79 국가 공무원에 관한 법률. 주 공무원에 관한 연방법

이 법안 2004년부터 공식적으로 운영되고 있다. 직원의 입학부터 공무원 채용, 조건까지 표준 및 절차와 관련된 모든 문제를 통제하도록 설계되었습니다. 연금 기여. 이 법은 노동법(노동법)과 부분적으로 유사하지만 특정 사항이 추가되었습니다. 국가가 고용주 역할을 합니다.

79 2018년 개정된 공무원 연방법

작년 말 법률 개정, 보다 구체적으로 - 2015년 12월 30일 No. 79 주 연방법 문관 근무, 오늘날에도 여전히 유효합니다.

요약

모든 조건과 지침은 주제(섹션, 개별 기사 등)별로 구분된 17개 장에 자세히 설명되어 있습니다. RD 시작 부분에는 주요 조항(표준 설정), 직위, 책임 및 직업 설명각각에 대해 별도의 종공무원의 활동, 보다 구체적으로는 다음과 같습니다.

• 채용(해지 조건이 포함된 계약)
• 봉사시간과 휴식시간;
• 인증 시험(용어, 기준 등)
• 상태 보증(지불, 인센티브 시스템, 국가 지원 등)
• 연령 제한(제한) 및 사임 방법(해고 신청 방법) 마음대로서명할 사람, 문서 목록 등)
• 법정 관계 (교체 경쟁 조건 빈 자리또는 집행 유예, 예를 들어 누가 수락할지, 그 반대인지 등)
• 형성의 특징 직원 배치(감소, 대체) 등.

올해의 변화는 사업 수행 조건에 영향을 주거나 일부 예외를 제외하고 그러한 행위를 금지하는 데 영향을 미쳤습니다. 같은 기사에서는 가족 유대의 명예를 훼손할 가능성도 설명합니다(법 집행 기관에 적용).

비교적 연금 지급퇴직 조건에는 변화가 없습니다. 주요 기준은 여전히 ​​​​"근속 기간에 따라"입니다.

온라인에서 법률 및 새로운 변경 사항(전문가 의견이 포함된 치트 시트)에 대해 더 자세히 알아볼 수 있으며 완전히 무료로 다운로드할 수도 있습니다.

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79 러시아 연방 국가 공무원에 관한 연방법

주 공무원에 관한 연방법 79 FZ는 전체 기간 동안 유효합니다. 러시아 연방:

• 키르기스스탄 공화국 및 우그라;
• 바쉬코르토스탄, 카자흐스탄 공화국 코미;
• 페름 및 캄차카 영토;
• 로스토프 및 쿠르스크 지역;
• Tver 및 Ulyanovsk 지역;
• 모스크바 도시와 모스크바 지역;
• 상트페테르부르크(SPB) 등

또한 크림 반도 영토, DPR 및 LPR 공화국에도 있습니다. 그리고 이러한 상황이 이해 상충을 야기하더라도 Verkhovna Rada 회의에서 Poroshenko 우크라이나 대통령은 그의 연설에서 이 문서(주요 부분)를 자주 언급합니다.

재료비축에 관한 소식

오늘 현재 기사에는 아무런 변화가 없습니다. 재료비축. 러시아 연방 공무원의 기능 수준을 향상시키기 위한 일종의 기반을 마련하는 것과 관련된 기본 원칙은 부패 계획에 맞서기 위한 조치를 강화하는 것을 목표로 합니다.

주식회사에 대하여

공무원은 어떠한 방식으로든 작문에 참여하는 것이 금지됩니다. 상업 조직, 포함 주식회사(예를 들어 기관) 설립자로서 또는 연방법 조항 번호 738(연방법 738항(연방 소유의 주식회사 주식 관리에 관한 조항 16)에 의해 허용되는 경우를 제외하고 물질적 보수를 받는 것과 관련된 기타 방식) .

공무원법 79 연방법 최신판

주 공무원에 관한 연방법 79 최신 변경 사항대부분 휴가 조항에 영향을 미쳤습니다. 주요 조항은 변경되지 않았습니다. 체류 기간은 28일 이상이어야 하며 분할될 수 있으며, 한 부분은 최소 14일이어야 합니다. 그러나 일반적인 계산이 변경되었습니다. 추가 일수, 이전 처리 일수를 고려한 경우 지금은 근무일단, 근무시간이 불규칙하여 입사한 직원은 제외합니다.

