rozmiar czcionki

ROZPORZĄDZENIE Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 18 marca 2003 r. 169 W SPRAWIE ZATWIERDZENIA INSTRUKCJI PROCEDURY ROZLICZANIA PRACOWNIKÓW POTRZEBUJĄCYCH POPRAWY WARUNKÓW MIESZKANIOWYCH... Obowiązuje w 2018 roku

III. Rejestracja pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych

7. Rejestracja osób potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych<1>i poprawa warunków życia pracowników (pracowników) i członków ich rodzin odbywa się z uwzględnieniem wszystkich lokali mieszkalnych dostępnych do użytku pracowników (pracowników) i członków ich rodzin, w tym także będących ich własnością, a także z uwzględnieniem warunków cywilnych transakcje zawierały je z pomieszczeniami mieszkalnymi.

8. Księgowość prowadzona jest:

Dyrekcja Ekonomiczna Służby Logistycznej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji<1>;

sekretarze oddziałów ZhBK.

9. Aby rozpatrzyć kwestię rejestracji pracownika (pracownika) w jednostce ZhBK, składa się raport (wniosek), do którego dołączone są: zaświadczenie z aparatu personalnego (wskazujące zajmowane stanowisko, stopień specjalny i datę wpisu do służby (pracy) w organach spraw wewnętrznych), wyciąg z rejestru domowego, odpis osobistego konta finansowego, zaświadczenie (akt) o sprawdzeniu warunków życia.

W razie potrzeby do raportu (wniosku) dołączane są także zaświadczenia (wnioski) z zakładów opieki zdrowotnej, biur inwentaryzacji technicznej i inne dokumenty związane z rozwiązaniem tej kwestii.

10. Oddziałowy ZhBK rozpatruje otrzymany protokół (wniosek) wraz z załączonymi dokumentami i podejmuje jedną z następujących decyzji: zwrócić się do Centralnego ZhBK o zaspokojenie wniosku pracownika (pracownika) lub pozostawić wniosek bez zaspokojenia. Decyzję tę dokumentuje się protokołem, który składa się do Wydziału Ekonomicznego wraz ze wszystkimi dokumentami, które stanowiły podstawę podjęcia takiej decyzji.

Jeżeli do złożonego protokołu nie dołączono w całości wymaganych dokumentów, Wydział Ekonomiczny zwraca go do właściwego wydziałowego wydziału budownictwa mieszkaniowego, podając szczegółowe przyczyny zwrotu.

11. Protokoły wydziałów mieszkalnictwa i budownictwa rozpatruje się na posiedzeniu Centralnej Komisji, która przyjmuje pracowników (pracowników) do rejestracji lub odmawia ich rejestracji.

O decyzjach jednostek ZhBK zawiadamia się pisemnie o decyzji podjętej przez Centralną Komisję. Oddziały wydziałów żelbetowych muszą poinformować odpowiednich pracowników (pracowników) o tej decyzji za podpisem.

W przypadku braku zgody na decyzję pracownicy (pracownicy) mają prawo odwołać się od niej w przewidziany sposób.

12. Rejestracja pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych prowadzona jest na podstawie czasu ich wpisu na jednej liście, od której jednocześnie wpisuje się pracowników (pracowników), którzy mają prawo do pierwszeństwa i pierwszeństwa otrzymania mieszkania, osobne listy.

Pracownicy (pracownicy), którzy przybyli w celu dalszej służby (pracy) w jednostkach aparatu centralnego i jednostkach bezpośrednio podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Rosji, z jednostek i instytucji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji określonych w paragrafie 20 niniejszej Instrukcji , zlokalizowane (stacjonujące) w Moskwie i obwodzie moskiewskim, osoby zarejestrowane w poprzednim miejscu służby (pracy) są umieszczane w ustalonej kolejności na listach oczekujących bez uwzględnienia czasu rejestracji w poprzednim miejscu służby (praca).

13. W przypadku, gdy pracownicy (pracownicy) i (lub) członkowie ich rodzin dopuszczą się działań prowadzących do pogorszenia warunków życia, w wyniku czego na każdego mieszkańca przypada mniej niż norma rejestracyjna, podlegają oni rejestracji jako osoby potrzebujące lepszych warunków mieszkaniowych, biorąc pod uwagę porządek ustanowiony przez regulacyjne akty prawne miasta Moskwy i obwodu moskiewskiego.

14. Dla każdego zarejestrowanego pracownika (pracownika) otwierana jest kartoteka księgowa, w której muszą znajdować się wszystkie niezbędne dokumenty stanowiące podstawę rejestracji. W tym przypadku oryginały tych dokumentów przechowywane są w Wydziale Ekonomicznym, a ich kopie w konstrukcjach żelbetowych pododdziałów.

15. Corocznie w terminach ustalonych przez Centralną Komisję Wydział Ekonomiczny wraz z wydziałami mieszkalnictwa i budownictwa wydziałów dokonuje ponownej rejestracji zarejestrowanych pracowników (pracowników), podczas której w razie potrzeby dodatkowo sprawdzane są warunki życia osób znajdujących się na liście oczekujących.

Wszelkie zmiany stwierdzone podczas ponownej rejestracji są wpisywane do ewidencji pracownika (pracownika).

20. Pracownicy zachowujący pomieszczenia mieszkalne zajmowane w dotychczasowym miejscu pracy lub przez podróżujących z nimi członków rodziny, wpisuje się na listę osób potrzebujących lokalu mieszkalnego w celu zapewnienia powierzchni biurowej.

21. Listy pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych (odbioru lokalu mieszkalnego) są zatwierdzane przez Centralną Komisję corocznie po przerejestrowaniu.

Od 2011 roku funkcjonuje program jednorazowej płatności za zakup własnego domu.

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Prawo do otrzymania środków mają policjanci i inni pracownicy MSW spełniający wymogi prawa federalnego.

Pomoc przydzielana jest z uwzględnieniem stanu cywilnego wnioskodawcy.

Ustawodawstwo

Podstawową ustawą regulującą tryb poprawy warunków życia funkcjonariuszy Policji jest art.

Ustala się status obywateli uprawnionych do otrzymania pomocy państwa.

Pracę komisji ds. mieszkalnictwa i opieki społecznej w Centrali MSW i okręgach regulują lokalne ustawy uchwalane przez departamenty regionalne Ministerstwa.

Poprawa warunków życia policjantów

Pracownicy MSW otrzymują pomoc w ramach federalnego programu mającego na celu udzielanie pomocy pieniężnej.

Kwotę wpłaty określa się według wzoru: R*S*Kp*Ks, gdzie:

• P – całkowita powierzchnia pomieszczeń mieszkalnych przysługująca funkcjonariuszowi Policji;
• S – średnia cena rynkowa 1 mkw. mieszkania;
• Kp – współczynnik korygujący;
• Кs – wskaźnik kosztu korekty.

