Majburiy ish, necha soat. Kerakli ish: tavsifi, ro'yxati va turlari

Jinoyat sodir etgan va sud tomonidan aybdor deb topilgan shaxsga nisbatan qo‘llaniladigan jazo jinoyat huquqining asosiy tamoyillaridan biri – adolat prinsipiga asoslanadi.

Jazo, albatta, jinoyatning xususiyati va ijtimoiy xavflilik darajasiga, uni sodir etish holatlariga va aybdorning shaxsiga mos kelishi kerak.

Ushbu tamoyilni amalga oshirish uchun jinoyat qonunchiligida ozodlikdan mahrum qilish bilan bog'liq bo'lmagan jinoiy jazo turlarining etarlicha keng doirasi nazarda tutilgan. Ular orasida mahkumni mehnatga majburlash bilan bog'liq jazolar: majburiy, axloq tuzatish va majburiy mehnat muhim o'rinni egallaydi.

Axloq tuzatish ishlari - asosiy ish joyiga ega bo'lgan, shuningdek, ish joyi bo'lmagan mahkumlarga nisbatan qo'llaniladigan jazo turi. Asosiy ish joyiga ega bo'lgan mahkum o'zining asosiy ish joyida axloq tuzatish ishlarini bajaradi. Asosiy ish joyiga ega bo‘lmagan mahkum axloq tuzatish ishlarini mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jazoni ijro etish inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadigan joylarda, lekin mahkumning yashash joyidagi hududda o‘taydi. Bunda axloq tuzatish ishlari ikki oydan ikki yilgacha muddatga belgilanadi. Axloq tuzatish ishlariga hukm qilingan shaxsning ish haqidan davlat daromadiga sud hukmi bilan belgilangan miqdorda besh foizdan yigirma foizgacha ushlab qolinadi.

Majburiy mehnat mahkumning asosiy ishidan yoki o‘qishidan bo‘sh vaqtida bepul jamoat ishlarini bajarishidan iborat. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jazo inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi. Majburiy ish oltmish soatdan to'rt yuz sakson soatgacha bo'lgan muddatga belgilanadi va kuniga to'rt soatdan ko'p bo'lmagan muddatga xizmat qiladi.

Majburiy mehnat Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining Maxsus qismining tegishli moddalarida nazarda tutilgan hollarda, kichik yoki o'rtacha og'irlikdagi jinoyatlarni sodir etganlik yoki birinchi marta og'ir jinoyat sodir etganlik uchun ozodlikdan mahrum qilish jazosiga muqobil ravishda qo'llaniladi. Agar sud ozodlikdan mahrum qilish jazosini tayinlab, mahkumning qamoqxonada jazoni amalda o‘tamasdan tuzatilishi mumkin degan xulosaga kelsa, mahkumga nisbatan ozodlikdan mahrum qilish jazosini majburiy mehnat bilan almashtirish to‘g‘risida qaror qabul qiladi. Besh yildan ortiq muddatga ozodlikdan mahrum qilish jazosi tayinlanganda, majburiy mehnat qo'llanilmaydi. Majburiy mehnat mahkumni jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlari tomonidan belgilangan joylarda ishlashga jalb etishdan iborat. Majburiy mehnat ikki oydan besh yilgacha muddatga belgilanadi. Majburiy mehnatga hukm qilingan shaxsning ish haqidan davlat daromadiga sud hukmi bilan belgilangan miqdorda besh foizdan yigirma foizgacha ushlab qolinib, tegishli hududiy jazoni ijro etish organining hisob raqamiga o‘tkaziladi.

Taʼkidlash joizki, axloq tuzatish va majburiy mehnat birinchi guruh nogironi deb topilgan shaxslar, homilador ayollar va uch yoshga toʻlmagan bolalari borlar, muddatli harbiy xizmatni oʻtayotgan harbiy xizmatchilar, shartnoma boʻyicha harbiy xizmatni oʻtayotgan harbiy xizmatchilarga tayinlanmaydi. agar sud hukmi chiqarilgan vaqtda harbiy xizmatni o‘tashning qonun hujjatlarida belgilangan muddatini o‘tamagan bo‘lsa, oddiy askar va serjant lavozimlari.

