파산의 경우 특별 지급으로 인정됩니다. 조직 파산시 직원에게 지불하는 절차

파산(파산) — 경제 용어, 주로 사업체에 적용되며, 승인된 기관의 인정을 반영합니다. 정부 기관법인이 그 의무를 이행할 수 없음 재정적 의무주정부나 그 투자자들 앞에서 전액을. 은행파산도 예외는 아니다 일반 규칙동일한 비즈니스 법률 규칙에 따라 발생합니다. 이 절차청산으로 끝난다 금융 기관. 중앙은행, 임시관리인, 중재법원은 은행파산절차에 직접 관여한다.

은행이 파산하면 가장 먼저 지불되는 것은 무엇입니까?

투자자, 직원 및 예금자는 다음에 대한 대금을 받습니다. 마지막 스테이지법률이 정한 우선순위에 따른 은행 파산. 판매 후 은행 재산와 함께 공개 경매생성되고 있습니다 청산 잔액채권자의 순서에 따라 지급이 이루어지는 것입니다. (판매에 대해 자세히 알아보기 담보 재산경매에서 기사에서 할 수 있습니다)

채권자의 우선순위:

• 예금자에 대한 지불 및 건강에 대한 신체적 피해에 대한 보상
• 은행 직원에게 지급
• 보유자에 의한 지불 귀중한 서류

지불 순서는 개인의 이익을 최우선으로 고려하여 설계되었습니다. 재정적 손실마지막 저축을 거의 위험에 빠뜨리지 않는 "전문 투자자"와는 대조적으로 그들의 웰빙에 더 큰 영향을 미칩니다.

은행이 파산한 경우 법률에 따라 예금자와 개인함께 걷는다 집행 영장생명과 건강에 해를 끼치는 것에 대해. 중앙은행도 예금자에 대한 채무 상환에 참여한 경우 첫 번째 단계에서 보상을 받을 권리도 있습니다.

기업으로부터 지불을 청구하는 다음 시민 그룹은 조직의 직원입니다. 은행 청산 후 모든 직원은 고용 계약 조건에 따라 휴가 및 퇴직금을 보상받아야 합니다.

세 번째 보상 그룹은 보안 보유자입니다. 개인 기업가채권자에 대한 채무 청산 절차의 우선 순위에 포함되지 않은 개인 투자자뿐만 아니라 법인도 예금 전액 지불 및 은행 직원과의 결제 후에 만 ​​​​금전을 신청할 수 있습니다. 그렇기 때문에 돈을 투자할 곳을 선택할 때 매우 책임감을 가져야 합니다. 중앙 은행에서 편집하고 매년 업데이트하여 공부하는 것은 나쁘지 않을 것입니다.

은행 허가가 취소된 경우 어떻게 돈을 받을 수 있나요?

은행이 파산하는 경우 예금자에 대한 모든 정보는 은행 웹 사이트에 게시됩니다. 따라서 예금에서 돈을 받으려면 예금 존재를 확인하는 모든 서류를 가지고 상장 은행 지점 중 한 곳에 연락 한 다음 직원의 지시를 따라야합니다. 은행이 문을 닫은 사람에게 대출금을 지불하는 방법이 자세히 설명되어 있습니다.

국가는 예금보험청의 보험금을 희생하여 예금(일정 금액까지)의 상환을 보장하는 예금자의 계좌를 보장합니다. 일정 금액 이상 입금액 연방법은행 파산 절차의 최종 단계에서 위에 표시된 순서대로 금액이 지불됩니다. 법원 명령청산에 대해.

율리아 빅토로브나 LITOVTSEVA,칼루가 지역 중재 재판소 판사

2002년 10월 26일자 연방법 No. 127-FZ 실행의 중요한 단계로 평가될 수 있음 헌법 원칙모든 형태의 재산을 동등하게 보호하는 경제 관계.

이는 채권자의 청구에 대한 만족 순서를 규제하는 해당 법률의 조항에서 특히 분명합니다. 알려진 바와 같이, 이전에 유효했던 연방법 "파산 (파산)"채권자 청구의 5단계에 대해 제공됩니다. 예산에 대한 의무 지불 요구 사항 및 예산 외 자금 4단계에 속하는 는 5단계 파산채권자의 청구 이전에 우선적으로 충족되었다.

새로운 법은 다음을 포함하여 채권자 청구의 세 단계를 규정합니다.
최우선 - 채무자가 생명이나 건강에 해를 끼칠 책임이있는 시민의 청구 및 보상 도덕적 손상;
두 번째 단계 - 근로자 또는 근로자의 퇴직금 및 임금 고용 계약, 저작권 계약에 따른 로열티;
세 번째 우선순위는 다른 채권자의 청구입니다.

그것에 의하여, 필수 지불에 대한 청구의 동등한 보호가 보장됩니다.즉, 국가의 요구 사항, 및 파산채권자의 청구.

명명된 대기열의 채권자의 청구를 충족하기 위한 절차를 분석하기 전에 우선권 청구 충족을 위한 목록 및 절차의 변경 사항에 대해 살펴보겠습니다.

이전 연방법에 의해 제공된 특별 비용 목록 "파산 (파산)", - 법적 비용, 중재 관리자에게 보수를 지불하는 비용, 채무자의 현재 및 운영 지불 - 새로운 유형 추가:

• 레지스트라에 대한 보수 지급과 관련된 비용;
• 채무자의 조직 또는 그 조직의 활동이 종료되는 경우 인재, 환경 재해 또는 인명 손실을 방지하기 위한 조치를 수행하는 데 드는 비용 구조적 구분그러한 결과를 초래할 수 있습니다.