Ostateczna kwota płatności może się różnić w zależności od regionu świadczenia usługi.

Metody

Ustawa federalna nr 247 uwzględnia następujące metody udzielania pomocy:

• zapewnienie jednorazowej płatności;
• Udostępnianie biurowej przestrzeni mieszkalnej;
• zapewnienie mieszkań na prawie własności.

Komisarzom okręgowym należy zapewnić powierzchnię biurową, jeśli nie mają stałego mieszkania.

Jednorazowa opłata socjalna

Pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych mają prawo ubiegać się o zapłatę:

• przepracowali 10 lat;
• którzy nie posiadają wygodnego mieszkania;
• które nie zamieszkują w mieszkaniu na podstawie umowy najmu socjalnego.

Płatność pochodzi z budżetu państwa.

Warunki usługi

Oprócz nieprzerwanego 10-letniego stażu pracy pracownikowi MSW nie wolno podejmować działań wynikających z () - nie przydzielać udziałów w istniejących mieszkaniach, nie wymieniać lokali itp.

Rodziny policjantów mają prawo do otrzymania pomocy:

• zabici na służbie;
• kontuzjowani i niepełnosprawni z grup 1 i 2.

Na pomoc mogą liczyć funkcjonariusze spraw wewnętrznych zamieszkujący mieszkanie na podstawie umowy najmu socjalnego, w którym powierzchnia meldunkowa lokalu wynosi mniej niż 15 metrów kwadratowych. na osobę.

Lista osób

Do otrzymania pomocy na zakup (budowa) własnej nieruchomości uprawnieni są:

• osoby pozostające w oficjalnym związku małżeńskim z funkcjonariuszem policji w chwili jego śmierci lub przed jego śmiercią;
• małoletnie dzieci lub dorosłe dzieci niepełnosprawne, które utraciły zdolność do czynności prawnych przed ukończeniem 18. roku życia;
• osoby pozostające na utrzymaniu pracownika MSW, w tym ich rodzice i inni niepełnosprawni bliscy krewni.

Na świadczenie mogą liczyć także dorosłe dzieci zmarłego funkcjonariusza Policji – studenci uczelni wyższych i szkół średnich profilowanych do 24. roku życia.

Rejestracja

Odbywa się to w miejscu świadczenia usługi.

Pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oddelegowani do służby w Federalnej Służbie Migracyjnej Federacji Rosyjskiej lub Państwowej Służbie Kurierskiej mają prawo zarejestrować się w celu otrzymywania wynagrodzenia w miejscu pracy.

Rejestracja odbywa się poprzez złożenie wniosku (raportu).

Wymagane dokumenty

W 2018 roku poprawa warunków życia funkcjonariuszy Policji możliwa jest poprzez wypełnienie następujących dokumentów:

• wyciągi o ustalonej formie;
• warunki życia policjanta i jego rodziny;
• dokumenty tytułowe dla istniejących mieszkań;
• wypisy z księgi metrykalnej zawierające informację o miejscu zamieszkania policjanta i jego rodziny za ostatnie 5 lat.

Dodatkowo potrzebna będzie kopia paszportu współmałżonka, akty urodzenia dzieci oraz zaświadczenie o składzie rodziny.

Wymagane jest przedstawienie zaświadczenia o stażu pracy i miejscu świadczenia usługi, wyciągu z Rosreestr potwierdzającego brak praw do nieruchomości.

Dokumenty przekazywane są w formie kopii, wraz z oryginałami.

Pracownicy, którzy zostali zarejestrowani jako potrzebujący mieszkania przed marcem 2005 roku, muszą przedstawić pisemną decyzję Komisji ds. Mieszkalnictwa o zarejestrowaniu funkcjonariusza policji jako osoby potrzebującej lepszych warunków mieszkaniowych.

Mieszkania

Kwotę wpłaty oblicza się z uwzględnieniem stanu cywilnego pracownika MSW oraz innych danych.

Standard mieszkaniowy powierzchni całkowitej: określony w art. 7 ustawy federalnej nr 249 w następujących objętościach:

• 33 mkw. dla 1 osoby;
• 42 mkw. dla 2-osobowej rodziny;
• 18 mkw. na osobę, jeśli w rodzinie jest 3 lub więcej osób.

Pracownicy posiadający stopień pułkownika policji (Sprawiedliwość, MSW) i wyższy mają prawo do dodatkowej powierzchni mieszkalnej w ilości 20 m2.

Przy ustalaniu jednorazowego świadczenia socjalnego dla pozostałych pracowników uwzględnia się dodatkowy metraż mieszkania - 15 mkw.

Procedura

Konieczne jest zebranie powyższych dokumentów i skontaktowanie się z komisją mieszkaniową w miejscu świadczenia usługi w celu złożenia raportu.

Decyzja o rejestracji podejmowana jest po dokładnym sprawdzeniu, m.in. wiarygodności informacji zawartych w zaświadczeniach i innych źródłach pisanych.

Terminy

Czas rozpatrzenia wniosku wynosi 30 dni od dnia złożenia wniosku.

O decyzji ZhBK należy powiadomić funkcjonariusza policji na piśmie.

Drogi Olegu Anatolijewiczu!

W dniu 22 sierpnia 2017 r. policjanci zwrócili się do Związku Zawodowego Policji w Moskwie ze zbiorowym oświadczeniem na rzecz ochrony praw pracowniczych. W swoim oświadczeniu pracownicy wskazują, że od 2016 r. do chwili obecnej odmawia się płatności za podnajem lokali mieszkalnych, natomiast na tylnej części Dyrekcji Głównej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji do Moskwy widnieją wolne tereny mieszkalne z okresu specjalistyczne zasoby mieszkaniowe Dyrekcji Głównej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla Moskwy pod adresem: obwód moskiewski, Iwantejewka, ul. Perwomajskaja, 2a.

Zgodnie z protokołami komisji pracownikom, którzy podpisali wniosek, odmówiono wypłaty odszkodowania pieniężnego z tytułu najmu lokalu mieszkalnego.

Związek Zawodowy Policji Moskiewskiej uważa, że ​​decyzje Komisji są nielegalne i bezpodstawne, gdyż zgodnie z częścią 1 art. 8 , pracownik nie posiadający lokalu mieszkalnego w miejscowości, w której pełnisz służbę, a zamieszkującym z nim członkom jego rodziny można zapewnić lokal mieszkalny biurowy (w przypadku przeniesienia pracownika na nowe stanowisko służbowe w innej miejscowości) lub lokal mieszkalny w domu studenckim, związanym z lokalami mieszkalnymi utworzonego specjalistycznego zasobu mieszkaniowego przez federalny organ wykonawczy do spraw wewnętrznych, inny federalny organ wykonawczy, w którym pracują pracownicy, zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej (zwany dalej lokalami mieszkalnymi specjalistycznego zasobu mieszkaniowego).

