گواهی مرخصی استعلاجی المثنی چیست؟ کارمند یک گواهی مرخصی استعلاجی مشکوک آورد

مستقر مرخصی استعلاجیمزایا به دلیل بیماری تحت درمان برای کل دوره آن تعلق می گیرد و پرداخت می شود. علاوه بر تشخیص، مدت اقامت بیمار در منزل یا مراکز درمانی را نشان می دهد و کلیه روزهای ناتوانی در انجام کار با ارائه گواهی توسط کارفرما پرداخت می شود.

توجه

این یک سند مهم است که توسط سازمان های پزشکی مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه اجتماعی صادر شده است. گاهی اوقات پیش می آید که گواهی مرخصی استعلاجی به دلایل دیگر مفقود شده یا معتبر نیست. سپس نیاز به تهیه یک نسخه تکراری از آن وجود دارد.

در چه مواردی فرم المثنی صادر می شود؟

نیاز به صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی به دو دلیل ایجاد می شود:

• ضرر: ممکن است به تقصیر کارمند و کارفرما رخ دهد.
• طراحی نادرست

در همان زمان، خود سابقهای موقت می توانند فرم را از دست بدهند شهروندان معلول، و کارفرما. در صورت عدم وجود فرم حسابداری مرخصی استعلاجینمی تواند پول جمع کند و بر این اساس کارمند درخواست پرداخت می کند. در هر دو مورد اول و دوم، شهروند زمینه ای برای اخذ المثنی دارد.

طراحی، دلایل صدور و قوانین پر کردن فرم ها تنظیم می شود آئین نامهوزارت بهداشت. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی دارای اعتباری برابر با اصل است، بنابراین در سال صادر می شود موارد محدود، از آنجایی که تنها دو مورد از موارد فوق دلیل مهمی برای صدور آنها محسوب می شود.

ضرر ناشی از تقصیر کارمند

اگر مرخصی استعلاجیاز دست رفته توسط خود کارمند، او باید شخصاً با موسسه پزشکی که در آن در دوره ناتوانی مشاهده شده و جایی که او صادر شده است تماس بگیرد. فرم اصلیدرخواست صدور فرم المثنی.

اما این کار فقط پس از دریافت گواهی از محل کار امکان پذیر است که نشان می دهد مرخصی استعلاجی ارائه نشده است. با این گواهی باید به کلینیک بیایید، جایی که آنها جمع آوری می کنند کمیسیون پزشکی. تصمیم می گیرد که آیا گواهی مرخصی استعلاجی المثنی صادر شود یا خیر و آیا دلایل کافی است یا خیر.

جهت اطلاع شما

اعضای کمیسیون شماره اصل صادر شده قبلی را تعیین می کنند فرم بیمارستانناتوانی و همچنین تمام اطلاعات موجود در آن. همه اینها به پزشک معالج کارمند منتقل می شود و بر اساس این اطلاعات، سند تکراری صادر می کند.

گواهی مرخصی استعلاجی کپی در صورت گم شدن توسط کارفرما

هنگامی که مرخصی استعلاجی در خود شرکت و به تقصیر کارفرما یا سایر کارمندان ناپدید می شود، ابتدا کمیسیون ویژه تشکیل می شود. او باید دلایل گم شدن سند را پیدا کند، یعنی:

• سهل انگاری شخص مسئول پذیرش و ذخیره بعدی آن؛
• فورس ماژور.

توجه

در صورت شرایط پیش بینی نشده، زمانی که ضرر مربوط به بلای طبیعییا تصادف در محل کار، کمیسیون ویژهنه تنها باید علت را شناسایی کند، بلکه باید ارائه دهد تاییدیه مستندچی شد.

ضمناً پس از روشن شدن تمامی شرایط با حضور نمایندگان خدمات ویژهباید یک عمل یا گواهی برای تأیید آنچه اتفاق افتاده است تنظیم شود:

• اگر آتش سوزی وجود داشته باشد، باید گواهی از خدمات ایمنی آتش نشانی وجود داشته باشد.
• اگر یک بلای طبیعی رخ دهد - اخطار کتبیاز وزارت شرایط اضطراری؛
• در صورت سیل اضطراری بایگانی - اقدام مربوطه از خدمات آب و برق.
• اگر سرقتی صورت گرفته باشد، گواهی از مقامات امور داخلی لازم است.

شرایط اضطراری که به دلیل مفقود شدن یا از بین رفتن گواهی مرخصی استعلاجی است دلیل کافیبرای شرکتی که آن را گم کرده است برای دریافت نسخه تکراری با یک موسسه پزشکی تماس بگیرد. پس از تکمیل تحقیقات، اعضای کمیسیون یک گزارش فوری تهیه می کنند که به امضای رئیس شرکت می رسد. یک کارمند سازمان برای دریافت المثنی باید به همراه آن به موسسه پزشکی مراجعه کند.

از آنجایی که مرخصی استعلاجی جزو دسته اسناد اولیه است، باید به مدت 5 سال در محل کار نگهداری شود. زیان آن توسط یکی از کارکنان سازمان شناسایی می شود نقض فاحشقانون فدراسیون روسیه. و در این صورت شرکتی که سند را گم کرده زودتر به طور موقت پرداخت می کند کارمند معلولکمک هزینه ای که به او برای سند گم شده تعلق می گیرد.

شرکت قادر به درخواست سند تکراری در مورد توصیف شده نخواهد بود. این بدان معناست که مسئولان صندوق بیمه اجتماعی موظف به جبران و بازپرداخت هزینه های بیمه ازکارافتادگی موقت به شرکت نیستند.

کارمند مسئول ایمنی اسناد و مرخصی استعلاجی خود را از دست داده است موظف به جبران هزینه ها است. اداره شرکت حق ندارد یک کارمند بیمار را مجبور کند که به طور مستقل با پزشک برای دریافت کپی گواهی مرخصی استعلاجی گمشده در صورت عدم تمایل به انجام این کار، مشورت کند.

گواهی مرخصی استعلاجی المثنی در صورت اشتباه پزشک

گواهی مرخصی استعلاجی به عنوان نادرست پر شده و بر این اساس در صورت وجود خطا در قسمتی که توسط پزشک معالج پر شده است، نامعتبر تلقی می شود:

• املای شرکت در گیومه است.
• نام شرکت بر اساس یک نام تجاری قابل قبول، بین المللی، غیر اختصاصی یا گروهی نوشته نشده است.
• از مخفف خودسرانه و ثبت نشده شرکت استفاده شده است.
• تخصص پزشک معالج در مخفف ذکر شده است.
• انتهای حروف اول دکتر با خط تیره نوشته می شود.

فقط خطای قابل قبولهنگام پر کردن فرم، پزشک اعتراف می کند که در نشان دادن محل کار بیمار نادرستی وجود دارد، زیرا کارفرما متعاقباً این اطلاعات را در قسمت گواهی مرخصی استعلاجی تکمیل و روشن می کند.

