범죄경력증명서는 어디에 필요한가요? 취업시 범죄경력증명서가 필요한가요? 인터넷을 통한 등록


많은 고용주는 부하 직원이 법에 문제가 없는지 확인하고 싶어합니다. 따라서 입사지원 시에는 범죄경력 유무, 형사처벌 또는 해고 사실을 확인할 수 있는 증명서를 제출해야 합니다.

짐작할 수 있듯이 일반적으로 신청할 때 그러한 서류가 필요합니다. 공식 고용. 그리고 그것은 일반적으로 교육 분야에서 일할 사람들에게 요구됩니다. 사회적 보호어린이, 의료기관.

기본적으로 공무원 및 관련자 자격증이 필요합니다. 직업 규정이 문서를 제공해야 한다고 명시되어 있습니다. 그러한 인증서가 필요한 상황을 더 자세히 나열하겠습니다.

  • 계약에 따른 고용;
  • 영주권을 위해 다른 나라로 이사하는 것;
  • 국외 취업;
  • 후견인 등록;
  • 전수 신용대출;
  • 교육 기관이나 의료 기관에 취업합니다.

영구 등록 장소 및 시민권 여부 또는 부족 여부에 관계없이 증명서를 요청할 수 있습니다.

MFC를 통해 인증서를 얻는 방법

많은 도시의 주민들이 다기능 센터의 작업을 평가했습니다. 방문객 수는 지속적으로 증가하고 있으며 긴 대기열이 없으며 운영 원칙은 이러한 상황을 배제합니다. 제공할 것입니다 필수 서비스가능한 한 가장 짧은 시간에 당국에 달려갈 필요가 없으며 모든 것이 MFC에 한곳에 있습니다.

안에 정부 기관그들은 귀하의 문서를 수락하고 귀하가 다기능 센터에 제기한 문제를 처리하는 부서로 전달합니다. 간단하고 두통이나 대기열 또는 무능한 답변이 없습니다. MFC는 해당 분야의 전문가를 고용합니다.

무범죄 증명서나 범죄경력증명서를 받는 가장 쉬운 방법은 다기능 센터. 이 서비스는 내무부와의 계약을 통해 제공됩니다. 오늘날 이것은 내무부 내에서 가장 인기 있고 수요가 많은 서비스입니다.

그럼 이 자격증은 어떻게 취득하나요? 직원을 만날 때 어떻게 진행하나요? 간단합니다. 센터에 와서 관리자에게 쿠폰을 요청하세요. 전자 대기열, 그리고 보드에 숫자가 나타나는지 확인하세요.

집에서 샘플을 사용하여 인증서를 받기 위해 필요한 신청서를 작성할 수 있습니다. 그러나 이는 MFC 현장에서 수행될 수 있습니다. 아마도 그럴 것입니다. 더욱 편리합니다. 전문가가 질문이 있으면 작성 방법을 알려줄 것입니다. 인증서를 얻는 절차는 15분 이내로 소요됩니다.

MFC에 가져갈 서류

  • 성명;
  • 여권;
  • 을 위한 외국 시민공증된 번역이 포함된 여권과 러시아 임시 체류 허가 또는 거주 허가;
  • 임시제공증명서 영토 망명, 그렇다면

직원은 귀하의 서류를 접수하기 전에 이를 확인할 것입니다. 부정확한 내용이 있으면 어떻게 해야 하는지 알려줄 것입니다.

인증서를 기다리는 데 얼마나 걸립니까?

모두 제공된다면 필요한 서류, 전문가가 이를 받아 결과가 언제 나오는지 추적할 수 있는 특별 번호를 제공할 것입니다. MFC에 전화하여 답변을 찾을 수도 있습니다. 일반적으로 무범죄 증명서는 최대 한 달 안에 준비됩니다. 도움은 다음에서 얻을 수 있습니다. 긴급하게, 그러한 필요가 있는 경우 전문가에게 문의하면 어디로 가야 할지 알려줄 것입니다. 문서 자체는 3개월 동안 유효합니다.

