کنترل سهم به صندوق بیمه اجتماعی و هزینه های اجتماعیشرکت ها، که توسط تأیید کامل اسناد انجام می شود، در چارچوب انجام می شود بازرسی در محلفوندا دوره تحت پوشش کنترل 3 سال تقویمی قبل از بازرسی است. در این مقاله به نحوه انجام بازرسی در محل FSS، آنچه که آنها بررسی می کنند، اسناد مورد نیاز و میزان جریمه ها را بررسی خواهیم کرد.

اطلاعات عمومی در مورد بازرسی های برنامه ریزی شده و برنامه ریزی نشده در محل

این قانون الزام به انجام بازرسی های مشترک از وجوه صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه را تعیین می کند. ماده 33 شماره 212-FZ). حسابرسان هر صندوق سهم خود را از مشارکت شرکت بررسی می کنند. طرح بازرسی قبل از شروع سال تقویمی تصویب می شود. داده های سند مشمول انتشار نیست و فقط برای استفاده رسمی استفاده می شود.

همراه با فعالیت های برنامه ریزی شده، بازرسی های بدون برنامه در محل صندوق بیمه اجتماعی در حین انحلال، سازماندهی مجدد یک شرکت یا بر اساس شکایات کارکنان انجام می شود. خارج از چک های برنامه ریزی شدهمی تواند توسط FSS به طور جداگانه از صندوق بازنشستگی و بدون توجه به تاریخ تکمیل رویداد کنترل برنامه ریزی شده قبلی انجام شود.

بازرسی در محل FSS در قلمرو شرکت انجام می شود. که در موارد استثنایی، در صورت عدم وجود شرایط در شرکت، کنترل اسنادی در محل انجام می شود دفتر منطقه ای.

انجام بازرسی های مکرر

هنگام بررسی حق بیمه مسافرتی، حسابرسان FSS بر اساس مفاد هنر هستند. 35 قانون فدرال شماره 212-FZ. این مقاله روش ثبت نام، مهلت ها، امکان تمدید یا تعلیق رویداد و سایر تفاوت های ظریف را تعریف می کند. توجه ویژهبه امکان بازرسی مکرر در موارد زیر توجه کرد:

• شروع یک رویداد توسط مقام بالاتر بنیاد. هدف حسابرسی کنترل کیفیت اقدامات حسابرسان است که طی آن ممکن است کاستی ها با هزینه های اضافی بعدی شناسایی شوند.
• ارائه یک محاسبه به روز توسط مؤدی مالیاتی که در نتیجه آن مبلغ قابل پرداخت به بودجه کاهش می یابد. دوره تحت کنترل است که بر اساس نتایج آن یک محاسبه به روز ارائه می شود.

بنگاه هایی که مرتکب تخلف شده اند یا هزینه های قابل توجهی دارند برای بازرسی انتخاب می شوند تا مشمول طرح شوند. ماهیت اجتماعی.

دلایل و دلایل گنجاندن یک شرکت در طرح بازرسی

کلیه سازمان ها و کارآفرینان فردی که دارند کارمندان، مشمول حسابرسی صندوق هستند. طرح بازرسی در درجه اول شامل شرکت هایی است که دارای شاخص های زیر هستند:

• اختلاف بین داده های پایه مالیاتی برای دوره های مشخص شده در محاسبات ارائه شده به صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه.
• وجود خطا در اقلام تعهدی و هزینه های شناسایی شده بر اساس نتایج ممیزی میز(نگاه کنید به →، →).
• عدم رعایت سیستماتیک برنامه گزارش دهی.
• وجود بدهی های معوقه در مورد مشارکت های ذکر شده در گزارش برای بیش از 2 دوره گزارش.
• دریافت اطلاعات از خدمات مالیاتی فدرال در مورد نتایج منفی حسابرسی یا طرح های فرار مالیاتی شناسایی شده.
• کاهش میزان مشارکت در بودجه به تفکیک دوره با شاخص های ثابت صندوق دستمزد و تعداد سران.

وجود هر یک از شاخص ها احتمال قرار گرفتن شرکت در برنامه بازرسی را افزایش می دهد. بیایید نمونه ای از مالیات دهندگان را در نظر بگیریم که شاخص های منفی را تجربه می کند. شرکت Bastion LLC داده های 9 ماهه سال 2015 را ارائه کرد پایه مالیاتیطبق 4-FSS به مبلغ 750 هزار روبل. در همان زمان، با توجه به گزارش به صندوق بازنشستگی روسیه در فرم RSV-1، مبلغ 700 هزار روبل نشان داده شده است. علاوه بر ناهماهنگی ها، بخش حسابداری شرکت کمک های مالی سه ماهه دوم سال 2015 را انتقال نداد. بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل تحلیلی، شرکت Bastion LLC برای گنجاندن در برنامه بازرسی برای سال 2016 پیشنهاد شد.

آغاز روند بازرسی در محل FSS

مقررات انجام بازرسی در محل، حسابرسان را موظف به پیروی از رویه روشن می کند. تخطی از جریان اسناد یا مهلت‌ها باعث می‌شود که مالیات‌دهنده نتایج را به چالش بکشد و تصمیم را لغو کند. بازرسی بر اساس تصمیم شعبه سرزمینی FSS انجام می شود.

ویژگی های راه حل برای تأیید:

• رئیس بنیاد، معاون وی یا شخص دیگری که به طور موقت به این سمت منصوب می شود، حق دارد سند را تصدیق کند.
• حسابرسی شعبه یک شرکت که دارای حساب مستقل، ترازنامه و مشاغل است بر اساس تصمیم مرجع محل سرزمینی شعبه انجام می شود.
• اطلاعات سند شامل نام مؤدی، هدف حسابرسی، دوره تحت پوشش رویداد و داده های حسابرسان است.
• سند در تاریخ منتشر شده است سربرگتعمیر و نگهداری FSS، تایید شده توسط یک مقام بالاتر.
• همزمان با تصمیم (بلافاصله پس از تحویل آن)، مؤدی موظف به ارائه اسناد می باشد.

به عنوان بخشی از بازرسی های مشترک در محل از وجوه، تصمیمات و الزامات توسط FSS و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به طور جداگانه توسط هر موسسه صادر می شود. اسناد به طور مستقل از یکدیگر به رئیس شرکت ارائه می شود.

چگونه برای آزمون آماده شویم؟

در تعدادی از موارد، هنگام بررسی صندوق بیمه اجتماعی، تخلفات مربوط به اجرای اسناد آشکار می شود. اسنادی که به اشتباه پر شده اند ممکن است به عنوان هزینه شناسایی نشوند. شرکتی که اخطار بازرسی (تصمیم) دریافت کرده است باید اسناد را کنترل کند تا از در دسترس بودن و کامل بودن جزئیات اطمینان حاصل کند.

درست افراد مسئولامضای اسناد باید با دستور انتصاب یا انجام موقت وظایف تأیید شود. قبل از شروع بازرسی، لازم است اسناد مربوط به بازرسی را از موادی که مورد علاقه بازرسان نیست جدا کرد. در صورت وجود مطالبات معوقه به صندوق بیمه اجتماعی، بازپرداخت سریع بدهی ضروری است.

حقوق بازرسان بنیاد در هنگام بازرسی

در حین اعمال کنترل، حسابرسان صندوق این حق را دارند که اسنادی مبنی بر تایید داده های مشخص شده در گزارش را درخواست کنند. صحت محاسبه مشارکت ها و اعتبار هزینه ها نظارت می شود. فقط اسناد مربوط به کسورات و هزینه های اجتماعی حوادث بیمه شده مشمول بازرسی در محل می باشد.

علاوه بر اسناد اولیه حسابداری، فرم های نهایی- کدها، ثبت‌ها، گزارش‌ها. لیست اسناد توسط قانون تعیین نشده است و تعیین می شود اسناد داخلیمنابع مالی. درخواست بازرسان برای ارائه مدارک ممکن است قبل از صدور گواهی پایان بازرسی انجام شود.

بیایید نمونه ای از بررسی نگهداری FSS شرکت Rassvet LLC را در نظر بگیریم.در فرآیند نظارت بر اسناد نقدی، حسابرس FSS تعیین کرد عدد بزرگصدور مبالغ حسابرسی طبق برگه گردش حساب 71 موجودی زیادی از مبالغی که بسته نشده بود فاش شد پیش گزارش. هنگام بررسی خدمات تسویه نقدی، مبالغی کشف شد که برای افرادی صادر شده است که در لیست افراد پاسخگو قرار ندارند، دوره صدور آن به میزان قابل توجهی بیشتر از دوره ماهانهو در دوره حسابرسی قرار گرفت. داده‌های به‌دست‌آمده به حسابرس این امکان را می‌دهد که مبالغ را به عنوان درآمد کارکنان تعیین کند، آنها را در پایه مالیاتی لحاظ کند، مالیات‌ها، جریمه‌ها و جریمه‌ها را اعمال کند.

زمان و مراحل بازرسی FSS

هر مرحله از فعالیت های کنترل دارای مهلت های مقرر در قانون است. اتمام بازرسی مستند به گواهی و گزارش می باشد که تنظیم آن 2 ماه زمان می برد. گزارش بازرسی با تخلفات شناسایی شده باید همراه با اسناد پشتیبان - کپی فرم های حسابداری اولیه باشد.

رعایت دوره ها توسط هر صندوق انجام می شود. دوره انجام بازرسی از یک شرکت ممکن است به دلیل شرایط زیر تمدید شود:

• دریافت اطلاعات از اداره امور داخلی در مورد تخلفاتی که نیاز به اقدامات اضافی دارد.
• وقوع شرایط فورس ماژور که بر وضعیت اسناد ذخیره شده در قلمرو شرکت تأثیر می گذارد.
• این شرکت دارای بخش های جداگانه است.
• عدم ارائه مدارک مشخص شده در درخواست در مدت زمان تعیین شده.

