Davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun bonus miqdorini kamaytirish mumkinmi? Davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun ruxsatnoma Davlat sirlari bo'yicha to'lovlarni amalga oshirish tartibi.

Ilova

Tushuntirish
doimiy ravishda davlat sirlarini saqlashga qabul qilingan fuqarolarga va davlat sirlarini himoya qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarning xodimlariga oylik foizli ustama to‘lash tartibi to‘g‘risida

1. Davlat sirlariga doimiy asosda qabul qilingan fuqarolarga (keyingi o‘rinlarda fuqarolar deb yuritiladi) xizmat yoki ish joyi bo‘yicha lavozim maoshiga (tarif stavkasi) oylik foizli ustamalar (keyingi o‘rinlarda foizli ustamalar deb yuritiladi) to‘lanadi. federal davlat organlari, federal davlat organlarining hududiy organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari (bundan buyon matnda davlat organlari deb yuritiladi), mahalliy davlat hokimiyati organlari, shuningdek, ularning tashkiliy-huquqiy shaklidan qat'i nazar, korxonalar, muassasalar, tashkilotlarda. mulkchilik shakli (keyingi o'rinlarda tashkilotlar deb yuritiladi), harbiy qismlarda.

Davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik uchun foizli ustama to‘lovlar davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, tashkilotlar va harbiy qismlar tomonidan belgilangan miqdorda mansabdor shaxslarning lavozim maoshiga (tarifiga) oylik foizli ustamalar to‘lash qoidalarida nazarda tutilgan miqdorlarda amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 18 sentyabrdagi 573-sonli qarori (bundan buyon matnda Qoidalar deb yuritiladi) bilan tasdiqlangan davlat sirlariga doimiy ravishda qabul qilingan fuqarolar va davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar xodimlarining stavkasi. .

Rossiya Federatsiyasida davlat lavozimlarini egallagan va yagona pul mukofoti oladigan fuqarolar uchun davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun foizli bonus pul ish haqiga kiritilgan.

2. Davlat sirlariga doimiy asosda qabul qilinganlar, belgilangan tartibda davlat sirini tashkil etuvchi, tegishli darajadagi sir bo‘lgan ma’lumotlardan foydalanish huquqiga ega bo‘lgan va boshqarma boshlig‘ining (qo‘mondonining) qarori bilan davlat organi, mahalliy davlat hokimiyati organi, tashkilot, harbiy qism zimmasiga davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash bo'yicha rasmiy nizomlarda (ish majburiyatlari) belgilangan majburiyat yuklanadi.

Davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan doimiy ishlash deganda, uni olish tartibi va shartlaridan qat'i nazar (yozma hujjat shaklida, texnik vositalardan foydalanganda, o'qitish jarayonida va boshqalar) ushbu ma'lumotlar bilan ishlash tushunilishi kerak. shuningdek, ishning davomiyligi va yil davomida davriyligidan qat'i nazar.

3. Davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik uchun foizli ustama to‘lash davlat organi, mahalliy davlat hokimiyati organi, tashkilot, harbiy xizmatchining (qo‘mondonning) tegishli qarori (buyrug‘i, ko‘rsatmasi, ko‘rsatmasi) yozma ravishda rasmiylashtirilgan paytdan boshlab amalga oshiriladi. birlik (bundan buyon matnda davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga ega bo'lgan fuqaroning doimiy ishi to'g'risida buyruq (ko'rsatma, ko'rsatma)), rasmiy qoidalarga (ish majburiyatlariga) muvofiq tegishli maxfiylik darajasi.

Davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga ega bo'lgan fuqaroning doimiy asosda ishlashi to'g'risidagi buyruqda (ko'rsatmada, ko'rsatmada) fuqaroning lavozimi (mansabi), uning familiyasi, ismi, otasining ismi, ro'yxatdan o'tgan sanasi va kirish raqami ko'rsatiladi. davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar, belgilangan foiz miqdorini oshirish . Buyruq (ko'rsatma, ko'rsatma) yiliga kamida bir marta chiqariladi. Buyruq (ko'rsatma, ko'rsatma) shuningdek, shtat jadvaliga (shtatlariga), davlat sirlariga kirish uchun ro'yxatdan o'tkazilishi kerak bo'lgan xodimlarning lavozim nomenklaturasiga o'zgartirishlar kiritilganda, fuqarolarning davlat sirlariga kirish shakllari o'zgartirilganda chiqariladi. fuqarolarni ishga (xizmatga) qabul qilish va ularni ishdan bo'shatishda sirlar.

Federal davlat hokimiyati organlari rahbarlari va ularning o'rinbosarlari, federal davlat hokimiyati organlarining hududiy organlari rahbarlari va ularning o'rinbosarlari, shuningdek, tashkilotlar rahbarlari uchun davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun foiz stavkasi ish beruvchining vakili yoki vakolatli shaxslar tomonidan belgilanadi. ish beruvchining vakilining vakolatlariga muvofiq, federal davlat davlat xizmatidan o'tish bo'yicha xizmat shartnomalarini tuzish vakolatlari.

Davlat organlariga va mahalliy davlat hokimiyati organlariga bo'ysunuvchi tashkilotlarning davlat xizmatchisi yoki munitsipal xizmatchi bo'lmagan rahbarlariga, shuningdek idoraviy bo'ysunishi belgilanmagan tashkilotlarning rahbarlariga davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlaganlik uchun foizli ustama miqdori. mehnat shartnomasida ushbu tashkilot tomonidan bajariladigan ishlarning eng yuqori darajadagi maxfiyligi asosida belgilanadi.

4. To'lanadigan ta'tilda, xizmat safarida, ambulatoriya sharoitida davolanishda va tibbiy muassasada bo'lgan vaqt davomida va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq fuqaroning o'rtacha ish haqi (ish haqi, ish haqi) saqlanib qolgan (to'langan) boshqa hollarda. pul nafaqasi), davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun foizli bonus ushbu davrlar uchun saqlanib qolgan (to'langan) o'rtacha ish haqining (ish haqi, ish haqi) bir qismi sifatida hisobga olinadi.

5. Davlat sirlarini saqlashga doimiy asosda qabul qilingan fuqarolarga qo‘shimcha to‘lovlar, nafaqalar, mansabdor shaxslarning ish haqini (tarif stavkalarini) oshirish (oshirish) va kompensatsiya xarakteridagi koeffitsientlar (maxsus yoki nozik ob’ektlarda ishlaganlik, ishlarni bajarishda ishtirok etganlik uchun). maxsus dasturlar bo'yicha ishlar, shifrlash va shifrlash ishlari bilan shug'ullanadigan xodimlar va shunga o'xshash boshqa ishlar) normativ-huquqiy hujjatlarda ilgari belgilangan tartibda va miqdorda qo'llaniladi.

6. Davlat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik uchun foizli ustama to‘lanmaydi:

egallab turgan lavozimidan ozod qilingan fuqarolar;

davlat sirlari bilan tanishish doimiy ravishda tugatilgan fuqarolar;

davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan doimiy asosda ishlashdan bo'shatilgan fuqarolar, buyruq (ko'rsatma, ko'rsatma);

belgilangan yoshga etgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lgan fuqarolar;

tegishli komandirlar (boshliqlar) ixtiyorida bo'lgan harbiy xizmatchilar va oddiy va qo'mondonlik tarkibi;

ish haqi to'lanmasdan ta'tilda bo'lgan fuqarolar (ish haqi, nafaqa).

Davlat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik uchun foizli ustama to‘lash lavozimdan bo‘shatilgan, davlat sirlari bilan tanishish doimiy asosda to‘xtatilgan yoki davlat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlashdan doimiy ravishda ozod etilgan kundan keyingi kundan boshlab to‘xtatiladi. .

7. Davlat organlarining davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, tashkilotlar, harbiy qismlar (keyingi o‘rinlarda davlat sirlarini himoya qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalar deb yuritiladi) xodimlariga ushbu Qonunning 1-bandida nazarda tutilgan foizli oshirishdan tashqari Qoidalarga, Qoidalarning 3-bandiga muvofiq ish staji uchun lavozim maoshiga (tarif stavkasi) oylik foizli ustama beriladi.

Davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tashkil etilgan maxsus bo'linmalar, shuningdek asosiy vazifasi davlat sirlarini himoya qilishni ta'minlashdan iborat bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan alohida lavozimlar hisoblanadi.

Davlat sirlarini muhofaza qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar va alohida lavozimlarning ro'yxati buyruqlar (ko'rsatmalar, ko'rsatmalar) bilan tasdiqlanadi. Ro'yxatga faqat belgilangan tartibda tasdiqlangan qoidalarga (mehnat nizomlari, mehnat majburiyatlari) muvofiq amalga oshirilayotgan ishlarning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda aniq vazifalarni (funktsiyalarni) bajarish yuklangan tarkibiy bo'linmalar va alohida lavozimlar kiradi. Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida nazarda tutilgan davlat sirlarini ularning asosiy funktsiyalari sifatida himoya qilish.

8. Davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tuzilmaviy bo‘linmalarda ish (xizmat) stajini belgilashda qaysi davlat organi, mahalliy davlat hokimiyati organi, tashkilot, davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha davlat organi, tashkilot, davlat sirlarini saqlash bo‘yicha faoliyat yuritishidan qat’i nazar, faqat ushbu bo‘linmalardagi ish (xizmat) stajining hujjatlashtirilgan muddati hisobga olinadi. harbiy qism xodim ishlagan (xizmat qilgan) . Bunda davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarda ish (xizmat)dagi tanaffuslar ish (xizmat) stajiga hisoblanmaydi. sirlari.

Ish (xizmat) stajiga foizli ustama to‘lash vakolatli organga muvofiq buyruq (ko‘rsatma, ko‘rsatma) asosida amalga oshiriladi.

9. Davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik va davlat sirlarini himoya qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalardagi ish staji uchun 1-bandda va Qoidalarda nazarda tutilgan foizli ustamalar ish haqiga mintaqaviy koeffitsientlar, yuqori darajadagi ishlaganlik uchun koeffitsientlar kiritiladi. tog'li hududlar hisoblab chiqilgan, cho'l va suvsiz hududlar va Uzoq Shimol mintaqalarida, unga tenglashtirilgan hududlarda, Uzoq Sharqning janubiy hududlarida, Krasnoyarsk o'lkasi, Irkutsk va Chita viloyatlarida, Buryatiya Respublikasida ishlaydigan odamlar uchun ish haqining foizga oshishi. , va Xakasiya Respublikasi.

Agar davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik uchun Qoidalarning 1-bandida nazarda tutilgan ish haqiga (tarif stavkasiga) oylik foizli ustama miqdori qabul qilingan fuqarolar tomonidan ilgari belgilangan mukofot miqdoridan past bo‘lib chiqsa. davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun doimiy asosda davlat sirlariga, u taqdim etilgan shartnoma (kontrakt) muddati tugagunga qadar ilgari belgilangan nafaqani saqlab qoladi.

10. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 18 sentyabrdagi 573-sonli “Davlat sirlariga doimiy asosda qabul qilingan fuqarolarga ijtimoiy kafolatlar berish to'g'risida”gi qarorini amalga oshirish bilan bog'liq faoliyatni moliyalashtirish manbalarini belgilashda va "Davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar" Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 21 iyuldagi "Davlat sirlari to'g'risida" gi 5485-1-sonli Qonunining 29-moddasi 1-qismiga amal qilish kerak (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil). , N 4673, 8235, 2700-modda; davlat organlari, byudjet korxonalari, muassasalari va tashkilotlari va ularning tarkibiy bo'linmalarining davlat sirlarini, shuningdek ushbu Qonunda nazarda tutilgan ijtimoiy kafolatlarni himoya qilish federal byudjet, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari hisobidan amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasi va mahalliy byudjetlar, boshqa korxonalar, muassasalar va tashkilotlar - davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlardan foydalanish bilan bog'liq ishlarni bajarishda ularning asosiy faoliyatidan olingan mablag'lar hisobidan.

_____________________________

* Tegishli ichki ishlar organi boshlig‘ining qarori bilan ichki ishlar organi xodimiga amalda bajargan xizmat vazifalarini hisobga olgan holda davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik uchun lavozim maoshiga oylik ustama to‘lanishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 16.1-moddasi). Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 23 dekabrdagi 4202-1-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risidagi nizom (Xalq deputatlari qurultoyi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining gazetasi, 1993 yil, N 2, 70-modda, 2010 yil, N 30, 3987-modda).

Davlat sirlarini saqlash bo‘yicha doimiy asosda qabul qilingan fuqarolar va davlat sirlarini saqlash bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalar xodimlarining lavozim maoshlariga (tarif stavkalariga) oylik foizli ustamalar to‘lash qoidalari.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 18 sentyabrdagi 573-sonli qarori.
“Davlat sirlarini saqlash bo‘yicha doimiy asosda qabul qilingan fuqarolarga va davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalar xodimlariga ijtimoiy kafolatlar berish to‘g‘risida”

Oʻzgartirish va qoʻshimchalar bilan:

2. Federal davlat organlari o'z tasarrufidagi tashkilotlarda doimiy asosda davlat sirlarini saqlashga qabul qilingan fuqarolar va davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar xodimlarining (bundan buyon matnda) rasmiy ish haqi (tarif stavkasi) ga oylik foizli ustamalar miqdorini belgilaydilar. bonuslar sifatida) Qoidalarga muvofiq

Ushbu maqsadlar uchun xarajatlar tegishli yil uchun federal byudjet mablag'larining asosiy boshqaruvchilariga ajratilgan federal byudjet mablag'lari hisobidan moliyalashtiriladi.

3. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga 2007 yildan boshlab Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlarida va mahalliy byudjetlarda belgilangan miqdorda nafaqalar to'lashni nazarda tutsin. ushbu qaror bilan tasdiqlangan Qoidalar bilan.

4. Belgilansinki, idoraviy mansub bo‘lmagan tashkilotlarda ishlovchi va davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlardan foydalanish bilan bog‘liq ishlarni belgilangan tartibda amalga oshiradigan fuqarolarga ushbu tashkilotlarning asosiy faoliyatidan olingan mablag‘lar hisobidan nafaqalar to‘lanadi; ushbu qarorda belgilangan tartibda.

5. Quyidagilar o‘z kuchini yo‘qotgan deb topilsin:

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 14 oktyabrdagi 1161-sonli "Davlat sirlariga yo'l qo'yilgan mansabdor shaxslar va fuqarolarning ish haqiga (tarif stavkasi) foizli ustamalar to'lash tartibi va shartlari to'g'risida" qarori. Federatsiya, 1994 yil, N 25, 2718-modda);

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2001 yil 28 martdagi 237-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining hujjatlariga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalarning 3-bandi (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2001 yil, N 15). , 1486-modda);

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2001 yil 28 maydagi 416-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining hujjatlariga kiritilgan o'zgartirishlarning 3-bandi (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2001 yil, N 23, san'at). 2371);

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 2 apreldagi 209-sonli "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 14 oktyabrdagi 1161-sonli qarori 3-bandining ikkinchi xatboshini o'z kuchini yo'qotgan deb topish to'g'risida"gi qarori (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami). , 2002 yil, N 14, 1309-modda).

Davlat sirlarini saqlash bo‘yicha doimiy asosda qabul qilingan fuqarolar va davlat sirlarini saqlash bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalar xodimlarining lavozim maoshlariga (tarif stavkalariga) oylik ustamalar to‘lash qoidalari tasdiqlandi.

Ushbu to'lovlarni amalga oshirishning ilgari mavjud bo'lgan tartibi bilan solishtirganda, oylik bonus miqdori nafaqat ma'lumotlarning maxfiyligi darajasiga, balki fuqarolar foydalanishi mumkin bo'lgan ma'lumotlarning hajmiga va tegishli bo'lgan vaqt uzunligiga bog'liq. tegishli ma'lumotlarni tasniflash qoldiqlari.

"Alohida ahamiyatga ega" ma'lumotlar bilan ishlash uchun oylik bonus sezilarli darajada oshirildi - 25% dan 50-75% gacha va "o'ta maxfiy" ma'lumotlar bilan ishlash uchun - 20% dan 30-50% gacha. Tekshirish choralari bilan xavfsizlik ruxsatnomasini olishda "maxfiy" deb tasniflangan ma'lumotlar bilan ishlash uchun 10-15%, tekshirish choralarisiz - 5-10% miqdorida mukofot to'lanadi. Ilgari, "maxfiy" deb tasniflangan ma'lumotlar bilan ishlashning barcha holatlari uchun mukofot 10% edi.

Agar mukofot miqdori dastlab belgilanganidan past bo'lib chiqsa, ilgari qo'llanilgan mukofot u taqdim etilgan shartnoma (shartnoma) muddati tugagunga qadar saqlanib qoladi.

Davlat sirlarini himoya qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarning xodimlariga davlat sirlarini himoya qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalardagi ish staji uchun ko‘rsatilgan ustamaga qo‘shimcha ravishda ish haqiga foizli ustama to‘lanadi.

