Tibbiy kitob jurnalini to'ldirish namunasi. Oziq-ovqat mahsulotlarini tashish uchun maxsus mo'ljallangan yoki maxsus jihozlangan transport vositalariga shaxsiy tibbiy karta va sanitariya pasportini berish va yuritish tartibi to'g'risida

Turlari, o'lchamlari va texnik talablari bog'lash va mahkamlash narxi 39 rublni tashkil qiladi. Sahifalar raqamlansinmi? Sahifani raqamlash jurnalning sarlavha sahifasidan boshlab oxirgi sahifasigacha boshlanadi. Sahifa raqamlari jurnalning pastki burchaklarida joylashgan. Miltillash uchun teshiklar? Jurnal bloki bir-biridan 80 mm masofada joylashgan, umurtqa pog'onasi tomondan jurnalning o'rtasida joylashgan diametri 6 mm bo'lgan ikkita teshikdan teshiladi. Sahifalarni bir-biriga bog'lab, muhrlab qo'yingmi? Jurnal teshik teshigining teshiklari orqali o'tkazilgan maxsus lavsan ip bilan bog'langan. Karton qo'shimcha va chop etiladigan stiker bilan mahkamlang. Muqovaga bo'rttirma: ? Jurnalning nomi bo'rttirma bilan to'liq o'tkaziladi, asosan, oltin folga ishlatiladi (lekin kumush, ko'k va qizil ranglar ham mavjud);

Tibbiy yozuvlar jurnali namunasi

SHAXSIY TIBBIY YOZIQLARNI BERISH JURNALI T T T T ¬ ¦N¦Sana¦To'liq ismi¦Ro'yxatga olish¦Imzo¦ ¦n/n ¦¦¦N LMK¦¦ + + + + + + ¦¦¦ +¦ +¦ + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦ ¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦ ¦¦¦ ¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦ + + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦ ¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦ ¦¦¦ ¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ L + + + + Ushbu hujjatni hozir saqlang. Bu foydali bo'ladi.

Tibbiy yozuvlar jurnali - namuna

Buyurtmachi - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq ushbu turdagi huquqiy munosabatlarga kirishish huquqiga ega bo'lgan, tadbirda ishtirok etish istagini bildirgan va o'zini shartnoma tuzgan deb hisoblagan har qanday jismoniy, yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor. Ushbu Qoidalar shartlariga muvofiq Pudratchi bilan shartnoma. 1.7. Buyurtmachi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq o'z vakolatli shaxsi yoki vakili orqali Pudratchini har qanday mavjud usulda xabardor qilish huquqiga ega. 1.8. Qoidalarni bajarish jarayonida Buyurtmachining shaxsini ishonchli identifikatsiya qilish amalga oshirilmaganligi sababli, boshqalarning manfaatlarini ko'zlab noqonuniy xatti-harakatlar uchun javobgarlik Buyurtmachiga yuklatiladi.

1.9.

Xodimlarning tibbiy yozuvlari jurnali

U 75 yil davomida saqlanishi kerak yo'qligi yoki talablarga rioya qilmaslik uchun javobgarlik Tibbiy yozuvlar kitobi (namunani quyida bepul yuklab olish mumkin), mehnatni ro'yxatga olish kitobi uni saqlaydigan xodim tomonidan saqlanadi. Agar tashkilotda bunday hujjat bo'lmasa yoki u noto'g'ri saqlanmagan bo'lsa, nazorat qiluvchi organlar buni qonun buzilishi deb hisoblashlari va Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasiga muvofiq jarimaga tortilishi mumkin. Buning uchun mansabdor shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun eng kam jarima 1000 rubl, kompaniyalar uchun - 30 000 rubl.
Mehnat daftarchasi YUKLASH Tibbiy ko'riklar bo'yicha hujjatlar qaydnomasi YUKLASH Telegramdagi kanalimizga obuna bo'ling Sizlarga eng so'nggi yangiliklar va nashrlar haqida ma'lumot beramiz. Siz uchun qulay bo'lgan joyda bizni o'qing.

Tibbiy yozuvlar jurnali

Diqqat

Shaxsiy kabinet orqali Buyurtmachi ushbu Qoidalarning 6-bo'limi qoidalarini hisobga olgan holda onlayn buyurtma to'lov tugmasi yordamida to'lovni amalga oshirishi mumkin. 4.5. Buyurtmachi tomonidan buyurtma uchun to'lov Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish shartlariga to'liq va so'zsiz roziligini bildiradi. Buyurtma uchun to'lov amalga oshirilgan paytdan boshlab, Shartnoma shartlari yakuniy kelishilgan, tasdiqlangan deb hisoblanadi va agar ushbu Qoidalarda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, o'zgartirilishi mumkin emas.

