Пособие до трех лет в году. Пособия по уходу за ребенком

В 2017 году в России произошли изменения в части выплаты пособий по уходу за ребенком. Мы собрали для вас последние новости по детским пособиям и их размеры в единую таблицу. Расскажем, как считать в России с учетом изменений, нужно ли пересчитывать уже существующие выплаты, каковы теперь максимальные и минимальные пределы выплат.

Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

К выплатам по уходу за ребенком в России относятся пособия, выплачиваемые за рождение ребенка и пребывание в отпуске одного из родителей по уходу за ним до достижения малышом 3 лет.

Эти пособия делятся на два вида:

• По достижению ребенком 1,5 лет;
• По достижению ребенком 3 лет

Различаются они формой расчета и соответственно суммами.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году

Пособие, выплачиваемое на ребенка, пока ему не исполнилось 1,5 года в 2017 году равно 40% от среднемесячного заработка родителя, находящегося в декрете. Это может быть не только мать, но и отец, и усыновитель.

Причем среднемесячный заработок вычисляется исходя из зарплаты за 2015 и 2016 год. Если родитель перед декретным отпуском не работал, то он получает минимальную сумму, установленную государством. Ниже установленного минимума выплата быть не может.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году

А вот пособие, выплачиваемое на ребенка с 1,5 до 3 лет, имеет фиксированный тариф – 50 рублей. Правда, регионы имеют право устанавливать дополнительный коэффициент, чтобы повысить выплату.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России: что изменилось

В 2017 году Правительство РФ подготовило ряд изменений в части повышения суммы пособий по уходу за ребенком, но все они в основном касаются выплат на детей до 1,5 лет.

По сложившейся с прошлого года практике, увеличение пособий произошло не с 1 января, а с 1 февраля 2017 года. Детские пособия были проиндексированы на коэффициент 1,054,

поэтому январские выплаты необходимо было делать по старым тарифам.

Кроме этого увеличилась максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, теперь она составляет – 23 120, 66 рублей, в 2016 году – 21 554,82 рубля.

Что касается пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то оно по-прежнему остается на уровне 1994 года и составляет 50 рублей, его размер с 1 февраля не меняется.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России, таблица

Нужно ли пересчитывать пособие на ребенка до достижения им 3 лет с учетом изменений 2017 года

В связи с тем, что с 1 февраля 2017 года произошла индексация детских пособий, у бухгалтеров резонно возникает вопрос: как быть с теми, кому пособие уже было начислено, нужно ли делать перерасчет?

Перерасчет делать не нужно. То есть если у вас есть сотрудница (сотрудник), которому в 2016 году были начислены детские выплаты, то в 2017 году по новому коэффициенту перерасчет делать нельзя. Пособие назначается один раз – на первый день декретного отпуска, и с этого момента оно не меняется. Таким образом, повышенные тарифы коснутся только тех, кто уходит в декрет после 1 февраля 2017 года.

Исключение составляют работники, которые прервали свой декретный отпуск в 2015-2016 году и захотят его возобновить в 2017 году. В этом случае детские пособия назначаются заново и естественно считаются уже по новым ставкам.

Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет. Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек .

Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет . Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет . После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб .

Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

• на первого ребенка - 3065,69 руб.;
• на второго последующих - 6131,37 руб.

Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

• небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком );
• в детских садах России недостаточно ясельных групп , в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

• Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет - в 2017 году ее размер составляет 50 рублей.

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
   • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
2. Вторая группа - те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
   • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка , но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

• 3065 руб. 69 коп. - на первого ребенка;
• 6131 руб. 37 коп. - на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются , но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

• заявление о назначении пособия;
• копию свидетельства о рождении;
• копия свидетельства предыдущего ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
• копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены , то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

• заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
• копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
• справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
• трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
• справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
• для одинокой матери - справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей . В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением. Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

Гражданам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет , которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, подвергшейся радиационному воздействию после Чернобыльской катастрофы , в соответствии со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. выплачивается ежемесячное чернобыльское пособие в размере 6000 рублей . Этой категории получателей также предоставляется доплата к пособию по уходу до 1,5 лет , которая составляет 3000 рублей .

8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект , предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

• до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда - 7500 руб.) - за первого ребенка;
• до двух МРОТ (15000 руб.) - за второго и последующих детей.

Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет: размер, начисление, ответственные моменты

В РФ отпуск по уходу за новорожденными, как мы знаем, установлен сроком до 1,5 лет. По окончании этого времени граждане смогут претендовать на оформление пособия (государственная поддержка) детям от 1,5 до 3 лет. Данный вид финпомощи носит постоянный темперамент и приобретать его смогут лишь матери, в связи с тем что у них нет возможности выйти на рабочее место.

Официально должно быть подтверждено, что семья испытывает недостаток в помощи страны. Другими словами средний официальный доход на одного человека в семье не должен быть больше величину одного прожиточного минимума в регионе, где он зарегистрирован.

