Ishga ariza topshirish uchun yordam. Ishga kirishda yordam bering

Ishga qabul qilinganda birlamchi tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yo'llanma ish beruvchi tomonidan kelajakdagi xodimga beriladi. Ushbu hujjatda xodim to'g'risidagi ma'lumotlar va shifokorlar tomonidan tekshiruv o'tkaziladigan tibbiy muassasaning nomi mavjud.

Imtihondan o'tayotganda, kelajakdagi xodim ish beruvchi tomonidan berilgan yo'llanma va pasportga ega bo'lishi kerak.

Tibbiy muassasada mutaxassislar tomonidan ko'rikdan o'tganda xulosalar qayd etiladigan karta mavjud.

O'tish tartibi

To'ldirish kerak bo'lgan tibbiy muassasa mutaxassislari ro'yxati kelajakdagi xodim egallagan lavozimga qarab o'zgaradi.

Ro'yxat, shuningdek, xodimning jinsiga qarab farqlanadi.

Ishga kirishda tibbiy ko'rikdan o'tgan shifokorlarning standart ro'yxati:

1. oftalmolog;
2. otorinolaringolog;
3. jarroh;
4. psixiatr;
5. terapevt.

Ayollar odatda ginekolog tomonidan tekshiruvdan o'tishadi. Ishga qabul qilinganda ginekolog tomonidan tibbiy ko'rikdan o'tish majburiydir Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va tibbiyot sanoati vazirligining 1996 yil 14 martdagi buyrug'i (2001 yil 6 fevraldagi o'zgartirishlar bilan).

Mutaxassis ayolni tekshiradi, bakteriologik va sitologik testlarni o'tkazadi. Agar ginekologning tekshiruvi yillik tekshiruvni talab qiladigan kasb tufayli majburiy bo'lsa, ayol bu jarayonni rad eta olmaydi.

Rad etilgan taqdirda ginekolog tomonidan tibbiy ko'rikdan o'tkazilgandan so'ng, ish beruvchi mumkin yollama.

Ba'zi bo'sh ish o'rinlari ishga qabul qilinganda psixiatrik tekshiruvdan o'tishni talab qiladi.

Ishga kirishda qanday testlar o'tkaziladi? Dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tish vaqtida kelajakdagi xodim qon va siydik testini o'tkazishi, shuningdek, fluorografi va elektrokardiogrammadan o'tishi kerak.

Barcha mutaxassislar tomonidan tekshirilgandan va testlardan o'tgandan so'ng, xodim umumiy amaliyot shifokoridan xulosa olishi kerak. Ishga qabul qilish uchun tibbiy ko'rik qancha vaqtga to'g'ri keladi? Sertifikat shakliga qarab olti oydan bir yilgacha amal qiladi.

Agar ushbu davrda odam og'ir kasal bo'lsa yoki operatsiya qilingan bo'lsa, unda sertifikat bekor qilingan hisoblanadi. Bunday holda, yangi tibbiy ko'rikdan o'tish kerak.

muassasalar

Ishga qabul qilinganda dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tish uchun ish beruvchi ushbu protsedura uchun tibbiy muassasaning nomi va manzilini ko'rsatgan holda yo'llanma beradi.

Ish beruvchi va tibbiy ko'rik o'tkazish uchun litsenziyaga ega bo'lgan tibbiy muassasa o'rtasida, ko'pincha shartnomalar tuziladi.

Agar ish beruvchi va tibbiyot muassasasi o'rtasida shartnoma tuzilmagan bo'lsa, kelajakdagi xodim ushbu protseduralarni amalga oshirish uchun litsenziyaga ega bo'lgan har qanday tibbiyot muassasasida mutaxassislar tomonidan dastlabki tekshiruvdan o'tadi.

Shahar, tuman, respublika, qishloq vrachlik punktlari bunday litsenziyaga ega. Xususiy tibbiyot markazlari va klinikalarga murojaat qilganda, bunday hujjat mavjudligini aniqlashtirish kerak.

Tibbiy ma'lumotnoma shakllari

№ 086/u

Tibbiy ma'lumotnomaning ushbu shakli ikki tomonlama bo'lib, 12 balldan iborat. Tibbiy muassasaning shifokori tomonidan xodimning shaxsiy ma'lumotlarini ko'rsatgan holda, ilgari kasallangan kasalliklar ro'yxati va emlashlar to'g'risidagi ma'lumotlar bilan to'ldiriladi.

