مسئولیت های عملکردی برای حفاظت از کار: مهندس ارشد (مدیر فنی). دستورالعمل های ایمنی شغلی برای مهندس تعمیر و نگهداری ساختمان

مهندس ارشد فردی است که مسئولیت حفاظت از نیروی کار در سازمان را بر عهده دارد. وظایف آن اغلب شامل نظارت بر اجرای الزامات حفاظت از کار توسط روسای واحدهای ساختاری است. با این حال مهندس ارشدهمچنین در صورت تایید سازمان باید دستورالعمل ایمنی کار را برای مهندس ارشد رعایت کند.

وظایف مهندس ارشد در زمینه حفاظت از کار

شرح وظایف مهندس ارشد شامل مسئولیت های زیرمرتبط با مسائل حفاظت از کار:

• کنترل بر انجام وظایف توسط روسای واحدهای ساختاری در زمینه حمایت از کار.
• نظارت بر انطباق با الزامات قوانین قانونی نظارتی در مورد حمایت از کار؛
• سازماندهی اجرای فن آوری های ایمن، تجهیزات و شیوه های کاری؛
• نظارت بر خدمات و ایمنی عملکرد ساختمان ها، مکانیسم ها، تجهیزات؛
• توسعه مستندات محصول و اقدامات ایمنی مناسب؛
• سازماندهی و انجام آموزش، آزمایش دانش و دستورالعمل حفاظت از کار؛
• بررسی حوادث و بیماری های شغلی؛
• سازمان تهیه و بازنگری دستورالعمل های حفاظت از کار؛
• فرزندخواندگی اقدامات اضطراریارائه کمک های اولیه به قربانیان در مواقع اضطراری موقعیت های اضطراری.

مراحل تصویب دستورالعمل

تعهد کارفرما برای توسعه و تصویب دستورالعمل های ایمنی کار در هنر پیش بینی شده است. 212 قانون کار فدراسیون روسیه. این سندباید شرایط را برآورده کند قانون کارو توسط شخصی که دارد تدوین شده است دانش تخصصیدر زمینه حمایت از نیروی کار اساس توسعه دستورالعمل ها توصیه های روش شناختی وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 17 دسامبر 2002 شماره 80 است.

دستورالعمل پس از توافق با اتحادیه های صنفی و سایر متخصصان به تایید مدیر می رسد. بر صفحه عنواننام سازمان کارفرما، تاریخ، اطلاعات مربوط به افرادی که دستورالعمل ها را تایید کرده اند ذکر شده است.

کارفرما می تواند دستورالعمل ها را در چندین نسخه تأیید کند و همه آنها باید توسط سازمان حفاظت از کار در یک مجله ویژه ثبت شود. یک نسخه در اختیار مهندس ارشد قرار می گیرد. اگر دستورالعمل در یک نسخه تأیید شود، یک نسخه به کارمند ارائه می شود.

قبل از شروع کار در این سمت، مهندس ارشد باید دستورالعمل ها را مطالعه کرده و تحت آموزش قرار گیرد. حقایق جلسه توجیهی در یک مجله ویژه ثبت می شود.

هر پنج سال یک بار، دستورالعمل ها باید بررسی و در صورت لزوم تجدید نظر شوند تا از مرتبط بودن الزامات مندرج در آن اطمینان حاصل شود.

دستورالعمل ها قبل از انقضا ممکن است تغییر کنند. دوره مشخص شده، اگر:

• تغییراتی در قوانین بین صنعتی و بخشی حمایت از کار ایجاد شده است. دستورالعمل های استاندارد;
• شرایط کار تغییر کرده است؛
• معرفی فن آوری ها و تجهیزات جدید وجود دارد.
• چنین نیازی با نتایج تجزیه و تحلیل حوادث صنعتی، حوادث و بیماری های شغلی تأیید می شود.
• درخواستی از یک سازمان دولتی دریافت شده است.

کار مهندس ارشد می تواند در محل کار انجام شود (رایانه و سایر تجهیزات اداری قابل استفاده است) یا می تواند با سفر و دسترسی به سایت های تولید، سایت های ساختمانی و غیره در این راستا، دستورالعمل های حفاظت از کار برای مهندس ارشد باید شامل هر دو الزامات مربوط به مستقیم باشد توابع کارمهندس ارشد، و الزامات تحمیل شده، به ویژه، در کارمندان اداره، اپراتورهای رایانه شخصی، درایورها و غیره

به عنوان یک قاعده، دستورالعمل برای مهندس ارشد شامل الزامات زیرامنیت:

• رسیدن به سن 18 سال، داشتن تحصیلات عالی آموزش حرفه ایو سابقه کار در موقعیت رهبریحداقل 5 سال در یک سازمان مشابه؛
• داشتن مهارت و دانش در زمینه فعالیت سازمان؛
• آگاهی از ویژگی ها و منابع شرکت؛
• نظارت بر رعایت الزامات حفاظت از کار توسط کارکنان شرکت؛
• رعایت قوانین داخلی مقررات کار، برنامه کار و استراحت و غیره

2. قبل از شروع کار:

• تهویه اتاق؛
• بازرسی ایمنی محل کار؛
• بررسی روشنایی محل کار و تجهیزات الکتریکی و غیره

3. در طول عملیات:

• اجتناب از بهم ریختگی در محل کار؛
• از کار با کامپیوتر استراحت کنید.
• روشن باشد سایت های ساخت و سازاز کلاه ایمنی، روپوش و سایر تجهیزات حفاظتی استفاده کنید.
• هنگام مدیریت ماشین شرکترعایت قوانین راهنمایی و رانندگی فدراسیون روسیه؛
• مطابق با الزامات ایمنی آتش نشانی، قوانین استفاده از تجهیزات الکتریکی و غیره.

4. در شرایط اضطراری: روش عمل در صورت آتش سوزی، جراحت یا بیماری ناگهانی (تماس با خدمات اورژانس، تخلیه پرسنل، سازماندهی اطفاء حریق و غیره).

5. پس از اتمام کار:

• تمیز کردن محل کار؛
• خاموش کردن تجهیزات الکتریکی و غیره

مسئولیت عدم ارائه دستورالعمل

دستورالعمل های ایمنی کار گنجانده شده است اسناد اجباری، که باید در هر شرکتی باشد. در دسترس بودن دستورالعمل ها را می توان بررسی کرد بازرسی کار. این سند باید هنگام بررسی تصادفات استفاده شود.

اگر بازرسی کار عدم وجود دستورالعملی در مورد حمایت از کار را فاش کند، سازمان متخلف طبق قسمت 1 هنر با جریمه روبرو می شود. 5.27.1 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه از 50 تا 80 هزار روبل و شخص کارآفرین- از 10 تا 30 نقض مکررمستلزم مسئولیت در قالب تعلیق فعالیت ها به مدت 90 روز یا جریمه ای به مبلغ 100 هزار روبل است. تا 200 برای اشخاص حقوقیو از 30 تا 40 - برای کارآفرینان فردی.

کار مهندس ارشد مربوط به خطر افزایش یافتهتصادفات در این مقاله به شما خواهیم گفت که چگونه دستورالعمل های ایمنی شغلی را به درستی برای او تدوین کنید و نمونه ای از آن را ارائه دهید.

