दाता दिवस का भुगतान कैसे किया जाता है? रूसी संघ में मानद दाताओं के लिए लाभ और भुगतान

कर्मचारी, जो एक दाता है, ने सितंबर 2016 में (कार्य दिवस पर) एक चिकित्सा परीक्षण कराया और रक्तदान किया। अगले कार्य दिवस पर कर्मचारी को एक दिन का आराम दिया जाता है।

कर्मचारी का वेतन 50,000 रूबल है। 01.08.2016 से 28.08.2016 तक कर्मचारी 28 दिनों तक सवैतनिक अवकाश पर था पंचांग दिवस, जोड़ वेतन, अगस्त में काम किए गए दिनों के लिए कर्मचारी को अर्जित राशि 6521.74 रूबल है। कर्मचारी की औसत कमाई की गणना करते समय अन्य राशियों को ध्यान में नहीं रखा जाता है, साथ ही गणना से बाहर की गई अवधि और इन अवधियों के लिए अर्जित राशि को भी ध्यान में नहीं रखा जाता है। संगठन में पांच दिवसीय कार्य सप्ताह है।

रक्तदान के दिन और आराम के दिन के लिए कर्मचारी द्वारा रखी गई औसत कमाई की राशि उसके बैंक खाते में स्थानांतरित कर दी जाती है।

लाभ कर उद्देश्यों के लिए, आय और व्यय का हिसाब प्रोद्भवन पद्धति का उपयोग करके किया जाता है।

श्रमिक संबंधी

रक्तदान के दिन और उसके घटकों के साथ-साथ इससे जुड़े दिन पर भी चिकित्सा परीक्षणकर्मचारी को काम से मुक्त कर दिया गया है (भाग 1 कला। 186 रूसी संघ का श्रम संहिता).

रक्तदान और उसके घटकों के प्रत्येक दिन के बाद, कर्मचारी को आराम का एक अतिरिक्त दिन दिया जाता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 186 के भाग 4)<*>.

रक्त और उसके घटकों को दान करते समय, नियोक्ता कर्मचारी को अपने पास रख लेता है औसत कमाईडिलीवरी के दिनों और इसके संबंध में प्रदान किए गए आराम के दिनों के लिए (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 186 के भाग 5)।

कर्मचारी लाभ और रक्तदान से संबंधित लाभों के बारे में विस्तृत जानकारी के लिए कृपया मानव संसाधन मार्गदर्शिका देखें।

औसत कमाई की गणना

औसत कमाई निर्धारित करने के सभी मामलों में, निम्नलिखित प्रक्रिया लागू की जाती है: विनियमों द्वारा स्थापितऔसत वेतन की गणना के लिए प्रक्रिया की ख़ासियत के बारे में, संकल्प द्वारा अनुमोदितरूसी संघ की सरकार दिनांक 24 दिसंबर, 2007 एन 922 (बाद में विनियम के रूप में संदर्भित) (जो रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 139 के भाग 1, 7 से अनुसरण करता है)।

औसत कमाई की गणना करने के लिए, सभी सिस्टम द्वारा प्रदान किया गयावेतन, भुगतान के प्रकार, इन भुगतानों के स्रोतों की परवाह किए बिना इस मामले में- कर्मचारी को काम किए गए घंटों के अनुसार अर्जित वेतन आधिकारिक वेतन(रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 139 का भाग 2, पैराग्राफ 1, पैराग्राफ "ए", विनियमों का पैराग्राफ 2)।

गणना अवधि उस अवधि से पहले के 12 कैलेंडर महीने है जिसके दौरान कर्मचारी अपना औसत वेतन बरकरार रखता है। एक कैलेंडर माह को संबंधित महीने के 1 से 30वें (31वें) दिन तक की अवधि माना जाता है (फरवरी में - 28वें (29वें) दिन को मिलाकर) (रूसी श्रम संहिता के अनुच्छेद 139 के भाग 3) फेडरेशन, खंड 4 विनियम)। इस प्रकार, इस मामले में, औसत कमाई की गणना के लिए गणना अवधि 09/01/2015 से 08/31/2016 तक की अवधि है। में निर्दिष्ट अवधि 248 कार्य दिवस.

गणना अवधि में, विशेष रूप से, कर्मचारी की मुख्य छुट्टी का समय (इस मामले में, 28 कैलेंडर दिन, जिनमें से 20 कार्य दिवस हैं) और इस समय के दौरान अर्जित राशि (अवकाश वेतन) (खंड "ए", खंड 5 शामिल नहीं है) विनियमों का)

रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा प्रदान किए गए मामलों के लिए औसत कमाई का निर्धारण करते समय (कर्मचारियों की औसत कमाई निर्धारित करने के मामले को छोड़कर, जिनके लिए काम के घंटों की सारांशित रिकॉर्डिंग स्थापित की गई है), औसत दैनिक कमाई का उपयोग किया जाता है (पैराग्राफ) 1, 3, विनियमों का खंड 9)।

औसत दैनिक कमाई (छुट्टियों का वेतन और मुआवजे को छोड़कर) अप्रयुक्त छुट्टियाँ) बिलिंग अवधि के लिए वास्तव में अर्जित मजदूरी की राशि को इस अवधि के दौरान वास्तव में काम किए गए दिनों की संख्या से विभाजित करके निर्धारित किया जाता है (विनियमों के खंड 9 के अनुच्छेद 5)।

उपरोक्त मानकों के आधार पर, इस मामले में, औसत की गणना करते समय दैनिक कमाईकर्मचारी भुगतान को कुल 556,521.74 रूबल में शामिल किया गया है। (RUB 50,000 x 11 महीने + RUB 6,521.74) और वास्तव में काम की गई राशि बिलिंग अवधिदिन 228 दिन के बराबर। (248 दिन - 20 दिन)।

इस प्रकार, एक कर्मचारी की औसत दैनिक कमाई 2,440.88 रूबल है। (रगड़ 556,521.74 / 228 दिन)।

कर्मचारी द्वारा रखी गई औसत कमाई का निर्धारण भुगतान के अधीन अवधि में कार्य दिवसों की संख्या से औसत दैनिक कमाई को गुणा करके किया जाता है (विनियमों के पैराग्राफ 4, पैराग्राफ 9)। नतीजतन, कर्मचारी को 4881.76 रूबल की राशि में दाता दिनों के लिए औसत वेतन अर्जित होता है। (रगड़ 2,440.88 x 2 दिन)।

लेखांकन

औसत कमाई की राशि, साथ ही अर्जित की गई राशि बीमा प्रीमियम(जैसा कि अनुभाग "बीमा प्रीमियम" में चर्चा की गई है) की लागत में शामिल हैं सामान्य प्रकारसंचय की तिथि पर गतिविधि निर्दिष्ट मात्राएँ(लेखा विनियम के खंड 5, 16 "संगठन व्यय" पीबीयू 10/99, रूस के वित्त मंत्रालय के आदेश दिनांक 6 मई 1999 एन 33एन द्वारा अनुमोदित)।

विचाराधीन लेनदेन को दर्शाने के लिए लेखांकन प्रविष्टियाँ स्थापित तरीके से की जाती हैं खातों के चार्ट का उपयोग करने के निर्देश लेखांकन 31 अक्टूबर 2000 एन 94एन के रूस के वित्त मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित संगठनों की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियाँ, और लेनदेन की तालिका में नीचे दिखाई गई हैं।

बीमा प्रीमियम

अनिवार्य के लिए बीमा प्रीमियम पेंशन बीमा, अनिवार्य के लिए सामाजिक बीमाअस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में, अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए, साथ ही काम पर दुर्घटनाओं के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए योगदान और व्यावसायिक रोगकला के भाग 1 के आधार पर। 24 जुलाई 2009 के संघीय कानून के 7 एन 212-एफजेड "बीमा प्रीमियम पर" पेंशन निधि रूसी संघ, रूसी संघ का सामाजिक बीमा कोष, संघीय निधिअनिवार्य चिकित्सा बीमा" (इसके बाद - कानून एन 212-एफजेड), 24 जुलाई 1998 के संघीय कानून एन 125-एफजेड के अनुच्छेद 20.1 का खंड 1 "औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" (इसके बाद - कानून एन 125) -एफजेड)।

