სახელმძღვანელო 1 5 წლის ასაკში. როგორ მივიღოთ გადასახადები ბავშვის დაბადებისას

რა არის 2018 წლის ბავშვთა მოვლის სარგებლის მაქსიმალური რაოდენობა? როგორ არის ეს თანხა გამოითვლება? მჭირდება მაქსიმალური ბავშვის მოვლის სარგებლის მიღება? მოდით გაუმკლავდეთ.

ძირითადი მონაცემები ზრუნვის შემწეობის შესახებ 1.5 წლის განმავლობაში

ბავშვთა მოვლის შემწეობა 2018 წელს 1.5 წლის განმავლობაში უნდა იყოს დასაქმებული, რომელიც სამშობლოზე შვებულებაშია. ამ პერიოდში დასაქმებულს ყოველთვიურად უნდა გადაიხადოს:

• ბავშვის მოვლის შემწეობა FSS- ის სახსრების ხარჯზე 1.5 წლის ბავშვის მიღებამდე;
• კომპენსაცია დამსაქმებლის ხარჯზე სამი (50 რუბლის) ასაკის ბავშვის მიღწევაში.

ბავშვის მოვლის შვებულება შეიძლება არა მხოლოდ ბავშვის დედა. მას შეუძლია მიიღოს რაიმე ნათესავი, რეალურად ზრუნვა მისთვის (მამა, ბებია, ბაბუა, სხვა ნათესავი).

სახელმძღვანელო დაინიშნა, თუ თანამშრომელი (თანამშრომელი) მიმართა დამქირავებელს არა უგვიანეს ექვსი თვის შემდეგ ბავშვი ერთი და ნახევარი წლის განმავლობაში.

თუ ერთი წლის ასაკში გავიდა ბავშვთა 1.5 წლის შემდეგ, მაშინ თუ არსებობს კარგი მიზეზი FSS ხანგრძლივობის გავლისთვის, მას შეუძლია მიიღოს დადებითი გადაწყვეტილება და სახელმძღვანელოს მიანიჭოს. ასეთი მიზეზების ჩამონათვალი არ არის თვითნებური, იგი დადგენილია 31.01.2007 No. 74-ის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით. ეს შეიძლება იყოს ორივე საგანგებო (მიწისძვრა, წყალდიდობა) და, მაგალითად, გრძელვადიანი მშობლის ან გადაადგილების დაავადება.

მინიმალური ზომები

კანონმდებლობა გარანტიას იძლევა, რომ ნებისმიერ თანამშრომელს უფლება აქვს ბავშვის მოვლის მინიმალური თანხის ოდენობა 1, 5 წლის განმავლობაში. 2018 წელს, მინიმალური მოვლის შემწეობა გადახდილია შემდეგ თანხებში:

მაქსიმალური ღირებულებები 2018 წელს

მაქსიმალური მოგება

ბავშვთა მოვლის შემწეობის მაქსიმალური თანხა 1.5 წლის განმავლობაში არ არის შეზღუდული. თუმცა, საშუალო დღის შემოსავლის ზომა შეზღუდულია, საიდანაც შემწეობა გამოითვლება.

სარგებლის გაანგარიშების საშუალო დღის შემოსავლების ზომა არ უნდა აღემატებოდეს სადაზღვევო პრემიების დარიცხვის ბაზის ლიმიტის ღირებულებებს ორ წელზე მეტი ასაკის ბავშვთა მოვლის შვებულების წინაშე, 730 (თ. 3.3 მუხლი. 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონი 145-დან FZ). აქედან გამომდინარე, საშუალო დღის შემოსავლის მაქსიმალური ოდენობის დასადგენად, ასეთი ფორმულა გამოიყენება:

ვინ გადაიხადა სარგებელი

ბავშვთა მოვლის შემწეობა 2018 წელს იხდის თანამშრომელს მისი სამუშაო ადგილას. თუმცა, პრაქტიკაში შეიძლება იყოს უფრო რთული სიტუაციები, სადაც თანამშრომელი (თანამშრომელი) რამდენიმე დასაქმების კონტრაქტს დაასრულა: ერთი - სამუშაო ადგილი და დანარჩენი - როგორც თავსებადობა. ამ შემთხვევაში, თანამშრომელი (თანამშრომელი) განსაზღვრავს, თუ ვინ დამსაქმებლებისგან გადაიხდის დახმარებას (იმ პირობით, რომ ისინი ბოლო ორი წლის განმავლობაში მუშაობდნენ ამ კომპანიებში). კომპანია, რომელიც შეირჩევა, არ არის უფლებამოსილი უარი თქვას.

MINTROST გამოითვლება 2018 წლისთვის სხვაგვარად

27 დეკემბერს რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტრომ ოფიციალურ ვებ-გვერდზე განაცხადა, რომ 2018 წლის 1 იანვრიდან ბავშვთა მოვლის სარგებლის მაქსიმალური ოდენობა თვეში 24,503 რუბლს შეადგენს. თუმცა, ფაქტობრივად, 33.57 რუბლის სარგებელი. გაძლიერებული - 24 536,57 რუბლი.

2017 წელთან შედარებით ყოველთვიური ბავშვთა შიდსის გამოთვლა, სავარაუდო პერიოდი შეიცვალა, შემოსავლის მარჟის ბაზაც შეიცვალა. კერძოდ: 2016 წლისთვის ეს არის 718,000 რუბლი, და 2017 - 755,000 რუბლი. 2016 წელს, 366 დღის განმავლობაში, და 2017 წელს - 365. შეასრულა ის, რომ მაქსიმალური ნაკადის გაანგარიშებისათვის, დღეების რაოდენობა 730 წლის განმავლობაში ყოველთვის გამოიყენება (მაშინაც კი, თუ ერთ-ერთი წლისთავს). ეს შემდეგნაირად 2006 წლის 29 დეკემბრის 29-ე მუხლის მე -3 პუნქტის მე -3 მუხლის მე -3 პუნქტიდან. გამოთვალეთ სარგებელი ფაქტობრივი დღეები (731). Mintrud მიმართა ფაქტობრივი დღეების მაქსიმალური ნაკადის გაანგარიშებას (731), რომელიც არ შეესაბამება კანონმდებლობას. უფრო მეტიც, Mintru შეახსენა გაგზავნა, რომ მაქსიმალური სიჩქარე სახელმძღვანელოს 2017 უდრის 23,120,66 რუბლი. და ეს გადახდა გამოითვლება 730 დღის განმავლობაში. მას შემდეგ, კანონმდებლობა არ შეცვლილა. აქედან გამომდინარე, 2018 წელს მაქსიმალური სიჩქარის გაანგარიშებისას სავარაუდო შეცდომაა.

რა უნდა გააკეთოს ბუღალტერთა?

გადახდა სახელმძღვანელოები მაქსიმალური ოდენობით 24,536,57 რუბლის მიხედვით. იგი შეესაბამება კანონმდებლობას. სახელმძღვანელო არ შეიძლება იყოს ცდება - ამისათვის, კონტროლერები ჯარიმას განსაზღვრავს.

