اخبار محبوب

مالیات یا عدم مالیات - بدون سوال!

غیرعادی نیست که یک حسابدار هنگام پرداخت مبلغ معینی به یک کارمند تعجب کند که آیا این مشمول مالیات است؟ پرداخت مالیات بر درآمد شخصیو حق بیمه؟ آیا برای اهداف مالیاتی در نظر گرفته می شود؟

مقامات مالیاتی مخالف تغییر روش پرداخت مالیات بر درآمد شخصی توسط کارفرمایان هستند

که در سال های گذشتهاطلاعاتی بارها و بارها در مورد توسعه صورتحساب هایی ظاهر شده است که نویسندگان آنها می خواستند کارفرمایان را مجبور کنند مالیات بر درآمد شخصی را بر درآمد کارکنان خود نه در محل ثبت نام کارفرما-نماینده مالیاتی، بلکه در محل سکونت هر یک از آنها بپردازند. کارمند اخیرا، خدمات مالیاتی فدرال به شدت علیه چنین ایده هایی صحبت کرده است.

همان فاکتور می تواند کاغذی و الکترونیکی باشد

خدمات مالیاتیبه فروشندگانی که فاکتور کاغذی برای خریدار صادر کرده‌اند اجازه می‌دهند نسخه دومی از سند را که نگه می‌دارند چاپ نکنند، بلکه آن را در آن ذخیره کنند. در قالب الکترونیکی. اما در عین حال، باید توسط یک امضای الکترونیکی واجد شرایط تقویت شده مدیر / حسابدار ارشد / افراد مجاز امضا شود.

فاکتور: خط "شناسه قرارداد دولتی" را می توان خالی گذاشت

از تاریخ 1396/07/01 فاکتورها ظاهر شد خط جدید 8 "شناسه قرارداد دولتی، قرارداد (قرارداد)». طبیعتاً فقط در صورت موجود بودن باید این اطلاعات را پر کنید. که در در غیر این صورتاین خط را می توان به سادگی خالی گذاشت.

بر اساس چه سندی باید پول علی الحساب صادر شود؟

صدور مبالغ حسابداری می تواند بر اساس هر دو صورت باشد بیانیه مکتوبفرد پاسخگو یا سند اداریخود شخص حقوقی

E.O. کالینچنکو، اقتصاددان-حسابدار

اگر در SZV-M با دوره گزارش اشتباه بزرگی کردید...

اگر گزارش، مثلاً برای نوامبر، در فیلد " دوره گزارش» SZV-M را تشکیل می دهداگر به اشتباه "11" بلکه "12" را نشان نمی دهید، صندوق بازنشستگی روسیه این گزارش را می پذیرد. اما این اشتباه به احتمال زیاد بدون جریمه قابل اصلاح نیست.

آن را "پیش پرداخت" در نظر بگیرید!

برخی از برنامه ها هنگام پر کردن فرم SZV-M به طور پیش فرض ماهی را که در آن گزارش پر می شود به عنوان دوره گزارش نشان می دهند. و هنگام تنظیم گزارش در ماه دسامبر، به دلیل بی توجهی، می توان نه برای نوامبر (طبق برنامه ریزی)، بلکه برای دسامبر گزارش داد.

ضمناً با ارسال چنین گزارشی به صندوق بازنشستگی هیچ گزارشی دریافت نخواهید کرد پروتکل منفیو نه هیچ هشداری در این زمینه. از این گذشته ، کنترل مقادیر فیلد "دوره گزارش" به گونه ای پیکربندی شده است که هیچ شکایتی در مورد فرم SZV-M ارسال شده برای ماهی که در آن ممیزی انجام شده است یا برای ماه های قبل جدول 7 الحاقیه به دستور هیئت مدیره صندوق بازنشستگی مورخ 31 مرداد 1395 شماره 432r.

یعنی در SZV-M گزارش می دهدبرنامه دریافت شده توسط صندوق بازنشستگی در ماه دسامبر، طبیعتاً از مقدار "12" در قسمت "دوره گزارش" صرف نظر می کند. صندوق بازنشستگی به سادگی تصمیم می گیرد که SZV-M را برای ماه دسامبر ارسال کرده اید. یعنی آنها عمداً «از قبل» گزارش دادند.

