उद्यम एलएलसी "सेवा कंपनी" में लेखांकन

को लिखित कार्यविश्वविद्यालय के छात्रों के लिए आवश्यकताएँ बहुत अधिक और सख्त हैं। कुछ डिज़ाइन पैरामीटर हैं। आवश्यकताएँ कार्य संरचना पर भी लागू होती हैं। उच्च शिक्षा के छात्र की इंटर्नशिप पर रिपोर्ट शैक्षिक संस्थाइसमें "परिचय", "मुख्य भाग", "निष्कर्ष", "परिशिष्ट" और "ग्रंथ सूची" अनुभाग शामिल होने चाहिए।

किसी भी भाग को लिखते समय समस्याएँ उत्पन्न हो सकती हैं, लेकिन चूँकि "परिशिष्ट" और "ग्रंथ सूची" अनुभाग GOST मानकों के अनुसार सख्ती से तैयार किए गए हैं, इसलिए उन्हें अधिक विस्तार से वर्णित करना उचित है।

बुनियादी आवश्यकताएँ

संदर्भ, इस अध्याय को अलग तरह से कहा जा सकता है, ग्रंथ सूची. किसी उद्यम में इंटर्नशिप पूरा करने से पहले, छात्र को प्राप्त होता है अतिरिक्त कामसे वैज्ञानिक पर्यवेक्षक(अध्यापक)। सौंपे गए कार्यों का अध्ययन करते समय, अक्सर प्रश्न उठते हैं, और छात्र मदद के लिए साहित्यिक या इंटरनेट स्रोतों की ओर रुख करते हैं।

"ग्रंथसूची" अनुभाग का अनुसरण करना चाहिए अंतिम भागप्रतिवेदन। न्यूनतम मात्राविद्यार्थी जिन कुंजियों तक पहुँचता है और अपना कार्य लिखने के लिए उपयोग करता है, वे सात से कम नहीं होनी चाहिए। अभ्यास से पता चलता है कि उपयोग किए गए स्रोतों की इष्टतम संख्या 20-25 है। इस संप्रदाय में इंटरनेट पते भी शामिल हैं।

ग्रंथ सूची में क्या शामिल है?

ग्रंथ सूची में शामिल है नियामक दस्तावेज़(अधिनियम, प्रमाण पत्र), वृत्तचित्र और कलात्मक कार्य। साहित्य की संपूर्ण सूची को समूहों में विभाजित किया जा सकता है:

· विधायी कार्य. यह कानूनी दस्तावेजों, जिसमें निर्देश, प्रमाणपत्र और कानूनी दायित्व शामिल हैं।

· विनियामक दस्तावेज़. ये सरकारी कागजात हैं स्थापित स्वरूप. प्रत्येक दस्तावेज़ में लिखा है कानूनी आधारयानी इन्हें विधायी, सरकारी स्तर पर अपनाया जाता है।
· दस्तावेज़ों को एक पुस्तक में एकत्र किया जा सकता है। इस स्थिति में उन्हें संग्रह कहा जाता है। उनमें ऐसे साक्ष्य और कार्य शामिल हो सकते हैं जो उद्देश्य में पूरी तरह से भिन्न हों और एक विषय के तहत एकजुट हों।

· एक निश्चित अवधि के बाद प्रकाशित प्रकाशन. आमतौर पर इस प्रकार का स्रोत दस्तावेजी प्रकृति का होता है। प्रकाशन विषय के अनुसार भिन्न-भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, उनके पास एक संकीर्ण रूप से केंद्रित विशेषज्ञता हो सकती है, उनके प्रारूप में कई विषय शामिल हो सकते हैं, या उनके पास कोई विषय ही नहीं हो सकता है। एकमात्र चीज़ जो उन्हें एकजुट कर सकती है वह है लेख (कार्य) लिखने की शैली।

· रिपोर्ट लेखन में, छात्र मदद के लिए अक्सर मोनोग्राफ़िक कुंजियों की ओर रुख करते हैं। ये ऐसे प्रकाशन हैं जो एक (चयनित) विषय की जांच करते हैं। एक और विकल्प है, जब एक कार्य एक साथ कई विषयों का वर्णन करता है, लेकिन वे एक-दूसरे से निकटता से संबंधित होते हैं। आमतौर पर, ऐसे कार्यों को वैज्ञानिक डिग्री वाले प्रोफेसरों द्वारा संकलित किया जाता है। उपरोक्त के अतिरिक्त स्वयं के विश्लेषणलेखकों, मोनोग्राफ़िक कार्यों में नोट्स, ग्रंथसूची सूचियाँ शामिल हैं। किसी प्रकाशन को मोनोग्राफ कहे जाने की शर्त विचाराधीन मुद्दे का पूर्ण प्रकटीकरण है।

· कलात्मक कार्य. इनका प्रयोग किसी भी विचार को व्यक्त करने के लिए किया जाता है। इस मामले में, प्रकाशन से क्लिपिंग को उद्धरण के रूप में पाठ के अनुसार स्वरूपित किया जाता है, जिसमें अनुभाग में स्रोत को इंगित करने वाले फ़ुटनोट होते हैं।

· इंटरनेट स्रोत. हाल ही मेंएक भी रिपोर्ट या अन्य लिखित कार्य उनके बिना नहीं चल सकता।

सूची आदेश

सूची है क्रमांकन. नंबर के बाद कोई बिंदु नहीं है. प्रत्येक निर्दिष्ट कुंजी, इसके साथ पंजीकृत नई लाइन(अंतराल -1.5). क्रमांकन मुद्रित है अरबी अंक. फ़ॉर्मेटिंग का सबसे सही तरीका उन्हें लेखक के अंतिम नाम के पहले अक्षर के अनुसार वर्णानुक्रम में इंगित करना है। यदि कई रचनाकार हैं, तो रजिस्टर शीर्षक के अनुसार संकलित किया जाता है। नामलेख लेखकों के प्रथमाक्षर का अनुसरण करते हैं।

1. सबसे पहले आपको संकेत देना चाहिए आधिकारिक दस्तावेज़. आवश्यक है, दस्तावेज़ का नाम, उसका प्रकार, आधिकारिक तिथिस्वीकृति एवं संख्या.
2. रूसी में स्रोत।
3. वह कार्य जहाँ सिरिलिक वर्णमाला का प्रयोग किया जाता है।
4. लैटिन अक्षरों में लिखा हुआ।
5. इंटरनेट स्रोत अंत में सूचीबद्ध हैं।

