محاسبه مستمری اجتماعی در سال. شما می توانید یک درخواست آنلاین در حساب شخصی PFR خود از طریق یک نماینده ارسال کنید

اندازه مستمری در سال 2013 به دنبال میانگین افزایش یافت دستمزد. پرداخت های اجتماعی، مزایای از کار افتادگی و سایر موارد نیز افزایش یافت. مزایای دولتی. چه چیزی باعث این تغییرات مطلوب شد و دقیقاً در مورد چه مبالغی صحبت می کنیم؟

حداقل مستمری 2013

در سال 2013، میزان بازنشستگی دو بار افزایش یافت: در 1 فوریه، پرداخت ها با 6.6٪ شاخص شد (این دقیقاً تورمی است که در سال 2012 ثبت شد)، پس از آن مبالغ دریافتی دوباره در 1 آوریل (3.3٪) تعدیل شد.
این روی هر دو اندازه متوسط ​​تأثیر گذاشت پرداخت های بازنشستگی(اکنون در روسیه این مبلغ 10300 روبل است) و حداقل حقوق بازنشستگی. هر منطقه حداقل رقم خود را دارد، اما به طور متوسط ​​این عدد از 5 تا 6 هزار روبل متغیر است.

اندازه تاثیر زیادی روی این رقم دارد. دستمزد زندگی(حقوق بازنشستگی نمی تواند کمتر از این رقم باشد). از آنجایی که در سال 2012 به دلیل تورم هزینه زندگی افزایش یافت، میزان پرداختی های مستمری نیز به همراه آن افزایش یافت. بالاترین حداقل مستمری امروز در بوریاتیا - 6204 روبل پرداخت می شود. نزدیک ترین مناطق به آن از نظر پرداخت بازنشستگی ایوانوو و منطقه ایرکوتسک- به ترتیب 6078 و 6038 روبل.

برای تأثیرگذاری بر میزان بازنشستگی، در سال 2013، افراد کمتر از 1967 می توانند سهم خود را به قسمت تأمین شده حق بیمه از 6 درصد به 2 درصد تغییر دهند. نحوه انجام این کار را با رفتن به.

مستمری اجتماعی - اندازه 2013

شاخص سازی نیز تحت تأثیر قرار گرفت حقوق بازنشستگی اجتماعی. در 1 آوریل، میزان پرداخت ها 5.5٪ افزایش یافت. همچنین در حال افزایش است پرداخت های اجتماعیتحت تاثیر نیز جدید اعمال قانونگذاری. بنابراین، طبق قانون فدرال شماره 51 "در مورد اصلاحات قانون فدرال" در مورد ایالت تامین حقوق بازنشستگیدر فدراسیون روسیه" مورخ 5 آوریل 2013، تغییرات زیر ایجاد شد. اندازه مستمری اجتماعیافراد ناتوان گروه دوم، کودکانی که یکی از والدین خود را از دست داده اند، مردانی که به 60 سال سن رسیده اند و زنانی که به سن 65 سالگی رسیده اند، از 2562 روبل به 3626 روبل و 71 کوپک افزایش یافته است (افزایش 1064 روبل و 71 کوپک بوده است. ، که حدود 42 درصد از اعداد اولیه بود).

افراد معلول گروه سوم به جای 2177 روبل 70 کوپک 3082 روبل 71 کوپک دریافت می کنند (مبلغ 905 روبل افزایش یافته است، 42٪). کودکان معلول و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی گروه I می توانند به جای 5124 روبل قبلاً تخصیص داده شده روی حقوق بازنشستگی اجتماعی به مبلغ 8704 روبل در ماه حساب کنند (تفاوت 3580 روبل بود که تقریباً 70٪ مبلغ اولیه بود).

معلولان گروه اول، معلولان گروه دوم از دوران کودکی و فرزندانی که هر دو والدین (یا فرزندان یک مادر مجرد فوت شده) را از دست داده اند به مبلغ 7253 روبل 43 کوپک سود دریافت می کنند (این مبلغ قبلاً 5124 روبل بود و افزایش یافته بود. با 2129 روبل 43 کوپک، که 42٪ از مبلغ اصلی را تشکیل می دهد).

بنابراین، تمام مستمری های اجتماعی ذکر شده در بالا (به استثنای مزایای کودکان معلول و کودکان معلول گروه یک از دوران کودکی، که تا 70٪ افزایش یافت، 42٪ افزایش یافت. به طور کلی، متوسط ​​حقوق بازنشستگی اجتماعی در سال 2013، 6170 روبل است.

افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2013

به طور کلی افزایش حقوق بازنشستگان در سال 2013 برنامه ریزی شده است و جای نگرانی نیست که پس از مدتی افزایش امروز باعث کسری بودجه شود. برعکس، برنامه‌های دولت ما شامل افزایش 30 درصدی حقوق بازنشستگی است. این تغییرات شاد را باید در دو تا سه سال آینده انتظار داشت. وزارت دارایی شروع به محاسبه افزایش مستمری در ماه فوریه و آوریل در جولای سال گذشته کرد. در حال حاضر برنامه های سال آینده در حال بررسی است.

افزایش امروز در پرداخت مستمری به لطف مشارکت فعال امکان پذیر شد پول V صندوق بازنشستگی(مثلاً تحریک جمعیت برای دریافت دستمزدهای «سفید»، که به معنای پرداخت سهم به صندوق بازنشستگی توسط کارفرمایان آنها است) و استفاده اقتصادی تر از آنها.

بنابراین، اندازه متوسطحقوق بازنشستگی سالمندی در سال 2013 10.3 هزار روبل خواهد بود. زیر را ببینید.

روس هایی که حق ندارند بازنشستگی زودهنگام، در 55 (زنان) یا 60 (مرد) سال بازنشستگی. کمترین مستمری نباید کمتر از حداقل معیشت باشد که برای هر منطقه به طور جداگانه تعیین می شود.