인증서 비용은?

이 절차는 MFC에서 수행됩니다. 무료, 즉 무료입니다. 대사관을 통해 서류를 신청할 경우, 편지 발송 시 우편요금만 추가로 지불하시면 됩니다.

서비스 제공에 대해 이의를 제기할 수 있나요? 어떤 경우에 이의를 제기할 수 있나요?

법은 귀하가 서비스 제공에 대해 이의를 제기할 수 있는 경우를 규정하고 있습니다. 이는 제공 기한이 만족스럽지 않은 경우 발생할 수 있습니다. 신청자의 등록 운명, 서비스 제공 자체가 위반되었거나 필수 목록에 포함되지 않은 문서를 요청받은 경우 이유 없이 증명서 발급을 거부당하고 돈을 요구했습니다.

불만사항은 진술서 형식으로 작성되며 승인되거나 거부될 수 있습니다. 지정된 서비스. 합리적인 답변을 받으실 수 있습니다. 전문가가 설치된 경우 행정 위반이후 해당 데이터는 수사를 위해 검찰로 이관될 예정이다.

조직이나 기업의 미래 직원은 범죄 기록이 없음을 확인하는 증명서를 제시해야 합니다. 이 문서는 다음 경우에만 필요합니다. 특정 카테고리일하는 시민(어떤 사람이 특정 직책을 맡을 경우 필수).

모든 고용주는 직원이 법률에 문제가 있는지 여부를 알 권리가 있습니다. 안에 어떤 경우에는이 증명서가 없으면 공석에 입학하기 위한 기초가 될 수 있습니다. 그러나 이 문서의 요구 사항이 항상 합법적인 것으로 간주되는 것은 아니기 때문에 그러한 행위는 불법일 수 있습니다.

노동법 제16조에 따르면 노사관계단 3일의 기간이라도 적절한 고용 계약을 통해 보장되어야 합니다. 고용주는 처형을 허용할 권리가 없습니다. 직무사람, .

그러한 계약을 체결하려면 미래의 직원은 제65조에 나열된 특정 항목 목록을 새 직장에 제공해야 합니다. 노동법:

  • 시민은 여권을 제시하여 자신의 신원과 기존 시민권을 확인할 의무가 있습니다.
  • 취득한 교육은 수료증이나 졸업장으로 입증됩니다.
  • 이전에 수행한 경우 업무 활동, 패키지에 첨부되어야 합니다.
  • 군 복무 의무가 있는 사람들에게도 제공이 필요합니다.
  • 가능한 경우 SNILS도 제공됩니다.

분명히 이 목록에는 범죄 기록이 없음을 확인하는 증명서가 포함되어 있지 않습니다. 즉, 조직이나 기업의 경영은 다른 사람의 지도를 받아야 합니다. 입법 규범 노동법, 특정 직위를 점유하는 데 대한 제한을 직접적으로 나타냅니다. 노동법에 규정된 경우에만 고용주는 공석을 위해 지원자에게 이 문서를 요구할 권리가 있습니다.

부당한 거절디자인에 노동 계약직원에 대한 차별이 성립되며 법에 의해 처벌될 수 있습니다.

요구하는 직업의 경우 지정된 인증서, 다음을 가리킨다:

  • 교육 활동, 사회 또는 문화적 사업, 의료 활동어린이에 관한 것이라면;
  • 일하다 외국 기업(계약을 체결한 사람은 러시아 연방에서 형사 기소를 피하기 위해 노력할 수 있습니다)
  • 서비스 군대 (전문적인 활동여기에 액세스와 관련이 있습니다. 폭발물그리고 특정 위험을 초래하는 무기 민간인 인구);
  • 다양한 분야에서 일하다 보안 구조휴대할 권리를 얻는 것과 관련된 총기(연방법 29호에 따름)
  • 집행관 업무(연방법 제3조)
  • 대표하는 연료 및 에너지 기업에서 근무 전략적 중요성국가를 위해;
  • 일하다 운송 구조보안 관련(해당 조항의 10번째 항목) 연방법);
  • 주택협동조합 이사회에서 일합니다(주택법 제45조).

