क्या बीमारी की छुट्टी पूर्वव्यापी रूप से जारी की जा सकती है? क्या पूर्वप्रभाव से बीमार छुट्टी लेना संभव है? कानूनी और अवैध तरीके

काम या बीमारी की छुट्टी के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र एक दस्तावेज है सख्त रिपोर्टिंग, जिसका जारी होना कानून द्वारा सख्ती से विनियमित है।

जारी करने की तारीख सहित इस दस्तावेज़ के सभी विवरण, आवश्यकताओं के अनुरूप होने चाहिए संघीय कानूनऔर उपनियम. क्या इसे देना संभव है? पूर्वव्यापी प्रभाव सेकानूनी तौर पर?

ऐसे बहुत से मामले हैं जब आधिकारिक बीमार छुट्टी के पंजीकरण में विवरण में समायोजन की अनुमति दी जाती है। इन सभी मामलों का कानूनों में भी विस्तार से वर्णन किया गया है।

काम के लिए अक्षमता का आधिकारिक प्रमाण पत्र जारी करने की कानूनी तारीख क्या है?

काम के लिए अस्थायी अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया अध्याय के खंड 14 में निर्धारित की गई है। 2 रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 624एन। दस्तावेज़ में निर्धारित मानदंड पूर्वव्यापी रूप से बीमार छुट्टी जारी करने का संकेत नहीं देते हैं।

खुलने की तारीखकाम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र उसी दिन होगा जब बीमित व्यक्ति इसके लिए आवेदन करेगा चिकित्सा देखभालकिसी क्लिनिक या अन्य संस्थान में।

रोगी की जांच करने और काम से अस्थायी रिहाई के लिए पर्याप्त आधार स्थापित करने के बाद, चिकित्सा कर्मचारी एक बीमार छुट्टी जारी करता है और इसे निर्धारित तरीके से रजिस्ट्री में पंजीकृत करता है।

में सामान्य प्रक्रियापत्ता समापन दिवस पर जारी किया गया, लेकिन रोगी के अनुरोध पर इसे बीमारी की शुरुआत के दिन जारी किया जा सकता है।

उसी समय, में मानक मामलामुद्दा आधिकारिक पत्रक किसी भी परिस्थिति में पूर्वप्रभावी ढंग से नहीं किया जा सकता.

क्या कानूनी रूप से किसी क्लिनिक में पहले शीट जारी करना और बंद करना संभव है?

मौजूद है अनेक अपवाद, जिसमें एक आधिकारिक मतपत्र जारी किया जा सकता है और क्लिनिक में पूर्वव्यापी रूप से बंद किया जा सकता है:

1. मरीज को यह पता होना चाहिए एम्बुलेंस डॉक्टर जारी नहीं कर सकतेबीमारी के लिए अवकाश इस मामले में, आपको यह कहते हुए एक प्रमाण पत्र मांगने की आवश्यकता है कि एम्बुलेंस कॉल पर आई थी, और भविष्य में, अस्पताल में भर्ती होने या डॉक्टर के घर कॉल के दौरान, स्वास्थ्य कार्यकर्ता पूर्वव्यापी रूप से बीमार छुट्टी खोल सकता है - पिछले दिन एम्बुलेंस को बुलाया गया था।
2. यदि अस्थायी विकलांगता होती है जबकि व्यक्ति विदेश में है, आपको उस देश से एक दस्तावेज़ प्राप्त करना चाहिए जिसमें नागरिक स्थित था और रूस में आगमन पर, इसे वैध बनाना चाहिए। कागजात की जांच करने के बाद, रोगी को पूर्वव्यापी रूप से एक रूसी आधिकारिक बीमार अवकाश प्रमाणपत्र जारी किया जाता है, जिसके आधार पर उसे प्रदान किया जाएगा कानूनी रिहाईलाभ की प्राप्ति के साथ काम से।
3. के साथ पंजीकरण करते समय प्रसवपूर्व क्लिनिक बीमारी की छुट्टी पूर्वव्यापी रूप से जारी की जा सकती है।

नागरिक इसे एक प्रकार की औपचारिकता और पुष्टि का एक सरल तरीका मानते हैं। कानूनी अनुपस्थितिकार्यस्थल पर. इसलिए, कई श्रमिकों का मानना ​​​​है कि अस्पताल जाने से पहले बीते दिनों के लिए, यानी पूर्वव्यापी रूप से, बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र प्राप्त करना संभव है।

यह राय कितनी सच है, किन मामलों में बीमार छुट्टी के पूर्वव्यापी पंजीकरण की अनुमति है और इस मामले में पहचाने गए उल्लंघनों के लिए संभावित दायित्व क्या है - इन सब पर नीचे विस्तार से चर्चा की जाएगी।