چگونه خطا را برطرف کنیم

البته برای تصحیح خطا می خواهم همین گزارش را ارسال کنم اما با نوع "اضافی" (یعنی فرم تکمیلی) که فقط ماه صحیح را مشخص می کند. با این حال، متخصصان محلی PFR یک راه را برای اصلاح این خطا می بینند - ارسال فرم SZV-M با دوره گزارش صحیح و نوع "خروجی".

یادآوری می کنیم که قوانین علامت گذاری نوع فرم SZV-M یکسان است بخش 3 فرم SZV-M، تایید شده. با مصوبه 10 بهمن 1394 شماره 83ص صندوق بازنشستگی:

• <если>شما مکمل موارد پذیرفته شده قبلی اطلاعات صندوق بازنشستگیدر مورد بیمه شدگان در طول دوره گزارش- گزارشی با نوع "اضافی" ارسال می شود.
• <если>شما معرفی برای اولین باراطلاعات مربوط به بیمه شدگان در طول دوره گزارش- گزارشی با نوع "خروجی" ارسال می شود.

در ما موقعیت های SZV-Mبرای نوامبر صندوق بازنشستگی به عنوان دسامبر پذیرفته شده است. گزارشی برای آبان ماه در پایگاه صندوق بازنشستگی وجود ندارد. یعنی چیزی برای اضافه کردن وجود ندارد. بر این اساس باید دقیقا به صندوق بازنشستگی ارسال شود اصلی SZV-Mبرای نوامبر

در مورد SZV-M که توسط صندوق بازنشستگی به عنوان گزارش پذیرفته شده است ماه آینده(در وضعیت ما - برای ماه دسامبر)، پس لغو آن فایده ای ندارد. در ژانویه، در صورت لزوم، شما به سادگی SZV-M را برای دسامبر ارسال می کنید:

• با نوع "اضافی" برای کارکنان جدید؛
• با نوع "لغو" برای کسانی که در ماه نوامبر از آنها جدا شد - ماه قبل از گزارش.

در حال آماده شدن برای کاهش جریمه هستیم

واضح است که اگر SZV-M را برای ماه نوامبر با دوره گزارش صحیح و نوع "خروجی" قبل از پایان دوره گزارش ارسال کنید، جریمه ای وجود نخواهد داشت.

اما، به عنوان یک قاعده، این خطا تنها پس از یک ماه - پس از تحویل، آشکار می شود گزارش بعدی، که صندوق بازنشستگی با استناد به اینکه گزارش اصلی این ماه در بانک اطلاعاتی موجود است از پذیرش آن خودداری می کند. اینجاست که معلوم می شود صندوق بازنشستگی SZV-M شما را برای ماه قبل ندارد.

به محض ارائه گزارشی با نوع "نتیجه" برای دوره گزارش قبلی، صندوق بازنشستگی روسیه شما را جریمه می کند. و جریمه برای این (مخصوصاً برای شرکت هایی با پرسنل زیاد) به سادگی سخت است - 500 روبل. برای هر فرد در لیست بیمه شدگان هنر 17 قانون شماره 27-FZ مورخ 01.04.96 (از این پس قانون شماره 27-FZ نامیده می شود). ضمناً صندوق بازنشستگی صلاحیت کاهش جریمه را حتی به دلیل وجود ندارد شرایط تخفیف دهنده. اما دادگاه این حق را دارد.