언제부터 시행됐나요?

법이 존재하는 동안 30번 이상 조정을 거쳤습니다. 을 위한 작년(2017) 이 규범의 본문에 법적 문서개정도 이루어졌습니다 (4 회). 그 중 일부는 이미 시행되었습니다.

• 2017년 7월 – 인증 절차;
• 2017년 10월 – JSC 기회(주식 소유권);
• 2017년 12월 – 휴가 제도 및 “법집행 서비스” 개념 폐지.

2. 공무원의 급여는 다음과 같습니다. 월급그가 맡은 공무원 직위에 따른 공무원의 월급(이하 - 공무원 급여)과 그에게 배정된 공무원의 직급에 따른 공무원의 월급(이하 - 급여) 품위 있는 계급)는 공무원의 월급 (이하 급여라고 함)과 월별 및 기타 추가 급여 (이하 추가 급여라고 함)로 구성됩니다.

3. 공식 급여액과 연방정부 공무원의 급여액은 러시아연방 정부의 제안에 따라 러시아연방 대통령령으로 정한다. 특정 공무원 직위에 대해서는 러시아 연방 대통령령이 정할 수 있습니다. 샐러리싱글로 금전적 보상, 이는 공식 급여, 직급별 급여 및 월별 보너스를 고려합니다. 공식 급여공무원 재직 기간 동안, 특별한 조건공무원, 구성 정보 작업 국가기밀, 그러나 보너스와 월별 현금 인센티브는 고려되지 않습니다.

4. 공식 급여 및 러시아 연방 구성 기관의 국가 공무원 급여 금액은 러시아 연방 구성 기관의 법규에 따라 결정됩니다.

5. 케이 추가 지불포함하다:

1) 공무원 근무 기간에 대한 공식 급여에 대한 월별 보너스 금액은 다음과 같습니다.

2) 공무원의 특수한 조건에 대한 공식 급여에 대한 월별 보너스(이 급여의 최대 200%)

3) 월간 백분율 인상러시아 연방 법률에 의해 결정된 금액과 방식으로 국가 기밀을 구성하는 정보 작업에 대한 공식 급여

4) 특히 중요하고 복잡한 작업을 완료하기 위한 보너스(지불 절차는 국가 기관의 임무 및 기능 제공을 고려하여 고용주 대표가 결정함) 직업 규정 (최대 크기제한되지 않음);

5) 월별 현금 인센티브;

6) 일시불 지급연차유급휴가와 재정지원을 제공할 때 공무원 임금기금에서 지급한다.

6. 월간 크기 금전적 인센티브, 연방 공무원에게 지급되는 금액은 러시아 연방 대통령의 법령에 따라 연방 정부 기관에 대해 차등적으로 설정됩니다.

7. 결제절차 월별 보너스공무원의 특별한 조건은 고용주 대표가 결정합니다.

8. 결제절차 재정 지원공무원의 임금 기금을 희생하여 지급되는 금액은 사용자 대표가 승인한 관련 규정에 따라 결정됩니다.

9. 다음의 경우 법으로 정한 것러시아연방, 공무원 급여가 정해져 있다 지역 계수(계수).

10. 공무원은 관련 연방법 및 기타 규정에 따라 규정된 기타 급여를 받습니다. 법적 행위.

11. 연방 공무원 직위의 급여 금액은 연방법에 따라 매년 인상 (색인화)됩니다. 연방 예산인플레이션 율을 고려하여 해당 연도에 ( 소비자 가격). 연방 공무원 직위에 대한 급여 인상(색인화) 결정은 러시아 연방 정부의 권고에 따라 러시아 연방 대통령이 내립니다.

12. 러시아 연방 구성 기관의 공무원 직위에 대한 급여 금액은 러시아 연방 구성 기관의 예산에 관한 러시아 연방 구성 기관의 법률에 따라 매년 인상(색인화)됩니다. 해당 연도의 인플레이션 수준(소비자 물가)을 고려합니다. 러시아 연방 구성 기관의 공무원 직위에 대한 급여 인상(색인화)은 러시아 연방 구성 기관의 법률에 따라 수행됩니다.

