Stellenbeschreibung eines Einrichtungsmechanikers. Beispiel für eine Stellenbeschreibung als Mechaniker

Stellenbeschreibung Mechaniker

Ein Mechaniker ist Spezialist für die Wartung von Transportgeräten und verschiedenen Mechanismen in einem Unternehmen. In einigen Organisationen wird diese Position jedoch weiter gefasst, einschließlich der Verantwortung des Mitarbeiters für die Verwaltung einer Fahrzeugflotte, die der Einrichtung gehört.

Das Berufsbild eines Mechanikers besteht aus folgenden Abschnitten:

1. Allgemeine Bestimmungen.

   In diesem Teil des Dokuments werden die korrekte Bezeichnung der Position des Mitarbeiters und die Bezeichnung der Abteilung – Arbeitsort gemäß dem Personalplan der Einrichtung angegeben. Wichtig ist auch die Angabe der Qualifikationsanforderungen, die an den Arbeitnehmer während der Beschäftigung gestellt werden, sowie die Vorgehensweise bei der Besetzung der Stelle bei Abwesenheit eines Mechanikers.

2. Hauptaufgaben und Funktionen.

   In diesem Abschnitt finden Sie Informationen zu den Haupttätigkeiten, die ein Mechaniker im Unternehmen ausübt. Insbesondere können wir auf die korrekte Organisation des Arbeitsprozesses der untergeordneten Mitarbeiter und die Beteiligung an der Gestaltung der Grundlagen der Verkehrspolitik des Unternehmens hinweisen.

3. Verantwortlichkeiten.

   In diesem Teil der Stellenbeschreibung werden die Hauptaufgaben eines Mechanikers aufgeführt. Diese beinhalten:

   • Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen, die bei der Umsetzung der Aktivitäten erforderlich sind. Zum Beispiel Regeln für den Warentransport in der Russischen Föderation, Arbeits- und Produktionsorganisation usw.
   • Gewährleistung der Arbeitsorganisation unter den Untergebenen.
   • Führen von Transportaufzeichnungen, die in der Bilanz der Organisation aufgeführt sind.
   • Sicherstellen, dass das rollende Fahrzeugmaterial in gutem Zustand gehalten wird.
   Je nach konkretem Tätigkeitsbereich des Mechanikers im Unternehmen kann sich der Aufgabenkatalog ändern.
4. Rechte.

   Dieser Abschnitt enthält eine Liste der grundlegenden Arbeitnehmerrechte. Abhängig von den festgelegten Verantwortlichkeiten kann sich ihr Kreis erweitern. Zu den Grundprinzipien gehören in der Regel:

   • Einreichung von Vorschlägen zur Verbesserung der Aktivitäten zur Prüfung durch den Manager.
   • Melden Sie Ihrem direkten Vorgesetzten etwaige bei Ihrer Arbeit festgestellte Mängel.
5. Verantwortung.

   In diesem Teil des Dokuments werden die Arten der Verantwortung aufgeführt, die ein Mechaniker für die unsachgemäße Erfüllung seiner Aufgaben trägt. Zum Beispiel materielle, zivilrechtliche, strafrechtliche und administrative.

Im Folgenden gehen wir auf die Besonderheiten der beruflichen Aufgaben von Mechanikern je nach Tätigkeitsbereich ein.

Aufgabenbereiche eines Werkstattmechanikers

Ein Werkstattmechaniker ist ein Spezialist, der für den Zustand der Fahrzeuge in der Bilanz des Unternehmens verantwortlich ist. Er hat einen engen Aufgabenbereich, der darin besteht, die Arbeit der Autofahrer zu organisieren und den Fuhrpark in betriebsbereitem Zustand zu halten.

Kennen Sie Ihre Rechte nicht?

Eine der umstrittensten Aufgaben eines Werkstattmechanikers besteht darin, die Fahrer vor Arbeitsbeginn zu überprüfen und ihnen dann die Erlaubnis zum Führen eines Fahrzeugs zu geben. Selbstverständlich wird die ärztliche Untersuchung von der Krankenschwester durchgeführt, alle anderen Aufgaben liegen jedoch beim Mechaniker. Er ist unter anderem verpflichtet, eine jährliche ärztliche Untersuchung der Fahrer zu organisieren.

Es liegt auch in der Verantwortung des Werkstattmechanikers, den Betrieb der ihm anvertrauten Fahrzeuge sicherzustellen. Dabei geht es insbesondere um die Versorgung mit Treibstoff und Ersatzteilen im Pannenfall.

Aufgabenbereiche eines Kfz-Mechanikers und Transportmechanikers

Ein Automechaniker und ein Transportmechaniker üben identische Aufgaben aus, deren Hauptaufgabe darin besteht, den ordnungsgemäßen Betrieb firmeneigener Fahrzeuge sicherzustellen.

Wenn ein Werkstattmechaniker für den allgemeinen Zustand und Betrieb von Fahrzeugen verantwortlich ist, ist ein Automechaniker für die technische Komponente des Fahrzeugbetriebs verantwortlich.

