Wirtschaftsinitiative. Unternehmerische Politik und Initiative

Sind sie hier: Personal

Der Erfolg des Unternehmens wird durch die Kenntnis der Marktbedürfnisse und die Fruchtbarkeit der unternehmerischen wirtschaftlichen Initiative der Unternehmensleiter und ihres Personals bestimmt.

Eine wirtschaftliche Initiative ist eine unabhängige Aktion des Personals eines Unternehmens, die darauf abzielt, ein bestimmtes Ergebnis zu erzielen. Die Initiative wiederum ist abhängig von der Zielvorgabe, die das Unternehmen selbst bestimmt oder ihm von außen auferlegt, auch auf Anordnung eines übergeordneten Wirtschaftsorgans oder den Vorgaben der Gesellschafter. Um dieses Ziel zu erreichen, analysiert das Personal des Unternehmens das interne Potenzial des Unternehmens und den Zustand des externen Umfelds, in dem es tätig ist.

Auf der Grundlage der erhaltenen Daten werden die zweckmäßigste Tätigkeitsrichtung und die Entwicklungsstrategie des Unternehmens festgelegt. Unternehmensprioritäten, kurzfristige Aufgaben und langfristige Ziele des Gesamtunternehmens und seiner Teilbereiche werden festgelegt. Die Verhaltenstaktiken von Fach- und Führungskräften werden entwickelt, die darauf abzielen, das strategische Ziel des Unternehmens und die Bildung seiner Prioritäten zu erreichen.

Ein Ziel ist ein bestimmter Endzustand oder ein gewünschtes Ergebnis, das ein Unternehmen (eine Gruppe von Personen oder eine Einzelperson) anstrebt. Prioritäten sind die Hauptwerte, die das Unternehmen bei seinen Aktivitäten für die Zeit der Bewegung in Richtung des Ziels annimmt, ausgedrückt in Form von Ideen (z Absatzmärkte. Meistens werden Prioritäten in spezifischen Indikatoren ausgedrückt: Qualitätsmerkmale von Waren, finanzielle Ressourcen und deren Verteilung. Oberste Prioritäten können beispielsweise sein:

1) maximale Rendite auf das investierte Kapital;

2) Mindestkosten für die Herstellung bestimmter Produkte;

3) Beseitigung der Abhängigkeit von einigen externen Faktoren (Lieferung von Rohstoffen, Materialien, erbrachten Dienstleistungen usw.);

4) hohe Produktqualität als Garant für die Ausweitung (oder Beibehaltung) von Absatzmärkten.

Die Wahl der Priorität wird maßgeblich durch das Ziel sowie den Zustand des internen und externen Umfelds des Unternehmens bestimmt. Die ausgewählten Prioritäten erhalten notwendigerweise eine bestimmte Form von Kosten- oder technischen Indikatoren für die Arbeit des Unternehmens und seiner Abteilungen oder Anweisungen für das Personal in Form von Anweisungen, Aufträgen. Danach wird die Kontrolle über die Einhaltung dieser Indikatoren und Befehle festgelegt.

Unternehmerische Politik sind die Formen und Methoden zur Verfolgung und Aufrechterhaltung von Prioritäten, um die Hauptziele des Unternehmens zu erreichen. Auf der Grundlage der festgelegten Ziele, Prioritäten und der entwickelten Unternehmenspolitik werden die Haupttätigkeitsrichtungen seiner Strukturabteilungen und der für die Erreichung der angestrebten Ergebnisse verantwortlichen Beamten sowie deren spezifische Aufgaben festgelegt (Anhang B, Abb. 2).

Das vorherrschende Ziel der produzierenden Unternehmen ist die Erzielung und Steigerung von Einkommen, da das Unternehmen nur mit der Verfügbarkeit von finanziellen und materiellen Ressourcen, die aus dem Einkommen stammen, in der Lage ist, normal zu funktionieren und die Probleme der Aufrechterhaltung der Produktion, der Steigerung der Produktion, ihrer systematischen Erneuerung und der Qualität zu lösen verbessern und Kosten senken. Auch die Lösung sozialer Fragen, wie die Anhebung der Entlohnung des Personals und die Schaffung günstiger Arbeitsbedingungen im Betrieb, sind mit Mehrkosten verbunden, die nur mit zusätzlichen Einnahmen, die die laufenden Kosten übersteigen, durchgeführt werden können. Natürlich werden die Wahl und Konkretisierung der Unternehmensziele weitgehend von den Interessen und Bedürfnissen seines Eigentümers (einschließlich des Staates), der Größe seines Kapitals sowie der Wirkung verschiedener interner und externer Faktoren bestimmt. Die Interessen von Einzelpersonen und staatlichen Stellen können nicht nur unterschiedlich sein. Der Staat kann im Gegensatz zu einem privaten Eigentümer Verluste durch Steuern anderer effizient arbeitender Unternehmen decken. Allerdings können die Motive des Verhaltens der größten Verbände bei engem Zusammenwirken ganz oder teilweise mit den Interessen des Staates übereinstimmen.

5. Geschäftsrisiken

Risk in Entrepreneurship ist die Wahrscheinlichkeit, dass einem Unternehmen Verluste oder Verluste entstehen, wenn das geplante Ereignis (Managemententscheidung) nicht umgesetzt wird sowie Fehler oder Fehler bei Managemententscheidungen gemacht wurden. Unternehmerische Risiken lassen sich in Produktions-, Finanz- und Investitionsrisiken einteilen.

Das Produktionsrisiko steht in direktem Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens. Unter Produktionsrisiko versteht man in der Regel die Wahrscheinlichkeit (Möglichkeit) der Nichterfüllung seiner Verpflichtungen aus einem Vertrag oder einer Vereinbarung mit einem Kunden durch ein Unternehmen, Risiken beim Verkauf von Waren und Dienstleistungen, Fehler in der Preispolitik und das Risiko eines Konkurses.

In der Produktionstätigkeit eines Industrieunternehmens lassen sich folgende Risiken unterscheiden:

das Risiko einer vollständigen Stilllegung des Unternehmens aufgrund der Unmöglichkeit, Verträge über die Lieferung von Materialien, Komponenten und anderen für diese Technologie erforderlichen Vorprodukten abzuschließen;
das Risiko des Nichterhaltens der Ausgangsmaterialien aufgrund des Scheiterns der abgeschlossenen Lieferverträge sowie das Risiko der Nichtrückzahlung von an den Lieferanten in Form von Vorauszahlungen überwiesenen Mitteln;
das Risiko des Nichtabschlusss von Verträgen über den Verkauf von hergestellten Produkten, Werken oder Dienstleistungen, d. h. das Risiko der vollständigen oder teilweisen Nichtausführung;
das Risiko des Nicht- oder verspäteten Erhalts von Geldern für zum Verkauf versandte Produkte;
das Risiko der Ablehnung der erhaltenen und bezahlten Produkte durch den Käufer oder das Risiko der Rücksendung;
das Risiko des Scheiterns der abgeschlossenen Vereinbarungen über die Gewährung von Darlehen, Investitionen oder Krediten;
Preisrisiko bei der Preisfestsetzung der vom Unternehmen verkauften Produkte und Dienstleistungen sowie das Risiko bei der Preisfestsetzung der notwendigen Produktionsmittel, eingesetzten Rohstoffe, Materialien, Brennstoffe, Energie, Arbeit und Kapital (in Form von Kreditzinsen). Nach einigen Berechnungen führt ein Fehler im Preis der verkauften Produkte um 1 % zu Verlusten in Höhe von mindestens 1 % des Verkaufserlöses. Ist die Nachfrage nach diesem Produkt elastisch, können die Verluste 2-3% betragen. Bei einer Produktrentabilität von 10-12% kann ein Preisfehler von 1% einen Gewinnverlust von 5-10% bedeuten. Das Preisrisiko steigt im Zusammenhang mit der Inflation deutlich;
das Insolvenzrisiko sowohl der Geschäftspartner (Gegenparteien, Händler, Lieferanten usw.) als auch des Unternehmens selbst.

Finanzielles Risiko ist die Wahrscheinlichkeit des Schadenseintritts infolge der Durchführung von Geschäften im Finanz-, Kredit- und Devisenbereich, Transaktionen mit Wertpapieren, d.h. das Risiko, das sich aus der Natur von Finanztransaktionen ergibt. Finanzielle Risiken umfassen Kreditrisiken, Zinsrisiken, Wechselkursrisiken und das Risiko entgangener finanzieller Gewinne.

Das Kreditrisiko ist mit der Nichtzahlung des Kreditnehmers des Kapitals und der für das Darlehen berechneten Zinsen verbunden. Zinsrisiko - die Gefahr von Verlusten von Geschäftsbanken, Kreditinstituten und Investmentfonds infolge eines Anstiegs der von ihnen gezahlten Zinssätze für Fremdmittel über die Zinssätze für gewährte Darlehen. Währungsrisiken spiegeln die Gefahr von Währungsverlusten im Zusammenhang mit Wechselkursänderungen einer Fremdwährung gegenüber einer anderen wider, einschließlich der Landeswährung bei Außenwirtschafts-, Kredit- und sonstigen Währungstransaktionen. Das Risiko entgangener finanzieller Leistungen wird durch die Wahrscheinlichkeit eines finanziellen Schadens bestimmt, der durch das Unterlassen einer Maßnahme oder eine Betriebsunterbrechung entstehen kann. Bei der Anlagetätigkeit eines Unternehmens kann man das Risiko der Anlage in Wertpapieren oder das „Portfoliorisiko“ unterscheiden, das den Grad des Risikos der Verringerung der Rendite bestimmter Wertpapiere und des gebildeten Wertpapierportfolios sowie das Risiko von Innovation.

Neue Projekte beinhalten drei Arten von Risiken:

Risiko im Zusammenhang mit technischen Innovationen;

Das mit der wirtschaftlichen oder organisatorischen Seite der Produktion verbundene Risiko;

Risiko bestimmt durch die „Jugend des Unternehmens“. Risiken können nach anderen Kriterien klassifiziert werden. So werden beispielsweise Risiken rein und spekulativ, dynamisch und statisch, absolut und relativ unterschieden. Nettorisiko bedeutet die Möglichkeit, Verluste oder Nullergebnisse zu erleiden. Sie beinhalten in der Regel Produktions- und Investitionsrisiken. Spekulative Risiken werden in der Wahrscheinlichkeit ausgedrückt, sowohl positive als auch negative Ergebnisse zu erzielen. Als spekulative Risiken gelten beispielsweise finanzielle Risiken.

Dynamisches Risiko ist das Risiko unvorhergesehener Veränderungen aufgrund von Managemententscheidungen oder eingetretenen Veränderungen im wirtschaftlichen, politischen und anderen Bereich des öffentlichen Lebens. Solche Veränderungen können sowohl zu Verlusten als auch zu zusätzlichen Einnahmen führen. Das statische Risiko ist das Risiko von Verlusten aufgrund von Sachschäden sowie von Einkommensverlusten aufgrund von Organisationsunfähigkeit. Dieses Risiko kann nur zu Verlusten führen.

Das absolute Risiko wird in Geldeinheiten (Rubel, Dollar usw.) geschätzt; relatives Risiko - in Bruchteilen von eins oder in Prozent. Zum Beispiel kann das Risiko im Unternehmertum an einem absoluten Wert gemessen werden – der Summe von Verlusten und Verlusten und einem relativen Wert – am Risikograd, d.h. ein Maß für die Wahrscheinlichkeit, dass das geplante Ereignis nicht umgesetzt wird oder das beabsichtigte Gewinn-, Einkommens- oder Preisniveau nicht erreicht wird. Beide Indikatoren sind notwendig und enthalten relevante Informationen - absolutes und relatives Risiko.