مقاله ما را بخوانید:

مسئولیت های مهندس ارشد شرکت در زمینه حفاظت از کار

مهندس ارشد، رئیس فنی سازمان، معاونت مسائل تولید، که بر مسائل ایمنی کار نیز نظارت دارد. مسئولیت های او برای ایمنی شغلی در CES ذکر شده است. مصوبه تصویب شدوزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 21 اوت 1998 شماره 37. این مسئول مستقیماً سازماندهی و هماهنگی کار مدیران سایت های تولیدی و سایر واحدهای ساختاری، نظارت بر کار خدمات حفاظت از کار، سازماندهی کنترل و نظارت فنیپشت تولید

مهندس ارشد (از این پس GI نامیده می شود) تنها در صورتی می تواند مسئول انجام جلسات توجیهی در محل کار منصوب شود که سازمان شما رؤسای واحدهای ساختاری نداشته باشد. این با بند 2.1.3 مغایرت ندارد.

GI بر رعایت نظم و انضباط طراحی، مهندسی و فناوری کنترل دارد، روش های ایمنکار یدی، بهداشت صنعتیو ایمنی آتش، الزامات بازرسی کار دولتی، Rosprirodnadzor، Rostekhnadzor، Rospotrebnadzor و سایر مقامات نظارتی. مسئولیت های او شامل ایجاد شرایط برای مشخصات فنی، مشخصات و نقشه های تکنولوژیکیبرای بهره برداری و نگهداری تجهیزات و دستگاه های فنی، و همچنین در کارهای فردی افزایش خطر.

مهندس ارشد خرس مسئولیت شخصیبرای وضعیت حفاظت از کار و انضباط فنی شرکت، کل واحد فنی سازمان را مدیریت می کند.

سرویس GI معمولاً شامل موارد زیر است:

• بخش تولید و فنی؛
• خدمات مهندس ارشد برق؛
• بخش ساخت و ساز سرمایه؛
• بخش حمل و نقل

در همه این حوزه ها سیاست بنگاه در حوزه حمایت از نیروی کار شکل می گیرد. مسئولیت سرمهندس یا مدیر فنی (مدیر تولید) برای حفاظت از کار توسط مقام تعیین می شود. اگر گناه در اقدامات یا عدم اقدامات آشکار شود، مسئولیت بر اساس ماده 5.27.1 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه و همچنین بر اساس ماده 143 قانون جزایی فدراسیون روسیه ایجاد می شود.

به مسئولیت کیفریجذب کنند مقامات، که وظایف رسمی آن شامل اطمینان از رعایت الزامات ایمنی و بهداشت شغلی است ایمنی صنعتی، در صورتی که اقداماتی برای رعایت این الزامات انجام نداده باشند یا دستوری داده باشند که آشکارا مغایر با قوانین ایمنی کار باشد.

دستورالعمل حفاظت از کار مهندس ارشد باید شامل چه مواردی باشد؟

دستورالعمل شامل پنج بخش است:

1. الزامات مجوز کار - روش جلسات توجیهی، آموزش در مورد حفاظت از کار، معاینه پزشکی، صدور PPE وظیفه برای مدت فعالیت های نظارتی.

2. روش آماده سازی محل کار، اقدامات قبل از انجام کار، روش روشن کردن تجهیزات برای کار، هنگام تغییر به PPE و غیره.

3. الزامات OT برای ایجاد ممنوعیت در هنگام بازدید از مناطق پرخطر - سایت های ساخت و ساز، کارگاه های فناوری، تاسیسات برق، انبارها و غیره اماکن دپارتمان، مکان های کار در ارتفاع، آتش سوزی و کارهای دیگر.

4. اقدامات در صورت وقوع حادثه. GI رهبر فنی است، بنابراین الگوریتم سازمان باید در IOT توضیح داده شود کار نجات، استفاده از وسایل نجات قربانیان در شرایط مختلف اضطراری. در صورت آتش سوزی - اقدامات برای از بین بردن و محلی سازی گسترش آتش، تماس بگیرید خدمات نجات, .

5. روش آماده سازی محل کار برای پایان روز کاری، خاموش کردن لوازم و تجهیزات برقی، بازرسی مناطق تولید قبل از بستن و تحت نگهبانی قرار دادن آنها.

تدوین و تصویب دستورالعمل ایمنی کار برای مهندس ارشد

IOT باید توسط سرپرستان فوری کارکنان توسعه یابد. اما برای مهندس ارشد مدیر کل هم همینطور است. پرسیدن مدیر کلاز نظر تئوری امکان تدوین IOT وجود دارد، اما در عمل مشکلاتی وجود خواهد داشت. بنابراین، دستورالعمل های ایمنی کار برای مهندس ارشد می تواند توسط یک متخصص ایمنی شغلی که بهتر از هرکس دیگری در سازمان الزامات سازماندهی کنترل و نظارت بر کار را می داند، تهیه شود.

پس از توسعه، دستورالعمل ها باید با هیئت نمایندگی کارگران توافق شود. چنین ارگانی در برخی از تشکل ها اتحادیه صنفی است. اگر سازمان صنفینه، دیگری گم شده است نهاد نمایندگیکارمندان، سپس کارفرما دستورالعمل ها را بدون تایید تایید می کند. شما می توانید آن را به دو صورت تایید کنید: مهر تایید را در خود IOT پر کنید یا مطابق با آن دستور تایید صادر کنید. این دستورالعمل در همان روزی که کارفرما آن را تأیید می کند یا از روز مشخص شده در سند (ماده 12 قانون کار فدراسیون روسیه) لازم الاجرا می شود.

دستورالعمل حفاظت از کار مهندس ارشد شرکت - نمونه

دانلود
دانلود in.doc

1. الزامات کلیحفاظت از کار

1.1. این دستورالعمل الزامات حفاظت از کار را هنگام اجرا تعیین می کند وظایف شغلیمهندس ارشد شرکت

1.2. افرادی که دارند آموزش حرفه ایمطابق با موقعیتی که در غیاب آن در نظر گرفته شده است موارد منع پزشکیبرای پذیرش در این حرفه، پس از گذراندن آموزش القاییدر مورد حفاظت از کار، آموزش اولیه در محل کار و در موارد ضروریپس از آموزش و آزمایش دانش الزامات ایمنی شغلی.

1.3. مهندس ارشد یک شرکت ممکن است در هنگام انجام وظایف شغلی خود در معرض عوامل تولید مضر و خطرناک زیر قرار گیرد:

• افزایش سطوح الکترومغناطیسی، اشعه ایکس نرم، اشعه ماوراء بنفش و مادون قرمز هنگام کار با رایانه شخصی یا آسیب در مدار هادی های محافظ خنثی؛
• افزایش سطح الکتریسیته ساکندر صورت آسیب در مدار هادی های محافظ خنثی؛
• ولتاژ خطرناک در مدار الکتریکیکه اتصال کوتاه آن در صورت آسیب دیدن عایق سیم های برق، سیم های برق، کابل های اتصال و کیس های عایق کامپیوتر امکان پذیر است. دستگاه های جانبیرایانه های شخصی، تجهیزات اداری، تهویه مطبوع و سایر تجهیزات؛
• قطعات متحرک دستگاه های جانبی رایانه شخصی و تجهیزات اداری؛
• مرتفع یا دمای پایینهوا در محل کار؛
• افزایش رطوبت و تحرک هوا؛
• افزایش محتوای مثبت و کاهش محتوای یون های منفی هوا هنگام کار با رایانه های شخصی و تجهیزات فتوکپی الکتریکی.
• روشنایی ناکافی محل کار؛
• اضافه بار فیزیکی به دلیل اقامت طولانیدر موقعیت کاری نامناسب؛
• اضافه بار عصبی و عاطفی؛
• فشار بیش از حد تحلیلگرهای بصری؛
• سایر عوامل نامطلوب