यह है क्योंकि यह भुगतान, रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा गारंटीकृत, ढांचे के भीतर अर्जित किया जाता है श्रमिक संबंधीऔर कला में दिए गए बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं होने वाली राशियों की सूची में इसका नाम नहीं है। कानून संख्या 212-एफजेड के 9, कला। कानून संख्या 125-एफजेड का 20.2।

यह दृष्टिकोण आधिकारिक स्थिति से मेल खाता है, जिसकी चर्चा अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा योगदान पर प्रैक्टिकल मैनुअल, औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ बीमा के लिए योगदान पर प्रैक्टिकल मैनुअल में की गई है।

रक्तदान के दिनों और इसके संबंध में प्रदान किए गए आराम के दिनों के लिए दाता कर्मचारी को अर्जित औसत कमाई की राशि पर बीमा प्रीमियम के कराधान के मुद्दे पर कानून प्रवर्तन अभ्यास के लिए, विश्वकोश देखें विवादास्पद स्थितियाँव्यक्तिगत आयकर और योगदान पर ऑफ-बजट फंड:

अनिवार्य पेंशन बीमा में योगदान; अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए योगदान; अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा में योगदान; में योगदान अनिवार्य बीमाकार्यस्थल पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों से।

एम.एस. के परामर्श में बीमा प्रीमियम की गणना और भुगतान की प्रक्रिया पर विस्तार से चर्चा की गई है। राडकोवा (मजदूरी के उदाहरण का उपयोग करके) और इस परामर्श में विचार नहीं किया गया है।

व्यक्तिगत आयकर (एनडीएफएल)

में सामान्य मामलाकर्मचारी आय कराधान और प्रपत्रों के अधीन है कर आधारकला के खंड 1 के आधार पर व्यक्तिगत आयकर के लिए। 209, पैराग्राफ 1 कला। 210 टैक्स कोडआरएफ. अपवाद सूचीबद्ध आय है बंद सूचीशुल्क माफ़ व्यक्तिगत आयकर, कला द्वारा स्थापित। 217 रूसी संघ का टैक्स कोड।

दाता कर्मचारियों को दिया जाने वाला औसत वेतन कला में निर्दिष्ट नहीं है। एक स्वतंत्र प्रकार की आय के रूप में रूसी संघ के टैक्स कोड के 217, जबकि यह भुगतान कला के खंड 3 के संबंध में मुआवजे पर लागू नहीं होता है। 217 रूसी संघ का टैक्स कोड। उदाहरण के लिए, इसी तरह की राय रूस के वित्त मंत्रालय के 24 अप्रैल 2014 एन 03-04-05/19211 के पत्र में परिलक्षित होती है। पर बताई गई आधिकारिक स्थिति यह मुद्दा, साथ ही अन्य राय, व्यक्तिगत आयकर और अतिरिक्त-बजटीय निधि में योगदान के संबंध में विवादास्पद स्थितियों के विश्वकोश में चर्चा की गई है।

विचाराधीन स्थिति में, संगठन, आधिकारिक स्थिति के आधार पर, कर्मचारी द्वारा दाता दिनों के लिए रखी गई औसत कमाई पर सामान्य आधार पर कर लगाता है।

एक संगठन जो किसी कर्मचारी को आय का भुगतान करता है कर एजेंटव्यक्तिगत आयकर के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर की संबंधित राशि की गणना करने, कर्मचारी से रोकने और बजट में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 226 के खंड 1, 2)।

व्यक्तिगत आयकर की गणना कला के अनुच्छेद 1 में प्रदान की गई दर पर की जाती है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 224 (13%), आय की वास्तविक प्राप्ति की तारीख के अनुसार, इस मामले में पैराग्राफ के अनुसार निर्धारित किया जाता है। 1 खंड 1 कला. औसत कमाई के रूप में आय के भुगतान के दिन के रूप में रूसी संघ के टैक्स कोड का 223 (जो पूरा करने के लिए पारिश्रमिक नहीं है) श्रम जिम्मेदारियाँ), कर्मचारी के बैंक खाते में औसत कमाई का हस्तांतरण (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 226 के खंड 3) सहित।

उपार्जित व्यक्तिगत आयकर राशिकर एजेंट द्वारा सीधे कर्मचारी की आय से उनके वास्तविक भुगतान पर रोक लगा दी जाती है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 226 के खंड 4)।

औसत कमाई के रूप में आय से गणना की गई और रोकी गई व्यक्तिगत आयकर की राशि को कर एजेंट द्वारा स्थानांतरित नहीं किया जाना चाहिए बाद के दिन में, कर्मचारी को औसत कमाई के भुगतान के दिन के बाद (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 226 के खंड 6)।

कॉर्पोरेट आयकर

परीक्षा, रक्तदान और आराम के दिनों के लिए बचाई गई कर्मचारी की औसत कमाई की राशि को श्रम लागत (रूसी संघ के कर संहिता के खंड 20, भाग 2, अनुच्छेद 255) के हिस्से के रूप में ध्यान में रखा जाता है।

श्रम लागत को अर्जित राशि (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 272 के खंड 4) के आधार पर मासिक रूप से मान्यता दी जाती है।

औसत कमाई पर अर्जित बीमा प्रीमियम को उनके संचय की तारीख पर उत्पादन और (या) बिक्री से जुड़े अन्य खर्चों के रूप में मान्यता दी जाती है (कर संहिता के खंड 1, 45, खंड 1, अनुच्छेद 264, उपखंड 1, खंड 7, अनुच्छेद 272) रूसी संघ) ।

पोस्टिंग तालिका में प्रयुक्त उप-खाता पदनाम

को बकाया खाता 69 "सामाजिक बीमा और सुरक्षा के लिए गणना":

69-1-1 "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा योगदान";

69-1-2 "काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा योगदान";

69-2 "पेंशन प्रावधान के लिए गणना";

69-3 "अनिवार्य के लिए गणना स्वास्थ्य बीमा".

मात्रा, रगड़ें।

प्राथमिक दस्तावेज़

दाता दिनों के लिए बचाया गया औसत वेतन कर्मचारी को दिया जाता है

वेतन पर्ची

बीमा प्रीमियम की गणना औसत कमाई की राशि के लिए की जाती है

(4881.76 x 30.2%)<**>

लेखांकन प्रमाणपत्र-गणना

व्यक्तिगत आयकर रोक दिया गया

(4881.76 x 13%)<***>

पंजीकरण करवाना कर लेखांकन (कर कार्ड)

कर्मचारी को औसत वेतन का भुगतान किया गया (रोका हुआ व्यक्तिगत आयकर घटाकर)

बैंक खाता विवरण

<*>आराम का निर्दिष्ट दिन, कर्मचारी के अनुरोध पर, वार्षिक भुगतान अवकाश में जोड़ा जा सकता है या रक्त और उसके घटकों के दान के दिन के बाद एक वर्ष के भीतर किसी अन्य समय पर उपयोग किया जा सकता है (श्रम संहिता के अनुच्छेद 186 के भाग 4) रूसी संघ)।

<**>लेन-देन की तालिका में दी गई बीमा प्रीमियम की राशि की गणना आम तौर पर स्थापित टैरिफ (स्थापित के भीतर) का उपयोग करके की जाती है सीमा मूल्यबीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार)।

औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा योगदान का निर्धारण करते समय कुल राशिबीमा प्रीमियम की गणना 0.2% के टैरिफ का उपयोग करके की जाती है। इन प्रीमियमों के लिए बीमा दरों के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें व्यावहारिक मार्गदर्शिकाऔद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ बीमा के लिए योगदान पर।

इस परामर्श में बीमा प्रीमियम को अतिरिक्त-बजटीय निधि में स्थानांतरित करने के लिए लेखांकन रिकॉर्ड प्रदान नहीं किए जाते हैं।