13. 러시아 연방 영토 외부에 위치한 정부 기관에서 공무원 직책을 맡은 연방 공무원의 급여는 다음과 같습니다. 외화 보유러시아연방 대통령과 러시아연방 정부가 정한 방식과 금액에 따라 루블로 결제됩니다.

14. 공무원의 특정 직위를 위해 설립될 수 있습니다. 특별 주문전문직의 효율성과 효율성 지표에 따라 보수가 지급되는 공무원 보수 공식 활동, 긴급 결정 서비스 계약. 정해진 특별한 절차에 따라 임금을 지급하는 공무원은 다른 부처에서 정한 임금조건을 적용받지 않습니다. 이 기사의. 정부 기관 활동의 효율성과 효과, 관리 및 기타 결정의 채택 및 실행, 법적, 조직적, 문서 지원실행 위의 결정정부기관과 공무원에게 공통적으로 적용되는 이 규정은 각각 러시아연방 대통령과 러시아연방 정부의 승인을 받습니다.

15. 본 조항의 14부에 규정된 특별 보수 절차와 공무원 보수 확정 절차가 수립될 수 있는 공무원 직위 목록은 그에 따라 대통령령으로 승인됩니다. 러시아 연방 정부의 제안과 러시아 연방 구성 기관의 법적 규제 행위에 따라 러시아 연방.

16. 이 조항의 14부에 규정된 보수는 공무원을 위해 설정된 임금 기금 내에서 지급됩니다.

17. 국가 기관 활동의 효율성과 효과, 관리 및 기타 결정의 채택 및 실행, 이러한 결정의 실행을 위한 법적, 조직적 및 문서적 지원에 대한 특정 지표는 다음의 법적 행위에 의해 승인됩니다. 임무와 기능의 세부 사항에 따라 국가 기관.

알렉산더

하지만 어떨까요? 연방법“도로 안전” 4장 25조 12항과 어디에서 무엇을 달성할 수 있습니까? 저는 러시아 시민이고 어제까지 카자흐 면허증으로 운전했는데 차를 압수당했고 면허증은 2023년까지 유효합니다. 그러나 연방법 "도로 안전" 4장, 25조, 12항은 어떻고, 어디에서 무엇을 달성할 수 있습니까? 하지만 러시아 시민권을 받은 후 60일은 어떨까요? 이전에는(2014년 11월 4일까지) 러시아 시민이 사용할 수 있었습니다. 외국의 권리 60일 동안만. 그러나 배송 규칙 자격 시험및 발행 운전 면허증그 유효성을 상실했으며, 이 요구 사항더 이상 적용되지 않습니다. 저것들. 외국 권리는 원하는 만큼 오랫동안 사용될 수 있습니다. 그러나 일부 교통경찰은 아직 이를 인지하지 못하고 있다. 이 변화법률 제정. 이와 관련하여, 운전자가 자신의 차를 압류된 주차장으로 견인하려고 할 경우 운전자가 어떻게 해야 하는지에 대한 의문이 생깁니다.

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안녕하세요. 이 경우운전자는 교통경찰관 앞에서 자신의 사건을 현장에서 직접 변호해야 하며, 결정이 내려지면 법정에서 변호해야 합니다.

라리사

어떻게 해야 하는지, 그리고 그것을 얻을 수 있다는 것을 어떻게 증명할 수 있는지 말해주세요. 우대연금. 안녕하세요! 연방 규정과 정부 규정 중 어느 법률이 더 높은가요? 저는 교사인데 교사 연금에 관해 질문이 있습니다. 제가 교직경력 25년임에도 불구하고 2년을 0.5율로 2년을 일했기 때문에 2년으로 계산하지 않는다는 것입니다. 연금 기금그리고 그것을 세지 않습니다. 2001년 12월 17일 연방법에서는 하중에 대해 언급하지 않습니다. 어떻게 해야 하는지, 우대연금을 받을 수 있다는 것을 어떻게 증명할 수 있는지 알려주세요.

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안녕하세요! 귀하의 질문은 온라인으로 답변하기가 매우 어렵습니다. 변호사에게 직접 대면 상담을 요청하세요. 최선을 다해!

