Cetăţenii străini au nevoie de SNILS? Cum poate un străin să obțină SNILS?

SNILS este numărul de cont al unei persoane care este inclusă în sistemul de asigurări de pensii. Contului i se atribuie un număr pentru întreaga perioadă a vieții unui cetățean. Chiar dacă certificatul este pierdut, numerele din duplicatul emis nu se modifică. Toată lumea trebuie să se înregistreze la SNILS, inclusiv șomerii și copiii. Străinii pot obține și un certificat. Procedura de obținere a SNILS pentru cetățenii străini nu este, în general, diferită. Cu toate acestea, unele nuanțe trebuie luate în considerare.

Procedura de înregistrare

Documente necesare

Procedura este finalizată o singură dată.

SNILS pentru un lucrător străin: înregistrare

Dacă schimbați angajator, nu trebuie să reemiteți certificatul. Dacă aveți un card, acesta este furnizat la angajare.

SNILS este numărul de cont al unei persoane care este inclusă în sistemul de asigurări de pensii. Contului i se atribuie un număr pentru întreaga perioadă a vieții cetățeanului. Chiar dacă certificatul este pierdut, numerele din duplicatul emis nu se modifică. Toată lumea trebuie să se înregistreze la SNILS, inclusiv șomerii și copiii. Străinii pot obține și un certificat. Procedura de obținere a SNILS pentru cetățenii străini nu este, în general, diferită.

Cu toate acestea, unele nuanțe trebuie luate în considerare.

Conditii de primire

În 2018, străinii pot aplica pentru un card plastic de pensie indiferent dacă sunt angajați sau nu. Acest lucru se aplică și apatrizilor. Inovația a fost introdusă acum un an. Anterior, o persoană cu altă cetățenie, pentru a primi SNILS, trebuia să încheie un contract de muncă cu angajatorul pe cel puțin șase luni.

Singura condiție în 2018: un specialist care sosește în Rusia nu ar trebui să aibă statutul de angajat cu înaltă calificare.

Nu este nevoie să plătiți pentru a obține un număr de asigurare. Poate fi eliberat de un străin cu permis de ședere sau permis de ședere temporară. Pentru salariati, angajatorul este obligat sa efectueze contributii lunare la Fondul de pensii.

Asigurarea obligatorie este necesară pentru:

• Primirea de plăți și beneficii sociale. De exemplu, o pensie pentru limită de vârstă sau o prestație de urmaș.
• Primirea de îngrijiri medicale gratuite (dacă aveți o poliță de asigurare medicală obligatorie).

Procedura de înregistrare

Cardul de plastic este eliberat de angajații Fondului de Pensii. Dacă un cetățean nu este angajat, el sau ea se ocupă de înregistrare în mod independent. Acest lucru se aplică, de exemplu, copiilor. Părinții sau tutorii oficiali le pregătesc documente. În alte cazuri, este responsabilitatea angajatorului.

În termen de două săptămâni de la angajarea unui străin, angajatorul este obligat să contacteze Fondul de Pensii și să depună documentele pentru eliberarea unui certificat. Când SNILS este gata, dă-l angajatului. În acest caz, solicitantul semnează declarația, care este trimisă înapoi fondului.

Procesarea chestionarului durează 3 săptămâni. Cardurile terminate sunt predate angajatorului. În termen de o săptămână, acesta este obligat să elibereze un certificat angajatului. Dacă străinul a depus el însuși cererea, va trebui să ridice singur cardul finalizat.

Documente necesare

Lista documentelor pentru obținerea unui certificat:

1. Chestionar. Este important ca datele personale să corespundă cu cele indicate în pașaportul și documentele de migrație ale cetățeanului străin. Părinții sau tutorii completează chestionarul pentru copii. Descărcați formularul de cerere și eșantionul de completare în format PDF.
2. Pașaportul original cu ștampila despre permisul de ședere temporară sau permisul de ședere. Dacă ID-ul principal nu conține informații în limba rusă, o traducere trebuie să fie completată și legalizată.