اگر فرم با خطا تکمیل شود، صندوق بیمه اجتماعیآن را نمی پذیرد و بر این اساس، هیچ غرامتی برای پرداخت مزایای از کارافتادگی موقت به کارمند ارائه نمی شود. در مواردی که مدیریت شرکت سند ارائه شده توسط کارمند را نادرست می داند، اقدامات زیر باید انجام شود:

• تماس با بخش منطقه ای صندوق بیمه اجتماعی؛
• مشاوره با کارکنان خدمات اجتماعیبیمه در مورد قابل قبول بودن اشتباهات و اصلاحات در برگه.

در صورتی که صندوق بیمه اجتماعی تایید کند که فرم آسیب دیده است و توسط بیمه اجتماعی پذیرفته نمی شود، سرپرست مجاز شرکت باید برای دریافت المثنی با موسسه پزشکی تماس بگیرد. به عنوان یک قاعده، این کار توسط بخش حسابداری انجام می شود. همچنین، صاحب گواهی مرخصی استعلاجی گم شده می تواند در این مورد درخواست المثنی کند، اما فقط توسط ابتکار خودنه اجبار و دستور.

ثبت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی

گواهی مرخصی استعلاجی و همچنین المثنی آن باید مطابق فرم تعیین شده و مطابق با کلیه الزامات تنظیم شده تنظیم شود. اعمال حقوقیوزارت بهداشت در دستورات نوبت دهی، تجویز داروها، فرم فرم ها و نحوه اجرای آنها:

• زبان پر کردن - روسی؛
• فونت چاپ شده، حروف واضح و خوانا هستند.
• هر حرف سلول مخصوص به خود را دارد.
• خودکار با جوهر سیاه؛
• شما نمی توانید خارج از سلول ها بروید.
• پر کردن داده ها از سلول اول شروع می شود.
• مهر و موم روی سلول هایی که برای آن در نظر گرفته نشده است نمی افتد.
• کرنش در یک مکان کاملاً تعیین شده قرار می گیرد.
• نام موسسه پزشکی باید به وضوح بر روی چاپ قابل مشاهده باشد.

در صورت لزوم یا امکان، می توانید یک نسخه تکراری را در رایانه پر کنید. پس از چاپ فرم، خط تیره ها باید در تمام سلول های خالی قرار داده شوند.

تنها تفاوت بین کپی و گواهی مرخصی استعلاجی اصلی این است که چک باکس در مقابل کلمه "اصل" قرار نمی گیرد، بلکه در جایی که "کپی" نوشته شده است.

مثال. مرخصی استعلاجی برای کارمندی که در حال انجام است درمان بیمارستانی، در بهمن ماه تحویل شد، مزایای از کارافتادگی موقت پرداخت شد. اما در بررسی فعلی مشخص شد که فرم با یک خطا پر شده است: به جای تاریخ ترخیص، تاریخ شروع بیماری قرار داده شده است. پس از تماس با یک موسسه پزشکی، فرم آسیب دیده با یک نسخه تکراری جایگزین شد.

مدارک مورد نیاز

اگر برای دریافت اصل گواهی مرخصی استعلاجی، بیمار نیازی به نوشتن درخواست نداشته باشد، برای یک نسخه المثنی لازم است. برای صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی، باید موارد زیر را ارائه دهید:

• درخواست گواهی مرخصی استعلاجی تکراری؛
• مدرک شناسایی (گذرنامه).

قبلاً الزامی از محل کار مورد نیاز بود که نشان می داد میزان مزایای از کارافتادگی موقت دریافت نشده است. اکنون نیازی به ارائه این مقاله نیست.

تفاوت های ظریف ثبت نام تکراری

فرم اصل و المثنی برگه مرخصی استعلاجی تک است و جدا وجود ندارد. تنها تفاوت این است که یک تیک در قسمت مربوطه قرار می گیرد که نشان می دهد چه نوع سندی است.

در پر کردن نیز تفاوت هایی وجود دارد:

• شما می توانید با دست یا با استفاده از تمبر بنویسید.
• در محلی که تاریخ ذکر شده است، روز صدور المثنی ذکر شده است و نه روز صدور اصلی گواهی مرخصی استعلاجی.
• توصیه می شود سلولی را که نشان دهنده اصلی یا ادامه برگه است پر کنید تا دقیقاً متوجه شوید که کدام برگه های اصلی تکراری هستند.
• طول مدت بیماری در یک خط نشان داده شده است.
• علاوه بر اطلاعات و امضای پزشک، نام کامل رئیس و شرکت کنندگان مسئول کمیسیون مشاوره پزشکی الزامی است.

اگر به گفته بیمار، سند به اشتباه محل کار را نشان دهد، کارفرما می تواند متعاقباً با دست خود اصلاحات لازم را انجام دهد. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی و همچنین اصل آن باید با دقت و دقت و بدون هیچ خطایی پر شود.

همچنین موسسه پزشکیبرای یک شهروند بدون گواهی از محل کارش که تأیید کننده این واقعیت است که مرخصی استعلاجی دریافت نکرده اند، المثنی صادر نخواهد کرد. ذکر نادرست محل کار اگر نام محل کار در مرخصی استعلاجی به اشتباه درج شده باشد، بنا به گفته بیمار، کارفرما می تواند با نوشتن از طرف خود آن را تصحیح کند. نام صحیحشرکت ها اگر شرکت دیگری نشان داده شد که به طور مستقل در صندوق بیمه اجتماعی ثبت شده است ، در این صورت حل مسئله بسیار دشوارتر خواهد بود. بیمار باید مجدداً با کلینیک تماس گرفته و گواهی مرخصی استعلاجی المثنی را بخواهد نام صحیح. در صورت امتناع، فرد حق دارد به صندوق بیمه اجتماعی و وزارت بهداشت مراجعه کند و اگر مشکل در این سطح حل نشد، می تواند به دادگاه مراجعه کند.

چگونه مرخصی استعلاجی تکراری دریافت کنیم؟

صندوق برای بازپرداخت هزینه های متحمل شده توسط بیمه گذار. توجه داشته باشید که وجود ایرادات فنی درج شده و سایر ایرادات فنی در گواهی از کار افتادگی در صورت قرائت کلیه موارد مندرج در گواهی، دلیلی برای صدور مجدد گواهی عدم توانایی به کار و خودداری از واگذاری و پرداخت مزایا نمی باشد. پیشنهاد می کنیم اگر در صحت گواهی عدم توانایی کار شک دارید، قبل از اعزام کارمند با شعبه صندوق تماس بگیرید. سازمان پزشکیصدور مجدد گواهی ناتوانی از طریق تلفن.

713739، 713758، 713760، 791076، 791077، یا در در نوشتاربه همراه کپی گواهی عدم توانایی کار.

