2018 yil uchun kompaniyalar 2019 yilda Rosstatga 7-sonli jarohatlar (jarohatlar va kasbiy kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlar) shaklini taqdim etadilar. Ushbu maqolada sizga nazorat nisbatlaridan foydalangan holda shaklni qanday to'ldirish va tekshirish kerakligini aytib beramiz.

Maqolada:

• Shakl va namuna
• Kim ijaraga oladi
• To'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar

Kim to'ldiradi

№ 7-jarohat shakli barcha kompaniyalar tomonidan to'ldiriladi, bundan tashqari:

1. mikrofirmalar (15 kishigacha, daromadi 120 million rublgacha)
2. faoliyat yuritadigan kompaniyalar:

moliyaviy va sug'urta faoliyati
davlat boshqaruvi va harbiy xavfsizlik faoliyati
ijtimoiy ta'minot faoliyati, ta'lim
uy xo'jaliklarining ish beruvchi sifatidagi faoliyati
xususiy uy xo'jaliklarining mahsulot ishlab chiqarishdagi tabaqalanmagan faoliyati
ekstraterritorial tashkilotlarning faoliyati

Topshirish muddati; tugatish muddati

Bu shuni anglatadiki, 2018 yil uchun 7-sonli jarohatlar shakli topshirilishi kerak 2019 yil 25 yanvardan kechiktirmay.

7-shakl - jarohat

7-sonli jarohatlar shakli Rosstatning 2017 yil 21 iyundagi 417-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Shaklni to'ldirish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar 7-shikastlanish

Agar yuridik shaxsning alohida bo'linmalari mavjud bo'lsa, ushbu shakl har bir alohida bo'linma uchun ham, ushbu alohida bo'linmalarsiz yuridik shaxs uchun ham to'ldiriladi.

Tashkilotning alohida bo'linmasi - undan hududiy jihatdan ajratilgan, joylashgan joyda statsionar ish joylari jihozlangan har qanday bo'linma. Tashkilotning alohida bo'linmasini shunday deb e'tirof etish, uning tashkil etilishi tashkilotning ta'sis hujjatlarida yoki boshqa tashkiliy-ma'muriy hujjatlarida aks ettirilgan yoki aks ettirilmaganligi va ko'rsatilgan bo'linmaga berilgan vakolatlardan qat'i nazar, amalga oshiriladi. Bunday holda, ish joyi bir oydan ortiq muddatga yaratilgan bo'lsa, statsionar hisoblanadi.

To'ldirilgan shakllar yuridik shaxs tomonidan tegishli alohida bo'linma joylashgan joyda (alohida bo'linma uchun) va yuridik shaxs joylashgan joyda (alohida bo'linmalarsiz) Rosstatning hududiy organlariga taqdim etiladi. Yuridik shaxs (uning alohida bo'linmasi) o'zi joylashgan joyda faoliyatini amalga oshirmagan taqdirda, shakl u amalda faoliyat yuritayotgan joyda taqdim etiladi.

Yuridik shaxsning rahbari yuridik shaxs nomidan statistik ma’lumotlarni taqdim etishga vakolatli mansabdor shaxslarni tayinlaydi.

Yuridik shaxs nomidan statistik hisobotni taqdim etish vakolati alohida bo'linmaga berilgan taqdirda, shaklning kod qismida alohida bo'limda OKPO kodi (filial uchun) yoki identifikatsiya raqami (alohida bo'linma uchun) ko'rsatiladi. filial maqomiga ega emas), bu alohida bo'linma joylashgan joyda Rosstatning hududiy organi tomonidan belgilanadi.

Federal statistik kuzatuv shakli, shuningdek, yuridik shaxslar uchun belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi xorijiy tashkilotlarning filiallari, vakolatxonalari va bo'linmalari tomonidan taqdim etiladi.

Manzil qismida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tkazilgan ta'sis hujjatlariga muvofiq hisobot beruvchi tashkilotning to'liq nomi, so'ngra qavs ichida - qisqa nomi ko'rsatiladi.

"Pochta manzili" qatori bo'yicha rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomi, pochta indeksi bilan yuridik manzili ko'rsatilgan; agar haqiqiy manzil yuridik manzilga to‘g‘ri kelmasa, u holda respondentning haqiqiy joylashgan joyi (pochta manzili) ko‘rsatiladi.

Sarlavha sahifasi shaklining kod qismida hisobot beruvchi tashkilotning (yakka tartibdagi tadbirkor) kodi Korxonalar va tashkilotlarning Butunrossiya tasniflagichi (OKPO) yoki identifikatsiya raqami (yuridik shaxsning hududiy alohida bo'linmasi uchun) bo'yicha kiritiladi. ) Rosstat portalida http://statreg.gks.ru saytida joylashtirilgan OKPO kodini (identifikatsiya raqami) tayinlash to'g'risidagi bildirishnoma asosida.

Shakl Rossiya Mehnat Vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli "Sanoatdagi baxtsiz hodisalar to'g'risida" gi qarori bilan tasdiqlangan N-1 shaklida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar to'g'risidagi qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar qurbonlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish, shuningdek, ayrim tarmoqlar va tashkilotlarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi qoidalar.

Mehnatni muhofaza qilish tadbirlari xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar buxgalteriya hisobi ma'lumotlariga muvofiq ko'rsatiladi.

01-qator bo'yicha 1 ish kuni va undan ko‘proq mehnat qobiliyatini yo‘qotgan jabrlanuvchilar, shu jumladan o‘lim holatlari ko‘rsatilsin. 02-04 qatorlarda - mos ravishda, jabrlangan ayollar, 18 yoshgacha bo'lgan shaxslar va xorijiy fuqarolar soni.

05-qatorda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan paytdan qat'i nazar, hisobot yilida vafot etgan jabrlanuvchilar sonini aks ettiradi. 06-08 satrlarda - mos ravishda, jabrlangan ayollar, 18 yoshgacha bo'lgan shaxslar va chet el fuqarolari soni.