4.6. Tomonlar o'rtasidagi huquqiy ahamiyatga ega bo'lgan o'zaro munosabatlar (hujjatlar va aloqa ma'lumotlari almashinuvi va boshqalar), agar Tomonlar boshqacha kelishuvga erishmagan bo'lsa, Buyurtmachining shaxsiy kabinetidan foydalanish orqali amalga oshiriladi. Mijoz avtorizatsiya tizimi orqali o'zining shaxsiy kabinetiga bevosita kirish huquqiga ega.
Tarkib

• 1 Sanitariya yozuvlari jurnali - shakl
• 2 Tibbiy yozuvlar kitobi - to'ldirish algoritmi
  • 2.1 Jurnalga qanday ma'lumotlarni kiritish kerak:
• 3 Tibbiy kitoblarni ro'yxatga olish jurnali - namuna

Tibbiy daftar - shakl. Tibbiy daftar kabi muhim hujjatlarni ro'yxatga olish va hisobga olish dastlabki, rejadan tashqari, profilaktika, sayohatdan oldin va keyingi, shuningdek boshqa turdagi tekshiruvlar o'tkaziladigan barcha kompaniyalarning kadrlar bo'limi xodimlari tomonidan talab qilinadi. Mutaxassisliklar va xavf / xavfli omillar ro'yxati 302n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Korxonalarning tibbiy ko'rikdan o'tkazish majburiyati, shu jumladan ayrim toifadagi mutaxassislar uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, ya'ni stats bilan tartibga solinadi.
212, 213 va boshqalar.

Tibbiy kitoblar

Muhim

San'atga muvofiq ushbu ommaviy oferta shartlarini to'liq va so'zsiz qabul qilish (qabul qilish). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 438-moddasi Buyurtmachi tomonidan Qoidalarning 2-qismida ko'rsatilgan ba'zi nazarda tutilgan harakatlarni amalga oshirish hisoblanadi. 2.2. Taklifni qabul qilish - bu mijozning o'zi tanlagan axborot-konsultatsiya tadbiriga (keyingi o'rinlarda tadbir deb yuritiladi) ro'yxatdan o'tishidir. Tadbirga ro'yxatdan o'tish Pudratchining veb-saytida - http://www.kormed.ru/ dagi tegishli onlayn arizani to'ldirish orqali amalga oshiriladi va Buyurtmachining majburiy ravishda tanishishi va roziligini bildiradi: 2.3.

Ushbu ommaviy ofertani qabul qilib, Buyurtmachi Pudratchining veb-saytida ko'rsatilgan har qanday mavjud vositalar yordamida Pudratchiga ushbu Qoidalarning ishlashi va bajarilishi, buyurtma berish tartibi va shartlari bo'yicha savollar berish va ularga javob olish huquqini bilganligini tasdiqlaydi. voqea va boshqalar. 2.4.
Shartnomaning boshqa shartlariga rioya qiling va uning qoidalarini buzmang. 5.2. Buyurtmachi: 5.2.1. Majburiyatlarni ushbu Shartnoma shartlariga, shuningdek qonunlar, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarning majburiyatlari va talablariga muvofiq to'g'ri bajarish, ular mavjud bo'lmaganda esa - biznes odatlariga yoki boshqa odatda qo'yiladigan talablarga muvofiq. 5.2.2. Pudratchining xizmatlari uchun tanlangan voqeani hisobga olgan holda, miqdor, tartibda, o'z vaqtida va Shartnomaning boshqa shartlarida to'lash.
5.2.3. Agar axborot va maslahat tadbiri shaxsan o'tkazilsa, o'zingiz yoki vakolatli shaxsingiz yoki vakilingizning o'z vaqtida kelishini ta'minlang. 5.2.4.

Qo'lda tibbiy kitoblarni chiqarish jurnali

Pudratchi Buyurtmachi oldida har qanday bilvosita, maxsus, natijaviy zarar, yo'qolgan foyda, foyda yoki daromadni yo'qotish va boshqa bilvosita zarar uchun javobgar emas. Pudratchining Shartnoma bo'yicha javobgarligining maksimal miqdori Pudratchi tomonidan Shartnoma bo'yicha ko'rsatilgan xizmatlar narxidan oshmasligi kerak. 8.5. Paragraflar buzilgan taqdirda. 5.2.7. Shartnoma bo'yicha Buyurtmachi Pudratchiga Pudratchining har bir jalb qilingan vakili (ma'ruzachisi) uchun 200 000 (ikki yuz ming) rubl miqdorida jarima to'lash majburiyatini oladi. 8.6. Buyurtmachi (uning vakolatli shaxsi yoki vakili) tadbir o'tkaziladigan joyga kelmaganligi yoki o'z vaqtida kelmaganligi sababli Pudratchi Shartnomaning bajarilmaganligi yoki o'z vaqtida bajarilmaganligi uchun javobgar emas. 8.7.