해결 헌법 재판소 2001년 3월 12일자 RF No. 4-P는 러시아 연방 헌법, Art와 일치하지 않는 것으로 선언되었습니다. 56 연방법 "파산 (파산)" 1998년에는 채무자의 파산선고 신청을 토대로 파산절차 개시단계에서 감독제도의 도입을 허용하였다. 이와 관련하여, 새로운 법은 채권자의 청구가 예외적이라고 간주되는 기간에 중재 법원이 채무자 파산 선언 신청을 수락한 날부터 모니터링 절차가 도입될 때까지의 기간을 포함합니다.
국회의원은 중재법원이 채무자의 파산선고 신청을 수리한 후 발생한 임금 체불금과 파산절차 기간 동안 발생한 채무자의 직원의 임금도 특별비용에 해당한다는 점을 구체적으로 규정할 필요가 있다고 판단했다.

법학을 처음 접함 "파산 (파산)" 2002는 채무자의 현재 금전적 의무에 대한 채권자의 청구 만족 순서가 Art에 따라 결정된다고 규정합니다. 러시아 연방 민법 855, 즉 달력순으로.부족한 경우 돈채무자의 당좌 계좌에서 자금은 다음 순서로 상각됩니다.

• 주로 생명과 건강에 발생한 피해에 대한 보상 청구 및 위자료 청구를 충족시키기 위해;
• 둘째, 저작권 계약에 따른 보수 지급을 위해 계약을 포함한 고용 계약에 따라 일하는 사람과의 퇴직금 및 임금 지급을 위한 합의;
• 셋째, 고용 계약(계약)에 따라 일하는 사람과의 임금 정산 및 예산 외 자금에 대한 기여;
• 네 번째는 예산 및 예산 외 자금에 대한 지불이며 세 번째에서는 공제가 제공되지 않습니다.
• 다섯째, 기타 금전적 요구사항의 만족입니다.

새로운 법은 종종 채무자와 다음과 같은 분쟁을 야기하는 임금 공제 문제를 해결합니다. 노동조합 기관. 이 문제는 이전에 설명되었습니다. 정보 편지 2001년 6월 14일자 러시아 연방 대법원 상임위원회 No. 64. Art 제5항에 따름. 법 134조에 따르면, 파산 절차 중에 계속 근무하는 채무자의 직원과 파산 절차 중에 고용된 직원에게 급여를 지급할 때 파산 관재인은 법에서 규정한 공제(위자료, 소득세, 노동 조합 및 수당)를 해야 합니다. 보험료및 기타) 및 연방법에 따라 고용주에게 부과되는 지불금입니다.

최우선 요구사항 목록에 정신적 피해 보상과 관련된 요구사항을 추가했습니다. 이러한 요구 사항은 설정된 금액으로 충족됩니다. 사법 행위로. 유보 사항이 없는 경우, 현행법에 규정된 경우 법적 관계로 인해 발생하는 정신적 피해에 대한 보상 청구가 여기에 포함되는 것으로 가정해야 합니다. Art에 나열된 것 외에도. 러시아 연방 민법 150조 및 보호 대상 무형의 이익, 경우에 따라 도덕적 피해에 대한 보상에 대해 이야기 할 수 있습니다 법률에 의해 규정됨, "소비자 권리 보호에 관한"러시아 연방 법률을 포함하여, 노동법, 행정법, 형사소송법, 가족법.

새로운 법은 2순위 채권자의 청구를 충족하기 위한 절차에 중요한 변경 사항을 도입했습니다. 이전에 중재 법원이 채무자 파산을 선언하고 파산 절차를 개시하기로 결정하기 전에 고용 계약에 따라 일하는 사람에게 지급되지 않은 금액이 2순위 채권자에 대한 총 부채 금액에 포함된 경우, 이제 다음으로 분류됩니다. 현재 주장.

예술에 따라. 법 137조에 따르면 3순위 채권자의 청구에는 파산 채권자의 청구와 승인된 기관.

채무자가, 중재법원이 채무자 파산선고 신청을 수리하는 결정을 내린 후부터 파산절차가 개시되기 전까지, 전부의무 지급이 이루어진 경우, 중재 법원이 채무자 파산 선언 및 파산 절차 개시 결정을 내리기 전에 지급되지 않은 청구권은 차례로 지급됩니다.

3단계 내부에는 특별 주문손실된 이익 형태의 손실 보상, 위약금(벌금, 과태료) 징수 및 불이행 또는 불이행을 포함한 기타 금융 제재에 대한 3순위 채권자의 청구를 충족합니다. 부적절한 실행지불 의무 필수 지불. 이러한 청구는 채권자의 청구 등록부에 별도로 기록되며 부채 원금과 이자 상환 후 만족되어야 합니다.

담보로 담보된 채무에 대한 채권자의 청구 채무자의 재산, 3순위 채권자의 청구의 일부로 고려됩니다.

예술에 명시된 바와 같이. 법 134, 138, 채무자의 재산에 대한 서약으로 담보된 의무에 대한 채권자의 청구는 판매에서 받은 자금으로 충족됩니다. 방계친, 주로 담보물 매각 후 다른 채권자에게, 1순위 및 2순위 채권자에 대한 의무를 제외하고 관련 담보 계약 체결 전에 발생한 청구권입니다.

이와 관련하여 중재 관리자는 각 담보 계약 체결 전후의 기간 동안 1순위 및 2순위 채권자에 대한 의무에 대한 별도의 기록을 보관해야 합니다.