შეგახსენებთ, რომ 2017 წელს ასევე იყო დაბნეულობა 2017 წლის დასაწყისში, შინაგან საქმეთა სამინისტრო მაქსიმალური ბავშვთა სასარგებლოდ გაანგარიშებით დაიწყო. წერილში 03.03.2017 №17-1 / ob-314, ოფიციალური პირები განმარტა, რომ 2017 წელს ბავშვთა მოვლის სარგებლის მაქსიმალური ოდენობა 23,089,00 რუბლი. (670000 + 718000): 731 x 30.4 x 40%). Mintrost გაიზიარა მაქსიმალური მოგება 731 დღის განმავლობაში, როგორც 2016 წლის ნახტომი. ზოგიერთი ბუღალტერი გადაწყვიტა, რომ აუცილებელი იყო შეამციროს სარგებელი, თუ ისინი 23,120,66 რუბლის თანამშრომლებს გადაუხადეს. მაგრამ ეს აზრი არასწორია. Mintruda- ს ახსნა-განმარტებამ 2015 წელს, 2015 წელს, ორი პირობა შესრულდა: მოგება აღემატებოდა მაქსიმალურ თანხას, რომელიც ექვემდებარება FSS- ს წვლილს, არ არსებობდა პერიოდები, რომლებიც გამოირიცხება სარგებლის გაანგარიშებისას. თუ კომპანიამ შეაფასა მინიმუმ ერთი დღე სავარაუდო პერიოდიდან, მაშინ სარგების გაანგარიშების საშუალო დღის შემოსავლები არ უნდა აღემატებოდეს 1901,37 რუბლს. (670 000 რუბლი. + 718 000 რუბლი): 730 დღე. 2017 წელს ყოველთვიური საკანონმდებლო მაქსიმუმ 23,120,66 რუბლი ტოლია. (1901,37 რუბლს. × 30.4 × 40%). ეს შემდეგნაირად 2006 წლის 29 დეკემბრის 29-ე მუხლის მე -3 პუნქტის მე -3 მუხლის მე -3 პუნქტიდან. ეს დაადასტურა FSS წერილში 03.03.2017 № 02-08-01 / 22-04-1049L. აქედან გამომდინარე, იმ დამსაქმებლებმა, რომლებმაც 2017 წელს დასაქმებულს მიანიჭეს მაქსიმუმ 23,120,66 რუბლი, არ უნდა შეიცვალოს არაფერი. Სმ. " ".

სამშობიარო გადასახდელების ოდენობის დანიშვნისა და გაანგარიშების პროცედურა, რომელიც ძალაში შევიდა 2011 წლის 1 იანვარს, გულისხმობს რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დამტკიცებული წესების გამოყენებას ორ წელიწადში საშუალო ხელფასის ოდენობის საფუძველზე სამშობიარო შვებულების გასვლის წელიწადში წინა პერიოდი ან მინიმალური ზომის ხელფასის გათვალისწინებით (Mrots, 2019 წლის 1 იანვრიდან 11280 რუბლის ოდენობით).

გადასახადები ეყრდნობიან ყველა სამუშაო ქალს, რომლებიც სამშობიარო შვებულებას ქმნიან, დროებითი ინვალიდობისთვის სოციალური დაზღვევის სახით და სამშობიაროზე. დეკრეი გადაიხადე ამავე დროს და კანონით გათვალისწინებული მთელი დასვენების პერიოდი.

70 კალენდარული დღით ადრე მიწოდების დაწყებამდე (მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - 84 დღე) და მშობიარობის 70 დღის შემდეგ, გართულებების ხარჯების გარდა - 86 დღე, ან ორი ან მეტი შვილის დაბადებიდან - 110 დღე (მხოლოდ 140, შესაბამისად, 156 ან 194 დღე).

სამუშაოების ადგილზე წარმოდგენილი საავადმყოფოს ფურცლის საფუძველზე გაკეთებულია საავადმყოფოს ფურცლის საფუძველზე, რომელიც ორსულობის 30 კვირის განმავლობაში სამეანო პერიოდში ორსულობის (ქალთა კონსულტაციებს) უნდა გაიცეს.

სამუშაოს ადგილას საბუღალტრო დეპარტამენტში ინვალიდობის ფურცლის გარდა, თქვენ უნდა მიაწოდოთ განაცხადი შვებულებაში. ბრძანების შემწეობა დანიშნულია 10 დღის ვადაში გასაჩივრების დღიდან 10 დღის ვადაში, ხოლო გადახდა ხდება საწარმოში ხელფასის გაცემის უახლოეს თარიღში.

ფოტო pixabay.com.

როგორ არის სამშობიარო გამოითვლება?

2006 წლის 29 დეკემბრის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონის ცვლილებების მიხედვით "სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობის გამო"2011 წლის 1 იანვრიდან, საშუალო შემოსავლის გაანგარიშების პროცედურა, რომელთა ღირებულებაც გამოიყენება 2019 წელს დეკორის გაანგარიშება.

სამშობიარო სარგებლის ზომა სამუშაოს ადგილისგან შესაბამისი შვებულების გასვლისას მიიღება მიღებული გამრავლების გზით საშუალო დღე შემოსავალი:

• გაანგარიშებისასსამშობიარო სარგებელი - ბავშვის მოვლისთვის (140, 156 ან 194 დღე) დღეების რაოდენობა (140, 156 ან 194 დღე)
• გაანგარიშებისასყოველთვიური ბავშვის მოვლის სარგებელი - 30.4 ღირებულების მიხედვით (წელიწადში თვეში დღეების საშუალო რაოდენობა), გამრავლებული კოეფიციენტი 0.4.

ყურადღება

ამჟამინდელი წესების მიხედვით, საშუალოდ ყოველდღიური მოგება, რომელიც თავად გამოიყენება სამშობიარო გადასახადების გამოთვლისთვის გამოითვლება ფორმულა: დარიცხული 2 წინა კალენდარული წლის განმავლობაში შემოსავალი უნდა გაიყოს 730 (ან 731 იმ შემთხვევაში, თუ ერთი წლის განმავლობაში განხილვის პერიოდში, ნახტომი). შედეგად საშუალო დღის შემოსავლები არ უნდა იყოს არანაკლებ მინიმალური დღის განმავლობაში დამონტაჟებული მინიმალური დღის შემოსავლები ( 11280 რუბლს. 2019 წლის 1 იანვრიდან.

ახალი კანონით გათვალისწინებული ცვლილებების გათვალისწინებით, დეკორატიული თანხის გადახდა 2019 წელს იგი გამოითვლება 2 სრული კალენდარული წლის განმავლობაში დარიცხული შემოსავლების სიდიდის საფუძველზე, რომელიც წინა წლების გასასვლელად (შესაბამისად, 2017 და 2018 წლებში) ამ პერიოდში კალენდარული დღის განმავლობაში იყოფა, გარდა:

• საავადმყოფოში გადახდილი დროებითი ინვალიდობის პერიოდი (ზოგადი დაავადება, დაზიანება);
• შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვის ზრუნვისგან გათავისუფლების დღეები;
• განმსაზღვრელი დასაქმებისგან, სრული ან ნაწილობრივი ხელფასის შენარჩუნებით;

თუ ორსულობის დაწყებამდე რამდენიმე ორგანიზაციაში მუშაობდა ქალი, მას უფლება აქვს, დასაქმების ყველა სფეროში სარგებელი მიიღოს. თუმცა, მომავალში, ბავშვის ყოველთვიური გადასახადი 1.5 წლის განმავლობაში მხოლოდ ერთი ორგანიზაციის მიერ განხორციელდება. გადასახადების ოდენობა გამოითვლება საშუალო ხელფასის საფუძველზე.

