"Bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlari to'g'risida" Federal qonuni: umumiy xususiyatlar, bolalar nafaqalarini tartibga solish, joriy o'zgarishlar. Rossiya Federatsiyasining qonunchilik bazasi

Amaldagi Rossiya qonunchiligining qoidalariga asoslanib, bolali oilalar ishonishlari mumkin davlat imtiyozlarini olish. Buning sababi shundaki, davlat demografik vaziyatni yaxshilashdan manfaatdor, shuning uchun mamlakatda aholi sonini ko'paytirish uchun turli rag'batlantirish choralarini ko'rmoqda.

Ushbu masalalarni tartibga soluvchi qoidalardan biri "Bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlari to'g'risida" 1995 yil 19 maydagi 81-sonli Federal qonunidir.

Umumiy qoidalar va boblar

Qonunchilik akti quyidagilardan iborat uchta asosiy bob kimda bor quyidagi sarlavhalar:

1. Umumiy holat. Bu ushbu qonunning amal qilish doirasini, shuningdek, bolali fuqarolarga to'lanadigan nafaqalarni belgilaydi. Moliyaviy yordamning barcha turlari, shartlari va ularning maqsadining nozik tomonlari tasvirlangan. Ushbu pulni to'lash uchun olingan mablag'lar, bunday to'lovlarni tayinlash jarayonida turli mintaqaviy va boshqa koeffitsientlardan foydalanish xususiyatlari ko'rsatilgan.
2. Farzandlari bo'lgan fuqarolarning davlat nafaqalarini olish huquqi, shuningdek to'lanadigan summalarning miqdori. Bu erda biz BIR bo'yicha imtiyozlarni olish huquqlari va ularning miqdori haqida gapiramiz. Suhbatda, shuningdek, bola tug'ilganda va alohida holatlarda (eri harbiy xizmatchi yoki muddatli harbiy xizmatchi bo'lsa, oila ko'p bo'lsa, muhtoj va hokazo) bir martalik to'lovlarni olish imkoniyati haqida so'z boradi. Art. 17 ushbu doirada o'z kuchini yo'qotdi, ammo Art. 17.3-bandda nasl olgan fuqarolar uchun qo'shimcha kafolatlar to'g'risidagi qism mavjud.
3. Asosiy yakuniy qoidalar. Ular kafillarning to'lov harakatlariga ta'sir qiluvchi shartlar o'zgarganligi to'g'risida xabardor qilish majburiyatini tavsiflaydi. San'atda. 19-bandda ortiqcha to'langan summalarni ushlab qolish to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. San'atda. 20-sonli biz ushbu federal qonunning amal qilishi, ya'ni kuchga kirganligi haqida gapiramiz.

Hujjatning o'zi oddiy va tushunarli. U faqat uchta bobdan iborat bo'lib, tomonlarning asosiy vakolatlari, huquq va majburiyatlari, shuningdek, ularning javobgarlik darajasini aks ettiradi.

Qonun Rossiya Federatsiyasida qabul qilingan va federal darajada. U Davlat Dumasidagi yig'ilish natijasida qabul qilindi. Qabul qilingan sana: 1995 yil 26 aprel. Tasdiqlash Federal Kengashdan olingan. Xuddi shu yili - 4 may kuni sodir bo'ldi. Hozirgi vaqtda qonun hali ham amal qiladi, ammo keyinchalik ma'lum miqdordagi o'zgartirishlar kiritildi.

2018 yil uchun innovatsiyalar

Yangi tahrirda aytilgan bir nechta diqqatga sazovor joylar alohida e'tibor talab qiladi:

1. Eski qonunda aytilishicha, tegishli yil uchun federal mablag'lar to'g'risidagi Federal qonunda nazarda tutilgan miqdorda va muddatlarda indeksatsiya belgilangan prognoz inflyatsiya darajasi asosida amalga oshiriladi. Yangi pozitsiyada qayd etilishicha, bu jarayon o‘tgan davr uchun iste’mol narxlari o‘sish indeksi asosida amalga oshirilmoqda.
2. Eski tahrirda aytilishicha, hozirgi vaqtda muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining, shuningdek, ona vafot etgan yoki ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan taqdirda, haqiqatda qaraydigan boshqa qarindoshining farzandining vasiysi. shuningdek, ozodlikdan mahrum qilingan yoki muomalaga layoqatsiz bo'lsa, to'liq nafaqa va qo'shimcha kompensatsiya olish imkoniyati mavjud. Ushbu qoidalar yangi nashrda qayd etilgan, ammo 2018 yilda o'lchamlar biroz o'zgargan.
3. Shuningdek, alohida sharoitga ega bo'lgan oilalar ijtimoiy nafaqalar miqdorini oshirishga ishonishlari, shuningdek, davlatdan yordamchi moddiy yordam olish huquqiga ega ekanligi qayd etilgan. Yangi tahrirda davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlanadigan ayrim yo‘nalishlar hajmini oshirish ham nazarda tutilgan.

Bolalar uchun nafaqa to'g'risidagi boshqa qoidalar

Bolali fuqarolar toifalariga maxsus nafaqalar to'lash amalga oshiriladi ko'p sonli amaldagi qoidalarga asoslanadi. Ushbu hujjatlar ko'p miqdorda taqdim etiladi va yildan-yilga ma'lum o'zgarishlarga duch keladi.

Quyida muhokama qilinadi qonun chiqaruvchi lavozimlar ro'yxati, nogironlik, homiladorlik va tug'ish, bola parvarishi, ijtimoiy qo'llab-quvvatlash miqdori bo'yicha nafaqalar tayinlash va to'lash tartibini tartibga solishni ta'minlash:

1. 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuni. Ushbu qonun 2006-yil 29-dekabrda qabul qilingan boʻlib, ayrim oʻzgartirish va izohlar bilan bugungi kungacha ham amal qiladi.
2. 1996 yilda qabul qilingan 8-sonli Federal qonuni. Unda aytilishicha, ishtirokchi davlat dafn etish va dafn marosimini o'tkazish bilan bog'liq holda bolali oilalarga yordam ko'rsatishi shart.
3. 68-sonli Federal qonuni Rossiya Federatsiyasining moliyaviy ish haqini indeksatsiya qilish tartibi bo'yicha ayrim qonun hujjatlarini to'xtatib turishni nazarda tutadi.
4. Ushbu barcha hujjatlar orasida yana bir muhim hujjat alohida e'tiborga loyiqdir - Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi, xususan, bu masala 34-bob bilan tartibga solinadi.
5. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 88-sonli "To'lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalarni indeksatsiya qilish miqdorini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori muhim rol o'ynaydi.
6. Vaqtinchalik nogironlik bilan bog'liq nafaqalarni hisoblash xususiyatlari va tartibini tasdiqlash to'g'risidagi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 375-sonli qarori.
7. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 813-sonli qarori ixtisoslashtirilgan xizmatlar tomonidan qoplanishi kerak bo'lgan dafn marosimi xizmatlarining maksimal narxini indeksatsiya qilish muddati.
9. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 21-son buyrug'i. Akt qabul qilingan sana 2011 yil 24 yanvar. Huquqiy ma'lumotlar sug'urtalangan shaxsning ish haqi, boshqa to'lovlar va mukofotlar to'g'risida ma'lumot olish uchun so'rov yuborish shaklini tasdiqlashni o'z ichiga oladi.

Shunday qilib, bolali fuqarolarga nafaqa to'lash bilan bog'liq qonunchilik juda keng va o'z ichiga oladi ko'p sonli qoidalar.

Quyida 2018 yilda bolalar nafaqalari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

, 22.08.2004 yildagi N 122-FZ, 07.03.2016 yildagi N 305-FZ)

rossiya Federatsiyasi hududida doimiy yashovchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, shuningdek qochqinlar; (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

1-moddaning birinchi qismi to'rtinchi bandining ta'siri Rossiya Federatsiyasi hududida 2006 yil 31 dekabrdagi qonuniy ravishda istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga nisbatan qo'llanilmaydi (2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ Federal qonuni).

Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha istiqomat qiluvchi va vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik holatida va chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarning onaligi bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak. (2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ, 2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

Ushbu Federal qonun quyidagilarga taalluqli emas:

bolalari davlat tomonidan to'liq qo'llab-quvvatlanadigan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari (chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar);

Rossiya Federatsiyasi fuqarolari (chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar), ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan yoki ota-onalik huquqlari cheklangan, tug'ruq va tug'ish nafaqalarini tayinlash va to'lash hollari bundan mustasno, tibbiy tashkilotlarda erta ro'yxatga olingan ayolga bir martalik nafaqa. muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador ayoliga homiladorlik davrlari va bir martalik nafaqa; (05.04.2013 yildagi 45-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash uchun ketgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari.

Rossiya Federatsiyasi hududida yashovchi, ushbu Federal qonun qo'llanilmaydigan boshqa toifadagi shaxslar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda va shartlarda bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalarini olishga muhtoj deb tan olinishi mumkin. Federatsiya.

2-modda. Bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlari to'g'risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi

Rossiya Federatsiyasining bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlari to'g'risidagi qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga asoslanadi va ushbu Federal qonun, boshqa federal qonunlar, shuningdek Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlaridan iborat. bolali oilalarni moddiy qo'llab-quvvatlashning qo'shimcha turlarini belgilash. Ushbu Federal qonunni bir xilda qo'llash maqsadida, agar kerak bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda tegishli tushuntirishlar berilishi mumkin. (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Bolali fuqarolarga beriladigan davlat nafaqalarining turlari, nafaqalar tayinlash tartibi va nafaqalar tayinlash va toʻlash maqsadida idoralararo axborot hamkorligi 3-modda. (2012 yil 28 iyuldagi N 133-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Ushbu Federal qonun quyidagi davlat imtiyozlarini belgilaydi:

onalik nafaqalari;

(06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

bola parvarishi uchun oylik nafaqa; (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

bolalar uchun nafaqa; (2015 yil 29 dekabrdagi 388-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

(2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

(2007 yil 25 oktyabrdagi 233-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Ushbu davlat nafaqalarini tayinlash va to'lash tartibi va shartlari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan ushbu Federal qonunda nazarda tutilmagan darajada belgilanadi. Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa, muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining farzandiga esa oylik nafaqa tayinlash va to‘lash uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni taqdim etish tartibi. ushbu imtiyozlarni olish huquqiga ega bo'lgan fuqarolar, shuningdek ushbu imtiyozlarni tayinlash va to'lashni amalga oshiruvchi organlar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi. (1998 yil 29 iyuldagi N 134-FZ, 2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ, 2007 yil 25 oktyabrdagi N 233-FZ, 2008 yil 23 iyuldagi N 160-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