نحوه دریافت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی

نیاز به صدور نسخه تکراری ممکن است در شرایط زیر ایجاد شود:

• از دست دادن یا آسیب به برگه رأی در نتیجه فورس ماژور (آتش سوزی، سیل و غیره)؛
• از دست دادن یا آسیب به یک سند به دلیل سهل انگاری کارمند شرکت مسئول نگهداری مرخصی استعلاجی.

اکنون بیایید بفهمیم که چگونه می توانید مرخصی استعلاجی از دست رفته توسط کارفرمای خود را بازگردانید. در چنین مواردی کمیسیونی برای بررسی حادثه تشکیل می شود. دسترسی شرایط اضطراریاست دلیل خوببرای صدور المثنی

این کمیسیون فهرستی از تمام اسناد گمشده (آسیب دیده) تهیه می کند و اسناد پشتیبانی از سازمان های دولتی را نیز پیوست می کند.

ثبت و نمونه گواهی عدم توانایی کار المثنی

سفارش شماره 624n). - در صورت ختم حاملگی تا 21 هفته کامل بارداری، گواهی ناتوانی در انجام کار مطابق با فصل 2 آیین دادرسی برای کل دوره ناتوانی در کار، اما برای مدت حداقل سه روز صادر می شود. بند 50 دستور شماره 624n). 3. ثبت گواهي ناتواني در انجام كار: - در صورتي كه در پر كردن گواهي ناتواني اشتباهي باشد، خسارت ديده تلقي مي شود و به جاي آن گواهي ناتواني المثني صادر مي شود. 624n). هنگام پر کردن ستون فقرات فرم گواهی ناتوانی در کار و قسمت "توسط پزشک سازمان پزشکی تکمیل شود" گواهی ناتوانی در کار: در ردیف "مثنی" علامت "V" آمده است. در شرایطی قرار می گیرد که به دلیل آسیب یا مفقود شدن گواهی ناتوانی، بیمه شده توسط پزشک معالج و رئیس درمان شود. کمیسیون پزشکیگواهی ناتوانی در کار المثنی صادر می شود (بند 57، 58 دستور شماره 624n).

چگونه گواهی مرخصی استعلاجی المثنی دریافت کنیم؟

اگر مرخصی استعلاجی توسط خود کارفرما از دست رفته باشد، در این صورت وضعیت می تواند طبق چند سناریو ایجاد شود:

• شرکت باید کمیسیونی را تشکیل دهد که دلایل از بین رفتن یک سند ارزشمند را پیدا کند.
• در مواردی که این اتفاق به دلیل موقعیت های اضطراریمانند آتش سوزی، سیل و غیره، شرکت حق دارد با یک مؤسسه پزشکی تماس بگیرد و بر اساس گواهی فورس ماژور از آنها کپی مرخصی استعلاجی از دست رفته را بخواهد.
• اگر خسارت به تقصیر یکی از کارمندان مسئول نگهداری اسناد رخ داده باشد، شرکت مزایا را به کارمند پرداخت می کند و کارمند مقصر هزینه های انجام شده را به شرکت جبران می کند.

تعویض فرم آسیب دیده اگر فرم مرخصی استعلاجی آسیب دیده است، در این صورت فرم باید جایگزین شود.

IX پر کردن گواهی ناتوانی در کار

توجه

پس از چاپ فرم، خط تیره ها باید در تمام سلول های خالی قرار داده شوند. تنها تفاوت بین کپی و گواهی مرخصی استعلاجی اصلی این است که چک باکس در مقابل کلمه "اصل" قرار نمی گیرد، بلکه در جایی که "کپی" نوشته شده است. مثال. مرخصی استعلاجی برای کارمند تحت درمان بستری در ماه فوریه ارائه شد و مزایای ازکارافتادگی موقت پرداخت شد.

اما در بررسی فعلی مشخص شد که فرم با یک خطا پر شده است: به جای تاریخ ترخیص، تاریخ شروع بیماری قرار داده شده است. پس از تماس با یک موسسه پزشکی، فرم آسیب دیده با یک نسخه تکراری جایگزین شد. مدارک مورد نیازاگر برای دریافت اصل گواهی مرخصی استعلاجی، بیمار نیازی به نوشتن درخواست نداشته باشد، برای یک نسخه المثنی لازم است.

گواهی مرخصی استعلاجی با پر کردن یک المثنی

برای دوره های ناتوانی موقت بیش از 15 سال روزهای تقویم، با تصمیم کمیسیون پزشکی که توسط رئیس سازمان نظام پزشکی تعیین می شود، گواهی ناتوانی در کار صادر و تمدید می شود. ضمناً طبق بند 60 دستور شماره 624ن در جدول «معافیت از کار» هنگام صدور گواهی عدم توانایی کار با تصمیم کمیسیون پزشکی در ستون «مقامات پزشک» و «نام خانوادگی و حروف اول دکتر یا یک شماره شناسایی» نام خانوادگی، حروف اول و سمت پزشک معالج، نام خانوادگی و حروف اول رئیس کمیسیون پزشکی پس از بررسی هر مورد در کمیسیون پزشکی درج می شود. با عنایت به موارد فوق الذکر، تمدید هر بار گواهی ناتوانی برای مدت بیش از 15 روز باید با تصمیم کمیسیون پزشکی سازمان نظام پزشکی و در هر ردیف جدول «معافیت از کار» گواهی شود. گواهی ناتوانی در انجام کار با امضای رئیس کمیسیون پزشکی.

نامه های اطلاعاتی در مورد نحوه صدور گواهی ناتوانی در کار

همچنین برای بسیاری از کارگران مهم است که بدانند گواهی مرخصی استعلاجی المثنی با چه سرعتی صادر می شود؟ برای اینکه همه فرم ها تغییر نکنند، گواهی مبنی بر جایگزینی سند صادر می شود. این در بند 3 نامه FSS شماره 14-03-18/15-12956 مورخ 7 مهر 1390 آمده است: «در صورتی که در یک دوره از کارافتادگی موقت برای کارمند چندین گواهی ناتوانی در کار و یک مورد صادر شود. از آنها از یک گواهی آسیب دیده آسیب دیده است، یک کپی تهیه می شود که در آن سازمان پزشکی شماره گواهی ناتوانی جدید صادر شده برای جایگزینی قبلی را نشان می دهد، یا سازمان پزشکی گواهی مبنی بر جایگزینی گواهی ناتوانی صادر می کند. با ذکر شماره گواهی ناتوانی در حال تعویض.

منو

اگر یک شهروند همچنان بیمار باشد، به او داده می شود برگ تازهمعلولیت، صادر شده در ادامه المثنی. این اطلاعاتلطفا در هنگام صدور گواهی ناتوانی در کار آن را مد نظر قرار داده و بیاورید پرسنل پزشکی، که برای شهروندان بیمه شده گواهی ازکارافتادگی صادر می کند. در مورد تمدید گواهی عدم توانایی کار بیش از 15 روز آژانس دولتی - دفتر منطقه ایصندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیهدر جمهوری کارلیا (از این پس شعبه صندوق نامیده می شود)، در رابطه با درخواست های دریافتی در مورد روند صدور گواهی ناتوانی در کار برای مدت بیش از 15 روز، موارد زیر را گزارش می دهد.