담보 매각으로 받은 자금에서 충족되지 않은 채무자의 재산에 대한 질권으로 담보된 의무에 대한 채권자의 청구는 3순위 채권자의 청구의 일부로 충족됩니다.
따라서, 다음에 따라 수행되는 파산 절차의 틀 내에서 새로운 법, 담보로 청구권이 담보된 채권자는 이전 연방법에 비해 특권의 상당 부분을 잃었습니다. "파산 (파산)", 이전에는 담보뿐만 아니라 채무자의 다른 재산의 판매를 통해 그들의 청구권이 우선적으로 상환되었기 때문입니다.(제109조 3항)
처음으로 연방법 "파산 (파산)" 2002년에 명시된 금전적 의무 및 의무 지불의 구성 및 금액을 결정하는 문제 외화 보유. 예술에 따라. 법 4항은 설정된 비율로 루블로 결정됩니다. 중앙 은행해당 의무 이행 기한 이후 각 파산 절차 도입일에 러시아 연방의 통지를 받습니다.

각 선순위 채권자의 채권은 전순위 채권자의 채권이 모두 변제된 후에 충족됩니다. 단, 채무자의 재산을 질권으로 담보된 채권자의 채권을 충족시키기 위해 규정된 경우는 제외됩니다.

새로운 법은 자금을 채권자의 계좌(예금)로 이체하거나 (이 상환 방법이 불가능한 경우) 자금을 예치함으로써 채권자의 청구권을 상환할 수 있는 가능성을 확립합니다. 파산 관리자채무자의 소재지에서 공증인에게 예치합니다.

많은 의견 불일치가 발생했습니다. 사법 실무이후에 제출된 채권자의 청구에 대한 고려와 관련하여 등록을 닫는다. 제 생각에는 새로운 법에서는 이 질문좀 더 확실하게 자리잡았습니다. Art의 단락 4에 따라. 법 142, 파산 채권자 및 권한 부여 기관의 청구 및 파산 절차 개시 후 발생한 의무 지불 요구는 제시 기간에 관계없이 다음의 재산을 희생하여 충족됩니다. 등록부에 포함된 채권자의 청구가 만족된 후에도 남아 있는 채무자.

법 제142조는 등기부 폐쇄 이후에 선언되거나 파산 절차 기간 동안 발생하는 각 우선순위 채권자의 청구를 충족시키는 절차를 자세히 규정합니다. 모든 채권자와의 화해가 완료되기 전에 제출된 최우선 채권자의 채권(등록 폐쇄 후 포함), 그러나 1순위 채권자와 화해가 완료된 후 고정 된 시간, 후속 채권자의 청구가 충족되기 전에 만족되어야 합니다. 완전한 만족까지 지정된 요구 사항선순위 채권자의 경우 후순위 채권자의 채권에 대한 상환은 정지됩니다.
1순위 채권자와의 화해가 완료되기 전에 해당 채권이 제출된 경우, 상환 자금의 가용성에 따라 지정된 기간 내에 청구를 제출한 1순위 채권자와 화해가 완료된 후 만족되어야 합니다.

모든 채권자와의 합의가 완료되기 전에(등록부 폐쇄 후 포함) 제출된 2순위 채권자의 청구권도 유사한 방식으로 충족되어야 합니다.

파산 관재인이 청구를 인정하지 않고 해당 우선 순위의 채권자와 합의 시작 시 중재 법원에서 고려 중인 채권자의 권리 이행에 대한 추가 보증은 다음과 같습니다. 법률의 규정, 이에 따라 파산 관재인은 해당 채권자의 청구를 비례적으로 충족하기에 충분한 금액으로 자금을 확보할 의무가 있습니다.

3순위 채권자의 주장은 다음과 같습니다. 적절한 시간, 그러나 3순위 채권자의 청구권 상환이 시작된 후 중재 법원이 정한 이 금액은 3순위 채권자의 청구권 상환을 위해 제공되는 금액을 충족해야 합니다.

새로운 법은 규제합니다 다양한 방법파산 절차 중 러시아 연방 민법에 규정된 의무 종료. 따라서 담보가 없는 채무자의 재산만이 보상으로 제공될 수 있습니다. 채권을 상쇄하고 보상을 제공하여 채권을 상환하는 것은 채권자의 채권 충족의 우선 순위와 비례 성이 준수되는 경우에만 허용됩니다. 손해배상 합의를 체결하여 채권자의 청구권을 상환하는 것은 합의된 경우에만 가능합니다. 이 계약의채권자 회의 (위원회)와 함께. 법률에는 의무 갱신에 관한 합의를 체결하여 채무자의 의무를 종료하는 것을 금지하는 내용이 포함되어 있습니다. 파산 절차.

실제로 법이 도입된 새로운 길의무 종료.따라서, 파산관재인이 인정하지 않은 채권자의 채권은 채권자가 중재법원에 신청하지 않거나 중재법원이 근거 없는 것으로 인정한 경우에는 상환된 것으로 간주됩니다.

물론 연방법을 적용하는 과정에서 "파산 (파산)" 2002년에는 해명이 필요한 많은 문제가 드러날 것이지만, 채권자의 청구를 충족시키기 위한 보다 이해하기 쉽고 상세한 절차가 포함되어 있다는 사실을 인식하지 않을 수 없습니다.

불행하게도 모든 사업이 성공하는 것은 아니다 오랫동안계속 떠있어 성공적인 활동. 그리고 사업 개시 후 몇 년이 지나 파산의 순간이 오면 채권자에게 발생한 부채는 여전히 상환 의무가 있습니다.