Geschäftsrisiken lassen sich anhand vieler Merkmale klassifizieren. Ähnliche Versuche wurden bereits von Vertretern der Grundlagenwissenschaft unternommen. J. Keynes betrachtete in seiner Klassifizierung das Risiko durch das Prisma der "Kreditnehmer-Kreditgeber"-Beziehung.

Keynes hielt es für ratsam, drei Hauptrisikoarten zu unterscheiden:

Unternehmerrisiko;

Kreditgeberrisiko;

Monetäres Risiko.

Das Risiko des Unternehmers ergibt sich aus Zweifeln, ob es tatsächlich möglich sein wird, die von ihm prognostizierten vielversprechenden Vorteile zu erzielen. Diese Art von Risiko entsteht, wenn ein Unternehmer nur sein eigenes Geld verwendet.

Das Risiko des Kreditgebers ist mit Zweifeln an der Gültigkeit des Trusts verbunden, d.h. bei Gefahr des vorsätzlichen Konkurses oder sonstiger Umgehungsversuche des Schuldners; und auch mit der möglichen Gefahr eines unfreiwilligen Konkurses, da die Einkommenserwartungen des Kreditnehmers nicht erfüllt wurden. Diese Art von Risiko entsteht dort, wo Kreditgeschäfte betrieben werden, unter denen J. Keynes die Gewährung von Krediten verstand.

Das monetäre Risiko ist mit einer Wertminderung einer Geldeinheit verbunden. Ausgehend davon war J. Keynes der Ansicht, dass ein Gelddarlehen in gewissem Umfang weniger zuverlässig ist als Sachwerte.

Es ist zu beachten, dass die Faktoren der Unsicherheit und des Risikos in einer modernen Wirtschaft alle Stufen der Reproduktion sind - vom Einkauf der Rohstoffe bis zur Lieferung der fertigen Produkte an die Verbraucher. Gleichzeitig sollte der Zusammenhang zwischen Risiko und Gewinn hervorgehoben werden. Ein Beispiel für die Manifestation einer direkten Beziehung zwischen Risiko und potenziellem Gewinnvolumen ist die Kapitalwachstumsrate bei kurzfristigen Anleihen: Das Risiko dieser Art von Wertpapieren ist am geringsten und das Kapitalwachstum ist im Gegenteil am langsamsten , weist eine Stammaktie mit einem Mindestmaß an Sicherheit den schnellsten Kapitalzuwachs auf.

In der wirtschaftswissenschaftlichen Literatur werden mehrere Risikobereiche reflektiert, in die ein Unternehmen in den Prozess der wirtschaftlichen Tätigkeit geraten kann. Als Grundlage für die Festlegung des Risikobereichs empfiehlt es sich, den Anteil des Unternehmensvermögens heranzuziehen, den es durch seine Tätigkeit verliert. Je nach Zustand des Unternehmens kann es sich in einer der folgenden Zonen befinden und gleichzeitig in unterschiedlichem Maße in Konkurs gehen. Diese Falltiefe beeinflusst die Auswege aus dem Konkurs im Rahmen der Insolvenzanstalt.

1. Risikofreier Bereich - gekennzeichnet durch die Abwesenheit von Verlusten, die durchgeführten Operationen garantieren ein Minimum an normativem Gewinn, der potenzielle Gewinn des Unternehmens ist nicht begrenzt und sein Erhalt erfolgt in der Regel auf Kosten des Eigenkapitals, wenn das Fremdkapital null ist.

2. Der Bereich des akzeptablen Risikos ist durch eine Verlusthöhe gekennzeichnet, die den erwarteten Gewinn nicht übersteigt, und die unternehmerische Tätigkeit behält ihre Finanz- und Marktfähigkeit.

3. Der Krisenbereich ist durch die Möglichkeit von Verlusten gekennzeichnet. Der Krisenbereich zeichnet sich durch die Gefahr von Verlusten aus, die offensichtlich den erwarteten Gewinn übersteigen und maximal zu einem unwiederbringlichen Verlust aller vom Unternehmer in das Geschäft investierten Mittel führen können.

In der Realität manifestiert sich ein solches Risiko in Schwierigkeiten mit dem notwendigen Cashflow, die sich erhöhen können, wenn Gläubiger zu dem Schluss kommen, dass auch bei einem erhöhten Zinssatz eine Vertragsverlängerung droht (da die Kosten für a Eigenkapital der Gesellschaft, das Risiko einer Rückzahlung steigt) und die Gesellschaft muss neben den Zinsen auch den Kapitalbetrag zahlen.

In diesem Bereich des unternehmerischen Risikos wird das Unternehmen, das sich in einer Liquiditätskrise befindet, in einen Zustand der „absoluten“ Insolvenz geraten, die als Konkurs angesehen werden kann, und letzterer ist die Grundlage für die Einleitung von Liquidationsverfahren. Dieser Grad des Insolvenzverfahrens wird als Unternehmensinsolvenz bezeichnet – als Folge ineffektiver Unternehmensführung, Marketingpolitik oder irrationaler Verwendung von Arbeitskräften, natürlichen und monetären Ressourcen.

Um Bedingungen für eine stabile Reproduktion zu schaffen, benötigt der Markt bestimmte Kosten realer Ressourcen, die als Transaktionskosten (von engl. Transaction - a Deal) bezeichnet werden.

Transaktionskosten sind der Wert der Ressourcen, die im Zuge der Lösung des Problems von Koordinations- und Verteilungskonflikten innerhalb des institutionellen Umfelds und der institutionellen Beziehungen eingesetzt werden.

Diese Kosten setzen sich zusammen aus:

Die Kosten für das Auffinden von Informationen über Preise und erforderliche Ressourcen;

Vertragskosten;

Kontrolle über deren Umsetzung und rechtliche Unterstützung.

Im Falle der Nichtzahlung von Transaktionskosten durch einige Unternehmen besteht die Möglichkeit der Insolvenz. Mit anderen Worten, der Konkurs eines Unternehmens ist der Preis, den die Bevölkerung und der Staat für das Vorhandensein von Transaktionskosten zahlen.

Diese Schlussfolgerung basiert auf einer Analyse der Arbeiten von Ronald Coase, der die grundlegende Rolle aufgezeigt hat, die Transaktionskosten im Prozess der Institutionenbildung – Elemente des makroökonomischen Systems – spielen und spielen sollten. Die wichtigste Form der Anpassung an das Problem des Vorhandenseins von Transaktionskosten ist die Entstehung des Unternehmens. Gäbe es keine Transaktionskosten, dann gäbe es keine Notwendigkeit für eine Firma, ein Unternehmen, eine Körperschaft.

An die Stelle der Transaktionskosten traten in einer Planwirtschaft Planungs- und Koordinationskosten, die weder von Ronald Coase noch von anderen Forschern berücksichtigt wurden, obwohl sie in einer Marktwirtschaft auch in Form von staatlichen Kosten zum Ausgleich externer Effekte existieren. Die geringe Effizienz staatseigener Unternehmen, eher ihre ständige Vorinsolvenz während der Planwirtschaft, war auf die Notwendigkeit einer ständigen administrativen Koordination aller Phasen ihrer Produktionstätigkeiten (dh hohe Planungs- und Koordinationskosten) zurückzuführen, während der Marktmechanismus impliziert viel niedrigere Transaktionskosten jedoch und tiefer fallen.

4. Der Katastrophenbereich stellt den Bereich der Verluste dar, die das Krisenniveau in der Größenordnung überschreiten und eine Größe erreichen können, die dem realen Wert des Unternehmens entspricht. In diesem Fall bedeutet ein Rückgang der Rentabilität des Unternehmens einen Rückgang seines Preises. Der Preis eines Unternehmens als Geschäftsbereich ist definiert als das Produkt aus der Anzahl der Stammaktien (N) und ihrem Marktpreis (P). Marktwert des Unternehmens = NP. In diesem Risikobereich kann der Kurs des Unternehmens unter den seinen Gläubigern geschuldeten Betrag sinken, was einer Minimierung des Grundkapitals entspricht. Dies ist der Konkurs der Aktionäre oder der Konkurs des Eigentümers. Diese Option ist aufgrund fehlender Ressourcen des Eigentümers für eine erweiterte oder sogar einfache Reproduktion möglich, während ein Bedarf für diese Art von Produkt auf dem Markt besteht. Es stimmt, hier sind einige Nuancen möglich. Aufgrund des Kursrückgangs der Firma kann diese unter den Liquidationswert der Vermögenswerte fallen. Dann wird die Liquidation der Gesellschaft rentabler als ihr Betrieb, und wenn der Liquidationswert der Gesellschaft niedriger ist als der Preis der Verbindlichkeiten, wird den Aktionären ihr gesamtes Kapital entzogen. Dieses Phänomen wird als Konkurs der Produktion bezeichnet. Außerdem sollte die Kategorie Katastrophenrisiko das Risiko umfassen, das mit einer unmittelbaren Gefahr für das Leben von Menschen oder dem Eintreten von Man-made-Katastrophen verbunden ist, was insbesondere bei Verwendung veralteter Produktionsmittel wahrscheinlich ist.

Das traditionelle wurde durch ein marktwirtschaftliches System (Kapitalismus) ersetzt.

Das marktwirtschaftliche System basiert auf:

das Recht auf Privateigentum;
private Unternehmensinitiative;
Marktorganisation der Verteilung begrenzter Ressourcen der Gesellschaft.

Privateigentumsrecht ein anerkanntes und gesetzlich geschütztes Recht einer Person besteht, eine bestimmte Art und Menge begrenzter Ressourcen (z. Es ist die Fähigkeit, eine solche Art von Produktivressourcen wie Kapital zu besitzen und auf dieser Grundlage Einkommen zu erzielen, die den zweiten, oft verwendeten Namen dieses Wirtschaftssystems bestimmt - den Kapitalismus.

Privatbesitz- das von der Gesellschaft anerkannte Recht des einzelnen Bürgers und seiner Vereinigungen, ein bestimmtes Volumen (Teil) jeglicher Art von wirtschaftlichen Ressourcen zu besitzen, zu nutzen und darüber zu verfügen.

Das Recht auf Privateigentum wurde zunächst nur mit Waffengewalt geschützt, und nur Könige und Lehnsherren waren die Eigentümer. Aber dann schuf die Menschheit, nachdem sie einen langen Weg von Kriegen und Revolutionen zurückgelegt hatte, eine Zivilisation, in der jeder Bürger Privatbesitzer werden konnte, wenn sein Einkommen ihm den Erwerb von Eigentum erlaubte.

Das Recht auf Privateigentum ermöglicht es den Eigentümern von wirtschaftlichen Ressourcen, selbstständig über deren Verwendung zu entscheiden (sofern es den Interessen der Gesellschaft nicht schadet). Gleichzeitig hat diese fast unbegrenzte Freiheit im Umgang mit wirtschaftlichen Ressourcen eine Kehrseite: Die Eigentümer von Privateigentum tragen die volle wirtschaftliche Verantwortung für die von ihnen gewählten Nutzungsmöglichkeiten. Mit anderen Worten, bei einer erfolgreichen Entscheidung erhalten sie alle Vorteile, bei einer falschen Entscheidung riskieren sie jedoch, einen Teil oder sogar ihr gesamtes Eigentum zu verlieren.