ورودی های موقت نیازی به بازتاب ندارند. مشخصات تکمیل فرم توسط پزشک هنگام صدور المثنی در جدول خلاصه شده است: نام فیلد توضیحات تکمیل کد ماتریس برای ثبت نام الزامی نیست فیلد اولیه خالی می ماند تکراری قرار دادن "V" نام سازمان پزشکی و آدرس را پر کنید جزئیات مربوط به محل درمان تاریخ روز درخواست برای نسخه تکراری نام کامل، جنسیت، اطلاعات مربوط به تولد اطلاعات مربوط به فرد معلول علت ناتوانی کد از پشت برگه گرفته شده است محل کار نام کارفرما. برای یک شخص حقوقی، نام پس از علامت نوشته می شود فرم سازمانیبدون نقل قول. در زیر یک علامت در مورد نوع کار - اصلی یا پاره وقت وجود دارد.

معافیت از کار دوره ناتوانی طبق برگه اولیه بدون ذکر سوابق میانی تمدید شروع به کار تاریخ اولین روز کاری ارزیابی کیفیت مقاله.

اطلاعات

درخواست شهروند یا سازمانی که با مفقود شدن سند یا آسیب آن مواجه است باید درخواستی را به یک موسسه پزشکی بنویسد. در کمیسیون ویژه و یا توسط پزشک ارشد کلینیک بررسی می شود و پس از آن تصمیم به صدور گواهی از کارافتادگی موقت المثنی می شود. نمونه درخواست صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی اینجاست.

نمونه یک کپی از گواهی از کار افتادگی موقت در همان فرم های اصلی پر می شود. در این مورد، موسسه پزشکی باید اطلاعات مربوط به خود، بیمار، محل کار و دلیل دریافت سند را نیز تکمیل کند. تنها تفاوت با نسخه اصلی یک علامت در ستون "Original/Dupplicate" خواهد بود که باید در کنار گزینه دوم باشد.

علاوه بر این، طراحی شرایط مرخصی استعلاجی متفاوت است و در ستون "تاریخ صدور" وجود خواهد داشت تاریخ جدیدو نه تاریخ صدور اولین نسخه.
بررسی تغییرات در روش صدور گواهی ناتوانی در کار موسسه دولتی - شعبه منطقه ای صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه در جمهوری کارلیا (از این پس شعبه صندوق نامیده می شود) به اطلاع می رساند که از 22 آوریل 2012 دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 24 ژانویه 2012 شماره 31n "در مورد ایجاد تغییرات در روش صدور گواهی ناتوانی برای کار، مصوب شده توسط وزارت بهداشت و درمان و . توسعه اجتماعیفدراسیون روسیه مورخ 29 ژوئن 2011 شماره 624n.” شعبه بنیاد توجه شما را به تغییرات اصلی جلب می کند قانون فعلیتنظیم نحوه صدور، تمدید و رسیدگی به گواهی‌های ناتوانی در کار: ۱.

(در پرداخت مرخصی استعلاجی) غرامت بیماری متحمل شده بر اساس گواهی ناتوانی در کار ارائه شده قابل دریافت است. غرامت مالیپس از بهبودی به همراه دستمزد تعلق می گیرد.کارگر می تواند ظرف شش ماه از تاریخ بهبودی واقعی، گواهی عدم توانایی کار را به واحد تعهدی ارائه کند.

اشتباه در گواهی مرخصی استعلاجی غیرقابل قبول است. این نکته در دستور شماره 624n روشن شده است. وجود ایراد مبنای رسیدگی و صدور گواهی ناتوانی موقت المثنی می باشد.

بنا به درخواست کارگر یا کارمند شرکت، یک موسسه پزشکی گواهی مرخصی استعلاجی المثنی صادر می کند. یک نسخه تکراری در همان فرم ساخته شده است.

تفاوت اصلی بین نسخه اصلی و تکراری علامت تیک شکل در سمت اول سند است.

سه برچسب مجاز است:

1. کتیبه "تکراری".
2. "مرخصی استعلاجی اولیه."
3. "ادامه مرخصی استعلاجی."

هر علامت در محل مناسب قرار می گیرد. نسخه تکراری اطلاعات مربوط به دوره بازدید از پزشک را منعکس نمی کند،و مدت ناتوانی در کار در یک خط مشخص شده است. تاریخ صدور نسخه المثنی به تاریخ واقعی تعیین می شود و نه روزی که نسخه اصلی در آن صادر شده است.

در چه مواردی صادر می شود؟

اگر کارمندی گواهی ناتوانی در کار را از دست بدهد

در مرحله بعد، در مورد اینکه آیا امکان دارد دوباره یک تکه کاغذ در صورت گم شدن آن را دریافت کنید و چگونه این کار را انجام دهیم صحبت خواهیم کرد. اگر کارگری گواهی ناتوانی خود را گم کرده باشد، باید برای صدور فرم المثنی به درمانگاهی که تحت نظر بوده است، اقدام کند.

اما این کار تنها زمانی قابل انجام است که از محل کار گواهی مبنی بر عدم دریافت سند توسط کارفرما دریافت شود. این گواهی باید به موسسه پزشکی ارائه شود، جایی که کمیسیون پزشکی در آنجا تشکیل می شود.

ارجاع:اعضای کمیسیون شماره گواهی عدم توانایی کار صادر شده قبلی و همچنین کلیه داده هایی را که در آن منعکس شده است را تعیین می کنند. تمام اطلاعات به پزشک معالج منتقل می شود و سپس پزشک یک سند تکراری صادر می کند.

هنگام اصلاح عسل سازمان

اگر مرخصی استعلاجی با اصلاحات و داده های اشتباه صادر شود، باطل تلقی می شود.بنابراین به جای چنین سندی باید المثنی صادر شود.

گواهی ناتوانی در انجام کار در صورتی باطل تلقی می شود که داده های نادرست زیر در آن یافت شود:

تنها اشتباه مجاز از طرف موسسه پزشکی است- این یک اشتباه مرتبط با نام صحیح محل کار بیمار است. پزشک می تواند این قسمت را خالی بگذارد و کارفرما بعداً داده ها را به طور مستقل پر می کند.

اگر مرخصی استعلاجی با اشتباهات پر شود، کارمندان FSS آن را نمی پذیرند و بر این اساس، هزینه آن را پرداخت نمی کنند. اگر مدیریت یک سند تکمیل شده نادرست از یک کارگر دریافت کند، باید به شرح زیر عمل کنید:

1. با بخش منطقه ای صندوق بیمه اجتماعی تماس بگیرید.
2. از کارمندان خدمات اجتماعی مشاوره بگیرید.

اگر افراد مجاز FSS تأیید می کند که سند آسیب دیده است و پذیرش آن غیرممکن است، سپس کارفرما باید برای دریافت نسخه تکراری با سازمان پزشکی تماس بگیرد. این مسائل توسط حسابداران یا متخصصان حقوق و دستمزد رسیدگی می شود.