<***>इस परामर्श में, व्यक्तिगत आयकर की रोकी गई राशि की गणना संभव को ध्यान में रखे बिना की जाती है कर कटौती, कला में प्रदान किया गया। कला। 218 - 221 रूसी संघ का टैक्स कोड।

के लिए लेखांकन प्रविष्टि व्यक्तिगत आयकर का स्थानांतरणइस परामर्श में बजट में शामिल नहीं किया गया है।

वर्तमान में, दाता आंदोलन को बहाल करने की प्रवृत्ति है। लोगों को सक्रिय रूप से रक्तदान करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए विभिन्न कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं। रूसी विधानदाता दिवसों के प्रावधान को नियंत्रित करता है। रूसी संघ में, रक्त और उसके घटकों का दाता बन सकता है सक्षम व्यक्तिजो वयस्कता की आयु तक पहुंच गया है और चिकित्सा परीक्षण पास कर चुका है। यह कानून "रक्तदान और उसके घटकों पर" में कहा गया है। अतः कोई भी कर्मचारी दानदाता हो सकता है। यदि कोई व्यक्ति रक्तदान करता है तो उसे डोनर दिवस प्रदान किये जाते हैं।

इसके अलावा, व्यापारिक नेताओं को दान को बढ़ावा देना चाहिए, अर्थात्:

• कर्मचारी को निर्बाध छुट्टी प्रदान करें चिकित्सा संस्थानपरीक्षा और रक्तदान के दिन;
• वे दाता को कानून द्वारा प्रदान किए गए लाभ और गारंटी प्रदान करने के लिए बाध्य हैं।

संदर्भ के लिए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रूसी स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के सामान्य कामकाज के लिए, यह आवश्यक है कि प्रति 1000 लोगों पर दाताओं की संख्या 40 लोगों के बराबर हो। वर्तमान में इनकी संख्या 20 से भी कम है।

दानदाताओं को क्या रियायतें दी जाती हैं?

दाता दिवस पर व्यक्ति को कार्य से मुक्त कर दिया जाता है। संगठन का मुखिया इस दिन दाता को काम से मुक्त करने के लिए बाध्य है। इस लाभ का आधार रक्त और उसके घटकों के दान के दिन, साथ ही चिकित्सा परीक्षण के दिन ट्रांसफ्यूजन स्टेशन पर जारी किए गए प्रमाण पत्र हैं। अक्सर, उपरोक्त दो ऑपरेशन एक दिन के भीतर किए जाते हैं, जिसके परिणामस्वरूप केवल एक प्रमाणपत्र जारी किया जाता है।

बेहतर होगा कि कर्मचारी रक्तदान करने के अपने इरादे के बारे में बॉस को पहले ही बता दे। इससे कई तरह की कामकाजी परेशानियों से बचा जा सकेगा।

हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि कुछ मामलों में रक्तदान एक अनियोजित घटना है (यदि)। आपातकालीन क्षणरिश्तेदारों वगैरह के साथ हुआ)।

प्रबंधक को उस कर्मचारी की काम से अनुपस्थिति को अनुपस्थिति मानने का अधिकार नहीं है जो रक्तदान करने गया था (भले ही बॉस को पहले से सूचित किया गया हो, लेकिन अधीनस्थ को काम पर नहीं जाने दिया)। यह कार्यविधि). अदालत अनुपस्थिति के ऐसे कारण को वैध मानती है।

दाता दिवसों के लिए भुगतान

2014 में दाता दिवस का भुगतान कैसे किया जाता है? रक्तदान के दिन का भुगतान औसत कमाई के अनुसार किया जाता है। उसी समय, चिकित्सा परीक्षण के दिन का भुगतान नहीं किया जा सकता है, जब तक कि अन्यथा प्रदान न किया गया हो विशिष्ट संगठन. जैसा कि पहले ही ऊपर लिखा जा चुका है, रक्तदान के दिन कर्मचारी को तुरंत काम से मुक्त कर दिया जाता है।

रक्त अवकाश वेतन के लिए दान किया जा सकता है या गैर-कार्य दिवस. इस मामले में, कर्मचारी पूर्व अनुमोदनप्रबंधन के साथ, भविष्य में समय निकाल सकते हैं। दाता दिवस, और दिन भी चिकित्सिय परीक्षणअवकाश रिकार्ड में शामिल हैं।

यदि किसी कर्मचारी ने गैर-कार्यशील या छुट्टी वाले दिन रक्तदान किया है, तो भुगतान कर्मचारी की औसत कमाई के अनुसार किया जाना चाहिए।

लेकिन इस दौरान जिन कार्यकर्ताओं ने रक्तदान किया अध्ययन अवकाशया बीमारी की छुट्टी, प्रबंधन को भुगतान न करने का अधिकार है यह आयोजन. इस मामले में, रक्त दाताओं को केवल कुछ दिनों का अवकाश प्रदान किया जाता है। अक्सर, रक्तदाता रक्तदान करने के तुरंत बाद एक दिन की छुट्टी लेते हैं। हालाँकि, ऐसे दिन को वार्षिक भुगतान अवकाश में जोड़ा जा सकता है, इसके अलावा, आराम के दिन को प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है मोद्रिक मुआवज़ा.

रूस का संघीय कानून "रक्त और उसके घटकों के दान पर" उन लोगों के लिए प्रावधान करता है जो नियमित रूप से रक्त दान करते हैं, विभिन्न लाभऔर मौद्रिक इनाम. कानून को हर साल संशोधित किया जाता है, जबकि कई लाभ अपरिवर्तित रहते हैं, लेकिन राशि बदल जाती है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि बहुत से लोग इस बात में रुचि रखते हैं कि 2016 में दाताओं के लिए क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं (वे दान की गई बायोमटेरियल के लिए कितना भुगतान करते हैं, अतिरिक्त दिनआराम, छुट्टी)।

पिन की गई कानूनी पहलुदान पर संघीय कानून में रक्तदान, नया संस्करणजो 25 मई 2016 को लागू हुआ। इस तरह के विनियमन से प्राप्तकर्ता और दाता के अधिकारों की रक्षा करना संभव हो जाता है, जिससे प्रक्रिया यथासंभव सुरक्षित हो जाती है।

कानून के अनुसार "रक्त और उसके घटकों के दान पर", रूस का एक नागरिक, साथ ही एक विदेशी या स्टेटलेस व्यक्ति जो एक वर्ष से अधिक समय से देश में कानूनी रूप से रह रहा है, दाता बन सकता है। बायोमटेरियल जमा करने के लिए, आपको अपने पासपोर्ट के साथ उस स्टेशन पर आना होगा जो आपके पंजीकरण के स्थान को सौंपा गया है।

अठारह से साठ वर्ष की आयु और पचास किलोग्राम से अधिक वजन वाले लोग रक्तदान कर सकते हैं। प्राप्तकर्ता और दाता के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए, मतभेदों की एक पूरी सूची विकसित की गई है, जिसमें शामिल हैं:

• सिफलिस, एड्स, एचआईवी;
• हेपेटाइटिस का कोई भी रूप, भले ही व्यक्ति कितने समय पहले बीमार था;
• मानसिक विकार (ऐसे व्यक्ति की प्रक्रिया पर प्रतिक्रिया अप्रत्याशित होती है);
• नशीली दवाओं की लत, शराब की लत;
• गंभीर मायोपिया (छह डायोप्टर से ऊपर);
• निम्न या उच्च रक्तचाप;
• अंतःस्रावी रोग (मधुमेह से पीड़ित व्यक्ति रक्तदान नहीं कर सकता, क्योंकि इससे उसके स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा)।

यदि यह पता चलता है कि व्यक्ति समलैंगिक या व्यभिचारी है तो वे दान के लिए रक्त नहीं लेंगे, क्योंकि इसके संक्रमण का जोखिम बहुत अधिक है। यौन रोगऔर अन्य जीवन-घातक संक्रमण। जो लोग हेपेटाइटिस से पीड़ित लोगों के निकट संपर्क में रहे हैं उन्हें रक्तदान करने की अनुमति नहीं दी जाएगी, क्योंकि उनके रक्त में संक्रमण का खतरा होता है।