Так как закон о возможности оформления для того чтобы пособия (государственная поддержка) получил юридическую силу лишь в последний календарный сутки 2012 года, то и ребенок, соответственно, также должен быть рожден не раньше этого числа. В случае, если ребенок усыновлен начиная с 1-го числа 2016 года, и также есть третьим у своих родителей, ему надеется финпомощь в размере прожиточного минимума.

выплаты (субсидии) и Детские пособия (государственная поддержка) на 3-го ребенка

Размер пособия (государственная поддержка), предоставляемого по месту работы, определяется в количестве 40% от среднего дохода за два предшествующих полных год. Выплата кроме этого возможно взята вторыми родственниками, практически осуществляющими уход за ребенком.

При рождении близнецов либо двойняшек (второй и третий ребенок в семье) сумма материнского капитала остается неизменной (не удваивается). Его величина в 2017 году установлена в виде суммы 453026 руб.

Есть ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации прошение о назначении пособия (государственная поддержка) и пакет нужных документов.

Пособие на детей до 3 лет планируется расширить с 50 до 10 000 руб.

В правительстве говорят, что о данной проблеме знают уже давно, и пора ее решать.

Волынец подчернула, что для малоимущих семей размер выплаты (субсидии) нужно приблизить к прожиточному минимуму - не меньше 10 тысяч руб..

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

По словам главы центрального совета Национального родительского комитета Ирины Волынец, пособие на ребенка от полутора до трех лет должно быть сопоставимо с пособием на детей до полутора лет. Это 40% от заработной платы матери перед декретом, но сумма наряду с этим не должна быть больше 24,5 тысячи руб..

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Лица же, выгнанные с работы, не есть в праве на оформления пособия (государственная поддержка) от 1,5 до 3 лет и от рождения до 1,5 лет. Кроме этого это права лишаются лица, приобретающие иные виды социальной помощи.

• Оригинал, и копию свидетельства рождения малыша;
• Уникальный документ и копию трудовой;
• Уникальную справку из работы занятости с информацией от том, что юная мать не приобретает пособие как безработная.

По оценкам специалистов 77 000 матерей остаются в декретном отпуске. Они являются потенциальными получателями нового пособия (государственная поддержка).

Детские пособия (государственная поддержка) в 2017 году

Изменения - и Внимание новости!

• При оформлении ежемесячного пособия (государственная поддержка) до 1.5 лет неработающим родителем (матерью либо отцом) через органы Социальной защиты населения (ОСЗН, УСЗН и т.П.);
• При выплате пособия (государственная поддержка) в форме социального страхования трудящимся по месту работу либо в Фонде социального страхования (ФСС) при низкой зарплате (не превышающей МРОТ при рождении 1-го ребенка и менее 15 тыс. Руб. При уходе за вторым и последующими).

Кроме этого в соответствии с закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер зарплаты (МРОТ) - с текущих 7500 руб. До 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в РФ: трансформации

100% доход, исходя из средней заработной плата за 2015-2016 год;

265 827,63 руб. При простых родах (140 дней);

За постановку на учет в ранние сроки беременности

Пособие за счет работодателя до 3 лет

Так, к примеру, в случае, если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, решает выйти на работу на условиях неполного рабочего времени 15 декабря, то за декабрь она возьмёт 50 руб. / 31 сутки х 14 дней = 23 руб..

Дамам, родившим ребенка, надеется последовательность компенсаций и льгот от страны. Главное и самоё существенное пособие – пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оно выплачивается каждый месяц за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы дамы выплачивались отчисления работодателем. Помимо этого, дама в праве на компенсационную выплату в размере 50 руб. До 3 лет ребенка. Это пособие выплачивается конкретно компанией, в которой трудоустроена работница. выплаты (субсидии) и Порядок назначения для того чтобы пособия (государственная поддержка) утвержден Распоряжением Правительства РФ от 03.11.1994 (потом – Порядок).

Пятьдесят руб. Выплачиваются только за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

• Гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (а также безработным и студентам), и матерям, выгнанным с работы на протяжении беременности в связи с ликвидацией организации;
• Трудящимся гражданам на протяжении нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при условии низкой длительности страхового стажа либо низкой официальной заработной платы.

Так, это может рассматриваться как нарушение регламента работы Госдумы, и более того - таковой закон не имеет возможности на данный момент по большому счету быть одобрен Правительством ввиду непростой экономической ситуации (отыщем в памяти известное «денег нет» в исполнении премьера Медведева ). Исходя из этого до тех пор пока разглядывать данный документ в противном случае как предвыборное обещание, к сожалению, не приходится.

Любопытно, что в исходной редакции указа, подписанного первым Президентом Российской Федерации Борисом Ельциным в первой половине 90-ых годов XX века, обращение шла о компенсационных выплатах «в размере 50 процентов минимального размера зарплаты » . Но в 2001 году в соответствии с указом Владимира Владимировича Путина № 136 от 08.02.2001 г. Величина компенсации была установлена в фиксированном размере - 50 руб. (что в то время именно составляло 50% МРОТ, потому, что базисная сумма для исчисления пособий, компенсаций и иных социальных выплат в соответствии с ст. 4 закона «О минимальном размере зарплаты » с 1 января 2001 года была установлена в размере 100 руб.). Затем размер выплаты (субсидии) ни разу не индексировался (вот уже 17 лет).