Zgodnie z częścią 4 art. 8Ustawa federalna z dnia 19 lipca 2011 r. N 247-FZ (zmieniona 5 grudnia 2016 r., zmieniona 19 grudnia 2016 r.) „W sprawie gwarancji socjalnych dla pracowników organów spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej oraz zmian w niektórych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej Federacja Rosyjska” w przypadku braku lokali mieszkalnych specjalistycznego zasobu mieszkaniowego właściwy organ terytorialny federalnego organu wykonawczego w zakresie spraw wewnętrznych, inny federalny organ wykonawczy, w którym pełnią służbę pracownicy, co miesiąc wypłaca odszkodowanie pieniężne pracownikowi, który nie posiada lokalu mieszkalnego w miejscu wykonywania pracy na wynajem (podnajem) lokali mieszkalnych w kolejność i rozmiar , które ustala Rząd Federacji Rosyjskiej.

W oparciu o znaczenie obowiązującego ustawodawstwa Główna Dyrekcja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla Moskwy jest zobowiązana do zapewnienia lokali mieszkalnych w miejscu świadczenia usług (w miejscowości w miejscu świadczenia usług), to znaczy w mieście gdzie służą pracownicy (Moskwa). Jeżeli Główna Dyrekcja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla miasta Moskwy nie posiada specjalistycznego funduszu w mieście Moskwie, wówczas zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Główna Dyrekcja wypłaca rekompensatę pieniężną za wynajem lokali mieszkalnych.

Ale Komisja Głównej Dyrekcji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w sprawie uwzględnienia opłat za wynajem lokali mieszkalnych interpretuje prawo na swoją korzyść, powołując się na fakt, że w Moskwie nie ma wyspecjalizowanych zasobów mieszkaniowych, proponując przeniesienie się do miasta Iwantejewka, gdzie nie ma warunków do życia, a także nie ma możliwości codziennego dotarcia do miejsca służby.

W Moskwie istnieje jednak wyspecjalizowany zasób mieszkaniowy i według naszych informacji są wolne lokale i mieszkania .

W tej chwili wiele rodzin ma już zapewnione warunki socjalne i bytowe w szkołach i przedszkolach, gdzie muszą codziennie zabierać swoje dzieci, a także odbierać je wieczorem. Przeprowadzka w rejon Moskwy znacznie pogorszy warunki socjalne i bytowe rodzin pracowników.

Wcześniej, 22 sierpnia 2017 r. Moskiewski Związek Policyjny przesłał pismo do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w sprawie wszystkich powyższych okoliczności, ale do chwili obecnej nie otrzymał odpowiedzi.

Na podstawie powyższego,

Zapytamy Cię:

1. Przeprowadzić audyt wewnętrzny wszystkich stwierdzonych okoliczności, nie powierzając go Departamentowi Spraw Wewnętrznych Dyrekcji Głównej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w Moskwie;
2. Aby wyjaśnić Moskiewskiemu Związkowi Policji, biorąc pod uwagę obowiązujące ustawodawstwo, legalność (a nie legalność) decyzji podjętych przez Centralną Komisję Mieszkaniową Dyrekcji Głównej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla Moskwy w sprawie odmowy płacić za wynajem lokali mieszkalnych;
3. Udziel odpowiedzi Związkowi Zawodowemu w terminie określonym ustawą.

Załącznik: kopia oświadczenia zbiorowego.

Przewodniczący Rady Koordynacyjnej

poseł Paszkin

Ważny Redakcja z 18.03.2003

Nazwa dokumentu	ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 18 marca 2003 r. N 169 „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA INSTRUKCJI PROCEDURY KSIĘGOWOŚCI PRACOWNIKÓW POTRZEBUJĄCYCH POPRAWY WARUNKÓW MIESZKANIOWYCH ODDZIAŁÓW APLIKACJI CENTRALNEJ I ODDZIAŁÓW BEZPOŚREDNIO PODLEGAJĄCYCH MINISTERSTWU WEWNĘTRZNEMU SPRAWY FEDERACJI ROSYJSKIEJ I Udostępnianie im lokali mieszkalnych”
Typ dokumentu	zamówienie, instrukcja
Organ przyjmujący	Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej
Numer dokumentu	169
Data przyjęcia	01.01.1970
Data rewizji	18.03.2003
Numer rejestracyjny w Ministerstwie Sprawiedliwości	4489
Data rejestracji w Ministerstwie Sprawiedliwości	05.05.2003
Status	ważny
Publikacja	„Rossijskaja Gazeta”, N 91, 15.05.2003 „Biuletyn aktów normatywnych federalnych władz wykonawczych”, N 20, 19.05.2003
Nawigator	Notatki

ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 18 marca 2003 r. N 169 „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA INSTRUKCJI PROCEDURY KSIĘGOWOŚCI PRACOWNIKÓW POTRZEBUJĄCYCH POPRAWY WARUNKÓW MIESZKANIOWYCH ODDZIAŁÓW APLIKACJI CENTRALNEJ I ODDZIAŁÓW BEZPOŚREDNIO PODLEGAJĄCYCH MINISTERSTWI WEWNĘTRZNEMU SPRAWY FEDERACJI ROSYJSKIEJ I Udostępnianie im lokali mieszkalnych”

Zamówienie

Zatwierdzić załączoną Instrukcję dotyczącą sposobu rejestracji pracowników jednostek centralnych i jednostek bezpośrednio podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych i zapewnienia im pomieszczeń mieszkalnych.

Minister
B. GRYZŁOW

Załącznik INSTRUKCJA PROCEDURY UZNAWANIA PRACOWNIKÓW ODDZIAŁÓW URZĄDZENIA CENTRALNEGO I ODDZIAŁÓW BEZPOŚREDNIO PODLEGAJĄCYCH MINISTERSTWU SPRAW WEWNĘTRZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ I ZAPEWNIENIA ICH MIESZKAŃ X POMIESZCZENIA I. Postanowienia ogólne

1. Niniejsza instrukcja ustanawia jednolity tryb rejestrowania osób potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych wśród personelu zwyczajnego i dowodzącego organów spraw wewnętrznych<1>, pracownicy i pracownicy rządu federalnego<2>wydziały aparatu centralnego oraz wydziały bezpośrednio podległe Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej<3>(z wyjątkiem głównych departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w okręgach federalnych) i udostępnianie im lokali mieszkalnych w domach zbudowanych (nabytych) przez Ministerstwo, uzyskanych w drodze wspólnego udziału w budowie, a także zwolnionych obywateli w związku z wyjazdem, zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej<4>.