파산 절차에는 완료가 포함됩니다. 노동 활동수익성이 없기 때문에 기업. 청산에 대한 결정은 검토 후 중재 법원에서 내립니다. 실제 상황사업

회사 파산 선언에 대한 항소를 시작하는 사람은 기업가 자신이거나 부채 지불을 기대하는 회사일 수 있습니다. 동시에 채권자는 자신의 이익을 추구합니다. 불만 사항은 채무자가 제공할 수 없는 자금을 반환하는 데 도움이 됩니다. 기업 파산의 경우 지불 순서는 다음에 의해 결정됩니다. 입법 수준.

중요한! 일부 회사는 발생한 부채를 상환하지 않기 위해 교활한 방법을 사용하며 이를 위해 자체 파산을 모방합니다. 그러나 법원은 목적물의 지급불능 결정을 내리기 전에 사건의 경위를 면밀히 검토하여 채무자가 이기적인 의도를 갖고 있는 것으로 밝혀지면 형사책임을 묻는 위협을 가한다.

채권자에게 부채를 상환하는 절차

러시아 연방 법률 No. 127 "파산에 관한"은 모든 참가자의 이익을 보호하기 위한 도구로 간주될 수 있습니다. 경제 관계. 이 문서의 조항은 파산 발생 시 채권자의 청구 만족 순서를 규정하고 있으며 규정된 순서를 독립적으로 변경하는 것은 불법입니다.

기업의 파산을 나타내고 파산 절차가 시작되기 전의 상황은 다음과 같습니다.

• 총 부채 금액은 300,000 루블 이상입니다.
• 부채 상환 지연 기간이 3개월을 초과하는 경우.

이는 해당 기업의 파산을 선언할 근거를 제공합니다.

파산 시 현재 지급액에는 급여가 포함됩니다.

특별지불

연방법 제 127호 제 134조에 따라 정해진 부채 상환 순서가 있습니다. 특정 순서에 따라 채권자와 합의가 시작되기 전에 파산 기업은 특별(또는 현재) 지불을 할 의무가 있습니다.

기업이 파산 선고를 받은 순간부터 발생한 부채는 차례로 상환됩니다. 실제로 이러한 비용은 계산에 따라 사건의 진행을 뒷받침합니다.

현재 지급액은 다음과 같습니다:

• 파산 절차로 인한 비용 지불: 주 수수료, 법원 절차에 참여하는 직원에 대한 수수료.
• 청산 절차가 시작된 순간부터 계속 일한 파산 기업의 직원에게 임금.
• 파산 사건의 틀 내에서 활동 수행에 참여한 사람의 보수.
• 소모품 대금 지불 유틸리티 자원– 전기 공급, 물 공급 등
• 현재 비용.

회사의 영업을 중단함으로써 인명피해 또는 사망이 발생할 우려가 있는 경우 긴급 상황환경적이거나 기술적 성격, 채무자의 계좌에서 나온 자금은 주로 예방을 위해 사용됩니다. 바람직하지 않은 결과, 다른 채무에도 불구하고.

부채 상환의 순서와 우선순위는 지불 명령을 받는 은행에 의해 통제됩니다. 대출 의무는 자금이 채권자 회사의 계좌에 입금되는 순간 이행된 것으로 간주됩니다. 중요한 조건부채 상환 - 공증인에게 통지하여 지불합니다.

기본결제

이전 버전의 법률에서는 채무 이행의 5단계를 규정했지만, 최근 발표에서는 우선순위가 3가지 주요 단계로 축소되었습니다.

• 도덕적 또는 신체적 피해를 입힌 것에 대한 보상을 받을 자격이 있는 시민과의 합의.
• 고용 계약에 따라 등록된 직원의 급여, 퇴직금, 지적 활동에 대한 로열티.
• 기타 채권자.

이전 법과 비교하여 국가예산 편입을 언급하는 항목과 필수 자금, 뿐만 아니라 경쟁적으로도 마찬가지입니다.

마지막 줄은 대출금 지불입니다.

마지막 지불 라운드

세 번째 그룹에는 승인된 기관이나 경쟁 관계에 있는 채권자의 요청을 고려하는 것이 포함됩니다.

이 경우 연체료에 대한 벌금 및 벌금 징수로 신청을 충족시키기위한 특별 제도가 제공됩니다. 이 경우 채권자의 청구권은 특별 등록부에 등록되고 주요 채무가 상환된 후 고려됩니다.

이 목록에는 다음 지불도 포함됩니다.

• 부채 임금, 휴가 및 병가;
• 세금 및 보험료;
• 빚 은행 대출그리고 대출;
• 지불 유용그리고 임대.

채권 보유자는 파산 목록에 있는 채권자이기도 하므로 이들의 청구는 가장 늦게 충족됩니다. 지불 조건은 법원에 따라 결정됩니다. 재정 상태채무자 기업 및 사업 재편을 위해 취해진 조치.

채무자에게 돈이 없는 경우

파산 사실 자체가 법인의 파산을 전제로 하기 때문에 채권자의 모든 청구를 충족시킬 자금이 충분하지 않은 경우가 종종 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 우선, 조직의 기존 계정을 사용하여 부채를 상환합니다. 사용 가능한 자금이 부족한 경우 귀중한 재산판매를 위해 경매에 부쳐지고, 받은 돈은 청구권이 있는 기관으로 보내집니다. 자금은 대출기관이나 승인된 공증인의 계좌로 송금될 수 있습니다.

자금이 충분하지 않으면 공격자의 개인 재산이 경매를 통해 판매됩니다. 이것이 계산에 충분하지 않은 경우, 다음 지분에 벌금이 부과될 수 있습니다. 공동 재산가족들.

