주요 고용 계약. 작업장을 작성할 때 표시해야합니다.
1. 계약의 대상
1.1. 본 계약최고 회계사와 회사 간의 노사 관계를 규제합니다.
1.2. 회사의 최고 회계사는 자신의 활동에서 회사의 이익을 위해 행동하고, 회사와 관련하여 자신의 권리를 행사하고 의무를 성실하고 합리적으로 수행할 것을 약속합니다.
1.3. 회사는 최고회계사에게 다음과 같은 조건을 제공할 것을 약속합니다. 최고의 실행후자는 본 계약에 따라 회사가 정한 방식과 금액으로 자신의 활동에 대한 비용을 지불하는 것입니다.
1.4. 최고회계사는 회사의 총책임자에게 직접 보고하며 당연직 회사 경영위원회의 구성원입니다.
최고 회계사의 하위 구성원은 다음과 같습니다.
___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________.2. 계약기간
2.1. 이 계약은 _________________년 동안 체결되었습니다. (기간 명시) 계약 만료 후, 당사자들의 합의에 의해 추가 합의서를 작성하여 연장할 수 있습니다.이 계약
이 계약의 필수적인 부분입니다.
3.1. 수석 회계사는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
3.1.1. 정리하다 회계경제 및 금융 활동과 물질, 노동 및 경제의 경제적 사용에 대한 통제 재원, 회사 재산의 안전.
3.1.2. 회사 활동의 구조와 특성을 기반으로 회계법에 따라 회계 정책을 수립하고 이를 보장해야 합니다. 재정적 안정.
3.1.3. 작업 계정과목표, 등록에 사용되는 기본 회계 문서 형식의 준비 및 채택 작업을 주도합니다. 비즈니스 거래, 표준양식이 제공되지 않는 경우 내부문서 양식 개발 재무제표, 재고 조사, 비즈니스 거래 모니터링 및 처리 기술 준수 절차를 보장합니다. 회계정보문서 흐름 절차.
3.1.4. 제공하다 합리적인 조직회계 및 컴퓨팅 작업의 최대 중앙 집중화와 현대적인 사용을 기반으로 기업 및 해당 부서의 회계 및 보고 기술적 수단그리고 정보 기술, 회계 및 통제의 진보적 형태 및 방법, 기업 활동에 대한 완전하고 신뢰할 수 있는 회계 정보의 형성 및 적시 제출 재산상태, 수입 및 지출, 재정 규율 강화를위한 조치의 개발 및 구현.
3.1.5. 재산, 부채 및 비즈니스 거래, 들어오는 고정 자산, 재고 및 비즈니스 거래에 대한 회계를 구성합니다. 현금, 이동과 관련된 거래 회계 계정의 적시 반영, 생산 및 유통 비용 회계, 비용 추정 실행, 제품 판매, 작업 (서비스) 수행, 기업의 경제 및 재무 활동 결과 금융, 결제, 신용 거래 등이 있습니다.
3.1.6. 서류 작업의 적법성, 적시성 및 정확성, 제품 비용, 수행된 작업(서비스), 임금 계산에 대한 경제적으로 건전한 보고 계산 준비, 연방, 지역 및 지방 예산에 대한 세금 및 수수료의 올바른 계산 및 이전을 보장합니다. 주 비예산에 대한 보험료 사회자금, 지불금 은행 기관, 자금 조달 자금 자본 투자, 상환 정해진 마감일대출에 대한 은행 부채 및 기업 직원을위한 물질적 인센티브를위한 자금 할당.
3.1.7. 기본 및 등록 절차 준수 여부를 모니터링합니다. 회계 문서, 결제 및 지불 의무, 기금 지출 임금, 기업 직원의 공식 급여 설정, 고정 자산, 재고 및 현금 목록 수행, 회계 및 보고 조직 확인, 기업 부문의 문서 감사를 수행합니다.
3.1.8. 실시에 참여 경제 분석경제 내 준비금을 식별하고 손실 및 비생산적인 비용을 제거하기 위해 회계 및 보고 데이터에 따른 기업의 경제 및 재무 활동.
3.1.9. 부족, 자금 및 재고의 불법 지출, 금융 및 경제 법률 위반을 방지하기 위한 조치를 취하십시오.
3.1.10. 자금 및 재고 품목의 부족 및 도난에 대한 자재 준비에 참여하고 이체를 통제합니다. 필요한 경우이러한 자료는 수사 및 사법 당국에 제공됩니다.
3.1.11. 기업의 재정적 안정을 보장하기 위해 재원을 축적하는 조치를 취하십시오.
3.1.12. 은행 예금(인증서)에 대한 가용 재원 배치 및 유동성이 높은 정부 인수에 관해 은행과 상호 작용 증권, 예금으로 회계 거래를 통제하고 대출 계약, 증권.
3.1.13. 직원 채용, 재정 및 업무에 대한 엄격한 준수를 보장하기 위해 노력합니다. 현금 규율, 행정, 경제 및 기타 비용 추정, 회계 계정 부족분 상각의 적법성, 미수금기타 손실, 회계 문서의 안전, 등록 및 제출 정해진 방법으로아카이브에.
3.1.14. 합리적인 기획의 개발과 실행에 참여하고, 회계 문서, 응용 프로그램에 따른 진보적 형태 및 회계 방법 현대적인 수단컴퓨터 기술.
3.1.15. 대차대조표 준비 및 운영 보장 요약 보고서자금 수입 및 지출, 예산 사용, 기타 회계 및 통계 보고, 소정의 방법으로 관련 기관에 제출합니다.
3.1.16. 세우다 방법론적 지원회계, 통제, 보고 및 경제 분석 문제에 대한 기업 부서 직원.
3.1.17. 회계 직원을 관리합니다.
3.2. 수석 회계사는 해당 분야의 공식 업무도 수행합니다. 법으로 정한 것규제 회계 활동, 구성 문서회사의 인사 규정, 회사 대표이사의 명령 및 지시. 특정한 공무수석 회계사는 직무 설명에 의해 설정된 규칙에 따라 결정됩니다.
최고 회계사의 기타 권리와 의무는 현행법에 따라 설정됩니다. 노동법 RF.
3.3. 최고회계사는 관련 부서장 및 경영위원회 업무에 참여하여 다음 사항을 통제할 의무가 있습니다.