Keyin tekshiruv o'tkazadigan har bir mutaxassis sertifikatga eslatma qo'yadi. Sinov natijalari va mumkin bo'lgan cheklovlar ham shu erda qayd etilgan. Xodimning kasbiy yaroqliligi to'g'risidagi xulosa tibbiy komissiya tomonidan qabul qilinadi.

Ushbu ma'lumotnoma shakli uni bergan shifokor tomonidan imzolanadi va tibbiy muassasaning muhri ham bosiladi. Sertifikat (shakl No 086/u) berilgan kundan boshlab olti oy davomida amal qiladi.

No 086/u shakldagi tibbiy ma'lumotnoma :

№ 001-GS/u

Ushbu guvohnoma shaklida Rossiya Federatsiyasi fuqarosi Rossiya Federatsiyasida fuqarolik yoki kommunal xizmatni bajarishga to'sqinlik qiladigan kasalliklarga ega emasligini ko'rsatadigan xulosani o'z ichiga oladi.

Ushbu sertifikat, shuningdek, tekshiruvdan o'tayotgan shaxsda ushbu turdagi xizmatlardan o'tish mumkin bo'lmagan kasallik borligini tekshirish uchun ham qo'llaniladi. Sertifikat uni bergan shifokor tomonidan imzolanadi. Bosh shifokorning imzosi va tibbiyot muassasasining muhri ham bosiladi.

Sertifikat (shakl No 001-GS/u) berilgan kundan boshlab o‘n ikki oy davomida amal qiladi.

Shunday qilib, ishga kirishdan oldin, kelajakdagi xodimga dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yo'llanma beriladi. Tekshiruvdan o'tayotganda siz terapevt tomonidan berilgan sertifikatda ko'rsatilgan barcha shifokorlardan o'tishingiz kerak.

Ushbu protsedura kelajakdagi xodimning sog'lig'i holatini va kelajakdagi lavozimga muvofiqligini baholash uchun zarurdir.

Haydovchilar, o'qituvchilar va boshqa bir qator kasblar vakillari ishga qabul qilishda tibbiy ma'lumotnomani talab qiladilar. Sizga ushbu hujjat nima ekanligini va uni qanday olish kerakligini aytib beramiz. Maqolada siz tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yo'llanmaning tayyor namunasini topasiz.

Maqolada:

Ishga kirish uchun tibbiy ma'lumotnoma kimga kerak?

Yangi xodimlarni ishga qabul qilishda ish beruvchi ulardan mehnat daftarchasi va San'atda nazarda tutilgan boshqa hujjatlarni talab qiladi. 65 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi. Agar ariza beruvchining ishlashga tibbiy kontrendikatsiyasi yo'qligiga ishonch hosil qilishingiz kerak bo'lsa, standart hujjatlar to'plamiga ishga joylashish uchun 086/u tibbiy ma'lumotnoma qo'shiladi.

Muayyan lavozimlar, mutaxassisliklar va ba'zan butun faoliyat sohalari faqat jiddiy sog'liq muammolari bo'lmagan ishchilar uchun mavjud.

Kim tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak?

• Voyaga etmaganlar (18 yoshgacha bo'lgan shaxslar).
• Professional sportchilar.
• O'z mehnat funktsiyalarini bajarishda jamoatchilik bilan doimiy aloqada bo'lgan xodimlar.
• Kasbiy faoliyati yo'l harakati bilan bog'liq bo'lgan haydovchilar va boshqa ishchilar.
• Zararli va / yoki xavfli sharoitlarda ishlaydigan barcha xodimlar
• Boshqa mintaqalardan Uzoq Shimolga va unga tenglashtirilgan hududlarga ko'chib kelgan ishchilar.

★ Barcha toifalar bilan batafsil ro'yxat uchun Xodimlar tizimiga qarang: Cheat varag'i: tibbiy ko'riklar

Voyaga etmagan ishchilar, ular murojaat qilayotgan lavozimning o'ziga xos xususiyatlaridan qat'i nazar, dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tadilar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 69, 266-moddasi). Shu bilan birga, kattalarni majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish qoidalari endi yosh omili bilan emas, balki bajarilgan ishlarning tabiati bilan belgilanadi.

Ishga qabul qilinganda tibbiy ma'lumotnoma Xodimlarga quyidagilar kerak bo'ladi:

• idoraviy xavfsizlik va qutqaruv va favqulodda vaziyatlar xizmatlari;
• umumiy ovqatlanish, savdo, oziq-ovqat sanoati korxonalari;
• suv inshootlari va energetika ob'ektivlari;
• bolalar va tibbiyot muassasalari;
• jamoat temir yo'l transporti.

