उत्खनन कार्य हेतु कार्य आदेश प्रपत्र. विशेष अनुमति से ऊंचाई पर कुछ कार्य करना

ऊंचाई पर काम करते समय कर्मचारी के गिरने का खतरा हमेशा बना रहता है। इस संबंध में, हमें जरूरत है अतिरिक्त उपायइन कार्यों को करने की सुरक्षा में सुधार लाने के उद्देश्य से। जिन नियमों के अनुसार कई कार्यों के लिए ऊंचाई पर काम करने के लिए वर्क परमिट तैयार किया जाता है, वे उन्हें करने वाले श्रमिकों को अतिरिक्त सुरक्षा प्रदान करते हैं।

ऊंचाई पर काम में प्रवेश के लिए सामान्य नियम

18 वर्ष और उससे अधिक उम्र के व्यक्तियों को ऊंचाई पर काम करने की अनुमति दी जा सकती है। इन कार्यों को करने के लिए उनके पास उचित योग्यता होनी चाहिए, जिसकी पुष्टि शिक्षा या इस योग्यता की प्राप्ति पर दस्तावेज़ द्वारा की गई हो।

की उपस्थिति में निर्दिष्ट शर्तेंव्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण पूरा करने के बाद ही कर्मचारियों को ऊंचाई पर काम करने की अनुमति दी जा सकती है, सुरक्षित प्रथाएँ/निष्पादन विधियाँ उच्च ऊंचाई वाला कार्य. समय-समय पर, वर्ष में कम से कम एक बार, नियोक्ता को ऊंचाई पर काम करने के लिए सुरक्षित तकनीकों और तरीकों के ज्ञान का परीक्षण करना चाहिए।

ऊंचाई पर काम करने के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता कब होती है?

जिस काम के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता होती है, उसे शुरू करने से पहले नियोक्ता को सूची को अनुमोदित करना आवश्यक होता है। नियमानुसार स्वीकृत। रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश दिनांक 28 मार्च 2014 संख्या 155एन के अनुसार, ऐसे कार्य में शामिल हैं:

• मचान के उपयोग के बिना 5 मीटर या उससे अधिक की ऊंचाई पर काम करना;
• पर कार्य किया गया करीब रेंज(2 मीटर तक) 5 मीटर से अधिक की ऊंचाई के अंतर से, बिना बाड़ के या 1.1 मीटर से कम ऊंची बाड़ के साथ;
• गैर-स्थिर स्थानों पर किया गया कार्य;
• मचान को जोड़ना/अलग करना;
• रस्सी पहुंच प्रणाली का उपयोग करके काम करें;
• वह कार्य जो किसी सीमित स्थान (कुआँ, टैंक, बंकर, पाइप, आदि) में किया जाता है।

वर्क परमिट तैयार किए बिना, असाधारण मामलों में ऊंचाई पर काम करने की अनुमति है। नियमों में शामिल हैं:

• दुर्घटनाओं की रोकथाम और उन्मूलन;
• परिणामों का परिसमापन प्राकृतिक आपदाएं;
• श्रमिकों के जीवन के खतरे को दूर करना।

इन मामलों में, वर्क परमिट के बिना ऊंचाई पर काम करते समय, नियोक्ता को इसके लिए जिम्मेदार कर्मचारियों को नियुक्त करना होगा सुरक्षित संगठनऔर उच्च ऊंचाई वाले कार्य को अंजाम देना, जिनकी प्रत्यक्ष देखरेख में उन्हें अंजाम दिया जाएगा। इसके अलावा, इन कार्यों की अवधि एक दिन से अधिक नहीं हो सकती है। यदि उन्हें एक दिन से अधिक समय तक चलाया जाता है, तो परमिट आदेश जारी किया जाना चाहिए।

वर्क परमिट का पंजीकरण

वर्क परमिट इंगित करता है निम्नलिखित जानकारी:

• वह स्थान जहाँ ऊँचाई पर कार्य किया जाता है;
• उनकी सामग्री और कार्यान्वयन की शर्तें;
• काम शुरू करने/पूरा करने का समय (इस मामले में, ऊंचाई पर काम करने का परमिट काम शुरू होने की तारीख से 15 दिनों से अधिक की अवधि के लिए जारी किया जाता है, और इसे अगले 15 दिनों के लिए बढ़ाया जा सकता है);
• टीम में शामिल श्रमिकों की संरचना (कार्यकर्ता);
• उच्च ऊंचाई पर कार्य करते समय जिम्मेदार कर्मचारी।

