O'z-o'zini tasdiqlash sabablari. Shaxsiy o'zini o'zi tasdiqlash nimani anglatadi?

Bu eng asosiy ehtiyojlardan biridir. O'z-o'zini tasdiqlash - bu o'zini anglash, faoliyatda, xatti-harakatlarda va boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatlarda ma'lum natijalarga erishish istagi. Ushbu yutuq asosida o'zingizni qarang ma'lum bir balandlik o'z ko'zingizda, boshqalarning fikrida. Inson o'zini tasdiqlab, o'z-o'zidan va maqsadli ravishda o'zini, O'zini, individualligini namoyon qiladi va shu bilan o'zini shaxs sifatida tasdiqlaydi. O'z-o'zini tasdiqlash - bu shaxsning o'ziga xos xususiyati; Atrof-muhit bilan o'zaro ta'sir doiralari kengayib borishi bilan ong va qobiliyat rivojlanadi, xarakter xususiyatlari shakllanadi. O'z-o'zini tasdiqlash orqali shaxs o'zini va o'z imkoniyatlarini ongli ravishda namoyon qiladi, shaxsning o'zini o'zi tasdiqlash istagi uning rivojlanishi va o'zini o'zi rivojlantirish uchun rag'batlantiruvchi omil bo'lib, kasbiy o'zini-o'zi tasdiqlash istagi kasbiy rivojlanish omillaridan biri hisoblanadi; shaxsni takomillashtirish. O'z-o'zini tasdiqlashning mohiyati insonning atrof-muhit bilan o'zaro munosabati va faoliyatni amalga oshirish jarayonida o'zini o'zi ifoda etishi va o'zini o'zi namoyon qilishidan iborat. Shaxsning o'zini o'zi tasdiqlashi, shu jumladan professional o'zini o'zi tasdiqlashi nafaqat va hattoki hal qilinayotgan holatlar va vazifalarga emas, balki uning individual qobiliyatlariga - shaxsiy belgilovchilarga bog'liq. Shuning uchun ham odamlar bir xil sharoitda o'zlarini va imkoniyatlarini turli yo'llar bilan ifodalaydilar va tasdiqlaydilar.

Bu insonning xulq-atvori va faoliyatining bevosita tartibga soluvchisi uning psixikasi ekanligi bilan izohlanadi.

O'z taqdirini o'zi belgilash shaxsning ushbu o'zini o'zi tasdiqlashining muhim jihati va tomoni bo'lib, asosan uning mazmuni va protsessual-instrumental xususiyatlarini belgilaydi. O'z taqdirini o'zi belgilashda odam odatda o'z imkoniyatlarini baholaydi va ularni quyidagi koordinatalar tizimida jamoaning boshqa a'zolarining bir xil parametrlarini baholash bilan bog'laydi:

kim turadi, yuqorida, pastda, darajasida rasmiy tizim, ijtimoiy-professional, ijtimoiy-psixologik, maqom va rol pozitsiyalari.

ishlab chiqarish, fan, ta’lim, sport va boshqa yutuqlarda kim oldinda, bir xil darajada, orqada.

Ushbu uchta shaxsni baholash tizimi to'g'risida qaror qabul qilgandan so'ng, siz o'zingizning roziligingizni, shu jumladan professionallarni ham qo'llashingiz mumkin bo'ladi.

Rossiya fanida o'z-o'zini tasdiqlash shaxsiy rivojlanishning asosiy shartlaridan biri hisoblanadi.

O'z-o'zini tasdiqlash zarurati ham shaxsning maqsadi, ham boshqa ehtiyojlarning umumlashtirilgan ifodasi bo'lishi mumkin. O'z-o'zini tasdiqlash uchun individual ehtiyojlarning 4 guruhi mavjud:

faoliyatda ma'lum natijalarga erishish va shu asosda o'zining tegishli ijtimoiy va shaxsiy ahamiyatini, boshqalarning e'tirofini, hurmatini va ishonchini o'rnatish.

Muloqotga bo'lgan ehtiyoj, kontakt-ijtimoiy muhitda muayyan ijtimoiy, ijtimoiy-psixologik rollarni bajarish, jamoaga tegishli bo'lish, unga foydali bo'lish istagi.