बीमारी के लिए अवकाशलेकिन कैसे मुख्य दस्तावेज़, जो किसी कर्मचारी को बीमारी के कारण छूटे दिनों के लिए भुगतान अर्जित करने का आधार है, सभी के अनुपालन में तैयार किया जाना चाहिए आवश्यक नियम. वे रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश में "काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" कानूनी रूप से निहित हैं।

इस दस्तावेज़ के अनुसार, बीमारी की छुट्टी के पूर्वव्यापी पंजीकरण की अनुमति नहीं है। अर्थात्, उन दिनों के लिए कर्मचारी की काम के लिए अक्षमता की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र जारी करना निषिद्ध है जब उसकी वास्तव में जांच नहीं की गई थी चिकित्सा कर्मी. रोगी की पसंद पर, दस्तावेज़ केवल निम्नलिखित तिथियों में से किसी एक पर खोला जा सकता है:

• जिस दिन कर्मचारी किसी चिकित्सा संस्थान में जाता है;
• जिस दिन आपको डिस्चार्ज प्रक्रिया के दौरान पर्ची प्राप्त होगी।

"जारी करने की तारीख" कॉलम में दर्शाया गया डेटा सत्य होना चाहिए और वास्तविकता के अनुरूप होना चाहिए। इस आवश्यकता का अनुपालन करने में विफलता को कानून का उल्लंघन माना जा सकता है।

कुछ मामलों में ऐसा हो सकता है विवादास्पद स्थितिइस दस्तावेज़ का पालन करते समय. उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी काम के बाद चिकित्सा सुविधा में जाता है और तुरंत बीमार छुट्टी खोलता है। परिणाम एक ऐसी स्थिति है जिसमें नियोक्ता कार्य दिवस और अस्थायी विकलांगता दोनों के लिए भुगतान करने के लिए बाध्य है।

चूंकि इन भुगतानों का एक साथ संचयन असंभव है, इसलिए कर्मचारी को कुछ पैसे का नुकसान हो सकता है (खासकर यदि उसके पास बीमार छुट्टी के लिए पूरी तरह से भुगतान करने के लिए आवश्यक राशि नहीं है)।

इसलिए पूछना सबसे अच्छा है चिकित्सा कर्मीदस्तावेज़ को दिनांकित करें अगले दिन, जो आपको प्राप्त करने की अनुमति देगा सही भुगतान.

बीमारी की छुट्टी के लिए पूर्वप्रभाव से आवेदन करने पर कानूनी रोक के बावजूद, कुछ मामलों में यह अभी भी संभव हो जाता है।

1. उदाहरण के लिए, इसमें निम्नलिखित स्थितियाँ शामिल हैं:
2. बीमारी के पहले लक्षणों पर, कर्मचारी किसी चिकित्सा सुविधा में नहीं, बल्कि स्वास्थ्य केंद्र में गया। इस मामले में, स्वास्थ्य केंद्र से संपर्क करने के क्षण से ही बीमारी की छुट्टी खुल जाती है, लेकिन केवल तभी जब इसकी पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ हों।
3. अगर किसी नागरिक को जरूरत है दीर्घकालिकजिस चिकित्सा संगठन में उसे भेजा गया था, वहां पहुंचने के लिए आवश्यक समय को ध्यान में रखते हुए एक शीट जारी की जाती है।
4. के सम्बन्ध में पत्रक जारी किया गया है, परन्तु कर्मचारी आवश्यक समय पर चिकित्सा संस्थान नहीं गया। इसके अलावा, मामले में आगे की अपीलयह कानून द्वारा अपेक्षित अक्षमता की शुरुआत की तारीख (अर्थात् 28 या 30 सप्ताह से) के साथ जारी किया जाता है। इसके लिए भुगतान के समय बुरे दिन वास्तविक कार्यइससे हटा दिया जाता है - उनके लिए भुगतान नियमित भुगतान के रूप में अर्जित किया जाता है।
5. जहां तक ​​सवेतन कार्य के दौरान बीमारी का सवाल है, एकमात्र बारीकियां बीमारी की छुट्टी की अवधि के लिए आराम के दिनों का विस्तार है। दस्तावेज़ को संसाधित करने और प्राप्त करने की बाकी प्रक्रिया सामान्य क्रम में होती है, इसके जारी होने की तारीख में बदलाव का कोई आधार नहीं है।

पूर्वव्यापी पंजीकरण

प्रक्रिया और आवश्यक दस्तावेज़बीमारी की छुट्टी के लिए पूर्वव्यापी रूप से आवेदन करना ऊपर चर्चा किए गए आधारों पर निर्भर करता है, उदाहरण के लिए:

• दौरान बीमारी की स्थिति में विदेश आधारितबीमारी की छुट्टी खोलने के लिए किसी विदेशी चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी किए गए दस्तावेजों का उपयोग किया जाता है। सबसे पहले, उन्हें वैधीकरण प्रक्रिया से गुजरना होगा (अर्थात फॉर्म और सभी टिकटों की वैधता की जांच करना)। इसके बाद, दस्तावेज़ चिकित्सा आयोग को प्रस्तुत किए जाते हैं, जो स्वीकार करता है अंतिम निर्णयबीमार छुट्टी के उद्घाटन पर रूसी विधान. अगर यह निर्णयसकारात्मक है, दस्तावेज़ पूर्वव्यापी रूप से खोला जाएगा।
• स्वास्थ्य केंद्र में जाने के बाद, कर्मचारी को एक रेफरल प्राप्त होता है जिसके साथ उसे चिकित्सा सुविधा में जाना होगा। रेफरल आवेदन की तारीख (आमतौर पर पिछले दिन) को इंगित करता है, जिससे अस्थायी विकलांगता की अवधि शुरू होती है।
• यदि किसी चिकित्सा सुविधा के लिए लंबी यात्रा आवश्यक है, तो कर्मचारी इसकी पुष्टि कर सकता है, उदाहरण के लिए, यात्रा दस्तावेजों के साथ। यदि वे यात्रा की अवधि का संकेत देते हैं, तो इस समय अवधि को काम के लिए अक्षमता की अवधि में शामिल किया जाएगा, और जिस दिन नागरिक अपना गृह देश छोड़ता है, उसी दिन से बीमारी की छुट्टी खोली जा सकती है। बस्ती.
• गर्भवती महिलाओं को डॉक्टर के पास जाने के दौरान और जांच के बाद उनका प्रमाणपत्र मिलता है, इसलिए नहीं विशेष दस्तावेज़इसकी जरूरत नहीं पड़ेगी. यह केवल इतना महत्वपूर्ण है कि महिला ने इससे पहले ही किसी डॉक्टर से जांच के लिए आवेदन कर दिया हो।

जहाँ तक नियोक्ता के लेखा विभाग में पिछली दिनांक वाली शीट प्रदर्शित करने का प्रश्न है, तो कोई विशेष समस्याएँ नहीं हैं। चूंकि अधिकांश व्यवसाय विशेष लेखांकन कार्यक्रमों का उपयोग करते हैं, इसलिए सभी आवश्यक सुधारउनमें स्वचालित रूप से घटित होता है। वर्तमान अवधि में कर्मचारी को भुगतान की गई राशि को पहले हस्तांतरित राशि में समायोजित किया जाता है।

अवैध तरीकों का उपयोग करने की जिम्मेदारी

प्राप्त करने की आवश्यकता है बीमारी के लिए अवकाश(ऐसे मामलों को छोड़कर जहां कर्मचारी वास्तव में बीमार हो जाता है) विभिन्न कारणों से हो सकता है। उदाहरण के लिए, बिना किसी कारण के काम से गायब रहने की स्थिति में अनुपस्थिति से बचने के लिए या कई दिनों का आराम पाने के लिए जिसे नियोक्ता पंजीकृत नहीं करना चाहता।

चूँकि इस दस्तावेज़ को कानूनी रूप से प्राप्त करना संभव नहीं है, इसलिए कुछ नागरिक पूरी तरह से कानूनी विकल्प नहीं अपनाते हैं, उदाहरण के लिए:

1. एक चिकित्सा पेशेवर के साथ समझौता. यह विधि अधिक विश्वसनीय है, क्योंकि इसे जारी किया जाता है इस मामले मेंदस्तावेज़ असली होगा. हालाँकि, ऐसा डॉक्टर खोजें जो ऐसा करने के लिए सहमत हो पेशेवर अपराध, काफी मुश्किल।
2. निर्माण और बिक्री करने वाली विशेष कंपनियों से संपर्क करना। यह विकल्प, हालांकि यह अधिक सुलभ है, बहुत जोखिम भरा भी है, क्योंकि इस मामले में कर्मचारी को प्राप्त होगा झूठा दस्तावेज़. बीमार अवकाश प्रमाणपत्र की प्रामाणिकता निर्धारित करने के कई तरीके हैं, जिनमें बाहरी संकेत भी शामिल हैं।

यदि प्राप्त करने के इन तरीकों में से कोई भी बीमार छुट्टी कर्मचारीजवाबदेह ठहराया जाएगा. इसके अलावा, यह प्रशासनिक ( आनुशासिक क्रिया, बर्खास्तगी), और आपराधिक।

ऐसे अपराध के लिए बाद वाला विकल्प संभव है धोखाभुगतान प्राप्त होने पर, क्योंकि अस्थायी विकलांगता के सभी दिनों का भुगतान कर्मचारी को नियोक्ता और सामाजिक बीमा कोष द्वारा किया जाता है।

यह स्पष्ट है कि में सामान्य मामलेबीमार छुट्टी प्रमाणपत्र पूर्वव्यापी रूप से जारी करना संभव नहीं है - इसके केवल कुछ विशेष कारण हैं। किसी मुद्दे को सुलझाने के लिए अवैध तरीकों का सहारा लेना प्रत्येक कर्मचारी का व्यक्तिगत मामला है, लेकिन यह याद रखने योग्य है संभावित दायित्व.

