Dopuszczalny kapitał (zakładowy) przedsiębiorstwa. Kapitał autoryzowany (Fundusz autoryzowany, Kapitał zakładowy) Kapitał zakładowy spółki

Istnienie każdej firmy biznesowej odbywa się początkowo dzięki wkładom jej założycieli. W spółkach akcyjnych i spółkach LLC wkłady te stanowią kapitał zakładowy. Kapitał zakładowy jest kapitałem docelowym spółek osobowych. Przeczytaj więcej o tym, jak jest on tworzony, rejestrowany i brany pod uwagę.

Definicja

Spółka partnerska jest organizacją handlową z kapitałem podzielonym na części. Wpłaty uczestników stanowią własność organizacji. Rozważmy istniejące typy organizacji.

Spółka jawna

Uczestnicy tej organizacji na mocy zawartej umowy prowadzą działalność gospodarczą na rzecz partnerstwa. Ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania w zakresie posiadanego majątku. Do tej kategorii zaliczają się indywidualni przedsiębiorcy i organizacje komercyjne. Cały majątek takich spółek należy do społeczeństwa.

W jednym partnerstwie mogą uczestniczyć minimum dwie osoby. Jedna osoba może należeć tylko do jednego społeczeństwa. Wszyscy uczestnicy podpisują umowę stowarzyszenia i płacą składki. Zarządzanie odbywa się wspólnie. Każda osoba działa w swoim imieniu, chyba że w umowie określono inaczej.

Przy wspólnym prowadzeniu interesów każda transakcja wymaga jednomyślnej decyzji wszystkich uczestników. Jeżeli jedna lub więcej osób prowadzi działalność gospodarczą, pozostali członkowie muszą otrzymać pełnomocnictwo do prowadzenia działalności gospodarczej. Zysk/strata netto rozdzielana jest pomiędzy uczestników w takim samym stosunku jak udziały w kapitale. Wszyscy uczestnicy ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania w kapitale.

Spółka komandytowa

Spółka komandytowa różni się od dotychczasowej tym, że oprócz komplementariuszy w jej skład wchodzą także inwestorzy. Ci ostatni ponoszą ryzyko w granicach wniesionych kwot i nie biorą udziału w zarządzaniu działalnością gospodarczą. Inwestorami mogą być indywidualni przedsiębiorcy, organizacje komercyjne, obywatele i osoby prawne. Organy państwowe nie mogą zostać inwestorami w spółce komandytowej.

Spółka działa na podstawie umowy założycielskiej. Inwestorzy nie mogą działać w imieniu spółki nawet na podstawie pełnomocnictwa. Ale mają prawo:

• otrzymać część zysku w takim samym stosunku jak udział w kapitale;
• przeczytaj raport roczny i bilans.

Spółka komandytowa może zostać rozwiązana po odejściu wszystkich uczestników. Spółki jawne nie mogą być likwidowane, lecz przekształcane w spółki komandytowe.

Ustawodawstwo

Kapitał autoryzowany (akcyjny) to zarejestrowane depozyty uczestników spółki. Tryb jego tworzenia określony jest w przepisach Kodeksu cywilnego. Niektóre standardy są szczegółowo opisane w ustawie federalnej „O LLC”.

Rodzaje kapitału

W spółkach gospodarczych kapitał docelowy określa wielkość aktywów netto. Jest to swego rodzaju gwarancja zwrotu środków wierzycielom. Dlatego minimalna kwota kapitału jest określona na poziomie legislacyjnym - 100 lub 1000 płac minimalnych.

Nie tworzy się kapitału docelowego.

Kapitał zakładowy jest kapitałem docelowym spółek osobowych. Bardziej szczegółowo proces jego powstawania przedstawimy poniżej.

Tworzone są spółdzielnie, których członkowie muszą wnieść 10% wkładu do chwili rejestracji organizacji. Saldo jest spłacane w ciągu jednego roku. Tworząc spółdzielnię, wkład oceniany jest za zgodą wszystkich członków, a w przypadku przystąpienia nowego uczestnika, przydziela go zarząd.

W przedsiębiorstwach państwowych i komunalnych powstaje kapitał akcyjny organizacji. O jego wielkości decydują właściciele. Uczestnicy mają trzy miesiące od daty rejestracji na wpłatę całości środków. Za dzień spłaty zadłużenia uważa się dzień wpływu środków na rachunek bankowy lub przekazania nieruchomości w prawie własności. Kapitał zakładowy (zakładowy) organizacji nie może być podzielony na udziały. Jego minimalna wielkość dla przedsiębiorstw państwowych wynosi 5000 minimalnych wynagrodzeń, a dla przedsiębiorstw komunalnych – 1000 minimalnych wynagrodzeń.

Dystrybucja akcji

Kapitał zakładowy dzieli się na udziały uczestników, ale nie prowadzi to do jednakowego podziału majątku. Właścicielem całego majątku jest organizacja. Wyjątkiem są przypadki, gdy prawo do korzystania z nieruchomości jest przekazywane w formie aportu. Wtedy prawa własności pozostają przy założycielu.

Wielkość kapitału wyraża się w wartości pieniężnej wszystkich depozytów. Udział jednego założyciela oblicza się jako stosunek jego wkładu do kapitału całkowitego. Wyraża się go jako procent lub ułamek. W podobny sposób oblicza się wysokość dochodu, kwotę likwidacyjną oraz zakres uprawnień jednego uczestnika.

Formacja kapitału

Kapitał zakładowy spółki jawnej kształtuje się na zasadzie odpowiedzialności subsydiarnej. Oznacza to, że organizacja odpowiada całym swoim majątkiem wobec wierzycieli. Środki te nie mogą być wykorzystane jako gwarancja spłaty zobowiązań.

Wysokość kapitału zakładowego określona jest w dokumentach założycielskich. Udział w jego powstaniu leży w gestii założycieli (art. 73 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). W momencie rejestracji spółki każdy członek musi wnieść co najmniej 50% swojego wkładu. Warunki spłaty pozostałej części określone są w statucie. W przypadku naruszenia założyciel musi zapłacić 10% kwoty długu i zrekompensować spowodowane straty.

Gdzie zacząć?

Aby utworzyć kapitał zakładowy spółki osobowej, przed zarejestrowaniem organizacji należy otworzyć rachunek bankowy i wpłacić minimalną wymaganą kwotę. Konto otwierane jest na podstawie wniosku, poświadczonych notarialnie kopii dokumentów założycielskich oraz decyzji założycieli o utworzeniu spółki. Na tym koncie tymczasowym będą odzwierciedlane wyłącznie transakcje polegające na transferze środków do kapitału.

Tworzenie akcji

Kapitał każdej spółki można utworzyć nie tylko z pieniędzy, ale także z papierów wartościowych, majątku i innych praw o wartości pieniężnej. Przepisy federalne i statuty określają określone rodzaje majątku, które nie mogą być wykorzystywane jako wkłady.

