Salom!
Men faoliyat sohamni o'zgartirishga qaror qildim, lekin men hech qaerga borishni xohlamayman, shuning uchun hali topa olmayapman mos variant Men qolaman eski ish. Meni qiziqtirishi mumkin bo'lgan ishlarni ko'rib chiqishni boshladim va ularning ko'pchiligi menda yo'q bo'lgan maxsus dasturlar va sohadagi tajribani talab qiladi. Ba'zi hollarda kompaniyalar buni o'rgatishga tayyor, ammo trening davomida mehnat shartnomasi taqdim etilmaydi, lekin keyin imzolanadi. Men shartnomasiz amaliyotni tark etishga tayyor emasman, aks holda ular keyinroq imzolaydilarmi yoki yo'qmi noma'lum. Va men MSTUda kurslar topdim. Ushbu dasturlarni o'rgatadigan va sertifikat beradigan Bauman.
Bu meni bir nechta savollarga olib keladi:
1) Bunday kurslarni tamomlaganlik sertifikatida ma'no bormi yoki bu shunchaki qimmat, keraksiz qog'ozmi?
2) Agar menda bunday sertifikat bo'lsa, men hali ham bu sohada tajribaga ega bo'lmasam, lekin kerakli dasturlarni bilsam, suhbatda ortiqcha bo'ladimi?
3) Kurslar qaysi institutda tugatilganligi muhimmi? Narxlar hamma joyda har xil, nufuzliroq universitet uchun ko'proq pul to'lashga arziydimi?

Yechim sifatida belgilangan

Mutaxassis mehnat qonuni

Xayrli kun! Keling, savolingizga qonuniy yondashaylik. Axir siz hujjatlarning yuridik kuchi haqida so'rayapsizmi?
Shunday qilib, amaldagi ta'lim to'g'risidagi qonun hujjatlari oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim to'g'risidagi hujjatlarning bir nechta variantlarini nazarda tutadi.
Birinchisi shunchaki sertifikat. Kurslar 16 akademik soatdan kam bo'lsa va sizda mavjud bo'lsa beriladi ta'lim tashkiloti jiddiy hujjatlar uchun litsenziya yo'q. Yoki bunday sertifikat dastlab faqat orqasida maktabga ega bo'lganlar tomonidan olinadi. O'rta yoki oliy ma'lumot yo'q. Yuridik kuch hujjat bor, lekin juda qadrli emas.
Ikkinchi variant - malaka oshirish sertifikati. Kurslar - soat 16 dan. Asosiy o'rtacha bormi yoki Oliy ma'lumot. Siz ushbu mavjud ta'lim asosida malakangizni oshirgansiz deb taxmin qilinadi. Ya'ni, siz diplomga ega bo'lgan sohadan juda uzoqqa ketmagansiz. Sertifikat allaqachon jiddiy hujjatdir.
Uchinchi variant - bu diplom kasbiy qayta tayyorlash. Bu agar siz soatiga 250 AC dan mashg'ulotni tugatgan bo'lsangiz. Va sizda asosiy o'rta yoki oliy ma'lumot mavjud. Keyin bunday diplom ikkinchi oliy ma'lumot to'g'risidagi diplomga teng bo'ladi.
Xo'sh, sizning savolingiz shunchaki qog'oz bo'ladimi - bu qaysi o'quv yurtida o'qishingizga bog'liq. Reytinglar va sharhlarga qarang.

Agar siz o'z huquqlaringiz haqida bilishga qiziqsangiz, xush kelibsiz

Ular ta'lim tizimida o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish huquqiga ega sertifikatlangan mutaxassislar tegishli profildagi oliy ta’lim muassasasini tamomlaganlar.

Sertifikat va sertifikat o'rtasidagi farq nima?

Biroq, diplom bilan bir qatorda, muayyan fanlarni o'qitish huquqi maxsus turdagi sertifikat yoki malakaning etarli darajasini tasdiqlovchi sertifikat beradi.

Ta'rif

Sertifikat– rasmiy hujjat davlat standarti, o'rta maxsus yoki oliy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassisning malaka darajasini tasdiqlovchi.