यदि कई प्रकार के उच्च ऊंचाई वाले कार्य किए जाते हैं, जिसके लिए परमिट की आवश्यकता होती है, तो एक परमिट जारी किया जा सकता है।

वर्क परमिट के तहत काम करने वाले कर्मचारी को पहले इससे परिचित होना चाहिए:

• नौकरी का विवरणया स्थानीय कृत्यकर्मचारी द्वारा किए गए उच्च-ऊंचाई वाले कार्य के अनुरूप भाग में श्रम सुरक्षा पर;
• सुरक्षित कार्य निष्पादन के लिए नियम/प्रथाएँ;
• संभावित जोखिमस्वास्थ्य को नुकसान;
• कार्यस्थल पर श्रम सुरक्षा की स्थिति;
• खतरनाक और से बचाव के उपाय हानिकारक कारक;
• उपयोग किए गए सुरक्षा के साधन (सामूहिक और व्यक्तिगत) और उनके उपयोग के लिए निर्देश;
• उच्च ऊंचाई वाले कार्य और श्रम नियमों का शासन।

वर्क परमिट के तहत काम शुरू करने से पहले, किसी कर्मचारी के गिरने के मौजूदा जोखिम की पहचान करने के लिए कार्य स्थल का निरीक्षण किया जाना चाहिए। साथ ही, उपयोग किए गए उपकरणों और संरचनाओं की विश्वसनीयता की जांच की जाती है, और गैर-स्थिर स्थानों का निरीक्षण करते समय जहां उच्च ऊंचाई पर काम किया जाता है, अन्य खतरनाक कारक, जिसमें मौसम की स्थिति (हवा का बल, कोहरा, आदि) शामिल है।

जारी किए गए वर्क परमिट को ऐसे काम के लिए एक अलग लॉगबुक में दर्ज किया जाता है। जिस कार्य के लिए उन्हें जारी किया गया था, उसके पूरा होने के बाद उन्हें कम से कम 30 दिनों तक रखा जाना चाहिए। इस अवधि के बाद, यदि कोई दुर्घटना न हुई हो तो उन्हें नष्ट किया जा सकता है। यदि ऐसे मामले थे, तो दुर्घटना पर अन्य सामग्रियों के साथ परमिट आदेश कंपनी के संग्रह में जमा किए जाने चाहिए।

यह क्या है इसके बारे में टुकड़ा-कार्य भुगतानश्रम और टुकड़े-टुकड़े श्रमिकों के लिए मजदूरी की गणना कैसे की जाती है, इसके बारे में हमने बात की। टुकड़ा श्रमिकों के काम के परिणामों को औपचारिक कैसे बनाया जाए? हम इस बारे में अपनी सामग्री में बात करेंगे।

"लेन-देन" के परिणामों का दस्तावेजीकरण कैसे करें

के लिए लेखांकनहर तथ्य आर्थिक जीवनप्राथमिक लेखा दस्तावेज़ के रूप में औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए (6 दिसंबर 2011 के संघीय कानून संख्या 402-एफजेड के खंड 1, अनुच्छेद 9)। समय-आधारित वेतन प्रणाली के तहत मजदूरी की गणना करने के लिए, गणना का आधार कार्य समय पत्रक है। पारिश्रमिक के टुकड़े दर रूप के साथ, सभी कर्मचारियों द्वारा कार्य समय मानकों का अनुपालन भी महत्वपूर्ण है और इसे नियोक्ता द्वारा नियंत्रित किया जाना चाहिए (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 91)। लेकिन श्रम के परिणामों का मात्रात्मक रिकॉर्ड रखना भी कम महत्वपूर्ण नहीं है, क्योंकि टुकड़ा-दर प्रणाली के साथ वेतनकर्मचारियों द्वारा प्राप्त भौतिक संकेतकों (संख्या, क्षेत्र, आयतन, आदि) से गणना की जाती है।

इसलिए, के लिए सही गणनाटुकड़ा श्रमिकों के लिए मजदूरी होनी चाहिए प्राथमिक दस्तावेज़, जो उनके काम के "टुकड़े-टुकड़े" परिणामों को प्रतिबिंबित करेगा। ऐसा दस्तावेज़ एक कार्य आदेश है ठेका.