تمدید مهلت بازرسی بر اساس تصمیم مرجع مافوق صندوق انجام می شود.

جریمه و مجازات در صورت کشف تخلف

مودیان مالیاتی که سوابق حسابداری آنها دارای تخلف است، پاسخگو هستند. در صورت عدم وجود محاسبه به موقع ارائه شده، مستلزم اعمال تحریم به میزان 5٪ از مبلغ تعلق گرفته برای پرداخت تحت محاسبه برای هر کامل و کمتر از یک ماه. فرار از ارسال محاسبات به در قالب الکترونیکیمستلزم جریمه 200 روبل است.

تأخیر در پرداخت حق بیمه ناشی از کم بیانی پایه مالیاتی مستلزم پرداخت 20 درصد (در صورت عمد 40 درصد) مبلغ سهم پرداخت نشده است. اگر یک شرکت از ارائه اسناد برای بازرسی اجتناب کند، برای هر سند ارائه نشده جریمه 200 روبلی اعمال می شود. یک نقطه ضعف اضافی ممکن است اقلام تعهدی اضافی بر اساس آنالوگ باشد - داده های شرکتی که دارای شاخص های عملکرد تقریبی است.

از سال 2015، بنیاد ممکن است بازرسی های مکرری را انجام دهد. در صورت کشف تخلفاتی که در حسابرسی اولیه شناسایی نشده باشد، هیچگونه مجازاتی برای مؤدی اعمال نمی شود.

پاسخ به سوالات متداول

در اینجا لیستی از پاسخ به درخواست های فعلیمالیات دهندگان

سوال شماره 1.آیا بازرسان FSS حق دارند اسناد را از بخش حسابداری شرکت در طول بازرسی در محل حذف کنند؟

حذف اسناد مالیاتی فقط به صورت کپی مجاز است. اصل باید در محل بازرسی در محل قرار گیرد.

سوال شماره 2.آیا حسابرسان FSS می توانند درخواست اقتصادی و قراردادهای مدنی?

در طول بازرسی در محل، بازرسان می توانند قراردادهای مدنی را که انعقاد آنها اغلب نوعی استخدام پنهان است، نظارت کنند. داده ها قراردادهای تجاریدر محدوده کنترل صندوق قرار نمی گیرند و شرکت ممکن است به طور منطقی از ارائه اسناد برای تأیید خودداری کند.

سوال شماره 3.در طی بازرسی مشترک صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بازنشستگی روسیه چند تصمیم گرفته می شود؟

مستندسازی نتایج حسابرسی توسط هر صندوق به طور جداگانه انجام می شود. تصميمات مربوط به بازرسي ها توسط رؤساي هر موسسه تصويب مي شود. تاریخ تصمیم گیری ممکن است یکسان باشد.

سوال شماره 4.آیا بازرسان FSS و صندوق های بازنشستگی باید بازرسی را همزمان آغاز کنند؟

تصمیمات بازرسی به طور همزمان به روسای بنگاه ها واگذار می شود.

سوال شماره 5.آیا حسابرسان FSS می توانند در حین بازرسی در محل از کارکنان شرکت نظرسنجی انجام دهند؟

حسابرسان FSS دارند فرصت های محدودبه عنوان بخشی از اقدامات کنترلی بازرسان حق انجام بازرسی، بررسی، دستور معاینه، مترجم یا انجام بازرسی متقابل را ندارند.

کارکنان صندوق بازنشستگی و بیمه اجتماعی پس از ارائه گزارشات 9 ماهه سال 1392، برنامه زمانبندی بازرسی های برنامه ریزی شده مشترک را تشکیل دادند. سال آینده، که طی آن صحت محاسبه و پرداخت حق بیمه را بررسی خواهند کرد. بیایید دریابیم که چگونه می توان فهمید که آیا منتظر بازرسی هستید و چه مدارکی ممکن است برای گذراندن موفقیت آمیز آنها مورد نیاز باشد.

بازرسی های مشترکصندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی - یک رویداد اجباری تنظیم شده است قانون فدرالمورخ 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ "در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ...". آنها اغلب برای کسب و کارها شگفت زده می شوند. از "غافلگیری" اجتناب کنید و از قبل آماده شوید مدارک مورد نیازخدمات متخصص از SKB Kontur کمک خواهد کرد.

فهرست اسنادی که بازرسان ممکن است در حین بازرسی درخواست کنند:

● اسناد تشکیل دهندهبر اساس آنها، بازرسان نام، قانونی و آدرس واقعیشرکت و انواع فعالیت های آن علاوه بر این، اسناد تشکیل دهنده نحوه پرداخت سود سهام را نشان می دهد که مشمول سهم بیمه نیست.

● ثبت های حسابداری و حسابداری مالیاتی. این اسناد به بازرسان اجازه می دهد تا روش حفظ سیاست حسابداری شرکت و وجود یا عدم وجود "طرح های حقوق و دستمزد" را با هدف جلوگیری از محاسبه حق بیمه تعیین کنند.

● محاسبات حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده.تایید شده با اسناد اولیه حسابداری و حسابداری مالیاتی؛

● دفاتر درآمد و هزینه و معاملات کسب و کاربرای دوره مورد بررسیمشخص است که سازمان هایی که از سیستم مالیاتی ساده استفاده می کنند، پرداخت کننده حق بیمه هستند بیمه اجباریبنابراین، دفاتر ثبت احوال تعهدی و پرداخت حق الزحمه به کارکنانی را که با یک شرکت کارفرمایی که از سیستم مالیاتی ساده شده استفاده می کند، قرارداد استخدام یا قانون مدنی منعقد کرده اند، تایید می کند.

مهم! سازمان هایی که منتظر بازرسی در محل از صندوق بازنشستگی روسیه و صندوق بیمه اجتماعی هستند باید به این واقعیت توجه کنند که بازرسان اغلب اسنادی را درخواست می کنند که حق مطالبه آنها را ندارند. علاوه بر این، متخصصان بازرسی ممکن است درخواست کنند اسنادی را ببینند که اصولاً توسط سازمان نگهداری نمی شوند. به عنوان مثال، فهرستی از افرادی که بر اساس قراردادهای مدنی کار می کنند. سازمان موظف به نگهداری سوابق این افراد و ارائه آن در بازرسی ها نیست. مجازات یا جریمه برای غیبت اسناد مشابهپیش بینی نشده است - زیرا بر اساس آنها میزان مشارکت در صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بازنشستگی محاسبه نمی شود.

بعلاوه اسناد تشکیل دهنده، دفاتر حسابداری و حسابداری مالیاتی، محاسبه حق بیمه تعهدی و دفاتر درآمد و هزینه، بازرس حق دارد درخواست کند:

● صورت های مالیبرای دوره مورد بررسیبر اساس آن، اطلاعات مربوط به بدهی های شرکت به وجوه خارج از بودجه، که در نشان داده شده است ترازنامهو گزارش به صندوق ها؛

● قراردادهای کاربرای بررسی تاریخ استخدام کارکنان و همچنین حقوق، کمک هزینه و پاداش آنها ضروری است. این اطلاعات به شما امکان می دهد کامل بودن و به موقع بودن انتقال حق بیمه به صندوق ها را تعیین کنید.

● قراردادهای مدنی (قراردادها) با افراد.در این گونه قراردادها، علاوه بر مبالغ حق الزحمه، موضوع قرارداد مورد بررسی قرار می گیرد: آیا به قراردادهای ارائه خدمات (انجام کار) مربوط می شود یا به انتقال. حقوق مالکیتبه عنوان مثال یک قرارداد اجاره.

لطفاً توجه داشته باشید که بازرسان تلاش خواهند کرد تا یک قرارداد مدنی را به یک قرارداد کار طبقه بندی کنند. این امکان وجود دارد که موضوع قرارداد به اشتباه بیان شده باشد: قرارداد برای انجام منعقد نشده است. خدمات خاص، اما برای انجام عملکردها. در عین حال، پرداخت هایی که تحت قراردادهای مدنی انجام می شود مشمول مشارکت های بیمه ای قابل پرداخت به صندوق بیمه اجتماعی نیستند (فرعی بند 2 از بند 3 ماده 9 قانون فدرال شماره 212).

بازرسان همچنین ممکن است به موارد زیر علاقه مند باشند:

● اسناد بانکی و نقدی:صورتحساب های بانکی، دستورالعمل ها، سفارشات، کتاب نقدی، مجله صندوقدار، گزارش صندوق و غیره. که در اسناد مشخص شدهمتخصصان صندوق به دنبال علائم دور شدن از حقوق رسمی هستند.

● اسناد منبع حسابداری، تأیید حقایق فعالیت های اقتصادی شرکت. هدف از بررسی این اسناد، تعیین کامل بودن گزارش پیش‌پرداخت‌های صادر شده و اخذ سهمیه مابه‌التفاوت است.

● اسناد پرسنلی: دفتر کار و اسناد مربوط به حسابداری و جابجایی پرسنل.دفترچه های کار برای مقایسه تاریخ های استخدام، اخراج، انتقال، ترفیع ذکر شده در آنها با تاریخ های درج شده در سایر موارد ضروری است. اسناد پرسنلی. اسناد سوابق اولیه پرسنل برای تأیید تاریخ استخدام، اخراج، پرداخت پاداش و حقوق لازم است.

● اسناد برای پرداختمربوط به پوشش بیمه ای: گواهی ازکارافتادگی، احکام اشتغال، برگه های زمانی، فیش حقوقی پرداخت حقوق، درخواست و حکم مرخصی زایمان.

توجه داشته باشید کپی های تایید شده توسط رئیس سازمان مورد بازرسی پذیرفته می شود و محضری نمی باشد. همچنین به خاطر داشته باشید که بازرسان حق دارند همان سند را به تعداد نامحدود درخواست کنند.

