Statystyki z 7 wypełnień próbek obrażeń. Wypełnienie nowego formularza statystycznego N7 – kontuzje

Formularz 7-urazy to roczny raport o wypadkach i chorobach zawodowych, które miały miejsce w przedsiębiorstwie. Redakcja serwisu przygotowała instrukcję krok po kroku dotyczącą przygotowania i przesłania raportu. Na końcu artykułu możesz pobrać Formularz 7 urazów na rok 2019 i dowiedzieć się o nadchodzących zmianach.

Kto musi złożyć formularz 7 (kontuzja) i kiedy?

Informacje o wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych (formularz 7t (urazy) za 2018 rok) przekazywane są do jednostki terytorialnej Rosstatu właściwej dla siedziby organizacji lub indywidualnego przedsiębiorcy raz w roku – nie później niż do 25 stycznia roku następującego po roku sprawozdawczym.
Ale ten raport nie jest wymagany dla wszystkich. Nie trzeba go przygotowywać dla mikroprzedsiębiorstw, gospodarstw domowych, a także:

• firmy finansowe i ubezpieczeniowe;
• instytucje zajmujące się administracją publiczną i bezpieczeństwem wojskowym;
• organizacje edukacyjne;
• instytucje zabezpieczenia społecznego;
• organizacje eksterytorialne.

Formularz 7-kontuzja 2019: forma

Za rok 2019 należy dokonać zgłoszenia zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rosstatu nr 417 z dnia 21 czerwca 2017 r. Dokument zawiera zarówno formularz, jak i instrukcję wypełnienia raportu.

Przyjrzyj się uważnie, jak wygląda formularz zgłoszenia 7 obrażeń za rok 2018. Formularz 7t (kontuzje) na rok 2018 możesz pobrać na końcu artykułu. W porównaniu do poprzedniego raportu zmian nie jest zbyt wiele, jednakże formularz (formularz 7-kontuzja), zatwierdzony zarządzeniem Rosstatu nr 216 z dnia 19 czerwca 2013 r., uznaje się za nieaktualny, zatem nie można go stosować.

Ogólne wymagania dotyczące napełniania

Tradycyjnie Rosstat oferuje wypełnienie papierowej lub elektronicznej wersji raportu. W przypadku przesyłania informacji w formie papierowej zabronione jest wprowadzanie jakichkolwiek poprawek i wymazań. Pismo odręczne musi być czytelne i używać wyłącznie czarnego lub niebieskiego atramentu.

Niezbędne informacje o przypadkach obrażeń przy pracy pobiera się z protokołów wypadków (Formularz N-1, zatwierdzony i wypełniony zgodnie z art. Rozporządzenie Ministra Pracy z dnia 24 października 2002 r. nr 73). Kwoty wydane na ochronę pracy są wykazywane przy użyciu danych księgowych. Jeżeli nie ma danych, należy wpisać „0”.

Instrukcje krok po kroku

Jak już widzieliście, raport składa się z kilku części:

• strona tytułowa;
• tabela do wypełnienia;
• sekcja „W celach informacyjnych”;
• informacje o osobie odpowiedzialnej za przekazanie informacji.

Przyjrzyjmy się funkcjom wypełniania każdej części. Poniżej znajduje się przykład wypełnienia formularza 7 w przypadku obrażeń.

Krok 1. Strona tytułowa

W tej części respondent musi się „przedstawić”, wskazać adres swojej lokalizacji, a także wyjaśnić, za który rok raportuje. W samym raporcie kolejność napełniania jest następująca:

1. Podaj rok sprawozdawczy

2. Wpisz pełną i skróconą nazwę podmiotu gospodarczego zgłaszającego oraz adres, pod którym się on znajduje. Ważne jest, aby indeks był wskazany, a sam adres pokrywał się z rzeczywistą lokalizacją organizacji. Jeśli adresy prawne i faktyczne nie zgadzają się, należy wpisać ten, pod którym znajduje się siedziba firmy.

3. Przejdźmy do części tabelarycznej. Od samego początku należy podać kod organizacji raportującej OKPO (kolumna 2). Jeśli tego nie wiesz, powiadomienie o przypisaniu kodu po nazwie znajdziesz na stronie Rosstat.
Jeżeli istnieje odrębny oddział, zarówno centrala, jak i oddział muszą składać sprawozdania oddzielnie. Oddział wskazuje ponadto swój kod identyfikacyjny. Informacje należy także złożyć w miejscu faktycznej działalności każdego odrębnego oddziału.
Przyjrzyj się uważnie kolumnom 3 i 4. W żadnym wypadku nie są one wypełnione.