Bolalar uchun nafaqalarni tayinlash va to'lash tartibi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilanadi. (2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ, 2015 yil 29 dekabrdagi N 388-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Davlat nafaqalarini tayinlash va toʻlash uchun zarur boʻlgan hujjatlar (hujjatlar, maʼlumotlar nusxalari) davlat nafaqalarini tayinlash va toʻlash uchun masʼul organlar tomonidan davlat organlaridan, mahalliy davlat hokimiyati organlaridan va davlat organlariga yoki mahalliy davlat hokimiyati organlariga boʻysunuvchi tashkilotlardan, agar ko'rsatilgan hujjatlar (hujjatlarning nusxalari, ma'lumotlar), 2010 yil 27 iyuldagi 210-FZ-sonli "Davlat va kommunal xizmatlar ko'rsatishni tashkil etish to'g'risida" Federal qonunining 7-moddasi 6-qismida nazarda tutilgan hujjatlar bundan mustasno. ", bunday organlar yoki tashkilotlarning ixtiyorida bo'lgan va ko'rsatilgan hujjatlar (hujjatlarning nusxalari, ma'lumotlar) o'z tashabbusi bilan davlat nafaqalarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxs tomonidan taqdim etilmagan bo'lsa." (2012 yil 28 iyuldagi N 133-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Imtiyozlarni tayinlash va to'lash maqsadida idoralararo axborot o'zaro hamkorligi "Davlat va kommunal xizmatlar ko'rsatishni tashkil etish to'g'risida" 2010 yil 27 iyuldagi 210-FZ-sonli Federal qonuni talablariga muvofiq amalga oshiriladi. (2012 yil 28 iyuldagi N 133-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini to'lash uchun mablag'lar 4-modda

Yiliga bir marta, joriy yilning 1 fevralidan boshlab, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan indeksatsiya koeffitsientiga muvofiq o'tgan yil uchun iste'mol narxlari o'sishi indeksidan kelib chiqqan holda, quyidagilar indekslanadi: (2016 yil 19 dekabrdagi 444-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining onalik nafaqalari, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqalar, bola tug'ilishida bir martalik nafaqalar, bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalar shaklida. vaqtincha mehnatga layoqatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslar; (2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ, 2013 yil 7 iyundagi N 129-FZ Federal qonunlari bilan tahrirlangan (2013 yil 2 iyuldagi tahrirda))

federal byudjet mablag'lari belgilangan tartibda federal ijro etuvchi hokimiyat organlariga va federal davlat organlariga ajratiladi, bunda Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida harbiy xizmat, ichki ishlar organlarining oddiy va qo'mondon tarkibidagi xizmat, Davlat yong'in xizmati, muassasalar va organlarning xodimlari nazarda tutilgan. jazoni ijro etish tizimi, bojxona organlari, homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqa, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro‘yxatga olingan ayollarga bir martalik nafaqa, bola tug‘ilganda bir martalik nafaqa, bola parvarishi bo‘yicha oylik nafaqa. shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan ayollar uchun; ichki ishlar organlarining, Davlat yong'in xavfsizligi xizmatining, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarining, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qiluvchi organlarning, bojxona organlarining oddiy va qo'mondonlik xodimlari bo'lib xizmat qilayotgan shaxslar; homiladorlik, tug'ruq va tug'ish ta'tillari davrida ishdan bo'shatilgan ayollar va tashkilotlar tugatilishi munosabati bilan ota-onalik ta'tilida ishdan bo'shatilgan shaxslar (ushbu qismning oltinchi bandida nazarda tutilgan bola parvarishi bo'yicha har oylik nafaqa bundan mustasno), shuningdek amal qilish muddati tugashi munosabati bilan. Rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan harbiy qismlarda ularning mehnat shartnomasi; homiladorlik, tug'ruq ta'tillari, erining Rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan harbiy qismlardan Rossiya Federatsiyasiga o'tkazilishi munosabati bilan ota-ona ta'tillari davrida ishdan bo'shatilgan ayollar; xorijiy davlatlar hududida shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarning ishlamaydigan xotinlari; (2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ, 2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ, 2013 yil 7 iyundagi N 129-FZ (2013 yil 2 iyuldagi tahrirdagi) Federal qonunlari bilan tahrirlangan), 2014 yil 4 iyundagi N 145-FZ, 2016 yil 3 iyuldagi N 305-FZ)

federal byudjetdan, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlaridan kasbiy ta'lim tashkilotlariga, oliy ta'lim muassasalariga, qo'shimcha kasbiy ta'lim muassasalariga va ilmiy tashkilotlarga onalik va tug'ish nafaqalari shaklida stipendiyalar to'lash uchun ajratiladigan mablag'lar, bir- homiladorlikning erta davrida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollar uchun - kasbiy ta'lim tashkilotlarida, oliy ta'lim muassasalarida, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi va ilmiy tashkilotlarda kunduzgi bo'limda tahsil olayotgan ayollarga; (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlaridan bolalar nafaqalari ko'rinishidagi mablag'lar; (2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ, 2015 yil 29 dekabrdagi N 388-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining tug'ruq va tug'ish nafaqalarini to'lash bo'yicha Rossiya Federatsiyasi vakolatlarini amalga oshirishda yuzaga keladigan xarajatlar majburiyatlarini moliyaviy ta'minlash uchun federal byudjetdan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlariga beriladigan subvensiyalar. , homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro‘yxatga olingan ayollarga bir martalik nafaqa, bola tug‘ilishi uchun bir martalik nafaqa, homiladorlik davrida ishdan bo‘shatilgan ayollar, homiladorlik va tug‘ish ta’tillarida hamda ota-onalik ta’tilida ishdan bo‘shatilgan shaxslarga bola parvarishi bo‘yicha oylik nafaqa. tashkilotlarning tugatilishi, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyatining tugatilishi, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarining tugatilishi va advokatlik maqomining tugatilishi, shuningdek, kasbiy faoliyati bilan shug'ullanuvchi boshqa jismoniy shaxslarning faoliyatini tugatishi munosabati bilan. federal qonunlarga muvofiq davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak, bola tug'ilganda bir martalik nafaqa va vaqtincha nogironlik holatida va majburiy ijtimoiy sug'urta qilinmaydigan shaxslarga bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa. onalik, shu jumladan kasb-hunar ta'limi tashkilotlarida, oliy ta'lim muassasalarida, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi va ilmiy tashkilotlarda kunduzgi bo'lim talabalari (bola tug'ilganda bir martalik nafaqa va bola parvarishi bo'yicha beriladigan oylik nafaqa bundan mustasno). ushbu qismning uchinchi xatboshisi uchun). Ushbu xarajatlarni moliyalashtirish tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi; (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining Rossiya Federatsiyasi vakolatlarini amalga oshirishda kelib chiqadigan xarajatlar majburiyatlarini moliyaviy qo'llab-quvvatlash uchun federal byudjetdan Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining byudjetlariga beriladigan subvensiyalar. bolani oila tarbiyasiga o‘tkazishda bir martalik nafaqa, muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa va muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan askarning farzandiga oylik nafaqa. . (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini berish va jo'natish xarajatlari nafaqa to'lanadigan manbalardan amalga oshiriladi. (2001 yil 30 maydagi 67-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Federal pochta aloqasi tashkilotlarining bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini etkazib berish va jo'natish bo'yicha xizmatlarini to'lash xarajatlarini moliyalashtirish Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan miqdorda amalga oshiriladi, bu esa to'lov xarajatlarini moliyalashtirishni belgilaydi. federal pochta tashkilotlarining davlat pensiyalarini etkazib berish va jo'natish bo'yicha xizmatlari. (2001 yil 30 maydagi 67-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini to'lash uchun taqdim etilgan mablag'lar bilan operatsiyalarni amalga oshirish uchun bank xizmatlari uchun komissiya olinmaydi. (2001 yil 30 maydagi 67-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlariga tug'ruq va tug'ish nafaqalarini, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollarga bir martalik nafaqalarni, tug'ilganlik uchun bir martalik nafaqalarni tayinlash va to'lash vakolatini o'tkazadi. bola, homiladorlik davrida ishdan bo'shatilgan ayollar, homiladorlik va tug'ish ta'tillarida, shuningdek, tashkilotlar tugatilganligi, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini tugatishi, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatishi va tugatilishi munosabati bilan ota-onalik ta'tilida ishdan bo'shatilgan shaxslarga bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalar. advokat maqomi, shuningdek federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatini to'xtatganligi munosabati bilan bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinmaydigan shaxslarga, shu jumladan kasb-hunar ta'limi, oliy ta'lim muassasalari, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi va ilmiy tashkilotlarning kunduzgi bo'limi talabalariga har oyda bola parvarishi bo'yicha nafaqa. (ushbu Federal qonunning birinchi qismi uchinchi xatboshida nazarda tutilgan bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa va bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa bundan mustasno), bolani tarbiyalash uchun o'tkazishda bir martalik nafaqa. oila, muddatli harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa va muddatli harbiy xizmatchining farzandiga oylik nafaqa. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

Ushbu moddaning birinchi qismiga muvofiq berilgan vakolatlarni amalga oshirish uchun mablag'lar federal byudjetdan subvensiyalar shaklida taqdim etiladi.

Ushbu moddaning birinchi qismiga muvofiq o'tkazilgan vakolatlarni amalga oshirish uchun Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlariga subvensiyalar shaklida federal byudjetda taqdim etiladigan mablag'larning umumiy miqdori ushbu huquqqa ega bo'lgan shaxslarning sonidan kelib chiqqan holda belgilanadi. ushbu imtiyozlarning har biri va ushbu Federal qonun bilan belgilangan ushbu imtiyozlarning miqdori. (2013 yil 7 maydagi N 104-FZ Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Subvensiyalar federal byudjetni ijro etish uchun belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari byudjetlarining hisobvaraqlariga o'tkaziladi.

Subvensiyalarni berish uchun mablag'larni taqsimlash, sarflash va hisobga olish tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari har chorakda:

moliya, kredit, pul-kredit siyosati sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organiga yuqorida ko'rsatilgan imtiyozlarning har biriga ega bo'lgan shaxslarning sonini ko'rsatgan holda taqdim etilgan subvensiyalarning sarflanishi to'g'risidagi hisobot;

ta'lim sohasidagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organiga, bolani oilaga homiylik qilishda bir martalik nafaqa oluvchilar ro'yxati, bunday oluvchilarning toifalari ko'rsatilgan. va ko'rsatilgan nafaqani olish uchun asoslar;

mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organiga, harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa oluvchilar ro'yxati va muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining farzandi uchun oylik nafaqa oluvchilar, bunday oluvchilarning toifalari va ushbu imtiyozlarning har birini olish uchun asoslar ko‘rsatilgan holda. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish va amalga oshirish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organiga hisobot sanasi holatiga ko'ra oluvchilarning haqiqiy soni va tug'ruq va tug'ish nafaqalari soni to'g'risidagi ma'lumotlar; oldingi hisobot davri uchun tayinlangan bir martalik nafaqalar homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollar, bola tug'ilishida bir martalik nafaqa, homiladorlik davrida ishdan bo'shatilgan ayollarga, homiladorlik va tug'ish ta'tillari uchun oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqa va shaxslar. tashkilotlar tugatilishi, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyatini tugatishi, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatishi va advokat maqomining tugatilishi munosabati bilan ota-ona ta'tilida ishdan bo'shatilgan. Kasbiy faoliyati federal qonunlarga muvofiq davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslarning faoliyati, bola tug'ilishida bir martalik nafaqa va majburiy ijtimoiy sug'urta qilinmaydigan shaxslarga oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqa vaqtincha mehnatga layoqatsizlik va onalik munosabati bilan, shu jumladan kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida, oliy ta’lim muassasalarida, qo‘shimcha kasb-hunar ta’lim muassasalarida va ilmiy tashkilotlarda kunduzgi bo‘lim talabalari (tug‘ilganda bir martalik nafaqa bundan mustasno). ushbu Federal qonunning birinchi qismi uchinchi xatboshida nazarda tutilgan bola va bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa). (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

Zarur bo'lganda, qo'shimcha hisobot ma'lumotlari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda taqdim etiladi.

Ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan vakolatlarni amalga oshirish uchun ajratilgan mablag‘lar maqsadli xususiyatga ega bo‘lib, boshqa maqsadlarda foydalanilishi mumkin emas.

Agar ushbu mablag'lar o'z maqsadlari uchun ishlatilmasa, moliya va byudjet sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi ushbu mablag'larni Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda undirish huquqiga ega.

Ushbu mablag'larning sarflanishi ustidan nazorat moliya va byudjet sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi, ta'lim va fan sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi tomonidan amalga oshiriladi. bolani oilada tarbiyalash uchun bir martalik nafaqa tayinlash va to'lash) va mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi (bu masala bo'yicha). muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa va (yoki) muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining bolasiga har oylik nafaqa, homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqa, ayollarga bir martalik nafaqa tayinlash va to‘lash. homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan, bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa, homiladorlik davrida ishdan bo'shatilgan ayollarga, homiladorlik va tug'ish ta'tillarida oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqalar, shuningdek, bolani parvarish qilish ta'tilida bo'lganligi sababli ishdan bo'shatilgan shaxslarga. tashkilotlarni tugatish, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyatini tugatish, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatish va advokatlik maqomini tugatish, shuningdek, boshqa shaxslar tomonidan o'z faoliyatini to'xtatishi munosabati bilan. federal qonunlar bilan davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi, bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa va vaqtincha nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinmaydigan shaxslarga oylik bola parvarishi nafaqasi; shu jumladan, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida, oliy ta’lim muassasalarida, qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi ta’lim muassasalarida va ilmiy tashkilotlarda kunduzgi bo‘limda o‘qiyotgan talabalarga (bolaning tug‘ilishida bir martalik nafaqa va bolani parvarish qilish bo‘yicha qonun hujjatlarida nazarda tutilgan oylik nafaqa bundan mustasno) ushbu Federal qonunning birinchi qismi uchinchi xatboshi). (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari bilan aholi punktlari, munitsipal tumanlar va shahar tumanlarining mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga ushbu moddaning birinchi qismida ko'rsatilgan vakolatlarga ega bo'lish huquqiga ega. maqola. (2008 yil 25 dekabrdagi 281-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

4.2-modda. Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalarini indeksatsiya qilish va qayta hisoblash tartibi (2008 yil 1 martdagi N 18-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Tegishli moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun federal byudjet to'g'risidagi federal qonunda nazarda tutilgan miqdor va muddatlarda, ko'rsatilgan federal qonun bilan belgilangan inflyatsiyaning prognoz darajasidan kelib chiqqan holda, quyidagilar indekslanadi: (2008 yil 14 iyuldagi 110-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

ushbu Federal qonunning ikkinchi bandida ko'rsatilgan ayollarga to'lanadigan tug'ruq nafaqalari (vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ayollarga to'lanadigan tug'ruq nafaqalari bundan mustasno); (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa; (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;

Ushbu Federal qonun birinchi qismining oltinchi-sakkizinchi xatboshilarida ko'rsatilgan shaxslarga bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa, ushbu Federal qonunning 13-moddasi birinchi qismi ikkinchi xatboshida ko'rsatilgan shaxslarga bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqaning eng kam miqdori, minimal va maksimal ushbu Federal qonunning 13-moddasi birinchi qismi uchinchi va beshinchi xatboshilarida ko'rsatilgan shaxslarga bola parvarishi uchun har oylik nafaqa miqdori; (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

bolani oilaga joylashtirishda bir martalik nafaqa;

harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa;

harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining farzandiga oylik nafaqa.

Bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqaning eng kam miqdorini indeksatsiya qilishda o'rtacha ish haqi (daromad, pul nafaqasi) ning foizi sifatida hisoblangan va ushbu Federal qonun birinchi qismining ikkinchi-beshinchi xatboshilarida ko'rsatilgan shaxslarga to'lanadigan oylik bola parvarishi nafaqasi. Agar tayinlangan va to‘lanadigan oylik bola parvarishi nafaqasi bola parvarishi bo‘yicha oylik nafaqaning belgilangan eng kam miqdoriga yetmasa, ushbu moddaning birinchi qismiga muvofiq indeksatsiya qilingan bola parvarishi bo‘yicha oylik nafaqaning eng kam miqdorigacha qayta hisoblab chiqilishi kerak.

Bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqaning maksimal miqdorini indeksatsiya qilishda o'rtacha ish haqi (daromad, pul nafaqasi) foizi sifatida hisoblangan va ushbu Federal qonun birinchi qismining uchinchi va beshinchi xatboshilarida ko'rsatilgan shaxslarga to'lanadigan oylik bola parvarishi nafaqasi. ushbu moddaning birinchi qismiga muvofiq indeksatsiya qilishdan oldin belgilangan eng ko'p miqdorda o'rtacha ish haqi (daromad, pul nafaqasi) foizi sifatida qayta hisoblab chiqilishi kerak, lekin bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqaning eng yuqori miqdoridan yuqori bo'lmagan miqdorda. ushbu maqolaning birinchi qismi bilan. (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini tayinlashda hududiy koeffitsientni qo'llash 5-modda

Ish haqining hududiy koeffitsientlari belgilangan hududlarda va joylarda bolali fuqarolarga beriladigan davlat nafaqalarining miqdori ushbu koeffitsientlardan foydalangan holda belgilanadi, agar ular ish haqiga kiritilmagan bo'lsa, ushbu nafaqalarni hisoblashda hisobga olinadi.

5.1-modda. Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini tayinlashda o'rtacha ish haqini (daromad, pul nafaqasi) hisoblash tartibi (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarga tug'ruq va bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalarni tayinlashda o'rtacha ish haqini hisoblash 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" (keyingi o'rinlarda "Vaqtinchalik nogironlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuni).

Ushbu Federal qonunning to'rtinchi qismida ko'rsatilgan ayollarga tug'ruq va tug'ruq bo'yicha nafaqalarni tayinlashda o'rtacha ish haqini (daromad, pul nafaqasi) va ushbu Federal qonun birinchi qismining uchinchi va beshinchi xatboshilarida ko'rsatilgan shaxslarga bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalarni hisoblash tartibi belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan.

II bob. Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari huquqi va ularning miqdori

6-modda. Homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqi

Quyidagilar homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega:

vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ayollar, shu jumladan Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda xorijiy davlatlar hududida joylashgan Rossiya Federatsiyasi harbiy tuzilmalarining fuqarolik xodimlaridan ayollar; shuningdek, tashkilotlarning tugatilishi, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyatini tugatishi, xususiy amaliyot bilan shug‘ullanuvchi notariuslar vakolatlarining tugatilishi va advokatlik maqomining tugatilishi munosabati bilan ishdan bo‘shatilgan ayollar. federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan belgilangan tartibda ishsiz deb tan olingan kundan oldingi o'n ikki oy davomida faoliyati; (2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ, 2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida, oliy ta’lim muassasalarida, qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi ta’lim muassasalarida va ilmiy tashkilotlarda kunduzgi bo‘limda tahsil olayotgan ayollar; (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan, ichki ishlar organlarida, Davlat yong‘in xavfsizligi xizmatida, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarida, bojxona organlarida oddiy va qo‘mondonlik lavozimlarida xizmat qilayotgan ayollar; (21.07.98 N 117-FZ, 25.07.2002 yildagi N 116-FZ, 22.08.2004 yildagi N 122-FZ, 07.03.2016 yildagi N 305-FZ-sonli Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan)

7-modda. Onalik nafaqalarini to'lash muddati

Homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqalar tug‘ilishdan oldin etmish (ko‘p homiladorlikda – sakson to‘rt) kalendar kun va yetmish (murakkab tug‘ruqda – sakson olti, ikki va undan ortiq bola tug‘ilganda – sakson olti) kun davom etgan tug‘ruq ta’tillari uchun to‘lanadi. bolalar - tug'ilgandan keyin bir yuz o'n) kalendar kun. (1996 yil 24 noyabrdagi N 130-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Homiladorlik va tug'ish ta'tillari jami hisoblab chiqiladi va tug'ilishdan oldin amalda ishlatilgan kunlar sonidan qat'i nazar, ayolga to'liq beriladi.

Uch oylik yoshga to'lmagan bolani (bolalarni) asrab olishda onalik va tug'ish nafaqasi farzandlikka olingan kundan boshlab etmish kalendar kun o'tgunga qadar (bir vaqtning o'zida ikki yoki undan ortiq bola asrab olinganda - bir yuz o'n baravar) to'lanadi. kalendar kunlari) bolaning tug'ilgan kunidan boshlab (bolalar).