규정 준수를 위해 정해진 규칙대상 증권과의 거래 등록 투자 활동사회;
급여 비용의 정확성, 인력 배치, 재무 및 현금 규율 준수
자금, 증권, 재고, 고정 자산, 결제 및 지불 의무 목록을 수행하기 위해 확립된 규칙을 준수합니다.
정해진 기한 내 채권추심 및 상환을 위해 지급 계정, 지불 규율 준수;
대차대조표에서 부족분, 미수금 및 기타 손실을 상각하는 합법성 뒤에 있습니다.
3.4. 최고 회계사의 요구 사항 선적 서류 비치비즈니스 거래 및 회계 제출 필요한 서류정보는 조직의 모든 직원에게 필수입니다.
3.5. 수석 회계사가 다음과 같이 서명합니다. 총감독화폐와 정산 서류, 사업 계약. 수석 회계사의 서명 없이 지정된 문서유효하지 않은 것으로 간주되어 실행이 허용되지 않습니다.
3.6. 최고 회계사는 법률, 회사의 구성 문서 및 자금, 재고 및 기타 귀중품 및 기타의 수락, 보관 및 지출에 대해 확립된 절차에 위배되는 거래에 대한 실행을 수락하고 문서를 작성할 권리가 없습니다. 재정적 또는 계약적 규율을 위반하는 문서.
회사의 총책임자가 그러한 조치를 수행하라는 지시를 받은 경우, 수석 회계사는 이를 수행하지 않고, 서면으로그는 자신이 내린 명령의 불법성에 대해 총책임자의 관심을 끌고 있습니다. 총책임자로부터 반복된 서면 지시를 받은 경우, 최고회계사는 이를 실행하고 이를 회사의 경영이사회에 즉시 통보해야 합니다. 이 경우 거래의 불법성에 대한 전적인 책임은 회사의 총책임자에게 있으며, 그는 자신의 결정을 회사 창립자에게 즉시 서면으로 보고해야 합니다.
3.7. 최고 회계사와 총책임자 사이의 불일치는 법률, 회사 구성 문서 및 인사 규정에 의해 해결됩니다.
4. 회사의 책임
4.1. 최고 회계사에게 그의 기능을 최대한 수행하는 데 도움이 되는 조건을 제공하기 위해 회사는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
4.1.1. 최고 회계사가 자신의 기능을 수행하는 데 필요한 정보, 문서 및 자료를 제공하는지 확인하십시오.
4.1.2. 최고 회계사에게 직무 수행을 위한 건물, 장비, 사무 장비 및 공식 교통 수단을 제공합니다.
4.1.3. 본 계약에 의해 설정된 방식과 금액으로 수석 회계사에게 보수를 지급합니다.
4.1.4. 러시아 연방 노동법에 따라 최고 회계사에게 보증을 제공하십시오.
4.1.5. 설정된 방식으로 수석 회계사의 의무 사회 보험을 수행하십시오. 연방법.
5. 지불 조건
5.1. 회사는 최고 회계사에게 월 ______________ 루블의 급여를 지급할 것을 약속합니다.
5.2. 본 계약의 5.1항에 명시된 급여 외에도 회사는 최고 회계사에게 급여의 10%를 지급할 것을 약속합니다. 순이익회사의 해당 분기 활동 결과를 기준으로 합니다.
5.3. 본 계약의 5.1항에 명시된 급여는 지급되는 달의 다음 달 ____일에 지급됩니다.
5.4. 본 계약의 5.2항에 명시된 보수는 이익이 발생한 분기의 다음 달 첫 달 ____일에 지급됩니다.
6. 근무 및 휴식 일정
6.1. 수석 회계사에게는 40시간의 시간이 주어집니다. 근무 주정규 근무 시간과 함께.
6.2. 수석 회계사는 러시아 연방 노동법에 의해 정해진 절차에 따라 연간 기본 유급 휴가를 부여받습니다. 역일그리고 _________________일의 추가 유급 휴가.
휴가는 근무연도 중 당사자의 합의에 의해 언제든지 연장될 수 있으나, 이 경우 근무 첫 해에 대한 연차 기본 휴가는 회계사가 실제로 직무를 수행한 날로부터 6개월 이내에 부여될 수 있으며, ~와 함께 서면 동의회사의 총책임자.
6.3. 주말(토,일) 및 휴가어떤 작업도 수행되지 않습니다. 주말과 공휴일에 수석 회계사의 업무는 두 배로 지급됩니다.
6.4. 수석회계사가 그의 사정에 따라 주말이나 공휴일에 출근하는 경우 독립적인 결정, 행정부의 서면 허가 없이는 6.3항의 요구 사항이 적용되지 않습니다.
7. 보증 및 보상
7.1. 최고 회계사는 법률, 회사 구성 문서, 인사 규정 및 기타 회사 설립자 또는 경영진의 결정에 의해 설정된 혜택과 보장의 적용을 받습니다.
7.2. 직무 수행과 관련된 부상 또는 기타 건강 손상으로 인해 수석 회계사에게 발생한 피해 노동 책임, 러시아 연방 노동법에 따라 보상을 받습니다.
7.3. 회사 소유자의 변경으로 인해 수석 회계사와의 고용 계약이 종료되는 경우 새 주인최고 회계사에게 월 평균 수입 3회 이상의 보상을 지급할 의무가 있습니다.
8. 종류 및 조건 사회보험
8.1. 회사는 현행법에 규정된 대로 수석회계사에게 사회보험을 제공할 의무가 있습니다.
8.2. 직접적으로 관련된 사회보험의 종류와 조건 노동 활동: __________________________________________________________________________. 8.3. 본 계약은 회사가 다음 유형을 수행할 의무를 설정합니다.추가 보험
수석 회계사: ________________________________________________________________________.
9. 수석회계사의 책임
9.1. 최고 회계사는 다음과 같은 경우 법률로 정한 징계 및 기타 책임을집니다.
법률에 위배되는 거래에 대한 문서의 작성 및 집행에 대한 수락 또는 다른 규정에서 정한 자금, 재고 및 기타 귀중품의 수락, 게시, 보관 및 지출 절차;
당좌 및 기타 은행 계좌 거래, 채무자 및 채권자와의 합의에 대한 시기적절하고 정확한 조정에 대한 통제를 보장하지 못하는 경우
대차 대조표에서 부족분, 미수금 및 기타 손실을 상각하는 절차 위반
적절한 회계 조직, 시기적절하지 않은 검사 및 문서 감사에 대한 통제력 부족
회계사의 잘못으로 인해 신뢰할 수 없는 재무제표를 작성하는 행위
기타 회계 조직에 관한 규정 위반.
