Cine ar trebui să completeze formularul sv-m Întrebări privind întocmirea și transmiterea rapoartelor pentru persoanele asigurate („informații despre persoanele asigurate” în formularul sv-m și „informații despre experiența de asigurare a persoanelor asigurate” în sv-stazh. formă)

Formă nouă „Informații despre persoanele asigurate” aprobat oficial prin documentul Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din data de 01.02.2016 N 83p.

Formularul a fost încărcat pe site: 10.08.2019

Mai multe informații despre utilizarea formularului „Informații despre persoanele asigurate”:

• SZV-M: procedura de depunere și practică judiciară

  Întrebări despre completarea și trimiterea formularului SZV-M (vezi tabelul). Incheierea reprezentantilor... pe problemele depunerii formularului SZV-M Detalii document Angajatorul este obligat... la contracte, raportarea in formularul SZV-M se depune sub rezerva acumularii asigurarii... usurinta completarii scoaterea si depunerea formularului SZV-M s-a stabilit deja o anumita lege judiciara.. . ca asiguratul a trimis formularul suplimentar SZV-M in afara termenului stabilit ... conform formularului SZV-M. Organizația a transmis informații în formularul SZV-M către instituția...

• Organizația are doar director: este necesară depunerea formularului SZV-M la Fondul de pensii?

  Secțiunea 4 din formularul SZV-M. Astfel, în formularul SZV-M sunt indicate date, în... raportarea pe formularul SZV-M este o clarificare lunară a faptului implementării... în formularul SZV-M; - Enciclopedia solutiilor. Completarea formularului SZV-M; - Enciclopedia solutiilor. Termenele limită pentru depunerea SZV-M; -... Enciclopedia soluţiilor. Reguli de completare a formularului SZV-M...; - Enciclopedia solutiilor. Erori la înregistrarea SZV-M...

• Procedura de furnizare a unui angajat concediat cu extrase din informații în formularul SZV-M și SZV-STAZH

  Extrase din informații sub forma SZV-M și SZV-STAZH, cuprinzând informații... dar numai pentru perioada de raportare: SZV-M - pentru luna de raportare; SZV-STAZH... extrase din informații sub forma SZV-M și SZV-STAZH, care conțin informații... informații contabile personalizate, în special SZV-M, SZV-STAZH (alin. 2 p... Organismele fondului de pensii pentru perioada de raportare : SZV-M - pentru luna de raportare SZV-..., din care rezultă că se depune formularul SZV-M pentru luna anterioară lunii... s-a recomandat eliberarea unui extras din SZV-; Formularul M pentru luna în care angajatul...

• Raportează SZV-TD și SZV-M în legătură cu directorul - unicul fondator (participant)

  Cifra de afaceri în raport cu raportul SZV-M. V. În prezent... a existat deja o practică stabilă de depunere a formularului SZV-M în raport cu unicul fondator (participant... în acest caz, informații despre formularul SZV-M pentru manager. Deci din Scrisoare ... contributii, atunci lipseste obligatia depunerii formularului SZV -M Iar din explicatiile date... de firma despre necesitatea depunerii unui raport SZV-M la organizatiile „necontractuale”, singura. cele... care s-au dezvoltat în raport cu SZV-M ..

• Responsabilitatea unui antreprenor individual pentru încălcarea termenelor limită pentru depunerea formularului SZV-M

  Persoana asigurată a acestora conform formularului SZV-M, aprobată prin Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii... ei asiguratul conform formularului SZV-M, aprobată prin Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii... în în caz de nerespectare a termenelor de depunere a formularului SZV-M ne vom concentra pe termenul de prescripție... ziua expirării termenului limită de depunere a formularului SZV-M. Problema termenului de prescripție pentru atragerea... unui antreprenor care a încălcat termenul de depunere a formularului SZV-M este tras la răspundere conform... procedurii de depunere a informațiilor pe formularul SZV-M la Fondul de pensii al Federația Rusă. O trăsătură distinctivă...

• Corectăm erorile din formularul SZV-M, ținând cont de explicațiile controlorilor

  Raportarea la fond în formularul SZV-M? Asiguratul are dreptul de a suplimenta... Nr. 27-FZ). Nedepunerea SZV-M sau transmiterea cu formulare incomplete sau... pentru clarificarea informațiilor din formularul SZV-M: un formular suplimentar transmis cu... la completarea informațiilor din formularul SZV-M, perioada de raportare a fost incorect a indicat... termenul de depunere a raportului a fost încălcat SZV-M pentru luna mai 2018 ... depunerea unui raport modificat pe formularul SZV-M pentru luna mai nu poate... (adică la pregătirea rapoartelor SZV-M pentru septembrie 2018) , asiguratul...

• Noi cerințe pentru SZV-M

  Principalele modificări au fost procedura de depunere a SZV-M și clarificarea condițiilor, cu penalități pentru nedepunerea SZV-M. Ulterior, Fondul de Pensii al Rusiei va trimite un protocol... persoanelor incluse în SZV-M original; erorile trebuie detectate... astfel, pregătirea și compilarea SZV-M nu a suferit modificări semnificative. Fondul de pensii... Procedura de acordare a SZV-M Va reamintim ca informatiile despre angajatii asigurati (SZV-M) se stabilesc prin formularul... nu s-a platit nicio remuneratie in perioada. SZV-M este un formular de raportare lunară...

• Forma clarificată SZV-M fără amendă - posibilă și în Crimeea

  Clarificări la formularele SZV-M depuse în timp util. Autoritatea de supraveghere nu a acceptat... clarificări în formularele SZV-M depuse la timp. Autoritatea de supraveghere nu a acceptat... plătitori în rapoarte în formularul SZV-M. După cum știți, contabili... despre persoanele asigurate în formularul SZV-M pentru ianuarie 2017. ... nu este menționat raportul în formularul SZV-M. Până la urmă, Instrucțiunea a fost aprobată... a fost oarecum ciudat - formularul SZV-M nu este comun tuturor... depunerea unui raport actualizat pe formularul SZV-M, nu poate exista nicio îndoială că...

Conform formularelor SZV-STAZH și SZV-M pentru ultima perioadă de raportare este necesar... conform formularelor SZV-STAZH și SZV-M pentru ultima perioadă de raportare este necesar... persoana asigurată conform formularului SZV- M. Clauza 3 a art. 11 din Lege... conform formularelor SZV-STAZH și SZV-M în termen de o lună de la... acest formular. În consecință, în formularul SZV-M ca perioadă de raportare calendaristică...