Sertifikat– oliy ta’lim muassasasi yoki hukumat berish huquqiga ega bo‘lgan rasmiy hujjat ta'lim tuzilishi o'zlashtirgan mutaxassisning malakasini tasdiqlash sifatida maxsus dastur yoki bunday dasturni muallif tomonidan ishlab chiqilishini kim ta'minlagan.

Taqqoslash

Sertifikat viloyat yoki respublika miqyosida malaka oshirish kurslarini tamomlagan holda olinadi ta'lim markazlari, shuningdek, bir yoki bir nechta fanlar bo'yicha qayta tayyorlash dasturlarini o'zlashtirganda. Kurslarni tugatganligi to'g'risidagi sertifikat uni olgan shaxsga keyinchalik malaka toifasini tasdiqlash yoki oshirish bilan egallab turgan lavozimiga muvofiqligi uchun attestatsiyadan o'tishga imkon beradi.

Sertifikat mustaqil ravishda ta'lim dasturini tayyorlagan yoki ishlab chiqqan shaxslarga beriladi maxsus mavzu dolzarbligi va maqsadga muvofiqligi ilmiy va uslubiy jihatdan isbotlangan turdosh fanlar bo‘yicha.

Bunday holda, sertifikat egasi o'qitishning bir turi bilan shug'ullanishi mumkin yoki ta'lim faoliyati, oliy ma'lumot to'g'risidagi diplomda ko'rsatilmagan.

Sertifikat, shuningdek, ilgari universitetning majburiy dasturlariga kiritilmagan, ammo shartlarda zarur bo'lgan fanlarning kasbiy o'zlashtirilganligini tasdiqlashi mumkin. zamonaviy tizim ta'lim yordamchi vosita sifatida.

Xulosa TheDifference.ru

1. Sertifikat - mutaxassisning malaka darajasini tasdiqlovchi davlat tomonidan berilgan hujjat.
2. Malaka oshirish kurslarini tamomlaganlik toʻgʻrisidagi guvohnoma attestatsiyadan oʻtish huquqini beradi pedagogik xodimlar va o'rta ta'lim muassasalari o'qituvchilari.
3. Sertifikat olish uchun siz o'zlashtirishingiz kerak umumiy dastur tegishli trening.
4. Sertifikat odatda oliy ta'lim muassasasi tomonidan beriladigan hujjatdir. Amaliyot huquqini tasdiqlaydi ayrim turlari individual yoki xususiy dasturlarga muvofiq o'qitish faoliyati.

Diplomlar, diplomlar, sertifikatlar: ro'yxatga olish qoidalari.

Xatlar, diplomlar va sertifikatlar berishda ular odatda amal qiladilar muayyan qoidalar. Diplom tantanali muhitda baholanadi muhim voqealar va yutuqlar. Shunung uchun tashqi ko'rinish Ushbu hujjat uning maqsadiga mos kelishi, jozibali va hurmatli bo'lishi kerak.

Sertifikatlarni tayyorlash uchun qalin qog'oz, karton yoki boshqa yuqori sifatli materiallar ishlatiladi. Eng ko'p ishlatiladigan varaq o'lchami A4. Diplom yoki sertifikat devorga osib qo'yilishi uchun shrift katta, o'qilishi mumkin va barcha matnlar kontrastli bo'lishi kerak. Har qanday nizom hujjat bo'lganligi sababli, xavfsizlik choralari yoki ularning stilizatsiyasi bo'lishi kerak: murakkab bezak va boshqalar. Biz 960 dona oltin bargdan harflar, diplomlar va sertifikatlarni individual ishlab chiqarishni taklif qilamiz.

Matnning semantik mazmuni va joylashuviga alohida e'tibor berilishi kerak. Qoida tariqasida, sertifikatning yuqori qismida logotip yoki mavjud kompaniya logotipi kompaniyalar. Quyida tashkilotning to'liq nomi keltirilgan. Sarlavhada qisqartmalar © goldturtle.ru manbasiga ruxsat berilmaydi. Keyin qabul qiluvchining familiyasi, ismi va otasining ismini ko'rsatish uchun maydon keladi. Asosiy matnda mukofotning sababi ko'rsatilgan. Uni yozayotganda, unga rioya qiling biznes uslubi. Asosiy matn ostida joylashgan shaxsiy imzo transkript bilan rahbar. Pastki chap burchakda chop etish uchun joy mavjud.