Obro'-shaxsiy ehtiyojlar: boshqalar, xodimlar, qariyalar orasida ma'lum bir obro'ga erishish; shuhrat qozonish; ambitsiyalaringizni va o'zingizni hurmatingizni qondirish.

O'zingizning shaxsiyligingizni, kuchli tomonlaringizni va qobiliyatingizni tushunish, o'zingizga ishonchni qozonish yoki mustahkamlash.

Muayyan o'z-o'zini tasdiqlash aktida ushbu ehtiyojlar guruhlari o'rtasidagi munosabatlar ko'p jihatdan uning maqsadlari, tabiati va dinamikasini belgilaydi. O'z-o'zini tasdiqlash zarurati to'g'ridan-to'g'ri belgilovchi omil bo'lib, o'z-o'zini tasdiqlash uchun tegishli maqsad va motivlarni belgilaydi. Shaxsiy determinantlar orasida etakchi rolni shaxsning qadriyatlar tizimi va shaxsning xulq-atvorining nisbatan mustaqil tartibga soluvchisi sifatida harakat qiladigan shaxsning shartli da'volari egallaydi. Keling, da'vo tushunchasini ko'rib chiqaylik.

Nemis psixologi Revin intilish darajasi (LA) tushunchasini kiritdi. Shaxsning intilishlari ularning imkoniyatlariga turli darajada mos kelishi mumkin, ya'ni ular adekvat, ortiqcha baholanishi, kam baholanishi mumkin, bu ko'p jihatdan shaxsning bevosita ijtimoiy muhit bilan o'zaro munosabatlarining xarakterini belgilaydi. Ko'tarilgan intilishlarga ega bo'lgan odamlarning xatti-harakati o'z-o'ziga ishonch, takabburlik va ular bilan bo'lganlar bilan janjallashishda namoyon bo'ladi, ular baholar, hukmlar va fikrlarda farqlanadi. Tashqi tomondan, bu takabburlik, takabburlik va boshqalarning tanqidiga og'riqli munosabatda namoyon bo'ladi. Bu odamlar yo'l-yo'riqlidir, ularni ishontirish qiyin, ular o'zlarini etarlicha tanqid qilmaydilar, boshqalarni baholashda ular qat'iy, o'z nuqtai nazariga e'tibor berishadi va agar ular muvaffaqiyatga erisha olmasalar, sababni tashqaridan izlaydilar va o'z ichida emas.

Intilishlari past bo'lgan odam o'z kuchi va imkoniyatlariga ishonchsizlik, muloqotda uyatchanlik bilan ajralib turadi, ular izolyatsiya elementlari bilan ajralib turadi, ularning harakatlari ko'pincha boshqalar va oqsoqollar fikriga yo'naltirilgan, topshiriqlarni bajarishda tirishqoqlik, lekin ko'pincha passivlikni namoyon qiladilar, ular o'z fikrlari yoki pozitsiyalarini faol ko'rsatishga moyil emaslar, lekin ular diqqatli, xushmuomala, boshqalarga g'amxo'rlik qiladilar, lekin oson himoyasiz, ko'pincha shubhali, odatda o'z bayonotlarining muvaffaqiyatsizligi uchun o'zlarini aybdor deb bilishadi, ular xulq-atvorning beqarorligi bilan ajralib turadi, ular osonlikcha taslim bo'lishadi tashqi ta'sir, ular kayfiyatning o'zgarishi bilan ajralib turadi, o'z harakatlarida va ishlarida haddan tashqari ehtiyotkor, o'z ishiga ishonchsiz va hatto ba'zan jamoat va shaxsiy hayotda o'zlarining funktsional vazifalarini bajarishdan tortinadilar. Natijada, o'z-o'zini tasdiqlash muvaffaqiyatining pasayishi individuallikni rivojlantirishda har tomonlama va uyg'unlikka to'sqinlik qiladi.