اگر حقوق بازنشستگی کمتر از این حداقل باشد، پس صندوق های فدرالبودجه ای برای تکمیل مستمری تخصیص داده می شود تا مبلغ آن برسد حداقل تعیین شده. مقدار میانگین، حداقل لازم برای زندگی، در روسیه در سال 2013 برابر با 6131 روبل است.

حقوق بازنشستگی می تواند کارگری یا اجتماعی باشد. برای تعیین سابقه کار، باید حداقل پنج سال سابقه کار داشته باشید، اگر این مدت سابقه کار کمتر باشد، بازنشستگی اجتماعی تعیین می شود.

مستمری اجتماعی در سال 2013

مستمری اجتماعی را می توان از طریق:

• مردان و زنان سن بازنشستگی، عمومی ارشدیتکه از پنج سال تجاوز نمی کند؛
• افراد ناتوان از همه گروه ها؛
• افراد ناتوان از دوران کودکی از همه گروه ها؛
• یتیمان و کودکانی که از دست داده اند.

اندازه مستمری های اجتماعی به دسته های بازنشستگان بستگی دارد. حداقل مستمری اجتماعی در سال 2013 پس از افزایش در آوریل 3626.71 روبل و حداکثر 8704 روبل است. متوسط ​​حقوق بازنشستگی اجتماعی در سال 2013 6170 روبل است. علاوه بر مستمری مستقیم اجتماعی، به بازنشستگان مجموعه ای از خدمات اجتماعی پرداخت می شود.

مستمری کارگری در سال 2013

اندازه مستمری کاربستگی دارد به:

• سن مستمری بگیر (بعد از 80 سال نمایه می شود)؛
• سابقه کار، از جمله سابقه کار در شرایط خطرناکیا در شمال دور؛
• درآمد متوسط؛
• حضور افراد وابسته؛
• اندازه و مدت زمان کار

همانطور که قبلا ذکر شد، دولت تضمین می کند حداقل اندازهحقوق بازنشستگی سالمندی کمتر از سطح معیشت نیست. بسته به منطقه، حداقل مستمری سالمندی پنج تا شش هزار روبل است. مستمری ها به صورت دوره ای نمایه می شوند. بنابراین، در سال 2013 دو افزایش مستمری - در فوریه و آوریل وجود داشت. در ماه فوریه، حقوق بازنشستگی با درصد تورم روسیه در سال گذشته افزایش یافت - یعنی 6.6 درصد. مستمری کار مستمری بگیرانی که به کار خود ادامه می دهند سالانه در ماه اوت مجدداً محاسبه می شود. امروزه میانگین حقوق بازنشستگی کار پیری در روسیه 10300 روبل است. برنامه ریزی شده بود که تا پایان سال 1392 میانگین مستمری در کشور معادل 2.5 حداقل معیشتی باشد، اما این مقدار محقق نشد. برنامه ریزی شده است که تا سال 2030 حقوق بازنشستگی افزایش یابد تا به سطح حداقل سه حداقل معیشتی برسد.

حداقل حقوق بازنشستگیپیری (2013)

همه افراد، به ویژه آنهایی که سن آنها به دوران بازنشستگی نزدیک می شود، به طور فزاینده ای نگران میزان مستمری خود هستند.

آنها وعده افزایش مستمری در سال 2013 را می دهند:

در سال 2013، مبلغ مستمری به همراه تغییر در میزان مزایای اجتماعی پرداختی افزایش خواهد یافت.

به گفته رئیس صندوق بازنشستگی روسیه، اندازه بودجه تعیین شده برای سه سال آینده اجازه می دهد حداقل بازنشستگی به طور متوسط ​​30٪ افزایش یابد در حالی که اندازه مزایای اجتماعی 40٪ افزایش می یابد. چنین افزایشی در پرداخت ها منجر به این واقعیت می شود که حداقل حقوق بازنشستگی در کشور در سال 2013 12 هزار روبل و مقدار - 7200 روبل تعیین می شود.

هر افزایش در اندازه پرداخت های اجتماعی و مستمری ها ضربه ای به بودجه کشور نخواهد بود - همه اینها از همان ابتدا در آن گنجانده شده است. همه این افزایش ها طبق برنامه ریزی انجام خواهد شد. محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان روسیه، بر این لحظهکارگران از مرداد ماه سال گذشته توسط کارکنان صندوق بازنشستگی کشوری انجام شده و از اول تیرماه سال جاری تعیین تکلیف و پرداخت بخشی از مستمری های تامین شده که قریب به چهار میلیون نفر از ساکنان کشور مشمول آن هستند آغاز می شود.

رئیس صندوق بازنشستگیروش محاسبه و پرداخت چنین مستمری نیز توضیح داده شده است. برای آن دسته از مستمری بگیرانی که در حال حاضر تمام پس انداز خود را به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کرده اند، نیاز به نوشتن درخواست وجود دارد. نمونه تاسیس شدهبه آن کسانی که در صندوق بازنشستگی روسیه باقی مانده اند، از اوایل ژوئیه سال جاری شروع به دریافت پول خود می کنند و قبلاً همان درخواست را نوشته بودند.

حقوق بازنشستگی چه زمانی افزایش می یابد؟

همانطور که از تجربه می دانیم سال های گذشته، هر گونه محاسبه مجدد زمان زیادی می برد که می تواند باعث تاخیر قابل توجهی در روند پرداخت شود. اما رئیس صندوق بازنشستگی اطمینان می دهد که در در این موردچنین چیزی انتظار نمی رود - همه حقوق بازنشستگی پرداخت می شود ضرب الاجل ها. علاوه بر این، در مورد وضعیت بهترهمچنین می گوید چه سال گذشتهمیزان پرداخت های اجتماعی انجام شده توسط صندوق بازنشستگی از آنچه در این طرح تعیین شده بود بیشتر بود.

قبلاً در سپتامبر سال گذشته ، اندازه نمایه سازی بازنشستگی برای سال جاری دقیقاً و در نهایت تعیین شد. میزان حداقل مستمری ها قبلاً اعلام شده است رسما. همانطور که در بیانیه نخست وزیر کشور آمده است، تا پایان سال جاری میزان مستمری کار به 10300 روبل افزایش می یابد و مستمری های اجتماعی به مبلغ 6100 روبل پرداخت می شود.