Die Hauptaufgabe eines Transportmechanikers besteht darin, Komponenten und Mechanismen von Autos zu reparieren und auszutauschen. Dazu können sie vom Unternehmen bereitgestellte Mittel nutzen. Darum geht es: Manche Organisationen verfügen nicht über eigene Autowerkstätten und deshalb wird das Fahrzeug bei Pannen zum Service geschickt. In diesem Fall liegt die Verantwortung des Kfz-Mechanikers darin, einen Vertrag mit dem Auftragnehmer abzuschließen und die durchgeführten Reparaturen zu überwachen.

Die Stellenbeschreibung eines Kfz-Mechanikers wird von einem Mitarbeiter der Personalabteilung oder der für den Arbeitsschutz im Unternehmen verantwortlichen Person erstellt und vom unmittelbaren Vorgesetzten des Mitarbeiters und dem Leiter der Organisation genehmigt. Mit der Stellenbeschreibung muss der Arbeitnehmer unmittelbar nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages vertraut gemacht werden. Der Mitarbeiter muss im Voraus über alle am Dokument vorgenommenen Änderungen informiert sein.

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Ein Mechaniker gehört zur Kategorie der Spezialisten.

2. Es wird eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung in Ingenieurspositionen von mindestens 3 Jahren oder einer sekundären beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung in Ingenieurspositionen von mindestens 5 Jahren ernannt die Position des Mechanikers. .

3. Die Ernennung zum Mechaniker und die Entlassung aus dieser Position erfolgen

4. Der Mechaniker muss wissen:

4.1. Beschlüsse, Anweisungen, Anordnungen, methodische und regulatorische Materialien zur Organisation der Reparatur von Geräten, Gebäuden und Bauwerken.

4.2. Organisation des Reparaturdienstes im Unternehmen und in seinen Abteilungen.

4.3. Ein einheitliches System zur planmäßigen vorbeugenden Wartung und zum rationellen Betrieb der Prozessausrüstung.

4.4. Perspektiven für die technische Entwicklung des Unternehmens.

4.5. Technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale, Zweck, Betriebsarten und Betriebsregeln der Unternehmensausrüstung.

4.6. Organisation und Technik der Reparaturarbeiten.

4.7. Methoden zur Installation, Einstellung und Anpassung von Geräten.

4.8. Grundlagen der Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens.

4.9. Das Verfahren zur Erstellung von Gerätepässen, Bedienungsanleitungen, Mängellisten, Spezifikationen und anderen technischen Unterlagen.

4.10. Regeln für die Übergabe von Geräten zur Reparatur und die Abnahme nach der Reparatur.

4.11. Organisation von Schmierstoff- und Emulsionsanlagen.

4.12. Anforderungen an eine rationelle Arbeitsorganisation bei Betrieb, Reparatur und Modernisierung von Geräten.

4.13. Umfangreiche in- und ausländische Erfahrung in der Reparaturinstandhaltung des Unternehmens.

4.14. Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsorganisation und Management.

4.15. Grundlagen des Arbeitsrechts.

4.16. Grundlagen der Umweltgesetzgebung.

4.17. Interne Arbeitsvorschriften.

<При бесцеховой структуре управления - механик участка либо мехнаик ремонтной мастерской>

4.18. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.

6. Während der Abwesenheit eines Mechanikers (Krankheit, Urlaub usw.) werden seine Aufgaben von einer auf Anordnung des Unternehmensleiters ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Gewährleistet den störungsfreien und zuverlässigen Betrieb aller Arten von Geräten, deren ordnungsgemäßen Betrieb, rechtzeitige, qualitativ hochwertige Reparaturen und Wartungen, führt Arbeiten zu deren Modernisierung durch und erhöht die Kosteneffizienz der Gerätereparaturdienste.

2. Führen Sie eine technische Überwachung des Zustands und der Reparatur von Schutzvorrichtungen an mechanischen Geräten, Gebäuden und Strukturen der Werkstatt durch.

3. Organisiert die Erstellung von Kalenderplänen (Zeitplänen) für Inspektionen, Überprüfungen und Reparaturen von Geräten, Anträge für die zentrale Durchführung größerer Reparaturen, für die Beschaffung von Materialien, Ersatzteilen, Werkzeugen usw., die für geplante Wartungs- und Routinereparaturen erforderlich sind, und erstellt Pässe für Geräte, Spezifikationen für Ersatzteile und andere technische Dokumentationen.

4. Beteiligt sich an der Abnahme und Installation neuer Geräte, an der Durchführung von Arbeiten zur Zertifizierung und Rationalisierung von Arbeitsplätzen, an der Modernisierung und dem Ersatz ineffektiver Geräte durch Hochleistungsgeräte sowie an der Einführung von Mitteln zur Mechanisierung schwerer körperlicher und arbeitsintensiver Arbeiten.

5. Organisiert die Buchhaltung aller Arten von Geräten sowie der Geräte, die ihre Abschreibungsfrist abgelaufen sind, und veralteter Geräte und bereitet Dokumente für deren Abschreibung vor.