Formularul este completat în limba rusă cu majuscule. Solicitantul indică numele complet, data și locul nașterii, cetățenia, adresa de înregistrare temporară și numărul de telefon. Unele departamente PF nu necesită un chestionar scris de mână. Angajatul fondului completează toate secțiunile în mod independent într-un program de calculator.

Cum și unde pot obține cetățenii străini SNILS în 2018?

La final, solicitantul își pune semnătura personală.

Dacă împrejurările sunt de așa natură încât angajatul nu poate semna formularul (de exemplu, se află într-o călătorie lungă de afaceri), certificatul va fi eliberat fără semnătură. Cu condiția ca angajatorul să confirme motivul specificat.

În cazul pierderii SNILS, străinul trebuie să contacteze angajatorul și să îi ceară restaurarea documentului. Cetăţenii şomeri se adresează ei înşişi la Fondul de pensii.

Pensii pentru cetateni straini

Legea Federației Ruse „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie” indică faptul că persoanele asigurate au dreptul de a solicita plăți de pensie. Străinii care au SNILS nu fac excepție. Acest lucru se aplică plăților la împlinirea vârstei, handicap etc.

O nuanță importantă: dreptul la pensie este valabil numai în cazurile în care un străin locuiește permanent în Rusia. Dovada poate fi un permis de ședere. Puteți merge în instanță pentru a vă proteja drepturile.

SNILS este numărul de cont al unei persoane care este inclusă în sistemul de asigurări de pensii. Contului i se atribuie un număr pentru întreaga perioadă a vieții cetățeanului. Chiar dacă certificatul este pierdut, numerele din duplicatul emis nu se modifică. Toată lumea trebuie să se înregistreze la SNILS, inclusiv șomerii și copiii. Străinii pot obține și un certificat.

Cum să obțineți SNILS pentru un cetățean străin

Procedura de obținere a SNILS pentru cetățenii străini nu este, în general, diferită. Cu toate acestea, unele nuanțe trebuie luate în considerare.

Conditii de primire

În 2018, străinii pot aplica pentru un card plastic de pensie indiferent dacă sunt angajați sau nu. Acest lucru se aplică și apatrizilor. Inovația a fost introdusă acum un an. Anterior, o persoană cu altă cetățenie, pentru a primi SNILS, trebuia să încheie un contract de muncă cu angajatorul pe cel puțin șase luni.

Singura condiție în 2018: un specialist care sosește în Rusia nu ar trebui să aibă statutul de angajat cu înaltă calificare.

Nu este nevoie să plătiți pentru a obține un număr de asigurare. Poate fi eliberat de un străin cu permis de ședere sau permis de ședere temporară. Pentru salariati, angajatorul este obligat sa efectueze contributii lunare la Fondul de pensii.

Asigurarea obligatorie este necesară pentru:

• Primirea de plăți și beneficii sociale. De exemplu, o pensie pentru limită de vârstă sau o prestație de urmaș.
• Primirea de îngrijiri medicale gratuite (dacă aveți o poliță de asigurare medicală obligatorie).

Procedura de înregistrare

Cardul de plastic este eliberat de angajații Fondului de Pensii. Dacă un cetățean nu este angajat, el sau ea se ocupă de înregistrare în mod independent. Acest lucru se aplică, de exemplu, copiilor. Părinții sau tutorii oficiali le pregătesc documente. În alte cazuri, este responsabilitatea angajatorului.

În termen de două săptămâni de la angajarea unui străin, angajatorul este obligat să contacteze Fondul de Pensii și să depună documentele pentru eliberarea unui certificat. Când SNILS este gata, dă-l angajatului. În acest caz, solicitantul semnează declarația, care este trimisă înapoi fondului.

Procesarea chestionarului durează 3 săptămâni. Cardurile terminate sunt predate angajatorului. În termen de o săptămână, acesta este obligat să elibereze un certificat angajatului. Dacă străinul a depus el însuși cererea, va trebui să ridice singur cardul finalizat.