Ma'lumot

Maxfiy ma'lumotlarga Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi bilan ochiq deb tasniflangan va oshkor etilishi tomonlardan birining javobgarligi bo'lgan ma'lumotlarga kirmaydi. 7.7. Pudratchi Buyurtmachiga Pudratchining barcha faoliyati natijalari, axborot-maslahat tadbiri doirasida taqdim etilgan barcha ma'lumotlar va materiallar uning intellektual mulki ekanligi va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 4-qismiga muvofiq himoyalanganligi haqida xabardor qiladi. Intellektual faoliyat natijalarini tarqatishning mutlaq huquqi Pudratchiga tegishli.

Tibbiy ma'lumotlarni berish uchun jurnal namunasi

• agar iste'foga chiqqan shaxs hujjatlarni qabul qilish uchun shaxsan kelmasa, imzo maydoni bo'sh qoladi; agar xodim biron sababga ko'ra mehnat guvohnomasini olishdan bosh tortsa, bu erda jurnalga ilova qilingan ariza berishni rad etish to'g'risidagi guvohnomaning ma'lumotlari kiritiladi;
• 10-ustun har doim to'ldiriladi, ammo keyingisi, qoida tariqasida, hech qachon.
• agar biron-bir yozuvni tuzatish zarur bo'lsa, noto'g'risi chiziladi va to'g'ri matn quyida yozilsa, barcha tuzatishlar ishning o'ziga o'zgartirish kiritishga o'xshash tarzda ichki muqovada "xabar qilinishi" kerak; qaysi yozuv raqami tuzatilganligi, sanasi va mas'ul shaxs tomonidan imzolanganligi ko'rsatilishi kerak.
• Har bir qatorda yozuvlar kiritilishi kerak. Faqat to'liq to'ldirilgan jurnalni arxivlashga ruxsat beriladi.

Tibbiy yozuvlarni nazorat qilish jurnali, maqolaning oxirida joylashgan namunasi, xodimlarning shaxsiy tibbiy yozuvlari harakatini kuzatish uchun mo'ljallangan. Nomidan ko'rinib turibdiki, barcha ish beruvchilar bunday hujjat aylanishini ta'minlashi shart emas, balki faqat xodimlari ish paytida tibbiy-profilaktika ko'riklarida qatnashadiganlar, shuningdek, lavozimga ariza berishda. Jurnalni to'ldirish qoidalari qanday? Axborotning to'liqligi, o'z vaqtida va ishonchliligi uchun tashkilotda kim mas'ul etib tayinlanadi? Keling, tafsilotlarni batafsil ko'rib chiqaylik.

Dastlabki, rejadan tashqari, profilaktika, sayohatdan oldingi va keyingi tekshiruvlar, shuningdek boshqa turdagi tekshiruvlar o'tkaziladigan barcha kompaniyalarning kadrlar bo'limi xodimlari tibbiy yozuvlar kabi muhim hujjatlarni ro'yxatga olish va hisobga olishlari shart. Mutaxassisliklar va xavf / xavfli omillar ro'yxati 302n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Korxonalarning tibbiy ko'rikdan o'tkazish majburiyati, shu jumladan ayrim toifadagi mutaxassislar uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, ya'ni stats bilan tartibga solinadi. 212, 213 va boshqalar.

Mutaxassislarni ishga qabul qilishda va butun mehnat faoliyati davomida bunday ish beruvchilar o'z mablag'lari hisobidan va belgilangan muddatlarda o'z xodimlarini tibbiy ko'rikdan o'tkazishni tashkil etishlari shart. Bundan tashqari, ishdan bo'shatilgandan so'ng, mehnat daftarchalari kabi jismoniy shaxslarga beriladigan tibbiy kitoblarning saqlanishi va harakati ustidan nazoratni ta'minlash kerak. Buxgalteriya hisobi uchun ish beruvchining menejeri hujjatni to'g'ri va to'liq to'ldirish uchun mas'ul bo'lgan vakolatli shaxsni, odatda kadrlar bo'limi xodimi yoki buxgalterni tayinlaydi.

Eslatma! Tibbiy kitoblar tashkilotda saqlanadi, ammo ular litsenziyalangan tibbiy muassasada to'g'ridan-to'g'ri tibbiy ko'rikdan o'tish uchun xodimlarga berilishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi jurnalning qat'iy shaklini tasdiqlamaydi. Biroq, hujjatni ishlab chiqishda, xodimni aniqlash uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni aks ettirish kerak. Chiziqlar soni kompaniyaning sohasiga, mavjud lavozimlar va mutaxassisliklarga, xavfli va / yoki zararli ish sharoitlarining mavjudligiga qarab farq qilishi mumkin. Ishlab chiqilgandan so'ng, tashkilot rahbari bilan hujjat shaklini tasdiqlashni unutmang.