9.2. 최고 회계사는 총책임자와 함께 다음 사항을 책임집니다.
금융 및 경제 활동에 관한 규정 위반
제출기한 위반 회계 보고서창립자와 정부 기관에 대한 대차 대조표.
9.3. 수석 회계사가 부담 재정적 책임에 명시적으로 명시된 경우, 자신의 과실로 인해 회사에 손해가 발생한 경우 전액을 배상합니다. 현행법또는 법원의 결정에 따라.
9.4. 최고 회계사의 징계, 재정 및 형사 책임은 러시아 연방 법률에 의해 설정된 근거에 따라 발생합니다.
9.5. 징계 조치총책임자가 독립적으로 또는 설립자의 결정에 따라 수석 회계사에게 부과됩니다.
10. 계약기간
10.1. 본 계약은 최고회계사와 회사가 공식적으로 서명한 날로부터 발효되며 법률이 정한 근거에 따라 종료될 때까지 유효합니다.
10.2. 최고 회계사의 해임은 러시아 연방 노동법에 규정된 방식과 근거에 따라 사무총장이 수행합니다.
10.3. 수석회계사가 해임된 경우 해당 사건은 새로 임명된 수석회계사 또는 사무총장이 임명한 다른 직원에게 인계되고 그 결과에 따라 해당 행위가 작성됩니다. 사무총장이 해당 행위를 승인할 때까지 본 계약의 조건은 유효한 것으로 간주되며 해고 명령은 발부되지 않습니다.
11. 분쟁 해결 절차
본 계약의 이행과 관련하여 당사자들 사이에 발생하는 분쟁은 러시아 연방 노동법이 정한 방식으로 해결됩니다.
12. 최종 조항
12.1. 본 계약은 2부로 작성되었으며 ____________________ 장을 포함합니다. (수량을 명시하세요)
12.2. 본 계약의 각 당사자는 계약 사본 한 부를 소유합니다.
12.3. 본 계약의 조건은 다음에 의해 변경될 수 있습니다. 상호 합의측면 본 계약 조건에 대한 모든 변경 사항은 당사자들이 서명한 추가 계약의 형태로 공식화되며 이는 본 계약의 필수적인 부분입니다.
13. 당사자의 서명
회사: __________________________ 수석 회계사: 총책임자: ______________________ ______________________ (성명) (성명) ___________________________________________________ _____________________________________ 주소: ___________________________________ 주소: _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ 서명 _____________ 서명 _____________
나중에 법정에서 귀하의 권리를 변호할 필요가 없도록 수석 회계사와 고용 계약을 작성하는 데 특별한 주의를 기울이십시오. 어떤 점에 주목할 가치가 있습니까? 특별한 관심, 기사에 대해 알려 드리겠습니다.
이 기사에서 배울 내용은 다음과 같습니다.
또한 수석 회계사의 업무 특성상 바쁜 일정이 필요합니다. 따라서 고용 계약에는 주요 조건 중 하나로 포함될 수 있습니다. . 당연히 그러한 노동 체제는 특히 계약에 규정된 경우 직원에게 Art 1조에 의해 설정된 보증에 대한 권리를 부여합니다. 주요 연차 휴가에 대한 추가 유급 일수를 포함하여 러시아 노동법 119.
주의하세요! 근로자가 비정규근무일을 정할 수 있도록 기업은 비정규근로시간이 있는 직위 목록을 작성해야 합니다. 이 목록은 다음에 대한 부록일 수 있습니다. 아니면 단체협약.
노동기능의 특성상 수석회계사는 권한이 없기 때문에 물질적 자산위임되지 않은 경우, 이 직위는 계약을 체결하는 데 필요한 직위 목록에 포함되지 않습니다. . 수석 회계사의 직무에는 자금 및 재고 품목 수령이 포함되지 않습니다. 따라서 그와 완전한 재정적 책임에 대한 합의가 없습니다. 법적 강제어떤 법원에서도 법적으로 무효라고 선언됩니다.
그러나 고용주는 문서에 전체 조항을 포함하여 수석 회계사와 고용 계약을 체결할 때 사기로부터 자신을 보호할 수 있는 기회가 있습니다. 기업에 피해가 발생한 경우 직원.
예를 들어 수석 회계사의 부주의 한 행동으로 인해 물질적 피해가 발생할 수 있습니다. 부적절한 실행그들의 책임. 잘못된 시기에 예산으로 이전된 세금만이 다음과 같은 결과를 가져올 수 있습니다. 큰 벌금. 고용 계약서에 전체 조항이 포함되어 있는 경우 , 고용주는 수석 회계사로부터 손해 총액을 원천 징수 할 권리가 있습니다. 안에 그렇지 않으면최고 회계사로부터의 공제는 월 평균 수입 한도 내에서 한 번만 이루어질 수 있습니다.
최고 회계사와의 고용 계약의 일반 이용 약관
그의 지위에도 불구하고 수석 회계사는 회사의 일반 직원이며 그와의 노사 관계는 다음과 같이 공식화됩니다. 일반 절차:
2017 년 수석 회계사와의 샘플 고용 계약은 일반적인 방식으로 작성되었습니다. 예술에 등재되어 있습니다. 57 러시아 연방 노동법. 표 1은 다음 사항에 명시되어야 하는 필수 조건 및 정보를 나타냅니다. 2017년 수석 회계사와 함께.
해당 주제에 대한 문서 다운로드:
표 1. 최고 회계사와의 샘플 고용 계약에 포함된 필수 조건 및 정보
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전제 조건 |
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고용 계약 체결 장소 및 날짜 |
근무지 |
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직원 세부 정보(성명 및 여권) |
노동 기능 |
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고용주 세부 정보(이름 및 세금 식별 번호) |
근무 시작일, 기간제 계약의 경우 종료일 |
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근로에 대한 보장 및 보상 유해한 조건, 그런 조건이 있다면 |
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일의 성격 |
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근무 조건 |
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직원의 의무 사회 보험 조건 |
직장 작성에 대한 수석 회계사와의 고용 계약 샘플
작업장을 작성할 때 다음 사항을 표시해야 합니다.
