დოკუმენტის მიღების და სხვა პირისთვის გადაცემის სერთიფიკატი: ნიმუში. დოკუმენტაციის ნიმუშის მიღების და გადაცემის სერთიფიკატი სააღრიცხვო დოკუმენტაციის შევსების ნიმუშის გადაცემის მიღების სერტიფიკატი

ორგანიზაციაში საქმიანობის განხორციელების პროცესში შეიძლება შეიცვალოს გენერალური დირექტორი ან სხვა თანამდებობის პირები. ამასთან დაკავშირებით საჭიროა დოკუმენტაციის სწორად გადაცემა. მნიშვნელოვანი დოკუმენტების გადაცემა უბრალოდ შეუძლებელია - მხარეებმა უნდა შეადგინონ დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი (2019 წლის ნიმუშს ნახავთ სტატიის ბოლოს). ეს აქტი იქნება მტკიცებულება იმისა, თუ რა სახის საბუთები გადაიტანეს დროის გარკვეულ მონაკვეთში.

რა სახის დოკუმენტია და უნდა შედგეს?

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი ყალიბდება კორპორატიული ურთიერთობების ფარგლებში. ეს არის დოკუმენტი, რომელიც აჩვენებს სააღრიცხვო, შემადგენელი და სხვა დოკუმენტების გადაცემას ერთი ადამიანიდან მეორეზე (ან ერთი ორგანიზაციიდან მეორეში). აქტი, რომელსაც ხელს აწერენ ორივე მხარის წარმომადგენლები, ადასტურებს იმ ფაქტს, რომ სამართლებრივი ურთიერთობის ერთმა მონაწილემ გადასცა დოკუმენტაცია, ხოლო მეორემ მიიღო იგი.

მოქმედი კანონმდებლობით, არ არსებობს მოთხოვნა, რომ სააღრიცხვო დოკუმენტაციის ან სხვა შიდა დოკუმენტაციის მიღების და გადაცემის აქტი შედგენილი უნდა იყოს უეჭველად. ამის მიუხედავად, ოფიციალური პირები მას ხშირად იყენებენ. დოკუმენტს აქვს იურიდიული მნიშვნელობა და თუ საქმე სასამართლო განხილვაში შევა რაიმე საბუთის დაკარგვის გამო და ა.შ., იგი მნიშვნელოვან მტკიცებულებად იქცევა.

ეს დოკუმენტი განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ ხდება უფროსის, მისი მოადგილეების ან მთავარი ბუღალტრის შეცვლა. ამ პროცესს ყოველთვის თან ახლავს საქმეების მიწოდება, ამიტომ აქ მნიშვნელოვანია ყველა წვრილმანი. აქტზე ხელმოწერის დაწყებამდე დაინტერესებულმა მხარემ უნდა შეამოწმოს მისთვის გადაცემული დოკუმენტების პაკეტი, წინააღმდეგ შემთხვევაში მას შეიძლება მოულოდნელი პრობლემები ჰქონდეს.

რა შემთხვევაშია საჭირო მოქმედება?

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი, რომლის ნიმუში წარმოდგენილი იქნება ქვემოთ, აუცილებელია ასეთ შემთხვევებში:

დოკუმენტაციის ერთი თანამშრომელიდან მეორეზე გადაყვანისას;

ორგანიზაციაში ხელმძღვანელების შეცვლისას;

საწარმოში მნიშვნელოვანი დოკუმენტების გადაადგილებისას;

კომპანიის არქივში შესანახად საბუთების შეტანისას.

დოკუმენტის შედგენის თავისებურებები

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტის ფორმა დადგენილი არ არის საკანონმდებლო დონეზე. თითოეულ ორგანიზაციას აქვს უფლება, განავითაროს იგი, როგორც თვლის საჭიროდ. დოკუმენტი უნდა შეიცავდეს შემდეგ დეტალებს:

მისი სრული სახელი;

შედგენის თარიღი და ადგილი;

კომპანიის სახელი;

კომისიის შემადგენლობა (დანიშვნისთანავე);

ერთი ფიზიკური პირისგან მეორეზე გადაცემული დოკუმენტების დეტალური ჩამონათვალი;

მიენიჭა დოკუმენტების, ფაილების და ა.შ. სარეგისტრაციო ნომრები;

ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ. და პირთა ხელმოწერები (ვინც ჩააბარა და ვინც მიიღო);

კომისიის წევრთა ხელმოწერები.

ბუღალტრული აღრიცხვის დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტის შედგენისას განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს დედანში გადაცემულ ნაშრომებს. აქტში უნდა გაკეთდეს ჩანაწერი ამის შესახებ. თუ მხარემ, რომელმაც მიიღო ფინანსური დოკუმენტაცია, დაკარგა რაიმე დოკუმენტი და შეეცადა ამაში დაადანაშაულოს მეორე მხარე, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ დაამტკიცოთ თქვენი საქმე სასამართლოში. ასევე რეკომენდებულია ყველა გადაცემული ნაშრომის ასლის დამზადება.

აქტის შედგენა გენერალური დირექტორის შეცვლისას

დოკუმენტის მიღების და გადაცემის აქტის შედგენა დირექტორის შეცვლის დროს არის ტიპიური პროცედურა, რომელიც ასოცირდება კორპორატიული ურთიერთობების სპეციფიკასთან. დოკუმენტაციის ნაწილის აღდგენა ძალზე ძნელია, ამიტომ გადაცემის ფაქტი ყურადღებით არის დაფიქსირებული. მიმღებმა მხარემ დიდი ყურადღება უნდა მიაქციოს შემადგენელი დოკუმენტების, ლიცენზიების, მინდობილობების, კონტრაქტების შემოწმებას. საჭიროების შემთხვევაში, აქტს ერთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაშრომების ასლები და დოკუმენტების ჩამონათვალი.