यदि कुंजी के रूप में उपयोग किया जाता है वैज्ञानिकों का काम(मोनोग्राफ), तो निम्नलिखित इंगित किया गया है: लेखक के प्रारंभिक अक्षर के साथ उपनाम, कार्य का शीर्षक, वह स्थान और समय जब इसे लिखा गया था। के बारे में जानकारी कॉपीराइट. मोनोग्राफ की अनुमानित मात्रा दिखाने की अनुशंसा की जाती है (यदि कोई शोध प्रबंध था)।

पत्रिकाओं से लेखों की कतरनें। कार्य के शीर्षक के अलावा, लेखक के प्रथमाक्षर के साथ उपनाम और पत्रिका (समाचार पत्र) का नाम दर्शाया गया है। अनिवार्य, प्रकाशन का वर्ष, पत्रिका (समाचार पत्र) की संख्या, साथ ही वह पृष्ठ संख्या जहां से लेख (क्लिपिंग) का उपयोग किया गया था।

कलात्मक कार्यों के विवरण में निर्माता, कार्य का शीर्षक, प्रकाशन की प्रतिकृति, रिलीज की तारीख और स्थान के बारे में जानकारी शामिल है। जैसा कि एक मोनोग्राफ के मामले में होता है, आपको कम से कम कार्य की अनुमानित मात्रा (पृष्ठों की संख्या) का संकेत देना चाहिए।

ऑनलाइन स्रोतों को प्रिंट करते समय, साइट का पता शामिल करना न भूलें। प्रत्येक के बगल में उपयोग किए गए सभी स्रोतों को सूचीबद्ध करना अनिवार्यएक कॉपीराइट चेतावनी इंगित की गई है. ग्रंथसूची सूची संकलित करते समय, आप उन संक्षिप्ताक्षरों का उपयोग कर सकते हैं जो इसके अनुरूप हैं GOST द्वारा स्थापितमानक.

अपने अच्छे कार्य को नॉलेज बेस में सबमिट करना आसान है। नीचे दिए गए फॉर्म का उपयोग करें

छात्र, स्नातक छात्र, युवा वैज्ञानिक जो अपने अध्ययन और कार्य में ज्ञान आधार का उपयोग करते हैं, आपके बहुत आभारी होंगे।

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मास्को स्टेट यूनिवर्सिटीअर्थशास्त्र, सांख्यिकी और सूचना विज्ञान (एमईएसआई)

उत्पादन अभ्यास रिपोर्ट

विशेषता: लेखांकन, विश्लेषण और लेखापरीक्षा

अभ्यास का स्थान: एलएलसी "सेवा कंपनी"

परिचय

लेखांकन नीति उद्यम आय

इस में व्यावहारिक कार्यमुझे एलएलसी सेवा कंपनी उद्यम में लेखांकन की मूल बातें सीखने की जरूरत है।

अभ्यास का उद्देश्य अध्ययन के आधार पर लेखांकन, विश्लेषण और लेखापरीक्षा के क्षेत्र में आवश्यक व्यावहारिक कौशल प्राप्त करके अर्जित सैद्धांतिक ज्ञान का विस्तार, गहनता और समेकन करके लेखांकन, विश्लेषण और लेखापरीक्षा की विशेषता में प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करना है। एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" का अनुभव, और एक अर्थशास्त्री के कौशल में महारत हासिल करना।

अभ्यास के उद्देश्य: एलएलसी सेवा कंपनी उद्यम के काम की बारीकियों से परिचित होना, लेखा विभाग की गतिविधियों का अध्ययन करना, औद्योगिक अभ्यास के लिए सैद्धांतिक और व्यावहारिक सामग्री एकत्र करना।

आधुनिक का उपयोग करके बैंकिंग, वित्तीय, लेखांकन के संगठन से परिचित होना कंप्यूटर प्रौद्योगिकीऔर दूरसंचार प्रणाली, एलएलसी सेवा कंपनी उद्यम में उपयोग किए जाने वाले सॉफ़्टवेयर का अध्ययन।

सबसे पहले बिंदु में आपको अध्ययन करना होगा संक्षिप्त विवरणउद्यम एलएलसी "सेवा कंपनी" की विशेषताएं

दूसरे पैराग्राफ में, लेखांकन के संगठन और उद्यम के संगठनात्मक और कानूनी रूप का अध्ययन करना आवश्यक है।

तीसरे बिंदु में, नकदी रजिस्टर और मौद्रिक दस्तावेजों के साथ काम करने की प्रक्रिया का अध्ययन करना आवश्यक है।

चौथे पैराग्राफ में प्रोद्भवन, कटौती और भुगतान की प्रक्रिया का अध्ययन करना आवश्यक है वेतनऔर "वेतन" करों की गणना।

पांचवे बिंदु में अध्ययन करना जरूरी है पूरी सूचीसेवा कंपनी एलएलसी की सरलीकृत कराधान प्रणाली की विशेष व्यवस्था लागू करने के अवसर।

अंत में, उद्यम सेवा कंपनी एलएलसी के काम का मूल्यांकन करना आवश्यक है आवश्यक सिफ़ारिशेंउद्यम के आगे स्थिर विकास के लिए।

1. उद्यम की गतिविधियों का संक्षिप्त विवरण

मैंने संगठनात्मक और कानूनी रूप के साथ उद्यम एलएलसी "सर्विस कंपनी" में इंटर्नशिप की - एक कंपनी सीमित दायित्वस्थित: रोस्तोव क्षेत्र, वोल्गोडोंस्क, सेंट। तटबंध, 63ए.

एलएलसी "सेवा कंपनी" है कानूनी इकाई, "चार्टर" के अनुसार संचालित, पंजीकृत: 11 जनवरी, 2009 को वोल्गोडोंस्क शहर के लिए रूस के कर और कर्तव्यों का निरीक्षणालय। स्थान: रूस, रोस्तोव क्षेत्र, वोल्गोडोंस्क, सेंट। तटबंध, 63ए.