بنابراین، اگر به اظهارات اعتقاد دارید، در پروژه بودجه فدرالدر کشور، اندازه حقوق بازنشستگی کار بازنشستگان روسیه دو بار نمایه می شود: بار اول با 7٪ در فوریه سال جاری و بار دوم با 3.3٪ در آوریل سال جاری. اصلاحات دولت در زمینه افزایش حقوق بازنشستگی شامل اجتناب از افزایش سن بازنشستگی برای ساکنان روسیه است. هر منطقه از کشور حداقل مستمری خود را دارد.

بنابراین، برای ایرکوتسک حداقل حقوق بازنشستگی 6038 روبل تعیین می شود و این مبلغ یکی از بزرگترین مستمری های ایجاد شده در کشور است. برای بازنشستگان بوریاتیا، امکان دریافت حداقل حقوق بازنشستگی 6204 روبل وجود دارد. برای ساکنان سایر مناطق حداقل مستمری به شرح زیر است:

- ایوانوفسکایا - 6078 روبل؛

- Kirovskaya - 5574 روبل؛

- کورسک - 5418 روبل؛

- Kurganskaya - 5747 روبل.

اما در مورد بازنشستگان اوکراینی، آنها نیز مستمری افزایشی دریافت خواهند کرد. امسال حداقل حقوق بازنشستگی برای اوکراینی ها از هزار hryvnia تجاوز خواهد کرد.

ماشین حساب برای محاسبه حقوق بازنشستگی در سال 2013
ماشین حساب جدید برای محاسبه حقوق بازنشستگی

با استفاده از این ماشین حساب می توانید به طور مستقل میزان مستمری خود را محاسبه کنید. اگر مقاله برای شما مفید بود، سایت را به نشانک های خود اضافه کنید.

در مورد آن فکر کنید: تجارت؟ خیلی ساده است. این پول دیگران است. دوما الکساندر (پسر) 20 نظر

کولووروت

هیچ چیز برای هیچ اتفاقی نمی افتد. برای همه چیز دلایلی وجود دارد روسیه به طور سیستماتیک به منبع مواد خام برای غرب تبدیل می شود. و اگر مردم منتظر "مانا از بهشت" باشند و حتی به تهدیدهای تهدید کننده دولت فکر نکنند، یاد نگیرند که آنها را دفع کنند، هر کس در جای خود باشد، ما به سادگی به یک جمعیت تبدیل خواهیم شد. به گاو، که با آنها می توانید هر کاری که می خواهید انجام دهید! بچه های ما سیگار می کشند، مشروب می خورند و مواد مصرف می کنند، اما ما به آن عادت کرده ایم. آنها از روی صفحه های تلویزیون در مورد تاریخ ما به ما دروغ می گویند، ما فکر می کنیم این به ما مربوط نمی شود. به ما تکه های کاغذ سبز "فروخته" شده ایم که هیچ پشتوانه ای ندارد و همچنین تهدید را نمی بینیم.. و GMOs. ازدواج همجنس گرایانو لذت های دیگر بر سر ما؟ ما حتی مجبوریم طوری فکر کنیم که به نفع "چوپان" باشد، تهدیدی نمی بینیم!! پس چرا ما شاکی هستیم؟
در مناطق، دستمزد ناچیز است. پس چرا ایجاد «روابط بازار» و گسست ضروری بود نظام سیاسی? "آزادی" و "دموکراسی" دروغین (کشتن، دروغ گفتن، دزدی) به سادگی مردم را با کمک چنگال می کشند. یوسیوکوف و دیوانه های دیگر. و رذل‌ها که از سودهای افسانه‌ای مات و مبهوت شده‌اند، ما را در «بلغارستان» غرق می‌کنند و ما را در «اسب‌های لنگ» می‌سوزانند، از طریق سیستم اعتباری و معرفی فرهنگ خصمانه غربی. مردم احساس خود را از دست داده اند اعتماد به نفسو معنای زندگی 20 سال است که جوانان فریب خورده، لحیم کاری و مواد مخدر خورده اند. هدف از خصوصی سازی، نابودی بهترین بنگاه ها در حوزه اقتصاد ملی و مجموعه نظامی-صنعتی بود. و توسعه کشور در این مسیر فاجعه بار توسط قانون اساسی که توسط مأموران سیا برای روسیه نوشته شده مشروعیت می یابد! در نتیجه، در بیشتر ثروتمندترین کشوردنیا، ما بدترین زندگی می کنیم. مردم روسیه تحقیر شده و به حالت گدایی تنزل یافته اند (اما برای سطح مناسبحقوق بازنشستگی مادام العمر باید حداقل 50 هزار روبل باشد. هر ماه. و حقوق حداقل 70 هزار روبل است. در هر ماه و حداکثر 2 میلیون روبل.. و بالاتر.! اما با این وجود، آنها به سادگی به مردم خود خیانت کردند.. (دزدی می کنند و رشوه می گیرند) به هر یک از آنها فقط یک آپارتمان بگذارید، تمام "پس انداز" را بردارید و 8-10 هزار روبل مستمری تعیین کنید. فقط در این صورت است که احساس می کنند مردم چگونه زندگی می کنند.!!!. ...) اکنون که دولت اقداماتی را برای احیای کشور انجام می دهد، هزاران نفر که از طریق بی فکری. و برخی بدخواهانه سعی می کنند تمام تقصیرها را تنها به گردن پوتین بیندازند.