- 고용주 이름;
- 고용주의 위치.
수석 회계사와의 고용 계약, 노동 기능 작성 샘플
주의하세요! 최고 회계사의 자격 요건은 다음에서 확인할 수 있습니다. » , 2014년 12월 22일 N 1061n 러시아 노동부 명령에 의해 승인되었습니다. 그리고 직무 설명을 개발할 때 전문 표준의 데이터를 사용할 수 있습니다. 수석 회계사에 대한 샘플 직무 설명을 다운로드할 수 있습니다. .
직위의 세부 사항과 관련된 최고 회계사와의 고용 계약의 추가 조건
일반적인 필수 조건 외에도 수석 회계사와의 고용 계약에는 다양한 내용이 포함될 수 있습니다. 추가 조건. LLC 또는 JSC의 수석 회계사와의 샘플 고용 계약의 다음 추가 조건을 고려해 보겠습니다.
수석 회계사와의 고용 계약 샘플 : 재판 기간
수습 기간은 당사자 간의 합의에 따라 직원에 대해 설정되며 수석 회계사의 경우 6개월이 될 수 있습니다. 하지만 그렇지 않아요 전제조건즉, 6개월의 수습 기간을 설정하는 것은 고용주의 권리이지 의무가 아닙니다. 다른 직원과 마찬가지로 3개월이 될 수 있습니다.
수석 회계사와의 고용 계약, 재정 책임 조건 작성 샘플
최고회계사는 회사의 대표와 함께 모든 재정적 책임을 집니다. 그러나 회사의 대표와 달리 최고 회계사는 모든 책임을 집니다. 그러한 조건이 고용 계약에 명시된 경우에만 가능합니다. 별도의 계약직원과 완전한 재정적 책임을 체결할 필요는 없습니다. 고용 계약에 재정적 책임에 대한 조항이 없으면 직원은 다음 사항만 부담합니다. 유한 책임일반적인 순서로.
in.doc 다운로드
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해고시 추가 보장
부동산 소유자가 변경된 경우 수석 회계사와 고용 계약이 변경될 수 있습니다. . 이와 동시에 해고시 이 기초직원에게는 자격이 있습니다 보상금 지급 3개월 평균 총소득 이상이어야 합니다.
~에 LLC 또는 JSC의 수석 회계사와의 샘플 고용 계약에는 다음 조항이 포함될 수 있습니다. 크기 증가보상.
이 기사에서는 수석 회계사와의 고용 계약의 필수 및 추가 조건을 살펴 보았습니다. 안에 거의 모든 회사가 이 직위를 갖고 있습니다. 고용주가 수석 회계사를 신뢰하려면 모든 것을 제공해야합니다. 가능한 위험그리고 고용계약서를 최대한 자세하게 작성하세요.
다수 러시아 조직법에 따라 직원 중에 수석 회계사를 두어야 합니다. 이 직위는 관리직이므로 지원하는 전문가의 설계에 특별한 접근 방식이 필요합니다. 이에 대해 수석 회계사와의 고용 계약은 다음과 같습니다. 전체 시리즈러시아 노동법이 그러한 문서에 부과하는 일반적인 요구 사항을 배제하지 않는 뉘앙스. 이러한 요구 사항을 더 자세히 살펴보겠습니다.
최고회계사의 직위는 거의 모든 조직에서 중요한 직위 중 하나입니다. 이러한 전문가는 전통적으로 이사 다음으로 두 번째 사람이며 다음에 속합니다. 관리팀. 따라서 그와 고용 계약을 작성할 때 요구 사항을 충족하는 것뿐만 아니라 러시아 노동법 제 57조, 여기에는 일반적인 특징그러한 계약에 대한 것뿐만 아니라 특히 이 직책에 내재된 중요한 사항을 제공합니다.
최고 회계사와의 계약 조건
고용주가 직원과 체결하는 노동 계약은 엄격히 준수되어야 합니다. 특정 조건다만, 직원의 직급 및 전문성에 따라 보완될 수 있다. 따라서 수석 회계사를 고용할 때 러시아 노동법의 요구 사항에 위배되지 않는 추가 조건을 계약에 포함시키는 것이 가능하고 필요합니다. SNT 회계사 또는 출납원과의 샘플 고용 계약에는 유사한 조건이 포함될 수 있습니다. 단, 이들은 경영진은 아닙니다. 유일한 예외는 시험 기간입니다.
또한 코드 자체는 다양한 기능을 제공합니다. 특별한 조건그런 계약에. 특히 수석 회계사와 관리자의 경우 수습 기간을 3개월에서 6개월로 늘리는 것이 허용됩니다. 그러한 문서는 일정 기간 동안 체결될 수 있으며 긴급할 수도 있고 무기한으로 합의될 수도 있습니다.
따라서 고용계약서에 다음과 같은 조건을 포함시키는 것이 바람직합니다.
- 채용 시 수습기간(최대 6개월)
- TD 종료 조건 (고용주 및 전문가 자신의 주도로)
- 최고 회계사의 ma-te-ri-al-naya 책임 (이는 직무 설명에도 제공되어야 함)
- 계약 유효 기간 (일부 기간 계약을 체결하는 경우).
규범에 따르면, 러시아 노동법 제 59조고용주는 제한된 기간 동안만 근로자와 무역 협정을 체결할 권리가 있습니다. 특정한 경우. 이 기사에는 그러한 상황의 목록이 나와 있습니다. 이 목록에는 수석 회계사와의 계약이 포함되어 있습니다. 따라서 당사자들의 합의에 의해 일정 기간 동안 계약이 체결될 수 있습니다. 이는 미래 최고 회계사의 자발적인 동의여야 하며 이 문제에 대한 경영진의 압력이 아닙니다. 사실, 이 사실을 확인하는 것은 거의 불가능하므로 회사의 정책에 예를 들어 3년 동안 수석 회계사를 고용하는 것이 포함되어 있으면 규제 당국이 이를 막을 수 없습니다.
이와 별도로 시험에 대해 다시 한 번 말하거나 일상 생활에서 자주 부르는 것처럼 수습기간, 이는 규정에 의해 규제됩니다. 러시아 노동법 제70조. 법에 따라 모든 직원은 고용일로부터 3개월 이내에 지식과 기술을 테스트할 수 있습니다. 특별한 경우 중요한 직원, 최고 회계사를 포함하는 경우 이 기간은 두 배가 될 수 있습니다. 고용주의 이러한 계획은 TD에 기록되어야 할 뿐만 아니라 명령을 통해 강화되어야 합니다.