Tibbiy yozuvlar kitobi - to'ldirish algoritmi

Jurnal formati korxona tomonidan mustaqil ravishda tanlanadi. Buxgalteriya registrini elektron shaklda yuritish mumkin, bu, albatta, qulayroq va soddaroq yoki "qog'ozda" keng tarqalgan. Qanday bo'lmasin, hujjatning dastlabki himoyasini amalga oshirish juda zarur: barcha sahifalarni raqamlang, jurnalni to'liq tikib qo'ying, oxirida uni yorliq bilan muhrlang, kompaniya muhri va menejer va mas'ul shaxsning shaxsiy imzosi bilan tasdiqlang. uni saqlab qolish uchun.

Jurnalga qanday ma'lumotlarni kiritish kerak:

• Sarlavha sahifasida - ish beruvchining nomi; reestrni yuritishning boshlanish va tugash sanalari.
• Yozuvning seriya raqami.
• Xodimning to'liq ismi.
• Shaxsning lavozimi yoki mutaxassisligi, korxonaning tarkibiy bo'linmasi, ish staji, zararli/xavfli mehnat sharoitlarining mavjudligi.
• Tibbiy ma'lumotnomaning raqami va berilgan sanasi.
• Tibbiy kitobning amal qilish muddati.
• Kitobni berish va keyinchalik qaytarish bo'yicha eslatmalar - bu harakatlarni xodimning shaxsiy imzosi bilan tanishishi bilan amalga oshirish kerak.
• Ish beruvchining mas'ul shaxsining imzosi.
• Boshqa ma'lumotlar.

Jurnalning ustunlari va satrlari har qanday tartibda joylashtirilishi mumkin, ammo yuqoridagi ma'lumotlar alohida mutaxassislar tomonidan imtihonlarning muntazamligini hisobga olgan holda reestrda aks ettirilishi kerak. Hujjatni tuzish uchun mas'ul bo'lgan shaxs xodimlar bo'limi xodimi, buxgalter yoki xodimlarni tekshiradigan vakolatli tibbiy mutaxassis bo'lishi mumkin. Agar shaxs tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak bo'lsa, lekin ularda ishtirok etmasa va soxta tibbiy kitobga ega bo'lsa, u Statistikaga muvofiq jinoiy javobgarlikka tortiladi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 327-moddasi.

Muammoning mohiyatini yaxshiroq tushunish uchun korxonada tibbiy yozuvlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun jurnalni tuzish namunasi bilan tanishish tavsiya etiladi. Ko'rib turganingizdek, hujjat to'liq buxgalteriya hisobi uchun zarur bo'lgan barcha maydonlarni o'z ichiga oladi. Agar korxona yirik bo'lsa, odamlar soni ko'p bo'lsa va ko'plab bo'limlar/bo'limlar mavjud bo'lsa, xodimlarning guruhlarga bo'linishini qo'shimcha ravishda ko'rsatish tavsiya etiladi. Buni amalga oshirish uchun siz ma'lum bir guruh nomini ko'rsatadigan alohida varaqlarda ma'lumotlarni to'ldirishingiz mumkin, masalan, umumiy ovqatlanish xodimlari, texnik xodimlar, buxgalteriya bo'limi va boshqalar.

Agar xato topsangiz, matnning bir qismini ajratib ko'rsating va bosing Ctrl+Enter.

Xodimlarning sog'lig'iga qat'iy talablar qo'yiladigan ko'plab faoliyat sohalari mavjud. Ular birlamchi va muntazam tibbiy ko'rikdan o'tishlari, shuningdek, shaxsiy tibbiy yozuvlarni saqlashlari shart. Ushbu maqolada biz ish uchun tibbiy yozuvni qanday olish kerakligini, uni qanday saqlash kerakligini va noto'g'ri ish qilganlarga nima tahdid solayotganini batafsil bayon qilamiz.

Ushbu maqoladan siz quyidagilarni bilib olasiz:

Qanday hollarda tibbiy karta talab qilinadi?

Oziq-ovqat sanoatining barcha xodimlari, moda restoranlaridan tortib pirog sotiladigan bozor rastalarigacha tibbiy ko'rikdan o'tishlari va tibbiy kartaga ega bo'lishlari shart. Yosh avlodga faqat aqliy va jismonan sog'lom odamlarga ta'lim berishga ruxsat beriladi. Shunga ko‘ra, maktab, kutubxona va sport seksiyalari, sanatoriy va maktab-internatlarning bog‘cha tarbiyachilari va o‘qituvchilari ham har yili shifokorlar ko‘rigidan o‘tkaziladi.

Bu kommunal va maishiy sohada aholiga xizmat ko'rsatuvchi xodimlarga ham tegishli. Mehmonxonalar va sartaroshxonalar, suzish havzalari va saunalar, tejamkorlik do‘konlari xodimlari, gidlar va haydovchilar muntazam ravishda tibbiyot muassasalariga borib, ularning kasbiy yaroqliligini tasdiqlaydilar. Ta’lim muassasalarining tinglovchilari va yuqorida ko‘rsatilgan ish o‘rinlariga ishga qabul qilingan chet ellik ishchilar ham tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi.