범죄기록이 있는 사람은 대출을 받을 수 없습니다. 특정 직위.

예를 들어, 개인에 대한 범죄(특히 타인의 자유 침해, 위협, 성희롱등). 을 위한 의료 종사자인증서는 다음에 액세스하는 경우 중요합니다. 마약 물질아니면 향정신성 약물.

신청하는 기준이 됩니다 법원(직원이 나열된 범주에 속하지 않는 경우)

문서는 어떻게 생겼나요?

이 인증서는 2011년 11월 발행된 내무부 명령 번호 1121에 따라 발행되었습니다. 문서 양식은 직원 신청 장소 (현지)에서 발행됩니다. 구조 단위내무부).

왼쪽 상단에 주소가 나와요 정보센터내무부, 성명 및 양식 작성 날짜. 오른쪽 상단이 입력되었습니다. 간략한 정보직원 정보 (그의 성, 이름, 후원 및 장소 영주).

문서 본문에는 문서가 정확히 누구에게 발급되는지 다시 한 번 표시하고, 해당 문서가 있는지 여부에 대한 정보도 포함합니다. 이 시민의범죄 기록(또는 기록 말소)에 관한 정보. 여기에는 형사 기소 유무에 관한 정보가 포함됩니다. 아래에 배치 둥근 우표정보 센터 장의 서명.

어디서, 어떻게 얻을 수 있나요?

위에서 언급했듯이 이 문서는 직원 거주지의 내무부 구조 단위에서 발행됩니다. 이러한 정보는 다음 사람이 요청할 수 있습니다.

  • 시민권 유무에 관계없이 ();
  • 지방자치단체 직원이나 정부 기관및 기관;
  • 역할을 하는 고용주 보관 위원(가지고 서면 동의처리를 위한 작업자 개인정보);
  • 미성년 자녀의 부모, 양부모 또는 보호자(해당 자녀에게 발급된 출생 증명서를 추가로 제시해야 함).

문서를 얻으려면 내무부 구조 부서에 연락해야합니다. 별도의 진술그리고 여권(사본). 목록 추가 서류각각의 특정 경우에 지정됩니다. 예를 들어 보호자는 출생 증명서가 필요할 수 있습니다. 미성년자.

신청서에서 직원 또는 그의 대리인은 성명, 기존 시민권에 대한 정보, 생년월일 및 장소, 러시아 영주권 주소를 표시합니다. 인증서는 할당된 양식에 작성됩니다. 등록번호. 균일한 형태시민에게 발급하는 양식과 절차를 작성합니다. 지금은법으로 정해져 있지 않습니다.

취업지원시 범죄경력증명서 법이 유죄 판결을 받은 사람이 특정 지역 및 특정 직위에서 일하는 것을 제한하는 경우 필요합니다. 기사에서는 순서에 대해 설명합니다. 필수 조항인증서 및 개별 케이스 유사한 문서고용주가 임의로 요청할 수 있습니다.

범죄기록이 있는 채용에 대한 법적 제한

범죄 기록이 있는 사람은 다음과 같은 일을 할 수 없습니다:

  • 교육학, 육성 및 교육 분야(러시아 연방 노동법 제331조)
  • 아동 및 청소년 발달 및 스포츠 분야(러시아 연방 노동법 제351조)
  • 그 지역에서 의료 지원아동의 사회적 보호(러시아 연방 노동법 제351조);
  • 어린이가 참여하는 문화 및 예술 분야(러시아 연방 노동법 제351조)
  • 러시아 연방 내무 기관(2011년 11월 30일자 No. 342-FZ의 "내무 기관 복무에 관한 법률" 제14조);
  • 러시아 연방 FSB(1995년 4월 3일자 No. 40-FZ의 "FSB에 관한" 법률 제16조);
  • 러시아 연방 마약 통제국(제한 사항은 서비스 가입 지침에 포함되어 있음)
  • 다섯 세관 당국(1997년 7월 21일 No. 114-FZ의 "관세 기관 서비스에 관한 법률" 제7조);
  • 다섯 사법 당국(“법관의 지위에 관한 법률” 제4조) 러시아 연방» 1992년 6월 26일자 RF No. 3132-1.);
  • FSSP에서 (“법 제 3 조) 집행관"1997년 7월 21일자 No. 118-FZ);
  • 검찰청(1992년 1월 17일자 제2202-1호 "검찰청에 관한"법 제40.1조)
  • 항공(러시아 연방 항공법 제52조 3항)
  • 청산 분야(2011년 2월 7일 No. 7-FZ의 "청산에 관한" 법률 제6조)
  • 연료 및 에너지 단지의 안전을 보장합니다. 교통 보안(요구사항은 관련 연방법에 의해 설정됩니다).

범죄경력 유무 증명서

이 측면에 제한이 있는 직업(서비스)을 신청할 때 필요합니다. 범죄 기록에 관한 정보는 러시아 연방 내무부의 지역 국가 정보 센터 및 국가 정보 센터에 저장됩니다. 요청이 있는 경우에만 합법적으로 얻을 수 있습니다. 법 집행 기관. 그러므로 필요한 증명서연락해야 해 영토 기관거주지의 러시아 연방 내무부.

범죄경력 유무 증명서 발급 절차가 제정되었습니다. 행정 규정 2011년 11월 7일자 러시아 내무부 명령 No. 1121에 의해 승인된 러시아 연방 내무부. 서비스는 무료입니다.

주의하세요!고용주가 증명서를 요구하지 않는 경우 필수 사례, 그 부재는 노동법 위반으로 간주됩니다. Art에 따라 책임이 발생합니다. 5.27 러시아 연방 행정법 위반. 실제로 그러한 위반에 대한 제재가 부과되는 경우는 거의 없습니다.

말소된 범죄 기록 및 말소된 범죄 기록

말소된 범죄 기록 - 형량이 만료되었거나 집행 유예~에 집행유예. 마감일은 Art에 의해 설정됩니다. 러시아 연방 형법 86.

말소된 유죄판결은 취소된 유죄판결입니다. 별도의 결정법원 (존재하지 않는 것처럼).

법에 따르면, 말소 및 범죄 기록 말소는 그와 관련된 모든 결과를 취소해야 합니다. 즉, 유죄판결을 받은 사람을 본국으로 돌려보내야 한다. 전체적으로그의 모든 권리는 처벌로 인해 제한됩니다.

따라서 특별 법원 판결을 통해 내무부 데이터베이스에서 범죄 기록에 대한 정보를 제거하는 관행이 있습니다.

구직시 범죄기록이 있는 경우

특별히 빼고는 제공되는 사례러시아 노동법은 범죄 기록이 말소된 지원자의 고용을 거부할 수 있는 권리를 고용주에게 부여하지 않습니다. 예술 조항. 직원을 고용할 때 고용주에게 특정 선택권을 제공하는 부분의 러시아 노동법 3. 즉, 법률에 의해 특별히 승인되지 않는 한 범죄 기록을 근거로 신청자를 직접 거부하는 것은 불가능합니다. 하지만 다음과 같은 이유로 거절하는 것은 특정 작업다른 지원자를 선호한다면 그렇게 할 수 있습니다.

고용주는 업무에 다음과 같은 경우 신청자와 법률의 관계에 대한 증명서를 요구할 수 있습니다.

  • 리더십 위치를 가지고;
  • 재정적 책임을 가지고;
  • 특별 허가 및 허가(예: 무기 소지 및 휴대, 기밀 정보 포함)
  • 높은 전문적 책임(예: 의학 분야)을 가지고 있습니다.

주의하세요!일반적인 경우 고용주는 구체적으로 인증서를 요구할 수 있습니다. Art에 나열된 서류 만 요구할 수 있습니다. 규정 된 예술에서 러시아 노동법 65. 65건.