재정적 책임에 관해서는 수석 회계사의 직위는 기본적으로 그러한 책임을 암시하므로 그러한 직위에 대한 완전한 재정적 책임에 대한 별도의 계약 체결은 제공되지 않지만 직무 설명 및 계약서에는 다음과 같습니다. 러시아 노동법 제 243조 2부에 정의된 조건이 반드시 존재해야 합니다. 이것은 매우 중요한 조건그리고 이는 무시할 수 없습니다. 왜냐하면 법원은 최고 회계사의 부정직한 활동으로 인해 조직이 입은 손실을 고용주가 복구하는 것을 종종 거부하기 때문입니다. 책임이 제대로 문서화되지 않은 경우 손해 배상 가능성은 훨씬 더 낮아집니다.
최고 회계사와의 계약에는 회사 활동에 관한 기밀(상업적, 기술적, 개인적) 정보를 비공개한다는 조건도 포함되어야 합니다. 이 조건을 사용하면 유치할 수 있습니다. 공식적인비밀 위반에 대한 책임.
2019년 수석 회계사와의 고용 계약 샘플
문서 자체를 올바르게 작성하는 방법을 자세히 살펴 보겠습니다. 텍스트에서 러시아 노동법 제16조수석 회계사가 다음과 같이 말합니다. 상업 조직~이다 직원, 그리고 그와 고용주 사이의 노동 관계는 고용 계약에 의해서만 발생합니다. 이 문서에는 표준 양식이 없습니다. 고용주는 다음 사항을 고려하여 독립적으로 작성해야 합니다. 개인의 특성회사 및 러시아 노동법의 요구 사항.
따라서 수석 회계사와의 계약에는 다음 데이터가 포함되어야 합니다.
- 직원의 성, 이름, 후원자;
- 고용 회사의 이름;
- 직원 신분증의 데이터;
- 납세자 조직의 TIN 및 직원의 TIN
- 데이터 공식 대리인 TD에 서명한 고용 회사 및 해당 권한이 부여된 근거 표시
- TD 체결 날짜 및 장소;
- 시민의 직장과 지위;
- 보수 조건:
- 직무 개시일;
- 시작일 및 시험 기간;
- 전문가의 노동 기능 (규정에 따라 직위에 따라 일함) 직원 테이블, 직업, 자격을 나타내는 전문 분야).
최고 회계사의 노동 기능에 관한 TD 텍스트를 개발할 때 승인된 관리자, 전문가 및 기타 직원의 직위 자격 디렉토리를 사용하는 것이 좋습니다. 1998년 8월 21일자 러시아 노동부 결의안 N 37. 또한 상업 회사는 재량에 따라 다음을 기초로 삼을 수 있습니다. 전문적인 표준"회계사" 승인됨 2014년 12월 22일자 러시아 노동부 명령 N 1061n.다음과 같은 조직의 경우 국가 참여이 문서의 적용은 필수입니다.
안에 어떤 경우에는제7조 2011년 12월 6일 연방법 N 402-FZ"회계", 기타 법률 및 규정(예: 러시아 중앙 은행)이 제정되었습니다. 특별한 요구 사항일부 최고 회계사에 대한 요구 사항 경제 주체. 예를 들어, 합자회사수석 회계사는 다음과 같은 자격을 갖추어야 합니다. 고등교육, 회계 관련 업무 경력이 3년 이상이며, 미수금이나 실적이 없습니다. 뛰어난 범죄 기록경제 분야의 범죄에 대해.
최고 회계사와 올바르게 작성된 고용 계약의 첫 페이지는 다음과 같습니다.
또한, 해당 전문가와 아르바이트 계약을 체결할 수도 있습니다. 그는 동일한 요구 사항을 충족해야 하며 근무 일정과 지불 조건만 다릅니다. 이와 별도로 계산원 고용에 대해서도 주목해야합니다. 그와의 계약에는 주로 재정적 책임과 관련된 여러 기능이 있습니다. 그러나 첫 페이지와 일반 내용서류도 크게 다르지 않습니다. 또한 조직에 별도의 계산원이 없으면 다른 전문가가 이러한 위치를 결합할 수 있습니다. 이 경우 추가 계약이 체결되고 회계사 계산원과의 샘플 고용 계약은 다음과 같습니다.
최고 회계사와의 고용 계약 종료
최고 회계사와의 고용 계약 종료에도 고유 한 특성이 있습니다. 특히, 고용주는 러시아 노동법이 정한 일반적인 근거뿐만 아니라 특별한 경우에도 그러한 관계를 종료할 권리가 있습니다. 예를 들어 메인 부하는 파트 1의 9항에 따라 해고될 수 있습니다. 러시아 노동법 제 81조즉, 회사 재산에 피해를 입힌 근거 없는 결정에 대한 것입니다.
또한, 회사 소유주가 변경되고 새 소유주가 이전 전문가와 협력하기를 원하지 않는 경우 수석 회계사가 해고될 수 있습니다. 이러한 고용 계약 종료 조건은 러시아 노동법 제81조 4항에 규정되어 있습니다. 결정을 내리기 위해 법은 새 소유자에게 명시된 대로 3개월의 전체 기간을 제공합니다. 러시아 노동법 제 75조. 이 경우 직원이 담당하는 직위에 대한 무능력 또는 기타 부적절하다는 증거는 필요하지 않습니다. 소유자 변경은 자급 자족입니다. 3개월 기간이 상황에서는 새 소유자가 현재 전문가와 체결한 계약에 대한 추가 계약으로 인해 삭제될 수 있습니다. 에 관한 문서일 수 있습니다. 직무또는 보상 절차. 그러한 합의 이후, 새로운 소유자의 희망으로 인한 해고는 불법입니다. 왜냐하면 이 단계는 새로운 조건에서 계속 일하겠다는 의사를 나타내기 때문입니다.