Jeżeli fundusz jest utworzony z aktywów niepieniężnych, założyciel musi wskazać konkretny majątek, potwierdzić, że nie jest on częścią żadnej innej organizacji, nie jest obciążony hipoteką ani nie jest aresztowany. Musisz także podać wartość pieniężną przenoszonego aktywa. W razie potrzeby można w tym celu zlecić niezależne badanie. W niektórych przypadkach jest to wymagane przez prawo. W szczególności, jeśli wkład założyciela do LLC, opłacony majątkiem, przekracza 200 płacy minimalnej. W tym celu poprzeczka jest ustawiona wyżej - 250 płac minimalnych.

Wkład majątkowy

Kapitał wspólny może być tworzony kosztem indywidualnie określonych rzeczy. W takim przypadku założyciel jest zobowiązany wymienić ich nazwiska, wskazać ilość, cechy szczególne (model, marka, producent itp.). W przypadku depozytów w formie rzeczy dodatkowo podaje się rozmiar, objętość, wagę itp. W przypadku papierów wartościowych rejestruje się nazwę posiadacza, nominał, emitenta, ilość, rok emisji i wartość pieniężną. Jeżeli mówimy o prawach majątkowych, to należy wskazać ich rodzaj, podstawę powstania, cechy i okres przeniesienia. Ich wartość wyrażana jest w formie wartości pieniężnej. Nie można zatem wnieść przedmiotu własności intelektualnej lub „know-how” w ramach wniesienia wkładu na kapitał zakładowy. Jednak założyciel może przenieść prawo do korzystania z takiego zasobu wraz z zarejestrowaną umową licencyjną. Wszystkie te informacje, a także tryb i termin wnoszenia wkładów są określone w dokumentach założycielskich. Zaliczenie składnika aktywów do bilansu potwierdza zaświadczenie podpisane przez głównego księgowego lub kierownika.

Balansować

W bilansie kapitał zakładowy jest odzwierciedlony w wierszu 1310. Tworzenie kapitału docelowego odbywa się przy użyciu rachunku 80 w księgach. Zarejestrowana kwota wkładów i faktyczne zadłużenie uczestników zostaną odcięte osobno. Przyjrzyjmy się typowemu okablowaniu:

DT75 KT80 - akumulacja kapitału.

DT10 (50, 41, 55 itd.) KT75 - przyjęcie wkładów w formie pieniężnej i majątkowej.

Analityka prowadzona jest według założycieli, rodzajów papierów wartościowych i etapów ich emisji.

W spółkach osobowych konto 80 służy do odzwierciedlania informacji o udziałach każdego uczestnika i nosi nazwę „Wkładów partnerów”. Wpływ składek generowany jest poprzez zaksięgowanie DT51 KT80. Po zawarciu umowy o współpracy majątek zostaje zwrócony członkom organizacji. Operację tę rejestruje się w bilansie pod wpisem DT80 KT51.

Dopuszczony kapitał zakładowy spółek osobowych i spółek handlowych jest tylko jednym z rodzajów kapitału każdej osoby prawnej. Inne rodzaje kapitału, które powstają w przedsiębiorstwie, w zależności od formy organizacyjno-prawnej, to:

• zapasowy;
• dodatkowy;
• fundusz inwestycyjny;
• zyski zatrzymane.

To kapitał jest podstawą własności działalności gospodarczej, która pozwala określić minimalną wysokość dostępnych środków i rozpocząć działalność gospodarczą.

Kodeks cywilny interpretuje kapitał zakładowy jako minimalną kwotę gwarantującą, w przypadku roszczeń majątkowych wierzycieli, ich spłatę.

Osobliwości

Głównym wymogiem prawa jest obowiązek utworzenia kapitału przez każde przedsiębiorstwo handlowe przy jego otwieraniu. Akty regulacyjne regulują także kwestię wielkości i trybu podwyższania lub obniżania kapitału spółki.

Na poziomie legislacyjnym istnieją różne koncepcje, a mianowicie:

• kapitał zakładowy powinny tworzyć spółki osobowe;
• kapitał zakładowy – wszystkie spółki;
• Kapitał zakładowy tworzony jest w przedsiębiorstwach będących własnością komunalną i państwową.

Właściciele aktywów pieniężnych lub rzeczowych po wniesieniu ich na kapitał docelowy otrzymują w zamian prawa do zarejestrowanej osoby prawnej. Zysk uzyskany w przyszłości powinien zostać równomiernie rozdzielony pomiędzy wszystkich właścicieli przedsiębiorstwa.

Gwarancja roli

Główną rolą kapitału docelowego i zakładowego jest zabezpieczenie, czyli ochrona interesów osób trzecich w przypadku trudności finansowych osoby prawnej. Dlatego na poziomie legislacyjnym ustala się minimalną wielkość dla różnych przedsiębiorstw, w zależności od formy organizacyjno-prawnej.

Środki wniesione na kapitał docelowy nie podlegają przechowywaniu na odrębnym rachunku w instytucji bankowej, lecz znajdują się w swobodnym obrocie. Gwarancja udzielana jest w następujący sposób – jeżeli wartość aktywów netto przedsiębiorstwa spadnie do wielkości mniejszej niż kapitał zakładowy, osoba prawna jest zobowiązana zwiększyć wielkość aktywów lub zmniejszyć wielkość funduszu. Wymóg ten jest obowiązkowy dla spółek JSC i LLC. Jeżeli wielkość funduszu spadnie poniżej poziomu określonego przez prawo, wówczas osoba prawna podlega likwidacji.

Rozmiar

Dla każdego przedsiębiorstwa, w zależności od jego formy prawnej, ustalana jest minimalna wysokość kapitału:

• W przypadku LLC nie może to być mniej niż 10 tysięcy rubli.
• W przypadku spółki akcyjnej jest ona obliczana od płacy minimalnej i w momencie rejestracji przedsiębiorstwa musi ją przekroczyć 100-krotnie.
• W przypadku zamkniętej spółki akcyjnej wysokość kapitału nie powinna być mniejsza niż 100-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę w momencie rejestracji.
• Dla przedsiębiorstw państwowych próg wynosi 500 płacy minimalnej.
• Dla gminnych płaca minimalna 1000.

Zasady formacji

Udział i kapitał zakładowy organizacji jest wkładem początkowym, który ma na celu zapewnienie funkcjonowania osoby prawnej, a jego obecność potwierdza prawo do prowadzenia działalności gospodarczej.

Jako depozyty można wykorzystać różne rzeczy:

• pieniądze;
• nieruchomość;
• wartości niematerialne.

Zasadniczo kapitał zakładowy spółki i kapitał zakładowy spółki osobowej to zbiór aktywów materialnych i niematerialnych, które mają wartość pieniężną.

Towarzystwa biznesowe

Wszystkie spółki gospodarcze mają jedną charakterystyczną cechę – wszyscy założyciele ponoszą ryzyko strat tylko w granicach należnych im składek. Jeżeli jeden lub więcej uczestników nie wpłaciło w całości swojego udziału w momencie rozliczenia z wierzycielami, wówczas ponoszą oni nadal odpowiedzialność pomocniczą za cały udział, nawet za jego niespłaconą część.