شرکت هایی که مورد بازرسی مشترک صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدرال قرار می گیرند مطابق با معیارهای انتخاب مشخص شده در نامه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه شماره TM-30-24/ انتخاب می شوند. 13848، FSS فدراسیون روسیه به شماره 02-03-08/13-2872 مورخ 21 دسامبر 2010. اما برای خود کارآفرینان و حسابداران، ارزیابی دستی اینکه آیا شرکت آنها در لیست ممیزی‌شده‌ها قرار می‌گیرد یا خیر، کاملاً کار فشرده است. بنابراین، سرویسی ایجاد شد که همه چیز را خودکار می کند محاسبات لازم. اطلاعات مربوط به شرکت را در "کارشناس" وارد کنید و از قبل دریابید که احتمال بازرسی چقدر است.

اولین بازرسی در محل از حق بیمههمانطور که در نامه وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 26 مه 2010 N 1344-19 ذکر شده است، زودتر از سال 2011 شروع خواهد شد. گذشته از همه اینها پرداخت هزینه برای دوره صورتحساب، و این سال تقویمی است. در طول سال 2010، بازرگانان بر رویه محاسبه و پرداخت سهم تعیین شده توسط قانون فدرال شماره 212-FZ در 24 ژوئیه 2009 (از این پس به عنوان قانون شماره 212-FZ) و نمایندگان صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی تسلط یافتند. فدراسیون روسیه آنها را با بازرسی در محل آزار نداد. اساساً چیزی برای بررسی وجود نداشت. دوره قبل از سال 2010، یعنی زمانی که تجار مالیات یکپارچه اجتماعی را پرداخت می کردند، در صلاحیت خدمات مالیاتی است.
اکنون اولین دوره صورتحساب سهم بیمه اجباری به پایان رسیده است و نمایندگان صندوق ها بررسی تجار را آغاز کرده اند.

برنامه بازرسی

شعب قلمروی صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی بر اساس طرح مصوب (بند 3 ماده 33 قانون شماره 212-FZ) بازرسی در محل مشترک انجام می دهند. نامه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه N TM-30-24/13848، FSS RF N 02-03-08/13-2872 مورخ 21 دسامبر 2010 معیارهایی را فهرست می کند که توسط آن کارمندان صندوق، پرداخت کنندگان سهم را برای بازرسی انتخاب می کنند.

معیارهای انتخاب پرداخت کنندگان حق بیمه برای درج در جدول زمانی مشترک سال 1390

1. وجود اختلاف در تعداد محاسبات ارائه شده برای 9 ماه سال 2010 به ارگانهای سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه
2. حضور پرداخت کننده حق بیمه با هزینه های تامین شده از بودجه صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه
3. ارسال دیرهنگام اطلاعات فردی
4. در دسترس بودن پرداختی از پرداخت کننده که مشمول حق بیمه نمی باشد
5. کاربرد کاهش تعرفه هاحق بیمه، از جمله همراه با تعرفه عمومی
6. شناسایی تناقضات در محاسبات بر اساس نتایج ممیزی میز (از جمله زمانی که پرداخت کننده در ارائه توضیحات کوتاهی می کند)
7. وجود بدهی بابت حق بیمه برای بیش از دو دوره گزارشی متوالی
8. طبقه بندی به عنوان یکی از بزرگترین پرداخت کنندگان (دارای بیشترین مبالغ پایه مشمول مالیات، بزرگترین عددافراد بیمه شده یا عدد متوسطکارگران)
9. کاهش اقلام تعهدی نسبت به دوره قبل با تعداد کارکنان ثابت
10. تغییرات و تعدیل های مکرر در محاسبات مربوط به حق بیمه تعهدی و پرداختی
11. دفعات بازرسی پرداخت کننده بیش از هر سه سال یک بار نباشد (بدون در نظر گرفتن تعداد بازرسی از بخش های جداگانه که دارای ترازنامه جداگانه، حساب جاری و پرداخت های تعهدی و سایر حق الزحمه به نفع افراد هستند)
12. در دسترس بودن اطلاعات خدمات مالیاتی فدرال روسیه در مورد مشارکت پرداخت کننده در طرح هایی برای به حداقل رساندن تعهدات برای پرداخت حق بیمه

تقریباً هر تاجری می تواند وارد برنامه شود. دلیل آن تخلفاتی مانند عدم ارائه محاسبات برای حق بیمه، تشخیص ناهماهنگی در محاسبات بر اساس نتایج حسابرسی میز خواهد بود. که در مورد دومفرقی نمی کند که بازرگان برای محاسبات توضیحاتی ارائه کرده باشد یا خیر. معلوم می شود که اگر خطا (اختلاف شناسایی شده) به طور مسالمت آمیز حل شود، تاجر در برابر کنترل در محل بیمه نیست.
حسابرسان نه تنها به تخلفات، بلکه به عواملی که به خودی خود مستلزم تحریم نیستند نیز توجه خواهند داشت. به ویژه وجود هزینه هایی که از بودجه صندوق بیمه اجتماعی تأمین می شود (یعنی پرداخت مرخصی استعلاجی) یا پرداخت هایی که مشمول حق بیمه نیستند و استفاده از تعرفه های کاهش یافته.
حسابرسی با تغییرات و تعدیل های مکرر در محاسبات حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده، وجود معوقات در سهم ها برای بیش از دو دوره گزارش متوالی آغاز می شود. دوره های گزارش دهی سه ماهه اول، نیم سال، نه ماه از یک سال تقویمی و یک سال تقویمی است.
کاهش اقلام تعهدی نسبت به دوره قبل با تعداد کارکنان ثابت نشان می دهد مراقبت احتمالی"در سایه ها" و ممکن است منجر به حسابرسی شود. علاوه بر این، اگر متخصصان صندوق اطلاعاتی از خدمات مالیاتی در مورد مشارکت (استفاده) یک تاجر در طرح‌های کمینه‌سازی دریافت کنند، تاجر نیز به احتمال زیاد در طرح بازرسی در محل گنجانده می‌شود.
این برنامه شامل کارآفرینان و شرکت هایی نمی شود که فعالیت های مالی و اقتصادی انجام نمی دهند. البته در صورتی که صندوق ها از توقف فعالیت اطلاع داشته باشند.
در طول سال، ممکن است تغییراتی در این طرح ایجاد شود، که برای آن دستوری توسط روسای (معاونین) شعبه صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه صادر می شود. این تعدیل ممکن است نه تنها به فهرست نامزدهای بالقوه (شامل یا حذف از لیست)، بلکه به زمان حسابرسی نیز مربوط باشد.

دوره کنترل شده

بازرسی در محل ممکن است پوشش دهد دوره که از سه تجاوز نمی کند سال های تقویم ، قبلی سال تقویمی، که در آن تصمیم به انجام حسابرسی گرفته شد. اما اکنون فقط سال 2010 قابل بررسی است ، از 1 ژانویه 2010 به وجوه اجازه داده شد تا بر صحت محاسبه ، کامل بودن و پرداخت به موقع حق بیمه مطابق با قانون N 212-FZ نظارت کنند.
بازرسی در محل پرداخت مالیات یکپارچه اجتماعیو سهم بازنشستگیبرای دوره های قبلی انجام می شود بازرسی های مالیاتی. توضیحات مربوطه در نامه مشترک سرویس مالیاتی فدرال روسیه به شماره MMV-22-2/422@ و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به شماره AD-30-24/9291 مورخ 31 اوت 2010 آمده است. بخشی از بازرسی های محل صحت پرداخت مالیات یکپارچه اجتماعی، بازرسان مالیاتی مجاز به شناسایی خطاهای مربوط به پرداخت حق بازنشستگی هستند. اما بازرسان مالیاتی حق ندارند بازرگانان را در قبال تخلفات شناسایی شده در زمینه پرداخت حق بازنشستگی پاسخگو کنند. بازرس پس از کشف معوقات برای دوره قبل از 1 ژانویه 2010، باید اطلاعات را به دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی که در آن تاجر ثبت شده است منتقل کند. به نوبه خود، صندوق تصمیم می گیرد که شخص بازرسی شده را مسئول عدم پرداخت حق بازنشستگی کند. این نامه مشترک به بازرسان مالیاتی دستور می‌دهد تا گزارش‌های بازرسی میز، گزیده‌ای از گزارش‌های ممیزی در محل، اسنادی که معوقه‌های بازنشستگی را تأیید می‌کنند و سایر موارد را برای بازنشستگان ارسال کنند. مواد لازم. تمام این اطلاعات حداکثر تا دو روز کاری پس از امضای گزارش حسابرسی مالیاتی ارسال می شود.
توجه داشته باشید که بازرسی باید به تاجر اعلام کند که ظرف 15 روز تاجر می تواند اعتراض خود را به گزارش بازرسی در محل به صندوق بازنشستگی تسلیم کند. اگر کارآفرین انفرادی چنین اعتراضاتی را به بازرسی ارسال کرده باشد، بازرسان آنها را به صندوق بازنشستگی ارسال خواهند کرد.

