Daromad solig'i uchun choraklik bonus qaysi oyda hisobga olinadi?

2017 yildan boshlab 6-NDFLdagi bonus o'tgan yilgidan farq qiladi, chunki muntazam ishlab chiqarish bonuslarini hisoblashda aks ettirishning talqini o'zgargan. Keling, soliq organlarining tavsiyalarini amalda qanday qo'llashni ko'rib chiqaylik.

Bu yil soliq idoralari xodimlari 2015 yilda tuzilgan Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi deb yuritiladi) fikrini hisobga oldilar. Ammo ayni paytda o'zgarishlar so'nggi yillar hisobga olinmagan.

Mukofot turlari

Bonuslar quyidagilarga bo'linadi:

• ishlab chiqarish - mehnat yutuqlari uchun;
• samarasiz - masalan, har xil unutilmas sanalar va voqealar.

Ishlab chiqarish tabiati bonusni boshqa mehnat xarajatlari bilan bir xil qoidalarga muvofiq 6-NDFLda aks ettirishga imkon beradi. Ushbu yondashuvni asoslash Rossiya Federal Soliq Xizmatining 2017 yil 24 yanvardagi BS-4-11/1139-sonli xatida (bundan buyon matnda BS-4-11/1139-sonli xat deb yuritiladi).

Ishlab chiqarishdan tashqari tabiatga kelsak, hamma narsa o'zgarishsiz qoldi. Bunday bonus rag'batlantiruvchi to'lovlar bilan bir xil tarzda hisob-kitobda aks ettiriladi. 2017 yilda yangi talqinlar paydo bo'lmaganligi sababli, siz Rossiya Federal Soliq xizmatining 2016 yil 1 avgustdagi BS-4-11 / 13984-sonli xatidan foydalanishingiz mumkin.

Boshqa parametrlar ham 6-shaxsiy daromad solig'ini hisoblashga ta'sir qiladi:

• haqiqiy to'lovlar sanasi;
• hisob-kitoblarning chastotasi (muntazamligi).

Biz oy, chorak va yilni ko'rib chiqamiz. Chastotaning yo'qligi to'lovni bir martalik to'lov deb atashga imkon beradi. Standart chastotadan farqli o'laroq, bir martalik bonus ishlab chiqarish yoki ishlab chiqarish bo'lmagan bo'lishi mumkin.

2017 yildan beri soliq organlarining yangi lavozimi

2017 yildan boshlab soliq xodimlari o'z xatlarida sud amaliyotiga zid kelmaydilar (masalan, Oliy sudning 2015 yil 16 apreldagi 307-KG15-2718-son qaroriga qarang, bundan keyin Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining ajrimi deb yuritiladi). ). Qarorlarning to'g'riligini tan olish oliy sudyalar, bir necha yil davom etdi. Ammo sudyalar faqat ishlab chiqarish bonusidan daromadni haqiqiy olish sanasi to'g'risida qaror qabul qilishdi. RF Qurolli Kuchlarining ta'rifiga ko'ra belgilangan sana oyning oxirgi kuniga to'g'ri keladi.

Sud amaliyotining yangi vektori 223-moddaning 2-bandiga asoslanadi Soliq kodeksi RF. Hakamlar ma'lum bir davriylikni - bir oyni ko'rib chiqdilar. Ehtimol, shuning uchun soliq organlari tayanmasdan oldinga borishlari kerak edi sud amaliyoti.

Xulosa chiqarildi Oliy sud, uzoqroq bonus muddatiga uzaytirildi. Soliq xodimlarining aniqlik kiritishicha, to'lov sanasi to'lov amalga oshirilgan oyning oxirgi kuni deb tan olinadi tegishli tartib. Bunday holda, soliq organlari sud amaliyotiga emas, balki o'zlari ishlab chiqqan kodlashtirishga tayanadilar.