اولگا

پیشنهاد درآمد سرمایه گذاری V %؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بازده به درصد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
این داده ها کجاست؟ هیچ چیز مشخص نیست من باید یک دوره حسابداری بگذرانم ... به هر حال فکر نمی کنم بتوانم آن را بفهمم.
آنها به ما گزارش نشده اند و به ما گزارش نخواهند شد...
این مستمری... که طاقت نگرانی ندارم... (سن با بیماری ها می آید)... ضماد مرده است.
زوج افراد مشهور...در فقر می میرند...با اینگونه مستمری ها اگر حمایتی از جانب فرزندان و بستگان نباشد.
من با بسیاری از کسانی که عصبانی هستند موافقم. شرم بر دولت به دست آمده، دوما... که به آینده کشور بزرگ ما اهمیتی نمی دهند بدترین حالت... با نزول گسترده مردم به فقر - ​​به شورش و ناآرامی. نیازی نیست مردم را به وضعیتی برسانیم که «چیزی برای از دست دادن باقی نمانده است».

ولاد

سلام به همه، من نمی دانم در مناطق دیگر چگونه است، اما اینجا مجلل ترین ساختمان ها اداره مالیات هستند.
و صندوق های بازنشستگی آنها در ارتفاع طبقاتی که به آسمان می روند و در تجملات درونی که با پول مالیات دهندگان ساخته شده است و چقدر کارگر هستند و رفتن به آنجا کار آسانی نیست باید به یک خانواده تعلق داشته باشید. یک قبیله، با رئیس یا رئیس دیگر مرتبط باشد

ایوان

من 7000 روبل مستمری دریافت کردم. بازرسی گستاخانه، به بهانه ای سست، نیمی از
بدون اینکه دستمزدی برای زندگی بگذارند. چگونه زیستن؟ لعنت به تو، پوتیگولز!

ایوان

در اوکراین، حداقل حقوق بازنشستگی به روبل 2067 روبل است، تاخیر 5 روز است، تماس بگیرید خط تلفنصندوق بازنشستگی می گوید به سفارش ویکتور فدوروویچ یانوکوویچ قیمت برای مثال برای سیب زمینی در روبل 30 روبل در هر کیلوگرم است

النا

من متولد 1959 هستم. فعالیت کارگری از 1977 تا 1988. با آخرین مکانبعد از بازگشت از مرخصی زایمان کارم را رها کردم. و بنابراین 13 ماه گذشته شامل گواهی حقوق نمی شود. آیا برای محاسبه مستمری سالمندی در محل ماقبل آخر کار باید درخواست دستمزد 13 ماه غایب را بنویسید؟
من دیگر کار نکردم 4 فرزند از جمله 1 خردسال و 3 دانش آموز دارم.
گواهی بیمه اجباری بیمه بازنشستگیمن آن را ندارم و اگر بیش از 20 سال است که کار نکرده ام، باید آن را داشته باشم؟

روش محاسبه حقوق بازنشستگی پیری توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار فدراسیون روسیه" مورخ 17 دسامبر 2001 تعیین می شود. مستمری کار پیری برای مردان بالای 60 سال و زنان بالای 55 سال تعیین می شود. سن، مشروط بر اینکه سابقه بیمه آنها 5 سال یا بیشتر باشد. مدت خدمت بیمه (یا کار) زمان کار یا فعالیت دیگری است که طی آن کمک های پولی به صندوق بازنشستگی روسیه انجام می شود.

کارفرما هر ماه 20 درصد از حقوق هر کارمند را به صندوق بازنشستگی کمک می کند تا بازنشستگی را تامین کند. در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، وجوه به سه بخش تقسیم می شود:

بخش اساسیمستمری کار پیری (OS) - ایجاد شد سازمان های دولتی، بسته به سن، محدودیت ها متفاوت است فعالیت کارگریحضور اعضای خانواده تحت تکفل;

بخش بیمه بازنشستگی (SP) - بستگی به اندازه دارد سرمایه بازنشستگیکه از دو بخش تشکیل شده است: سرمایه تخمینی بازنشستگی (از اول ژانویه 2002) و میزان سهم بیمه (بعد از 1 ژانویه 2002).

بخش تأمین شده از مستمری کار پیری (LP) - بسته به میزان مشارکت های داوطلبانه بیمه و درآمد حاصل از سرمایه گذاری تشکیل می شود. صندوق های بازنشستگیبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق های بازنشستگی غیر دولتی یا شرکت مدیریت.

بیایید نگاهی دقیق تر به نحوه محاسبه میزان مستمری سالمندی خود بیندازیم.

RP = SK x ZR/ZP x SZP

SC - ضریب تجربه. بستگی به طول خدمت از 1 ژانویه 2002 دارد. برای مردانی که سابقه کار آنها بیش از 20 سال است، ضریب طول خدمت 0.55 است و سپس با هر سال کار 0.01 (اما نه بیشتر از 0.75) افزایش می یابد. در مثال، ضریب تجربه 0.55 + 0.01 x20 = 0.75 است.
ZR - حقوق شخص بیمه شده برای سالهای 2000-2001، که میانگین آن بر اساس اطلاعات یک حساب شخصی یا گواهی حقوق و دستمزد از کارفرما برای هر 60 ماه متوالی تعیین می شود.
ZP - اندازه متوسط ​​حقوق ماهانه در کشور برای همان دوره؛
SZP - تصویب شده توسط دولتداده های سطح متوسط ​​دستمزد ماهانه در روسیه برای سه ماهه سوم و چهارم سال 2001.

RP = 0.75 x 5000/6000 x 1671 = 1503.9 مالش.

بیایید سرمایه بازنشستگی را محاسبه کنیم:

PC = (RP - کلاهک) x T

قبل از میلاد - بخش اصلی مستمری (450 روبل از 1 ژانویه 2002)؛
T - دوره پرداخت مورد انتظار مستمری کار پیری. از سال 2002، 12 سال (144 ماه) است که هر سال 6 ماه افزایش می یابد.

در مثال ارائه شده، سرمایه بازنشستگی خواهد بود

PC = (1503.9-450) x 162 = 170731.8 مالش.

میزان سرمایه بازنشستگی از اول ژانویه 2002 به تدریج با شاخص افزایش بخش بیمه مستمری کار پیری افزایش می یابد. آخرین شاخص افزایشی که در زمان مراجعه مرد به صندوق بازنشستگی ایجاد شد 1.0628 بود. در نتیجه، میزان سرمایه بازنشستگی در دوره تا 1 ژانویه 2002 278292.834 روبل خواهد بود.