Zararli yoki xavfli mehnat sharoitlari bilan bog'liq bo'lgan ishga murojaat qilish uchun tibbiy ma'lumotnoma, agar uning ish joyi maxsus baholash (SOUT) natijalariga ko'ra, uchinchi yoki to'rtinchi xavfli sinflar deb tasniflangan bo'lsa, har qanday xodim uchun talab qilinadi. Biz hayotga xavf tug'diradigan, kasbiy kasalliklarning rivojlanish xavfini keskin oshiradigan yoki inson tanasiga yoki uning avlodiga salbiy ta'sir ko'rsatadigan sharoitlar haqida gapiramiz. Ammo mehnat sharoitlarining maqbul yoki maqbul toifasiga ega bo'lgan ish joyida ishlash uchun tibbiy ko'rikdan o'tish shart emas (tegishli lavozim yoki kasb Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 20 dekabrdagi 2008-yil 18-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan ro'yxatlarga kiritilgan bo'lsa ham). 2011 yil 12 apreldagi 302n). Rospotrebnadzor ham xuddi shunday fikrga ega (2015 yil 19 iyundagi 01/7015-15-31-sonli xatga qarang).

Ishga qabul qilish uchun tibbiy ma'lumotnoma: shakli va berish tartibi

Ish beruvchi kelajakdagi xodimni majburiy dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazishni tashkil etishi va to'liq to'lashi shart. Jarayon natijalariga ko'ra sog'lig'i to'g'risida ma'lumotnoma beriladi: tibbiy kontrendikatsiyaga ega bo'lmagan xodimlar ishga olinadi. Agar kompaniyada dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tish talab qilinadigan lavozimlar mavjud bo'lsa, arizachilarni yuboradigan klinika bilan oldindan shartnoma tuzing.

086/u shaklidagi ma'lumotnomani faqat litsenziyalangan tibbiyot muassasasi berishi mumkin. Xodimlarni mustaqil ravishda, uchinchi tomon klinikalari xizmatlariga murojaat qilmasdan tibbiy ko'rikdan o'tkazishni rejalashtirgan tashkilotlar ixtisoslashtirilgan bo'linma (sog'liqni saqlash markazi, tibbiy bo'lim) tashkil etishlari va litsenziya olishlari kerak.

Xodimning ish vaqtidagi harakatlari

• Tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yo'llanma oladi.
• Pasport yoki shaxsni tasdiqlovchi boshqa hujjat bilan belgilangan manzilga yetib keladi. U bir nechta shifokorlarning tibbiy ko'rigidan o'tadi: jarroh, terapevt, nevrolog, oftalmolog va otorinolaringolog.
• U florografiyadan o'tadi, agar kerak bo'lsa, qo'shimcha testlar (qon, siydik) oladi va emlash ro'yxatidan ko'chirma oladi.
• Ishga yaroqli/yaroqsizligi to'g'risida ma'lumotnoma oladi.

Xodimlarning ayrim toifalari uchun organizmda giyohvandlik va psixotrop moddalar mavjudligi uchun qo'shimcha kimyoviy va toksikologik testlar taqdim etiladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi). Kimyoviy-toksikologik ekspertiza aviatsiya xodimlari, suv kemalarining ekipaj a'zolari, poezdlarning harakati va manevrlari bilan bevosita bog'liq bo'lgan ishchilar uchun majburiydir. Bunday tekshiruvni o'tkazish qoidalari Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2015 yil 18 dekabrdagi 933n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Mehnat guvohnomasi shakli

086/u shaklidagi mehnat dalolatnomasi birlashtirilgan ikki tomonlama shakl bo'lib, qo'lda to'q ko'k yoki qora sharikli qalam bilan to'ldiriladi. Siz maqolaning boshida namunani yuklab olishingiz mumkin.

To'ldirishda siz sertifikat oluvchi haqida batafsil ma'lumot (pasport ma'lumotlari, o'tmishdagi kasalliklar va surunkali kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlar) va uning hozirgi sog'lig'i holatini kiritasiz. Kasbiy muvofiqlik to'g'risidagi xulosa alohida paragraf sifatida kiritiladi, quyida shifokorning imzosi va sertifikat bergan tibbiyot muassasasining muhri. Hujjat berilgan kundan boshlab olti oy davomida amal qiladi. Agar bu vaqt ichida xodim uni ish joyida ko'rsatishga ulgurmasa, u yangi tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak.