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고용 계약
조직의 수석 회계사와 함께
____________________ "___" ________ 20__
(이름 합의,
계약이 체결된 곳)
주석 ___________________,
(조직 및 법률을 나타내는 기업의 전체 이름
등기
(등록기관명, 날짜, 등록결정번호)
_________________________로 대표되며,
(직위, 이름)
다음과 같이 지칭됨
(확인서류명 및 내용)
이하 "고용주", 한편으로는 ____________,
(전체 이름)
여권 시리즈 _____________________, N __________________________, 발행됨
연도, 부서 코드 _________,
(발행 기관의 이름
여권,발급일)
다음 주소의 거주지에 등록되어 있습니다.
이하 "회계사"라 한다.
다음과 같이 본 계약을 체결했습니다.
1. 일반 조항
노동관계, 기타 직접적으로 관련된 관계
회계사와 고용주.
1.2. 이 계약에 따른 업무는 수석 회계사를 위한 것입니다.
주요 근무지.
옵션 1. 수석 회계사는 유급 직책을 맡을 수 있습니다.
이사회의 허가를 받은 기타 조직(감독
협의회) 사회의.
옵션 2. 최고 회계사는 다음과 고용 계약을 체결할 권리가 있습니다.
조건으로 일할 다른 고용주 외부 아르바이트,
연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한.
이 경우 아르바이트는 다음과 같이 수행됩니다.
러시아 노동법 제44장에 규정된 규칙을 고려합니다.
1.3. 수석 회계사의 근무지는 ____________________입니다.
________________________________________________________________________ (전체 표시
조직의 이름과 주소, 위치 사무실 공간).
1.4. 작업 시작일은 "__"________ 20_입니다.
1.5. ________________ 씨(성명)는 다음 회사에 고용되어 있습니다.
____________________________(이름을 명시하십시오)
조직의 직원 배치 테이블에 따라 직위. 만약에
연방법에 따라 특정 작업을 수행합니다.
직위, 전문 분야 또는 직업이 혜택 제공과 관련되어 있는 경우
또는 제한 사항이 있는지, 직위 이름, 전문 분야
또는 직업과 자격 요건그들과 일치해야합니다
자격 참고서에 명시된 이름 및 요구 사항,
러시아 연방 정부가 정한 방식으로 승인되었습니다).
1.6. 다음 사무 장비는 수석 회계사에게 할당됩니다.
안전을 위한 장비 및 기타 물질적 자산
운반하다 개인적인 책임:______________________________________
_________________________________________________________________________
1.7. 근무 조건의 특성: _________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
1.8. 무겁고 유해한 작업 및 (또는) 위험한 상황셰프
회계사에 대해 다음과 같은 보상 및 혜택이 설정됩니다. ______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(이 항목작업이 수행되는 경우 계약서 본문에 포함됩니다.
위의 조건).
1.9. 수석 회계사는 관리자에게 직접 보고합니다.
조직.
기관장과 기관장 사이에 의견이 일치하지 않는 경우
특정 비즈니스 거래에 대한 회계사를 위한 문서
그들에 따르면 실행이 허용될 수 있습니다. 서면 순서
모든 책임을 지는 조직의 수장
그러한 작업의 결과.
1.10. 본 계약을 체결할 때 수석 회계사는
____개월의 시험 기간이 설정되었습니다.
(시험 기간은 6개월을 초과할 수 없습니다.) 와 함께
"___"__________20__ 작성자: "__"_________20__
테스트 결과가 만족스럽지 못한 경우 고용주는
시험 기간이 만료되기 전에 본 계약을 종료할 권리,
늦어도 최고회계사에게 서면으로 이를 통보한 경우
3일 전에 이를 인정하는 근거가 되는 사유를 표시
테스트에 실패했습니다. 고용주의 결정 수석 회계사가
법원에 항소할 권리.
테스트 결과가 만족스럽지 못한 경우 본 서비스를 종료합니다.
해당 노조의 의견을 고려하지 않고 합의한 경우
권한이 있고 퇴직금을 지불하지 않습니다.
수습기간이 만료되어 수석회계사가 계속 근무하는 경우
테스트를 통과한 것으로 간주되며 이후 이 서비스는 종료됩니다.
계약은 일반적인 기준으로만 허용됩니다.
1.11. 본 계약의 조건은 다음에 의해서만 변경될 수 있습니다.
당사자의 합의 및 서면.
2. 주요 기능, 권한
최고 회계사의 책임
2.1. 수석 회계사는 회계 구성을 맡습니다.
정책, 회계, 적시 제출
완전하고 신뢰할 수 있는 재무제표.
2.2. 최고 회계사는 수행된 활동의 준수를 보장합니다.
사업거래법 러시아 연방, 통제하다
재산의 이동 및 의무 이행.
최고 회계사는 다음과 관련된 문제를 독립적으로 해결합니다.
자신에게 부여된 기능과 권한의 이행
본 계약의 역량, 입법 행위러시아인
연맹, 인사 규정, 직무 설명, 결정
2.3. 최고 회계사는 조직의 회계 부서를 이끌고 있습니다. 모두
최고 회계사의 요구 사항 및 지침은 직원에게 필수입니다.
회계 부서
수석 회계사의 문서 요구 사항
비즈니스 거래 및 필요한 회계 부서에 제출
문서와 정보는 조직의 모든 직원에게 필수입니다.
2.4. 최고 회계사는 다음을 보장할 의무가 있습니다.
재무 및 경제 활동 결과의 정확한 회계
연방법 "회계"에 따른 조직
및 규제 기관이 정한 기타 규칙 법적 행위그리고
들어오는 자금, 증권,
재고 및 고정 자산뿐만 아니라 적시
자신과 관련된 거래의 회계 및 보고에 반영
움직임;
비용 견적 실행, 서비스 판매,
매출액 결과에 대한 경제적으로 건전한 보고서 작성
재원;
세금 및 수수료의 정확한 계산 및 시기적절한 이전
기타 주 예산 지급, 정부 기부금
예산 외 자금, 자본 투자 자금 조달을 위한 자금,
은행 및 기타 채권자에게 적시에 부채 상환
대출, 특별 자금 이체 금융자금조직;
부서 및 부문의 회계 및보고 구성을 확인하고,
문제에 대해 하위 직원에게 적시에 브리핑
회계, 통제, 보고 및 재무 및 경제
신뢰할 수 있는 재무제표 작성에 대한 통제
시기적절한 제출정시에보고
정부 기관;
회계 문서의 보안, 실행 및 전송
아카이브에서 규정된 방식으로.