2019 წლის და მაქსიმუმს სამშობიარო გადასახდელების მინიმალური ოდენობა

ამასთან ერთად მინიმალური ზომა სამშობიარო შეღავათები 2018 წელს, მინიმალური ხელფასის მიხედვით გამოითვლება საშუალო დღის შემოსავლის სიდიდე, არის:

• 43615.65 რუბლს. - ჩვეულებრივი მშობიარობის მქონე (140 დღე);
• 48600,30 რუბლს. - რთული მშობიარობით (156 დღე);
• 60438,83 რუბლს. - მრავალჯერადი ორსულობა (194 დღე).

ეს მინიმაცია გაიზრდება 2018 წლის 1 მაისიდან - by ბრძანების გაცემა ვლადიმერ პუტინი მინიმალური ხელფასის ზომის ამ ვადით უნდა მიეწოდოს საარსებო მინიმუმს, რომელიც 2017 წლის მეორე კვარტალში რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილებით დამტკიცდება (11163 რუბლი 1119-ის რეგლამენტით სექტემბერი 19, 2017). ამ პროპორციით 1 მაისიდან 17.6% -ს შეადგენს, გაიზრდება და მინიმალური დეკორაციები.

ყურადღება

მაქსიმალური სარგებლის ზომა იგი შემოიფარგლება საშუალო შემოსავლების მასშტაბით, საიდანაც სოციალური დაზღვევის წვლილის შეტანა ხდება დროებითი ინვალიდობის საქმეზე და დედობასთან დაკავშირებით (ე.წ. "სადაზღვევო ბაზაზე").

მიუხედავად იმისა, რომ 2018 წელს, მისი ზომაა 815 ათასი რუბლი, სახელმძღვანელოს გაანგარიშებაში, სადაზღვევო ბაზა ორი წინა წლების განმავლობაში ხდება - 2016 და 755 ათასი რუბლი), რაც ეფუძნება სამშობიარო გადასახდელების მაქსიმალურ ბრძანებას ახლა შეადგინეთ:

• 282 106.70 რუბლი. - ჩვეულებრივი მშობიარობით;
• 314 347,47 რუბლს. - რთული მშობიარობით;
• 390 919,29 რუბლს. - მრავალჯერადი ორსულობა.

რამდენი იღებთ გადახდას და ყოველთვიურად 1.5 წლამდე?

1. ქალები, რომლებიც რეგისტრირებულია კლინიკაში ან ქალის კონსულტაციით ორსულობის 12 კვირის განმავლობაში, უფლება აქვთ მიიღონ ერთჯერადი დახმარება 628.47 რუბლისგან. - სამედიცინო ორგანიზაციის შესაბამისი მოწმობის თანდასწრებით მომავალი დედის დასაწყისში.
2. გარდა ამისა, ამ ერთ-ერთი მშობელი (დედა ან მამა) სამუშაოს ადგილას, ერთჯერადი შემწეობა ასევე გადახდილია ბავშვის დაბადებაზე, რომელიც 2018 წლის 1 თებერვალს, 16759.09 რუბლს შეადგენს.
3. ბრძანების დასასრულს, ბავშვის მოვლის შვებულება გამოითვლება ყოველთვიური დახმარების მისაღებად 1.5 წლამდე - საშუალო ხელფასის 40% -ით, მაგრამ არ არის დაბალი, ვიდრე კანონით დადგენილი მინიმალური თანხა:
   • 3788.33 რუბლი. პირველი შვილი (საშუალო ყოველთვიური შემოსავლების 40% Mrots \u003d 9489 რუბლის გაანგარიშებაში);
   • 6284.65 რუბლს. - მეორე და მომდევნო.

ყურადღება

თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ ამავე დროს რამდენიმე ბავშვი, ზემოთ მოყვანილი თითოეული ბავშვი (პირველი, მეორე და შემდგომი). რეესტრის ოფისში მიღებული დაბადების მოწმობის ადგილზე საბუღალტრო დეპარტამენტში წარმოდგენილი წინაპირობაა დახმარება მეორე მშობელი ერთჯერადი და ყოველთვიური სარგებლის არასამთავრობო მკურნალობის შესახებ.

როგორ გამოვთვალოთ 2019 წელს (მაგალითად და ონლაინ კალკულატორი)

განვიხილოთ სიტუაცია, როდესაც ქალი მიდის სამშობიარო შვებულებაში 2018 წლის იანვარში 140 დღის განმავლობაში (ჩვეულებრივ, ორსულობისა და მშობიარობის გართულებების გარეშე).

ამ შემთხვევაში, სამშობიარო გადასახადების დამყარებისას (სამშობიარო სარგებელი, ბავშვზე ზრუნვა), დამტკიცებული ანგარიშსწორების წესების გათვალისწინებით გათვალისწინებული იქნება 2016 და 2017 წლების შემოსავლის გათვალისწინებით:

1. 2016 წლის შემოსავალი შეადგინა:
   • ხელფასი - 150000 რუბლი;
   • შვებულება - 14000 რუბლი;
   • საავადმყოფო - 6000 რუბლი. (14 დღე).
2. შემოსავლები 2017 წლისთვის:
   • ხელფასი - 200000 რუბლი;
   • შვებულება - 17,000 რუბლი;
   • საავადმყოფო - 3000 რუბლი. (5 დღე).

ყურადღება

ზემოაღნიშნული მონაცემების მქონე, შესაძლებელია გამოითვალოს დეკლარირებული გადასახდელების ზომა, ფორმულის გამოყენება:

• ორსულობა და მშობიარობის სახელმძღვანელო:
  (150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 - 14 - 5) × 140 \u003d 74915.73 რუბლს.
• ბავშვის მოვლის შემწეობა 1.5 წლამდე:
  (150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 - 14 - 5) × 30.4 × 0.4 \u003d 6506.97 რუბლს.

მას შემდეგ, რაც ზემოთ მოპოვებული სარგებელი უფრო მაღალია და არ აღემატება 2018 წლის გადასახადების მაქსიმალურ თანხას, ისინი მიიღებენ მუშაობის ადგილას ან პირდაპირ FSS- ს. მშობლები მხოლოდ თანხების გადაცემას მიიღებენ.

Decal გადახდები 2019 არასამთავრობო სამუშაო დედა

მიმდინარე კანონმდებლობის ნორმები ორსულობის შეღავათებსა და სარგებელს ითვალისწინებს ორსულობის რეგისტრაციისას შემდეგი კატეგორიებია უმუშევარი:

1. ქალთა გაათავისუფლეს თორმეტი თვე, წინ უძღვის მათ მიერ აღიარების დღეს დადგენილი წესით უმუშევარი, დაკავშირებით:
   • ორგანიზაციების ლიკვიდაცია;
   • ინდივიდუალური მეწარმეების (IP) საქმიანობის პირების მიერ შეწყვეტა;
   • კერძო ნოტარიუსთა უფლებამოსილების შეწყვეტა ან ადვოკატის სტატუსის შეწყვეტა;
   • სხვა პირებს საქმიანობის შეწყვეტა, რომელთა პროფესიული საქმიანობა ფედერალური კანონმდებლობის შესაბამისად სახელმწიფო რეგისტრაციას ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას და (ან) ლიცენზირებას.