2. Aby zapewnić gwarancje socjalne w zakresie praw mieszkaniowych pracowników, a także kolegialność i przejrzystość decyzji podejmowanych w tych kwestiach, w Ministerstwie tworzy się Centralną Komisję Mieszkaniową Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji<1>, którego skład zatwierdza Minister Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, oraz komisje mieszkaniowe i socjalne w głównych departamentach, departamentach, innych wydziałach aparatu centralnego oraz wydziałach bezpośrednio podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Rosji<2>, którego skład jest zatwierdzany przez ich przełożonych.

3. Zgodnie z art. 28 Kodeksu mieszkaniowego RSFSR<1>lokale mieszkalne są udostępniane do użytku pracownikom (pracownikom) zamieszkującym na stałe w Moskwie lub obwodzie moskiewskim (o ile ustawa nie stanowi inaczej), którzy potrzebują lepszych warunków mieszkaniowych, co do zasady, w postaci odrębnego mieszkania dla rodziny.

<1>Dziennik Zjazdu Deputowanych Ludowych RSFSR i Rady Najwyższej RSFSR, 1983, nr 26, art. 883; 1985, N 4, art. 117; Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1995, nr 5, art. 346; N 18, art. 1708; N 27, art. 2622; N 35, art. 3503; 1998, N 13, art. 1467; 2001, N 17, art. 1647; 2002, N 30, art. 3033; N 52 (część I), art. 5135; 2003, N 1, art. 2.

Członkom spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, pracownikom (pracownikom) będącym właścicielami budynku mieszkalnego lub mieszkania oraz innym pracownikom (pracownikom) zamieszkującym te domy, potrzebującym poprawy warunków bytowych, lokale mieszkalne są udostępniane na zasadach ogólnych.

Pracowników (pracowników) uznaje się za wymagających poprawy warunków mieszkaniowych na podstawach przewidzianych przez prawo.

4. Osoby winne naruszenia procedury rejestracji pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych, wymeldowania i udostępnienia lokalu mieszkalnego, a także niedotrzymania ustalonych terminów zajmowania budynków mieszkalnych i lokali mieszkalnych, odpowiadają zgodnie z art. z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej<1>.

<1>Kodeks mieszkaniowy RSFSR.

II. Podstawy uznania pracowników (pracowników) za wymagających poprawy warunków mieszkaniowych

5. Zgodnie z art. 29 Kodeksu mieszkaniowego RSFSR za wymagających poprawy warunków mieszkaniowych uznaje się następujących pracowników (pracowników):

5.1. Posiadanie całkowitej przestrzeni życiowej (przestrzeni życiowej) na członka rodziny poniżej poziomu ustalonego przez władze rządowe Moskwy i obwodu moskiewskiego.

5.2. Mieszkanie w lokalu mieszkalnym (domu) niespełniającym ustalonych wymagań sanitarnych i technicznych.

5.3. Mieszkanie w mieszkaniach zajmowanych przez kilka rodzin, jeżeli w rodzinie znajdują się pacjenci cierpiący na ciężkie postacie niektórych chorób przewlekłych, w których wspólne mieszkanie z nimi w tym samym mieszkaniu jest niemożliwe.

5.4. Dwie lub więcej rodzin mieszkających w sąsiednich, nieizolowanych pokojach przy braku powiązań rodzinnych.

5.5. Mieszkańcy domów studenckich, z wyjątkiem pracowników sezonowych i tymczasowych, osób pracujących na umowę o pracę na czas określony, a także pracowników (pracowników), którzy osiedlili się w związku ze stażem.

5.6. Osoby zamieszkujące od dłuższego czasu na zasadzie podnajmu w domach państwowego i publicznego zasobu mieszkaniowego lub wynajmowane w domach spółdzielni budownictwa mieszkaniowego lub w domach będących własnością obywateli na prawie własności osobistej, nie posiadające inna przestrzeń życiowa.

6. Pracownicy (pracownicy) mogą zostać uznani za potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych z innych przyczyn przewidzianych przez prawo.

III. Rejestracja pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych

7. Rejestracja osób potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych<1>i poprawa warunków życia pracowników (pracowników) i członków ich rodzin odbywa się z uwzględnieniem wszystkich lokali mieszkalnych dostępnych do użytku pracowników (pracowników) i członków ich rodzin, w tym także będących ich własnością, a także z uwzględnieniem warunków cywilnych transakcje zawierały je z pomieszczeniami mieszkalnymi.

8. Księgowość prowadzona jest:

Dyrekcja Ekonomiczna Służby Logistycznej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji<1>;

sekretarze oddziałów ZhBK.

9. Aby rozpatrzyć kwestię rejestracji pracownika (pracownika) w jednostce ZhBK, składa się raport (wniosek), do którego dołączone są: zaświadczenie z aparatu personalnego (wskazujące zajmowane stanowisko, stopień specjalny i datę wpisu do służby (pracy) w organach spraw wewnętrznych), wyciąg z rejestru domowego, odpis osobistego konta finansowego, zaświadczenie (akt) o sprawdzeniu warunków życia.

W razie potrzeby do raportu (wniosku) dołączane są także zaświadczenia (wnioski) z zakładów opieki zdrowotnej, biur inwentaryzacji technicznej i inne dokumenty związane z rozwiązaniem tej kwestii.

10. Oddziałowy ZhBK rozpatruje otrzymany protokół (wniosek) wraz z załączonymi dokumentami i podejmuje jedną z następujących decyzji: zwrócić się do Centralnego ZhBK o zaspokojenie wniosku pracownika (pracownika) lub pozostawić wniosek bez zaspokojenia. Decyzję tę dokumentuje się protokołem, który składa się do Wydziału Ekonomicznego wraz ze wszystkimi dokumentami, które stanowiły podstawę podjęcia takiej decyzji.

Jeżeli do złożonego protokołu nie dołączono w całości wymaganych dokumentów, Wydział Ekonomiczny zwraca go do właściwego wydziałowego wydziału budownictwa mieszkaniowego, podając szczegółowe przyczyny zwrotu.

11. Protokoły wydziałów mieszkalnictwa i budownictwa rozpatruje się na posiedzeniu Centralnej Komisji, która przyjmuje pracowników (pracowników) do rejestracji lub odmawia ich rejestracji.

O decyzjach jednostek ZhBK zawiadamia się pisemnie o decyzji podjętej przez Centralną Komisję. Oddziały wydziałów żelbetowych muszą poinformować odpowiednich pracowników (pracowników) o tej decyzji za podpisem.

W przypadku braku zgody na decyzję pracownicy (pracownicy) mają prawo odwołać się od niej w przewidziany sposób.