변호사의 답변(Mikhail Alexandrovich I.)

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안녕, 라리사. 계산을 요청하려면 연금 기금에 문의하십시오. 우대 서비스 기간당신이 말한 2년. 연금 기금이 공식적으로 거부하고 이 옵션이 가장 가능성이 높다고 생각한다면 동일한 요구로 안전하게 법원에 갈 수 있습니다.

알렉산더 자브고로드니

안녕하세요, 인터넷에 시민권에 관한 많은 동영상이 등장했기 때문입니다. 2012년 11월 12일 연방법 N 182-FZ(2016년 12월 19일 개정) "러시아 연방 시민권에 관한 연방법 개정" "VIII.1장. 제41.1조. 3부 및 41.2조. 1부, 2부. 나와 같은 부모님이 RSFSR 영토의 소련에서 태어났고 시민권을 신청하지 않은 경우, 내가 러시아 연방 시민인지 여부를 명확히 하고 싶습니다. , 그러나 저는 2002년 7월 1일 이전에 러시아 연방 시민권을 받았습니다. 또한 41.2조 4항 "d"항과 모순되는 상황을 명확히 하고 싶습니다. 즉, "제41.2조. 러시아 연방 시민으로 인정받는 절차 4. 다음과 같은 경우에는 러시아 연방 시민으로 인정되지 않습니다. d) 이후 최초 영수증러시아 연방 시민의 여권, 본 연방법에 규정된 방식으로 러시아 연방 시민권을 취득한 사람,"

변호사의 답변(당무변호사)

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예술에 따르면. 2002년 5월 31일자 연방법 11 N 62-FZ "러시아 연방 시민권"에 따라 러시아 시민권을 취득할 수 있습니다.
- 출생으로;
- 러시아 연방 시민권을 취득한 결과
- 러시아 연방 시민권 회복의 결과로,
- 본 연방법에 의해 규정된 기타 근거뿐만 아니라 국제 조약러시아 연방.
예술에 따라. 5 연방법 "러시아 연방 시민권에 관한" 러시아 연방 시민은 다음과 같습니다.
a) 본 연방법 발효일에 러시아 연방 시민권을 보유한 사람
b) 본 연방법에 따라 러시아연방 시민권을 취득한 사람.
출생으로 러시아 연방 시민권 취득
1. 자녀의 생일에 다음과 같은 경우 출생 시 러시아 연방 시민권을 취득합니다.
a) 그의 부모 또는 한쪽 부모 모두가 러시아 연방 시민권을 가지고 있습니다(자녀의 출생지에 관계없이).
b) 그의 부모 중 한 명은 러시아 연방 시민권을 가지고 있고, 다른 한 명은 무국적자이거나 실종자로 선언되었거나 그의 소재가 알려지지 않은 경우(아동의 출생지에 관계 없음),
c) 부모 중 한 사람은 러시아 연방 시민권을 갖고 있고, 다른 부모는 외국 시민입니다. 단, 자녀가 러시아 연방 영토에서 태어났거나 그렇지 않은 경우 무국적자가 됩니다.
d) 러시아 연방 영토에 거주하는 그의 부모 또는 유일한 부모가 모두 외국 시민이거나 무국적자입니다. 단, 해당 아동은 러시아 연방 영토에서 태어났고 그의 부모 또는 유일한 부모가 거주하는 국가인 경우에 한합니다. 시민권자는 자녀의 시민권을 제공하지 않습니다.
(2003년 11월 11일자 연방법 No. 151-FZ에 의해 개정된 조항 "g")
2. 러시아 연방 영토 내에 있고 부모가 알려지지 않은 아동은 발견일로부터 6개월 이내에 부모가 나타나지 않으면 러시아 연방 시민이 됩니다.