Privatwirtschaftliche Initiative Jeder Eigentümer von Produktionsmitteln hat das Recht, selbst zu entscheiden, wie und in welchem Umfang er diese zur Erzielung von Einkommen verwendet. Gleichzeitig wird das Wohlergehen eines jeden davon bestimmt, wie erfolgreich er die Ressource, die er besitzt, auf dem Markt verkaufen kann: seine Arbeitskräfte, Fähigkeiten, Produkte seiner eigenen Hände, sein eigenes Grundstück, die Produkte seiner Fabrik, oder die Fähigkeit, kommerzielle Operationen zu organisieren. Wer Käufern das beste Produkt und zu günstigeren Konditionen anbietet, erweist sich im Kampf um das Geld der Käufer als Sieger und ebnet sich selbst den Weg zu mehr Wohlstand.

Und schließlich tatsächlich Märkte- in gewisser Weise organisierte Aktivitäten für den Warenaustausch.
Es sind die Märkte:

den Erfolg einer bestimmten Wirtschaftsinitiative bestimmen;
bilden den Einkommensbetrag, den das Eigentum seinen Eigentümern bringt;
diktieren die Verteilungsverhältnisse begrenzter Ressourcen zwischen alternativen Nutzungsbereichen.

Das marktwirtschaftliche System hat eine Reihe von Vorteilen, die darin bestehen, dass jeder Verkäufer über die Interessen der Käufer nachdenkt, um Vorteile für sich selbst zu erzielen. Tut er dies nicht, kann es sein, dass sich seine Güter als unnötig oder zu teuer erweisen und er statt des Gewinns nur Verluste erleidet. Der Käufer ist jedoch gezwungen, mit den Interessen des Verkäufers zu rechnen - er kann die Ware nur erhalten, wenn er den marktüblichen Preis dafür bezahlt.

Marktwirtschaftssystem ( Kapitalismus).

Wettbewerbsfähige Märkte sind der erfolgreichste Weg, der der Menschheit bekannt ist, um begrenzte produktive Ressourcen und die mit ihrer Hilfe geschaffenen Vorteile zu verteilen.

Der Wettbewerb spielt heute eine große Rolle bei der Organisation des Wirtschaftsgeschehens und hinterlässt erhebliche Spuren in der Wirtschaftsstruktur. Menschen, die versuchen, denselben hochbezahlten Job zu bekommen, konkurrieren miteinander um Erfahrung oder Qualifikationen als Wettbewerbsvorteil. Firmen, die ähnliche Produkte herstellen, konkurrieren um das Geld der Käufer und argumentieren für die Vorteile ihrer Produkte. Käufer, die eine modische Neuheit erwerben möchten, die noch in begrenzten Mengen auf dem Markt ist, konkurrieren um das Eigentumsrecht, bieten den Verkäufern einen höheren Preis usw.

Wettbewerb- wirtschaftlicher Wettbewerb um das Recht, einen größeren Anteil an einer bestimmten Art begrenzter Ressourcen zu erhalten.

Der Vorteil des Wettbewerbs besteht darin, dass er die Allokation knapper Ressourcen vom Gewicht der wirtschaftlichen Argumente der Wettbewerber abhängig macht. Zum Beispiel kann ein Unternehmen den Wettbewerb um die begrenzten Mittel der Käufer nur gewinnen, indem es entweder Waren mit besseren Eigenschaften oder Waren mit den gleichen Eigenschaften wie die Konkurrenz herstellt, jedoch zu niedrigeren Kosten, wodurch sie billiger verkauft werden können. Im Wettbewerb der Käufer um ein knappes Produkt gewinnen diejenigen, deren eigene Aktivitäten vom Markt besonders geschätzt und besser bezahlt werden: Deshalb können sie den höchsten Preis für das Produkt bieten. Es ist der Konkurrenz mit ausländischen Produktionsfirmen zu verdanken, die russische Firmen in den 90er Jahren des XX Jahrhunderts haben. Sie mussten lernen, nicht nur leckeres, sondern auch schön verpacktes Essen zuzubereiten, neue Biermarken, neue Automodelle und neue Möbeloptionen zu beherrschen. Davon profitierten natürlich in erster Linie die Käufer.

Natürlich hat das marktwirtschaftliche System auch seine Nachteile (weitere Details werden weiter unten diskutiert). Insbesondere führt es zu enormen Einkommens- und Vermögensunterschieden, wobei sich einige im Luxus sonnen und andere in Armut leben. Das können wir heute auch in Russland beobachten.

Solche Einkommensunterschiede haben die Menschen längst dazu veranlasst, den Kapitalismus als "ungerechtes" Wirtschaftssystem zu interpretieren und von einer besseren Organisation ihres Lebens zu träumen. Diese Träume führten im 19. Jahrhundert zur Entstehung. soziale Bewegung, benannt nach ihrem wichtigsten Ideologen - dem deutschen Journalisten und Ökonomen Karl Marx. Er und seine Anhänger argumentierten, das Marktsystem habe die Möglichkeiten seiner Entwicklung ausgeschöpft und sei zu einer Bremse für das weitere Wachstum des Wohlergehens der Menschheit geworden. Daher wurde vorgeschlagen, es durch ein neues Wirtschaftssystem zu ersetzen - Kommando oder Sozialismus (von lateinisch societas - "Gesellschaft").

EINFÜHRUNG 3

KAPITEL 1. KONZEPT, KRITERIEN UND ARTEN DES UNTERNEHMENS 5

1.1. Unternehmerkonzept 5

1.2. Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen 8

1.3. Arten der unternehmerischen Tätigkeit 11

KAPITEL 2. MOTIVE, FUNKTIONEN, GRUNDSÄTZE UND ZWECKE DES UNTERNEHMENS 18

2.1. Motive und Funktionen des Unternehmertums 18

2.2. Geschäftsprinzipien 21

2.3. Unternehmerische Politik, Initiative und Strategie 23

FAZIT 30

LISTE DER VERWENDETEN QUELLEN UND REFERENZEN 32

ANHANG 34

EINLEITUNG

Heute wird die russische Wirtschaft immer marktorientierter, in ihr wirken die wichtigsten Marktvorteile, nämlich der Mechanismus der Marktselbstregulierung.

Das Marktsystem existiert heute in den meisten entwickelten Ländern, während es das effektivste System zur Organisation der Wirtschaft ist, das praktisch kein Eingreifen von Regierungsbehörden erfordert.

Das Hauptprinzip der Marktwirtschaft erklärt das Recht jeder wirtschaftlichen Einheit, sei es eine Person, eine Familie, eine Gruppe oder ein Kollektiv eines Unternehmens, die gewünschte, zweckmäßige, gewinnbringende, bevorzugte Art der wirtschaftlichen Tätigkeit zu wählen und diese Tätigkeit in jede gesetzlich zulässige Form. Das Gesetz soll jene Arten von wirtschaftlichen und wirtschaftlichen Tätigkeiten einschränken und verbieten, die eine reale Gefahr für das Leben und die Freiheit der Menschen, die soziale Stabilität darstellen und moralischen Normen widersprechen.

Diese Freiheit schafft einige wichtige Voraussetzungen für die Entwicklung des Unternehmertums als einer besonderen Tätigkeitsform.

Entrepreneurship ist eine besondere Tätigkeit, ein besonderes Feld, in dem nicht jeder erfolgreich sein kann. Es erfordert nicht nur solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Entscheidungsfreude, Geschäftssinn, Risikobereitschaft, sondern auch die Fähigkeit zu kreativem, außergewöhnlichem Denken. Das enorme Potenzial des Unternehmertums ermöglicht es uns, es neben materiellen, finanziellen und personellen Ressourcen als Produktionsfaktor zu betrachten.

Die große Rolle des Unternehmertums in der Wirtschaft liegt darin, dass es zur Grundlage für die Entwicklung einer Marktwirtschaft wird, ohne die eine vollwertige und effektive Entwicklung des Marktes praktisch unmöglich ist. Dies bestimmt die hohe Relevanz des Themas der Studienarbeit.

Der Hauptzweck der Arbeit besteht darin, das Wesen des Unternehmertums und seine Rolle in den Marktbeziehungen zu betrachten.

Die Hauptaufgaben der Arbeit, die für die Offenlegung des gesetzten Ziels erforderlich sind, sind:

das Konzept des Unternehmertums berücksichtigen;

Bewertung der Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen;

die Motive und Funktionen des Unternehmertums identifizieren;

die Arten des Unternehmertums beschreiben;

erkunden Sie die Prinzipien und Ziele des Unternehmertums.

Die Arbeit besteht aus einer Einleitung, zwei Kapiteln, einem Fazit, einem Literaturverzeichnis und einem Anhang.

Beim Verfassen der Arbeit wurde die Gesetzgebung der Russischen Föderation, pädagogische und wissenschaftlich-journalistische Literatur verwendet.

KAPITEL 1. KONZEPT, KRITERIEN UND ARTEN DES UNTERNEHMENS

1.1. Entrepreneurship-Konzept

Der Begriff "Business" wurde erstmals im 18. Jahrhundert von dem englischen Bankier und Ökonomen Richard Cantillon (1680-1734) verwendet. Nach Cantillon ist Unternehmertum eine wirtschaftliche Tätigkeit, bei der Produktangebot und -nachfrage unter Bedingungen konstanten Risikos in Einklang gebracht werden 1. Unter dem Unternehmer verstand Cantillon einen Menschen, der Produktionsmittel auf dem Markt erwirbt, in Kapital verwandelt. Das Ergebnis der Funktion des Kapitals sind Produkte, die auf dem Markt zu einem Marktpreis verkauft werden, der über den Produktionskosten des Unternehmers liegt. Da der Marktpreis eines hergestellten Produkts nicht im Voraus bekannt ist, ist mit dem Unternehmertum immer ein wirtschaftliches Risiko verbunden. R. Cantillon betrachtete als Quelle des Reichtums Land und Arbeit, die den realen Wert der Wirtschaftsgüter bestimmen.

Der englische Professor Alan Hosking stellt fest: „Ein Einzelunternehmer ist eine Person, die auf eigene Kosten ein Unternehmen führt, das Geschäft persönlich führt und für die Bereitstellung der notwendigen Mittel persönlich verantwortlich ist, selbstständig Entscheidungen trifft. Sein Lohn ist der Gewinn aus unternehmerischer Tätigkeit und das Gefühl der Befriedigung, das er durch die Ausübung des freien Unternehmertums erfährt. Gleichzeitig muss er aber das gesamte Verlustrisiko im Falle einer Insolvenz seines Unternehmens tragen.“

Später unterzog der berühmte französische Ökonom Jean-Baptiste Say (1767-1832) das Unternehmertum einer tieferen Analyse, der darin die kreative Kombination und Koordination zweier Produktionsfaktoren - Arbeit und Kapital - unter Risikobedingungen sah. In dem Buch "Abhandlung über die politische Ökonomie" (1803) formulierte er die Definition unternehmerischer Tätigkeit als Kombination, einer Kombination dreier klassischer Produktionsfaktoren - Land, Kapital, Arbeit. Er wies auch darauf hin, dass das "Talent der englischen Unternehmer" einer der Erfolgsfaktoren für die Entwicklung der Industrie in England sei. Says Hauptthese besteht darin, die aktive Rolle von Unternehmern bei der Produktentwicklung anzuerkennen. Das Einkommen des Unternehmers, so Say, ist eine Belohnung für seine Arbeit, die Fähigkeit, die Produktion und den Verkauf von Produkten zu organisieren, um für einen "Ordnungsgeist" zu sorgen. Ein Unternehmer, betonte er, ist eine Person, die auf eigene Rechnung und Risiko und zu seinen Gunsten ein Produkt herstellt. Sprich zwischen den Funktionen eines Unternehmers (Geschäftsmann) und eines Managers (Manager) unterschieden. Say hielt die Arbeit eines Unternehmers für kreativ, die Arbeit eines Managers für eintönig und routiniert 1.

