과세 연도의 새로운 보고서

주요 사항에 대해 간략하게

도움말 2-NDFL

발생한 보너스는 임금 금액(코드 2000)과 별도로 표시되어야 합니다. 게다가 다른 코드노동조건(단체) 협약에 따라 발생한 상여금(2002년)과 이익으로 지급된 상여금(2003년)에 대해 도입되었습니다. 자녀 공제에 대한 새로운 코드가 적용될 예정입니다.

소득세 신고서

소득세 신고서의 새로운 양식은 신고서의 거의 모든 부분을 어느 정도 변경합니다. 일부 섹션에는 기술적이고 외관적인 변경 사항이 있으며, 다른 섹션에서는 추가되거나 제거되었습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

• 시트 02(세금 계산) – 거래 수수료 라인이 나타납니다.
• 시트 02(비용)의 부록 2 - 감가상각 금액의 디코딩이 제거되었습니다.

새로운 섹션이 나타납니다:

• 독립적(대칭적, 역적) 조정을 한 납세자의 소득 및 비용
• 피지배 외국회사의 소득세 계산.

통합(간단) 세금 신고서

형태와 형식이 변경됩니다. 수정이 더 빨리 완료됩니다. 기술적 성격: 양식이 오랫동안 업데이트되지 않았으며 해당되지 않습니다. 일반 요구 사항세금 신고 양식에.

선언 3-NDFL

20시에 17년 선언2016년 소득에 대한 3-NDFL은 새로운 양식과 형식(5.11)을 사용하여 제출해야 합니다.

• 섹션 2 "계산"이 변경되었습니다. 과세표준그리고 세금 금액." 거래 수수료 금액을 반영하는 선이 나타납니다.

안에 새 버전제시:

• 시트 B "러시아 연방 외부 출처에서 발생한 소득";
• 시트 D2“재산 계산 세금 공제재산 매각으로 인한 소득";
• 시트 3“다음과의 거래로 인한 과세 소득 계산 증권및 작업 금융상품선물거래."

선언 운송세

연방세청은 Platon 시스템을 고려해야 하기 때문에 신고서를 업데이트해야 했습니다. 차량 등록 및 등록 취소 날짜도 신고서에 추가됩니다.

통계

Rosstat는 매년 양식을 업데이트합니다. 올해도 예외는 아닐 것이다. 통계 형태이미 승인되었습니다. 대부분의 회사는 새로운 TZV-MP 보고서의 영향을 받게 됩니다. 보고서는 이미 Bukhsoft 프로그램에 추가되었으며 모든 소규모 조직(직원 수 15~100명)이 보고서를 제출합니다.

보고의 모든 변경 사항은 프로젝트 단계에 있지만 승인되는 즉시 Bukhsoft 프로그램에 필요한 변경 사항이 적용됩니다.

2016년

보고 대상 세무서 2015년 결과를 바탕으로

이전 평균 직원 수에 대한 정보 역년세무서에

(러시아 연방 세법 제80조 3항)

(새 판의 러시아 연방 조세법 제 226조 5항)

숫자로 개인에서 소득을 얻은 사람 보고 연도, 25명 이상(2011년 9월 16일자 명령 No. ММВ-7-3/576에 의해 승인된 절차의 1항)

운송세 신고

(러시아 연방 조세법 제 363.1조)

만약에 평균 수 2015년에는 직원이 100명이 넘었습니다. 조직이 새로 설립된 경우(재편성 포함) - 직원 수가 100명을 초과하는 경우(러시아 연방 세법 제80조 3항)

선언 토지세

(러시아 연방 세법 제 398조)

2015년 평균 직원수가 100명 이상인 경우. 조직이 새로 설립된 경우(재편성 포함) - 직원 수가 100명을 초과하는 경우(러시아 연방 세법 제80조 3항)

소득세 신고서

(러시아 연방 세법 289조 4항)

2015년 평균 직원수가 100명 이상인 경우. 조직이 새로 설립된 경우(재편성 포함) - 직원 수가 100명을 초과하는 경우(러시아 연방 세법 제80조 3항)

조직의 재산세에 대한 선언

(러시아 연방 세법 386조 3항)

2015년 평균 직원수가 100명 이상인 경우. 조직이 새로 설립된 경우(재편성 포함) - 직원 수가 100명을 초과하는 경우(러시아 연방 세법 제80조 3항)

회계 명세서*

(러시아 연방 세법 제23조 5항, 1항)

선언 조직을 위한 단순화된 세금 시스템

(러시아 연방 세법 제 346.23조 1항, 1항)

안에 전자 양식자발적으로 신고할 수 있습니다. 필수사항법적으로 확립되지 않은

도움말 2-NDFL

(러시아 연방 세법 제230조 2항)

보고 연도에 소득을 얻은 개인의 수가 25명 이상인 경우(개정된 러시아 연방 조세법 제230조의 2항)(러시아 연방세청 명령에 따라 승인된 절차의 1항) 2011년 9월 16일자 No. ММВ-7-3 /576)