Shu bilan birga, majburiy tibbiy ko'rikdan o'tayotgan barcha xodimlar tibbiy kitobga ega bo'lishi shart emas. Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 08.07.2000 yildagi 1100/2196-0-117-sonli xatida uni ro'yxatdan o'tkazish majburiy bo'lgan ishlar ro'yxati keltirilgan.

Umuman olganda, zamonaviy qonunchilikda tibbiy kitoblar talab qilinadigan ish va lavozimlarni tavsiflovchi 25 ga yaqin nizom mavjud. Shu sababli, har bir aniq kompaniyada HR xodimlari bevosita korxona faoliyat sohasiga tegishli qonunlar va kodekslarni o'rganishlari kerak.

Ko'pincha savol tug'iladi: LMC qayerda saqlanishi kerak? Javob xodimning faoliyat turiga bog'liq. Ko'pgina hollarda, ular muntazam tibbiy ko'riklar uchun imzo bilan rasmiylashtirilgan kadrlar bo'limida saqlanadi. Ammo agar biz tashqarida joylashgan oziq-ovqat do'konlari haqida gapiradigan bo'lsak, xodimlarning tibbiy kitoblari bo'lishi kerak.

Ular tibbiy kitobni qayerdan olishadi?

Ish uchun tibbiy kitob - bu qat'iy javobgarlik hujjati, shuning uchun uni bepul sotish mumkin emas. Korxona Rospotrebnadzor tomonidan ruxsat berilgan tashkilotlardan bo'sh kitoblarni sotib olishdan oldin ehtiyot bo'lishi kerak. Taxminan mehnat daftarchalari bilan bir xil.

Ro'yxatga olish korxonada emas, balki tibbiy muassasada amalga oshiriladi. Bundan tashqari, faqat tegishli litsenziyaga ega bo'lgan bittasida. Bu davlat organi yoki xususiy klinika bo'lishi mumkin, ammo majburiy akkreditatsiya bilan.

Ish uchun tibbiy kitobga qanday murojaat qilish kerakligi haqidagi savolga javobni bosqichma-bosqich tasvirlash mumkin:

Qadam 1. Kompaniya FBUZga gigienik sertifikatlash uchun ariza beradi.

2-qadam. Kompaniya litsenziyaga ega tibbiyot muassasasi bilan kasbiy gigiena sertifikati xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha shartnoma tuzadi.

Qadam 3. Kompaniya toza materiallarni sotib oladi va ro'yxatdan o'tkazadi (gologrammalarsiz).

Qadam 4. Kompaniya ariza beruvchini yoki xodimni tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun yuboradi. Buning uchun siz maqolada keyinroq muhokama qilinadigan hujjatlar to'plamini tayyorlashingiz kerak.

Qadam 5. Xodim korxonaning ishlab chiqarishni nazorat qilish dasturiga muvofiq mutaxassislarga tashrif buyuradi. Ushbu Dasturlar kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlariga qarab farq qilishi mumkin, shuning uchun tadqiqotlar ro'yxati farq qilishi mumkin.

Qadam 6. Xodim sanitariya-gigiyena bo'yicha o'quv kursiga boradi. U kunduzgi ma'ruza va sirtqi mustaqil ishni o'z ichiga oladi.

7-qadam. Ta’lim natijalari asosida sertifikatlash. Imtihon 1 soat davom etadi, uning davomida siz 25 ta savolga javob berishingiz kerak. Maksimal ruxsat etilgan xatolar - 5. Muvaffaqiyatsiz bo'lsangiz, ertasi kuni qayta olishingiz mumkin. Sertifikatlashning chastotasi xodimning faoliyat sohasiga bog'liq.

Qadam 8. Tibbiy muassasa tibbiy yozuvni to'ldiradi: unga test natijalari, shifokorlarning fikrlari va sertifikatlash ma'lumotlari kiritiladi. Imtihon topshirilganda kvadrat gologramma ko'rinishidagi maxsus belgi qo'yiladi.

Qadam 9. Xodim to'ldirilgan tibbiy yozuvni oladi.

Qanday hujjatlar kerak

Tibbiy kitobni olish uchun zarur bo'lgan narsalar ro'yxati:

• pasport;
• 3x4 formatdagi 2 ta rangli fotosurat;
• florografik tekshiruv ma'lumotlari;
• emlash sertifikati;
• kompaniyadan o'qitish uchun ariza.

Shuningdek, sizda tibbiy ko'rik va o'qitish uchun pul to'langanligini tasdiqlovchi hujjat bo'lishi kerak.

Qanday imtihonlar

Yuqorida aytib o'tilganidek, turli sohalarda ishlash uchun imtihonlar ro'yxati biroz farq qilishi mumkin. Asosiy to'plam quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• terapevt;
• tish shifokori;
• dermatolog-venerolog.