Сумма пособия (государственная поддержка) по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году — трансформации

С возникновением в семье мелкого ребенка потребность в деньгах скоро возрастает. По последним статистике эти затраты смогут вырасти в пять раз. Так, мама находится в декрете, а папа не имеет возможности содержать всю семью, в этом случае оказывает помощь государство, которое выплачивает пособия (государственная поддержка) на ребенка. По достижению полутора лет, оба родителя должны затевать трудиться и самостоятельно поддерживать собственного ребенка. Позиция страны весьма несложная и имеет под собой убеждения и факты того что родители должны самостоятельно заботиться о собственной семье.

На данный момент многих своих родителей интересуют размеры выплат на детей, но не все знают за счет чего, эти деньги формируются, и имеется ли у страны возможность поддерживать их до трех лет. Об этом уже много раз говорили многие депутаты. Неприятностей довольно много и родителям придется самостоятельно получать, дабы воспитывать детей. В действительности существуют определенные категории граждан, каковые смогут рассчитывать на поддержку, обо всем этом возможно определить, обратившись в соответствующие органы местного управления.

На данный момент государство пытается создать для молодых семей лучшие условия, но пока трансформаций никаких нет.

Детские пособия (государственная поддержка) в РФ

Сразу после рождения ребенка, трудящаяся дама получает право на получение выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Его размер образовывает 40% от среднего месячного дохода . Выплату данного пособия (государственная поддержка) создаёт организация-работодатель. Как его вычислить, оформить и поучить, просматривайте на странице «Детское пособие до 1,5 лет».

Дополнительная информация представлена на странице «Пособие при рождении ребенка».

В соответствии с нормами закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О национальных пособия (государственная поддержка)х гражданам, имеющим детей» в фиксированной финансовой сумме данное ежемесячное пособие выплачивается в установленном минимальном размере (выплачивается в отношении неработающих граждан, и при слишком мало высоком официальном доходе). Помимо этого, для некоторых категорий граждан ограничивается большой размер выплат.

Виды пособий на детей в 2017 году

Коэффициент, на что индексируются эти суммы, определяется силами страны, происходит это в январе . Так, в 2017 году русским статкомитетом был установлен показатель, составляющий 105,4% инфляции. В соответствии с этими данными новый коэффициент переучета детских пособий составил 1,054 .

В случае, если страховой случай наступил до изменений, появившихся в июле этого года, необходимо сравнивать его со ветхим минимумом, что был равен 246,58 руб .

Улучшение демографической обстановке в стране – главная цель правительства РФ. Поэтому при рождении одного, двух и более детей новоиспеченным родителям надеются определенные льготы . В их числе – пособия (государственная поддержка), размеры которых смогут устанавливаться на федеральном и региональном уровне и зависеть от нескольких факторов.

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет в многодетной семье

Получение ежемесячного финансового пособия (государственная поддержка) на последующих детей и 3-го для малоимущих граждан происходит в Собесе по месту регистрации либо же через муниципальный Многофункциональный центр, предоставляющий муниципальные и национальные услуги населению.

Для многих русских семей, имеющих трех и более детей, назначение ежемесячной финансовой выплаты (субсидии) станет настоящим спасением, потому, что сумма размером с прожиточный минимум в регионе, есть для большинства очень большой.

Распоряжение предусматривает изменение в 2018 году количества субъектов РФ, где будут назначаться пособия (государственная поддержка) на последующих детей и 3-го. Наряду с этим в документе указываются те регионы, где финансирование осуществляется совместными силами федерального и местного бюджетов. Список включает 60 субъектов. На момент старта в 2013 году в Программу софинансирования было включено 50 регионов. В 2014 году их было 51, в 2015-2016 - по 53, в 2017 - 50.

Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

Напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

Размеры выплат

Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации . Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

• максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. ). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
• в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
• учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска .
2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней , и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб .
3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска .

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

Документы для оформления пособий на детей в 2017-2018 гг

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб ., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Важно знать! Если женщина не имеет постоянного места работы, ей необходимо встать на учёт в службу занятости. В ином случае оформление денежных средств будет невозможным, так как лицо нигде не зарегистрировано.

Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб . В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб . Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

• заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
• документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
• свидетельство о рождении детей;
• документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
• начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

Выплаты по уходу за ребёнком в 2018 году

Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

На первенца в семье полагается около 3 700 рублей , на каждого следующего – 6 300 рублей . Максимальная сумма – 24 500 рубля .

Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб .

Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся. Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше. Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

Если новорожденный имеет инвалидность

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей .
2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей .
3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей .

Социальные выплаты:

1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей .
3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес .
4. Маткапитал – 453 000 рублей .
5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. П). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей . Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.