გენერალური დირექტორის პირდაპირი ვალდებულება აქტის დოკუმენტაცია გადასცეს არსად. ამასთან, ხელოვნების მე -4 პუნქტში. 29. 06.12.2011 N 402-FZ კანონის "ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ" კანონის თანახმად, კომპანიის ხელმძღვანელის შეცვლისას აუცილებელია სააღრიცხვო დოკუმენტაციის გადაცემის უზრუნველყოფა. თითოეული ორგანიზაცია დამოუკიდებლად განსაზღვრავს გადაცემის რიგს. დებულებები, რომლებიც არეგულირებს დოკუმენტაციის სავალდებულო გადაცემას ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორისგან ახალზე, უნდა იყოს გათვალისწინებული ორგანიზაციის ადგილობრივ რეგლამენტში.

ბუღალტრის შეცვლისას აქტის შედგენა

მთავარი ბუღალტრის შეცვლისას დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი უნდა შედგეს ისე, რომ ახალ თანამშრომელს ჰქონდეს ხელმისაწვდომი საბუთების ზუსტი ჩამონათვალი. თუ სააღრიცხვო დოკუმენტაცია მოიცავს მკაცრ ანგარიშგების ფორმებს, მათზე უნდა შედგეს ცალკე აქტი. ბეჭდის გადაცემა ასევე უნდა ოფიციალურიყო ახალი აქტით. საქმეების გადაცემის დროს შეიძლება იმყოფებოდნენ სპეციალურად შექმნილი კომისიის წარმომადგენლები.

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი (მარტივი ფორმის ნიმუში შეიძლება გამოყენებულ იქნას მაგალითად) შედგენილია კომპანიის ბლანკზე.

დოკუმენტის გენერირება შესაძლებელია კომპიუტერზე ან შევსება ხელით.

აქტი შედგენილია ორ ეგზემპლარად, თითოეული მხარისათვის.

თითოეულ ასლს ხელს აწერენ ოფიციალური პირები და სპეციალური კომისიის წევრები (თუ ის შეიქმნა).

ბეჭდით დამოწმება არ არის საჭირო, მაგრამ სურვილის შემთხვევაში ეს შეიძლება გაკეთდეს.

აქტი უნდა შეიცავდეს გადაცემულ შემთხვევათა (საქაღალდეების) სრულ ჩამონათვალს. საჭიროების შემთხვევაში, ცალკეულ განაცხადს შეუძლია შეადგინოს მათთან დაკავშირებული დანართების დეტალური აღწერილობა. საჭიროა სწორად მიეთითოს სახელი და ხელმისაწვდომი დოკუმენტების ასლები.

თუ ღირებული დოკუმენტების გადაცემა ხორციელდება, აქტში მითითებულია ორგანიზაციის სრული მონაცემები და დაინტერესებული მხარეების პასპორტის მონაცემები. სტანდარტული დოკუმენტაციის გადაცემისას შეგიძლიათ გამოიყენოთ აქტის მარტივი ფორმა.

ვინაიდან გენერალური დირექტორი და მთავარი ბუღალტერი ფინანსურად პასუხისმგებელი პირები არიან, მათ მოეთხოვებათ ქონების ინვენტარიზაცია და დოკუმენტაცია, საქმის გადაცემამდე. ეს ნათქვამია სახელმძღვანელო მითითებების 22-ე პუნქტში. რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს 2001 წლის 28 დეკემბრის No119n ბრძანებით.

ყოფილი მთავარი ბუღალტრის თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ, ეს არ აისახება მოქმედ კანონმდებლობაში.

ამასთან, პოტენციური უარყოფითი ზემოქმედების შესამსუბუქებლად, ორგანიზაციამ უნდა უზრუნველყოს საქმის გადატანა ძველი მთავარი ბუღალტრისგან ახალ მთავარ ბუღალტერზე.

ყოფილი მთავარი ბუღალტრისაგან ახალი მთავარი ბუღალტრის საქმეების გადაცემის პროცედურა რამდენიმე ეტაპად მიმდინარეობს.

წინა მთავარი ბუღალტერიდან ახალ მთავარ ბუღალტერზე საქმის გადატანისას უნდა დაიცვას შემდეგი ალგორითმი:

ნაბიჯი 2. ახალი მთავარი ბუღალტრის გაცნობა საქმის გადაცემის ბრძანებასთან
ნაბიჯი 3. ორგანიზაციის ქონებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაცია
ნაბიჯი 4. ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების სტატუსის შემოწმება
ნაბიჯი 5. მიღება - დოკუმენტების გადაცემა ყოფილი მთავარი ბუღალტრისაგან ახალ მთავარ ბუღალტერზე
ნაბიჯი 6. ყოფილი მთავარი ბუღალტრისგან განმარტებების მიღება
ნაბიჯი 7. საქმეთა მიღების და გადაცემის აქტის შედგენა და ხელმოწერა

ნაბიჯი 1. ახალი მთავარი ბუღალტრის გაცნობა სამუშაოს აღწერილობასთან

ახალმა მთავარმა ბუღალტერმა უნდა გააცნობიეროს მათი სამუშაო პასუხისმგებლობა, რათა დაალაგოს მათი სამუშაო და გაიგოს, თუ რა უნდა მოძებნოს წინა მთავარი ბუღალტრისგან საქმეთა მიღებისას.

ამისათვის ახალმა მთავარმა ბუღალტერმა უნდა გაეცნოს სამუშაოს აღწერას.

ნაბიჯი 2. ახალი მთავარი ბუღალტრის გაცნობა საქმის გადაცემის ბრძანებასთან

საქმეების გადაცემა ხორციელდება ორგანიზაციის დაკვეთით.

ბრძანებაში მითითებული უნდა იყოს პირის სრული სახელი. საქმეების აღმძვრელი პირი (ახალი მთავარი ბუღალტერი), საქმეების გადამტანი პირი (ყოფილი მთავარი ბუღალტერი) და სხვა პირები, რომლებიც მონაწილეობენ საქმეების გადაცემაში (მენეჯერი, მდივანი).