Agar hisobot yilida o'lim hisobot yilidan oldingi yilda sodir bo'lgan baxtsiz hodisadan keyin sodir bo'lsa, bu holat ushbu hisobotning 01-qatorida aks ettirilmaydi, chunki u oldingi hisobotda ushbu satrda allaqachon hisobga olinishi kerak. yil.

09-qatorda hisobot yilida vaqtincha mehnatga layoqatsizligi tugagan bir ish kuni yoki undan ko‘proq mehnat qobiliyatini yo‘qotgan jabrlanuvchilarning mehnatga layoqatsizligining ish kishi-kunlari sonini aks ettiradi. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik kunlarining soni davolash-profilaktika tashkilotlari tomonidan berilgan barcha mehnatga layoqatsizlik varaqalari bo'yicha jami holda aks ettiriladi. Jabrlanuvchi hisobot yilidan oldingi yilda shikastlangan va uning vaqtincha mehnatga layoqatsizligi hisobot yilida tugagan taqdirda, hisobot yili uchun hisobotda 09-satrda nogironlik kunlarining umumiy soni ko'rsatilgan. Bu holat 01-qatorda aks ettirilmagan, chunki u o'tgan yil uchun hisobotda allaqachon hisobga olingan.

10-qatorda mehnatga layoqatini qisman yo‘qotgan va tibbiy xulosaga asosan 1 ish kuni va undan ortiq muddatga, lekin mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi berilmagan holda asosiy ishdan boshqasiga o‘tkazilgan jabrlanuvchilar sonini ko‘rsatadi. Agar jabrlanuvchiga mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi berilgan bo'lsa, unda bu qator to'ldirilmaydi. 11-qatorda mehnat qobiliyatini qisman yo‘qotgan ayollar soni ko‘rsatilgan.

12-qatorda tegishli davolash-profilaktika tashkiloti tomonidan berilgan va tashkilotning ichki buyrug‘i (buyruq va boshqalar) bilan berilgan xulosa asosida hisobot yilida birinchi marta kasbiy kasallik aniqlangan shaxslar sonini ko‘rsatish.

13-qatorda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlar xarajatlari, shu jumladan ish sharoitlarini yaxshilash va mehnatni muhofaza qilish xarajatlari, jamoa shartnomasi va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlar rejasiga muvofiq barcha moliyalashtirish manbalari hisobidan aks ettiriladi (Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyrug'iga qarang). Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 1 martdagi 181n-sonli "Mehnat sharoitlari va xavfsizligini yaxshilash va kasbiy xavflarni kamaytirish bo'yicha ish beruvchi tomonidan har yili amalga oshiriladigan chora-tadbirlarning namunaviy ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" (Rossiya Adliya vazirligi tomonidan 19 martda ro'yxatga olingan). 2012 yil 23513-son)). Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlarni moliyalashtirish Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 226-moddasida belgilangan.

14-qatorda mehnat hisoboti asosida ish haqi bo'yicha xodimlar va tashqi to'liq bo'lmagan ishchilardan iborat o'rtacha xodimlar soni ko'rsatiladi.

15-qatorda Ishlaydigan ayollarning o'rtacha soni ish haqi fondi xodimlari va to'liq bo'lmagan tashqi ishchilardan (tug'ruq va tug'ruq ta'tilidagi va qo'shimcha bola parvarishi ta'tilidagi ayollar bundan mustasno) ko'rsatilgan. Hisobot beruvchi tashkilot bilan fuqarolik shartnomasini tuzgan xodimlar 14 va 15-qatorlarga kiritilmaydi.

16-qator shtatlarida birlamchi shoshilinch tibbiy yordam ko‘rsatishi mumkin bo‘lgan shifokorlar bo‘lgan muassasalar va tashkilotlar (shu jumladan, tibbiy-profilaktika tashkilotlari) tomonidan to‘ldiriladi, bunda sog‘liqni saqlash punkti mavjudligi ko‘rsatilgan.

No7-jarohat shaklini to'ldirishda nimalarga e'tibor berish kerak

7-sonli jarohatlar shaklini to'ldirishning asosiy talabi ma'lumotlarning to'liq va ishonchli aks ettirilishidir.

Bunga qo'shimcha ravishda quyidagilar zarur:

kompaniya "Ma'lumot uchun" bo'limini o'tkazib yubormadi (to'ldirish kerak)
hisobotdagi o'lchov birliklari o'zgartirilmagan va faqat shaklda berilganlardan foydalanilgan
alohida bo'linmalari bo'lgan kompaniyalar o'zlari uchun ham, har bir alohida bo'linmalari uchun ham №7 shaklni tuzdilar.
7-shakldagi jarohatlar bo'yicha ko'rsatilgan ma'lumotlar hisobotdagi ko'rsatkichlarga mos keladi (N-1 shakl).
Hisobotni tayyorlashda kompaniya San'atga amal qildi. 227 - 231 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, Rossiya Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori.
mehnatni muhofaza qilish chora-tadbirlari uchun qilingan xarajatlar summalari buxgalteriya hisobi ma'lumotlariga mos keladi

Hisobotni qanday tekshirish mumkin

Shaklni to'g'ri to'ldirish uchun biz nazorat nisbatlaridan foydalanishni tavsiya qilamiz.

Rosstatga qanday yuborish kerak

Yuridik shaxslar hisobotni elektron shaklda (TKS yoki Web kolleksiyasi orqali) yoki qog'ozda (shaxsan yoki pochta orqali) taqdim etish huquqiga ega.

Kompaniyalar Rosstatga o'zlarining joylashuvi va alohida bo'linmalarining joylashgan joyidagi 7-sonli jarohatlar shaklini taqdim etadilar. Agar kompaniya o'z joylashgan joyda ishlamasa, unda shakl ish joyida taqdim etiladi.

Jamiyat yuridik shaxs nomidan 7-sonli zarar shaklini taqdim etish vakolatini uning alohida bo'linmasiga berishga haqli. Bunday holda, shaklning kod qismida OKPO kodini qo'yish kerak, agar alohida bo'linma filial maqomiga ega bo'lsa yoki identifikatsiya raqami (filial holati mavjud emas).

2013 yilda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar natijasida jarohatlar to'g'risida ma'lumot berish bo'yicha federal statistika organlari tomonidan ishlab chiqilgan yangi shaklni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar tasdiqlandi.