이리나

안녕하세요! 나에게 설명해주세요. 다음 질문. 우즈베키스탄 시민인 내 딸(1995년생)은 우즈베키스탄을 떠나 출국 증명서를 가지고 러시아 연방으로 이주했습니다(로스토프나도누, 그곳에서 대학에서 공부)... 저는 러시아 연방 시민입니다 해외에 영구 거주하고 있으며, 그녀의 아버지도 러시아 연방 시민권자입니다. 러시아 연방에 영구 거주하고 있습니다(10년 이상). 이제 그녀는 연방 이민국에서 임시 등록 장소로 돌아왔습니다. 나쁜 소식즉, 이제 할당량이 없으며 단순화된 절차에 대한 권리가 없습니다. 임시 거주 허가 취득또한 이와 관련하여 그녀의 임시 거주 허가 서류는 접수되지 않았습니다. 1월 한 달 동안은 줄을 서서 기다려야 한다고 하더군요. 이것이 합법적인가요? 그러면 어떻게 해야 합니까? 다음 질문: 내 딸과 관련하여 신청할 수 있습니까(위의 2015년 9월 1일 16:25 항소 참조) 2014년 4월 20일 연방법 No. 71-FZ "연방법 개정에 관한" 러시아 연방 시민권” 및 특정 입법 행위.” 내 어머니(내 딸의 할머니)는 RSFSR에서 태어나 20살까지 살았습니다. 그 후 UzSSR과 공화국에서 살았습니다. 우즈베키스탄, 이제 그녀는 러시아 연방 시민이며 러시아 연방에 영구적으로 거주하고 있으며 할머니 (내 딸의 할머니에 대해)는 RSFSR과 러시아 연방 국경을 떠난 적이 없습니다. 또한 내 아버지(내 딸의 할아버지)도 로스토프 지역에서 태어나고 돌아가셨습니다. 그리고 그의 부모님. 그렇다면 어디서부터 시작해야 합니까? 임시 거주 허가를 받거나 즉시 러시아 시민권을 신청했는데 여전히 할당량을 기다려야합니까? 한 가지 이해할 수 없는 것은 그녀의 부모가 모두 러시아 연방 시민인데, 적어도 임시 거주 허가를 얻는 데 그렇게 어려움을 겪고 있다는 것입니다. 아니면 내 딸이 태어날 당시 내가 이미 러시아 연방 시민이었다는 사실이 딸의 아버지는 아니었지만 딸에게 어떻게든 도움이 될 수도 있습니다.

변호사의 답변(Alexey Alexandrovich Korobov)

더 좋을 수도 있어요 만족하는 좋다

안녕하세요, 이리나! 일부 범주의 외국인은 임시 거주 허가나 거주 허가를 받지 않고도 시민권을 신청할 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 1. 외국인난민으로 인정됩니다. 이를 위해서는 난민 증명서를 취득하고 그 순간부터 최소 1년 동안 러시아 연방에 거주해야 합니다. 2. 러시아 연방에 거주하며 이전에 소련에 속했던 국가의 시민권을 갖고 있는(또는 가지고 있었던) 위대한 애국 전쟁 참전 용사. 3. 러시아 연방에 거주하는 연금 수령자 및 장애인 영구 등록날짜는 2002년 7월 1일입니다. 조건 - 이 사람들은 2002년 7월 1일에 도착했어야 합니다. 노령소련에 속해 있던 나라 출신. 4. 외국인, 통과 병역계약중인 러시아 군대에서. 기간 - 최소 3년. 조건은 이전에 소련의 일부였던 국가의 시민권을 갖는 것입니다. 5. 다음을 소지한 외국인 특별한 장점러시아 연방 이전. 시민권 취득에 관해서 미성년자, 그런 다음 이 문제행동 다음 규칙: 미성년자얻을 수 있다 러시아 시민권: 출생으로; 입학 결과; 부모와 함께.

타티아나

안녕하세요. 내 사이트에는 수도 시설이나 행정부에서 허가 없이 건설한 등록되지 않은 물 공급 시스템이 있습니다(아직 확실하지 않음). 공사를 할 수 없어서 고민이에요. 자비로 옮기고 싶은데, 주차가 불가능하다고 주민이 반대합니다. 이걸 철거하기 위해 모든 일을 제대로 하는 방법조차 모르겠어요 무단건축.. 도와주세요. 누군가 비슷한 경우를 겪었을 수도 있습니다. 나는 큰 조바심으로 귀하의 답변을 기대합니다! 감사합니다! 조항이 충분합니까? 러시아 연방 민법 222조. 무단 건설, 러시아 연방 민법 131조. 부동산 국가 등록, 1995년 11월 17일 연방법 N 169-FZ(7월 19일 개정됨) 2011) "온 건축 활동러시아 연방에서" 제3조. 송수관 철거를 주장하는 건축물 제작의 법적 근거는 무엇입니까?