हम सभी बचपन से जानते हैं कि यदि हम बीमार पड़ जाते हैं, तो हमें प्रमाणपत्र लेने के लिए डॉक्टर के पास जाना पड़ता है, और कभी-कभी स्कूल में अपने माता-पिता से एक नोट भी लाना पड़ता है। दुर्भाग्य से, किसी कारण से यह विधि वयस्क जीवन में काम नहीं करती है।

भले ही आप बहुत बीमार थे और किसी चमत्कार ने ही आपको बचाया हो, इसकी पुष्टि आधिकारिक बीमार अवकाश प्रमाणपत्र से की जानी चाहिए। हम आज इस बारे में बात करेंगे कि इसे सही तरीके से कैसे किया जाए और क्या बीमार छुट्टी पूर्वव्यापी रूप से जारी की जा सकती है।

सामान्य जानकारी

बीमारी के लिए अवकाश - यह एक आधिकारिक दस्तावेज है कानूनी बल. यह मुख्य दस्तावेज़ है, जो कर्मचारी को बीमारी के कारण छूटे दिनों के लिए भुगतान का आधार है।

रूसी संघ में इस दस्तावेज़ का प्रारूप विधायी स्तर पर तय किया गया है। बीमार अवकाश की अवधि 15 कार्य दिवस है। यदि इस अवधि को बढ़ाने की आवश्यकता है, तो एक विशेष चिकित्सा आयोग का गठन किया जाता है।

बीमार अवकाश प्रमाणपत्र न केवल स्वयं बीमार कर्मचारी के लिए जारी किया जा सकता है, बल्कि यदि उसे बीमार करीबी रिश्तेदारों की देखभाल की आवश्यकता हो तो भी जारी किया जा सकता है।

सही तरीके से रजिस्ट्रेशन कैसे करें

दस्तावेज़ को 2 खंडों में विभाजित किया गया है। एक भाग डॉक्टर द्वारा भरा जाता है, दूसरा नियोक्ता द्वारा।

इस मामले में, कुछ नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना आवश्यक है:

• भरना केवल रूसी में किया जाता है;
• दिनांक और संख्याएँ अरबी अंकों में दर्शाई जानी चाहिए;
• केवल मुद्रित बड़े अक्षरों का उपयोग किया जाता है;
• एक सेल में केवल एक वर्ण रखा जाता है, जो उद्धरण चिह्नों और विराम चिह्नों पर भी लागू होता है;
• कोशिकाओं को भरने के लिए, आप केवल काली स्याही, एक जेल या फाउंटेन पेन और एक प्रिंटर का उपयोग कर सकते हैं;
• आपको पहले सेल से फॉर्म भरना होगा;
• सरल बॉलपॉइंट कलमबीमारी की छुट्टी का फॉर्म नहीं भरा गया है. हो सकता है कि एफएसएस इसे स्वीकार न करे।

भरते समय कुछ त्रुटियाँ हो जाती हैं, उन्हें सुधारा जा सकता है। लेकिन यह छूट केवल नियोक्ताओं पर लागू होती है, डॉक्टरों पर नहीं।

पंजीकरण कहाँ होता है?

बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र किसी आंतरिक रोगी या बाह्य रोगी सुविधा में उपस्थित चिकित्सक द्वारा जारी किया जाता है। यदि शीट अंदर खुलती है निजी दवाखाना, तो उसके पास चिकित्सा का अभ्यास करने का लाइसेंस होना चाहिए।

बीमार छुट्टी जारी करने का अधिकार किसे नहीं है

इस सूची में शामिल हैं:

• सेनेटोरियम और रिसॉर्ट संस्थान;
• आपदा चिकित्सा केंद्र;
• संस्थाएँ जो विशेषज्ञ हैं;
• आपातकालीन चिकित्सा कर्मी;
• Rospotrebnadzor की संस्थाएँ।