გადაცემის ბრძანებაში მითითებული უნდა იყოს:

საქმეების გადაცემის და მიღების მიზეზი (მთავარი ბუღალტრის გათავისუფლება);

საქმეების მიღების და გადაცემის დრო და პერიოდი, რომლის დროსაც ხდება საქმეთა მიღება და გადაცემა. თუ მთავარი ბუღალტერი გადადგება საკუთარი ნებით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 77-ე მუხლის მე -3 პუნქტი), მაშინ დამსაქმებელს ორი კვირის ვადა აქვს შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტისთვის (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მე -80 მუხლი). ამ შემთხვევაში, სასურველია 2 კვირის ვადით;

პირველადი სააღრიცხვო დოკუმენტები (ხელშეკრულებები მომწოდებლებთან, მყიდველებთან და სხვა კონტრაგენტებთან, აქტები, ინვოისები და ა.შ.);

ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო რეესტრები;

საბუღალტრო სერთიფიკატები;

ბუღალტრული აღრიცხვა (ფინანსური) და საგადასახადო ანგარიშგება;

საბიუჯეტო სახსრების ანგარიშგება;

საგადასახადო ორგანოებთან შერიგების აქტები, საგადასახადო ორგანოების აქტები განხორციელებული შემოწმებების შესახებ;

ინვენტარის სიები;

ფულადი დოკუმენტები, განცხადებები და

პერსონალის დოკუმენტები, ხელფასის დავალიანების დამადასტურებელი დოკუმენტები და პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვები;

სააღრიცხვო პერსონალის სამუშაო პასუხისმგებლობა;

პირთა სია, პირველადი დოკუმენტებზე ხელმოწერის უფლება აქვთ;

სხვა დოკუმენტები, რომლებიც დაკავშირებულია ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის ორგანიზაციასა და შენარჩუნებასთან.

გადასაცემი დოკუმენტები შევსებული უნდა იყოს. მათი არარსებობის შემთხვევაში ხდება შესაბამისი ჩანაწერი მიღების და გადაცემის აქტში და დგება ინვენტარი.

ამის შემდეგ თქვენ უნდა გაეცნოთ ბუღალტრული აღრიცხვის პოლიტიკას ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის შესახებ წინა ორი წლის განმავლობაში და მიმდინარე პერიოდისთვის - ის პერიოდი, რომელიც მოიცავს საველე შემოწმებას (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 89-ე მუხლის მე -4 პუნქტი).

ამის შემდეგ მნიშვნელოვანია შეფასდეს სააღრიცხვო და სააღრიცხვო პოლიტიკისა და მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისობა (მაგალითად, რეზერვების შექმნა, სააღრიცხვო პოლიტიკის გამოყენების თანმიმდევრულობა, შედეგის ფორმირების სისწორე და ა.შ.).

ასევე, ფინანსური ანგარიშგება შემოწმებულია მისი ინდიკატორების სააღრიცხვო მონაცემებთან შესაბამისობის შესაბამისად.

გარდა ამისა, გადამოწმებულია გადასახადებისა და შენატანების გაანგარიშების სისწორე, დეკლარაციების წარდგენა და გამოთვლები.

რა თქმა უნდა, უბრალოდ რეალისტური არ არის ახალი მთავარი ბუღალტრის ყველა პირველადი დოკუმენტის შემოწმება მათი დიდი რაოდენობის გამო.

ამ შემთხვევაში შეგიძლიათ შერჩევით შეამოწმოთ პირველადი დოკუმენტების ხელმისაწვდომობა, მისი დეტალების შევსების სისწორე და ასახვა სააღრიცხვო ანგარიშებზე და საგადასახადო აღრიცხვაში.

ადგილზე შემოწმების კრიტერიუმი შეიძლება იყოს დიდი რაოდენობით, რისთვისაც განხორციელდა საქმიანი ოპერაციები.

ახალი მთავარი ბუღალტრისთვის ასევე სასურველია გაეცნოს აუდიტის ანგარიშებს, აქტებს და გადაწყვეტილებებს, ჩატარებული აუდიტის შედეგების საფუძველზე. ეს საშუალებას მოგცემთ გაეცნოთ ყოფილი მთავარი ბუღალტრის ტიპურ შეცდომებს, მის მუშაობაში არსებულ ხარვეზებს, რომლებიც გამოვლენილი იქნა აუდიტორული ორგანოების მიერ.

ნაბიჯი 5. მიღება - დოკუმენტების გადაცემა ყოფილი მთავარი ბუღალტრისაგან ახალ მთავარ ბუღალტერზე

მთავარმა ბუღალტერმა უნდა მიიღოს შემდეგი დოკუმენტები:

შემადგენელი და სარეგისტრაციო დოკუმენტები

ასოციაციის სტატიები;

Რეგისტრაციის სერტიფიკატი;

საგადასახადო ორგანოებში რეგისტრაციის მოწმობა;

საპენსიო ფონდში, სოციალური დაზღვევის ფონდში რეგისტრაციის მოწმობა;

საბუღალტრო აღრიცხვის ორგანიზაციასთან დაკავშირებული დოკუმენტები

ბუღალტრული აღრიცხვის პოლიტიკა;

საგადასახადო აღრიცხვის პოლიტიკა;

ბუღალტრული აღრიცხვის სქემა;

სამუშაოს აღწერილობა ბუღალტრული აღრიცხვის თანამშრომლებისთვის;

სააღრიცხვო და საგადასახადო რეესტრები

ბრუნვა - ბალანსი ყველა სააღრიცხვო ანგარიშისთვის;

ყველა ანგარიშის საბუღალტრო და საგადასახადო რეესტრები;

ბუღალტრული აღრიცხვა, ფინანსური და საგადასახადო ანგარიშგება

ფინანსური ანგარიშგება;

დეკლარაციები და გაანგარიშებები ყველა გადასახადისთვის;

ნასყიდობისა და გაყიდვების წიგნები;

მიღებული და გაცემული ინვოისების რეესტრი - ინვოისები;

ინვენტარის დოკუმენტები

ინვენტარის შეკვეთა;

ინვენტარიზაციის სიები (აქტები) და საკრებულო ინვენტარი;

დოკუმენტები, რომლებიც ეხება საგადასახადო ორგანოებთან ურთიერთობას

საგადასახადო შემოწმების ანგარიშები;