8-modda. Onalik nafaqasi miqdori

Onalik nafaqasi quyidagi miqdorda belgilanadi:

Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari hisoblab chiqiladigan o'rtacha daromadlar va "Vaqtinchalik nogironlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonunida belgilangan boshqa shartlarni hisobga olgan holda. - vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ayollar, shu jumladan Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda xorijiy davlatlar hududida joylashgan Rossiya Federatsiyasi harbiy tuzilmalarining fuqarolik xodimlaridan ayollar. federatsiya; (2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ, 2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

300 rubl - tashkilotlarning tugatilishi, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini to'xtatishi, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatishi va advokatlik maqomining tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollarga, shuningdek, advokatlik faoliyatini tugatish munosabati bilan. Kasbiy faoliyati federal qonunlarga muvofiq bo'lgan boshqa shaxslarning faoliyati, ular belgilangan tartibda ishsiz deb tan olingan kundan oldingi o'n ikki oy ichida davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak; (2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ, 2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

stipendiyalar – kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida, oliy ta’lim muassasalarida, qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi ta’lim muassasalarida va ilmiy tashkilotlarda kunduzgi bo‘limda tahsil olayotgan ayollar uchun; (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

pul nafaqasi — kontrakt boʻyicha muddatli harbiy xizmatni oʻtayotgan, ichki ishlar organlarida, Davlat yongʻin xavfsizligi xizmatida, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarida, bojxona organlarida oddiy va qoʻmondonlik lavozimlarida xizmat qilayotgan ayollarga. (21.07.98 N 117-FZ, 25.07.2002 yildagi N 116-FZ, 22.08.2004 yildagi N 122-FZ, 07.03.2016 yildagi N 305-FZ-sonli Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan)

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollarga bir martalik nafaqa olish huquqi 9-modda (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (o'n ikki haftagacha) tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar onalik nafaqasidan tashqari, bir martalik nafaqa olish huquqiga ega. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa miqdori 10-modda (1996 yil 24 noyabrdagi N 130-FZ, 2013 yil 7 iyundagi N 129-FZ Federal qonunlari bilan tahrirlangan (2013 yil 2 iyuldagi tahrirda))

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (o'n ikki haftagacha) tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa 300 rubl miqdorida to'lanadi. (2001 yil 28 dekabrdagi N 181-FZ, 2013 yil 7 iyundagi N 129-FZ (2013 yil 2 iyuldagi tahrirdagi) Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

11-modda. Bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish huquqi

Ota-onalardan biri yoki uning o'rnini bosuvchi shaxs bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish huquqiga ega. (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Ikki yoki undan ortiq bola tug'ilgan taqdirda, ko'rsatilgan nafaqa har bir bola uchun to'lanadi. (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

O'lik tug'ilgan taqdirda, ko'rsatilgan nafaqa to'lanmaydi.

Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa miqdori 12-modda

Bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa 8000 rubl miqdorida to'lanadi. (2005 yil 22 dekabrdagi N 178-FZ, 2006 yil 5 dekabrdagi N 207-FZ Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan)

12.1-modda. Bolani tarbiyalash uchun oilaga berishda bir martalik nafaqa olish huquqi (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Agar ota-onasi noma'lum bo'lsa, vafot etgan, vafot etgan deb e'lon qilingan, ota-onalik huquqidan mahrum bo'lsa, bolani oilaga berishda (asrab olish, vasiylik (homiylik) belgilash), ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni homiylik ostidagi oilaga joylashtirishda bir martalik nafaqa olish huquqi; ota-onalik huquqlari cheklangan, bedarak yo‘qolgan, muomalaga layoqatsiz (qisman muomalaga layoqatsiz) deb topilgan, sog‘lig‘iga ko‘ra bolani shaxsan tarbiyalay olmagan va boqa olmagan, ozodlikdan mahrum qilish jazosini ijro etuvchi muassasalarda jazoni o‘tayotgan, jinoyat sodir etishda gumon qilinuvchi va ayblanayotgan shaxslarni qamoqqa olish joylarida bo‘lganlar; bolalarni tarbiyalashdan yoki ularning huquq va manfaatlarini himoya qilishdan bo'yin tovlagan yoki o'z farzandini ta'lim, tibbiyot tashkilotlari, ijtimoiy xizmat ko'rsatish tashkilotlari va boshqa shunga o'xshash tashkilotlardan olishni rad etgan bo'lsa, farzandlikka oluvchilar, vasiylar (homiylar), homiylik qiluvchi ota-onalardan biriga ega bo'lsa. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonunlari bilan (07.02.2013 yildagi tahrirdagi), 28.03.2017 № 39-FZ-sonli o'zgartirishlar bilan)

Ikki yoki undan ortiq bola homiylikka olingan bo'lsa, nafaqa har bir bola uchun to'lanadi.

12.2-modda. Bolani tarbiyalash uchun oilaga berishda bir martalik nafaqa miqdori (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Bolani oilaga joylashtirishda bir martalik nafaqa 8000 rubl miqdorida to'lanadi.

Nogiron bolani, etti yoshdan oshgan bolani, shuningdek aka-uka va (yoki) opa-singil bo'lgan bolalarni asrab olishda nafaqa har bir bunday bola uchun 100 000 rubl miqdorida to'lanadi. (2013 yil 2 iyuldagi N 167-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

12.2-moddaning ikkinchi qismi qoidalari (2013 yil 2 iyuldagi 167-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan) 2013 yil 1 yanvardan boshlab vujudga kelgan huquqiy munosabatlarga nisbatan qo'llaniladi (2013 yil 2 iyuldagi N Federal qonunining 12-moddasi 5-qismi). 167-FZ)

12.3-modda. Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa olish huquqi (2007 yil 25 oktyabrdagi 233-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Muddatli harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa olish huquqiga homiladorligi kamida 180 kun bo'lgan muddatli harbiy xizmatchining xotini ega bo'ladi.

Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa, ushbu Federal qonun va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlarida belgilangan bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlarining boshqa turlariga bo'lgan huquqidan qat'i nazar, to'lanadi.

Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa olish huquqi harbiy kasb-hunar ta’limi tashkiloti va oliy harbiy ta’lim tashkiloti kursantining xotiniga berilmaydi. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

12.4-modda. Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga beriladigan bir martalik nafaqa miqdori (2007 yil 25 oktyabrdagi 233-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa 14 000 rubl miqdorida to'lanadi.

12.5-modda. Harbiy xizmatga chaqirilganda harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining bolasiga oylik nafaqa olish huquqi (2007 yil 25 oktyabrdagi 233-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining farzandi uchun oylik nafaqa olish huquqiga quyidagilar ega:

harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining farzandining onasi;

muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining farzandining homiysi yoki onasi vafot etgan, vafot etgan deb e’lon qilingan, ota-onalik huquqidan mahrum etilgan, ota-onalik huquqi cheklangan bo‘lsa, bunday bolaning haqiqatda parvarish qilayotgan boshqa qarindoshi. sog'lig'iga ko'ra bedarak yo'qolgan, muomalaga layoqatsiz (qisman layoqatli) deb e'tirof etilgan huquqlar , sog'lig'iga ko'ra bolani shaxsan tarbiyalay va boqa olmaydi, jazoni ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tash muassasalarida o'tayapti, jinoyat sodir etishda gumon qilinuvchi va ayblanuvchilarni qamoqda saqlash joylarida bo'lsa bolani tarbiyalash yoki uning huquq va manfaatlarini himoya qilish yoki farzandingizni ta'lim muassasalari, tibbiyot tashkilotlari, ijtimoiy xizmat ko'rsatish tashkilotlari va boshqa shunga o'xshash tashkilotlardan olishdan bosh tortgan bo'lsa. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonunlari bilan (07.02.2013 yildagi tahrirdagi), 28.03.2017 № 39-FZ-sonli o'zgartirishlar bilan)

Agar harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining farzandiga g‘amxo‘rlik qilish ushbu moddaning birinchi qismi uchinchi qismida ko‘rsatilgan bir necha shaxs tomonidan bir vaqtning o‘zida amalga oshirilsa, harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining farzandiga oylik nafaqa olish huquqi bir nafarga beriladi. bu shaxslardan.

Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining bolasi uchun oylik nafaqa, ushbu Federal qonun va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlarida belgilangan bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlarining boshqa turlariga bo'lgan huquq mavjudligidan qat'i nazar, to'lanadi. .

Harbiy xizmatni chaqirish bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarning farzandiga oylik nafaqa olish huquqi harbiy kasb-hunar ta'limi tashkiloti va oliy ta'lim harbiy ta'lim tashkiloti kursantining onasi, vasiysi yoki bolaning boshqa qarindoshiga berilmaydi. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

12.6-modda. Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining farzandiga oylik nafaqa to'lash muddati (2007 yil 25 oktyabrdagi 233-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Muddatli harbiy xizmatchi farzandining onasiga muddatli harbiy xizmatchining bolasi uchun oylik nafaqa bola tug'ilgan kundan boshlab, lekin bolaning otasi muddatli harbiy xizmatni boshlagan kundan oldin to'lanadi. Ushbu nafaqani to'lash muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining farzandi uch yoshga to'lganida, lekin bunday bolaning otasi muddatli harbiy xizmatni o'tagan kundan kechiktirmay to'xtatiladi.

Ushbu Federal qonunning birinchi qismi uchinchi xatboshida ko'rsatilgan boshqa shaxslarga muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining bolasi uchun oylik nafaqa bolaning onasi vafot etgan kundan boshlab yoki tegishli qaror qabul qilingan kundan boshlab to'lanadi. qonuniy kuchga kirgan sud qarori, vasiylik va homiylik organining qarori, tibbiy tashkilotning xulosasi), lekin bolaning otasi muddatli harbiy xizmatni boshlagan kundan oldin emas. Ushbu nafaqani to'lash muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining farzandi uch yoshga to'lganida, lekin bunday bolaning otasi muddatli harbiy xizmatni o'tagan kundan kechiktirmay to'xtatiladi. (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

12.7-modda. Muddatli harbiy xizmatga chaqirilganda harbiy xizmatni o'tayotgan askarning bolasiga oylik nafaqa miqdori (2007 yil 25 oktyabrdagi 233-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining bolasiga oylik nafaqa harbiy xizmatga chaqirilganda harbiy xizmatni o'tayotgan har bir bola uchun 6000 rubl miqdorida to'lanadi.

13-modda. Bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa olish huquqi (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Quyidagilar bola parvarishi uchun oylik nafaqa olish huquqiga ega:

onalar yoki otalar, boshqa qarindoshlar, bolani haqiqatda parvarish qilayotgan vasiylar, vaqtincha nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan vasiylar, shu jumladan onalar yoki otalar, boshqa qarindoshlar, bolani haqiqatda boqayotgan vasiylar, fuqarolik xodimlaridan. Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda xorijiy davlatlar hududida joylashgan va ota-ona ta'tilida bo'lgan Rossiya Federatsiyasining harbiy tuzilmalari; (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan onalar, ichki ishlar organlari, Davlat yong‘in xavfsizligi xizmati, davlat yong‘in xavfsizligi xizmati, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlari, bojxona organlari xodimlari hamda tug‘ruq va tug‘ish ta’tilida bo‘lgan oddiy askar va komandirlar lavozimlarida xizmat qilayotgan onalar yoki otalar; (2016 yil 3 iyuldagi N 305-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