स्थायी के अलावा अस्थायी प्रतिबंधजब इंसान को सहना पड़ता है निश्चित अवधि. उदाहरण के लिए, आप दांत निकलवाने या दवाएँ लेने के बाद चौदह दिनों तक बायोमटेरियल दान नहीं कर सकते। टीकाकरण या बीमारी के बाद लगभग एक महीने तक रक्त नहीं लिया जाता है। आप टैटू बनवाने या पियर्सिंग कराने के बाद एक साल तक बायोमटेरियल दान नहीं कर सकते।

गर्भवती और स्तनपान कराने वाली महिलाएं भी। बच्चे को आखिरी बार स्तनपान कराने के एक साल बाद ही उन्हें इस प्रक्रिया से गुजरने की अनुमति दी जाएगी। मासिक धर्म के दिनों में या उसके बाद पांच दिनों तक बायोमटेरियल न लें।

इसे भरते समय डॉक्टर आपको अन्य निषेधों के बारे में बताएंगे। मैडिकल कार्ड. आपको डॉक्टर के सवालों का सच्चाई से जवाब देना चाहिए, आपको अब तक हुई सभी बीमारियों, संक्रामक रोगियों के साथ संपर्क और महामारी के समय किसी भी क्षेत्र में रहने के बारे में जानकारी देनी चाहिए। यह रिपोर्ट करना आवश्यक है कि अंतिम टीकाकरण कब दिया गया था, क्या व्यक्ति को किसी सर्जिकल हस्तक्षेप (दांत निकालने सहित) से गुजरना पड़ा था।

यह निश्चित रूप से नशीली दवाओं और मनोदैहिक दवाओं के उपयोग का उल्लेख करने योग्य है। यदि कार्य में हानिकारक या खतरनाक स्थितियाँ शामिल हैं, तो इसकी सूचना किसी विशेषज्ञ को भी दी जानी चाहिए।

यदि किसी व्यक्ति ने जानबूझकर जानकारी छिपाई या विकृत की, तो वह रूसी कानून में स्थापित जिम्मेदारी वहन करता है। यह विनियमन इसलिए आवश्यक है क्योंकि झूठी सूचनाप्राप्तकर्ता या दाता के जीवन को नुकसान पहुंचाने या खतरे में डालने में सक्षम।

प्रक्रिया की विशेषताएं

2016 में संशोधित संघीय कानून के अनुसार, दाता को वह व्यक्ति माना जाता है जो नियमित रूप से रक्त या उसके घटकों का दान करता है:

• प्लाज्मा - तरल भाग जिसमें पानी, प्रोटीन, एंजाइम, हार्मोन और कोशिकाओं के विकास के लिए आवश्यक अन्य पदार्थ होते हैं;
• लाल रक्त कोशिकाएं - ऑक्सीजन और कार्बन डाइऑक्साइड के परिवहन के लिए जिम्मेदार;
• प्लेटलेट्स - का हिस्सा हैं;
• ल्यूकोसाइट्स - रोगजनकों के विनाश के साथ-साथ शरीर की रोगजन्य रूप से परिवर्तित कोशिकाओं के लिए जिम्मेदार हैं।

प्रक्रिया से कुछ दिन पहले, आपको एक चिकित्सा परीक्षण से गुजरना होगा, समूह, आरएच कारक और दाता और प्राप्तकर्ता के लिए खतरनाक बीमारियों की उपस्थिति स्थापित करने के लिए कुछ सामग्री दान करनी होगी। संघीय कानून (2016 में संशोधित) के अनुसार, परीक्षा निःशुल्क है, और परिणाम कुछ दिनों के भीतर संभावित दाता को सूचित कर दिए जाते हैं। यदि कोई संक्रमण या बीमारी पाई जाती है जो रक्तदान करने की अनुमति नहीं देती है, तो व्यक्ति को इसके बारे में पता चल जाएगा, और वह समय पर उपचार शुरू कर सकेगा।

यदि सब कुछ ठीक रहा और डॉक्टर ने निष्कर्ष निकाला कि व्यक्ति दाता बन सकता है, तो उसे एक दाता मार्गदर्शिका दी जाएगी, जो बताएगी कि प्रक्रिया के लिए ठीक से तैयारी कैसे की जाए (इसमें कई दिन लग सकते हैं)। यह उन खाद्य पदार्थों को इंगित करेगा जिन्हें आप खा सकते हैं और जिन्हें आप नहीं खा सकते हैं, और कुछ अन्य बिंदु भी।

कुछ स्थितियों में, सामग्री को तुरंत जमा करने की अनुमति दी जाती है, दूसरों में - बाद में निश्चित अवधि(मासिक धर्म के पांच दिन बाद, शराब पीने, दवाएँ लेने के दो सप्ताह बाद)। बायोमटेरियल जमा करने के बाद, दाता को एक प्रमाण पत्र दिया जाता है, जिसे भुगतान दिवस की छुट्टी प्राप्त करने के लिए काम पर प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

प्रक्रिया के बारे में डेटा डेटाबेस में दर्ज किया जाता है ताकि व्यक्ति बाद में संपर्क कर सके चिकित्सा केंद्रप्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों के लिए।

दानदाता से प्राप्त सामग्री को छह माह तक संरक्षित कर भंडारण के लिए भेजा जाता है। इस अवधि के बाद, दाता को वापस आकर रक्त परीक्षण कराना आवश्यक होता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोई संक्रमण न हो, दाता के संबंध में ऐसा विनियमन आवश्यक है, क्योंकि यह संभव है कि बायोमटेरियल के दान के समय यह इतना छोटा था कि इसका पता नहीं लगाया जा सका। यदि दाता प्रक्रिया के लिए नहीं आता है, तो सामग्री का उपयोग नहीं किया जाएगा और उसका निपटान कर दिया जाएगा। इस प्रयास को मानद दाता की उपाधि प्राप्त करने में नहीं गिना जाएगा।

अतिरिक्त दिन की छुट्टी

चूंकि दान केंद्रों पर सीमित मात्रा में रक्त होता है, और केवल स्वस्थ आदमीबायोमटेरियल दान करने की इच्छा को प्रोत्साहित करने के लिए, कानून विभिन्न लाभों (आराम के अतिरिक्त दिन) का प्रावधान करता है। नि: शुल्क प्रवेशपत्र, किसी भी समय छुट्टी)। इसके अलावा, कुछ विशेषाधिकार बिना किसी अपवाद के सभी दाताओं पर लागू होते हैं, जबकि अन्य लाभ केवल उन लोगों को दिए जाते हैं जो निःशुल्क बायोमटेरियल दान करते हैं।

भले ही रक्त किसी मौद्रिक पुरस्कार के लिए दान किया गया हो या नहीं, रूस के श्रम संहिता के अनुच्छेद 186 के अनुसार, दाता दो भुगतान दिवसों की छुट्टी का हकदार है। प्रक्रिया के दिनों में एक दिन का आराम प्रदान किया जाता है, और उन दिनों में जब प्रक्रिया से संबंधित चिकित्सा परीक्षण से गुजरना आवश्यक होता है। दाता को निदेशक को संबोधित एक बयान लिखना होगा: आराम के अतिरिक्त दिन या उन्हें छुट्टियों में जोड़ने के लिए एक अलग आदेश जारी किया जाता है।

यदि दाता को बायोमटेरियल दान के किसी एक दिन काम पर जाना होता है, तो उसे उसकी पसंद के किसी अन्य दिन आराम दिया जाता है। लेकिन अगर कोई व्यक्ति काम करता है खतरनाक उत्पादन, आप उन दिनों बाहर नहीं जा सकते जब बायोमटेरियल जमा किया जाता है, क्योंकि यह आपके स्वास्थ्य को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचा सकता है।

यदि बायोमटेरियल छुट्टियों सहित सप्ताहांत पर दान किया गया था, तो दाता अपने अधिकार का उपयोग कर सकता है अतिरिक्त आरामऔर प्रक्रिया के बाद वर्ष भर अन्य दिनों में समय निकालें। ऐसा करने के लिए, आपको कार्यस्थल पर एक प्रमाणपत्र दिखाना होगा और निदेशक को संबोधित एक आवेदन लिखना होगा। भी दाता के कारणएक व्यक्ति अपने वार्षिक भुगतान अवकाश को बढ़ाकर आराम के दिनों का उपयोग कर सकता है। यदि वह कई दिनों को "बचाने" में कामयाब रहा, तो आराम के इन दिनों को भी छुट्टियों में जोड़ा जा सकता है।

भुगतान सुविधाएँ?