12. Rejestracja pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych prowadzona jest na podstawie czasu ich wpisu na jednej liście, od której jednocześnie wpisuje się pracowników (pracowników), którzy mają prawo do pierwszeństwa i pierwszeństwa otrzymania mieszkania, osobne listy.

Pracownicy (pracownicy), którzy przybyli w celu dalszej służby (pracy) w jednostkach aparatu centralnego i jednostkach bezpośrednio podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Rosji, z jednostek i instytucji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji określonych w paragrafie 20 niniejszej Instrukcji , zlokalizowane (stacjonujące) w Moskwie i obwodzie moskiewskim, osoby zarejestrowane w poprzednim miejscu służby (pracy) są umieszczane w ustalonej kolejności na listach oczekujących bez uwzględnienia czasu rejestracji w poprzednim miejscu służby (praca).

13. W przypadku, gdy pracownicy (pracownicy) i (lub) członkowie ich rodzin dopuszczą się działań prowadzących do pogorszenia warunków życia, w wyniku czego na każdego mieszkańca przypada mniej niż norma rejestracyjna, podlegają oni rejestracji jako osoby potrzebujące lepszych warunków mieszkaniowych, biorąc pod uwagę porządek ustanowiony przez regulacyjne akty prawne miasta Moskwy i obwodu moskiewskiego.

14. Dla każdego zarejestrowanego pracownika (pracownika) otwierana jest kartoteka księgowa, w której muszą znajdować się wszystkie niezbędne dokumenty stanowiące podstawę rejestracji. W tym przypadku oryginały tych dokumentów przechowywane są w Wydziale Ekonomicznym, a ich kopie w konstrukcjach żelbetowych pododdziałów.

15. Corocznie w terminach ustalonych przez Centralną Komisję Wydział Ekonomiczny wraz z wydziałami mieszkalnictwa i budownictwa wydziałów dokonuje ponownej rejestracji zarejestrowanych pracowników (pracowników), podczas której w razie potrzeby dodatkowo sprawdzane są warunki życia osób znajdujących się na liście oczekujących.

Wszelkie zmiany stwierdzone podczas ponownej rejestracji są wpisywane do ewidencji pracownika (pracownika).

16. Zgodnie z art. 32 Kodeksu mieszkaniowego RSFSR prawo do rejestracji jest zastrzeżone dla pracowników (pracowników) do czasu otrzymania lokalu mieszkalnego, z wyjątkiem przypadków określonych w części drugiej tego paragrafu.

Wyrejestrowanie pracowników (pracowników) następuje w następujących przypadkach:

16.1. Poprawa warunków życia, w wyniku której przesłanki do udostępnienia lokalu mieszkalnego nie są już konieczne.

16.2. Przeprowadzka do innego stałego miejsca zamieszkania.

16.3. Wskazanie w złożonych dokumentach informacji niezgodnych z rzeczywistością o konieczności poprawy warunków mieszkaniowych, które stanowiły podstawę rejestracji, a także niezgodnych z prawem działań urzędników przy podejmowaniu decyzji w sprawie rejestracji.

16.4. Rozwiązanie stosunku pracy z Ministerstwem, jeżeli są oni zarejestrowani w miejscu służby (pracy) i żaden z członków ich rodziny nie służy (pracy) w centrali i oddziałach bezpośrednio podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Rosji, z wyjątkiem przypadków zwolnienie z pracy w związku z przejściem na emeryturę lub przejściem na stanowisko wybieralne. Rodziny, które utraciły zarejestrowanego żywiciela rodziny, nie mogą zostać wyrejestrowane z listy rodzin potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych.

17. Decyzję o wyrejestrowaniu pracowników (pracowników) podejmuje Centralna Komisja, o czym zawiadamia się pisemnie wydziały mieszkalnictwa i budownictwa wydziałów, podając szczegółowe przyczyny. Odpowiedni pracownicy (pracownicy) muszą zostać zapoznani z tą decyzją w określony sposób.

18. W przypadku przeniesienia pracownika (pracownika) zarejestrowanego jako wymagający poprawy warunków mieszkaniowych z jednej jednostki centrali i jednostki bezpośrednio podległej Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Rosji do innej, jednostki ZhBK poprzedniego miejsca służby ( praca) przekazuje w ciągu tygodnia kopię swoich spraw rejestracyjnych w jednostce ZhBK w nowym miejscu służby (pracy), który w tym samym terminie informuje o tym pisemnie Wydział Ekonomiczny.

19. Pracownicy przeniesieni do dalszej służby do jednostek aparatu centralnego i jednostek bezpośrednio podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych Rosji, z głównych departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla okręgów federalnych, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Głównego Dyrekcja Spraw Wewnętrznych, Dyrekcja Spraw Wewnętrznych podmiotów Federacji Rosyjskiej, Dyrekcja Spraw Wewnętrznych, OUMTiVS, Dyrekcja Spraw Wewnętrznych (OVD) GUVDRO SOB MIA Rosji, instytucje edukacyjne, badawcze, medyczne i inne Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, formacje, jednostki wojskowe i inne instytucje wojsk wewnętrznych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, powołane na stanowiska zarządzeniami Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, przenoszące lokale mieszkalne zajmowane na dotychczasowym miejscu służbie organu spraw wewnętrznych lub pozostawieniu w tych lokalach mieszkalnych części rodziny, a którzy nie mają innego lokalu mieszkalnego na pobyt stały, są wpisani na listę pracowników potrzebujących otrzymania lokalu mieszkalnego w sposób określony w ust. 9 - 11 niniejszej Instrukcji.

Pracownicy ci, oprócz dokumentów wymienionych w niniejszych paragrafach, składają do wydziałów mieszkaniowych zaświadczenie o przekazaniu organowi spraw wewnętrznych lokalu mieszkalnego zajmowanego w dotychczasowym miejscu pracy, podpisane przez kierownika tego organu i poświadczone przez pieczątka (w przypadku wyjazdu całej rodziny). Jeżeli pracownicy nie mają możliwości faktycznego wynajęcia lokalu mieszkalnego przed otrzymaniem lokalu mieszkalnego w nowym miejscu pracy, zaświadczenie można uzyskać, jeżeli istnieje należycie poświadczony obowiązek opuszczenia mieszkania, wymeldowania wszystkich zarejestrowanych osób i przekazania lokalu mieszkalnego organ spraw wewnętrznych przy przydzielaniu powierzchni mieszkalnej na nowym posterunku służbowym.

W przypadku, gdy powierzchnia pomieszczeń mieszkalnych w poprzednim miejscu pracy pracowników, w przeliczeniu na każdą pozostającą tam osobę, przekracza normę obowiązującą w danym podmiocie Federacji Rosyjskiej, pracownicy są wpisani na listę potrzebujących lokali mieszkalnych, z uwzględnieniem procedury określonej w paragrafie 27 niniejszej Instrukcji.