   ყურადღება

   მინიშნება ამ კატეგორიის მოქალაქეებისათვის განკუთვნილია მინიმალური ფიქსირებული ზომა (2018 წლის 1 თებერვლიდან - 628.47 რუბლს. თვეში ან 2888,73 რუბლი. 140 დღის განმავლობაში).

2. სრულ განაკვეთზე ქალები სხვადასხვა ტიპის საგანმანათლებლო ორგანიზაციებში (უმაღლესი და დამატებითი პროფესიული განათლების ორგანიზება, სამეცნიერო დაწესებულებების, საგანმანათლებლო და საწარმოო ქარხნები და ა.შ.). Decal სარგებელი მათ დამონტაჟებული ადგილზე შესწავლა და გადახდილი სტიპენდიების ოდენობით.

ჩამოთვლილთა გარდა, უმუშევართა ამ კატეგორიის კატეგორიები (ისევე, როგორც ზოგადად ყველა არასამუშაო პირი, არ ექვემდებარება სავალდებულო სოციალური დაზღვევას დროებითი ინვალიდობისა და სამშობიაროების გამო) მოსახლეობის სოციალური დაცვის ორგანოები ეყრდნობიან:

RedrocketMedia.

Bryansk, ul ulyanova, სახლი 4, ოფისი 414

ბავშვის მოვლის შემწეობა 1.5 წლამდეა - თანხის ოდენობა, ორი წლის განმავლობაში საშუალო შემოსავლის მიხედვით, ზრუნვის შვებულების წინ, ამ სახელმძღვანელოს გამოყენებისას. თუმცა, მისი მინიმალური ღირებულებები ასევე დადგენილია, რომლის ზომა ყოველწლიურად გადაიხედება. განვიხილოთ, თუ როგორ არის მინიმალური სარგებლის ღირებულება დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ განსაზღვრავს.

მათი ინდექსირების მინიმალური შეღავათებისა და კოეფიციენტების საწყისი ღირებულებები

პუნქტის შესაბამისად. 2, 3 საათი. 1 ხელოვნება. 19.05.1995 № 81-° -მდე ძირითადი მინიმალური შემწეობა 1500 რუბლია. პირველი შვილი და 3,000 რუბლი. ზრუნვა მეორე და შემდგომი ბავშვებისთვის. ეს ღირებულებები დადგენილია 01/01/2007 წლიდან და ყოველწლიურად (2008 წელს - წელიწადში 2-ჯერ) ინახება ინფლაციის პროგნოზირების საფუძველზე. ხელოვნების პირველი ნაწილით. 4.2 კანონის № 81-FZ ზომა და ვადები, სადაც ინდექსირება ხდება, ასევე ინფლაციის პროგნოზირების დონე დაფუძნებულია ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ შესაბამისი ფინანსური წლისათვის და დაგეგმვის პერიოდში.

ბავშვთა მოვლის სარგებლის მიმდინარე მინიმალური ოდენობა შეიძლება გათვლილი იყოს, თანმიმდევრულად გამრავლებული მინიმალური ოდენობით, რომელიც გამოიყენება წინა წლებში გამოყენებული კოეფიციენტების მინიმალური რაოდენობით, ისევე, როგორც მიმდინარე წლის კოეფიციენტი:

• 01.02.2019 წლიდან, 1.043 კოეფიციენტი დამტკიცდა (2019 წლის 24 იანვრის რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განკარგულება.
• 01.02.2018 წლიდან შეიქმნა 1.025 კოეფიციენტი (2018 წლის 26 იანვრის რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განკარგულება).
• 01.02.2017 1.054-ე მუხლის მე -8 ნაწილის კოეფიციენტი (კანონის მე -8 მუხლის მე -3 ნაწილის "ნაწილი 1," ინდივიდუალური კანონმდებლობის დებულებების შეჩერების შესახებ " №68-FZ, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ბრძანებულება 01/26/2017 №88).
• 01.02.2016 წლიდან, 1.07-ე მუხლის მე -8 ნაწილის კოეფიციენტი, 2016 წლის 28 იანვარს რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მთავრობის განკარგულება.
• 2015 წელს, 2015 წლის ფედერალური ბიუჯეტის მე -2 მუხლის მე -2 ნაწილის "მე -2 ნაწილის მე -2 მუხლის მე -2 ნაწილის მე -2 მუხლის მე -2 პუნქტის კოეფიციენტი, 2015 წლის 1 დეკემბრის 2016 წლის 1 დეკემბრის მდგომარეობით" № 384-FZ). 2014 წელს, "2014 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ" საქართველოს კანონის მე -9 მუხლის მე -2 ნაწილის 2-ე მუხლის მე -2 ნაწილის მე -2 ნაწილის მე -2 მუხლის მე -2 ნაწილის კოეფიციენტი, 2015 წლის და 2016 წლის ვადით " / 2013 № 349 -Fz).
• 2013 წელს, 1.055 კოეფიციენტი გამოყენებული იყო (მუხლის მე -8 მუხლის მე -4 მუხლის პირველი ნაწილი, ხელოვნების მე -2 ნაწილი მე -2 ნაწილი. "2013 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ" და 2014 წლის და 2015 წლის დაგეგმვის პერიოდში " 03.12.2012 No. 216-Фз).
• 2012 წელს შეიქმნა 1.06 კოეფიციენტი (მუხლის პირველი ნაწილი 1-ის მე -4 ნაწილი. 81-FZ, ხელოვნების მე -2 ნაწილი მე -2 ნაწილი "2012 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ და 2013 წლის დაგეგმვის პერიოდში 30 ნოემბერი, 2011 No. 371-FZ).
• 2011 წელს გამოყენებული იყო კოეფიციენტი 1.065 (მუხლის მე -8 მუხლის მე -4 მუხლის პირველი ნაწილი, ხელოვნების მე -2 ნაწილის მე -2 ნაწილი. "2011 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ" და 2012 წლის და 2013 წლის დაგეგმვის პერიოდში " 13, 2010 № 357-FZ).
• 2010 წელს შეიქმნა 1.10 კოეფიციენტი (მუხლის მე -8 მუხლის მე -8 ნაწილის ნაწილი, ხელოვნების მე -2 ნაწილი მე -2 ნაწილი. "2010 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ" და 2011 წლის და 2012 წლის დაგეგმვის პერიოდში " 02.12.2009 308-Фз).
• 2009 წელს, 24 ნოემბრის ფედერალური ბიუჯეტის მე -11 მუხლის მე -11 მუხლის მე -2 პუნქტის მე -11 მუხლის მე -2 პუნქტის "მე -8 მუხლის პირველი ნაწილი", 2008 № 204 -Fz).
• 2008 წლის 01 ივლისიდან 1,0185-ის კოეფიციენტი (2008 წლის ფედერალური ბიუჯეტის ფედერალური ბიუჯეტისა და 2009 წლის და 2010 წლის "ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ" საქართველოს კანონის მე -8 მუხლის მე -2 ნაწილის მე -2 ნაწილით 24.07.2007 № 198-FZ).
• 01/01/2008 წლებში 1.085 კოეფიციენტი შეიქმნა (2008 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ კანონის მე -22 მუხლის მე -2 ნაწილი 2.1 ნაწილი "და 2009 და 2010 წ. 2007 № 198-FZ).

არსებული ბავშვთა მოვლის ტიპის შესახებ და სტატიაში მათი გადახდის გადახდის შესახებ "Ხელოვნება. 256 TK RF: კითხვები და პასუხები » .