Krok 2. Tabela

Jeśli w 2018 r. miały miejsce wypadki, w tej sekcji pojawiają się konkretne liczby. Co więcej, wystarczy wypełnić puste komórki - kolumna 4. Kolumna 3 wskazuje jednostki zmiany - „osoba” (oznacza liczbę osób), „osobodni” (osobodni), „tysiąc rubli”. (tysiąc rubli).

Proszę zwrócić uwagę na następujące punkty:

• Jeżeli śmierć nastąpiła w 2018 r., ale sam wypadek miał miejsce wcześniej, to nie ma konieczności uwzględniania go w protokole w wierszu 01.
• Przy obliczaniu liczby dni czasowej niezdolności do pracy należy podsumować informacje o wszystkich zwolnieniach chorobowych wydanych pracownikom w zeszłym roku. Jeżeli uraz został odnotowany w 2017 r., A zwolnienie chorobowe zakończyło się w 2019 r., informację należy uwzględnić tylko w wierszu 09.
• Wiersz 10 wypełnia się, jeżeli zdarzyły się przypadki, gdy poszkodowany został przeniesiony z głównej pracy do innej zgodnie z zaświadczeniem lekarskim, a pracownikom tym nie udzielono zwolnienia lekarskiego. Odpowiednio wiersz 11 wskazuje liczbę kobiet, które znalazły się w takiej sytuacji.

Krok 3. Sekcja „Referencje”.

W tym przypadku urzędnicy chcą sprawdzić, ilu pracowników pracuje w zakładzie, aby określić, jak wysoki jest wskaźnik obrażeń. Ponadto konieczne jest zgłoszenie, czy organizacja posiada ośrodek medyczny. Sekcję z polami 14, 15 i 16 należy wypełnić. Jest to wymóg Rozporządzenia Rosstat nr 417 z dnia 21 czerwca 2017 r.

Należy pamiętać, że kolumna 15 nie obejmuje:

• kobiety na urlopie macierzyńskim;
• pracownik wysłany na urlop rodzicielski;
• osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.

Jeśli chodzi o kolumnę 16, należy ją wypełnić, jeśli organizacja ma lekarzy, którzy w razie potrzeby mogą udzielić pierwszej pomocy.

Krok 4. Informacje kontaktowe

Najtrudniejsza część już za nami. Pozostaje tylko podpisać dokument, wskazać termin realizacji i pozostawić swoje kontakty: telefon, e-mail (jeśli są dostępne).

Krok 5. Sprawdzenie poprawności danych

Przed przesłaniem sprawdź, czy raport jest poprawny. Najpierw według własnych dokumentów, potem za pomocą podpowiedzi Rosstatu - logiczne zależności podane na końcu instrukcji napełniania.

Jak złożyć

Jeśli wypełniłeś raport w formie papierowej, możesz zabrać go osobiście do oddziału terytorialnego Rosstatu lub wysłać pocztą.

Odpowiedzialność

Przypominamy, że za odmowę udostępnienia niezbędnych danych statystycznych, naruszenie procedury przewidzianej w zakresie raportowania, a także za przesłanie nieprawdziwych informacji respondent ponosi odpowiedzialność zgodnie z art. klauzula 1 art. 13.19 Kodeks wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej. Kara dla urzędników (kierownika lub wyznaczonej osoby odpowiedzialnej) wynosi od 10 do 20 tysięcy rubli, a dla osób prawnych - od 20 do 70 tysięcy rubli.

Zmiany na rok 2019

Zgodnie z Zarządzeniem Rosstatu nr 493 z dnia 10 sierpnia 2018 r. wraz z protokołem w formie 7-urazów, raz na trzy lata konieczne będzie składanie Załącznika „Informacja o rozkładzie liczby ofiar wypadków przy pracy według główne rodzaje zdarzeń i przyczyny wypadków.” Wniosek taki trzeba będzie złożyć w roku 2020 (za rok 2019). Okres nie zależy od daty otwarcia organizacji.

Tutaj możesz pobrać formularz 7-T (kontuzje) za rok 2017 i wykorzystać go do sporządzenia raportu. Pobierz Instrukcję wypełniania krok po kroku Oferujemy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące projektu i wzór wypełnienia formularza 7 w przypadku urazów. Wypełniając dokument warto pamiętać, aby zawierał on wyłącznie kompletne i rzetelne informacje. Krok 1. Strona tytułowa Krok 2. Tabela Nowy formularz zgłoszenia nr 7 (urazy) za rok 2017 zawiera informacje o pracownikach poszkodowanych w wypadkach przy pracy, zgodnie z zatwierdzonym protokołem wypadku przy pracy w formularzu N-1. Uchwała Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 24 października 2002 r. Nr 73 „W sprawie zatwierdzenia formularzy dokumentów wymaganych do badania i rejestrowania wypadków przemysłowych oraz przepisów dotyczących cech badania wypadków przemysłowych w niektórych branżach i organizacjach .”