Der bekannte amerikanische Ökonom österreichischer Herkunft, Joseph Schumpeter (1883-1950), behandelt in seinem 1911 erstmals erschienenen Buch "Theory of Economic Development" den Begriff des "Unternehmers" als Innovator. Die Funktion des Unternehmers bestehe darin, Innovationen umzusetzen, die eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der kapitalistischen Wirtschaft und bei der Sicherung des Wirtschaftswachstums spielen.

Unternehmer nennen wir Unternehmer, deren Funktion gerade in der Durchführung neuer Zusammenschlüsse besteht und die als deren aktives Element fungieren.

Der französische Ökonom André Marshall (1907-1968) war der erste, der zu den oben genannten drei klassischen Produktionsfaktoren (Land, Kapital, Arbeit) einen vierten Faktor hinzufügte – die Organisation. Seitdem hat sich der Begriff des Unternehmertums erweitert.

Hinter den Worten "Unternehmertum" steht ein Unternehmen - ein komplexer Organismus, der ein Produktions- und Wirtschaftssystem ist, dessen Aufgabe es ist, Produkte, Arbeiten und Dienstleistungen zu produzieren 2. Die Tätigkeit eines Unternehmens als Subjekt von Marktbeziehungen findet unter Bedingungen eines harten Wettbewerbs zwischen Rohstoffproduzenten statt. Es ist das wettbewerbsorientierte Marktumfeld, das die günstigsten Bedingungen für die wirtschaftliche Entwicklung des einzelnen Unternehmens und der Gesellschaft insgesamt schafft und die treibende Kraft des sozialen und wirtschaftlichen Fortschritts ist. Das Marktumfeld zwingt das Unternehmen, profitabel zu agieren, wenn es das Geschäft nicht verlassen will. Das Rentabilitätsregime geht davon aus, dass der Zweck des Betriebs und das Hauptergebnis des Unternehmens unter Marktbedingungen der Gewinn ist. Es müssen nur die Güter und Dienstleistungen produziert werden, die dringende Bedürfnisse befriedigen.

Unternehmertum ist eine eigeninitiative unabhängige Tätigkeit von Bürgern mit dem Ziel, Gewinn oder persönliches Einkommen zu erzielen, die im eigenen Namen, in ihrer Vermögensverantwortung oder im Namen und unter der rechtlichen Verantwortung einer juristischen Person durchgeführt wird. Ein Unternehmer kann alle Arten von wirtschaftlichen Tätigkeiten ausüben, die nicht gesetzlich verboten sind, einschließlich Handelsvermittlung, Handelskauf, Beratung und andere Tätigkeiten sowie Geschäfte mit Wertpapieren 1.

Ein Unternehmer ist bei seiner Tätigkeit aufgefordert, die erforderliche Kombination oder die erforderliche Kombination von persönlichem Nutzen mit öffentlichem Nutzen bereitzustellen, um einen Gewinn zu erzielen.

Unternehmertum ist eine Tätigkeit, die mit der Anlage von Geldern verbunden ist, um einen Gewinn zu erzielen, der auf einer Kombination von persönlichem Gewinn mit öffentlichem Nutzen beruht. Unternehmertum ist eine Aktivität an sich und nicht nur die Fähigkeit, eine bestimmte Aktivität auszuüben.

Unternehmertum ist also eine besondere Art von Wirtschaftstätigkeit, die die Beschaffung eigener Mittel und die Übernahme einer gewissen Verantwortung und eines wirtschaftlichen Risikos erfordert. Der Erfolg dieser Tätigkeit basiert auf einer bestimmten rechtlichen und organisatorischen Struktur. Bei der Bildung eines typologischen Unternehmertyps dominieren solche Merkmale wirtschaftlicher und rechtlicher Art wie die Art und Weise der Vermögensbildung von Wirtschaftssubjekten, der Inhalt der von ihnen ausgeübten Eigentumsrechte, der Status des Eigentumsgegenstands usw.

Die Arbeit in einer Marktwirtschaft verlangt von Unternehmern und Managern eine hohe unternehmerische Kompetenz.

1.2. Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen

Wie die weltweite und nationale Praxis zeigt, ist der Hauptkriteriumsindikator, anhand dessen Unternehmen (Organisationen) unterschiedlicher Organisations- und Rechtsformen als Kleinunternehmen klassifiziert werden, zunächst die durchschnittliche Zahl der im Berichtszeitraum im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer (Organisation). In einer Reihe wissenschaftlicher Arbeiten wird unter Kleinunternehmen eine Tätigkeit verstanden, die von einem relativ kleinen Personenkreis ausgeübt wird oder ein Unternehmen, das von einem Eigentümer geführt wird.

Die gängigsten Kriterienindikatoren, anhand derer Wirtschaftseinheiten als Kleinunternehmen klassifiziert werden, sind in der Regel die Anzahl des Personals (Beschäftigte), die Größe des genehmigten Kapitals, die Höhe des Vermögens, das Umsatzvolumen ( Gewinn, Einkommen). Nach Angaben der Weltbank übersteigt die Gesamtzahl der Indikatoren, nach denen Unternehmen als kleine Unternehmen (Unternehmen) klassifiziert werden, 50 1. Die am häufigsten verwendeten Kriterien sind jedoch: die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten im Unternehmen, der Jahresumsatz des Unternehmens in der Regel für das Jahr und der Wert der Vermögenswerte.

Der Notwendigkeit, die Kriterien für die Einstufung von Wirtschaftssubjekten als kleine und mittlere Unternehmen festzulegen, sieht sich auch der Staat konfrontiert. Kleine und mittlere Unternehmen sind von großer sozioökonomischer Bedeutung, gleichzeitig ist dieser Sektor aufgrund objektiv ungünstigerer wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Vergleich zu Großunternehmen durch Instabilität gekennzeichnet und benötigt daher staatliche Unterstützung.

Die Kriterien für die Einstufung von Unternehmen als kleine und mittlere Unternehmen (einschließlich der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl) werden durch das Bundesgesetz vom 24. Juli 2007 festgelegt. Nr. 209-FZ "Über die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen in der Russischen Föderation" 1.

Kleine und mittlere Unternehmen sind Verbrauchergenossenschaften und Handelsorganisationen (mit Ausnahme von staatlichen und kommunalen Einheitsunternehmen), die in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen eingetragen sind, sowie natürliche Personen, die in das einheitliche staatliche Register der Einzelunternehmer eingetragen sind und unternehmerische Tätigkeiten ausüben, ohne bilden eine juristische Person, bäuerliche (landwirtschaftliche) Haushalte, die folgende Bedingungen erfüllen:

1) für juristische Personen - der Gesamtanteil der Beteiligung der Russischen Föderation, der Mitgliedsorganisationen der Russischen Föderation, der Gemeinden, der ausländischen juristischen Personen, der ausländischen Staatsbürger, der öffentlichen und religiösen Organisationen (Vereine), der gemeinnützigen und anderen Stiftungen an der autorisierten (gemeinsamen) Kapital (Aktienfonds) der genannten juristischen Personen Personen darf 25 % (mit Ausnahme des Vermögens von Aktienfonds und geschlossenen Investmentfonds) nicht überschreiten, der Beteiligungsanteil einer oder mehrerer juristischer Personen, die keine kleinen und mittleren Unternehmen sind, sollten 25 Prozent nicht überschreiten;

2) Die durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer für das vorangegangene Kalenderjahr sollte die folgenden Grenzwerte für die durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer für jede Kategorie von kleinen und mittleren Unternehmen nicht überschreiten:

Von einhunderteins bis einschließlich zweihundertfünfzig Personen für mittelständische Unternehmen;

Bis zu 100 Personen inklusive für kleine Unternehmen; Kleinstunternehmen heben sich von kleinen Unternehmen ab - bis zu fünfzehn Personen 1;

3) Einnahmen aus dem Verkauf von Waren (Bauarbeiten, Dienstleistungen) ohne Mehrwertsteuer oder dem Buchwert des Vermögens (Restwert des Anlagevermögens und immateriellen Vermögens) für das vorangegangene Kalenderjahr sollten die von der Regierung festgelegten Grenzwerte nicht überschreiten der Russischen Föderation für jede Kategorie kleiner und mittlerer Unternehmen.

Durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 22. Juli 2008 Nr. 556 "Über die Grenzwerte der Erlöse aus dem Verkauf von Waren (Bauarbeiten, Dienstleistungen) für jede Kategorie von kleinen und mittleren Unternehmen", die angegebene Grenzwerte werden wie folgt bestimmt:

Für Kleinstunternehmen - 60 Millionen Rubel;

Für kleine Unternehmen - 400 Millionen Rubel 2.

Die Grenzwerte der Erlöse aus dem Verkauf von Waren (Bauarbeiten, Dienstleistungen) und der Buchwert der Vermögenswerte werden von der Regierung der Russischen Föderation alle fünf Jahre unter Berücksichtigung der Daten kontinuierlicher statistischer Beobachtungen der Aktivitäten von . festgelegt kleine und mittelständische Unternehmen. Die angegebene kontinuierliche statistische Studie wird derzeit vom Statistischen Dienst des Bundes durchgeführt.

In der Europäischen Union beispielsweise sind 250 Personen und ein Umsatz von 40 Millionen Euro das Kriterium für die Zugehörigkeit zu einem Kleinunternehmen. In Russland gibt es 100 Mitarbeiter für ein kleines Unternehmen, und es gibt überhaupt keine Umsatzbeschränkungen. Zahlenmäßig liegt Russland also höchstwahrscheinlich näher an der europäischen Version. Andererseits ist ihr Turnaround-Kriterium für russische Kleinunternehmen eindeutig groß 1.

Neu gegründete Organisationen oder neu registrierte Einzelunternehmer und bäuerliche (bäuerliche) Betriebe im Jahr ihrer Registrierung können als kleine und mittlere Unternehmen eingestuft werden, wenn ihre Kennziffern der durchschnittlichen Beschäftigtenzahl, der Erlöse aus dem Verkauf von Waren (Werke) , Dienstleistungen) oder der Buchwert von Vermögenswerten (Restwert von Anlagevermögen und immateriellen Vermögenswerten) für den Zeitraum, der seit dem Datum ihrer staatlichen Registrierung vergangen ist, die Grenzwerte nicht überschreiten.

Die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten eines Kleinstunternehmens, Kleinunternehmens oder Mittelständlers für ein Kalenderjahr wird unter Berücksichtigung aller seiner Arbeitnehmer, einschließlich der Arbeitnehmer mit zivilrechtlichen Verträgen oder Teilzeit, unter Berücksichtigung der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden ermittelt , Mitarbeiter von Repräsentanzen, Niederlassungen und anderen separaten Abteilungen des genannten Kleinstunternehmens, Kleinunternehmens oder Mittelstands.

Der Buchwert der Vermögenswerte (Restwert des Anlagevermögens und der immateriellen Vermögenswerte) wird gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über die Rechnungslegung bestimmt.

1.3. Arten von Geschäftsaktivitäten

Die ganze Vielfalt unternehmerischer Tätigkeiten lässt sich nach verschiedenen Kriterien klassifizieren: Art bzw. Zweck, Eigentumsformen, Anzahl der Eigentümer, Organisations- und Rechts- und Organisations- und Wirtschaftsformen, Einsatzgrad der Leiharbeit etc. 2

Nach Art oder Zweck wird die unternehmerische Tätigkeit in Produktion, Handel, Finanzen, Beratung usw. unterteilt. Alle diese Arten können einzeln oder zusammen funktionieren. All diese Arten unternehmerischer Aktivitäten sind typisch für ein kleines Unternehmen.