2010-2019 წლებისთვის ბავშვთა შიდსის მინიმალური ზომის ცხრილი

მნიშვნელოვანია გაითვალისწინოს, რომ საშუალო ყოველთვიური შემოსავლის ლიმიტის ოდენობა, საიდანაც სახელმძღვანელო გამოითვლება არ არის ინდექსირებული.

რამდენიმე ბავშვის დატოვებისას მინიმალური სარგებლის გაანგარიშება

იმ შემთხვევებში, როდესაც ერთი და ნახევარი წლის ასაკის რამდენიმე ბავშვის ზრუნვაა, სარგებლის ლიმიტის ზომები შეჯამებულია (მე -15 მუხლის მე -15 მუხლის მე -3 ნაწილი).

მაგალითად, 2019 წლის მარტში, როდესაც პირველი და მეორე შვილიშვილი, მინიმალური სარგებლის მინიმალური ოდენობაა 9,832,34 რუბლი. (3 277,45 რუბლი. + 6 554,89 руб.). და მეორე და მესამე ბავშვის გასვლისას, სარგებელი მინიმალური ოდენობა 13,109,78 რუბლი იქნება. (6 554.89 × 2).

საშუალო შემოსავლებზე გათვლილი სარგებლის შეჯამებისას მათი საერთო ზომა არ უნდა აღემატებოდეს საშუალო შემოსავლის 100% -ს. მაგრამ, ამავე დროს, სახელმძღვანელო არ შეიძლება იყოს ნაკლებად შეჯამებული მინიმალური ოდენობა (მუხლის მე -2 ნაწილი მე -3 მუხლის მე -2 ნაწილი, ხელოვნების მე -3 ნაწილი. 15-ის მე -81-ე FZ).

მაგალითი

ბუღალტერი LLC Impulse Karavaeva I. V. არის შვებულებაში ზრუნვა სამი შვილი. ერთი ბავშვის ყოველთვიური დახმარების ზომა გამოითვლება 6,800 რუბლის ოდენობით. შესაბამისად, სამი ბავშვისთვის გათვლილი ყოველთვიური სახელმძღვანელოს ზომა შეადგენს 20,400 რუბლს. თუმცა, კარავაცევის საშუალო შემოსავალი 17,000 რუბლია.

2019 წლის თებერვლიდან სამი შვილისთვის შეჯამებული მინიმალური დახმარების ზომა შეადგენს 16,387,23 რუბლს. (3 277,45 + 6 554,89 × 2.).

იმის გამო, რომ გათვლილი სარგებლის მთლიანი თანხა აღემატება საშუალო შემოსავლებს, რაც, თავის მხრივ, აღემატება სამ ბავშვს მინიმალურ დახმარებას, მაშინ გადასახადები ექვემდებარება საშუალო შემოსავლის ოდენობას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, კარავასევას I. ვ. 17,000 რუბლის ოდენობით ბავშვებისთვის სახელმძღვანელოს მიიღებს.

რა დოკუმენტაცია საჭიროა ზრუნვის სარგებლის დანიშნულების ადგილას, წაიკითხეთ მასალაში "ბავშვზე ზრუნვის ანაზღაურება და გადახდა 1.5 წლამდე" .

საოლქო კოეფიციენტების გამოყენება სარგებლის გაანგარიშებისას

იმ ადგილებში, სადაც რეგიონული ხელფასის კოეფიციენტები ვრცელდება, სარგებლის ლიმიტის ზომები განისაზღვრება ამ კოეფიციენტების გათვალისწინებით (ხელოვნების ნაწილი 2-ის მე -2 ნაწილი. 81-FZ).

ყურადღება! იმ შემთხვევაში, თუ ბავშვის მოვლის შემწეობა გადახდილია საშუალოდ შემოსავლებზე 1.5 წლამდე, არ არის აუცილებელი, რომ გამოიყენოს რაიონული კოეფიციენტი, რადგან უკვე გათვალისწინებულია დასაქმებულის ხელფასის გაანგარიშებისას (მუხლი 5. 81-FZ) .

მაგალითი:

არტემენკო ა. მ. 2019 წლის 15 თებერვლიდან, დასაქმებულს მიდის ბავშვის მოვლის შვებულებაში 1.5 წელი. არტენენკოს საშუალო ყოველდღიური შემოსავალი (SDZ) ბოლო 2 წლის განმავლობაში არის 1,000 რუბლი.

SDZ- ის საფუძველზე გამოყოფილი სარგებლის ოდენობა 12 160 რუბლი იქნება. (1,000× 30,4 × 40%). სასარგებლოდ გათვლილი თანხა აღემატება 4399,26 რუბლის რაიონის კოეფიციენტის მინიჭების მინიჭებას. (3 142,33× 1.4). შესაბამისად, არტენენკო მიიღებს SDH- სგან გათვლილ ყოველთვიურ თანხას.

შედეგები

მინიმალური ბავშვის მოვლის შემწეობა ყოველწლიურად ინახება. დაიცავით კანონმდებლობაში ცვლილება ჩვენს სახელმძღვანელოს სასაქონლო პოზიციაში და დარჩე დღემდე უახლესი ინოვაციების შეღავათების დანიშვნისას.

ქალები, რომლებმაც ბავშვი დაიბანეს, ეყრდნობიან რიცხვს სარგებელი და კომპენსაცია სახელმწიფოსგან. ძირითადი და ყველაზე მნიშვნელოვანი შემწეობა არის ყოველთვიური ბავშვთა მოვლის შემწეობა, რომელიც ყოველთვიურად ყოველთვიურად გადაიხდის სოციალური დაზღვევის ფონდის ხარჯზე, რომელიც ქალის მიერ გადახდილი გამოქვითვისას. გადახდის ვადაა ბავშვის ასაკის ბავშვის ზრუნვის დაწყების დღიდან ერთი და ნახევარი წლის ასაკში. 2006 წლის 29 დეკემბრის მდგომარეობით დათარიღებული წესების დანიშვნისა და გადახდის წესები "სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ" 2006 წლის 29 დეკემბრის # 255-FH (შემდგომში - კანონი) დათარიღებული ფედერალური კანონით ".

რომელსაც აქვს ბავშვთა სასარგებლოდ ერთი და ნახევარი წლის განმავლობაში

ეს არ არის სრულიად სწორი, რომ ასეთი სახელმძღვანელო უნდა იყოს დაშვებული. ფაქტია, რომ კანონი (მუხლი 11.1) იძლევა სარგებელს და სხვა პირთა მიღებას და მათი წრე საკმაოდ ფართოა. მთავარია, რომ ისინი ოფიციალურად იყვნენ ბავშვზე ზრუნვის შვებულებაში:

• მამა;
• მიღება / მეურვე;
• ბებია ან ბაბუა;
• ნებისმიერი სხვა ნათესავი, რომელიც რეალურად ზრუნავს ბავშვისთვის.

ამავე დროს, თუ ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ვინმეს გადაწყვეტილებას მიიღებს რამდენიმე საათის განმავლობაში დღეში რამდენიმე საათის განმავლობაში (ან სახლიდან გამოსვლა), ბავშვის სარგებელს მიიღებს ერთი და ნახევარი წლის განმავლობაში მთელი პერიოდის განმავლობაში.