बैंक वोज़्रोज़्डेनी (ओजेएससी) वोल्गोडोंस्क आरओ की वोल्गोडोंस्क शाखा में चालू खाता 40702810800600142964

आईएनएन - 6143071138 चेकप्वाइंट - 614301001

ओजीआरएन - 1096174000031

कंपनी की मुख्य गतिविधियाँ हैं: नियुक्ति श्रम शक्तिऔर कर्मचारियों का चयन और पट्टे पर देना।

इस समूह में शामिल हैं: कार्मिक खोज, उम्मीदवारों का चयन और कार्यस्थलों पर वितरण। संभावित नियोक्ताओं को सेवाएँ प्रदान की जाती हैं या संभावित कर्मचारीकिए जाने वाले कार्य का विवरण शामिल करें (कार्य विवरण तैयार करना); नौकरी आवेदकों का चयन और परीक्षण; संदर्भों की जाँच करना और उच्च योग्य कर्मियों को खोजना और नियोजित करना। अस्थायी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए गतिविधियाँ: एलएलसी "सेवा कंपनी" को अनुबंध के आधार पर उद्यमों का प्रावधान श्रम शक्तिमुख्य रूप से पूरा करना अस्थायी कार्यऔर उन्हें किए गए कार्य के लिए पारिश्रमिक देता है

व्यवहार में, आप अक्सर ऐसी स्थिति का सामना कर सकते हैं जहां एक निश्चित योग्यता वाले कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, लेकिन केवल एक निश्चित के लिए सीमित अवधि(उदाहरण के लिए, स्थायी कर्मचारियों के मातृत्व अवकाश के दौरान, प्रदर्शन मौसमी कार्यवगैरह।)। नए कर्मचारियों को नियुक्त करें इस मामले मेंहमेशा लागत प्रभावी नहीं ( बड़े खर्चनए कर्मचारियों को खोजने, आकर्षित करने, चुनने और अनुकूलित करने, कार्यस्थल को व्यवस्थित करने के लिए)। एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" की सेवाओं का उपयोग करने की पेशकश करती है अस्थायी किरायाश्रमिक - संगठनों को आउटसोर्सिंग सेवाएं और व्यक्तिगत उद्यमी. आउटसोर्सिंग संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों को पूरी तरह से त्यागने की अनुमति देती है गैर-प्रमुख गतिविधियाँऔर प्रमुख व्यावसायिक उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करके अपने मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करें। आउटसोर्सिंग सेवाओं का सार कुछ गैर-प्रमुख कार्यों के अनुबंध के आधार पर बाहरी कलाकारों - आउटसोर्सर्स (आउटसोर्सिंग प्रदाता) को स्थानांतरण है जो प्रासंगिक प्रकार की गतिविधियों में विशेषज्ञ हैं। आउटसोर्सिंग समझौते का विषय ग्राहक को ठेकेदार के कर्मियों का प्रावधान है। आउटसोर्सिंग समझौते के तहत स्थानांतरित कर्मचारी सेवा कंपनी एलएलसी उद्यम के कर्मचारी हैं। एंटरप्राइज़ "सर्विस कंपनी" एलएलसी के साथ, कर्मचारी शामिल हैं श्रमिक संबंधी, अर्थात् वे निष्कर्ष निकालते हैं रोजगार अनुबंध, वेतन, बीमारी की छुट्टी और मुआवजा प्राप्त करें।

2 . उद्यम में लेखांकन का संगठन

2 .1 उद्यम की लेखांकन नीतिएलएलसी "सेवाकंपनी"

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" की लेखांकन नीति इसके द्वारा अपनाई गई लेखांकन विधियों का एक सेट है (प्राथमिक अवलोकन, लागत माप, वर्तमान समूहन और तथ्यों का अंतिम संश्लेषण) आर्थिक गतिविधि).

चुनना और उचित ठहराना लेखांकन नीतिएंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" निम्नलिखित कारकों से प्रभावित है:

संगठनात्मक- कानूनी रूपसंगठन (सीमित देयता कंपनी);

उद्योग संबद्धता और गतिविधि का प्रकार;

उद्यम की गतिविधियों का पैमाना (सेवाओं की मात्रा और बिक्री, कर्मचारियों की संख्या, आदि);

उद्यम की प्रबंधन संरचना और लेखांकन संरचना;

उद्यम की वित्तीय रणनीति;

भौतिक संसाधन (उपलब्धता) तकनीकी साधनपंजीकरण जानकारी, कंप्यूटर उपकरणवगैरह।);

लेखा कर्मियों की योग्यता का स्तर।

एंटरप्राइज़ एलएलसी "सर्विस कंपनी" की लेखांकन नीति के गठन और प्रकटीकरण का आधार विनियमों द्वारा स्थापित किया गया है लेखांकन"संगठन की लेखा नीति।"

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" की लेखा नीति मुख्य लेखाकार द्वारा बनाई जाती है और उद्यम के प्रमुख द्वारा अनुमोदित की जाती है।

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" की लेखांकन नीति सुनिश्चित करती है: आर्थिक गतिविधि के सभी कारकों (पूर्णता आवश्यकताओं) की लेखांकन रिपोर्ट में प्रतिबिंब की पूर्णता; संभावित आय और परिसंपत्तियों (छिपे हुए भंडार के निर्माण से बचना) (विवेक की आवश्यकता) की तुलना में घाटे (खर्चों) और देनदारियों के लिए अधिक तत्परता; आर्थिक गतिविधि के तथ्यों के लेखांकन में प्रतिबिंब न केवल उनके कानूनी स्वरूप पर आधारित है, बल्कि इसके आधार पर भी आर्थिक सामग्रीव्यवसाय के तथ्य और स्थितियाँ (फ़ॉर्म पर सामग्री की प्राथमिकता की आवश्यकता); डेटा पहचान विश्लेषणात्मक लेखांकनप्रत्येक माह के पहले दिन, साथ ही सिंथेटिक और विश्लेषणात्मक लेखांकन डेटा (स्थिरता आवश्यकता) के लिए वित्तीय रिपोर्टिंग संकेतक; आर्थिक गतिविधि की स्थितियों और उद्यम के आकार (तर्कसंगतता की आवश्यकता) के आधार पर तर्कसंगत और किफायती लेखांकन।

2 .2 कार्य योजनाहिसाब किताबउद्यमएलएलसी "सेवाकंपनी"

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" के खातों का कार्य चार्ट है एकल दस्तावेज़पूरे क्षेत्र में रूसी संघइसलिए, वे खातों का उपयोग उनके उद्देश्य और खातों के कामकाजी चार्ट में संख्या के अनुसार सख्ती से करते हैं (अन्यथा दस्तावेज़ीकरण में भ्रम होगा, विशेष रूप से अंतरकंपनी लेनदेन में)। एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" के लेखांकन के लिए खातों का कार्य चार्ट आर्थिक गतिविधि (वित्तीय) के तथ्यों को पंजीकृत करने और समूहीकृत करने की एक योजना है। व्यापार में लेन देनआदि) में लेखांकन. खातों के कामकाजी चार्ट में दिए गए उप-खातों का उपयोग एलएलसी सेवा कंपनी उद्यम में विश्लेषण, नियंत्रण और रिपोर्टिंग की आवश्यकताओं के आधार पर किया जाता है। एलएलसी सेवा कंपनी उद्यम व्यक्तिगत खातों की सामग्री को स्पष्ट कर सकता है, उनके विलय को बाहर कर सकता है, और स्वतंत्र रूप से अतिरिक्त उप-खातों को भी दर्ज कर सकता है।