Zgłoś obrażenia do statystyk za pomocą formularza 7

Oddziały terytorialne Rosstatu muszą poinformować organizacje, czy przedsiębiorstwo znajduje się w próbie. Jednocześnie klauzula 4 rozporządzenia „W sprawie warunków udostępniania danych statystycznych” (zatwierdzonego Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 18 sierpnia 2008 r. nr 620) stanowi, że udzielanie informacji jest nieodpłatne, w tym na piśmie. Jednak pismo Rosstatu z dnia 17 lutego 2017 r. nr 04-04-4/29-SMI zaleca sprawdzenie informacji o tym, jakie formy raportów statystycznych organizacja powinna składać na portalu internetowym Rosstat przy użyciu kodów OKPO, INN lub OGRN.

WAŻNY! Wszystkie osoby prawne mają obowiązek dostarczyć terytorialnym organom statystycznym kopię swojej dokumentacji księgowej, niezależnie od tego, czy zostały uwzględnione w próbie (zarządzenie Rosstatu nr 220 z dnia 31 marca 2014 r.). Co roku przedstawiaj raport statystyczny dotyczący obrażeń, przed 25 stycznia roku następującego po roku sprawozdawczym. Kara za początkowe nieprzekazanie danych statystycznych zgodnie z art.

Formularz 7-kontuzje na 2017 r. w 2018 r.: formularz, instrukcje krok po kroku

Osoba prawna ma prawo przesłać „niefortunne” informacje w formie elektronicznej (za pośrednictwem TKS lub zbioru internetowego) lub w formie papierowej osobiście lub pocztą rosyjską. Gdzie uzyskać formularz 7-urazu Formularz nr 7-urazu został wprowadzony zarządzeniem Rosstatu nr 417 z dnia 21 czerwca 2017 r. (formularz według OKUD - 0609304). Formularz jest bardzo zwięzły. Znajduje się na zaledwie dwóch stronach: stronie tytułowej i samych informacjach, przedstawionych w formie tabelarycznej.

Sposób wypełnienia formularza: zasady ogólne Formularz ma charakter roczny. W 2018 roku przesyłasz formularz, w którym podajesz wymagane dane za miniony 2017 rok. Formularz zawiera wskazówki dotyczące jednostek miar (kolumna 3 części tabelarycznej), w których należy podać określone informacje.

Służy to jako wskazówka i bardzo pomaga w wypełnieniu formularza. Jak wypełnić stronę tytułową formularza 7 urazy za 2017 rok W pierwszej kolejności w polu z nazwą protokołu w specjalnie wyznaczonym miejscu należy wskazać rok sprawozdawczy – 2017.

Formularz nr 7 - urazy za rok 2017 w 2018: pobierz formularz

Wiersz „Adres pocztowy” wskazuje nazwę podmiotu Federacji Rosyjskiej, adres prawny z kodem pocztowym; jeżeli adres rzeczywisty nie pokrywa się z adresem urzędowym, wówczas wskazuje się faktyczną lokalizację pozwanego (adres pocztowy). W części kodowej formularza strony tytułowej kod organizacji raportującej (indywidualnego przedsiębiorcy) wpisuje się zgodnie z Ogólnorosyjskim Klasyfikatorem Przedsiębiorstw i Organizacji (OKPO) lub numerem identyfikacyjnym (dla wyodrębnionego terytorialnie podziału osoby prawnej ) na podstawie Powiadomienia o nadaniu kodu OKPO (numeru identyfikacyjnego) zamieszczonego w portalu internetowym Rosstat pod adresem: https://statreg.gks.ru. 3.

Zgłaszamy urazy przy pracy za pomocą nowego formularza!

Ważny

Następnie przejdź do kolejnej części – części adresowej. Tutaj należy najpierw podać pełną nazwę firmy, a następnie w nawiasie - krótką nazwę. W wierszu „Adres pocztowy” wpisz nazwę podmiotu Federacji Rosyjskiej i adres prawny wraz z kodem pocztowym. Uwaga: jeżeli adres rzeczywisty nie pokrywa się z adresem urzędowym, należy wskazać rzeczywistą lokalizację.