결과

범죄경력 유무 증명서를 요청할 수 있습니다. 필수적인해당 지역에 취업을 신청할 때 특별한 요구 사항도덕적이고 심리적 특성노동자. 과거 범죄기록이 있는 것은 부정적인 측면으로 간주됩니다. 모든 사건은 법에 의해 확립됩니다.

고용주가 채용 결정을 내릴 때 다른 경우에도 인증서를 추가로 요청할 수도 있습니다. 이 경우 증명서 미제출, 전과기록 말소 등의 이유만으로 신청을 거부할 수 없습니다.

구직시 범죄기록이 있는 경우

예술에 따르면. 러시아 연방 형법 86조에 따르면 범죄 기록은 법원 판결 시작부터 만료 또는 철회될 때까지 지속됩니다.

범죄 기록이 있으면 법적 결과 중 하나는 참여가 불가능하다는 것입니다. 법으로 정의된위치. 더욱이 말소된 범죄 기록이 고려되지 않는 경우도 있고, 여전히 유효한 것처럼 직위를 유지하는 데 동일한 장애물로 남아 있는 경우도 있습니다.

예를 들어 예술에서. 116.1 주택법 RF는 다음과 같은 고위직을 지적했습니다. 주택협동조합(예를 들어 이사회 구성원의 직책)은 범죄 기록이 있는 시민이 맡을 수 없습니다. 결과적으로, 이 범죄기록이 말소되거나 제거되면, 나열된 직위를 점유할 권리가 다시 나타납니다.

또 다른 예로 Art를 생각해 보세요. 52 항공 코드 RF에 따르면 항공 인력의 위치와 항공 보안범죄 기록이 있거나 말소되지 않은 사람은 허용되지 않습니다. 범죄 기록이 만료된 경우, 그 사람은 러시아 연방 군사법에서 규정한 직위 중 하나를 맡을 권리가 있습니다.

그리고 2부 예술. 331 및 Art. 러시아 연방 노동법 351.1조는 범죄 기록이 있거나 있었던 사람이 아동과 직접적으로 관련된 교육 및 기타 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 즉, 범죄기록이 말소되거나 철회되더라도, 해당 범죄에 대해 유죄판결을 받은 사람은 언급된 기사, 교사, 코치, 학교 교장 등이 될 수 없습니다.

어떤 경우에는 그러한 사람이 아동과 함께 일하는 것이 허용될 수도 있습니다. 이를 위해서는 미성년자위원회의 적절한 허가가 필요합니다. 상대적이에요 뉴 노멀, “제13조 제1항의 위헌 여부를 검증하는 경우, 83, 단락. 3시간 2큰술. 331 및 Art. 러시아 노동법 351.1” 발행 헌법재판소 RF 2013년 7월 18일 No. 19-P.

범죄경력없음증명서는 어떤 경우에 필요합니까?

운영 중 러시아 법률직원이 범죄 경력이 없는 증명서를 소지해야 하는 직위가 명확하게 명시되어 있습니다. 그 중 일부는 위에서 논의되었습니다. 또한, 다음의 경우에는 범죄기록이 없어야 합니다.

  • 근로자에게 일자리를 제공하는 민간 직업소개소의 장 노동 기능고객의 이익을 위해;
  • 고위 경영진 - 상품 또는 금융 시장 거래 조직자
  • 신용 기관의 관리자;
  • 개인 기업가(그 활동이 어린이와 관련된 분야와 관련된 경우)
  • 법 집행관;
  • 공무원;
  • 주 준군사 조직의 직원;
  • 연료 및 에너지 시설의 안전을 보장하는 근로자.

법률에 달리 명시되지 않는 한, 고용주는 직원에게 범죄 경력이 없는 증명서를 요구할 수 없습니다.