Documente necesare

Lista documentelor pentru obținerea unui certificat:

1. Chestionar. Este important ca datele personale să corespundă cu cele indicate în pașaportul și documentele de migrație ale cetățeanului străin. Părinții sau tutorii completează chestionarul pentru copii. Descărcați formularul de cerere și eșantionul de completare în format PDF.
2. Pașaportul original cu ștampila despre permisul de ședere temporară sau permisul de ședere. Dacă ID-ul principal nu conține informații în limba rusă, o traducere trebuie să fie completată și legalizată.

Formularul este completat în limba rusă cu majuscule. Solicitantul indică numele complet, data și locul nașterii, cetățenia, adresa de înregistrare temporară și numărul de telefon. Unele departamente PF nu necesită un chestionar scris de mână. Angajatul fondului completează toate secțiunile în mod independent într-un program de calculator. La final, solicitantul își pune semnătura personală.

Dacă împrejurările sunt de așa natură încât angajatul nu poate semna formularul (de exemplu, se află într-o călătorie lungă de afaceri), certificatul va fi eliberat fără semnătură.

Cu condiția ca angajatorul să confirme motivul specificat.

Procedura este finalizată o singură dată. Dacă schimbați angajator, nu trebuie să reemiteți certificatul. Dacă aveți un card, acesta este furnizat la angajare.

În cazul pierderii SNILS, străinul trebuie să contacteze angajatorul și să îi ceară restaurarea documentului. Cetăţenii şomeri se adresează ei înşişi la Fondul de pensii.

Pensii pentru cetateni straini

Legea Federației Ruse „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie” indică faptul că persoanele asigurate au dreptul de a solicita plăți de pensie. Străinii care au SNILS nu fac excepție. Acest lucru se aplică plăților la împlinirea vârstei, handicap etc.

O nuanță importantă: dreptul la pensie este valabil numai în cazurile în care un străin locuiește permanent în Rusia. Dovada poate fi un permis de ședere. Puteți merge în instanță pentru a vă proteja drepturile.

Înregistrarea SNILS pentru un copil momentan nu este obligatoriu. Cu toate acestea, prezența sa va ajuta la simplificarea procesului de primire a serviciilor sociale. De ce este necesar acest document?

• să identifice persoanele MHIF îndreptățite să beneficieze de îngrijiri medicale preferențiale, tratament în sanatoriu, medicamente gratuite etc.;
• să ofere măsuri sociale. sprijin pentru anumite categorii de copii, de exemplu, pentru persoanele cu handicap;
• să emită un card electronic universal, care vă permite să simplificați accesul la municipal și de stat. servicii;
• pentru prelucrarea electronică a documentelor, dacă aveți SNILS, puteți depune o cerere online pentru pașaport străin, puteți primi un extras din Registrul Unificat de Stat etc.;
• pentru a primi subvenții în instituțiile de învățământ (SNILS vă permite să sistematizați eficient contabilitatea fondurilor bugetare alocate pentru alimente, manuale etc., așa că este solicitat de aproape toate școlile și grădinițele).

O persoană care locuiește în Rusia are dreptul de a obține un număr de asigurare și de a garanta o pensie. Acest lucru se aplică nu numai rușilor, ci și străinilor care locuiesc legal în țară. Dar puțini oameni știu cum să obțină SNILS pentru un cetățean străin cu permis de ședere temporară și că există o astfel de oportunitate.

Unde să mergi?

Există două moduri de a emite SNILS pentru o persoană. Deci, dacă un străin își găsește un loc de muncă, angajatorul îi eliberează direct un număr de asigurare. Opțiunea nu prevede colectarea și transmiterea independentă a documentelor. Șeful însuși depune un formular de cerere completat pentru angajat la Fondul de pensii (PF) al Federației Ruse și atașează toate documentele necesare. În consecință, angajatorul își asumă întreaga responsabilitate pentru corectitudinea datelor.