Zatwierdzono nową formę raportowania statystycznego 7-urazów

Liczba dni czasowej niezdolności do pracy jest uwzględniana ogółem we wszystkich orzeczeniach o niezdolności do pracy wydanych przez organizacje leczące i profilaktyczne. W przypadku, gdy ofiara doznała urazu w roku poprzedzającym rok sprawozdawczy, a jego czasowa niezdolność do pracy zakończyła się w roku sprawozdawczym, łączną liczbę osobodni inwalidztwa wykazuje się w wierszu 09 sprawozdania za rok sprawozdawczy. Przypadek ten nie jest uwzględniony w wierszu 01, gdyż został już uwzględniony w raporcie za rok poprzedni.
8. W wierszu 10 wskazano liczbę ofiar, które utraciły częściowo zdolność do pracy i zostały przeniesione z pracy głównej do innej na okres 1 dnia roboczego lub dłużej, zgodnie z orzeczeniem lekarskim, ale bez wydania orzeczenia o niezdolności do pracy. Jeżeli ofierze wydano zaświadczenie o niezdolności do pracy, wówczas wiersz ten nie jest wypełniany. Linia 11 przedstawia liczbę kobiet, które częściowo utraciły zdolność do pracy.
9.

Wypełnij formularz 7 (kontuzje), instrukcje krok po kroku

HSE, HSE i GOES Pozdrawiamy, drodzy przyjaciele! Menedżerowie i specjaliści, pamiętajcie, że informacje dotyczące wypadków przy pracy i chorób zawodowych z raportu za 2017 rok należy składać na nowym formularzu (Federalny Formularz Obserwacji Statystycznej nr 7 – Urazy). Przypominamy, że raportowanie ma charakter roczny, termin składania upływa 25 stycznia. Nowy formularz szkody został zatwierdzony zarządzeniem Rosstatu nr 417 z dnia 21 czerwca 2017 r.

Uwaga

Poniżej możesz pobrać zlecenie Rosstatu nr 417 oraz formularz 7 obrażeń w formacie MS Excel. Wraz z wprowadzeniem nowego formularza dotyczącego obrażeń, deklaruje się załącznik nr 2 „Federalny formularz obserwacji statystycznej nr 7-urazy „Informacje o urazach przy pracy i chorobach zawodowych”, zatwierdzony zarządzeniem Rosstat nr 216 z dnia 19 czerwca 2013 r. nieważne. Rozkaz Rosstat nr 417. Podano również instrukcje dotyczące wypełniania formularza 7 obrażeń.

Dlaczego podwyżka podatków dotknęła zwykłych obywateli, a nie duże firmy Anonimowy, napisałeś: A rozwój przedsiębiorczości ułatwią niekończące się wyzwania w... Putin podpisał nowy majowy dekret. Co czeka kraj w ciągu najbliższych sześciu lat? Ugotuj owsiankę - zapłać procent. Alpha prosi o 10% przy wypłacie 6 jagniąt, tak. Putin podpisał nowy majowy dekret. Co czeka kraj w ciągu najbliższych sześciu lat? Dla mnie Miedwiediew jest lepszy od Kudrina.

I w ogóle to ekipa Putina, osoba sprawdzona, wykształcona... Premierem Federacji Rosyjskiej znów będzie Miedwiediew Nda... Pomysł był fajny, ale nie wytrzymał zderzenia z rzeczywistością... Putin podpisał nowy majowy dekret. Co czeka kraj w ciągu najbliższych sześciu lat? A rozwój przedsiębiorczości ułatwią niekończące się wezwania do urzędu skarbowego na przesłuchanie...

Putin podpisał nowy majowy dekret.

Sprawozdania statystyczne dotyczące 7 urazów za rok 2018

Sekcja „W celach informacyjnych” musi zostać wypełniona bezbłędnie. Dane podawane są w jednostkach miary wskazanych w formularzu. 2. Jeżeli osoba prawna posiada odrębne wydziały (1), formularz ten wypełnia się zarówno dla każdego odrębnego działu, jak i dla osoby prawnej nieposiadającej tych odrębnych działów.