Tashkilot va korxonalarga 7-jarohat shakli yiliga bir marta topshiriladi. Har 3 yilda bir marta TOGS 7-jarohatlar shakli hisobotiga ilova bilan ta'minlanadi, unda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar qurbonlarini hodisalar sabablari va ularning asosiy turlari bo'yicha taqsimlash to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.

7-shakl jarohatini kim olishi kerak?

Barcha mulk shaklidagi tashkilotlar ushbu hisobotni statistikaga taqdim etishlari shart, bundan mustasno:

• mikrofirmalar;
• faoliyati davlat boshqaruvi va harbiy xavfsizlikni ta'minlash bilan bog'liq bo'lgan yuridik shaxslar;
• faoliyati moliya, ijtimoiy sug'urta va sug'urta xizmatlarini ko'rsatish bilan bog'liq bo'lgan tashkilotlar.

Ushbu ro'yxatga uy xo'jaliklari va ekstraterritorial tashkilotlar ham kiradi.

Mikrokorxonalar va ekstraterritorial tashkilotlar to'g'risidagi ma'lumotlar

Mikrofirmalarga xodimlar soni 15 dan kam bo'lgan korxona va tashkilotlar kiradi. Ushbu ta'rif Rossiya davlati hududida kichik va o'rta korxonalar to'g'risidagi qonunda mustahkamlangan.

Ekstraterritorial tashkilotlar Rossiya hududida joylashgan boshqa mamlakatlar va xalqaro kompaniyalar vakillaridir.

Federal statistika organlari tomonidan belgilangan shaklni to'ldirish bo'yicha tavsiyalar yuqorida ko'rsatilgan tashkilotlar, ularning mulkchilik shaklidan qat'i nazar, jarohatlar statistikasiga hisobot taqdim etmasligini nazarda tutadi.

7-sonli shaklda nima ko'rsatilgan - jarohatlar?

Hisobotda ishda shikastlanishga olib kelgan hodisalar natijasida jarohatlangan ishchilar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Asosiy hujjat ham, 7-Jarohatlanish shakliga ilova ham tekshirish natijalari bo‘yicha tuzilgan dalolatnoma asosida to‘ldiriladi va tegishli shakl (N-1) bo‘yicha to‘ldiriladi. Shikastlangan vaziyatda korxona, tashkilot yoki muassasani boshqarish tartibi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida (227-231-moddalar) mustahkamlangan.

Shakl 7 - Shikastlanish shakliga ilova "Maslahatchi" yoki "Garant" huquqiy axborot tizimlaridan, shuningdek turli Internet saytlaridan yuklab olish mumkin.

Ishlab chiqarish jarayonida sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar paytida hujjatlarni to'ldirish uchun zarur bo'lgan shakllar qonun bilan tasdiqlangan.

7-jarohat shakliga ilovani to'ldirishning asosiy qoidalari

1. Asosiy hisobotga ilovada keltirilgan barcha ma'lumotlar ma'lumotlarning to'liqligi va ishonchliligini aks ettirishi kerak.
2. Jadvalga kiritilgan barcha ma'lumotlar hisobot shaklida qabul qilingan birliklarda ko'rsatilgan.
3. Agar yuridik shaxsda alohida faoliyat yurituvchi bo'linmalar mavjud bo'lsa, unda 7-shaklning ilovasi - har biri uchun alohida to'ldiriladi.
4. Tayyor hisobotlar har bir alohida bo'linma va yuridik shaxsning o'zini ro'yxatdan o'tkazish joyidagi Rosstat organlariga taqdim etiladi. Agar tashkilot o'z faoliyatini ro'yxatdan o'tgan joyda amalga oshirmasa, u holda ma'lumotlar haqiqiy joylashgan joyda taqdim etiladi.
5. Korxona to'g'risidagi ma'lumotlar talab qilinadigan qatorga ta'sis hujjatlariga muvofiq tashkilotning to'liq nomini yozing va agar mavjud bo'lsa, qavs ichida qisqartirilgan nomini ko'rsating. Agar 7-sharohat shakliga ilova to'ldirilgan bo'lsa, avval uning nomini, keyin esa u tegishli bo'lgan asosiy tashkilotning nomini ko'rsating.
6. Manzilni ko'rsatishingiz kerak bo'lgan qatorda ro'yxatdan o'tish ma'lumotlarini va haqiqiy manzilni ro'yxatdan o'tkazish. Indeks ham talab qilinadi.
7. Yuridik shaxslar tomonidan arizaning kod qismida ko'rsatilgan tashkilot va korxonalarning Butunrossiya tasniflagichi hududiy statistika organlari tomonidan tayinlanadi va ularga yuboriladi.

Tashkilot rahbari hisobotlarni tuzish va statistika shakllarini to'ldirish uchun mas'ul bo'lgan mas'ul shaxsni tayinlaydi. 7-shakldagi shikastlanishga ilova odatda korxonada buxgalteriya xodimlari yoki mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislar tomonidan to'ldiriladi.

Arizani to'ldirishda muhim ma'lumotlar

Korxonada sodir bo'lgan baxtsiz hodisalardan jabrlanganlar to'g'risidagi 7-jarohat shakli ilovasiga kiritilgan barcha ma'lumotlar nafaqat jarohatlarga olib kelgan hodisani tekshirish natijalari bo'yicha tuzilgan dalolatnomaga, balki barcha ma'lumotlarga ham mos kelishi kerak. rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan talablar va qoidalar.

7-Jarohat shakliga ilovani to'ldirishda siz quyidagi qiymatlar asosiy hisobot bilan mos kelishiga ishonch hosil qilishingiz kerak:

7-jarohat shakliga ilovani qanday to'ldirish kerak

Ayanchli oqibatlarga olib kelgan noxush hodisalarning asosiy turlari bo'yicha jabrlanganlar soni (bular Ilovaning 2 dan 15 gacha satrlari) tergov natijalari bo'yicha tuzilgan hisobotdagi yozuv asosida to'ldiriladi. ish joyida sodir bo'lgan voqea (hisobotning "Hodisa turi" deb nomlangan bandi hisobga olinadi) ).