पीस वर्क ऑर्डर क्या है?

टुकड़े-टुकड़े के लिए कार्य आदेश प्राथमिक दस्तावेज है जिसके आधार पर उन कर्मचारियों के वेतन की गणना करना संभव है जिनके लिए टुकड़े-टुकड़े वेतन प्रणाली स्थापित की गई है।

अनिवार्य रूप से एकीकृत या अनुशंसित सार्वभौमिक आकारटुकड़ा कार्य आदेश वर्तमान विधायिकाशामिल नहीं है। इसलिए, प्रत्येक नियोक्ता स्वतंत्र रूप से इस फॉर्म को स्वीकृत कर सकता है और इसे अपने पास सुरक्षित कर सकता है। केवल यह महत्वपूर्ण है कि प्राथमिक में सब कुछ शामिल हो आवश्यक विवरणइस प्रकार के दस्तावेज़ों के लिए (6 दिसंबर 2011 के संघीय कानून संख्या 402-एफजेड के अनुच्छेद 9 के खंड 2)।

विकास के लिए मार्गदर्शक के रूप में स्वतंत्र रूपआप टुकड़े-टुकड़े के लिए आदेश के प्रपत्र (फॉर्म संख्या 414-एपीके) का उल्लेख कर सकते हैं (कृषि मंत्रालय के आदेश दिनांक 16 मई, 2003 संख्या 750 द्वारा अनुमोदित)।

पीस वर्क ऑर्डर कैसे रखें

यह ध्यान में रखते हुए कि टुकड़ा-कार्य प्रणाली के तहत मजदूरी की गणना करने के लिए, कार्य समय का भी ध्यान रखा जाना चाहिए, कार्य आदेश में एक समय पत्रक भी जोड़ा जा सकता है। इसके अलावा, एक कर्मचारी और एक समूह (टीम) दोनों के लिए एक कार्य आदेश बनाया जा सकता है, उदाहरण के लिए, वेतन की गणना पूरी तरह से टीम के लिए की जाती है और फिर टीम के सदस्यों के बीच उसके अनुसार वितरित किया जाता है।

कार्य प्रक्रिया के दौरान सुरक्षा नियमों और श्रम मानकों का कड़ाई से पालन करना, जैसा कि ज्ञात है, किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य और जीवन की सुरक्षा की मुख्य गारंटी है। में शामिल हो गए कानूनी बल 2015 में, ऊंचाई पर काम करते समय (इसके बाद - नियम) न केवल कार्यान्वयन के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को निर्धारित करते हैं श्रम कार्य, इस श्रेणी से संबंधित हैं, लेकिन ऊंचाई पर काम करने के लिए परमिट को बनाए रखने, भरने, जारी करने और रिकॉर्ड करने की प्रक्रिया भी समझाते हैं। ऊंचाई पर काम करने पर क्या लागू होता है? ऊंचाई पर काम के लिए परमिट जारी करने का अधिकार किसे है? इस दस्तावेज़ को भरने के लिए कौन सी जानकारी आवश्यक है?

ऊंचाई पर काम करने पर क्या लागू होता है?

आरंभ करने के लिए, यह परिभाषित करना समझ में आता है कि टीईआरवी के अनुसार क्या है। जब अधिकांश लोग ऊंचाई का उल्लेख करते हैं, तो वे संभवतः तुरंत निर्माण या बाहरी मरम्मत, औद्योगिक पर्वतारोहण और अन्य गतिविधियों से संबंधित व्यवसायों के बारे में सोचते हैं जिनमें कार्यकर्ता को अपनी जान जोखिम में डालकर काफी ऊंचाई पर चढ़ना पड़ता है। हालाँकि, इस परिभाषा के अंतर्गत नियमों में केवल कौन सा शामिल नहीं है श्रम गतिविधिकानूनी तौर पर ऊंचाई पर काम के रूप में वर्गीकृत किया गया है?