इलेक्ट्रॉनिक बीमार छुट्टी

हमारी बातचीत के हिस्से के रूप में, इस प्रकार की बीमार छुट्टी को इलेक्ट्रॉनिक के रूप में उल्लेख करना उचित है। उनकी शुरूआत के बारे में चर्चा कई वर्षों से चल रही है, लेकिन श्रम मंत्रालय ने कहा कि इस साल से, कागजी बीमारी की छुट्टी को धीरे-धीरे इलेक्ट्रॉनिक द्वारा बदल दिया जाएगा। रूसी संघ के कई क्षेत्रों में पायलट परियोजनाएँ पहले ही शुरू की जा चुकी हैं।

यह योजना बनाई गई है कि इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म की शुरूआत कम हो जाएगी कपटपूर्ण गतिविधियाँबीमार छुट्टी के साथ. के लिए आम नागरिकइसका फायदा यह होगा कि कागजी कार्रवाई की मात्रा कम हो जाएगी।

पेशेवर:

• जटिल गणना करने की कोई आवश्यकता नहीं होगी;
• मात्रा कम हो जायेगी कागजी कार्रवाईकार्मिक अधिकारियों से.

दोष:

• सबसे पहले, सभी चिकित्सा संस्थान इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन को लागू करने के लिए तकनीकी रूप से पर्याप्त रूप से सुसज्जित नहीं हैं;
• भी विकसित किया जाना है विशेष प्रणालीसुरक्षा और चोरी से सुरक्षा.

बीमार छुट्टी को पूर्वव्यापी रूप से आधिकारिक तौर पर कैसे प्राप्त करें

कानून की आवश्यकताओं के बाद, किसी भी चिकित्सा संस्थान को पूर्वव्यापी रूप से बीमार पत्ते जारी करने का अधिकार नहीं है। यानी अगर कर्मचारी पास नहीं हुआ चिकित्सा परीक्षण, इन दिनों के लिए बीमार छुट्टी जारी नहीं की जा सकती।

हालाँकि मरीज़ वह तारीख चुन सकता है जिससे बीमारी की छुट्टी खोली जाएगी:

• जिस दिन वह मधु की ओर मुड़ा। संस्था;
• डिस्चार्ज के दिन.

"जारी करने की तिथि" कॉलम में ऐसी जानकारी होनी चाहिए जो वास्तविकता से मेल खाती हो। यदि इस आवश्यकता का उल्लंघन किया जाता है, तो इसे कानून का उल्लंघन माना जाता है।

विवादास्पद मुद्दे

वे आम तौर पर बीमारी की छुट्टी के भुगतान से जुड़े होते हैं।

उदाहरण।नागरिक ए ने पूरे समय काम करने के बाद चिकित्सा देखभाल की ओर रुख किया। वह संस्थान जहां उसे बीमारी की छुट्टी दी गई थी। यह पता चला है कि नियोक्ता को भुगतान करना होगा और कार्य के घंटेऔर बीमार छुट्टी. लेकिन ये भुगतान एक ही समय में अर्जित नहीं किए जा सकते, जिसका अर्थ है कि ए बस कुछ पैसे खो देगा।

इस स्थिति में, बेहतर होगा कि डॉक्टर से अगले दिन पर्ची खोलने के लिए कहें ताकि भुगतान न खोना पड़े।

क्या बीमारी की छुट्टी पूर्वव्यापी रूप से जारी करना भी संभव है?

सामान्य तौर पर इस प्रक्रिया पर कानूनी रोक है.

लेकिन यह कई स्थितियों में किया जा सकता है:

• कर्मचारी रूसी संघ के बाहर व्यावसायिक यात्रा पर है और वहां बीमार हो जाता है. यदि वह इस तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ प्रदान करता है, तो निवास स्थान पर पूर्वप्रभावी रूप से एक बीमार अवकाश प्रमाणपत्र खोला जा सकता है;
• बीमार पड़ने के बाद, व्यक्ति ने चिकित्सा देखभाल की ओर रुख नहीं किया। संस्थान, लेकिन एक चिकित्सा केंद्र के लिए (उदाहरण के लिए, कार्यस्थल पर). फिर आवेदन के क्षण से ही बीमारी की छुट्टी खोलने की अनुमति है, लेकिन केवल तभी जब सहायक दस्तावेज़ हों;
• यदि अपॉइंटमेंट पाने के लिए चिकित्सा संगठन, कार्यकर्ता को लंबे समय की आवश्यकता होती है(उदाहरण के लिए, दूरदर्शिता के कारण), इस समय को ध्यान में रखते हुए बीमार छुट्टी खोली जा सकती है;
• यदि गर्भावस्था या प्रसव के लिए बीमार छुट्टी जारी की जाती है, और कर्मचारी चिकित्सा केंद्र नहीं जाता है। नियत समय पर संस्था.
• इस मामले में, बीमारी की छुट्टी कानून में निर्दिष्ट तिथि से वैध होनी शुरू हो जाती है: 28 - 30 सप्ताह;