مهم.یک کارگر می تواند به طور مستقل درخواست صدور سند تکراری را به ابتکار خود ارائه دهد. کارفرما حق ندارد کارمند را مجبور کند.

رایج ترین خطاها عبارتند از:

• نام کامل بیمار به اشتباه نشان داده شده است.
• تاریخ تولد.
• دوره ناتوانی در کار اشتباه وارد شده است.

در صورت ایرادات فنی، المثنی صادر نخواهد شد.چنین کاستی هایی عبارتند از:

• فضاهای اضافی
• وارد کردن حروف بزرگ.
• خارج از مرزهای میدان.

فقط 30 روز بیماری را می توان روی یک گواهی ناتوانی در کار نوشت. اگر یک ماه گذشته باشد و فرد بهبودی نداشته باشد، کمیسیون پزشکی تصمیم به تمدید می گیرد و تجویز می کند فرم جدیدسند با درمان طولانی مدت، در ادامه برگه دوم، ممکن است یک سوم و بیشتر تجویز شود.

در زیر می توانید ویدیوی مفیدی در مورد آن تماشا کنید خطاهای احتمالیو اصلاحات در هنگام صدور گواهی ناتوانی در کار و عواقب آن:

برای تعویض قسمت آسیب دیده

اگر هنگام تمدید سند فقط یک فرم آسیب دیده باشد، فقط این برگه باید تعویض شود. به این معنا که فقط برای برگه ای که باطل اعلام می شود، المثنی صادر می شود.

در صورت مفقود شدن، آسیب یا اصلاح توسط کارفرما

اگر مرخصی استعلاجی قبلاً در شرکت ناپدید شده باشد و کارفرما در این امر مقصر باشد ، کمیسیون ویژه ای تشکیل می شود که موظف است شرایط از دست دادن سند را دریابد.

این دلایل عبارتند از:

1. نگرش سهل انگارانه افراد مسئول هنگام پذیرش سند.
2. شرایط فورس ماژور

ارجاع:چنانچه فقدان مرخصی استعلاجی ناشی از حادثه صنعتی یا بلایای طبیعی باشد، کمیسیون موظف است علت آن را شناسایی و مستندات لازم را تنظیم کند.

پس از شناسایی دلایل، کمیسیون و نمایندگان خدمات ویژه باید گواهینامه ای تهیه کنند که شرایط از دست دادن را تأیید کند. در این مورد، اسناد زیر باید تنظیم شود:

• در صورت سرقت گواهی از اداره پلیس ارائه می شود.
• در صورت وقوع سیل، باید گزارشی از خدمات شهری ارائه شود.
• هنگامی که مرخصی استعلاجی پس از آتش سوزی ناپدید می شود، گواهی از مقامات ایمنی آتش نشانی مورد نیاز است.
• در صورت وقوع بلایای طبیعی - اطلاع رسانی از وزارت شرایط اضطراری.

شرایط اضطراری که در نتیجه آن گواهی مرخصی استعلاجی مفقود یا از بین رفته است، زمینه کافی برای تماس شرکتی که آن را از دست داده است برای دریافت المثنی با موسسه پزشکی است. پس از تکمیل تحقیقات، اعضای کمیسیون یک گزارش فوری تهیه می کنند که به امضای رئیس شرکت می رسد. یک کارمند سازمان برای دریافت المثنی باید به همراه آن به موسسه پزشکی مراجعه کند.

از آنجایی که گواهی ناتوانی در کار است اسناد اولیه, عمر مفید آن در شرکت پنج سال است.

فقدان مرخصی استعلاجی توسط افراد مسئول شرکت محسوب می شود نقض جدی قانون روسیه. در چنین شرایطی کارفرما موظف است تمام وجوهی را که به عنوان غرامت سند مفقود به کارگر تعلق می گیرد به کارگر پرداخت کند.

سازمان قادر به درخواست گواهی مرخصی استعلاجی المثنی نخواهد بود،زیرا مؤسسه پزشکی به دلیل ناکافی بودن دلایل خودداری خواهد کرد. در نتیجه صندوق بیمه اجتماعی پرداخت های مناسبی را انجام نخواهد داد و شرکت کلیه هزینه های مربوط به پرداخت مزایا به کارمند را متقبل خواهد شد.

جهت اطلاع شماشخصی که به دلیل از دست دادن مرخصی استعلاجی مجرم شناخته می شود باید تمام هزینه ها را جبران کند.

کارفرما حق ندارد یک کارمند را مجبور کند برای یک نسخه تکراری به درمانگاه مراجعه کند.

دستورالعمل های گام به گام در مورد نحوه دریافت

ممکن است بر این اساس یک سند تکراری صادر شود بیانیه مکتوببیمار المثنی منحصراً برای شخص بیمه شده صادر می شود.

مستندات

برای دریافت کپی مدارک زیر مورد نیاز است:

1. گذرنامه عمومی بیمار.
2. درخواست به صورت کتبی تکمیل شد.

مدتی پیش لازم بود از محل کار بیمار درخواستی مبنی بر عدم دریافت مزایای مرخصی استعلاجی ارائه شود. این اقدام برای امروز لغو شده است.

بیانیه

برنامه به صورت رایگان تشکیل شده است.در سند باید دلیل صدور فرم المثنی ذکر شود. اگر گواهی مرخصی استعلاجی مفقود نشده باشد، اصل فرم آسیب دیده وارد شود اجباریباید ارائه شود.

هنگامی که گواهی ناتوانی برای کار در شرکتی که بیمار در آن کار می کند گم شد و دلیل آن فورس ماژور است، درخواست در تاریخ ایجاد می شود. فرم خاصفرم ایجاد شده توسط کارفرما این سند خطاب به پزشک اصلی موسسه پزشکی است که بیمار در آن مشاهده شده است.

قوانین برای صدور توسط موسسه پزشکی

گواهی ناتوانی در کار و همچنین موارد تکراری آنها همیشه مطابق با هنجارهای قانون فعلی به شکل مقرر تهیه می شود. پر کردن فرم های مرخصی استعلاجی شخص مسئولباید شرایط زیر را در نظر گرفت:

• فقط از زبان روسی استفاده کنید.
• فونت باید چاپ شود.
• فقط از جوهر سیاه استفاده کنید.
• ورودی‌ها فقط در سلول‌های مناسب انجام می‌شوند که نمی‌توانید فراتر از آن‌ها بروید.
• باید داده ها را از سلول اول پر کنید.
• تمبر به شدت در محل تعیین شده چسبانده می شود.
• مهر و موم نباید روی سلول های دیگر بیفتد.
• مهر و موم باید حاوی نام واضح موسسه پزشکی باشد.

در صورت امکان، بهتر است سند را با استفاده از رایانه شخصی تولید کنید. پس از چاپ سند، خط تیره ها در قسمت های خالی قرار می گیرند.

