najmniej osiem godzin snu.
Przerwy między posiłkami nie powinny przekraczać siedmiu godzin.
Po obiedzie nie powinno być zajęć ani pracy przez co najmniej trzydzieści minut.
224. Regulamin czasu służby personelu wojskowego odbywającego służbę kontraktową powinien uwzględniać czas jego przybycia i wyjścia ze służby, przerwę na posiłki (obiad), samodzielne przygotowanie (co najmniej cztery godziny), codzienne przygotowanie do służby zajęcia i czas na trening fizyczny (łączny czas trwania co najmniej trzech godzin tygodniowo).
Przy ustalaniu przepisów dotyczących czasu służby uwzględnia się konieczność wykonywania przez personel wojskowy obowiązków służbowych zgodnie z rozkładem dnia, a także prowadzenia działań mających na celu utrzymanie jednostki wojskowej (oddziału) w ciągłej gotowości bojowej.
Regulację czasu służby w służbie codziennej określają ogólne przepisy wojskowe i odpowiednie instrukcje.
Całodobową służbę wojskową w oddziale (oddziale) wojskowym składającym się z oficerów, chorążych i kadetów oraz sierżantów i brygadzistów odbywających służbę wojskową kontraktową, niewliczającą się do służby dziennej, można wprowadzić jedynie w wyjątkowych przypadkach na okres ograniczony czasowo przez dowódcę wojsk okręgu wojskowego, frontu, floty, armii.
225. Co tydzień, zwykle w sobotę, w pułku odbywa się dzień parkowo-konserwacyjny w celu obsługi broni, sprzętu wojskowego i innego mienia wojskowego, ponownego wyposażania i ulepszania parków i obiektów oświatowych, porządkowania obozów wojskowych oraz wykonywania innych prac . Tego samego dnia zwykle przeprowadza się ogólne sprzątanie wszystkich pomieszczeń, a także mycie personelu w łaźni.
Ponadto, w celu utrzymania broni i sprzętu wojskowego w ciągłej gotowości bojowej, pułk organizuje tygodnie i dni parkowe z udziałem całego personelu.
Tygodnie parkowe, dni parkowo-gospodarcze realizowane są według planów opracowanych przez dowództwo pułku wraz z zastępcami dowódców pułku ds. uzbrojenia i logistyki oraz zatwierdzonych przez dowódcę pułku. Wyciągi z planów przekazywane są wydziałom.
Do kierowania pracą w dni utrzymania parku, przede wszystkim przy konserwacji broni, sprzętu wojskowego i amunicji, wyznacza się wymaganą liczbę oficerów, chorążych i sierżantów.
226. Niedziele i święta są dniami odpoczynku całego personelu, z wyjątkiem osób pełniących służbę bojową (służbę bojową) oraz służbę w służbie codziennej i garnizonowej. W tych dniach, a także w czasie wolnym od zajęć dydaktycznych, z kadrą przeprowadzane są zajęcia kulturalne i rekreacyjne, zawody i zabawy sportowe.
W przeddzień dni wolnych przedstawienia, filmy i inne wydarzenia dla poborowego personelu wojskowego mogą kończyć się godzinę później niż zwykle.
W dni wolne od pracy wolno wstawać później niż zwykle, o godzinie ustalonej przez dowódcę jednostki wojskowej; nie wykonuje się porannych ćwiczeń fizycznych.

1. Całkowity tygodniowy wymiar czasu pracy personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie umowy, z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 3 niniejszego artykułu, nie powinien przekraczać normalnego wymiaru tygodniowego czasu pracy określonego w ustawach federalnych i innych przepisach akty prawne Federacji Rosyjskiej. Zaangażowanie tego personelu wojskowego w wykonywanie obowiązków służby wojskowej poza ustalonym wymiarem tygodniowego czasu służby, w pozostałych przypadkach, jest rekompensowane odpoczynkiem odpowiedniego czasu trwania służby w inne dni tygodnia. Jeżeli nie jest możliwe zapewnienie określonego odszkodowania, czas spędzony w służbie wojskowej ponad ustalony wymiar tygodniowego czasu służby jest sumowany i zapewniany personelowi wojskowemu w postaci dodatkowego dnia odpoczynku, który może zostać doliczony do urlop główny na wniosek tego personelu wojskowego. Tryb ewidencjonowania czasu służby i udzielania dodatkowych dni odpoczynku określa Regulamin postępowania w sprawie służby wojskowej.