იმ შემთხვევაში, როდესაც რამდენიმე ადამიანი ფრთხილად ბავშვისთვის (მაგალითად, დედა და მამა ან დედა და ბებია), თქვენ უნდა აირჩიოთ რომელი მათგანი მიიღებს სარგებელს. ორ ნათესავთან სარგებელი ერთდროულად მიღება არ არის დაშვებული კანონმდებლობით.

ვინ არის გადახდილი ყოველთვიური ბავშვის მოვლის შემწეობა

ეს დახმარება დასაქმებულია თანამშრომლის მიერ მისი სამუშაო ადგილის მიხედვით.

თუმცა, პრაქტიკაში შეიძლება იყოს უფრო რთული სიტუაციები, სადაც თანამშრომელი (თანამშრომელი) რამდენიმე დასაქმების კონტრაქტს დაასრულა: ერთი - სამუშაო ადგილი და დანარჩენი - როგორც თავსებადობა. ამ შემთხვევაში, თანამშრომელი (თანამშრომელი) განსაზღვრავს, თუ ვინ დამსაქმებლებისგან გადაიხდის დახმარებას (იმ პირობით, რომ ისინი ბოლო ორი წლის განმავლობაში მუშაობდნენ ამ კომპანიებში). კომპანია, რომელიც შეირჩევა, არ არის უფლებამოსილი უარი თქვას. ხელოვნების სფეროში განიხილება სარგებლის სხვა მსგავსი კომპლექსური შემთხვევები. 13 კანონი.

ბავშვთა სარგებლის მოპოვების პროცედურა ერთი და ნახევარი წლის განმავლობაში

სახელმძღვანელოს მისაღებად თანამშრომელი (თანამშრომელი) უნდა დაიცვას გარკვეული წესრიგი და, უპირველეს ყოვლისა, წარუდგინოს სპეციფიკური დოკუმენტების კომპლექტი დამქირავებელს, ჩათვლით. განცხადება, ბავშვის დაბადების მოწმობა (ან შვილად აყვანა), მოწმობა სხვა მშობლის ექსპლუატაციის ადგილისაგან (ადასტურებს, რომ ის, თავის მხრივ, არ იღებს სახელმძღვანელოს) და სხვები.

თუ ჩვენ ვსაუბრობთ გარე ნახევარ განაკვეთზე, თქვენ დამატებით არის წარმოდგენილი კიდევ ორი \u200b\u200bდოკუმენტი: ცნობა სხვა დამსაქმებლისგან (რომ კომპანია არ გადაიხდის ასეთ სახელმძღვანელოს) და საშუალო შემოსავლის ოდენობის სერტიფიკატს.

დამქირავებელს ათი კალენდარული დღე აქვს წარდგენილი დოკუმენტების საფუძველზე.

როდესაც ბავშვის მოვლის შემწეობა დაინიშნება ერთი და ნახევარი წლის განმავლობაში

ასეთი სახელმძღვანელო ენიჭება თუ თანამშრომელი (თანამშრომელი) მიმართა დამქირავებელს არა უგვიანეს ექვსი თვისა ბავშვის შესრულების შემდეგ.

თუ ერთი წლის ასაკში გავიდა ბავშვთა 1.5 წლის შემდეგ, მაშინ თუ არსებობს კარგი მიზეზი FSS ხანგრძლივობის გავლისთვის, მას შეუძლია მიიღოს დადებითი გადაწყვეტილება და სახელმძღვანელოს მიანიჭოს. ასეთი მიზეზების ჩამონათვალი არ არის თვითნებური, იგი იქმნება 2007 წლის 31 იანვრის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით. ეს შეიძლება იყოს ორივე რიგგარეშე გარემოებები (მიწისძვრა, წყალდიდობა) და, მაგალითად, გრძელვადიანი მშობლის დაავადება ან გადაადგილება.

ბავშვთა დაცვის თანხის ოდენობით, 1.5 წლის განმავლობაში

სარგებლის ოდენობა განისაზღვრება როგორც კანონის საფუძველზე და სპეციალური სიტუაციის საფუძველზე დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განკარგულება 15.06.2007 No. 375.

როგორც ზოგადი წესი, ალგორითმი მისი ზომა განსაზღვრავს:

• თუ ერთი ბავშვის შესახებ ვსაუბრობთ, მაშინ გადახდის ოდენობა ტოლია საშუალო შემოსავლის პროცენტული მაჩვენებელი, მაგრამ არანაკლებ მინიმალური ბავშვთა მოვლის საშუალებები 05/19/1995 N 81-FZ- ის ფედერალური კანონით დადგენილი არ არის;
• თუ ჩვენ ვსაუბრობთ რამდენიმე შვილის (ორი ან მეტი) ერთდროულად (ორი ან მეტი) ერთდროულად. და ნახევარი წლის განმავლობაში.

როდესაც ბავშვის მოვლის სარგებლის ზომა განისაზღვრება მეორე და ყველა მომდევნო შვილზე, გათვალისწინებულია დედის წინა ბავშვები (დაიბადა ან მიღებული). მაგალითად, თუ დედა ადრე მშობლის უფლებების ჩამორთმევა მისი პირველი ბავშვის მიმართ, როდესაც მეორე ბავშვის მოვლის დახმარების გაანგარიშებისას, პირველი შვილი არ იქნება გათვალისწინებული.

როგორ განვსაზღვროთ სარგებლის გაანგარიშების მეთოდი

სარგებელითა რაოდენობის გაანგარიშების ძირითადი წესები 05/19/1995 წ.

ძირითადი პრინციპებია ორი:

• თანხა გამოითვლება დედის საშუალო ყოველდღიური შემოსავლის საფუძველზე (მამა ან სხვა ნათესავი, რომელიც ბავშვის მოვლის შვებულებაშია);
• სარგებლის ოდენობა არ შეიძლება იყოს მინიმუმზე მინიმალური ოდენობით, კანონით დადგენილი 1.5 წლის განმავლობაში. ასე რომ, ამ წლის თებერვლიდან, მინიმალური ბავშვის მოვლისთვის - 2908.62 რუბლი, მეორე - 5817, 24 რუბლი.

გარდა ამისა, გათვლილი ზომა იზრდება რაიონის კოეფიციენტის ზომაზე, თუ თანამშრომელი მუშაობს ჩრდილოეთით ან მის ტერიტორიაზე.

ზუსტი გაანგარიშება დამოკიდებულია თითოეული კონკრეტული სიტუაციის გარემოებებზე. ფუნდამენტური ფაქტორი არის დასაქმებულის საშუალო შემოსავლის ზომა (მათ შორის საშუალო დღის შემოსავლის ჩათვლით): მეტი, ან ნაკლები მინიმალური (მინიმალური).

ალგორითმი ბავშვის მოვლის გადასახადების გაანგარიშების მიზნით.

გაანგარიშება ხდება რამდენიმე ნაბიჯით:

1. ორი წინა კალენდრის წლების საშუალო შემოსავლის განსაზღვრა (ანუ, 2016 წელს გაანგარიშებისას ჩვენ 2014 და 2015 წლების მოგება გვაქვს. იურიდიულად დაარსდა ბავშვთა მოვლის სარგებლის მაქსიმალური ზომები (FSS- ის წვლილის დარიცხვის ბაზის ლიმიტის ღირებულება): 624 ათასი რუბლი. 2014 და 670 ათასი რუბლი. 2015 წლისთვის. თუ გათვლილი თანხა უფრო მეტია, ვიდრე მითითებული ღირებულებები, აუცილებელია გამოიყენოს კომპლექტი მაქსიმალური ზომები გამოთვლა.

