기업의 업무를 올바르게 구성하는 방법. 부하 직원의 유능한 업무 조직

스닐 — 보험 증서시민

약어 SNILS는 개인 개인 계좌의 보험 번호를 의미합니다. 보험 지불 및 발생 기록을 올바르게 유지하고 전체 기간 동안 보험 기간을 기록하는 책임은 바로 그 사람입니다. 노동 활동, 또한 국가로부터 다양한 사회적 혜택을 받을 권리를 부여합니다. 취업을 신청하고, 신입사원공제가 이루어질 보험 계좌 번호를 고용주에게 제공합니다. 임금. 형성이 이렇게 되는군요 미래 연금직원.

연금 보험 러시아 연방필수입니다. 어떤 사람이 처음으로 SNILS를 받습니다. 공식적인 업무, V 이 경우보험 가입자는 연금 증명서 발급에 대한 모든 책임을 지는 고용주입니다.

취업을 신청할 때 신입 사원이 피보험자를 위해 설문지를 작성합니다. 2주 이내에 고용주는 이 문서를 러시아 연금 기금(PFR)에 보내야 하며, 그곳에서 직원은 시스템에 등록됩니다. 연금 보험. 개인계좌나 SNILS를 개설하고 보험증을 발급하는데 3주가 ​​더 소요됩니다. 그런 다음 고용주에게 보내어 발행합니다. 직원을 위한 SNILS접수일로부터 최대 일주일 이내.

개인 계좌에 직접 기여하고 싶다면 개인적으로 연금 기금에 가서 등록 장소나 다기능 센터를 통해 SNILS를 발행할 수 있습니다.

때때로 연금 증명서"그린 카드"라고 불리는 이유는 위조로부터 카드를 보호하는 녹색 워터마크 때문입니다. 신형 인증서는 다음에서 발행됩니다. 파란색.

SNILS를 얻으려면 어떤 서류가 필요합니까?

SNILS를 얻으려면 다음 문서를 제공해야 합니다.

신청서는 다기능 센터의 전문가 창구에서 받거나 연금 기금 웹 사이트에서 인쇄하거나 주 서비스 포털에서 다운로드할 수 있습니다. 양식 작성에는 여러 가지 규칙이 있습니다.

• 빨간색 또는 녹색 페이스트를 사용하지 마십시오.
• 글자는 선명하고 인쇄되어 있어야 하며, 컴퓨터에서 텍스트를 입력할 수 있습니다.
• 오점 및 수정된 오류는 허용되지 않습니다.
• 인사 담당자 또는 기타 사람이 양식을 작성했지만 피보험자가 직접 서명을 확인해야 합니다.
• 출생지 항목은 작은 것부터 채워집니다. 영토 단위, 처음으로 작성됨 소재지, 그 다음에는 지구, 지역 및 주;
• 반대로 주에서 시작하여 아파트 번호로 끝나는 "등록 주소"를 입력하십시오.

비거주자도 SNILS를 받을 수 있으며, 고용주 사이의 고용 계약이 최소 6개월 동안 체결된 경우 모든 서류가 연금 기금에 제출됩니다.

State Services 포털에 SNILS를 등록하는 방법은 무엇입니까?

포털에 등록하려면 사용자에게 이미 SNILS가 할당되어 있어야 하므로 등록 이 문서의주정부 서비스를 통해서는 불가능합니다. 또한에 따라 연방법 27-F3 서류제출 SNILS 등록피보험자 입회하에 이루어져야 합니다.

State Services를 통해 성을 변경한 후 SNILS를 바꾸는 방법은 무엇입니까?

그 이유는 여러 가지가 있습니다. 다른 기간어떤 사람은 자신의 성을 바꾸고 싶다는 의사를 다음과 같이 표현할 수 있습니다.

• 결혼 및 배우자 성으로의 전환;
• 이혼하고 결혼 전 성으로 돌아가십시오.
• 성과 관련된 불건전함이나 나쁜 연관성으로 인한 개인의 개인적인 욕구.