Yo'qligi uchun jazo ishga kirishda tibbiy ma'lumotnomalar

Xodimlarni dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazish talabini e'tiborsiz qoldiradigan kompaniya jiddiy tavakkal qilmoqda. Qonunda har bir noto'g'ri bajarilgan ish uchun qattiq ma'muriy jazo nazarda tutilgan.

Buzilishlar yoki qalbakilashtirilgan tibbiy ma'lumotnoma, ish beruvchiga 130 000 rublga tushishi mumkin, shuningdek, xodimning tibbiy ko'rikdan o'tganligini tasdiqlovchi hujjatlarning to'liq yo'qligi.

Har qanday korxonada ishga joylashish jarayonida siz bilan birga barcha hujjatlar to'plami bo'lishi talab qilinadi. Bunga mehnat daftarchasi, malakani tasdiqlash, mutaxassisning INN va ish beruvchining ixtiyoriga ko'ra boshqa hujjatlar kiradi. Ba'zi tashkilotlar ishga kirishda ham buni ta'minlaydi.

Ushbu talab bir necha sabablarga ko'ra bo'lishi mumkin, jumladan:

• kompaniyaning faoliyat sohasi oziq-ovqat sanoati, tibbiyot, ta'lim, xizmat ko'rsatish va boshqalar;
• ishda zararli sharoitlar mavjudligi;
• mamlakatning shimoliy hududlarida rotatsiya asosida ishlash.

Sertifikat ushbu lavozimga nomzodning o'z majburiyatlarini bajarishi kafolati bo'lishi kerak. Bundan tashqari, zararli mehnat sharoitlari mavjud bo'lganda, korxona rahbariyati o'z xodimiga salbiy omillarning ta'sirini nazorat qilish imkoniyatiga ega.

Majburiy tibbiy ko'rik

Qonun hujjatlarida murojaat etuvchilarning ayrim toifalari uchun majburiy tibbiy ko‘rikdan o‘tish nazarda tutilgan. Quyidagilar tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak:

• voyaga etmagan shaxslar;
• umumiy ovqatlanish, savdo va oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'sh ish o'rinlariga da'vogarlar;
• bolalar va ta'lim muassasalari xodimlari;
• tibbiyot muassasalari mutaxassislari;
• transportni boshqarish bilan bevosita bog'liq bo'lgan transport xodimlari;
• smenali ishchilar;
• konchilar va yer ostida ishlaydigan boshqa mutaxassislar;
• mehnat sharoitlari xavf va zararlilikning oshishi bilan bog'liq bo'lgan ishchilar;
• suv ta'minoti xodimlari;
• qutqaruvchilar;
• politsiya xodimlari, sudyalar va federal qonunchilik majburiy tibbiy ko'rikdan o'tishni talab qiladigan boshqa lavozimlarga da'vogarlar.

Ish beruvchining vazifasi bo'lajak xodimni majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish, tibbiy muassasani tanlash va yo'llanma berish to'g'risida xabardor qilishdir.

Sertifikat turlari

Ayni paytda bu tartib nafaqat davlat tashkilotlarida, balki xususiy klinikalarda ham yakunlanishi mumkin.

Odatda sertifikat shakli № 086/u sifatida belgilanadi, lekin u turli kompaniyalarda bir oz farq qiladi. Bu ishdagi zararlilik darajasiga, jismoniy faoliyatga va boshqa omillarga bog'liq. Aksariyat hollarda ish beruvchining o'zi bu masalani arizachi bilan muhokama qiladi va uni ta'minlaydi.

Hozirgi vaqtda ushbu hujjatlarning bir nechta turlari mavjud:

Ishga murojaat qilishda 2014 yilgi yangi shakldan foydalangan holda salomatlik to'g'risidagi ma'lumotnomada tibbiy muassasaning rasmiy muhri bo'lishi kerak. Agar ushbu element hujjatda bo'lmasa, u haqiqiy emas deb hisoblanishi mumkin. Sertifikat shaklining o'zi ma'lum bir tashkilotga mos keladigan turli xil versiyalarda taqdim etilishi mumkin. Agar shunday bo'lsangiz, sizga shaklni taqdim etish uchun potentsial ish beruvchingizga murojaat qilganingiz ma'qul.