• Este posibilă amendarea angajatorilor în temeiul art. 5.27 Codul contravențiilor administrative pentru neemiterea formularelor SZV-M și SZV-STAZH către angajații care demisionează?

  27 Codul contravențiilor administrative pentru neemiterea formularelor SZV-M și SZV-STAZH către angajații care demisionează... .27 Codul contravențiilor administrative pentru neemiterea formularelor SZV-M și SZV-STAZH către angajații care demisionează...

• Formulare de raportare pentru Fondul de pensii al Rusiei

  Legislația nu prevede formularul corectiv SZV-M. Pe lângă formularul original, Rezoluția... trebuie să utilizeze formatul electronic SZV-M, care este aprobat prin Hotărârea Fondului de Pensii... organizația este obligată să reflecte în formularul SZV-M informații despre manager - singurul... Este necesar să se depună formularul SZV-M cu zero indicatori (de exemplu ... nu există formular SZV-M. Este necesar să se arate informații în SZV-M... contribuțiile sunt nu este plătit Formularul SZV-M este depus pentru toți asigurații care lucrează...

• Litigii cu Fondul de pensii al Federației Ruse: luând în considerare experiența colegilor

  Termenul formularului SZV-M poate fi redus. Raportul în formularul SZV-M se depune la...). Pentru nedepunerea SZV-M în termenul stabilit sau depunerea formularului desemnat de la... termenul limită de depunere a rapoartelor în formularul SZV-M a fost, după cum se spune, evident... Unicul fondator al companiei și SZV - forma M. Problema existenței unui raport de muncă... nu există obligația de a depune rapoarte în formularul SZV-M. Totuși, în Scrisoarea Ministerului Muncii... despre persoana asigurată în formularul SZV-M); corectitudinea (legalitatea) amenzii desemnate (...

• Calendar de salarizare contabil 2019

  Primul trimestru 15 ianuarie SZV-M pentru decembrie 2018... Serviciul fiscal federal Toți asigurații 15 februarie SZV-M pentru ianuarie 2019... Fond de pensii Toți asigurații 15 martie SZV-M pentru februarie 2019... an FSS Persoane juridice SZV- M pentru martie 2019... Toți asigurații 15 mai SZV-M pentru aprilie 2019... asigurați trimestrul 3 15 iulie SZV-M pentru iunie 2019... Fondul de pensii Toți asigurații 16 septembrie SZV-M pentru august 2019. .. asigurați Trimestrul 4 15 octombrie SZV-M pentru septembrie 2019... Fondul de pensii Toți asigurații 16 decembrie SZV-M pentru noiembrie 2019...

• Care sunt consecințele încălcărilor în raportarea privind contribuțiile și subcontabilitatea?

  In informatiile transmise pe formularul SZV-M, pentru evitarea penalitatilor... se acumuleaza procedura de transmitere a informatiilor pe formularul SZV-M in format electronic... se va accepta un raport electronic pe formularul SZV-M, și, în consecință, poate apărea... atunci corectă situația de completare a SZV-M și astfel să se evite o amendă... a persoanelor incluse în SZV-M original și trebuie depistate erori... în cazul încălcării termenului pentru depunerea SZV-M sau depunerea incompletă și... pentru care s-a încălcat termenul de depunere a SZV-M -M. Astfel, evitând penalizările...

• Fondurile recuperează pierderile de la angajatori

  Formularul de informații despre persoanele asigurate (SZV-M) a fost aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse de la... asiguratul pentru completarea independentă a formularului SZV-M. Conform poziției expuse în... informații, în cazul nedepunerii formularului SZV-M în raport cu pensionarii, angajatorul trebuie să... depună informații de către întreprindere pe formularul SZV-M pentru luna iulie 2016, prin urmare... organizația trebuie să depună informații pe SZV- formularul M pentru august 2016, care... situația. Angajatorul a depus formularul SZV-M pentru decembrie 2016 în...

Termenul limită de depunere a SZV-M pentru februarie 2020 a fost amânat. Din articol veți afla termenul limită exact pentru depunerea SZV-M pentru februarie, descărcați formularul și eșantionul de completare. De asemenea, am subliniat reguli succinte pentru completarea formularului SZV-M. Urmăriți-le și veți raporta prima dată.

Când să luați SZV-M pentru februarie 2020

SZV-M este donat fondului lunar. Termenul general de depunere a rapoartelor electronice și pe hârtie, stabilit de lege, este cel târziu data de 15 a lunii care urmează lunii de raportare (clauza 2.2 din articolul 11 ​​din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ) . Puteți compune și trimite SZV-M în programul Bukhsoft.

Cu toate acestea, uneori este posibil să trimiteți un raport din timp. Când sunteți sigur că până la sfârșitul lunii nu veți angaja noi angajați sau persoane fizice care sunt executori ai GPA. De exemplu, în februarie pentru februarie sau în martie pentru martie.

De asemenea, puteți amâna trimiterea raportului dacă termenul limită este într-un weekend. Puteți folosi această regulă atunci când trimiteți un raport pe formularul SZV-M pentru februarie 2020. Termenul limită de depunere a calculului este 15 martie 2020, care cade duminică. Aceasta înseamnă că termenul limită de depunere a raportului va fi amânat pentru următoarea zi lucrătoare - luni, 16 martie.

Informațiile nu trebuie doar trimise la timp, ci și acceptate de către Fondul de Pensii. Dacă trimiteți SZV-M electronic, chitanța fondului va confirma că raportul a fost acceptat. Nu trimiteți raportul în ultima zi. Este recomandabil să trimiteți SZV-M cu cel puțin cinci zile înainte de termenul limită - acest lucru vă va oferi timp pentru a corecta erorile fără penalități. Cum să reducă amenda dacă tot ești amendat?

Dorim să vă avertizăm că unele sucursale regionale ale Fondului de pensii din Rusia stabilesc programe pentru companiile de a depune SZV-M. Și datele din acesta diferă de termenele limită general acceptate. După cum explică reprezentanții Fondului de Pensii, acest lucru ajută la reducerea cozilor. Deci, organizațiile au dreptul de a transmite un raport în conformitate cu programul, dar nu sunt obligate să facă acest lucru. Aceste termene limită sunt recomandate, dar nu obligatorii.