Voqea sabablari bo'yicha jabrlanganlarni taqsimlash (bu 16 dan 30 gacha bo'lgan qolgan qatorlar) xuddi shu akt asosida to'ldiriladi, faqat ular "Avariya sabablari" bandidan foydalanadilar.

01 qator 2 dan 15 gacha va 16 dan 30 gacha bo'lgan qatorlar yig'indisini ko'rsatadi. Shunga ko'ra, natijada olingan qiymatlar teng bo'lishi kerak, chunki faqat bitta raqam yoziladi. 3-ustunda baxtsiz hodisadan jabrlanganlarning barchasi, 4-ustunda esa baxtsiz hodisa o'limga olib kelganlarning soni ko'rsatilgan.

Arifmetik va mantiqiy hisoblash

• Uchinchi ustunning birinchi qatori 2 dan 15 gacha bo'lgan qatorlar yig'indisiga va 16 dan 30 gacha bo'lgan qatorlar yig'indisiga mos keladi.
• To'rtinchi ustunning birinchi qatori 2 dan 15 gacha bo'lgan qatorlar yig'indisiga va 16 dan 30 gacha bo'lgan qatorlar yig'indisiga teng.

Eslatma

Yuqorida aytib o'tilganidek, ishning turi va sabablari bo'yicha jabrlanganlarning bo'linishi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan 7-jarohat shakli va unga ilova alohida, alohida ishlaydigan yuridik shaxsning har bir bo'linmasi uchun to'ldiriladi. Shuni esda tutish kerakki, bularga hatto ta'sis hujjatlarida qayd etilmagan, ammo shunday deb e'tirof etilgan bo'linmalar ham kiradi.

Hisobotni taqdim etmaslik uchun javobgarlik

Agar tashkilot baxtsiz hodisalar soni va jarohatlanganlar soni to'g'risida ma'lumot berish qoidalarini e'tiborsiz qoldirsa, u ma'muriy javobgarlikka tortiladi.

Agar taqdim etilgan ma'lumotlar (noto'g'ri yoki qasddan) buzilgan bo'lsa, korxona statistika organlariga etkazilgan zararni qoplaydi, chunki ular keyinchalik tuzilgan hisobotlarga tuzatishlar kiritishlari kerak bo'ladi.

Tashkilotlar yiliga bir marta o'zlarining Rosstat bo'limiga (TOGS) ish joyidagi shikastlanishlar va kasbiy kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari kerak. Ushbu maqsadlar uchun 7-shikastlanish shakli tasdiqlangan (Rosstatning 2017 yil 21 iyundagi N 417 buyrug'i). Belgilangan shakl (yangilangan versiyada) 2017 yil uchun hisobot bilan kuchga kirdi. 2018 yil oxirida esa tadbirkorlik sub'ektlari bu haqda hisobot berishlari kerak.

TOGS bilan bog'lanish ma'lumotlarini bizning saytimizda topishingiz mumkin.

Shakl 7-jarohat: shakl

Shakl 7-jarohat: kim oladi?

Barcha tashkilotlar ushbu shaklni topshirishlari shart, bundan tashqari:

• mikrofirma korxonalari. Sizning kompaniyangiz ushbu toifaga tegishli yoki yo'qligini Federal Soliq xizmati veb-saytida tekshirishingiz mumkin;
• moliyaviy faoliyatni amalga oshiruvchi tashkilotlar;
• davlat boshqaruvi va harbiy xavfsizlik sohasida faoliyat yurituvchi yuridik shaxslar;
• ijtimoiy sug'urta sohasida faoliyat yurituvchi tashkilotlar;
• ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi yuridik shaxslar;
• uy xo'jaliklari;
• ekstraterritorial tashkilotlar.

Tashkilotingiz Rosstat veb-saytidagi maxsus xizmatdan foydalangan holda 7-jarohat shaklini topshirishi kerakligini tekshirishingiz mumkin.

7-ilova - jarohatlar

Har uch yilda bir marta, 7-jarohat shaklini topshirish majburiyati bo'lgan tashkilotlar, shuningdek, TOGSga 7-jarohat shakliga ilovani taqdim etishlari kerak (Rosstatning 2018 yil 10 avgustdagi 493-son buyrug'i bilan tasdiqlangan).

Ushbu ilova ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarda jabrlanganlar sonini hodisalarning asosiy turlari va baxtsiz hodisalar sabablari bo'yicha taqsimlanishi to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi.

7-jarohat shakliga ilova: shakl

Shakl 7-shikastlanish: to'ldirishning nuanslari

Shaklni, shuningdek uning qo'shimchalarini to'ldirishda siz quyidagi fikrlarni hisobga olishingiz kerak.

1. Ma'lumotlar N-1 qonuniga (Rossiya Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan) muvofiq shaklda aks ettirilgan - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 231-sonli qarori, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 231-sonli qarori. Rossiya Mehnat vazirligi 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-son.
2. Mehnatni muhofaza qilish tadbirlari xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar buxgalteriya ma'lumotlaridan olinadi.
3. 7-jarohat shakliga ilovaning 02-15-qatorlari N-1-bandning 8.1-bandidagi yozuv asosida, 16-30-qatorlari esa N-1-bandning 9-bandi asosida to‘ldiriladi.
4. 7-jarohat shaklidagi Ilovaning 01-qator, 3 va 4-ustunlarida qayd etilgan har bir jabrlanuvchi voqea turlaridan biriga (ilovaning 02-15-qatorlari) va avariya sabablaridan biriga (16-qatorlarga) tegishli boʻlishi kerak. - 30-ilova).
5. Agar tashkilotda alohida bo'linmalar mavjud bo'lsa, unda 7-jarohat shakli va uning ilovasi har bir OP uchun, shuningdek yuridik shaxs uchun ("alohida bo'linmalar" bundan mustasno) alohida to'ldiriladi.

Shakl va arizani to'ldirgandan so'ng, nazorat koeffitsientlari yordamida ularni to'ldirishning to'g'riligini tekshirish mantiqiy:

Shakl 7-jarohat: namuna

Ushbu materialda 7-jarohat shaklini to'ldirish namunasini topishingiz mumkin.