Bugungi kunda ishga kirishda tibbiy ma'lumotnoma fuqaroning ma'lum bir lavozimga muvofiqligini tasdiqlovchi majburiy hujjatdir. Taqdim etilgan qog'ozning chiqarilishi yollangan xodim yuqumli kasalliklarning tarqalishiga yo'l qo'ymasligi yoki ishlashga jismoniy (psixologik) kontrendikatsiyaga ega bo'lmasligi kerakligi bilan izohlanadi. Qoida tariqasida, ko'rib chiqilayotgan hujjatning shakli umume'tirof etilgan 086/u belgisiga ega, ammo kelajakdagi ish faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga qarab, ariza beruvchidan boshqa turdagi tibbiy ma'lumotnoma taqdim etilishi talab qilinishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 69-moddasiga binoan, hozirgi vaqtda deyarli barcha turdagi ishlarga murojaat qilishda tibbiy ma'lumotnomalar talab qilinadi. Masalan, quyidagi abituriyentlarni ishga joylashtirish uchun 086/u shakli talab qilinadi:

• rossiyalik voyaga etmaganlar;
• transport sohasida ishlash bilan bog'liq fuqarolar;
• xavfli yoki xavfli ishlab chiqarishlarda ishlaydigan shaxslar;
• umumiy ovqatlanish, oziq-ovqat sanoati va savdo xodimlari.

Ro'yxatdagi toifalarga qo'shimcha ravishda, maktablarda, bolalar bog'chalarida yoki odamlar gavjum joylarda ishga joylashish uchun ariza berishda 086/u shakli talab qilinadi. Bunday holda, tibbiy ma'lumotnoma arizachida havo tomchilari orqali yuqadigan virusli kasalliklarga ega emasligini kafolatlaydi. Bunday hujjatning amal qilish muddati ko'pincha 1 yilni tashkil qiladi, shundan so'ng xodim yana imtihondan o'tishi kerak.

Qabul qilish xususiyatlari

Ishga qabul qilish uchun tibbiy komissiya davlat yoki xususiy tibbiyot muassasalarida mas'ul shaxs tomonidan faqat ishga yo'llanma berilganidan keyin tayinlanadi. Bunday qog'ozning standart namunasi kelajakdagi faoliyat shartlari, shu jumladan sog'liq uchun zararli omillar mavjudligi, shuningdek, ariza beruvchi ishga qabul qilinadigan tashkilotning nomi haqida batafsil ma'lumotni o'z ichiga oladi.

Rossiya Federatsiyasining voyaga etmagan fuqarosi bo'sh ish joyiga murojaat qilganda, ish beruvchi ayniqsa ehtiyot bo'lishi kerak.

Taqdim etilgan tibbiy ma'lumotnoma 086/u shaklida bo'lishi kerak va hujjat kamida olti oy davomida amal qilishi kerak. Maxsus ustunda o'tmishdagi barcha surunkali kasalliklar va voyaga etmaganlarning sog'lig'ining hozirgi holati to'g'risidagi ma'lumotlar to'ldiriladi. 12-ustunda arizachining kasbiy vazifalarini boshlashga jismoniy (psixologik) tayyorligi to'g'risida mutaxassisning umumiy fikri mavjud.

Barcha tibbiy ma'lumotnomalarda oxirgi florografik tekshiruv va uning yakuniy natijalari to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak. Hujjat, shuningdek, tekshiruv o'tkazilgan tibbiyot muassasasi bosh shifokorining muhri bilan tasdiqlanadi. Agar muhr o'qib bo'lmasa yoki qog'ozdagi iz noaniq bo'lsa, ish beruvchi sertifikatni tiklashni talab qilib, ishga qabul qilishni rad etishga haqli.

O'tish uchun mutaxassislar ro'yxati

Ko'pgina fuqarolarni qaysi shifokorlar professional tibbiy ko'rikdan o'tkazishi haqidagi dolzarb savol tashvishga solmoqda. Tashrif buyurilishi kerak bo'lgan mutaxassislar soniga, birinchi navbatda, kelajakdagi ish faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari ta'sir qiladi, ammo har qanday holatda ham ko'rish kerak bo'lgan bir nechta shifokorlar mavjud.

Ushbu ro'yxatga quyidagilar kiradi:

• nevrolog (umumiy farovonlik va tananing asosiy reflekslarini tekshirish);
• jarroh (oyoq-qo'llarining ishlashi diagnostikasi);
• KBB shifokori (quloq va nazofarenksni tekshirish);
• oftalmolog (ko'rish testi).