Mana, faxriy yorliq matniga misol:

Kompaniya logotipi

Shirkat Nomi

Faxriy yorliq

Mukofotlangan

Ivanov Ivan Ivanovich

Yuqori professionallik va kompaniya rivojiga qo'shgan katta hissasi uchun.

Bosh direktor imzosi transkripti

Bobruisk - 2009 yil

Sertifikatlar xuddi shu printsip asosida tuziladi.

dan tarjima qilingan inglizchada, sertifikat – yozma guvohnoma, guvohnoma.

Mana, malaka oshirish kurslari talabasiga beriladigan muntazam sertifikat misoli:

Kompaniya (ta'lim muassasasi) logotipi

Kompaniyaning nomi (ta'lim muassasasi)

Sertifikat

Bu shu bilan tasdiqlanadi

Ivanov Ivan Ivanovich

“Maslahatchi ishi asoslari” kursini tamomladi

Kurs dasturi:

— Nazariy asos maslahatchi ishi

- Amaliy darslar

20.01.2009 — 27.01.2009

Moskva

Kompaniya (ta'lim muassasasi) rahbarining imzosi ko'chirma

Ushbu tavsiyalar majburiy emas. Sertifikat va diplomlarning turi va maqsadi juda boshqacha bo'lishi mumkin. Tajribali ijrochi har doim taklif qiladi eng yaxshi variant mijozning barcha istaklarini inobatga olgan holda dizayn.

Sertifikatlarni topshirish an'anasi butun biznes olamida saqlanib qolgan. Buning ajablanarli joyi yo'q: axir, diplom, sertifikat, diplom yoki boshqalar shunga o'xshash hujjat egasining kasbiy yutuqlarining tasdig'i sifatida xizmat qiladi. Menejer, shifokor, maslahatchi, buxgalter kabinetidagi sertifikat yoki diplom hujjatli dalillar uning kasbiy muvaffaqiyati butun kompaniyaning obro'si va obro'sini sezilarli darajada oshiradi. Sertifikatlar taqdimoti eng yaxshi xodimlar jamoada sog'lom raqobatni faollashtiradi, ijodiy va samarali o'sishga yordam beradi.

Korporativ yoki oilaviy tadbirda sovg'a sifatida berilgan kulgili sertifikatlar va diplomlarni alohida ta'kidlash kerak. Komik xat haqiqiy hujjatga o'xshaydi.

Sertifikat va muvofiqlik deklaratsiyasi o'rtasidagi farq nima?

Shuning uchun barcha tabriklar va tilaklar ataylab rasmiy ohangda yoziladi. Matn kulgili, romantik, ta'sirchan bo'lishi mumkin. Asosiysi, topish to'g'ri so'zlar, bu odamda nimani qadrlayotganingizni ta'kidlang. Dizayn rang-baranglik, o'ziga xoslik va ifodali rang sxemalarini mamnuniyat bilan qabul qiladi. Muvaffaqiyat faqat sizning tasavvuringizga va ishlab chiqaruvchilarning mahoratiga bog'liq. Shuningdek, "antik" usulda tayyorlangan va ma'lum bir ism yoki familiyaning ma'nosi va kelib chiqishi haqida gapiradigan shaxsiylashtirilgan diplomlar g'oyasi ham mashhur. Har qanday odam bu bilan qiziqadi va mamnun bo'ladi g'ayrioddiy sovg'a. Harflarni yaratish har doim berilgan maxsus san'atdir katta ahamiyatga ega. Yaxshi tayyorlangan, chiroyli sertifikat to'g'ri tuzilgan matn bilan u ko'p yillar davomida o'z egasiga quvonch keltiradi.

Sovg'a sertifikati, diplom, sertifikat, diplom yoki mukofot varaqasi qilish kerakmi?

Sizga eng yuqori standartdagi oltindan diplom va sertifikatlar ishlab chiqarishni taklif qilishdan mamnunmiz!

Biz sizga tanlash uchun to'plamni taklif qilishdan mamnunmiz tayyor shablonlar turli yo'nalishlar.

O'zingizga yoqqan variantni tanlang va biz bilan bog'laning!