Na spółki JSC nakładane są zwiększone wymagania ze względu na powszechność tej formy własności. Fundusz SA składa się z wartości nominalnej udziałów, która określa stopień odpowiedzialności każdego uczestnika i wysokość uzyskiwanego zysku. Wysokość kapitału spółki akcyjnej można obniżyć jedynie za zgodą wierzycieli.

Spółka handlowa podlega likwidacji, jeżeli kapitał zakładowy spadł poniżej kwoty ustalonej przez prawo.

Spółka akcyjna nie ma prawa do wypłaty dywidendy do czasu całkowitego opłacenia kapitału docelowego. Z tego samego powodu LLC nie będzie mogła emitować obligacji. Wartość nominalna wyemitowanych obligacji nie może przekraczać wysokości kapitału docelowego osoby prawnej.

Spółdzielnia produkcyjna

Wszystkie spółdzielnie tworzone są w celu prowadzenia wspólnej działalności produkcyjnej. Spółdzielnia zakłada osobisty udział każdego uczestnika i wpłatę wkładów udziałowych. Kapitał zakładowy w tym przypadku nazywany jest funduszem inwestycyjnym lub niepodzielnym. W momencie rejestracji osoby prawnej fundusz inwestycyjny musi wpłacić co najmniej 10%. Resztę wnoszą uczestnicy w kolejności i na warunkach, które ustalili samodzielnie przy sporządzaniu dokumentów ustawowych.

Na poziomie legislacyjnym nie jest ustalona minimalna wielkość funduszu dla spółdzielni. W funduszu tworzy się część podzielną i niepodzielną. Co do zasady niepodzielną część stanowią moce produkcyjne, a w przypadku wycofania się jednego lub większej liczby uczestników, ich część jest rekompensowana w formie pieniężnej.

Przedsiębiorstwa komunalne i państwowe

Przedsiębiorstwa unitarne należące do władz państwowych lub gminnych tworzą kapitał docelowy, podobny do kapitału zakładowego spółki osobowej lub kapitału docelowego spółki.

Kapitał docelowy odzwierciedla minimalną kwotę majątku organizacji. Fundusze te pełnią także funkcję zabezpieczenia dla wierzycieli.

Właściciel jednolitego przedsiębiorstwa ma tylko 3 miesiące na utworzenie i opłacenie kapitału docelowego, od momentu rejestracji osoby prawnej.

Fundusz może zostać utworzony ze środków pieniężnych przekazanych na wskazany rachunek bankowy lub z majątku przekazanego przedsiębiorstwu w ramach prawa zarządzania gospodarczego.

Dla podmiotów komunalnych i państwowych wprowadzono także zasadę dotyczącą zmniejszenia wartości majątku w stosunku do kapitału docelowego.

Indywidualny przedsiębiorca

Przedsiębiorca indywidualny to najprostsza forma organizacji, która pozwala na prowadzenie działalności przedsiębiorczej. Rejestracja odbywa się w ciągu kilku dni, za minimalną kwotę 800 rubli. Indywidualny przedsiębiorca nie musi sporządzać i rejestrować dokumentów ustawowych. Indywidualny przedsiębiorca nie wiąże się z tworzeniem i wpłatą kapitału docelowego lub zakładowego. Należy jednak rozumieć, że osoba taka ponosi całą odpowiedzialność wobec wierzycieli swoim majątkiem osobistym.

Partnerstwa

Główną różnicą między spółką gospodarczą a spółką gospodarczą jest stopień odpowiedzialności założycieli. Jeżeli mówimy o spółce, to właściciele odpowiadają za zobowiązania dłużne jedynie w ramach swoich udziałów w kapitale zakładowym. Założyciele spółki partnerskiej ponoszą dodatkową odpowiedzialność – całym swoim majątkiem. Zatem w tym przypadku kapitał pełni raczej rolę wyjściową niż gwarancyjną.

Minimalna wysokość kapitału zakładowego spółki osobowej nie jest ustalana na poziomie aktów prawnych. Nie ma wymogu zmiany dokumentów tytułowych ani likwidacji spółki w przypadku zmniejszenia wysokości kapitału. Spółki osobowe nie mają prawa emitować akcji, a tym bardziej wystawiać ich na publiczną aukcję.

Wkładem do spółki może być majątek lub pieniądze, prawa niemajątkowe, czyli wszystko, co ma wartość pieniężną.

Podobnie jak w spółce handlowej, właścicielom spółki osobowej przysługuje prawo pierwokupu udziału w przedsiębiorstwie. Dopiero w przypadku odmowy nabycia przez pozostałych uczestników zbywalnego udziału sprzedający ma prawo sprzedać go osobie trzeciej.

W przypadku likwidacji osoby prawnej inwestorzy spółki komandytowej mają pierwszeństwo w otrzymywaniu swoich wkładów przed komplementariuszami.

Istnieje również szczególny wymóg: kapitał zakładowy spółki komandytowej należy wpłacić w połowie przed rejestracją osoby prawnej. Pozostała część płatna jest na zasadach określonych w dokumentach założycielskich. Niezastosowanie się do tej zasady zobowiązuje komplementariusza, oprócz udziału, do zapłaty 10% rocznie niewpłaconej części. A jeśli przewidziano to w umowie założycielskiej, zrekompensuj wyrządzoną szkodę, która była konsekwencją niewykonania przez komplementariusza jego zobowiązań.

Dodatkowa odpowiedzialność spółki

Ta forma własności jest w naszym kraju niezwykle rzadka, gdyż uważana jest za całkowicie nieopłacalną dla założycieli firmy. Oprócz tego, że uczestnicy będą musieli uformować i opłacić kapitał zakładowy, ponoszą także odpowiedzialność nie tylko wysokością swoich udziałów, ale także dodatkowo. Oznacza to, że jeśli majątek ALC nie wystarczy na spłatę wierzycieli, właściciele będą musieli również zapłacić swoim majątkiem osobistym.

Gospodarka chłopska (gospodarska).

Ta forma działalności przedsiębiorczej może być prowadzona w dwóch formach:

• wraz z utworzeniem osoby prawnej;
• bez tworzenia osoby prawnej, gdy kierownik gospodarstwa staje się indywidualnym przedsiębiorcą.

Oczywiste jest, że w przypadku wyboru drugiej formy prowadzenia działalności gospodarczej nie ma konieczności tworzenia kapitału zakładowego. W przypadku utworzenia osoby prawnej kapitał zakładowy musi zostać utworzony w wysokości przewidzianej dla LLC.

Na kapitał przedsiębiorstwa można patrzeć z kilku perspektyw. Przede wszystkim wskazane jest rozróżnienie pomiędzy kapitałem prawdziwy, te. istniejące w postaci środków produkcji i kapitału monetarny, tj. istniejący w formie pieniądza i służący do zakupu środków produkcji, jako zespół źródeł środków finansowych zapewniających działalność gospodarczą przedsiębiorstwa. Rozważmy najpierw kapitał pieniężny.