7-jarohat shakliga ilova: namuna

Shuningdek, siz bizning maslahatimizda 7-jarohat shakliga ilovani to'ldirish namunasini topasiz.

Shakl 7-jarohat: muddati

Ushbu shaklni topshirishning oxirgi muddati - hisobot yilidan keyingi yilning 25 yanvari. Shunga ko'ra, 2018 yil uchun 7-jarohat shakli 2019 yil 25 yanvardan kechiktirmay topshirilishi kerak.

7-shikastni shakllantirish uchun ariza shaklning o'zi bilan bir xil muddatda topshiriladi, lekin yuqorida aytganimizdek, u har uch yilda bir marta topshiriladi. Bundan tashqari, ushbu Ilovani to'ldirish bo'yicha yo'riqnomaga ko'ra, u 2007, 2010 va boshqalar uchun taqdim etilgan, ya'ni 2018 yil uchun 7-jarohat blankasi bilan bir qatorda unga ilovani taqdim etish shart emasligi ma'lum bo'ldi.

E'tibor bering, statistik hisobotlarni taqdim etish muddatini buzganlik, shuningdek unda noto'g'ri ma'lumotlarni aks ettirganlik uchun tashkilot jarimaga tortiladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 13.19-moddasi 1-qismi):

• 20 000 dan 70 000 rublgacha. - tashkilotning o'zi uchun;
• 10 000 dan 20 000 rublgacha. - uning mansabdor shaxslari uchun.

Shakl 7-shikastlanish: taqdim etish usullari

Shakl va uning ilovasini quyidagi usullardan birida yuborishingiz mumkin.

Har yili mamlakatdagi korxonalar Rosstatning hududiy idorasiga ishlab chiqarishda jarohatlar va kasbiy kasalliklar holatlari mavjudligi to'g'risida ma'lumot taqdim etadilar. Ma'lumotlar ushbu maqsadlar uchun maxsus ishlab chiqilgan 7 ta jarohatlarning yagona shaklida mavjud. Kim uni to'ldirishga majbur, 2018 yilda qachon va qaysi muddatda maqolada muhokama qilinadi.

Maqsad shakli 7 jarohatlar

To'ldirilgan 7-shakl o'tgan yil davomida korxonada quyidagi holatlar bo'yicha yuzaga kelgan vaziyatni ta'kidlash uchun mo'ljallangan ma'lumotni o'z ichiga oladi:

• sanoat jarohatlari;
• kasbiy kasalliklar.

Hujjatning vazifasi tashkilotda ishlab chiqarish jarayonida yuzaga kelgan shikastlanishlar va xodimlarning kasbiy faoliyati natijasida yuzaga kelgan kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirishdan iborat.

Tashkilotning hujjatni topshirish muddati

Shakl yil oxiridan keyin to'ldirilishi va yanvar oyining oxirigacha mahalliy statistika idorasiga topshirilishi kerak. Xususan, 2017 yil uchun hujjat 01/25/2018 yilgacha (shu jumladan) topshirilishi kerak. Bu sana to'liq ish kuni bo'lgan payshanba kuniga to'g'ri keladi. Shaklni topshirish muddati o'tkazib yuborilgan bo'lsa, kompaniya jarimalardan qochib qutula olmaydi.

7-shaklni kim topshirishi kerak

To'ldirish f. 7 va faqat yuridik shaxs sifatida faoliyat yurituvchi tashkilotlar uni statistika organlariga taqdim etishlari shart. Ammo ular orasida ham jarohatlar to'g'risida hisobot bermaslikka imkon beradigan ba'zi istisnolar mavjud. Ular quyidagi tashkilotlarga murojaat qilishadi:

1. Ular mikrofirmalardir. Muayyan kompaniya yoki firma ushbu turdagi kichik biznesga tegishli ekanligiga ishonch hosil qilish uchun siz Federal Soliq xizmati veb-saytiga qarashingiz kerak.
2. Moliyaviy faoliyat bilan shug'ullanadi.
3. Ular davlat boshqaruvi va mamlakatning harbiy xavfsizligini kafolatlash sohasiga tegishli.
4. Ijtimoiy sug'urta xizmatlarini ko'rsatish.
5. Ular ta'lim sohasida faoliyat yuritadilar.
6. Mamlakat tashqarisida joylashgan (ekstraterritorial kompaniyalar).

Muhim! Rosstat veb-saytida maxsus xizmat mavjud bo'lib, uning yordamida siz ma'lum bir tashkilotning shikastlanish shaklini topshirishi kerakligini osongina tekshirishingiz mumkin.

Shakl 7 bo'yicha shaklni to'ldirish ketma-ketligi

Shakl nisbatan kichik - siz faqat 13 qatorni va fon ma'lumotlarini to'ldirishingiz kerak.

Shaklni shakllantirish bo'yicha ishlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Muhim! 7-shakl korxonada mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul bo'lgan xodim yoki mehnatni muhofaza qilish bo'yicha lavozim bo'lmasa, menejer tomonidan imzolanadi.

Shakl ko'rsatkichlarini hisoblash xususiyatlari

7-shaklni to'g'ri to'ldirish uchun nogironlik kunlarini to'g'ri hisoblash muhimdir.

Misol. Yordamchi A. S. Pankov 2015 yil 26 dekabrda mehnat jarohati olib, 25 kun davomida kasallik ta’tilida bo‘lgan va 2016 yil 20 yanvarda ishga qaytgan.

Mexanik Zavidov R.M. U 15 kalendar kunlik kasallik ta'tilini oldi, shu jumladan 11 ish kuni. 09-sahifada qayd etilishi kerak bo'lgan kunlar soni (2016 yil uchun):

Muhim! Agar xodim o'tgan yili (Pankov kabi) jarohatlangan bo'lsa va uning kasallik ta'tillari hisobot yilida yopiq bo'lsa, umumiy kunlar soni. joriy yil uchun 7-shaklda aks ettirilgan.

Ammo 01-betda bu baxtsiz hodisa qayd etilmagan - bu o'tgan yilda paydo bo'lgan.