Cine ia SZV-M pentru februarie 2020

Informațiile din formularul SZV-M pentru februarie 2020 sunt transmise la Fondul de pensii de către toți angajatorii care au persoane asigurate în personalul lor. Mai mult, aceștia ar putea fi angajați care prestează muncă pe bază de contracte de muncă, precum și cei care lucrează în baza unor contracte civile.

Organizațiile și antreprenorii-angajatorii sunt obligați să depună formularul SZV-M pentru luna februarie, indiferent dacă au desfășurat activități efective și dacă au existat plăți către persoane în luna de raportare. Organizațiile SZV-M nou create trec în conformitate cu regulile generale, care au fost descrise de experții Sistemului Glavbukh.

Cine ar trebui inclus în informațiile din formularul SZV-M. Cum se completează SZV-M pentru lucrătorii cu fracțiune de normă, femeile aflate în concediu de maternitate și în alte situații - din sistemul GlavAccountant.

Pe ce formular ar trebui să trimit formularul SZV-M pentru februarie 2020?

Oficialii au aprobat formularul SZV-M prin Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii din 1 februarie 2016 Nr. 83p. Fondul de pensii al Rusiei nu intenționează să actualizeze formularul, așa că pentru februarie 2020, completați formularul anterior. Nu contează dacă trimiteți raportul electronic sau pe hârtie. Adevărat, există o condiție când o companie depune SZV-M numai prin mijloace electronice, citiți mai multe despre aceasta în Sistemul Glavbukh.

Directorul general este singurul participant la SRL. Nu există contract de muncă cu directorul. Nu există alți angajați în companie. Depune la directorul SZV-M? Angajata este in concediu de maternitate. Ar trebui să-l includem în SZV-M? Compania închiriază un apartament de la un cetățean care nu este angajat. Ar trebui inclus locatorul în SZV-M? Răspunsuri la aceste și alte întrebări

Cum se completează un raport lunar la Fondul de pensii al Rusiei

Oficialii au oferit instrucțiuni cu privire la modul de completare a raportului în formularul în sine. Mai întâi vin informații despre angajator - numărul de înregistrare în Fondul de pensii al Federației Ruse, numele, numărul de identificare fiscală și punctul de control.

Numărul de înregistrare se află în extrasul din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice sau din Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali. Există condiții speciale pentru un domeniu cu număr regional pentru antreprenorii individuali. Dacă un antreprenor individual a înregistrat și a angajat lucrători înainte de 2017, Fondul de Pensii i-a atribuit două numere de înregistrare: ca antreprenor și ca angajator. Raportarea trebuie să includă numărul de înregistrare, care este indicat în extrasul din Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali.

Scrieți numele în conformitate cu cartea. Antreprenorii folosesc un certificat de înregistrare a unei persoane sau un pașaport. Companiile pot indica numele complet al organizației ca în charter sau unul scurt.

Apoi, în formular există o coloană pentru codul perioadei fiscale. Este important să nu greșiți în codul lunii pentru care completați formularul. Pentru informatii pentru februarie - cod 02. Dacă ați făcut o greșeală și ați pus luna curentă în loc de luna anterioară, Fondul de pensii al Rusiei nu va vedea raportul solicitat și vă va amenda. Două greșeli în SZV-M pe care companiile le fac cel mai adesea: în jurnalul Glavbukh.

La final există informații despre angajați . Indicați numele, prenumele, patronimul și SNILS ale angajaților. Pentru ca fondul să accepte raportul, asigurați-vă că verificați SNILS-ul angajaților înainte de a le trimite.

În SZV-M, asigurați-vă că reflectați nu numai rușii, ci și străinii - aceștia sunt, de asemenea, asigurați în sistemul de asigurări obligatorii de pensie (clauza 1, articolul 7 din Legea nr. 167-FZ din 15 decembrie 2001). Cum să completați corect informațiile >>>

Ce angajați ar trebui să apară în raportul pentru februarie 2020

În formularul SZV-M, includeți toți angajații cu care au fost în vigoare contracte de muncă sau contracte civile în februarie. Nu contează câte zile a lucrat angajatul, dacă a primit deja primul salariu sau, dimpotrivă, dacă l-ai plătit la concediere.

Regula generală este următoarea: trebuie să includeți în SZV-M informații despre persoanele pentru ale căror plăți și beneficii organizația dvs. acumulează contribuții la pensie. Care anume?

Asigurați-vă că raportul include toți angajații, inclusiv cei aflați în concediu de maternitate și cei aflați în vacanță, bolnavi sau care nu lucrează din alte motive. În raport, afișați informații despre toți cei concediați în luna februarie.

Experții sistemului Glavbukh au dezvoltat un serviciu special pentru a determina pe cine să includă în SZV-M. Încearcă acum >>>

Exemplu de completare a SZV-M pentru februarie 2020

Unde și cum să depuneți SZV-M pentru angajați pentru februarie 2020

Formularul trebuie depus la biroul fondului de pensii de la locul de înregistrare a companiei. Dacă există divizii separate, atunci angajații acestei divizii se raportează la departamentul de la locul de înregistrare a diviziei. Unde să plătiți impozite, taxe și contribuții și să depuneți rapoarte pentru organizațiile cu divizii separate, au spus experții din sistemul Glavbukh.

Informațiile pot fi transmise electronic sau pe hârtie. Dar asta nu înseamnă că asiguratul poate alege metoda care îi place. Modul de depunere a raportului depinde de numărul persoanelor asigurate. Dacă sunt 25 sau mai multe, formularul este trimis electronic. Dacă 24 sau mai puțin, atunci puteți completa un formular pe hârtie.

Cum se clarifică raportul SZV-M

Vă rugăm să clarificați formularul SZV-M dacă există erori în raportul principal cu tipul „original” și codul „ieșire”. Există două opțiuni - trimiteți un formular suplimentar cu semnul „suplimentar” sau un formular de anulare cu semnul „anulat” (Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 01.02.2016 nr. 83p).

Forma complementară. Trimiteți un SZV-M suplimentar dacă nu ați raportat despre toți angajații. În raportul cu atributul „suplimentar”, includeți numai acei angajați ale căror informații le adăugați.

Formular de anulare. Trimiteți un formular de anulare cu semnul „anulați” dacă ați indicat în SZV-M pentru februarie, de exemplu, un angajat concediat în ianuarie sau mai devreme.

Există o eroare în TIN-ul unei persoane. Trimiteți formularul cu codul „adițional”, indicați TIN-ul corect în raportul suplimentar.