To'rtinchi xatboshi - Yo'qotilgan kuch. (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

onalar yoki otalar, boshqa qarindoshlar, bolani haqiqatda parvarish qilayotgan, homiladorlik va tug‘ish ta’tillari davrida ishdan bo‘shatilgan vasiylar, tashkilotlar tugatilganligi, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini tugatishi munosabati bilan tug‘ruq ta’tilida ishdan bo‘shatilgan onalar, xususiy tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatish. advokatlik amaliyoti va maqomini tugatish, shuningdek federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan, shu jumladan tashkilotlardan yoki harbiy qismlardan bo'shatilgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatini to'xtatishi munosabati bilan. , Rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan, Rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan harbiy qismlarda mehnat shartnomasi muddati tugashi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan, shuningdek, ota-ona ta'tilida, erining bunday hududlardan Rossiyaga o'tkazilishi munosabati bilan tug'ruq ta'tilida ishdan bo'shatilgan onalar. federatsiya; (2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ, 2013 yil 7 maydagi N 86-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

tashkilotlar tugatilganligi, jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyatini tugatishi, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar vakolatlarini tugatishi va advokatlik maqomining tugatilishi munosabati bilan homiladorlik davrida ishdan bo'shatilgan onalar, shuningdek Kasbiy faoliyati federal qonunlarga muvofiq davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar, shu jumladan Rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan tashkilotlar yoki harbiy qismlardan ishdan bo'shatilganlar, joylashgan harbiy qismlarda mehnat shartnomasi muddati tugaganligi sababli ishdan bo'shatilganlar. Rossiya Federatsiyasidan tashqarida yoki erining bunday bo'linmalardan Rossiya Federatsiyasiga ko'chirilishi munosabati bilan; (2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ, 2013 yil 7 maydagi N 86-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

onalar yoki otalar, bolaga haqiqatda g'amxo'rlik qilayotgan va vaqtincha nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinmaydigan vasiylar (shu jumladan, kasbiy ta'lim tashkilotlari, oliy ta'lim muassasalari, qo'shimcha ta'lim muassasalarining kunduzgi bo'limi talabalari). ota-ona ta'tilida kasbiy ta'lim va ilmiy tashkilotlar); (2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ, 2013 yil 7 iyundagi N 129-FZ Federal qonunlari bilan tahrirlangan (2013 yil 2 iyuldagi tahrirda))

bolaga haqiqatda g'amxo'rlik qilayotgan va vaqtincha nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilinmaydigan boshqa qarindoshlar, agar onasi va (yoki) otasi vafot etgan bo'lsa, vafot etgan deb e'lon qilingan, ota-onalik huquqidan mahrum qilingan, ota-onalik huquqi cheklangan noma'lum yo'qolgan, muomalaga layoqatsiz (qobiliyati cheklangan), sog'lig'iga ko'ra bolani shaxsan tarbiyalay olmagan va boqa olmagan, ozodlikdan mahrum qilish jazosini ijro etuvchi muassasalarda jazoni o'tayotgan, jinoyat sodir etishda gumon qilinuvchi va ayblanuvchilarni qamoqda saqlash joylarida bo'lgan huquqlar; bolalarni tarbiyalashdan yoki ularning huquq va manfaatlarini himoya qilishdan bo‘yin tovlagan yoxud o‘z farzandini ta’lim muassasalaridan, tibbiyot tashkilotlaridan, ijtimoiy xizmat ko‘rsatish tashkilotlaridan va shu kabi boshqa tashkilotlardan olishdan bosh tortgan.

Homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqa olish huquqiga ega bo‘lgan onalar bola tug‘ilgandan keyingi davrda bola tug‘ilgan kundan boshlab onalik nafaqasi yoki bola parvarishi bo‘yicha nafaqa olish huquqiga egadirlar, agar onalik nafaqasi miqdori bo‘lsa, avval to‘langan homiladorlik va tug‘ish nafaqasi hisobiga bola parvarishi uchun nafaqa onalik nafaqasi miqdoridan yuqori.

Bir necha asoslar bo'yicha oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga nafaqa olish uchun asoslardan biri bo'yicha tanlash huquqi beriladi.

Agar bola bir vaqtning o'zida bir nechta shaxs tomonidan g'amxo'rlik qilsa, bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa olish huquqi ushbu shaxslardan biriga beriladi.

14-modda. Bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalarni to'lash muddati (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Ushbu Federal qonun birinchi qismining ikkinchi-beshinchi xatboshilarida ko'rsatilgan shaxslarga, tug'ruq ta'tilida ishdan bo'shatilgan onalar bundan mustasno, bola parvarishi bo'yicha ta'til berilgan kundan boshlab bola bir yoshga to'lgunga qadar har oyda bola parvarishi bo'yicha nafaqa to'lanadi. yarim yil. (2013 yil 7 maydagi N 86-FZ Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Ushbu Federal qonunning birinchi qismining ettinchi bandida ko'rsatilgan shaxslarga va ushbu Federal qonunning 13-moddasi birinchi qismining oltinchi bandida ko'rsatilgan homiladorlik davrida ishdan bo'shatilgan onalarga bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa tug'ilgan kundan boshlab to'lanadi. bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar bola.

Ushbu Federal qonunning birinchi qismining beshinchi bandida ko'rsatilgan homiladorlik va tug'ish ta'tillari davrida ishdan bo'shatilgan onalarga bolani parvarish qilish bo'yicha oylik nafaqa bola tug'ilgan kundan boshlab yoki tug'ruq ta'tili tugagan kundan keyingi kundan boshlab, bola tug'ilgunga qadar to'lanadi. yoshi bir yarim yil. (2013 yil 7 maydagi N 86-FZ Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Ushbu Federal qonunning birinchi qismi sakkizinchi bandida ko'rsatilgan shaxslarga bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa bola tug'ilgan kundan boshlab, lekin ona va (yoki) otasi vafot etgan kundan yoki kundan boshlab to'lanadi. bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar tegishli qaror qabul qilinadi (sud qarori, vasiylik va homiylik qonuniy kuchga kirgan organning qarori, tibbiy tashkilotning xulosasi). (06.07.2013 yildagi 129-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan (07.02.2013 yildagi tahrirda))

15-modda. Bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa miqdori (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

01.01.2012 yildan boshlab, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslar uchun oylik bola parvarishi nafaqasi miqdori indeksatsiyani hisobga olgan holda:

birinchi bola uchun - 2326,00 rubl;

ikkinchi va undan keyingi bolalar uchun - 4651,99 rubl;

Ushbu hujjatning 1-qismining 3 va 5-bandlarida ko'rsatilgan shaxslar uchun maksimal oylik nafaqa miqdori 9 303,99 rublni tashkil qiladi.

1-qismning 2-bandida ko'rsatilgan vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan fuqarolar uchun bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori belgilanmagan, chunki Imtiyozlar hisoblangan daromad miqdori cheklangan. (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Ota-onalik ta'tilidan oldingi oxirgi 12 kalendar oy uchun ish (xizmat) joyidagi o'rtacha ish haqining (daromadning, ish haqining) 40 foizi (homiladorlik va tug'ish ta'tilida ishdan bo'shatilgan oy) - uchinchi va beshinchi qismlarida ko'rsatilgan shaxslarga. ushbu Federal qonunlardan biri. Shu bilan birga, eng kam nafaqa miqdori birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish uchun 1500 rubl va ikkinchi bolaga va undan keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun 3000 rublni tashkil qiladi. Bola parvarishi bo'yicha nafaqaning maksimal miqdori to'liq kalendar oyi uchun 6000 rubldan oshmasligi kerak. (2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ, 2013 yil 7 maydagi N 86-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

Belgilangan tartibda ish haqiga mintaqaviy koeffitsientlar qo'llaniladigan tumanlar va joylarda ko'rsatilgan nafaqaning eng kam va eng yuqori miqdori ushbu koeffitsientlarni hisobga olgan holda belgilanadi.

Ikki yoki undan ortiq bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar parvarish qilingan taqdirda, ushbu moddaning birinchi va ikkinchi qismlariga muvofiq hisoblangan nafaqa miqdori jamlanadi. Bunda o‘rtacha daromad (daromad, naqd nafaqa) bo‘yicha hisoblangan nafaqaning yig‘indisi belgilangan daromadning (daromad, naqd nafaqa) 100 foizidan oshmasligi, lekin eng kam summadan kam bo‘lishi mumkin emas. foyda.

Ikkinchi bolani va undan keyingi bolalarni parvarish qilish uchun oylik nafaqa miqdorini belgilashda bolaning onasi tomonidan tug'ilgan (asrab olingan) oldingi bolalar hisobga olinadi.

Oldingi farzandlariga nisbatan ota-onalik huquqidan mahrum bo‘lgan onadan tug‘ilgan bolani (bolalarni) parvarish qilishda bola parvarishi bo‘yicha har oylik nafaqa unga nisbatan bo‘lgan bolalar bundan mustasno, ushbu moddada belgilangan miqdorda to‘lanadi. ota-onalik huquqidan mahrum.

16-modda. Bolalar uchun nafaqa (2015 yil 29 dekabrdagi 388-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Bolalar nafaqalarining miqdori, tayinlash, indeksatsiya qilish va to'lash tartibi, shu jumladan uni to'lash shartlari va davriyligi (kamida chorakda bir marta), shu jumladan ehtiyoj mezonlaridan foydalangan holda, qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi.

17-17.1-moddalar endi kuchga kirmaydi. (2004 yil 22 avgustdagi 122-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

17.2-modda. Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini tayinlash muddatlari (2006 yil 5 dekabrdagi 207-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa, bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa, bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa, shuningdek, tug'ilganlik uchun bir martalik nafaqa Agar ular to'g'risidagi ariza tegishli ravishda homiladorlik va tug'ish ta'tillari tugagan kundan boshlab, bola tug'ilgan kundan boshlab, bola yoshga to'lgan kundan boshlab olti oydan kechiktirmay berilgan bo'lsa, oiladagi bolani tarbiyalash tayinlanadi. Farzandlikka olish to'g'risidagi sud qarori qonuniy kuchga kirgan kundan boshlab yoki vasiylik va homiylik organi vasiylik (homiylik) belgilash to'g'risida qaror qabul qilgan kundan e'tiboran yoki shartnoma tuzilgan kundan boshlab bir yarim yil. muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bolani homiylik ostidagi oilaga o‘tkazish, shuningdek muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa va muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining bolasiga oylik nafaqa — oltidan kechiktirmay. chaqiruv bo'yicha harbiy xizmatni tugatgan kundan boshlab oylar. (Federal qonun bilan kiritilgan o'zgartirishlar). 03.07.2011 N 27-FZ)

Agar ko'rsatilgan ariza pochta orqali yuborilgan bo'lsa va unga barcha zarur hujjatlar ilova qilingan bo'lsa, bolani oilaga joylashtirishda bir martalik nafaqa olish uchun ariza berilgan sana federal pochta aloqasi tashkilotining pochta markasida ko'rsatilgan sana hisoblanadi. ushbu arizani yuborish joyida. (03.07.2011 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Agar ko'rsatilgan arizaga barcha zarur hujjatlar ilova qilinmagan bo'lsa, bolani oilaga tarbiyalash uchun bir martalik nafaqa tayinlash va to'lash vakolatiga ega bo'lgan organ bolani oilaga o'tkazishda bir martalik nafaqa olish uchun ariza bergan shaxsga beradi. qo'shimcha ravishda qanday hujjatlar taqdim etilishi kerakligi haqida yozma tushuntirishni tarbiyalash. Agar bunday hujjatlar tegishli tushuntirish olingan kundan boshlab olti oydan kechiktirmay taqdim etilsa, bolani tarbiyalash uchun oilaga joylashtirishda bir martalik nafaqa olish uchun ariza berilgan kun ariza kelib tushgan (ro‘yxatga olingan) kun hisoblanadi. bolani tarbiyalash uchun oilaga joylashtirishda bir martalik nafaqa uchun yoki ushbu arizaning jo'nash joyidagi federal pochta tashkilotining pochta markasida ko'rsatilgan sana. 1999 yil 17 iyuldagi N 178-FZ)

Ortiqcha to'langan summalarni ushlab qolish 19-modda

Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini tayinlovchi va to'lovchi organlar ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan oila daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligini tasodifiy tekshirish huquqiga ega, bunda ushbu organlar barcha organlardan zarur ma'lumotlarni bepul so'rash va olish huquqiga ega. bunday ma'lumotlarga ega bo'lgan mulk shaklidan qat'i nazar, tashkilotlar. (1998 yil 29 iyuldagi 134-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

Davlat voyaga etmagan bolalari bo'lgan oilalarni har tomonlama qo'llab-quvvatlashga harakat qiladi. Yosh ota-onalarga davlat tomonidan yordam ko'rsatishga imkon beruvchi turli dasturlar ishlab chiqilgan. 81-sonli Federal qonun bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlari turlarini tavsiflaydi. Keling, federal qonunning asosiy nuqtalari bilan tanishaylik.