Hokimiyat ikki tushunchadan iborat: obyektiv va subyektiv hokimiyat. Vakolat - bu shaxs yoki odamlar guruhining boshqalarga ta'siri va bu ta'sirni ikkinchisi tomonidan tan olinishi bilan bog'liq munosabatlar shakllaridan biri. Hokimiyat, odamlar boshqa shaxs yoki guruhning ta'sirini qabul qiladigan, vakolatsiz rozi bo'lgan joyda mavjud bo'ladi, uning mavjudligi odamlarni muvaffaqiyatli boshqarishning asosiy qoidalaridan biri emas; Rahbar, o'rtoq va mutaxassisning vakolatlari o'rtasida farq bor. Shaxsning obro'-e'tibori - bu shaxsning shaxsiy qobiliyatlari, jamoaviy umidlari, sharoitlar va vazifalarning talablari, uning individual psixologik xususiyatlari, ularning muvofiqlik darajasi etakchi rol o'ynaydi ularning faoliyati talablari bilan. Hokimiyatning o'zaro bog'liq bo'lgan 2 tomoni mavjud: ob'ektiv va sub'ektiv.

shaxsning ma'lum bir narsaga erishish va uni saqlab qolish istagi ijtimoiy maqom, ko'pincha ustun ehtiyoj sifatida harakat qiladi. Bu istak ma'lum bir sohadagi haqiqiy yutuqlarda ham, faqat og'zaki bayonotlar orqali boshqalar uchun muhimligini himoya qilishda ham o'zini namoyon qilishi mumkin.

Ajoyib ta'rif

To'liq bo'lmagan ta'rif ↓

O'ZINI TASSIKLASH

o'zini hayot shakllarida ob'ektivlashtirish orqali o'zini namoyon qilish va o'zini o'zi kashf qilish uchun insonning asosiy ehtiyojini amalga oshirish. S.ning motivi - jamoada va jamiyatda ijobiy ijtimoiy-psixologik holatni ta'minlagan holda, mavjud yashash sharoitlarida mavjud bo'lgan hayotning maksimal to'liqligiga erishish istagi.

Yuqori darajadagi intilishlar va aniq ma'naviy energiyaga ega bo'lgan odamlar o'z faoliyatlarida (boshqa barcha narsalar teng bo'lganda) odatdagi, o'rtacha darajadan bir necha baravar yuqori natijalarga erishadilar.

S.ni kuchaytiruvchi mexanizm rolini oliy tuygʻular – axloqiy, intellektual, estetik, shuningdek yuqori daraja da’vo va ishonch, barcha inson resurslarini hayot ehtiyojlarini, pirovardida esa, jamiyat ehtiyojlarini qondirish uchun safarbar etish. Ko'pchilik umumiy usullar S. shaxsi nafaqat psixik jarayonlar va holatlarni, balki shaxs shaxsiyatining yaxlit tuzilmalarini, uning butun ichki mohiyatini ham qamrab oladi.

S. boshqa odamlar orasida hurmatli mavqega ega boʻlish istagini va uning xulq-atvorini oʻzi maʼqullashini bildiradi. S. haqiqiy ijtimoiy-psixologik hodisa boʻlib, uni oʻqituvchining oʻquvchilar bilan olib boradigan ishlarida oʻrganish va hisobga olish, uning axloqiy jihatdan asoslangan maqsadlari, motivlari va usullarini tushuntirish va koʻrsatish kerak.

3. Freyd, K. Xorni, A. Adler S.ni shaxsning tugʻma xossasi deb hisoblagan, u oʻzini unda namoyon boʻla oladi. turli shakllar. IN gumanistik psixologiya(A. Maslou, G. Olport, K. Rojers va boshqalar) S. oʻz-oʻzini namoyon qilish bilan bogʻliq holda koʻrib chiqiladi (qarang Oʻz-oʻzini namoyon qilish).

Muayyan darajaga erishing ijtimoiy maqom yoki o'zingizning hurmatingizni oshiring, bu juda chambarchas bog'liq.

Ijtimoiy maqom nima?