회사의 금전적 자원은 채권자에게 지불하는 데 사용됩니다. 사법 재판소유자가 고의로 조직을 파산 상태로 만든 것으로 밝혀지면 부채 상환에 대한 책임은 개인에게 있습니다.

회사가 사용할 수 있는 자금의 양이 모든 부채를 상환하기에 충분하지 않은 경우 다음 순서로 상각이 이루어집니다.

• 위자료 지불, 피해자의 생명과 건강에 대한 피해 보상;
• 지적 노동에 대한 임금, 수당, 보너스;
• 계약직 직원과의 합의;
• 비예산 조직에 대한 기부;
• 이전에 청구가 충족되지 않은 신청자와의 합의;
• 나머지 채권자의 계좌에 자금을 분배합니다.

지불 일정을 작성할 때 대출 기관의 청구 접수 순서가 고려됩니다.

부채 상환 절차의 특징

법원이 회사가 채무를 상환할 수 없다고 판단하면 파산관재인이 업무를 시작합니다. 그는 파산 사건을 심리하는 중재 법원에 의해 임명됩니다. 특정 개체, 채무자 자신 또는 파산 실무자 조직의 추천에 따라.

고용된 직원의 업무의 첫 번째 단계는 관찰입니다. 관리자는 회계를 공부하고 세금보고, 채권자 목록을 작성합니다.

이 사람이 바로 이 사람입니다. 파산 재산, 즉. 대출 기관과의 합의를 위해 의도된 자원의 총체입니다. 관리자는 자신의 재량에 따라 신청 절차와 지불 금액을 결정합니다. 요청을 수락하지 않으면 완료된 것으로 간주됩니다. 채권 추심 요청은 점진적으로 충족됩니다. 채무자가 첫 번째 단계의 지불금을 지불하자마자 다음 단계를 위한 시간입니다.

파산 관재인이 요청을 고려하지 않은 경우에도 채무자의 의무 이행이 보장됩니다. 이는 파산법 조항에 포함되어 있으며, 이는 관련 직원이 보유할 의무가 있음을 명시하고 있습니다. 필요한 크기모든 요청을 제공하기 위한 자금.

등록소가 폐쇄된 후 또는 업무 중에 신청서를 제출할 때 문제를 해결하기 위한 두 가지 옵션이 있습니다.

1. 요청이 첫 번째 우선 순위에 속하는 채권자가 해당 범주의 지불이 완료된 후 두 번째 우선 순위와의 합의가 완료되기 전에 신청하는 경우 그의 신청은 순서대로 간주됩니다.
2. 1단계와 2단계 결제 사이에는 시간적 간격이 있으므로, 우선순위 결제 완료 이전에 접수된 요청은 완료 후 고려됩니다.

요구사항을 충족한 후, 책임있는 사람중재 법원에 수행된 거래에 대한 보고서를 제공할 의무가 있습니다. 또한 부동산 매각 사실을 확인하는 서류와 요청이 충족된 사람 목록(지불 금액 표시)이 필요합니다.

파산 절차가 끝난 후 5일 이내에 관리자는 모든 부채 상환 사실을 확인하는 서류를 주정부 등록부에 제출해야 합니다.

법에 대한 지식 덕분에 조직이 파산할 경우 어떻게 해야 하는지, 무엇을 먼저 지불해야 하는지에 대한 질문이 없습니다. 채권자에 대한 지급 절차와 우선순위를 정의하는 명확한 규정이 있습니다. 에 설명되어 있습니다. 마지막 출판 2002년 10월 26일자 "파산에 관한 법률"과 2018년까지는 아무런 변화가 없을 것으로 예상됩니다.

파산시의 지불에 대해서 우리 얘기하자영상에서:

주목! 때문에 최신 변경 사항입법에 있어서, 법률 정보이 글은 최신 내용이 아닐 수 있습니다!

법인의 파산선고 절차는 다음과 같습니다. 효과적인 방법채권 추심. 회사에 대해 파산절차가 개시되면, 회사는 다음과 같은 상황에 직면하게 됩니다. 금전적 의무그것은 법으로 이행되어야 한다.

기업이 파산하는 경우 지불 순서는 다음과 같습니다. 특정 뉘앙스그리고 추가적인 경제적 어려움과 법적 부담을 피하기 위해 꼭 알아야 할 규칙을 알려드립니다.

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파산 절차가 시작된 후 회사는 특정 기간 내에 모든 기존 채권자에게 부채를 상환할 것을 약속합니다. 청구서 지불은 법률에 명시된 목록에 따라 이루어집니다.

중재 법원에 직접 연락하거나 채무자의 파산 사건을 담당하는 변호사를 통해 필요한 재정적 의무 목록을 얻을 수 있습니다.

으로 구성되다 이 목록다음 채권자 그룹에서 :

• 법적 비용과 관련된 모든 지불;
• 아직 근무 중인 직원의 급여;
• 최근 사직한 직원에 대한 퇴직금;
• 파산 과정에서 이전에 정지되거나 동결된 납세 의무;
• 한동안 동결된 제재, 벌금 및 벌금;
• 회사가 파산을 승인하기 전에 구매한 상품 또는 서비스에 대한 대금 지급
• 기타 부채에 대한 합의.

파산 절차 중에 기업 소유주나 임시 관리자가 지불을 약속하는 추가 재정적 의무가 발생할 수 있습니다. 이 경우 새로 등장한 채권자 또는 목록에 있는 원래 채권자에게 누가 먼저 돈을 지불해야 하는지에 대한 질문이 자주 발생합니다.