यदि कोई व्यक्ति शुल्क लेकर रक्तदान करना चाहता है, तो उसे भुगतान के बारे में दान केंद्र से जांच करनी चाहिए, क्योंकि कानून अक्सर संशोधित होता रहता है। उदाहरण के लिए, 23 मई 2016 को संशोधित संघीय कानून के अनुसार, रक्तदान के लिए मौद्रिक मुआवजा काफी सीमित था और इसे मुफ्त राशन से बदल दिया गया था। इसमें ब्रेड, बिस्कुट, आलू, सब्जियां, फल, बीफ और डेयरी उत्पाद शामिल हैं। पूरी सूचीबायोमटेरियल दान करने के बाद दाता के खाने के लिए उत्पादों को पत्रक में दर्शाया गया है, जो आमतौर पर रक्त आधान स्टेशन पर जारी किया जाता है।

23 मई 2016 को रक्त दान और उसके घटकों पर कानून के संस्करण के अनुसार, भोजन को मौद्रिक इनाम से बदलने की अनुमति नहीं है, संघीय कानून अपवाद प्रदान करता है:

• एक दुर्लभ फेनोटाइप की बायोमटेरियल;
• वी रक्तदान कियाकोई एंटीजन नहीं k, -Jk a, -S, -M, Lu a, Lu b, Fy a, Fy b;
• रक्त घटकों का दान.

इन स्थितियों में, दाता को चुनने का अधिकार है: वह पैसे के लिए बायोमटेरियल दान कर सकता है या इसे निःशुल्क कर सकता है, जो बाद में उसे "मानद दाता" का दर्जा प्राप्त करने का अधिकार देता है। यदि पैसे के पक्ष में उत्पादों से इनकार किया जाता है, तो दाता को एक बयान लिखना होगा। वास्तव में उसे कितना प्राप्त होगा यह किस पर निर्भर करता है तनख्वाहउस क्षेत्र के लिए प्रदान किया गया जहां दाता पंजीकृत है: यदि संपूर्ण रक्त दान करने के लिए मुआवजे की अनुमति दी गई थी तो भुगतान न्यूनतम का 5% है।

यदि दाता के पास दुर्लभ फेनोटाइप है, तो बायोमटेरियल दान करने की कीमत 8% तक बढ़ाई जा सकती है। यदि कोई व्यक्ति प्लाज्मा दान करता है - 15% तक, एरिथ्रोसाइट्स - 25%, प्लेटलेट्स - 35%, ल्यूकोसाइट्स - 45%। इसके अलावा, दानकर्ता को यह पूरी राशि तभी मिलेगी जब वह कानून द्वारा आवश्यक राशि में बायोमटेरियल दान करेगा।

दान की गई सामग्री के लिए विशेषाधिकार

पैसे के लिए रक्तदान करने वाले व्यक्ति को यह ध्यान में रखना चाहिए कि "रूस के मानद दाता" की स्थिति और लाभ प्रदान कियावह प्राप्त नहीं करेगा (बाकी में) सुविधाजनक समय, मुफ्त यात्रा, आदि)। 2016 में संशोधित संघीय कानून के अनुसार, वे केवल उन लोगों को दिए जाते हैं जिन्होंने बायोमटेरियल निःशुल्क दान किया है।

दान कानून वार्षिक मौद्रिक मुआवजे का प्रावधान करता है, जिसकी हर साल समीक्षा की जाती है। 2016 में "मानद दाता" की उपाधि प्राप्त करने वाले लोगों के लिए यह राशि 12,373 रूबल है। यदि कोई छात्र बायोमटेरियल जमा करता है, तो उसे छात्रवृत्ति में 15% बोनस के रूप में लाभ प्रदान किया जाता है।

आवश्यक संघीय कानून प्राप्त करने के लिए वार्षिक मुआवज़ा, आपको संपर्क करना होगा सामाजिक सेवापंजीकरण के स्थान पर. फिर आपको एक आवेदन लिखना होगा, अपने पासपोर्ट या निवास परमिट (विदेशियों या स्टेटलेस लोगों के लिए) की एक प्रति जमा करनी होगी। आपको मूल भी दिखाना होगा और रूस या यूएसएसआर के मानद दाता के शीर्षक की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र की एक प्रति जमा करनी होगी। पैसा दानकर्ता द्वारा निर्दिष्ट बैंक खाते में स्थानांतरित किया जाएगा, जिसके लिए बैंक विवरण जमा करना आवश्यक होगा।

यदि किसी व्यक्ति ने नि:शुल्क बायोमटेरियल दान किया हो और उसे "उपाधि" से सम्मानित किया गया हो मानद दातारूस", वार्षिक के अतिरिक्त आर्थिक पुरुस्कार, उसके लिए निम्नलिखित लाभ प्रदान किए जाते हैं:

• में मुफ्त इलाज राज्य क्लीनिकऔर अस्पताल;
• बिना बारी के डॉक्टर से नियुक्ति;
• खरीदना दवाइयाँराज्य फार्मेसियों में महत्वपूर्ण छूट पर;
• शहर और उपनगरीय परिवहन में मुफ्त यात्रा;
• प्रत्येक वर्ष सुविधाजनक समय पर सवैतनिक अवकाश;
• घर बनाते समय दानकर्ता के लिए कम छूट प्रदान की जा सकती है ब्याज दरऋण पर।

यदि कोई व्यक्ति अधिकतम दो राशि के बराबर राशि में बायोमटेरियल निःशुल्क दान करता है स्वीकार्य मानक, उसे कम कीमत पर वाउचर के साथ सेनेटोरियम में छुट्टियां बिताने का अधिकार है। मानद दाता का शीर्षक आवश्यक नहीं है: यह संबंधित प्रमाण पत्र दिखाने के लिए पर्याप्त है (इस तथ्य के कारण कि दान पर संघीय कानून लगातार बदल रहा है, दाता केंद्र से जांच करना बेहतर है कि क्या ऐसा अवसर प्रदान किया गया है) . लेकिन मानद दाता की उपाधि आपको पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर सेनेटोरियम में छुट्टी वाउचर प्राप्त करने की अनुमति देती है।

रूस का प्रत्येक क्षेत्र मानद दाता के लिए बोनस प्रदान कर सकता है स्थानीय बजट, अन्य अनुषंगी लाभ. लेकिन दान पर संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए सभी विशेषाधिकार प्राप्त करने के लिए, मानद दाता की उपाधि प्राप्त करने के लिए दस्तावेजों को सही ढंग से भरना आवश्यक है।

दस्तावेज़ों का संग्रह

कानून के अनुसार, "रूस के मानद दाता" का दर्जा और उपाधि से जुड़े लाभ (आराम के दिन, सुविधाजनक समय पर छुट्टी, मौद्रिक मुआवजा) प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित आवश्यकताओं में से एक को पूरा किया जाना चाहिए:

• संपूर्ण रक्त या उसके घटकों को 40 से अधिक बार निःशुल्क दान किया जाना चाहिए;
• संपूर्ण रक्त या उसके घटकों को 25 बार निःशुल्क दान किया जाना चाहिए और प्लाज्मा - 40 से अधिक बार;
• 60 से अधिक बार प्लाज्मा दान करना होगा।