6. Untersucht die Betriebsbedingungen von Geräten, Einzelteilen und Baugruppen, um die Ursachen für deren vorzeitigen Verschleiß zu ermitteln.

7. Analysiert die Ursachen und Dauer von Ausfallzeiten im Zusammenhang mit dem technischen Zustand der Ausrüstung.

8. Entwickelt und implementiert fortschrittliche Methoden zur Reparatur und Wiederherstellung von Komponenten und Teilen von Mechanismen sowie Maßnahmen zur Erhöhung der Lebensdauer von Geräten, zur Reduzierung von Ausfallzeiten und zur Erhöhung der Schichten, zur Verhinderung von Unfällen und Arbeitsunfällen, zur Reduzierung der Arbeitsintensität und der Reparaturkosten und seine Qualität verbessern.

9. Bereitet Hebemechanismen und andere Gegenstände der staatlichen Aufsicht zur Vorlage bei den staatlichen Aufsichtsbehörden vor.

10. Bietet technische Leitung der Schmierstoff-Emulsions-Industrie, führt fortschrittliche Standards für den Verbrauch von Schmierstoffen und Reinigungsmitteln ein und organisiert die Regeneration ausgewählter Öle.

11. Beteiligt sich an der Überprüfung der Werkstattausrüstung auf technische Genauigkeit, an der Festlegung optimaler Betriebsmodi der Ausrüstung, die ihre effektive Nutzung erleichtern, an der Entwicklung von Anweisungen für den technischen Betrieb, die Schmierung und Pflege der Ausrüstung sowie die sichere Durchführung von Reparaturarbeiten.

12. Berücksichtigt Rationalisierungsvorschläge und Erfindungen im Zusammenhang mit der Reparatur und Modernisierung von Geräten, gibt Schlussfolgerungen dazu und sorgt für die Umsetzung akzeptierter Organisationen.

13. Organisiert die Buchhaltung für die Reparatur und Modernisierung von Geräten, kontrolliert deren Qualität sowie den korrekten Einsatz der für diese Zwecke bereitgestellten materiellen Ressourcen.

14. Gewährleistet die Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln und -vorschriften sowie der Umweltsicherheitsanforderungen bei Reparaturarbeiten.

15. Leitet die Mitarbeiter des Unternehmensbereichs, die Geräte reparieren und in betriebsbereitem Zustand halten.

16. Führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

III. Rechte

Der Mechaniker hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.

2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

4. Ersuchen Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten bei den Abteilungsleitern des Unternehmens und den Fachkräften um Auskünfte und Unterlagen, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.

5. Einbindung von Fachkräften aus allen (einzelnen) Struktureinheiten in die Lösung der ihr übertragenen Aufgaben (sofern dies in den Struktureinheitenordnungen vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Zustimmung der Geschäftsführung).

6. Von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.

IV. Verantwortung

Der Mechaniker ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Zur Website hinzugefügt:

Stellenbeschreibung eines Mechanikers [Name der Organisation, des Unternehmens usw.]

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen anderer Vorschriften über die Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation entwickelt und genehmigt.

I. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Mechaniker gehört zur Kategorie der Spezialisten. Ernennung und Entlassung aus dieser Position auf Anordnung des Unternehmensleiters auf Empfehlung von [dem Leiter der zuständigen Struktureinheit oder einem anderen Beamten].

1.2. Der Mechaniker ist in seiner Tätigkeit direkt [dem Leiter der zuständigen Struktureinheit oder einem anderen Beamten] unterstellt.

1.3. Eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Ingenieurspositionen von mindestens [Wert] Jahren oder einer sekundären beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Ingenieurspositionen von mindestens [Wert] wird zum Mechaniker ernannt. ] Jahre.

1.4. Während der Abwesenheit eines Mechanikers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben in der vorgeschriebenen Weise von einem benannten Stellvertreter wahrgenommen, der die volle Verantwortung für deren qualitativ hochwertige, effiziente und termingerechte Umsetzung trägt.

1.5. Bei seiner Tätigkeit wird ein Mechaniker geleitet von:

Regulierungsdokumente und methodische Materialien zu den durchgeführten Arbeiten;

Satzung des Unternehmens;

Arbeitsvorschriften;

Anordnungen und Weisungen des Unternehmensleiters (direkter Geschäftsführer);

Diese Stellenbeschreibung.