به عنوان مثال، در AC منطقه پرمکارآفرینی با من تماس گرفت که در ماه مه گزارشی را برای آوریل به موقع ارسال کرد، اما با مقدار "05" در قسمت "گزارش دوره"، که برنامه به طور خودکار آن را پر کرد. SZV-M با دوره گزارش صحیح - "04" - بعدا ارسال شد ضرب الاجلبرای ارائه گزارش ماه آوریل ایجاد شد. دادگاه با صندوق بازنشستگی موافقت کرد که در اینجا نقض قانون صورت گرفته است. اما جریمه اعمال شده به مبلغ 11000 روبل به 500 روبل کاهش یافت. تصمیم منطقه Perm AS در 11 اکتبر 2016 شماره A50P-525/2016 (توجه! فرمت PDF)

AC منطقه آرخانگلسکجریمه را کاهش داد ارسال دیرهنگامگزارش، همچنین ناشی از خطا در قسمت "دوره گزارش"، از 17500 تا 3500 روبل. تصمیم اداره منطقه آرخانگلسک 20 اکتبر 2016 شماره A05-9137/2016 (توجه! فرمت PDF)

پس اگر مبلغ جریمه زیاد است ارزش دارد برای کاهش آن شکایت کنید!

لطفاً توجه داشته باشید که صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه این حق را دارد که جریمه هایی را برای جمع آوری که توسط بیمه گذاران به طور داوطلبانه پرداخت نشده است را بر اساس الزامات ارائه شده حذف کند. هنر 17 قانون شماره 27-FZ; مواد 19، 20 قانون 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ. بنابراین، در صورت دریافت مطالبه، جریمه را بدون انتظار پایان پرداخت کنید محاکمه قضایی. و سپس اگر دادگاه جریمه را کاهش دهد، مبلغی را که معلوم می شود اضافه پرداخت شده است، برمی گردانید.

توجه داشته باشید که از سال 2017، به طور داوطلبانه پرداخت نمی شود جریمه های صندوق بازنشستگینه از طریق جمع آوری، بلکه در دادگاه جمع آوری می شود هنر 17 قانون شماره 27-FZ (طبق اصلاحات، معتبر از 01/01/2017).

شما می توانید نه تنها در مقیاس بزرگتر در قسمت "دوره گزارش" اشتباه کنید. فرض کنید، هنگام گزارش ماه نوامبر، "10" را در این قسمت نشان می دهید نه "11". البته چنین گزارشی با نوع «نتیجه» به صورت الکترونیکی به صندوق بازنشستگی منتقل نمی‌شود، زیرا گزارش اکتبر قبلاً در بانک اطلاعاتی صندوق موجود است. و همانطور که می گویند بدون معطلی همه چیز را درست خواهید کرد.

اگر گزارشی را روی کاغذ مستقیماً به بازرس ارسال کنید، به عنوان یک قاعده، خطا را می توان درست در محل اصلاح کرد. مورد دیگر گزارش ارسال از طریق پست است. صندوق بازنشستگی روسیه به سادگی آن را نمی پذیرد. فقط اکنون به احتمال زیاد پس از پایان کمپین گزارش در مورد این موضوع خواهید فهمید. این بدان معنی است که ارسال SZV-M اصلی با دوره گزارش صحیح به موقع - بدون جریمه امکان پذیر نخواهد بود. خیلی مراقب باش!

در صورت مشاهده نادرستی یا خطا (کد 50)، فرستنده یک پروتکل منفی با ذکر عدم پذیرش سند توسط سیستم دریافت می کند. پیام حاوی الزامی برای ارائه مجدد است پروتکل SZV-M. در این حالت پس از تصحیح خطاها، حسابدار گزارش به روز شده ای را به SZV-M ارسال می کند.

برای اینکه به درستی پاسخ دهید و تغییرات ایجاد کنید، باید بدانید که چه نوع خطایی رخ داده است.

اشکال در فرم ارسال

در گزارش های پذیرفته شده به صورت الکترونیکی ابتدا سه نکته بررسی می شود:

• گزارش تنها زمانی پذیرفته می شود که در قالب XML ارائه شود.
• یک آشتی در حال انجام است.
• داده های نگهداری شده توسط صندوق بازنشستگی با جزئیات بیمه گذار تأیید می شود.