Majburiy mehnatning farqi shundaki, u voyaga yetmaganlarga, birinchi yoki ikkinchi guruh nogironlariga, homilador ayollarga, uch yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarga, ellik yoshga to‘lgan ayollarga, yoshga to‘lgan erkaklarga tayinlanmaydi. oltmish kishi, shuningdek, harbiy xizmatchilar.

Bularga nisbatan keng tarqalgan jazo turi mahkum axloq tuzatish, majburiy va majburiy mehnatni o‘tashdan bo‘yin tovlagan taqdirda, ular ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi.

1. Majburiy mehnat mahkumning asosiy ish yoki o‘qishdan bo‘sh vaqtida bepul ijtimoiy foydali ishlarni bajarishidan iborat. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jazo inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi. 2. Majburiy mehnat oltmish soatdan to‘rt yuz sakson soatgacha bo‘lgan muddatga belgilanadi va kuniga to‘rt soatdan ko‘p bo‘lmagan muddatga o‘tkaziladi. 3. Mahkum majburiy ishlarni o‘tashdan qasddan bo‘yin tovlagan taqdirda, ular majburiy mehnat yoki ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Bunda mahkumning majburiy mehnatni o‘tagan vaqti majburiy mehnat yoki sakkiz soatlik majburiy mehnatga bir sutkalik majburiy mehnat yoki bir sutkalik ozodlikdan mahrum qilish jazosi miqdorida ozodlikdan mahrum qilish muddatini belgilashda hisobga olinadi. 4. Majburiy mehnat birinchi guruh nogironi deb topilgan shaxslarga, homilador ayollarga, uch yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarga, muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga, shuningdek, shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga belgilanmaydi. oddiy va serjantlarning harbiy lavozimlari, agar sud hukmi chiqarilgan paytda ular muddatli harbiy xizmatni o‘tash muddatini o‘tamagan bo‘lsalar.

San'at bo'yicha yuridik maslahat. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi

Valeriy Olenikov

Savolim mavzusi: Jinoyat huquqi (Giyohvandlik, bezorilik, firibgarlik) Bugun soat 20:00 - 21:00

Viktoriya Andreeva

Assalomu alaykum, menga majburiy ish topshirildi, lekin uy-joy va ish bilan bog'liq muammolar tufayli meni sudga chaqirishdi, ular buni qanday jazo bilan almashtirishlari mumkinligini bilmoqchiman.

• Savolga telefon orqali javob berildi

Lidiya Alekseeva

Ular 250 soatlik majburiy ishni tayinlashdi, lekin menda imkoniyat yo'q, uni jarima bilan almashtirish mumkinmi? ?

• Savolga telefon orqali javob berildi

Vasiliy Galanin

Salom. Menga davlat foydasiga bir yil 10 foiz shartli qamoq jazosi berildi. Majburiy mehnat sud tomonidan belgilandi. Ish haqi va avanslar to'lanadi. Ishlagan vaqtim uchun ta'til olsam bo'ladimi?

• Savolga telefon orqali javob berildi

• • Advokatning javobi:

    Mahkum majburiy mehnatni o‘tashdan qasddan bo‘yin tovlagan taqdirda, u majburiy mehnat yoki ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Bunda mahkumning majburiy mehnatni o‘tagan vaqti majburiy mehnat yoki sakkiz soatlik majburiy mehnatga bir sutkalik majburiy mehnat yoki bir sutkalik ozodlikdan mahrum qilish jazosi miqdorida ozodlikdan mahrum qilish muddatini belgilashda hisobga olinadi. (3-qism 2011 yil 7 dekabrdagi 420-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

• • Advokatning javobi:
• • Advokatning javobi:

Vladislav Voldavin

• Advokatning javobi:

  Qiziq, Rossiyada majburiy mehnatdan foydalanish mumkin degan fikrni qayerdan oldingiz? Ehtimol, siz qul mehnatidan foydalanishni nazarda tutayotgandirsiz? Ushbu harakatlar San'at bo'yicha jinoiy javobgarlikka tortiladi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 127.2 (qul mehnatidan foydalanish): http://www.zakonrf.info/uk/127.2/ Rossiya Federatsiyasida mehnat bepul. Har kim o'z mehnat qobiliyatidan erkin foydalanish, faoliyat turi va kasbini tanlash huquqiga ega - San'at. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 37-moddasi: http://www.zakonrf.info/konstitucia/37/ Oxirgi variant, agar siz sud hukmi bilan jazo sifatida tayinlangan majburiy yoki axloq tuzatish ishlarini nazarda tutsangiz. Endi biz buni bu erda ham aniqlaymiz. Har qanday jazoni faqat sud belgilashi mumkin, chunki Rossiya Federatsiyasida adolat faqat sud tomonidan amalga oshiriladi - Art. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 118-moddasi: http://www.zakonrf.info/konstitucia/118/ Keling, jazolarga qaytaylik. Jazo davlat majburlov chorasi bo`lib, sud hukmi bilan belgilanadi. Jazo jinoyat sodir etishda aybdor deb topilgan shaxsga nisbatan qo'llaniladi va ushbu shaxsni ushbu Kodeksda nazarda tutilgan huquq va erkinliklaridan mahrum qilish yoki cheklashdan iborat. Jazo turlaridan biri, yuqorida aytib o'tilganidek, majburiy yoki axloq tuzatish ishlari mavjud. Majburiy ish - Art. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi: Majburiy mehnat mahkumning asosiy ishi yoki o'qishidan bo'sh vaqtida bepul jamoat ishlarini bajarishidan iborat. Majburiy ish turi va ularga xizmat ko'rsatadigan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan Kaluga viloyatining jazo inspektsiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi http://www.zakonrf.info/uk/49/. Mahkum majburiy ishlarni o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, ular ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Batafsil ma'lumot uchun ushbu maqolani o'qing. Tuzatish ishlari. Axloq tuzatish ishlari asosiy ish joyiga ega bo'lmagan va axloq tuzatish ishlari tarzidagi jazoni ijro etuvchi organ bilan kelishilgan holda mahalliy davlat hokimiyati organi tomonidan belgilanadigan joylarda, lekin shu hududda o'tiladigan mahkumga tayinlanadi. mahkumning yashash joyi. Axloq tuzatish ishlari ikki oydan ikki yilgacha muddatga belgilanadi. Mahkum axloq tuzatish ishlarini o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, sud o'talmagan jazoni uch kunlik axloq tuzatish ishlari uchun bir sutkalik ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 50-moddasi, shuningdek, barcha tafsilotlarni o'z ichiga oladi: http://www.zakonrf.info/uk/50/ Xo'sh, bularning barchasi, batafsil ma'lumotlar va Qonunga havola bilan so'ralganidek, hech bo'lmaganda menda boshqa majburiy mehnat holatlari ma'lum emas.

Galina Molchanova

Sizga ishonchnoma kerakmi??. Himoyachi mahkumning og‘zaki iltimosiga ko‘ra protsessda ishtirok etgan bo‘lsa va hukmda uning himoyachi ekanligi ko‘rsatilgan bo‘lsa, nazorat shikoyati berish uchun unga ishonchnoma kerakmi? Men biror joyda keraksiz narsani ko'rdim, lekin qaerdan topolmadim, uni boshqa kim ko'rgan?

• Advokatning javobi:

  Tushunishimcha, bu shaxs prof bilan birga himoyani amalga oshirish uchun himoyachi sifatida qabul qilingan. San'at talablariga muvofiq himoyachi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi. u holda ushbu himoyachi ushbu ish bo'yicha hukm ustidan kassatsiya shikoyati berishga haqli..., kassatsiya shikoyatiga ilova sifatida kassatsiya shikoyatini ko'rib chiqish uchun sud majlisiga kiritish to'g'risidagi iltimosnomani ilova qilish mutlaqo foydali bo'ladi. . Garchi bu kerak bo'lmasa ham. Demak, xulosa: ishonchnoma talab qilinmaydi. Men bilan PM orqali bog'laning.

Denis Yakovlev

159-modda bo'yicha hibsga olish 1-qism. nima qilish va qaerga yozish kerak?