درخواست اسناد

موضوع بازرسی در محل می باشد دقت در محاسبه و پرداخت به موقع حق بیمه(بند 6 ماده 35 قانون شماره 212-FZ).
در جریان کنترل، نمایندگان صندوق بازنشستگی، همزمان با بررسی پرداخت حق بازنشستگی، اسناد مربوط به انتصاب (محاسبه مجدد) و پرداخت پوشش بیمه اجباری اجباری را بررسی می کنند. بیمه بازنشستگی، ارائه اطلاعات حسابداری فردی (شخصی) بیمه شدگان.
به نوبه خود ، کارمندان صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه هنگام مطالعه پرداخت سهم برای بیمه اجباری در صورت ناتوانی موقت و در ارتباط با زایمان ، به طور همزمان صحت هزینه های پرداخت مزایا (پوشش بیمه ای) را بررسی می کنند. ).
کنترل کنندگان حق دارند اسناد را از بیمه شدگان درخواست کنند. کارآفرین (ش نماینده مجاز) درخواست مربوطه ارائه می شود. مدارک در قالب کپی تایید شده ارسال می شود. اوراق با امضای تاجر و مهر (در صورت وجود) تأیید شده است. تقاضا مجاز نیست اسناد رسمیکپی و همچنین توقیف اصل. در صورت لزوم، کنترل‌کننده‌ها می‌توانند با اصل‌ها آشنا شوند، اما فقط در قلمرو (محل) پرداخت‌کننده هزینه. آنها نمی توانند تقاضای دیدن نسخه اصلی را داشته باشند. استثنا زمانی است که بازرسی در محل شعبه سرزمینی صندوق انجام شود (بند 22، ماده 35 قانون شماره 212-FZ). به طور معمول، بازرسی در محل در قلمرو پرداخت کننده انجام می شود، اما اگر کارآفرین فردی فرصت فراهم کردن محل برای بازرسان را نداشته باشد، حسابرسی در محل بازرسان انجام می شود.
مدارک درخواستی ظرف 10 روز کاری از تاریخ تحویل درخواست ارسال می شود. در صورتی که بازرگان زمان لازم را برای انجام الزامات نداشته باشد، روز بعد پس از دریافت آن، عدم امکان ارائه اسناد به بازرسان باید کتباً اعلام شود. مهلت های مشخص شده، و همچنین دلایل عدم ارسال مدارک را ذکر کنید. صندوق ظرف دو روز در مورد تمدید مهلت یا امتناع از تمدید آن تصمیم گیری می کند که تصمیم جداگانه ای اتخاذ خواهد شد.
تاجر در برابر امتناع بیمه نشده است و ممکن است اتفاق بیفتد که کارآفرین فردی حتی از دلایل امتناع صندوق از تمدید دوره نداند. قانون حق (نه الزام) کنترل کننده ها را برای تمدید مهلت ارسال مدارک پیش بینی کرده است. در عین حال، در فرم تصمیم برای تمدید (خودداری از تمدید) مهلت ها دلایلی که به ویژه منجر به امتناع شده است (فرم در ضمیمه شماره 22 دستور وزارت آمده است) ارائه نشده است. بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 7 دسامبر 2009 شماره 957n). عدم ارائه مدارک یا خودداری از ارائه مدارک به ضرب الاجل هابه عنوان یک تخلف شناخته شده و مستلزم جریمه 50 روبل است. برای هر سند ارائه نشده (ماده 48 قانون شماره 212-FZ). علاوه بر این امکان پذیر است مجازات اداریبه مبلغ 300 تا 500 روبل. (بند 3 ماده 15.33 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه). می توانید سعی کنید تحریم ها را به چالش بکشید. در هنر. 43 قانون N 212-FZ شرایطی را نام می برد که گناه شخص را در ارتکاب جرم منتفی می کند. اشاره مستقیمی به عدم ارسال مدارک به دلیل حجم بالای اطلاعات درخواستی نشده است. اما این ماده مقرر می‌دارد که سازمان بازرسی یا دادگاه ممکن است شرایط دیگری را در نظر بگیرد که مجرمیت شخص را در ارتکاب جرم منتفی می‌کند.

قدرت کنترلرها

حقوق و مسئولیت های بازرسان در ماده مشخص شده است. 29 قانون N 212-FZ (جدول 2). توجه داشته باشید که قدرت کنترلرها با قدرت ها مقایسه می شود بازرسان مالیاتی(ماده 31 قانون مالیات فدراسیون روسیه) محدود است. نمایندگان صندوق ها حق ندارند:
- در صورت وجود اسناد را حذف کنید زمینه های کافیباور داشته باشید که این اسناد از بین می روند، پنهان می شوند، تغییر می یابند یا جایگزین می شوند.
- تعلیق تراکنش‌های حساب‌های بانکی پرداخت‌کننده و توقیف اموال پرداخت‌کننده.
- درگیر کردن متخصصان، کارشناسان و مترجمان برای انجام کنترل؛
- افرادی را به عنوان شاهد دعوت کنید که ممکن است از هر شرایط مربوط به کنترل آگاه باشند.
- ارائه دادخواست ابطال یا تعلیق مجوزهای صادره به اشخاص حقوقی و حقیقی جهت حق اجرا. انواع خاصیفعالیت ها.

حقوق دستگاههای نظارت بر پرداخت حق بیمه

1. درخواست از پرداخت کننده اسناد حق بیمه در فرم های تاسیس شدهبه عنوان مبنای محاسبه و پرداخت (انتقال) حق بیمه و همچنین اسنادی که صحت محاسبه و پرداخت به موقع (انتقال) حق بیمه را تأیید می کند.
2. انجام بازرسی از پرداخت کنندگان حق بیمه
3. تماس بر اساس اخطار کتبیپرداخت کنندگان حق بیمه برای ارائه توضیحات در رابطه با پرداخت (انتقال) سهم خود یا در ارتباط با حسابرسی.
از 1 ژانویه 2011، بخش ها فقط در صورتی می توانند با بیمه شدگان تماس بگیرند که اطلاعات ارائه شده توسط پرداخت کنندگان ناقص یا متناقض باشد.
4. تعیین میزان حق بیمه پرداختی (انتقالی) با محاسبه بر اساس اطلاعاتی که در مورد پرداخت کننده دارند و همچنین داده های سایر پرداخت کنندگان مشابه در صورت امتناع پرداخت کننده از اجازه ورود مقامات به قلمرو (امکان) پرداخت کننده حق بیمه، عدم وجود سوابق مشمول حق بیمه یا حفظ این سوابق بر خلاف روال مقرر که منجر به عدم امکان محاسبه حق بیمه شده است.
5. مطالبه از پرداخت کنندگان سهمیه حذف تخلفات شناسایی شده و نظارت بر رعایت این الزامات
6. وصول مطالبات معوقه و همچنین جریمه ها و جریمه های حق بیمه
7. از بانک ها اسنادی مبنی بر تایید برداشت از حساب ها، از حساب های خبرنگار بانک ها، مبالغ حق بیمه، جریمه ها و جریمه ها و واریز این مبالغ به وجوه خارج از بودجه کشور درخواست کنند.
8. به اطلاعاتی که تشکیل می دهد دسترسی پیدا کنید رازداری بانکیتا حدی که برای نظارت بر اجرای تعهدات بانک ها لازم است، توسط قانون ایجاد شده است N 212-ФЗ
9. ارائه به دادگاه صلاحیت عمومییا دادگاه های داوریادعاها:
- در مورد وصول معوقات، مجازات ها و جریمه های جرائم، توسط قانون پیش بینی شده است N 212-FZ;
- در موارد دیگری که توسط قوانین فدرال در مورد انواع خاصبیمه اجتماعی اجباری
10. تماس بگیرید به روش مقرر V نهاد مجازبا درخواست اعلام ورشکستگی (ورشکستگی) پرداخت کننده حق بیمه به دلیل عدم انجام تعهد خود در پرداخت حق بیمه
11. ارائه معوقات (طرح های اقساطی) پرداخت کنندگان حق بیمه برای بازپرداخت بدهی های حق بیمه، جریمه ها و جریمه ها.

مجازات تخلفات قانون حق بیمه و مقایسه آن با تخلفات مشابه در حوزه قوانین مالیاتی

قانون شماره 212-FZ امکان درگیر شدن حق بیمه در بازرسی در محل را پیش بینی نمی کند. افسران پلیس. صندوق فقط می تواند بازرسان مالیاتی را در ممیزی شرکت دهد تا صحت اعمال تاجر در مورد کاهش نرخ حق بیمه را تأیید کند (بند 5، ماده 33 قانون شماره 212-FZ).

چک ها وجوه خارج از بودجهمانند ممیزی مالیاتی، حسابرسی میز و میدانی وجود دارد. در طول ممیزی روی میز، کارمندان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی بر صحت محاسبه سهم برای یک دوره خاص نظارت می کنند.

حسابرسی میز صندوق بیمه اجتماعی برای بررسی اینکه آیا سهم بیمه اجباری اجتماعی به درستی محاسبه و پرداخت شده است انجام می شود. به عنوان بخشی از حسابرسی میز، کارکنان صندوق تنها دوره ای را که سازمان در فرم 4 صندوق بیمه اجتماعی جمع آوری و محاسبات را ارائه کرده است، نظارت می کنند. در مورد دوربین های صندوق بازنشستگی هم همینطور است - بررسی کنید گزارش صندوق بازنشستگیدر خصوص صحت محاسبه و پرداخت حق بیمه بازنشستگی و اجباری بیمه سلامتاز روزی شروع می شود که بیمه گذار تسویه حساب را در فرم صندوق بازنشستگی RSV-1 ارسال کرد. دوره حسابرسی میز صندوق ها از تاریخ ارائه گزارش یک تا سه ماه است و منحصراً در قلمرو صندوق انجام می شود.

بازرسی در محل موضوع کاملاً متفاوتی است. آنها می توانند طبق یک برنامه از پیش طراحی شده انجام شوند یا بدون برنامه ریزی "اتفاق بیفتند". و درست مانند بازدید بازرسان مالیاتی، بازرسی در محل توسط صندوق بیمه اجتماعی یا بازرسی در محل توسط صندوق بازنشستگی روسیه باعث نگرانی همه کارفرمایان بدون استثنا می شود. برای روشن شدن اینکه چه کسی و چرا حسابرسی می شود و از حسابرسی چه انتظاراتی باید داشت، این مقاله را برای شما آماده کرده ایم.