Bu atama insonning jamiyatdagi mavqeini bildiradi. Oila, bolalar bog'chasi, maktab, ish bo'lsin. Har birimiz bir nechta maqomlarga egamiz, chunki biz hammamiz bolalar, o'quvchilar, talabalar, erlar, xotinlar, bo'ysunuvchilar, boshliqlar, keksalar, yoshlar, ruslar, ukrainlar, belaruslar, qora tanlilar, pravoslav xristianlar va boshqalar bo'lishimiz mumkin. Hayot davomida bular xususiyatlari oʻzgarishi mumkin.

Ijtimoiy maqom tug'ma, erishilgan yoki berilgan bo'lishi mumkin. Birinchisi tug'ilish paytida beriladi va o'zgaradi kamdan-kam hollarda(irqi, millati), ikkinchisi - o'z mahorati va iste'dodi tufayli erishiladi, uchinchisi - jamiyat tomonidan tayinlangan, u o'zgarishi mumkin va o'zgarishi kerak (yoshi, oiladagi mavqei).

Ijtimoiy maqomni aniqlash mezonlari

Albatta, insonning ijtimoiy mavqeini belgilaydigan mezonlar mavjud, masalan:

• ta'lim;
• daromad;
• etnik kelib chiqishi;
• mehnat taqsimoti tizimidagi mavqei;
• kasb.

Aytgancha, ikkinchisi odatda insonning asosiy maqomi hisoblanadi.

O'z-o'zini hurmat qilish nima?

O'z-o'zini hurmat qilish - bu insonning o'zi haqidagi fikri. Ko'pincha ular o'zlarining qobiliyatlari va shaxsiy fazilatlarini baholaydilar. Ko'pchilik buni kam baholanishi, adekvat va ortiqcha baholanishi mumkinligini biladi. Ba'zi psixologlar o'z-o'zini hurmat qilishning etarli darajada past va etarli darajada yuqori ekanligini ajratib ko'rsatishadi, boshqalari esa faqat past va normal o'zini o'zi qadrlash mavjudligiga ishonch hosil qilishadi. Keling, buni aniqlaylik.

O'z-o'zini past baholash - bu qo'rqoqlik va o'zini o'zi qabul qilmaslik bilan tavsiflangan shaxsning o'ziga nisbatan sub'ektiv munosabati. O'zingizning "Men"ingiz haqida shunday o'ylash uchun hech qanday jiddiy sabablar bo'lmasligi mumkin, ammo bunday o'z-o'zini idrok etish uchun sabablar mavjud. Ko'pincha, bu urug'lar bolalikda ota-onalar yoki hurmatli kattalar tomonidan, yoshlikda esa tengdoshlari tomonidan ekilgan.

Adekvat o'zini-o'zi hurmat qiladigan odam o'z imkoniyatlarini va boshqa shaxsiy xususiyatlarini ob'ektiv ravishda idrok etadi.

O'z-o'zini hurmat qilish o'zining barcha yutuqlarini bo'rttirib ko'rsatish bilan tavsiflanadi.

Etakchi psixologlarning fikriga ko'ra, faqat past va adekvat o'z-o'zini hurmat qilish mavjud va yuqori o'z-o'zini hurmat qilish - bu o'z-o'zini hurmat qilishning pastligini yashirish uchun ishlaydigan qasddan yoki ongsiz mexanizm.

"O'z-o'zini tasdiqlash" atamasini qanday tushunamiz?

Biz ikkita komponentni ko'rib chiqdik bu tushuncha- bu "o'z-o'zini hurmat qilish" va "ijtimoiy maqom".

O'z-o'zini tasdiqlash - bu psixologlar ko'pincha salbiy so'zlar bilan ta'riflaydigan xatti-harakatlarning namoyonidir. Lekin shuni ham unutmaslik kerakki, har xil qadriyatlar, tarbiya va ularni takomillashtirish usullari turlicha.

Agar uyatchan, kamtarin, madaniyatli, lekin o'zini past baholaydigan odam o'zini tasdiqlasa, uning harakatlari sa'y-harakatlari va munosib ma'qullanishi bilan o'zi haqidagi fikrini oshirishga qaratilgan bo'ladi.