Shunisi e'tiborga loyiqki, har bir mutaxassis hukm chiqarishi (o'tish yoki o'tmaslik), keyin imzo qo'yish va muhrlashi shart. Ba'zida ish beruvchilar dermatolog, psixiatr, narkolog va boshqalar kabi shifokorlar tomonidan qo'shimcha tekshiruv o'tkazishni talab qiladilar. Tekshiruv natijalariga ko'ra xulosani terapevt yoki tibbiy komissiya chiqaradi, 086/u shakli esa arxivda qayd etiladi. tibbiy muassasaning.

Ta'riflangan hujjatning kamchiliklari

Afsuski, 086/u tibbiy ma'lumotnomaning standart shakli bir qator muhim kamchiliklarga ega, ularning ro'yxati quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• ma'lumotlarning etarli emasligi;
• qisqa hujjatning amal qilish muddati;
• firibgarlikning yuqori ehtimoli.

Tekshirilayotgan fuqaroning kelajakdagi kasbi, shuningdek, mehnat faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari ko'rsatilmaganligi ko'pchilik nazorat qiluvchi organlar uchun jiddiy muammoga aylandi. Shuningdek, siz ushbu maqolada xodimning sog'lig'iga bevosita ta'sir qiladigan zararli yoki xavfli omillar ro'yxatini topa olmaysiz.

Ishga joylashish uchun tibbiy ma'lumotnoma

Shuning uchun, agar kasbiy kasalliklar yoki jarohatlar yuzaga kelsa, ish beruvchining aybini isbotlash juda qiyin bo'ladi.

086/y shaklining kamchiliklari ro'yxati 1-2 yildan ortiq bo'lmagan qog'ozning qisqa amal qilish muddatini o'z ichiga olishi kerak. Ushbu davrdan keyin xodim yana barcha shifokorlarni ko'zdan kechirishi, klinikalarda katta navbatda turishi va o'z vaqtini behuda sarflashi kerak bo'ladi. Ko'pincha, sertifikatning amal qilish muddati u berilganidan keyin bir necha oy ichida tugaydi va ichki qonunchilik ushbu hujjatsiz mehnat faoliyatini amalga oshirishni taqiqlaydi.

Hech kimga sir emaski, siz 086/u shaklidagi tibbiy ma'lumotnomani, xuddi boshqa turdagi kabi, mamlakatning har bir yirik shahrida sotib olishingiz mumkin. Ko'pincha, vijdonsiz sotuvchilar soxta qog'ozlarni sotadilar, ular birinchi qarashda rasmiy hamkasbidan unchalik farq qilmaydi. Tibbiy ma'lumotnoma sotib olish noqonuniy harakat bo'lganligi sababli, aldangan fuqarolarning aksariyati firibgarlik faktlari haqida huquqni muhofaza qilish organlariga xabar bermaslikni afzal ko'radi. Belgilangan hujjatga bir nechta himoya darajalarining kiritilishi va tibbiy muassasalarda blankalarning qat'iy qayd etilishi tasvirlangan qog'ozlarning noqonuniy savdosini kamaytiradi.

Tibbiy ma'lumotnomani qayerdan olsam bo'ladi?

Hozirgi kunda turli davlat va xususiy sog'liqni saqlash muassasalari professional tibbiy ko'rikdan o'tkazish bilan shug'ullanib, keyinchalik belgilangan shakldagi sertifikatlar berishadi. Ularning orasidagi asosiy farq - ko'rsatilayotgan xizmatlar sifati va fikrni olish uchun qancha vaqt ketadi. Tan olish kerakki, davlat klinikasida tibbiy ma'lumotnoma olish unchalik oson emas va fuqaro shifokorga murojaat qilish uchun kuponlar yo'qligi, cheksiz navbatlar, shuningdek, mutaxassisning shifokorga befarq munosabati bilan duch kelishi mumkin. bemorning shikoyatlari. Davlat klinikasiga tashrif buyurishning yagona ijobiy tomoni hujjatning nisbatan arzonligi (1 ming rubl ichida) bo'ladi.

Agar siz xususiy tibbiyot muassasasidan sertifikat olishga qaror qilsangiz, unda siz quyidagi imtiyozlarga ishonish huquqiga egasiz:

• xodimlarning muloyim munosabati;
• mutaxassislarga tashrif buyurish uchun qulay vaqt;
• navbatdagi odamlar kam yoki yo'q.