1.4. مهندس ارشد شرکت موظف است:

1.4.1. فقط آن دسته از کارهایی را انجام دهید که با شرح وظایف و دستورالعمل های مدیران پیش بینی شده است که با الزامات قانون کار و حمایت از کار و همچنین الزامات اسناد محلی موجود در سازمان مغایرت نداشته باشد.
1.4.2. مطابق با الزامات شرح شغل، دستورالعمل های حفاظت از کار و دستورالعمل های مربوط به اقدامات ایمنی در برابر آتش، مقررات داخلی کار.
1.4.3. در کار فقط برای هدف مورد نظر خود و فقط در حالت کار، تجهیزات اداری و سایر تجهیزات محل کار استفاده کنید.
1.4.4. اجازه ندهید اشیاء خارجی که در کار اختلال ایجاد می کنند در محل کار شما وجود داشته باشد.
1.4.5. اجازه حضور بدون نیازهای تولیددر محل کار شما غریبه ها;
1.4.6. قادر به ارائه کمک های اولیه به قربانی باشد.
1.4.7. نحوه استفاده را بدانید وسیله اولیهاطفای حریق؛
1.4.8. رعایت قوانین بهداشت فردی؛
1.4.9. به خودت بگو به سرپرست فوریدر مورد بیماری های شما

1.5. زمان کاریوقفه های ایجاد شده در کار، زمان استراحت برای استراحت و غذا توسط مقررات داخلی کار و دستورالعمل های ایمنی کار در حال اجرا در سازمان تعیین می شود.

1.6. هر تصادف، آسیب های صنعتیو همچنین موارد نقض الزامات حمایت از کار باید تجزیه و تحلیل یا بررسی شود تا علل آنها شناسایی شود و اقداماتی برای جلوگیری از آنها در آینده انجام شود.

1.7. مهندس ارشد شرکت تحمل انضباطی و مسئولیت مالیمطابق با شرح وظایف آنها و قانون فعلیپشت:

1.7.1. عدم رعایت الزامات شرح وظایف و دستورالعمل های حفاظت از کار، الزامات ایمنی آتش سوزی و بهداشت صنعتی، در صورتی که این امر می تواند منجر به حادثه، خرابی یا آتش سوزی شود و آسیب زده شدبه یک شرکت یا فرد؛
1.7.2. عدم رعایت مقررات داخلی کار.

2. الزامات حفاظت از نیروی کار قبل از شروع کار

2.1. قبل از شروع کار، مهندس ارشد شرکت باید:

2.1.1. از محل کار حذف کنید اشیاء خارجیو مواردی که برای انجام کار فعلی مورد نیاز نیستند.
2.1.2. با بازرسی خارجی مطمئن شوید که وجود ندارد آسیب مکانیکیسیم های برق و محفظه تجهیزات اداری، و همچنین در صورت عدم آسیب مکانیکی به سیم کشی برق و سایر کابل ها، پریزهای برق، سوئیچ های برق، لامپ ها، تهویه مطبوع و سایر تجهیزات؛
2.1.3. بررسی کنید که آیا مبلمان در وضعیت کار خوب و موقعیت مناسب قرار دارند، آیا تجهیزات محل کار و مواد لازم برای کار به راحتی روی میز کار قرار می گیرند، آیا رویکردهای محل کار مشخص است یا خیر.
2.1.4. در صورت تشخیص خرابی و خرابی رایانه‌های شخصی، دستگاه‌های جانبی، تجهیزات اداری، مبلمان، لوازم، سیم‌کشی برق و سایر کابل‌ها، پریز برق، کلید برق، لامپ، کولر و سایر تجهیزات، تجهیزات را روشن نکنید. شروع به کار کنید، با پرسنل فنی تماس بگیرید و خود را به سرپرست فوری اطلاع دهید.
2.1.5. بررسی کنید که آیا نور کافی وجود دارد یا خیر محل کار; در صورت ناکافی بودن روشنایی، باید روشنایی محلی را ساماندهی کرد و لامپ های روشنایی محلی را طوری قرار داد که هنگام انجام کار، منبع نور هم چشم خود کارگر و هم اطرافیانش را کور نکند.

3. الزامات حفاظت از کار در حین کار

3.1. مهندس ارشد شرکت در حین کار موظف است:

3.1.1. محل کار را مرتب و تمیز نگه دارید، از شلوغ کردن آن با اسناد خودداری کنید.
3.1.2. گذرگاه ها به محل کار را شفاف نگه دارید.
3.1.3. نظارت بر سرویس دهی تجهیزات اداری و سایر تجهیزات، پیروی از قوانین عملکرد آنها و دستورالعمل های ایمنی کار برای انواع کار مربوطه.
3.1.4. در غیبت طولانیدر محل کار، تجهیزات اداری و سایر تجهیزات را از شبکه برق جدا کنید، به استثنای تجهیزاتی که برای عملکرد شبانه روزی تعیین شده اند (دستگاه ها) فکس، سرورهای شبکه و غیره)؛
3.1.5. مراقب باشید، حواس پرت نشوید و حواس دیگران را پرت نکنید.
3.1.6. از کشش، پیچاندن، خم شدن یا گیرکردن سیم‌های برق، سیم‌ها و کابل‌های تجهیزات خودداری کنید، اجازه ندهید هیچ جسمی روی آنها قرار گیرد یا با سطوح گرم شده تماس پیدا کند.

3.2. در حین کار مجاز نیست:

3.2.1. قطعات متحرک تجهیزات اداری و سایر تجهیزات را لمس کنید.
3.2.2. کار در روشنایی ناکافی محل کار؛
3.2.3. عناصر تجهیزات اداری و سایر تجهیزات را با دست های مرطوب لمس کنید.
3.2.4. کابل های رابط را تغییر دهید، محفظه تجهیزات اداری و سایر تجهیزات را باز کنید و به طور مستقل آنها را تعمیر کنید.
3.2.5. از وسایل برقی خانگی و وسایل برقی غیر مرتبط با انجام وظایف تولیدی استفاده کنید.