پس از 1 ژانویه 2002، میزان سرمایه بازنشستگی از سهم بیمه ای که توسط کارفرما به حساب فردی کارمند منتقل می شود تعیین می شود. پس از 01/01/2002 سرمایه بازنشستگی بازنشستگی که درخواست داد 50400 روبل بود.

به معنای، مبلغ کلسرمایه بازنشستگی قبل و بعد از 01/01/2002 برابر با 328,692,834 روبل خواهد بود. ما مقدار قسمت بیمه بازنشستگی را تعیین می کنیم: 328962.834/162 = 2030.64 روبل.

حقوق بازنشستگی کارگری در روسیه در سال های 2012، 2013 و 2014 دو بار در سال نمایه می شود.

با توجه به پروژه قانون فدرالدر مورد بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای سال 2012 و دوره برنامه ریزی 2013-14، در سال آینده حقوق بازنشستگی کارگری 9.6٪ (از 1 فوریه 7٪ و از 1 آوریل - 3.41٪) شاخص خواهد شد. در سال 2013، شاخص بازنشستگی 8.7٪ (به ترتیب 6٪ و 2.5٪)، در سال 2014 - 9٪ (5.5٪ و 3.3٪) خواهد بود.

پیش نویس قانون بودجه صندوق بازنشستگی روز چهارشنبه در جلسه دولت روسیه بررسی می شود.

میانگین سالانه مستمری کار پیری افزایش می یابد و برابر با 9 هزار و 800 روبل می شود. به یاد بیاوریم که از 1 ژوئیه 2011 مبلغ آن 8 هزار و 847 روبل بود.

طبق مطالب موجود در وب سایت هیأت وزیران، از اول فروردین 1391، 1392 و 1393، پرداخت های یکباره نیز نمایه خواهد شد. پرداخت های نقدی دسته بندی های جداگانهشهروندان (معلولان، جانبازان و دیگران). شاخص سازی به ترتیب 6%، 5.5% و 5% خواهد بود.

علاوه بر این، از 1 آوریل 2012، بازنشستگی اجتماعی با افزایش 14.1 درصدی در این نوع بازنشستگی، 537 روبل به کیف پول گیرندگان روسیه از این نوع بازنشستگی اضافه می کند. در نتیجه، حقوق بازنشستگی اجتماعی به 5 هزار و 771 روبل افزایش می یابد.

رئیس صندوق بازنشستگی نحوه شاخص سازی حقوق بازنشستگان در سال 1392 را تشریح کرد.

حقوق بازنشستگی کار روس ها در سال 2013 دو بار شاخص می شود: از 1 فوریه آنها 6.5-7.0٪ افزایش می یابد ، از 1 آوریل - تقریباً 3٪. این در مصاحبه ای با RG-Week در 18 دسامبر 2012 توسط آنتون دروزدوف، رئیس هیئت مدیره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه اعلام شد.

اولین نمایه سازی در 1 فوریه انجام می شود - حقوق بازنشستگی کارگری با نرخ تورم در فدراسیون روسیه برای سال 2012 افزایش می یابد ، تقریباً 6.5-7٪. دومین افزایش از اول آوریل خواهد بود - با توجه به سطح رشد درآمد صندوق بازنشستگی در سال 2012 به ازای هر بازنشستگی، تقریباً 3.3٪.

حقوق بازنشستگان اجتماعی از اول آوریل 5.1 درصد افزایش می یابد. پرداخت های نقدی ماهانه نیز 5.5 درصد افزایش می یابد.

در نتیجه، میانگین مستمری کار در سال 2013 10،313 هزار روبل، بازنشستگی اجتماعی - 6،169 هزار روبل خواهد بود.

علاوه بر این، محاسبه مجدد سنتی مستمری کار مستمری بگیران شاغل در ماه اوت انجام خواهد شد. این افزایش بدون درخواست انجام می شود.

افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2014

دومای دولتی میانگین بازنشستگی و مزایای فردی را برای سه سال آینده تعیین کرده است. بودجه صندوق بازنشستگی جدید، نمایه سازی حقوق بازنشستگی کار را در سال 2014 - در 1 فوریه و 1 آوریل - در مجموع 8.1٪ فراهم می کند.

حقوق بازنشستگان اجتماعی از اول فروردین 17.6 درصد افزایش می یابد. میانگین حقوق بازنشستگی کار سالانه 11084 روبل در سال 2014، 11880 در سال 2015 و 12586 روبل در سال 2016 خواهد بود.

قانون تعلیق شاخص‌سازی حقوق کارکنان و نظامیان نیز در قرائت سوم به تصویب رسید.

این سند پیشنهاد می کند تا سال 2015 شاخص سازی با در نظر گرفتن سطح تورم، حقوق کارمندان دولت فدرال، پرسنل نظامی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و نیروهای داخلیوزارت امور داخلی، کارمندان نهادهای امور داخلی و سایرین اجرای قانون. دوره محدودیت از 1 ژانویه 2014 تا 1 ژانویه 2015 است.

www.webohrannik.ru

کوتاه: اقلام تعهدی بازنشستگینمی تواند با افزایش قیمت ها و هزینه های زندگی مقابله کند. برای حفظ آنها در سطح مناسب برای اطمینان از وجود طبیعی، نمایه سازی سالانه- محاسبه مجدد مطابق با نرخ تورم.