1.1. Dla niektórych kategorii personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie kontraktu w agencjach bezpieczeństwa państwa inne ustawy federalne mogą ustalać łączny tygodniowy czas służby inny niż przewidziany w tym artykule (niestandaryzowany dzień służby). Temu personelowi wojskowemu przysługuje dodatkowy urlop coroczny w wymiarze do 10 dni. Tryb i warunki udzielania dodatkowego urlopu wypoczynkowego za nienormowany dzień pracy ustala szef federalnego organu wykonawczego do spraw bezpieczeństwa państwa.

(klauzula 1.1 wprowadzona ustawą federalną z dnia 1 lipca 2017 r. N 148-FZ)

2. Wymiar stażu pracy personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową w momencie poboru określa tryb życia jednostki wojskowej, zgodnie z wymaganiami ogólnych przepisów wojskowych. Jednocześnie temu personelowi wojskowemu zapewnia się codziennie co najmniej osiem godzin snu i dwie godziny na potrzeby osobiste, z wyjątkiem przypadków określonych w ogólnych przepisach wojskowych.

3. Obowiązek bojowy (służba bojowa), ćwiczenia, podróże statków i inne wydarzenia, których wykaz ustala Minister Obrony Federacji Rosyjskiej (szef innego federalnego organu wykonawczego lub organu państwa federalnego, w którym świadczona jest służba wojskowa zgodnie z prawem federalnym), są realizowane w razie potrzeby bez ograniczeń całkowitego tygodniowego czasu pracy. Dodatkowe dni odpoczynku, rekompensujące udział personelu wojskowego w tych czynnościach, nie wliczają się do urlopu głównego i dodatkowego i udzielane są w sposób i na warunkach określonych w Regulaminie służby wojskowej.

(zmienione ustawą federalną z dnia 8 listopada 2008 r. N 203-FZ, z dnia 4 czerwca 2014 r. N 145-FZ)

Żołnierzowi odbywającemu służbę wojskową na podstawie kontraktu, uczestniczącemu w imprezach realizowanych w razie potrzeby bez ograniczenia łącznego wymiaru tygodniowego czasu służby, na jego wniosek, zamiast zapewniania dodatkowego dnia odpoczynku, może zostać wypłacona rekompensata pieniężna w wysokości wynagrodzenie za każdy dodatkowy dzień odpoczynku. Tryb i warunki wypłaty odszkodowania pieniężnego ustala szef federalnego organu wykonawczego lub federalnej agencji rządowej, w której ustawa federalna przewiduje służbę wojskową.

(paragraf wprowadzony ustawą federalną z dnia 27 lipca 2006 r. N 153-FZ; zmieniony ustawą federalną z dnia 4 czerwca 2014 r. N 145-FZ)

3.1. Stracona moc. - Ustawa federalna z dnia 27 grudnia 2018 r. N 545-FZ.

4. Personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową z poboru oraz personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową na podstawie kontraktu w wojskowych organizacjach zawodowych i wojskowych organizacjach edukacyjnych wyższych uczelni oraz jednostkach szkolenia wojskowego przysługuje co najmniej jeden dzień odpoczynku w tygodniu. Pozostałym żołnierzom pełniącym służbę wojskową na podstawie umowy o pracę przysługuje co najmniej jeden dzień odpoczynku w tygodniu, nie mniej jednak niż sześć dni odpoczynku w miesiącu.

(zmienione ustawą federalną z dnia 26 kwietnia 2004 r. N 29-FZ, z dnia 2 lipca 2013 r. N 185-FZ, z dnia 27 grudnia 2018 r. N 545-FZ)

Dni odpoczynku personelowi wojskowemu przysługują w weekendy i święta, a jeżeli w te dni pełni on służbę wojskową, odpoczynek zapewnia się w pozostałe dni tygodnia.

5. Personelowi wojskowemu pełniącemu służbę wojskową na podstawie umowy o pracę przysługuje corocznie urlop zasadniczy.

Czas trwania głównego urlopu ustala się:

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach jest krótszy niż 10 lat – 30 dni;

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach wynosi 10 lat i więcej – 35 dni;

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach wynosi 15 lat i więcej – 40 dni;

dla personelu wojskowego, którego łączny czas służby wojskowej na preferencyjnych warunkach wynosi 20 lat i więcej – 45 dni.

Długość urlopu głównego personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową kontraktową w roku rozpoczęcia służby kontraktowej oraz w roku zwolnienia ze służby wojskowej oblicza się w sposób określony w Regulaminie służby wojskowej .