مهم.اصل گواهی مرخصی استعلاجی با نسخه تکراری آن فقط در نام متفاوت است. علامت چک در یک فیلد خاص (اصلی یا تکراری) قرار می گیرد.

برای نسخه های اصلی و تکراری، یک تک فرم را تنظیم کنید. با این حال تفاوت هایی در پر کردن وجود دارد،این شامل:

1. پر کردن سند با دست مجاز است.
2. مدت ناتوانی در کار در یک خط درج می شود.
3. در قسمت "تاریخ"، روز صدور سند تکراری را وارد کنید.
4. علاوه بر اطلاعات پزشک معالج، ذکر نام خانوادگی و حروف اول رئیس کمیسیون پزشکی و همچنین سایر افراد مسئول ضروری است.
5. لازم است اطلاعات در سلول ها وارد شود و نوع مرخصی استعلاجی مشخص شود تا مشخص شود که برای کدام اصل ها المثنی صادر می شود (گواهی اولیه مرخصی استعلاجی، ادامه و...)

نمونه المثنی گواهی مرخصی استعلاجی در زیر ارائه شده است:

به طور خلاصه، متذکر می شویم که گواهی مرخصی استعلاجی اصلی عملاً با نسخه تکراری آن تفاوتی ندارد. تنها تفاوت نام نوع سند و برخی تفاوت های ظریف پر کردن آن است.

اگر خود کارمند برگه را بدون آوردن به حسابداری گم کرده باشد تقصیر اوست و باید مراقب اخذ المثنی باشد. برای انجام این کار، کارمند باید به مرکز درمانی در محل ترخیص مراجعه کند. سند اولیهو درخواست تکراری ارسال کنید. اگر برگه توسط کارفرما گم شود، به عنوان مثال، به دلیل بی توجهی کارمند حسابداری به اسناد، دریافت المثنی نیز ضروری است، اما در این صورت کارمند ملزم به تماس با کلینیک نیست. کارفرما ممکن است با چنین درخواستی با او تماس بگیرد، اما کارمند موظف نیست این درخواست را برآورده کند، زیرا او در این ضرر مقصر نیست. کلینیک موظف است مرخصی استعلاجی از دست رفته کارمند را بازگرداند. اگر کارفرما برگه را گم کرده باشد، کلینیک این حق را برای خود محفوظ می دارد که از صدور نسخه تکراری خودداری کند.

?

دریافت المثنی مستلزم پر کردن یک درخواست در فرم یک موسسه پزشکی است. به شرایط اجباریاین شامل داشتن پاسپورت نیز می شود. طبق دستور 624n یک کپی از گواهی مرخصی استعلاجی مانند اصل سند مستقیماً برای بیمه شده صادر می شود.
در این صورت شهروند ملزم به ارائه هیچ کدام نیست گواهی های ویژهدر مورد از دست دادن یا نامناسب بودن گواهی مرخصی استعلاجی (این به شدت در مواد دستور تنظیم شده است). مبنای قانونی برای صدور رونوشت نیز اظهارنامه مدیرعامل سازمان با الزام است برنامه اضافیمطالب مربوط به ضرر

آیا امکان صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی وجود دارد؟

اطلاعات

در طول دوره بیماری، مزایای از کارافتادگی موقت پرداخت شد. در طی یک ممیزی داخلی، در ماه می 2017، خطایی کشف شد: در گواهی مرخصی استعلاجی اصلی، تاریخ صدور نشان دهنده زمان شروع بیماری بود و نه تاریخ ترخیص از بیمارستان. پس از تماس با یک موسسه پزشکی، یک کپی از سند دریافت شد که در آن تنظیم شده است توسط قوانین تعیین شده استخوب.

چگونه گواهی مرخصی استعلاجی المثنی دریافت کنیم؟ با از دست دادن گواهی مرخصی استعلاجی، یک شهروند به این سوال فکر می کند: چگونه سند گم شده را بازیابی کنیم؟ برای این کار چه اقداماتی باید انجام شود؟ موسسه پزشکیبرای شهروندی که این درخواست را کرده است، گواهی عدم توانایی کار المثنی را شخصاً صادر می کند. کجا باید بروم؟ برای بازگرداندن گواهی ناتوانی در کار آسیب دیده یا مفقود، یک شهروند باید شخصاً تماس بگیرد درمانگاه منطقهیا به بیمارستانی که در آن درمان شده است.
صدور سند المثنی بدون اصلاحات توسط بهورز الزامی است. اگر اشتباهی توسط کارفرما مرتکب شده باشد، مجاز است با خط زدن دقیق داده های نادرست و نشان دادن اطلاعات صحیح آن را تصحیح کند. سمت عقب. کارفرما باید تصحیح را با امضا، مهر و تاریخ خود تصدیق کند.
خطا در هنگام پر کردن مرخصی استعلاجی FSSدر صورت تکمیل صحیح گواهی عدم توانایی کار، وجه را مسترد خواهد کرد. خطاها، لکه ها، پر کردن نامشخص می تواند مانعی برای آن شود سیستم خودکارصندوق در روش خواندن مطالب فیلدهای مرخصی استعلاجی. کارفرما باید گواهی ناتوانی در انجام کار را به شکلی که شرایط مندرج در شیوه نامه صدور مرخصی استعلاجی را رعایت کند به صندوق بیمه اجتماعی ارائه کند.
که در در غیر این صورتدر معرض تصحیح یا جایگزینی است و یک نسخه تکراری صادر می شود.

• برخی از اشتباهات کارفرما را می توان اصلاح کرد، اما اشتباهات پزشک را نمی توان در فرم فعلی اصلاح کرد.

نحوه دریافت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی

نمونه گواهی مرخصی استعلاجی در اینجا ارائه می شود. دلایل امتناع شهروندان فدراسیون روسیه باید درک کنند که مرخصی استعلاجی بسیار است اسناد مهمبنابراین، باید مراقب اطلاعاتی که در اختیار کادر پزشکی قرار می‌دهید، باشید تا مرتکب اشتباه نشوند. همچنین باید خود فرم را با دقت مدیریت کنید تا قبل از اینکه آن را به کارفرما تحویل دهید خراب نشود. اگرچه قانون فدراسیون روسیه اجازه صدور گواهی مرخصی استعلاجی کپی را می دهد، اما هنوز شرایطی وجود دارد که انجام این کار غیرممکن است، زیرا ممکن است یک موسسه پزشکی از این خدمات امتناع کند.

این اغلب زمانی اتفاق می افتد که یک سازمان یک سند را به دلیل تقصیر کارمند مسئول ذخیره سازی از دست داده است اوراق مهم، زیرا در این مورد پرداخت مزایا توسط شهروند مقصر جبران می شود.