• श्रम कार्य, जिसके निष्पादन के दौरान 1.8 मीटर की ऊंचाई से गिरने का जोखिम होता है।
• पानी की सतह, उभरी हुई वस्तुओं या मशीनों और अन्य तंत्रों के ऊपर किया जाने वाला कार्य करना, यदि कार्यकर्ता को 1.8 मीटर से कम की ऊंचाई से गिरने का खतरा हो।
• वह कार्य जो बिना बाड़ वाले (या 1.1 मीटर और नीचे की बाड़ के साथ) 1.8 मीटर से अधिक ऊंचाई की सतह के अंतर से 2 मीटर से अधिक दूरी पर किया जाता है।
• काम के दौरान, व्यक्ति 5 मीटर से अधिक की ऊंचाई तक ऊर्ध्वाधर सीढ़ी पर चढ़ता या उतरता है, जबकि क्षैतिज सतह के संबंध में यह 75˚ या अधिक है।

इस प्रकार, ऊंचाई पर काम में न केवल बिजली लाइनें खींचना, औद्योगिक पर्वतारोहण या उच्च ऊंचाई वाले इंस्टॉलर का काम शामिल है, बल्कि आंतरिक भी शामिल है मछली पकड़ने का काम, खिड़की की धुलाई, पेड़ों की छंटाई और भी बहुत कुछ।

इस तरह का काम कौन कर सकता है

जिन कर्मचारियों के पास इस प्रकार की गतिविधि और स्तर तक पहुंच है, उन्हें ऊंचाई पर काम करने का अधिकार है। व्यावसायिक योग्यता, प्रदर्शन किए गए कार्य की प्रकृति के अनुरूप। कर्मचारी को योग्यता और/या व्यावसायिक शिक्षा के दस्तावेज़ (डिप्लोमा, प्रमाणपत्र, आदि) के साथ अपनी योग्यता की पुष्टि करनी होगी।

एक कर्मचारी को ऊंचाई पर काम करने के लिए अनुमति प्राप्त करने का अधिकार है सफल समापनव्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में प्रशिक्षण। यह:

• ज्ञान के परीक्षण के बाद श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं में प्रशिक्षण;
• इस कार्य को करने के लिए सुरक्षित तकनीकों और विधियों में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम;
• श्रम कानून की आवश्यकताओं के अनुसार श्रम सुरक्षा ब्रीफिंग आयोजित की गई।

इसके अलावा, केवल वयस्कों (18 वर्ष और उससे अधिक उम्र) और मेडिकल जांच पास कर चुके लोगों को ऊंचाई पर काम करने की अनुमति दी जा सकती है।

प्रशिक्षण के परिणामों के आधार पर, जो कर्मचारी उपरोक्त सभी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, उन्हें ऊंचाई पर काम करने के लिए प्रवेश के समूह का संकेत देने वाला एक प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। इसके बाद कार्यकर्ता प्रदर्शन कर रहे हैं इस प्रकारगतिविधियों के लिए, कार्य सुरक्षा समूह के आधार पर, ऊंचाई पर कार्य करने के सुरक्षित तरीकों में समय पर आवधिक प्रशिक्षण (पुनः प्रशिक्षण) से गुजरना आवश्यक है।

ऊंचाई पर कार्य को व्यवस्थित करने की प्रक्रिया

ऊंचाई पर काम की शुरुआत तैयारी और संगठन के कई अनिवार्य चरणों से पहले होनी चाहिए:

• गैर-स्थिर स्थानों पर कंपनी के कर्मचारियों द्वारा ऊंचाई पर किए गए कार्यों की सूची तैयार करना और अनुमोदन करना।
• संगठन द्वारा अनुमोदित सूची के अनुसार उच्च स्तर पर कार्य योजना (बाद में डब्ल्यूडब्ल्यूपी के रूप में संदर्भित) का विकास, समन्वय और कार्यान्वयन।
• में किए गए कार्य के लिए सुरक्षा क्षेत्रसंचार या भवन, प्राप्त करना आवश्यक है आधिकारिक अनुमतिभवन या संचार का स्वामी।
• वर्क परमिट (ओआरआर द्वारा संचालित) में निर्दिष्ट कार्य दल के सदस्यों के लिए ऊंचाई पर काम करने के निर्देश।