Ayollar ham ginekologga, 40 yildan keyin esa mammologga murojaat qilishadi.

Ko'pincha yuqumli kasallik bo'yicha mutaxassisning tekshiruvi ham talab qilinadi. Umumiy ovqatlanish va tibbiyot sohasida ishlaydiganlar uchun ro'yxat sezilarli darajada kengroq.

Sizga umumiy qon testi va tekshiruvlar kerak bo'ladi:

• trichomoniasis, RW, gonoreya;
• enterobioz va gelmintik infestatsiya;
• stafilokokklar;
• tif isitmasi.

Ishga qabul qilish uchun tibbiy kitobni olishdan oldin laboratoriya testlarini o'tkazish mumkin. Ammo shuni yodda tutishimiz kerakki, ba'zilar uchun natijalar faqat 2 hafta davomida amal qiladi.

Ro'yxatdan o'tish muddatlari

Tibbiy hujjatlarni rasmiylashtirish uchun qonunda belgilangan muddatlar yo'q. Yakuniy natija ko'p jihatdan xodimning samaradorligiga va kompaniya bilan kelishuvga ega bo'lgan tibbiy muassasaning qoidalariga bog'liq.

Agar bu davlat klinikasi bo'lsa, mutaxassislar uchun navbatlar, laboratoriyadan javoblarni kutish va mashg'ulotlar tufayli jarayon bir necha haftaga cho'zilishi mumkin. Xususiy klinikalar butun tsiklni tezroq bajarishni taklif qilishadi - 5 kungacha. Ammo ularning xizmatlari qimmatroq.

Narxi

Tekshiruvlarning yagona ro'yxati va ro'yxatga olish joyida qat'iy cheklovlar mavjud emasligi sababli, tibbiy kartani olish qancha turadi degan savolga aniq javob berish mumkin emas. Byudjet tibbiy kitobni, imtihon dasturini va hatto mintaqaga qaror qilingan joyga bog'liq.

Misol uchun, turli shaharlarda toza tibbiy kitoblar 150 dan 300 rublgacha bo'lishi mumkin. Turli muassasalarda sanitariya-gigiyena mashg'ulotlari uchun siz 700 dan 1500 rublgacha to'lashingiz kerak. Mutaxassislar tomonidan tekshirish va testlar hamma joyda har xil narsalarni talab qiladi. Bundan tashqari, ko'plab muassasalar kalit taslim tibbiy kitoblarni chiqarishda keng qamrovli chegirmalarni taklif qilishadi.

Qaysi tibbiy tashkilot bilan shartnoma tuzishni tanlashda ushbu omillarning barchasini hisobga olish kerak.

Qanday qilib yangilanadi?

Xodimning tibbiy kitobi bor yoki yo'qligi uning ish beruvchisi zimmasida. Kompaniya xodimlarning o'z vaqtida tibbiy ko'rikdan o'tishini va barcha ma'lumotlarning zudlik bilan kitobga kiritilishini ta'minlashi kerak degan ma'noda. Bu 52-sonli Qonunning talablari.

Barcha bepul sahifalar tugagach, siz yangi LMCni tuzishingiz kerak. Qonun tibbiy "pasportlar" ning amal qilish muddatini cheklamaganligi sababli, muddati o'tgan kitobning o'rniga yangi kitob yaratish uzaytirish deb hisoblanishi mumkin. Xodim uchun protsedura tibbiy kitobni olish bilan bir xil: agar belgilangan muddat kelgan bo'lsa, siz tibbiy ko'rikdan o'tishingiz, testlardan o'tishingiz va sertifikatlashdan o'tishingiz kerak.

Ish beruvchilar uchun uzaytirish biroz osonroq, chunki tibbiyot muassasalari bilan shartnomalar allaqachon tuzilgan va toza tibbiy kitoblar sotib olingan.

Agar LMC hali tugamagan bo'lsa va odam ish joyini o'zgartirsa nima qilish kerak? Javob: ishdan bo'shatilganda, xuddi mehnat daftarchasi kabi, unga kitob bering. Ikkinchi bo'limda ish joyini o'zgartirish to'g'risidagi yozuvni tuzing va uni muhr bilan tasdiqlang.

Tibbiy kitobning yo'qligi uchun javobgarlik

Tibbiy ma'lumotnomalar inspeksiya organlari tomonidan eng ko'p seviladigan hujjatlardan biridir. Shuning uchun ularni loyihalash, boshqarish va saqlashga etarlicha e'tibor berishga arziydi. Bundan tashqari, qonunni buzganlik uchun (52-sonli Federal qonun) ham ish beruvchilar, ham LMK egalari uchun bir necha turdagi javobgarlik nazarda tutilgan.