채권자에 대한 특정 부채의 우선 순위는 중재 법원에 의해 독점적으로 결정되며 현재 지불 금액도 설정되며 여러 지불로 나눌 수 있습니다.

기업 파산시 수락되는 지불 순서

법적 부채 회수 파산을 선언하는 과정에 있는 사람은 특정 목록에 따라 발생합니다. 회사의 경상 지급액에는 채권자에 대한 채무뿐만 아니라 최근 해고된 직원에 대한 퇴직금, 임금, 합의금도 포함됩니다.

우선, 기업 청산 과정에서 법인은 다음 사항을 충족해야 합니다. 부채 청구신청하기 전에도 부채가 발생한 채권자.

기업의 활동 중단으로 인해 인명, 환경 또는 피해가 발생할 수 있는 경우 인공재해, 그러면 먼저 위의 결과를 방지하는 데 필요한 모든 청구서가 지불됩니다. 합법적인 그 사람은 피하기 위해 모든 것을 할 것을 약속합니다 비상 상황. 안에 그렇지 않으면파산절차가 종료됩니다 소송형사책임에 관해서.

법에 따르면 기업 파산 시 지불 순서는 다음 목록에 따라 결정됩니다.

• 이내에 제출된 모든 차압 신청에 대한 지불 30 일파산 절차가 시작된 후;
• 임시 중재 관리자가 수행한 작업에 대한 지불;
• (고용 계약에 따라) 파산을 선언하기 전에 기존 직원과 이전에 기업과 협력했던 사람들의 임금을 지불해야 하는 요구 사항 이행
• 퇴직금;
• 파산 절차를 지원하기 위해 중재 관리자가 유치한 사람의 보수 요구 사항;
• 유틸리티 및 운영 계정;
• 기타 기존 현재 지불금.

채권자에 대한 합의에 관한 모든 요구 사항은 달력 기준으로만 수행되어야 합니다.

기업 관리자, 그 대리인, 최고 회계사 및 그의 대리인, 채무자 지점 관리자에 대한 재정적 의무는 세 번째 우선 순위에 속합니다. 이에 대한 모든 지불은 관리직을 보유하지 않은 현재 직원에 대한 청구가 충족된 후에만 이루어집니다.

채권자의 요구사항

채권자는 파산 회사가 빚을 지고 있는 법인일 수도 있고 개인일 수도 있습니다. 특정 부채. 법에 따른 보상은 법원에 신청서를 제출함으로써 이루어집니다. 재정적 회복그리고 당사자들 사이에 체결된 고용 계약.

채권자의 청구에 대한 만족은 일정한 순서로 이루어지며, 법률로 규정파산시 지불에 관한 것입니다. 우선, 법원은 채무자에게 임시 집행자 및 파산 절차에 관련된 모든 사람에 대한 금전적 의무를 이행할 의무를 부과합니다.

이 대기열에는 다음도 포함됩니다.

• 법적 처벌;
• 이내에 청구를 제기한 채권자에게 지급 30 일파산 절차가 시작된 후.

첫 번째 단계가 만족되면 법인체입니다. 그 사람은 최소한의 보호를 받는 사람에게 재정적 의무에 대한 지불을 시작해야 합니다.

이 목록에는 다음 지불이 포함됩니다.

• 휴가 및 병가 수당;
• 해고시 합의.

• 세금 수수료;
• 미지급 서비스 또는 상품;
• 뛰어난 대출;
• 공동 지불;
• 건물 임대료 지불;
• 벌금, 벌금 등

부문

파산관재인의 주요 임무는 기존 채권자의 금전적 만족을 극대화하는 것입니다. 동시에 그는 파산한 회사에 더 이상의 손실을 입히지 않으려고 노력한다. 그러므로 모든 지불금은 현재 부채부분적으로 동일한 양으로 수행됩니다.

채권자에 대한 지불은 전체 파산 절차에 대해 중재 법원이 임명한 임시 관리자와 개인의 통제하에 이루어집니다. 지불 목록을 작성할 때 그들은 다음에 중점을 둡니다. 다음 규칙: 어떻게 더 많은 돈각 라인에 저장될수록 다음 채권자 라인도 무언가를 받을 확률이 높아집니다.

가능하다면 중재법원은 회사 매각을 막기 위해 일시적으로 부채를 동결하고 회사 재산을 압류합니다.

일반적인 순서

대기열 내의 부채 추심은 다음에 따라 수행됩니다. 특정 규칙. 그리고 채권자 목록이 많을수록 마지막 채권자가 모든 재정적 요구 사항을 충족할 가능성이 줄어듭니다. 이러한 이유로 임금 지급은 법에 따라 기존 대기열보다 먼저 진행됩니다.

그러나 같은 명단에 있는 채권자 간에도 채권 추심에 관한 규정이 있다. 달력 대기열은 지불 측면에서 기업 직원의 주요 역할을 수행합니다.

자금을 가장 먼저 받는 사람은 다른 사람보다 먼저 부채가 발생한 사람이 됩니다. 이 규칙관리직을 맡고 있는 채권자에게만 적용되는 것은 아닙니다.

대기열 내부 현금 발생모든 직원과 채권자간에 동일한 금액으로 이루어집니다.

추가 면책조항

파산 절차가 시작된 직후 등록부에 포함된 주요 현재 지불금 외에도 법인이 반드시 지불해야 하는 두 가지 유형의 채권자가 더 있습니다.

여기에는 임상시험 시작 전에 물품 공급에 관한 계약을 체결한 공급자 및 기간이 포함됩니다. 금전적 회복기업이 파산 선고를 받은 직후 발생했다.