Odrębnym oddziałem organizacji jest każdy oddzielony od niej terytorialnie oddział, w miejscu którego wyposażone są stacjonarne stanowiska pracy. Uznanie odrębnego podziału organizacji jako takiej następuje niezależnie od tego, czy jego utworzenie znajduje odzwierciedlenie, czy też nie, w dokumentach założycielskich lub innych dokumentach organizacyjno-administracyjnych organizacji oraz od uprawnień przysługujących określonemu podziałowi. W takim przypadku stanowisko pracy uważa się za stacjonarne, jeżeli jest utworzone na okres dłuższy niż miesiąc (ust

2 łyżki
Kara dla niego na podstawie tego artykułu wynosi od 10 do 20 tysięcy rubli. Instrukcje krok po kroku Jak już widzieliście, raport składa się z kilku części:

• strona tytułowa;
• tabela do wypełnienia;
• sekcja „W celach informacyjnych”;
• informacje o osobie odpowiedzialnej za przekazanie informacji.

Przyjrzyjmy się funkcjom wypełniania każdej części. Poniżej znajduje się przykład wypełnienia formularza 7 w przypadku obrażeń.

Krok 1. Strona tytułowa W tej części respondent musi się „przedstawić”, wskazać adres swojej lokalizacji, a także wyjaśnić, za który rok raportuje. W samym raporcie kolejność wypełniania jest następująca: 1. Wskaż rok sprawozdawczy2. Wpisz pełną i krótką nazwę podmiotu gospodarczego zgłaszającego oraz adres, pod którym się on znajduje.

Ważne jest, aby indeks był wskazany, a sam adres pokrywał się z rzeczywistą lokalizacją organizacji.

Kto musi złożyć formularz 7-injury i jakie są zasady jego składania?

Wprowadzony w 2017 r. nowy formularz raportu oraz tryb jego wypełniania zostały zatwierdzone zarządzeniem Rosstatu nr 417 z dnia 21 czerwca 2017 r. Ten akt prawny stanowi, że sprawozdanie muszą złożyć wszystkie osoby prawne, z wyjątkiem mikro -przedsiębiorstwa i podmioty gospodarcze związane z następującymi dziedzinami:

• działalność finansowa i ubezpieczeniowa;
• bezpieczeństwo rządowe i wojskowe;
• edukacja i opieka społeczna;
• zajęcia domowe;
• działalność eksterytorialną.

Wszystkie pozostałe przedsiębiorstwa i organizacje są zobowiązane do corocznego składania raportu o urazie w formularzu 7 nie później niż do 25 stycznia.

Procedura wypełniania raportu

Raport składa się z dwóch arkuszy. Format pierwszego arkusza jest typowy dla sprawozdawczości statystycznej. Zawiera ogólne informacje o raporcie (w tym procedurę jego złożenia) oraz informacje o firmie - nazwę, adres, kody.

Drugi arkusz zawiera aktualne informacje sprawozdawcze. Można go podzielić na kilka kategorii:

1. Liczba ofiar, wśród których są:

• wypadki przemysłowe (str. 01-08);
• częściowa utrata zdolności do pracy bez zwolnienia lekarskiego (str. 10-11);
• identyfikacja chorób zawodowych (s. 12).

Dodatkowo osobno wykazano ofiary śmiertelne, a dla wszystkich wypadków wyróżnia się następujące kategorie ofiar:

Nie znasz swoich praw?

• kobiety;
• osoby poniżej 18 roku życia;
• obcokrajowcy.

W przypadku częściowej niepełnosprawności podświetlone są wyłącznie informacje dotyczące kobiet.

1. Liczba dni niezdolności do pracy ofiar (s. 09).
2. Wydatki na ochronę pracy (str. 13).
3. Informacje referencyjne (s. 14-16) - liczba całkowita (w tym kobiety) oraz informacja o obecności przychodni lekarskiej w przedsiębiorstwie. Tę sekcję należy wypełnić, nawet jeśli wszystkie pozostałe wskaźniki raportu wynoszą zero.

Jeżeli wypadek miał miejsce w roku poprzednim, a śmierć nastąpiła w roku sprawozdawczym, wówczas zdarzenie to nie jest odzwierciedlone na stronie 01, ale jest pokazane na stronie 05.

Jeżeli uraz nastąpił w roku poprzednim, a zwolnienie lekarskie zakończyło się w roku sprawozdawczym, wówczas łączną liczbę dni niezdolności do pracy wykazuje się na stronie 09 za rok sprawozdawczy. Jednak na stronie 01 ten przypadek również nie jest pokazany, ponieważ został już uwzględniony w wcześniej przedstawionym raporcie.

Można pobrać wzór wypełnienia formularza 7-kontuzja.

Protokół urazów służy do dostarczania informacji o wypadkach i chorobach spowodowanych działalnością produkcyjną. Przystępują do niego corocznie wszystkie osoby prawne, z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw i spółek należących do określonych obszarów działalności.