Ma'lumotlarni taqdim etmaslik uchun javobgarlik

f bo'yicha hisobot berish. 7 birlamchi statistik ma'lumotlarga ishora qiladi. Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksda statistik hisobga olish sub'ektlarining ushbu ma'lumotlar uchun javobgarligi nazarda tutilgan:

• umuman taqdim etilmaydi;
• belgilangan muddatlarni buzgan holda o'tkazilgan;
• yolg'on ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Birlamchi hisobotning har qanday turi bo'yicha bunday qoidabuzarliklar mavjud bo'lsa, ma'muriy jarima solinadi, uning miqdori:

Agar ma'muriy huquqbuzarlik takroran sodir etilgan bo'lsa, jarima miqdori oshiriladi va:

• tashkilotlar 100,00-150,00 ming rubl;
• mansabdor shaxslar 30.00-50.00 ming rubl.

Muhim! Jarima to'lash tashkilotni 7-shaklni topshirishdan ozod qilmaydi.

7-shaklni tuzishda keng tarqalgan xatolar

Shaklning alohida qatorlarini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar sinchkovlik bilan o'rganilmaganda xatolar va noaniqliklar mavjudligi kuzatiladi:

1. Mehnatga layoqatsiz kunlar o'rniga kasallik kunlarining umumiy soni ko'rsatiladi.
2. O'tgan yili sodir bo'lgan baxtsiz hodisa qayta qayd etilib, bu haqda allaqachon ma'lumot berilgan.
3. Chiziqlar bo'sh qoldiriladi va ularni to'ldirish majburiydir. Masalan, o'rtacha son, mehnatni muhofaza qilish uchun sarflangan mablag'.

Mumkin bo'lgan xatolar sonini kamaytirish uchun 7-shaklni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar mantiqiy nazorat bo'yicha tavsiyalarni o'z ichiga oladi. Ularni diqqat bilan o'rganish va test formulalarini qo'llash kerak.

Shikastlanish shaklini taqdim etish usullari

No7 shaklda uni elektron shaklda topshirish mumkinligi aytilgan. Bu shuni anglatadiki, hujjat ikki asosiy usulda taqdim etilishi mumkin:

1. Qog'ozda.
2. Internetdan foydalanish.

Hujjatning qog'oz shakli taqdim etiladi:

• hududiy statistika organiga - shaxsan rahbar yoki uning tegishli ishonchnomaga ega xodimlari tomonidan;
• ilova tavsifi va ko'rsatilgan manzilda olinganligi to'g'risida keyingi xabarnoma bilan buyurtma xat shaklida pochta orqali yuboriladi.

Hujjat elektron shaklda yuboriladi:

• telekommunikatsiya kanallari orqali;
• Veb yig'ish tizimidan foydalanish.

Korxona o'z imkoniyatlari va maqsadga muvofiqligiga e'tibor qaratgan holda o'tkazish usulini mustaqil ravishda tanlaydi. Agar statistika idorasi yaqin joyda joylashgan bo'lsa, shaklni shaxsan topshirish qiyin bo'lmaydi. Agar u korxona joylashgan joydan tashqarida joylashgan bo'lsa, uni pochta orqali yuborish eng yaxshi variantdir. Ammo bu erda hujjat jadvaldan orqada qolmasligi uchun shoshilishingiz kerak.

Poytaxtda joylashgan korxonalar juda katta afzalliklarga ega - Web yig'ish tizimidan foydalanish imkoniyati. Undan foydalangan holda hisobotlarni topshirish uchun siz akkreditatsiyalangan sertifikatlashtirish markazi tomonidan berilgan elektron imzoni olishingiz kerak.

Tizim korxonaning Internetga ulanishi qanchalik sifatli ekanligiga qarab, uning rejimlaridan birini ishlatishga imkon beradi:

Muhim! Yuridik shaxsning alohida bo'linmalari mavjud bo'lganda, F. 7 ularning har biri uchun mustaqil ravishda to'ldirilishi va faoliyat yurituvchi joyida taqdim etilishi kerak.

5 ta mashhur savollar reytingi

Savol 1. Korxonada ishlab chiqarish jarayoni bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisa yuz berganda nima qilish kerak?

Javob. Muammo korxona hududida ish vaqtida sodir bo'lganligi sababli, uni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Vaziyatni o'rganadigan va baxtsiz hodisani tekshirish dalolatnomasini tuzadigan komissiya tuziladi. Vaziyat davlat inspektori tomonidan tahlil qilinsa, u ishlab chiqarish solig'ini hisoblashda bo'lgani kabi dalolatnoma tuzadi va uni imzolaydi. Ushbu baxtsiz hodisa haqidagi ma'lumot f da aks ettirilishi kerak. 7.

2-savol. Korxonada sodir bo'lgan baxtsiz hodisa qanday hujjatlashtiriladi?

Javob. Bunday holatlar uchun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar to'g'risidagi hisobot (N-1 shakl) ishlab chiqilgan. U to'ldirilishi, imzolanishi, ish beruvchining imzosi va kompaniya muhri bilan tasdiqlanishi va bir nusxasi jabrlanuvchiga yoki uning vakiliga yuborilishi kerak.

3-savol. Favqulodda vaziyat natijasida kompaniyaning uch nafar xodimi jarohatlangan. Bitta umumiy aktni tuzish kerakmi yoki boshqacha qilish kerakmi?

Javob. Bayonot har bir jabrlanuvchi uchun alohida tuziladi. Hujjatlar soni 7-shaklning 01-betidagi qurbonlar sonini tasdiqlaydi.

4-savol. Hisobot davrida tashkilotning ikki nafar xodimi ishga joylashish va mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ta’tilda bo‘lgan. Ular 15-betga kiritilishi kerakmi (o'rtacha aholi sonidagi ayollar soni)?

Javob. Kichkintoyni parvarish qilish uchun BiR ostida ta'tilda bo'lgan ayollar bu raqamga kiritilmagan. Bundan tashqari, fuqarolik shartnomasi bo'yicha ishlaydigan ayol xodimlar hisobga olinmasligi kerak.

5-savol. F-ilovada qanday ma'lumotlar aks ettirilishi kerak. 7 - jarohat?