Kapitał własny i pożyczony

Fundusze wspierające działalność przedsiębiorstwa dzieli się zazwyczaj na środki własne i pożyczone.

Słuszność przedsiębiorstwo reprezentuje wartość (wartość pieniężną) majątku przedsiębiorstwa, który jest w całości jego własnością. W rachunkowości kwotę kapitału własnego oblicza się jako różnicę pomiędzy wartością całego majątku ujętego w bilansie, czyli aktywów, w tym kwot nie dochodzonych od różnych dłużników przedsiębiorstwa, a wszystkimi zobowiązaniami przedsiębiorstwa w danym momencie .

Na kapitał własny przedsiębiorstwa składają się różne źródła: kapitał zakładowy lub zakładowy, różne wkłady i darowizny, zyski bezpośrednio zależne od wyników działalności przedsiębiorstwa, kapitał dodatkowy i finansowanie celowe. Szczególną rolę pełni kapitał docelowy, co zostanie omówione bardziej szczegółowo poniżej.

Pożyczony kapitał- jest to kapitał pozyskiwany przez przedsiębiorstwo z zewnątrz w postaci pożyczek, pomocy finansowej, kwot otrzymanych na zabezpieczenie oraz innych źródeł zewnętrznych na określony czas, pod pewnymi warunkami i z ewentualnymi gwarancjami.

Źródłami pożyczonego kapitału organizacji są:

• długoterminowe kredyty i pożyczki;
• pożyczki krótkoterminowe;
• zaliczki od kupujących i klientów;
• długoterminowy wynajem środków trwałych;
• itp.

Kapitał autoryzowany

Kapitał przedsiębiorstwa to wartość pieniężna majątku przedsiębiorstwa.

Według źródeł formacji Kapitał przedsiębiorstwa dzieli się na kapitał własny i kapitał obcy.

W kapitale własnym przedsiębiorstwa szczególne znaczenie ma kapitał docelowy – podstawa jego powstania i funkcjonowania. Kapitał docelowy łączy w sobie prawo do posiadania i rozporządzania majątkiem oraz funkcje gwaranta praw majątkowych akcjonariuszy.

Kapitał docelowy odgrywa najważniejszą rolę w funkcjonowaniu organizacji, ponieważ jego fundusze stanowią podstawę działalności gospodarczej organizacji i na jego podstawie powstaje większość funduszy i funduszy organizacji.

Kapitał autoryzowany reprezentuje całość środków (wkładów, opłat, udziałów) założycieli (uczestników) w majątku przy tworzeniu przedsiębiorstwa w celu zapewnienia jego działalności w kwotach określonych w dokumentach założycielskich.

Kapitał docelowy jest kapitałem początkowym, założycielskim przedsiębiorstwa. Jego wartość ustalana jest z uwzględnieniem proponowanej działalności gospodarczej (produkcyjnej) i ustalana w momencie państwowej rejestracji przedsiębiorstwa.

Tworzenie kapitału docelowego

Tworzenie kapitału docelowego spółek akcyjnych ma pewne cechy. Kapitał docelowy składa się z określonej liczby udziałów różnego rodzaju o ustalonej wartości nominalnej. Tryb tworzenia i zmiany kapitału docelowego regulują odpowiednie akty prawne. Tworząc przedsiębiorstwo, należy określić niezbędną i wystarczającą wysokość kapitału docelowego (zakładowego).

Kapitał autoryzowany utworzone ze składek (wkładów) założycieli(uczestnicy w momencie tworzenia organizacji); nie może być mniejszy niż rozmiar określony przez prawo. Skład kapitału docelowego zależy od formy prawnej organizacji. Kapitał docelowy składa się z:

• z wkładów uczestników (kapitał zakładowy) dla spółek handlowych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC);
• wartość nominalna akcji spółki akcyjnej (JSC);
• udziały w majątku (spółdzielnie produkcyjne lub artele);
• fundusz statutowy przyznany przez organ państwowy lub organ samorządu terytorialnego.

Wszelkie zmiany w wysokości kapitału docelowego (dodatkowa emisja akcji, obniżenie wartości nominalnej akcji, wniesienie dopłat, przyjęcie nowego uczestnika, przyłączenie się do części zysku itp.) są dopuszczalne jedynie w przypadkach i w sposób przewidziane w obowiązującym ustawodawstwie i dokumentach założycielskich.

Tworząc kapitał zakładowy, mogą zostać wygenerowane dodatkowe źródła finansowania - premia za udziały. Źródło to ma miejsce podczas pierwszej emisji, kiedy akcje sprzedawane są po cenie wyższej od nominalnej. Otrzymane kwoty zapisuje się na kapitał zapasowy.

Dodatkowy I zapasowy kapitał powstaje w organizacji głównie jako dodatkowe rezerwy organizacji na pokrycie nieoczekiwanych strat i strat organizacji. Na przykład fundusz rezerwowy organizacji jest tworzony bez wątpienia poprzez roczne odliczenie co najmniej 5% zysku netto i musi wynosić co najmniej 15% kapitału docelowego. Kapitał dodatkowy jest źródłem środków finansowych dla organizacji, które powstaje w wyniku aktualizacji wyceny środków trwałych i innych aktywów materialnych. Dokumenty regulacyjne zabraniają jego używania do celów konsumpcyjnych.

zyski zatrzymane reprezentuje fundusze organizacji po utworzeniu funduszy powierniczych i opłaceniu wszystkich obowiązkowych płatności. Zyski zatrzymane tworzą fundusz wielofunkcyjny, który gromadzi środki z zysku. Każda organizacja samodzielnie decyduje o możliwościach podziału i wykorzystania zysku netto.

Fundusze celowe - Są to fundusze tworzone w celu późniejszego celowego wydatkowania środków finansowych.

Struktura kapitału

Jednym z palących problemów jest zadanie wyboru optymalna struktura kapitału, tj. ustalanie proporcji środków własnych i środków pożyczonych długoterminowo.

Stosunek źródeł środków własnych i pożyczonych jest jednym z kluczowych wskaźników analitycznych charakteryzujących stopień ryzyka inwestowania środków finansowych w danej organizacji.

Struktura kapitału zapewnia jego cenę minimalną i odpowiednio maksymalną cenę organizacji, optymalny poziom dźwigni finansowej dla organizacji. Dźwignia finansowa to potencjalna możliwość wpływu na zysk organizacji poprzez zmianę wolumenu i struktury zobowiązań długoterminowych. Jego poziom mierzy się stosunkiem tempa wzrostu zysku netto do tempa wzrostu dochodu brutto (czyli dochodu przed odsetkami i podatkami). Im wyższa wartość dźwigni, tym bardziej nieliniowa staje się zależność (wrażliwość) pomiędzy zmianami zysku netto a zyskiem przed opodatkowaniem i odsetkami, a tym samym większe ryzyko jej nieotrzymania. Poziom dźwigni finansowej wzrasta wraz ze wzrostem udziału kapitału obcego. Zatem efekt dźwigni finansowej objawia się tym, że wzrost udziału środków pożyczonych długoterminowo prowadzi do wzrostu rentowności kapitału własnego, ale jednocześnie następuje wzrost stopnia ryzyka finansowego, tj. pojawia się alternatywa między ryzykiem a oczekiwanym zyskiem.