위에 제시된 경우 성의 변경은 여권뿐만 아니라 SNILS의 변경을 수반합니다. 이는 해당 정보가 여권 데이터와 일치해야 하는 이 문서를 사용하는 사람을 확실하게 식별하는 데 필요합니다. 교체 절차는 새 성이 포함된 신분증을 받은 날로부터 2주 이내에 시작되어야 합니다.

이름 변경으로 인한 SNILS 교체는 최근 러시아 연금 기금 웹 사이트와 고용주를 통해뿐만 아니라 국가 서비스 포털을 통해서도 가능해졌습니다. 대체 서류를 신청하려면 다음과 같은 여러 단계를 거쳐야 합니다.

• 포털 gosuslugi.ru로 이동하세요.
• "당국" 탭을 찾은 후 "노동사회개발부"를 클릭하고 "연금기금"으로 이동하세요.
• 이 탭에서 “보험 계약자의 신청 수락”을 찾으세요.
• 제공된 양식을 작성하십시오.
• 전자 서명으로 양식에 서명합니다.

만약에 전자 서명아니요, 포털에서 인쇄된 양식에 수동으로 입력해야 합니다.

성 변경으로 인해 SNILS를 교체하려면 다음 문서를 제공해야 합니다.

등록 장소에서 연금 기금에 신청서를 제출한 후 3주 이내에 새 인증서를 받을 수 있습니다.

가장 많은 것 중 하나 중요한 문서러시아 시민의 경우 SNILS 또는 주 연금 보험 기관에서 발행한 보험 증서입니다. 성을 변경해야 하는 상황이 있습니다. 이러한 상황에서는 "SNILS를 교체해야 합니까?"라는 자연스러운 질문이 생깁니다. 이 기사에서는 이 문서 교체와 관련된 모든 내용을 살펴보겠습니다.

실시할 필요가 있는지 알아보기 위해 SNILS 대체성을 변경한 후에는 이 문서가 무엇을 의미하는지 명확히 알아야 합니다.

SNILS는 개인에게 부여되는 보험번호입니다. 개인 계정러시아 연방 시민. 외부 적으로 SNILS는 녹색처럼 보입니다. 플라스틱 카드. 이 카드에는 다음 정보가 포함되어 있습니다.

모든 근로 시민의 연금을 계산해야합니다. 또한 특정 개인의 전체 근무 기간 동안 고용주가 지불한 등록 및 보험료에 대한 모든 정보가 이 계정에 입력됩니다. 이 모든 정보는 개인이 은퇴하고 규모를 결정할 때 고려됩니다. 또한, 러시아 정부에서 적극적으로 시행하고 있는 문서화 시스템에 포함된 주요 문서이다.

따라서 SNILS 번호는 한 사람(두 사람)에게만 속할 수 있는 고유한 개인 계정입니다. 같은 번호단순히 존재하지 않습니다). 이 숫자는 사람의 평생 동안 변하지 않습니다. 보험번호는 근로 시민뿐만 아니라 미성년자, 군인, 비근로 시민에게도 부여된다는 점을 아셔야 합니다.

단, 성을 변경할 때에는 이 서류를 다음과 같이 교체해야 합니다. 새로운 SNILS. 이 사실카드에 입력된 다른 데이터가 변경되는 경우에도 관련이 있습니다.

교체 결과 보험증 번호는 동일하게 유지되며 성이나 기타 데이터만 변경됩니다.

교체 서류

SNILS를 교체하려면 특정 문서 패키지를 수집해야 합니다. 이 상황에 필요한 문서 목록:

이 목록을 사용하여 연금 기금에 가야 하지만 새 여권을 받은 날로부터 2주가 지나지 않았습니다.

교체 절차

SNILS 번호를 변경하려면 특정 절차를 거쳐야 합니다. 다른 문서를 교체하는 것에 비해 상대적으로 간단합니다. 이 문서를 교체하려면 다음 단계를 거쳐야 합니다.

1. 여권을 교체하십시오.
2. 모으다 필요한 목록선적 서류 비치;
3. 연락하다 영토 부서연금 기금.

사람이 일하지 않거나 자신의 비용을 지불하는 경우 보험료, 위에 설명된 연락해야 할 문서 목록과 함께 영토 사무소 MFC 또는 연금 기금. 공무원 홈페이지를 이용하셔도 됩니다.