Shu bilan birga, siz o'zingiz yoqtirgan tibbiyot muassasasining ishga kirish uchun murojaat qilgan odamlarni tekshirish uchun litsenziyasi bor-yo'qligini diqqat bilan tekshirishingiz kerak. Gap shundaki, ko'plab xususiy klinikalar ushbu turdagi faoliyat uchun tegishli ruxsatnomasiz 086/u shaklidagi sertifikatlar beradi. Bunday muassasaning ishlashga yaroqliligi to'g'risidagi xulosa haqiqiy emas deb topiladi va fuqaro keyinchalik sudda sarflangan pulni qaytarishi kerak.

Shunday qilib, tibbiy ma'lumotnoma rasmiy ishga joylashish uchun majburiy hujjat hisoblanadi. Ushbu hujjat arizachining muayyan vazifalarni bajarishga tayyorligini bildiradi va faqat tegishli litsenziyani olgan davlat yoki xususiy tibbiyot muassasalari tomonidan beriladi.

Tibbiy ma'lumotnoma 086/U- bu ishga kirishda, oliy o'quv yurtlariga, texnikumlarga va kollejlarga kirishda taqdim etilishi kerak bo'lgan tibbiy hujjatdir. Sertifikat 086/U - tibbiy komissiyaning sog'lig'i bo'yicha ko'rikdan o'tayotgan shaxsning tanlangan mutaxassislik bo'yicha o'qish yoki ishlashga yaroqliligi yoki yaroqsizligi to'g'risidagi hujjatlashtirilgan xulosasi.

To'g'ri tuzilgan 086/u shaklidagi tibbiy ma'lumotnomada ushbu mavzu bo'yicha quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak: barcha surunkali kasalliklar ro'yxati, agar mavjud bo'lsa, shuningdek, sub'ektning bolalik va o'smirlik davrida yoki balog'at yoshida azoblangan kasalliklari to'g'risidagi ma'lumotlar. Bundan tashqari, 086/u shaklida tuzilgan sertifikat quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:

• tibbiy muassasaning to'liq nomi
• Tibbiy ko'rikni o'tkazgan har bir shifokor va tibbiy komissiyaning to'liq ismi, lavozimi, imzosi va muhri
• tekshirilayotgan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar: familiyasi, ismi, otasining ismi, tug'ilgan sanasi, yashash joyining manzili
• sertifikat olish maqsadi, taqdim etish joyi

086/u shaklidagi tibbiy ma'lumotnomani har qanday ixtisoslashtirilgan tibbiyot muassasasida, odatda sizning yashash joyingizdagi klinikada olish mumkin. Tibbiy-maslahat komissiyasidan o'tishda mavzu quyidagi shifokorlar tomonidan tekshirilishi kerak:

• terapevt
• oftalmolog
• jarroh
• otorinolaringolog
• nevrolog
• endokrinolog

Ushbu shifokorlardan o'tish bilan bir qatorda, 086/U shaklidagi sertifikatni rasmiylashtirish uchun zarur bo'lgan fluorografi fotosuratini olish va boshqa umumiy testlardan o'tish kerak.

Nima uchun ishga kirishda tibbiy ma'lumotnoma kerak?

Sinovlardan o'tib, barcha shifokorlarni topshirgandan so'ng, 086/U sertifikati tibbiy muassasaning muhri bilan tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Tibbiy-maslahat komissiyasi natijalariga ko'ra, sub'ektga ushbu faoliyat turiga ruxsat beruvchi tibbiy ma'lumotnoma yoki ba'zi cheklovlar bilan 086-sonli guvohnoma berilishi mumkin, ya'ni. aniqlangan kasalliklar uning kasbiy faoliyatiga xalaqit bermagan hollarda, u holda u 086/U sertifikatini oladi, lekin tavsiya etilgan tibbiy cheklovlar bilan.

Eslash kerak! 086/U shaklidagi tibbiy ma'lumotnoma u berilgan kundan boshlab 6 oy davomida amal qiladi, bu muddatdan keyin yana tibbiy ko'rikdan o'tish kerak bo'ladi;

Namunalar va blankalar, namunalar va sertifikat shakllari

Ishga murojaat qilganda, xodim maxsus shakldan foydalangan holda tibbiy ma'lumotnomani taqdim etishi kerak. Ish uchun ariza berish uchun ma'lum toifadagi ishchilar sertifikatga muhtoj. Tibbiy ko'rikdan o'tish va sertifikat olish tartibi xodim bajaradigan ishning turi va xususiyatiga bog'liq.

Kimlar uchun tibbiy ko'rikdan o'tish kerak?