Stajyorlarga ish haqini to'lash tartibi Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2013 yil 31 yanvardagi 65-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlariga pul kompensatsiyasini ta'minlash tartibining 72-bandi bilan tartibga solinadi. unga ko'ra, stajyorlarga shtat jadvaliga muvofiq rasmiy ish haqi belgilanadi va Rossiya Ichki ishlar vazirligi muassasalari va bo'linmalarining fuqarolik xodimlari uchun nazarda tutilgan kompensatsiya va rag'batlantirish to'lovlari amalga oshiriladi. Stajyorning mehnatiga haq to'lash xodimning tegishli lavozimi uchun ish haqi uchun nazarda tutilgan mablag'lar hisobidan va doirasida amalga oshiriladi.

Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2007 yil 13 iyundagi 519-sonli buyrug'iga binoan "Xodimlar, federal davlat xizmatchilari va xodimlarning rasmiy ish haqi (tarif stavkasi) uchun oylik foizli bonuslarni to'lash bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida" "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining davlat sirlariga yo'l qo'yilganligi" bo'yicha xodimlarga davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlaganlik uchun ish haqiga (tarif stavkasiga) oylik foiz stavkasi, ular ega bo'lgan ma'lumotlarning maxfiylik darajasiga qarab to'lanadi. qonuniy asoslarda hujjatlashtirilgan kirish.

Qonun hujjatlarida belgilangan tartibda berilgan tegishli maxfiylik darajasidagi ma’lumotlardan foydalanish imkoniyatiga ega bo‘lgan, ularga xizmat (funktsional) majburiyatlariga ko‘ra davlat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan doimiy ishlash majburiyati yuklangan xodimlar hisobga olinadi. davlat sirlariga doimiy ravishda kiritilishi.

Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2008 yil 27 avgustdagi 751-sonli "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 5 avgustdagi 583-sonli qarorini amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida" gi buyrug'i bilan fuqarolik xodimlarining davlat sirlariga ruxsat berilganligi belgilangan. davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlaganlik uchun oylik ish haqiga foizli ustama to'lanadi.

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining politsiyachi bo'lmagan xodimlarini, shuningdek stajyorlarni politsiyaga yuklangan vazifalarni bajarishga jalb qilish tartibining 10-bandi 4-bandi. 2011 yil 15 avgustdagi 942-sonli stajyorni davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar bilan tanishtirishni taqiqlovchi qarori haqiqiy emas deb topildi.

Yuqoridagilardan kelib chiqib, stajyorlarga davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlash uchun ustama belgilashning qonuniy asoslari mavjud deb hisoblaymiz. Davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlaganlik uchun stajyorlar uchun bonus belgilash tabaqalashtirilgan yondashuvni talab qiladi. Har bir aniq holatda, stajyor kirishi mumkin bo'lgan ma'lumotlarning haqiqiy hajmini tahlil qilish kerak.

Oksana PANTELEEVA,

Rossiya Ichki ishlar vazirligining Moskva bo'yicha Bosh boshqarmasi PU 3-bo'limi yuridik maslahatchisi

ICHKI ISHLAR VAZIRLIGI
ROSSIYA FEDERATSIYASI

Xodimlarning, federal davlat xizmatchilarining va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining davlat sirlariga yo'l qo'yilgan xodimlarining ish haqiga (tarif stavkasiga) oylik foizli ustamalar to'lash to'g'risidagi yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida.

O'zgarishlar kiritilgan hujjat:
Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2007 yil 21 noyabrdagi N 1110 buyrug'i bilan (Rossiyskaya gazeta, N 282, 15.12.2007);
Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2009 yil 14 dekabrdagi N 960 buyrug'i bilan (Rossiyskaya gazeta, N 37, 24.02.2010);
Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2012 yil 14 avgustdagi N 787 buyrug'i bilan (Rossiyskaya gazeta, N 203, 09/05/2012);
(Huquqiy axborotning rasmiy internet portali www.pravo.gov.ru, 31.12.2015, N 0001201512310053).
____________________________________________________________________

Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 21 iyuldagi 5485-1-sonli "Davlat sirlari to'g'risida" gi Qonuniga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 18 sentyabrdagi 573-sonli "Fuqarolarga ijtimoiy kafolatlar berish to'g'risida" gi qarori. doimiy asosda davlat sirlari va davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarning xodimlari» —
________________
Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1996 yil, 15-son, 1768-modda; 1997 yil, N 41, 4673-modda; 2002 yil, N 52 (II qism), 5288-modda; 2003 yil, N 6, 549-modda; N 27 (I qism), 2700-modda; N 46 (II qism), 4449-modda; 2004 yil, N 27, 2711-modda ; N 35, 3607-modda.

Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2006 yil, 39-son, 4083-modda.


Men buyuraman:

1. Tasdiqlash:

1.1. Rossiya Federatsiyasining davlat sirlariga kirish huquqiga ega bo'lgan xodimlar, federal davlat xizmatchilari va ichki ishlar organlari xodimlarining rasmiy ish haqi (tarif stavkasi) ga oylik foizli bonuslarni to'lash bo'yicha ko'rsatmalar (1-ilova).

____________________________________________________________________
Ushbu buyruqning 1.1-bandi nisbatan 2010 yil 7 martda kuchga kirmaydi .
____________________________________________________________________

1.2. Xodimlar, federal davlat davlat xizmatchilari va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalari xodimlarining lavozimlari ro'yxati (2-ilova).

2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalari boshliqlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglardagi asosiy bo'limlari, ichki ishlar vazirlari, rahbarlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining asosiy boshqarmalari, ichki ishlar bo'limlari, temir yo'l, suv va havo transportidagi ichki ishlar boshqarmalari (bo'limlari), yopiq ma'muriy-hududiy tuzilmalardagi ichki ishlar bo'limlari (bo'limlari), ayniqsa muhim va Rossiya Ichki ishlar vazirligining nozik ob'ektlari, moddiy-texnik ta'minoti bo'limlari, o'quv va ilmiy-tadqiqot muassasalari xodimlari, federal davlat xizmatchilari va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari uchun ishlab chiqarish, belgilangan tartibda va miqdorda oylik foizli mukofotlar to'lash. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori bilan tasdiqlangan davlat sirlarini saqlash bo'yicha doimiy ravishda fuqarolar va davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar xodimlarining ish haqiga (tarif stavkasiga) oylik foizli ustamalar to'lash qoidalari. 2006 yil 18 sentyabrdagi 573-sonli va ushbu buyruq bilan tasdiqlangan yo'riqnomada nazarda tutilgan:

2.1. Davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun.

2.2. Davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalarda ish tajribasi uchun.

3. Ushbu buyruqni amalga oshirish bilan bog'liq xarajatlar Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining (federal davlat xizmatchilari, ishchilari) nafaqalarini (ish haqi, ish haqi) to'lash uchun ajratilgan mablag'lar doirasida amalga oshiriladi.

4. Ushbu buyruq 2007 yil 1 yanvardan kuchga kiradi.
________________
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 18 sentyabrdagi 573-sonli qarori kuchga kirgan kundan boshlab.

5. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining 2005 yil 7 iyundagi N 445-sonli buyrug'i Rossiya Federatsiyasining ichki ishlar organlari xodimlari, federal davlat xizmatchilari va xodimlariga nisbatan endi kuchga kirmagan deb hisoblansin.
________________
Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2005 yil 29 iyunda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 6753.

6. Mazkur farmoyishning bajarilishini nazorat qilish vazirning faoliyat sohalari bo‘yicha o‘rinbosarlari zimmasiga yuklansin.

Vazir
armiya generali
R. Nurgaliev

Ro'yxatga olingan
Adliya vazirligida
Rossiya Federatsiyasi
2007 yil 12 iyul
ro'yxatga olish № 9825

Ilova No 1. Xodimlarning, federal davlat xizmatchilarining va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining rasmiy ish haqi (tarif stavkasi) ga oylik foizli bonuslarni to'lash bo'yicha ko'rsatmalar ...

KO'RSATMALAR
Rossiya Federatsiyasining davlat sirlariga kirish huquqiga ega bo'lgan xodimlar, federal davlat xizmatchilari va ichki ishlar organlari xodimlarining ish haqi (tarif stavkasi) ga oylik foizli bonuslarni to'lash to'g'risida

____________________________________________________________________
Ushbu Yo'riqnoma nisbatan 2010 yil 7 martda kuchga kirmaydi ichki ishlar organlari xodimlari - Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2009 yil 14 dekabrdagi 960-son buyrug'i.
____________________________________________________________________

I. Davlat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar bilan ishlaganlik uchun lavozim maoshiga (tarif stavkasiga) foizli oshirish

1. Davlat sirlarini saqlashga doimiy ravishda ruxsat berilgan Rossiya Federatsiyasining federal davlat xizmatchilari va ichki ishlar organlari xodimlariga davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlaganlik uchun oylik ish haqiga (tarif stavkasiga) foiz stavkasi to'lanadi. , ma'lumotlarning maxfiylik darajasiga qarab, ular hujjatlashtirilgan qonuniy ruxsatga ega.
________________
Keyingi - "xodimlar".