A doua opțiune este de a obține în mod independent un număr de cont personal. Pentru a face acest lucru, un cetățean străin trebuie să meargă la cel mai apropiat PF și să predea toată documentația necesară și să completeze el însuși formularul. Această metodă este comună în rândul persoanelor fără muncă oficială permanentă.

Ce acte sunt necesare?

Dacă vorbim despre străinii care locuiesc temporar în Rusia și au un permis de ședere temporară, atunci pentru a primi SNILS, aceștia ar trebui să depună la Fondul de pensii:

• cererea completată;
• pașaport (datele într-o limbă străină trebuie traduse și legalizate);
• permis de ședere temporară.

Depunerea documentelor se efectuează în cel mult două săptămâni de la data angajării oficiale. Certificatul este pregătit în aproximativ trei săptămâni. Dacă angajatorul este implicat în înregistrare, acesta este obligat să transfere SNILS salariatului în termen de șapte zile. În această perioadă, angajatul trebuie să verifice documentul pentru erori și să semneze o fișă specială de chitanță. Angajatorul ei îl predă Fondului de pensii.

Dacă în timpul înregistrării angajatul renunță, atunci fostul șef îl anunță despre disponibilitatea SNILS și despre posibilitatea de a-l transfera. Nu o poate refuza: concedierea nu este o bază pentru anularea documentului. Fondul de Pensii îl emite o singură dată, iar la aplicarea pentru un nou loc de muncă nu mai trebuie obținut din nou certificatul.

Profil ideal

Un angajat al fondului va accepta doar un formular fără erori. Include doar întrebări standard generale, dar dacă cunoașterea limbii ruse este insuficientă, un străin poate avea dificultăți. Deci, în formular trebuie să indicați:

• data nașterii;
• Locul nașterii;
• cetăţenie;
• locul de înregistrare și reședință (dacă nu este același);
• detaliile pașaportului străin;
• numărul de telefon de contact.

Corectitudinea completării este confirmată prin semnătură.

Pentru a primi SNILS, formularul trebuie completat exclusiv în limba rusă, cu scris de mână îngrijit (de preferință cu majuscule), cu un stilou cu cerneală neagră sau albastră. Sunt excluse blocările, bătăturile și corecțiile. Toate articolele, cu excepția semnăturii persoanei, pot fi introduse în avans într-un formular electronic descărcat de pe Internet.

Dacă este dificil pentru un străin să completeze formularul pe cont propriu, le puteți cere colegilor sau cunoscuților care vorbesc limba rusă să o facă. Acest lucru vă va ajuta să evitați greșelile și neînțelegerile în orice punct.

Ce prevede un permis de ședere temporară?

Visul multora care sosesc în Rusia este să obțină un permis de ședere temporară. O ștampilă în pașaport vă permite nu numai să rămâneți legal în țară, ci și să lucrați aici, să studiați, să primiți ajutoare sociale și asistență medicală gratuită.

Documentul în sine este important, dar prezența sau absența lui nu afectează deloc primirea SNILS. Anterior, exista o regulă conform căreia doar un străin cu un contract de muncă oficial și care locuia legal în Rusia pe baza unui permis de ședere temporară sau a unui permis de ședere putea achiziționa un număr de asigurare. Astăzi, această restricție a fost ridicată: statutul nu mai afectează posibilitatea obținerii SNILS. Dacă o persoană are reședința legală în țară, aceasta este în sine o bază suficientă pentru obținerea unui număr de asigurare de cont personal individual.

SNILS este numărul de cont al unei persoane care este inclusă în sistemul de asigurări de pensii. Contului i se atribuie un număr pentru întreaga perioadă a vieții unui cetățean. Chiar dacă certificatul este pierdut, numerele din duplicatul emis nu se modifică. Toată lumea trebuie să se înregistreze la SNILS, inclusiv șomerii și copiii. Străinii pot obține și un certificat. Procedura de obținere a SNILS pentru cetățenii străini nu este, în general, diferită. Cu toate acestea, unele nuanțe trebuie luate în considerare.