सत्रों की संख्या में यह अंतर इस तथ्य के कारण है मानव शरीरसंपूर्ण रक्तदान करने के बाद ठीक होना सबसे कठिन होता है। उदाहरण के लिए, प्लाज्मा महीने में एक बार दान किया जा सकता है, जबकि संपूर्ण रक्त हर साठ दिन में एक बार दान किया जा सकता है।

बायोमटेरियल सौंपकर आवश्यक मात्राएक बार "रूस के मानद दाता" की उपाधि और संबंधित लाभ प्राप्त करने के लिए, पंजीकरण के स्थान पर निम्नलिखित दस्तावेज सामाजिक सेवा में जमा करने होंगे:

• मूल दिखाएं और अपने पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज़ की एक प्रति जमा करें (विदेशियों या स्टेटलेस लोगों के लिए - एक निवास परमिट)।
• कथन।
• दान की गई बायोमटेरियल की मात्रा के बारे में फॉर्म "448-0/यू" में दान केंद्र से एक प्रमाण पत्र।

संघीय कानून (2016 संस्करण) के अनुसार, दस्तावेज़ व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत किए जा सकते हैं या नोटरीकृत दस्तावेज़ जारी करके किसी मध्यस्थ के माध्यम से किए जा सकते हैं। कानून आवेदन पर विचार करने और निर्णय लेने के लिए 95 दिनों की अनुमति देता है। किसी दाता को दान देने से इनकार किया जा सकता है यदि दान केंद्र से उसके द्वारा प्रदान किए गए प्रमाण पत्र अविश्वसनीय हैं (दान की गई सामग्री की मात्रा गलत तरीके से इंगित की गई है जब इसे जानबूझकर बढ़ा-चढ़ाकर बताया गया है)। यदि दान केंद्र पर प्राप्त प्रमाण पत्र गलत तरीके से पूरा किया गया तो उन्हें "रूस के मानद दाता" का दर्जा भी नहीं दिया जाएगा।

2016 और उसके बाद के वर्षों में दस्तावेज़ जमा करते समय, आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि "रक्त दान और उसके घटकों पर" कानून के लेखों को लगातार संशोधित किया जा रहा है। कौन से दस्तावेज़, साथ ही आपको शीर्षक और अन्य बारीकियों को प्राप्त करने के लिए कितनी बार बायोमटेरियल जमा करने की आवश्यकता है, पंजीकरण के स्थान पर दान केंद्र में स्पष्ट किया जाना चाहिए।

दाता के रक्त का कृत्रिम रूप से निर्मित कोई एनालॉग नहीं है। कई रोगियों के लिए रक्त आधान चिकित्सा का संकेत दिया जाता है, इसलिए दाताओं की आवश्यकता न केवल वर्षों में कम होती है, बल्कि अधिक से अधिक जरूरी हो जाती है। रक्तदान करने के लिए व्यावहारिक रूप से कोई मतभेद नहीं हैं। निषिद्ध सूची में पुरानी बीमारियों की सूची शामिल है। इसके अलावा, दाता गतिविधि वयस्कों के लिए प्रासंगिक है।

रक्तदान: कानूनी ढांचा

दाता दिवसों के लिए भुगतान विनियमित है घरेलू कानून. प्रत्येक दाता को सामाजिक गारंटी और का अधिकार है राज्य का समर्थन. यदि किसी उद्यम में कोई स्वेच्छा से रक्तदान करना चाहता है, तो प्रबंधन ऐसे कर्मचारी को विशेष दाता दिवस प्रदान करने के लिए बाध्य है। यह प्रोसेसविनियमित संघीय विधान №125 (20.07.12).

कला के अनुसार. श्रम संहिता के 186, उद्यम में दाता के लिए निम्नलिखित लाभ प्रदान किए जाते हैं:

1. नियोक्ता को किसी कर्मचारी को निष्पादन से मुक्त करना आवश्यक है श्रम कार्यप्रक्रिया के दिन और चिकित्सा परीक्षण के दिन।
2. नियोक्ता स्वयंसेवी दाता की पसंद पर किसी भी समय अवधि में पुनर्प्राप्ति दिवस (छुट्टी का समय) प्रदान करने का वचन देता है।
3. अपना निर्वाह कर रहा हूँ कार्यात्मक जिम्मेदारियाँयदि स्वयंसेवकों को संभावित खतरनाक कार्य में नियोजित किया जाता है तो उन्हें संग्रह के दिन प्रतिबंधित किया जाता है।

यदि संग्रह समय पर किया जाता है, तो नियोक्ता इसे ध्यान में रखने और कर्मचारी को प्रदान करने के लिए बाध्य है अतिरिक्त समय की छुट्टीछुट्टियाँ ख़त्म होने के बाद.

दाता दिवसों के लिए भुगतान श्रम कोडमानक के रूप में किया गया। इसका संबंध एक स्वयंसेवक के औसत वेतन से होना चाहिए. चूँकि पिक-अप दिवस के साथ आराम के लिए छुट्टी भी होती है, स्वयंसेवक को इसे नियोजित छुट्टी में जोड़ने का अधिकार है।

इसके अलावा, इस दिन का उपयोग दाता कर्मचारी द्वारा किसी अन्य समय (केवल व्यक्तिगत विवेक पर) किया जा सकता है। हालाँकि, एक स्पष्ट शर्त है जिसका पालन किया जाना चाहिए। नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई छुट्टी का उपयोग वर्तमान के भीतर किया जाता है कैलेंडर वर्ष.

संग्रह प्रक्रिया की विशेषताएं

किसी भी कार्यस्थल पर स्वैच्छिक दाता को गुमनाम रूप से रक्तदान नहीं करना चाहिए। संग्रहण प्रक्रिया को पूरा करने के लिए, आपको एक पहचान दस्तावेज़ प्रदान करना होगा।

प्रक्रिया से तुरंत पहले, दानकर्ता कर्मचारी को एक पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरना होगा। फिर वह प्रश्नावली में सभी प्रोफ़ाइल जानकारी विस्तार से दर्ज करता है।

यदि किसी स्वयंसेवक के पास कोई है पुराने रोगों, वह रक्त संग्रह स्टेशन के कर्मचारियों को इस बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है। निम्न के अलावा अनिवार्य जानकारीरक्त नमूना प्रक्रिया से पहले प्रदान की गई जानकारी में पिछले वर्ष के दौरान किए गए सर्जिकल उपचार के बारे में जानकारी शामिल है। टीकाकरण की जानकारी भी अवश्य दें।

वर्तमान में, दान में निम्नलिखित का संग्रह शामिल है:

• रक्त कोशिका;
• खून ही;
• प्लाज्मा.

उंगली की चुभन से रक्त दान करने की अनिवार्य प्रक्रिया हीमोग्लोबिन के स्तर और अन्य मानदंडों को निर्धारित करने के लिए की जाती है जिसके द्वारा एक स्वयंसेवक दाता को प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति दी जाती है या नहीं दी जाती है।

दाता को कौन से दस्तावेज़ उपलब्ध कराए जाने चाहिए?

हर कोई जो पहली बार नमूना लेने की प्रक्रिया की तैयारी कर रहा है वह खुद से सवाल पूछता है: दाता दिवस का भुगतान कैसे किया जाता है? के अनुसार मौजूदा मानक, यदि आप उद्यम के मानव संसाधन विभाग को फॉर्म संख्या 402/यू में प्रमाण पत्र प्रदान करते हैं तो रक्तदान के परिणामों के आधार पर 2 दिनों के लिए भुगतान संभव है। यह ट्रांसफ्यूजन स्टेशन के कर्मचारियों द्वारा जारी किया जाता है।

दानकर्ता को आगामी प्रक्रिया के बारे में प्रबंधन को सूचित करना अनिवार्य है। इससे नियोक्ता समाधान के लिए कोई भी उपाय करने में सक्षम होगा पेशेवर कार्यइस कर्मचारी की अनुपस्थिति में.