Keyingi - "rasmiy ish haqi".

Keyinchalik ushbu bo'limda - "qo'shimcha to'lov".

2. Qonun hujjatlarida belgilangan tartibda berilgan, tegishli maxfiylik darajasidagi ma’lumotlardan foydalanish imkoniyatiga ega bo‘lgan hamda ularga doimiy ravishda tegishli ma’lumotlar bilan ishlash majburiyati yuklangan xodimlar davlat sirlariga doimiy asosda qabul qilinganlar deb e’tirof etiladi. xizmat (funktsional) majburiyatlari tufayli davlat siri hisoblanadi.

3. "Alohida ahamiyatga ega" ma'lumotlar bilan ishlash uchun bonus miqdori "o'ta maxfiy" ma'lumotlar uchun 50-75 foizni tashkil etadi - tekshirish faoliyati bilan kirishda "maxfiy" toifadagi ma'lumotlar uchun - 30-50 foiz; 10-15 foiz, tekshirish faoliyatisiz - 5-10 foiz.

Bonus miqdorini aniqlashda xodimlar kirish huquqiga ega bo'lgan ma'lumotlar hajmi, shuningdek ushbu ma'lumotlarning tasnifi dolzarb bo'lib qoladigan davrning davomiyligi hisobga olinadi.

Mukofot miqdori, agar uni belgilash uchun asos bo'lgan shartlar o'zgargan bo'lsa, o'zgartirilishi mumkin.

4. Agar ushbu Yo‘riqnomaga muvofiq xodimlar uchun belgilangan mukofot miqdori ilgari belgilangan ustama miqdoridan past bo‘lib chiqsa, ular o‘z lavozimida xizmat qilgan (ishlagan) davri uchun mukofotning ilgari belgilangan miqdorini saqlab qoladilar. .

5. Bonus Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organi (Rossiya Ichki ishlar vazirligining bo'linmasi, muassasasi, tashkiloti) boshlig'i tomonidan belgilangan tartibda berilgan buyruq asosida xodimlarga to'lanadi, bu ko'rsatilgan. xodimning lavozimi, maxsus unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi, davlat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlardan foydalanish soni, kuni, oy va yili hamda belgilangan mukofot miqdori foizlarda ko‘rsatilgan.
________________
Keyingi - "boshliqlar".


Rahbarlar va ularning o‘rinbosarlariga yuqori rahbarning buyrug‘i asosida ustama haq to‘lanadi.

6. Bonus amalda belgilangan lavozim maoshlariga lavozimga tayinlangan kundan boshlab to‘lanadi, lekin ushbu mukofotni belgilash to‘g‘risidagi buyruq imzolangan kundan erta emas (agar buyruqning o‘zida uning kuchga kirishi uchun boshqa sana belgilanmagan bo‘lsa).

7. Xodimlar xizmat safarida, davolanishda, o‘quv kurslarida shtatdagi lavozimini saqlab turganda yoki ish haqi (ish haqi, ish haqi) saqlanib qolgan holda ta’tilda bo‘lganlarida ustama to‘lash to‘xtatilmaydi.

8. Xodimlarga bonus to'lanmaydi:

ularga nisbatan davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlardan foydalanish huquqi to'xtatilgan;

boshliqning buyrug'i bilan davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan doimiy ishlashdan ozod qilingan;

egallab turgan lavozimidan ozod qilingan (olib tashlangan);
________________
Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 23 dekabrdagi 4202-1-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risidagi nizomning 16-moddasiga muvofiq (Xalq deputatlari qurultoyining gazetasi). Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashi, 1993 yil, N 2, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Hukumati aktlari to'plami, 1998 yil, № 5086; 3613-modda, 2001-modda, № 2620; 1212-modda, 2007-yil, 10-modda, 1151-modda), shuningdek, tashkiliy-shtat chora-tadbirlari munosabati bilan egallab turgan lavozimidan ozod qilingan ichki ishlar organlari xodimlariga ish haqi toʻliq toʻlanadi.


to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan va asosiy ish joyida mukofot oladiganlar;

soatlik ish haqi bilan ishlaydiganlar;

fuqarolik shartnomalari asosida ishlash;

hech qanday to'lovsiz ta'tilda bo'lganlar (ish haqi, ish haqi);

xizmatdan (ishdan) bo'shatilganda beriladigan ta'tillar paytida.

Mukofot to'lash davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan lavozimdan ozod qilingan, qabul to'xtatilgan, doimiy asosda ishdan bo'shatilgan kundan keyingi kundan boshlab to'xtatiladi.

9. Bonus xizmat (ish) joyida to‘lanadi:



federal davlat xizmatchilari va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari ishlagan vaqt uchun ish haqi (ish haqi) to'lash bilan bir vaqtda.

Nafaqa to'lash Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlarida Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida belgilangan boshqa nafaqalar va qo'shimcha to'lovlarni to'lash bilan birga amalga oshiriladi.

10. Mukofotlarni to'lash bo'yicha xarajatlar xodimlarga nafaqalar (ish haqi, ish haqi) to'lanadigan manbalar hisobidan amalga oshiriladi.

II. Davlat sirlarini himoya qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarda ish staji uchun lavozim maoshiga (tarif stavkasiga) foiz oshirish

11. Davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalarning xodimlari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri tomonidan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatiga muvofiq, davlatni tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash uchun rasmiy ish haqiga oylik foizli o'sish bilan bir qatorda. ko'rsatilgan tarkibiy bo'linmalarda ish staji uchun har oy lavozim maoshiga quyidagi miqdorda foizli ustama to'lanadi:
________________
Keyinchalik ushbu bo'limda - "xizmat stajiga qo'shimcha bonus".

10 foiz - 1 yildan 5 yilgacha ish staji bilan;

15 foiz - 5 yildan 10 yilgacha ish staji bilan;

20 foiz - 10 yil va undan ortiq ish tajribasi bilan.

12. Davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tuzilmaviy bo‘linmalarda ish stajini belgilashda qaysi davlat hokimiyati organi, mahalliy davlat hokimiyati organi, korxona, tashkilot va boshqa davlat boshqaruvi organi bo‘lishidan qat’i nazar, ushbu bo‘linmalarda faqat hujjatlashtirilgan ish stajlari (harbiy xizmat, ish) hisobga olinadi. birinchi harbiy qismda xizmat qilgan (harbiy xizmat, ishlagan) tarkibiy bo'linmaning xodimi. Shu bilan birga, davlat sirlarini muhofaza qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalarda ish staji ushbu bo'linmalarda ishdagi uzilishlar davrini hisobga olmaydi (ish haqi, ish haqi yoki ish haqi saqlanmagan ta'tillar bundan mustasno).

13. Xodimlarga ish staji uchun nafaqa rahbarning lavozimi, maxsus unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi, davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalardagi ish staji ko‘rsatilgan buyrug‘i asosida to‘lanadi. ish staji uchun belgilangan nafaqa miqdori esa foizlarda.

14. Ish stajiga ustama ish (ish) joyi bo‘yicha to‘lanadi:

rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari - joriy oy uchun ish haqini to'lash bilan bir vaqtda;

federal davlat xizmatchilari va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari - ishlagan vaqt uchun ish haqi (ish haqi) to'lash bilan bir vaqtda.

Ish stajiga nafaqa to'lash Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlarida Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida belgilangan boshqa nafaqalar va qo'shimcha to'lovlarni to'lash bilan birga amalga oshiriladi.

15. Ish stajiga ustama to‘lash bo‘yicha xarajatlar xodimlarga nafaqalar (ish haqi, ish haqi) to‘lanadigan manbalar hisobidan amalga oshiriladi.

Ilova No 2. Xodimlar, federal davlat davlat xizmatchilari va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar xodimlarining lavozimlari ro'yxati.

2-ilova
Rossiya Ichki ishlar vazirligining buyrug'iga binoan
2007 yil 13 iyundagi N 519-son
(Kuchga kirgan tahriri bilan
2012 yil 16 sentyabrdan
Rossiya Ichki ishlar vazirligining buyrug'i bilan
2012 yil 14 avgustdagi N 787-son. -
Oldingi nashrga qarang)

Xodimlar, federal davlat xizmatchilari va Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar xodimlarining lavozimlari ro'yxati.

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalari

1. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining maxfiylik rejimi bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi Markaziy ekspert komissiyasining raisi bo'lgan birinchi o'rinbosari (o'rinbosari).

2. Boshliq: Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash bo'limi; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Axborot texnologiyalari, aloqa va axborotni muhofaza qilish boshqarmasi; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Axborot texnologiyalari, kommunikatsiyalari va axborotni muhofaza qilish departamenti Axborotni muhofaza qilish boshqarmasi.