RF Qurolli Kuchlari qaror qilgan mukofotlar 2000 kodiga ega. Ammo boshqalar. ishlab chiqarish bonuslari bir oydan ortiq vaqt davomida 2002 kodi mavjud. Quyidagi kod– 2003 y., maxsus fondlar hisobidan to‘lovlar va maqsadli moliyalashtirish uchun tashkil etilgan.

BS-4-11/1139-sonli maktubning mantig'iga ko'ra, daromadning haqiqiy olingan sanasi. oxirgi kunlar quyidagi davrlarda:

• oylik mukofot to'langan oy;
• o `tgan oy chorak (yil), agar ular hisoblash davri sifatida tan olingan bo'lsa.

Turli xil kodlar daromadning haqiqiy olingan sanasiga to'g'ri keladi. Soliq organlarining ko'rib chiqilgan fikri tasdiqlanmagan normativ hujjatlar, Shunung uchun:

• talqin qilishda mumkin bo'lgan o'zgarishlarga ruxsat beriladi;
• mavzu bo'yicha yangiliklarni, shu jumladan, on.

Tushuntirishlar monitoringi kamida chorakda bir marta, 6-NDFL shakllanishidan oldin amalga oshirilishi kerak.

Keling, oyda bir marta (chorak, yil) hisoblangan uchta turdagi bonuslarni ko'rib chiqaylik.

Ishlab chiqarish bonuslari

6-NDFLda oylik bonus

Xodimlar oyiga bir marta muntazam ravishda oladigan bonus. ishlab chiqarish tabiati. Keling, 6-NDFLni to'ldirish bilan bog'liq bunday holatlarni ko'rib chiqaylik. Ular aks ettirish uchun 2-bo'limdagi chiziqlar bilan bog'langan:

• daromadning yuzaga kelishi - 100-qator;
• shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish - 110-satr.

Ish haqini to'lash bilan bir xil tarzda qatorlarni to'ldiring:

• 100 - bonus hisoblangan oyning oxirgi kuni;
• 110 - to'lov sanasi.

Bu Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 223-moddasi 2-bandi, 226-moddasi 4-bandida, BS-4-11/1139-sonli xatda muhokama qilinadi.

Topshirish muddati; tugatish muddati shaxsiy daromad solig'ini to'lash byudjetga - xodimlardan chegirma sodir bo'lgan kundan keyingi kun (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 226-moddasi 6-bandi). Bunday davrning sanasi 6-NDFLning 120-qatorida (bundan buyon matnda 120-qator deb yuritiladi) ko'rsatilishi kerak. Bunday holda, masalan, ish haqini muntazam bonuslardan ajratishning hojati yo'q. Bu ehtiyoj faqat 2-NDFL sertifikatini to'ldirishda paydo bo'ladi.

Sanalar bir xil bo'lganligi sababli, 100, 110 va 120-satrlarni to'ldirishda ularni tashkil etuvchi ko'rsatkichlarni umumlashtirish mumkin. Taqdimotni soddalashtirish uchun biz muassasa xodimlarining shaxsiy daromad solig'i bo'yicha chegirmalari yo'qligini taxmin qilamiz.

1-misol

2017 yil avgust oyidagi ish haqi 120 ming rubl, oylik bonus 20 ming rublni tashkil etdi. To'lovning oxirgi muddati - har oyning 15-kuni. 2017 yilning 2-choragi uchun 6-NDFL hisob-kitobining 2-bo'limida bonus quyidagi qatorlarda aks ettirilgan:

• 100 “Daromadning haqiqiy olingan sanasi” – 30.08.2017;
• 110 “Soliqni ushlab qolish sanasi” – 15.09.2017 y.;
• 120 “Soliq to‘lash muddati” – 18.09.2017 y
• 130 “Haqiqiy olingan daromad summasi” – 140 000;
• 140 «Ushlab olingan soliq summasi» - 18 200.

Miqdori 18,2 ming rubl. 140 ming rubldan 13% hisoblash natijasida aniqlanadi.

