अनिवार्य बीमा के लिए बीमा प्रीमियम. अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए बीमा प्रीमियम

1 जनवरी 2015 से अनिवार्यता को लेकर कई बदलाव सामाजिक बीमा. बाल लाभों को अनुक्रमित किया गया है, विदेशियों के लिए परिवर्तन हैं, निधियों को रिपोर्ट भेजने की प्रक्रिया आदि। हम किन बदलावों से शुरुआत करेंगे: अच्छा या बहुत अच्छा नहीं?

आइए "बहुत नहीं" परिवर्तन से शुरुआत करें। 2015 से स्थलीय निरीक्षणबीमा प्रीमियम का भुगतान करने वाले को 6 महीने तक बढ़ाया जा सकता है। यदि आपके पास जानकारी हो तो यह संभव है कानून प्रवर्तन एजेन्सीबीमा प्रीमियम या परिस्थितियों पर कानून के उल्लंघन के बारे में अप्रत्याशित घटनाउस क्षेत्र में जहां निरीक्षण किया जाता है, साथ ही ऐसे संगठन का निरीक्षण करते समय जिसमें कई अलग-अलग संरचनात्मक प्रभाग होते हैं।

अगला हम बात करेंगे 2015 से अनिवार्य सामाजिक बीमा के क्षेत्र में सकारात्मक संशोधन पर। परिवर्तनों का पहला पैकेज 28 जून 2014 के संघीय कानून संख्या 188-एफजेड द्वारा पेश किया गया था।

निधियों को इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग

2015 से रिपोर्टिंग कर रहे हैं इलेक्ट्रॉनिक रूपउन संगठनों को पेंशन फंड और रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष में जमा किया जाना चाहिए औसत संख्याश्रमिकों के लिए रिपोर्टिंग अवधि 25 लोग थे, 50 नहीं, जैसा कि 2014 में था।

2015 से, 25 या अधिक कर्मचारियों (2014 में - 50 के लिए) के लिए व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी रूसी संघ के पेंशन फंड में भी जमा की जानी चाहिए।

सामाजिक बीमा कोष को रिपोर्टिंग: समय सीमा

1 जनवरी 2015 से, रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष को रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा बदल गई है। अर्जित भुगतान बीमा प्रीमियम की गणना (फॉर्म 4-एफएसएस) फंड शाखा को प्रस्तुत की जाती है:

• पर कागज पर- रिपोर्टिंग अवधि के बाद कैलेंडर माह के 20वें दिन से पहले नहीं;
• इलेक्ट्रॉनिक रूप में - रिपोर्टिंग अवधि के बाद कैलेंडर माह के 25वें दिन से पहले नहीं।

2014 में, रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष को रिपोर्टिंग रिपोर्टिंग अवधि (माध्यम की परवाह किए बिना) के बाद महीने के 15 वें दिन से पहले प्रस्तुत की गई थी।

अस्थायी निवासी विदेशी: 2015 से बीमा प्रीमियम

2015 से, रूसी संघ में अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशियों को भुगतान सामाजिक बीमा कोष में योगदान के अधीन होना चाहिए। परिवर्तन 1 दिसंबर 2014 के संघीय कानून संख्या 407-एफजेड द्वारा पेश किए गए थे।

अस्थायी रूप से रूसी संघ में रहने वाले विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक से (इसमें शामिल उच्च योग्य विशेषज्ञों को छोड़कर) श्रम गतिविधि 25 जुलाई 2002 के संघीय कानून संख्या 115-एफजेड के आधार पर रूसी संघ में, अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए योगदान का भुगतान किया जाना चाहिए। यह जिम्मेदारी ये भुगतान करने वाले व्यक्तियों को सौंपी गई है।

2015 तक, योगदान की गणना की गई थी कुछ मामलेअस्थायी या स्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के संबंध में। 1 जनवरी 2015 से, यह प्रावधान अस्थायी रूप से रूस में रहने वाले विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों पर भी लागू होता है (कानून संख्या 407-एफजेड द्वारा संशोधित विकलांगता बीमा पर कानून के भाग 1, अनुच्छेद 2)। साथ निर्दिष्ट तिथिये व्यक्ति अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन हैं।

2015 के बाद से, अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशियों ने अस्थायी विकलांगता लाभ के रूप में बीमा कवरेज का अधिकार हासिल कर लिया है, यदि पॉलिसीधारकों ने उस महीने से पहले कम से कम छह महीने की अवधि के लिए उचित योगदान का भुगतान किया है जिसमें बीमाकृत घटना हुई थी।

ऐसे व्यक्तियों के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक के लिए रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष में बीमा योगदान की दर 1.8 प्रतिशत (अन्य सभी के लिए - 2.9%) निर्धारित की गई है।