수석 회계사의 공무 수행
법률, 헌장에 의해 설정된 지역에서도 수행됩니다.
사회, 인사 규정, 관리자의 명령 및 지시.
수석 회계사의 구체적인 직무 책임은 다음에서 결정됩니다.
그의 직무 설명에 의해 설정된 규칙에 따라.
2.5. 수석회계사 및 관련기관의 장
조직의 각 부서는 다음에 대한 통제권을 행사할 의무가 있습니다.
귀중품 거래 처리에 대해 확립된 규칙을 준수합니다.
서류;
임금에 대한 자금의 올바른 지출을 위해,
직원, 재무 및 현금 규율 준수;
확립된 재고 규칙 준수
현금, 유가증권, 재고, 고정자산
자금, 결제 및 지불 의무;
정해진 기한 내 채권추심 및 상환을 위해
미지급금, 지불 규율 준수;
대차 대조표에서 부족분 및 미수금을 상각하는 적법성 뒤에
부채 및 기타 손실.
2.6. 수석 회계사가 관리자와 함께 서명합니다.
수락 및 발급의 기초가 되는 조직 문서
재고 및 현금 결제는 물론,
신용 거래, 재정 서류, 사업 계약을 승인합니다.
2.7. 수석 회계사에게 책임을 할당할 수 없습니다.
화폐에 대한 직접적인 물질적 책임과 관련됨
자금 및 물질적 자산.
2.8. 최고 회계사는 집행을 수락하고 집행할 권리가 없습니다.
법률, 헌장에 위배되는 거래에 관한 문서
사회와 수용, 보관 및 사용에 대한 확립된 절차
현금, 재고품 및 기타 귀중품, 기타
재정적 또는 계약적 규율을 위반하는 문서.
기관장의 지시를 받은 경우
그러한 조치를 취하지 않고 수석 회계사는
이 행위의 불법성에 대해 관리자에게 서면으로 주의를 환기시키는 경우
그들의 명령. 관리자로부터 반복적으로 서면을 받은 경우
수석 회계사가 지시를 수행하고 즉시 통보합니다.
회사의 공동집행기관이자 이사회입니다.
(감독위원회). 불법행위에 대한 전적인 책임
이 경우 해당 조직의 장은 거래에 대한 책임을 지며,
자신의 결정을 즉시 서면으로 알려야 할 의무가 있는 사람
다음 주주총회에 보고하고, 그 사이에
회의 - 회사의 이사회(감독위원회)에.
2.9. 수석 회계사와 관리자 간의 불일치
법률이 정한 방식으로 조직이 허용됩니다.
회사 정관 및 인사 규정.
2.10. 자신의 권리와 성과를 행사하는 수석 회계사
책임은 고용주의 이익을 위해 행동해야 하며,
선의로 고용주와 관련된 권리와 의무를 이행합니다.
그리고 합리적이다.
2.11. 을 위한 징계 위반수석 회계사가 부담
러시아 연방 노동법에 따른 책임
연합.
2.12. 수석 회계사는 징계 및 기타 확립 된 책임을집니다.
다음과 같은 경우 법률에 따른 책임:
에이) 그릇된 관리회계, 그 결과
회계의 소홀과 보고의 왜곡이 있었습니다.
b) 거래에 관한 문서의 실행 및 실행에 대한 수락,
법률에 위배되거나 타인이 정한 내용
수락, 게시, 저장 및 절차에 관한 규정
돈, 재고 및 기타 귀중품 지출;
c) 시의적절하고 올바른 화해에 대한 통제를 보장하지 못하는 경우
당좌 및 기타 은행 계좌 운영, 채무자와의 합의 및
채권자;
d) 대차 대조표에서 부족분, 미수금 상각 절차 위반
부채 및 기타 손실;
e) 적절한 회계 조직에 대한 통제력 부족,
시기적절한 검사 및 문서 감사;
f) 과실로 인해 허위 재무제표를 작성한 경우
회계;
g) 연방법 "On"에 규정된 기타 위반
회계" 및 기타 규정
회계 조직.
고용주에게 재정적 제재가 가해지는 위반 행위
법률, 일반의 결정에 따라 수석 회계사
주주총회와 집행 기관사회.
2.13. 최고 회계사는 조직의 수장과 동일한 책임을 집니다.
다음에 대한 책임:
a) 관련 규정 위반
금융 및 경제 활동;
b) 회계 보고서 및 대차 대조표 제출 마감일 위반
지역 사회 구성원 및 정부 기관.
2.14. 최고회계사에 징계 제재가 가해진다
독립적으로 또는 총회의 결정에 따라 조직의 장
회사의 주주 또는 이사회(감독위원회).
3. 본 계약 당사자의 권리와 의무
3.1. 최고 회계사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
본 계약의 수정 및 종료 방식 및 종료
러시아 연방 노동법, 기타 연방에서 정한 조건
법률;
본 계약에 규정된 업무를 그에게 제공합니다.
직장, 규정된 조건을 충족
주 표준조직과 노동안전 그리고
단체협약;
적시에 전체적으로에서 임금 지불
자격, 작업의 복잡성, 수량 및
수행된 작업의 질;
근무 조건 및 요구 사항에 대한 신뢰할 수 있는 완전한 정보
직장에서의 노동 보호;
직업훈련, 재교육 및 개선
러시아 노동법이 정한 방식에 따른 자격, 기타
연방법;
귀하의 노동권, 자유 및 보호 정당한 이익모두는 아니지
법으로 금지된 방식으로,
허가 노동쟁의 Trudov가 정한 방식으로
러시아 연방 법전, 기타 연방법;
관련하여 수석회계사에게 발생한 손해에 대한 보상
노동의무수행과 정신적 피해에 대한 배상
러시아 연방 노동법 및 기타 연방법이 정한 방식에 따라;
다음의 경우에 의무적인 사회보험이 제공됩니다.
연방법.
최고 회계사는 다음과 같은 권리도 갖습니다: ____________________________
_________________________________________________________________________
__________________(구체적인 사항에 의해 결정된 권리를 나타냄)
노사관계특정 고용주와 함께).
3.2. 수석 회계사는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
본 계약에 명시된 노동 기능을 개인적으로 수행합니다.
맡은 직무를 충실히 수행합니다.