Podejmując decyzje dotyczące struktury kapitału, należy wziąć pod uwagę inne kryteria, na przykład zdolność organizacji do obsługi i spłaty długów od kwoty uzyskiwanych dochodów, wielkość i trwałość przewidywanych przepływów pieniężnych na obsługę i spłatę długów itp. Idealna struktura kapitału maksymalizuje całkowitą wartość organizacji i minimalizuje jej całkowity koszt kapitału. Podejmując decyzje dotyczące struktury kapitałowej, należy wziąć pod uwagę także charakterystykę sektorową, terytorialną i strukturalną organizacji, jej cele i strategie, istniejącą strukturę kapitałową oraz planowaną stopę wzrostu. Przy ustalaniu metod finansowania (emisja akcji, pożyczki itp.), struktur finansowania dłużnego, kosztów i ryzyka alternatywnych opcji strategii finansowania, trendów w warunkach rynkowych i ich wpływu na dostępność kapitału w przyszłości i przyszłe stopy procentowe itp. . należy wziąć pod uwagę.

Rzeczywisty kapitał organizacji odzwierciedla całość zasobów produkcyjnych, które z reguły obejmują:

• kapitał stały;
• kapitał obrotowy;
• personel (personel).

DO kapitał stały obejmują środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz długoterminowe inwestycje finansowe. Kapitał obrotowy wydaje się na zakup środków na każdy cykl produkcyjny (surowce, materiały podstawowe i pomocnicze itp.), a także na płace. Kapitał trwały służy przez wiele lat, kapitał obrotowy jest całkowicie zużywany w ciągu jednego cyklu produkcyjnego.

Kapitał trwały w większości przypadków utożsamiany jest ze środkami trwałymi przedsiębiorstwa. Jednak pojęcie kapitału trwałego jest szersze, gdyż oprócz środków trwałych (budynków, budowli, maszyn i urządzeń), które stanowią jego znaczną część, do kapitału trwałego zalicza się także niezakończone budowy oraz inwestycje długoterminowe – fundusze mające na celu zwiększenie kapitał akcyjny.

Przez personel (personel) rozumie się ogół pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie i uwzględnionych w jego liście płac.

Kapitał docelowy - (fundusz) - zestaw wkładów (w kategoriach pieniężnych) do majątku przy tworzeniu niektórych typów organizacji komercyjnych (spółek biznesowych i spółek osobowych) w celu zapewnienia ich działalności w kwotach określonych w dokumentach założycielskich lub ustawodawstwie.

Procedurę tworzenia, podziału i wykorzystania kapitału zakładowego nie każdego przedsiębiorstwa regulują dokumenty założycielskie i ustawodawstwo państwa, na którego terytorium przedsiębiorstwo jest zarejestrowane. Towarzystwo zarządzające jest początkowym źródłem tworzenia systemu ubezpieczeniowego przedsiębiorstwa. Początkowo kapitał przedsiębiorstwa tworzony jest z wkładów założycieli w postaci funduszy w dowolnej walucie, papierów wartościowych, różnego rodzaju nieruchomości, praw użytkowania lub własności itp.

1) Spółki biznesowe to stowarzyszenie uczestników działalności gospodarczej, partnerów do wspólnego biznesu. Minimalny kapitał zakładowy musi wynosić co najmniej 100-krotność minimalnego wynagrodzenia – minimalnego wynagrodzenia.

2) Partnerstwa biznesowe (LLC, ALC, JSC-ZAO I OJSC)

a) LLC – organizacja handlowa utworzona przez jedną lub więcej osób. Kapitał zakładowy dzieli się na akcje. Uczestnicy spółki nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania, ich ryzyko jest ograniczone jedynie utratą majątku wniesionego w ramach wkładu do spółki zarządzającej. Minimalna wysokość kapitału docelowego musi wynosić co najmniej 100-krotność minimalnego wynagrodzenia. Dochód uczestników spółki jest rozdzielany proporcjonalnie do wielkości udziałów w spółce zarządzającej. Uczestnik spółki może w każdej chwili z niej odejść i odebrać swój udział.

b) ALC – Działalność ALC jest regulowana zgodnie z zasadami LLC. Osobliwością ODO jest to, że odpowiedzialność uczestnika za swoje zobowiązania nie ogranicza się do kwoty ich początkowego wkładu do spółki zarządzającej, a uczestnicy spółki ponoszą odpowiedzialność pomocniczą (prawo do windykacji nieodebranego długu od innego obowiązkowego osoby, jeżeli pierwsza osoba nie może jej zapłacić) za swoje zobowiązania w tej samej wysokości za wszystkie wielokrotności kwoty kaucji określonej w dokumentach ustawowych. Ponadto w przypadku upadłości jednego z uczestników jego odpowiedzialność za zobowiązania rozkłada się pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do wniesionych przez nich wkładów.

c) Spółka akcyjna to organizacja handlowa, której kapitał jest podzielony na określoną liczbę udziałów, z których każdy jest wyrażony jako udział zabezpieczający spełniający prawa uczestników spółki. JSC jest podzielona na OJSC i CJSC. Typową praktyką dla OJSC jest przeprowadzanie publicznej subskrypcji swoich akcji, a akcjonariusze mogą przenosić akcje bez zgody innych akcjonariuszy. SA ma obowiązek corocznie publikować raport, bilans i załączniki do niego. Liczba akcjonariuszy wynosi od 50, maksymalna jest nieograniczona.

Kapitał minimalny wynosi co najmniej 1000-krotność minimalnego wynagrodzenia, a odpowiedzialność uczestników ryzykuje wyłącznie zainwestowany kapitał. Zamknięta spółka akcyjna nie prowadzi subskrypcji otwartej na akcje, są one rozdzielane pomiędzy z góry określony krąg osób. Liczba uczestników do 50 osób. Minimalny kapitał docelowy wynosi nie mniej niż 100-krotność minimalnego wynagrodzenia.

3) Spółdzielnie produkcyjne (artele) są dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej, opartego na ich osobistym udziale i łączeniu wkładów majątkowych swoich członków. Liczba członków spółdzielni musi wynosić co najmniej 5 osób; zysk spółdzielni jest rozdzielany między jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy.