În 2020, străinii pot solicita un card plastic de pensie, indiferent dacă sunt angajați sau nu. Acest lucru se aplică și apatrizilor. Inovația a fost introdusă acum un an. Anterior, o persoană cu altă cetățenie, pentru a primi SNILS, trebuia să încheie un contract de muncă cu angajatorul de cel puțin șase luni.

Singura condiție în 2020: un specialist care sosește în Rusia nu ar trebui să aibă statutul de angajat cu înaltă calificare.

Nu este nevoie să plătiți pentru a obține un număr de asigurare. Poate fi eliberat de un străin cu permis de ședere sau permis de ședere temporară. Pentru salariati, angajatorul este obligat sa efectueze contributii lunare la Fondul de pensii.

Asigurarea obligatorie este necesară pentru:

• Primirea de plăți și beneficii sociale. De exemplu, o pensie pentru limită de vârstă sau o prestație de urmaș.
• Primirea de îngrijiri medicale gratuite (dacă aveți o poliță de asigurare medicală obligatorie).

Procedura de înregistrare

Cardul de plastic este eliberat de angajații Fondului de Pensii. Dacă un cetățean nu este angajat, el sau ea se ocupă de înregistrare în mod independent. Acest lucru se aplică, de exemplu, copiilor. Părinții sau tutorii oficiali le pregătesc documente. În alte cazuri, este responsabilitatea angajatorului.

În termen de două săptămâni de la angajarea unui străin, angajatorul este obligat să contacteze Fondul de Pensii și să depună documentele pentru eliberarea unui certificat. Când SNILS este gata, dă-l angajatului. În acest caz, solicitantul semnează declarația, care este trimisă înapoi fondului.

Procesarea chestionarului durează 3 săptămâni. Cardurile terminate sunt predate angajatorului. În termen de o săptămână, acesta este obligat să elibereze un certificat angajatului. Dacă străinul a depus el însuși cererea, va trebui să ridice singur cardul finalizat.

Documente necesare

Lista documentelor pentru obținerea unui certificat:

1. Chestionar. Este important ca datele personale să coincidă cu cele indicate în pașaportul și documentele de migrație ale cetățeanului străin. Părinții sau tutorii completează chestionarul pentru copii. și în PDF.
2. Pașaportul original cu ștampila despre permisul de ședere temporară sau permisul de ședere. Dacă ID-ul principal nu conține informații în limba rusă, o traducere trebuie să fie completată și legalizată.

Formularul este completat în limba rusă cu majuscule. Solicitantul indică numele complet, data și locul nașterii, cetățenia, adresa de înregistrare temporară și numărul de telefon. Unele departamente PF nu necesită un chestionar scris de mână. Angajatul fondului completează toate secțiunile în mod independent într-un program de calculator. La final, solicitantul își pune semnătura personală.

Dacă împrejurările sunt de așa natură încât angajatul nu poate semna formularul (de exemplu, se află într-o călătorie lungă de afaceri), certificatul va fi eliberat fără semnătură. Cu condiția ca angajatorul să confirme motivul specificat.

Procedura este finalizată o singură dată. Dacă schimbați angajator, nu trebuie să reemiteți certificatul. Dacă aveți un card, acesta este furnizat la angajare.

În cazul pierderii SNILS, străinul trebuie să contacteze angajatorul și să îi ceară restaurarea documentului. Cetăţenii şomeri se adresează ei înşişi la Fondul de pensii.

Pensii pentru cetateni straini

Legea Federației Ruse „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie” indică faptul că persoanele asigurate au dreptul de a solicita plăți de pensie. Străinii care au SNILS nu fac excepție. Acest lucru se aplică plăților la împlinirea vârstei, handicap etc.

O nuanță importantă: dreptul la pensie este valabil numai în cazurile în care un străin locuiește permanent în Rusia. Dovada poate fi un permis de ședere. Puteți merge în instanță pentru a vă proteja drepturile.