Eslatib o‘tamiz, esdalik sovg‘alari 960 graduslik tilladan yasalgan.

Mumkin turli xil variantlar so'rov bo'yicha bezatish (passe-partout va baget).

Kurslarni tugatganlik haqidagi diplom yoki sertifikat nimani beradi?

Savollar va javoblar

Mavzu bo'yicha ko'proq maqolalar

Sertifikat va sertifikat o'rtasidagi farq nima?

9249 Advokatlar sizni kutmoqda

Joriy yilda kompaniya o'quv tashkilotlarida mutaxassislar uchun malaka oshirish kurslarini o'tkazmoqda va Sertifikatlarning ahamiyati haqida savollar tug'ildi (o'qitish yoki konsalting xizmatlari 72 soatdan kam):

1. Qanday sertifikatlar malaka oshirishni tasdiqlovchi hujjatdir, ularda nima yozilishi kerak - "tingladim", "o'tdi", "ishtirok etdi"?

2. Qanday sertifikatlar malaka oshirishni tasdiqlovchi hujjat emas?

3. Konferensiya va forumlarda qatnashish sertifikatlari malaka oshirish hisoblanadimi va buni qanday asoslash mumkin?

Advokatlarning javoblari

Morozov Igor Vladimirovich(18.03.2014, 10:03:40)

1. Dasturni o'zlashtirgan - bu ko'rsatilgan. Malakaviy hujjat quyidagilarni tasdiqlaydi: 1) qo'shimcha tekshiruv natijalari bo'yicha malaka oshirish yoki tayinlash. kasb-hunar ta'limi(malaka oshirish sertifikati yoki kasbiy qayta tayyorlash diplomi bilan tasdiqlangan); 2) natijalarga ko'ra daraja yoki sinf, toifa berish kasbiy ta'lim(ishchining kasbi, xodimning lavozimi to'g'risidagi guvohnoma bilan tasdiqlangan).

2. Litsenziyadan tashqari berilgan sertifikat ta'lim faoliyati, qog'oz parchasi.

3. Konferentsiyalarda malaka oshirish yo'q va hokazo - o'quv dasturi yo'q.

Iskenderov Emil Eldarovich(18.03.2014, 10:23:17)

Siz aytib o'tgan har qanday yozuvlar uchun ushbu sertifikat- bu faqat ma'lum bir kursda qatnashganingizni tasdiqlovchi trening haqidagi hujjat. Qonun hujjatlariga muvofiq malaka oshirishni tasdiqlovchi hujjat kasbiy qayta tayyorlash to‘g‘risidagi diplom yoki malaka oshirish sertifikati bo‘lishi mumkin.

2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Ta'lim to'g'risida" Rossiya Federatsiyasi"

Ma'lumoti va (yoki) malakasi to'g'risidagi hujjatlar 60-modda. O'quv hujjatlari

10. Malakaviy hujjat tasdiqlaydi:

1) qo'shimcha kasbiy ta'lim natijalari bo'yicha malaka oshirish yoki berish (malaka oshirish sertifikati yoki kasbiy qayta tayyorlash diplomi bilan tasdiqlangan);

15. Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar o'zlashtirgan shaxslarga berish huquqiga ega ta'lim dasturlari, ular uchun yakuniy attestatsiya taqdim etilmagan, o'quv hujjatlari namunaga muvofiq va ushbu tashkilotlar tomonidan mustaqil ravishda belgilangan tartibda.

Rubleva Mariya Nikolaevna(18.03.2014, 10:36:45)

Faqat ikkita hujjat malaka oshirishni tasdiqlaydi - bu malaka oshirish sertifikati va kasbiy qayta tayyorlash diplomi. Ular xodimning o'qitilganligini va yakuniy attestatsiyadan muvaffaqiyatli o'tganligini ko'rsatishi kerak. Boshqa barcha hujjatlar malaka oshirishni tasdiqlamaydi.

Oleg Eduardovich(18.03.2014, 10:38:58)

1. Malaka oshirish davlat ta’lim muassasasida malaka oshirish bo‘yicha yoki akkreditatsiyadan o‘tgan nodavlat ta’lim muassasasida malaka oshirish bo‘yicha o‘qishni muvaffaqiyatli tamomlagan o‘quvchilarga beriladigan davlat hujjati bilan tasdiqlanadi.