Agar axloqiy me'yorlarni idrok etishi buzilgan, ichkaridan o'z ustida ishlashni, o'zini shaxs sifatida charxlashni istamaydigan, balki o'z harakatlarini faqat moslashishga yo'naltiradigan odam o'zini tasdiqlasa. muhit O'zining egoi ostida u boshqalarni ayblash, tanqid qilish va hukm qilish uchun murojaat qiladi.

Ko'rib turganimizdek, ijtimoiy o'zini o'zi tasdiqlash yo'li boshqacha bo'lishi mumkin. Birinchi yo'l qiyinroq, uzoq, ammo ishonchli, ikkinchisi esa qisqaroq, lekin juda chayqalgan.

O'z-o'zini tasdiqlash strategiyalari

Istalgan holat, munosabat yoki o'z-o'zini hurmat qilish uchun juda ko'p turli xil strategiyalar mavjud, ammo bu daqiqa Psixologlar uchta asosiy narsani ajratib ko'rsatishadi:

1. Tanqid, kamsitish orqali boshqasini bostirish.

2. Konstruktiv strategiya boshqa odamlarga qiziqishni saqlab qolish va o'z ustida ishlash orqali o'z qadr-qimmatini rivojlantiradi.

3. Inkor qilish, shaxs shaxsiy zaiflikni his qilganda, o'zini qadrlash tuyg'usini tarbiyalash uchun u psixologik jihatdan boshqa odamga qo'shilib, birovning hayoti bilan yashaydi.

Birinchi strategiya qanday ishlaydi?

Darhol aytaylik bu usul o'zini etarli darajada hurmat qilmaydigan odamlar tomonidan qo'llaniladi. Inson tashqaridan takabbur va o'ziga ishongandek ko'rinishi mumkin. Aslida shunday himoya mexanizmi, ehtimol o'zidan nafratlanishni va uning ijtimoiy foydasizligining ongsiz tuyg'usini ehtiyotkorlik bilan yashiradigan.

Bu odam, ehtimol, o'zini konstruktiv tarzda tasdiqlashga harakat qildi, harakat qildi, o'z ustida ishladi, ammo bu muhitda bu ahamiyatsiz bo'lib chiqdi. Hech qanday harakat men xohlagan narsaga erishishga yordam bermadi ijtimoiy daraja va tan olish.

Buni musobaqalar yoki olimpiadalar misolida ko'rib chiqish yaxshidir. Agar ishtirokchi haqiqatan ham g'alaba qozonishga ishongan bo'lsa, u kuniga 20 soat tayyorladi va oxirida "faxriy" to'rtinchi o'rinni oldi. Voqealarning bu natijasi umidsizlik va to'liq norozilik holatiga tahdid soladi. Ko'pincha, tanqidiy daqiqalarda shaxsiyatning buzilishi sodir bo'ladi va u o'z strategiyasini o'zgartira boshlaydi va kamroq halol usullarga o'tadi.

Agar odam o'zini o'zi tasdiqlashga muhtoj bo'lmasa, bu juda g'alati. Aslida, bunday odamlar mavjud emas. Yosh, atrof-muhit, kasb va boshqalar tufayli boshqalarga kam ko'rinadigan yoki tushunarsiz bo'lgan o'zini o'zi anglash sohalari mavjud.

Ushbu strategiyaning izdoshi qanday usullarga murojaat qiladi?

1. Qasddan kamsitish.

2. asossiz haqorat.

3. Munozara nizo qo'zg'atish va raqibning so'zlarini qadrsizlantirish usuli sifatida.

4. O'zini boshqalardan og'zaki yuksaltirish.

5. Salbiy taklif.

6. Agressiya.

Agar bolaning o'zini o'zi tasdiqlashi faqat ushbu usullarga asoslangan bo'lsa, biz ota-onalarning e'tiborining etishmasligi yoki hatto oiladagi zo'ravonlik haqida gapirishimiz mumkin.