در صورتی که مهلت تمدید گواهی برای امضای الکترونیکیا گزارش با فرمت اشتباه ارسال می شود، سپس یک پروتکل منفی ایجاد می شود که کد 50 را نشان می دهد. پیامی مبنی بر عدم پذیرش سیستم گزارش SZV-M برای مؤدی ارسال می شود. هنگام دریافت گزارش از کد مشخص شدهشما باید گزارش را دوباره ارسال کنید و در هنگام ارسال "نتیجه" را نشان دهید.

اشتباه در مشخصات بیمه گذار

• اگر مشخص شود شماره اشتباهثبت نام در صندوق بازنشستگی یا شماره شناسایی مالیات دهندگان، سپس سامانه کد 50 را در سند مرجوعی نشان می دهد.
• کد 30 به سندی اختصاص می یابد که در آن نقطه بازرسی به اشتباه نشان داده شده است.

در صورت امتناع از پذیرش گزارش دفتر محلیصندوق بازنشستگی و اسناد بازگشتی که یکی از این کدها را نشان می دهد، باید گزارش را با نوع "خروجی" دوباره بگیرید.

خطا در ارائه اطلاعات بیمه شدگان

• اگر فرم گزارش الکترونیکی تکمیل شده حاوی کاراکترهای غیر ضروری (نقطه، تکرار خط فاصله، دو نقطه یا خط فاصله که بعد از نام کامل نشان داده شده است و غیره) باشد.
• در گزارش باید نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی کارمند مشخص شود.
• اگر یکی از مؤلفه ها وجود نداشته باشد، گزارش قابل قبول نیست. چنین گزارش صندوق بازنشستگیکدی از 30 تا 40 را نشان می دهد و گزارش را برای تجدید نظر به بیمه گذار ارسال می کند.
• تغییرات در قانون شماره 136-FZ اجازه نمی دهد که TIN در SVZ-M نشان داده شود. اما حسابدار باید دقت کند که در سند وجود یا عدم وجود این جزئیات را قید کند. اگر کارمند اطلاعاتی در مورد TIN نداشته باشد، فرد گزارش دهنده نمی تواند در ستونی که این جزئیات را نشان می دهد، صفر وارد کند، زیرا سیستم چنین گزارشی را نمی پذیرد و آن را با کد اختصاص داده شده از 20 تا 30 برمی گرداند. ستون بررسی می شود. توسط برنامه برای دقت TIN برای اداره مالیات. این یک نقص در SZV-M است که به مرور زمان اصلاح خواهد شد. بیمه گذار باید تنظیم کند SZV-M اضافیبرای کارمندانی که اطلاعات آنها حاوی خطا است.
• صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه گزارش هایی را درباره شخصی که نام کامل او مطابقت ندارد نمی پذیرد. و SNILS. چنین مواردی زمانی اتفاق می افتد که صندوق SNILS را به شخصی اختصاص نداده باشد و حسابدار شماره شخص دیگری را در داده های خود نشان دهد. این گونه خطاها با ثبت نام اصلاح می شوند صندوق بازنشستگی اضافیفرم SZV-M. این فقط کارمندانی را نشان می دهد که قبلاً داده های اشتباهی برای آنها ارائه شده است.

وجود کدهای 10 تا 20 در گزارش مانعی ندارد تحویل SZV-M. سیستم گزارش هایی را با برخی از ایرادات مشخص شده با داشتن کد از می پذیرد آخرین نکته، آنها را می توان فقط یک هشدار برای آینده در نظر گرفت:

• شما نمی توانید نام کامل خود را در SZV-M بنویسید. الفبای لاتین
• شما نمی توانید فیلدهای دارای TIN را خالی بگذارید.
• با نام کامل غیر قابل قبول از حرف "ё" استفاده کنید.
• به نام کامل از کاراکترهایی مانند آپستروف، خط فاصله، علامت نقل قول یا پرانتز (باز یا بسته) استفاده نکنید.
• این سیستم اجازه نمی دهد نام های کامل شامل ترکیبی از حروف روسی و لاتین باشد.
• تحویل SZV-M و نام کامل قرار داده شده در هر نقطه تحویل را کند می کند. نقطه.

گزارش هایی با کدهای 10 تا 20 ارسال می شود.