• Yaxshi advokatsiz hech narsa chiqmaydi eringiz tergov hibsxonasida ekan. ! unga tahdid soladi - 1. Firibgarlik, ya'ni aldash yoki ishonchni suiiste'mol qilish yo'li bilan birovning mulkini o'g'irlash yoki o'zganing mulkiga huquqlarni qo'lga kiritish jazolanadi...

Petra Shestakova

Majburiy va axloq tuzatish ishlari o'rtasidagi farq nima?

• Advokatning javobi:

  Hamma narsa tubdan noto'g'ri. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasiga ko'ra, majburiy mehnat - bu mahkumning asosiy ishi yoki o'qishidan bo'sh vaqtida BEPUL ijtimoiy foydali ishlarni bajarishi. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatish ob'ektlari mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jinoyat-ijroiya inspektsiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi. Ya'ni, ishdan yoki o'qishdan keyin jamiyat manfaati uchun bepul ishlash (hududlarni tozalash, qoida tariqasida). Ishga tayinlanishi mumkin. San'atga ko'ra. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 50-moddasiga ko'ra, axloq tuzatish ishlari asosiy ish joyiga ega bo'lmagan va shunga o'xshash tarzda belgilangan joylarda xizmat ko'rsatuvchi mahkumga tayinlanadi. Ya'ni, tashkilotlarda haq to'lanadigan ish (UIIdagi ro'yxatlar), ishi YO'Q odamlar uchun. Ularga xizmat ko'rsatayotganda ular ish haqi oladilar, uning foizi sud tomonidan belgilanadigan (5-20 dan) davlatga tushadi. Majburiy ishlar soatlarda, axloq tuzatish ishlari oylar va yillar bilan tayinlanadi va hisoblanadi.

Fedor Muxanov

jarima yoki majburiy ishmi? talaba bo'lgan shaxsga nisbatan jinoiy ish qo'zg'atilgan va sud jarayoni bo'lishi mumkin bo'lgan natijalar - haqiqiy jazo, shartli jazo, jarima yoki majburiy mehnat; Savol shundaki, agar talaba ishga joylashsa, voqealarning mumkin bo'lgan natijasi qamoq muddati, jarima, shartli hukm bo'ladimi? ya'ni jannat olib tashlansa, unda majburiy ish albatta bo'lmaydimi? Yoki rasmiy ish bo'lishi bunga ta'sir qilmaydimi? Umuman olganda, savol ishlash kerakmi yoki ishlamaslik yaxshiroqmi?

• Advokatning javobi:

  Yo'q, buning aksi. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasiga binoan, majburiy mehnat asosiy ish yoki o'qish joyiga ega bo'lgan shaxslarga beriladi. Ammo axloq tuzatish ishlari (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 50-moddasi) asosiy ish joyiga ega bo'lgan shaxslarga tayinlanmaydi. Majburiy va axloq tuzatish ishlari har xil turdagi jazolardir. Demak, talaba ishlash yoki ishlamasligidan qat’i nazar, majburiy ish belgilanishi mumkin, chunki uning o‘qish joyi bor. Va majburiy ish bo'sh vaqtlarda amalga oshiriladi.

Marina Kolesnikova

Tuzatish va majburiy mehnat nima (Ukraina Jinoyat kodeksining 139-moddasi 1-qism) ular qayerda va qanday amalga oshiriladi?

• Advokatning javobi:

  Majburiy va axloq tuzatish ishlari uchun San'atga qarang. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49 va 50-moddalari (quyida keltirilgan maqolalar matni), u erda hamma narsa batafsil ko'rsatilgan. Agar shaxs San'at bo'yicha ayblansa (sud ko'rilsa). Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 139-moddasi 1-qismiga binoan (uyga noqonuniy kirish) jarima ham qo'llanilishi mumkin (qirq ming rublgacha yoki mahkumning ish haqi yoki boshqa daromadlari miqdorida). uch oygacha bo'lgan muddat), bu amalda tez-tez sodir bo'ladi. OR va IR o'rtasidagi asosiy farq shundaki, OR ASOSIY ish yoki o'qish joyiga ega bo'lgan va bo'sh vaqtida xizmat ko'rsatadigan shaxsga tayinlanishi mumkin. Va IR - asosiy ish joyiga ega bo'lmagan mahkumga tayinlanadi, shaxsga ishlash joyi beriladi, u ish haqi oladi, undan hukmda belgilangan qismi davlat daromadiga ushlab qolinadi (5 dan 20% gacha). 49-modda. Majburiy mehnat 1. Majburiy mehnat mahkumning asosiy ish yoki o'qishdan bo'sh vaqtida bepul ijtimoiy foydali ishlarni bajarishidan iborat. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jazo inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi. (2003 yil 8 dekabrdagi 162-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan) 2. Majburiy ish oltmishdan ikki yuz qirq soatgacha bo'lgan muddatga belgilanadi va kuniga to'rt soatdan ko'p bo'lmagan muddatga xizmat ko'rsatiladi. 3. Mahkum majburiy ishlarni o‘tashdan qasddan bo‘yin tovlagan taqdirda, ular ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Bunda mahkumning majburiy mehnatni o‘tagan vaqti sakkiz soatlik majburiy mehnat uchun ozodlikdan mahrum qilishning bir sutkasi hisobiga ozodlikdan mahrum qilish muddatini belgilashda hisobga olinadi. (3-qism, 2009 yil 27 dekabrdagi 377-FZ-sonli Federal qonuni tahririda uchinchi qism) 4. Majburiy ish birinchi guruh nogironlari, homilador ayollar, uch yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollar, harbiylar deb e'tirof etilgan shaxslarga tayinlanmaydi. muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan xodimlar, shuningdek shartnoma bo‘yicha oddiy va serjant lavozimlarida harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilar, agar sud hukmi chiqarilgan paytda ular muddatli harbiy xizmatning qonun bilan belgilangan muddatini o‘tamagan bo‘lsalar. (To'rtinchi qism 08.12.2003 yildagi 162-FZ-sonli Federal qonuni tahririda) 50-modda. Axloq tuzatish ishlari (08.12.2003 yildagi 162-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan) 1. Axloq tuzatish ishlari mahkumga tayinlanadi, u asosiy ish joyiga ega bo‘lmagan va axloq tuzatish ishlari tarzidagi jazoni ijro etuvchi organ bilan kelishilgan holda mahalliy davlat hokimiyati organi tomonidan belgilanadigan joylarda, lekin mahkumning yashash joyida xizmat qiladi. 2. Axloq tuzatish ishlari ikki oydan ikki yilgacha muddatga belgilanadi. 3. Axloq tuzatish ishlariga hukm qilingan shaxsning ish haqidan davlat daromadiga sud hukmi bilan belgilangan miqdorda besh foizdan yigirma foizgacha ushlab qolinadi. (2009 yil 3 iyundagi 106-FZ-sonli Federal qonuni tahririda) 4. Mahkum axloq tuzatish ishlarini o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, sud o'talmagan jazoni bir sutkalik muddatga ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirishi mumkin. uch sutkaga axloq tuzatish ishlari jazosi tayinlangan. (To'rtinchi qism 2009 yil 27 dekabrdagi 377-FZ-sonli Federal qonuni tahririda) 5. Axloq tuzatish ishlari birinchi guruh nogironlari, homilador ayollar, uch yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollar, harbiy xizmatchilar deb e'tirof etilgan shaxslarga tayinlanmaydi. muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan xodimlar, shuningdek shartnoma bo‘yicha oddiy va serjant lavozimlarida harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilar, agar sud hukmi chiqarilgan paytda ular muddatli harbiy xizmatning qonun bilan belgilangan muddatini o‘tamagan bo‘lsalar.