대체 직원에게 인증서가 필요한지 여부에 대한 의문이 제기됩니다. 교육 기관교육이나 자녀 양육과 전혀 관련이 없는 입장인가요? 안에 사법 실무 Art라는 의견이 표명되었습니다. 331 또는 예술. 러시아 노동법 351.1조에 따라 범죄경력증명서가 필요하지 않습니다. 항소 판결상트페테르부르크 시 법원(2015년 10월 15일자 번호 33-17245/2015, 사건 번호 2-5280/2015). Rostrud는 "2018년 2분기 경영진 보고서"에서 다음과 같이 표현했습니다. 반대 의견: 입사하는 모든 사람 교육 기관인증서를 제공해야 합니다.

따라서 교육, 사회 보장, 금융 기관(MFO, 은행, 전당포 등), 법 집행 기관, 공무원 등의 직위에 지원하는 사람은 범죄 기록이 없어야 합니다. 위험한 물건(에너지, 무기 생산, 운송).

범죄경력증명서는 어떻게 생겼나요?

범죄 기록 유무 증명서 제공 절차는 2011년 11월 7일자 러시아 내무부 명령 No. 1121(이하 규정 No. 1121)에 의해 승인된 행정 규정에 따라 결정됩니다.

시민 자신(대표자)과 주 또는 지방자치단체 모두 그러한 증명서를 신청할 수 있습니다.

인증서는 다음 4가지 사실 중 하나를 확인합니다.

  • 범죄 기록이 있는 경우
  • 범죄 기록이 없습니다.
  • 형사 기소의 존재;
  • 형사 기소 종료.

법원은 신청자의 범죄 기록에 관한 정보가 데이터 뱅크에 존재하는 것만으로는 후자의 권리를 침해하지 않으며 범죄 기록으로 간주될 수 없다는 입장을 취합니다. 법적 결과범죄기록과 연관되어 있습니다. 따라서 해당 정보는 데이터베이스에서 삭제되지 않습니다(항소 판결). 대법원 추바시 공화국 2015년 8월 5일자 사건 번호 33-3077/2015).

신청자가 여권이나 기타 신분증을 제시하면 내무부의 구조 단위에서 인증서가 발급됩니다. 신청인이 증명서를 수령할 수 없는 경우에는 우편으로 발송됩니다. 에서 도움을 요청하고 받을 수 있습니다. 전자 양식주 서비스 포털을 통해 (규정 번호 1121의 45, 83 항) 이 경우에는 다음과 같은 문서가 필요합니다. 전자 서명어떤 주소로든 보낼 수 있어요 이메일, 직원이 지정한예를 들어, 조직의 인사부 메일로 보내드립니다(2018년 7월 26일자 러시아 연방 내무부 서한 No. 1/8552, 2018년 7월 6일자 러시아 연방 노동부 서한 참조). 14-2/10/B-4658, 러시아 연방 통신 및 매스커뮤니케이션부, 2018년 7월 6일자 No. AK-P13-062-14725).

따라서 범죄경력부재(부재)증명서는 문서이다. 규정에 의해 확립된번호 1121 양식. 위조품은 법으로 기소됩니다.

예술에 따라. 러시아 연방 노동법 65조에 따라 입법자가 지정한 직위에 취업을 신청하는 경우 문서와 함께 범죄 기록 존재(부재) 증명서를 제시해야 합니다. 각 직위에 대해서는 특정 요구 사항: 어떤 경우에는 말소되거나 말소된 범죄 기록으로 충분하지만 다른 경우에는 범죄 기록이 전혀 없어야 합니다. 또한 각 경우에 직원이 범죄 기록을 가져서는 안되는 범죄 그룹이 정의되어 있습니다.

많은 분들이 등록을 앞두고 허가 서류, 또는 단순히 취업을 할 때 "범죄경력증명서가 무엇이고 어디서 구할 수 있나요?"라는 질문을 합니다. 기본적으로 경찰 허가 증명서는 신뢰성을 보장합니다. 이 사람, 말하자면 그의 범죄 성향이 부족합니다.

많은 기관 및 조직은 시민과 계약을 체결하기 전에- 노동 계약, 대출 승인 등에 관해 이 문서를 제시하도록 요구합니다. 그러한 요구 사항이 합법적인 경우와 필요한 인증서를 어디서 얻을 수 있는지 생각해 봅시다.