3. Boshliqning birinchi o'rinbosari: Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash boshqarmasi - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri apparati boshlig'i; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Axborot texnologiyalari, aloqa va axborotni muhofaza qilish boshqarmasi.

4. Bo'lim boshlig'ining o'rinbosari: Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Axborot texnologiyalari, kommunikatsiyalari va axborotni muhofaza qilish boshqarmasi; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash boshqarmasi - vazirlik boshqaruvini hujjatlar bilan ta'minlash boshqarmasi boshlig'i; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash departamentining Davlat sirlarini himoya qilish boshqarmasi; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash departamenti boshqarmasining Hujjatlar bilan ta'minlash boshqarmasi; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Axborot texnologiyalari, kommunikatsiyalari va axborotni muhofaza qilish departamenti Axborotni muhofaza qilish boshqarmasi.

5. Boshliq o'rinbosari: Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash boshqarmasi - Davlat sirlarini himoya qilish boshqarmasi boshlig'i; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Davlat xizmati va kadrlar boshqarmasi - safarbarlik tayyorgarligini tashkil etish bo'limi boshlig'i; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash departamentining Davlat sirlarini himoya qilish boshqarmasi - Davlat sirlarini himoya qilish sohasidagi siyosatni ishlab chiqish boshqarmasi boshlig'i; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash departamenti boshqaruvini Hujjatlar bilan ta'minlash boshqarmasi - bo'lim boshlig'i (buyurtma); Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Axborot texnologiyalari, kommunikatsiyalari va axborot xavfsizligi departamentining Axborot xavfsizligi boshqarmasi - Axborot xavfsizligini tahlil qilish va nazorat qilish boshqarmasi boshlig'i.

6. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining bosh boshqarmalari, bo'limlari, boshqarmalari boshliqlarining birinchi o'rinbosarlari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi Interpol milliy markaziy byurosi, bosh boshqarmalarga kiritilgan bo'limlar boshliqlari. , Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining bo'limlari - maxfiylik rejimi bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Markaziy ekspert komissiyasiga kiritilgan.

7. Bo'lim (bo'lim, guruh) boshlig'i: ish yuritish va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va maxfiylik rejimi; ish yuritish va rejimni tashkil etish; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Interpol milliy markaziy byurosi bosh boshqarmasi, bo'limi, boshqarmasida ish yuritish, rejim, texnik himoya va kompyuter xavfsizligi.

8. Bo‘lim boshlig‘ining o‘rinbosari: ish yuritish va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va maxfiylik rejimi; ish yuritish va rejimni tashkil etish; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Interpol milliy markaziy byurosi bosh boshqarmasi, bo'limi, boshqarmasida ish yuritish, rejim, texnik himoya va kompyuter xavfsizligi.

9. Xodimlar, federal davlat xizmatchilari va lavozimlarni egallagan xodimlar:
(Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2015 yil 3 dekabrdagi 1136-son buyrug'i bilan 2016 yil 11 yanvardan kuchga kirgan tahrirdagi band.

9.1. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Ish yuritish va fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlari bilan ishlash departamentining Davlat sirlarini himoya qilish boshqarmasida, Ish yuritish vazirligining Hujjatlarni ta'minlash boshqarmasi Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining fuqarolar va tashkilotlarning murojaatlarini boshqarish va ular bilan ishlash.

9.2. Bo'limda (bo'limda, guruhda): ish yuritish va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va maxfiylik rejimi; ish yuritish va rejimni tashkil etish; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Interpol milliy markaziy byurosi bosh boshqarmasi, bo'limi, direksiyasida ish yuritish, rejim, texnik himoya va kompyuter xavfsizligi, ular maxfiy ma'lumotlarga (shu jumladan ro'yxatga olish) asossiz kirishning oldini olish bo'yicha funktsional vazifalar yuklangan. davlat sirlariga kirish qaydlarini saqlash va saqlash), ichki ishlar organlarining tezkor va xizmat faoliyati jarayonida maxfiy ma'lumotlarning chiqib ketishining mumkin bo'lgan kanallarini aniqlash va yopish, barcha turdagi ishlarda maxfiylikni ta'minlash, maxfiy ish yuritishni tashkil etish, ichki ishlar organlarida nazoratni amalga oshirish. belgilangan tartibda davlat sirlarini muhofaza qilishni tashkil etish va holati.

9.3. Bo'limda (bo'limda, guruhda): ish yuritish va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va rejim; hujjatlar bilan ta'minlash va maxfiylik rejimi; ish yuritish va rejimni tashkil etish; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi Interpol Milliy markaziy byurosining bosh boshqarmasi, bo'limi, boshqarmasida ish yuritish, rejim, texnik himoya va kompyuter xavfsizligini ta'minlash, qabul qilish, hisobga olish (ro'yxatga olish) va kiruvchi (kiruvchi) maxfiy hujjatlarni taqsimlash, ichki muomaladagi maxfiy hujjatlarni hisobga olish, chiquvchi (yuborilgan) maxfiy hujjatlarni hisobga olish, ularni oluvchilarga yuborish, maxfiy normativ-huquqiy hujjatlar massivlarini hisobga olish, maxsus nashrlarni hisobga olish, topshirilgan tugallangan ishlarni hisobga olish. saqlash.

9.4. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Davlat xizmati va kadrlar boshqarmasining safarbarlik tayyorgarligini tashkil etish boshqaruvida.

9.5. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Axborot texnologiyalari, kommunikatsiyalari va axborotni muhofaza qilish departamentining Axborotni muhofaza qilish boshqarmasida.

9.6. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Shartnoma-huquqiy departamentining Huquqiy axborot bo'limida normativ-huquqiy hujjatlar va davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlarni hisobga olish va saqlash bo'yicha funktsional vazifalar yuklangan.

9.7. Safarbarlik tayyorgarligi va safarbarlik bo'linmalarida.

9.8. Davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha ixtisoslashtirilgan bo'linmalarda.

9.9. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi Tashkiliy-tahlil departamentining nazorat va rejalashtirish bo'limining axborot va ma'lumotnoma ishi bo'limida davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan maxsus adabiyotlarni hisobga olish va saqlash bo'yicha funktsional vazifalar yuklangan.

9.10. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining bosh boshqarmasi, bo'limi, boshqarmasining shifrlash organida belgilangan tartibda shifrlar va ma'lumotlarni kripto himoya qilish vositalari bilan ishlashga ruxsat berilgan.

9.11. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining asosiy boshqarmasi, bo'limi, boshqarmasida funktsional vazifalar yuklangan:

9.11.1. Davlat sirlarini saqlash va maxfiy hujjatlarni yuritish.

9.11.2. Mobilizatsiyaga tayyorgarlik va safarbarlik to'g'risida.

9.11.3. Axborotlashtirish ob'ektlarida axborotni o'qish (o'g'irlash), yo'q qilish, buzish yoki ularni qayta ishlash jarayonida blokirovka qilishga qaratilgan noqonuniy (shu jumladan, qasddan bo'lmagan) texnik, dasturiy ta'minot va boshqa ta'sirlar va jarayonlarning oldini olish yoki sezilarli darajada to'sqinlik qilish.

9.11.4. Operatsion yozuvlarni yuritish to'g'risida.

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi tizimining bo'linmalari

10. "Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Aloqa va axborotni muhofaza qilish bosh markazi" federal davlat muassasasi rahbari.

11. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Markaziy ekspert komissiyasi tarkibiga kiruvchi Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlariga yuklangan vazifalarni bajarish va vakolatlarni amalga oshirish uchun tashkil etilgan tashkilotlar va bo'linmalar rahbarlari, birinchi o'rinbosarlari, boshliqlarning o'rinbosarlari. maxfiylik rejimi.

12. Rahbar: ish yuritish va rejimni boshqarish (bo'lim, bo'lim); kadrlar, ish yuritish va rejim; idora.

13. Boshliqning o'rinbosari (rejim bo'yicha o'rinbosari): ish yuritish va rejim boshqarmasi (bo'limi); xodimlar, ish yuritish va rejim.

14. Inspektor - ish yuritish va rejim guruhi rahbari.

15. Menejer: ofis, ofis ishi.

16. Xodimlar, federal davlat xizmatchilari va lavozimlarni egallagan xodimlar:

16.1. Siyosiy qatag'on qurbonlarini reabilitatsiya qilish va arxiv ma'lumotlari markazining 3-bo'limida (Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining markaziy arxivi) "Ichki ishlar vazirligining Bosh axborot-tahlil markazi" federal davlat muassasasi. Davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan arxiv hujjatlarini hisobga olish va saqlash bo'yicha funktsional vazifalar yuklangan Rossiya Federatsiyasi ".

16.2. "Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Aloqa va axborot xavfsizligi bosh markazi" federal davlat muassasasining maxsus aloqa markazida, belgilangan tartibda shifrlar va kriptografik ma'lumotlarni himoya qilish vositalari bilan ishlashga ruxsat berilgan.