4. الزامات ایمنی شغلی در شرایط اضطراری

4.1. مهندس ارشد شرکت در مواقع اضطراری موظف است:

4.1.1. فوراً کار را متوقف کنید، تجهیزات اداری و سایر تجهیزات الکتریکی را از منبع تغذیه جدا کنید و وقوع یک وضعیت اضطراری و ماهیت آن را به سرپرست فوری خود گزارش دهید. در صورت لزوم، منطقه خطر را ترک کنید.
4.1.2. تحت رهبری سرپرست فوری، در از بین بردن وضعیت اضطراری شرکت کنید، اگر این تهدیدی برای سلامت یا زندگی کارگران نباشد.
4.1.3. در صورت بروز نقص در عملکرد تجهیزات اداری یا سایر تجهیزات و همچنین در صورت بروز اختلال در عملکرد شبکه برق (بوی سوختن، صدای اضافی هنگام کار با تجهیزات اداری و سایر تجهیزات، یا احساس کارکرد). جریان الکتریسیتههنگام دست زدن به کیس آنها، لامپ های چشمک زن و غیره) تجهیزات اداری و سایر تجهیزات را از منبع تغذیه جدا کنید، با پرسنل فنی تماس بگیرید و این را به سرپرست فوری خود گزارش دهید.
4.1.4. اگر در مبلمان و وسایل ایرادی پیدا کردید، استفاده از آنها را متوقف کنید، با پرسنل فنی تماس بگیرید و این را به سرپرست فوری خود گزارش دهید.
4.1.5. در صورت قطع موقت منبع تغذیه، تجهیزات اداری و سایر تجهیزات الکتریکی را از شبکه منبع تغذیه جدا کنید.
4.1.6. تا زمانی که آسیب و نقص در تجهیزات اداری و تجهیزات محل کار به طور کامل برطرف نشده یا وضعیت اضطراری برطرف نشده است، کار را شروع نکنید.
4.1.7. در صورت وقوع آتش سوزی، کار را متوقف کرده و تماس بگیرید آتش نشانی، تجهیزات اداری و سایر تجهیزات را از شبکه برق جدا کنید، افراد مجاور را در مورد آتش سوزی مطلع کنید، اقداماتی را برای تخلیه مردم انجام دهید. منطقه خطرو با استفاده از وسایل اطفای حریق اولیه موجود در اطفای حریق شرکت کنند و در صورت عدم امکان اطفاء حریق با رعایت دستورالعمل ایمنی آتش نشانی و طرح تخلیه منطقه خطر را ترک کنند.
4.1.8. آتش را با استفاده از پودر یا کپسول های آتش نشانی دی اکسید کربنبا استفاده اجباریمنابع مالی حفاظت شخصی;
4.1.9. در صورت بروز حوادث در محل کار با سایر کارگران، کمک های اولیه را به قربانی ارائه دهید، به انتقال او به نزدیکترین محل کمک کنید موسسه پزشکی، در صورت لزوم تماس بگیرید کارکنان پزشکیبه محل حادثه؛
4.1.10. فوراً سرپرست خود را در مورد حادثه ای که برای او یا به تقصیر او رخ داده است و همچنین هر حادثه ای که سایر کارکنان سازمان شما یا سایر کارمندان را درگیر کرده است مطلع کنید. سازمان شخص ثالث، که کارمند شاهد بود؛
4.1.11. در صورتی که خطری برای زندگی و سلامت افراد نداشته باشد، اقدامات لازم برای حفظ وضعیت حادثه انجام شود.
4.1.12. هنگام بررسی یک حادثه، کارمند باید تمام شرایط حادثه را که برای او شناخته شده است گزارش دهد.
4.1.13. در صورت ارتکاب یا تهدید اقدامات تروریستی، مطابق با توصیه‌های ایمنی اضطراری در حال اجرا در سازمان عمل کنید.
4.1.14. در صورت یافتن در محل ادارینقض الزامات ایمنی کار که قابل حذف نیست به تنهاییو همچنین در صورت تهدید جان یا سلامتی کارمند یا سایر کارگران، به سرپرست فوری خود اطلاع دهید، کار را به حالت تعلیق درآورید و منطقه خطر را ترک کنید.

5. الزامات حفاظت از کار پس از اتمام کار

5.1. پس از اتمام کار، مهندس ارشد شرکت موظف است:

5.1.1. تجهیزات اداری و سایر تجهیزات را از شبکه برق جدا کنید، به استثنای تجهیزاتی که برای عملکرد شبانه روزی تعیین شده اند (دستگاه های فکس، سرورهای شبکه و غیره).
5.1.2. محل کار خود را مرتب کنید توجه ویژهدر مورد وضعیت ایمنی آتش سوزی آن؛
5.1.3. پنجره ها را ببندید؛
5.1.4. چراغ ها را خاموش کن؛
5.1.5. هر کاستی که در حین کار کشف شده است را به سرپرست خود اطلاع دهید.

نمونه سند حفاظت از کار مورد نیاز خود را در آن پیدا کنید سیستم راهنما"ایمنی و بهداشت حرفه ای". کارشناسان قبلاً 2506 قالب را جمع آوری کرده اند!

تقریبا هر شرکت بزرگیک متخصص حفاظت از کار حضور دارد. ماهیت کار او حفظ استانداردهای ایمنی در سازمان است. حضور کمتر مهم نیست سند ویژه، به نام "ایمنی و بهداشت شغلی". در مورد همه این چیزها و صحبت خواهیم کردبه علاوه.

مهندس ایمنی شغلی - او کیست؟

دستورالعمل های مهندس ایمنی شغلی توصیه می کند که این متخصص باید انجام دهد انواع مختلفوظایف قانونی، اجتماعی-اقتصادی، سازمانی، بهداشتی و بهداشتی. هدف همه آنها حفظ سطح بهینه امنیت در شرکت است.

حرفه مورد نظر البته بسیار سخت است. یک متخصص توانمند در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه ای باید دارای مهارت های ارتباطی، سازمانی و قانونی متنوعی باشد. همه آنها برای اجرای با کیفیت ضروری هستند. فعالیت کارگری. و چگونه می توان آنها را با مسئولیت هایی که تجویز می کند مرتبط کرد؟ شرح شغلمهندس ایمنی شغلی؟ در ادامه بیشتر به این موضوع پرداخته خواهد شد.

در مورد مسئولیت های کارمند

دستورالعمل مهندس ایمنی شغلی کارمند را کاملاً تعیین می کند تعداد زیادی ازتوابع شغلی

در اینجا فقط چند مورد از متداول ترین وظایفی که در تولید انجام می شود آورده شده است:

• کنترل کیفیت انواع مختلف کارهای پیشگیرانه، بهداشتی و بهداشتی؛
• کنترل بر ایجاد بهینه و شرایط راحتکار در شرکت؛
• مطالعه محل کار؛
• رسیدگی به حوادث، اضطراری، موارد جراحت و غیره، پذیرش همه اقدامات لازمبرای جلوگیری از چنین حوادثی در آینده؛
• سازمان بازرسی شرایط فنیسازه ها و ساختمان ها؛
• بهبود شرایط کار، کار برای اطمینان از راحتی در شرکت؛
• کار با اسناد؛ آماده سازی بسته مورد نیازاسناد و ارسال آن به مدیریت

در مورد چنین سندی به عنوان دستورالعمل حفاظت از کار برای یک مهندس حفاظت کار چه می توان گفت؟ همچنین قوانین اساسی را که وظایف اصلی، حقوق و انواع مسئولیت ها را تعیین می کند، بیان می کند. این سند در ادامه بیشتر مورد بحث قرار خواهد گرفت.

الزامات یک متخصص مدرسه

برای یک مهندس حفاظت از کار، تعدادی الزامات ویژه برای متخصص دارد. شایان ذکر است که آنها را با استفاده از مثال یک کارمند مدرسه در نظر بگیرید. بنابراین، متخصص مورد نظر باید:

• قوانین را دنبال نظم کار، برای استراحت و ساعات کاری؛
• نظارت بر برق و ایمنی آتش;
• با تجهیزات محافظ شخصی با دقت و دقت رفتار کنید.
• عبور بازرسی سالانهدانش و غیره

وظایف یک متخصص مدرسه

بر کادر آموزشیو دانش آموزان قابل ارائه است تاثیر منفیبسیاری از عوامل خارجی

بنابراین، متخصص ایمنی شغلی باید اطمینان حاصل کند موسسه تحصیلیمشاهده شد:

• روشنایی بهینه در محل کار؛
• راحت برای اجرا مسئولیت های کاریدما و رطوبت؛
• نظافت در کلیه دفاتر و اماکن مورد استفاده؛
• عدم وجود مناطق آلوده در محل مدرسه؛
• کار لوله کشی، گرمایش و فاضلاب با کیفیت بالا.