بیایید به چند نمونه از رایج ترین اشتباهات نگاه کنیم.

1. این گزارش حاوی اطلاعاتی در مورد کارمندانی نیست که در دوره گذشته حقوق خود را پرداخت کرده اند. کارمند Alekseev A.V. در اکتبر 2016 مستقر شد. هنگامی که SZV-M برای نوامبر 2016 گردآوری شد، حسابدار به اشتباه آن را وارد کرد کارمند سابقبه گزارش آیا می توان SZV-M را تنظیم کرد آیا می توان یک کارمند را بدون جریمه اضافه کرد؟ چگونه این خطا را رفع کنیم؟ بیمه گر یک گزارش اصلاحی SZV-M تهیه می کند که در بخش 3 آن "لغو" وارد می شود. بخش چهارم به شرح زیر پر می شود: لیستی از کارکنان وارد می شود که در آن دیگر کارمند مستعفی وجود ندارد. صندوق بازنشستگی روسیه سند قبلی با علامت "ref" (که در آن داده ها نادرست است) را لغو می کند و گزارش جدید با علامت "لغو" را در نظر می گیرد.
2. اطلاعات مربوط به کارمندانی که در طول دوره ای که گزارش ارائه شده وارد کار شده اند منعکس نمی شود. به عنوان مثال: Vinnikov O.T. در اکتبر 2016 استخدام شد. اما داده های او در SZV-M در بخش 4 گنجانده نشد. چگونه گزارش SZV-M را در این مورد تصحیح کنیم؟ نسخه دیگری از گزارش SZV-M پر شده است که مکمل قبلی است. در بخش 3 رمزگذاری "اضافی" وارد شده است و در بخش 4 فقط اطلاعات مربوط به کارمند جدید نشان داده شده است. گزارش اضافی افرادی را که اطلاعات آنها در سند خروجی ارائه شده است نشان نمی دهد.
3. نحوه ارائه یک گزارش اصلاحی SZV-M در صورتی که گزارش حاوی اطلاعاتی در مورد کارکنان شرکتی نباشد که در مرخصی (مرخصی زایمان، مرخصی اصلی یا مرخصی با هزینه شخصی خود) یا بیمار بودند (طبق گواهی ناتوانی در کار). اگر یک کارمند در تمام ماه که گزارش برای آن ارسال می شود در تعطیلات (از هر نوع) بوده است، باید در SZV-M گنجانده شود. اگر در گزارش ارسالی اطلاعاتی در مورد تعطیلات وجود نداشته باشد، چنین خطایی دقیقاً مانند مثال قبلی اصلاح می شود.

برای اینکه گزارش SZV-M را از PRF برای بازبینی دریافت نکنید و جریمه ای دریافت نکنید، اگر گزارش قبل از ارسال توسط بررسی شود، می توان خطایی پیدا کرد. برنامه رایگان CheckPFR. این برنامه در سایت صندوق بازنشستگی قرار دارد و به راحتی می تواند خطاهای گزارش دهی را پیدا کند.

مجازات اشتباهات

اگر SZV-M را با داده های نادرست ارسال کنید، جریمه هایی برای اصلاحات وجود دارد. داده های نادرست ارائه شده در گزارش SZV-M، منجر به جریمه جدی می شود. با توجه به هنر. 17 شماره 27-FZ، بیمه گذاران مسئول داده های اشتباه یا عمدا نادرست هستند. شرکتی که در گزارش های آن چنین نادرستی یافت می شود مشمول جریمه 500 روبلی به ازای هر کارمندی است که اطلاعات برای آنها اشتباه بوده است. اگر شرکت کار کند تعداد زیادی ازکارکنان، آنگاه احتمال خطا چندین برابر افزایش می یابد و مبلغ کلجریمه ها بسیار قابل توجه خواهد بود. تهیه دقیق گزارش احتمال اشتباهات را کاهش می دهد، زیرا حتی اشتباهات تایپی کوچک به صورت نقطه یا یک حرف گم شده منجر به جریمه اجتناب ناپذیر برای اطلاعات غلطدر SZV-M.