چگونه "ریخته گری" برای تأیید انجام می شود؟

از آنجایی که کارمندان صندوق به طور جداگانه در ممیزی های برنامه ریزی شده در محل شرکت نمی کنند صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی فقط می توانند به طور مشترک بازرسی های محل را انجام دهند. برنامه چنین چک هایی برای هر کدام دوره گزارشرا می توان در وب سایت دفتر منطقه ای FSS خود یافت.

FSS و صندوق بازنشستگی روسیه سالانه به طور مشترک برنامه ای برای بازرسی در محل تهیه می کنند. در عین حال، هر صندوق تلاش می کند تا بیمه گذارانی را که برای خود جالب هستند، در برنامه قرار دهد. در نتیجه تقریباً نیمی از شرکت ها به ابتکار صندوق بازنشستگی و نیمی به پیشنهاد صندوق بیمه اجتماعی در طرح گنجانده شده اند.

بیایید معیارهایی را در نظر بگیریم که بر اساس آن انتخاب انجام می شود.

گزارش مغایرت ها. صندوق ها می توانند یک حسابرسی در محل را بر اساس نتایج حسابرسی میز برنامه ریزی کنند. به عنوان مثال، اگر کارکنان PFR، در طول یک "جلسه دوربین"، ناهماهنگی ها را در محاسبات با استفاده از فرم های RSV-1 و اطلاعات فردی شناسایی کنند. همین رویکرد در FSS استفاده می شود. ضمناً حتی در صورتی که مقامات از شرکت توضیحاتی بخواهند و شرکت آنها را ارائه کند، تأیید امکان پذیر است. ضمناً در صورت ارائه به ادارات محاسبات صندوق بازنشستگیدر حق بیمه برای سال گذشتهبا تعداد شهرک های ارائه شده به شعب صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه مطابقت ندارد، این احتمال وجود دارد که به شرکت بازرسی در محل اختصاص داده شود.

کاهش حقوق. اگر حقوق و دستمزد شرکتی نسبت به سال گذشته کاهش قابل توجهی داشته باشد، این نیز دلیلی برای گنجاندن آن در برنامه بازرسی های مشترک در محل است.

گزارش صفر. بازرسان توجه ویژه ای به شرکت های لیزینگ دارند گزارش صفر. حقوق کارمندی که در این مدت به طور کامل ساعات کار استاندارد را انجام داده و استانداردهای کار را رعایت کرده باشد نمی تواند کمتر از حداقل دستمزد باشد. و اگر تعلق داشته باشد حق الزحمه، باید حق بیمه وجود داشته باشد.

پرداخت های غیر مشمول مالیات. پرداخت های غیر مشمول مالیات شامل مزایای دولتی، پرداخت به کسانی که به طور موقت در روسیه اقامت دارند کارگران خارجیو غیره این طرح شامل شرکت هایی است که مقادیر قابل توجهی را منعکس می کنند پرداخت های غیر مشمول مالیات(بیش از 10 درصد از مبلغ کل) و اغلب محاسبات اصلاحی را ارائه می دهند.

نرخ های کاهش یافته است. این در مورد استدر شرکت هایی که از زبان ساده شده استفاده می کنند فعالیت های ترجیحیو سایر شرکت هایی که هزینه های کاهش یافته را پرداخت می کنند. در عین حال، شرکت‌هایی با تعرفه کاهش‌یافته که بنا به درخواست صندوق، اسنادی مبنی بر حق برخورداری از منفعت حسابرسی میز ارائه نکرده‌اند، به‌ویژه در معرض خطر بازرسی قرار دارند.

بدهی داشتن. شرکت هایی که دارایی های معوقه هستند مشمول طرح خواهند شد. علاوه بر این، FSS به هر دو شرکت با بدهی 1000 روبل و بدهکاران بزرگ - از 100000 روبل علاقه مند است. اما تأیید فقط در صورتی امکان پذیر است که شرکت به طور مزمن سهمی را پرداخت نکند - دو یا چند فصل متوالی.

ارائه "توضیحات" برای کاهش. بیمه شدگانی که "توضیحات" را با کاهش پرداخت ها ارائه می کنند و این کار را به طور منظم انجام می دهند، در معرض خطر حسابرسی قرار دارند. صندوق ها معتقدند که این ممکن است نشان دهنده اشتباهات در محاسبه مشارکت باشد.

بزرگترین مالیات دهنده. از بین همه شرکت‌ها، از جمله، بازرسان آن‌هایی را انتخاب می‌کنند که دارای بیشترین مبالغ پایه مشمول مالیات، بیشترین تعداد بیمه‌شدگان یا بیشترین هستند.

هزينه هاي زيادي كه توسط صندوق بيمه اجتماعي تامين مي شود. چنین هزینه هایی شامل مزایای ناتوانی موقت، مزایای زایمان، مزایای ماهانه، پرداخت روزهای مرخصی اضافی برای مراقبت از یک کودک معلول یا فردی که از دوران کودکی زیر 18 سال ناتوان است، می باشد. این طرح شامل شرکت هایی می شود که هزینه های سود آنها بیش از 50 درصد از کل مشارکت های ارزیابی شده است. اما صندوق ابتدا توضیح خواهد داد. می توانید به او پاسخ دهید که هزینه های بالایی با آن همراه است تعداد زیادیمرخصی استعلاجی. ویزیت فقط در صورتی امکان پذیر است که صندوق در مرخصی استعلاجی ناهماهنگی پیدا کند یا از توضیحات راضی نباشد.

دوره تایید فرا رسیده است. بازرسی در محل وجوه هر سه سال یکبار انجام می شود. بنابراین اگر سازمانی سه سال متوالی مورد بازرسی قرار نگرفته باشد، به احتمال زیاد کارمندان صندوق بازنشستگی و بیمه اجتماعی برای آن بازرسی تعیین می کنند. یعنی طرح شامل شرکت های بدون ویژگی های خاص، که سه سال است حسابرسی نداشته اند.

تسویه حساب ها در بانک ادامه دارد، اما گزارشی در دست نیست. از سال 2015، صندوق بیمه اجتماعی این حق را دارد که اطلاعات حساب های شرکت را از بانک ها درخواست کند. صندوق ها این اطلاعات را برای همه شرکت هایی که گزارش نمی دهند درخواست خواهند کرد. اگر این بیمه‌گذاران حرکتی در حساب‌های خود دارند، باید منتظر بازدید کنترل‌کنندگان باشند.

شرکت های مهاجرتی. علاوه بر آن، صندوق بازنشستگی به آن دسته از شرکت‌هایی که به خودی خود نیستند علاقه دارد. آدرس قانونیو اطلاعات مربوط به مکان واقعی خود را در اختیار صندوق قرار ندهید.

بازرسی صندوق بازنشستگی - 2015: خلاقیت از شعب منطقه ای صندوق

علاوه بر معیارهای پذیرفته شده عمومی برای انتخاب شرکت ها برای بازرسی در محل، هنگام تنظیم برنامه های سال 2015، شعب PFR در مناطق از معیارهای کمتر محبوب دیگری استفاده کردند. به عنوان مثال، شامل شرکت هایی می شد که ارائه گزارش در آخرین لحظه را به عنوان یک قانون تعیین کردند. آنها همچنین بازرسی در محل را برای کسانی که برای ممیزی ویزیت شده بودند تعیین کردند. بازرسی کارو تخلفات را شناسایی کرد.
به هر حال، میانگین "نوار" هزینه های اضافی بر اساس بازرسی در سال 2015 برای کارکنان صندوق بازنشستگی 20000 روبل است. – یعنی بازرسان سعی می کنند حداقل این مبلغ را دریافت کنند در غیر این صورت بازرسی در محل بی اثر تلقی می شود.

حسابرس اومده تو رو ببینه...

بازرسی در محل صندوق بازنشستگی روسیه و بازرسی صندوق بیمه اجتماعی، به عنوان یک قاعده، در قلمرو شرکت کارفرما انجام می شود. اما اگر بیمه‌گذار فرصتی نداشته باشد که محل بازرسی را در اختیار بازرسان قرار دهد، کارمندان صندوق آن را در محل انجام می‌دهند.

بازرسی در محل با ارائه تصمیم به شرکت برای انجام بازرسی آغاز می شود. چنین سندی باید ترکیب بازرسان و دوره حسابرسی را نشان دهد که نمی تواند بیش از سه سال باشد.

بیمه گذار باید با تصمیم ارائه شده در مقابل امضا آشنا باشد. پس از این، کارمند با درخواست ارائه اسناد ارائه می شود. علاوه بر این، اگر بازرسی مشترک باشد، هر صندوق باید نیاز خود را داشته باشد. اما این الزامات باید به طور جداگانه و مستقل از یکدیگر برآورده شوند. یعنی مدارک باید در دو نسخه تهیه شوند.

از آنجایی که دامنه منافع بازرسان از صندوق های مختلف متفاوت است، حسابرسان اسناد مختلفی را درخواست خواهند کرد.