საგადასახადო ორგანოებთან შერიგების შესახებ განცხადებები;

ძირითადი საშუალებების საბუღალტრო დოკუმენტები

ბრძანება ძირითადი საშუალებების მიღების კომისიის შექმნის შესახებ;

მიღების სერთიფიკატები - ძირითადი საშუალებების გადაცემა No OS-1 სახით;

ძირითადი საშუალებების ინვენტარიზაციის ბარათები No OS-6 ფორმის სახით;

ძირითადი საშუალებების ჩამოწერის სერთიფიკატები

დოკუმენტები სასაქონლო ნივთების აღრიცხვისთვის

მასალების აღრიცხვის ბარათები;

მიღების ბრძანებებს NoM-4 ფორმაში;

მოთხოვნები - ინვოისები No M-11 ფორმის სახით;

ფულადი სახსრების აღრიცხვის დოკუმენტები

ფულადი სახსრების წიგნი, შემოსავლებისა და ხარჯების ფულადი სახსრები;

ფულის შეკვეთები;

საბანკო ამონაწერები მიმდინარე ანგარიშებზე;

მოლარე-ოპერატორის ჟურნალი და Z- რეპორტები;

დოკუმენტები შრომისა და ხელფასის აღრიცხვისთვის

შრომითი ხელშეკრულებები;

დასაქმების ბრძანება, სამსახურიდან გათავისუფლება, პრემიები;

საშტატო მაგიდა;

დროის ფურცლები;

დასახლება და ხელფასები;

ანგარიშგების ანგარიშები ანგარიშვალდებულ პირებთან

• ხარჯების ანგარიშები;

კონტრაგენტების მიერ ანგარიშსწორების აღრიცხვის დოკუმენტები

ხელშეკრულებები მომწოდებლებთან და მყიდველებთან;

მოვალეებთან და კრედიტორებთან შერიგების აქტები;

ზედნადები, შესრულებული სამუშაოები, გაწეული მომსახურება

სხვა დოკუმენტები

პირველადი დოკუმენტები სესხების, ფინანსური ინვესტიციების, არამატერიალური აქტივების აღრიცხვისთვის;

საბუღალტრო სერთიფიკატები;

ზედნადები;

მკაცრი ანგარიშგების ფორმები;

Მინდობილობის ძალა;

სხვა დოკუმენტები;

ნაბიჯი 6. ყოფილი მთავარი ბუღალტრისგან განმარტებების მიღება

განმარტებები შეიძლება ეხებოდეს ბუღალტრულ აღრიცხვასა და საგადასახადო აღრიცხვას, კომპანიის სხვა დეპარტამენტებთან ან განყოფილებებთან ურთიერთქმედების პროცედურას, აგრეთვე კონტრაგენტებთან, აუდიტორულ კომპანიასთან და საგადასახადო ორგანოებთან.

ნაბიჯი 7. საქმეთა მიღების და გადაცემის აქტის შედგენა და ხელმოწერა

საქმეების გადაცემა ფორმალდება საქმის მიღება-გადაცემის აქტით, რომელშიც მითითებული უნდა იყოს ყველა ძირითადი პუნქტი, რომელიც ახასიათებს გადაცემული საქმეების მდგომარეობას გადაცემის დღიდან და მოიცავს რაც შეიძლება მეტ ინფორმაციას, რომელიც შეგროვდება და დამუშავებულია საქმის გადაცემის დროს.

საქმეთა მიღების და გადაცემის აქტი ორგანიზაციას შეუძლია შეადგინოს ნებისმიერი ფორმით, ვინაიდან საქმეთა მიღება და გადაცემა არ რეგულირდება მარეგულირებელი დოკუმენტებით.

საქმეების მიღების და გადაცემის აქტი უნდა ასახავდეს:

ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ. პირები, რომლებიც წარადგენენ და იღებენ საქმეს;

საქმეების გადაცემის თარიღი;

პერიოდი, რომლის დროსაც განხორციელდა საქმეების გადაცემა;

ბრძანების თარიღი და ნომერი, რომლის საფუძველზეც განხორციელდა საქმეთა მიღება და გადაცემა;

გადაცემული დოკუმენტების სახელი და ნომერი (ფაილები, საქაღალდეები, შევსება);

გამოუყენებელი საბანკო ჩეკის წიგნების სერიები და ნომრები, მკაცრი საანგარიშო ფორმები;

იმ დოკუმენტების ჩამონათვალი, რომლებიც საქმეების გადაცემის დროს აკლია (დაიკარგა);

ყველა შეცდომა, დარღვევა, ხარვეზი, ნაკლი, რომელიც აღმოჩენილ იქნა საქმის გადაცემისას, პირველადი დოკუმენტების მომზადებისას,

გადაცემული ბეჭდების, მარკების და მსგავსი რამ.

ბოლო აუდიტორის დასკვნა სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების სანდოობის შესახებ;

აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის მახასიათებლები.

ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის მახასიათებლები შეიძლება შეიცავდეს შემდეგ განყოფილებებს:

1) ბუღალტრული აღრიცხვის ორგანიზაცია.

ეს ნაწილი აანალიზებს სააღრიცხვო პოლიტიკას.

აქ შეგიძლიათ მიუთითოთ სააღრიცხვო სამსახურის ორგანიზაციული სტრუქტურა, ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტის დაკომპლექტება, სააღრიცხვო პერსონალს შორის მოვალეობების განაწილება, ბუღალტრული მუშაკის კვალიფიკაცია.

გარდა ამისა, ამ ნაწილში აღნიშნულია ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის ავტომატიზაციის დონე, პროგრამული და იურიდიული საცნობარო სისტემების გამოყენება.

2) სახსრების აღრიცხვა.

ეს სექცია მიუთითებს მოლარის არსებობას და შეთანხმებას სრულად ინდივიდუალური მატერიალური პასუხისმგებლობის შესახებ, სალაროს აპარატის და დოკუმენტების არსებობასა და მის მოვლაზე, საკონტროლო ფირების და სალაროს ჟურნალის არსებობაზე, ფულადი სახსრების აღრიცხვის შედეგებზე, მკაცრი ანგარიშგების ფორმებსა და საკონტროლო წიგნებში, შენახვის პირობების დაცვაზე და ფულადი სახსრებისა და ფულადი დოკუმენტების აღრიცხვა.