पीपीआर तैयार करना

इसे तैयार करने के लिए, संगठन पीपीआर को मंजूरी देने के लिए जिम्मेदार एक व्यक्ति (संगठन का एक अधिकारी) को नियुक्त करता है। पीपीआर में कार्य के सभी चरणों का विस्तृत जानकारीपूर्ण विवरण शामिल है, जिसमें शामिल हैं:

• ऊंचाई पर काम करने वाले कर्मचारियों के स्वास्थ्य और जीवन की सुरक्षा सुनिश्चित करने के साधन और तरीके: हानिकारक उत्पादन कारकों से सुरक्षा के साधन, सुरक्षा सूचीबद्ध करना, बाड़ लगाना, सुरक्षात्मक उपकरणऔर तंत्र इत्यादि।
• लोगों और भार उठाने के लिए उपकरणों के तरीके और विवरण, सहायक मचान उपकरण (मचान, सीढ़ी, केबल, आदि), अपशिष्ट और मलबे को हटाने (हटाने) के तरीके।
• संचार, प्रकाश, अलार्म, आग आदि के साधन स्वच्छता सुविधाएं, तंत्र और उपकरणों का तकनीकी अनुपालन, आदि।
• सुरक्षित कार्य प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए अन्य उपाय।

क्या यह महत्वपूर्ण है!परमिट में सुरक्षा उपायों की सूची पीपीआर में निर्दिष्ट उपायों के अनुरूप होनी चाहिए। उच्च ऊंचाई वाले काम की सुरक्षा सुनिश्चित करने के उपायों में बदलाव करना सख्त वर्जित है, जो वर्क परमिट और वर्क परमिट में निर्दिष्ट हैं।

परमिट कौन जारी कर सकता है?

वर्क परमिट - के लिए अनुमति आदेश विशेष रूप- पुष्टि करता है कि कर्मचारियों (श्रम दल) को विशिष्ट कार्य करने के लिए नियोक्ता का निर्देश प्राप्त हुआ है। नियोक्ता के संगठन में ऊंचाई पर काम के लिए परमिट कौन जारी करता है? इसे पूरा करने और जारी करने के लिए, इसे संगठन के प्रबंधकों या विशेषज्ञों (अक्सर, एक श्रम सुरक्षा इंजीनियर) में से नियुक्त किया जाना चाहिए। इस फ़ंक्शन का असाइनमेंट संगठन के प्रमुख के आदेश (निर्देश) द्वारा सुरक्षित किया जाना चाहिए।

इसके अलावा, ऊंचाई पर काम के सुरक्षित प्रदर्शन को व्यवस्थित करने के लिए, संगठन को नियुक्त किया जाना चाहिए:

• जिम्मेदार कार्य प्रबंधक (बाद में ओआरआर के रूप में संदर्भित), संगठन के विशेषज्ञों या प्रबंधकों में से भी।
• कार्य का जिम्मेदार निर्माता (निष्पादक)। यह फोरमैन, यूनिट मैनेजर या संगठन में उच्च योग्य कर्मचारी का पद धारण करने वाला कर्मचारी हो सकता है।

सभी को सौंपा गया अधिकारियोंविशेष प्रशिक्षण से गुजरना आवश्यक है।

एक अधिकारी की जिम्मेदारी

नियमों के अनुसार, परमिट जारी करने के लिए अधिकृत व्यक्ति इसके लिए जिम्मेदार हैं:

• सही और समय पर पूरा करना और जारी करना, साथ ही बंद परमिट फॉर्मों की आगे की रिकॉर्डिंग और भंडारण।
• कार्य दल की संरचना का अनुमोदन और सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति।
• परमिट में निर्दिष्ट कार्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपाय करना, साथ ही परमिट में निर्दिष्ट सुरक्षा उपायों के अनुपालन और कार्यान्वयन की निगरानी करना।

भरने के नियम

सामान्य नियमउच्च ऊंचाई वाले कार्य के लिए वर्क परमिट भरना इस प्रकार है:

• वर्क परमिट जारी करने के साथ किए गए उच्च-ऊंचाई वाले कार्यों का लेखा-जोखा एक अलग उत्पादन जर्नल (जर्नल ऑफ वर्क अकाउंटिंग फॉर वर्क परमिट) में रखा जाता है।
• कार्य आदेश कम से कम दो प्रतियों में तैयार किया जाता है, दोनों ओआरआर के हस्ताक्षर के तहत जारी किए जाते हैं, एसडी जर्नल में एक प्रविष्टि के साथ।
• उच्च-ऊंचाई वाले काम के लिए वर्क परमिट फॉर्म पर सभी प्रविष्टियां सुपाठ्य लिखावट में, बिना काटे या सुधार किए की जाती हैं।
• भरना विशेष रूप से स्याही लेखन के साथ किया जाता है। इसके लिए पेंसिल का उपयोग करना अस्वीकार्य है।
• असाइनमेंट प्रक्रिया क्रम संख्यासाथ ही प्रवेश स्थापित हो गया है प्रशासनिक दस्तावेज़(आदेश, निर्देश, आदि) संगठन के प्रमुख का।
• यदि एक फॉर्म की पंक्तियों में भरने के लिए पर्याप्त जगह नहीं है, तो आप परमिट में एक अतिरिक्त जोड़ (चिपका) सकते हैं। इस मामले में, मुख्य प्रपत्र पर आपको एक स्पष्ट शिलालेख "देखें" बनाना चाहिए। अतिरिक्त प्रपत्र" फॉर्म की दूसरी शीट पर वही क्रमांक दिया गया है पंजीकरण संख्या, जहां तक ​​मुख्य रूप का सवाल है।
• संगठन के कर्मचारियों के बारे में जानकारी दर्ज करते समय, आपको उनके अंतिम नाम (पूर्ण) और प्रारंभिक अक्षर बताने चाहिए।
• परमिट फॉर्म पर तारीखें संख्याओं में दर्ज की गई हैं, उदाहरण के लिए "11/04/2017"।

किसी पोशाक को कैसे भरें

उच्च ऊंचाई वाले कार्य के लिए वर्क परमिट में क्या जानकारी होनी चाहिए (फॉर्म के नमूने के लिए नीचे देखें)? वर्तमान में इसे सख्ती से लागू नहीं किया गया है कानून द्वारा स्थापितऊंचाई पर काम के लिए परमिट फॉर्म के लिए फॉर्म। उद्यम (संगठन) में लागू फॉर्म को प्रबंधक के आदेश द्वारा अनुमोदित किया जाता है और इसमें नियमों द्वारा निर्धारित जानकारी दर्ज करने के लिए आवश्यक वस्तुएं शामिल होनी चाहिए। इस प्रकार, वर्क परमिट का पंजीकरण निम्नानुसार किया जाता है:

1. संगठन द्वारा अनुमोदित क्रमांकन क्रम के अनुसार क्रमबद्ध पंजीकरण संख्या सामग्री की तालिका में दर्ज की जाती है।
2. "एंटरप्राइज़" और "डिवीजन" पंक्तियों में दर्ज करें कानूनी नामसंक्षिप्तीकरण के बिना संगठन और प्रभाग का नाम।
3. ओआरआर और जिम्मेदार निष्पादक के उपनाम और प्रारंभिक संकेत दिए गए हैं।
4. श्रमिकों की टीम के नाम उनके प्रवेश को दर्शाते हैं। यदि भविष्य में टीम की संरचना बदली जाती है, तो ओआरआर या जिम्मेदार कार्यकारी को "अलग निर्देश" लाइन में फॉर्म में नए कर्मचारी का उपनाम और आद्याक्षर दर्ज करके इसे वर्क परमिट में दर्ज करना होगा।
5. वह स्थान जहाँ कार्य किया जायेगा।
6. किए गए सभी कार्यों की सामग्री (नाम)।
7. कार्य की अवधि (अवधि) (विशिष्ट प्रारंभ समय और समाप्ति समय)।
8. ऊंचाई पर कार्य के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपकरणों की सूची।
9. शर्तें: सभी संभावित हानिकारक और खतरनाक की सूची उत्पादन कारकजो इस प्रकार के उच्च-ऊंचाई वाले कार्य के निष्पादन के दौरान उत्पन्न हो सकता है।
10. उच्च ऊंचाई वाले कार्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के उपाय: व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का प्रावधान, विशेष उपकरण, सुरक्षात्मक बाड़ लगाना, आदि।
11. के बारे में जानकारी प्रारंभिक जांचउच्च ऊंचाई वाले कार्य के स्थान: तिथि, पूरा नाम, धारित पद और व्यक्तिगत हस्ताक्षरवह कर्मचारी जिसने परमिट जारी किया, साथ ही जिम्मेदार निष्पादक भी।
12. "वर्क परमिट जारी किया गया" पंक्ति में इस दस्तावेज़ को जारी करने के लिए अधिकृत व्यक्ति का उपनाम और आद्याक्षर और स्थिति दर्शाई गई है। पेपर जारी करने वाले व्यक्ति के व्यक्तिगत हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित।
13. "निर्देश" अनुभाग भरा हुआ है: ओआरआर का उपनाम और प्रारंभिक अक्षर जिन्होंने ब्रिगेड कार्यकर्ताओं के लिए निर्देश, डेटा (पूरा नाम, स्थिति) और निर्देश प्राप्त करने वाले श्रमिकों के व्यक्तिगत हस्ताक्षर का संचालन किया।
14. इसके अतिरिक्त, यदि कई पालियों में काम किया जाता है, तो एक दैनिक परमिट जारी किया जाता है।
15. उच्च-ऊंचाई वाले काम के पूरा होने पर, वर्क परमिट को "कार्य पूरा करना" लाइन भरकर बंद कर दिया जाता है, जो उच्च-ऊंचाई वाले काम के पूरा होने की तारीख और समय और उपकरण, उपकरण और अन्य चीजों की जांच के बारे में जानकारी इंगित करता है।