Agar u yaxshi ishlari uchun maqtovga sazovor bo'lmasa, yomon ishlari uchun tanbeh bo'lmasa, unda u o'zini yaxshi tutishda davom etishdan foyda ko'rmaydi. Agar bola buzuqlik qilsa, hech bo'lmaganda unga e'tibor berishadi va bu allaqachon qadrlidir. Bu mexanizm kichkina odamning boshida barcha axloqiy me'yorlarni buzishi mumkin va kelajakda unga axloqdan o'tish qiyin bo'lmaydi.

Konstruktiv strategiya

Shaxsiy o'zini o'zi tasdiqlashning bu yo'li o'zini o'zi etarli darajada hurmat qiladigan odamlar uchun xosdir. Vaziyatga qarab u past yoki yuqori bo'lishi mumkin. Agar biror kishi o'z-o'zini hurmat qilishning vaqtincha pasayishiga olib keladigan fiyaskoga duchor bo'lsa yoki u g'alaba qozonib, o'zi haqidagi fikrini kuchaytirsa, bu mutlaqo normaldir.

O'z-o'zini hurmat qilishdagi minimal tebranishlar og'ish emas. Inson o'zini qanday olib kelishi muhim ruhiy holat normal holatga qaytish. Konstruktiv strategiya tarafdorlari o'z sa'y-harakatlari bilan xohlagan narsalariga erishadilar.

Ularning o'zlari erishgan narsa - bu "olovga chidamli" daraja, undan pastga tushish qiyin. Bu mumkin, lekin bu harakatga arziydi.

Bu odamlar ko'pincha qattiq tartib-intizomda, doimiy harakatda, o'zini namoyon qilishning yangi usullarini izlashda yashaydilar.

O'z-o'zidan voz kechish strategiyasi

Aytishimiz mumkinki, bu strategiya o'zini juda past baholaydigan odamlar uchun xosdir, ammo bu mutlaqo to'g'ri emas. Bu odam u shunchaki kimligini bilmaydi, u hech qanday yutuqlarga ega emas (ehtimol ular mavjuddir, lekin ular ma'lum bir shaxs uchun mantiqiy emas), u o'zi uchun maqsadlar qo'ymaydi, u vektorsiz yashaydi. Bunday shaxslar mas'uliyatni o'z zimmalariga olmaydilar, chunki ular voqealar rivojiga hech qanday ta'sir ko'rsatmasliklariga aminlar, hech narsa ularga bog'liq emas.

Agar o'smirning o'zini o'zi tasdiqlashi inkor qilish xususiyatiga ega bo'lsa, unda quyidagi sabablar bo'lishi mumkin:

1. Oilada haddan tashqari himoyalanish mavjud bo'lib, u mikrojamiyatning to'la huquqli a'zosi, lekin haqiqiy jamiyat uni qabul qilmaydi yoki hatto rad etadi.

2. Oilada gipoproteksiya yoki yo'qligi ijobiy munosabat bolaga, "u hech kim emas", "hech narsaga arzimaydi" degan taklif, uydagi zo'ravonlik.

3. Kamdan kam hollarda kuchli psixologik zarba.

4. Ruhiy kasalliklar.

O'z-o'zidan voz kechishni hatto o'zini o'zi tasdiqlash istagi yo'qligi deb atash mumkin. Ko'pincha o'smirlar etakchilar yoki mos yozuvlar shaxslariga qo'shiladilar va ular bilan to'liq hayot kechiradilar: ular o'zlarini his qilishlarini his qiladilar, ularning ortidan ergashadilar, o'zlarining "butlari" haqida qayg'uradilar.

Haqiqiy muhitda taqlid qilishga loyiq shaxslar bo'lmasa, ular aktyorlar, qo'shiqchilar yoki boshqa taniqli shaxslarga o'tishlari, ular bilan to'liq tanishishi va ularning hayotini diqqat bilan kuzatishi mumkin. Bu odamlarga o'zini to'laqonli his qilishga yordam beradi. Ular ekranda nima sodir bo'layotganini idrok etadilar haqiqiy voqealar, shuning uchun ular to'liq hayot kechirishlariga ishonishadi.

Shunday qilib, biz o'z-o'zini tasdiqlash turli xil strategiyalar ekanligini va inson ularni vaziyatga yoki dunyoqarashidagi o'zgarishlarga qarab o'zgartirishi mumkinligini aniqladik.