4) Przedsiębiorstwa unitarne – organizacja handlowa posiadająca prawo własności przypisanego jej majątku. Własność przedsiębiorstwa jednolitego są niepodzielne i nie mogą być rozdzielane pomiędzy depozyty, w tym między pracowników przedsiębiorstwa. W formie przedsiębiorstw jednolitych mogą być tworzone wyłącznie przedsiębiorstwa państwowe i komunalne

Podwyższenie kapitału zakładowego spółki pozwala na zwiększenie jej atrakcyjności jako kontrahenta dla wspólników oraz wprowadzenie do obrotu przedsiębiorstwa dodatkowych środków bez kosztów podatkowych, gdyż Dla celów podatkowych wpłaty na kapitał zakładowy (fundusz) nie są uznawane za zysk i nie podlegają także opodatkowaniu podatkiem VAT.
Podwyższenie kapitału docelowego możliwe jest albo poprzez dodatkowe wkłady uczestników (pieniężne lub majątkowe), albo poprzez majątek spółki. Jeżeli uczestnicy wnoszą wkład majątkowy do kapitału docelowego, musi on zostać oceniony przez niezależnego rzeczoznawcę.

Wielkość kapitału docelowego ustalają same stowarzyszenia.

6.3.6. Utworzenie kapitału docelowego (zakładowego),

(spółki akcyjne, spółki dodatkowej lub z ograniczoną odpowiedzialnością, przedsiębiorstwa unitarne). Minimalna wielkość kapitału docelowego w Republice Białorusi jest wskazana jedynie w przypadku zamkniętych spółek akcyjnych i otwartych spółek akcyjnych. Minimalna kwota dla takich organizacji jest ustalana w walucie białoruskiej i zależy od wartości bazowej. Obecnie dla otwartych i zamkniętych spółek akcyjnych minimalny kapitał zakładowy wynosi odpowiednio 400 i 100 jednostek podstawowych.

Kapitał zakładowy składa się z wkładów uczestników. Jednocześnie żaden z twórców/współzałożycieli spółki nie może być zwolniony z konieczności wniesienia aportu. Zgodnie z prawem zakładając spółkę nie trzeba od razu wnosić wkładu. Wystarczy tylko ogłosić wielkość kapitału docelowego, po czym inwestor będzie miał 12 miesięcy od dnia rejestracji na utworzenie kapitału docelowego w Republice Białorusi. Dotyczy to każdej formy własności (LLC, JSC, ALC, CJSC, UP).

Na kapitał zakładowy można wnosić zarówno wkłady pieniężne, jak i niepieniężne. W pierwszym przypadku środki są po prostu wpłacane na konto organizacji; w drugim należy przeprowadzić wstępną ocenę depozytu, po czym zostaje on przeniesiony na mocy aktu notarialnego, a nieruchomość trafia do bilansu spółki. Nie jest jednak możliwe całkowite utworzenie funduszu ze składek niepieniężnych. Ponadto część wnoszonych praw majątkowych nie może przekraczać 50%.

Jeżeli założyciele osoby prawnej są obywatelami Białorusi, wówczas wpłacają składki w walucie krajowej, natomiast mieszkańcy obcych krajów wpłacają środki w dowolnej dogodnej dla nich walucie, w tym białoruskiej. Jeżeli jednak przynajmniej jeden z inwestorów przedsiębiorstwa jest obcokrajowcem, kapitał zakładowy należy wykazać w dolarach amerykańskich, jeżeli spółka jest spółką akcyjną lub korzysta się z majątku Republiki Białorusi – w obu dolarach i waluta narodowa Republiki Białorusi.

W przypadku spółek, których powstanie wiązało się z inwestycją zagraniczną, okres wnoszenia składek na fundusz założycielski został wydłużony o rok (2 lata zamiast 1). Jedynym warunkiem jest to, że w ciągu pierwszych 12 miesięcy należy zainwestować co najmniej 50% jego kwoty.

Właściciele/założyciele organizacji komercyjnej mogą w dowolnym momencie po rejestracji obniżyć lub zwiększyć kapitał zakładowy o dowolną kwotę. Nie ma dodatkowej konieczności rejestrowania zmian.

Artykuł 10.

Koncepcja i tryb tworzenia kapitału docelowego, kapitału docelowego, kapitału zakładowego

Kapitał partnerski. Udziały w kapitale spółki

1. Każdy uczestnik spółki ma obowiązek wniesienia wkładu na kapitał spółki. Niedopuszczalne jest zwolnienie uczestnika spółki z obowiązku wniesienia wkładu na kapitał spółki.

2. Jeżeli umowa o zarządzanie spółką nie stanowi inaczej:

1) w przypadku nie dopełnienia przez uczestnika spółki obowiązku wstępnego wniesienia (części wkładu) na kapitał spółki, o ile umowa o zarządzanie spółką przewiduje jej wkładanie sekwencyjne, uczestnik spółki jest obowiązany do zapłaty odsetek naliczonych od kwotę zadłużenia w oparciu o aktualną stopę refinansowania Centralnego Banku Federacji Rosyjskiej, a także karę w wysokości dziesięciu procent rocznie od niezapłaconej części depozytu za każdy dzień opóźnienia;

2) w przypadku nie dopełnienia przez uczestnika spółki obowiązku późniejszego wniesienia części wkładu na kapitał zakładowy spółki, jeżeli umowa o zarządzanie spółką przewiduje jego kolejne wniesienie, część udziału tej spółki uczestnika kapitału zakładowego spółki, odpowiadającą niewniesionej części wkładu, przechodzi na pozostałych uczestników spółki proporcjonalnie do wielkości lub wartości ich udziałów w kapitale zakładowym spółki z przeniesieniem na nich w odpowiednich udziałów obowiązku wniesienia odpowiedniego wkładu.

3. Niedopełnienie obowiązku wstępnego lub późniejszego wniesienia (części wkładu) na kapitał spółki, jeżeli umowa o zarządzanie spółką przewiduje jej kolejne wpłaty, może być podstawą do wykluczenia uczestnika spółki ze spółki w zgodnie z art. 7 niniejszej ustawy federalnej.

4. Wkładem na kapitał wspólny spółki osobowej można wnieść pieniądze, inne rzeczy albo prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną. Papiery wartościowe, z wyjątkiem obligacji spółek handlowych, nie mogą być wkładem na kapitał zakładowy spółki osobowej. Jeżeli umowa o zarządzanie spółką nie stanowi inaczej, wycena pieniężna majątku i innych przedmiotów praw obywatelskich wnoszonych jako wkład na kapitał spółki jest zatwierdzana jednomyślną decyzją wszystkich uczestników spółki. Jeżeli nie dojdzie do porozumienia w kwestii wyceny pieniężnej majątku i innych przedmiotów praw obywatelskich wniesionych jako wkład na kapitał wspólny spółki lub za zgodą rzeczoznawcy, wpłaca się wkład na kapitał wspólny spółki w gotówce. Umowa o zarządzanie spółką może określać rodzaje majątku i inne przedmioty praw obywatelskich, których nie można wnosić jako wkładu na kapitał spółki.