ثبت و نمونه گواهی عدم توانایی کار المثنی

مهم

علاوه بر این، پس از روشن شدن همه شرایط، با مشارکت نمایندگان خدمات ویژه، باید یک عمل یا گواهی برای تأیید آنچه اتفاق افتاده تنظیم شود:

• اگر آتش سوزی وجود داشته باشد، باید گواهی از خدمات ایمنی آتش نشانی وجود داشته باشد.
• در صورت وقوع بلایای طبیعی - اطلاعیه کتبی از وزارت شرایط اضطراری؛
• در صورت سیل اضطراری بایگانی - اقدام مربوطه از خدمات آب و برق.
• اگر سرقتی صورت گرفته باشد، گواهی از مقامات امور داخلی لازم است.

شرایط اضطراری که در نتیجه آن گواهی مرخصی استعلاجی مفقود یا از بین رفته است، زمینه کافی برای تماس شرکتی که آن را از دست داده است برای دریافت المثنی با موسسه پزشکی است. پس از تکمیل تحقیقات، اعضای کمیسیون یک گزارش فوری تهیه می کنند که به امضای رئیس شرکت می رسد. یک کارمند سازمان برای دریافت المثنی باید به همراه آن به موسسه پزشکی مراجعه کند.

منو

در صورتی که کارمندی گواهی ناتوانی از کار صادر شده برای وی را گم کرده باشد، نمی تواند صحت غیبت خود را در محل کار تایید کند و کارفرما نیز به نوبه خود قادر به تعیین تکلیف و پرداخت مزایا به وی نخواهد بود. حتی اگر گواهی ناتوانی در کار صادر شده دارای خطا باشد، ممکن است در واگذاری مزایا مشکل ایجاد شود. ارائه گواهی مرخصی استعلاجی المثنی به کارفرما در چنین شرایطی کمک خواهد کرد.
به یاد داشته باشید که یک کپی نسخه دوم یا بعدی هر کدام است سند مکتوبکه همان اصل است نیروی قانونی. بر این اساس، یک گواهی المثنی ناتوانی در کار باید با در نظر گرفتن کلیه اطلاعات مندرج در گواهی ناتوانی در کار آسیب دیده (مفقود شده) باشد. اصلاحات لازم(نامه FSS مورخ 08/09/2011 شماره 15-03-11/12-8887).

گواهی مرخصی استعلاجی المثنی

1. کدام مرخصی استعلاجی باید جایگزین شود؟
2. نحوه دریافت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی
3. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی در چه مواردی صادر می شود؟
4. اعاده مرخصی استعلاجی در صورت از دست دادن
5. نمونه درخواست مرخصی استعلاجی
6. صدور گواهی در هنگام ثبت المثنی

ثبت مرخصی استعلاجی تکراری در صورت از دست دادن کارمند در سال 2017، مانند سال های گذشته، بر اساس قانون شماره 255-FZ انجام می شود. صدور نسخه پیش بینی شده است موقعیت های مختلف: ضرر، خطا، تصحیح، آسیب. مراحل جایگزینی فرم، مدارک اضافیکه ممکن است مورد نیاز، مجاز و خطاهای غیر قابل قبولدر این بررسی به تفصیل شرح داده شده است. پرداخت غرامت برای مرخصی استعلاجی نیز توسط قانون شماره 255-FZ تنظیم می شود.

چگونه مرخصی استعلاجی تکراری دریافت کنیم؟

همچنین در قسمت “تاریخ صدور” لحظه صدور المثنی و نه اصل سند مشخص می شود. هنگام ثبت نام، از قوانین تایید شده توسط رویه استفاده می شود که در هنگام صدور اولیه گواهی از دست دادن موقت ظرفیت کار نیز اعمال می شود:

• تایپی یا روش دستیپر كردن؛
• رنگ اطلاعاتی که باید پر شود سیاه است.
• حروف - چاپ شده، بزرگ، آسان برای خواندن.
• حروف، کلمات، نمادها، اعداد به وضوح در داخل فیلدها قرار می گیرند، بدون اینکه از آنها فراتر بروید.
• هنگام چاپ یک برگه تایپی، باید در هر قسمت خالی یک خط تیره قرار دهید.

نمونه ای برای تهیه گواهی ناتوانی برای کار بارگیری کنید اگر مرخصی استعلاجی اولیه ممکن است دوره های تمدید گواهی را نشان دهد ، در قسمت "معافیت از کار" نیازی به انجام این کار نیست تاریخ شروعافتتاح مرخصی استعلاجی و تاریخ بسته شدن آن.
مرخصی استعلاجی تکراری در صورت مفقود شدن توسط کارفرما هنگامی که مرخصی استعلاجی در خود شرکت و به تقصیر کارفرما یا سایر کارکنان ناپدید می شود، ابتدا کمیسیون ویژه تشکیل می شود. او باید دلایل گم شدن سند را پیدا کند، یعنی:

• سهل انگاری شخص مسئول پذیرش و ذخیره بعدی آن؛
• شرایط فورس ماژور

توجه در شرایط پیش بینی نشده، زمانی که خسارت با یک بلایای طبیعی یا حادثه صنعتی همراه است، یک کمیسیون ویژه نه تنها باید علت را شناسایی کند، بلکه باید شواهد مستندی از آنچه اتفاق افتاده ارائه کند.

درخواست صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی جایگزینی ضایع شده

همچنین مؤسسه پزشکی برای یک شهروند بدون گواهی محل کار خود که تأیید کننده عدم دریافت مرخصی استعلاجی باشد، المثنی صادر نخواهد کرد. نشان نادرست محل کار اگر بنا به گفته بیمار نام محل کار به اشتباه در مرخصی استعلاجی قید شده باشد، کارفرما می تواند با وارد کردن نام صحیح شرکت از طرف خود آن را اصلاح کند. اگر شرکت دیگری نشان داده شد که به طور مستقل در صندوق بیمه اجتماعی ثبت شده است ، در این صورت حل مسئله بسیار دشوارتر خواهد بود. بیمار باید دوباره با کلینیک تماس بگیرد و یک گواهی مرخصی استعلاجی المثنی با نام صحیح بخواهد. در صورت امتناع، فرد حق دارد به صندوق بیمه اجتماعی و وزارت بهداشت مراجعه کند و اگر مشکل در این سطح حل نشد، می تواند به دادگاه مراجعه کند.

درخواست صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی جایگزین نمونه آسیب دیده

در پر کردن نیز تفاوت هایی وجود دارد:

• شما می توانید با دست یا با استفاده از تمبر بنویسید.
• در محلی که تاریخ ذکر شده است، روز صدور المثنی ذکر شده است و نه روز صدور اصلی گواهی مرخصی استعلاجی.
• توصیه می شود سلولی را که نشان دهنده اصلی یا ادامه برگه است پر کنید تا دقیقاً متوجه شوید که کدام برگه های اصلی تکراری هستند.
• طول مدت بیماری در یک خط نشان داده شده است.
• علاوه بر اطلاعات و امضای پزشک، نام کامل رئیس و شرکت کنندگان مسئول کمیسیون مشاوره پزشکی الزامی است.