Depuneți formularele actualizate în termen de cinci zile lucrătoare de la data la care ați primit notificarea de la Fondul de Pensii (clauza 37 din Instrucțiuni, aprobate prin Ordin al Ministerului Muncii din 21 decembrie 2016 nr. 766n).

În același timp, este sigură încălcarea programelor filialelor teritoriale ale fondului. Oficialii au confirmat că, chiar dacă ajungeți mai devreme sau mai târziu decât era programat, nu va fi nicio amendă. Principalul lucru este să raportezi la timp conform legii.

Probleme cu SZV-M, din cauza cărora riști să pierzi bani, și soluții

Experții revistei Glavbukh au răspuns la cele mai frecvente întrebări ale abonaților despre SZV-M pentru luna februarie. Aceste răspunsuri îi vor ajuta pe contabili să economisească banii companiei.

Vă va ajuta un formular suplimentar să evitați amenzile?

Compania a trecut SZV-M pentru februarie pe 10 martie 2020. Pe 17 martie, am descoperit o eroare - au uitat să includă în raport șase angajați. Formularul suplimentar a fost depus în aceeași zi. Fondul de pensii va amenda compania și directorii?

Da, pentru angajații uitați, fondul de pensii va amenda compania cu 3.000 de ruble, iar directorul cu 500 de ruble. (Partea 3 a articolului 17 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ, articolul 15.33.2 din Codul administrativ). Pentru fond nu contează că organizația însăși a corectat eroarea și a depus formularul suplimentar SZV-M (scrisoarea PFR nr. 19-19/5602 din 28 martie 2018).

Există șanse mari de a anula amenda pentru angajații uitați în instanță. Dar numai cea pe care compania l-a prescris. Judecătorii consideră că, întrucât ea însăși a constatat și a corectat greșeala, nu poate fi amendată (hotărârile Curții Supreme din 02.08.2019 nr. 301-KG18-24864, din 07.02.2018 nr. 303-KG18-99). ). Organizația nu va fi amendată chiar dacă inspectorii de la fond au constatat eroarea și au trimis o notificare, iar organizația a depus un formular suplimentar în termen de cinci zile (hotărârea Curții Supreme din 5 iulie 2019 Nr. 308-ES19-975). Dar fii atent pentru schimbări. Potrivit noului proiect al Ministerului Muncii, fondul va avea dreptul să amendeze o firmă pentru angajații uitați dacă a completat SZV-M după data de 15 a lunii următoare celei de raportare. Va fi greu de contestat amenda.

Amenda împotriva directorului nu poate fi anulată. Judecătorii sprijină inspectorii în această problemă. Chiar dacă societatea a fost scutită de amendă (Deciziile Curții Supreme din 19 iulie 2019 nr. 16-AD19-5, din data de 13 august 2019 nr. 80-AD19-8).

Va exista o amendă dacă raportul întârzie din cauza unei erori tehnice în program?

Compania a trimis un raport către SZV-M pentru februarie pe 13 martie2020. Compania are 220 de persoane. Operatorul special a anunțat în aceeași zi că a primit raportul. Dar din cauza unei erori tehnice la Fondul de pensii, raportul a fost transmis abia pe 17 martie 2020. Va considera fondul că organizația a depus raportul cu întârziere?

Da, există riscul ca fondul să amendeze compania cu 500 de ruble. pentru fiecare salariat din raport (art. 17 din Legea nr. 27-FZ). În total, va fi de 110.000 de ruble. (220 de persoane × 500 ₽). La urma urmei, inspectorii așteaptă SZV-M cel târziu în data de 15 a lunii următoare lunii de raportare (clauza 2.2 din articolul 11 ​​din Legea nr. 27-FZ). Nu sunt interesați de momentul în care compania a trimis raportul. Principalul lucru este când fondul l-a primit.

Dar amenda poate fi contestată. În situații similare, judecătorii sunt de partea companiilor. Într-adevăr, pentru a determina data depunerii raportului electronic este suficientă confirmarea operatorului special (clauza 32 din Instrucțiuni, aprobată prin Ordin al Ministerului Muncii din 21 decembrie 2016 nr. 766n). Nu este vina companiei că a apărut o defecțiune tehnică. Aceasta înseamnă că nu trebuie să plătească o amendă (Decizia Curții Supreme din 08.08.2019 Nr. 309-ES19-12439, Rezoluția Curții de Arbitraj a Districtului Ural din 22.04.2019 Nr. F09- 1882/19).

Este posibil să se corecteze perioada de raportare în SZV-M

Pe 16 martie 2020, compania a trecut SZV-M pentru februarie. Totodată, contabilul a greșit și a stabilit perioada de raportare la 12, adică decembrie. A doua zi eroarea a fost descoperită și imediat a fost depus un raport cu termenul corect. Există riscul ca Fondul de pensii să amendeze compania?

Da, este posibilă o amendă din partea fondului pentru raportare cu întârziere. Dar compania are șanse mari să o provoace. În primul rând, trimiteți o obiecție la raportul de încălcare inspectorilor. Indicați că compania a transmis raportul la timp și a corectat eroarea. Atașați documente justificative: raportul SZV-M inițial și revizuit, chitanța de acceptare și raportul de control pozitiv.

Dacă Fondul de Pensii ia o decizie care nu este în favoarea companiei, contestați-o în instanță. Dați trei motive. În primul rând, fondul primise deja informații pentru decembrie anterior. Ele nu erau identice cu cele cuprinse în SZV-M cu un număr de perioadă greșit. În al doilea rând, raportul cu o eroare a fost transmis ca cel original. În al treilea rând, societatea a înaintat obiecții la fond, explicând care este eroarea și cum a fost corectată. Judecătorii sprijină firmele aflate în situații similare (hotărârea Curții Supreme din 22 ianuarie 2018 nr. 301-KG17-20650).

Este necesar să se depună un raport atunci când doar managerul lucrează pentru companie?

Compania a fost creată pe 10 februarie 2020. În cursul lunii februarie nu s-a desfășurat activitate și nu au fost angajați muncitori. Compania are doar un director - unicul fondator. Nu s-a încheiat niciun contract de muncă cu acesta și nu s-a plătit nici un salariu. Ar trebui compania să depună SZV-M pentru februarie?