यदि किसी आपात स्थिति के कारण कर्मचारी को डॉक्टर से मिलने का अवसर नहीं मिला।

दस्तावेज़ कैसे तैयार किए जाएंगे और कार्यों का कौन सा एल्गोरिदम किया जाएगा यह इस बात पर निर्भर करेगा कि बीमार छुट्टी खोलने के लिए कौन से आधार पूर्वव्यापी रूप से वैध हैं।के दौरान बीमारी की पुष्टि करने के लिए विदेश व्यापार यात्रा, आपको विदेशी चिकित्सा पेशेवरों द्वारा जारी किए गए दस्तावेज़ उपलब्ध कराने होंगे। संस्था. वे वैधीकरण से गुजरते हैं, प्रामाणिकता की जांच की जाती है और उसके बाद ही उनकी जांच की जाती है चिकित्सा आयोग, जो तय करेगा कि रूसी संघ के कानूनों के अनुसार बीमार छुट्टी खोली जाए या नहीं।

यदि कोई कर्मचारी किसी चिकित्सा केंद्र में जाता है, तो उसे वहां एक रेफरल लेना होगा, जिसके साथ वह चिकित्सा केंद्र में आ सकता है। संस्था. इस दिशा में यह दर्ज किया जाता है कि किसी व्यक्ति ने किस तारीख को शहद के लिए आवेदन किया था। मदद करना। यह बीमारी की छुट्टी की शुरुआत होगी.

अगर हम शहद से लंबी दूरी की बात कर रहे हैं। संस्था, तो आप प्रदान करके इसकी पुष्टि कर सकते हैं यात्रा दस्तावेज़, जो दर्शाता है कि यात्रा कितनी देर तक जारी रहेगी। फिर जिस दिन नागरिक ने इलाका छोड़ा उस दिन से बीमारी की छुट्टी खोलने की अनुमति है।

गर्भवती महिलाओं के संबंध में: यहां सहायक दस्तावेज़ीकरण कोई बड़ी भूमिका नहीं निभाता है, मुख्य बात यह स्पष्ट करना है कि महिला पहले ही चिकित्सा देखभाल के लिए जा चुकी है। पहले स्थापना.

के बारे में लेखांकन प्रतिबिंबबीमार छुट्टी पूर्वव्यापी रूप से जारी की गई, इसमें कोई समस्या नहीं है। अधिकांश संगठन और उद्यम लेखांकन के लिए विशेष सॉफ़्टवेयर का उपयोग करते हैं, जिसका अर्थ है कि सभी परिवर्तन स्वचालित रूप से किए जाते हैं।

समस्या को अनौपचारिक रूप से कैसे हल किया जाए और जोखिम क्या हैं

निजी संगठनों से बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र का आदेश नहीं दिया जाता है। चिकित्सा प्रकृति. बातचीत डॉक्टर के साथ नहीं, बल्कि कंपनी का प्रतिनिधित्व करने वाले मैनेजर के साथ होती है।

आप बीमार छुट्टी सीधे कार्यालय में खरीद सकते हैं, या इसे ग्राहक तक पहुंचाया जा सकता है कूरियर सेवा. इस प्रकार की कंपनियाँ दावा करती हैं कि दस्तावेज़ प्रपत्र वास्तविक है और सभी नियमों के अनुसार भरा गया है। व्यवहार में, ऐसा होता है कि डिज़ाइन इसकी अनुमति देता है गंभीर गलतियाँ, जिसे आसानी से ठीक नहीं किया जा सकता।

इस मामले में, कर्मचारी को न केवल भुगतान प्राप्त नहीं होगा, बल्कि नियोक्ता की ओर से उचित संदेह भी पैदा होगा।

ऊपर चर्चा की गई विधि अवैध है और किसी भी तरह से कार्रवाई के लिए मार्गदर्शक नहीं है, इसे केवल एक उदाहरण के रूप में दिया गया है।

ऐसे कर्मचारी हैं जो बीमार छुट्टी प्राप्त करने के लिए दूसरे विकल्प का सहारा लेते हैं: वे डॉक्टर के साथ बातचीत करते हैं और एक निश्चित राशि के लिए वह वास्तविक बीमार छुट्टी लिखते हैं। लेकिन कोई भी डॉक्टर जानता है कि यह क्या है दुराचार, इसलिए सहमत होने वाले कम होते जा रहे हैं।

ज़िम्मेदारी

बीमारी की छुट्टी के प्रपत्रों को न केवल ध्यान में रखा जाता है चिकित्सा संस्थान, लेकिन एफएसएस में भी। खोए या चोरी हुए फॉर्म का डेटाबेस अपडेट किया जाता है, और उनके बारे में जानकारी एफएसएस की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्ट की जाती है। इसके अलावा, यदि नियोक्ता को कोई संदेह है कि बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र नकली है, तो उसे इस दस्तावेज़ की प्रामाणिकता की जांच करने का अधिकार है।