अलावा, अग्रिम सूचनामैनुअल स्वैच्छिक दाता को काम से या किसी संस्थान से अनुपस्थिति से संबंधित संभावित दावों से राहत देगा।

अधिसूचना के आधार पर स्वयंसेवक को अपने कार्य करने से मुक्त कर दिया जाता है। उपयोग नहीं किया एकसमान नमूनाबयान. इसे नियोक्ता को निःशुल्क व्याख्या में प्रस्तुत किया जाता है।

दाता दिवसों के लिए भुगतान प्रक्रिया

भले ही टीडी में स्वैच्छिक दान पर कोई खंड शामिल हो, 2018 में दाता दिवसों का भुगतान इस पर आधारित है।

गणना मानक एल्गोरिथम के अनुसार की जाती है:

दाता दिवसों को खाते में दर्ज करना लेखा विभाग की जिम्मेदारी है। यह और भी महत्वपूर्ण है यदि स्वैच्छिक दाता रक्त संग्रह के बाद उसे आवंटित दिनों का उपयोग प्रक्रिया के दिन नहीं, बल्कि बाद में करने का निर्णय लेता है। अक्सर, एक टाइम शीट किसी कर्मचारी की नियोजित छुट्टी की सक्षम योजना बनाने में मदद करती है।

संग्रह के दिन काम से छूट देने के नियम तब भी लागू होते हैं जब स्वयंसेवक 1/3 दिन की योजना के अनुसार काम करता है। यदि कोई स्वयंसेवक निर्धारित छुट्टी के दिन काम पर जाता है, तो परिणामस्वरूप उसे कार्य कर्तव्यों से पूरे दो दिन की छूट मिलनी चाहिए। साथ ही, वह रक्त के नमूने लेने की अवधि और उसके बाद ठीक होने की अवधि दोनों के लिए अपनी औसत कमाई बरकरार रखता है।

उत्पादन में अंशकालिक श्रमिकों के लिए काम करता है अगला नियम. यदि एक स्वयंसेवक दाता कई कार्य कार्यों को जोड़ता है, तो औसत कमाई के संबंध में गणना करते समय लेखा विभाग को कुल आय को ध्यान में रखना चाहिए।

यदि स्वयंसेवक है बाहरी अंशकालिक कार्यकर्ता, तो कानून औसत कमाई को बनाए रखते हुए उसे अतिरिक्त आराम का अधिकार भी प्रदान करता है।

उन्हीं नियमों के अनुसार, भुगतान किए गए दिनों की गणना एक स्वयंसेवक दाता के लिए की जाती है जो अवधि के दौरान रक्त संग्रह प्रक्रिया को अंजाम देता है नियोजित अवकाश. इस मामले में, नियोक्ता स्वयंसेवक को 2 भुगतान दिवस की छुट्टी प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है। जहां तक ​​उनके उपयोग के समय की बात है, इस मुद्दे पर निर्णय लेने का अधिकार कर्मचारी के पास रहता है। यह महत्वपूर्ण है कि उनका उपयोग रक्त संग्रह की तारीख से एक कैलेंडर वर्ष के भीतर किया जाए।

स्वैच्छिक दान के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई राशि कराधान के अधीन है।

यह इस तथ्य से समझाया गया है कि इस भुगतान की गणना की जाती है एक व्यक्ति कोएक रोजगार अनुबंध के तहत. कराधान के अलावा, सभी आवश्यक बीमा योगदान भी इस राशि से वसूले जाते हैं।

दाता दिवसों के लिए भुगतान व्यवस्था के उल्लंघन के लिए प्रबंधन की जिम्मेदारी

रक्त नमूनाकरण प्रक्रिया के पूरा होने और उसके बाद की पुनर्प्राप्ति अवधि को नियोक्ता द्वारा काम से अनुपस्थिति के रूप में नहीं माना जाना चाहिए। नियोक्ता को समय पत्रक में दाता दिवस को अनुपस्थिति के रूप में परिभाषित करने का अधिकार नहीं है। किसी स्वैच्छिक दाता को उसके स्वास्थ्य को ठीक करने के लिए आराम उपलब्ध कराने में विफलता को कानून का उल्लंघन माना जाता है।

इस क्षेत्र में संघर्ष से बचने का एक सार्वभौमिक तरीका प्रस्तुत करना है प्रारंभिक वक्तव्यनियोक्ता, जिसमें स्वयंसेवक दाता आगामी प्रक्रिया के बारे में प्रबंधन को सूचित करता है। उल्लंघन करने वाले नियोक्ता का दायित्व सामाजिक गारंटीस्वैच्छिक दाताओं को प्रशासनिक संहिता के अनुच्छेद 5.27 द्वारा विनियमित किया जाता है।

रूसी कानून रक्तदान के विकास में योगदान देता है। यह श्रम संबंध मानकों पर भी लागू होता है। दाताओं को कई लाभ प्रदान किए जाते हैं, जिसमें रक्तदान के दिन छुट्टी लेना भी शामिल है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार रक्तदान के लिए समय सीमा

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार रक्तदान के लिए समय प्रदान करना निम्नलिखित मानकों द्वारा नियंत्रित किया जाता है:

• 20 जून 2012 का संघीय कानून एन 125-एफजेड (विशेष रूप से, अनुच्छेद 26 कहता है कि नियोक्ता अपने दाता कर्मचारियों को कुछ सामाजिक गारंटी देने के लिए बाध्य है)।
• रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 186।

के अनुसार निर्दिष्ट मानककार्यकर्ता को आराम मिलता है:

• व्यक्ति की चिकित्सीय जांच की तिथि पर. यह निरीक्षण किया जाता है अनिवार्यरक्तदान करने से पहले. मानव रोगों की पहचान करने के लिए आवश्यक है। निरीक्षण करने पर, फॉर्म संख्या 401/यू में एक प्रमाणपत्र जारी किया जाता है।
• रक्तदान की तिथि पर. दान की पुष्टि के लिए फॉर्म नंबर 402/यू में एक प्रमाणपत्र जारी किया जाता है।
• कर्मचारी के लिए सुविधाजनक समय पर आराम का दिन. रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 186 के भाग 4 के आधार पर प्रदान किया गया। इसका कार्य कर्मचारी को उसके सार्वजनिक कर्तव्य को पूरा करने के लिए आभार व्यक्त करना है। यह भी माना जाता है कि कर्मचारी रक्त लेने के बाद अतिरिक्त समय का उपयोग आराम करने के लिए करता है।

महत्वपूर्ण!कुल मिलाकर, कर्मचारी को 2 या 3 दिन का आराम मिलता है। उनकी सटीक संख्या इस बात पर निर्भर करती है कि कार्यक्रम उसी दिन आयोजित किया जाएगा या नहीं। चिकित्सा परीक्षणऔर रक्तदान कर रहे हैं. आमतौर पर ये कार्यक्रम एक ही तारीख को आयोजित किए जाते हैं, लेकिन कभी-कभी इन्हें निर्धारित भी किया जा सकता है अलग-अलग दिन. इस मामले में, 2 दिन की छुट्टी दी जाती है, साथ ही एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी भी दी जाती है।

छुट्टी का समय स्थानांतरित करने की विशेषताएं

दान के कार्य के तुरंत बाद कर्मचारी काम पर जा सकता है। लेकिन एक दिन की छुट्टी का अधिकार ख़त्म नहीं हुआ है। किसी अन्य तिथि पर अवकाश लिया जा सकता है। तथापि यह आदेशखतरनाक क्षेत्र में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए प्रासंगिक नहीं है खतरनाक स्थितियाँउत्पादन। रक्त संग्रह के बाद उन्हें आराम करना आवश्यक है।

एक कार्यकर्ता रक्तदान की तारीख के तुरंत बाद या उसके लिए सुविधाजनक समय पर आराम के एक अतिरिक्त दिन का लाभ भी उठा सकता है। यदि रक्तदान किसी गैर-कार्य दिवस (सप्ताहांत, छुट्टियों) पर किया गया था, तो छुट्टी का अधिकार गायब नहीं होता है। विश्राम को फिर से कर्मचारी के लिए सुविधाजनक समय तक के लिए स्थगित कर दिया जाता है।