Javob. Ariza har uch yilda bir marta statistika organlariga taqdim etiladi. Uning maqsadi nomda ko'rsatilgan. Hisobot hujjatida qayd etilgan ma'lumotlar baxtsiz hodisalarning turlari va sabablari haqida ma'lumot beradi (ularning ro'yxatini o'z ichiga oladi).

F. 7-jarohat va uning ilovasini taqdim etish ko'pchilik tashkilotlar uchun majburiydir. Shakllarni to'ldirish oson, ammo shakl oxiridagi qo'shimcha tushuntirishlarni e'tiborsiz qoldirmaslik kerak. 7 va ushbu hujjatni tasdiqlagan Rosstat buyrug'ida mavjud.

Assalomu alaykum, aziz do'stlar! Menejerlar va mutaxassislar, 2017 yil hisobotidan ish joyidagi shikastlanishlar va kasbiy kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlar yangi shakl (Federal statistik kuzatuv shakli 7-Jarohatlar) yordamida taqdim etilishi kerakligini bilib oling. Eslatib o‘tamiz, hisobot yillik hisoblanadi, taqdim etishning oxirgi muddati – 25 yanvar.

Yangi jarohat shakli Rosstatning 2017 yil 21 iyundagi 417-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Siz Rosstatning 417-son buyrug'ini yuklab olishingiz mumkin, shuningdek, MS Excel formatida 7 ta jarohatni quyida shakllantirasiz.

Yangi jarohat shaklini kiritish bilan Rosstatning 2013 yil 19 iyundagi 216-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Federal statistik kuzatuv shakli № 7-shikastlanish" "Kasbiy jarohatlar va kasbiy kasalliklar to'g'risida ma'lumot" 2-ilovasi o'z kuchini yo'qotdi.

7-jarohat shaklini to'ldiring va topshiring

Rosstatning 417-son buyrug'i, shuningdek, 7-shakl jarohatlarini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar beradi. Ko'rsatmalarning mazmuni uzoq emas, shuning uchun matnni to'liq holda beraman.

Yo'nalishlar
federal statistik kuzatuv shaklini to'ldirish to'g'risida

1. Federal statistik kuzatuvning yillik shakli 7-sonli jarohatlar "Ishdagi jarohatlar va kasbiy kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlar" (bundan buyon matnda shakl deb yuritiladi) yuridik shaxslar tomonidan taqdim etiladi, mikrokorxonalar bundan mustasno, mulkchilikning barcha shakllari, ko'taruvchidir. moliyaviy va sug'urta faoliyati, davlat boshqaruvi va harbiy ta'minot, ijtimoiy ta'minot, ta'lim, uy xo'jaliklarining ish beruvchi sifatidagi faoliyati, xususiy uy xo'jaliklarining mahsulot ishlab chiqarishdagi tabaqalanmagan faoliyati bundan mustasno, iqtisodiy faoliyatning barcha turlarini amalga oshirish; Ekstraterritorial tashkilotlarning faoliyati.

Shaklni tuzishda undagi statistik ma'lumotlarning to'liqligi va ishonchliligi ta'minlanishi kerak. "Ma'lumot uchun" bo'limi majburiy ravishda to'ldirilishi kerak.

Ma'lumotlar shaklda ko'rsatilgan o'lchov birliklarida taqdim etiladi.

2. Agar yuridik shaxsning alohida bo'linmalari (1) bo'lsa, ushbu shakl har bir alohida bo'linma uchun ham, ushbu alohida bo'linmalarsiz yuridik shaxs uchun ham to'ldiriladi.

(1) Tashkilotning alohida bo'linmasi - statsionar ish joylari jihozlangan, undan hududiy jihatdan ajratilgan har qanday bo'linma. Tashkilotning alohida bo'linmasini shunday deb e'tirof etish, uning tashkil etilishi tashkilotning ta'sis hujjatlarida yoki boshqa tashkiliy-ma'muriy hujjatlarida aks ettirilgan yoki aks ettirilmaganligi va ko'rsatilgan bo'linmaga berilgan vakolatlardan qat'i nazar, amalga oshiriladi. Bunday holda, agar ish joyi bir oydan ortiq muddatga yaratilgan bo'lsa, statsionar hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-moddasi 2-bandi).

To'ldirilgan shakllar yuridik shaxs tomonidan tegishli alohida bo'linma joylashgan joyda (alohida bo'linma uchun) va yuridik shaxs joylashgan joyda (alohida bo'linmalarsiz) Rosstatning hududiy organlariga taqdim etiladi. Yuridik shaxs (uning alohida bo'linmasi) o'zi joylashgan joyda faoliyatini amalga oshirmagan taqdirda, shakl u amalda faoliyat yuritayotgan joyda taqdim etiladi.

Yuridik shaxsning rahbari yuridik shaxs nomidan statistik ma’lumotlarni taqdim etishga vakolatli mansabdor shaxslarni tayinlaydi.

Yuridik shaxs nomidan statistik hisobotni taqdim etish vakolati alohida bo'linmaga berilgan taqdirda, shaklning kod qismida alohida bo'limda OKPO kodi (filial uchun) yoki identifikatsiya raqami (alohida bo'linma uchun) ko'rsatiladi. filial maqomiga ega emas), bu alohida bo'linma joylashgan joyda Rosstatning hududiy organi tomonidan belgilanadi.

Federal statistik kuzatuv shakli, shuningdek, yuridik shaxslar uchun belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi xorijiy tashkilotlarning filiallari, vakolatxonalari va bo'linmalari tomonidan taqdim etiladi.

Manzil qismida belgilangan tartibda ro‘yxatdan o‘tkazilgan ta’sis hujjatlariga muvofiq hisobot beruvchi tashkilotning to‘liq nomi, so‘ngra qavs ichida qisqa nomi ko‘rsatiladi.

"Pochta manzili" qatorida Rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomi, pochta indeksi bilan yuridik manzil ko'rsatilgan; agar haqiqiy manzil yuridik manzilga to‘g‘ri kelmasa, u holda respondentning haqiqiy joylashgan joyi (pochta manzili) ko‘rsatiladi.