Har birimiz jamiyatning bir qismimiz va u ba'zan bizga juda qattiq talablar qo'yadi. Inson ongsiz ravishda o'zini boshqalar bilan solishtirishni, ichki idrokning buzilgan shkalasi bo'yicha kuchli va zaif tomonlarini baholashni boshlaydi.

Bunday baholash natijalari rag'batlantiradi ma'lum bir turi o'zini boshqa odamlardan muhim deb tan olish ehtiyojini qondirishga qaratilgan individual xatti-harakatlar. Xulq-atvorning konstruktiv turi o'z-o'zini anglashga qaratilgan, irratsional turi boshqalar hisobidan o'zini o'zi tasdiqlashga, o'zini bostirishga va boshqalarga qaratilgan.

Psixologiya nuqtai nazaridan tushunchaning ta'rifi va ma'nosi

Dastlab, psixologiyada "o'z-o'zini tasdiqlash" atamasi faqat salbiy ma'noga ega edi. Biroq, keng qamrovli tadqiqotlar va olingan natijalarni umumlashtirishdan so'ng, asosiy mexanizmlarni aniqlash mumkin bo'ldi bu jarayon, uning shaxsning ijtimoiylashuvidagi roli.

Nuqtai nazaridan zamonaviy fan, shaxsning o'zini o'zi tasdiqlashi - bu insonning o'z ahamiyati va vaznini anglashga bo'lgan ehtiyojini qondirish. Psixologlar ushbu hodisaning bir nechta asosiy tarkibiy qismlarini ajratib ko'rsatishadi:

• Ijtimoiy-psixologik. Bu inson va uning atrof-muhit o'rtasidagi o'zaro ta'sir jarayoni, shaxsning o'zini o'zi anglashiga hissa qo'shadi.
• Motivlar, kuch, e'tirof, hurmat, muvaffaqiyat kabi maqsadlarga erishish kerak.
• "Men" tushunchasi. O'z-o'zini hurmat qilish, o'ziga bo'lgan munosabat, o'z "men" ning kuchi bu hodisa bilan chambarchas bog'liq.

O'z-o'zini tasdiqlash zarurati inson uchun tabiiydir, u xususiyatlarni tavsiflaydi asab tizimi, qobiliyati, shuningdek, o'z-o'zini yo'q qilish istagi darajasi. Bu ijtimoiy, kasbiy va shaxsiy sohalarda muvaffaqiyatga erishish uchun rag'batdir.

Shu bilan birga, muvaffaqiyatlar haqiqiy yoki o'zlashtirilgan, uydirma, bo'rttirilgan bo'lishi mumkin. Masalan, Internetning rivojlanishi bilan mashhurlik oshib bormoqda ijtimoiy tarmoqlar blog yuritishga aylandi oson yo'l xayoliy yutuqlarni bo'rttirib ko'rsatish orqali o'zini-o'zi tasdiqlash.

Tashqi komponentga qo'shimcha ravishda, o'z-o'zini tasdiqlash ichki xususiyatga ega - bu fikrlash, tahlil qilish orqali o'zini o'zi bilish usulidir. o'z istaklari, intilishlar va ularga erishish qobiliyati. Kuchlarni ob'ektiv baholash va zaifliklar, maqsadlarni ahamiyatiga ko'ra tartiblash insonning o'zini o'zi rivojlantirishiga turtki bo'lishi mumkin va shaxsiy xususiyatlar darajasining bosqichma-bosqich o'sishi muvaffaqiyat va ijtimoiy mavqeini oshirishni ta'minlaydi.

Inson o'zini jamiyatga ham, ma'lum bir narsaga nisbatan ham tasdiqlay oladi ijtimoiy guruh. Yagona farq inson muhim maqsadlarni tanlashda foydalanadigan mezonlar to'plamida.