1.6. Der Mechaniker muss wissen:

Beschlüsse, Anweisungen, Anordnungen, methodische, regulatorische Materialien zur Organisation der Reparatur von Geräten, Gebäuden, Bauwerken;

Organisation des Reparaturdienstes im Unternehmen;

Ein einheitliches System zur planmäßigen vorbeugenden Wartung und zum rationellen Betrieb der Prozessausrüstung;

Perspektiven für die technische Entwicklung des Unternehmens;

Technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale, Zweck, Betriebsarten und Betriebsregeln der Unternehmensausrüstung;

Organisation und Technik der Reparaturarbeiten;

Methoden zur Installation, Einstellung und Anpassung von Geräten;

Grundlagen der Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens;

Das Verfahren zur Erstellung von Gerätepässen, Bedienungsanleitungen, Mängellisten, Spezifikationen und anderen technischen Unterlagen;

Regeln für die Übergabe von Geräten zur Reparatur und die Abnahme nach der Reparatur;

Organisation von Schmierstoff- und Emulsionsanlagen;

Anforderungen an eine rationelle Arbeitsorganisation bei Betrieb, Reparatur und Modernisierung von Geräten;

Umfangreiche in- und ausländische Erfahrung in der Reparaturinstandhaltung des Unternehmens;

Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, Produktions-, Arbeits- und Managementorganisation;

Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation;

Umweltgesetzgebung der Russischen Föderation;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

II. Funktionen

Dem Mechaniker sind folgende Funktionen zugeordnet:

2.1. Sicherstellung des Betriebs der Unternehmensausrüstung;

2.2. Abnahme und Installation neuer Geräte im Unternehmen;

2.3. Organisation des Reparaturdienstes des Unternehmens.

2.4. Erstellung technischer Dokumentation.

2.5. Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln und -vorschriften.

2.6. [Zutreffendes eingeben].

III. Amtliche Verpflichtungen

Um die ihm übertragenen Funktionen auszuführen, muss der Mechaniker:

3.1. Gewährleisten Sie den störungsfreien und zuverlässigen Betrieb aller Arten von Geräten, deren ordnungsgemäßen Betrieb, rechtzeitige, qualitativ hochwertige Reparaturen und Wartungen, führen Sie Modernisierungsarbeiten durch und steigern Sie die Kosteneffizienz von Gerätereparaturdiensten.

3.2. Führen Sie eine technische Überwachung des Zustands und der Reparatur von Schutzvorrichtungen an mechanischen Geräten, Gebäuden und Strukturen der Werkstatt durch.

3.3. Organisieren Sie die Erstellung von Kalenderplänen (Zeitplänen) für Inspektionen, Kontrollen und Reparaturen von Geräten, Anfragen zur zentralen Durchführung größerer Reparaturen zur Beschaffung von Materialien, Ersatzteilen, Werkzeugen usw., die für geplante Wartungs- und Routinereparaturen erforderlich sind, Erstellung von Pässen für Geräte, Spezifikationen für Ersatzteile und andere technische Dokumentationen.

3.4. Beteiligen Sie sich an der Abnahme und Installation neuer Geräte, an der Durchführung von Arbeiten zur Zertifizierung und Rationalisierung von Arbeitsplätzen, an der Modernisierung und dem Ersatz ineffizienter Geräte durch Hochleistungsgeräte sowie an der Einführung von Mitteln zur Mechanisierung schwerer manueller und arbeitsintensiver Arbeiten.

3.5. Organisieren Sie die Buchhaltung aller Arten von Geräten sowie der Geräte, deren Abschreibungszeitraum abgelaufen ist, und veralteter Geräte, und bereiten Sie Dokumente für deren Abschreibung vor.

3.6. Untersuchen Sie die Betriebsbedingungen von Geräten, Einzelteilen und Baugruppen, um die Ursachen für deren vorzeitigen Verschleiß zu ermitteln, und analysieren Sie die Ursachen und Dauer von Ausfallzeiten, die mit dem technischen Zustand der Geräte verbunden sind.

3.7. Entwickeln und implementieren Sie fortschrittliche Methoden zur Reparatur und Wiederherstellung von Komponenten und Teilen von Mechanismen sowie Maßnahmen zur Erhöhung der Lebensdauer von Geräten, zur Reduzierung von Ausfallzeiten und zur Erhöhung der Schichten, zur Verhinderung von Unfällen und Arbeitsunfällen, zur Reduzierung der Arbeitsintensität und der Reparaturkosten sowie zur Verbesserung ihrer Qualität.

3.8. Bereiten Sie Hebevorrichtungen und andere Gegenstände der staatlichen Aufsicht zur Vorlage bei den staatlichen Aufsichtsbehörden vor.

3.9. Bereitstellung der technischen Leitung der Schmierstoff- und Emulsionsindustrie, Einführung fortschrittlicher Standards für den Verbrauch von Schmierstoffen und Reinigungsmitteln und Organisation der Regeneration von Altölen.

3.10. Beteiligen Sie sich an der Überprüfung der Werkstattausrüstung auf technische Genauigkeit, an der Festlegung optimaler Betriebsmodi für die Ausrüstung, die ihre effektive Nutzung erleichtern, an der Entwicklung von Anweisungen für den technischen Betrieb, die Schmierung und Pflege der Ausrüstung sowie für die sichere Durchführung von Reparaturarbeiten.

3.11. Berücksichtigen Sie Rationalisierungsvorschläge und Erfindungen im Zusammenhang mit der Reparatur und Modernisierung von Geräten, ziehen Sie Schlussfolgerungen dazu und stellen Sie die Umsetzung akzeptierter Vorschläge sicher.