در طی بازرسی های برنامه ریزی شده در محل، کارمندان FSS بررسی می کنند که آیا بیمه شدگان به درستی سهم بیمه اجتماعی اجباری، مزایای ناتوانی موقت و زایمان، سهم بیمه در برابر حوادث صنعتی و ... را به درستی محاسبه و پرداخت کرده اند. بیماری های شغلیو همچنین آیا اعتبارات اختصاص یافته از صندوق بیمه اجتماعی «برای آسیب ها» به درستی هزینه شده است؟

FSS در هنگام بازرسی در محل به چه چیزی نیاز دارد؟

FSS ممکن است از پرداخت کننده حق بیمه کپی اسنادی را بخواهد که مبنای محاسبه و پرداخت حق بیمه است و همچنین صحت محاسبه و پرداخت آنها را تأیید کند ، یعنی:

• صورت های حقوق و دستمزد؛
• مرخصی استعلاجی;
• قراردادهای مدنی؛
• مدارک مورد نیاز برای دریافت مزایا؛
• برگه های زمان؛
• سوابق کاری;
• اسناد مربوط به بررسی حوادث صنعتی و بیماری های شغلی؛
• مواد ارزیابی ویژهشرایط کار (گواهی نامه شغلی)
• و غیره

صندوق بازنشستگی در بازرسی در محل چه نیازی دارد؟

در مورد بررسی صندوق بازنشستگی، صندوق بازنشستگی ممکن است کپی اسنادی را که مبنای محاسبه و پرداخت حق بیمه است از شرکت درخواست کند. صحت محاسبه و پرداخت حق بیمه را تایید کنید. میتونه باشه:

• اسناد تشکیل دهنده؛
• سفارشات برای سیاست حسابداری;
• مجوزها؛
• محاسبات حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده؛
• (از جمله گزارش های سالانه, یادداشت های توضیحیبه آنها، گزارش های حسابرسی);
• حسابداری (مالیاتی) ثبتهای حسابداری برای تسویه حساب با پرسنل و افراد حسابدار، با توجه به بیمه اجتماعیو تامین، حسابداری پول;
• کارت ها حسابداری فردیپرداخت های تعهدی (حقوق) و حق بیمه؛
• اسناد سازمانی و اداری، قراردادها و موافقت نامه های الحاقی به قراردادها (سفارشات، قراردادهای جمعی، قراردادهای کار و غیره)؛
• اسناد بانکی و نقدی؛
• اسناد اولیه که پرداخت ها به کارکنان را تأیید می کند (به عنوان مثال، فیش حقوق، دریافت نقدی، برگه های پیش پرداخت، حقوق، پاداش و سایر پاداش ها، صورتحساب های بانکی برای اعتبار وجوه به کارت های بانکیو حساب های افراد)؛
• مدارک ثبت نام فردی در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری.

چک چگونه پیش می رود و ممکن است به چه چیزی ختم شود؟

بازرسی در محل نمی تواند بیش از دو ماه طول بکشد و در روزی پایان می یابد که کارکنان صندوق گواهی انجام آن را تأیید می کنند. که در در بعضی موارددوره بازرسی ممکن است تا چهار ماه و در موارد استثنایی تا شش ماه تمدید شود.

دلایل تمدید بازرسی در محل ممکن است موارد زیر باشد:

• به دست آوردن اطلاعاتی در حین بازرسی که حاکی از وجود تخلفات قانونی در مورد حق بیمه در سازمان است و نیاز به چک اضافی;
• فورس ماژوردر قلمرو بازرسی؛
• سازمان دارای چهار یا چند بخش جداگانه است.
• عدم ارسال یا ارسال دیرهنگامبیمه گذار مدارک لازم برای انجام بازرسی در محل.

برای تمدید دوره بازرسی در محل، بازرسان باید درخواست مستدلی را به مرجع بالاتر صندوق خود ارسال کنند. بر اساس این درخواست، رئیس مقام بالاتر نسبت به تمدید بازرسی در محل تصمیم می گیرد و یا از تمدید آن خودداری می کند.

اگر گواهی وجود دارد، پس از پایان چک

در پایان بازرسی در محل یا در آخرین روز آن، بازرسان گواهی بازرسی در محل را تهیه می کنند. یک نسخه نزد شرکت باقی می ماند، دومی در مواد حسابرسی گنجانده شده است.

ظرف دو ماه از تاریخ تنظیم گواهی، گزارش بازرسی در محل تهیه می شود. توسط هر دو طرف امضا شده است. یک نسخه از قانون در مقابل رسید در ظرف پنج روز کاری از تاریخ امضا به نماینده شرکت تحویل می شود (یا به نحو دیگری با ذکر تاریخ وصول توسط نماینده سازمان منتقل می شود).

فرصت اعتراض وجود دارد

در صورتی که شرکت با نتیجه گیری بازرسان مندرج در گزارش موافقت نکند، می تواند ظرف 15 روز کاری از تاریخ دریافت سند اعتراض کتبی خود را ارائه کند. برای اثبات اعتراضات، ضمیمه کپی های تایید شده اسناد مهم است.

رئیس صندوقی که حسابرسی را انجام می دهد باید گزارش حسابرسی، سایر مواد حسابرسی و همچنین اعتراضات ارائه شده به قانون را بررسی کند و بر اساس آنها تصمیم بگیرد - ظرف 15 روز کاری از تاریخ انقضای دوره اختصاص داده شده برای ارائه اعتراضات کتبی

یه جورایی رسمی فرم تایید شدههیچ اعتراضی برای ثبت وجود ندارد، بنابراین آنها در آن تنظیم می شوند فرم رایگان. در سند باید نام، شماره شناسایی مالیاتی، ایست بازرسی، آدرس شرکت، شماره ثبتبیمه گذار، زمان حسابرسی، موضوع آن. و سپس دلایل اعتراض را توضیح دهید، پیوندهایی به مقررات ارائه دهید.

نتایج متفاوت است

بر اساس نتایج بررسی مواد بازرسی، روسای (معاونان آنها) ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه یکی از تصمیمات را می گیرند:

• در مورد مسئولیت نقض قوانین فدراسیون روسیه در مورد حق بیمه.
• در مورد امتناع از تعقیب قضایی

این تصمیم تخلفات شناسایی شده، میزان معوقات شناسایی شده را نشان می دهد و همچنین پیشنهاد پرداخت جریمه های صندوق بازنشستگی (جریمه های FSS) و جریمه های حق بیمه را دارد.

یک نسخه از تصمیم، ظرف پنج روز کاری پس از روز صدور، در برابر امضا به شخص مورد بازرسی تحویل داده می شود (یا به روش دیگری با ذکر تاریخ دریافت منتقل می شود). اگر سند از طریق پست ارسال شود از طریق پست سفارشیتصمیم پس از شش روز کاری از تاریخ ارسال نامه دریافت شده تلقی می شود.

می توانید تصمیم در مورد بازرسی در محل را به دفتر بالاتر صندوق یا در دادگاه اعتراض کنید. اما بر خلاف تصمیمات تجدیدنظر در مورد ممیزی مالیاتی، که در آن رویه پیش از دادگاهدرخواست تجدید نظر اجباری است؛ شکایت از تصمیم صندوق به طور همزمان - هم به شعبه بالاتر صندوق و هم به دادگاه. مدت تجدیدنظرخواهی سه ماه از تاریخ صدور رأی است.

بازرسان ممکن است ناگهان بیایند

بازرسی های برنامه ریزی نشدههر دو صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه می توانند به طور جداگانه انجام شوند.

FSS بازرسی های بدون برنامه ریزی در محل انجام می دهد اگر:

1- سازمان در مرحله انحلال یا سازماندهی مجدد باشد.

2. بیمه گذار برای تخصیص وجوه درخواست کرد.

3. یک کارمند از محاسبه نادرست مزایا شکایت کرد.

در مورد بند 2، صندوق بیمه اجتماعی تنها در صورتی به شرکت علاقه مند می شود که میزان غرامت از سهم پرداختی برای چندین سال بیشتر شود یا شرکت بخواهد چند ماه پس از ثبت آن پول دریافت کند.

صندوق بازنشستگی روسیه فقط در هنگام انحلال یا سازماندهی مجدد یک سازمان، بازرسی های غیرقابل برنامه ریزی در محل را انجام می دهد.

P.S. در نشریات آتی به تفصیل بررسی خواهیم کرد موقعیت های بحث برانگیز، که در تاریخ بوجود می آیند ممیزی میز FSS و صندوق بازنشستگی روسیه. تعداد آنها بسیار زیاد است، و همانطور که تمرین ما نشان می دهد، مشکلی کمتر از ممیزی در محل ندارند.

بازرسی در محل از صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی (Gurzheva O.A.)

تاریخ ارسال مقاله: 1392/08/17

حسابداران باید بدانند که روش و ویژگی های انجام بازرسی توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه چیست: چه کسی، چگونه و تحت چه شرایطی می تواند بر پرداخت حق بیمه کنترل داشته باشد.