2 .3 उद्यम में लेखांकन का संगठनएलएलसी "सेवाकंपनी"

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" में लेखांकन उद्यम के लेखा विभाग द्वारा सख्ती से किया जाता है मौजूदा कानून("वित्त मंत्रालय के आदेश से रूसी संघ में लेखांकन और वित्तीय विवरण बनाए रखने पर विनियम और कंप्यूटर प्रोसेसिंग का उपयोग करके जर्नल-ऑर्डर सिस्टम का उपयोग करके खातों का एक चार्ट")।

लेखांकन स्वतंत्र है संरचनात्मक इकाईउद्यम और उद्यम के मुख्य लेखाकार, सेवा कंपनी एलएलसी को रिपोर्ट करता है। मुख्य लेखाकारउद्यम "सेवा कंपनी" एलएलसी के प्रमुख के आदेश से पद पर नियुक्त किया गया और पद से बर्खास्त कर दिया गया। अपनी गतिविधियों में लेखांकन को संघीय कानून "लेखांकन पर", "रूसी संघ में लेखांकन और रिपोर्टिंग पर विनियम" और द्वारा सख्ती से निर्देशित किया जाता है।

एलएलसी "सर्विस कंपनी" उद्यम के लेखा विभाग के कार्य:

उद्यम की गतिविधियों और उसकी संपत्ति की स्थिति के बारे में पूर्ण और विश्वसनीय जानकारी तैयार करना।

उद्यम द्वारा व्यावसायिक संचालन के उचित कार्यान्वयन के उद्देश्य से उद्यम प्रबंधकों को जानकारी प्रदान करना।

संपत्ति और दायित्वों की उपस्थिति और संचलन, सामग्री के उपयोग, श्रम आदि का लेखा-जोखा सुनिश्चित करना वित्तीय संसाधनअनुमोदित मानदंडों, मानकों और अनुमानों के अनुसार।

उद्यम की आर्थिक गतिविधि के नकारात्मक परिणामों को रोकना और इसकी वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए आंतरिक संसाधनों की पहचान करना।

उद्यम एलएलसी "सेवा कंपनी" के लेखा विभाग के कार्य

सेवा कंपनी एलएलसी के लेखा विभाग के अपने कार्य और जिम्मेदारियां हैं, उनमें से कुछ यहां दी गई हैं:

लेखांकन का संगठन अधिकृत पूंजी, आवंटित संपत्ति पर बस्तियाँ।

कर्मियों, सामाजिक बीमा, वेतन से कटौती के साथ बस्तियों के लेखांकन का संगठन।

लेखांकन का संगठन वित्तीय परिणाम, मुनाफ़ा, हिसाब-किताब स्वयं का धनउद्यम, आदि

एलएलसी "सर्विस कंपनी" उद्यम विकसित हुआ है कार्य विवरणियांलेखांकन कर्मचारियों की जिम्मेदारियों के वितरण पर, जिन्हें प्रबंधक द्वारा भी अनुमोदित किया जाता है। रूसी संघ के लेखांकन और वित्तीय रिपोर्टिंग के प्रावधानों के अनुसार, उनके लेखा विभाग के प्रत्येक कर्मचारी के अपने कर्तव्य और कार्य हैं।

3 . लेखांकन नकद लेनदेनऔर मौद्रिक दस्तावेज़

उद्यम LLC "सर्विस कंपनी" के पास उद्यमों के प्रमुखों के साथ समझौते में, बैंकों द्वारा स्थापित सीमा के भीतर अपने नकदी रजिस्टर में नकदी है। यदि आवश्यक हो, नकद शेष सीमा संशोधित की जाती है। हर साल, एलएलसी सर्विस कंपनी एलएलसी का अकाउंटेंट अपने सर्विसिंग बैंक को कंपनी को नकदी शेष पर एक सीमा निर्धारित करने और अपने कैश डेस्क पर प्राप्त आय से नकद खर्च करने की अनुमति प्राप्त करने के लिए एक गणना प्रस्तुत करता है। गतिविधियों के दायरे में अधिकतम आकारनकद निपटान राशि RUB 100,000 है। एक अनुबंध के तहत. यह 20 जून 2007 संख्या 1843-यू के बैंक ऑफ रूस निर्देश के पैराग्राफ 1 में कहा गया है।

सेवा कंपनी एलएलसी द्वारा बैंकों से प्राप्त नकदी चेक में निर्दिष्ट उद्देश्यों के लिए खर्च की जाती है।

नकद लेनदेन करने और नकदी के साथ काम करने में शामिल हैं: नकदी प्राप्त करना और जारी करना (आने वाले और बाहर जाने वाले नकद आदेशों के पंजीकरण के साथ); संगठन के कैश डेस्क में नकदी का भंडारण;

नकद भुगतान सीमा का अनुपालन; आयोजन रोकड़ बही; बैंक में नकदी जमा करना.

सेवा कंपनी एलएलसी को उपलब्ध धनराशि बैंक खातों में संग्रहित करनी चाहिए

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" को इसके अतिरिक्त, अपने कैश रजिस्टर में नकदी संग्रहीत करने का अधिकार है स्थापित सीमाएँकेवल वेतन, सामाजिक सुरक्षा लाभ और छात्रवृत्ति के भुगतान के लिए, बैंक से धन प्राप्त करने के दिन सहित, 3 कार्य दिवसों से अधिक नहीं। उपभोग्य सामग्रियों का पंजीकरण और प्राप्ति आदेशनियंत्रण के लिए डिज़ाइन की गई रोकड़ बही में रखा जाता है उपयोग का उद्देश्यधन और नकदी प्रवाह. एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" में कैश बुक स्वचालित रूप से बनाए रखी जाती है, इसलिए इसे महीने के अंत में मुद्रित किया जाता है, और वर्ष के अंत में इसे बुकलेट, सील और प्रमाणित किया जाता है। आवश्यक हस्ताक्षर. रोकड़ बही में प्रविष्टियाँ 2 प्रतियों में रखी जाती हैं। शीट की दूसरी प्रतियां फाड़ दी जाती हैं और कैशियर की रिपोर्ट के रूप में काम करती हैं। शीट की पहली प्रतियां कैश बुक में रहती हैं। शीट की पहली और दूसरी प्रतियों को क्रमांकित किया गया है समान संख्याएँ. रोकड़ बही में मिटाने और अनिर्दिष्ट सुधार की अनुमति नहीं है। किए गए सुधार कैशियर के हस्ताक्षरों के साथ-साथ उद्यम के मुख्य लेखाकार या उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति द्वारा प्रमाणित होते हैं। प्राप्ति संचालन नकदकैश डेस्क पर एक एकीकृत प्राथमिक दस्तावेज़ - रसीद तैयार की जाती है नकद आदेश. अकाउंटेंट कंप्यूटर पर नकद प्राप्ति आदेश की 1 प्रति तैयार करता है। फाड़नेवाला भाग(रसीद) एक मुहर द्वारा प्रमाणित की जाती है और उस व्यक्ति को जारी की जाती है जिसने पैसा जमा किया है।