Bundan tashqari, 72 soatdan 100 soatgacha boʻlgan dastur boʻyicha qisqa muddatli oʻquv mashgʻulotlarini tamomlagan yoki mavzuli yoki muammoli seminarlarda qatnashgan talabalarga qisqa muddatli malaka oshirish va dastur boʻyicha oʻquv kurslarini oʻtkazish toʻgʻrisida Sertifikat beriladi. 100 soatdan ortiq malaka oshirish sertifikati bilan tasdiqlanadi. Shakllar belgilangan hujjatlar Rossiya Oliy ta'lim davlat qo'mitasining 1995 yil 27 dekabrdagi 13-sonli "Hujjat shakllarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori bilan tasdiqlangan.

Mutaxassislarning malakasini oshirish va kasbiy qayta tayyorlash davlat standarti va hujjatlarga qo‘yiladigan talablar”.

2. Ular malaka oshirishni tasdiqlovchi hujjat emas, masalan, hujjatlar ta'lim muassasasi, ega emas davlat litsenziyasi yoqilgan bu tur tadbirlar.

3. Forumda ishtirok etish malaka oshirish hisoblanmaydi.

Nikolay Nikolaevich(18.03.2014, 12:51:40)

Salom, aziz Anonim!

27-bandga muvofiq Model ta'minoti 72 soatdan ortiq o'quv malaka oshirish dasturlarini o'zlashtirish majburiy yakuniy attestatsiya bilan tugaydi. Taqdim etilgan quyidagi turlar sertifikatlash testlari:
- muayyan fan bo'yicha yakuniy imtihon;
- o'quv dasturi bo'yicha yakuniy fanlararo imtihon;
- alohida fan yoki bir qator fanlar bo‘yicha referat;
- tayyorlash va himoya qilish sertifikatlash ishlari(o'rta maktabni tugatish, tezis yoki bitiruv loyihasi).
Bu final bo'yicha Tavsiyalarning 6-bandidan kelib chiqadi davlat sertifikati, Rossiya Ta'lim vazirligining 2000 yil 21 noyabrdagi N 35-52-172in / 35-29-sonli Yo'riqnomasiga 1-ilova bilan tasdiqlangan.
O'quv soatlari soniga qarab, malaka oshirishdan o'tgan xodim beriladi quyidagi hujjatlar davlat standarti:
- qisqa muddatli malaka oshirish sertifikati - dastur bo'yicha o'qishni tamomlagan shaxslar uchun 72 soatdan 100 soatgacha;
- malaka oshirish sertifikati - dastur bo'yicha 100 soatdan ortiq o'qishni tugatgan shaxslar uchun;
- kasbiy qayta tayyorlash diplomi - dastur bo'yicha 500 soatdan ortiq o'qishni tamomlagan shaxslar uchun;
- malaka diplomi - dastur bo'yicha 1000 soatdan ortiq o'qishni tugatgan shaxslar uchun.
Bu Rossiya Oliy ta'lim davlat qo'mitasining 1995 yil 27 dekabrdagi 13-son qaroriga 1-ilova bilan tasdiqlangan malaka oshirish va kasbiy qayta tayyorlash bo'yicha davlat hujjatlariga qo'yiladigan talablarning 1 - 3-bandlarida ko'zda tutilgan. Namunaviy nizomning 28-moddasi.
Malaka oshirish to'g'risidagi hujjatning asl nusxasi xodimda saqlanadi va uning nusxasi xodimning shaxsiy ishiga kiritilishi kerak.
Ammo har doim ham xodim o'qishni tugatgandan so'ng davlat tomonidan berilgan ta'lim hujjatini olishi mumkin emas. Bunday hujjatlar litsenziyalanishi shart bo'lmagan ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar tomonidan - bir martalik ma'ruzalar, amaliyot va seminarlar shaklida, shuningdek, individual ish bilan shug'ullanadigan o'qituvchilar tomonidan berilmaydi. pedagogik faoliyat. Ovoz balandligi o'quv dasturi bu holda, u 72 soatdan kamroq vaqtni tashkil etadi va tugatgandan so'ng, talabalarga o'quv soatlarining mavzusi va hajmini ko'rsatuvchi sertifikat berilishi mumkin - SIZNING ISHLAB CHIQISH. Har bir muassasa sertifikat namunalarini mustaqil ravishda ishlab chiqadi.