민법 계약에 따라 일하는 경우 또는 고용 계약, 보상을 받으려면 (다음에 따라) 현행법), 그러한 상황에서는 진술서를 작성하고 고용주에게 연락해야 합니다.

서류 목록은 14일 이내에 연금 기금에 제출되어야 합니다. 위의 모든 조치를 완료한 후, 연금 기금은 신청서를 검토하고 결정합니다. 필요한 변경개인의 개인 계정으로. 모든 변경이 완료되면 귀하는 새 인증서의 소유자가 됩니다. 10일 이내에 새로운 보험 증서가 발급됩니다.

기존 인증서는 파기되므로 새 인증서를 받을 때 기존 인증서 번호와 비교하여(별도의 종이에 인증서 번호를 기재하는 것이 좋습니다) 반드시 일치해야 합니다(기본 코드는 9자리) , 체크섬은 두 자리입니다). 그러나 다른 모든 정보는 변경되지 않은 상태로 유지되어야 합니다. 불일치가 있는 경우 즉시 연금 기금에 연락하여 보험 증서를 다시 교체해야 합니다.

또한 새로운 인증서가 생성되는 동안 이전 인증서의 번호가 필요할 수 있으므로 실용적인 관점에서 이전 인증서의 번호를 저장해야 합니다. 다양한 절차보험 관련.

동일한 서류 목록을 가지고 이 기한 내에 일하는 시민은 고용주에게 연락해야 합니다. 왜냐하면 그는 시스템에 있기 때문입니다. 의무보험귀하의 개인 보험사. 고용주가 필요한 모든 조작을 독립적으로 수행해야 하기 때문에 더 이상 필요한 것은 없습니다.

새로운 보험 증서를 발급받은 후 다음 기관에 제출해야 합니다.

• 고용주;
• 의료기관에;
• 비국가 연금 기금그리고 연금 기금에. 후자의 경우 14일 후에 새 인증서가 발급됩니다.
• 수행하는 조직에서 사회적 보호및 혜택 등록.

이 절차는 2주 이내에 완료되어야 합니다. 어떤 단계에서 할당된 기한을 지키지 못했다면 화를 내지 마십시오. 이 상황에서 법은 처벌을 규정하지 않기 때문입니다. 그러나 SNILS 변경이 지연되면 특정 어려움이 발생할 수 있다는 점을 잊지 마십시오. 이는 고용주가 제공한 귀하에 관한 정보와 등록부에 입력된 정보 간의 불일치와 관련이 있습니다. 결과적으로 보험료가 제대로 납부되지 않을 수 있습니다.

따라서 SNILS 변경 14일에서 한 달 정도 소요됩니다. 필요한 모든 서류를 수집하고 마감일을 준수하고 필요한 기관에 새 인증서를 제출한 경우 가능한 문제, 보험료 납부 및 향후 연금 규모 계산과 함께.

비디오 “SNILS란 무엇입니까?”

녹음에서 변호사는 SNILS 등록 및 교체의 뉘앙스에 대해 이야기합니다. 녹화를 보면 SNILS가 무엇인지 알게 될 것입니다.

직장에서는 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. 하루 종일 게으르고 아무것도 하지 않는 것이 훨씬 더 쉽습니다. 활발한 활동을 모방하고 피곤해지지만 일을 모방하는 것, 일 자체 외에는 아무것도 없다는 것을 뒤돌아보고 이해하십시오. 익숙한 것 같나요?

이 경우 이상적인 근무일을 만드는 방법에 대한 조언은 일을 올바르게 구성하여 일이 완료되고 부담이 되지 않고 기쁨이 되도록 하는 데 도움이 될 것입니다...

하지만 먼저... 우리가 좋아하든 원하지 않든 일은 항상 할당된 시간을 초과합니다. 즉, 활동 외부에서 수행하는 작업도 활동 자체에 영향을 미칩니다. 그러나 그 반대도 마찬가지...

1. 어제부터 하루가 시작됐는데...

하지만 그래도 반복하겠습니다. “20%의 노력은 80%의 결과를 낳고, 나머지 80%의 노력은 20%의 결과만을 낳는다.”.