नकद संगठन के कैश डेस्क पर जाता है:

संगठन के बैंक खातों से;

खरीदारों से (सेवाओं की बिक्री से राजस्व);

जवाबदेह व्यक्तियों से (अप्रयुक्त राशि की वापसी);

तालिका 1 - नकद प्राप्तियों के लिए खातों का पत्राचार

नकदी रजिस्टर से धन जारी करने के संचालन को एक एकीकृत प्राथमिक दस्तावेज़ - नकद व्यय आदेश का उपयोग करके प्रलेखित किया जाता है। नकद निम्नलिखित मामलों में जारी किया जाता है:

वेतन और समकक्ष भुगतान जारी करना (बोनस, अवकाश वेतन, लाभ);

संगठन के कर्मचारियों को खाते में धन जारी करना;

बैंक में नकदी जमा करना;

तालिका 2 - कैश रजिस्टर से धन जारी करने के लिए चालान का पत्राचार

नियंत्रण खत्म सही प्रबंधनकैश बुक एंटरप्राइज सर्विस कंपनी एलएलसी के मुख्य लेखाकार को सौंपी जाती है। बैंक नकद लेनदेन करने की प्रक्रिया की आवश्यकताओं के साथ उद्यमों द्वारा अनुपालन की व्यवस्थित रूप से जाँच करते हैं।

कैश डेस्क पर नकदी प्रवाह का पंजीकरण मानकीकृत प्रपत्रों का उपयोग करके किया जाता है प्राथमिक दस्तावेज़ीकरणनकद लेनदेन के लेखांकन के लिए, संकल्प द्वारा अनुमोदितरूस की गोस्कोमस्टेट दिनांक 18 अगस्त 1998 संख्या 88 (3 मई 2000 को संशोधित):

KO-1 "नकद रसीद आदेश"

KO-2 "नकद व्यय आदेश"

KO-3 "आने वाले और बाहर जाने वाले नकद दस्तावेजों के पंजीकरण का जर्नल"

KO-4 "कैश बुक"

KO-5 "खजांची द्वारा स्वीकृत और जारी किए गए धन के लेखांकन की पुस्तक"

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" में उन कर्मचारियों की एक सूची बनाई जाती है जिनके लिए नकद जारी किया जाता है आर्थिक जरूरतें. आरोपित राशियों पर रिपोर्ट प्रस्तुत करने की एक समय सीमा है। जिन कर्मचारियों को खाते में नकदी प्राप्त हुई है, उन्हें उस अवधि की समाप्ति के बाद 3 कार्य दिवसों के भीतर, जिसके लिए उन्हें जारी किया गया था, या व्यावसायिक यात्रा से लौटने के दिन से, लेखा विभाग को खर्च की गई राशि पर एक रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता है। और उनके लिए अंतिम भुगतान करें। इसके अनुसार: रूसी संघ में नकद लेनदेन करने की प्रक्रिया का खंड 11 ( निर्णय द्वारा अनुमोदितसेंट्रल बैंक के निदेशक मंडल दिनांक 22 सितंबर 1993 संख्या 40 26 फरवरी 1996 को संशोधित)

तालिका 3 - जवाबदेह व्यक्तियों के साथ खातों और बस्तियों का पत्राचार

एलएलसी सेवा कंपनी उद्यम में प्रदान की गई सेवाओं के भुगतान के लिए अधिकांश लेनदेन गैर-नकद माध्यमों से किए जाते हैं, अर्थात। नकदी की भागीदारी के बिना, भुगतानकर्ता के बैंक खाते से धनराशि स्थानांतरित करके और उन्हें एलएलसी सेवा कंपनी एलएलसी के खाते में जमा करके किया जाता है।

4 . उद्यम में श्रम और उसके भुगतान के लिए लेखांकनएलएलसी "सेवाकंपनी"

सेवा कंपनी एलएलसी के कर्मचारियों की औसत संख्या 47 लोग हैं। के अनुसार श्रम संहितारूसी उद्यम स्वतंत्र रूप से एक वेतन प्रणाली स्थापित करते हैं। पर यह उद्यमसमय-आधारित वेतन प्रणाली का उपयोग किया जाता है।

समय-आधारित प्रपत्र मजदूरी का एक रूप है जिसमें मजदूरी खर्च किए गए समय (वास्तव में काम) पर निर्भर करती है। प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के लिए पारिश्रमिक के आधार पर बनाया जाता है आधिकारिक वेतन. पारिश्रमिक के समय-आधारित रूप के साथ कार्य समय को रिकॉर्ड करने के लिए, वे इसका उपयोग करते हैं एकीकृत रूपसमय पत्रक। रिपोर्ट कार्ड काम पर कर्मचारियों की उपस्थिति और अनुपस्थिति (और उनके कारणों) की संख्या दर्शाता है। टाइम शीट कर्मचारियों के वेतन की गणना का आधार है।

कर्मचारी का वेतन 7,800 रूबल है, 14 जुलाई 2011 से यह हो जाता है प्रसूति अवकाश, उत्पादन कैलेंडर के अनुसार जुलाई में कार्य दिवस 21 दिन, 07/04/2011 से 07/13/2011 तक कार्य किया गया। 8 कार्य दिवस.