Organizacje muszą raz w roku przesyłać informacje o urazach w miejscu pracy i chorobach zawodowych do swojego działu Rosstat (TOGS). W tym celu zatwierdzono formularz 7-kontuzja (zarządzenie Rosstatu z dnia 21 czerwca 2017 r. N 417). Określony formularz (w jego zaktualizowanej wersji) zaczął obowiązywać wraz z raportowaniem za rok 2017. A na koniec 2018 roku podmioty gospodarcze muszą to zgłosić.

Dane kontaktowe TOGS można znaleźć w naszym serwisie.

Forma 7 – kontuzja: forma

Formularz 7 – kontuzja: kto ją przyjmuje?

Wszystkie organizacje są zobowiązane do przesłania tego formularza z wyjątkiem:

• firm będących mikroprzedsiębiorstwami. Możesz sprawdzić, czy Twoja firma należy do tej kategorii na stronie Federalnej Służby Podatkowej;
• organizacje prowadzące działalność finansową;
• osoby prawne działające w obszarze administracji publicznej i bezpieczeństwa wojskowego;
• organizacje działające w obszarze ubezpieczeń społecznych;
• osoby prawne prowadzące działalność edukacyjną;
• gospodarstwa domowe;
• organizacje eksterytorialne.

Możesz sprawdzić, czy Twoja organizacja musi złożyć formularz 7-urazów, korzystając ze specjalnej usługi na stronie internetowej Rosstat.

Załącznik 7 – kontuzje

Raz na trzy lata organizacje, których obowiązkiem jest złożenie formularza 7-kontuzji, muszą również przesłać do TOGS Załącznik do formularza 7-kontuzji (zatwierdzony zarządzeniem Rosstat z dnia 10 sierpnia 2018 r. N 493).

Aplikacja ta odzwierciedla informacje na temat rozkładu liczby ofiar wypadków przemysłowych według głównych rodzajów zdarzeń i przyczyn wypadków.

Załącznik do formularza 7-kontuzja: formularz

Formularz 7-kontuzja: niuanse wypełnienia

Wypełniając formularz i jego załączniki, należy wziąć pod uwagę następujące punkty.

1. Informacje znajdują odzwierciedlenie w formularzu zgodnym z ustawą N-1 (zatwierdzoną uchwałą Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 24 października 2002 r. N 73), - 231 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, a także uchwałą Ministerstwo Pracy Rosji z dnia 24 października 2002 r. nr 73.
2. Informacje o kosztach środków ochrony pracy pochodzą z danych księgowych.
3. Wiersze 02 - 15 załącznika do formularza 7-kontuzja wypełnia się na podstawie zapisu w klauzuli 8.1 ustawy N-1, a linie 16-30 - na podstawie klauzuli 9 ustawy N-1.
4. Każdą ofiarę odnotowaną w wierszu 01, kolumny 3 i 4 Załącznika w formularzu 7-obrażenia należy przypisać do jednego z rodzajów zdarzenia (wiersze 02–15 Załącznika) i jednej z przyczyn wypadku (wiersze 16 - 30 załącznika).
5. Jeżeli organizacja ma oddzielne działy, wówczas formularz 7-kontuzji i jego załącznik wypełnia się osobno dla każdego PO, a także dla osoby prawnej (z wyłączeniem „oddzielnych działów”).

Po wypełnieniu formularza i wniosku warto sprawdzić poprawność ich wypełnienia za pomocą wskaźników kontrolnych:

Formularz 7 – uraz: próbka

Próbkę wypełnienia formularza 7-kontuzji znajdziesz w tym materiale.

Załącznik do formularza 7-kontuzja: próbka

W naszej konsultacji znajdziesz także wzór wypełnienia Załącznika do Formularza 7 – uraz.

Formularz 7 – kontuzja: termin porodu

Termin złożenia formularza upływa 25 stycznia roku następującego po roku sprawozdawczym. W związku z tym formularz 7-urazu za rok 2018 należy złożyć najpóźniej do 25 stycznia 2019 r.

Wniosek o utworzenie 7-kontuzji składa się w tym samym terminie co sam formularz, ale jak już wspomnieliśmy, składa się go raz na trzy lata. Ponadto zgodnie z Instrukcją wypełniania tego załącznika składa się go za lata 2007, 2010 itd., czyli okazuje się, że wraz z formularzem 7 obrażeń za 2018 rok nie jest konieczne składanie do niego załącznika.