Nach Eigentumsformen können Unternehmen privater, staatlicher, kommunaler und auch öffentlicher Vereinigungen (Organisationen) sein. Gleichzeitig kann der Staat je nach Eigentumsform keinerlei Beschränkungen oder Vorteile begründen.

Nach der Anzahl der Eigentümer kann die unternehmerische Tätigkeit individuell und kollektiv sein. Beim Einzelunternehmertum gehört das Eigentum einer Person. Kollektivunternehmertum entspricht einem gleichzeitig mehreren Untertanen gehörenden Vermögen mit der Bestimmung der Anteile von jedem von ihnen (Anteilseigentum) oder ohne Anteilsbestimmung (Miteigentum). Besitz, Nutzung und Veräußerung von Gemeinschaftseigentum erfolgen im Einvernehmen aller Eigentümer.

Zu den Organisations- und Rechtsformen des Unternehmertums zählen Personengesellschaften, Gesellschaften, Genossenschaften; Zu den wichtigsten Organisations- und Wirtschaftsformen zählen: Konzerne, Verbände, Konsortien, Syndikate, Kartelle, Finanz- und Industriekonzerne (FIG) Holdings.

Das Unternehmertum im produzierenden Gewerbe kann als die führende Form des Unternehmertums bezeichnet werden. Hier werden Produkte, Waren, Arbeiten hergestellt, Dienstleistungen erbracht, bestimmte spirituelle Werte geschaffen. Im Rahmen des Übergangs zur Marktwirtschaft wurde dieser Tätigkeitsbereich am stärksten belastet, wodurch die wirtschaftlichen Bindungen zusammenbrachen, die materielle und technische Unterstützung unterbrochen wurde, der Absatz von Produkten zurückging und die Finanzlage der Unternehmen hat sich stark verschlechtert. Daher sollte der Entwicklung des industriellen Unternehmertums in den kommenden Jahren größte Aufmerksamkeit geschenkt werden. 1

Die Zusammensetzung des industriellen Unternehmertums ist in (Abb. 1.1, Anhang 1) dargestellt.

Wie in Abb. 1.1, industrielles Unternehmertum umfasst innovative, wissenschaftliche und technische Aktivitäten, direkt die Produktion von Waren und Dienstleistungen, deren Produktionsverbrauch sowie Informationsaktivitäten in diesen Bereichen. Jeder Unternehmer, der Produktionstätigkeiten ausüben möchte, muss zunächst festlegen, welche spezifischen Waren er herstellen und welche Arten von Dienstleistungen er erbringen möchte. Dann beginnt der Unternehmer mit Marketingaktivitäten. Um den Bedarf an einem Produkt zu erkennen, geht er Kontakte zu potentiellen Verbrauchern, Abnehmern von Waren, zu Groß- oder Groß- und Einzelhandelsorganisationen ein. Der förmliche Abschluss der Verhandlungen kann ein zwischen dem Unternehmer und künftigen Käufern der Ware abgeschlossener Vertrag sein. Mit einem solchen Vertrag können Sie das unternehmerische Risiko minimieren. Andernfalls beginnt der Unternehmer mit der Produktionstätigkeit zur Überlassung von Waren nur nach mündlicher Vereinbarung. Unter den Bedingungen der vorherrschenden Marktbeziehungen im Westen dient eine mündliche Vereinbarung in der Regel als verlässliche Garantie und kann anschließend gegebenenfalls in Form eines Vertrages oder einer Transaktion formalisiert werden. Die Situation in unserem Land ist viel komplizierter. Unter den Bedingungen nur der Beziehungen zu Schwellenländern ist die Verlässlichkeit einer mündlichen Vereinbarung sehr gering und das Risiko signifikant hoch.

Kommerzielles Unternehmertum

Warenbörsen Das Tätigkeitsfeld des Handelsunternehmens sind Warenbörsen und Handelsorganisationen. Eine Warenbörse ist eine Art Warengroßhandelsmarkt ohne Vorprüfung durch den Käufer von Mustern und vorgegebenen Mindestmengen an Waren. An einer Warenbörse schließen sich Handelsvermittler und ihre Mitarbeiter freiwillig zusammen, um Handelsgeschäfte nach gemeinsam entwickelten und eingehaltenen Regeln durchzuführen. Der Zweck einer solchen Börse besteht darin, einen Mechanismus zur Steuerung des freien Wettbewerbs zu schaffen und mit dessen Hilfe unter Berücksichtigung von Angebots- und Nachfrageänderungen reale Marktpreise zu ermitteln.

Die Warenbörse ist die am weitesten entwickelte Form eines regelmäßig funktionierenden Großhandelsmarktes für Massenersatzstoffe für normgerecht verkaufte Güter (Getreide, Kohle, Metall, Öl, Holz etc.). Solche Börsen gibt es seit vielen Jahren in allen wirtschaftlich entwickelten Ländern. Klassische Beispiele sind spezialisierte Rohstoffbörsen wie London (Buntmetalle), Liverpool (Baumwolle), Singapur (Gummi) etc.

Neben dem regelmäßigen Handel mit eigentlichen Warenlieferanten an Warenbörsen ist der Abschluss von Verträgen in sogenannten Termingeschäften weit verbreitet. Solche Transaktionen beinhalten die Zahlung eines Geldbetrags für die Ware zu dem im Vertrag festgelegten Preis nach einer bestimmten Frist nach Abschluss der Transaktion.

Warenbörsen erfüllen die folgenden Hauptfunktionen:

Erbringung von Vermittlungsdienstleistungen für den Abschluss von Handelsgeschäften;

Straffung des Rohstoffhandels, Regulierung von Handelsgeschäften und Beilegung von Handelsstreitigkeiten;

Sammlung und Veröffentlichung von Informationen über Preise, Produktionsstand und andere preisbeeinflussende Faktoren.

Derzeit gibt es in Russland etwa 150 Warenbörsen. Neben Moskau und St. Petersburg gibt es solche Börsen in vielen Großstädten des Landes 1.

Geschäfte zum An- und Verkauf von Waren und Dienstleistungen Hauptinhalt des kaufmännischen Unternehmertums sind Geschäfte und Transaktionen zum An- und Verkauf, also zum Weiterverkauf von Waren und Dienstleistungen. Das allgemeine Schema des kommerziellen Unternehmertums ähnelt in gewissem Maße dem Schema der Produktion und der unternehmerischen Tätigkeit. Im Gegensatz dazu wird hier jedoch anstelle von materiellen Ressourcen ein fertiges Produkt gekauft, das dann an den Verbraucher verkauft wird. Anstelle der Produktion von Produkten gibt es also eine Quittung des fertigen Produkts.

Das Modellprogramm der Marketingarbeit in einem Handelsunternehmen lässt sich in (Abb. 1.2, Anlage 2) darstellen.

Alle wesentlichen Aktivitäten eines Handelsgeschäfts sind zeitlich miteinander verknüpft und, soweit möglich, für eine parallel-sequentielle Arbeitsweise vorgesehen. Schließlich werden ein Geschäftsplan und ein konsolidierter Aktionsplan zur Koordinierung entwickelt. Bei großen und langfristigen Transaktionen wird empfohlen, einen Zeitplan für die Ausführung der Arbeiten mit Angabe des Zeitpunkts und der Ausführenden zu erstellen.

Intermediäres Unternehmertum . In einer entwickelten Marktwirtschaft ist die unternehmerische Vermittlungstätigkeit eine wichtige Tätigkeitsform. Die Subjekte der Wirtschaftstätigkeit produzieren oder verkaufen im Prozess ihrer Organisation selbst keine Güter, sondern agieren als Mittler zwischen Produzenten und Konsumenten. Ein Vermittler ist eine Person (juristisch oder natürlich), die die Interessen eines Herstellers oder Verbrauchers vertritt, aber selbst kein solcher ist. Vermittler können unabhängig Geschäfte tätigen oder im Namen (im Auftrag von) Herstellern oder Verbrauchern auf dem Markt agieren. Großhandelsversorgungs- und -verkaufsorganisationen, Makler, Händler, Distributoren, Börsen, zum Teil Geschäftsbanken und andere Kreditinstitute treten als zwischengeschaltete Geschäftsorganisationen auf dem Markt auf. Die unternehmerische Tätigkeit des Vermittlers ist in hohem Maße riskant, daher legt der Vermittler das Preisniveau im Vertrag unter Berücksichtigung des Risikogrades bei der Durchführung von Vermittlungsgeschäften fest.

Finanzielles Unternehmertum Dies ist ein spezialisierter Bereich der unternehmerischen Tätigkeit, dessen charakteristisches Merkmal darin besteht, dass der Gegenstand des Verkaufs und Kaufs Kettenpapiere (Aktien, Anleihen usw.), Währungswerte und nationales Geld (russischer Rubel) sind. . Für die Organisation des Finanz- und Kreditunternehmertums wird ein spezialisiertes System von Organisationen gebildet: Geschäftsbanken, Finanz- und Kreditunternehmen (Firmen), Aktien-, Devisenbörsen und andere spezialisierte Organisationen. Die unternehmerische Tätigkeit von Banken und anderen Finanz- und Kreditorganisationen wird sowohl durch allgemeine Gesetzgebungsakte als auch durch spezielle Gesetze und Verordnungen der Zentralbank Russlands und des Finanzministeriums der Russischen Föderation geregelt. Gemäß Gesetzgebungsakten muss die unternehmerische Tätigkeit am Wertpapiermarkt von professionellen Teilnehmern ausgeübt werden. Der Staat, vertreten durch das Finanzministerium der Russischen Föderation, ist auch als Unternehmer auf dem Wertpapiermarkt tätig. In dieser Eigenschaft handeln die konstituierenden Körperschaften der Russischen Föderation und der Gemeinden, indem sie die entsprechenden Wertpapiere in Umlauf bringen. Teilnehmer am Wertpapiermarkt sind kommerzielle Organisationen, die Wertpapiere ausgeben.

Das Bundesgesetz "Über den Wettbewerbsschutz auf dem Finanzdienstleistungsmarkt" (1999) formuliert Begriffe wie Finanzdienstleistung, Finanzdienstleistungsmarkt und Finanzorganisation. Unter einer Finanzdienstleistung werden Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Gewinnung und Verwendung von Geldern von juristischen Personen und natürlichen Personen verstanden, einschließlich der Durchführung von Bankgeschäften und -transaktionen, der Erbringung von Versicherungsdienstleistungen und Dienstleistungen auf dem Wertpapiermarkt, dem Abschluss von Finanzierungsleasingverträgen (Leasing ) und Treuhandverträge, Verwaltung von Geldmitteln oder Wertpapieren sowie andere Dienstleistungen finanzieller Art. 1

Gemäß dem Gesetz ist eine Finanzorganisation eine juristische Person, die Bankgeschäfte und Transaktionen auf der Grundlage einer entsprechenden Lizenz durchführt oder Dienstleistungen auf dem Wertpapiermarkt, Versicherungsdienstleistungen und andere Dienstleistungen finanzieller Art erbringt, sowie ein nicht -staatliche Pensionskasse, ihre Verwaltungsgesellschaft, eine Verwaltungsgesellschaft eines Investmentfonds, eine Leasinggesellschaft, eine Verbraucherkreditgenossenschaft und eine andere Organisation, die Operationen und Transaktionen auf dem Finanzdienstleistungsmarkt durchführt. Die Bestimmungen dieses Bundesgesetzes in Bezug auf eine Finanzorganisation gelten für Einzelunternehmer, die aufgrund einer entsprechenden Bewilligung auf dem Finanzdienstleistungsmarkt tätig sind.