जुलाई के लिए वेतन राशि 7800.0/ 21 * 8 = 2971 रूबल होगी। 43 कोप्पेक

वेतन का उपार्जन कर्मचारियों के काम की प्रकृति के आधार पर लागत के हिसाब से खाता 20 के साथ पत्राचार में खाता 70 "मजदूरी के लिए कर्मियों के साथ समझौता" के क्रेडिट में परिलक्षित होता है।

वेतन से मुख्य कटौतियों में शामिल हैं:

व्यक्तिगत आयकर (उपार्जित राशि) निर्धारित तरीके सेकर);

निष्पादन की रिट के अनुसार गुजारा भत्ता की राशि;

रिपोर्टिंग अवधि के दौरान वापस नहीं की गई राशि का प्रतिधारण;

भौतिक क्षति के लिए मुआवजा;

कर्मचारी को प्रदान किए गए ऋण और ब्याज की राशि के लिए कटौती;

महीने की पहली छमाही के लिए अर्जित अग्रिम को रोकना;

कर्मचारी को वेतन का भुगतान नकद में किया जा सकता है या बैंक खाते में स्थानांतरित किया जा सकता है। मजदूरी भुगतान की कार्यवाही की जा रही है पेरोल. पैसा प्राप्त करते समय कर्मचारी इस पर हस्ताक्षर करता है। मजदूरी का भुगतान बैंक हस्तांतरण द्वाराके आधार पर किया गया लिखित बयानकर्मचारी, बैंक विवरण के अनिवार्य संकेत के साथ।

उद्यम एलएलसी "सेवा कंपनी", रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार प्रदान करता है निम्नलिखित प्रकारछुट्टियाँ: वार्षिक भुगतान अवकाश, मातृत्व अवकाश, 1.5 वर्ष तक माता-पिता की छुट्टी। और 3एल.

अवकाश कार्यक्रम के अनुसार तैयार किए गए कर्मचारी को छुट्टी देने के आदेश के आधार पर हर साल काम (6 महीने के बाद पहले वर्ष में) प्रदान किया जाता है। 28 को छुट्टी दी गयी है कैलेंडर दिन. अवकाश वेतन की राशि की गणना औसत दैनिक कमाई और प्रदान की गई छुट्टी के दिनों की संख्या के उत्पाद के रूप में की जाती है। औसत दैनिक कमाईअवकाश वेतन और मुआवजे के लिए अप्रयुक्त छुट्टियाँपिछले 12 कैलेंडर महीनों के लिए अर्जित वेतन की राशि को 12 और 29.4 (कैलेंडर दिनों की औसत मासिक संख्या) से विभाजित करके गणना की जाती है।

पिछले 12 महीनों के लिए कर्मचारी का वेतन तब 120,000 रूबल था औसत दैनिक कमाई= 120,000 / (12*29.4) = 340.14 अवकाश वेतन = 340.14*28=9523 रूबल 92 कोप्पेक। अवकाश वेतन का भुगतान छुट्टी शुरू होने से 3 दिन पहले किया जाता है।

बिना वेतन के छोड़ें.

यदि कोई हो तो कर्मचारी को उसके लिखित आवेदन पर प्रदान किया जा सकता है अच्छे कारण. ऐसी छुट्टी की अवधि कर्मचारी और नियोक्ता के बीच समझौते से निर्धारित होती है।

प्रसूति अवकाश।

महिलाओं को लिखित आवेदन के अनुसार प्रदान किया जाता है चिकित्सा विवरण. छुट्टी की अवधि बच्चे के जन्म से पहले 70 कैलेंडर दिन और बच्चे के जन्म के बाद 70 कैलेंडर दिन (सामान्य प्रसव के लिए), बच्चे के जन्म से 70 दिन पहले और 86 दिन बाद (जटिल प्रसव के लिए), बच्चे के जन्म से 84 दिन पहले और 110 दिन बाद (से अधिक के जन्म के लिए) है। 1 बच्चा)

इस मामले में, छुट्टी पर रहते हुए, महिला को राज्य सामाजिक बीमा लाभ का भुगतान किया जाता है कानून द्वारा स्थापितआकार। मातृत्व अवकाश की गणना संचयी रूप से की जाती है और एक महिला को जन्म देने से पहले वास्तव में उपयोग किए गए दिनों की संख्या की परवाह किए बिना प्रदान किया जाता है।

कर्मचारी ने प्रदान किया बीमारी के लिए अवकाश 14 जुलाई, 2011 से 30 नवंबर, 2011 तक गर्भावस्था और प्रसव के लिए, औसत दैनिक वेतन की गणना के लिए नए नियमों के अनुसार, छुट्टी की अवधि बच्चे के जन्म से पहले 70 कैलेंडर दिन और बच्चे के जन्म के बाद 70 कैलेंडर दिन, कुल 140 दिन है। एक कर्मचारी को 2 के लिए लिया जाता है पिछले वर्ष: 2009, 2010 के लिए, लेकिन चूंकि कर्मचारी के पास 2009 और 2010 में अनुभव नहीं था। औसत दैनिक वेतन की गणना करने के लिए लिया जाता है न्यूनतम आकाररूसी संघ में मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी) = 4611 रूबल।

के लिए वास्तविक कमाई बिलिंग अवधिकुल राषि का जोड़

4611 *24= 110664 रूबल।

110664 रगड़। / 730 दिन का आकार दैनिक भत्ताराशि 151 रूबल 59 कोपेक * 100% * 140 दिन = 21222 रूबल। 60 कोप्पेक

पैतृक अलगाव।

एक महिला को बच्चे की देखभाल के लिए लिखित आवेदन के आधार पर बच्चे के डेढ़ और तीन साल की उम्र तक पहुंचने तक बाल देखभाल अवकाश दिया जाता है। छुट्टी पर रहते हुए, एक महिला को 1.5 साल तक राज्य सामाजिक बीमा लाभ का भुगतान किया जाता है। लाभ की राशि कमाई पर निर्भर करती है; इसके अलावा, भुगतान परिवार में बच्चों की संख्या पर निर्भर करता है। माता-पिता की छुट्टी की अवधि के दौरान, कर्मचारी अपना कार्यस्थल (पद) बरकरार रखता है।

सेवा कंपनी एलएलसी के कर्मचारियों के लिए अस्थायी विकलांगता लाभ, बीमारी के पहले तीन दिनों के लिए नियोक्ता की कीमत पर, बाद के दिनों में सामाजिक बीमा कोष की कीमत पर भुगतान किया जाता है।

तालिका 4 - चालान का पत्राचार, लेखांकन और श्रम के भुगतान के लिए गणना

निम्नलिखित करों की गणना करते समय कर आधार की गणना के लिए महीने के लिए अर्जित वेतन की राशि (महीने के परिणामों के आधार पर!) को आधार के रूप में लिया जाता है:

व्यक्तिगत आयकर (व्यक्तिगत आयकर)

बीमा और बचत के लिए पेंशन फंड के साथ समझौता श्रम पेंशन 26%

एफएफओएमएस 3.1% के साथ बस्तियाँ

टीएफओएमएस 2% के साथ निपटान

इन करों की गणना पूरे महीने के लिए अर्जित वेतन के आधार पर की जाती है, अर्थात। महीने की पहली छमाही के लिए वेतन का भुगतान (अग्रिम) करों के अधीन नहीं है।