Należy pamiętać, że za naruszenie terminu składania raportów statystycznych, a także za uwzględnienie w nich fałszywych informacji, organizacji grozi kara (część 1 art. 13.19 Kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej):

• od 20 000 do 70 000 rubli. - dla samej organizacji;
• od 10 000 do 20 000 rubli. - dla swoich urzędników.

Formularz 7 – uraz: metody prezentacji

Formularz wraz z załącznikiem możesz przesłać na jeden z poniższych sposobów.

W styczniu firmy muszą złożyć formularz 7-urazy za rok 2016. Formularz tego raportu znajdziesz poniżej. W tym artykule dowiesz się, kto i w jakiej kolejności musi wypełnić formularz 7-kontuzji.

Kto i gdzie powinien złożyć formularz 7-kontuzja

Formularz 7-uraz za rok 2016, którego wzór podany jest poniżej, muszą złożyć wszystkie organizacje, z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw i firm prowadzących działalność taką jak:

• budżetowy;
• administracja publiczna;
• zapewnienie bezpieczeństwa militarnego;
• ubezpieczenie społeczne;
• edukacyjny;
• zajęcia domowe;
• działalność podmiotów eksterytorialnych.

Formularz 7-uraz należy przesłać do lokalnego biura Rosstat w Twojej lokalizacji.

Jeśli firma ma oddzielne oddziały, należy wypełnić formularz dla organizacji macierzystej i dla każdego oddzielnego działu. Sprawozdanie należy złożyć także w lokalizacji odrębnego oddziału oraz w siedzibie głównej.

Zobacz także: Raport roczny za 2016 rok: terminy składania sprawozdań

Gdzie uzyskać formularz 7-kontuzji

Federalny formularz obserwacji statystycznych 7-urazów „Informacje o urazach przy pracy i chorobach zawodowych za 20__” oraz Instrukcję jego wypełnienia zatwierdzono zarządzeniem Rosstat nr 216 z dnia 19 czerwca 2013 r.

Formularz można pobrać na stronie magazynu elektronicznego „Wynagrodzenie” w sekcji formularzy lub pod linkiem poniżej.

Kiedy warto wykonać test 7 urazów?

Sprawozdanie należy przedkładać do statystyk raz na trzy lata. Termin złożenia raportu nie później niż 25 stycznia.

W związku z tym formularz 7-kontuzji za rok 2016, którego wzór można pobrać z linku powyżej, należy złożyć najpóźniej do 25 stycznia 2017 r.

Popularne artykuły na temat raportowania wśród współpracowników:

Jak wypełnić formularz 7-kontuzji

Forma 7 – kontuzjasłuży do odzwierciedlenia informacji o wypadkach przy pracy, które miały miejsce w ciągu ostatniego roku. Przyjrzyjmy się zasadom sporządzania raportu.

Raport musi zostać wypełniony w całości, łącznie z sekcją „W celach informacyjnych”. Wprowadź informacje we wskazanych w nich jednostkach miary.

W części adresowej formularza podajemy pełną nazwę firmy zgodnie z dokumentami założycielskimi, a następnie w nawiasie – nazwę skróconą. Na przykład „Otwarta spółka akcyjna „Exident” (OJSC „Exident”)”.

Jeżeli formularz wypełniany jest dla odrębnego oddziału, należy podać nazwę odrębnego oddziału i organizację macierzystą.

W wierszu „Adres pocztowy” wpisz nazwę podmiotu Federacji Rosyjskiej i adres prawny wraz z kodem pocztowym. Jeżeli adres rzeczywisty nie pokrywa się z adresem urzędowym, podajemy również rzeczywisty adres pocztowy.

W przypadku odrębnych oddziałów, które nie posiadają adresu prawnego, należy podać adres pocztowy wraz z kodem pocztowym. Nie ma potrzeby podawania adresu spółki-matki.

W części kodowej formularza w kolumnie 2 należy wpisać kod OKPO na podstawie zawiadomienia o nadaniu kodu OKPO, które wydaje spółce oddział terenowy Rosstatu.

Pozostałych kodów nie trzeba wpisywać w kolumnach 3 i 4. Zostaną one określone i wypełnione przez dział Rosstat. Podane kody zostaną wykorzystane w późniejszym automatycznym przetwarzaniu informacji zawartych w formularzu.

Jeżeli formularz dla spółki składa odrębny oddział, w części kodowej formularza należy wskazać:

• dla oddziału - kod OKPO;
• dla wyodrębnionego oddziału niemającego statusu oddziału – numer identyfikacyjny.

Zarówno kod OKPO, jak i numer identyfikacyjny ustala oddział Rosstat w miejscu lokalizacji jednostki.