Georgiy Magnitskiy

Agar qarzdor vaqtincha ishsiz bo'lsa, majburiy mehnat qo'llanilishi mumkinmi? Men sudlanuvchiga 100 ming rubl miqdorida pul to'lashni buyurdim, shundan men bir vaqtning o'zida 35 ming rublni to'ladim, keyin ular har oy ijro varaqasiga ko'ra 1200 rubl ushlab qolishdi, chunki men o'tgan yilning aprel oyidan beri hech qayerda ishlamadim Qishloqda ish yo'q, lekin men buvimga qarayman (85 yosh) buning uchun oyiga 1340 rubl olaman Kecha sud ijrochisi kelib, pul to'lamaganlik ishini politsiyaga yuborishini aytdi. sud meni jamoat ishlariga hukm qiladi, deyishadi, men da'voni to'lashdan bosh tortmayman, lekin hozirda eng yaqin shaharda ishlash imkoniyati yo'q (ijaraga to'lash uchun hech narsa bo'lmaydi) 4 oy ichida. maktabdagi texnik nafaqaga chiqadi, ular meni olib ketishga va'da berishdi, hech bo'lmaganda umid bor, lekin endi nima qilish kerak? Ayol pristav asabiylashib, hech narsaga quloq solgisi kelmaydi, menga ming so‘m jarima solib, sudga borishimni aytdi, oyiga qancha pul to‘lashimni sudya hal qiladi, dedi yana bunday xarajatlar - bu taxminan 3 mingni oladi va sudya qancha pul to'lashni talab qiladi, men 500 rubldan ortiq to'lashni talab qila olamanmi, lekin Men hali ham professionallarning fikrini bilmoqchiman.

• Advokatning javobi:

  qo'yilgan jarimaga nisbatan: Ijroiya ishi to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun javobgarlik San'atda nazarda tutilgan. 17.14 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi. Ushbu modda qarzdor ijro varaqasi talablariga rioya qilmagan, masalan, pul to'lamagan holatlarga taalluqli emas, chunki uni sizdan, shu jumladan sud ijrochisi hisobidan olish sud ijrochisining burchidir. sizga tegishli bo'lgan mulkning qiymati. Shuning uchun: ular sizga faqat sud ijrochisining ijro protsessida qo'yilgan qonuniy talablariga rioya qilmaslik, shu jumladan mulkka bo'lgan huquqlaringiz to'g'risida yolg'on ma'lumot berganlik, ishdan bo'shatish, yangi ish joyi haqida xabar bermaslik uchun jarima solishlari mumkin. , o'qish, pensiya olish joyi, boshqa daromad yoki yashash joyi. Balki siz bu haqda xabar bermagandirsiz? Politsiya va jamoat ishlariga nisbatan: jamoat ishlari jinoiy jazo turidir. Agar shaxsga asosiy jazo sifatida jarima tayinlangan bo‘lsa va u uni to‘lamasa, sud ijrochisi jarimani boshqa jazo, shu jumladan jamoat ishlari bilan almashtirish to‘g‘risida sudga ariza bilan murojaat qilishi mumkin. Ammo yana takror aytamanki, sizga jamoat xizmatini qo'llash mumkin emas, chunki siz ishlamaysiz. Asosiy ish joyiga ega bo'lmagan shaxslarga axloq tuzatish ishlari tayinlanadi. (Jinoyat kodeksining 49, 50-moddalari). Sizning xabaringizdan menga qanday javobgarlikka tortilganligingiz aniq emas: jinoiy yoki fuqarolik. Agar siz jinoiy sud jarayonida ayblanmagan bo'lsangiz, sizni jinoiy jazoga tortish haqida gapirish mumkin emas.

Evgeniya Tsvetkova

homilador ayol jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin, lekin jazo katta ehtimol bilan kechiktiriladi +++

• Homilador ayollar va yosh bolali ayollar uchun jazoni o'tashni kechiktirish San'atda. Jinoyat kodeksining 82-moddasi homilador ayollar va 14 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollarni jazodan ozod qilish uchun ixtiyoriy asosni nazarda tutadi. Ga binoan...

Alena Panina

Agar 264-bet 2 bo'lsa javob bering. Ayting-chi, agar 264-moddaning 2-bandi bo'yicha ish olib borilayotgan bo'lsa, shifokorlar nogironlik guruhini berishsa, sinovdan umid qilishim mumkinmi? Va qaysi guruhda shartli hukm mumkin?