जुलाई 2011 के लिए वेतन पर करों की गणना। कर आधार 524,803 रूबल की राशि। 61 कोप्पेक, जिनमें से बीमारी की छुट्टी सहित 21,222 रूबल। 60 कोप्पेक

1967 से पहले जन्मे श्रमिकों के लिए 121,752 रूबल। 30 कोप्पेक

1967 में जन्मे और कम उम्र के कर्मचारियों के लिए 381,828 रूबल। 71 कोप्पेक

कुल 503581 रूबल। 01 कोपेक

श्रम पेंशन के बीमा भाग के लिए पेंशन निधि के साथ समझौता

121752.3 *26% = 31655 रूबल। 60 कोप्पेक, 381828.71 * 20% = 76365 रूबल। 74 कोप्पेक

कुल 108021 रूबल 33 कोप्पेक

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की पेंशन निधि के साथ गणना

381828.71 * 6% = 22909 रूबल। 72 कोप्पेक

योगदान के लिए सामाजिक बीमा कोष के साथ समझौता सामाजिक बीमा 2,9%

503581.01* 2.9% = 14603 रूबल 84 कोप्पेक

दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के विरुद्ध बीमा के लिए गणना 02%

503581.01* 0.2% = 1007 रूबल। 16 कोप्पेक

एफएफओएमएस के साथ बस्तियाँ

503581.01* 3.1% = 15611 रूबल। 01 कोपेक

टीएफओएमएस 2% के साथ निपटान

503581.01* 2% = 10071 रूबल। 62 कोप्पेक

"वेतन" करों की गणना और भुगतान के लिए लेनदेन को प्रतिबिंबित करने की प्रक्रिया तालिका में प्रस्तुत की गई है:

तालिका 5 - कर गणना के लिए खातों और गणनाओं का पत्राचार

5 . उद्यम LLC "सेवा कंपनी" में आय और व्यय का लेखांकन

एंटरप्राइज एलएलसी "सर्विस कंपनी" को कराधान की वस्तु के रूप में मान्यता प्राप्त है एकल कर 2011 में, आय घटा व्यय (सरलीकृत कराधान प्रणाली) 15% (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.20 के खंड 2 के आधार पर कराधान की वस्तु "आय घटा व्यय" चुनते समय, रूसी संघ के घटक इकाई के कानून) फेडरेशन ने सरलीकृत कराधान प्रणाली (एसटीएस) की दर घटाकर 10% कर दी - संगठनों द्वारा आय घटा व्यय लागू किया जा सकता है औसत संख्या 100 से अधिक लोग नहीं, 2010 में वार्षिक आय सीमा 60 मिलियन रूबल से अधिक नहीं (यह मूल्य सालाना अनुक्रमित किया जाता है), अवशिष्ट मूल्यअचल संपत्ति 100 मिलियन रूबल से अधिक नहीं (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.12)। खर्चों की सूची सख्ती से सीमित है. व्यय आर्थिक रूप से उचित, प्रलेखित और रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.16 में सूचीबद्ध हैं। सरलीकृत करदाता जिन्होंने एकल कर की गणना करते समय कराधान की वस्तु के रूप में "व्यय की राशि से कम आय" को चुना है, वे आय को कम कर सकते हैं। राशि से प्राप्त हुआ खर्चे आए. में लागतों पर विचार करें नकद में. यह अनुच्छेद 346.18 के अनुच्छेद 2 में कहा गया है टैक्स कोडआरएफ. सरलीकरण के दौरान पहचाने गए खर्चों की सूची सख्ती से सीमित है। यह रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.16 के अनुच्छेद 1 में दिया गया है। इस सूची में विशेष रूप से शामिल हैं: अधिग्रहण (निर्माण, उत्पादन), साथ ही अचल संपत्तियों के पूरा होने (रेट्रोफिटिंग, पुनर्निर्माण, आधुनिकीकरण और तकनीकी पुन: उपकरण) के लिए व्यय; अधिग्रहण या स्व-निर्माण की लागत अमूर्त संपत्ति; माल की लागत, कच्चे माल और सामग्रियों की खरीद की लागत सहित; श्रम लागत; कीमत सामान खरीदापुनर्विक्रय के लिए खरीदा गया; आपूर्तिकर्ताओं को भुगतान की गई "इनपुट" वैट की मात्रा;

कानून के अनुसार भुगतान किए गए अन्य कर और शुल्क (सरलीकरण के तहत एकल कर के अपवाद के साथ); सीसीपी के रखरखाव और ठोस अपशिष्ट को हटाने की लागत;

के लिए खर्च अनिवार्य बीमाकर्मचारी, संपत्ति और दायित्व, आदि। संगठन की आय की मात्रा पर संगठित नियंत्रण। यदि, रिपोर्टिंग (कर) अवधि के परिणामों के आधार पर, प्राप्त आय की राशि 60 मिलियन रूबल से अधिक है। आम तौर पर स्वीकृत कराधान व्यवस्था पर स्विच करें। के अनुसार: कला का खंड 4.1। 19 जुलाई 2009 के संघीय कानून संख्या 204-एफजेड द्वारा संशोधित रूसी संघ के टैक्स कोड के 346.13

निष्कर्ष

इस व्यावहारिक कार्य में, मैंने सर्विस कंपनी एलएलसी के लिए लेखांकन की मूल बातें रेखांकित कीं। संचालन की अवधि के दौरान, कंपनी कई प्रकार की जीत हासिल करने में सफल रही नियमित ग्राहकऔर खुद को एक विश्वसनीय बिजनेस पार्टनर के रूप में स्थापित किया है। इन सभी वर्षों में, सर्विस कंपनी एलएलसी की सेवाएं वोल्गोडोंस्क शहर और वोल्गोडोंस्क क्षेत्र में सफलतापूर्वक मांग में रही हैं। रोस्तोव क्षेत्र. कंपनी मोबाइल है और बाजार में किसी भी बदलाव और अपने ग्राहकों की जरूरतों पर तुरंत प्रतिक्रिया देती है। कंपनी के मुख्य लक्ष्य हैं: गुणवत्तापूर्ण सेवाओं (नियमित ग्राहकों सहित) के प्रावधान को बढ़ाना।

इस कार्य में, पहले पैराग्राफ में, उद्यम एलएलसी "सर्विस कंपनी" की गतिविधियों की विशेषताओं का विस्तृत संक्षिप्त विवरण है।

दूसरा पैराग्राफ उद्यम में लेखांकन के संगठन, उद्यम के संगठनात्मक और कानूनी रूप का वर्णन करता है।