განყოფილება ასევე უნდა შეიცავდეს ბანკის ფილიალებში გახსნილი ყველა საანგარიშსწორებო და სხვა ანგარიშების ჩამონათვალს, მათზე არსებული ნაშთების ოდენობას, რომელიც შესაბამისობაშია მიმდინარე სააღრიცხვო მონაცემებთან და უახლეს საბანკო ამონაწერებთან;

3) ძირითადი საშუალებების და არამატერიალური აქტივების აღრიცხვა.

ამ ნაწილში აღნიშნულია ამ აქტივების აღრიცხვის სისტემის შემოწმების შედეგები, მათი რეგისტრაციისა და განკარგვის ოპერაციების დოკუმენტირების მდგომარეობა, მათზე ამორტიზაციის დარიცხვა და სხვა პუნქტები;

4) მარაგების (საქონლის, მზა პროდუქციისა და მასალების) აღრიცხვა.

ამ ნაწილში აღნიშნულია მარაგების აღრიცხვის შემოწმების შედეგები და სააღრიცხვო მონაცემების შესაბამისობა ღირებულებების რეალურ ხელმისაწვდომობასთან.

ამისათვის მითითებულია ინვენტარის შედეგები და შემდგომი ქმედებები გამოვლენილი შეუსაბამობების (დეფიციტი ან ზედმეტი) აღმოსაფხვრელად.

ასევე აღინიშნა, რომ არსებობს შეთანხმებები საწყობის მუშაკთა სრული პასუხისმგებლობის შესახებ;

6) ბუღალტრული აღრიცხვის მდგომარეობა სხვა საიტებზე.

ამ ნაწილში აღწერილია ფინანსური ინვესტიციების აღრიცხვის პროცედურა, მატერიალურ აქტივებში მომგებიანი ინვესტიციები, სესხები და კრედიტები, დივიდენდების ანგარიშსწორება, სარეზერვო კაპიტალი, დამატებითი კაპიტალი და ა.შ.

3) კონტრაგენტებთან, საგადასახადო ორგანოებთან, სახელმწიფო არასაბიუჯეტო სახსრებთან, ორგანიზაციის თანამშრომლებთან ანგარიშსწორების მდგომარეობას.

ეს განყოფილება შეიცავს ინფორმაციას დასტურდება გადასახდელი და მისაღები დარიცხული თანხების დაზუსტებული მონაცემების შესახებ (მათ შორის, ვადაგადაცილებული და ცუდი სესხების არსებობა, საანგარიშგებო თანხების ნაშთები, მოვალეობებთან ურთიერთშეთანხმების შერიგების აქტების არსებობა, ინვენტარიზაციის შედეგები, საგადასახადო ორგანოებთან შერიგების აქტების არსებობა)

ასევე, ეს სექცია აფასებს საპრეტენზიო სამუშაოების ხარისხს, საგადასახადო ორგანოებთან განსახლების მდგომარეობას და სახელმწიფო ბიუჯეტის სახსრებს.

ორგანიზაციის თანამშრომლებთან ანგარიშსწორების თანახმად, მითითებულია ინფორმაცია შრომითი ხელშეკრულებების ხელმისაწვდომობის შესახებ, გაანალიზებულია პერსონალურად აღრიცხული მდგომარეობა და სახელფასო დავალიანება.

7) სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგება;

ამ ნაწილში მითითებულია შეუსაბამობები ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო ანგარიშგების მონაცემებთან ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის მონაცემებთან და ყოფილი მთავარი ბუღალტრის წერილობით განმარტებებთან შეუსაბამობის მიზეზებთან დაკავშირებით;

8) დოკუმენტების შენახვა.

ამ ნაწილში აღწერილი უნდა იყოს საქმეების რეგისტრაციისა და არქივში საქმის წარდგენის წესი, საქმეების უსაფრთხოების, მათი შენახვისა და განადგურების წესების დაცვა;

9) ინვენტარის მიხედვით გადაცემული პირველადი სააღრიცხვო დოკუმენტების, სააღრიცხვო რეესტრებისა და საგადასახადო აღრიცხვის ჩამონათვალი.

ამ ნაწილში ასევე მითითებულია ანგარიშის ნაშთები, რომლებიც დაფუძნებულია საპენსიო მთავარი ბუღალტრისა და ბალანსის ხელმძღვანელის მიერ.

ყოფილი მთავარი ბუღალტრისა და მენეჯერის მიერ ხელმოწერილი ბალანსი ადასტურებს საქმის მიღების თარიღის გახსნის ბალანსს.

საქმეების მიღების და გადაცემის აქტი შედგენილია, როგორც წესი, ორ ეგზემპლარად, რომელთაგან ერთი ინახება ორგანიზაციაში, ხოლო მეორე რჩება ყოფილ მთავარ ბუღალტერთან.

აქტს ხელს აწერენ ყველა მხარე, ვინც მონაწილეობა მიიღო საქმის მიღების და გადაცემის პროცედურაში (ეს არის ახალი მთავარი ბუღალტერი, საქმეთა მიღება, ყოფილი მთავარი ბუღალტერი, საქმეების გადაცემა, აგრეთვე წევრები და კომისიის თავმჯდომარე) და ამტკიცებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი.

საქმის გადაცემის ინვენტარის აღრიცხვის პოლიტიკა

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი გამიზნულია კონკრეტული ჩამონათვალის შესაბამისად მნიშვნელოვანი დოკუმენტაციის გაგზავნის პროცედურის ფორმალიზებისთვის. ეს ფორმა ემსახურება გარკვეული პირის მიერ გარკვეული დოკუმენტის მიღების დადასტურების ვარიანტს.