شایان ذکر است که الزامات برای متخصص مدرسهدر مورد حمایت از کار به طور قابل توجهی متفاوت از موارد مورد نیاز متخصصان مشابه در شرکت ها و کارخانه های تولیدی. به طور خاص، دستورالعمل های ایمنی شغلی برای یک مهندس نرم افزار بیشترین تعداد عملکرد را برای نمایندگان حرفه مورد نظر تجویز نمی کند.

کارشناس موسسه آموزشی پیش دبستانی

در مورد متخصصان مورد نظر که در مهدکودک ها یا کودکان کار می کنند، چه می توانید به ما بگویید؟ شایان ذکر است فوراً مسئولیت چنین کارگرانی بزرگ و دشوار است. نظارت بر ایمنی و روال کار در اتاقی که کودکان در آن حضور دارند بسیار دشوارتر است و بنابراین خود متخصصان باید برای شرایط سخت کاری آماده باشند. چه در در این مورددستورالعمل ایمنی کار را برای یک مهندس ایمنی کار در یک موسسه آموزشی پیش دبستانی تجویز می کند؟ این سند مقررات زیر را اصلاح می کند:

• متخصص ایمنی شغلی موظف است به سرعت سطح دما و رطوبت را در محل نظارت کند.
• کارمند باید اطمینان حاصل کند که کارکنان از قوانین بهداشتی پیروی می کنند.
• متخصص موظف به حمایت است سطح بهینهایمنی در اتاق، جلوگیری از نشت گاز، انواع مایعات قابل اشتعال و غیره؛
• متخصص موظف است کلیه کارهای انجام شده را به مدیریت گزارش دهد.

در بالا فقط اساسی ترین وظایفی که یک مهندس ایمنی کار در یک موسسه آموزشی پیش دبستانی ملزم به انجام آن است ذکر شد.

شروع به کار به عنوان یک مهندس متخصص

دستورالعمل ایمنی کار برای یک مهندس برای بهره برداری یا تعمیر تجهیزات، فهرست روشنی از الزامات را برای یک متخصص در ابتدا، وسط و پایان روز کاری تعیین می کند.

دقیقاً چه چیزی را می توان در اینجا برجسته کرد؟ این چیزی است که سند ثبت می کند:

• به محض ورود به محل کار، باید روپوش و کفش ایمنی بپوشید. نوع آن به نوع کار انجام شده و فصل بستگی دارد.
• سفارش کار و کلیه مدارک لازم برای کار را از مدیریت دریافت کنید.
• تمام ابزارهای لازم برای قابلیت سرویس را بررسی کنید و برای کار آماده شوید.
• اطمینان حاصل کنید که تمام تجهیزات موجود خاموش هستند.
• مناطق تحت تعمیر را با نوارها یا علائم مخصوص علامت گذاری کنید.

در این صورت مجاز نیست:

• از دستگاه هایی که دارای فشار زیاد یا بیش از حد هستند استفاده کنید.
• استفاده از لباس های محافظ که تاریخ انقضا آنها تمام شده است.
• کار با ابزار معیوب و غیره

انجام کار

دستورالعمل های حفاظت از کار برای مهندسان تعمیر تجهیزات، مقررات اساسی زیر را در مورد انجام با کیفیت و ایمن وظایف کار در محل کار تعیین می کند: کارمند شروع به انجام کارهای خود می کند. مسئولیت های حرفه ایفقط در صورتی که از همه خبر داشته باشد راه های امنانجام فعالیت های کاری خود

در موارد شک و شبهه که می تواند منجر به صدمات و انواع خطرات دیگر شود، لازم است از مدیریت اطلاع رسانی شود.

همچنین شایان ذکر است که شروع کار به شدت ممنوع است:

• اگر مقامات اجازه نداده باشند (به عبارت دیگر، کار غیر مجاز).
• در مناطقی که با نوار، نرده و غیره حصار شده اند (در صورت عدم اجازه مقامات)؛
• در صورت وجود ابزارهای نامناسب برای کار؛
• در مکان هایی که سطح روشنایی مطلوب نیست و در برخی موارد دیگر کار کنید.

اتمام کار

لیست الزامات مهندس در پایان روز کاری خود کم اهمیت نیست.

در این صورت، دستورالعمل ایمنی شغلی یک مهندس عملیاتی تجهیزات (یا تعمیر تجهیزات) چه چیزی را مشخص می کند؟ در اینجا برخی از نکات برجسته وجود دارد:

• متخصص باید تمام تجهیزات موجود را بررسی کند. تمام دستگاه ها و ماشین ها باید در پایان روز کاری خاموش شوند.
• لازم است تمام پانل ها و سوئیچ ها را از نظر قابلیت سرویس بررسی کنید.
• شما باید تمام لباس های محافظ را بردارید و کنار بگذارید محل مناسبذخیره سازی
• حتما صورت و دست های خود را با صابون بشویید و سپس دوش بگیرید.
• ثبت نام در دفترچه ثبت نام و پایان نوبت به مقام مسئول الزامی است.

بنابراین، مهندسین عملیات و تعمیر تجهیزات مشمول همان الزامات حفاظت از کار مانند سایر کارکنان هستند.

موقعیت های اضطراری

دستورالعمل های حفاظت از کار برای یک مهندس برای تعمیر یا بهره برداری از تجهیزات، علاوه بر همه موارد فوق، تعدادی نکته در مورد اقدامات لازمدر مواقع اضطراری چه چیزی را می توان در اینجا برجسته کرد؟

اولین کاری که باید در مواقع اضطراری انجام دهید این است که کل فرآیند کار را متوقف کنید و خطر را به مدیریت گزارش دهید. در صورت وقوع آتش سوزی، باید فوراً تمام تجهیزات موجود را از منبع تغذیه جدا کرده و تماس بگیرید خدمات آتش نشانیو از مکان های خطرناک. اگر کارمند دریافت کرد آسیب کار، باید بلافاصله روند کار را پایان دهید، حادثه را به مافوق خود گزارش دهید و با کارکنان آمبولانس تماس بگیرید.

دستورالعمل های حفاظت از کار برای مهندس کیفیت

در مورد چنین کارمندی چه می توانید بگویید این متخصصی است که کیفیت محصولات را نظارت می کند. این کارمند موظف است به موقع دسته های کالا را از نظر مطابقت با استانداردها بررسی کند.

سند ایمنی کار چه نکاتی را در مورد این متخصص مستند می کند؟ ابتدا مسئولیت های اصلی مشخص می شود این کارمند. این شامل:

• مشارکت در توسعه سیستم های مدیریت کیفیت و همچنین سیستم های نظارت بر کیفیت محصولات؛
• تجزیه و تحلیل اطلاعات دریافت شده در مراحل مختلفتولید و همچنین انجام اقداماتی برای جلوگیری از انتشار محصولات با کیفیت پایین؛
• مطالعه تجربیات داخلی و خارجی در بهبود کیفیت محصول؛
• با همه کار کن مستندات لازم، و چند نکته دیگر.