यदि संदेह की पुष्टि हो जाती है, तो बदकिस्मत धोखेबाज को न केवल बर्खास्त किया जा सकता है, बल्कि उसे प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व में भी लाया जा सकता है।

इसके अलावा, नियोक्ता, के माध्यम से न्यायतंत्रकर्मचारी को परीक्षा आयोजित करने की लागत की भरपाई करने की आवश्यकता हो सकती है।

दायित्व को जुर्माने के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है, आदि सबसे खराब मामलाऔर वास्तविक अभावस्वतंत्रता।

साथ ही, बीमारी की छुट्टी बेचने वाली कंपनी अपने कार्यों के लिए ज़िम्मेदार नहीं होगी। इसके कर्मचारी अच्छी तरह से जानते हैं कि ग्राहक द्वारा उनके खिलाफ पुलिस रिपोर्ट दर्ज कराने की संभावना नहीं है, क्योंकि उन्होंने शुरू में एक अवैध सेवा का उपयोग किया था।

निष्कर्ष

संक्षेप में, हम ध्यान दें कि उन सभी लोगों को पूर्वव्यापी रूप से बीमार छुट्टी जारी करना असंभव है जो इसे चाहते हैं। इस प्रक्रिया के विशेष कारण हैं, जो हमारे लेख में सूचीबद्ध हैं। क्या मुझे इसका सहारा लेना चाहिए अवैध तरीकाइस मुद्दे को हल करना प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तिगत मामला है, लेकिन किसी ने भी इसके लिए जिम्मेदारी रद्द नहीं की है।

इसलिए, आपको पेशेवरों और विपक्षों को तौलना होगा और यह तय करना होगा कि खेल मोमबत्ती के लायक है या नहीं।

हमारी सेवा आधिकारिक तौर पर प्रदान करती है मास्को में बीमार छुट्टी खरीदें, भले ही बीमारी वास्तव में अस्तित्व में ही न हो। डॉक्टरों के पास जाने की कोई जरूरत नहीं है. दस्तावेज़ आपकी व्यक्तिगत उपस्थिति के बिना तैयार किया जाएगा।

सेवा प्रदान करने के लिए तैयार चिकित्सा संस्थान का चुनाव जिम्मेदारी से किया जाना चाहिए। इस प्रकार का दस्तावेज़ कड़ाई से प्रपत्र के अनुसार तैयार किया जाता है। रिपोर्टिंग के अधीन, पंजीकृत होना चाहिए। बीमार छुट्टी के लिए जालसाजी करना एक बुरा विचार है। प्रपत्र एक वॉटरमार्क प्रणाली और एक पहचान बारकोड द्वारा संरक्षित है। इसलिए, आपको उन लोगों से मदद लेने की ज़रूरत है जो दस्तावेज़ को वास्तविक रूप में तैयार करेंगे।

बीमार अवकाश की आवश्यकता किसे है और क्यों?

आधिकारिक तौर पर नियमों के अनुसार तैयार किया गया यह दस्तावेज़ किसी व्यक्ति की कार्यस्थल से अनुपस्थिति को उचित ठहराता है। नियोक्ता, शीट प्राप्त करने के बाद, कर्मचारी को बीमार छुट्टी का भुगतान करने के लिए बाध्य है।

• सरकारी संगठन(उद्यम) अनुपस्थिति के बहाने के रूप में केवल एक लाइसेंस प्राप्त चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी बीमार अवकाश प्रमाणपत्र स्वीकार करते हैं। अन्य प्रपत्रों के प्रमाणपत्र बीमारी लाभ के भुगतान का आधार नहीं हैं।
• कुछ निजी कंपनियों को भी अपने कर्मचारियों से इसकी आवश्यकता होती है। चिकित्सा दस्तावेज़. आदेश दिया जा सकता है पूर्वप्रभावी बीमार छुट्टीकार्यस्थल पर प्रस्तुति हेतु. मुख्य बात यह है कि किसी अजीब स्थिति से बचने के लिए समय की सही गणना करें।

आधिकारिक बीमार अवकाश कितने दिनों के लिए वैध है?