Da, este mai sigur să trimiteți raportul. La urma urmei, reflectă persoanele asigurate (scrisori ale Ministerului Muncii din 16 martie 2018 Nr. 17-4/10/B-1846, Fondul de pensii al Federației Ruse din 27 iulie 2016 Nr. LCH-08-19 /10581). Acesta include directorul - unicul fondator. Nu contează dacă au încheiat un contract de muncă cu el și i-au plătit un salariu sau nu (paragraful 2, alineatul 1, articolul 7 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 167-FZ, alineatul 2.2, articolul 11 ​​din Legea nr.27-FZ). La urma urmei, a decis să se aleagă singur în această funcție. Pe această bază, apar relațiile de muncă (articolul 16 din Codul muncii, articolele 39, 40 din Legea federală din 02/08/1998 nr. 14-FZ) .

Stimate coleg, stii ca VTB Bank permite persoanelor juridice sa efectueze tranzactii direct din programul de contabilitate si sa plateasca facturile pana la ora 23:00?

Deschideți un cont în condiții speciale - comandați un apel chiar acum!

Ce este

Raportați conform formularului SZV-M– aceasta este o raportare lunară către Fondul de pensii pentru angajatori.

Este de remarcat faptul că acei angajatori care nu doresc să petreacă timp completând și depunând ei înșiși raportul SZV-M folosesc adesea diverse programe sau servicii online.

Cine ar trebui să prezinte acest raport la Fondul de pensii al Rusiei

SZV-M trebuie predat antreprenorilor individuali și organizațiilor pentru acei angajați care lucrează în baza unui contract de muncă sau de drept civil și primesc venituri supuse contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii.

Pentru termenele limită de depunere a altor rapoarte contabile și fiscale, a se vedea.

Forma de raportare lunară la Fondul de Pensii în 2020

Raportarea lunară la Fondul de pensii se depune sub forma - SZV-M. Se completează pentru toți angajații și conține următoarele informații:

• Numele complet al angajatului.
• Numărul de cont personal individual (SNILS).

Notă: formularul de raport SZV-M este aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din data de 01.02.2016 N 83p.

Notă că raportul SZV-M din 1 aprilie 2017 este depus conform unui nou format aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 7 decembrie 2016 N 1077p. Prezentarea informațiilor despre persoanele asigurate în vechiul format va duce la refuzul de a accepta raportul, iar în cazul încălcării termenului de depunere a acestuia, o amendă de 500 de ruble. pentru fiecare angajat inclus în raport.

Exemplu de completare a raportului SZV-M în 2020

Puteți vedea o mostră de completare a formularului conform formularului SVZ-M pe această pagină.

Termenul limită pentru depunerea formularului SZV-M în 2020

Raportul SZV-M trebuie depus la Fondul de pensii al Rusiei lunar.

Termenul limită de depunere este cel târziu data de 15 a lunii următoare.

Tabel 1. Termenele limită pentru depunerea raportului SZV-M în 2020

Notă: Dacă data scadentă cade într-un weekend sau sărbătoare, termenul limită de depunere a raportului este mutat în următoarea zi lucrătoare.

Cum să completați un nou formular de raportare la Fondul de pensii al Rusiei

Instrucțiuni pentru completarea unui raport către Fondul de pensii al Federației Ruse folosind formularul SZV-M

Sectiunea 1. Indicăm detaliile asiguratului:

• Număr de înregistrare la Fondul de pensii al Rusiei. Indicat în notificarea de la Fondul de pensii al Federației Ruse primită la înregistrarea SRL (IP). De asemenea, îl puteți afla la filiala locală a Fondului de pensii al Federației Ruse sau la biroul fiscal (dictându-vă TIN-ul).
• Nume (scurt). De exemplu, „Companie” LLC” sau „IP Tikhonov M.A.”.
• Câmpul „TIN”. Întreprinzătorii individuali și organizațiile indică TIN-ul în conformitate cu certificatul de înregistrare primit la organul fiscal.
• Câmpul „Punctul de control”. Câmpul IP al punctului de control nu este completat. Organizațiile indică punctul de control care a fost primit de la Serviciul Fiscal Federal la locația lor (unitățile separate indică punctul de control în locația lor).

Sectiunea 2. Perioadă de raportare. Este indicat numărul lunii de raportare pentru care este depus raportul și puțin mai departe, anul calendaristic de raportare (de exemplu, pentru ianuarie este: Perioada de raportare 01 an calendaristic 2020).

Secțiunea 3. Tip formular (cod). Specificați codul formularului:

• formular de ieșire (formular original, transmis pentru prima dată în luna de raportare);
• suplimentar (formular suplimentar, depus pentru a completa informațiile transmise anterior);
• anulare (formular de anulare, trimis pentru a anula informațiile transmise anterior incorect).

Secțiunea 4. Informații despre persoanele asigurate (angajații) care au primit plăți în luna de raportare sunt indicate:

• Nume, prenume, patronimic (în cazul nominativ).
• Număr individual de asigurare de cont personal (SNILS).
• TIN (dacă sunt disponibile informații despre TIN-ul angajatului).

Notă: Numele complete ale angajaților pot fi indicate alfabetic sau în orice altă ordine.

În partea de jos a raportului este necesar să se pună semnătura managerului (IP) indicând funcția, sigiliul (dacă există) și data semnării.

Sancțiune pentru nedepunerea formularului SZV-M

Pentru nedepunerea rapoartelor lunare către Fondul de pensii sau pentru nedepunerea unui raport cu informații incomplete sau nesigure, amendă de 500 ruble pentru fiecare angajat.

În plus, oficialii organizației (manager, contabil) pot fi taxați suplimentar cu o amendă în valoare de 300 inainte de 500 ruble (articolul 15.33 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse).

Raport zero pe formularul SZV-M

Chiar dacă organizația și-a suspendat activitățile, raportul zero SZV-M trebuie totuși depus. Într-o astfel de companie există cel puțin un fondator (director) care trebuie raportat.

Din martie 2018 a intrat în vigoare o nouă procedură de depunere a rapoartelor de către anumite categorii de asigurați. Începând cu perioada specificată, rapoartele SZV-M și SZV-STAZH trebuie să fie transmise în legătură cu:

1. Șeful organizației, care este unicul fondator, indiferent dacă cu acesta a fost încheiat un contract de muncă.
2. Președinte HOA, GPC, SNT, ONT, DNT (în lipsa unui contract de muncă sau de drept civil încheiat)

Aceste modificări au fost efectuate prin scrisoarea Ministerului Muncii al Rusiei din 16 martie 2018 Nr. 17-4/10/B-1846, adusă la cunoștința Filialelor Fondului de Pensii prin scrisoarea Fondului de Pensii din 29 martie 2018. Nr. LCH-08-24/5721.