20. Pracownicy zachowujący pomieszczenia mieszkalne zajmowane w dotychczasowym miejscu pracy lub przez podróżujących z nimi członków rodziny, wpisuje się na listę osób potrzebujących lokalu mieszkalnego w celu zapewnienia powierzchni biurowej.

21. Listy pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych (odbioru lokalu mieszkalnego) są zatwierdzane przez Centralną Komisję corocznie po przerejestrowaniu.

IV. Procedura udostępniania pracownikom (pracownikom) lokali mieszkalnych

22. Udostępnianie mieszkań pracownikom (pracownikom) odbywa się zgodnie z przepisami prawa.

23. Lokale mieszkalne dla pracowników (pracowników) potrzebujących poprawy warunków mieszkaniowych lub uzyskania lokalu mieszkalnego udostępniane są w kolejności pierwszeństwa, według czasu ich zarejestrowania i umieszczenia w odpowiednich wykazach.

24. W przypadku oddania lokali mieszkalnych do dyspozycji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji Departament Ekonomiczny przygotowuje i przedkłada kierownictwu Ministerstwa propozycje ich podziału na posiedzeniu Centralnej Komisji Mieszkaniowej zgodnie z zatwierdzonymi wykazami.

W takim przypadku lokale mieszkalne są wstępnie przekazywane decyzją Centralnej Komisji do wydziałów mieszkalnictwa i budownictwa oddziałów w celu podziału osobistego tylko wtedy, gdy w oddziałach jest zarejestrowanych jednocześnie dwóch lub więcej pracowników (pracowników) i którzy nie mają korzyści nad sobą, zgodnie z przepisami prawa. W takim przypadku powierzchnia mieszkalna przekazywana jest proporcjonalnie do liczby osób znajdujących się na liście oczekujących, którym należy zapewnić pomieszczenie mieszkalne w związku ze zbliżaniem się kolejki.

W przypadku braku tych okoliczności otrzymane lokale mieszkalne rozdzielane są pomiędzy osoby znajdujące się na liście oczekujących bezpośrednio przez Centralną Komisję.

25. Przed udostępnieniem lokalu mieszkalnego pracownicy (pracownicy) ponownie składają w wydziale mieszkalnictwa i usług komunalnych (TsZhBK) dokumenty określone w ust. 9 niniejszej Instrukcji, a także pisemne zobowiązanie wszystkich dorosłych członków rodziny do opuszczenia zajmowanych lokali mieszkalnych po otrzymaniu innego lokalu mieszkalnego (w przypadku wyjazdu całej rodziny).

Kwestię zapewnienia pracownikom (pracownikom) pomieszczeń mieszkalnych można poddać pod rozpatrzenie wydziałom budownictwa żelbetowego (TsZBK) tylko wtedy, gdy dostępne są wszystkie niezbędne dokumenty.

26. Przyjmowanie, wykonywanie i przedstawianie decyzji oddziałów ZhBK w sprawie przydziału lokali mieszkalnych pracownikom (pracownikom) odbywa się w sposób określony w paragrafach 9 i 10 niniejszej Instrukcji.

27. Udostępnianie lokali mieszkalnych pracownikom (pracownikom) musi odbywać się z uwzględnieniem norm i świadczeń określonych w przepisach mieszkaniowych, zgodnie z zasadami rejestrowania obywateli potrzebujących lepszych warunków mieszkaniowych oraz udostępniania lokali mieszkalnych ustanowionych przez aktualne ustawodawstwo i regulacyjne akty prawne miasta Moskwy i obwodu moskiewskiego.

28. Przy udostępnianiu lokalu mieszkalnego nie wolno przebywać w tym samym pomieszczeniu osobom odmiennej płci, które ukończyły 9. rok życia, z wyjątkiem małżonków<1>.

<1>Kodeks mieszkaniowy RSFSR.

Zakwaterowanie zapewniane jest z uwzględnieniem stanu zdrowia pracowników (pracowników) i innych godnych uwagi okoliczności<1>.

<1>Kodeks mieszkaniowy RSFSR.

29. Przyjmując lokal mieszkalny w państwowym, komunalnym lub publicznym budynku mieszkalnym, pracownicy (pracownicy) mają obowiązek opuścić zajmowane wcześniej przez nich pomieszczenia mieszkalne.

30. W przypadku odmowy przyjęcia proponowanego lokalu mieszkalnego pracownicy (pracownicy) muszą powiadomić pisemnie odpowiedni wydział mieszkalnictwa i budownictwa (TsZhBK), podając konkretne powody.

31. Zajmowanie udostępnionych lokali mieszkalnych odbywa się zgodnie z zarządzeniami.

W celu wydania zarządzenia o zajęciu udostępnionego lokalu mieszkalnego Wydział Ekonomiczny składa właściwym organom samorządu terytorialnego następujące dokumenty:

wyciąg z protokołu posiedzenia Centralnej Komisji Mieszkaniowej;

wykaz pracowników (pracowników), którym udostępniane są lokale mieszkalne;

paszporty (akty urodzenia) członków rodziny, które należy uwzględnić w zamówieniu, a także pisemne zobowiązanie wszystkich dorosłych członków rodziny do opuszczenia zajmowanego wcześniej lokalu mieszkalnego po otrzymaniu lokalu (w przypadku opuszczenia lokalu przez całą rodzinę);

kopie rachunków osobistych i wyciągi z ksiąg mieszkaniowych, zaświadczenia o kontroli warunków mieszkaniowych, a także inne dokumenty związane z rozstrzygnięciem tej kwestii.

Po wydaniu postanowienia o zajęciu lokalu mieszkalnego w przewidziany sposób właściwy organ samorządu terytorialnego wydaje postanowienie bezpośrednio pracownikowi (pracownikowi), któremu przydzielono ten lokal mieszkalny. W wyjątkowych przypadkach zamówienie może zostać przekazane przez pełnomocnika przedstawicielowi Działu Ekonomicznego w celu doręczenia osobie, której udostępniono lokal mieszkalny.

Na stronie internetowej Zakonbase znajduje się ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 18 marca 2003 r. N 169 „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA INSTRUKCJI PROCEDURY ROZLICZANIA PRACOWNIKÓW POTRZEBUJĄCYCH POPRAWY WARUNKÓW MIESZKANIOWYCH ODZIAŁÓW APLIKACJI CENTRALNEJ I ODZIAŁÓW BEZPOŚREDNIO ZGŁOSZANIE OSOBY INDYWIDUALNEJ DO MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ I UDOSTĘPNIENIE IM LOKALI MIESZKALNYCH” w najnowszym wydaniu. Łatwo jest spełnić wszystkie wymogi prawne, jeśli przeczytasz odpowiednie sekcje, rozdziały i artykuły tego dokumentu na rok 2014. Aby znaleźć niezbędne akty prawne na interesujący nas temat, należy skorzystać z wygodnej nawigacji lub wyszukiwania zaawansowanego.