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi ishga qabul qilingan lavozimga da'vogar tibbiy ko'rikdan o'tishi kerakligini ko'rsatadi, uning natijalariga ko'ra 086/u guvohnomasi beriladi. Biroq, barcha toifadagi ishchilar uchun tekshirish talab etilmaydi. Ishga ariza berish uchun sertifikat zarur hujjat bo'lgan shartlar va lavozimlar ro'yxati mavjud.

Birinchi toifaga yoshi 18 yoshdan oshmagan shaxslar kiradi. Qonun chiqaruvchi voyaga etmaganlarni himoya qiladi, ish beruvchini xizmatga kirishdan oldin ularning sog'lig'i holatini qayd etish majburiyatini oladi. Bu ish vaqtida kasbiy kasallikning paydo bo'lishini aniqlashga va uning oldini olishga yordam beradi. Ikkinchi toifaga ishi og'ir, xavfli va zararli mehnat sharoitlari bilan bog'liq bo'lgan shaxslar kiradi. Bu toifaga yer osti ishlarini bajaruvchi shaxslar ham kiradi. Faoliyati yo'l harakati bilan bog'liq bo'lgan ishchilar uchun ish uchun ariza berish uchun sertifikat talab qilinadi.

• oziq-ovqat sanoati, umumiy ovqatlanish va savdo sohasida band bo'lgan shaxslar;
• suv ta'minoti ob'ektlarida ishlarni bajaruvchi shaxslar;
• bolalar va tibbiyot muassasalarida ishlaydigan shaxslar.

Yuqoridagi shaxslar ishga kirishlari bilan va ish vaqtida vaqti-vaqti bilan (vaqti-vaqti bilan) shifokorlar tomonidan ko'rikdan o'tkaziladi. 21 yoshgacha bo'lgan xodimlar har yili tibbiy ko'rikdan o'tadilar. Ishchilarni muayyan shifokorlar tomonidan ko'rikdan o'tkazish sog'liqni saqlash darajasining mo'ljallangan ishga muvofiqligini tasdiqlash, shuningdek ishlarni bajarish paytida yuzaga keladigan kasalliklarning oldini olish uchun zarurdir.

Shuni ta'kidlash kerakki, shifokorlar tomonidan ko'riklar va psixiatrning tekshiruvlari ish vaqtiga kiradi va ish beruvchi tomonidan to'lanadi.

Ish uchun ariza berish uchun yordam shakli

086/u shaklidagi ma'lumotnoma - bu ma'lum bir turdagi ishlarni bajarishga sog'liq uchun yaroqliligini tasdiqlovchi rasmiy tibbiy xulosa. Lavozimga da'vogarning sog'lig'i a'lo darajada ekanligini tasdiqlovchi sertifikat har qanday faoliyat turiga kirishning kafolatlaridan biridir. Tekshiruv davomida ushbu lavozimga ariza topshirgan shaxs o‘zining bevosita vazifalarini bajarishga tayyormi yoki yo‘qmi, sog‘lig‘ida muammo yuzaga keladimi yoki yo‘qmi, lavozimda ishlash kasbiy kasalliklarga olib keladimi yoki yo‘qligi aniqlanadi.

Ishga qabul qilish to'g'risidagi guvohnoma shaklini beradigan tibbiy komissiya quyidagilardan iborat:

• jarroh;
• nevrolog;
• terapevt;
• oftalmolog;
• otorinolaringolog.

Bundan tashqari, qon va siydik sinovlari uchun material topshirish, emlash ro'yxatidan ko'chirma olish va fluorografi protsedurasini o'tkazish kerak.

Bundan tashqari, ayrim toifadagi ishchilar organizmda psixotrop va giyohvand moddalar va ularning metabolitlari mavjudligini tekshirishni talab qilishi mumkin.

Har qanday tasdiqlangan shakl singari, ishga joylashish uchun tibbiy ma'lumotnoma quyidagi talablarni hisobga olgan holda to'ldiriladi: yozuvlar qora yoki to'q ko'k qalam bilan amalga oshiriladi, guvohnoma uchta muhr (terapevt, tibbiyot muassasasi va florografiyadan o'tganligini tasdiqlovchi muhr) bilan tasdiqlanadi. ).

086/u shakldagi ma'lumotnomada kimga berilganligi (shaxsning to'liq ismi), tug'ilgan sanasi va ro'yxatdan o'tgan manzili, tekshiruv o'tkazilgan muassasa, shifokorlarning lavozimi va ixtisosligi, ularning to'liq ismi va familiyasi ko'rsatilgan. sertifikat olish uchun asos.