Sarlavha sahifasi shaklining kod qismida hisobot beruvchi tashkilotning (yakka tartibdagi tadbirkor) kodi Korxonalar va tashkilotlarning Butunrossiya tasniflagichi (OKPO) yoki identifikatsiya raqami (yuridik shaxsning hududiy alohida bo'linmasi uchun) bo'yicha kiritiladi. ) Rosstat portalida https://statreg.gks.ru saytida joylashtirilgan OKPO kodini (identifikatsiya raqami) tayinlash to'g'risidagi bildirishnoma asosida.

4. Mehnatni muhofaza qilish tadbirlari xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar buxgalteriya hisobi ma'lumotlariga muvofiq ko'rsatiladi.

5. 01-qatorda 1 ish kuni va undan ortiq muddatga mehnat qobiliyatini yo‘qotgan jabrlanuvchilar, shu jumladan o‘lim holatlari ko‘rsatilgan. 02 - 04 qatorlarda - mos ravishda, jabrlangan ayollar, 18 yoshgacha bo'lgan shaxslar va chet el fuqarolari soni.

6. 05-qatorda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan paytdan qat'i nazar, hisobot yilida o'limi sodir bo'lgan jabrlanganlar soni aks ettiriladi. 06 - 08 qatorlarda - mos ravishda jabrlangan ayollar, 18 yoshgacha bo'lgan shaxslar va xorijiy fuqarolar soni.

Agar hisobot yilida o'lim hisobot yilidan oldingi yilda sodir bo'lgan baxtsiz hodisadan keyin sodir bo'lsa, bu holat ushbu hisobotning 01-qatorida aks ettirilmaydi, chunki u oldingi hisobotda ushbu satrda allaqachon hisobga olinishi kerak. yil.

7. 09-qatorda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi hisobot yilida tugagan bir ish kuni yoki undan ko'p ish qobiliyatini yo'qotgan jabrlanuvchilar uchun mehnatga layoqatsizlikning ishlovchi kishi-kunlari soni aks ettiriladi. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik kunlarining soni davolash-profilaktika tashkilotlari tomonidan berilgan barcha mehnatga layoqatsizlik varaqalari bo'yicha jami holda aks ettiriladi. Jabrlanuvchi hisobot yilidan oldingi yilda shikastlangan va uning vaqtincha mehnatga layoqatsizligi hisobot yilida tugagan taqdirda, hisobot yili uchun hisobotda 09-satrda nogironlik kunlarining umumiy soni ko'rsatilgan. Bu holat 01-qatorda aks ettirilmagan, chunki u o'tgan yil uchun hisobotda allaqachon hisobga olingan.

8. 10-qatorda mehnatga layoqatini qisman yo‘qotgan va tibbiy xulosaga muvofiq 1 ish kuni va undan ortiq muddatga asosiy ishdan boshqasiga o‘tkazilgan, lekin mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi berilmagan jabrlanuvchilar soni ko‘rsatiladi. Agar jabrlanuvchiga mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi berilgan bo'lsa, unda bu qator to'ldirilmaydi. 11-qatorda mehnat qobiliyatini qisman yo‘qotgan ayollar soni ko‘rsatilgan.

9. 12-qatorda tegishli davolash-profilaktika tashkiloti tomonidan berilgan va tashkilotning ichki buyrug‘i (buyruq va boshqalar) bilan berilgan xulosa asosida hisobot yilida birinchi marta kasbiy kasallik aniqlangan shaxslar soni ko‘rsatiladi. ).

10. 13-qatorda jamoa shartnomasi va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlar rejasiga muvofiq barcha moliyalashtirish manbalari hisobidan mehnatni muhofaza qilish chora-tadbirlari, shu jumladan ish sharoitlarini yaxshilash va mehnatni muhofaza qilish xarajatlari aks ettiriladi (Vazirlik buyrug'iga qarang). Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 01.03.2012 yildagi 181n-sonli "Mehnat sharoitlari va xavfsizligini yaxshilash va kasbiy xavflarni kamaytirish bo'yicha ish beruvchi tomonidan har yili amalga oshiriladigan chora-tadbirlarning namunaviy ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" (Rossiya Adliya vazirligi tomonidan ro'yxatga olingan) 2012 yil 19 martdagi 23513-son)). Mehnatni muhofaza qilish tadbirlarini moliyalashtirish San'atda belgilangan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 226-moddasi.

11. 14-satrda mehnat hisoboti asosida ish haqi bo'yicha xodimlar va tashqi yarim kunlik ishchilardan iborat xodimlarning o'rtacha soni kiritiladi.

12. 15-qatorda ish haqi bo'yicha xodimlar va tashqi to'liq bo'lmagan ishchilar (tug'ruq va tug'ish va bola parvarishi bo'yicha qo'shimcha ta'tilda bo'lgan ayollar bundan mustasno) hisoblangan ishlayotgan ayollarning o'rtacha soni kiritiladi. Hisobot beruvchi tashkilot bilan fuqarolik shartnomasini tuzgan xodimlar 14 va 15-qatorlarga kiritilmaydi.

13. 16-qator shtatlarida birlamchi shoshilinch tibbiy yordam ko‘rsatishi mumkin bo‘lgan shifokorlar bo‘lgan muassasalar va tashkilotlar (shu jumladan davolash-profilaktika tashkilotlari) tomonidan to‘ldiriladi, bunda sog‘liqni saqlash punkti mavjudligi ko‘rsatiladi.

Mantiqiy nazorat:

Hujjatning oxiri.

417-sonli Rosstat buyrug'i bilan zip arxivini yuklab olishingiz va quyida 7 ta jarohatni shakllantirishingiz mumkin.

HUJJATNI YUKLAB OLISH

Rosstatning 2017 yil 21 iyundagi 417-sonli "Ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasbiy kasalliklarning federal statistik monitoringini tashkil etish uchun statistik vositalarni tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i.

Ana xolos. Agar ma'lumot foydali bo'lgan bo'lsa, o'tib ketmang, bir oz pastroq reyting yulduzlarini qo'ying 😉 Qo'llab-quvvatlaganingiz uchun tashakkur!

Davomi bor...