Na stronie internetowej „Zakonbase” można znaleźć ROZPORZĄDZENIE Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 18 marca 2003 r. N 169 „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA INSTRUKCJI PROCEDURY KSIĘGOWANIA PRACOWNIKÓW POTRZEBUJĄCYCH POPRAWY WARUNKÓW MIESZKANIOWYCH ODZIAŁÓW CENTRALNYCH WNIOSEK I WYDZIAŁY BEZPOŚREDNIO POD URZĘDEM MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ I UDOSTĘPNIANIE POMIESZCZEŃ MIESZKANIOWYCH” w wersji świeżej i kompletnej, w której dokonano wszelkich zmian i uzupełnień. Gwarantuje to przydatność i wiarygodność informacji.

Jednocześnie pobierz ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 18 marca 2003 r. N 169 „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA INSTRUKCJI PROCEDURY KSIĘGOWANIA PRACOWNIKÓW POTRZEBUJĄCYCH POPRAWY WARUNKÓW MIESZKANIOWYCH ODZIAŁÓW APLIKACJI CENTRALNEJ I ODZIAŁÓW BEZPOŚREDNIO PODLEGAJĄCE SPRAWY WEWNĘTRZNE FEDERACJI ROSYJSKIEJ MINIS I UDOSTĘPNIANIE POMIESZCZEŃ MIESZKANIOWYCH” jest całkowicie bezpłatne, w całości lub w oddzielnych rozdziałach.

()
„Podziały”.

Zwracamy uwagę,

Uwaga!
Departament Bezpieczeństwa Prywatnego ostrzega!

Uwaga! Departament Bezpieczeństwa Prywatnego ostrzega!

Szanowni Państwo, obecnie istnieją organizacje pozycjonujące się jako partnerzy strategiczni Federalnej Instytucji Państwowej „UVO VNG Rosji dla miasta Moskwy”, posługujące się na swoich stronach internetowych wizerunkami przypominającymi symbole jednostek Gwardii Rosyjskiej oraz zamieszcza także fałszywe informacje o zawarciu porozumień trójstronnych z Departamentem Bezpieczeństwa Prywatnego.
Te firmy wprowadzają obywateli w błąd!

FGKU „UVO VNG Rosji w Moskwie” oficjalnie oświadcza, że ​​nie świadczy usług pośrednictwa na rzecz organizacji komercyjnych.

Prywatne jednostki ochrony Gwardii Państwowej Gwardii Rosyjskiej w Moskwie zawierają umowy o ochronie mienia wyłącznie z właścicielami nieruchomości i ich prawnymi przedstawicielami.

Aby zawrzeć umowę o zabezpieczeniu obiektu, mieszkania i innych miejsc, w których przechowywana jest własność obywateli, możesz zostawić prośbę na tej stronie, jedynej oficjalnej stronie Federalnej Instytucji Państwowej „UVO VNG Rosji w Moskwie” () lub skontaktuj się z międzyokręgowym działem bezpieczeństwa prywatnego w swoim okręgu administracyjnym.
Numery kontaktowe znajdziesz w dziale „Oddziały”.

Zwracamy uwagę,że zgodnie z zarządzeniem FSVNG Federacji Rosyjskiej nr 669 z dnia 28 grudnia 2018 r. „Zasady ochrony mienia osób fizycznych i prawnych na podstawie kontraktów żołnierzy Gwardii Narodowej Federacji Rosyjskiej” instalacja technicznych urządzeń zabezpieczających musi zostać przeprowadzona zgodnie ze specyfikacjami technicznymi i (lub) zatwierdzonym protokołem kontroli wstępnej przez pracowników Federalnej Instytucji Państwowej „UVO VNG Rosji dla miasta Moskwy”

Informacje dotyczące zgłaszania pracowników do jednorazowego świadczenia socjalnego.

Zgłoszenia pracowników przyjmowane są pod adresem: Moskwa, ul. Pokrovka, 7/9-11, budynek 1 w poniedziałki, środy, piątki od 14 do 16 godzin.

tel.: 8 495 624 03 89

WYKAZ DOKUMENTÓW

Rejestracja do otrzymania jednorazowego świadczenia socjalnego jest możliwa dla osób określonych w art. 4 i 6 ustawy federalnej z dnia 19 lipca 2011 r. nr 247-FZ „W sprawie gwarancji socjalnych dla pracowników organów spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej oraz zmian w niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej.”

Aby się zarejestrować, pracownik Federalnej Instytucji Państwowej „UVO VNG Rosji w mieście Moskwie” składa wniosek. Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:

1. Zaświadczenie (raport) z kontroli warunków życia;

2. Kopia osobistego konta finansowego, która powinna odzwierciedlać:

– powierzchnia powierzchni mieszkalnej wskazująca balkony, loggie mieszkania, pokoju, domu;

– całkowitą powierzchnię mieszkania, pokoju, domu;

– przestrzeń mieszkalna mieszkania, pokoju, domu;

– liczba członków rodziny zarejestrowanych na obszarze;

3. Wyciąg z księgi wieczystej za ostatnie 5 lat przed złożeniem wniosku z miejsc zamieszkania pracownika i członków jego rodziny;

jednolity dokument mieszkaniowy przez ostatnie 5 lat przed złożeniem wniosku z miejsc zamieszkania pracownika i członków jego rodziny;

4. Jeżeli na tym obszarze zamieszkują mieszkańcy krócej niż pięć lat, wymagany jest odpis osobistego konta finansowego oraz wyciąg z księgi metrykalnej z poprzedniego miejsca zamieszkania;

Jeżeli istnieje nieruchomość - dokumenty dotyczące własności lokalu mieszkalnego, w którym pracownik i członkowie jego rodziny są zarejestrowani lub posiadani - przedstawia się kopie dokumentów poświadczone przez notariusza w określony sposób;

5. Kopie paszportu pracownika i członków jego rodziny (poświadczone notarialnie);

6. Odpis aktu małżeństwa (rozwodu) – w przypadku zawarcia związku małżeńskiego (rozwodu) – poświadczony notarialnie;

7. Kopia (kopie) aktu urodzenia dziecka (dzieci) pracownika do lat 14 – potwierdzona notarialnie;

8. Zaświadczenie z miejsca nauki dziecka – w przypadku pełnoletnich dzieci w wieku od 18 do 23 lat studiujących w placówkach oświatowych w trybie stacjonarnym;

9. Zaświadczenie o stażu pracy pracownika w organach spraw wewnętrznych w ujęciu kalendarzowym, ze wskazaniem miejsca jednostki, w której pracownik (emeryt) pełni (pracował) służbę;

10. Dokumenty potwierdzające obecność lub brak lokali mieszkalnych (od 1991 r. do chwili obecnej) będących własnością pracownika i (lub) członków jego rodziny, w tym dzieci (od 1991 r. do chwili obecnej), oprócz lokali mieszkalnych w w którym są zarejestrowani:

– zaświadczenia (komunikaty) z lat 1991–1998 wydawane są przez Biuro Inwentaryzacji Technicznej o obecności (braku) lokali mieszkalnych pracownika i członków jego rodziny na prawie własności, dostarczonych ze wszystkich miejsc rejestracji w miejscu miejsce zamieszkania pracownika i członków jego rodziny;

– wyciągi z Jednolitego Państwowego Rejestru Praw do Nieruchomości i Transakcji z nim dotyczące praw pracownika i członków jego rodziny do lokali mieszkalnych na terenie całej Federacji Rosyjskiej są udostępniane od 1998 r. do chwili obecnej.