안녕하세요, 타티아나. 예술에 따라. 러시아 연방 민법 222 무단 건물은 주거용 건물, 기타 구조물, 구조물 또는 기타입니다. 부동산절차에 따라 이러한 목적으로 할당되지 않은 토지에 생성된 경우, 법으로 정한 것기타 법률행위 또는 이에 대한 허락을 받지 아니하고 창작한 행위 필요한 허가또는 중대한 위반도시계획과 건축법그리고 규칙. 무단 건축물의 소유권은 자신의 소유가 아닌 토지에 건축을 수행한 사람에 대해 법원에서 인정할 수 있습니다. 이 지역~에 있을 것이다 정해진 방법으로건립된 건물에 대해 이 사람에게 제공되었습니다.
무단 건물에 대한 소유권은 소유권, 평생 상속 가능한 소유, 영구(영구) 사용이 있는 사람에 대해 법원에서 인정될 수 있습니다. 토지 계획공사가 진행된 곳. 이 경우 건축물의 소유권을 인정받은 자는 법원이 정하는 금액에 따라 건축비를 시행한 자에게 변상하여야 한다.
건물의 보존이 다른 사람의 권리와 법적으로 보호되는 이익을 침해하거나 시민의 생명과 건강에 위협을 가하는 경우 이러한 사람에게 승인되지 않은 건물의 소유권이 인정될 수 없습니다. 지방 당국자치정부에서 이 문제를 해결하고, 행정부의 답변이 부정적이면 법원에 가야 합니다. 행운을 빕니다.

법에 따르면 정부 기관에서 일하려면 러시아 시민은 18세 이상이어야 합니다. 그는 또한 러시아어에 능통해야 하며 적절한 자격을 갖추고 있어야 합니다. 이러한 모든 요구 사항은 연방법 79에 ​​명시되어 있습니다. 그 목적을 더 자세히 고려해 보겠습니다.

이 연방법 FZ-79의 법적 규범은 공공 서비스에 취업한 시민의 승인/해고를 규제합니다. 에 따르면 법적 측면러시아 연방 공무원의 현재 지위도 결정됩니다.

활발한 활동을 하는 동안 정부 기관다음과 같은 원칙이 두드러집니다.

• 중요성 정당한 이익, 인권과 자유, 러시아 시민권을 가진 사람;
• 조직적인 것과 법적 규칙공무원 및 연방 서비스에서 함께;
• 러시아어를 사용하는 사람에게도 정부 기관에서 일할 수 있는 동일한 권리가 있습니다. 다음 사항에 관계없이 공무원 채용을 위한 통일된 조건:
  • 국적;
  • 경주;
  • 성별;
  • 기원;
  • 고용 및 재정 지원;
  • 비즈니스 및 전문 기술과 관련되지 않은 기타 기준.
• 역량과 높은 수준직업 훈련;
• 허용할 전망을 고려 장기국가를 위해 일하십시오.
• 공무원에 관한 정보를 쉽게 접근할 수 있습니다.
• 개인뿐만 아니라 법인과도 협력합니다.
• 모든 직원의 권리 안전한 작업그리고 그의 간섭으로부터의 보호 전문적인 활동불법적으로.

러시아 연방 공무원에 관한 연방법 제79호는 2004년 7월 7일에 채택되어 같은 달 15일에 승인되었습니다. 이 법의 마지막 개정판은 2016년이었습니다. 변경사항과 추가사항을 살펴보겠습니다.

러시아 연방의 79-FZ "국가 공무원"에 대한 최신 변경 사항

2016년 FZ-79 법은 많은 변화를 겪었습니다. 이제 자격을 갖춘 기술에 대한 요구 사항은 공무원뿐만 아니라 지방자치단체 직원에게도 높습니다.

관리자, 고문, 전문가, 기본 또는 상위 그룹, 있어야 합니다 고등교육마스터 레벨 이상. 이 법은 이 개정안이 시행되기 전에 공직에 종사한 사람에게는 적용되지 않습니다. 또한 1996년 8월 29일 이전에 전문교육을 받은 사람에게도 적용되지 않습니다.