Der Finanzdienstleistungsmarkt ist der Tätigkeitsbereich von Finanzorganisationen auf dem Territorium der Russischen Föderation oder einem Teil davon, der sich nach dem Ort richtet, an dem Finanzdienstleistungen für Verbraucher erbracht werden.

Die unternehmerische Tätigkeit auf dem Finanzdienstleistungsmarkt wird für jede Art von Finanzdienstleistungsmarkt unabhängig, getrennt nach den allgemeinen Grundsätzen der unternehmerischen Tätigkeit, insbesondere nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation, ausgeübt unter Berücksichtigung der Anforderungen und Grundsätze, die in Bundesgesetzen festgelegt sind, die die Tätigkeit von Unternehmern in jeder Art von Finanzdienstleistungsmarkt regeln

Die unternehmerische Tätigkeit auf dem Finanzdienstleistungsmarkt stellt die Gesamtheit dieser Tätigkeit (unter Berücksichtigung der Besonderheiten und Besonderheiten) auf den folgenden Märkten dar: auf dem Wertpapiermarkt; auf dem Versicherungsmarkt; im Markt für Bankdienstleistungen; auf dem Markt für andere Finanzdienstleistungen.

KAPITEL 2. MOTIVE, FUNKTIONEN, GRUNDSÄTZE UND ZWECKE DES UNTERNEHMENS

2.1. Motive und Funktionen des Unternehmertums

Unternehmerischer Gewinn ist eine besondere Einkommensart, Entlohnung für Unternehmertum, spezifische schöpferische Tätigkeit im Bereich der Privatwirtschaft, die sich in der Umsetzung neuer Ideen, technischer und organisatorischer Innovationen, die wirtschaftlichen Erfolg bringen, manifestiert 1.

Das Streben nach Profit zwingt Unternehmer dazu, ihr Kapital zu riskieren, Arbeiter einzustellen und alles zu kaufen, was sie zur Herstellung von Waren und Dienstleistungen benötigen. Gewinn ist auch ein Anreiz, die Qualität eines Produkts oder einer Dienstleistung zu verbessern, seine Kosten zu senken und mehr zu verkaufen als die Konkurrenz.

Profit zu machen ist jedoch nicht der einzige Grund, warum Menschen ins Geschäft gehen. Ein Anreiz zur Gründung eines eigenen Unternehmens kann auch der Wunsch nach persönlicher Selbständigkeit und der Fähigkeit, jede Arbeit zu einem für Sie passenden Zeitpunkt ausführen zu können, der Wunsch sein, Ihre Fähigkeiten zu zeigen oder Familientraditionen fortzusetzen.

Übrigens gründen Menschen aus Unternehmerfamilien eher als andere ein eigenes Unternehmen, unabhängig davon, ob das elterliche Unternehmen erfolgreich war. Anscheinend sind Verwandte im Geschäftsleben und die Freude über die Früchte ihrer Arbeit ein Beispiel für mögliche Berufswahlen.

Unabhängig von den Motiven und Tätigkeitsfeldern verwirklicht der Unternehmer seine Fähigkeiten durch die Erfüllung der folgenden Funktionen: allgemeine wirtschaftliche, kreative Suche (innovativ), ressourcen-, sozial-, organisatorisch. Einige Wissenschaftler glauben, dass Unternehmertum auch eine intrinsische politische Funktion ist, die in der Regel von Vereinigungen (Gewerkschaften) von Unternehmern wahrgenommen wird.

Die bestimmende Funktion in einer entwickelten Volkswirtschaft ist die allgemeine Wirtschaftsfunktion, die objektiv durch die Rolle unternehmerischer Organisationen und einzelner Unternehmer als Subjekte der Märkte bestimmt wird. Unternehmerische Tätigkeit zielt auf die Herstellung von Gütern (Arbeitsleistung, Erbringung von Dienstleistungen) und deren Lieferung an bestimmte Verbraucher ab: Haushalte, andere Unternehmer, den Staat, der vor allem die allgemeine wirtschaftliche Funktion vorgibt. Darüber hinaus wird unternehmerisches Handeln von seinen Subjekten unter dem Einfluss des gesamten Systems wirtschaftlicher Gesetzmäßigkeiten der Marktwirtschaft (Angebot und Nachfrage, Wettbewerb, Wert usw.) ausgeübt, das die objektive Grundlage für die Manifestation der allgemeinen Wirtschaftsfunktion ist . Die fortschreitende Entwicklung des Unternehmertums ist eine der bestimmenden Bedingungen für Wirtschaftswachstum, eine Steigerung des Bruttoinlandsprodukts und des Nationaleinkommens, und dieser Faktor wirkt auch als Manifestation der gesamtwirtschaftlichen Funktion im System der Wirtschaftsbeziehungen.

Die wichtigste Funktion des Unternehmertums ist die Ressourcenfunktion. Die Entwicklung des Unternehmertums beinhaltet den effektiven Einsatz sowohl reproduzierbarer als auch begrenzter Ressourcen, und Ressourcen sind als alle materiellen und immateriellen Bedingungen und Produktionsfaktoren zu verstehen. Natürlich zunächst Arbeitsressourcen (im weiteren Sinne), Boden und Bodenschätze, alle Produktionsmittel und wissenschaftlichen Leistungen sowie unternehmerische Begabung 1. Ein Unternehmer kann den höchsten Erfolg erzielen, wenn er in der Lage ist, wissenschaftliche und technische Ideen, Innovationen in dem Tätigkeitsfeld, in dem er sein eigenes Unternehmen gründet, zu generieren, hochqualifizierte Arbeitskräfte einzusetzen und alle Arten von Ressourcen effizient zu verbrauchen. Aber das Streben nach dem maximalen Einkommen (Gewinn) von Unternehmern führt oft zu einer räuberischen Nutzung von Ressourcen. Solche Unternehmer schädigen durch ihre Aktivitäten die Umwelt und die Bevölkerung. In diesem Zusammenhang kommt der Regulierungsrolle des Staates große Bedeutung zu, die die Formen der Verantwortung von Unternehmern für die missbräuchliche Verwendung der Ressourcenfunktion festlegt, die widersprüchlich und doppelter Natur ist. Der Unternehmer als Eigentümer von Ressourcen ist an deren rationellem Einsatz interessiert und kann gleichzeitig rücksichtslos mit öffentlichen Ressourcen umgehen. Dies wird durch die Geschichte der Entwicklung des Unternehmertums und die Geschichte der wissenschaftlichen und technologischen Revolutionen belegt, deren Folgen für den Menschen widersprüchlich sind.

Entrepreneurship als neue Art der antibürokratischen Wirtschaftsführung zeichnet sich durch eine kreativ-suchende, innovative Funktion aus, die nicht nur mit der Nutzung neuer Ideen im unternehmerischen Handeln, sondern auch mit der Entwicklung neuer Mittel und Faktoren verbunden ist, um die Ziele setzen. Die schöpferische Funktion des Unternehmertums steht in engem Zusammenhang mit allen anderen Funktionen und wird durch den Grad der wirtschaftlichen Freiheit der Wirtschaftssubjekte, die Bedingungen für unternehmerische Entscheidungen, bestimmt.

Im Prozess der Herausbildung einer Marktwirtschaft erhält das Unternehmertum eine gesellschaftliche Funktion, die sich in der Fähigkeit jedes fähigen Individuums manifestiert, Eigentümer des Unternehmens zu sein und mit größter Rendite seine individuellen Talente und Fähigkeiten zu zeigen. Diese Funktion manifestiert sich immer mehr in der Bildung einer neuen Schicht von Menschen - unternehmerischen Menschen, die sich zu unabhängigen wirtschaftlichen und wirtschaftlichen Aktivitäten hingezogen fühlen, die in der Lage sind, ihr eigenes Geschäft zu gründen, den Widerstand der Umwelt zu überwinden und das gesetzte Ziel zu erreichen. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Beschäftigten zu, die wiederum wirtschaftlich und sozial davon abhängig sind, wie nachhaltig die Aktivitäten unternehmerischer Unternehmen sind.

Je effizienter unternehmerische Organisationen funktionieren, desto bedeutsamer ist der Eingang ihrer Mittel in die Haushalte verschiedener Ebenen und in die staatlichen außerbudgetären Sozialfonds. Gleichzeitig sorgt die Entwicklung des Unternehmertums für eine Erhöhung der Zahl der Arbeitsplätze, eine Verringerung der Arbeitslosenquote und eine Erhöhung des sozialen Status der Arbeitnehmer.

Die wichtigste Funktion des Unternehmertums ist die Organisation, die sich in der Übernahme einer eigenständigen Entscheidung der Unternehmer zur Gründung ihres eigenen Unternehmens, ihrer Diversifizierung, in der Einführung des innerbetrieblichen Unternehmertums, in der Bildung des unternehmerischen Managements, in der Schaffung von komplexe unternehmerische Strukturen, bei der Änderung der Strategie des Unternehmerunternehmens usw. Die Organisationsfunktion manifestiert sich besonders deutlich in der rasanten Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen sowie im „kollektiven (Netzwerk-)Entrepreneurship“, in der Gründung von Volksunternehmen 1.

Folglich manifestiert sich das Wesen des Unternehmertums am umfassendsten in der Kombination all seiner inhärenten Funktionen, die objektiv charakteristisch für das zivilisierte Unternehmertum sind, aber weitgehend von den Subjekten der unternehmerischen Tätigkeit selbst, vom System der staatlichen Förderung und Regulierung des Unternehmertums abhängen.

2.2. Grundsätze des Unternehmertums

Unter den oben genannten Bedingungen Unternehmerschaft sie sind nach bestimmten Handlungsprinzipien organisiert, d.h. allgemein anerkannte und weit verbreitete Regeln für wirtschaftliche Tätigkeiten. Die wichtigsten dieser Prinzipien sind:

1) freie Wahl der Aktivität;

2) ehrenamtliches Engagement bei der Umsetzung unternehmerische Tätigkeit Eigentum und Vermögen von juristischen Personen und Bürgern;

3) unabhängige Aufstellung eines Tätigkeitsprogramms und Auswahl von Lieferanten und Verbrauchern der hergestellten Produkte, Festsetzung der Preise in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung;

4) kostenlose Arbeitnehmerüberlassung;

5) Gewinnung und Nutzung von materiellen und technischen, finanziellen, arbeitsbezogenen, natürlichen und anderen Ressourcen, die nicht gesetzlich verboten oder eingeschränkt sind;

6) freie Entsorgung profitieren, die nach der Zahlung gesetzlich festgelegter Zahlungen verbleibt;

7) selbstständige Durchführung durch einen Unternehmer - eine juristische Person der ausländischen Wirtschaftstätigkeit, die Verwendung durch jeden Unternehmer seines angemessenen Anteils an Deviseneinnahmen nach eigenem Ermessen.
Neben diesen Grundsätzen, die weitgehend die rechtliche Grundlage des Unternehmertums widerspiegeln, Gesellschaft in einem sozial orientierten Markt die Wirtschaft sollten nach den Grundsätzen der wirtschaftlichen (oder kaufmännischen) Berechnung handeln.