დოკუმენტის მიზანი

აქტის ფორმა ივსება იურიდიული პირების მიერ, თუ ისინი აპირებენ მნიშვნელოვანი იურიდიული დოკუმენტების გადაცემას შემდეგ სიტუაციებში:

1. დოკუმენტები სხვა იურიდიულ პირებს ხელშეკრულებით.
2. პერსონალის დოკუმენტები თანამშრომლების გადაყვანის ან გათავისუფლების, აგრეთვე დანაყოფების ლიკვიდაციისთვის და ა.შ.

დოკუმენტში აღირიცხება საქმიანი საბუთების მიწოდების ფაქტი, რაც საშუალებას მოგცემთ შემდგომში დაამტკიცოთ მეორე მხარის წინაშე თქვენი ვალდებულებების შესრულება. აქტის შევსება შეიძლება როგორც ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებების შესრულების ნაწილი, ასევე მხარეთა მოთხოვნით სხვა სიტუაციაში, რომელთაგან ერთს დოკუმენტაცია სჭირდება.

სწორად შედგენილი აქტის მიღებასა და გადაცემას აქვს იურიდიული ძალა, ვინაიდან ამ დოკუმენტის მომზადება და ხელმოწერა წარმოადგენს სასამართლო პროცესზე განხორციელებული ქმედებების მტკიცებულებას.

დოკუმენტი ხელმოწერილია ორ მხარეს შორის, ორი ეგზემპლარი, თითო ასლი თითოეული მხარისათვის - გამგზავნი და მიმღები.

საჭირო დეტალები

მიუხედავად იმისა, რომ რუსეთის კანონებში არ არსებობს დოკუმენტის დამტკიცებული ერთიანი ფორმა, აქტის შედგენისა და ხელმოწერისას უნდა დაიცვან გარკვეული მოთხოვნები. წინააღმდეგ შემთხვევაში, დოკუმენტი ძალადაკარგულად ჩაითვლება და არ შეიძლება გამოყენებულ იქნეს საჭირო საბუთის ადრესატის მიერ მიღების დამადასტურებელი საბუთით.

1. დოკუმენტს უნდა ჰქონდეს სათაური.
2. მითითებულია აქტის შედგენის თარიღი და მისი შესრულების ადგილი.
3. დოკუმენტების გადამცემი კომპანია ვალდებულია შეიტანოს მისი სრული სახელი გამგზავნის მოქმედებაში.
4. მითითებულია კონკრეტული პასუხისმგებელი პირი, რომელმაც გამოსცა აქტი: მისი თანამდებობა და სახელი.
5. შეიყვანეთ ინფორმაცია ადრესატის შესახებ, ე.ი. პირი, რომელმაც უნდა მიიღოს გარკვეული დოკუმენტები. ორგანიზაციის სახელი სრულად იწერება საკუთრების ფორმის მითითებით.
6. დოკუმენტში აუცილებლად უნდა იყოს ასახული ინფორმაცია იმ პირის შესახებ, რომელმაც უნდა მიიღოს დოკუმენტაციის ჩამონათვალი: სრული სახელი და თანამდებობა.
7. დოკუმენტების შესახებ ინფორმაცია შეიძლება შეიტანოთ ცხრილის სახით, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას საბუთების დასახელების, მათი სარეგისტრაციო ნომრების შესახებ.
8. მიღების აქტი უნდა შეიცავდეს საწარმოს პასუხისმგებელი თანამშრომლების ხელმოწერებს, რომლებიც მონაწილეობენ ორივე მხრიდან დოკუმენტების გადაცემის პროცესში.
9. დოკუმენტი იურიდიულად მნიშვნელოვანია და საჭიროა დამოწმებული იყოს ორგანიზაციის ბეჭდით, რომელმაც შეადგინა ასეთი აქტი.

ამ ფორმის შევსება შესაძლებელია ინდივიდებს შორის დოკუმენტაციის გადაცემის შემთხვევაში. ამ შემთხვევაში, იურიდიული პირის სრული სახელის ნაცვლად, მითითებულია მხარეთა პასპორტის მონაცემები, ხოლო ხელმოწერები არ არის დამოწმებული ბეჭდით მათი არარსებობის გამო.

თუ დოკუმენტები წარდგენილია ორიგინალში, ამის შესახებ ინფორმაცია უნდა აისახოს აქტში. დაკარგვის ან დაზიანების შემთხვევაში, შედგენილი აქტი საშუალებას მოგცემთ მოაგვაროთ სიტუაცია შესაბამის ორგანოებთან. ვინაიდან დოკუმენტების დაკარგვის საფრთხე ყოველთვის არსებობს, გადაცემის წინა დღეს გირჩევთ, გააკეთოთ ყველა ორიგინალის ასლი.

დოკუმენტაციის გადაცემის რეგისტრაციის შესახებ ვიდეოზე

დოკუმენტაციის მიღების და გადაცემის აქტი ასევე გამოიყენება პერსონალის განყოფილების მუშაობაში. მნიშვნელოვანი პირადი დოკუმენტების გადაცემისას ხდება არა მხოლოდ აქტის შედგენა, არამედ მათი შესაბამისობა აქტში მითითებულ ჩამონათვალთან და მათი ნამდვილობა. ეს თავიდან აიცილებს არასასურველ დავას, თუ რაიმე პრეტენზია წარმოიშობა დასაქმებულსა და ორგანიზაციას შორის.

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტის რეგისტრაცია არ არის მკაცრად სავალდებულო პროცედურა. ამასთან, ზოგიერთ შემთხვევაში, დოკუმენტების გადაცემას მხარეებს შორის თან ახლავს მისი ხელმოწერა. დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტს აქვს იურიდიული მნიშვნელობა, ამიტომ სადავო სიტუაციის და მხარეებს შორის უთანხმოების შემთხვევაში, რომლებმაც ხელი მოაწერეს მას. ის სადავოა და მისი გამოყენება შესაძლებელია სასამართლოში.

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი ასევე იქმნება საწარმოებში - მაგალითად, პერსონალის, ბუღალტრული აღრიცხვისა და სხვა დოკუმენტების გადაყვანისას თანამშრომლების შეცვლისას. ამ შემთხვევაში, დოკუმენტებს უნდა ჩაუტარდეთ წინასწარი შემოწმება მათი შინაარსისა და სისრულის შესახებ, ისე, რომ თანამშრომელს, რომელიც მოგვიანებით მიიღებს დოკუმენტებს, მოულოდნელი პრობლემები არ შეექმნას.