Agar oylik bonus maoshdan alohida berilgan bo'lsa, uni 6-NDFLda alohida aks ettiring. Axir 100-120-qatorlardagi sanalar mos kelmaydi.

6-NDFLda choraklik bonus

E'tibor bering:

• bonus hisoblangan oyning oxirgi kuni daromad paydo bo'lgan sana hisoblanadi;
• to'lov kuni - uni 6-NDFLda shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish sanasi sifatida aks ettiring;
• To'lovning keyingi kuni soliq to'lash muddati hisoblanadi.

Shubhasiz, bunday yondashuv bilan ish haqi va bonuslarni to'lash kunlari mos kelmaydi, ular 6-NDFLda alohida aks ettirilishi kerak. Keling, 6-NDFLda choraklik bonusga misol keltiraylik.

2-misol

2017 yilning 2-choragi uchun bonus 500 ming rublni tashkil etdi, shaxsiy daromad solig'i - 65 ming rubl. (500 ming rubl X 13%). 2017-yil 7-iyuldagi buyruq asosida 2017-yil 10-iyulda pullar xodimlarning kartalariga o‘tkazildi. Bonus 2017 yilning 3-choragi uchun 6-NDFLga kiritiladi. Buxgalter 6-NDFL hisobotining 2-bo'limidagi qatorlarni to'ldirdi:

• 100 – 31.07.2017;
• 110 – 10.07.2017;
• 120 – 11.07.2017;
• 130 – 500 000;
• 140– 65 000.

6-NDFL hisobotining 1-qismini to'ldirishda ham xususiyatlar mavjud. Yarim million rubl miqdoridagi bonus miqdori 020-satr bo'yicha daromadni, shaxsiy daromad solig'ini mos ravishda - 040 va 070-qatorlarda oshiradi.

6-NDFLda yillik bonus

Yillik bonusni 6-NDFLda choraklik bonus bilan bir xil qoidalarga muvofiq aks ettiring. Yagona farq shundaki, uni hisobot yilida emas, balki joriy yilda ko'rsating. Keling, oylik va yillik bonuslarni hisobga olgan holda 2018 yilda 6-NDFLni to'ldirish misolini ko'rib chiqaylik, chunki ularni to'lash sanalari ko'pincha bir-biriga to'g'ri keladi.

3-misol

• 2018 yil fevral oyi uchun ish haqi va bonuslar;
• 2018 yil 11 martdagi buyrug'i bilan 2017 yil uchun bonus.

Qayerda umumiy qiymat 2018 yil fevral oyi uchun to'lovlar 400 ming rublni tashkil qiladi. Shunga ko'ra, shaxsiy daromad solig'i 52 ming rublni tashkil qiladi. (400 ming rubl x 13%). Xuddi shu kuni, 2018 yil 15 martda xodimlarga 2017 yil natijalariga ko'ra bonus to'lanadi - 350 000 rubl, shaxsiy daromad solig'i miqdoriga - 45,5 ming rubl. (350 ming rubl x 13%). Fevral oylik ish haqi va bonuslar, shuningdek, ular bo'yicha shaxsiy daromad solig'i 6-NDFLda umumlashtirilgan shaklda aks ettirilishi kerak va 2017 yil uchun bonus - ulardan alohida.

Shunday qilib, 2018 yilning 1-choragi uchun 6-NDFL hisobotining 2-bo'limida 100, 110 va 120-qatorlarning 2 ta bloki bo'ladi. Birinchi qatorlar bloki quyidagicha ko'rinadi:

• 100 – 28.02.2018;
• 110 – 15.03.2018;
• 120 – 16.03.2018;
• 130 – 400 000;
• 140 –52 000.

Yillik bonus bilan ikkinchi qator blokini quyidagicha shakllantiring:

• 100 – 11.03.2018;
• 110 – 15.03.2018;
• 120 – 16.03.2018;
• 130 – 350 000.