महत्वपूर्ण! दाता प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद एक अतिरिक्त दिन के आराम का अधिकार 12 महीने तक वैध रहता है।

अवकाश लेने की प्रक्रिया

समय निकालने की विशिष्टताएँ निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती हैं:

• रक्तदान दिवस.
• छुट्टी की तारीख के संबंध में कर्मचारी की इच्छाएँ।
• बारीकियों श्रम गतिविधिकर्मचारी।

समय निकालने की पारंपरिक प्रक्रिया निम्नलिखित है:

1. रक्तदान के संबंध में समय की छुट्टी के लिए किसी कर्मचारी द्वारा आवेदन प्रस्तुत करना. आपको एक संकल्प कागज पर लिखना होगा।
2. कार्य से मुक्ति का आदेश तैयार करना. आदेश में इंगित करना आवश्यक है सही तारीखकाम या अध्ययन से इतर समय। कर्मचारी को हस्ताक्षर के विरुद्ध इस दस्तावेज़ से परिचित होना चाहिए।
3. प्रमाण पत्र प्राप्त करना स्थापित नमूनाएक कर्मचारी से. उन्हें पुष्टि करनी होगी अच्छा कारणकार्यस्थल से किसी व्यक्ति की अनुपस्थिति.
4. टाइम शीट पर निशान लगाना.अंक विशिष्ट स्थिति पर निर्भर होंगे।

ऐसे अवकाश का पंजीकरण कई बारीकियों में भिन्न होता है। आइए उन पर करीब से नज़र डालें।

महत्वपूर्ण!कर्मचारी को नियोक्ता को यह सूचित करने की आवश्यकता नहीं है कि वह रक्तदान के संबंध में अपने कर्तव्य स्थल से अनुपस्थित रहेगा। कर्मचारी 2-3 दिन बाद आ सकता है। यदि उसने स्थापित प्रपत्र के प्रमाण पत्र के साथ रक्तदान करने के तथ्य की पुष्टि की है, तो नियोक्ता को उसे नौकरी से निकालने का अधिकार नहीं है।

अवकाश के लिए आवेदन का उदाहरण

सीईओ को
जेएससी "प्रोडविज़ेनी"
प्रोजेक्ट मैनेजर से
इवानोवा आई.के.

कथन।

मैं आपसे पिछली चिकित्सा जांच के साथ दाता के रूप में रक्तदान करने के संबंध में 16 जून को एक दिन की छुट्टी और रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 186 के आधार पर 17 जून को एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी देने के लिए कहता हूं।

दिनांक एवं हस्ताक्षर.

महत्वपूर्ण!यदि कोई कर्मचारी छुट्टी के दिन रक्तदान केंद्र पर जाता है तो बयान लिखने की कोई आवश्यकता नहीं है।

छुट्टी आदेश का उदाहरण

जेएससी "प्रोडविज़ेनी"

श्रम संहिता के अनुच्छेद 186 के प्रावधानों के अनुसार और एक विशेषज्ञ के बयान के आधार पर, मैं आदेश देता हूं:

16 जून 2016 को प्रोजेक्ट मैनेजर आई.के. इवानोव को कार्य से मुक्त करें। के सिलसिले में दानरक्त और चिकित्सीय परीक्षण कराया जा रहा है।

पार्टियों की तारीख और हस्ताक्षर।

दस्तावेज़ से परिचित होने की पुष्टि करने के लिए कर्मचारी को आदेश पर अपना हस्ताक्षर करना होगा।

आपकी जानकारी के लिए!इस मामले में कोई आदेश नहीं हैं विशेष ज़रूरतेंप्रस्तुत नहीं किया गया. इसे संकलित किया जा सकता है मुफ्त फॉर्म. हालाँकि, दस्तावेज़ में छुट्टी की तारीख बताना ज़रूरी है।

रिपोर्ट कार्ड पर निशान बनाना

आइए टाइम शीट पर अंक लगाने की बारीकियों पर नजर डालें:

• यदि कर्मचारी ने बॉस को छुट्टी के समय के बारे में सूचित नहीं किया और केवल रक्तदान करने के बाद आया, तो उसकी अनुपस्थिति के समय "एनएन" "30" अंक लगाए जाते हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि नियोक्ता को कर्मचारी की अनुपस्थिति के कारणों का पता नहीं है। कर्मचारी सब कुछ उपलब्ध कराने के बाद प्रासंगिक प्रमाणपत्र, आपको "जी" "23" पर अंक सही करने होंगे।
• यदि कोई कर्मचारी रक्तदान करने के तुरंत बाद काम पर जाता है और एक दिन की छुट्टी के अपने अधिकार का प्रयोग नहीं करता है, तो "01" "I" अंक लगाए जाते हैं।
• यदि कोई कर्मचारी आस्थगित दिन की छुट्टी के अधिकार का उपयोग करता है, तो उसे "27" और "ओबी" अंकित करना होगा।

महत्वपूर्ण!संबंधित अंक केवल आधिकारिक कागजात - स्थापित प्रपत्र के प्रमाण पत्र के आधार पर रखे जाते हैं।

भुगतान की गणना की प्रक्रिया

दाता दिवस का भुगतान किया जाता है। के आधार पर मुआवजे की राशि निर्धारित की जाती है औसत वेतनकर्मचारी। गणना निम्नलिखित प्रक्रिया के अनुसार की जाती है:

1. बिलिंग अवधि का निर्धारण.
2. प्रति माह एक कर्मचारी का औसत वेतन निर्धारित करना।
3. औसत दैनिक वेतन की गणना.
4. सूचक को दाता दिनों की संख्या से गुणा करना।

उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी का औसत मासिक वेतन 30,000 रूबल है। औसत दैनिक वेतन 1000 रूबल है। रक्तदान करने के सिलसिले में एक व्यक्ति 2 दिन तक आराम करता है। नतीजतन, अर्जित मुआवजे की राशि 2000 रूबल होगी।

क्या कर्मचारी लाभ कर योग्य हैं?

इंटरनेट पर कई लेखों में कहा गया है कि सप्ताहांत पर दानकर्ता को किया गया भुगतान कर योग्य है। विभिन्न विशेषज्ञों ने एक ही राय साझा की। हालाँकि, वित्त मंत्रालय ने 2006 और 2007 के कई पत्रों में इस स्थिति का खंडन किया। यह स्पष्ट किया गया कि मुआवजे का भुगतान एक दायित्व है, नियोक्ता का अधिकार नहीं। चाहे यह रोजगार अनुबंध में बताया गया हो, भुगतान करना होगा। इसलिए, उपार्जन का संबंध भुगतान से नहीं हो सकता रोजगार संपर्क. इसके आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि उन्हें एकल के कराधान की वस्तु नहीं माना जाता है सामाजिक कर(यूएसटी)।

यदि आपका अपने नियोक्ता के साथ विवाद हो तो क्या करें?

सभी नियोक्ता कर्मचारी अधिकारों के प्रति जागरूक नहीं हैं। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जिसने काम पर रिपोर्ट करते समय अपनी अनुपस्थिति के बारे में सूचित नहीं किया था, उसे पता चल सकता है कि उसे अनुपस्थिति सौंपी गई है और बर्खास्तगी की धमकी दी गई है। इस मामले में, आप सुरक्षित रूप से संपर्क कर सकते हैं श्रम निरीक्षणदान की पुष्टि करने वाले प्रमाणपत्रों के साथ। नियोक्ता नहीं कर सकता:

• रक्तदान की तारीखों के लिए अनुपस्थिति स्थापित करें और इसके संबंध में अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाएं।
• कार्यकर्ता के पक्ष में उपार्जन से इंकार करें।
• एक दिन की छुट्टी जारी करने से इनकार करें.

यह सब गंभीर उल्लंघन, जिससे लड़ा जा सकता है और लड़ा जाना चाहिए।