ფაილები

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტის შედგენის ძირითადი წესები

ამ დოკუმენტის შევსების ერთიანი სტანდარტული ნიმუში არ არსებობს, ამიტომ საწარმოებსა და ორგანიზაციებს უფლება აქვთ დამოუკიდებლად შეიმუშაონ მისი შაბლონი ან შეადგინონ დოკუმენტი თავისუფალი ფორმით. მისი შევსება შესაძლებელია როგორც მარტივი წერილობითი ფორმით, ასევე ბეჭდვა კომპიუტერზე. დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტი დგება A4 რეგულარულ ფურცელზე, ორი ასლი - თითო დაინტერესებული მხარისათვის. უფრო მეტიც, თითოეულ ასლს ხელს უნდა აწერდნენ ორგანიზაციების ხელმძღვანელები ან უფლებამოსილი პირები.

საჭიროების შემთხვევაში, დოკუმენტის დამოწმება შესაძლებელია ბეჭდით, მაგრამ ეს არ არის საჭირო, რადგან 2016 წლიდან იურიდიულ პირებს უფლება აქვთ არ გამოიყენონ ბეჭდები და შტამპები თავიანთ საქმიანობაში.

ასევე, აქტი უნდა შეიცავდეს სავალდებულო ინფორმაციის გარკვეულ ჩამონათვალს. კერძოდ, აქ უნდა იყოს მითითებული ინფორმაცია მხარეების შესახებ, რომელთა შორის ფიქსირდება დოკუმენტების გადაცემის ფაქტი, ასევე გადაცემული დოკუმენტების სრული სია მათი მკაფიო სახელითა და რაოდენობით. დოკუმენტების ორიგინალების გადაცემის შემთხვევაში, ეს მითითებული უნდა იყოს აქტში (მათი დაკარგვის შემთხვევაში, პრეტენზიები წარედგინება მხარეს, რომლის ხელშიც იმყოფებოდნენ მოთხოვნის დროს), თუ ასლები, მაშინ ისინი დამოწმებული უნდა იყოს გადამცემი მხარის მიერ.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ დოკუმენტების ორიგინალების გადაცემის შემთხვევაში, გადამტანმა მხარემ უნდა მიიღოს მათი ასლები.

გადაცემული დოკუმენტების განსაკუთრებული მნიშვნელობის შემთხვევაში, სასურველია, რომ აქტში შევიდეს უფრო სრულყოფილი ინფორმაცია საწარმოების შესახებ (სრული ინფორმაცია PSRN, TIN, KPP და ა.შ.), აგრეთვე გადაცემის პროცესში ჩართული თანამშრომლების პასპორტის მონაცემები. სტანდარტული დოკუმენტების გადაცემის შემთხვევაში შეგიძლიათ შემოიფარგლოთ აქტის უფრო მარტივი ფორმით.

საბუთების მიღების სერტიფიკატის შევსების ინსტრუქცია

საოფისე მუშაობის თვალსაზრისით, ამ აქტს აქვს სრულიად სტანდარტული ფორმა და შევსებისას არ უნდა წარმოშვას განსაკუთრებული სირთულეები. ამ მაგალითში დოკუმენტები გადაეცემა ერთი საწარმოდან მეორეში.

• პირველი, დოკუმენტის სახელი იწერება მისი არსის მოკლე აღწერით.
• ქვემოთ მოცემულ სტრიქონში მითითებულია ქალაქი, რომელშიც მუშაობს აქტის გამომცემ ორგანიზაცია, აგრეთვე მისი შესრულების თარიღი.
• შემდეგ შეიტანება ინფორმაცია კომპანიის შესახებ, რომელიც გადასცემს დოკუმენტებს: მისი სახელი შეიტანება ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმის მითითებით (IP, LLC, OJSC, CJSC), აგრეთვე პასუხისმგებელი პირის პოზიცია (როგორც წესი, აქ წერენ დირექტორი, გენერალური დირექტორი ან მიუთითებენ სხვა პირს, რომელიც უფლებამოსილია ხელი მოაწეროს ამას თანამშრომლის საბუთების ტიპი) მისი გვარი, სახელი, სახელი (სრული).
• შემდეგ იგივე შეიტანება მეორე მხარის შესახებ: ორგანიზაციის სახელი, თანამდებობა, გვარი, სახელი, პასუხისმგებელი პირის პატრონიმიკა.

საწარმოების შესახებ ინფორმაციის შეტანის შემდეგ, თქვენ უნდა დაწეროთ გადაცემული დოკუმენტების სრული სია.

როგორც წესი, ასეთი აქტები დგება იმ შემთხვევებში, როდესაც გადასაცემი დოკუმენტების ნუსხა განსაკუთრებით ღირებულია ან უფრო შთამბეჭდავია, ამიტომ უმჯობესია მათი სიის ცხრილის სახით დალაგება.

პირველ სვეტში, ამ ცხრილში უნდა მიუთითოთ გადაცემული დოკუმენტის სერიული ნომერი, მეორეში - სრული სახელი, მესამეში - მისი მომზადების თარიღი, მეოთხეში - დოკუმენტის ნომერი დოკუმენტის შიდა ნაკადის შესაბამისად. მეხუთე სვეტში უნდა მიუთითოთ ორიგინალი ან ასლი (დამოწმებული) გადაეცემა მეორე ორგანიზაციას, ხოლო მეექვსე სვეტი - დოკუმენტში მოცემული ფურცლების რაოდენობა.

საჭიროების შემთხვევაში, ცხრილის გაფართოება შესაძლებელია ნებისმიერი დამატებითი ინფორმაციის დამატებაში.

ცხრილის ქვეშ უნდა დაწეროთ, თუ რამდენი ასლი შედგენილია და რამდენი დაინტერესებული მხარე მიიღო ხელში, ასევე ხელი მოაწერეთ ორივე საწარმოს ხელმძღვანელებს.