شایان ذکر است که الزامات ایمنی برای این متخصص عملاً با الزامات سایر کارگران تفاوتی ندارد. بنابراین در سند ایمنی شغلی نکات اصلی مربوط به روشنایی بهینه، دما، ایمنی در برابر آتش و غیره مشخص شده است.

مسئولیت کارکنان

اگر خود کارمند در نقض الزامات ایمنی مقصر باشد، مشمول آن خواهد شد سهم معینمسئوليت. بسته به گستردگی حادثه می تواند جنایی، اداری یا انتظامی باشد. دقیقاً چه چیزی را می توان در اینجا برجسته کرد؟

اگر به تقصیر یک متخصص، خرابی دستگاه، ابزار یا تجهیزاتی ایجاد شده باشد، کارمند موظف است خسارت شرکت را جبران کند. آسیب مادی. این همچنین شامل جرایم در طول اجرای مستقیمخود فعالیت کاری، انجام نادرست وظایف شغلی محول شده و موارد دیگر.

محل کار یک فرد در هر سازمانی باید امن باشد. بررسی محل کار، محل، تجهیزات و فرآیند تکنولوژیکیتوسط یک کارمند آموزش دیده خاص مورد نیاز است. مسئولیت ها، وظایف و حقوق چنین کارمندی در سندی به نام "شرح شغل یک مهندس ایمنی کار" (DI) شرح داده شده است. فقط مدیر بنگاه او را استخدام می کند و اخراج می کند. مسائل مربوط به مدیریت مستقیم، تعویض در هنگام بیماری یا مرخصی کارمند را می توان به مهندس ارشد شرکت یا مهندس پیشرو برای سلامت و ایمنی واگذار کرد.

وظایف

در سندی مانند شرح وظایف مهندس ایمنی کار آمده است که کارمند این سرویس موظف است از هر گونه آسیب جلوگیری کند. او مسئول به حداقل رساندن تعداد حوادث به کارگران است. هدف اصلی آن ایجاد یک سیستم بی عیب و نقص برای جلوگیری از صدمات و مرگ و میر است. این متخصص موظف است خطر ابتلا را کنترل کند بیماری های شغلیو در صورت امکان از آنها جلوگیری کنید.

تعداد متخصصان

چه زمانی یک شرکت موظف به دعوت از یک نفر برای تکمیل ظرفیت "مهندس ایمنی شغلی" است؟ شرح شغل فدراسیون روسیه کارمند مشخص شدهدستور می دهد تا در میز پرسنلیک نرخ اگر شرکت بیش از 50 کارمند داشته باشد. که در در غیر این صورتوظایف یک مهندس بهداشت و ایمنی پاره وقت به فردی که کار می کند واگذار می شود. اگر میانگین تعداد کارکنان در یک شرکت از 700 نفر یا بیشتر بیشتر شود، آنها ایجاد می کنند زیربخش ساختاریبرای حفاظت از کار (خدمات، اداره، بخش) تحت کنترل رئیس.

چه چیزی یک متخصص را در کار خود راهنمایی می کند؟

که در سند استانداردتحت عنوان «شرح شغل مهندس ارشد حفاظت کار» آمده است که در کار روزانهمتکی بر اسناد زیر است:

اقدامات قانونی و نظارتی در مورد شرایط کار ایمن؛

قانون فدرال شماره 181/17.07.99 "در مورد اصول حمایت از کار در فدراسیون روسیه"؛

الزامات و استانداردهایی که در چارچوب آن فعالیت های بهداشتی و ایمنی در این بخش از اقتصاد انجام می شود.

مهلت رفع تخلفات و مقررات ایمنی کار صادر شده توسط مراجع نظارتی پس از بازرسی.

الزامات دانش

یک افسر ایمنی و بهداشت حرفه ای باید دانش بسیار خوبی از موارد زیر داشته باشد:

روش آموزش کارگران در قوانین کار ایمن؛

نحوه سازماندهی معاینات پزشکی (دوره ای و مقدماتی)؛

مهلت تعیین و آزمایش دانش ایمنی هنگام کار با واحدها، مکانیسم ها و تجهیزات، از جمله تجهیزات الکتریکی؛

رویه های موجود و مقررات محلی برای خدمات ایمنی در سازمان؛

استانداردهای صدور لباس محافظ، کفش و تجهیزات حفاظت فردی مشابه؛

مقررات محلی، قرارداد جمعی, PVTR;

فهرست مشاغل و مشاغلی که بر اساس شرایط کاری در رده "مضر" قرار می گیرند.

الگوریتم، مستندسازی و زمان‌بندی اقدامات در صورت بروز حادثه در شرکت؛

قوانین و الزامات صدور گواهینامه شرایط کار مکان های کارگران (پارامترهای فیزیکی و شیمیایی).

روش های ترویج و ترویج فعالیت های ایمن؛

لیست غرامت کار در سنگین و شرایط مضر (غذای رایگان, روزهای اضافیتفریح).

اگر کارکنان شامل یک کارمند بالاتر از سطح معمول باشند، وظایف او با شرح شغل مهندس پیشرو حفاظت از کار شرح داده می شود. کارشناس بیشتر تصمیم می گیرد وظایف پیچیدهمقررات بهداشت و ایمنی و بنابراین باید بهتر آماده شود. او تنها پس از 3 سال سابقه کار در تخصص خود استخدام می شود. علاوه بر موارد فوق باید بداند:

روسی و تجربه خارجیدر مورد سازماندهی خدمات مشابه؛

مبانی اقتصاد، مدیریت تولید;

سیستم استانداردهای دولتیو الزامات برای اطمینان از کار ایمن؛

طومار اسناد گزارشدر مورد بهداشت و ایمنی، قوانین برای پر کردن فرم ها و مهلت های نظارتیفراهم آوردن؛

الگوریتم مشارکت در بازسازی تولید به منظور بهبود شرایط کاری.

چه کسی می تواند سمت مهندس HSE را داشته باشد؟

فردی بدون سابقه کار حق رسیدگی به مسائل ایمنی محیط کار در شرکت ها را دارد و دریافت تخصص فنی در سطح بالاتر یا متوسطه مهم است. موسسه تحصیلی. اگر او از مدرسه یا کالج فارغ التحصیل شده باشد، مدیر شرکت حق دارد کارمندی را بدون سابقه کار استخدام کند. کمتر از یک سال. در هر صورت برای تهیه لیست وظایف از نمونه شرح وظایف مهندس ایمنی کار استفاده کنید. استفاده از الگو راحت است، می توانید زمان تهیه DI یک متخصص HSE را کاهش دهید، به خصوص اگر سازمان قبلاً جای خالی مشابهی نداشته است. این سند شامل 80-90٪ اطلاعات است که ویژگی های مسئولیت ها را توصیف می کند این متخصص، تنها چیزی که باقی می ماند تکمیل آن با تفاوت های ظریف ذاتی در این شرکت است.

مسئولیت ها

برای توصیف آنچه که یک کارمند باید در رابطه با ایمنی شرایط کار در آن انجام دهد سازمان خاص، شرح شغل استاندارد یک مهندس حفاظت از کار در حال تطبیق است.