E'tibor bering, kamida bitta sanadagi farq 6-NDFL hisobotining 2-bo'limida alohida blokni shakllantirish uchun asosdir.

6-NDFLda bir martalik bonus

Agar daromad keltiradigan faoliyat mavjud bo'lsa, jamoa shartnomasi (mahalliy aktlar muassasalar) bonus qismini taqdim etishi mumkin ish haqi, bu holda, masalan:

• ramka qismi;
• pullik xizmatlarni sotish foizi.

Qanday aks ettirish kerak bir martalik bonus 6-NDFLda? Printsip choraklik va uchun bir xil yillik bonuslar: bonusni tegishli buyurtma hisoblangan yoki chiqarilgan oyning oxirgi kunida tan oling.

Foizlarni to'lash kunida shaxsiy daromad solig'ini ushlab turing (110-satr 6-NDFL). Keyingi ish kunini 120-qatorda sifatida kiriting topshirish muddati; tugatish muddati to'lov.

Ko'rib chiqilgan algoritm har qanday bir martalik bonuslar uchun ishlatilishi mumkin.

4-misol

2017 yil 13 sentyabrda muassasa shartnoma bo'limi xodimiga bir martalik mukofot berdi. Sababi, xodim:

• ilmiy xizmatlar uchun shartnoma tuzadigan tashkilot topildi;
• mijoz shartnoma bo'yicha avans to'lagan.

Bonusni to'lash buyrug'i 2017 yil 31 avgustda. Buxgalter 2017 yilning 3-choragi uchun 6-NDFL hisobotining 2-qismining qatorlarini quyidagicha to'ldiradi:

• 100 – 31.08.2017;
• 110 – 13.09.2017;
• 120 – 14.09.2017;
• 130 – 20 000;
• 140 – 2 600.

6-NDFLda ishlab chiqarishdan tashqari bonuslar

Muassasalar ko'pincha bayramlar yoki yubileylar uchun xodimlarga qo'shimcha to'lovlarni amalga oshiradilar. Shubhasiz, ular ishlab chiqarishdan farqli ravishda aks ettirilishi kerak. Axir, bunday bonuslarni mehnat xarajatlariga bog'lab bo'lmaydi.

Daromadning paydo bo'lgan sanasi to'lov kuni deb hisoblanishi Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 223-moddasi 1-bandining 1-bandida ko'rsatilgan. Xuddi shu kuni, boshqa to'lovlarda bo'lgani kabi, shaxsiy daromad solig'ini ushlab turing. Keyingi kundan kechiktirmasdan soliqni byudjetga o'tkazing.

5-misol

2017 yil 11 sentyabrda muassasa xodimni 45 yoshga to'lishi bilan tabrikladi. Bonus miqdori 45 ming rublni tashkil qiladi. Buxgalter 2017 yilning 3-choragi uchun 6-NDFLda 2-bo'limning qatorlarini quyidagicha to'ldirdi:

• 100 – 11.09.2017;
• 110 – 11.09.2017;
• 120 – 12.09.2017;
• 130 – 45 000;
• 140 – 5 850.

Xodim 5850 rubl miqdorida shaxsiy daromad solig'ini hisobga olmaganda summani oldi. (45 ming rubl x 13%).

Ommabop rus SUV yangi top-end versiyasiga ega. Yangi mahsulot haqida ma'lumot allaqachon AVTOVAZ veb-saytiga qo'shilgan - narxi 676 000 rubldan boshlanadi.

2017-yil boshidan beri ishlab chiqarilayotgan Lada 4×4 Bronto AvtoVAZning eng qimmat SUV sifatida tan olingan.

Bronto 2009 yilda Bronto tomonidan ishga tushirilgan Lynx versiyasining modernizatsiya qilingan versiyasidir. 2012 yilda uni AvtoVAZ sho'ba korxonasi VIS-Avto sotib oldi. Endi Lynx Bronto nomi bilan sotiladi.