Savollarga javob:

San'atning 10-qismiga binoan. "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 60-moddasi, qo'shimcha kasbiy ta'lim natijalari bo'yicha malaka oshirish yoki tayinlash tasdiqlangan. malaka oshirish sertifikati yoki kasbiy qayta tayyorlash diplomi.

Shuningdek, Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 1 iyuldagi 499-sonli "Qo'shimcha kasbiy dasturlarda ta'lim faoliyatini tashkil etish va amalga oshirish tartibini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'ining 19-bandiga muvofiq, tegishli ta'limni muvaffaqiyatli tamomlagan shaxslar. Qo'shimcha kasbiy dastur va yakuniy attestatsiyadan o'tgan malakaviy hujjatlar: malaka oshirish sertifikati va (yoki) kasbiy qayta tayyorlash diplomi.

Shunday qilib, hozirgi vaqtda malaka oshirish faqat malaka oshirish sertifikati bilan tasdiqlanadi. Sertifikat har qanday trening natijasida berilishi mumkin, ammo bu malaka oshirishni tasdiqlovchi hujjat emas.

Xodimlar tizimi materiallaridagi tafsilotlar:

1. Huquqiy asos: Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 1 iyuldagi 499-son buyrug'i
Qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'quv faoliyatini tashkil etish va amalga oshirish tartibini tasdiqlash to'g'risida

Qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'quv faoliyatini tashkil etish va amalga oshirish tartibi

19. Qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlarini ishlab chiqish tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadigan shaklda talabalarni yakuniy attestatsiyadan o'tkazish bilan tugaydi.
Tegishli qo'shimcha kasbiy dasturni muvaffaqiyatli tamomlagan va yakuniy attestatsiyadan o'tgan shaxslarga malakaviy hujjatlar: malaka oshirish sertifikati va (yoki) kasbiy qayta tayyorlash to'g'risidagi diplom beriladi.

"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 76-moddasi 15-qismi (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2012 yil, 53-son, 7598-modda; 2013 yil, 19-son). , 2326-modda).

Malakaviy hujjatda ko'rsatilgan malaka uning egasiga muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqini beradi kasbiy faoliyat va/yoki aniq bajarish mehnat funktsiyalari, buning uchun qonun bilan belgilanadi Rossiya Federatsiyasi tartibi aniqlandi majburiy talablar agar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, qo'shimcha kasbiy ta'lim natijalari bo'yicha malaka mavjudligiga.
Yakuniy attestatsiyadan o'tmagan yoki yakuniy attestatsiyada qoniqarsiz natijalarni olgan shaxslar, shuningdek qo'shimcha attestatsiyaning bir qismini o'zlashtirgan shaxslar. professional dastur va (yoki) tashkilotdan chiqarib yuborilgan taqdirda, o'qish yoki o'qish muddati to'g'risidagi guvohnoma tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadigan namunaga muvofiq beriladi.
Malakaviy hujjat namunasi tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadigan shaklda beriladi.

2. Huquqiy asos: 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonuni
Rossiya Federatsiyasida ta'lim haqida

Ma'lumoti va (yoki) malakasi to'g'risidagi hujjatlar 60-modda. O'quv hujjatlari

1. Rossiya Federatsiyasida quyidagilar chiqariladi:

1) ma'lumot to'g'risidagi hujjatlar, ma'lumot va malaka to'g'risidagi hujjatlar, malaka to'g'risidagi hujjatlarni o'z ichiga olgan ma'lumot va (yoki) malaka to'g'risidagi hujjatlar;

2) ta'lim to'g'risidagi hujjatlar, jumladan, o'quv sertifikati, san'at sohasidagi qo'shimcha kasbiy tayyorgarlik dasturlarini tamomlaganligi to'g'risidagi guvohnoma, ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar tomonidan ushbu moddaga muvofiq berilgan boshqa hujjatlar.