3.12. Organisieren Sie Aufzeichnungen über die Reparatur und Modernisierung von Geräten, überwachen Sie deren Qualität sowie die korrekte Verwendung der für diese Zwecke bereitgestellten materiellen Ressourcen.

3.13. Stellen Sie sicher, dass bei Reparaturarbeiten die Arbeitssicherheitsregeln und -vorschriften sowie die Anforderungen an die Umweltsicherheit eingehalten werden.

3.14. Verwalten Sie Mitarbeiter von Unternehmensabteilungen, die Geräte reparieren und funktionsfähig halten.

3.15. [Zutreffendes eingeben].

IV. Rechte

Der Mechaniker hat das Recht:

4.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über ihre Aktivitäten vertraut.

4.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch die Unternehmensleitung einreichen.

4.3. Erhalten Sie Informationen und Dokumente von Strukturabteilungsleitern und Spezialisten zu Themen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.

4.4. Beziehen Sie Spezialisten aus allen Strukturbereichen des Unternehmens zur Lösung der ihm übertragenen Aufgaben ein (sofern dies in den Bestimmungen dieser Bereiche vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Zustimmung des Unternehmensleiters).

4.5. Fordern Sie den Leiter des Unternehmens auf, ihn bei der Wahrnehmung seiner offiziellen Pflichten und Rechte zu unterstützen.

V. Verantwortung

Der Mechaniker ist verantwortlich für:

5.1. Für die Nichterfüllung (nicht ordnungsgemäße Erfüllung) der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten innerhalb der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

5.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

5.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß [Name, Nummer und Datum des Dokuments] erstellt.

Leiter der Struktureinheit (Personalabteilung)

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Vereinbart:

Leiter der Rechtsabteilung

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Organisationen und Unternehmen, die bei ihrer Tätigkeit Fahrzeuge einsetzen, müssen eine Mechanikerstelle in ihre Besetzungstabelle aufnehmen. Die Liste der Pflichten eines Mechanikers, seine Rechte und Pflichten sind in der Stellenbeschreibung angegeben.

Dies ist das wichtigste Dokument, das die Produktion von Fahrzeugen auf der Linie, die Reparatur von Spezialausrüstung und Autos regelt. Bei seiner täglichen Tätigkeit orientiert sich der Mechaniker an den Vorgaben der Stellenbeschreibung.

Stellenbeschreibung des Chefmechanikers von Kraftfahrzeugen

Die Aufgaben eines Mechanikers stehen in engem Zusammenhang mit der Bedienung von Fahrzeugen. Das Vorhandensein solcher Fahrzeuge bestimmt die Schaffung einer Mechanikerstelle.

Dieses Dokument definiert die Befugnisse des Spezialisten und seine funktionalen Verantwortlichkeiten. Die Anweisung besteht aus mehreren logisch miteinander verbundenen Blöcken. Grundsätzlich wird bei der Erstellung von Dokumenten dieser Art folgender Aufbau verwendet:

Zunächst werden die allgemeinen Bestimmungen beschrieben. Dieser Teil enthält die grundlegenden Anforderungen, die für Mitarbeiter gelten;

• Verantwortlichkeiten. Dies ist der wichtigste Teil. Es spezifiziert die Funktionen des Mitarbeiters und beschreibt detailliert, was er in seinen täglichen Aktivitäten tun sollte;
• Rechte. Dabei handelt es sich in der Regel um Standardrechte, die sowohl für Mechaniker als auch für sonstiges technisches Personal annähernd gleich sind;
• Verantwortung. Dies ist ein wichtiger Teil des Dokuments, das die Verpflichtung des Arbeitnehmers festlegt, den dem Unternehmen entstandenen Schaden zu ersetzen und sich strikt an interne Vorschriften zu halten.

Die Erstellung jedes Teils des Dokuments erfolgt durch den Arbeitgeber. Er hat das Recht, alle Bestimmungen aufzunehmen, die er für angemessen hält.

Informationen zur Stellenbeschreibung des Chefingenieurs eines Bauunternehmens finden Sie übrigens in diesem Artikel.

Wesentliche Bestimmungen und Verantwortlichkeiten

Die Anforderungen, die ein bestimmter Fachmann erfüllen muss, werden durch seine Verantwortlichkeiten bestimmt. In diesem Sinne sind einige grundlegende Bestimmungen anzugeben:

• Absolvierung spezieller Schulungen, Kurse sowie Erfahrung und Fähigkeiten;
• Fähigkeit, Fahrzeuge zu verstehen, sie zu reparieren und zur Arbeit zu schicken;
• Kenntnisse der Kfz-Reparatur- und Wartungstechnik, Sicherstellung aller Arbeitsabläufe;
• Er muss in der Lage sein, die Fahrzeugdokumentation korrekt zu erstellen. Dabei handelt es sich um Mängelberichte, Memos für Mitarbeiter.

Die Nichteinhaltung dieser Anforderungen kann zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitnehmer führen.