2. გამოთვალეთ საშუალო დღის მოგება. ამისათვის ჩვენ ორ წელიწადში კალენდარული დღის განმავლობაში თანხის 1-ლი პუნქტით გათვალისწინებულ თანხას გაყოფა (ავადმყოფობის, სამშობიარო შვებულების გარდა, ხელფასის დაცვით მუშაობის სხვა პერიოდის გარდა. ჩვენ შეამოწმებთ გაანგარიშების სისწორეს: შედეგად მიღებული თანხა არ უნდა იყოს უფრო დიდი, ვიდრე მე -8 პუნქტი 730 (კალენდარული დღეების რაოდენობა ორ წელიწადში).

3. მე -2 პუნქტში მიღებული თანხა გამრავლებულია 30.4 დღით.

4. წავიდა მე -3 პუნქტში, თანხა გაიზარდა 40% -ით.

ამდენად, სრული თვის სარგებლობის ოდენობა მიღებულია.

ბავშვის დაბადებიდან დედაჩემი რამდენიმე სახის სახელმწიფო მხარდაჭერას ეყრდნობა. ზომები კანონით არის გათვალისწინებული, ხოლო ცვლილება პერიოდულად ხდება, რაც დაკავშირებულია ინფლაციის დონესთან ან მთავრობის ცალკეულ გადაწყვეტილებასთან. ასე რომ, 2018 წელს მოსკოვში ყოველთვიური ბავშვის ყოველთვიური ბავშვის ზრდა რეგულირდება.

ყოველთვიური ბავშვთა სარგებელი

თუ ბავშვი გამოჩნდება, დედას აქვს უფლება, მიიღოს შვებულება, რათა უზრუნველყოს ზრუნვა 3 წლამდე. ამავდროულად, 2018 წელს ყოველთვიურად ყოველთვიური ბავშვის შემწეობა ეყრდნობა, ჯერ კიდევ ადრე, რომელიც შეიძლება მიღებულ იქნას მხოლოდ ახალშობილთა 1.5 წლის განმავლობაში.

შვებულება ბავშვისთვის ზრუნვა და გადასახადების მიღება არა მარტო დედას, არამედ სხვა ახლო ნათესავებს. ეს შესაძლებელია, თუ ქალმა დაიწყო მუშაობა, გარდაიცვალა ან გაქრა. ასევე დასაშვებია დრო გაყოფა იმ ადამიანებს შორის, რომლებსაც აქვთ უფლება. მაგალითად, ბავშვის ნახევარი ზრუნვა დედა, ნახევარი წელი - მამა და ა.შ.

სამუშაო Moms

ყოველთვიური სარგებლის დონე გამოითვლება სხვადასხვა გზებით, სოციალური ჯგუფის საფუძველზე, რომელსაც ქალი ეკუთვნის: სამუშაო, არაკომერციულმა. პირველ შემთხვევაში, ქალი მუშაკი ექვემდებარება სოციალურ დაზღვევას, რადგან გადასახადები ახორციელებს დამქირავებელს. მეორეში, ჩამონათვალი იღებს სოციალურ ორგანოს. დაცვა.

უმუშევართათვის

თუ დედა არ მუშაობს და უმუშევრობის დგას, შესაბამისი შემწეობის მიღება, მან უნდა გააკეთოს არჩევანი, რადგან მას უფლება აქვს მხოლოდ ერთი მათგანი მოწყობა: ყოველთვიური დახმარება ბავშვისთვის 1.5 წლამდე ან უმუშევრობისთვის. განახლება ხდება ცალკე განცხადებაში. მსგავსი არჩევანი იქნება ქალბატონის წინ, თუ ის ორსულად ხდება, სანამ პირველი ბავშვი მიღწეულია. ამ შემთხვევაში, არჩევანი ბავშვთა და განკარგულებების გადახდას შორისაა.

ბავშვის ზომები 1.5 წლის განმავლობაში სარგებლობს

ადვილად აცვიათ მოქალაქეები ფულადი სახსრების გადახდების თანხის ოდენობით:

• 3 065.69 - პირველად ახალშობილზე, სანამ ისინი 1.5 წელიწადს მიაღწევენ;
• 6 131.37 - შემდეგ.

2018 წლის ბავშვის ყოველთვიური სარგებლის ზომა ბოლო პერიოდთან შედარებით გაიზარდა. ამ წლამდე, ეს ფასეულობები სულ ცოტა მეტია 2,900-ზე მეტი და თვეში 5,800 რუბლი.

სამუშაო ქალების გაანგარიშება

სამუშაო მოქალაქეებისთვის, ბავშვები უფრო მაღალია, რადგან ისინი გამოითვლება დედის ან იმ პირის ხელფასიდან, რომლებსაც აქვთ უფლება, მიიღონ დახმარება კანონით. გათვლები მზადდება ამ პრინციპების მიხედვით:

1. უჯდება ხელფასს ბოლო 2 წლის განმავლობაში.
2. გაყოფილი დღეების რაოდენობა, რათა გამოავლინოს საშუალოდ.
3. ეს უკანასკნელი გამრავლებულია 30.4. ეს არის საშუალო ყოველთვიური შემოსავალი.
4. საშუალოდ ყოველთვიურად გამოითვლება 40%. ეს არის სახელმძღვანელოს ზომა.

მაქსიმალური ბალანსი ზომა

კანონი განსაზღვრავს 2018 წელს ბავშვის ყოველთვიური სარგებლის შეზღუდვას:

• 23,088.92 - დაზღვევის ყველა პირისთვის;
• 12 262.76 - თანამშრომლებისთვის, რომლებმაც ორსულობის დროს მუშაობდნენ კომპანიის ლიკვიდაციის გამო, IP- ის დახურვისას, ადვოკატის სტატუსის შეწყვეტას და ა.შ.

ლიმიტები გამოითვლება სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების მაქსიმალური ბაზაზე.

გაზრდილი სარგებელი მოსკოვში 2018 წლიდან

ეროვნული სარგებელი გარდა, არსებობს რეგიონალური პროგრამები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ინდივიდუალურ კატეგორიებს. ამდენად, მოსკოვში დამატებით ყოველთვიური ბავშვის მოვლის შემწეობა პირისპირ აქვს, რომლის შემოსავლები ნაკლებია, ვიდრე მინიმალური განთავსება.

დღეს, კანონი აცხადებს, რომ ასეთი სარგებელი ბავშვებისთვის, სანამ ისინი 1.5 წელიწადს მიაღწევენ:

• ლონდონის დედები: 15000;
• სამხედრო მოსამსახურეების ბავშვებისთვის ან მშობლებისთვის: 6000;
• სხვა: 1500.

მსგავსი სარგებელი 3 წლის ასაკიდან უმრავლესობის ასაკში დაემატოს და კიდევ რამდენიმე ზომის ბავშვებისთვის 1.5-3 წელია: 4500, 3300 და 2500 რუბლი, შესაბამისად (ზემოთ აღნიშნული კატეგორიის მიხედვით).

1,500 რუბლი ასევე დაყრდნობით თანამშრომლებს გაათავისუფლეს, როდესაც ლიკვიდაციის კომპანია, როგორც კომპენსაცია.