شاخص‌سازی بازنشستگی یک افزایش سالانه به دلیل کاهش قدرت خرید است. این توسط مفاد 166-FZ از 15 دسامبر 2001 ارائه شده است. محاسبه مجدد بیمه و مزایای اجتماعی به روش های مختلفی انجام می شود. مقدار ثابتاولی با شاخص تورم و شاخص سودآوری PFR افزایش می یابد. دومی با در نظر گرفتن افزایش هزینه زندگی، افزایش مجدد محاسبه می شود کمک هزینه پولیو کمک هزینه

• بیمه از بودجه صندوق بازنشستگی پرداخت می شود. آن شامل پرداخت ثابتدر اندازه جامد بستگی به نوع حقوق بازنشستگی دارد - کهولت سن، ناتوانی یا از دست دادن نان آور خانه. این است که مشمول افزایش سالانه با ضریب مصوب دولت است.
• پس انداز برای افراد متولد 1967 و کمتر در نظر گرفته شده است. آنها از پس انداز حاصل از سهم بیمه کارفرمایان پرداخت می شوند. دوباره محاسبه نشده است.
• مزایای دولتی از بودجه دولتی به کارکنان، مقامات، پرسنل نظامی، فضانوردان و خلبانان پرداخت می شود. مفهوم مستمری های دولتی همچنین شامل مستمری های اجتماعی است که برای کسانی که مزایای بیمه را دریافت نکرده اند در نظر گرفته شده است. به طور کامل نمایه شده است.

*طبق اطلاع از سایت رسمی صندوق بازنشستگی.

در سال 2016، شاخص‌سازی یک‌بار و تنها با 1.04 انجام شد که به طور قابل‌توجهی کمتر از نرخ تورم واقعی (تقریباً 14٪) است. این تصمیم با تمایل به کاهش بار بودجه در شرایط دیکته شده بود بحران اقتصادی. در نتیجه از تاریخ 1395/02/01. ابعاد زیر تعیین می شود.

• برای ناتوانی - تقریبا. 8200 روبل؛
• برای از دست دادن نان آور - تقریبا. 8300 روبل؛
• سن - تقریبا 13100 روبل.

moneymakerfactory.ru

نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018: چه کسی چه افزایشی دریافت خواهد کرد؟

حقوق بازنشستگان سه برابر افزایش می یابد، اما یک بار برای دسته بندی های مختلفبازنشستگان: در ژانویه، آوریل و اوت. در بیشتر موارد، همه چیز طبق معمول است، اما در سال 2018 تغییراتی در قوانین نمایه سازی حقوق بازنشستگی ایجاد شد. در مطالب ما در مورد آنها بیشتر بخوانید.

ژانویه. بازنشستگان غیرکار

افزایش برای این دسته در 1 ژانویه انجام خواهد شد. دولت تصمیم گرفت تاریخ نمایه سازی را یک ماه به جلو منتقل کند - قبل از این، این افزایش از 1 فوریه تعلق گرفت. طبق قانون، حقوق بازنشستگی در سطح افزایش قیمت سال گذشته رشد می کند. بنابراین، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه معمولا منتظر بود تا Rosstat در نهایت تورم را محاسبه کند. و تنها پس از آن آنها شروع به توزیع حقوق بازنشستگی کردند. در سال 2018 این افزایش سریعتر خواهد بود.

- مقرر شد از اول ژانویه 2018 حقوق بازنشستگی 3.7 درصد شاخص شود. این کار را زودتر انجام دهید تا از افزایش قابل توجه بیشتر مستمری های واقعی در سال آینده اطمینان حاصل شود، وزیر کار و حمایت اجتماعیماکسیم توپیلین.

دولت در ابتدا افزایش حدود 4 درصدی را در سال آینده برنامه ریزی کرد. این پیش بینی برای تورم فعلی بود. اما واقعیت بسیار مثبت تر بود. اکنون، طبق داده‌های تازه Rosstat، در سال گذشته (از سپتامبر گذشته) قیمت‌ها تنها 3 درصد افزایش یافته است. بنابراین، کابینه وزیران تصمیم گرفت منتظر ارقام رسمی نباشد و بلافاصله بودجه افزایش 3.7 درصدی داشته باشد. در هر صورت از تورم واقعی بالاتر خواهد بود.

یادآوری می کنیم که امسال میانگین مستمری بیمه سالمندی 13657 روبل است. با در نظر گرفتن نمایه سازی، در یک سال به 14045 روبل افزایش می یابد. یعنی میانگین افزایش حدود 400 روبل خواهد بود.

آوریل. بازنشستگان اجتماعی

بیش از 4 میلیون نفر در روسیه مستمری اجتماعی دریافت می کنند. به عنوان یک قاعده، این افراد معلول، جانبازان جنگ، فرزندان بدون نان آور در خانواده و سایر ذینفعان و همچنین کسانی هستند که سابقه خدمت لازم را کسب نکرده اند. اکنون میانگین حقوق بازنشستگی اجتماعی 8742 روبل است. از اول آوریل 2018 4.1 درصد افزایش خواهد یافت.

برای مقایسه، متوسط ​​مستمری اجتماعی سالانه برای کودکان معلول و کودکان معلول گروه اول از دوران کودکی 13241 روبل است. اما کسانی نیز هستند که فقط 5 - 6 هزار روبل دریافت می کنند. همانطور که صندوق بازنشستگی روسیه توضیح می دهد، همه بازنشستگان (اعم از اجتماعی و بیمه ای) که درآمد آنها کمتر از سطح معیشت بازنشستگان (PL) در منطقه سکونت آنها است، مستحق دریافت مکمل های اجتماعی هستند. آنها میزان سود را تا سطح PMP افزایش می دهند.

آگوست. بازنشستگان کار

در مجموع 43 میلیون بازنشسته در روسیه وجود دارد. از این تعداد، تقریباً یک سوم (14 میلیون نفر) شاغل هستند. نمایه سازی بازنشستگی برای آنها اعمال نمی شود. چندین سال پیش (پس از اصلاحات دیگری) لغو شد. به بازنشستگان شاغل به دلیل افزایش طول خدمت فقط افزایش داده شد.

ماکسیم تاپیلین اخیرا توضیح داد: «ما شرایط را تغییر نداده‌ایم، مهلت قانونی حفظ شده است.

شرکت ها همچنان به بازنشستگان شاغل پرداخت می کنند حق بیمه. طبق قوانین جدید به امتیاز بازنشستگی تبدیل می شوند. یک امتیاز در سال 2017 به ارزش 78.58 روبل است و در سال آینده 81.49 روبل خواهد بود. و هر چه حقوق بالاتر باشد، امتیاز بیشتری می توانید کسب کنید. اما سقفی وجود دارد: صندوق بازنشستگی مشخص کرد حداکثر افزایش در سال 2018 می تواند تا سه امتیاز بازنشستگی، یعنی حدود 245 روبل باشد.