이 목록에는 회사의 경매인도 포함됩니다. 이들에 대한 지불은 기존 채권자 목록에 따른 모든 금전적 의무가 충족된 후에 이루어집니다.

그러한 채권자는 주 등록부에 포함되지 않습니다. 또한 채권자집회에도 참석하지 않으며, 파산절차에도 참석하지 않습니다. 그러나 이것이 채무자의 재정적 의무로부터 면제되는 것은 아닙니다.

문제 상황

특정의 식별 논란의 여지가 있는 상황일정 기간 동안 지불 순서를 변경하거나 부채 상환을 연기할 수 있는 권리를 부여합니다. 예를 들어, 이는 파산 절차 중에 발생하는 채권자 또는 예상치 못한 부채와 관련하여 중재 관리자의 무활동으로 인해 발생할 수 있습니다.

대부분의 경우 부채 상환은 세 번의 지불로 이루어집니다. 세 번째 지불 탕감이 이루어졌으나 부채가 완전히 상환되지 않은 경우 채권자는 중재 법원에서 이 상황에 대해 항소할 권리가 있습니다.

체불임금에 대한 보상은 법원이 정한 금액에 따라 일괄 지급됩니다. 파산 절차 중 인지된 2019년 위반 사항에 대한 항소는 러시아 연방 민법 법률에 따라 동일한 중재 법원에서 진행됩니다.

그런 사람에게 문제가 있는 상황처음에는 법의 요구 사항을 충족하지 못한 거래를 포함합니다. 즉,

• 민법(당사자 중 한 사람의 권리 침해)
• 중재 관리자의 불법 행위;
• 법원 명령을 준수하지 않음(지불 부족)
• 법원이 판결 한 금액보다 적은 금액의 부채 상환;
• 현재 목록에 따라 결제가 이루어지지 않은 경우 등

기업 활동이나 기타 유형의 활동으로 인해 개인은 파산 상태를 받을 수 있습니다. 이를 위해서는 파산 절차를 시작해야 하며, 그렇지 않으면 채권자가 스스로 신청서를 제출한 다음 중재 법원그것에 대해 결정을 내릴 것입니다. 그러나 빚은 어떤 경우에도 갚아야 합니다. 어떻게 이런 일이 일어날 수 있습니까?

파산자의 대차대조표에 있는 자산과 부채는 매각될 수 있으며 그 수익금은 부채를 상환하는 데 사용됩니다. 어떤 경우에는 차용인이 파산을 선언한 후에도 여전히 개인 또는 개인에 대한 몇 가지 의무가 있습니다. 법인금전적인 의무가 있는 것입니다. 이 경우 부채는 특정 순서에 따라 지불되어야 합니다.

채권자의 청구를 이행하기 위한 우선순위

각 소유권 형태에는 동등한 권리모두와 함께 기존 양식따라서 각각의 재산은 법으로 보호되어야 합니다. 규제 문서에 따라 결정되는 몇 가지 주요 대기열이 있습니다.

채권자의 청구를 충족하는데 우선순위가 필요한 이유는 무엇입니까? 이는 채무자의 재산 매각으로 인해받은 자금이 모든 의무에 대한 부채를 완전히 상환하기에 충분하지 않을 수 있음을 의미합니다. 각 범주에는 고유한 특성이 있으며, 채무 우선 상환권을 가진 사람이 채무 상환을 가장 먼저 받습니다. 채권자에게 부채를 지불하는 데 사용할 수 있는 채무자 재산의 소유권 형태에 따라 경매에서 매각될 수 있습니다. 각 카테고리를 별도로 살펴보겠습니다.

우선순위를 결정하는 법적 근거는 Art의 1항입니다. 64 러시아 연방 민법, 예술. 러시아 연방 법률 "파산에 관한"법 106.

기업 청산 시 우선 의무

각 차용인은 파산자가 자신에게 가지고 있는 모든 부채에 대해 보상받을 권리가 있지만 어떤 경우에는 채무자의 계좌에 자금이 충분하지 않습니다. 채권자의 청구를 충족시키는 절차는 지불 지불로 시작됩니다. 요구 사항은 등록부에 포함되어 있지 않지만 대기열없이 수행됩니다. 특별한 의무는 반드시 상환되어야 합니다.

기업 청산 시 특별한 의무는 다음과 같습니다.

• 현재 지불금 지불, 이는 파산 선고 결정 이전에도 발생했습니다. 이러한 의무는 채권자의 청구를 충족하기 위해 적용되는 다른 대기열의 수에 관계없이 충족되어야 합니다.
• 경비기업의 청산이 부정적인 영향을 미치는 결과를 초래하는 경우 발생 환경 상황또는 인공. 그러한 결과를 방지하기 위한 활동을 수행하는 데 발생한 모든 비용은 차례로 상환됩니다.

우선 지급

회사가 청산되면 여러 범주의 채권자가 우선순위를 갖습니다. 1순위 대출 기관은 다른 대출에 비해 특권을 갖습니다.

1. 기업 직원. 이 직원들은 도덕적 피해를 포함하여 인간 건강에 해를 끼친 결과로 발생한 파산자로부터 부채 상환을 요구합니다. 지불은 자금의 자본화를 통해 이루어집니다.
2. 담보 채권자. 채무자의 부동산이나 기타 재산의 일부를 담보로 가지고 있는 채권자. 담보 채권자 지위를 얻는 방법을 읽어보세요.
3. 소송절차 개시로 인해 발생한 비용. 여기에는 결과에 따라 수행된 경우 주정부 관세 지불, 감사 비용이 포함됩니다. 법원 결정. 경매를 개최하고 언론에 파산 공고를 게시하는 데 드는 모든 비용, 파산 사건을 수행하도록 임명된 중재 관리자의 급여 등.