자격 요건은 보유 직위와 일치해야 합니다. 직원은 준비, 교육을 받아야 하며 필요한 지식을 갖추고 있어야 합니다. 고품질 실행연방법 -79에 따른 의무.

채용 시 특수교육을 받은 공무원을 우선 채용합니다. 특정 위치정부 기관에서.
연방법 제79호 제정 최소 기간유급 휴가 - 28 역일. 최소 14일 동안 휴가를 갈 수 있습니다.

휴가를 다음으로 이전합니다. 내년에서 논의됨 개별적으로신청서를 제출한 후. 또한, 새 버전다음 항목이 변경/수정되었습니다.

제7조

연방법 79 조 7 조 1 항에서 "공무원 직위 및 직위에 대한"이라는 문구 지방자치단체 서비스"라는 문구에 "공무원 직위와 지방 자치 단체를 채우다"라는 문구가 있습니다.

제12조

연방법 79조 제12조가 다음과 같이 개정되었습니다.:

정부 기관에서 직책을 맡으려면 교육, 경험, 훈련 분야가 적절해야 합니다. 선택한 카테고리에 따라 공무원, 정부 직위를 충원하기 위한 적격한 조건이 확립되어 있습니다.

제16조

연방법 79조 16조의 첫 번째 부분은 12항으로 보완됩니다. 현행 연방법 제20조에 따라 제출해야 하는 정보가 표시되지 않을 수 있다고 명시되어 있습니다.

제17조

1.1부에서. 법 제17조에 따르면, 어떤 사람이 당국에 직위를 갖고 있는 경우 국가 권력, 그는 계좌 개설 및 예금을 금지합니다. 외국 은행. 그의 가족들도 마찬가지다.

제20조

이러한 변경 사항은 연방법 79조 3장 20조에도 영향을 미쳤습니다. 모든 공무원은 차후 신원 확인을 위해 개인 데이터를 전송하기 위해 인터넷을 사용할 수 있다고 명시되어 있습니다. 이렇게 할 수 있습니다:

• 정부 기관에 취업을 원하는 시민입니다. 그는 공무원에 들어가기 전 36개월 동안 자신의 데이터를 제공해야 합니다.
• 공무원은 1회에 한해 정보를 제출할 권리가 있습니다. 역년. 공개적으로 이용 가능한 정보를 제공하는 경우는 해당 행위가 공무의 일부인 경우 제외됩니다.

법에 따라 고용주의 대표는 민사 또는 승인된 기관공무원 직위에 대한 잠재적 후보자가 게시한 공개적으로 이용 가능한 정보를 처리합니다. 직원들은 또한 연방법 79조 1조에 근거하여 제공된 정보의 완전성을 확인합니다.

제22조

연방법 제79조 제22조 첫 부분에서 "공무원 직위를 맡는다"라는 문구를 "공무원 직위를 맡는다"로 대체했습니다. 다섯 번째 부분에서는 “ 직업교육”“그의 전문 분야, 훈련 분야”에 대해.

지난 판에서 어떤 변화가 있었는지 아시나요?

연방법-79 최신판 다운로드

이 법은 2004년에 승인되었습니다. 연방 당국. 그에게 등번호는 79번이 주어졌다. 총 수량연방법 79에는 74개의 조항이 있습니다. 주제에 따라 금융 및 경제적 측면, 조직적인 문제등.

갈등 상황이나 정부 기관에서의 업무와 관련된 기타 문제를 해결하려면 다음을 연구하십시오. 최신판러시아 연방 공무원에 관한 연방법-79. 모든 수정, 추가 및 변경 사항이 여기에 표시됩니다. 이를 보려면 다음으로 이동하세요.

국가공무원법은 다음을 규제합니다. 노동 활동시민 관련 직위. 이 경우 기본이며 국가와 직원 간의 관계를 규제하는 것이 바로 이것이다. 어느 정도는 그 조항이 노동법과 유사하다고 말할 수 있습니다. 그러나 후자가 고용주와 직원 간의 활동을 규제하는 경우 제시된 문서는 공무원의 활동을 정확하게 다루고 있습니다.