Masalan, tibbiy ma'lumotlar yo'qligi yoki qalbakilashtirilganligi holatlarida Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning 6.3-moddasi kuchga kiradi, unga ko'ra:

• Xodim ogohlantirish oladi yoki 100-500 rubl miqdorida jarima to'laydi.
• Mas'ul shaxslar 500-1000 rubl miqdorida jarima to'laydilar.
• Yuridik shaxslar 10 000-20 000 rubl miqdorida jarimaga tortilishi yoki 90 kungacha ishdan chetlatilishi mumkin.
• Yakka tartibdagi tadbirkorlar 90 kunga to'xtatilishi yoki 500-1000 rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin.

Agar LMCning yo'qligi baxtsiz hodisalar bilan bog'liq bo'lsa, jinoiy javobgarlik paydo bo'lishi mumkin. Shunday qilib, ommaviy zaharlanish yoki kasalliklarda aybdorga axloq tuzatish ishlari yoki 12 oygacha qamoq jazosi berilishi mumkin. Bu chora Rossiya Jinoyat kodeksining 236-moddasida nazarda tutilgan.

San'atga muvofiq. 34 1999 yil 30 martdagi 52-FZ-son Federal qonuni(2016 yil 3 iyuldagi tahrirda) yuqumli kasalliklar, ommaviy yuqumli bo'lmagan kasalliklar (zaharlanishlar) paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida "Aholining sanitariya-epidemiologiya farovonligi to'g'risida" (bundan buyon matnda 52-sonli Federal qonun) ) va ayrim kasblar, ishlab chiqarishlar va tashkilotlar xodimlarining kasb kasalliklari o'z vazifalarini bajarayotganda, ular ishga kirishda o'tishi kerak va.

San'atning 5-bandiga binoan. 34-sonli 52-sonli Federal qonun maqsadlari uchun va shaxsiy tibbiy yozuvlarga ega bo'lish zarur.

Tibbiy kitob uchun talab qilinadi:

• ishi oziq-ovqat va oziq-ovqat xomashyosi aylanishi bilan bog'liq bo'lgan ishchilar (oziq-ovqat sanoati korxonalari, oziq-ovqat savdosi, umumiy ovqatlanish va boshqalar);
• bolalar va o'smirlar uchun ta'lim va sog'liqni saqlash muassasalari xodimlari (bolalar bog'chalari, maktablar, gimnaziyalar, kollejlar va boshqalar);
• davlat xizmatlari sohasi xodimlari (sartaroshlar, go'zallik salonlari, mehmonxonalar, kir yuvishxonalar va boshqalar);
• sanoat tovarlari savdosi korxonalari xodimlari (kiyim-kechak, poyabzal, o'yinchoqlar, kosmetika, parfyumeriya, maishiy texnika, avto ehtiyot qismlar va boshqalar);
• shahar yo'lovchi transporti xodimlari (avtobus va trolleybus parklari, mikroavtobuslar).

(Moskva hukumatining 1999 yil 28 dekabrdagi 1228-son qarori) xodimlarining kasb-hunarlari, sanoatlari, korxonalari, muassasalari va tashkilotlarining batafsil ro'yxati tasdiqlangan. shaxsiy tibbiy ma'lumotlarga ega bo'lishlari shart.

Moskva shahar Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati markazi o'z maktubida "Tibbiyot muassasalari xodimlarining shaxsiy tibbiy yozuvlari to'g'risida" 2002 yil 27 avgustdagi 16-2-292-son. quyidagilarni tushuntiradi.

Kasbiy gigienik tayyorgarlikdan o'tish va sertifikatlashdan o'tishi kerak bo'lgan tashkilotlarning mansabdor shaxslari va xodimlarining kasblarining namunaviy ro'yxatiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 08.07.2000 yildagi 1100/2196-0-117-sonli xati, band. 4.6.), kasbiy gigienik tayyorgarlik va sertifikatlash, ularni hisobga olgan holda, bemorlarning ovqatlanishi va kommunal xizmatlari bilan bevosita bog'liq bo'lgan tibbiy muassasalarning mansabdor shaxslari va xodimlari shaxsiy tibbiy daftarchalari natijalariga bo'ysunadilar.

Bemorlarning kommunal xizmati bilan bevosita bog'liq bo'lgan tibbiyot muassasalari xodimlari orasida quyidagi kasblarni hisobga olish kerak: hamshira, hamshira-uy xizmatchisi, kir yuvish ishchilari, chilangar.

Akusherlik shifoxonasi (bo'limlari) xodimlarining shaxsiy tibbiy kartasi

Shuningdek, shaxsiy tibbiy kartangiz bo'lishi kerak tug'ruqxona tibbiyot xodimlari(bo'limlar), yangi tug'ilgan chaqaloqlar, erta tug'ilgan chaqaloqlar patologiyasi bo'limlari.