Homiladorlikni erta ro'yxatdan o'tkazish

Birinchi trimestr tugagunga qadar ro'yxatdan o'tishda homilador ayollar moliyaviy yordam oladi - 613,14 rubl. Pul chaqaloq tug'ilgandan keyin onalik to'lovlari bilan birga beriladi. To'lovni olish uchun quyidagi namunaga muvofiq ariza yoziladi va agar homilador ona rasman ishlamasa, ish beruvchining buxgalteriya bo'limiga yoki ijtimoiy himoya organlariga yuboriladi.

Imtiyozlar taqdim etuvchi tashkilotning nomi Pasportning toʻliq ismidan:___________, ro'yxatdan o'tgan: ___________, aslida yashash joyi: ____________ Bayonot homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa tayinlash to'g'risida Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini tayinlash va toʻlash tartibi va shartlariga muvofiq tasdiqlanadi. Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-sonli buyrug'iga binoan, men sizga tug'ruq nafaqasidan tashqari, tibbiy muassasada ro'yxatdan o'tgan ayol sifatida bir martalik nafaqa tayinlashingizni so'rayman. homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (o'n ikki haftagacha) haqiqat bilan bog'liq holda , men nimaman (quyidagilardan birini tanlang) 1. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urtaga tortilaman. 2. Belgilangan tartibda ishsiz deb topilgan kundan oldingi o‘n ikki oy mobaynida ishdan bo‘shatilganligim sababli: Tashkilotni tugatish; Jismoniy shaxs tomonidan yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyatini tugatish; Xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar tomonidan vakolatlarini tugatish; Advokat maqomini tugatish; Kasbiy faoliyati federal qonunlarga muvofiq davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatni tugatish. 3. Boshlang‘ich kasb-hunar, o‘rta maxsus va oliy kasb-hunar ta’limi ta’lim muassasalarida, oliy o‘quv yurtidan keyingi kasb-hunar ta’limi muassasalarida to‘lov/bepul asosda kunduzgi bo‘limda tahsil olaman. 4. Men shartnoma asosida harbiy xizmatni o‘tayapman. 5. Men oddiy askar va komandir sifatida xizmat qilaman: ichki ishlar organlari; Davlat yong'in xavfsizligi xizmati; Jinoyat tizimi muassasalari va organlari; giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning muomalasini nazorat qiluvchi organlar; bojxona organlari.) Iltimos, imtiyozni o'tkazing (pochta orqali yoki nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan shaxsning kredit tashkilotida ochilgan shaxsiy hisob raqamiga o'tkazish orqali). Imtiyozni olish uchun ochilgan hisobvaraqning rekvizitlari: (nafaqa o'tkazilishi kerak bo'lgan tashkilotning nomi, bank identifikatsiya kodi (BIC), soliq to'lovchining identifikatsiya raqami (STIN) va ro'yxatdan o'tish kodi (RPC), davlat ro'yxatidan o'tkazilganda tayinlangan). tashkilotning joylashgan joyidagi soliq organi, imtiyozlar olish huquqiga ega bo'lgan shaxsning hisob raqami). Imtiyozlarni tayinlash va to'lash uchun men quyidagilarni taqdim etaman: Ariza topshirish sanasi

Hamma ayollar ham moddiy yordam olishmaydi. To'lov quyidagi toifadagi fuqarolarga tibbiy ma'lumotnoma asosida amalga oshiriladi:

• rasmiy ravishda ishlaydigan onalar;
• korxona yopilgandan keyin ro'yxatga olishdan oldin 365 kun ichida ishdan bo'shatilganlar;
• o'z biznesiga ega bo'lgan ayollar uchun, agar yakka tartibdagi tadbirkor homiladorlikdan kamida bir yil oldin faoliyatini to'xtatsa;
• harbiy qismlarda (Rossiya va boshqa mamlakatlarda) yordamchi xodimlar sifatida ishlaydigan homilador onalar;
• talaba qizlar (faqat statsionar);
• harbiy ayollar.

Onalik nafaqasi

Nafaqa antenatal klinikaga erta kirish uchun pul yordami bilan bir xil printsip asosida to'lanadi. Kompensatsiya o'tgan ikki yil uchun o'rtacha oylik foydani hisobga olgan holda hisoblanadi. Agar ona ishlamagan bo'lsa yoki ish haqi minimal darajadan past bo'lsa, u holda hisob-kitob eng kam ish haqiga mutanosib ravishda amalga oshiriladi (shu yilning iyul oyidan boshlab - 7800 rubl).

Talabalar uchun to'lanadigan miqdor ularning stipendiyalariga bog'liq. Homilador ayolning ta'tillari chaqaloq tug'ilishidan 70 kun oldin va 70 kundan keyin. Tug'ilish qiyin bo'lgan taqdirda, ta'tilning ikkinchi qismi 86 kungacha oshiriladi. Egizaklar yoki uch egizaklar tug'ilganda ona tug'ilishdan oldin 84 kun va keyin 110 kun bo'ladi. Ariza ish joyiga yoki ijtimoiy xizmatga topshiriladi.

Bola tug'ilganda bir martalik to'lov

Bolalari bo'lgan fuqarolar uchun imtiyozlar turlariga chaqaloq tug'ilishi uchun naqd subsidiya kiradi. Ona maqomidan qat'i nazar, uni oladi. O'tgan yili nafaqa 16 350 rublni tashkil etdi (barcha tug'ilgan chaqaloqlar uchun to'lanadi). Egizaklar uchun ota-onalar 32 700 rubl oladi.

Subsidiya miqdori bolalar soniga bog'liq emas. 1-chi, 2-chi yoki 3-chi bola uchun bir xil miqdorlar to'lanadi.

Chaqaloq bilan ishlaydigan ota-onalar moddiy yordam so'rab ish beruvchiga murojaat qilishadi. Ishsiz fuqarolar ijtimoiy ta'minot organlaridan yordam oladilar. Ota-onalar, shuningdek, asrab olingan bola uchun 16 350 rubl oladi. Tug'ilgandan keyin olti oydan kechiktirmay to'lov uchun ariza berish (farzand asrab olish).

Harbiy xotinlar uchun imtiyozlar

Homiladorlikning 26-haftasida harbiy xotin 25 892 rubl miqdorida pul kompensatsiyasini oladi. Mahalliy SZN idorasiga naqd subsidiya olish uchun ariza bering. Ro'yxatdan o'tishda ular otasining harbiy mansubligini tasdiqlovchi hujjat va tibbiy muassasadan olingan ma'lumotnomani taqdim etishlari kerak. Harbiy turmush o'rtog'i ham boshqa subsidiyalar olish uchun ariza berish huquqiga ega.

Federal qonunga ko'ra, harbiy xotinlar uch yoshgacha bo'lgan bola uchun oylik muntazam to'lov bilan ta'minlanadi. Ayol otasining harbiy xizmati davomida moddiy yordam olishi mumkin. Davlat yordami miqdori oyiga 11 mingdan sal ko'proq.

Bir yarim yoshgacha bo'lgan bola parvarishi uchun nafaqa

81-sonli Federal qonuniga binoan, bir yarim yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan fuqarolar uchun davlat nafaqalari ayollarga prenatal va tug'ruqdan keyingi ta'til tugagandan so'ng beriladi. Shu bilan birga, ishsiz onalar 3065 rubl miqdorida minimal tovon puli oladi. 69 tiyin birinchi bola uchun 6131 rub. 37 tiyin - ikkinchi va keyingi.

Ishlayotgan ayollarga to'lanadigan to'lovlar miqdori ularning oxirgi 24 oylik ish haqi asosida hisoblanadi. Qo'llab-quvvatlash o'rtacha oylik ish haqining 40% ni tashkil qiladi. Birinchi va undan keyingi bolalar uchun summalar qo'shiladi. Biroq, to'lovlar miqdori o'rtacha oylik daromadning 100% ga yeta olmaydi va mumkin bo'lgan maksimal foyda 23 089 rubldan oshmaydi. bitta chaqaloq uchun.

Agar ayol bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ishga qaytishga qaror qilsa, to'lovlar to'xtatiladi. Biroq, boshqa oila a'zosi ta'tilni olib, bola nafaqasini olishi mumkin.

Uch yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa

1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan davrda chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotgan ota-onalar 50 rubl miqdorida kichik yordam olishlari mumkin. Subsidiya olish uchun ariza chaqaloqqa doimo g'amxo'rlik qiladigan qarindoshning ish joyida topshiriladi. Biroq, ko'plab ota-onalar bunday arzimas to'lov uchun ariza berishmaydi. Mahalliy darajada oilalarga boshqa turdagi moddiy yordam ko'rsatiladi.

Onalik kapitali

256-F3-sonli Federal qonuniga muvofiq onalik kapitali oilalarga yordam berishning yordamchi chorasidir. Ota-onalar oilada ikkinchi voyaga etmagan bola tug'ilgandan keyin 453 026 rubl miqdorida sertifikat olishlari mumkin. Oila kapitali bir martalik to'lov sifatida beriladi.

Davlat subsidiyalaridan foydalanish cheklangan maqsadga ega. Sertifikat faqat quyidagi hodisalar uchun ishlatilishi mumkin:

Kapitaldan faqat bola 3 yoshga to'lganda foydalanish mumkin. Istisnolar ipoteka bo'yicha dastlabki to'lovlar va nogiron bolalar uchun xarajatlarni o'z ichiga oladi. Pensiya jamg'armasiga yordam olish uchun ariza beriladi.