اگر به گفته بیمار، سند به اشتباه محل کار را نشان دهد، کارفرما می تواند متعاقباً با دست خود اصلاحات لازم را انجام دهد. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی و همچنین اصل آن باید با دقت و دقت و بدون هیچ خطایی پر شود.

توالی اقدامات در مورد نحوه دریافت گواهی مرخصی استعلاجی تکراری برای جایگزینی گواهی آسیب دیده به عوامل بسیاری بستگی دارد. خصوصاً شرایط خسارت و خطاها و اشتباهات انجام شده در نظر گرفته می شود. آنچه مهم است موجودی است که فرم را گم کرده یا آسیب دیده است و همچنین مرحله ای که مشکل در آن شناسایی شده است.

قبل از ارائه در محل کار

گواهی ناتوانی در کار است سند رسمی، که در حین تولید فرم اختصاص داده می شود شماره شخصیو مشمول حسابداری دقیق است. ارائه و صدور کاغذ برای بیمار فقط در صورت داشتن گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه و همچنین در برابر امضا در ثبت نام انجام می شود. این به دلیل این واقعیت است که مرخصی استعلاجی است تنها سند، که بر اساس آن پرداخت ها انجام می شود بودجه بودجهبه نفع اشخاص حقیقیکه تحت درمان بستری یا سرپایی بودند.

قانونگذار مدت محدودی را تعریف کرده است که طی آن بیمار ملزم به ارائه سند در محل کار برای دریافت غرامت مالی مورد نیاز است. این مدت شش ماه است و فقط در موارد استثنایی قابل تمدید است.

مهم! از دست دادن یا آسیب به گواهی ناتوانی در کار، ناشی از سهل انگاری بیمار یا هر شخص دیگری، به عنوان طبقه بندی می شود. شرایط مهماعمال نمی شود، و بنابراین باید تمام تلاش خود را برای خرید فرم تمدید حداقل دو هفته قبل از پایان دوره 6 ماهه انجام دهید.

بی توجهی بهورز

پزشک معالج که سند را تنظیم می کند باید تمام الزامات دستورالعمل های وزارت بهداشت را به طور کامل رعایت کند. به خصوص:

• فقط می توان از جوهر سیاه استفاده کرد.
• همه کلمات باید با حروف بلوک نوشته شوند.
• شما نمی توانید از مرزهای نمودارها و سلول ها فراتر بروید.
• فیلدهای اضافی که پس از تکمیل پر کردن خالی می مانند باید خط کشیده شوند.
• تمامی اسامی خاص و نام مؤسسات به طور کامل ذکر شده است.

علاوه بر این، خطاها، خط‌کشی‌ها، اصلاحات و لکه‌ها غیرقابل قبول هستند. در صورت آسیب دیدن فرم در حال تکمیل، پزشک موظف است با تخریب بیشتر برگه آسیب دیده، گزارش مناسب تهیه کند. در مقابل، یک سند تکراری به بیمار داده می شود تا سند گم شده یا آسیب دیده را جایگزین کند. نه از جانب بیمار اقدامات اضافیلازم نیست، سند باید به موقع صادر شود.

همچنین بخوانید ثبت نام و پرداخت مرخصی استعلاجی در مرخصی

صدور المثنی گواهی مرخصی استعلاجی که اشتباه پر شده است نیز در صورتی که اشتباهات توسط خود بیمار با دریافت سند در دفتر اداری شناسایی شده باشد ضروری است. روش ترمیم شامل شخصی است که درخواستی را به رئیس یک موسسه پزشکی ارائه می دهد. در چنین شرایطی، پس از سه روز کاری، متقاضی می تواند یک سند تکراری دریافت کند.

گناه بیمار

اغلب مواردی وجود دارد که گواهی مرخصی استعلاجی توسط خود بیمار گم می شود. مکانیسم دریافت فرم تکراری ساده است. لازم است با پزشک معالج بیمارستانی که درمان را انجام داده است تماس بگیرید. پزشک نیز به نوبه خود از رئیس پزشک درخواست می کند که کمیسیون پزشکی تشکیل دهد که در جلسه باید به نفع بیمار تصمیم گیری کند. 100% موارد رسیدگی به این گونه درخواست ها به موافقت با صدور گواهی عدم توانایی کار المثنی ختم می شود. از آنجا که قانونگذار مقرر کرده است که تلف یا خسارت سند دلیلی برای امتناع از جبران خسارت مالی نیست.

پس از ارسال برای پرداخت

از لحظه ای که گواهی ناتوانی در کار به کارفرما ارائه می شود، کارمند دیگر مسئولیتی در قبال ایمنی آن ندارد. واحد حسابداری شرکت باید ظرف سه روز کاری اسناد مربوطه را تهیه و مرخصی استعلاجی را برای بازپرداخت به صندوق بیمه اجتماعی ارسال کند. پول. به نوبه خود، صندوق بیمه اجتماعی حداکثر تا 5 روز در مورد پرداخت ها تصمیم می گیرد. پس از آن مرخصی استعلاجی به شرکت بازگردانده می شود و در آنجا به مدت 5 سال ذخیره می شود.

شرایط غیر قابل کنترل

گاهی اوقات حقایقی مبنی بر از دست دادن مرخصی استعلاجی توسط کارمندان حسابداری، چه قبل و چه پس از مراجعه به صندوق بیمه اجتماعی وجود دارد. اگر این اتفاق افتاد، حسابدار و مدیر باید در مورد چگونگی بازگرداندن مرخصی استعلاجی فکر کنند. کارمند بیشتر درگیر است این فرآیندقبول نمی کند.

اول از همه، انجام می شود حسابرسی داخلی، که بر اساس نتایج آن عاملان شناسایی می شوند. در مرحله بعد، در هر یک از موارد، درخواست تجدید نظر به بیمارستان با درخواست ارائه المثنی از فرم تنظیم می شود. مؤسسه پزشکی حق دارد از ارائه مجدد فرم امتناع کند، اما فقط در صورتی که بیمار قبلاً برای همه چیز پرداخت کرده باشد. در صورتی که پرداخت ها هنوز انجام نشده باشد، المثنی صادر می شود. همچنین در صورتی که ضرر و زیان ناشی از آن اتفاق افتاده باشد، درخواست رد نخواهد شد شرایط ویژه(آتش سوزی، سیل، بلایای طبیعی).

دو گزینه ممکن برای کارمند مجرم وجود دارد:

• فقط اقدام انضباطی(در شرایطی که ضرر پس از جبران تمام غرامت مالی مرخصی استعلاجی رخ داده است).
• بازیابی همراه با هزینه های پولی اگر هنوز پول پرداخت نشده است، موسسه باید به طور مستقل کل مبلغ مرخصی استعلاجی را بپردازد، زیرا فرصتی برای تماس با صندوق بیمه اجتماعی وجود ندارد. سپس شرکت همه چیز را به طور کامل جبران می کند و مبلغ بازپرداخت شده از کارمند مقصر دریافت می شود.