선언 기업가를 위한 USN

(러시아 연방 세법 제 6.1 조 2 항, 1 항, 346.23 조, 7 항, 6.1 항)

전자적으로 자발적으로 신고할 수 있습니다. 의무사례는 법률로 정해져 있지 않음

개인 소득세 신고서(양식 3-NDFL)

(러시아 연방 세법 229조 1항, 6.1조 7항)

전자적으로 자발적으로 신고할 수 있습니다. 의무사례는 법률로 정해져 있지 않음

보고 대상 예산 외 자금 2015년 결과를 바탕으로

양식 4-FSS

1월 20일 - 서면, 1월 25일 - 전자적으로(2항, 9항, 15조) 연방법 2009년 7월 24일자 No. 212-FZ, 1항 예술. 1998년 7월 24일자 24 연방법 No. 125-FZ)

양식 RSV-1 PFR

2월 15일 - 서면, 2월 22일 - 전자적으로(2009년 7월 24일자 연방법 No. 212-FZ의 하위 조항 1, 9항, 15조 및 7항, 4조)

* 동시에 - 늦어도 3월 31일까지 - 사본을 제출해야 합니다. 재무제표 Rosstat(2011년 12월 6일자 연방법 No. 402-FZ 제18조 2항).

테이블. 2016년 중간보고서 제출 마감일

* 실제 수령한 이익을 기준으로 월별 선지급액을 계산하는 납세자는 신고월 말일로부터 28일(세금법 제289조 제3항, 조세법 제287조 제1항 제4항) 이내에 월별 선납금을 납부하여야 합니다. 러시아 연방 코드).

** 주체의 입법(대표) 기관 러시아 연방조직의 재산에 과세 할 때 제공하지 않을 권리가 있습니다 보고 기간(러시아 연방 조세법 제379조 3항). 그 다음에 세금 계산법인재산세 선납금은 제출되지 않습니다.

2016년에는 기업 대표자들이 다양한 측면에 영향을 미칠 보고 방식의 중대한 변화를 예상할 수 있습니다.

올해부터 기업가들은 고려해야 할 사항 새 유니폼신고 및 경우 추가 제재 늦은 제출정보. 또한, 허위자료 제출 시 처벌 기준이 변경되었습니다.

2016년 일정

올해는 기업 대표들이 제출할 예정이다. 두 개의 보고 그룹:

• 보험 기금의 경우;
• 세무서를 위해.

이 경우 정보 표시 형식은 다음에 따라 다릅니다. 총 수직원. 을 위한 대기업적용됩니다 전자 양식보고.

보고서가 제출되었습니다. 승인된 사람아니면 우편으로. 또한 정보를 제출해야 하는 빈도와 날짜도 고려해 볼 가치가 있습니다.

올해의 혁신

올해 올바른 보고를 보장하기 위해 비즈니스 담당자는 발효된 업데이트된 보고 템플릿을 고려해야 합니다. 새로운 보고 양식, 기업가가 2016년에 제출해야 할 내용은 다음과 같습니다.

• 3-NDFL은 배당금에 대한 새로운 세율과 세금 공제 변경을 제공합니다.
• 사회 및 투자 공제와 관련하여 2-NDFL을 형성하도록 변경되었습니다.
• 2016년 4월부터 조직은 각 직원에 대해 간략한 보고를 제출해야 합니다. 연금기금, 여기에는 귀하의 성명, 세금 식별 번호 및 보험 번호가 포함됩니다.

또한 혁신은 영향을 미칠 것입니다. 현재 벌금~을 위한 위반 가능성. 사업 대표자는 2016년부터 시행될 다음과 같은 보고 변경 사항을 고려해야 합니다.

• 추가의 분기별 보고개인 소득세 계산을 정의하는 6-NDFL 양식(이전에는 이 양식에 계산 개념이 없었음)
• 휴가 수당에 대한 개인 소득세는 지급이 발생한 달의 말일까지 납부됩니다.
• 보고서를 기한 내에 제출하지 못한 경우 개인 소득세 계산, 기업가는 1,000 루블의 벌금에 직면합니다. 매월 지연될 때마다. 또한 양식 6-NDFL 제출 지연이 10일을 초과하는 경우 세무서는 계정을 차단할 수 있습니다.
• 보고하다 허위 정보문서당 500루블의 벌금이 부과됩니다.

보고 일정 2016년에는 다음 표와 같습니다.

현행법은 2016년에 기업가들이 기대하는 보고의 변화를 결정합니다. 우선, 직원 수에 따라 정보 제출 형식을 고려해 볼 가치가 있습니다. 해당 연도의 보고 일정에는 서류 제출 시기와 빈도가 표시됩니다. 보험 기금그리고 세금.

또한 2016년에는 수정된 신고양식이 등장하며 추가 처벌이 적용되기 시작했습니다. 이러한 뉘앙스를 고려하여 비즈니스 담당자는 필요한 정보를 올바르게 제출할 수 있으므로 예상치 못한 합병증을 피할 수 있습니다.