1. کارشناس خدمات مسئول آموزش به موقع و آزمایش دانش کارگران در بهداشت و ایمنی شغلی است.
2. استخدام های جدید را به محلی معرفی می کند آئین نامه(هنجارها، استانداردها، دستورالعمل ها و قوانین) مربوط به حوزه مسئولیت آن.
3. کمک های بصری را برای شرکت فراهم می کند کار ایمن، مطالب تبلیغاتی و توضیحی، پر کردن غرفه های اطلاعاتی در مورد قوانین کار با مکانیسم ها در تمام بخش های شرکت
4. مسئول تجزیه و تحلیل حوادث و سوانح مطابق با قوانین کار.
5. صدور تجهیزات حفاظت فردی و وعده های غذایی رایگان را سازماندهی می کند.
6. گزارشات (مجله، کتاب) در مورد موارد آسیب به کارگران را حفظ می کند. تجزیه و تحلیل و حذف علل بیماری های شغلی.
7. برنامه هایی را برای کارکرد ایمن ماشین آلات و تجهیزات برای آموزش کارکنان ایجاد می کند.
8. تهیه اسناد برای ارزیابی شرایط کاری محل کار.
9. آموزش شخص ثالث خارجی را سازماندهی می کند تیم مدیریتشرکت ها
10. ذخیره سازی مسئول مواد را کنترل می کند:

• ارزیابی تجهیزات با توجه به معیار ایمنی آسیب؛
• در تجزیه و تحلیل حوادث صنعتی؛
• پروتکل های صدور گواهینامه ایمنی کار؛
• اندازه گیری پارامترهای عوامل خطرناک و مضر.

مسئوليت

کارشناس خدمات HSE مسئول عملکرد ضعیف وظایف کاری خود است. هزینه یک اشتباه توسط چنین کارمندانی از جدی متغیر است خسارت مالیبرای شرکت تا زندگی انسان. همچنین موظف است در قبال رعایت نکردن دستورات و دستورات مدیریت فوری و رعایت نکردن مهلت مقرر پاسخگو باشد. در صورت تخلف از مقررات و ضوابط محلی، همراه با کلیه کارکنان شرکت، مسئولیت دارد مقررات داخلی، قرارداد جمعی

حقوق بازرس ایمنی و بهداشت

چه چیزی مجاز است مطالبه شود؟ به این کارمندو از چه کسی سندی که هر شرکت باید داشته باشد، یعنی شرح شغل مهندس ایمنی کار را توضیح می دهد. او حق دارد منافع سازمان را در منطقه ای که به او سپرده شده است، نمایندگی کند. باید به او فرصت داد دسترسی رایگاندر همه چیز اماکن صنعتیسازمان های. مهندس خدمات می تواند مدارک کادر مهندسی را از نظر بررسی و تایید کند شرایط امنکار یدی. وی مجاز است در این آیین نامه پیشنهاد و اصلاح نماید. او حق دارد درخواست پاداش یا تحمیل را برای بررسی توسط مدیریت ارائه دهد مجازات های انضباطیبر کارکنان سازمان ها

اثر متقابل

شرح شغل یک مهندس ایمنی کار مستلزم آن است که تقریباً با همه کارکنان ارتباط برقرار کند. مهندس HSE دوباره دستورالعمل ها و آموزش ها را ارائه می دهد کارگران اجیر شده. او توضیح می دهد قوانین جاریو مقررات مربوط به رعایت ایمنی توسط مدیران خط (مهندسان)، مشاوره در مورد مسائل مربوط به شرایط غیر محیط کار، اطلاع رسانی در مورد تغییرات در قوانین، و تشکیل کمیسیون از بین کارکنان برای بررسی حوادث. علاوه بر این، او بر عبور به موقع از معاینات پزشکی، آموزش مدیران و معاونین.

نمونه هایی در شرکت ها

بسته به ویژگی های فعالیت خود، یک سازمان می تواند موارد منحصر به فردی را به یک DI استاندارد اضافه کند. به عنوان مثال، شرح شغل یک مهندس ایمنی کار در راه‌آهن روسیه مستلزم مسئولیت‌هایی است که مشابه میانگین هستند، اما هنوز تفاوت‌هایی با هم دارند. مثلا روسی راه آهنمهندسان بهداشت و ایمنی کار "مهندسین پرواز" نامیده می شوند. مقررات کار با در نظر گرفتن نوع پرسنل خدمت، ویژگی های منطقه و ماهیت کار برای آنها تدوین می شود. افراد استخدام شده برای این سمت از جمله ملزم به دانستن الگوریتم مراحل در صورت بروز حادثه می باشند. کمک های اضطراری، در مواقع اضطراری اقدام و موقعیت های اضطراری. مهندس پرواز راه آهن روسیه متعلق به پرسنل برق. او باید تاییدیه آموزش و انتساب گروه IV (نه پایین تر) در ایمنی برق را داشته باشد. او متهم است که در شیفت کاری خود را با خود حمل می کند. گواهی مشخص شده، کارت اخطار رسمی و ایمنی کار. یک مهندس در مسیر راه آهن کار می کند جلیقه سیگنالبا نوارهای بازتابنده

در کشورهای دیگر چطور؟

تجربه در سازماندهی و برگزاری رویدادهای ایمنی شغلی یک مد مد نیست، اما نیاز واقعی. نه فقط فدراسیون روسیهبه طور فعال بر رعایت قوانین خود در مورد ایمنی انسان در حین کار و همچنین سایر ایالت ها نظارت می کند. برای این منظور در حال توسعه هستند استانداردهای صلاحیتکشورها و DI ها بر اساس آنها هستند. به عنوان مثال، سندی مانند شرح شغل یک مهندس حفاظت از کار، اوکراین بر اساس یک کتاب مرجع تشکیل شده است. ویژگی های صلاحیتحرفه های کارگری کارمند مسئول ایمنی شرایط کار و کار با ماشین آلات در شرکت های این کشور توسط سایر مقررات و تصمیمات ایالت هدایت می شود، به عنوان مثال، قانون اساسی "در مورد ایمنی کار".

متخصصان بهداشت و ایمنی را به حق می توان "سربازان جبهه نامرئی" نامید که اطمینان حاصل می کنند که مکانیسم ها ، تجهیزات - هر چیزی که شخص را در کارش همراهی می کند به او آسیب نمی رساند. به لطف چنین سندی مانند شرح شغل مهندس ایمنی کار، ما خود و عزیزانمان سالم و سلامت از محل کار به خانه می آییم.

مسئولیت محدود ">شرکت با مسئولیت محدود "بتا"
LLC "بتا"

!} من تایید کردم
مدیر عامل
LLC "بتا"
___________________ A.I. پتروف

03.06.2013

دستورالعمل ها

در مورد حمایت از کار برای مهندس ارشد

03.06.2013 № 15-IOT

مسکو

من . مقررات عمومی

1.1. این دستورالعمل بر اساس مقررات جاری تدوین شده است و در نظر گرفته شده استمهندس ارشدLLC "بتا".

II . الزامات کلیامنیت شغلی

2.1. در حین کار، مهندس ارشد باید مقررات مربوطه را بداند و از آن پیروی کندLLC "بتا"مقررات داخلی کار.مجاز نیست حضور افراد غیرمجاز در محل کار، نوشیدن الکل و کار تحت تأثیر الکل، مواد مخدر یا مواد سمی و همچنین کار در حالت بیمار یا خسته.