좋은 행동 증명서는 꽤 인기 있는 문서입니다. 다음과 같은 상황에서 종종 필요합니다.

  • 해외에서 취업을 하려고 할 때.
  • 허가를 받으려면 영구 장소해외 거주.
  • 상업 조직으로부터 대규모 대출을 받습니다.
  • 후견인 등록 미성년자또는 무능력한 시민.
  • 법 집행 기관에서의 서비스 계약 체결.
  • 취업하기 교육 기관, 활동 유형에는 미성년 자녀와의 의사 소통이 포함됩니다.

구직 신청 시 경찰 허가증 제시 필요성은 러시아 노동법 제65조에 의해 규제됩니다. 러시아 연방 노동법 조항에 따라 다음 직원에게는 범죄 기록이 없음을 증명하는 서류가 필요합니다.

  • 지방자치단체에서 연방정부에 이르기까지 모든 수준의 정부에서 공무원으로 고용된 사람입니다.
  • 직원용 법 집행 기관– 국방부, 내무부, 긴급 상황부, FSB.
  • 세관원.
  • 항공회사 직원.
  • 검찰청 직원과 조사위원회 RF.
  • 연료 및 에너지 단지 및 난방 네트워크 기업의 담당 전문가.
  • 교육 기관의 직원.
  • 이사회 구성원 비영리 단체그리고 협동조합.

위의 경우에는 국민의 범죄경력이 그 사유가 됩니다. 법적 거부일자리를 구하려고 할 때. 또한, 입법 기준에 따르면 러시아 연방 노동법 제65조에 명시된 조직에 미성년자 또는 말소된 범죄 기록. 그리고 어떤 사람이 심각한 범죄 혐의로 유죄 판결을 받으면 정부 관리, 법 집행관, 교사 또는 검사로 갈 길이 영원히 닫힙니다.

그러나 어떤 경우에는 고용주가 신청자에게 경찰 허가증을 제출하도록 요구함으로써 명백히 직무를 남용합니다. 동시에 그들은 미래의 직원이 자신의 직업으로 인해 물질적인 문제나 문제를 처리해야 한다는 사실로 자신의 요구를 정당화합니다. 금전적 가치. 노동법 조항은 구직자에 대한 그러한 요구 사항을 불법으로 정의합니다.

예를 들어, 상점에 입사 지원을 할 때에는 범죄경력이 없음을 입증하는 서류가 전혀 필요하지 않으며, 은행 조직, 창고 기지로. 보다 정확하게 말하면 인사부는 시민에게 그러한 증명서를 제시하도록 요청할 수 있습니다. 그러나 개인이 범죄 기록이 없음을 증명하는 서류를 제출하지 않는다는 이유로 고용을 거부하는 것은 불법으로 간주됩니다. 고용주가 할 수 있는 유일한 권리는 지원자가 여러 명인 경우 해당 문서를 제출할 사람을 선택하는 것입니다.

문서는 표준형, 작성해야 할 특정 항목 목록이 포함되어 있습니다. 인증서에는 다음이 포함됩니다. 다음 정보(순서대로 나열):

  • 문서가 발행된 시민의 여권 세부 정보 - 성명, 거주지 주소.
  • 발행한 내무부 부서의 이름과 주소 이 인증서범죄기록이 없다는 얘기다.
  • 문서 양식의 식별 번호입니다.
  • 내무부 인감 및 문서 발급 담당자의 서명.

자격증 취득에 필요한 서류

인증서를 신청하기 전에 특정 문서 패키지를 수집해야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 범죄경력이 없는 증명서 발급 신청입니다.
  • 일반여권 및 그 사본.
  • 외국인의 경우 러시아어로 번역된 해당 국가의 여권을 제시해야 합니다. 번역문은 공식적으로 인증을 받아야 합니다. 이는 가장 가까운 대사관이나 영사관, 그리고 적절한 허가를 받은 전문 기관에서 할 수 있습니다.
  • 또한, 외국인은 러시아 연방에 거주한다는 근거가 되는 서류를 제시해야 합니다. 이는 거주 허가 또는 임시 거주 허가 중 하나입니다.
  • 난민은 이민 및 비자 서비스에서 적절한 지위를 부여하는 서류를 제출해야 합니다.
  • 성년이 된 후 일정 기간이 지나서 성이나 이름을 변경한 경우에는 이전의 이름이 표시된 변경증명서를 제출해야 합니다.