SRL-urile nou create fără angajați, director general și cont bancar trebuie să prezinte SZV-M?

În conformitate cu Scrisoarea Ministerului Muncii al Rusiei din 16 martie 2018 nr. 17-4/10/B-1846, adusă la cunoștința Filialelor fondului de pensii prin Scrisoarea fondului de pensii din 29 martie 2018 nr. LCH-08-24/5721, SZV-M trebuie depus în legătură cu șeful organizației, care este unicul fondator, indiferent dacă cu acesta a fost încheiat un contract de muncă.

Organizațiile trebuie să depună un raport în timpul procesului de lichidare?

Potrivit explicațiilor date de Fondul de pensii al Federației Ruse, faptul că o organizație se află în stadiul de faliment nu o scutește de obligația de a depune un raport în formularul SZV-M. În acest caz, un formular zero este completat și semnat de administratorul falimentului.

Raportați conform formularului SZV-M- aceasta este o raportare lunară către Fondul de pensii rus pentru angajatori. Forma, calendarul și procedura de depunere a raportului SZV-M sunt aprobate prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse nr. 83p din 02.01.2016.

Cine trebuie să depună un raport în formularul SZV-M la Fondul de pensii rus

Un raport în formularul SZV-M trebuie depus de către întreprinzătorii individuali și organizațiile pentru acei angajați care lucrează în baza unui contract de muncă sau de drept civil și primesc venituri supuse contribuțiilor de asigurare la fondul de pensii al Federației Ruse.

Astfel, trebuie să depună la Fondul de pensii un formular personalizat lunar obligatoriu:

Persoanele juridice ruse și diviziile lor.

Organizații străine și diviziile lor.

Antreprenori individuali.

Persoane „independenți” – notari, avocați, detectivi.

Livrarea SZV-M către persoanele specificate este obligatorie numai dacă acestea lucrează cu:

angajații cu contracte de muncă;

executorii - persoane fizice aflate sub acorduri de GP;

persoane fizice - titulari de drepturi exclusive de proprietate intelectuală în domeniul artei, literaturii sau științei - în temeiul acordurilor de licență sau acordurilor privind înstrăinarea de drepturi;

editori sub licenţă.

Dacă astfel de relații contractuale cu persoane fizice sunt valabile în luna de raportare, atunci este necesar să se depună un raport asupra acestora în formularul SZV-M, chiar dacă:

nu au existat plăți către persoane fizice;

societatea sau întreprinzătorul individual nu a desfășurat activități de afaceri în perioada pentru care se depune raportul SZV-M.

Unde se depune raportul pe formularul SZV-M?

Raportul în formularul SZV-M este transmis organului teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse în care este înregistrată organizația raportoare.

Firmele fără divizii, antreprenorii și persoanele „independenți” trebuie să depună SZV-M la locul de înregistrare la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Firmele cu divizii trebuie să raporteze după cum urmează:

Ce informații sunt conținute în raportul pe formularul SZV-M

Raportarea lunară către Fondul de pensii al Federației Ruse în formularul SZV-M este completată pentru toți angajații și conține următoarele informații:

Numele complet al angajatului;

numărul de cont personal individual (SNILS);

Chiar și salariatele aflate în concediu de maternitate sau în concediu sunt incluse în raport în formularul SZV-M, principala condiție este existența unui contract. Dacă contractul este reziliat în perioada de raportare, datele pentru un astfel de angajat trebuie să fie reflectate și în SZV-M.

Puteți găsi informații complete în formularul de raport conform formularului SZV-M.

Cine este scutit de a depune rapoarte la Fondul de pensii rus?

Astfel, raportul SZV-M nu este furnizat de:

ferme ţărăneşti unde nu există muncitori angajaţi;

întreprinzători individuali, manageri de arbitraj, avocați și notarii care practică în mod privat, care plătesc taxe fixe numai pentru ei înșiși;

angajatori în legătură cu cetățenii străini și apatrizii care stau temporar în Rusia sau lucrează la distanță, care nu sunt acoperiți de asigurarea obligatorie de pensie;

angajatorii în raport cu personalul militar, angajații Ministerului Afacerilor Interne și ai Serviciului Federal de Securitate (cu excepția angajaților civili), deoarece asigurarea obligatorie de pensie nu se aplică acestora, iar statul le oferă alte garanții.

Vă rugăm să rețineți că formularul SZV-M trebuie furnizat și de acele companii care nu au un singur angajat înregistrat.

Conform legislației în vigoare, el este și angajat.

Alcătuirea raportului conform formularului SZV-M

Raportul în formularul SZV-M include patru secțiuni:

detalii ale asiguratului;

perioadă de raportare;

tipul formularului;

informatii despre persoanele asigurate.

Procedura de completare a unui raport folosind formularul SZV-M

Vă rugăm să rețineți că nu există instrucțiuni pentru completarea SZV-M.

Procedura de completare a secțiunii 1

Această secțiune conține numele organizației, numărul acesteia de înregistrare în Fondul de pensii, TIN și KPP.

Procedura de completare a secțiunii 2

Aici ar trebui să indicați luna pentru care a fost generat raportul.

Procedura de completare a secțiunii 3

În această secțiune, ar trebui să notați tipul de formular. Sunt trei în total.

1. Formularul original SZV-M este raportul principal.

2. Formularul suplimentar SZV-M este transmis dacă nu sunt furnizate toate informațiile în formularul original.

3. Formular de anulare SZV-M. Acest formular trebuie returnat dacă formularul original conține informații incorecte.

Procedura de completare a secțiunii 4

Această secțiune este prezentată sub formă de tabel.

În fața numelui complet al fiecărui angajat, indicați SNILS-ul acestuia și numărul de identificare fiscală.

Dacă organizația nu are informații despre TIN-ul angajatului, atunci această coloană poate fi lăsată necompletată.

În ce formă sunt transmise rapoartele lunare?

O societate cu mai puțin de 25 de asigurați poate furniza rapoarte sub formă de documente în formă scrisă (pe hârtie).

Puteți trimite un formular SZV M pe hârtie:

la biroul Fondului de Pensii - personal sau cu ajutorul unui reprezentant;

prin poștă - de preferință printr-o scrisoare valoroasă cu un inventar al conținutului și o notificare de livrare.

Dacă numărul mediu de angajați depășește 25 de persoane, atunci raportul SZV-M trebuie depus electronic folosind o semnătură digitală electronică.