Der Pflichtenkatalog ist der Kern der Stellenbeschreibung des Mechanikers. Zu seinen Hauptaufgaben gehören:

• Überprüfung des technischen Zustands von Fahrzeugen und Freigabe für den Betrieb. Die Freisetzung darf keine Gefahr für Personen und den Transport selbst darstellen. Daher ist eine Freigabe nur möglich, wenn sich das Fahrzeug in einem hervorragenden Zustand befindet;
• Reparatur und Wartung. Aufgrund der Tätigkeit eines Fachmanns müssen Fahrzeuge einer regelmäßigen Wartung unterzogen werden;
• Er muss die koordinierte und effiziente Arbeit des gesamten Werkstattteams sicherstellen. Werden Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin festgestellt, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, die Geschäftsführung hierüber durch Vorlage von Vermerken zu informieren;
• Nehmen Sie technische Geräte nach der Reparatur entgegen und senden Sie sie bei Bedarf zur Reparatur zurück. Gleichzeitig muss er die Geschäftsleitung über den Reparaturbedarf informieren.

Ein zusätzlicher Aufgabenblock könnte die Aufnahme eines Abschnitts zur Erstellung technischer Dokumentation sein. Hierbei handelt es sich um Arbeitszeitnachweise, in denen die für die Ausrüstung aufgewendete Zeit, durchgeführte Reparaturen usw. erfasst werden.

Wie das Berufsbild eines Fahrers eines Pkw-Firmenwagens lautet, erfahren Sie übrigens in diesem Artikel.

Rechte und Verantwortungen

Die Stellenbeschreibung enthält gesonderte Abschnitte zu den Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer. Zu den Rechten gehört das Recht auf Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung und eines Arbeitsplatzes. Dieses Recht ist berechtigt, da der Kapitän in der Lage sein muss, normal zu arbeiten und die Interessen des Managements zu respektieren.

Ihm kann technisches Personal unterstellt sein. Dementsprechend hat der Mechaniker das Recht, Tatsachen über die gewissenhafte Wahrnehmung seiner Amtsaufgaben und die Petitionsverwaltung zur Belohnung dieser Personen aufzuzeichnen.

Er hat das Recht, über die Erteilung von Aufträgen im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit richtige und vollständige Informationen zu erhalten.

Berufsbild eines Mechanikers für die Fahrzeugreparatur

Reparaturaufgaben sind ein enger gefasster Tätigkeitsbereich. Entsprechend werden in der Stellenbeschreibung die Bedingungen und Vorgehensweise bei Reparaturen näher beschrieben. In dieser Hinsicht ähnelt es dem Berufsbild eines LKW-Fahrers.
Dies kann die Durchführung regelmäßiger Inspektionen der Geräte und die Identifizierung von Fehlern umfassen. Wenn sie identifiziert werden, ist der Fachmann verpflichtet, dies zu melden und Gelder für den Kauf von Autoteilen zu erhalten. Nach Erhalt hat er für den ordnungsgemäßen Einbau zu sorgen.
Die Hauptaufgabe besteht darin, einen unfallfreien Transportbetrieb sicherzustellen.

Berufsbild eines Mechanikers für die Fahrzeugproduktion

Wenn Sie es online stellen, überprüfen Sie den technischen Zustand des Fahrzeugs. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, solche Kontrollen täglich durchzuführen. Ohne seine Zustimmung ist eine Freigabe auf der Leitung nicht möglich.

• Technologien zur Herstellung der Produkte des Unternehmens;
• Organisation von Reparaturdiensten;
• Produktionskapazität, technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale der Ausrüstung;
• Regeln für den Betrieb von Geräten, deren Zweck, Betriebsarten;
• Reparaturmethoden, Installation, Technologie der Reparaturarbeiten;
• Standards für die Ausstellung von Reisepässen, Mängelberichten, Bedienungsanleitungen für Geräte und anderen technischen Dokumentationen;
• Verfahren zur Annahme und Lieferung von Geräten nach der Reparatur;
• Bestimmungen zur rationellen Arbeitsorganisation im Betrieb, Reparatur und Modernisierung von Geräten, Reparaturunterstützung;
• Grundlagen der Arbeitsorganisation, des Managements und der Produktion;
• grundlegende Gesetzgebung zum Umweltschutz, das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation;
• Arbeitssicherheitsstandards.

Stellenbeschreibung für einen Kfz-Mechaniker

Die Berufsbeschreibung des Kfz-Mechanikers ist ein Dokument, das die Funktionen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Rechte des Arbeitnehmers festlegt. In der Regel wird das Dokument unter Berücksichtigung der Anwesenheit der dem Mechaniker unterstellten Mitarbeiter und des dem Mitarbeiter übertragenen Aufgabenbereichs erstellt.
Wir werden in diesem Artikel über die Merkmale der Stellenbeschreibung eines Mechanikers sprechen. Stellenbeschreibung eines Mechanikers. Aufgaben eines Werkstattmechanikers. Aufgaben eines Automechanikers und Transportmechanikers. Abonnieren Sie unseren Kanal in Yandex.Zen! Abonnieren Sie den Kanal. Stellenbeschreibung eines Mechanikers. Ein Mechaniker ist Spezialist für die Wartung von Transportgeräten und verschiedenen Mechanismen in einem Unternehmen.
In einigen Organisationen wird diese Position jedoch weiter gefasst, einschließlich der Verantwortung des Mitarbeiters für die Verwaltung einer Fahrzeugflotte, die der Einrichtung gehört.