Bitta ota-ona uchun qo'shimcha to'lovlar

Federal darajada yolg'iz ota-onalar uchun qo'shimcha to'lovlar berilmaydi. Yolg'iz ona yoki bolani qo'llab-quvvatlamasdan tarbiyalayotgan boshqa shaxs ikki ota-onali oilalardagi ota-onalar bilan bir xil to'lovlarga ishonishi mumkin. Istisno - nogiron bolani tarbiyalayotgan ota-onalar. Bu holatda bitta ota-onaga oylik yordam taxminan 6 ming rublni tashkil qiladi.

Katta oilalarga moddiy yordam

3 va undan ortiq bolani tarbiyalayotgan oila katta oila maqomiga ega. Rossiya bunday oilalar uchun turli imtiyozlar beradi. Masalan, ko‘p bolali ota-onalarga kommunal to‘lovlar bo‘yicha chegirma, 6 yoshgacha bo‘lgan bolalar uchun bepul dori-darmonlar, jamoat transportida bepul chiptalar, bolalar uchun sanatoriy-kurort yo‘llanmalari uchun kompensatsiya beriladi.

2016 yilda qonun qabul qilindi, unga ko'ra ikkita farzandi bo'lgan oilalarga uchinchi farzandni asrab olishda 1,5 va 3 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish uchun nafaqa to'lanadi. Viloyat miqyosida bunday oilalar moddiy rag‘batlantirilmoqda.

Bolalar uchun mintaqaviy yordam

Hududlarda bolali oilalar uchun qo'shimcha subsidiyalar berilishi mumkin. Onalik kapitali mahalliy darajada to'lanadi. Rossiya Federatsiyasi hududlarida to'lovlar miqdori va shartlari farq qiladi. Moliyaviy yordam birinchi bola tug'ilganda ham, uchinchi bola tug'ilganda ham berilishi mumkin. Kompensatsiya miqdori 50 dan 300 ming rublgacha. Jadvalda davlat yordamining qo'shimcha turlari tasvirlangan.

To'lov turi	Taxminiy miqdor	Mintaqaviy yordam olish shartlari
3 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish uchun to'lovlar	1500 rubldan. yashash uchun 3 tagacha	Agar oila a'zosiga to'g'ri keladigan o'rtacha daromad yashash minimumidan past bo'lsa, yordam to'lanadi.
Bolaning tug'ilishi uchun shahar kompensatsiyasi	5500 dan 40000 rublgacha.	Ular 6 oydan kechiktirmay yordam so'rashadi. chaqaloq tug'ilgandan keyin.
Yosh ota-onalar uchun naqd subsidiya	Moskvada - 75 ming rubldan.	Ota-onalar birinchi farzandining tug'ilgan kunida 30 yoshdan oshmasligi kerak.
Uch egizak tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa	40 000-50 000 rub.	Yordam bolalar tug'ilgandan keyin olti oy ichida beriladi.
3 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa	Miqdori yashash joyiga bog'liq	Kam ta'minlangan oilalarga beriladi.
Nogiron bola uchun pensiya	11 ming rubldan.	Bola 18 yoshga to'lgandan so'ng, unga pensiya yig'iladi.
Gubernatorning to'lovlari	3500 rubldan.	Tug'ilgan chaqaloqlar soniga bog'liq emas.
"Ota-ona shon-sharafi"	100 000 rub.	7 va undan ortiq bolani tarbiyalayotgan ota-onalar taqdirlanadi.

Bolalar uchun nafaqa olish uchun ariza berish

Davlat nafaqalarining barcha turlarini olish uchun bolali fuqarolar yashash joyidagi ijtimoiy xizmatga, ish beruvchiga yoki ko'p funktsiyali markazga murojaat qilishlari kerak. Muayyan imtiyozni olish uchun ma'lum hujjatlar ro'yxati talab qilinadi. Quyida talab qilinishi mumkin bo'lgan hujjatlarning asosiy ro'yxati keltirilgan:

Bu ishlamaydi dan tahririyat 18.06.1996

Hujjat nomi	FEDERAL QONUN 1995 yil 19 maydagi N 81-FZ (1996 yil 18 iyundagi o'zgartirishlar bilan) "BOLALI FUQAROLARGA DAVLAT nafaqalari to'g'risida"
Hujjat turi	qonun
Qabul qilish vakolati	Rossiya Federatsiyasi Prezidenti, Rossiya Federatsiyasi Davlat Dumasi, Rossiya Federatsiyasi Sibir Federatsiyasi
Hujjat raqami	81-FZ
Qabul qilish sanasi	04.06.1995
Qayta ko'rib chiqish sanasi	18.06.1996
Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tgan sana	01.01.1970
Holat	Bu ishlamaydi
Nashr	Hujjat ushbu shaklda nashr etilmagan (19.05.95 y.dagi tahrirda - "Rossiyskaya gazeta", N 99, 24.05.95; "Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 1995 yil, N 21, san'at. 1929)
Navigator	Eslatmalar

FEDERAL QONUN 1995 yil 19 maydagi N 81-FZ (1996 yil 18 iyundagi o'zgartirishlar bilan) "BOLALI FUQAROLARGA DAVLAT nafaqalari to'g'risida"

Ushbu Federal qonun onalik, otalik va bolalikni davlat tomonidan kafolatlangan moddiy qo'llab-quvvatlashni ta'minlaydigan tug'ilishi va tarbiyalanishi munosabati bilan bolalari bo'lgan fuqarolarga davlat tomonidan beriladigan nafaqalarning yagona tizimini belgilaydi.

Ushbu Federal qonun quyidagilarga nisbatan qo'llaniladi:

rossiya Federatsiyasi hududida yashovchi Rossiya Federatsiyasi fuqarolari;

shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan, ichki ishlar organlarida oddiy va qo'mondon bo'lib xizmat qilayotgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari va Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda, xorijiy davlatlar hududida joylashgan Rossiya Federatsiyasi harbiy tuzilmalarining fuqarolik xodimlari. federatsiya;

chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida yashovchi qochqinlar.

Ushbu Federal qonun quyidagilarga taalluqli emas:

bolalari davlat tomonidan to'liq qo'llab-quvvatlanadigan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari (chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar);

ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari (chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar);

Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash uchun ketgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari.

Rossiya Federatsiyasi hududida yashovchi, ushbu Federal qonun qo'llanilmaydigan boshqa toifadagi shaxslar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda va shartlarda bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalarini olishga muhtoj deb tan olinishi mumkin. Federatsiya.

Rossiya Federatsiyasining bolali fuqarolar uchun davlat imtiyozlari to'g'risidagi qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga asoslanadi va ushbu Federal qonun, boshqa federal qonunlar, shuningdek Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlaridan iborat. bolali oilalarni moddiy qo'llab-quvvatlashning qo'shimcha turlarini belgilash.

Ushbu Federal qonun quyidagi davlat imtiyozlarini belgilaydi:

onalik nafaqalari;

homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa;

bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;

bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tillari davri uchun oylik nafaqa;

oylik bola nafaqasi.

Ushbu davlat nafaqalarini tayinlash va to'lash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini to'lash quyidagilar hisobidan amalga oshiriladi:

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining onalik nafaqalari, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa, bola tug'ilishida bir martalik nafaqa, oylik nafaqa shaklida mablag'lar. bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona bo'yicha ta'til davrida (ushbu moddaning uchinchi va to'rtinchi qismlarida nazarda tutilgan imtiyozlar bundan mustasno);

federal byudjet mablag'lari federal vazirliklarga va boshqa federal ijro etuvchi hokimiyat organlariga belgilangan tartibda ajratiladi, bunda Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni, ichki ishlar organlarida oddiy va komandir sifatida xizmat qilishni nazarda tutadi. -homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro‘yxatga olingan ayollarga tug‘ruq va tug‘ruq bo‘yicha nafaqa, bola tug‘ilganda bir martalik nafaqa, bola bir yarim yoshga to‘lgunga qadar ota-onalik ta’tilida bo‘lgan davr uchun oylik nafaqa. kontrakt boʻyicha muddatli harbiy xizmatni oʻtayotgan, ichki ishlar organlarida oddiy va qoʻmondonlik lavozimlarida xizmat qilayotgan ayollarga har oylik bolalar nafaqasi; Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda xorijiy davlatlar hududida joylashgan Rossiya Federatsiyasi harbiy tuzilmalarining fuqarolik xodimlaridan ayollar; korxona, muassasa va tashkilotlar tugatilganligi munosabati bilan, shuningdek, davlat chegarasidan tashqarida joylashgan harbiy qismlarda mehnat shartnomasi (kontrakt) muddati tugashi munosabati bilan homiladorlik, tug‘ruq ta’tillari, bir yarim yoshga to‘lgunga qadar ota-onani parvarishlash ta’tillari davrida ishdan bo‘shatilgan ayollar. Rossiya Federatsiyasi yoki erining bunday harbiy qismlardan Rossiya Federatsiyasiga o'tkazilishi munosabati bilan;

federal byudjetdan, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlaridan boshlang'ich kasb-hunar, o'rta kasb-hunar va oliy kasb-hunar ta'limi muassasalariga tug'ruq va tug'ish nafaqalari shaklida stipendiyalarni to'lash uchun ajratilgan mablag'lar, ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqalar. homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalar - ayollar, boshlang'ich kasb-hunar, o'rta maxsus va oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasalarida va oliy o'quv yurtidan keyingi kasb-hunar ta'limi muassasalarida ishdan bo'shatilgan talabalar;

rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlaridan oylik bolalar nafaqasi shaklida mablag'lar. Ushbu mablag'lar federal byudjet va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari o'rtasidagi o'zaro hisob-kitoblarda hisobga olinadi va ma'lum bir maqsad uchun ajratiladi.

Ish haqining hududiy koeffitsientlari belgilangan hududlarda va joylarda bolali fuqarolarga beriladigan davlat nafaqalarining miqdori ushbu koeffitsientlardan foydalangan holda belgilanadi, agar ular ish haqiga kiritilmagan bo'lsa, ushbu nafaqalarni hisoblashda hisobga olinadi.

II bob. Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari huquqi va ularning miqdori

Quyidagilar homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega:

belgilangan tartibda ishsiz deb topilgan kundan oldingi o‘n ikki oy mobaynida davlat ijtimoiy sug‘urtasiga tortiladigan ayollar, shuningdek korxonalar, muassasalar va tashkilotlar tugatilishi munosabati bilan ishdan bo‘shatilgan ayollar;

boshlang'ich kasb-hunar, o'rta maxsus va oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasalarida hamda oliy o'quv yurtidan keyingi kasb-hunar ta'limi muassasalarida ishdan tashqari tahsil olayotgan ayollar;

kontrakt bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan, ichki ishlar organlarida oddiy va qo'mondonlik lavozimlarida xizmat qilayotgan ayollar;

Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda xorijiy davlatlar hududida joylashgan Rossiya Federatsiyasi harbiy tuzilmalarining fuqarolik xodimlaridan ayollar;

Homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqalar bola tug‘ilgunga qadar etmish kalendar kun va tug‘ilgandan keyin yetmish kalendar kun davom etgan homiladorlik va tug‘ish ta’tillari muddati uchun (tug‘ruq murakkab tug‘ilganda – sakson olti, ikki va undan ortiq bola tug‘ilganda – bir yuz o‘n) kalendar kun uchun to‘lanadi.