برای بازنشستگان شاغل، مشوق های دیگری ظاهر شده است - به عنوان مثال، می توانید به طور داوطلبانه بازنشستگی را به تعویق بیندازید (یا دریافت مستمری را به حالت تعلیق درآورید) و سپس یک ضریب افزایشی دریافت کنید (فرمول در وب سایت صندوق بازنشستگی است). اما تعداد بسیار کمی تا کنون از این مزیت استفاده کرده اند.

8.5 میلیون خانواده روسی گواهی سرمایه مادری دریافت کردند

اساساً این پول صرف حل مشکل مسکن شد.

سه میلیون روس به صندوق بازنشستگی رفتند. برخط

شهروندان به طور فزاینده ای از خدمات صندوق بازنشستگی از راه دور استفاده می کنند

یک مستمری بگیر از کجا می تواند اصول سواد کامپیوتری را بیاموزد؟

میانگین حقوق بازنشستگی در سال 2018 بیش از 14 هزار روبل در ماه خواهد بود

3.7 درصد افزایش می یابد که 0.5 درصد بیشتر از تورم پیش بینی شده است.

بیش از یک میلیون روس از طریق اینترنت برای خود مستمری تعیین کردند

و این فقط برای نه ماه سال جاری است

در چه حقوق بازنشستگی دریافت می کنید کشورهای مختلفصلح

در بیشتر موارد، اندازه مستمری به طور مستقیم به طول خدمت و حقوق بستگی دارد [اینفوگرافی]

نحوه دریافت مستمری ناچیز در دوران پیری: شش توصیه بد 30 ساله

و هنوز چه کاری بهتر است در جوانی انجام دهید تا در 60 سالگی احساس ناراحتی نکنید؟

اگر کار نکرده اید چگونه امتیاز بازنشستگی بگیرید

یک خانم خانه دار چه نوع مستمری می تواند داشته باشد؟ پروژه "همه چیز در مورد حقوق بازنشستگی ما" به سوالات خوانندگان KP پاسخ می دهد

آیا مطرح خواهند کرد سن بازنشستگیدر روسیه در سال 2018

کارشناسان می گویند افزایش سن بازنشستگی در سال های آینده اجتناب ناپذیر است. حداقل سه دلیل برای این وجود دارد

تست: آنچه در مورد حقوق بازنشستگی آینده خود می دانید را بررسی کنید

ترویج سواد بازنشستگیبا استفاده از پروژه تعاملی صندوق بازنشستگی روسیه امکان پذیر است

دروس سواد بازنشستگی در روسیه برگزار شد

به دانش آموزان دبیرستانی گفته شد که چگونه برای دوران پیری راحت پس انداز کنند

ارسال درخواست آنلاین به حساب شخصیصندوق بازنشستگی از طریق نماینده قابل انجام است

یک گزینه جدید در وب سایت رسمی این بخش ظاهر شده است

صندوق بازنشستگی خدمات مشتریان مجازی را راه اندازی می کند

اکنون می توانید بدون مراجعه به دفتر صندوق بازنشستگی اطلاعات یا خدمات دریافت کنید

حقوق بازنشستگی برای افراد معلول بر اساس اطلاعات ثبت نام فدرال تعیین می شود

صندوق بازنشستگی روسیه یک پروژه آزمایشی را راه اندازی می کند

تمام اطلاعات مربوط به حقوق بازنشستگی شما در یک برنامه تلفن همراه است

بیش از 80 هزار نفر قبلاً آن را دانلود کرده اند

معاون اول رئیس صندوق بازنشستگی روسیه لیلیا چیژیک: "خدمات آنلاین ما مورد تقاضای شهروندان است"

طی سال گذشته، محبوب ترین خدمات صندوق بازنشستگی از طریق اینترنت قابل دسترسی است

در مورد مستمری آینده خود در هر شبکه اجتماعی سوالی بپرسید

حدود 150 هزار نفر در صفحه صندوق بازنشستگی مشترک می شوند

چگونه کار می کند سیستم بازنشستگیدر روسیه

یا راه هایی برای افزایش مستمری آینده شما

کارگران راه آهن به طور خودکار مستمری دریافت خواهند کرد

صندوق بازنشستگی و راه آهن روسیه بر سر همکاری توافق کردند

پرداخت های اجتماعی در سال 2017-2018: پاسخ های آماده به اساسی ترین سوالات

پرداخت‌های اجتماعی در سال‌های 2017-2018 به چه چیزی بستگی دارد ما همه موقعیت‌های زندگی را تجزیه و تحلیل می‌کنیم؟

صندوق بازنشستگی بررسی خواهد کرد که کودکان معلول چه چیزی ندارند

این را می توان با استفاده از اطلاعاتی که در ثبت فدرال ظاهر می شود انجام داد

به زودی نوپایان مستمری دریافت خواهند کرد

پرداخت ها از سال آینده آغاز خواهد شد

ثبت نام مستمری 2017-2018 به صورت آنلاین

شما می توانید برای بازنشستگی در سال 2017 به صورت آنلاین درخواست دهید. اما نحوه دریافت سایر خدمات صندوق بازنشستگی

همه مستمری بگیران در سال آینده یکبار پرداخت خواهند کرد

رئیس جمهور حکم مربوطه را امضا کرد

نحوه تقسیم وظایف صندوق بازنشستگی و اداره مالیات

ما توضیح می دهیم که اکنون هر بخش چه کاری انجام خواهد داد

سهم کمک مالی دولتی مستمری باید قبل از پایان سال پرداخت شود.

ایالت آن را دو برابر می کند و به حساب بازنشستگی فردی شما ارسال می کند

روس ها می خواهند درباره حقوق بازنشستگی بیشتر بدانند

این را یک نظرسنجی اخیر VTsIOM نشان می دهد.