Kfz-Mechaniker: Stellenbeschreibung und Verantwortlichkeiten

Aufmerksamkeit

Verwaltet die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ersatz ineffizienter Geräte durch Hochleistungsgeräte, zur Reduzierung außerplanmäßiger Reparaturen und Geräteausfallzeiten, zur Reduzierung der Reparatur- und Wartungskosten durch den Einsatz neuer fortschrittlicher Methoden zur Reparatur und Wiederherstellung von Teilen und Baugruppen und Mechanismen.2.13. Gewährleistet die Qualitätskontrolle der Installationsarbeiten der Ausrüstung, die rationelle Verwendung von Mitteln für größere Reparaturen, die ordnungsgemäße Lagerung der Ausrüstung in Lagerhäusern, die rechtzeitige Inspektion und Präsentation von Hebemechanismen und anderen Gegenständen bei den Stellen, die die staatliche technische Aufsicht ausüben, und nimmt Änderungen an Ausrüstungspässen vor.2.14.

Stellenbeschreibungen des Chefmechanikers von Kraftfahrzeugen

Die Info

Das Berufsbild eines Mechanikers besteht aus folgenden Abschnitten:

1. Allgemeine Bestimmungen. In diesem Teil des Dokuments werden die korrekte Bezeichnung der Position des Mitarbeiters und die Bezeichnung der Abteilung – Arbeitsort gemäß dem Personalplan der Einrichtung angegeben.

Wichtig

Wichtig ist auch die Angabe der Qualifikationsanforderungen, die an den Arbeitnehmer während der Beschäftigung gestellt werden, sowie die Vorgehensweise bei der Besetzung der Stelle bei Abwesenheit eines Mechanikers.

Hauptaufgaben und Funktionen. In diesem Abschnitt finden Sie Informationen zu den Haupttätigkeiten, die ein Mechaniker im Unternehmen ausübt.

Insbesondere können wir auf die korrekte Organisation des Arbeitsprozesses der untergeordneten Mitarbeiter und die Beteiligung an der Gestaltung der Grundlagen der Verkehrspolitik des Unternehmens hinweisen.

Verantwortlichkeiten. In diesem Teil der Stellenbeschreibung werden die Hauptaufgaben eines Mechanikers aufgeführt.

Stellenbeschreibung Mechaniker

Führen Sie Aufzeichnungen über Personen- und Lastkraftwagen in der Bilanz des Unternehmens, Hebemechanismen in Lagerhäusern, einschließlich offizieller Personenkraftwagen, die Beamten zugewiesen sind. Kontrollieren Sie die Bewegung von Autos im Unternehmen und führen Sie eine „Liste der Firmenwagen, die Mitarbeitern und Fahrern zugewiesen sind“.
3.4.

Organisieren Sie die Lagerung von Zweitkopien von Schlüsseln, Ersatzteilen und Reifen (je nach Saison) aller Firmenfahrzeuge. 3.5. Sorgen Sie dafür, dass das Rollmaterial der Fahrzeuge in technisch einwandfreiem Zustand gehalten wird, überwachen Sie Termine und organisieren Sie technische Inspektionen, Versicherungen, Wartung und ggf. Reparaturen, inkl.

Garantie, Servicefahrzeuge, Mechanismen. 3.6. Führen Sie geplante Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen der Unternehmensleitung durch. 3.7.

Stellenbeschreibung eines leitenden Flugmechanikers einer Fliegerstaffel

Führen Sie Aufzeichnungen und analysieren Sie die Ursachen von Verkehrsunfällen und Verstößen gegen die Verkehrsregeln durch Fahrer. 3.20. Überwachen Sie die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsregeln und -vorschriften, der Produktions- und Arbeitsdisziplin, der internen Arbeitsvorschriften, der industriellen Hygiene und des Brandschutzes durch die Fahrer.

3.21. Organisieren Sie ärztliche Untersuchungen der Fahrer vor der Fahrt und kontrollieren Sie den Abschluss der Untersuchungen vor der Fahrt durch die Fahrer des Unternehmens sowie die Aktualität der ärztlichen Nachuntersuchungen. 3.22. Ordnen Sie auf Beschluss des Managements die Zuteilung von Firmenwagen an die Mitarbeiter des Unternehmens an, damit diese ihre zugewiesenen Arbeitsaufgaben möglichst vollständig und effizient erfüllen können. Überprüfen Sie bei Bedarf die Kenntnisse der Mitarbeiter über die Verkehrsregeln und das Fahrkönnen der Mitarbeiter in der Stadt.