16.3. "Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining aloqa va axborotni muhofaza qilish bosh markazi" federal hukumat muassasasining axborotni himoya qilish markazida.

16.4. Ish yuritish bo'limida (bo'limi, bo'limi, guruhi) davlat sirlarini saqlash yoki maxfiy ish yuritish bo'yicha funktsional majburiyatlar yuklangan ish yuritish va rejim, idoralar.

16.5. Davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha ixtisoslashtirilgan bo'linmalarda.

16.6. Davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan arxiv hujjatlarini hisobga olish va saqlash bo'yicha funktsional vazifalar yuklangan axborot markazlarining maxsus to'plamlari bo'linmalarida.

16.7. Shifrlash organlarida belgilangan tartibda shifrlar va kriptografik axborotni himoya qilish vositalari bilan ishlashga, shu jumladan shifrlar bilan yarim vaqtda ishlaydiganlar bilan ishlashga ruxsat berilgan.

16.8. Safarbarlik tayyorgarligi va safarbarlik bo'linmalarida.

17. Xodimlar, federal davlat xizmatchilari va funktsional majburiyatlarga ega bo'lgan xodimlar:

17.1. Davlat sirlarini saqlash va maxfiy hujjatlarni yuritish.

17.2. Texnik razvedkaga qarshi kurashish va axborotni texnik himoya qilish to'g'risida.

17.3. Operatsion yozuvlarni yuritish to'g'risida.

17.4. Mobilizatsiyaga tayyorgarlik va safarbarlik to'g'risida.



Hujjatni hisobga olgan holda qayta ko'rib chiqish
o‘zgartirish va qo‘shimchalar tayyorlandi
"Kodeks" OAJ

Ehtimol, hamma biladi. Unga kirish qat'iy cheklangan, maxfiylik eng yuqori darajada saqlanadi. Biroq, yuqori maxfiy hujjatlar bilan ishlashni o'z ichiga olgan bir qator lavozimlar va ishlar mavjud. Bu odamga majburiyatlarni yuklaydi, lekin u ham yoqimli bonus oladi - maxfiylik uchun bonuslar. Bu haqda quyida batafsilroq.

Davlat siri nima

Ehtimol, davlat siri tushunchasi ortida nima yotganidan boshlashga arziydi. Mamlakatimiz qonunchiligiga muvofiq, maʼlum sohalarga (tashqi siyosat, iqtisodiyot, harbiy soha, razvedka va kontrrazvedka, tezkor-qidiruv faoliyati) tegishli boʻlgan, oshkor etilishi mamlakatga jiddiy zarar yetkazishi mumkin boʻlgan maʼlumotlar shunday nomlanadi. Shuning uchun ham davlat sirlarini himoya qilish degan narsa bor. Bu jarayon bir necha bosqichda amalga oshiriladi. Birinchidan, davlat siri to'g'risidagi qonunga asoslanib, maxsus komissiya keng ommaga oshkor qilinmasligi kerak bo'lgan ma'lumotlarning butun ro'yxatini tuzadi. Dastlab, ushbu ma'lumotlarga cheklovlar davlat tomonidan belgilanadi. Keyin, ma'lum maxfiy ma'lumotlarga tegishli bo'lgan har bir davlat organida alohida-alohida, ularga maxfiylikning maxsus darajalari beriladi (hujjat qanchalik muhimligi haqida eslatma; ulardan faqat uchtasi bor, biz ularga birozdan keyin qaytamiz) va choralar ma'lumotlarning tarqalishini cheklash uchun olinadi. Ba'zi ma'lumotlarga ko'ra, hozirda maxfiy ma'lumotlar ro'yxatida yuzdan ortiq narsalar mavjud.

Nima hech qachon davlat siri bo'lmaydi

Yuqoridagi sohalardagi barcha ma'lumotlarni tasniflash mumkin emas. Davlat sirlari to'g'risidagi qonun hech qachon maxfiylikka taalluqli bo'lmaydigan va bo'lmasligi kerak bo'lgan ma'lumotlarni alohida ta'riflaydi. Ularning orasida har xil turdagi ofatlar, tabiiy ofatlar, favqulodda vaziyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar (va hatto ularning prognozlari haqida ham ma'lumot!), chunki ular nafaqat sog'liq uchun, balki aholi hayoti uchun ham xavf tug'diradi va odamlar shunday bo'lishi kerak. o'zingiz va yaqinlaringiz haqida oldindan g'amxo'rlik qilish imkoniyatiga ega bo'lish uchun yaqinlashib kelayotgan ofatlar haqida oldindan ogohlantirgan.

Shuningdek, hech qachon sir saqlanishi mumkin bo'lmagan ma'lumotlarga davlatning ekologiyasi va sanitariyasi bilan bog'liq ma'lumotlar kiradi. Sog'liqni saqlash, ta'lim va qishloq xo'jaligi, ya'ni aholi taqdirida muhim, hatto aytish mumkinki, muhim o'rin tutadigan sohalar holati to'g'risidagi ma'lumotlar hech qachon maxfiy hujjatga aylanmaydi. Mamlakatdagi jinoyatchilik bilan bog'liq vaziyat haqidagi ma'lumotlarni xalqdan yashirib bo'lmaydi, chunki bu ma'lumotlarni bilvosita bilmaslik fuqarolarning hayoti va sog'lig'iga ta'sir qilishi mumkin. Inson huquqlari va erkinliklari buzilgan taqdirda, bu ham, xuddi oliy davlat hokimiyati vakolatiga ega bo'lgan organlar vakillari tomonidan qonun buzilishi sodir bo'lgan holatda bo'lgani kabi, jamoatchilikka ma'lum bo'lib qolishi mumkin emas. Aytgancha, hokimiyat haqida: mamlakat aholisi yuqori rahbariyatning sog'lig'i haqida xabardor bo'lishi kerak. Bundan tashqari, ushbu ma'lumotlar ro'yxati pul zaxiralari va oltin zahiralari hajmi to'g'risidagi ma'lumotlarni, shuningdek, davlat tomonidan taqdim etiladigan barcha mumkin bo'lgan imtiyozlar va kompensatsiyalar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi - kimga bo'lishidan qat'i nazar, u alohida fuqaro yoki butun tashkilot. Bu davlat sirlarini himoya qilish niqobi ostida hech qachon yashirib bo'lmaydigan barcha ma'lumotlar, chunki ular unchalik sir emas.

Darajalar haqida gapirish

Har bir yangi hujjat uchun alohida o'rnatilgan maxfiylikning mashhur darajalarini yana bir bor eslash vaqti keldi. Qaysi darajani tanlash to'g'ridan-to'g'ri ushbu ma'lumotlarning qanchalik muhimligiga va shunga ko'ra, fojea miqyosi qanchalik katta bo'lishiga bog'liq bo'lsa, u ommaga tarqalib ketsa. Har bir daraja o'zining maxsus tasnifiga ega: "maxfiy", "o'ta maxfiy" va "alohida ahamiyatga ega". Siz bu tulporlarning nomlari bo'yicha gradatsiyani kuzatishingiz mumkin. Ammo yuqoridagi uchta toifadan qaysi biri ma'lum bir maxfiy hujjatga tegishli ekanligini qanday aniqlash mumkin? Va buni kim aniqlashi kerak? Darhaqiqat, hamma narsa allaqachon aniqlangan - yigirma yildan ko'proq vaqt oldin qabul qilingan hukumat qarori bilan. Qaysi ma'lumotni qaerga qo'yish kerakligi aniq ko'rsatilgan. Masalan, “alohida ahamiyatga ega” deb tasniflangan ma’lumotlarga yuqorida ko‘rsatilgan barcha yo‘nalishlar (iqtisodiyot, tashqi siyosat va h.k.) bo‘yicha barcha materiallar, agar ularning chiqib ketishi butun mamlakatga zarar yetkazsa, o‘z ichiga oladi. Bu eng muhim (deyish mumkin) maxfiylik rejimi.

Tarkibi to‘g‘risidagi ma’lumotlarning oshkor etilishi mamlakatimiz vazirliklarining bir yoki bir nechta sohadagi manfaatlariga zarar yetkazadigan hujjatlarga “o‘ta maxfiy” muhr qo‘yiladi. Va nihoyat, oddiygina "maxfiy" har qanday boshqa ma'lumotlarni o'z ichiga oladi, ularning oshkor etilishi ma'lum bir sohadagi korxona yoki tashkilot manfaatlariga jiddiy zarar etkazadi. Maxfiy hujjatlar bilan ishlash, shuningdek, ularni majburiy belgilashni ham o'z ichiga oladi, bu har bir hujjatning qaysi maxfiylik toifasiga tegishli ekanligi aniq bo'lgandan keyin qo'llaniladi. Hujjatda ko'rsatilgan boshqa ma'lumotlar bilan bir qatorda, unda mumkin bo'lgan tasniflash sanasi yoki buning uchun zarur bo'lgan shartlar to'g'risida belgi qo'yiladi. Qanday bo'lmasin, ma'lumotlar o'ttiz yildan ortiq bo'lmagan muddatga sir deb tasniflanishi mumkin. Biroq, ba'zida muddat uzaytirilishi, ba'zida esa, aksincha, qisqarishi sodir bo'ladi. Shunday qilib, besh yil avval mamlakatimiz qa’ridagi neft zaxiralari haqidagi ma’lumotlar davlat siri bo‘lishdan to‘xtadi.