귀하의 임무는 작업 목록에서 결과의 가장 큰 몫을 제공할 20%의 항목을 선택하는 것입니다. 그리고 무엇보다도 먼저 그들을 다루십시오. 위의 요점과 완벽하게 일치합니다(한 번에 한 가지).

그건 그렇고, 마지막 20%는 아마도 - 글쎄요, 그렇죠? 별로 쓸모가 없다면 아예 버려야 하지 않을까요? 그러므로 연약한 어깨에서 무거운 짐을 제거하십시오.

6. 방해 요소를 없애라

일단 사진을 봤습니다. 집시들은 이모를 둘러싸고 큰 소리로 무언가를 외치며 종종 그녀를 만졌습니다. 그 결과 불쌍한 피해자는 혼수 상태에 빠졌습니다. 이것은 집시 최면의 유명한 기술입니다. 그런 "세션"이 끝난 후, 당번 이모는 자신에게 무슨 일이 일어났는지, 어디에 있는지, 무엇인지, 누구인지 이해할 수 없었습니다...

이것 약점 인간의 정신! 사람이라면 누구나 이렇게 혼미해질 수 있는데, 그 후에는 어떤 일을 하게 됩니까? 맞습니다 - 0입니다. 이제 집시 대신 휴대폰이 삐걱거리고, 상사가 커뮤니케이터를 통해 소리를 지르고, 직원이 뒤에서 손가락질을 하고, 또 다른 까다로운 얼굴이 모니터에 매달려 있습니다...

귀하는 정신적 안정을 위한 특별교육을 이수하셨습니까? 위기 상황? 아니요. 그런 다음 모든 자극물, 즉 방해 요소를 제거하십시오.

당신 것 직장최대한 조용해야 해 유일한 사람소리와 기타 동작을 생성할 수 있는 것은 바로 당신입니다. 이것을 규칙으로 삼으세요. 물론 일부에서는 작업 환경이를 달성하는 것은 어렵지만 항상 노력하십시오.

7. 귀하의 비즈니스에서 전문가가 되십시오

당신이 완전한 다른 사람의 일을 하고 있다면 이상적인 근무일은 이상적이지 않을 것입니다. 즉, 제로이든 아마추어이든 마찬가지입니다.

당신이 확실히 잘하고 있거나 탁월하고 싶은 것만 선택하세요. 나머지는 다른 전문가에게 맡기고 이상적인 근무일을 준비하세요. 위임하고, 권한을 부여하고, 도전하세요...

8. 휴식을 취하세요

또한 짧은 시간 동안 활동 유형을 근본적으로 변경하려면 이렇게 휴식하는 것이 유용합니다. 앉아서 일하는 직업이라면 산책, 조깅, 스트레칭을 하고 팔다리를 흔드세요. 반대로 육체적이라면 무엇이 똑똑한지, 아니면 그렇게 똑똑하지 않은지 읽어보세요.

어느 간격으로 쉬어야 합니까? 직업에 따라 다릅니다. (25/5)를 선택할 수 있고, 학교에서와 같이(45/15, 50/10) 유사하게... (첫 번째 숫자는 작업, 두 번째 숫자는 휴식) 개별적으로 선택하고 실험할 수 있습니다.

9. 감사하라

혐오감을 느끼는 일을 하는 것은 어렵습니다. 그렇지 않나요? 근무일에 들어서면서 귀하의 업무에 감사하십시오. 왜냐하면 그것이 무엇이든, 그것은 당신에게 먹이를 주고, 옷을 입히고, 즐겁게 해주고, 소개하고, 의사소통을 가능하게 해주기 때문에 당신 인생의 3분의 1을 차지하기 때문입니다. 이것을 기억하고 그녀에게 감사하십시오!

10. 일하면서 놀아라

일을 놀이로 생각하세요. 원하는 결과를 얻지 못할 때도 있고, 좋은 결과를 얻을 때도 있습니다. 동시에, 너무 심각하게 받아들여서는 안 됩니다. 물론 이것은 말처럼 쉽지 않으며 아마도 다른 이야기일 수도 있습니다...

모두 제일 좋다!