यदि आपको छोटी सी अनुपस्थिति की व्याख्या करने के लिए काम के लिए मेडिकल प्रमाणपत्र खरीदने की ज़रूरत है, तो दंत चिकित्सक से एक दस्तावेज़ पर्याप्त होगा। इस विशेषज्ञ को रोगी को 5 दिनों के लिए काम पर जाने से छूट देने का अधिकार है। कभी-कभी 10 दिनों तक का विस्तार संभव है।

अधिकतम अवधि जिसके दौरान कोई व्यक्ति कार्य कर्तव्यों से बच सकता है वह 12 महीने है। लेकिन इतने लंबे समय के लिए कुछ बारीकियां हैं। "मानक" अस्थायी विकलांगता शीट की सहायता से 5-10 दिनों का औचित्य सिद्ध करना आसान है।

यदि आपके पास पहले से ही अनुपस्थिति है, लेकिन अभी तक मेडिकल प्रमाणपत्र नहीं है तो कहां जाएं

स्थितियाँ भिन्न-भिन्न होती हैं। बाहर निकलने का सही रास्ताकिसी से भी पूर्वव्यापी रूप से बीमारी का प्रमाण पत्र लिया जाएगा। स्थानीय क्लिनिक में जाना हमेशा बीमारी की छुट्टी पाने का सबसे अच्छा तरीका नहीं होता है। किसी विश्वसनीय कंपनी से बीमारी की छुट्टी का आदेश पूर्वव्यापी रूप से देना अधिक सुरक्षित है। यह सुविधाजनक है, इसमें समय और बड़े वित्तीय व्यय की आवश्यकता नहीं होती है।

आप सीधे वेबसाइट पर अनुरोध छोड़ सकते हैं। न्यूनतम व्यक्तिगत जानकारी आवश्यक है. बिल्कुल उतना ही जितना इसे सही ढंग से भरने के लिए आवश्यक है आधिकारिक दस्तावेज़. ग्राहक की गोपनीयता ऐसे चिकित्सा संस्थानों का मूलमंत्र है। प्रचार से डरने की जरूरत नहीं है. सेवा प्रदान करने वाली कंपनी इसकी प्रतिष्ठा को महत्व देती है।

सलाहकार स्वेच्छा से और विस्तार से प्रक्रिया की सभी जटिलताओं के बारे में बात करते हैं। ऑर्डर देने और प्राप्त करने में कोई कठिनाई नहीं हो सकती। यहां तक ​​कि चिकित्सा से पूरी तरह दूर रहने वाला व्यक्ति भी बिना किसी कठिनाई के सेवा का उपयोग कर सकता है।

बीमार छुट्टी की लागत

क्या आपको अपनी कड़ी मेहनत से सांस लेने के लिए कुछ दिन चाहिए? क्या ऐसी अप्रत्याशित परिस्थितियाँ उत्पन्न हुईं जिसके कारण आपको तत्काल कुछ दिनों के लिए शहर छोड़ना पड़ा? या क्या आप वास्तव में बीमार हैं, लेकिन आपके पास अपने निवास स्थान पर क्लिनिक में जाने और लंबी लाइनों में इंतजार करने की बिल्कुल भी ताकत नहीं है, पहले रिसेप्शन डेस्क पर, और फिर आवश्यक डॉक्टरों के पास? अस्पताल के बारे में सोचने मात्र से हालात बदतर हो जाते हैं। और सभी संवेदनशील व्यक्तिगत परिस्थितियों को कार्यस्थल पर रिपोर्ट नहीं किया जा सकता है। और ट्रुएन्सी को बंद करना जरूरी है.

सभी नियमों के अनुसार जारी बीमार अवकाश प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए, संगठन के एक कर्मचारी को बीमारी के पहले दिन ही डॉक्टर से परामर्श लेना चाहिए, जिसके कारण उसकी नौकरी छूट गई। बीमारी और निर्धारित उपचार के आधार पर, रोगी को एक-दो बार अपॉइंटमेंट के लिए आना होगा, और ठीक होने के बाद, उसे एक आधिकारिक बीमार छुट्टी दी जाएगी, जिसके लिए कंपनी का लेखा विभाग कर्मचारी को बीमारी का हिसाब देगा। उसके कारण लाभ.

पूर्वव्यापी रूप से बीमार छुट्टी कैसे प्राप्त करें

स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा स्थापित सभी नियमों का पालन करना हमेशा संभव नहीं होता है: जीवन में अप्रत्याशित घटनाएँ घटित होती हैं, जिसके परिणामस्वरूप क्लिनिक में बीमार छुट्टी प्राप्त करना समस्याग्रस्त हो सकता है या ऐसा अवसर पूरी तरह से गायब हो जाएगा। अगर आपको इस तरह से मना किया जाता है महत्वपूर्ण दस्तावेज़, निराशा न करें: हम आपको एक सरल समाधान प्रदान करते हैं - अपना घर छोड़े बिना मास्को में एक आधिकारिक बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र खरीदें! आपको दर्द और बीमारी पर काबू पाने के लिए डॉक्टर के पास जाने की ज़रूरत नहीं है - बस आराम करें और घर पर इलाज करें, और हम आपके लिए अस्पताल के लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक सभी आवश्यक दस्तावेज़ तैयार करेंगे।

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