Mashina oddiy Lada 4×4 dan kengaytirilgan g‘ildirak kamarlari, 35 mm ga ko‘tarilgan klirensi, mustahkamlangan orqa o‘q, mustahkamlangan buloqlar va amortizatorlar, oldingi va orqa o‘qlarda o‘z-o‘zidan qulflanadigan vintli differensiallar bilan farq qiladi. ABS tormozlari.

Asosiy paketga konditsioner, isitiladigan old o'rindiqlar, elektr nometall, tom relslari yoki ekspeditsiya yukxonasi kiradi. Bundan tashqari, siz vites qutisi va uzatma qutisi uchun kengaytirilgan himoya, olinadigan buyum, tirgak va tom relslarining xoch elementidagi qo'shimcha chiroqlarga buyurtma berishingiz mumkin.

Bronto versiyasidagi SUV kengaytirilgan g'ildirak kamarini, 240 mm gacha ko'tarilgan klirensni, mustahkamlangan old kamon va orqa o'qni, yuqori harakatlanishga ega amortizatorlarni, old va orqa o'z-o'zidan qulflanadigan spiral differensiallarni, ABS tormozlarini va 235/75 yo'ldan tashqari shinalarni oldi. R15.

Dvigatel standart - 83 ot kuchiga ega 1,7 litr. va 129 Nm aylanish momentiga ega. To'g'ri, off-road xususiyatlarining yaxshilanishi tufayli dinamiklar zarar ko'rdi - maksimal tezlik endi oldingidek 142 km / soat emas, balki 137 km / soat ni tashkil qiladi va tezlashuv vaqti noldan "yuzlab" gacha ko'tarildi. 17-18 soniya. Bronto faqat uch eshikli kuzov uslubida mavjud.

O'zgartirishlar narxi 676 ming rubldan boshlanadi. 25 000 rubl uchun "Tasvir" to'plami maxsus plastik bamperlar, kamar kengaytmalari, eshik tokchalari va tuman chiroqlari bilan jihozlangan. Orqada qo'shimcha to'lov Kamuflyaj tanasi rangi taklif etiladi - 39 000 rubl. Modelning yuqori versiyasi 740 000 rublni tashkil qiladi.

Bronto, barcha Lada 4x4 kabi, 83 ot kuchiga ega 1,7 agregat va mexanik uzatmalar qutisi bilan jihozlangan. Maksimal tezlik 142 km/soat emas (oddiy versiya kabi) 137 km/soatni tashkil etadi va "yuzlab" tezlashuv vaqti 17 dan 18 soniyagacha oshdi. Avtomobilni faqat uch eshikli korpusda sotib olish mumkin.

Lada 4×4 aprel oyi boshida o'zining yubileyini nishonladi. Ishlab chiqarishning atigi 40 yilida 2,5 millionga yaqin avtomobil ishlab chiqarilgan bo'lib, ular 110 mamlakatda sotilgan. Keyingi avlod SUV qanday bo'lishi haqida hozircha aniq ma'lumot yo'q, ammo voris yaratish ustida ish olib borilmoqda.

Avvalroq AvtoVAZ kompaniyasi Lada Vesta vagonlari narxlarini e'lon qilgan edi. 1,6 litrli dvigatel (106 ot kuchi) va Comfort versiyasida mexanik uzatmali Lada Vesta SW 639 900 rubldan turadi. Vesta SW Cross stansiya vagonining butun er usti modifikatsiyasi narxi 755 900 rubldan boshlanadi.

Bundan tashqari, 25 000 rubl uchun Tasvir to'plami maxsus plastik bamperlar, kamar kengaytmalari, eshik tokchalari va tuman chiroqlari bilan jihozlangan. Kamuflyaj tanasi rangi qo'shimcha haq evaziga taklif etiladi - 39 000 rubl. Modelning yuqori versiyasi 740 000 rublni tashkil qiladi.

Javob