Trzynaście wskaźników wymieniono w kolumnie 1 tabeli; mieszczą się one w kolumnie 4 „Za okres sprawozdawczy”, a trzy wskaźniki - w sekcji „W celach informacyjnych”.

Linia 01 pokazuje liczbę ofiar, które utraciły zdolność do pracy na jeden lub więcej dni roboczych, łącznie ze zmarłymi.

• 02 – liczba kobiet dotkniętych chorobą;
• 03 – liczba osób dotkniętych chorobą w wieku poniżej 18 lat;
• 04 – liczba obcokrajowców, których dotyczy problem.

Jeżeli śmierć pracownika nastąpiła w roku sprawozdawczym w następstwie nieszczęśliwego wypadku, który miał miejsce w roku poprzednim, nie uwzględniamy jej we wskaźniku w linii 01, gdyż jest ona już uwzględniona w raporcie za rok poprzedni. Nie ma potrzeby uwzględniania osób, które odniosły obrażenia w zeszłym roku, ale których tymczasowa niezdolność do pracy ustała w roku sprawozdawczym.

Linia 05 odzwierciedla liczbę zgonów w roku sprawozdawczym, niezależnie od czasu wystąpienia wypadku.

W wierszach 06-08 podajemy odpowiednio liczbę dotkniętych kobiet, osób poniżej 18 roku życia oraz obcokrajowców.

W wierszu 09 należy podać liczbę przepracowanych osobodni niezdolności do pracy ofiar wypadku, które w wyniku wypadku utraciły zdolność do pracy co najmniej na jeden dzień roboczy, a których czasowa niezdolność do pracy zakończyła się w roku sprawozdawczym 2015.

Liczbę dni czasowej niezdolności do pracy oblicza się łącznie dla wszystkich zaświadczeń o niezdolności do pracy. Jeżeli ofiara doznała urazu w zeszłym roku, a jej tymczasowa niezdolność do pracy zakończyła się w roku sprawozdawczym, całkowitą liczbę osobodni niezdolności do pracy wpiszemy w wierszu 09 raportu za rok sprawozdawczy.

W wierszu 10 należy podać liczbę ofiar, które utraciły częściowo zdolność do pracy (bez zwolnienia lekarskiego), których pracodawca przeniósł z głównego miejsca pracy do innego na jeden lub więcej dni roboczych, zgodnie z orzeczeniem lekarskim.

Linia 11 przedstawia liczbę kobiet, które częściowo utraciły zdolność do pracy.

Jeżeli ofiara posiada orzeczenie o niezdolności do pracy, wiersze 10 i 11 nie są wypełniane.

Więcej informacji na temat ustalania średniej liczby pracowników znajdziesz w artykule na naszej stronie internetowej.

W wierszu 12 wskazano liczbę osób, u których po raz pierwszy w roku sprawozdawczym stwierdzono chorobę zawodową na podstawie orzeczenia wydanego przez organizację leczniczą i profilaktyczną oraz wydanego zarządzeniem wewnętrznym przedsiębiorstwa (zarządzeniem itp.) . Procedura ta jest określona w paragrafie 9 dyrektyw.

W wierszu 13 należy odzwierciedlić koszty środków ochrony pracy, w tym poprawy warunków i ochrony pracy w miejscu pracy, ze wszystkich źródeł finansowania zgodnie z układem zbiorowym i planem działań w zakresie ochrony pracy. Informacje te prezentujemy na podstawie danych księgowych.

W sekcji „W celach informacyjnych” musisz wypełnić trzy wskaźniki.

W linii 14 należy wprowadzić, na podstawie sprawozdania pracy, średnią liczbę pracowników, na którą składają się:

• pracownicy płacowi;
• zewnętrzni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin.

Jednocześnie nie uwzględniamy wykonawców, którzy zawarli z firmą umowę cywilną z wiersza 14.

W wierszu 15 należy wskazać średnią liczbę pracujących kobiet, składającą się z pracowników płacowych i zewnętrznych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Nie obejmuje to:

• kobiety na urlopach macierzyńskich i dodatkowym urlopie wychowawczym;
• wykonawców, którzy zawarli ze spółką umowę cywilną.

W wierszu 16 dotyczącym obecności ośrodka zdrowia należy zakreślić jedną z dwóch opcji: „Tak” lub „Nie”.

Jeśli firma zatrudnia lekarza, który może udzielić pierwszej pomocy, wybierz „Tak”.

• pozycje;
• numery telefonów kontaktowych;
• e-mail;
• data sporządzenia dokumentu.