주 공무원에 관한 러시아 연방 연방법 79

문서가 다음에서 승인되었습니다. 연방 수준 2004년에는 79위. 구조적으로는 17장, 74개 조항으로 구성되어 있다. 각 장에는 고유한 주제별 섹션이 있습니다. 이 섹션에서 다루는 문제는 공무원 업무의 모든 측면과 관련됩니다. 법적 근거관련 측면, 조직 문제, 재정적 및 경제적 측면.

기본과 관련 용어부터 복습까지 갈등 상황- 이 모든 것은 규제된다 법적 근거이 법적 조항의. 또한 제시된 문서의 조항은 모순되지 않습니다. 노동법. 어떤 측면에서는 특정 지점을 복제할 수 있지만 서로 겹치지는 않습니다.

시스템에 관한 연방법이 발생하는 순간이 발생합니다. 문관 근무러시아 연방은 공무원법과 관련이 있습니다. 이것 각종 규제, 첫 번째 경우에는 구조 자체가 다루어지고 두 번째 경우에는 공식 활동을 수행하는 절차가 설명됩니다.

공무원에 관한 일반 규정

주 공무원에 관한 연방법의 일반 조항에는 처음 7개 조항이 포함됩니다. 이는 용어, 조항, 지정 및 정의의 주요 측면을 포함하여 전체 문서의 기초를 형성합니다.

결과적으로 연방법 79의 일반 조항에 관한 조항의 본질은 다음과 같이 요약됩니다.

• 이후에 문서 내용에 사용되는 기본 용어 지정
• 이 법령에 의해 규제되는 주제를 확립합니다.
• 러시아 연방의 공무원 및 그 구분이 의미하는 바를 지정합니다.
• 공무원의 원칙은 관계를 규제하는 측면이 취해지는 지점, 그것이 제공하는 보장이 무엇인지 확립됩니다.
• 입법 행위는 규제되는 근거로 확립됩니다. 노사관계공무원과 함께;
• 시스템이 구축되고 운영되는 원칙이 표시됩니다.
• 관계를 강조하고, 일반 조항주정부 서비스와 지방자치단체 서비스 사이.

이러한 문제를 해결함으로써 지침은 문서의 후속 구조에 대한 기본 기반을 설정합니다. 이 순간이는 본 법적 조항의 후속 내용을 완전히 이해하고 수용하는 데 중요합니다.

주 공무원의 법적 지위

세 번째 장의 10개 조항이 규제됩니다. 법적 지위문관. 이는 그의 모든 기본 권리와 의무를 반영합니다.

• 공무원의 개념 정의;
• 기본권;
• 공무원의 의무;
• 이 활동과 관련된 제한사항
• 이 상태에 따라 부과되는 금지 사항
• 기본 요구 사항;
• 갈등 해결;
• 소득, 지출 및 정보 배치에 대한 정보를 제공합니다.

이를 바탕으로 본 장은 다음의 기초가 된다. 법적 규제공무원의 지위와 활동.

2018년 개정 및 추가된 공무원법

주 공무원에 관한 연방법 제79호가 2004년에 발효되었습니다. 출간 이후 겪은 일들 특정 변경 사항문구에. 따라서 이 법률 조항의 최신 버전을 찾는 사람들에게는 변경이 시급한 문제가 될 것입니다.

최신 개정 사항이 포함된 국가 공무원에 관한 러시아 연방 연방법은 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 법률 정보러시아 연방. 여기에는 모든 법률 변경 사항이 게시됩니다. 여기에서 현재 판의 연방법-79를 찾을 수 있습니다.

공무원법 최신판

주 공무원에 관한 연방법의 초기 양식을 다운로드 할 수 있습니다. 이를 통해 처음에 모든 질문에 제공된 문구에 익숙해질 수 있습니다.

법률에 대한 변경 및 추가 사항 문관 근무찾아서 다운로드할 수 있습니다.에 추천 갈라져이는 법을 최적화하기 위해 취한 조치를 명확하게 식별하는 데 도움이 될 것입니다. 편의를 위해 관련 문서에 대한 링크와 그에 대한 의견이 제공됩니다.
이 문서는 실제로 최신판으로, 다음과 관련된 모든 문제에 대한 최신 조력자가 될 것입니다. 입법 행위이 정부 서비스에 대해.