Trebuie să trimiteți un singur dosar la Fondul de pensii – pentru toate persoanele deodată.

Raport zero pe formularul SZV-M

Raportul pe formularul SZV-M reflectă date privind persoanele asigurate.

Dacă nu există astfel de persoane, atunci nu este nevoie să completați un raport.

În consecință, nu pot exista rapoarte zero pe acest formular.

Termenul limită pentru depunerea raportului conform formularului SZV-M

Un raport în formularul SZV-M trebuie depus lunar la Fondul de pensii rus.

Termenul limită pentru depunerea rapoartelor este cel târziu a 15-a zi următoare lunii de raportare.

În cazul în care termenul limită de depunere a formularului este într-o sărbătoare sau un weekend, acesta trebuie depus în următoarea zi lucrătoare.

Legislația actuală nu interzice transmiterea rapoartelor la începutul lunii curente.

Cu toate acestea, angajatorul trebuie să se asigure că nu va angaja un nou angajat înainte de sfârșitul lunii. În caz contrar, va exista o amendă pentru furnizarea de informații incomplete.

Termenele limită de depunere a SZV-M pentru antreprenorii individuali cu angajați nu diferă de termenele aprobate în general.

Sancțiuni pentru nedepunerea unui raport în formularul SZV-M

Pentru nedepunerea rapoartelor lunare la Fondul de pensii din Rusia sau pentru depunerea de rapoarte cu informații incomplete sau nesigure, se prevede o amendă de 500 de ruble pentru fiecare angajat.

Aceeași amendă va fi pedepsită pentru transmiterea de informații incomplete și (sau) false în legătură cu fiecare angajat.

În plus, o amendă suplimentară în valoare de 300 până la 500 de ruble (articolul 15.33 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse) poate fi colectată de la funcționarii organizației (manager, director).

În cazul informațiilor eronate, o amendă poate fi evitată dacă corectați singur inexactitatea.

Exemplu

Raportul în formularul SZV-M a fost depus cu trei zile întârziere.

Amenda pentru plata cu întârziere este de 5.000 de ruble. (500 rub. x 10 angajați).

În contabilitatea organizației, tranzacțiile pentru acumularea și plata amenzilor ar trebui să se reflecte după cum urmează:

5.000 de ruble. – a fost aplicată o amendă la Fondul de pensii;

5.000 de ruble. - a fost plătită o amendă la Fondul de pensii;

Formular SZV-M: detalii pentru un contabil

• Organizația are doar director: este necesară depunerea formularului SZV-M la Fondul de pensii?

  În secțiunea 4 din formularul SZV-M. Astfel, în formularul SZV-M datele sunt indicate în..., în formularul SZV-M trebuie depuse informații în legătură cu directorul care este... (formular SZV-M); - Enciclopedia solutiilor. Persoane cu privire la care sunt furnizate informații în formularul SZV-M; ... - Enciclopedia soluțiilor. Completarea formularului SZV-M; - Enciclopedia solutiilor... . Termenele limită pentru depunerea SZV-M; - Enciclopedia solutiilor. Reguli pentru completarea formularului SZV-M...

• Procedura de furnizare a unui angajat concediat cu extrase din informații în formularul SZV-M și SZV-STAZH

  A primit extrase din informațiile din formularul SZV-M și SZV-STAZH, conținând informații... a primit extrase din informațiile din formularul SZV-M și SZV-STAZH, care conțineau... extrase din informațiile din formularul SZV-M și SZV-STAZH În... 2017 s-a indicat că formularul SZV-M se emite pentru luna în care... o explicație din care rezultă că formularul SZV-M se depune pentru luna anterioară luna... s-a recomandat din nou emiterea unui extras din formularul SZV -M pentru luna in care salariatul... ., de exemplu, informatii din formularul SZV-M, in baza normei specificate in...

• Responsabilitatea unui antreprenor individual pentru încălcarea termenelor limită pentru depunerea formularului SZV-M

  Persoana asigurată a acestora conform formularului SZV-M, aprobată prin Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii... ei asiguratul conform formularului SZV-M, aprobată prin Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii... în în caz de nerespectare a termenelor de depunere a formularului SZV-M ne vom concentra pe termenul de prescripție... antreprenorul care a încălcat termenul de depunere a formularului SZV-M este tras la răspundere pentru... antreprenorul a depus informații despre formularul SZV-M pentru septembrie 2017... procedura de depunere a informațiilor despre formularul SZV-M la Fondul de pensii al Federației Ruse. O trăsătură distinctivă...

• Corectăm erorile din formularul SZV-M, ținând cont de explicațiile controlorilor

  Raportare transmisă la fond în formularul SZV-M? Cum fără amendă și... raportare depusă la fond în formularul SZV-M? Asiguratul are dreptul de a completa... două formulare pentru clarificarea informațiilor din formularul SZV-M: un formular suplimentar depus cu... o eroare la completarea informațiilor din formularul SZV-M este o indicație incorectă a raportării. .. trimiterea unui raport repetat pe formularul SZV-M pentru unul și același... retrimiterea raportului corectat pe formularul SZV-M pentru luna mai nu poate... în august a fost depus formularul original SZV-M pentru iunie . In acest...

• Forma clarificată SZV-M fără amendă - posibilă și în Crimeea

  Clarificări minore la formularele SZV-M depuse la timp. Autoritatea de supraveghere nu a acceptat... clarificări minore la formularele SZV-M depuse la timp. Autoritatea de supraveghere nu a acceptat... plătitorii numiți în rapoarte în formularul SZV-M. După cum știți, contabilii... nu menționați un raport în formularul SZV-M. La urma urmei, Instrucțiunea a fost aprobată... oficialii au fost oarecum ciudați - formularul SZV-M nu este comun tuturor... după depunerea unui raport actualizat pe formularul SZV-M, nu poate exista nicio îndoială că...

Este persoana asigurata conform formularului SZV-M. Clauza 3 a art. 11 din Lege... prezentarea acestui formular. În consecință, în formularul SZV-M ca perioadă de raportare calendaristică...

• Este posibilă amendarea angajatorilor în temeiul art. 5.27 Codul contravențiilor administrative pentru neemiterea formularelor SZV-M și SZV-STAZH către angajații care demisionează?

  5.27 din Codul contravențiilor administrative pentru neemiterea formularelor SZV-M și SZV-STAZH către angajații care demisionează... . 5.27 din Codul contravențiilor administrative pentru neemiterea formularelor SZV-M și SZV-STAZH către angajații care demisionează...