• Advokatning javobi:

  Violetta, biz Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 264-moddasi 2-qismi haqida gapiramiz. Jazo faqat jinoyatda aybdor deb topilgan ayblanuvchiga beriladi. Shuni esda tutish kerakki, aybsizlik prezumptsiyasiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 49-moddasi 1-qismi va Rossiya Federatsiyasi Jinoyat-protsessual kodeksining 14-moddasi 1-qismi) ayblanuvchi aybdor bo'lgunga qadar aybsiz hisoblanadi. qonun hujjatlarida belgilangan tartibda isbotlangan va sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi bilan belgilanadi. Shuning uchun birinchi navbatda aybni isbotlash (va Jinoyat-protsessual kodeksida nazarda tutilgan boshqa bir qator holatlar) va shundan keyingina jazoni aniqlash kerak. Ammo, shunga qaramay, ayblanuvchi aybdor deb topilsa, unda quyidagi qoidalar qo'llaniladi: Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 60-moddasi 3-qismiga muvofiq "Jazoni tayinlashda jinoyatning tabiati va jamoat xavfliligi darajasi va jinoyat sodir etilganligi. aybdorning shaxsi, shu jumladan jazoni yengillashtiruvchi va og‘irlashtiruvchi holatlar, shuningdek tayinlangan jazoning mahkumning axloq tuzatish ishlariga va uning oilasining turmush sharoitiga ta’siri hisobga olinadi”. Alohida-alohida, Jinoyat kodeksining 61-moddasida belgilangan engillashtiruvchi holatlar ro'yxatida nogironlikning mavjudligi ko'zda tutilmagan, ammo shu moddaning 2-qismi sudga jazo tayinlashda jazoni yengillashtiruvchi holatlar deb e'tirof etishga imkon beradi. ushbu moddada nazarda tutilgan, shu jumladan nogironlikning mavjudligi. Shuni yodda tutish kerakki, jazo tayinlanishiga sudlanganlikning mavjudligi yoki yo'qligi, jinoyatlarning takrorlanishi, mahkumning jinoyat sodir etgandan keyingi harakatlari va boshqalar ham ta'sir qiladi. Jinoyat kodeksi: «Jinoyat sodir etgandan keyin boshqa og‘ir kasallikka chalingan shaxs jazoni o‘tashga to‘sqinlik qilsa, sud jazoni o‘tashdan ozod etilishi mumkin «Ozodlikdan ozod qilish uchun asos bo‘lishi mumkin bo‘lgan kasalliklar ro‘yxati ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilinganlarning jazoni o'tashdan Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligining 2001 yil 9 avgustdagi 311-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. / 242. Siz unga qarashingiz mumkin, savol nogironlik guruhi berilgan kasallikni ko'rsatmadi. Ammo yana bir kishi ozod bo'lishi mumkin (bu teskarisini istisno qilmaydi - ozodlikni emas). Va shuningdek, qarang

2. Majburiy mehnat turlari va majburiy mehnat shaklida ma'muriy jazo tayinlangan shaxslar majburiy mehnatni o'taydigan tashkilotlar ro'yxati federal ijroiya organining hududiy organlari bilan kelishilgan holda mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan belgilanadi. ijro hujjatlarini majburiy ijro etish va sudlar faoliyatining belgilangan tartibini ta’minlash funksiyalarini belgilab beradi. Bunday ko'nikma yoki bilimga ega bo'lmagan shaxslarga nisbatan maxsus ko'nikmalar yoki bilimlarni talab qiladigan majburiy mehnat turlarini aniqlash mumkin emas.

3. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan shaxs sud ijrochisi ijro ishi qo‘zg‘atgan kundan e’tiboran o‘n kundan kechiktirmay majburiy mehnatni o‘tashi shart.

4. Sud ijrochilari majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan shaxslarning hisobini yuritadi, bunday shaxslarga majburiy mehnatni o‘tash tartibi va shartlarini tushuntiradi, shuningdek, mahalliy davlat hokimiyati organlari bilan kelishilgan holda, shaxslar ushbu jazoni o‘tashga majbur bo‘lgan tashkilotlarning ro‘yxatini belgilaydilar. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan bo‘lsa, majburiy mehnatni o‘taydi, bunday shaxslarning xulq-atvorini nazorat qiladi va ular ishlagan vaqtining yig‘indisi hisobini yuritadi.

5. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan shaxslar bunday shaxslar majburiy mehnatni o‘tayotgan tashkilotlarning ichki tartib qoidalariga rioya qilishga, majburiy mehnatni o‘tash davrida o‘zlari uchun belgilangan ob’ektlarda vijdonan mehnat qilishga majburdirlar. sud tomonidan belgilangan mehnat va yashash joyini o'zgartirish to'g'risida sud ijrochisini xabardor qilish, shuningdek chaqirilganda kelish.

6. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga tortilgan shaxsga uning asosiy ish joyidan yillik haq to‘lanadigan ta’til berilishi majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoning ijrosini to‘xtatib qo‘ymaydi.

7. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan shaxs, agar u I yoki II guruh nogironi deb e’tirof etilsa, homilador bo‘lsa yoki azoblansa, majburiy mehnatni keyingi o‘tashdan ozod etish to‘g‘risida sudga ariza bilan murojaat qilishga haqli. majburiy mehnatga xizmat qilishiga to'sqinlik qiladigan jiddiy kasallik. Ushbu iltimosnoma qanoatlantirilgandan so‘ng sudya majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi qarorning ijrosini tugatish to‘g‘risida qaror chiqaradi.

8. Majburiy mehnat majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga tortilgan shaxs tomonidan bepul amalga oshiriladi.

9. Majburiy mehnat muddati majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga tortilgan shaxs majburiy mehnatni o‘tagan soatlar bilan hisoblanadi.

10. Majburiy ish tarzidagi ma’muriy jazo chorasi qo‘llanilgan shaxsning asosiy ish, xizmat yoki o‘qish bilan shug‘ullanmaydigan dam olish kunlari va kunlaridagi majburiy ishlarni bajarish vaqti to‘rt soatdan oshmasligi kerak; ish kunlarida - ish, xizmat yoki o'qish tugaganidan keyin ikki soat o'tgach. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan shaxsning yozma arizasiga ko‘ra, dam olish kunlari va majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan shaxsga majburiy mehnatning maksimal muddati belgilanmagan kunlarda o'zining asosiy ishi, xizmati yoki o'qishi bilan shug'ullanadigan sud ijrochisi - ijrochi uni sakkiz soatgacha oshirishga haqli; ish kunlarida - ish, xizmat yoki o'qishni tugatgandan keyin to'rt soatgacha. Bir hafta davomida majburiy ish vaqti, qoida tariqasida, o'n ikki soatdan kam bo'lmasligi kerak. Agar uzrli sabablar bo'lsa, sud ijrochisi majburiy mehnat tarzidagi ma'muriy jazoga tortilgan shaxsga hafta davomida kamroq ishlashga ruxsat berishga haqli.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

11. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazo tayinlangan shaxs majburiy mehnatni o‘tayotgan tashkilot ma’muriyati zimmasiga ushbu shaxsning o‘zi uchun belgilangan ishlarning bajarilishini nazorat qilish, ish vaqti to‘g‘risida sud ijrochisini xabardor qilish yuklanadi. ishlagan yoki majburiy mehnat tarzidagi ma'muriy jazo tayinlangan shaxsning majburiy mehnatni o'tashdan bo'yin tovlaganligi.

12. Majburiy mehnat tarzidagi ma’muriy jazoga hukm qilingan shaxs majburiy mehnatni o‘tashdan bo‘yin tovlagan taqdirda, bu ishni bajarishdan bir necha bor bosh tortishda va (yoki) bunday shaxsning majburiy mehnatni takroran bajarmaganligida. Majburiy mehnat tarzidagi ma'muriy jazoga hukm qilingan shaxs majburiy mehnatni o'tayotgan tashkilot hujjatlari bilan tasdiqlangan uzrsiz sabablarsiz va (yoki) mehnat intizomini takroran buzish, sud ijrochisi ma'muriy javobgarlik to'g'risida bayonnoma tuzadi. ushbu Kodeksning 20.25-moddasi 4-qismida nazarda tutilgan huquqbuzarlik.