11. Kopia dokumentu potwierdzającego prawo do dodatkowej powierzchni mieszkalnej (jeżeli takie prawo przewiduje ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej).

Obywatele Federacji Rosyjskiej zwolnieni ze służby w organach spraw wewnętrznych w stopniach specjalnych pułkownika policji (wymiar sprawiedliwości, służba wewnętrzna) i wyższych, zarejestrowani przed dniem 1 marca 2005 r. jako osoby potrzebujące lokalu mieszkalnego przez właściwy organ terytorialny Federacji Rosyjskiej federalny organ wykonawczy do spraw wewnętrznych, inny federalny organ wykonawczy, w którym pracują pracownicy – ​​przekazuje odpisy zaświadczeń emerytalnych, wypis z postanowienia nadającego tytuł. Pracownicy posiadający stopnie naukowe lub tytuły naukowe – kopie odpowiednich zaświadczeń;

12. Dla osób zarejestrowanych na poprawę warunków mieszkaniowych o udostępnienie lokalu mieszkalnego na podstawie umowy najmu socjalnego w miejscu świadczenia usług – wypisy z protokołu posiedzenia komisji mieszkaniowych o wpisie oraz kopia postanowienia o wpisie do rejestru organizacja.

13. Kopie SNILS wszystkich członków rodziny.

14. Kopia identyfikatora usługi.

Art. 4. Jednorazowa świadczenie socjalne z tytułu nabycia lub budowy lokalu mieszkalnego

1. Pracownikowi, który przepracował w organach spraw wewnętrznych co najmniej 10 lat kalendarzowych, przysługuje jednorazowe świadczenie socjalne na zakup lub budowę lokalu mieszkalnego jednorazowo przez cały okres służby w organach spraw wewnętrznych (zwany dalej jednorazowym świadczeniem socjalnym).

2. Jednorazowe świadczenie socjalne przysługuje pracownikowi w ramach środków budżetowych przewidzianych przez federalny organ wykonawczy do spraw wewnętrznych, decyzją szefa federalnego organu wykonawczego do spraw wewnętrznych, pod warunkiem że: pracownik:

1) nie jest najemcą lokalu mieszkalnego na podstawie umowy najmu socjalnego lub członkiem rodziny najemcy lokalu mieszkalnego na podstawie umowy najmu socjalnego lub właścicielem lokalu mieszkalnego lub członkiem rodziny właściciela lokalu mieszkalnego ;

2) jest najemcą lokalu mieszkalnego na podstawie umowy najmu socjalnego lub członkiem rodziny najemcy lokalu mieszkalnego na podstawie umowy najmu socjalnego lub właścicielem lokalu mieszkalnego lub członkiem rodziny właściciela lokalu mieszkalnego i jest wyposażone w łączną powierzchnię mieszkalną mniejszą niż 15 metrów kwadratowych na członka rodziny;

3) zamieszkuje w lokalu niespełniającym wymagań ustalonych dla lokalu mieszkalnego, bez względu na wielkość zajmowanego lokalu mieszkalnego;

4) jest najemcą lokalu mieszkalnego na podstawie umowy najmu socjalnego lub członkiem rodziny najemcy lokalu mieszkalnego na podstawie umowy najmu socjalnego albo właścicielem lokalu mieszkalnego lub członkiem rodziny właściciela lokalu mieszkalnego, jeżeli w rodzinie znajduje się pacjent cierpiący na ciężką postać choroby przewlekłej, w której niemożliwe jest wspólne zamieszkiwanie z nim w jednym mieszkaniu i nie posiada on innego lokalu mieszkalnego zajmowanego na podstawie umowy najmu socjalnego lub będącego własnością na prawie własności. Wykaz odpowiednich chorób ustala federalny organ wykonawczy upoważniony przez rząd Federacji Rosyjskiej;

5) zamieszkuje w mieszkaniu komunalnym, bez względu na wielkość zajmowanego lokalu mieszkalnego;

6) zamieszkuje w domu studenckim;

7) zamieszkuje w sąsiednim, nieizolowanym pomieszczeniu albo w mieszkaniu jednopokojowym składającym się z dwóch lub więcej rodzin, bez względu na wielkość zajmowanego lokalu mieszkalnego, także jeżeli w skład rodziny wchodzą rodzice i dorosłe dzieci będące w związku małżeńskim, zamieszkujące na stałe z pracownikiem oraz zarejestrowany w miejscu zamieszkania.

3. Jednorazowe świadczenie socjalne przysługuje nie później niż w terminie roku od dnia śmierci pracownika organów spraw wewnętrznych w równych częściach członkom jego rodziny oraz rodzicom pracownika, który zmarł w wyniku obrażenia ciała lub inny uszczerbek na zdrowiu odniesiony w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych albo na skutek choroby nabytej w trakcie służby w organach spraw wewnętrznych, jeżeli zmarły (zmarły) pracownik spełniał warunki przewidziane w części 2 tego artykułu.

4. Jednorazowe świadczenie socjalne przysługuje pracownikowi z uwzględnieniem zamieszkujących z nim członków rodziny.

5. Tryb i warunki przyznawania jednorazowego świadczenia socjalnego ustala Rząd Federacji Rosyjskiej.

6. Prawo do jednorazowego świadczenia socjalnego przysługuje obywatelom Federacji Rosyjskiej zwolnionym ze służby w organach spraw wewnętrznych z prawem do emerytury i zarejestrowanym w okresie służby jako uprawnionym do jednorazowego świadczenia socjalnego. zapłata.

7. Pracownik, który w celu nabycia prawa do wpisu do jednorazowego świadczenia socjalnego dopuścił się działań powodujących pogorszenie warunków życia, zostaje zarejestrowany jako uprawniony do jednorazowego świadczenia socjalnego nie wcześniej niż pięć lat od dnia, w którym Komisja określiła zamierzone działania.