तीसरे पैराग्राफ में, मैंने कैश रजिस्टर और मौद्रिक दस्तावेजों के साथ काम करने की प्रक्रिया को देखा।

चौथा पैराग्राफ वेतन की गणना, रोक और भुगतान और "वेतन" करों की गणना करने की प्रक्रिया पर चर्चा करता है।

पाँचवाँ पैराग्राफ सर्विस कंपनी एलएलसी की सरलीकृत कर प्रणाली की विशेष व्यवस्था लागू करने की संभावनाओं की सूची पर चर्चा करता है।

निष्कर्ष में, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि उद्यम सेवा कंपनी एलएलसी, किसी भी अन्य की तरह, आंतरिक (स्टाफ टर्नओवर) और दोनों है बाहरी समस्याएँ(प्रतियोगिता, प्रशासनिक बाधाएँ)। इसलिए, और अधिक सुनिश्चित करने के लिए कुशल कार्यउद्यम और उच्च लाभ प्राप्त करना आवश्यक है:

1) कर्मियों का उन्नत प्रशिक्षण प्राप्त करना;

2) स्टाफ टर्नओवर कम करें;

3) सेवाओं के लिए बाज़ार का विस्तार करें, अधिक ध्यानक्षेत्र के बाजार पर ध्यान केंद्रित करना।

प्रयुक्त स्रोतों की सूची

1. संघीय विधानआरएफ "ऑन अकाउंटिंग" दिनांक 21 नवंबर 1996, संख्या 129-एफजेड संशोधन और परिवर्धन के साथ।

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7. निकोलेवा ओ.ई., शिश्कोवा टी.वी. प्रबंधन लेखांकन: एड. तीसरा, रेव. और अतिरिक्त - एम..: संपादकीय यूआरएसएस, 2002।

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11. इलेक्ट्रॉनिक पत्रिका"लेखाकार का समय" http://www.v2b.ru/

12. इलेक्ट्रॉनिक पत्रिका "वेतन" http://www.zarplata-online.ru/

13. इलेक्ट्रॉनिक प्रणाली"सलाहकार प्लस" http://www.consultant.ru/

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लेखांकन पर साहित्य की तैयार सूची(डाउनलोड करना):

1. 6 दिसंबर 2011 का संघीय कानून संख्या 402-एफजेड "लेखांकन पर" // "रूसी संघ के विधान का संग्रह", 12 दिसंबर 2011, संख्या 50, कला। 7344.
2. बाबेव यू.ए., पेत्रोव ए.एम. लेखांकन सिद्धांत. - एम.: प्रॉस्पेक्ट, 2012. - 240 पी।
3. वेशचुनोवा एन.एल., फ़ोमिना एल.एफ. लेखांकन. - एम.: रीड ग्रुप, 2011. - 608 पी।
4. गोमोला ए.आई., किरिलोव वी.ई., किरिलोव एस.वी. लेखांकन. - एम.: अकादमी, 2011. - 432 पी।
5. गुबारेट्स एम.ए. वेतन कर. - रोस्तोव-ऑन-डॉन: फीनिक्स, 2010. - 187 पी।
6. गुशचिना के.ओ., कुरीशेवा एन.एस., सुमस्काया ई.जी., ट्रोशिना टी.ए. पारिश्रमिक। विशिष्ट उल्लंघन, कठिन प्रश्न. - एम.: डैशकोव एंड कंपनी, 2009. - 248 पी।
7. कास्यानोवा जी.यू. सामान्य बहीखाताअकाउंटेंट. - एम.: एबीएसी, 2013. - 864 पी।
8. केवोरकोवा जे.ए., सपोझनिकोवा एन.जी., सविन ए.ए. लेखांकन खातों की योजना और पत्राचार। 10,000 से अधिक लेनदेन। खातों के चार्ट का उपयोग करने का अभ्यास: व्यावहारिक मार्गदर्शक. - एम.: प्रॉस्पेक्ट, 2010. - 592 पी।
9. कोंड्राकोव एन.पी. लेखांकन. - एम.: इंफ्रा-एम, 2012. - 656 पी।
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11. लेबेदेवा ई.एम. लेखांकन. - एम.: अकादमी, 2012. - 304 पी।
12. लिपाटोवा वी.ए. समय पर भुगतान न की गई मजदूरी का लेखांकन // लेखांकन। - 2010. - नंबर 7. - पी. 15 - 22.
13. ओडेगोव यू.जी., निकोनोवा टी.वी. लेखापरीक्षा और कार्मिक नियंत्रण। - एम.: अल्फा-प्रेस, 2010. - 672 पी।
14. पशुतो वी.पी. उद्यम में श्रम का संगठन, विनियमन और पारिश्रमिक। - एम.: नॉरस, 2012. - 320 पी।
15. पॉशर्स्टनिक एन.वी. के लिए लेखांकन आधुनिक उद्यम. - एम.: प्रॉस्पेक्ट, 2010. - 560 पी।
16. छाया वी.टी., लतीपोवा ओ.वी. लेखांकन. - एम.: नॉरस, 2011. - 520 पी।

लेखांकन पर साहित्य की तैयार सूची(डाउनलोड करना):

1. 6 दिसंबर 2011 का संघीय कानून संख्या 402-एफजेड "लेखांकन पर" // "रूसी संघ के विधान का संग्रह"। 12/12/2011. नंबर 50, कला। 7344.
2. रूसी संघ के वित्त मंत्रालय का आदेश दिनांक 31 अक्टूबर 2000 संख्या 94एन (8 नवंबर 2010 को संशोधित) "संगठनों की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के लेखांकन के लिए खातों के चार्ट के अनुमोदन पर और इसके लिए निर्देश अनुप्रयोग" // "अर्थशास्त्र और जीवन"। नंबर 46. 2000.
3. बोगाचेंको वी.एम. लेखांकन के मूल सिद्धांत. - रोस्तोव ऑन/डी: फीनिक्स, 2013. - 336 पी।
4. ज़ुकोव वी.एन. लेखांकन के मूल सिद्धांत. - सेंट पीटर्सबर्ग: पीटर, 2012. - 336 पी।
5. केवोरकोवा जे.ए., सपोझनिकोवा एन.जी., सविन ए.ए. लेखांकन खातों की योजना और पत्राचार। - एम.: नॉरस, 2010. - 592 पी।
6. कोंड्राकोव एन.पी. लेखांकन. - एम.: इंफ्रा-एम, 2010. - 656 पी।
7. पॉशर्स्टनिक एन.वी. एक आधुनिक उद्यम में लेखांकन. - एम.: प्रॉस्पेक्ट, 2010. - 560 पी।

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