نهادهایی که پرداخت حق بیمه را مطابق بند 1 هنر کنترل می کنند. 3 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 N 212-FZ صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه هستند. آنها حق انجام بازرسی در محل را در سال 2011 بر اساس نتایج اولین گزارش های ارائه شده برای سال 2010 دریافت کردند.
لطفا توجه داشته باشید که بررسی در محل صحت محاسبه و پرداخت توسط پرداخت کنندگان تک مالیات اجتماعیبرای دوره های قبل از 1 ژانویه 2010 توسط مقامات مالیاتی انجام می شود (نامه وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 26 مه 2010 N 1344-19).
صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و ارگان های سرزمینی آن بازرسی در محل از حق بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری و حق بیمه برای بیمه درمانی اجباری پرداخت شده به صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال انجام می دهند. در عین حال، پرداخت کننده حق بیمه، مطابق با قانون فدرال مورخ 15 دسامبر 2001 N 167-FZ، اسناد مربوط به انتصاب (محاسبه مجدد) و پرداخت پوشش بیمه اجباری برای بیمه بازنشستگی اجباری را بررسی می کند و اطلاعاتی در مورد آن ارائه می دهد. حسابداری فردی (شخصی) افراد بیمه شده.
صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه و ارگان های سرزمینی آن بازرسی هایی را در مورد سهم بیمه بیمه اجتماعی اجباری در صورت ناتوانی موقت و در رابطه با زایمان و صحت پرداخت پوشش بیمه اجباری برای بیمه اجتماعی اجباری در صورت ناتوانی موقت انجام می دهند. و در رابطه با زایمان مطابق با قانون فدرال مورخ 12/29/2006 N 255-FZ.
راستی‌آزمایی کمک‌های «برای صدمات» بر این اساس انجام می‌شود مصوبه تصویب شد FSS فدراسیون روسیه مورخ 04/07/2008 N 82 رهنمودهادر مورد نحوه تعیین و انجام بازرسی های مستند در محل از بیمه شدگان بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث صنعتی و بیماری های شغلی و انجام اقدامات بر اساس نتایج آنها.
نهادهای سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه فدرال فدراسیون روسیه بازرسی در محل از پرداخت کنندگان حق بیمه به طور مشترک بر اساس انجام می دهند. برنامه های سالانهبازرسی در محل لازم به ذکر است که چنین بازرسی های برنامه ریزی شده ای باید به طور مشترک انجام شود. بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 22.02.2011 N 19-5/10/2 -1748).
به طور مستقل از یکدیگر، نهادهای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه فقط می توانند بازرسی های غیرقابل برنامه ریزی در محل را انجام دهند (نامه های وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 2011/02/22 N 19-5/10/2-1748، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 04.03.2011 N TM-30-25/2106)، اما چنین بررسی هایی در موارد خاص. بدون برنامه ریزی، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه فدرال فدراسیون روسیه می توانند سازمان را در صورت انحلال یا سازماندهی مجدد آن بازرسی کنند، یا شخص بیمه شده شکایتی در مورد امتناع بیمه گذار از پرداخت پوشش بیمه یا نادرست بودن او دریافت کند. تعیین میزان پوشش بیمه ای
لطفاً توجه داشته باشید که صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه می توانند به طور مشترک با مقامات مالیاتی بازرسی انجام دهند. سرویس مالیاتی فدرال روسیه و صندوق بازنشستگی روسیه در نامه مورخ 22 فوریه 2011 به شماره PA-4-2/2859@، شماره TM-30-25/1769 گزارش دادند که توافق نامه ای بین مالیات فدرال منعقد کرده اند. خدمات روسیه شماره ММВ-27-2/5، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه شماره AD- 30-33/04sog مورخ 02/22/2011 "در مورد تعامل بین فدرال خدمات مالیاتیو صندوق بازنشستگیفدراسیون روسیه".
مقامات مالیاتی اطلاعاتی در مورد به مقامات PFR ارائه می دهند ماموران مالیاتیاز آن یا در نتیجه روابطی که افراد با آن درآمد دریافت کردند. بنا به درخواست مسئولین صندوق بازنشستگیو خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه، مقامات مالیاتی همچنین اطلاعات لازم را برای تأیید اعمال تعرفه های کاهش یافته ارائه می دهند. دسته بندی های جداگانهپرداخت کنندگان حق بیمه و شرکت با آنها در بازرسی های محل برای نظارت بر رعایت الزامات قانونی.
بیایید تاکید کنیم تفاوت مهمبازرسی از صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه از بازدید ممیزی های مالیاتیمحدود کردن اختیارات مقامات نظارتی است. U مسئولان مالیات حقوق بیشتردر طول رویدادها کنترل مالیاتی(توقیف اسناد، دخالت کارشناسان، بازجویی از شهود و ...).
علاوه بر این، برخلاف رویه انجام ممیزی مالیاتی در محل، قانون "بازنشستگی" ممیزی مکرر در محل پرداخت کنندگان حق بیمه را پیش بینی نمی کند.

انتخاب نامزدها برای تأیید

نهادهای سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه پرداخت کنندگان حق بیمه را بر اساس معیارهای خاصی انتخاب می کنند ( نامه ای از صندوق بازنشستگی روسیه N TM-30-24/13848، FSS RF N 02-03-08/13-2872 مورخ 2010/12/21). به دستور هیئت مدیره صندوق بازنشستگی مورخ 1390/03/02 N 34r تصویب شد. رهنمودهادر مورد انجام بازرسی های مربوط به روابط حقوقی ناشی از 1 ژانویه 2010.
فرآیند برنامه ریزی حسابرسی در محل ممکن است شامل انتخاب پرداخت کنندگان حق بیمه بر اساس معیارهای زیر باشد:
- طبقه بندی به عنوان یکی از بزرگترین پرداخت کنندگان (کسانی که بیشترین میزان پایه مشمول مالیات، بیشترین تعداد بیمه شدگان یا میانگین تعداد کارکنان را دارند).
- ارسال دیرهنگام اطلاعات فردی؛
- پرداخت کننده دارای مبالغ پرداختی است که مشمول حق بیمه نیست.
- اعمال کاهش نرخ حق بیمه، از جمله همراه با نرخ عمومی.
- شناسایی تناقضات در محاسبات بر اساس نتایج ممیزی میز (از جمله زمانی که پرداخت کننده در ارائه توضیحات کوتاهی می کند).
- وجود بدهی در حق بیمه برای بیش از دو دوره گزارش متوالی.
- کاهش اقلام تعهدی نسبت به دوره قبل با تعداد ثابت کارمندان.
- تغییرات و تعدیل های مکرر در محاسبات برای حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده؛
- در دسترس بودن اطلاعات از خدمات مالیاتی فدرال روسیه در مورد مشارکت پرداخت کننده در طرح هایی برای به حداقل رساندن تعهدات پرداخت حق بیمه.
- فراوانی بازرسی های پرداخت کننده - حداکثر هر سه سال یک بار (بدون در نظر گرفتن تعداد بازرسی های بخش های جداگانه که دارای ترازنامه جداگانه، حساب جاری و پرداخت ها و سایر پاداش ها به نفع افراد هستند).
لطفاً توجه داشته باشید که لیست فوق فقط یک توصیه برای انتخاب نامزدها برای تأیید است. در عمل، طرح بازرسی اغلب در طول سال تنظیم می شود و ممکن است زمینه های دیگری برای انتخاب پرداخت کننده هزینه برای بازرسی ایجاد شود.

انجام بازرسی در محل

روش انجام ممیزی در محل صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه تا حد زیادی با روش انجام ممیزی مالیاتی در محل همپوشانی دارد. به همین ترتیب تصمیم به انجام بازرسی گرفته می شود، الزام به ارائه مدارک اتخاذ می شود، گواهی بازرسی تنظیم می شود، عمل انجام بازرسی در محل تنظیم می شود، اختلافات شخص مورد نظر. بررسی شده و تصمیمی مبنی بر پاسخگویی پرداخت کننده حق بیمه یا امتناع از مسئول دانستن پرداخت کننده حق بیمه اتخاذ می شود.
دستور هیئت مدیره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 02/03/2011 N 34р موارد اصلی را که باید تأیید و در قانون توضیح داده شود فهرست می کند:
- به موقع و کامل بودن ارائه محاسبات و اطلاعات فردی به ارگانهای سرزمینی که بر پرداخت حق بیمه نظارت دارند.
- صحت تعریف پرداخت کننده حق بیمه موضوع مالیات بر حق بیمه و مبنای محاسبه آنها.
- صحت تعیین مبالغ غیر مشمول حق بیمه برای مشارکت کنندگانی که به افراد پرداخت می کنند و سایر پاداش ها.
- صحت محاسبه و پرداخت (انتقال) حق بیمه.
بازرسی در محل بر اساس تصمیم رئیس (معاون وی) سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه در قلمرو پرداخت کننده حق بیمه انجام می شود. تصمیم برای انجام بازرسی در محل در محل سازمان (یا محل سکونت) گرفته می شود شخصی). بر اساس تصمیم دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه در محل تقسیم جداگانهبازرسی در محل از یک بخش جداگانه ممکن است انجام شود که دارای ترازنامه جداگانه، حساب جاری است و پرداخت ها و سایر پاداش ها را به نفع افراد تعلق می گیرد.
اسناد مورد استفاده در اجرا فعالیت های کنترلی، تصویب شده توسط وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 7 دسامبر 2009 N 957n، و هر صندوق دارای شکل خاص خود است: تصمیمات برای انجام بازرسی ((فرم های 9-PFR و 9-FSS فدراسیون روسیه) ، گواهی های بازرسی (فرم های 12-PFR و 12 -FSS فدراسیون روسیه)، گزارش های بازرسی در محل (فرم های 17-PFR و 17-FSS فدراسیون روسیه)، تصمیمات مربوط به مسئولیت پذیری (یا خودداری از مسئولیت پذیری) برای نقض قوانین مربوط به حق بیمه (فرم های 19-PFR و 19-FSS فدراسیون روسیه، 20-PFR و 20-FSS فدراسیون روسیه).
به عنوان بخشی از بازرسی در محل، دوره ای از سه سال تقویمی قبل از سالی که در آن تصمیم برای انجام بازرسی در محل گرفته شده است، تجاوز نمی کند. بازرسی در محل حداکثر هر سه سال یک بار انجام می شود و نمی تواند بیش از دو ماه طول بکشد.
بازرسی در محل معمولاً زودتر از آخرین مهلت ارسال محاسبات برای آخرین دوره صورتحساب برنامه ریزی می شود. لطفاً توجه داشته باشید که بازرسی انجام شده در رابطه با سازماندهی مجدد یا انحلال یک سازمان بدون توجه به زمان بازرسی قبلی قابل انجام است. اما در هر حال، مدتی که بیش از سه سال تقویمی قبل از سال تقویمی که در آن تصمیم برای انجام بازرسی اتخاذ شده است، تأیید می شود.
مدت زمان انجام بازرسی در محل از روزی که تصمیم به دستور بازرسی گرفته می شود تا روز تنظیم گواهی بازرسی محاسبه می شود.
رئیس (معاون وی) دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه حق تعلیق بازرسی در محل را به دلایل خاصی دارد، به عنوان مثال درخواست اسناد (اطلاعات) مربوط به موضوع بازرسی (بیش از یک بار). برای هر فردی که مدارک لازم است مجاز است). کل مدتتعلیق بازرسی ممکن است بیش از شش ماه نباشد. که در در این موردکلیه مدارک اصلی که قبلاً در حین بازرسی درخواست شده بود به شخص مورد بازرسی مسترد می شود و اقدامات بازرسان مربوط به بازرسی متوقف می شود. ممیزی در محل که توسط سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه انجام می شود، برخلاف حسابرسی مالیاتی در محل، قابل تمدید نیست.
پرداخت کننده حق بیمه موظف است فرصتی را برای بازرسان فراهم کند تا با اسناد مربوط به محاسبه و پرداخت حق بیمه آشنا شوند. آشنایی با اسناد اصلی فقط در قلمرو (محل) پرداخت کننده حق بیمه مجاز است، به استثنای موارد بازرسی در محل در محل سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه.
بر اساس هنر. در ماده 37 قانون N 212-FZ، مقامات نظارت بر پرداخت حق بیمه حق دارند از پرداخت کننده مشارکت اسنادی را مطالبه کنند که مبنای محاسبه و پرداخت (انتقال) حق بیمه است و صحت محاسبه آنها را تأیید می کند. و به موقع بودن پرداخت (انتقال).
بند 7.4 دستورالعمل صندوق بازنشستگی شامل فهرستی از اسنادی است که باید از شخص مورد بازرسی درخواست شود. در عین حال، الزام به تأیید اسناد رسمی کپی اسناد ارسال شده به ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی روسیه و همچنین توقیف اسناد اصلی مجاز نیست.
مدارکی که در بازرسی در محل درخواست شده است باید ظرف مدت 10 روز کاری از تاریخ تحویل درخواست مربوطه توسط پرداخت کننده حق بیمه ارائه شود. علاوه بر این، تعداد الزامات اعمال شده توسط بازرسان برای پرداخت کننده حق بیمه در هنگام بازرسی در محل محدود نیست.
در صورتی که پرداخت کننده سهم نتواند مدارک را در موعد مقرر تسلیم کند، حق دارد عدم امکان تسلیم اسناد را با ذکر دلایل عدم تسلیم و بازه زمانی پرداخت کننده حق بیمه (خود) کتباً به بازرسان اعلام کند. نماینده) قادر به ارائه این اسناد خواهد بود. ظرف دو روز از تاریخ دریافت چنین اطلاعیه ای، رئیس (معاون وی) ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی حق دارد مهلت ارائه اسناد را تمدید کند یا از تمدید مهلت خودداری کند.
در آخرین روز بازرسی در محل، بازرسان موظفند گواهینامه ای را تنظیم کنند که موضوع بازرسی و زمان اجرای آن را درج کند. در دو نسخه تنظیم شده است که یکی از آنها به پرداخت کننده حق بیمه (نماینده مجاز وی) داده می شود. گواهی می تواند از طریق پست سفارشی برای پرداخت کننده مشارکت ارسال شود و پس از 6 روز از تاریخ ارسال چنین نامه ای دریافت شده تلقی می شود.