हम आपको याद दिला दें कि जो अस्थायी रूप से रूसी संघ में रह रहे हैं विदेशी नागरिकवह व्यक्ति है जो वीज़ा के आधार पर या ऐसे तरीके से रूस आया है जिसे वीज़ा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, और जिसने वीज़ा प्राप्त किया है माइग्रेशन कार्ड, लेकिन उसके पास निवास परमिट या अस्थायी निवास परमिट नहीं है।

बाल लाभ का अनुक्रमण

1 जनवरी 2015 से, बाल लाभ, जो नियोक्ता रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष की कीमत पर नागरिकों को भुगतान करते हैं, को अनुक्रमित किया गया है (1 दिसंबर 2014 के संघीय कानून संख्या 384-एफजेड के आधार पर) संघीय बजट 2015 के लिए और योजना अवधि 2016 और 2017")।

2015 में, बच्चों वाले नागरिकों के लिए लाभों के अनुक्रमण की राशि 1.055 होगी।

लाभों को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया 19 मई, 1995 के संघीय कानून संख्या 81-एफजेड द्वारा स्थापित की गई है। इस कानून के अनुच्छेद 4.2 के आधार पर, बाल लाभ राशि में और प्रदान की गई समय सीमा के भीतर अनुक्रमण के अधीन हैं संघीय विधानसंबंधित के लिए संघीय बजट पर वित्तीय वर्षऔर निर्दिष्ट संघीय कानून द्वारा स्थापित मुद्रास्फीति के पूर्वानुमान स्तर के आधार पर योजना अवधि के लिए।

2015 में बाल लाभ की राशि

कृपया 28 दिसंबर 2011 के पत्र संख्या 14-03-18/05-16244 में रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष की स्थिति पर ध्यान दें, जिसमें कहा गया है कि लाभ राशि पूरे रूबल तक नहीं है। पिछले वर्ष के इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए इसका मूल्य गुणा किया जाना चाहिए नया गुणांक. इस प्रकार, 2015 में बजट कानून के अनुसार, बाल लाभ की राशि होगी:

• बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ - 14,497 रूबल। 80 कोप. (13,741.99 x 1.055);
• में पंजीकरण के लिए भत्ता प्रारंभिक तिथियाँगर्भावस्था - 543 रूबल। 67 कोप्पेक (515.33 x 1.055);
• न्यूनतम आकार मासिक भत्ताडेढ़ साल से कम उम्र के पहले बच्चे की देखभाल के लिए - 2,718 रूबल। 34 कोप्पेक (2,576.63 x 1.055), दूसरे और बाद के बच्चों के लिए - 5,436 रूबल। 67 कोप्पेक (5,153.24 x 1.055)।

बीमा योगदान पर संघीय कानून N212-FZ में बदलाव हुए हैं। उनके मुताबिक, 2015 के लिए नई बीमा प्रीमियम दरेंजो कि पूर्व नियोजित से कम है। आइए याद रखें कि संगठन और व्यक्तिगत उद्यमीबीमा के लिए योगदान को तीन अतिरिक्त-बजटीय निधियों में विभाजित करें:

• पेंशन निधि रूसी संघ(पीएफआर आरएफ)
• अनिवार्य सामाजिक बीमा कोष (एफएसएस)
• अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा निधि (सीएचआई)

बीमा प्रीमियम पर कराधान की अधिकतम राशि 512 हजार रूबल है

नवाचारों के बारे में बोलते हुए, आपको इस तथ्य पर ध्यान देना चाहिए सीमा राशिवेतन, जिसके ऊपर स्वास्थ्य और सामाजिक बीमा के लिए 2015 का बीमा योगदान मूल (ओएसएनओ), सरलीकृत कराधान प्रणाली (यूएसएन) का उपयोग करने वाले उद्यमों द्वारा भुगतान नहीं किया जाता है या (यूटीआईआई) को हस्तांतरित नहीं किया जाता है। वहीं, पेंशन फंड में बीमा अंशदान की दर घटाकर 10 प्रतिशत कर दी गई है। यह राशि 512 हजार रूबल के बराबर है। हम देखेंगे कि कैसे सामाजिक सुरक्षा, पेंशन और स्वास्थ्य बीमा 2015 में एक या दूसरी कर व्यवस्था लागू करने वाली कंपनियाँ।

2015 के लिए बीमा प्रीमियम दरें

1. संगठन कार्य कर रहे हैं ओएसएन, सरलीकृत कर प्रणाली और यूटीआईआई, निम्नलिखित योजना के अनुसार पेंशन फंड में भुगतान करें:
- 1966 में जन्मे व्यक्तियों और उससे अधिक के लिए: 22% बीमा भागपेंशन;
- 1067 में जन्मे व्यक्तियों के लिए और युवा: 6% प्रति बचत भागऔर बीमा के लिए 16%।