2.2 . مهندس ارشدبه شرح زیر است:
- لباس‌های بیرونی، کفش‌ها، کلاه‌ها و وسایل شخصی را در مکانی که مخصوص این منظور تعیین شده است، بگذارید.
- بیا سر کار لباسهای تمیزوقتی کثیف شد آن را عوض کنید.
- پس از مراجعه به توالت، دستان خود را با صابون بشویید.
- در محل کار غذا نخورید.

2.3 . خطرناک و عوامل مضربرایمهندس ارشدهستند:
- استرس روانی عاطفی؛
- امکان برق گرفتگی هنگام کار با وسایل برقی (دستگاه های روشنایی، لوازم خانگی، چاپگر، اسکنر و انواع دیگر تجهیزات اداری ، تجهیزات الکتریکیLLC "بتا") اجزای الکتریکی و مغناطیسی تشعشعات آنها.
- ماشین آلات متحرک (خودروها و سایر انواع حمل و نقل)،مکانیزم ها و قطعات آنهااحتمال تصادفات رانندگی، وضعیت نامناسب سطح جاده(یخ، جاده های ناهموار و غیره).

2.4 . در صورت خرابی تجهیزات و همچنین در صورت نقض قوانین و مقررات حفاظت از کار، آتش سوزی، حادثه یاصدمه به مهندس ارشد کارگران باید فوراً این موضوع را به سرپرست فوری خود گزارش کند.

2.5 . افرادی که الزامات را نقض کردند این دستورالعمل، به ترتیب مقرر در قانون مسئولیت داشته باشد.

III. الزامات ایمنی شغلی قبل از شروع کار

3 .1. قبل از شروع کارمهندس ارشد موظف است:
3.1.1. پ آماده کردن منطقه کاربرای کار ایمن:
- تجهیزات محل کار را بررسی کنید.
- با بازرسی خارجی کافی بودن روشنایی و قابلیت سرویس سوئیچ ها را بررسی کنید، دوشاخه و پریز;
- بازرسی برق و تجهیزات الکتریکی را بررسی کنید(کامل و قابلیت اطمینان قطعات بست، قابلیت سرویس دهی کابل (سیم)، عملکرد روشن سوئیچ).
3 . 1 . 2. پس از شناساییخرابی ها در تجهیزات الکتریکیگزارش مستقیمبه مدیر ، اقدام اصلاحی انجام دهیدو فقط پس از حذف آنها شروع به کار کنید.

IV. الزامات ایمنی شغلی در حین کار

4.1. در حین کار، مهندس ارشد موظف است:
4.1.1. که در فقط کاری را که برای آن آموزش دیده اید، انجام دهیدحفاظت از کار
4 . 1 . 2. ن کار خود را به عهده نگیریدآموزش ندیده و به غریبه ها.
4 . 1. 3. ن از انجام اقداماتی که ممکن است منجر به تصادف شود، از جمله:
- کار بر روی تجهیزات با دست خیس؛
- تاب دادن اجسام تیز و برش.
4 . 1 . 4. ج قوانین حرکت را در محل و در قلمرو رعایت کنیدLLC "بتا"، فقط نصب شده استفاده کنیدمعابر جدید از مسدود کردن معابر و معابر تعیین شده خودداری کنید.
4 . 1. 5. X اسناد خسارتLLC "بتا" V مخصوص مجهزکابینت ها
4 . 1. 6. رعایت کنید استانداردهای بهداشتیو برنامه کار و استراحت
4.1.7. نظم را در محل کار حفظ کنید.
4.1.8. فقط کارهای مربوط به تجهیزات الکتریکی را انجام دهیددر نظر گرفته شده است.

4.2. مهندس ارشد در حین کار ممنوع است:
- مجاز خواهد بود محل کار را به هم ریخته نگه دارید تا گرد و غبار آلی جمع نشود;
- برق را خاموش کنید تجهیزات در حین انجام یک کار فعال؛
– به طور مکرر برق را تغییر دهیدتجهیزات؛
– غذای خیلی سرد (از بیرون آورده شده) را روشن کنید زمان زمستان) تجهیزات e;
– باز کن و خودت تعمیر کنتجهیزات .

4 . 3 . هنگام کار با تجهیزات الکتریکیمهندس ارشد ممنوع است:
- سیم های در معرض لمس؛
- تجهیزات الکتریکی را بدون نظارت روشن کنید.
- انتقال تجهیزات الکتریکی به افرادی که حق کار با آن را ندارند.
- تجهیزات حفاظتی را بردارید
- کشیدن یا کشیدن برای سیم تغذیه برای قطع؛
– هنگام جابجایی تجهیزات الکتریکی انگشت خود را روی کلید نگه دارید.
- کابل تغذیه را بکشید، بچرخانید و خم کنید.
- قرار دادن اجسام خارجی روی کابل (سیم).
– اجازه دهید کابل (سیم) با اجسام داغ یا گرم تماس پیدا کند.

4 . 4 . اگر در حین کار نقصی در تجهیزات الکتریکی کشف شود یا شخصی که با آن کار می کند حداقل احساس کندجریان یا بوی ضعیفدر حال سوختن، کار باید فورا متوقف شود. ن تجهیزات الکتریکی معیوب باید برای بازرسی یا تعمیر ارائه شوند.

V. الزامات ایمنی شغلی در مواقع اضطراری

5.1. در صورت تشخیص آتش سوزی:
- این را بلافاصله از طریق گزارش دهید تک شمارهسرویس اورژانس 112، زنگ هشدار را بلند کنید سیگنال صوتی;
- به سرپرست فوری خود در مورد آتش سوزی اطلاع دهید.
- شروع به خاموش کردن آتش با استفاده از وسایل موجود، و در صورت لزوم، تخلیه از منطقه خطر را سازماندهی کنید.
- باید در یک اتاق دودی در امتداد دیوارها، خم شدن یا خزیدن حرکت کنید. برایتنفس راحت تر از طریق دهان و بینیواقعا o پوشاندن روسری؛
− لباسهای فردی که در آتش است باید با پوشاندن پارچه ضخیم (نمد، پتو) خاموش شود، اما به هیچ وجه نباید سر خود را بپوشاند.

5.2. در صورت وقوع حادثه، کمک به قربانی، اطلاع دادن به سرپرست فوری حادثه ضروری است.در نیاز به تماس با دکتر تا زمان بررسی وضعیت محل کار و وضعیت تجهیزات را همانطور که در زمان وقوع حادثه بوده است (در صورتی که این امر جان و سلامت دیگران را تهدید نکند و روند تولید را مختل نکند) حفظ کنید.

VI. الزامات ایمنی شغلی پس از پایان کار

6.1. تجهیزات و وسایل الکتریکی مورد استفاده در محل را خاموش کنیدروشنایی، ابزار را بردارید (دستگاه ها، موجودی) به مناطق ذخیره سازی تعیین شده

6.2. منطقه کاری خود را مطابق با مسئولیت های شغلی خود سازماندهی کنید.

6.3. هرگونه نقصی که در طول کار شما رخ داده است را به سرپرست فوری خود گزارش دهید.

دستورالعمل ها توسط:

رئیس اداره ایمنی کار _________________________

رئیس بخش منابع انسانی _________________________ E.V. واسیلیوا