گزارش بازرسی در محل

بر اساس نتایج بازرسی در محل، ظرف مدت دو ماه از تاریخ تنظیم گواهی بازرسی در محل. مقاماتسازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه که بازرسی را انجام داده است باید گزارش بازرسی در محل را تهیه کند.
قسمت مقدماتی عمل است اطلاعات کلیدر مورد بازرسی انجام شده و پرداخت کننده حق بیمه در حال بازرسی. در صورت مشاهده تخلف از قوانین مربوط به حق بیمه، قسمت تشریحی قانون باید حاوی اطلاعاتی در مورد تخلفات شناسایی شده با ارجاع به اسناد خاص. بخش پایانی قانون باید حاوی نتیجه گیری بازرسان در مورد بازیابی مبلغ حق بیمه پرداخت نشده و جریمه های عدم پرداخت از پرداخت کننده حق بیمه باشد. تاخیر پرداخت) حق بیمه و پیشنهاد بازرسان برای رفع تخلفات شناسایی شده. پیشنهادات سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه برای پاسخگویی پرداخت کننده نیز در آنجا ذکر شده است که دلایل این امر و عناصر تخلف را نشان می دهد. علاوه بر این، بخش پایانی قانون یادآوری می کند که پرداخت کننده سهم حق دارد اعتراض کتبی به گزارش بازرسی در محل به طور کلی یا به آن ارائه دهد. مقررات خاصظرف مدت 15 روز از تاریخ دریافت قانون. باید به این امر توجه ویژه ای شود، زیرا در این مرحله می توان بر نتایج بازرسان تأثیر گذاشت که ممکن است سازمان با آن موافق نباشد.
گزارش بازرسی در محل باید در عرض پنج روز از تاریخ امضاء به شخص مورد بازرسی یا نماینده تام الاختیار او در مقابل امضاء تحویل داده شود یا به نحو دیگری که حاکی از دریافت آن توسط این شخص یا نماینده تام الاختیار وی باشد، منتقل شود.

بررسی مواد بازرسی

رئيس (معاون او) دستگاه نظارت بر پرداخت حق بيمه، زمان و مكان رسيدگي به مواد بازرسي را كتباً به شخصي كه بازرسي از او انجام شده است، اعلام مي كند.
پرداخت کننده مشارکت شخصا یا از طریق نماینده خود در فرآیند بررسی مواد بازرسی شرکت می کند. قصور شخصی که بازرسی از او انجام شده مانعی برای رسیدگی به مواد بازرسی نیست مگر در مواردی که مشارکت شخص مورد بازرسی (نماینده تام الاختیار او) توسط رئیس (معاون رئیس) تشخیص داده شود. ) ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به عنوان اجباری.
بر اساس نتایج بررسی مواد بازرسی، رئیس (معاون وی) سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه تصمیمی در مورد مسئولیت ارتکاب تخلف یا تصمیم در مورد امتناع از مسئولیت می گیرد. این تصمیم ظرف مدت 10 روز از تاریخ انقضای مهلت پرداخت کننده حق بیمه برای ارائه اعتراض کتبی به این قانون اتخاذ می شود. در صورت نیاز به اخذ شواهد اضافی برای تأیید واقعیت تخلف یا عدم وجود آن، رئیس (معاون رئیس) بدن کنترل حق دارد در مورد درخواست مدارک لازم تصمیم گیری کند.

مسئولیت تخلفات

تصمیم به تعقیب برای ارتکاب جرم، شرایط را مشخص می کند جرم انجام شدههمانطور که توسط حسابرسی با استناد به اسناد و سایر اطلاعاتی که شرایط توصیف شده را تأیید می کند، ایجاد شده است. همچنین بیانگر دلایل ارائه شده توسط شخصی است که حسابرسی در مورد او در دفاع از وی انجام شده است، و نتایج تأیید این استدلال ها، تصمیم به پاسخگویی پرداخت کننده سهم برای ارتکاب جرایم خاص، نشان دهنده مواد مربوطه است. قانون N 212-FZ و مجازات های اعمال شده.
در تصمیم به تعقیب ارتکاب جرم باید میزان معوقات شناسایی شده و جریمه های مربوطه و نیز جریمه پرداختی مشخص شود. این تصمیم پس از 10 روز از تاریخ تحویل به پرداخت کننده حق بیمه (نماینده مجاز وی) که تصمیم مربوطه در مورد وی اتخاذ شده است ، لازم الاجرا می شود.
طبق قسمت 13 هنر. 39 قانون N 212-FZ ، یک نسخه از تصمیم ظرف 5 روز از تاریخ صدور آن به پرداخت کننده مشارکت (در مقابل دریافت یا در غیر این صورت) تحویل داده می شود. اگر از طریق پست سفارشی ارسال شود، شش روز از تاریخ ارسال دریافت شده تلقی می شود.
بر اساس نتایج بازرسی، بازرسان حق دارند:
- جریمه برای هر روز تقویمی تاخیر از روز بعد از آخرین روز تعیین شده برای پرداخت حق بیمه ( نرخ بهره 1/300 نرخ بازپرداخت بانک روسیه در این دوره جاری است.
- جریمه بر اساس هنر. 47 قانون N 212-FZ (در صورت عدم پرداخت سهم به دلیل عدم بیان مبنای محاسبه آنها، محاسبه نادرست یا موارد دیگر جریمه از پرداخت کنندگان اخذ می شود. رفتار نادرست(عدم فعالیت) پرداخت کننده؛ جریمه معادل 20 درصد مبلغ پرداخت نشده حق بیمه است.
وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه در نامه مورخ 30 اوت 2011 N 3035-19 موارد زیر را توضیح داد. مسئول نگه داشتن بیمه گذاران بر اساس ماده. 47 قانون N 212-FZ، ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در صورت عدم پرداخت ناقص حق بیمه در نتیجه اقدامات غیرقانونی بیمه گذاران، که در قالب: نادرست بیان شده است، آن را قانونی می شناسد. تعریف دوره بیمهشخص بیمه شده؛ محاسبه نادرست میزان مزایا؛ عدم وجود اسنادی که تأیید کننده حق بیمه شده برای دریافت است سود دولتی، و غیره.
لازم است بدانید جریمه عدم پرداخت (پرداخت ناقص) حق بیمه در صورتی اعمال نمی شود که پس از پرداخت معوقات و جریمه ها و قبل از اینکه مشخص شود اشتباهی توسط مقام نظارتی کشف شده یا تعیین شده است. -بازرسی سایت، یک محاسبه به روز ارسال شد. همچنین در موردی که محاسبه به روز شده پس از بازرسی در محل برای دوره مربوطه ارائه شده باشد، اما مشروط بر اینکه بازرسان خطا و (یا) تحریف اطلاعات را پیدا نکرده باشند، جریمه ای اعمال نمی شود.
باید بدانید که برخلاف روال پیش بینی شده برای تجدیدنظرخواهی از ممیزی های مالیاتی، هیچ اجباری برای تجدیدنظرخواهی از تصمیم وجود ندارد ارگان های سرزمینیصندوق بازنشستگی در مقام بالاترقبل از طرح دعوی در دادگاه