Homiladorlik va tug'ish ta'tillari jami hisoblab chiqiladi va tug'ilishdan oldin amalda ishlatilgan kunlar sonidan qat'i nazar, ayolga to'liq beriladi.

Uch oylik yoshga to'lmagan bolani (bolalarni) asrab olishda onalik va tug'ish nafaqasi farzandlikka olingan kundan boshlab etmish kalendar kun o'tgunga qadar (bir vaqtning o'zida ikki yoki undan ortiq bola asrab olinganda - bir yuz o'n baravar) to'lanadi. kalendar kunlari) bolaning tug'ilgan kunidan boshlab (bolalar).

Onalik nafaqasi quyidagi miqdorda belgilanadi:

ish joyidagi o'rtacha ish haqi (daromadlari) - davlat ijtimoiy sug'urtasi ostidagi ayollar uchun, shuningdek xalqaro shartnomalarda nazarda tutilgan hollarda Rossiya Federatsiyasi harbiy tuzilmalarining fuqarolik xodimlari orasidan xorijiy davlatlar hududida joylashgan ayollar uchun. Rossiya Federatsiyasi. O'rtacha daromadni (daromadni) hisoblash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi;

eng kam ish haqining miqdori - korxonalar, muassasalar va tashkilotlar tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollar uchun belgilangan tartibda ishsiz deb topilgan kundan oldingi o'n ikki oy davomida;

stipendiyalar - boshlang'ich kasb-hunar, o'rta maxsus va oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasalarida hamda oliy o'quv yurtidan keyingi kasb-hunar ta'limi muassasalarida ishdan tashqari tahsil olayotgan ayollar uchun;

pul nafaqasi - kontrakt bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan, ichki ishlar organlarida oddiy askar va komandir sifatida xizmat qilayotgan ayollarga.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (o'n ikki haftagacha) tibbiy muassasalarda ro'yxatdan o'tgan ayollar homiladorlik va tug'ish nafaqasidan tashqari, bir martalik nafaqa olish huquqiga ega.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining ellik foizi miqdorida onalik ta'tilida to'lanadi.

Tug'ilganda (uch oygacha bo'lgan bolani asrab olishda) bir martalik nafaqa olish huquqi ota-onalardan biri yoki uning o'rnini bosuvchi shaxsga ega.

Ikki yoki undan ortiq bola tug'ilganda (asrab olinganda) har bir bola uchun belgilangan nafaqa to'lanadi.

O'lik tug'ilgan taqdirda, ko'rsatilgan nafaqa to'lanmaydi.

Bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) uchun bir martalik nafaqa bolaning tug'ilgan kunida federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining o'n besh baravari miqdorida to'lanadi.

Quyidagilar bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lgan davr uchun oylik nafaqa olish huquqiga ega:

onalar yoki otalar, davlat ijtimoiy sug‘urtasiga to‘g‘ri keladigan bolaga haqiqatda g‘amxo‘rlik qilayotgan boshqa qarindoshlar va vasiylar;

boshlang'ich kasb-hunar, o'rta maxsus va oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasalarida hamda oliy o'quv yurtidan keyingi kasb-hunar ta'limi muassasalarida ishdan tashqari tahsil olayotgan onalar;

kontrakt bo'yicha muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan, ichki ishlar organlarida oddiy va qo'mondon bo'lib xizmat qilayotgan onalar;

Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda xorijiy davlatlar hududida joylashgan Rossiya Federatsiyasi harbiy tuzilmalarining fuqarolik xodimlaridan onalar;

korxonalar, muassasalar va tashkilotlar tugatilishi munosabati bilan homiladorlik, tug'ruq ta'tillari, bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tillari, shu jumladan Rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan korxonalar, muassasalar va tashkilotlar yoki harbiy qismlardan tugatilganligi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan onalar;

Rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan harbiy qismlarda mehnat shartnomasi (kontrakt) muddati tugashi yoki erining bunday harbiy xizmatdan o'tkazilishi munosabati bilan homiladorlik, tug'ruq ta'tillari, bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tillari davrida ishdan bo'shatilgan onalar. birliklari Rossiya Federatsiyasiga.

Ota-onalik ta'tilida bo'lgan shaxs to'liq ish kunida yoki uyda ishlagan taqdirda, bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lgan davr uchun oylik nafaqa huquqi saqlanib qoladi. o'qishni davom ettirayotganda stipendiya olish.

Bir vaqtning o'zida bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-onalik ta'tili muddati uchun oylik nafaqa va ishsizlik nafaqasi olish huquqiga ega bo'lgan onalar o'z xohishiga ko'ra ushbu imtiyozlardan birini olish huquqiga ega.

Agar ayol bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar homiladorlik va tug'ish ta'tilida bo'lsa, homiladorlik va tug'ish ta'tillari boshlansa, ayol tegishli ta'til davrida to'lanadigan ikki turdagi nafaqalardan birini tanlash huquqiga ega.

Ota-onalik ta'tilida bo'lgan shaxsga bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar har oylik nafaqa to'lanadi.

Bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lgan davr uchun oylik nafaqa, parvarish qilinayotgan bolalar sonidan qat'i nazar, federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining ikki baravari miqdorida to'lanadi.

Ota-onalardan biri (farzand asrab oluvchilar, vasiylar, homiylar) o'n olti yoshga to'lgunga qadar (o'quvchi uchun) u bilan birga tug'ilgan, asrab olingan, vasiylik (homiylik) ga olingan har bir bola uchun oylik nafaqa olish huquqiga ega. umumiy ta'lim muassasasi - o'qishni tugatgunga qadar, lekin o'n sakkiz yoshga to'lgunga qadar).

Oylik bolalar nafaqasi bola boquvchisini yo'qotganlik uchun pensiya, ijtimoiy nafaqa, aliment yoki boshqa ijtimoiy to'lovlarni olganidan qat'i nazar, to'lanadi, vasiylikdagi (homiylikdagi) bolani saqlash uchun to'lanadigan mablag'lar bundan mustasno.

Bola o'n olti yoshga to'lgunga qadar har oylik nafaqa federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining yetmish foizi miqdorida to'lanadi (umumiy ta'lim muassasasi o'quvchisi uchun - u o'qishni tugatgunga qadar, lekin ko'pi bilan emas. u o'n sakkiz yoshga to'ladi).

Bolalar uchun oylik nafaqa miqdori yolg'iz onalarning bolalari, ota-onasi aliment to'lashdan bo'yin tovlagan bolalar uchun yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda aliment undirishning iloji bo'lmagan hollarda, shuningdek bolalar uchun ellik foizga oshiriladi. muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar.

Homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa, bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa, shuningdek, bola tug'ilgunga qadar ota-onalik ta'tilida bo'lgan oylik nafaqa. bir yarim yosh, agar ularga rioya qilish uchun ariza berilgan bo'lsa, mos ravishda tug'ruq ta'tillari tugagan kundan boshlab, bola tug'ilgan kundan boshlab, bola yoshga etgan kundan boshlab olti oydan kechiktirmay tayinlanadi. bir yarim yil ichida. Bunday holda, bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-onalik ta'tilida bo'lgan davr uchun oylik nafaqa xodim ota-onalik ta'tilida bo'lgan butun davr uchun eng kam ish haqi miqdoridan kelib chiqqan holda belgilanadigan miqdorda to'lanadi. tegishli ta'til davri uchun federal qonun.

Oylik bola nafaqasi, agar ariza bola tug'ilgan kundan boshlab olti oydan kechiktirmay berilgan bo'lsa, bola tug'ilgan oyidan boshlab tayinlanadi. Bola tug'ilgan oyidan boshlab olti oy o'tgandan keyin har oylik nafaqa olish uchun ariza berganda, u o'tgan vaqt uchun tayinlanadi va to'lanadi, lekin ushbu nafaqa olish uchun ariza berilgan oydan kamida olti oy oldin barcha hujjatlar bilan. zarur hujjatlar. Bunday holda, nafaqa tegishli davr uchun federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqi asosida belgilangan miqdorda to'lanadi.

bolali fuqarolarga davlat nafaqalarining har bir keyingi toʻlovi uchun yigirma foiz yoki oluvchiga toʻlanadigan summa; yoki Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi talablariga muvofiq oluvchining ish haqi. Nafaqa to'lash to'xtatilganda, qolgan qarz oluvchidan sud tartibida undiriladi. Bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini tayinlagan organning aybi bilan oluvchiga ortiqcha to‘langan summalar ushlab qolinmaydi, sanoqda xatolik yuz bergan hollar bundan mustasno. Bunday holda, Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda aybdorlardan zarar undiriladi.

Ushbu Federal qonun rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab kuchga kiradi.

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Rossiya Federatsiyasi Hukumati ikki oy muddatda o'zlarining normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu Federal qonunga muvofiqlashtirishlari shart.

Rossiya Federatsiyasi hukumati ikki oy muddatda ushbu Federal qonun bilan belgilangan bolali fuqarolarga davlat nafaqalarini tayinlash va to'lash tartibini tasdiqlaydi.

Prezident
Rossiya Federatsiyasi
B.YELTSIN

Moskva Kremli.

Zakonbase veb-saytida 1995 yil 19 maydagi N 81-FZ-sonli FEDERAL QONUN (1996 yil 18 iyundagi tahrirda) so'nggi nashrda "BOLALI FUQAROLARGA DAVLAT NOMONALARI TO'G'RISIDA" taqdim etilgan. Agar siz ushbu hujjatning 2014 yil uchun tegishli bo'limlari, boblari va maqolalarini o'qib chiqsangiz, barcha qonuniy talablarga rioya qilish oson. Qiziqarli mavzu bo'yicha kerakli qonun hujjatlarini topish uchun siz qulay navigatsiya yoki kengaytirilgan qidiruvdan foydalanishingiz kerak.

Zakonbase veb-saytida siz 1995 yil 19 maydagi N 81-FZ FEDERAL QONUNini (1996 yil 18 iyundagi tahrirda) "BOLALI FUQAROLAR UCHUN DAVLAT nafaqalari to'g'risida" gi oxirgi va to'liq versiyada topasiz, unda barcha o'zgartirishlar va qo'shimchalar mavjud. qilingan. Bu ma'lumotlarning dolzarbligi va ishonchliligini kafolatlaydi.

Shu bilan birga, siz 1995 yil 19 maydagi N 81-FZ FEDERAL QONUNini (1996 yil 18 iyundagi tahrirda) "BOLALI FUQAROLAR UCHUN DAVLAT NOMONASI TO'G'RISIDA" to'liq va alohida boblarda mutlaqo bepul yuklab olishingiz mumkin. .