დოკუმენტების მიღების და გადაცემის შესახებ აქტის ხელმოწერის შემდეგ, მხარემ, რომელმაც მიიღო იგი, ავტომატურად იკისრებს პასუხისმგებლობას გადაცემული დოკუმენტაციის სისრულეზე, შინაარსზე, უსაფრთხოებაზე.

კომპანიის მიერ უფასო საიჯარო, ნასყიდობის და გაყიდვის ხელშეკრულებით მატერიალური აქტივების გადაცემისას მნიშვნელოვანია ერთი მხრიდან მეორეზე ღირებულებების გადაცემის ფაქტის აღრიცხვა. მატერიალური აქტივების გადაცემის აქტი მნიშვნელოვანი დოკუმენტია და ასრულებს რამდენიმე ფუნქციას:

• არის დადასტურება მნიშვნელობების გადაცემისა ერთი მხრიდან მეორეზე;
• აქტის ხელმოწერით, მიმღები მხარე იღებს პასუხისმგებლობას გადაცემულ საქონელზე;
• შეიცავს გადაცემული მნიშვნელობების სრულ დეტალურ ჩამონათვალს.

საქონლის მიღების და გადაცემის აქტი: საჭირო დეტალები

კომპანიებს უფლება აქვთ შეიმუშაონ საკუთარი ფორმების დოკუმენტები, რომლებსაც გამოიყენებენ თავიანთ საქმიანობაში. ამასთან, კანონმდებლობა შეიცავს უამრავ მოთხოვნას, რომელთა გათვალისწინებაც საჭირო იქნება დოკუმენტების შედგენისას. კერძოდ, გამოყენებული ყველა ფორმა უნდა შეიცავდეს სავალდებულო დეტალებს, რომლებიც ჩამოთვლილია ხელოვნების მე -2 ნაწილში. 2011 წლის 6 დეკემბრის No402-FZ ფედერალური კანონის მე -9 ნომერი.

სავალდებულო დეტალები, რომელიც უნდა შეიცავდეს საქონლის მიღების და გადაცემის აქტს:

• დოკუმენტის დასახელება: ”საქონლისა და მასალების მიღების და გადაცემის აქტი”;
• დოკუმენტის შევსების თარიღი;
• კომპანიის სახელი, რომელმაც შეადგინა დოკუმენტი;
• დოკუმენტი უნდა ასახავდეს ეკონომიკური ცხოვრების ფაქტის არსს - თუ ეს არის მატერიალური ფასეულობების მიღების და გადაცემის აქტი (ქვემოთ მოცემული ნიმუში), ინფორმაცია საქონლის ერთი მხრიდან მეორეზე გადატანის შესახებ;
• ეკონომიკური ცხოვრების ფაქტის გაზომვის ზომა ფიზიკური ან ფულადი თვალსაზრისით (იმ ერთეულების მითითებით, რომელშიც იზომება ის);
• პირთა პოზიციები, რომლებმაც ხელი მოაწერეს საქონლის მიღების და გადაცემის აქტის ამ ნიმუშს და პასუხისმგებელნი არიან ამ მოვლენის ან გარიგების რეგისტრაციაზე;
• პასუხისმგებელი პირების ხელმოწერები და ხელმოწერების (გვარების, ინიციალების) გაშიფვრა ან სხვა დეტალები, რაც მათ იდენტიფიცირებას შეუწყობს ხელს.

ზემოთ ჩამოთვლილი დეტალები უნივერსალური და სავალდებულოა ყველა ძირითადი დოკუმენტისთვის. ჩამოთვლილი დეტალების გარდა, საქონლისა და მასალების მიღების და გადაცემის აქტის ნიმუში უნდა შეიცავდეს საქონლის სრულ დეტალურ ჩამონათვალს, რომლის გადაცემაც ოფიციალურად ფორმდება ამ აქტით: სახელების ჩამონათვალი, საქონლის რაოდენობა თითოეული საგნისთვის, ღირებულება.

დოკუმენტი შედგენილია 2 ეგზემპლარად - ერთი ასლი გადამცემი და მიმღები მხარეებისთვის. თანამდებობის პირთა ჩამონათვალს, რომლებსაც აქვთ პირველადი სააღრიცხვო დოკუმენტების ხელმოწერის უფლება, განისაზღვრება კომპანიის ხელმძღვანელის მიერ. ასეთი უფლებამოსილებები შეიძლება განისაზღვროს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის, სამუშაოს აღწერილობის ან სხვა შიდა დოკუმენტის მიხედვით.

რა ვალუტაში უნდა შედგეს პირველადი დოკუმენტები?

აღსანიშნავია, რომ ერთ-ერთი სავალდებულო დეტალი, რომელსაც შეიცავს საქონლის მიღების და გადაცემის აქტი, არის ეკონომიკური ცხოვრების ფაქტის ფულადი გაზომვის მნიშვნელობა, გაზომვის ერთეულების მითითებით. არ არსებობს მკაფიო მითითება, რომ პირველადი დოკუმენტები უნდა შედგეს მხოლოდ რუბლებში. ამასთან, გასათვალისწინებელია, რომ სააღრიცხვო ობიექტები (აქტივები, შემოსავალი, ხარჯები და ა.შ.) უნდა აისახოს რუბლებში. ფინანსური ანგარიშგება ასევე გამოიცემა რუსულ რუბლებში. ამრიგად, ამ 2 ფაქტის გათვალისწინებით, პირველადი დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებს ეკონომიკური ცხოვრების ფაქტებს, უნდა იყოს შედგენილი რუბლებში.

თუ უცხოელ კოლეგებთან თანამშრომლობთ და უცხოური ვალუტის გამოყენება გამოწვეულია ამის საჭიროებით, შეგიძლიათ გააკეთოთ შემდეგი: მიაწოდეთ რამდენიმე სვეტი სხვადასხვა საზომი ერთეულისთვის ან შეადგინეთ დამატებითი დოკუმენტი, რომელიც განმარტავს ვალუტაში შედგენილი დოკუმენტის შინაარსს.