Personel wojskowy pełniący służbę wojskową w ramach kontraktu na Dalekiej Północy, obszarach równorzędnych oraz innych obszarach o niekorzystnych warunkach klimatycznych lub środowiskowych, w tym odległych, a także na stanowiskach wojskowych, w których wykonywanie obowiązków służby wojskowej wiąże się ze zwiększonym zagrożeniem życia i zdrowia, wydłuża się wymiar urlopu głównego do 15 dni albo zapewnia się dodatkowy dzień odpoczynku zgodnie z normami określonymi w Regulaminie służby wojskowej. W takim przypadku łączny czas trwania urlopu głównego, uwzględniając dodatkowe dni odpoczynku, nie może przekroczyć 60 dni, nie wliczając czasu potrzebnego na dojazd do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem.

(zmienione ustawą federalną z dnia 31 grudnia 1999 r. N 229-FZ, z dnia 6 lipca 2006 r. N 104-FZ)

Akapit został usunięty. - Ustawa federalna z dnia 26 lipca 2001 r. N 105-FZ.

Na wniosek personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie kontraktu urlop główny może być mu udzielony w części.

Paragrafy od jedenastu do czternastu straciły ważność z dniem 1 stycznia 2008 roku. - Ustawa federalna z dnia 6 lipca 2006 r. N 104-FZ.

Personelowi wojskowemu, który uzyskał wykształcenie średnie zawodowe lub wykształcenie wyższe w wojskowej organizacji zawodowej lub wyższej wojskowej organizacji oświatowej, urlop zasadniczy przysługuje niezwłocznie po uzyskaniu odpowiedniego wykształcenia.

Do wymiaru urlopu głównego personelu wojskowego dodaje się liczbę dni potrzebnych na dojazd do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem, nie krócej jednak niż jeden dzień w jedną stronę. Jeżeli urlop główny dla personelu wojskowego udzielany jest w częściach, czas dojazdu do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem udzielany jest jednorazowo.

5.1. Weterani wojskowi działań bojowych określonych w ustawie federalnej „O weteranach” (zmienionej ustawą federalną nr 40-FZ z dnia 2 stycznia 2000 r.) otrzymują urlop w wymiarze 15 dni.

(punkt 5.1 wprowadzony ustawą federalną z dnia 26 lipca 2001 r. N 105-FZ, zmieniony ustawą federalną z dnia 4 grudnia 2006 r. N 203-FZ)

6. Personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową kontraktową zapewnia się urlop edukacyjny w celu przygotowania się do egzaminów wstępnych i zdania egzaminów wstępnych do programów kształcenia w szkołach średnich zawodowych i wyższych, zdając zaświadczenie pośrednie i końcowe z określonych programów kształcenia w sposób ustanowione przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

(zmieniona ustawą federalną z dnia 2 lipca 2013 r. N 185-FZ)

7. Personel wojskowy odbywający kontraktową służbę wojskową, a także podchorążowie wojskowych organizacji zawodowych i wojskowych organizacji oświatowych szkolnictwa wyższego, przed zawarciem z nimi umowy o pełnienie służby wojskowej w okresie szkolenia w określonych organizacjach edukacyjnych, otrzymują urlop wypoczynkowy w przerwach w szkoleniu na okresy określone w niniejszej ustawie federalnej oraz w Regulaminie służby wojskowej. Urlop wypoczynkowy udzielany określonemu personelowi wojskowemu w okresie letnim (urlop letni) jest urlopem głównym, a urlop wypoczynkowy udzielany w okresie zimowym (urlop zimowy) jest urlopem dodatkowym i nie wlicza się do urlopu głównego.

(zmienione ustawą federalną z dnia 4 grudnia 2006 r. N 203-FZ, z dnia 2 lipca 2013 r. N 185-FZ, z dnia 14 grudnia 2015 r. N 370-FZ)

8. Personelowi wojskowemu odbywającemu służbę wojskową kontraktową, ubiegającemu się o nadanie stopnia naukowego, urlop naukowy udziela się w sposób określony w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

(zmieniona ustawą federalną z dnia 4 maja 2006 r. N 61-FZ)

9. Zwolnienie lekarskie udzielane jest żołnierzowi na podstawie orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej.

9.1. Personelowi wojskowemu podlegającemu rehabilitacji lekarskiej i psychologicznej zgodnie z art. 16 ust. 2 ust. 1 niniejszej ustawy federalnej udziela się urlopu rehabilitacyjnego na okres rehabilitacji lekarskiej i psychologicznej w sposób określony w Regulaminie służby wojskowej.