Bu ko'rsatkichda bor Rossiya Federatsiyasi Bosh davlat sanitariya shifokorining 2010 yil 18 maydagi 58-sonli qarori."SanPiN 2.1.3.2630-10 "Tibbiy faoliyat bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar uchun sanitariya-epidemiologiya talablari" ni tasdiqlash to'g'risida" ("SanPiN 2.1.3.2630-10. Sanitariya-epidemiologiya qoidalari va qoidalari bilan birga ...").

1.7-band. IV bob. SanPiN 2.1.3.2630-10 akusherlik shifoxonalarida (bo'limlarida) ishga kirishda tibbiyot xodimlari shifokorlar tomonidan ko'rikdan o'tkazilishini nazarda tutadi: terapevt, stomatolog, otorinolaringolog, dermatovenerolog va ginekolog (yiliga bir marta). Qo'shimcha tibbiy ko'riklar ko'rsatilgandek o'tkaziladi. Tekshiruv natijalari shaxsiy tibbiy kartaga kiritiladi.

Tibbiy hujjatlarni berish tartibi

San'atning 6-bandida. 34 Federal qonun 52-sonli xodimlarga shaxsiy tibbiy yozuvlarni berish tartibi sog'liqni saqlash sohasida huquqiy tartibga solishni amalga oshiradi federal ijroiya organi tomonidan belgilanishi kerak, deb belgilangan -. Biroq, bugungi kunga qadar bunday tartib qabul qilinmagan, shuning uchun hududiy darajada o'rnatilgan shaxsiy tibbiy kartani ro'yxatdan o'tkazish va berish tartibiga rioya qilish kerak.

Tibbiy ma'lumotnomada ko'rsatilgan ma'lumotlar

San'atning 5-bandiga binoan. 34-sonli 52-sonli Federal qonuni, tibbiy ko'riklar to'g'risidagi ma'lumotlar shaxsiy tibbiy yozuvlarga kiritilishi kerak.

1-ilovaga muvofiq Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish va inson farovonligini nazorat qilish federal xizmatining 2005 yil 20 maydagi 402-sonli "Shaxsiy tibbiy karta va sanitariya pasporti to'g'risida" buyrug'i., tibbiy yozuvda uni bergan tashkilot to'g'risidagi ma'lumotlar, ushbu hujjatning egasi haqidagi ma'lumotlar mavjud. Bundan tashqari, u tibbiy ko'rik natijalariga ko'ra ishlashga ruxsat berish to'g'risidagi shifokorning xulosalarini, shuningdek, tekshiruv natijalari va laboratoriya tekshiruvlari natijalarini qayd etadi.

Shaxsiy tibbiy ma'lumotnoma qat'iy hisobot hujjati va "B" darajasidagi himoyalangan bosma mahsulotlar bo'lgan blankalarda chiqariladi (Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish va inson farovonligini nazorat qilish Federal xizmatining 2005 yil 20 maydagi 402-sonli "Shaxsiy tibbiy karta va sanitariya to'g'risida" buyrug'ining 1.3-bandi. pasport”), bepul sotilishi shart emas. Ushbu turdagi hujjatlarni qalbakilashtirish, tayyorlash va sotish jinoiy qonun bilan jazolanadi (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 327-moddasi). Tibbiy ma'lumotnomada uni bergan Rospotrebnadzor tashkilotining muhri va egasining imzosi bo'lishi kerak.

Tibbiy daftar ish beruvchi tashkilot ma'muriyati yoki yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan ham, xodimning o'zi tomonidan ham saqlanishi mumkin. Agar xodim ishdan bo'shatib, yangi ish joyiga ko'chib o'tgan bo'lsa, u holda shaxsiy tibbiy karta u bilan qoladi va yangi ish joyida taqdim etiladi.

Shaxsiy tibbiy yozuvlar jurnali

"Moskva shahridagi gigiena va epidemiologiya markazi" Federal davlat muassasasining 2005 yil 27 apreldagi 20-son buyrug'i ("Moskvadagi gigiena va epidemiologiya markazi" Federal davlat muassasasining 20-son buyrug'i) "Profilaktikani ta'minlaydigan tashkilotlar bilan o'zaro hamkorlik to'g'risida" tibbiy ko‘riklar va kasb-hunar gigiyenik tayyorgarligi”, shaxsiy tibbiy hujjatlarni, gologrammalarni, sertifikatlashtirishni qayd etish jurnalining shakli, shuningdek, kasblar guruhlari bo‘yicha shaxsiy tibbiy yozuvlarni qayd etish jurnalining shakli tasdiqlandi.

Shuni ta'kidlash kerakki, rasmiy ravishda tibbiyot xodimlari uchun shaxsiy tibbiy yozuvlar jurnalini yuritish majburiy emas, ammo bu uning funktsional qulayligi tufayli uzoq vaqtdan beri qabul qilingan.

Ortimizdan yuring