Die grundlegenden Geschäftsprinzipien des Unternehmertums sind:

a) Selbstversorgung;

b) Eigenfinanzierung;

c) Selbstversorgung;

Die wichtigsten Merkmale der Kostenrechnung sind:

1) Empfangen ist eingetroffen basierend auf der Schaffung von für die Gesellschaft notwendigen Gütern und Dienstleistungen und einer Steigerung der Produktionseffizienz;

2) wirtschaftliche Verantwortung für die Ergebnisse ungeschickten Managements, ineffiziente Nutzung von Ressourcen (Arbeit, Material, Finanzen).

Konkurs kann eine Folge eines solchen Managements sein. Daher nennen westliche Wissenschaftler ihre Wirtschaft ein System von Gewinnen und Verlusten. Die wirtschaftliche Verantwortung der Kostenrechnung zeigt sich darin, dass in den USA mit etwa 600.000 neuen, meist kleinen Firmen, die jährlich entstehen, gehen fast 400.000 in Konkurs, in Großbritannien im ersten Jahr jedes vierte Feste, in Japan - der siebte von 10 über 5 Jahre 1.

Unternehmen haften anderen Unternehmen wirtschaftlich für die Erfüllung ihrer vertraglichen Pflichten, für die Erfüllung von Aufträgen des Staates, gegenüber dem Verbraucher, gegenüber Kreditinstituten usw. Vertragspflichten werden in der Regel nicht nur termingerecht, aber auch zu einer bestimmten Stunde. Daher besteht in den entwickelten Ländern der Welt keine Notwendigkeit mehr für den Bau großer Lagereinrichtungen und die Lagerung erheblicher Produktbestände in Lagerhäusern. Die Regel für einen Unternehmer sind Compliance und mündliche Zusagen. Ein Verstoß gegen diese Regel führt unweigerlich zur Weigerung von Geschäftsleuten, mit solchen Partnern Geschäfte zu machen.

2.3. Unternehmerische Politik, Initiative und Strategie

Der Erfolg des Unternehmens wird durch die Kenntnis der Marktbedürfnisse und die Fruchtbarkeit der unternehmerischen wirtschaftlichen Initiative der Unternehmensleiter und ihres Personals bestimmt.

Eine wirtschaftliche Initiative ist eine unabhängige Aktion des Personals eines Unternehmens, die darauf abzielt, ein bestimmtes Ergebnis zu erzielen. Die Initiative wiederum ist abhängig von der Zielvorgabe, die das Unternehmen selbst bestimmt oder ihm von außen auferlegt, auch auf Anordnung eines übergeordneten Wirtschaftsorgans oder den Vorgaben der Gesellschafter. Um dieses Ziel zu erreichen, führt das Personal des Unternehmens eine umfassende Analyse des internen Potenzials des Unternehmens und des Zustands des externen Umfelds durch, in dem es tätig ist, und vor allem Analysen:

physische und veraltete sowie Struktur der Produktionsanlagen des Unternehmens;

Personal und deren Qualifikationen;

die Finanzierung des Unternehmens und die Möglichkeiten der Aufnahme von Fremdkapital;

Konjunktion der für das Unternehmen interessanten Marktsegmente.

maximale Rendite auf das investierte Kapital;

Mindestkosten für die Herstellung bestimmter Produkte;

Beseitigung der Abhängigkeit von einigen externen Faktoren (Lieferung von Rohstoffen, Materialien, erbrachten Dienstleistungen usw.);

hohe Produktqualität als Garant für die Ausweitung (oder Beibehaltung) von Absatzmärkten.

Die Wahl der Priorität wird maßgeblich durch das gesetzte Ziel sowie den Zustand des internen und externen Umfelds des Unternehmens bestimmt. Die ausgewählten Prioritäten haben notwendigerweise die konkrete Form von Kosten- oder technischen Indikatoren der Arbeit des Unternehmens und seiner Abteilungen oder Anweisungen für das Personal in Form von Anweisungen, Aufträgen. Danach wird die Kontrolle über die Einhaltung dieser Indikatoren und Befehle festgelegt.

Richtlinien sind Formen und Methoden zur Verfolgung und Aufrechterhaltung von Prioritäten, um die Hauptziele des Unternehmens zu erreichen. Auf der Grundlage der festgelegten Ziele, Prioritäten und der entwickelten Politik des Unternehmens werden die Hauptrichtungen der Aktivitäten seiner Strukturabteilungen und der für die Erreichung der beabsichtigten Ergebnisse verantwortlichen Beamten und ihre spezifischen Aufgaben festgelegt (Abb. 2.1).

Reis. 2.1. Ziele - Ergebnisschema 1.

Nehmen wir ein einfaches Beispiel. Wird beispielsweise die Stadt N als Ziel des Reisenden gewählt, so ist das gewünschte Ergebnis der Reise die Ankunft in der Stadt. In diesem Fall dienen ihm Verkehrszeichen und Schilder als Prioritäten. Die Zusammenstellung der konkreten Aufgaben umfasst in diesem Fall eine technische Überprüfung des Fahrzeugs vor dem Verlassen des Hauses, das Auftanken unterwegs und die Vorbereitung der erforderlichen Dokumente unterwegs.

Das vorherrschende Ziel von Industrieunternehmen ist die Erzielung und Steigerung von Einkommen, da das Unternehmen nur mit der Verfügbarkeit von finanziellen und materiellen Ressourcen, die aus dem Einkommen stammen, in der Lage ist, normal zu funktionieren und die Probleme der Aufrechterhaltung der Produktion, der Steigerung der Produktion und der systematischen Aktualisierung dieser zu lösen und Qualitätsverbesserung, Kostensenkung. Auch die Lösung sozialer Fragen, wie die Erhöhung der Entlohnung des Personals und die Schaffung günstiger Arbeitsbedingungen im Betrieb, sind mit Mehrkosten verbunden, die nur mit zusätzlichen Einnahmen, die die laufenden Kosten übersteigen, durchgeführt werden können.

Natürlich werden die Wahl und Konkretisierung der Unternehmensziele weitgehend von den Interessen und Bedürfnissen seines Eigentümers (einschließlich des Staates), der Größe seines Kapitals sowie der Wirkung verschiedener interner und externer Faktoren bestimmt. Die Interessen von Einzelpersonen und staatlichen Stellen können nicht nur unterschiedlich, sondern sogar unvereinbar sein aufgrund der Unvergleichbarkeit der Verantwortung für die Ergebnisse von Aktivitäten und der in der Regel enormen Unterschiede in der Höhe ihrer Ressourcen. Während der Staat bestimmte Arten unrentabler Produkte herstellen kann, um eine ununterbrochene Deckung des Eigenbedarfs des Landes zu gewährleisten oder ein Unternehmen aufrechtzuerhalten, das kein Einkommen erwirtschaftet, um Arbeitsplätze für die Bevölkerung zu erhalten, wird eine Privatperson, die solche Maßnahmen ergriffen hat, gehen Pleite. Der Staat kann im Gegensatz zu einem privaten Eigentümer Verluste durch Steuern anderer effizient arbeitender Unternehmen decken. Allerdings können die Verhaltensmotive der größten Verbände in ihrem engen Zusammenspiel teilweise oder ganz mit den Interessen des Staates übereinstimmen.

Im Allgemeinen wird die Wahl der Unternehmensziele hauptsächlich von folgenden Faktoren beeinflusst: 1

Verfügbarkeit und Nachfragevolumen nach Produkten;

Verfügbarkeit eigener materieller und finanzieller Ressourcen;

das Rentabilitätsniveau, das als das Verhältnis des Preises der hergestellten Produkte zu ihren Kosten definiert wird;

die Kapitalintensität von Produkten, die auf der Grundlage von zwei Parametern bestimmt wird (der Mindestbetrag des Anfangskapitals, der erforderlich ist, um die Produktion einer bestimmten Produktart zu organisieren; das Verhältnis der durchschnittlichen jährlichen Kosten der Produktionsmittel zu den Kosten der während des Jahres hergestellte Produkte);

Verfügbarkeit von Lieferanten von Rohstoffen, Materialien, Komponenten und Ausrüstungen, die für die Herstellung von Produkten erforderlich sind;

Verfügbarkeit von Engineering-Lösungen für die Freigabe neuer oder geänderter Produkte;

Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal.

Im privaten Unternehmertum wird die Wahl der Schwerpunkte und Ziele maßgeblich durch den Beruf des Unternehmers, seine Neigungen und Familientraditionen beeinflusst. In allen Fällen berücksichtigt jeder Unternehmer:

die Anwesenheit von Konkurrenten und deren Absichten;

den Grad der internationalen Beziehungen im Bereich des Handels mit für ihn interessanten Produkten;

Verfügbarkeit von Bauland und möglicher Erweiterung des Unternehmens;

Art und Kapazität der Verkehrskommunikation;

Verfügbarkeit von kommunaler und sonstiger Infrastruktur zur Versorgung des Betreiberunternehmens.

Bilanzierung und Analyse der Hauptfaktoren der Unternehmenstätigkeit sind notwendig, um in Zukunft Geld- und Zeitverluste zu vermeiden, die zu einer Insolvenz führen können.

Um konkrete Aufgaben für Ausführende innerhalb des Unternehmens (Werkstätten, Abteilungen, Labore) und der Organisation zu formen und zu definieren, um eine vorgegebene Zielsetzung zu erfüllen, ist ein System (Baum) von Zielen, die sich aus den Bedingungen des internen und externen Umfelds des Unternehmens ergeben, gebaut. Das Hauptziel wird in diesem Fall durch die stufenweise Umsetzung von Zwischenzielen und die Lösung spezifischer Zwischenaufgaben unter Berücksichtigung der realen internen und externen Situation des Unternehmens einschließlich der Anforderungen lokaler und zentraler Behörden erreicht.

Das hierarchische System des Zielbaums sieht eine Abfolge von Prioritäten vor (für die Ziele der unteren Ebene sind die Ziele der obersten Ebene die Priorität). Gleichzeitig wird ein Modell für das schrittweise Erreichen von Zielen und ein vollständiger Satz von Ressourcen entwickelt, die erforderlich sind, um in jeder Phase die beabsichtigten Ergebnisse zu erzielen. In der Praxis geschieht dies folgendermaßen: Das angestrebte Ziel wird als letztes Glied in der Kette (Ziel - Teilziel - Aufgaben - Aktionen) betrachtet, wodurch Sie dieses Ziel mit den notwendigen oder gewünschten Aktionen des Personals verknüpfen können ( Abb. 2.2).

Vom ersten Link - dem Setzziel bis zu den Zwischenlinks des angeschlossenen Systems (Teilziele, Aufgaben, Aktionen), Verzweigungen, Aufgaben und Aufträge werden von den Ausführenden entgegengenommen. In umgekehrter Richtung wird an der Ausführung von Aufgaben konkret gearbeitet, die zum Erreichen des Hauptziels des Unternehmers führen. Die Prioritäten und Ziele des Unternehmens sollten nicht nur die Interessen des Top-Managements, sondern auch des Personals berücksichtigen. Darüber hinaus sollten diese Prioritäten von den Mitarbeitern als ihre persönlichen Prioritäten wahrgenommen werden.

Reis. 2.2. Zielerreichungssystem (Zielbaum) 1.

Japanische Manager argumentieren aufgrund ihrer eigenen und ausländischen Erfahrungen in der Wirtschaftsführung insbesondere, dass die Formulierung eines für jeden verständlichen Ziels "bis zum Durchschnittsarbeiter" ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Akio Morita, der Chef des japanischen Unternehmens Sony, ist überzeugt, dass nur Menschen, nicht Theorie, Programm oder Regierungspolitik, ein Unternehmen profitabel machen können und dass "das Top-Management des Unternehmens die Fähigkeit haben muss, Menschen zu führen und sie zu ihren Zielen zu führen". Ziel." 2.