یک میلیون روسی سرنوشت حقوق بازنشستگی خود را از طریق اینترنت رقم زدند

این سرویس در حساب شخصی شما در وب سایت صندوق بازنشستگی در دسترس است

در طول سال 2013 (تا سال 2014) به طور متوسط، حقوق بازنشستگی در روسیه 30 درصد افزایش خواهد یافت.

در ملاقات با V.V. پوتین، رئیس صندوق بازنشستگی، آنتون دروزدوف، در مورد افزایش بیشتر حقوق بازنشستگی در سال های 2013-2014 و همچنین تغییرات در میزان مزایای اجتماعی صحبت کرد.

به گفته دروزدوف، بر اساس بودجه برای 3 سال آینده، تا سال 2014، به طور متوسط، حقوق بازنشستگی در روسیه 30٪ و مزایای اجتماعی - 40٪ افزایش می یابد. این افزایش باید به میانگین مستمری 12000 روبل و میزان مزایای اجتماعی - 7200 روبل منجر شود. این مقام مسئول خاطرنشان کرد: تمامی افزایش مستمری ها و پرداخت های اجتماعی از قبل در بودجه کشور لحاظ شده است. این افزایش ها برنامه ریزی شده است و از اول اوت سال گذشته صندوق بازنشستگی بازنشستگی 12 میلیون بازنشستگی شاغل را محاسبه می کند و از اول ژوئیه تعیین تکلیف و پرداخت بخشی از بودجه را آغاز می کند که حدود 4 میلیون روس مشمول آن خواهند شد.

رئیس صندوق بازنشستگی روسیه همچنین در مورد روش محاسبه چنین بازنشستگی صحبت کرد. آن دسته از بازنشستگانی که قبلاً پول خود را به صندوق بازنشستگی غیردولتی واریز کرده اند، باید درخواست خود را به صندوق بازنشستگی بنویسند و کسانی که در صندوق بازنشستگی باقی مانده اند نیز پس از نوشتن درخواست، وجوه انباشته شده را پس از اول تیرماه دریافت خواهند کرد.

با وجود این محاسبات مجدد، مستمری بدون وقفه پرداخت می شود. علاوه بر این، طبق آمار، برای سال های گذشتهصندوق بازنشستگی از طرح سهم بیمه فراتر رفت.

میزان نهایی نمایه سازی بازنشستگی برای سال 2013 در سپتامبر 2012 تعیین شد و به طور رسمی توسط رئیس دولت روسیه، دیمیتری مدودف اعلام شد. به گفته نخست وزیر، سطح متوسطمستمری کار تا پایان سال 2013 از 10 هزار روبل تجاوز می کند و به 10300 روبل می رسد ، اندازه مستمری اجتماعی 6100 روبل خواهد بود.

بنابراین، طبق پیش نویس بودجه فدرال فدراسیون روسیه، حقوق بازنشستگی کار دو بار در سال 2013 نمایه می شود: اولین شاخص سازی - از 1 فوریه 2013 - 7٪ و از 1 آوریل 2013 - 3.3٪.

xn—-itbjaba4aldphfa.xn--p1ai

نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2017-2018 - به چه کسی، چقدر و چه زمانی؟

پول برای پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی روس ها قبلاً در بودجه گنجانده شده است. باقی مانده است که به طور خلاصه در سال 2018 منتظر چند موج شاخص باشیم و آیا در پایان سال 2017 افزایشی باقی مانده است؟

همه موج‌های نمایه‌سازی بازنشستگی برای همه رده‌های مستمری بگیران و دریافت‌کنندگان مزایا در ماه‌های فوریه، آوریل و اوت 2017 اتفاق افتاد. ژانویه سال جدید با اعداد جدید نزدیک است. در سال 2018، سه موج نمایه سازی پیش بینی می شود که توسط مصرف کنندگان تقسیم می شود: اول - مستمری بگیران غیر کار، سپس - بازنشستگان اجتماعی، سپس - مستمری بگیران شاغل.

برنامه نمایه سازی برای سال 2018:

دریافت کنندگان مستمری بگیران غیر شاغل هستند که دریافت می کنند مستمری بیمه. این بدان معناست که شهروندان تجربه کافی برای دریافت مستمری بیمه را انباشته اند.

دریافت کنندگان بازنشستگی اجتماعی هستند، یعنی کسانی که از دولت مستمری اجتماعی دریافت می کنند. این افراد معلول، جانبازان و یتیم و همچنین آن شهروندان هستند کتاب کارکه سابقه دریافت مستمری بیمه را نداشتند.

دریافت کنندگان بازنشستگان شاغل هستند.

برنامه ای برای نمایه سازی حقوق بازنشستگی آنها وجود ندارد، اما امتیاز آنها نمایه می شود.

بنابراین، در سال 2018، اندازه یک نقطه بازنشستگی 81.49 روبل در مقابل 78.58 روبل در سال 2017 خواهد بود. اندازه امتیاز بستگی به مدت خدمت و حقوق دارد. این نکات در نظر گرفته خواهد شد پرداخت های بعدیبا این حال ، همانطور که صندوق بازنشستگی گزارش داده است ، بیش از 3 امتیاز در سال در نظر گرفته نمی شود ، یعنی "سقف" افزایش حقوق بازنشستگی در این مورد 245 روبل است ...

همچنین مشروط به بازنشستگی با تاخیر، افزایش فزاینده ای برای مستمری تعیین شده اعمال خواهد شد. ضریب تصحیح، که در صورت تصمیم به ترک کار، حقوق بازنشستگی چند برابر می شود.

نمایه سازی برای بازنشستگان نظامی در خارج اتفاق می افتد طرح کلی. افزایش پرسنل نظامی توسط قانون RF 4468-I کنترل می شود. ویرایش جدیدبه تاریخ 1 ژانویه 2017. طبق قانون، افزایش مستمری پرسنل نظامی با افزایش حقوق و با افزایش ضریب، یعنی طبق همان طرح نمایه سازی برای بازنشستگان شاغل انجام می شود.