(zmieniona ustawą federalną z dnia 23 lipca 2013 r. N 251-FZ)

(patrz poprzedni tekst)

5. Spółka prowadzi rejestr uczestników spółki, zawierający informacje o każdym uczestniku spółki, wielkości jego udziału w kapitale spółki i wniesionym przez niego wkładzie, wielkości posiadanych przez spółkę akcji, dacie ich przejścia do spółki albo nabycia przez partnerstwo. Informacje o składzie uczestników partnerstwa są wpisywane do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych zgodnie z ustawą federalną z dnia 8 sierpnia 2001 r. N 129-FZ „O państwowej rejestracji osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych”. Informacje o udziałach posiadanych przez uczestników spółki w kapitale wspólnym spółki, w tym o ich wielkości i wartości, nie są zawarte w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych.

Kapitał zakładowy

Zajęcia

z prawa handlowego na temat:

Dozwolony kapitał (zakładowy) osoby prawnej i cechy jego powstania

Wstęp

1. Kapitał docelowy (zakładowy) jako podstawa działalności osoby prawnej

1.1 Pojęcie kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej

1.2. Formacyjna regulacja tworzenia kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej

2. Utworzenie kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej

2.1 Procedura tworzenia kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej

2.2 Sposoby tworzenia kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej

Wniosek

Wykaz używanej literatury

Wstęp

Podstawą wyodrębnienia własności organizacji komercyjnej jest kapitał zakładowy (kapitał zakładowy, fundusz inwestycyjny itp.), który określa minimalną wysokość jej funduszy i jest kapitałem początkowym na rozwój. Gwarantują one ewentualne roszczenia wierzycieli i ustalają wielkość udziałów uczestników. Wspólną cechą organizacji komercyjnych (z wyjątkiem przedsiębiorstw unitarnych) jest to, że mają one prawo własności do majątku, co jest ujmowane w niezależnym bilansie. Uczestnikom (założycielom) przysługują prawa zobowiązań w stosunku do organizacji komercyjnej, a wielkość tych praw zobowiązań określa liczba i wartość ich udziałów (udziałów, akcji). Jak słusznie zauważa L. Rutman, odpowiednikiem utraty własności wniesionego majątku jest powstanie obligatoryjnych relacji łączących założyciela z nowo powstałą osobowością prawną.

Prawo rosyjskie wywodzi się z faktu, że kapitał docelowy (akcyjny) jest głównym sposobem ochrony praw wierzycieli. Artykuł 90 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej bezpośrednio stanowi: „Kapitał docelowy określa minimalną wielkość majątku spółki, która gwarantuje interesy jej wierzycieli”.

W Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej pod pojęciem „mienia” rozumie się pojedyncze rzeczy lub ich całość (art. 301) lub rzeczy, pieniądze, papiery wartościowe lub prawa majątkowe (art. 128).

W literaturze prawniczej nie znajdziemy ani jednego pojęcia własności. G.N. Savichev i E.A. Sukhanov podkreśla: „Własność sensu stricto obejmuje rzeczy i prawa do roszczeń należące do osoby, stanowiące składnik jej majątku, a także długi (zobowiązania) stanowiące zobowiązanie majątkowe, zatem pojęcie majątku obejmuje ogół rzeczy należących do danej osoby, praw do roszczeń i odpowiedzialności (długów)”. Inni autorzy również podają swoje definicje majątku: „własność osoby prawnej powstaje ze składek jej założycieli i uczestników” - V.A. Rachmilowicz.

Wszystko to determinuje istotność tematu pracy kursowej, której celem jest teoretyczna analiza cech tworzenia kapitału docelowego (akcyjnego) osoby prawnej. W oparciu o postawiony cel sformułowano następujące zadania:

1. podać pojęcie kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej;

2. analizować ramy regulacyjne dotyczące tworzenia kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej;

3. rozważyć tryb tworzenia kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej;

określić sposoby tworzenia kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej.

Na kwestie te zwrócono uwagę w pracach A.I. Kaminki, A.Yu. Busheva, E.A. Sukhanova, R.L. Naryshkina. itp.

Przedmiot – stosunki społeczne rozwijające się w procesie kształtowania kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej.

Przedmiot – normy prawa cywilnego mające na celu uregulowanie określonych stosunków.

1. Kapitał docelowy (zakładowy) jako podstawa działalności osoby prawnej

1.1 Pojęcie kapitału docelowego (zakładowego) osoby prawnej

Kapitał autoryzowany (akcyjny) jest kapitałem rzeczywistym. Kapitał docelowy (zakładowy) jest kapitałem funkcjonalnym.

Kapitał zakładowy nie jest oddzielony od majątku; nie jest to całość majątku, ale jego część. Wielkość kapitału docelowego określona w statucie nigdy nie odpowiada wartości nieruchomości organizacji komercyjnej.

Kapitał docelowy różni się od rzeczywistej nieruchomości tym, że po pierwsze jego wartość jest odzwierciedlona nie tylko w bilansie, ale jest również ustalona w dokumentach założycielskich, a po drugie powstaje wyłącznie ze środków uczestników.

Zatwierdzone fundusze kapitałowe nie są odróżniane od innych środków na rachunku korespondencyjnym, nie są przechowywane oddzielnie od środków otrzymanych z innych źródeł. Fundusze kapitału docelowego są depersonalizowane w ramach majątku.

Interesująca dla badania jest analiza klasycznych funkcji kapitału docelowego, opisana m.in. przez R.L. Naryshkina../AppData/Local/Temp/Rar$DI00.007/work/2007-2008/Utworzenie kapitału docelowego (zakładowego) organizacji komercyjnej.rtf - sub_5#sub_5.

Pierwszą tradycyjną funkcją kapitału docelowego (zakładowego) jest zapewnienie materialnej podstawy działalności organizacji komercyjnej w momencie jej powstania. Jednakże do realizacji tego zadania utworzenie kapitału docelowego nie wydaje się konieczne, gdyż materialna podstawa działalności organizacji komercyjnej mogłaby zostać zapewniona niekoniecznie poprzez wpłatę na kapitał zakładowy, ale np. (w tym od uczestnika). Ta funkcja kapitału docelowego ma zasadniczo charakter ekonomiczny. Z prawnego punktu widzenia funkcja ta wydaje się być częścią kolejnej funkcji – ochrony praw wierzycieli, która w tym przypadku przybiera formę zapewnienia wystarczających środków na ochronę praw wierzycieli w momencie tworzenia organizacji.

Drugą funkcją kapitału docelowego (zakładowego) jest gwarancja. Polega ona na tym, że w przypadku obniżenia kapitału docelowego spółka ma obowiązek zawiadomić wierzycieli, którzy mają prawo żądać rozwiązania lub wcześniejszego wykonania zobowiązań i naprawienia związanych z tym strat. Ponadto przepisy zwykle wymagają utrzymania wielkości kapitału docelowego (zakładowego) na określonym poziomie, dopuszczając wypłatę dywidendy tylko w przypadku zysku i pod warunkiem utrzymania wielkości kapitału docelowego.

Trzecią funkcję kapitału docelowego można określić jako określanie prawne dla uczestników (akcjonariuszy). W zależności od wielkości (ilości) udziału (udziałów) uprawnienia do zarządzania spółką oraz wysokość otrzymywanych dywidend są różne.

Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej i ustawa federalna „O spółkach akcyjnych” ustanawiają ścisłą zasadę, zgodnie z którą wartość aktywów netto spółki na koniec drugiego i każdego kolejnego roku obrotowego musi odpowiadać co najmniej kwocie zadeklarowanego (zarejestrowanego i wpłaconego) kapitału docelowego. W przeciwnym razie spółka ma obowiązek zadeklarować i zarejestrować obniżenie kapitału docelowego. Jeżeli wartość majątku netto jest mniejsza niż minimalna wysokość kapitału docelowego, wówczas spółka gospodarcza podlega likwidacji. Zakładano i sugerowano, że wprowadzenie takiego wymogu będzie stanowić dodatkową gwarancję dla wierzycieli spółki.

Należy zauważyć, że żaden kraj nie ma tak rygorystycznej koncepcji kapitału docelowego. Przepisy większości stanów USA nie wymagają nawet, aby korporacje posiadały kapitał autoryzowany. W wielu krajach europejskich szczególne środki są dozwolone tylko wtedy, gdy wartość aktywów netto stanowi połowę kapitału zakładowego. W takim wypadku kwestia podjęcia tych działań zostaje przedłożona walnemu zgromadzeniu, które podejmuje decyzję o konieczności likwidacji spółki lub podjęciu innych działań.

Jednak tak rygorystyczna koncepcja kapitału docelowego w ustawodawstwie rosyjskim nie mogła w pełni chronić interesów wierzycieli z następujących powodów:

Po pierwsze, z ekonomicznego punktu widzenia kapitał docelowy nie pełni i nie powinien pełnić funkcji ochrony interesów wierzycieli. Wierzyciele organizacji komercyjnych mają prawo dochodzić całego swojego majątku.

Po drugie, spółki gospodarcze nie są zainteresowane podwyższeniem kapitału docelowego, gdyż jeżeli majątek netto spółki jest mniejszy od kapitału docelowego, powstaje podstawa (nie zawsze ekonomicznie uzasadniona) do żądania przez wierzycieli spółki wcześniejszej spłaty zobowiązań spółki wobec nich . Ponadto wysokość tych zobowiązań może wielokrotnie przekraczać istniejący deficyt pomiędzy kapitałem docelowym a wartością aktywów netto.

Tym samym sztywna koncepcja kapitału docelowego nie spełnia funkcji, które zostały jej „powierzone”. Nie jest w stanie ich spełnić, co potwierdzają światowe trendy w rozwoju prawodawstwa korporacyjnego zbudowanego na mechanizmach prohibicyjnych. Innymi słowy, wiele formalnych zakazów traci swoje znaczenie w miarę odkrywania w praktyce sposobów na ich obejście. Klasycznym przykładem z prawodawstwa angloamerykańskiego jest zanik funkcji ochronnej kapitału docelowego.

W związku z tym, naszym zdaniem, niewłaściwe i bezcelowe jest podejmowanie przez państwo działań mających na celu dalsze zaostrzenie wymogów dotyczących kapitału docelowego (na przykład znaczne podwyższenie minimalnej wysokości kapitału docelowego spółki akcyjnej ).

Rozważany wymóg prawny komplikuje sytuację przedsiębiorstwa ponoszącego straty z przyczyn obiektywnych w krótkim okresie.

W związku z powyższym celowe wydaje się wprowadzenie zmian i uzupełnień do przepisów prawnych, które złagodzą pojęcie kapitału docelowego.

Stanowi początkowe środki zainwestowane przez wszystkich założycieli w celu zapewnienia funkcjonowania przedsiębiorstwa. Funduszami takimi mogą być papiery wartościowe, prawa majątkowe wyrażone w wartościach pieniężnych.

• emisja wynikająca ze sprzedaży wcześniej wniesionych udziałów po cenie wyższej od ich wartości nominalnej;
• i możliwości spółki, co wiązało się z dodatkową emisją akcji;
• wzrost kapitalizacji przedsiębiorstwa po jego przeszacowaniu, np. w wyniku wzrostu wartości podstawowych inwestycji niepieniężnych;
• wystąpienia różnic kursowych, które mogą pojawić się w kapitale docelowym ze środków wygenerowanych w walucie innego państwa.

Powstała kwota dodatkowego kapitału jest zwykle wykorzystywana na pokrycie strat. Minimalna lub maksymalna wysokość kapitału dodatkowego nie jest regulowana przez prawo.

Aktualizacja wartości majątku trwałego i kapitału zapasowego - temat filmu poniżej:

Ustawowe składanie

Dozwolony kapitał zakładowy tworzą organizacje, które regulują swoją działalność wyłącznie na podstawie dokumentów założycielskich. W zależności od formy organizacji biznesowej może to być lub. Wysokość kapitału zakładowego tworzą udziały założycieli przedsiębiorstwa.

Dopuszczony kapitał zakładowy to kapitał rzeczywisty niezbędny do funkcjonowania przedsiębiorstwa. Kapitał zakładowy stanowi część całego majątku przedsiębiorstwa i często odbiega od jego rzeczywistej wartości.

Różnica polega na tym, że kapitał zakładowy tworzą wyłącznie fundusze uczestników przedsiębiorstwa - przedmiotu public relations, a jego wysokość nie tylko trafia do bilansu przedsiębiorstwa, ale także znajduje odzwierciedlenie w dokumentach założycielskich. Fundusze kapitału łącznego wyrażone w wartościach pieniężnych nie są oszczędzane oddzielnie. Są one anonimizowane i przechowywane na kontach korespondencyjnych wraz z innymi rachunkami.

• Najważniejszym z nich jest zapewnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa w okresie jego powstawania oraz ochrona praw wierzycieli. Kapitał zakładowy pełni swego rodzaju funkcję gwarancyjną. W takim przypadku założyciele przedsiębiorstwa mają obowiązek powiadomić wierzycieli, a oni z kolei mają prawo żądać wcześniejszej spłaty środków pożyczkowych.
• Jeszcze jedną funkcją kapitału zakładowego jest stanowienie prawa. Prawo do zarządzania przedsiębiorstwem każdego z jego uczestników określa udział udziałowy.

Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej na koniec drugiego roku i kolejnych okresów sprawozdawczych należy podać kwoty nie mniejsze niż wskazane w kapitale zakładowym. W przeciwnym razie społeczeństwo musi zacząć.

Skład kapitału własnego

Stosunek Kodeksu karnego i Republiki Kazachstanu

Tradycyjnie uważa się, że kapitał rezerwowy muszą tworzyć przedsiębiorstwa planujące prowadzenie najbardziej ryzykownej działalności. Są to na przykład spółki akcyjne, szczególnie te działające w zagranicznej sferze gospodarczej. Z zysków dokonywane są odpisy na fundusz rezerwowy.

• Minimalna wysokość kapitału rezerwowego dla LLC musi wynosić 5% kwoty kapitału docelowego, wpłaty muszą być kontynuowane aż do osiągnięcia współczynnika 25% kapitału docelowego.