(klauzula 9.1 wprowadzona ustawą federalną z dnia 8 listopada 2008 r. N 203-FZ)

10. Urlopu z powodów osobistych do 10 dni udziela się personelowi wojskowemu w następujących przypadkach:

poważny stan zdrowia albo śmierć (śmierć) bliskiej osoby żołnierza (małżonka, ojca (matki), ojca (matki) małżonka, syna (córki), rodzeństwa lub osoby, pod której opieką był żołnierz;

pożar lub inna klęska żywiołowa, która dotknęła rodzinę lub bliskiego krewnego żołnierza;

w innych wyjątkowych przypadkach, gdy konieczna jest obecność żołnierza w rodzinie, decyzją dowódcy jednostki wojskowej.

Do wymiaru urlopu z powodów osobistych udzielonego żołnierzowi zgodnie z niniejszym paragrafem zwiększa się liczbę dni wymaganą na dojazd drogą lądową (wodną, ​​powietrzną) do miejsca wykorzystania urlopu i z powrotem.

Personel wojskowy, którego łączny staż służby wojskowej wynosi 20 lat lub więcej, w ciągu jednego roku z trzech lat przed osiągnięciem wieku wymaganego do służby wojskowej lub w roku zwolnienia ze służby wojskowej ze względów zdrowotnych lub w związku ze środkami organizacyjnymi i kadrowymi Oprócz urlopu głównego na życzenie przysługuje im urlop z powodów osobistych w wymiarze 30 dni. Urlop określony przysługuje także personelowi wojskowemu, który zgodnie z przepisami federalnymi odbywa służbę wojskową po osiągnięciu wieku wymaganego do służby wojskowej i nie korzystał wcześniej z przysługującego mu urlopu. Urlopu tego udziela się jednorazowo w okresie służby wojskowej.

11. Małżonkowie personelu wojskowego, na ich wniosek, udzielają urlopu jednocześnie z urlopem personelu wojskowego. W takim przypadku wymiar urlopu dla małżonków personelu wojskowego może, na ich wniosek, być równy wymiarowi urlopu dla personelu wojskowego. Część urlopu małżonków wojskowych przekraczająca wymiar corocznego urlopu w głównym miejscu pracy jest udzielana bez wynagrodzenia.

12. Urlopy przewidziane w ust. 1.1, 5.1, 6, 8–10 tego artykułu, urlopy ustanowione dla personelu wojskowego na mocy ustawy Federacji Rosyjskiej „O ochronie socjalnej obywateli narażonych na promieniowanie w wyniku katastrofy w elektrowni jądrowej w Czarnobylu” roślina” oraz urlopy przyznane po locie kosmicznym są dodatkowe i nie wliczają się do urlopu głównego.

(zmienione ustawą federalną z dnia 26 lipca 2001 r. N 105-FZ, z dnia 26 kwietnia 2004 r. N 29-FZ, z dnia 1 lipca 2017 r. N 148-FZ)

13. Kobieta-personel wojskowy korzysta z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego w sposób określony w ustawach federalnych i innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

(zmienione ustawą federalną z dnia 22 sierpnia 2004 r. N 122-FZ, z dnia 2 lutego 2006 r. N 20-FZ)

Ustawa federalna „O statusie personelu wojskowego”- N 76-FZ - ustanawia podstawy polityki rosyjskiej w zakresie ochrony prawnej i socjalnej personelu wojskowego, obywateli naszego kraju zwolnionych ze służby wojskowej oraz członków ich rodzin. Definiuje i reguluje wolności i prawa, obowiązki i odpowiedzialność personelu wojskowego. Rozważa szczegółowo takie kwestie, jak status, ochrona honoru, wolność, godność personelu wojskowego, prawa personelu wojskowego, obywateli zwolnionych ze służby wojskowej i członków ich rodzin do udziału w kierowaniu sprawami państwa i stowarzyszeniami publicznymi, czasem służby na wypoczynek, handel i usługi konsumenckie, zaopatrzenie w żywność i odzież dla personelu wojskowego itp.

Ustawa federalna „O statusie personelu wojskowego” z 2015 r. Nr 76-FZ została przyjęta 6 marca 1998 r.

Niniejsza ustawa federalna, zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, określa prawa, wolności, obowiązki i odpowiedzialność personelu wojskowego, a także podstawy polityki państwa w zakresie ochrony prawnej i socjalnej personelu wojskowego, obywateli Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej zwolniony ze służby wojskowej oraz członkowie ich rodzin.