이들 채권자의 모든 권리는 법으로 보호되며, 부채는 위원회의 결정에 따라 지불됩니다. 이는 부채 전체 또는 부분 상환일 수 있습니다. 지불금 상환은 부동산 매각 결과에 따라 자금을 수령 한 후 수행됩니다. 재산이 충분하지 않은 경우 엄격한 순서에 따라 부채가 상환되며 이는 자금 조달 한도 내에서 입법 수준에서 승인됩니다.

지불금 상환은 부동산 매각 결과에 따라 수행됩니다.

이에 대한 권리를 가진 최우선 채권자의 모든 청구가 기록됩니다. 등록부에 청구를 등록하기 위한 신청서는 모든 사람에게 동일합니다.

레지스트리의 두 번째 줄

두 번째 우선순위는 첫 번째 우선순위에 비해 채권자 목록이 약간 적습니다. 안에 이 카테고리첫 번째 범주로 분류되지 않은 기업의 직원과 사회 보험 기금이 포함되었습니다.

1. 직원에 대한 임금 체불금 상환. 파산 절차가 시작되기 전 분기에 대해 지급됩니다. 직원이 법적 절차가 시작되기 전 특정 분기에 해고된 경우, 직원은 임금 체불금을 받을 권리도 있습니다.
   임금 체불의 경우 휴가비, 퇴직금 및 기타 법률에 따라 지급되는 급여도 포함되며 체납이 발생한 것으로 확인됩니다.
2. 저작권 부채.
3. 파산자의 귀책사유로 예금보증기금에 비용이 발생한 경우이면 역시 우선 순위대로 보상을 받습니다.
4. 보험 부채. 채권자가 보험금 지급에 관한 청구권을 갖고 있고 이에 대한 근거가 있는 경우 우선 해당 지급금을 상환합니다.

2순위 채권자에 대한 지급은 비례적으로, 즉 균등한 비율로 이루어집니다.

우리가 고려한다면 민법 RF의 한 가지 특징은 기업 청산 과정에서 근로자의 임금 요구, 퇴직금 지급, 병가 지급 등이 우선적으로 고려된다는 점이다. 이 특징은 국가가 인구의 사회 계층을 보호하려고 노력한다는 사실에 기인합니다.

3단계 상환

기업 청산 중 부채 상환의 세 번째 우선 순위에는 중재 법원이 내린 업무 및 결정의 이행을 보장하기 위해 데려온 사람이 포함됩니다. 차용인이 파산선고를 받은 이후에 관련되었던 사람들입니다. 그들의 작업은 우선 순위, 즉 세 번째 우선 순위에 따라 지급됩니다. 이는 처음에 이미 나열된 사람을 제외한 모든 사람에게 적용됩니다.

네 번째 단계

채무자에게 채권자에 대한 의무를 이행하기 위해 일하고 이익을 얻을 수 있는 기회를 제공하는 지불의 경우 네 번째 우선순위가 제공됩니다. 이것은 모두의 지불금입니다 유틸리티 지불, 운영 및 기타 유형 현재 지불, 이는 파산자가 청산되는 동안 발생할 수 있습니다.

기업 활동을 종료하기로 한 결정은 공개되어야 하며, 그 목적은 다음과 같습니다. 특별한 형태. 우리의 자원을 보세요.
대출 기관은 여러 유형으로 구분되며 다양한 권한을 갖습니다. 권리는 무엇입니까 파산채권자, 이 상태를 획득하는 절차에 대한 정보도 있습니다.

다섯 번째 단계

파산 절차는 재산 매각을 통해 받은 자금이 기업 청산 및 파산 절차 시작 전에 발생한 채권자에게 발생한 모든 부채를 상환하기에 충분하지 않을 수 있음을 의미합니다. 따라서 4단계, 5단계까지는 도달하지 못할 수도 있습니다.

다섯 번째 우선 순위에는 표시되지 않은 의무에 대한 기타 모든 지불의 지불이 포함됩니다. 처음 4개대기열. 이는 채권자에게 발생할 수 있는 기타 모든 지불 의무입니다.

채권자의 청구 만족 순서에 따라 기업 청산 및 파산 절차에서 해당 재산 매각 후 채권자 중 누가 먼저 지급금을 받을지 결정할 수 있습니다.

소유권의 형태는 채권자에 대한 의무 지불의 우선 순위와 금액을 결정하는 데 중요한 것이 아닙니다. 청산 중 부채 상환은 채권자 채권 등록부에 기록되는 채권의 연대순 등록 순서에 따라 수행됩니다.

상황이 네 번째와 다섯 번째 단계에 도달하지 못할 수도 있습니다.

파산 절차는 파산자가 모든 채무를 지불할 수 있는 능력이 없을 때 개시되며, 파산 등록부에 등재되는 것이 중요합니다.

채권자명부는 공식 문서, 이는 중재 법원에 검토를 위해 제출됩니다. 채권자 청구 등록부에 채권자가 포함되도록 신청서를 제출하여 등록부에 들어갈 수 있습니다. 이전 출판물에서 찾을 수 있습니다. 채권자의 기존 청구 또는 요구에 따라 채권자 회의에서 사용할 수 있는 일정 수의 표가 부여됩니다.

이 비디오에서는 대출 기관의 청구를 만족시키기 위한 절차의 몇 가지 미묘한 차이를 강조합니다.

채권자가 등록부에 포함되어 있으면 그는 몇 가지 특권을 가지며 돈을 전액받을 수있는 모든 기회를 갖습니다.