ცვლილებები 2018 წლის 1 ივნისს

მოსკოვის ხელისუფლებამ 2018 წელს ყოველთვიური სარგებლის გაზრდა გამოაცხადა. ამდენად, მოსკოვში ბავშვის ყოველთვიური სარგებელი 2018 წლის 1 ივნისიდან 33% -ით გაიზარდა. გაზრდილი სარგებელი ვრცელდება ყველა პირზე. 1.06.2018 წლიდან, შემწეობა 1500-დან 2000 რუბლს იზრდება. ეს ვრცელდება ორივე კატეგორიაში: მდე 1.5 და 3-18 წლის განმავლობაში. 1.5-3 წლის ბავშვებისთვის მსგავსი ზრდა უზრუნველყოფილია, რის შემდეგაც ზომა 3000 რუბლს შეადგენს.

ხელისუფლების ეს გადაწყვეტილება განმარტავს დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახების შეშფოთებას, რომელიც მოქმედებს სახელმწიფოს სოციალური პოლიტიკის საფუძველზე. 2018 წელს, საბიუჯეტო ბავშვებთან 50 მილიარდი რუბლი ბიუჯეტში ბავშვების მხარდასაჭერად, რომელთაგან ნახევარზე მეტი წინასწარ განსაზღვრავს სოციალურ სარგებელს. დახმარების გააუმჯობესოს პროექტის განხორციელების მიზნით, საჭირო იქნება 1 მილიარდი რუბლი, რომელიც უზრუნველყოფს დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახებში 1.5 წლამდე ასაკის 265 ათას ბავშვს.

• 3,000 0-1.5 და 3-18 წლის განმავლობაში, 5,000 - 1.5-3 წელი;
• სამხედრო პერსონალის ბავშვებისა და მშობლების შვილებზე: 2 400 და 3 800, შესაბამისად.

ეს ჯგუფები მოიცავს 168 ათას ოჯახს, რომლებსაც აქვთ ნაკლებად მინიმალური შემოსავალი.

დამატებითი მოვლის დედები

მოსკოვში ბავშვის ყოველთვიური სარგებლის გაზრდის გარდა, დანარჩენი დახმარება უცვლელი რჩება, გასული წლის დონეზე:

• მოსკოვში საავადმყოფოში რეგისტრაციისას (20 კვირამდე): 600 რუბლი.
• მშობიარობისთვის (დეკორი): 7,000 ჩვეულებრივი მშობიარობა, 7,800 - გართულებული (156 დღე), 9,700 - მრავალჯერადი (194 დღე).
• მშობიარობის კომპენსაცია: 5,500 - ოჯახში პირველი ახალშობილისთვის, 14,500 - შემდგომში.
• კომპენსაცია ერთდროულად დაბადებიდან სამი და მეტი ბავშვის: 50,000 რუბლი.

ეს დახმარების ტიპებია ერთჯერადი. ისინი გადახდილი არიან არასამეწარმეო დედების განსაზღვრულ ოდენობით, დანარჩენი მათგან მიიღებენ მათ კანონით დადგენილი წესით. კერძოდ, ეს ეყრდნობა მშობიარობის გამო შვებულების 100% -ს. გაანგარიშება ხდება ორი წლის განმავლობაში მონაცემების საფუძველზე, საშუალოდ ყოველდღიური მაჩვენებლის განსაზღვრის გზით. ის გამრავლებულია შვებულების დღეების მიხედვით. მათ ასევე აქვთ შეზღუდვები, რომლებიც გამოითვლება შესაბამისი ფორმულები.

განაცხადის სახელმძღვანელო

ყოველთვიური დახმარების მისაღებად საჭიროა სამუშაოს ადგილას ან სოციალური დაცვის განყოფილებებში, ასეთი არარსებობის შემთხვევაში.

Დამსაქმებელი

დამქირავებელს ყოველთვიურად ყოველთვიური დახმარების მისაღებად, დამქირავებელს, აუცილებელია დოკუმენტების აუცილებელი პაკეტის გათვალისწინება. ჩვეულებრივ, იგი შედგება:

• განცხადება;
• ახალშობილის რეგისტრაციის ნაშრომების ასლი;
• დახმარება მამის დამქირავებელს მსგავსი სახელმძღვანელოს დანიშვნის ნაკლებობაზე.

ზოგიერთ შემთხვევაში, დამსაქმებელს უფლება აქვს მოითხოვოს სხვა ნაშრომები. ამავე დროს, შეგიძლიათ დატოვოთ შვებულების დატოვება.

Fs.

თუ დედა არ არის დასაქმებული, 2018 წელს ბავშვის ყოველთვიური დახმარების მისაღებად, ეს შეიძლება იყოს FSS- ის საოლქო განყოფილებაში ან საცხოვრებელი ადგილის რაიონში. მოსკოვისა და სანკტ-პეტერბურგის მოსახლეობისთვის არის შესაძლებლობა, გამოაგზავნოს განცხადება და სკანირების მხარდაჭერის ფასიანი ქაღალდების ასლი.

განაცხადი გამოიყენება:

• დოკუმენტები, რომლებიც მიუთითებენ ბავშვის ან შვილად აყვანის გამოვლენას;
• დახმარება იმ კომპანიიდან, სადაც მამა დასაქმებულია, ადასტურებს, რომ არ გამოიყენოს შვებულების გამოყენება ბავშვის ზრუნვისთვის 1.5 წლამდე და ყოველთვიური სარგებლის დანიშვნა.
• შრომის წიგნის ასლი სამუშაოს ან სხვა დოკუმენტის ბოლო ადგილის დასადასტურებლად (მაგალითად, სწავლის დიპლომი, შრომითი ხელშეკრულება და ა.შ.).
• დაეხმაროს უმუშევრობის არარსებობის არარსებობას.
• პასპორტი. დროებითი განსახლების ნებართვა (უცხოელები, მოქალაქეობის არმქონე პირები).

თუ აპლიკაცია მამას წარუდგენს, მსგავსი ნაშრომები სჭირდება.

ონლაინ სახელმწიფო სერვისის ვებ-გვერდზე

განაცხადის განხილვის ვადა

განაცხადის მიმღების მიუხედავად, გადაწყვეტილება მიიღება 10 დღემდე, არსებული კანონმდებლობის შესაბამისად.

გადახდის პერიოდი სარგებლობს

გადასახადები იწყება დადგენილების დასასრულს, ყოველთვიურად, 1.5 წლის ახალშობილთა მიღებამდე.

დასკვნები

ბავშვის ყოველთვიური შემწეობა 1.5 წლამდე ასაკის ბავშვთა მდგომარეობის ფორმაა. დამქირავებლის მიერ ცალკე განაცხადზე გაცემულია კანონით დადგენილი თანხის ოდენობით სოციალური დახმარების 40% -ის ოდენობით. ყოველწლიურად შეღავათების ოდენობა იზრდება ინფლაციური ცვლილებების შესასრულებლად. თითოეულ რეგიონში არსებობს პრემიები ან დამატებითი გადასახადები გარკვეულ კატეგორიებში. 2018 წელს მოსკოვში, ყოველთვიური დახმარების ყოველთვიური დახმარება დაბალი მოთხოვნით ოჯახში 33% -ით გაიზარდა. ახალი სარგებელი ძალაშია 2018 წლის 1 ივნისს.