طبق قوانین مندرج در ماده فوق، گزارش های ارسالی دارای خطا باید ظرف مدت 5 روز اصلاح شوند، اما مهلت های تعیین شده تنظیمات SZV-M، که می توانید گزارشی همراه با توضیحات ارسال کنید یا لغو بدون جریمه درج نشده است. مردم اغلب به دلیل ارسال گزارش برای بار دوم جریمه می شوند. از این گذشته، این واقعیت که دو بار ارسال شده است نشان می دهد که در نسخه اول اشتباهاتی رخ داده است. نتیجه منطقی به شرح زیر است: گزارش SZV-M باید در اسرع وقت ارسال شود تا زمان برای تصحیح خطاهای احتمالی داشته باشد. بالاخره فقط کسانی که کار نمی کنند اشتباه نمی کنند.

نامطلوب ترین چیز برای یک حسابدار هنگام ارائه گزارش های شخصی به صندوق بازنشستگی، دریافت پاسخ است پروتکل منفی SZV-M. بیایید ببینیم چرا این اتفاق می افتد و چگونه از عواقب مرگبار جلوگیری کنیم. این گزارشخطاها

سکته مغزی معکوس

تحویل به بخش صندوق بازنشستگی گزارش نادرستدر قالب SZV-M منجر به دریافت یک پروتکل منفی در پاسخ می شود. این به آن معنا است الکترونیکی SZV-Mبا خطاهای بحرانی وارد شده است. کد آنها 50 است.

قانون مجدداً برای ماه گزارشدریافت پروتکل منفی SZV-Mفرم تکمیل شده را با اشتباهاتی که در گزارش قبلی قبلا تصحیح شده بود ارسال کنید.

یادت باشه:در صورت بروز خطای بحرانی، صندوق به هیچ شکلی شکل نمی گیرد. حتی اگر تمام پارامترها به درستی مشخص شده باشند، یک پروتکل منفی دریافت می شود. به عنوان مثال، در صورت خرابی سیستم.

اشتباهات مرگبار

کد 50 به معنای پر کردن و/یا ارسال خطاهای مهم است فرم الکترونیکی SZV-M. پروتکل منفیبه یک پیامد اجتناب ناپذیر تبدیل می شود. این گونه کاستی ها باید با ارائه اصلاحیه ها برطرف شود.

در میان خطاهایی که کد 50 را در یک پروتکل منفی ایجاد می کند، ممکن است موارد زیر وجود داشته باشد (جدول را ببینید):

ارتباط نرم افزار

در باره خطاهای احتمالیو پروتکل منفی SZV-Mتنظیم شده در دستور صندوق بازنشستگی شماره 432r. همچنین، این سفارشایجاد یک به روز شده را تنظیم کرد فرمت SZV-Mاز گزارش نوامبر 2016. علاوه بر این، این سند تجزیه و تحلیل این گزارش را تسهیل کرد. همه اینها شرکت ها را مجبور به به روز رسانی کرد نرم افزاراز صندوق بازنشستگی روسیه.

باید گفت که متخصصان صندوق به طور داوطلبانه و اجباری به شما توصیه می کنند که به طور مداوم بر ارتباط نرم افزاری که با آن SZV-M ارسال می کنید نظارت کنید. این به طور قابل توجهی خطر مواجهه با خطاهای کد 50 را کاهش می دهد.

وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی روسیه (www.pfrf.ru) نیز چنین برنامه هایی دارد (شکل را ببینید).

کارمندان صندوق بازنشستگی روسیه و شرکت (IP) علاقه مند به ارسال و پذیرش مناسب SZV-M هستند. بنابراین، ما به شما توصیه می کنیم که SZV-M را مصرف کنید تا بار اول یک گزارش مثبت دریافت کنید. جدول این مقاله مطمئنا به این امر کمک خواهد کرد.

اگر خطایی پیدا کردید، لطفاً قسمتی از متن را برجسته کرده و کلیک کنید Ctrl+Enter.