2015 से, योगदान करें प्रादेशिक निधिअनिवार्य चिकित्सा बीमा की कोई आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, सभी धनराशि संघीय अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष (एफएफओएमएस) में स्थानांतरित कर दी जाती है, अर्थात् 5.1%। सामाजिक बीमा कोष को 2.9% का भुगतान किया जाता है। इस प्रकार कुल कर का बोझ 2015 में अधिकांश उद्यमों के लिए यह 30 प्रतिशत है। राशि से वेतन 512 हजार रूबल से अधिक होने पर, संगठन को पेंशन फंड में 10% का भुगतान करना होगा, और कोई और कटौती करने की आवश्यकता नहीं है। इंजीनियरिंग सेवाएँ प्रदान करने वाली कंपनियाँ अधिकांश भुगतानकर्ताओं के समान आकार की होती हैं।

2. विज्ञापन और कामुक प्रकाशनों को छोड़कर मीडिया के क्षेत्र में काम करने वाले संगठनों को गणना और भुगतान करना होगा बीमा शुल्क निम्नलिखित दरों पर:

4. कानून 212-एफजेड के अनुच्छेद 58 के भाग 1 के अनुच्छेद 8 के अनुसार अपनी मुख्य गतिविधि के साथ सरलीकृत कर प्रणाली का उपयोग करने वाले भुगतानकर्ता, यूटीआईआई में स्थानांतरित फार्मेसियों और दवा कंपनियों, गैर-लाभकारी संगठनसरलीकृत कराधान व्यवस्था लागू करना और क्षेत्र में संचालन करना सामाजिक सेवाएंजनसंख्या, वैज्ञानिक विकास, स्वास्थ्य देखभाल, संस्कृति और कला, दान, के लिए बीमा प्रीमियम की गणनाके लिए पेंशन निधिरूस निम्नलिखित डेटा का उपयोग करता है:

5. विशेष में उद्यम आर्थिक क्षेत्र(टीवीडी या पर्यटन गतिविधियाँ), आईटी कंपनियां और बजट वैज्ञानिक समाज 13 अगस्त 2009 के बाद बनाए गए 2015 में निम्नलिखित टैरिफ दर पर भुगतान करें:

जैसा कि हम उपरोक्त तालिकाओं से देख सकते हैं, 2014 की तुलना में दरों में थोड़ी कमी आई है।

2012 के लिए बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा

नये नियम के अनुसार रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा समाप्त हो गयी है अर्जित और भुगतान किया गयाबीमा प्रीमियम 2014 की समान समय सीमा के भीतर जमा किए जाते हैं। फॉर्म 4-एफएसएस में रिपोर्ट रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने के 15वें दिन से पहले जमा की जानी चाहिए, और आरएसवी-1 फॉर्म में दस्तावेज और व्यक्तिगत लेखांकन पर जानकारी दूसरे कैलेंडर के 15वें दिन से पहले जमा की जानी चाहिए। रिपोर्टिंग अवधि के बाद का महीना.

बीमा प्रीमियमअनिवार्य स्वास्थ्य बीमा (सीएचआई) का भुगतान नियोक्ताओं और स्व-रोज़गार आबादी दोनों द्वारा किया जाता है - कर्मचारियों के बिना व्यक्तिगत उद्यमी, निजी तौर पर प्रैक्टिस करने वाले वकील और नोटरी।

अनिवार्य चिकित्सा बीमा योगदान के भुगतान की समय सीमा

नियोक्ता मासिक आधार पर अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं।

स्थापित टैरिफ प्रत्येक कर्मचारी को भुगतान की गई राशि का 5.1% है। नियोक्ताओं की कुछ श्रेणियों (प्रौद्योगिकी-नवाचार एसईजेड, फार्मेसियों और अन्य के निवासियों) के लिए अनुमोदित टैरिफ में कमीअनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए योगदान 0% से 4% तक है।

कर्मचारियों, निजी वकीलों और नोटरी के बिना व्यक्तिगत उद्यमी वर्ष के लिए बीमा प्रीमियम हस्तांतरित करते हैं निश्चित आकार.

अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए बीमा प्रीमियम स्थानांतरित किए जाते हैं संघीय निधिअनिवार्य स्वास्थ्य बीमा (एफएफओएमएस)। इसलिए, आय का मुख्य प्रशासक रूस का पेंशन फंड है पेमेंट आर्डरइस फंड के लिए संबंधित बीसीसी दर्शाए गए हैं।

2017 में, अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए बीमा प्रीमियम निम्नलिखित बीसीसी को दर्शाते हुए स्थानांतरित किए गए हैं:

• 392 1 02 02101 08 1011 160 - कामकाजी आबादी के अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा (सीएचआई) के लिए बीमा योगदान, जिसे एफएफओएमएस बजट में जमा किया जाता है;
• 392 1 02 02101 08 2011 160 - कामकाजी आबादी के अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए बीमा प्रीमियम के लिए जुर्माना, जो एफएफओएमएस बजट में जमा किया जाता है।;
• 392 1 02 02101 08 3011 160 - कामकाजी आबादी के अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए बीमा प्रीमियम पर जुर्माना, जिसे एफएफओएमएस बजट में जमा किया जाता है।

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