Davlat sirlariga kimlar kiradi

Mamlakatimizda davlat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarga nisbatan qo'llaniladigan maxfiylik rejimi ushbu ma'lumotlarga ruxsat etilgan shaxslarning ancha cheklangan doirasini ham nazarda tutadi. Shunday qilib, quyidagi lavozimlarni egallagan odamlar doimo unga kirish huquqiga ega: hukumat raisi, bosh prokuror, federal vazir, markaziy saylov komissiyasi raisi, Hisob palatasi raisi, prezident ma'muriyati rahbari, inson huquqlari bo'yicha ombudsman va boshqalar - jami yigirma xil lavozim, yigirma kishi. Biroq, bu doirani kengaytirish mumkin bo'lgan holatlar mavjud (masalan, majburiyat tufayli odam "qulf va kalit ostida" bo'lgan u yoki bu ma'lumotni olishi kerak bo'lganda, shu jumladan maxfiy ob'ektlarda ishlayotgan bo'lsa). Biroq, buning evaziga odam ba'zi cheklovlarga ega bo'ladi (quyida ular haqida batafsilroq). Keyin davlat sirlariga kirish shakli haqida gapirish mumkin.

Qanday kirish mumkin

Kategoriyalar singari, yuqoridagi shakllar ham uchtadir. "Alohida ahamiyatga ega" toifadagi hujjatlarga muhtoj bo'lganlar birinchi shaklni oladilar; "o'ta maxfiy" deb tasniflangan materiallarga muhtoj bo'lganlar - ikkinchi; Xo'sh, "maxfiy" hujjatlarga muhtoj bo'lganlar uchinchisini olishadi. Davlat sirlariga kirish shaklisiz ularga kirishning iloji yo'q.

Yuqoridagi shakl nima? Muxtasar qilib aytganda, bu hayotning turli sohalarida o'z huquqlarini muayyan cheklashlarga yozma rozilik (biz bu masalani batafsilroq tushuntiramiz), shuningdek hokimiyat tomonidan tekshirish; huquqiy normalar bilan tanishish; ijtimoiy kafolatlarni belgilash; menejerning ruxsati va boshqalar. Vakolatli organlarning tekshiruvi, qo'shimcha ravishda, nafaqat davlat sirlariga ega bo'lgan ariza beruvchiga, balki uning barcha yaqin qarindoshlariga ham ta'sir qiladi (va qonun hujjatlarida ona, ota, er / xotin, bolalar, aka-uka, opa-singillar (shu jumladan yarim qonli)) , asrab olingan yoki asrab oluvchilar). Aytgancha, uchinchi shakldan foydalangan holda kirish huquqiga ega bo'lganlar barcha tekshiruvlardan ozod qilinadi - zarur deb hisoblangan hollar bundan mustasno.

Qabul qilishdan bosh tortish mumkinmi?

Rossiya uchun qimmatli ma'lumotlarga ega bo'lgan har qanday arizachi birinchi so'rovda buni amalga oshirish uchun ruxsat oladi deb o'ylamaslik kerak. To'liq tekshiruvdan so'ng, uzoq davom etgan qog'ozbozlikdan so'ng, odamga kirish taqiqlanishi mumkin. Buning mumkin bo'lgan sabablari quyidagilardir: birinchidan, og'ir jinoyatlar uchun sudlanganlik bor. Bu ishda ular qanday aniq masala bo'yicha hukm qilinganligi muhim emas, lekin jinoiy ish borligi va qanday qilib muhim ahamiyatga ega. Ikkinchidan, agar shaxs birinchi yoki ikkinchi shaklda (tekshirish zarur bo'lganda) kirishni da'vo qilsa, lekin tekshirish harakatlaridan qochsa, ularga maxfiy materiallarga kirish taqiqlanishi mumkin. Bundan tashqari, rad etish uchun asos bo‘lib yaqin qarindoshlarining yoki arizachining o‘zining chet elda yashashi (yoki ulardan birining chiqish uchun hujjatlarni rasmiylashtirishi), uni muomalaga layoqatsiz deb topishi va/yoki ushbu faoliyat turiga qarshi ko‘rsatmalarning mavjudligi hisoblanadi. salomatlik sabablari.

Bunday kontrendikatsiyalar kam, ammo shunga qaramay, ularni kamaytirmaslik kerak. Bularga asab tizimining kasalliklari (xususan, epileptik tutilishlarga moyillik), shuningdek, shizofreniya, affektiv kasalliklar, aqliy zaiflik, odatdagi xatti-harakatlardan og'ish va boshqalar kabi kasalliklar kiradi. Bunday kasalliklarning yo'qligini isbotlash uchun qimmatli davlat ma'lumotlariga ega bo'lish uchun ariza beruvchi psixiatr, narkolog va nevrolog kabi shifokorlarga majburiy tashriflarni o'z ichiga olgan tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak. Ular o‘z xulosalarini roppa-rosa bir yil amal qiladigan sertifikatga yozib qo‘yishadi – shuning uchun bir yildan so‘ng shaxs maxfiy davlat ma’lumotlari bilan ishlash shartnomasini yangilasa, u yana ekspertizadan o‘tishi kerak bo‘ladi.

Cheklovlar

Ehtimol, davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarning "omadli" egalari duch keladigan eng keng tarqalgan cheklov bu mamlakatimiz hududidan chiqib ketishni taqiqlashdir. Albatta, bu umrbod belgilanmaydi, lekin davlat sirlari bilan tanishish muddati davomida chet elga chiqish taqiqlanadi. Axborotga egalik qilish evaziga olinishi mumkin boʻlgan boshqa “bonuslar” shaxsiy daxlsizlikni cheklash, axborotni tarqatish, kashfiyotlar va ixtirolardan foydalanish hisoblanadi.

Davlat sirlari haqida yana nimani bilishingiz kerak

Agar sizga davlat sirlarini ochishga ruxsat berilsa, siz katta mas'uliyatni o'z zimmangizga olasiz - siz davlat, ya'ni davlat sizga ishonib topshirgan hamma narsani sir saqlash majburiyatini olasiz. Va agar siz bu ulkan vazifani engishingiz mumkin bo'lsa, siz ajoyib ish qilyapsiz. Agar birdan bo'lmasa-chi? Va - ataylab emasmi? Agar eng qat'iy sir saqlanadigan ma'lumotlar to'satdan sizib chiqib, hammaga ma'lum bo'lib qolsa, bundan tashqari, chet el jamoatchiligi - nima bo'ladi? Keyin, birinchi navbatda, aybdorlarni qidiradilar. Va ular buni topganlarida, biz xiyonat deb ataladigan boshqa ta'rif haqida gaplashamiz.

Bu atama Rossiyaning davlat siri bo'lgan ma'lumotlarning boshqa davlatlarga berilishini anglatadi. Aybdor muqarrar ravishda Rossiya qonunlariga muvofiq hukm qilinadi va bunday jinoyat uchun jazo juda og'ir - Jinoyat kodeksining tegishli moddasiga ko'ra, jinoyatchi nafaqat moddiy jihatdan zararni qoplashi, balki zararni qoplashi ham talab qilinadi. qisqa muddatga emas, balki qamoqqa olinadi. Ozodlikdan mahrum qilish muddati davlatga uning sirini oshkor qilish natijasida yetkazilgan zararning og‘irligiga qarab o‘n ikki yildan yigirma yilgacha bo‘lgan muddatni tashkil etadi. Jarimaga kelsak, uning miqdori har xil: bu besh yuz ming rubl yoki aybdorning uch yillik ish haqi. Ko'rinishidan, ushbu modda bo'yicha bir nechta hibsga olinganlar, ammo bu hech qanday holatda emas. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, 2009 yildan 2013 yilgacha bo'lgan davrda. – ya’ni bor-yo‘g‘i to‘rt yil ichida mamlakatimizda yigirma besh kishi davlatga xiyonatda ayblanib sudlangan. Biroq, qonun yana bir stsenariyni ham nazarda tutadi: agar siz hokimiyatni ixtiyoriy ravishda va o'z vaqtida xabardor qilsangiz va shu orqali keyingi zararning oldini olishga yordam bersangiz, odam hibsga olinmaydi.