2. Ta'lim va (yoki) malaka to'g'risidagi hujjatlar beriladi davlat tili Rossiya Federatsiyasi, agar bu erda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa Federal qonun, Rossiya Federatsiyasining 1991 yil 25 oktyabrdagi 1807-I-sonli "Rossiya Federatsiyasi xalqlarining tillari to'g'risida" gi Qonuni va ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlarning muhrlari bilan tasdiqlangan. Ta'lim va (yoki) malaka to'g'risidagi hujjatlar ham berilishi mumkin xorijiy til joyida, tashkilotlar tomonidan tashkil etilgan tarbiyaviy faoliyatni amalga oshirish.

3. Yakuniy attestatsiyadan muvaffaqiyatli o'tgan shaxslarga ta'lim va (yoki) malaka to'g'risidagi hujjatlar beriladi, ularning namunalari ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

4. Davlat yakuniy attestatsiyasidan muvaffaqiyatli o'tgan shaxslarga, agar ushbu Federal qonunda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, ta'lim to'g'risidagi hujjatlar va ta'lim va malaka to'g'risidagi hujjatlar beriladi. Ta'lim, ta'lim to'g'risidagi hujjatlar va malaka to'g'risidagi hujjatlarning namunalari (ordinatura yoki ordinaturani tamomlaganligi to'g'risidagi diplom namunalari bundan mustasno) va ularga ilovalar, ushbu hujjatlar va ilovalarning tavsifi, to'ldirish, hisobga olish va berish tartibi ushbu hujjatlar va ularning dublikatlari belgilanadi federal organ ijro etuvchi hokimiyat, ishlab chiqarish funktsiyalarini bajarish davlat siyosati va ta'lim sohasidagi huquqiy tartibga solish. Rezidenturani tamomlaganligi to'g'risidagi diplom namunasi, tavsif aytilgan diplom, ko'rsatilgan diplom va uning dublikatlarini to'ldirish, qayd etish va berish tartibi sog'liqni saqlash sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi. Assistant-stajirovkani tamomlaganlik toʻgʻrisidagi diplom namunasi, koʻrsatilgan diplomning tavsifi, koʻrsatilgan diplomni toʻldirish, hisobga olish va berish tartibi va uning dublikatlari davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funksiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi. madaniyat sohasida.30

5. Qaror bilan kollegial organ ta'lim tashkilotini boshqarish, shuningdek, "Moskva to'g'risida" 2009 yil 10 noyabrdagi 259-FZ-sonli Federal qonunida nazarda tutilgan hollarda. davlat universiteti M.V.Lomonosov nomidagi va Sankt-Peterburg davlat universitetida, davlat yakuniy attestatsiyasidan muvaffaqiyatli o'tgan shaxslarga ta'lim va malaka to'g'risidagi hujjatlar beriladi, ularning namunalari ta'lim tashkilotlari tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

6. Davlat yakuniy attestatsiyasidan muvaffaqiyatli o‘tgan shaxslarga berilgan ta’lim to‘g‘risidagi hujjat olinganligini tasdiqlaydi. umumiy ta'lim keyingi daraja:

1) asosiy umumiy ta'lim (asosiy umumiy ta'lim to'g'risidagi guvohnoma bilan tasdiqlangan);

2) o'rta umumiy ta'lim (o'rta umumiy ta'lim to'g'risidagi guvohnoma bilan tasdiqlangan).

7. Yakuniy davlat attestatsiyasidan muvaffaqiyatli o‘tgan shaxslarga beriladigan ma’lumoti va malakasi to‘g‘risidagi hujjat kasbiy ta’lim olganligini tasdiqlaydi. keyingi daraja va kasbiy ta'limning tegishli darajasiga tegishli kasb, mutaxassislik yoki ta'lim yo'nalishi bo'yicha malaka: 4

1) o'rta kasb-hunar ta'limi (o'rta kasb-hunar ta'limi diplomi bilan tasdiqlangan);

2) oliy ma'lumot - bakalavriat (bakalavr diplomi bilan tasdiqlangan);

3) oliy ma'lumot - mutaxassislik (mutaxassis diplomi bilan tasdiqlangan);

4) oliy ma'lumot - magistratura (magistrlik diplomi bilan tasdiqlangan);

5) oliy ta'lim - kadrlar tayyorlash yuqori malakali, aspiranturada (ad'yunktura), rezidenturada, assistentlik-stajirovkada (tegishli ravishda aspirantura (ad'yunktura), rezidentura, assistentlik-stajirovkani tamomlaganligi to'g'risidagi diplom bilan tasdiqlangan) ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash dasturlarini o'zlashtirish natijalari bo'yicha amalga oshiriladi. ).