Jarayonni tavsiflovchi bosqichlar va xatti-harakatlar strategiyalari

Bolalikdan boshlab, bolaning diqqat markazida bo'lishi, uning harakatlari uchun ma'qullashi va muvaffaqiyatga erishishi juda muhimdir. Agar kattalar doimo bolaga uning qaramligi va mustaqilligi yo'qligini ko'rsatsa, u tajovuzkorlik orqali o'zini tasdiqlashga harakat qiladi. Bolaga bunday xatti-harakatlar xavf tug'dirishi va birinchi navbatda o'ziga zarar etkazishi mumkinligini tushuntirish muhimdir.

Bolaning shaxs sifatida rivojlanishi bilan birga keladigan keyingi inqirozlar o'zini o'zi anglash, shuningdek, o'zini o'zi tasdiqlash zaruratini yanada kuchaytiradi. Bu mutlaqo normal jarayonlar, bolaning tabiatga xos qobiliyatlarini ro'yobga chiqarishga bo'lgan sog'lom intilishini aks ettiradi. Ota-onalarning vazifasi bolaning konstruktiv istaklarini cheklash emas, balki iloji bo'lsa, ularni qo'llab-quvvatlash va rag'batlantirishdir.

O'smirlarning o'zini o'zi tasdiqlashi oila va do'stlardan alohida g'amxo'rlik va e'tibor talab qiladigan o'ziga xos bosqichdir. Aynan shu davrda bolalar o'zlarining qadriyatlar tizimini qayta qurish, o'zlarining "men" ni qayta baholashni boshdan kechiradilar.

Qulay oilaviy muhitda bola o'sadi uyg'un shaxs, lekin o'qish va har qanday faoliyat turida muvaffaqiyatga erishish istagi orqali o'zini tasdiqlaydi. Vaziyat salbiy bo'lsa va ota-onalar bolani tushunmasalar va uni avtoritar usullar yordamida boshqarishga harakat qilsalar, semantik to'siq shaklida salbiy javob paydo bo'ladi.

O'smirning o'zini o'zi tasdiqlashi ham ijobiy, ham salbiy tomonlari. Ota-onalar bolaligidanoq bolada ijobiy va to'g'ri dunyoqarashni shakllantirishlari kerak. To'g'ri yondashuv ta'limga, tushunishning namoyon bo'lishi, ekstremal kuzatuv va beparvo nazorat o'smirni giyohvand moddalar, alkogol va jinoiy kompaniyalarga qiziqishdan himoya qilishga yordam beradi.

Psixologlar o'z-o'zini tasdiqlash zarurligini anglash uchun bir nechta strategiyalarni aniqlaydilar. Birinchisi, o'z-o'zini tasdiqlashning eng oson variantini, ya'ni boshqa odamlar hisobidan tasvirlaydi. Bu strategiya halokatli xarakterga ega, chunki u qadr-qimmatni kamsitish va boshqalarni haqorat qilish, mojaroning kuchayishi va boshqalardan ustunlikning asosiy namoyishi sifatida ifodalanadi. Ushbu xatti-harakatlarning psixologik foni yuqori yoki past o'z-o'zini hurmat qilish yoki kamchilik komplekslarining namoyon bo'lishi bilan bog'liq.

Strategiya konstruktiv deb hisoblanadi uyg'un rivojlanish"Men" boshqalarga qiziqishni saqlab qolishda. Bunday xulq-atvorga ega bo'lgan odamlarning o'ziga xos xususiyati shundaki, ular o'zlarini tasdiqlaydilar shaxsiy o'sish Va doimiy ish o'zidan yuqori.

Kasbiy yoki shaxsiy sohada amalga oshirish ular uchun katta ahamiyatga ega. Arnold Shvartseneggerning hikoyasini misol qilib keltirish mumkin, u zaif o'smirlikdan millionlarning butiga aylana oldi.

O'z-o'zidan voz kechish uchinchi strategiyadir; Bunday holda, o'zini o'zi tasdiqlovchi shaxs o'zining individualligini inkor etadi, uni o'zi taqlid qilishga qaror qilgan qahramonning shaxsiy xususiyatlari bilan almashtiradi. IN ekstremal holatlar taqlid qilish ob'ektiga maksimal o'xshashlikni ta'minlash uchun odam hatto plastik jarrohlik amaliyotiga ham tayyor. Muallif: Natalya Ivanova