Ikki ta'rif o'rtasidagi farqni ham tushunishingiz kerak - davlatga xiyonat va Birinchisi har doim ongli ravishda sodir bo'ladi: inson nima qilayotganini tushunadi, uning harakatlari o'z mamlakatiga zarar etkazishini tushunadi va mumkin bo'lgan oqibatlarni tasavvur qiladi. Davlat sirlarini oshkor qilgan har qanday odam o‘zining gap-so‘zligi nimaga olib kelishini tushunmay, beixtiyor shunday qiladi. Qoida tariqasida, ikkinchisi o'zini boshqalardan ko'ra yaxshiroq ko'rsatishni, ko'rsatishni, taassurot qoldirishni va hokazolarni xohlaydigan odamlarga ishora qiladi.

Aytgancha, nafaqat maxfiy ma'lumotlarni xorijiy vakillarga topshirish, balki ularga maslahat yordami ko'rsatish ham malakali hisoblanadi. Shunday qilib, xorijda xizmat safari paytida portlovchi moddalarni ishlab chiqish to'g'risidagi hisobotni o'qigan Nijniy Novgorodlik olim vatanga xiyonatda ayblangan. Va bir necha yil oldin qurol nazorati bilan shug'ullangan yana bir olim o'n besh yillik qamoq jazosiga hukm qilindi.

Maxfiylik bonuslari

Yuqorida aytib o'tilganidek, maxfiy ma'lumotlar bilan ishlash, aniq qiyinchilik va noqulayliklardan tashqari, shubhasiz afzallik - qo'shimcha pul ham olib keladi (bundan xursand bo'lmaydigan hech kim yo'q). Ushbu daromadning tartibi maxfiy ma'lumotlar bilan ishlaydigan mutaxassislarga to'lovlarni tartibga soluvchi maxsus qoidalarda belgilanadi. Bundan tashqari, to'lovlar miqdori odamning o'zaro aloqasi bo'lgan maxfiylik toifasiga qarab o'zgarib tursa-da, har bir kishi uni har oy oladi. Ushbu oylik maxfiylik bonusining miqdori asosiy ish haqining foizi sifatida belgilanadi. "Alohida ahamiyatga ega" toifasi uchun qo'shimcha to'lov ish haqining ellik foizidan yetmish besh foizigacha, "o'ta maxfiy xodimlar" uchun - o'ttizdan ellikgacha va nihoyat, "shunchaki maxfiy" ma'lumotlarga ega bo'lgan o'rtoqlar da'vo qilishlari mumkin. qo'shimcha o'ndan o'n besh yoki besh foizdan o'n foizgacha (tekshirish o'tkazilgan yoki o'tkazilmaganligiga qarab).

Bu davlat sirlari uchun mukofotlar miqdoriga ta'sir qiluvchi yagona omil emas. Shunday qilib, bir kishi qo'shimcha ravishda oladigan yakuniy miqdorni aniqlashda quyidagi ikkita nuqta hisobga olinadi: birinchidan, ushbu xodim uchun mavjud bo'lgan ma'lumotlar miqdori qancha, ikkinchidan, tasniflangan materiallar qancha va qancha vaqt davomida dolzarb bo'lib qoladi.

Fuqarolarning alohida toifasi - davlat sirlarini himoya qiluvchi ixtisoslashtirilgan bo'linmalarning xodimlari ham mukofot oladilar, bundan tashqari, ularga bunday tashkilotlardagi ish staji uchun qo'shimcha miqdor beriladi. Xizmat yillari soniga qarab ham ortadi. Bir yildan besh yilgacha bo'lgan muddatga ish haqining o'n foizi, besh yildan o'n besh yilgacha qo'shimcha to'lanadi. Maksimal yigirma foizni tashkil etadi va agar siz ushbu sohada o'n yildan ortiq ishlagan bo'lsangiz, uni olishingiz mumkin.

Aytgancha, barcha to'lovlar tasdiqlangan ish haqi fondidan amalga oshiriladi. Biroq, yuqorida aytilganlarning barchasi faqat davlat sirlari uchun bonuslarni to'lashning umumiy tartibidir; davlat sirlari to'g'risidagi qonunning moddalaridan birida federal organlar o'z bo'limiga kiritilgan korxona va tashkilotlarda oylik nafaqa miqdorini o'zlari belgilashi mumkinligi aytiladi. Masalan, fuqarolik xodimlari mudofaa vazirining farmoyishiga muvofiq to‘lovlarni oladilar. O'n oltinchi yildirki, qarorda ko'rsatilgan fuqarolik xodimlari uchun maxfiylik uchun mukofot miqdori to'g'ridan-to'g'ri materialning muhimlik darajasiga bog'liq bo'lgan miqdordir. Bu eng "ahamiyatsiz" ma'lumotlar uchun o'n foizdan "alohida muhim" uchun yigirma besh foizgacha o'zgarib turadi. Hozirgi kunda munitsipal xodimlar ham katta foizlar bilan ajralib turmaydi. Munitsipal xodimlar uchun maxfiylik bonusi yuqorida ko'rsatilgandek bir xil.

Ichki ishlar vazirligida qiziq holat yuzaga keldi. O‘z xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida davlat sirini tashkil etuvchi hujjatlarga duch kelgan oddiy, oddiy xodimlarga qo‘shimcha ravishda o‘n, yigirma yoki yigirma besh foiz – sir toifasiga qarab qo‘shimcha haq oladilar, albatta. Hokimiyatga, Ichki ishlar vazirligi rahbariyatiga kelsak, ularning maxfiyligi uchun mukofoti yuqoriroq - masalan, “alohida ahamiyatga ega” deb tasniflangan materiallar bilan aloqada bo'lgan boshqarma va shtab boshliqlari harbiy maoshining oltmish foizini qo'shimcha oladilar.

Kim to'lamaydi

Shaxsga davlat sirlarini rasmiylashtirishga qaramay, qo'shimcha pul to'lanmaslik holatlari alohida ko'rsatilgan va maxsus qarorlar/buyruqlar/farmonlarda ko'rsatilgan. Bunday daqiqalardan biri, masalan, ota-ona ta'tilidir. Agar xodim (ona yoki dada bo'lsin) tug'ruq ta'tiliga chiqsa, bonuslarni to'lash avtomatik ravishda to'xtatiladi.

Bundan tashqari, quyidagi sabablarga ko'ra maxfiy hujjatlar bilan ishlashni to'xtatgan xodimlar bonuslarni olmaydilar: ular endi o'zlarining oldingi lavozimlarini egallamaydilar yoki u yoki bu sabablarga ko'ra davlat siri bo'lgan ma'lumotlarga doimiy kirish imkoniga ega emaslar ( masalan, ular ushbu turdagi faoliyatdan ozod qilinganlar). Bundan tashqari, ish haqi to'lanmasdan ta'tilga chiqqan xodimlar, hatto ushbu xodimlarga o'sha vaqtgacha bunday imtiyozlarga ega bo'lsa ham, qo'shimcha pul olmaydilar. Zudlik bilan shart qilish kerak: jadvalga muvofiq navbatdagi ta'tilga chiqayotganda, shuningdek kasallik ta'tilida yoki xizmat safarida bo'lganida, xodim qo'shimcha mablag'larni saqlab qoladi va to'laydi. Bu vaqtda odam o'rtacha ish haqi oladi, shuning uchun qo'shimcha nafaqani hisoblash uchun foizlar unga qarab hisoblanadi.

Agar shaxs maxfiy hujjatlarga doimiy kirish huquqini yo'qotgan bo'lsa, endi o'z lavozimini egallamasa yoki maoshsiz ta'tilga chiqqan bo'lsa, unga qo'shimcha to'lov shu kundan keyingi kundan boshlab to'xtatiladi. Aytgancha, biz "doimiy kirish" nimani anglatishini aniqlab olishimiz kerak. Bu har qanday shaklda (elektron, bosma, qattiq diskda - bu muhim emas) olingan maxfiy ma'lumotlar bilan ketma-ket bir yil ishlashni anglatadi. Qoida tariqasida, aynan shu davr uchun shartnomalar tuziladi, ular keyinchalik uzaytiriladi yoki yo'q. Shuni esda tutish kerakki, maxfiy hujjatlar bilan ishlash va shunga mos ravishda davlat sirlariga kirish ixtiyoriydir. Siz bunday materiallar bilan ishlashga majbur bo'lolmaysiz. Binobarin, odam bu masalani o'zi hal qilishi va bunday taklifni rad qilishi mumkin. Lekin, albatta, bundan keyin ham qo'shimcha to'lovlar bo'lmaydi.

Shuning uchun maxfiylik uchun mukofotlar yaxshi narsa, lekin o'yin shamga arziydimi yoki yo'qmi haqida ikki marta o'ylab ko'rishingiz kerak.