Das Personal des Unternehmens sollte daran interessiert sein, den Gewinn des Unternehmens zu steigern. Zwar gibt es die Meinung, dass der Gewinn als Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben eines Unternehmens "nicht als Produktionsziel erscheint" 3, aber dem kann man nicht zustimmen. Der Gewinn spiegelt den Anstieg der materiellen und geistigen Vorteile wider, die dem Unternehmen und der Gesellschaft als Ganzes zur Verfügung stehen. Für das wirtschaftliche Wohlergehen des Unternehmens und die sozioökonomische Entwicklung des Landes sind zusätzliche Ressourcen erforderlich. In manchen Fällen ist der Gewinn jedoch nicht das einzige Ziel des Unternehmertums. Geschäftsinhaber – Regierungsbehörden und Einzelpersonen – können auch andere strategische und taktische Ziele verfolgen: alte oder neue Märkte für Produkte erhalten, das Profil der Aktivitäten ändern, staatliche und lokale Programme im Bereich der kulturellen und sozialen Verbesserung bestimmter Gebiete und Städte unterstützen des Landes, Unterstützung für Bürger mit geringem Einkommen usw.

Die Bestimmung von Zielen und Prioritäten ist nur eine Richtlinie für die Auswahl eines anstehenden Tätigkeitsbereichs oder die Bestimmung eines bestimmten Typs eines zukünftigen Produkts. Natürlich wäre es naiv zu glauben, dass sich ein Unternehmer immer gesellschaftlich sinnvolle Ziele setzt. In den meisten Fällen werden sie durch die Produktionsbedingungen, das soziale Umfeld, die Gesetzgebung und neue "Spielregeln" auf dem Markt veranlasst.

FAZIT

Der Begriff „Entrepreneurship“ hat sich im Laufe der Zeit gewandelt, die Essenz des Konzepts hat sich erweitert, ebenso wie die damit verbundenen Funktionen. Derzeit wird es wie folgt interpretiert: „Unternehmertum (fr. Enterprtase) ist eine eigeninitiative unabhängige Tätigkeit von Bürgern, die darauf abzielt, Gewinn oder persönliches Einkommen zu erzielen, die im eigenen Namen, in ihrer Vermögensverantwortung oder im Namen und unter der gesetzlichen Verantwortung ausgeübt wird einer juristischen Person."

Die wichtigsten Merkmale des Unternehmertums sind:

Unabhängigkeit und Unabhängigkeit von Wirtschaftssubjekten;

kommerzielle Freiheit;

persönliche Verantwortung für Verstöße gegen Vertrags-, Kredit-, Abrechnungs- und Steuerpflichten, den Verkauf von Waren und deren Qualität, die der Gesundheit der Bevölkerung schaden können;

Sparsamkeit und rationelle Ressourcennutzung;

Innovation und ständige kreative Suche;

wirtschaftliches Risiko.

Die grundlegenden Geschäftsprinzipien des Unternehmertums sind:

a) Selbstversorgung;

b) Eigenfinanzierung;

c) Selbstversorgung;

d) materielles Interesse;

ґ) wirtschaftliche Verantwortung;

e) wirtschaftliche Unabhängigkeit im Rahmen der geltenden Gesetzgebung in Verbindung mit der Kontrolle staatlicher Stellen über deren Einhaltung.

Hauptanreiz für Unternehmertum war und ist natürlich der Gewinn – die Einnahmen, die nach Abzug von Kosten und Löhnen der Arbeitnehmer vom Erlös übrig bleiben, sind Eigentum des Unternehmers und können von ihm nach eigenem Ermessen ausgegeben werden.

Unternehmerischer Gewinn ist eine besondere Art des Einkommens, Belohnung für Unternehmertum, spezifische kreative Tätigkeit im Bereich der Privatwirtschaft, die sich in der Umsetzung neuer Ideen, technischer und organisatorischer Innovationen, die wirtschaftlichen Erfolg bringen, manifestiert.

Für die Entwicklung des Unternehmertums ist es wichtig zu verstehen, dass nicht jedes neue Unternehmen Unternehmertum ist. Unternehmertum ist in erster Linie mit der effektiven Nutzung aller Produktionsfaktoren zum Zweck des Wirtschaftswachstums und der Befriedigung der Bedürfnisse des einzelnen Bürgers und der Gesellschaft insgesamt verbunden. Die Hauptfunktion des Unternehmertums sollte darin bestehen, Waren (Dienstleistungen, Werke) zu bestimmten Verbrauchern zu „bringen“ und dafür materielle und moralische Belohnungen zu erhalten.

LISTE DER VERWENDETEN QUELLEN UND REFERENZEN

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Nurejew R.M. Studiengang Makroökonomie: Lehrbuch für Hochschulen / R.M. Nureyev.- Moskau: INFRA-M, 2010.- 572p.

Unternehmertum: Lehrbuch / hg. M. G. Lapusty.- Moskau: INFRA-M, 2011.- 224p.

Moderne Wirtschaftswissenschaften / hg. O. Yu. Mamedova - Rostow am Don: Phoenix, 2010.- 634s.

Wirtschaftswissenschaften: Lehrbuch / hg. KI Arkhipova, A. N. Nesterenko, A. K. Bolshakova.- Moskau: PROSPECT, 2009.- 792p.

Wirtschaftstheorie: Lehrbuch / hg. V.D. Kamaeva .- Moskau: VLADOS, 2010 .- 526s.

Wirtschaftstheorie: Lehrbuch / hg. IN UND. Vidyanina, G. P. Shuravlevoy - Moskau: INFRA-M, 2010.- 622p.

Schaffung des Unternehmensimages Geben einer Person

Auftritt für Geschäfte

Reis. 1.2. Musterprogramm der Marketingarbeit in einem Handelsunternehmen 1.

1 Entrepreneurship: ein Lehrbuch für Hochschulen / hg. V. Ja. Gorfinkel.- Moskau, 2011.- S. 29.

1 Entrepreneurship: ein Lehrbuch für Hochschulen / hg. V. Ja. Gorfinkel.- Moskau, 2011.- S. 30.

2 Moderne Wirtschaftswissenschaften / hg. O. Yu. Mamedova - Rostow am Don, 2010.- S. 41.

1 Kievsky V. Small Business Economy // Banking in Moskau, 2010.- №7 (127) .- S. 24.

1 Zur Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen in der Russischen Föderation: Feder. Gesetz vom 24.07.2007 Nr. 209-FZ in der Fassung von Feder. Gesetz vom 27.12.2009, Nr. 365-FZ // Rossiyskaya Gazeta.- 2007.- Nr. 164; 2009.- Nr. 252.

1 Art.-Nr. 4 des Bundesgesetzes "Über die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen in der Russischen Föderation" vom 24.07.2007. Nr. 209-FZ in der jeweils gültigen Fassung. Bundesgesetz vom 02.08.2009 N 217-FZ // Rossiyskaya Gazeta.- 2007.- Nr. 164; 2009.- Nr. 142.

3 Wirtschaftswörterbuch / hg. BIN. Polishchuk.- Moskau, 2008.- S. 364. ... erklärtes Bekenntnis zur Wirtschaft Prinzipien„zivilisierte Länder“. ... die Gesellschaft. Im modernen Bedingungen Unternehmerschaft ist die wichtigste strukturelle ...

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Ketko Natalia Vladimirovna, Cand. Wirtschaft. Sci., außerordentlicher Professor der Abteilung für Management, Marketing und Organisation der Produktion, Staatliche Technische Universität Wolgograd, Russland

Manaenkova Anna Alexandrowna, Postgraduierter Student, Institut für Weltwirtschaft und Wirtschaftstheorie, Staatliche Technische Universität Wolgograd, Russland

Anreizpolitik des Unternehmertums: Ziele, Zielsetzungen, wirtschaftliche Machbarkeit der Entwicklung und Anwendung

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Quellen:

1. Androniceanu A. Motivation der Human Resources für eine nachhaltige Organisationsentwicklung. - Wirtschaft: Seria Management. - 2011. - 14. - p. 425-438.
2. Shakhovskaya L.S., Ketko N.V. Beurteilung der Arbeitsmotivation von Arbeitnehmern in einer Marktwirtschaft. - M .: Verlags- und Handelsgesellschaft "Dashkov und K0", 2012. - 112 S.

Der Erfolg des Unternehmens wird durch die Kenntnis der Marktbedürfnisse und die Fruchtbarkeit der unternehmerischen wirtschaftlichen Initiative der Unternehmensleiter und ihres Personals bestimmt.

1) maximale Rendite auf das investierte Kapital;

2) Mindestkosten für die Herstellung bestimmter Produkte;

3) Beseitigung der Abhängigkeit von einigen externen Faktoren (Lieferung von Rohstoffen, Materialien, erbrachten Dienstleistungen usw.);

4) hohe Produktqualität als Garant für die Ausweitung (oder Beibehaltung) von Absatzmärkten.

Im Allgemeinen wird die Wahl der Unternehmensziele hauptsächlich von folgenden Faktoren beeinflusst: Volkova O.I., Devyatkina O.V. Betriebswirtschaftslehre (Firma): Lehrbuch. M.: INFRA-M 2007.S.76

1) das Vorhandensein und das Volumen der Nachfrage nach Produkten;

2) Verfügbarkeit eigener materieller und finanzieller Ressourcen;

3) das Rentabilitätsniveau, das als das Verhältnis des Preises der hergestellten Produkte zu ihren Kosten definiert wird;

4) die Kapitalintensität von Produkten, die auf der Grundlage von zwei Parametern bestimmt wird (der Mindestbetrag des Anfangskapitals; das Verhältnis des durchschnittlichen Jahreswerts der Produktionsmittel zum Wert der während des Jahres hergestellten Produkte);

5) die Verfügbarkeit von Lieferanten von Rohstoffen, Materialien, Komponenten und Ausrüstungen, die für die Herstellung von Produkten erforderlich sind;

6) Verfügbarkeit von Engineering-Lösungen für die Freigabe neuer oder geänderter Produkte;

7) Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal.

1) die Anwesenheit von Konkurrenten und deren Absichten;

2) den Grad der internationalen Beziehungen im Bereich des Handels mit für ihn interessanten Produkten;

3) Verfügbarkeit von Grundstücken für den Bau und mögliche Erweiterung des Unternehmens;

4) Art und Kapazität der Verkehrskommunikation;

5) Verfügbarkeit von kommunaler und sonstiger Infrastruktur zur Bedienung des Betreiberunternehmens.

Bilanzierung und Analyse der Hauptfaktoren der Unternehmenstätigkeit sind erforderlich, um in Zukunft Geld- und Zeitverluste zu vermeiden, die zu einer Insolvenz führen können.

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EINLEITUNG

KAPITEL 1. KONZEPT, KRITERIEN UND ARTEN DES UNTERNEHMENS

1.1. Entrepreneurship-Konzept

1.2. Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen

1.3. Arten von Geschäftsaktivitäten

KAPITEL 2. MOTIVE, FUNKTIONEN, GRUNDSÄTZE UND ZWECKE DES UNTERNEHMENS

2.1. Motive und Funktionen des Unternehmertums

2.2. Grundsätze des Unternehmertums

2.3. Unternehmerische Politik, Initiative und Strategie

FAZIT

LISTE DER VERWENDETEN QUELLEN UND REFERENZEN

Unternehmerschaft und der moderne Staat

Unternehmerschaft und seine Rolle im Leben eines modernen Menschen

Unternehmerschaft in Russland (5)