वैधता अवधि, विस्तार

परमिट नियोजित उच्च ऊंचाई वाले कार्य को पूरा करने के लिए आवश्यक अवधि के लिए जारी किया जाता है, लेकिन 15 से अधिक नहीं पंचांग दिवसउनके कार्यान्वयन की शुरुआत से. वैधता अवधि को 15 दिनों तक बढ़ाया जा सकता है, लेकिन केवल एक बार।

यदि ऊंचाई पर कार्य करने की प्रक्रिया में कोई रुकावट आती है, तो कारण चाहे जो भी हो, परमिट वैध रहता है। में कुछ मामलों मेंयदि ऊंचाई पर काम करने की प्रक्रिया में अपरिहार्य उत्पादन कारक उत्पन्न होते हैं जो श्रमिकों के स्वास्थ्य या जीवन के लिए खतरा पैदा करते हैं, तो ओआरआर वर्क परमिट की वैधता को समय से पहले समाप्त करने और इसके तहत काम बंद करने का निर्णय ले सकता है।

भंडारण

रद्द किए गए दस्तावेज़ (परमिट ऑर्डर जिसके लिए उच्च-ऊंचाई वाले काम को अंततः समाप्त या पूरा किया जाता है) 30 दिनों के लिए संग्रहीत किए जाते हैं, जिसके बाद फॉर्म नष्ट कर दिए जाते हैं निर्धारित तरीके से. अपवाद है परमिट, यदि ऊंचाई पर उन पर काम करते समय कोई औद्योगिक दुर्घटना हुई हो। ऐसे निकासी आदेश आंतरिक जांच पर सामग्री के साथ संग्रह में दर्ज किए जाते हैं।

वर्क परमिट के बिना उच्च ऊंचाई वाले कार्य का संगठन

नियम प्रदान करते हैं अपवाद स्वरूप मामलेकब शुरू करें विशिष्ट कार्यश्रमिक औपचारिक वर्क परमिट के बिना ऊंचाई पर काम कर सकते हैं। ऐसी स्थितियों में शामिल हैं:

• किसी कर्मचारी के जीवन के लिए ख़तरे को ख़त्म करना;
• किसी दुर्घटना की चेतावनी (रोकथाम);
• विभिन्न प्राकृतिक आपदाओं या औद्योगिक दुर्घटनाओं के परिणामों का उन्मूलन।

यह तुरंत स्पष्ट करने योग्य है कि नियमों में अपवाद केवल 24 घंटों के भीतर किए गए कार्यों पर लागू होते हैं। यदि इस अवधि के बाद भी उच्च ऊंचाई वाले कार्य की आवश्यकता बनी रहती है, तो उच्च ऊंचाई वाले कार्य के लिए वर्क परमिट जारी किया जाना चाहिए।