신청서는 명확하고 읽기 쉬운 손글씨로 작성되어야 합니다. 철자나 사실에 오류가 있는 경우에는 범죄경력증명서 발급이 거부될 수 있습니다.

인증서를 어디서 구할 수 있는지에 대한 대답은 매우 간단합니다. 가장 가까운 곳에서 직접 주문할 수 있습니다. 구청경찰이나 지역 다기능 센터에서. MFC를 통해 문서를 받는 것은 장점이 있습니다. 이런 경우에는 가능합니다 사전등록약속 장소까지, 도움을 받아 전화 통화, 내무부 부서에서는 적절한 전문가를 만나기 전에 줄을 서서 기다려야 합니다.

신청서를 제출한 후 경찰관은 한 달 동안 필요한 증명서를 작성하고 발급합니다. 내무부 지역 부서 또는 MFC에서 문서를 얻는 것은 완전 무료입니다. 신청자는 어떠한 비용도 지불할 필요가 없습니다. 주정부 수수료, 공무원의 업무에 대한 비용도 지불하지 않습니다. 귀하가 해외에 있고 이 서류가 필요한 경우, 우편으로 증명서를 보내는 비용(대금 상환)만 지불하시면 됩니다.

범죄경력증명서를 취득할 때 적용되는 주요 원칙은 치외법권입니다. 즉, 시민은 러시아 연방 전역의 모든 내무부에서 이 문서를 받을 수 있습니다. 그의 장소 영구 등록예를 들어 모스크바나 상트페테르부르크에 일시적으로 체류하는 블라디보스토크 거주자가 무범죄 기록 증명서가 필요한 경우 내무부의 가장 가까운 지역 부서에 신청할 수 있습니다.

법학의 기초를 잘 모르는 시민들은 종종 질문을 합니다. 인증서의 유효 기간은 얼마나 됩니까? 입법 기준, 안타깝게도 이에 대해 명확한 답변을 제공하지 않습니다. 국내 사무에서 채택한 비공식 기준에 따르면 유효기간은 유사한 인증서 3개월입니다. 이에 따라 발표 시 이 문서의이 기간에 집중할 필요가 있습니다.

그래도 순전히 법적 포인트우리의 견해로는 그러한 문서는 문서가 발행된 당시의 실제 상황을 반영하기 때문에 무기한 유효해야 합니다. 실제로 시민은 해당 기간 내에 범죄 기록을 받을 수 있습니다. 3개월내무부에서 발행한 문서가 공식적으로 유효하다는 것을 의미합니다.

나열된 여러 사례의 경우 입법 행위, 시민은 인증서 발급을 담당하는 내무부 직원의 행동에 대해 불만을 제기할 수 있습니다. 이는 다음과 같은 상황에서 허용됩니다.

  • 직원들은 올바른 행동에 관한 필수 문서를 발급해 달라는 시민의 요청 등록 기한을 위반했습니다.
  • 건너뛰었습니다. 월 기간, 인증서 준비 및 발급을 위해 법률로 예약되어 있습니다.
  • 내무부 전문가가 시민에게 규제 목록에 포함되지 않은 문서를 추가로 제출하도록 요구하는 경우.
  • 내무부 직원 또는 MFC 직원이 신청서 및 패키지 수락을 거부한 경우 관련 문서고객의 의견으로는 적절한 근거 없이.
  • 본 서비스에 대한 결제를 요청할 때.

불만 사항은 법적 규정을 위반한 직원의 직속 상사에게 직접 제출됩니다.

범죄경력이 없는 증명서를 받으려면

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