8. Davlat yakuniy attestatsiyasidan muvaffaqiyatli o‘tgan shaxslarga beriladigan ta’lim va malaka to‘g‘risidagi hujjatlarda ko‘rsatilgan kasbiy ta’lim darajasi va malakasi ularning egalariga muayyan kasbiy faoliyat bilan shug‘ullanish, shu jumladan, belgilangan tartibda belgilangan lavozimlarni egallash huquqini beradi. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, kasbiy ta'lim va (yoki) malaka darajasiga qo'yiladigan majburiy talablar.

9. Aspiranturada (aspiranturada) ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash dasturlarini tamomlagan va nomzodlik ilmiy darajasini olish uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda ilmiy malakaviy ish (dissertatsiya) himoya qilgan shaxslar. Fanlar taqdirlanadi ilmiy daraja tegishli mutaxassislik bo'yicha fan nomzodi ilmiy xodimlar va PhD diplomi beriladi.

10. Malakaviy hujjat tasdiqlaydi:

1) qo'shimcha kasbiy ta'lim natijalari bo'yicha malaka oshirish yoki berish (malaka oshirish sertifikati yoki kasbiy qayta tayyorlash diplomi bilan tasdiqlangan);

2) kasb-hunar ta'limi natijalariga ko'ra unvon yoki sinf, toifa berish (ishchining kasbi, xodimning lavozimi to'g'risidagi guvohnoma bilan tasdiqlangan).

11. Malakaviy hujjatda ko'rsatilgan malaka uning egasiga muayyan kasbiy faoliyat bilan shug'ullanish yoki muayyan mehnat funktsiyalarini bajarish huquqini beradi, buning uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda majburiy malaka talablari natijalari bo'yicha belgilanadi. qo'shimcha kasb-hunar ta'limi yoki kasb-hunar ta'limi, agar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa.

12. Yakuniy attestatsiyadan o‘tmagan yoki yakuniy attestatsiyada qoniqarsiz natijalarni olgan shaxslarga, shuningdek, ta’lim dasturining bir qismini o‘zlashtirgan va (yoki) ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotdan chiqarib yuborilgan shaxslarga “O‘zbekiston Respublikasining ta’lim muassasasi” nominatsiyasi bo‘yicha sertifikat beriladi. ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilangan namunadagi o'qitish yoki o'qish davri.

13. bo'lgan shaxslar nogironlar salomatlik (bilan turli shakllar aqliy zaiflik), asosiy umumiy va o'rta umumiy ta'limga ega bo'lmagan va moslashtirilgan tayanch bo'yicha o'qiganlar umumiy ta'lim dasturlari Ta'lim to'g'risidagi guvohnoma ta'lim sohasidagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiradigan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan namunaga va tartibda beriladi.

14. San'at sohasida qo'shimcha kasbiy tayyorgarlik dasturlarini o'zlashtirgan va yakuniy attestatsiyadan muvaffaqiyatli o'tgan shaxslarga ushbu dasturlarni o'zlashtirish to'g'risidagi guvohnoma namuna bo'yicha va ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda beriladi. madaniyat sohasidagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solish.

15. Ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar yakuniy attestatsiya taqdim etilmagan ta’lim dasturlarini tamomlagan shaxslarga ushbu tashkilotlar tomonidan belgilangan namunada va tartibda mustaqil ravishda o‘quv hujjatlarini berishga haqli.

16. Ma’lumoti va (yoki) malakasi to‘g‘risidagi hujjatlar, ta’lim to‘g‘risidagi hujjatlar va ushbu hujjatlarning dublikatlarini berish uchun yig‘im olinmaydi.

Hurmat va ezgu tilaklar bilan qulay ish, Natalya Nikonova,

HR tizimi mutaxassisi