• Formulare de raportare pentru Fondul de pensii al Rusiei

  Raport la Fondul de pensii în formularul SZV-M, care este aprobat prin Hotărârea Consiliului... . Legislația actuală nu prevede formularul corectiv SZV-M. Pe lângă formularul original, Rezoluția nr. ... În consecință, organizația este obligată să reflecte în formularul SZV-M informații despre manager - singurele... contracte Obligația de a depune formularul SZV-M depinde de plata primelor de asigurare? ...dacă nu se plătesc cotizațiile? Formularul SZV-M se depune tuturor asiguraților care lucrează...

• Raportează SZV-TD și SZV-M în legătură cu directorul - unicul fondator (participant)

  A existat deja o practică stabilă de depunere a formularului SZV-M în raport cu unicul fondator (participant... în acest caz, informații despre formularul SZV-M pentru manager. Deci din Scrisoare... prime de asigurare, atunci nu exista obligatia de a depune formularul SZV-M Si din explicatiile date... managerul trebuie sa furnizeze informatii in formularul SZV-M, chiar daca nu este...

• SZV-M: procedura de depunere și practică judiciară

  Trimiteți formularul SZV-M „Informații despre persoanele asigurate”. În esență, formularul SZV-M este... reprezintă formularul SZV-M „Informații despre persoanele asigurate”. În esență, formularul SZV-M este... întrebări privind depunerea formularului SZV-M Detalii document Angajatorul este obligat să depună rapoarte pe formularul SZV-M în... Eroare în formularul SZV-M Vorbind despre judiciar practică în ceea ce privește formularul SZV-M, aș dori să... transmiterea informațiilor conform formularului SZV-M. Organizația a transmis informații în formularul SZV-M în conformitate cu legea...

• Plata bonusului după concediere

  Ca parte a asigurării obligatorii de pensie. Formularul SZV-M (aprobat prin Rezoluția Fondului de Pensii al Federației Ruse din... care vor apărea în formularul SZV-M este luna concedierii (la noastră... ianuarie 2018). După aceasta, formularul SZV-M pentru ei nu se completează independent.. . (bonusuri) Astfel, la completarea formularului SZV-M pentru luna (mai 2018... un astfel de bonus. 5. La completarea SZV-). Formularul M pentru luna in care a fost realizat...

• Expertul în programe BukhSoft a numit coloane periculoase în noul raport SZV-TD

  Fondul conține informații despre angajați care utilizează formularele SZV-M, SZV-STAZH etc. Planuri...

Începând din aprilie 2016, asigurații (organizații și antreprenori individuali) sunt obligați să trimită noi rapoarte lunare la diviziile teritoriale ale Fondului de pensii al Rusiei în formularul SZV-M. Forma acestui raport se numește „Informații despre persoanele asigurate”.

Formularul de raportare a primit acest nume nu întâmplător. Cert este că această raportare este, în primul rând, menită să listeze persoanele din ale căror plăți o organizație sau un antreprenor individual calculează primele de asigurare.

Primind aceste informații, organele teritoriale ale Fondului de Pensii monitorizează faptele muncii pensionarilor. Au nevoie de acest lucru pentru a limita indexarea pensiilor. Adică, un raport în formularul SZV-M este, în esență, un transfer către Fondul de pensii a datelor despre cei care nu trebuie să-și indexeze pensia.

Interesant este că raportul SZV-M trebuie depus pentru absolut toți angajații, indiferent de retur și dreptul lor la pensie. Este complet neclar de ce Fondul de pensii al Rusiei controlează datele despre angajații care au, să zicem, 18 ani.

Compoziția formularului SZV-M

Raportul SZV-M constă din patru secțiuni principale:

1. Detalii ale asiguratului;
2. Perioada de raportare;
3. Tipul formei;
4. Informații despre persoanele asigurate.

Informații despre persoanele asigurate.
Dar cine anume ar trebui inclus în secțiunea 4 „Informații despre persoanele asigurate” la completare? Să ne uităm la această întrebare în detaliu.

Completați secțiunea „Informații despre persoanele asigurate”

Secțiunea 4 din SZV-M arată astfel:

În secțiunea 4 trebuie să reflectați numele complet, SNILS și TIN-ul persoanelor asigurate. Cu toate acestea, un document separat care reglementează procedura de completare a SZV-M nu a fost aprobat. Explicațiile despre cine trebuie să fie incluse în secțiunea 4 sunt conținute direct în formularul SZV-M în sine.

Să vedem ce informații despre ce persoane trebuie să fie transferate către SZV-M.

Angajati cu contracte de munca

Secțiunea 4 trebuie să cuprindă fiecare salariat cu care a fost încheiat un contract de muncă, continuă să fie valabil sau reziliat în luna de raportare.

Citeste si Ordin de plată a contribuțiilor pentru accidentări: formular și exemplu de completare

Perioada de raportare este o lună calendaristică. În consecință, dacă depuneți SZV-M, de exemplu, pentru luna august, atunci în secțiunea 4 arătați angajații cu care contractul de muncă a fost încheiat în august, continuă să fie valabil sau a fost reziliat. Să explicăm caracteristicile includerii unor lucrători în secțiunea 4.

Antreprenori

În secțiunea 4, trebuie să arătați fiecare persoană cu care a fost încheiat un contract civil de executare a lucrărilor și prestarea de servicii în luna de raportare, continuă să fie valabil sau a fost reziliat. Adică, raportul ar trebui să includă, de exemplu, antreprenori în cadrul unor contracte de muncă.

Autorii

Arătați în secțiunea 4 persoanele cu care, în perioada de raportare, s-au încheiat acorduri de drepturi de autor, acorduri privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor științifice, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a operelor științifice, literatura, arta au fost încheiate, continuă să fie valabile sau încetate.

Dacă o persoană nu are un TIN sau dacă acesta este necunoscut, atunci astfel de persoane trebuie incluse în raport. Doar lăsați gol câmpul TIN de lângă numele dvs. de familie. Aceasta nu este considerată o eroare.

Director fondator

Directorul general, unicul fondator, trebuie inclus în secțiunea 4 din SZV-M. Mai mult, nu contează dacă s-a încheiat sau nu un contract de muncă cu directorul – societatea este obligată să-l includă în raport. Directorul general, în orice caz, este considerat persoană asigurată și pentru acesta trebuie format un SZV-M „zero” (Scrisoarea PFR Nr. 08-22/6356 din 05.06.2016).