3.23. Interagieren Sie mit der Verkehrspolizei und der Transportinspektion.
Ein Mitarbeiter hat gegenüber der Organisation eine Reihe von Pflichten, die im Arbeitsvertrag und in der Stellenbeschreibung festgelegt sind. Nachfolgend finden Sie eine ungefähre Liste der Verantwortlichkeiten eines Mechanikers für die Freigabe von Fahrzeugen auf die Strecke, die am häufigsten in Personaldokumenten von Kraftverkehrsunternehmen erwähnt werden:

• Überprüfung des technischen Zustands des Transports vor jeder Abfahrt zur Linie;
• rechtzeitige Erkennung und Beseitigung von Störungen;
• Gewährleistung einer koordinierten und produktiven Arbeit im Team, Aufrechterhaltung der Arbeitsdisziplin, Benachrichtigung der Vorgesetzten über Verstöße;
• Informieren der Vorgesetzten über notwendige Reparaturen und die Kosten für Autoteile;
• Erstellen von Berichten über die geleistete Arbeit, Ausfüllen von Stundenzetteln und durchgeführten Reparaturarbeiten.

Ausbildung, Wissen und Fähigkeiten Unterschiedliche ATPs erfordern unterschiedliche Ausbildungsniveaus eines Spezialisten.

Ein Mechaniker muss nicht in ständigem Kontakt mit Menschen stehen, er muss weder Charisma noch Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das Einzige, was für einen Mechaniker wirklich wichtig ist, ist Ausdauer, die Fähigkeit, über einen langen Zeitraum an kleinen Teilen zu arbeiten, und Verantwortungsbewusstsein.

Der Mechaniker muss sich darüber im Klaren sein, dass die Qualität seiner Arbeit nicht nur die Zeit bestimmt, die andere Personen im Falle einer Panne auf der Strecke mit dem Warten auf den Reparaturdienst verbringen, sondern auch das Leben der Passagiere im Falle eines Notfalls aufgrund von a abbauen. Arbeitnehmerrechte Die Berufsbeschreibung eines Straßenmechanikers für den Kraftverkehr garantiert dem Arbeitnehmer die in der Verfassung und im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Rechte.

Aufgabenbereiche eines leitenden Transportmechanikers

Forderung an die Leitung der Organisation:

• Schaffung der notwendigen Voraussetzungen für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben;
• Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und notwendiger Materialien.

7. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsqualität und zur Rationalisierung der Aktivitäten der Organisation.

8. Führen Sie keine ordnungsgemäßen Arbeiten durch, wenn eine Gefahr für die Sicherheit von Gesundheit oder Leben besteht. IV. Verantwortlichkeiten Der Mechaniker ist verantwortlich für: 1.

Der Organisation und ihren Mitarbeitern materiellen Schaden zufügen. 2. Ergebnisse der Produktionsaktivitäten im Zusammenhang mit seinen Aufgaben.

Bereitstellung falscher Informationen über den Stand der Arbeit. 4. Nicht rechtzeitige oder unsachgemäße Erfüllung der Amtspflichten.

5. Verstoß gegen die Bestimmungen von Anordnungen, Weisungen und Weisungen des Unternehmensleiters. 6.
Ergreift Maßnahmen, um ungenutzte Geräte und deren Verkauf zu identifizieren, den Betrieb vorhandener Geräte zu verbessern, Reparaturarbeiten auf der Grundlage der Mechanisierung der Arbeit und der Einführung fortschrittlicher Technologien zu organisieren und die Arbeitsorganisation der Reparaturdienstmitarbeiter zu verbessern.2.15. Gewährleistet die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften bei Reparaturarbeiten. Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schaffung sicherer und günstiger Arbeitsbedingungen während des Betriebs und der Reparatur von Geräten, an der Prüfung von Rationalisierungsvorschlägen im Zusammenhang mit der Verbesserung des Betriebs von Geräten und gibt auch Feedback und Schlussfolgerungen zu den komplexesten davon B. bei Entwürfen von Branchenvorschriften und staatlichen Standards, unterstützt die Umsetzung akzeptierter Rationalisierungsvorschläge.2.16.

Stellenbeschreibung für den leitenden Transportmechaniker

Befolgt die internen Arbeitsvorschriften und andere lokale Vorschriften der Organisation. 16. Hält die internen Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz ein.

17. Sorgt für Sauberkeit und Ordnung an seinem Arbeitsplatz. 18. Im Rahmen des Arbeitsvertrages die Anordnungen der ihm unterstellten Arbeitnehmer nach Maßgabe dieser Weisungen ausführen. 3. Rechte eines Mechanikers Ein Mechaniker hat das Recht: 1. Vorschläge zur Prüfung durch den Direktor der Organisation einzureichen:

• um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zu verbessern,
• über die Förderung der ihm unterstellten angesehenen Mitarbeiter,
• über die materielle und disziplinarische Haftung der ihm unterstellten Mitarbeiter, die gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin verstoßen haben.