이 계약에 의해 그에게;
내부규칙을 준수한다 노동 규정조직;
관찰하다 노동 규율;
산업 보건 및 안전 요구 사항을 준수합니다.
다음을 포함하여 고용주의 재산을 주의 깊게 다루십시오.
그가 사용하는 사무용 장비 및 장비는
자신에게 위임된 문서의 안전과 타인의 재산
노동자;
직업상 알게 된 정보를 공개하지 않을 것
법률에 의해 보호되는 비밀과 관련된 정보(국가,
공식, 상업 및 기타);
즉시 관리자가 대표하는 고용주에게 알립니다.
생명에 위협이 되는 상황의 발생에 대한 조직과
사람들의 건강, 고용주 재산의 안전.
수석 회계사는 다음 의무도 가지고 있습니다: _____________________________________
_________________________________________________________________________
(노사 관계의 세부 사항에 따라 결정된 책임을 나타냅니다.
특정 고용주).
3.3. 수석의 기타 노동 권리 및 의무 목록
회계사는 러시아 연방 노동법, 기타 연방에 의해 결정됩니다.
법령, 인사규정, 직무기술서,
노동에 모순되지 않는 현지 규정
러시아 연방 법률.
3.4. 고용주는 다음과 같은 권리를 갖습니다:
다음과 같은 방식과 조건에 따라 본 계약을 수정하고 종료합니다.
러시아 연방 노동법, 기타 연방법 및
본 계약;
수석 회계사에게 성실한 행동을 장려하십시오. 효율적인 작업;
수석 회계사에게 자신의 업무를 수행하도록 요구
고용주 및 타인의 재산에 대한 의무와 신중한 태도
직원, 내부 노동 규정 준수
조직;
징계 및 물질적 문제에 최고 회계사를 참여시킵니다.
러시아 연방 노동법이 정한 방식에 따른 책임, 기타
연방법;
현지 규정을 채택합니다.
대표성을 목적으로 고용주 협회를 만들고
그들의 이익을 보호하고 참여하십시오.
3.5. 고용주는 다음과 같은 의무를 집니다:
현지 법률 및 기타 규정을 준수합니다.
규정, 단체 협약 조건, 협약 및 이
계약;
이 규정에 따른 업무를 수석 회계사에게 제공하십시오.
합의;
요구사항을 충족하는 작업 안전 및 조건을 보장합니다.
산업안전보건;
최고 회계사에게 건물, 장비,
사무용 장비, 운송 및 통신 수단, 문서 및 기타
정보 및 기타 실행에 필요한 수단
노동 책임;
수석 회계사에게 지불해야 할 금액을 전액 지불하십시오.
러시아 노동법이 정한 조건 내에서 임금,
단체협약, 내부근로규정
조직, 본 계약;
적시에 국가 감독의 지시를 준수하고
제어 기관, 법률 위반에 대해 부과된 벌금을 지불하고,
규범을 포함하는 기타 규제 법적 행위 노동법;
다음과 관련된 수석 회계사의 일상적인 요구 사항을 제공합니다.
그의 노동 의무 수행;
추장의 의무적 사회보험을 실시한다.
연방법에 따라 회계사;
관련하여 수석회계사에게 발생한 손해를 배상합니다.
그의 노동 의무 수행 및 도덕적 보상
러시아 노동법이 정한 방식과 조건에 따라 피해를 입히는 행위,
연방법 및 기타 규제 법적 행위;
러시아 노동법이 규정하는 기타 업무를 수행합니다.
다음을 포함하는 연방법 및 기타 규제 법적 행위
노동법 규범, 단체 협약, 협약 및 이것
합의.
3.6. 최고 회계사와 고용주의 권리와 의무
노동 보호 분야는 노동법 제X조의 규칙에 따라 결정됩니다.
4. 지불 조건
참고: 러시아 노동법 제145조에 따라 지불금은
연방 자금을 지원받는 조직의 최고 회계사의 노동
예산은 결정된 방식과 금액으로 생산됩니다.
해당 주제의 예산으로 자금을 조달하는 조직의 러시아 연방 정부
러시아 연방의 - 관련 정부 당국에 의해
연맹의 주제 및 재정 지원을받는 조직 지역예산,
장기 지방 정부. 주요 급여
다른 조직의 회계사는 노동 계약 당사자의 합의에 의해 결정됩니다.
합의.
선택 사항 1. 고용주는 신속하고 완전한 조치를 취합니다.
수석 회계사에게 _______의 급여를 지급합니다.
__________________ (공식 급여 금액 표시) 매월 루블.
성장으로 인해 소비자 가격상품 및 서비스에 대한 고용주
임금 연동을 실시한다 다음 주문: ___________
____________________________________________________________________. (조직에서는
관련 예산으로 조달, 임금 연동
순서대로 생산됨 법률에 의해 제정된 것및 기타 규제
법적 행위 및 기타 조직에서 - 확립된 방식으로
단체 협약, 협약 또는 지역 규범적 행위
조직).
옵션 2. 고용주는 책임자에게 비용을 지불할 것을 약속합니다.
해당 분기의 활동은 월 _________ 루블 이상입니다.
월 _________ 루블의 공식 급여는 다음과 같습니다.
인플레이션으로 인한 인덱싱은 다음 순서로 이루어집니다.
________________________________ (구체적으로).
4.1. 옵션 3. 고용주는 책임자에게 비용을 지불할 것을 약속합니다.
회계사 결과에서 얻은 순이익의 _____%
해당 분기의 활동은 월 _________ 루블 이상입니다.
4.2. 고용주의 결정에 따라 최고 회계사가 설립됩니다.
옵션 1: - 개인 수당 공식 급여크기가
매월 루블;
옵션 2: - 월별(분기별) ___ 루블의 보너스;
옵션 3: - 해당 연도의 작업 결과에 따른 보수
루블.
4.3. 옵션. 솔루션(노하우, 컨셉, 혁신
제안 등), 그 구현
허용된:
a) 조직의 수익성을 최소한 ___% 증가시킵니다.
(반기 실적 기준) 또는
b) 조직의 재정 비용을 최소한으로 줄입니다.
소득이 감소하지 않는 ____%(반기 결과 기준), 또는
c) 다른 것을 사세요 경제적 효과 _______________________ 형식으로
________________________________(구체적으로 명시)이 기본입니다.
수석 회계사에게 지불하기 위해 일회성 보수크기가
루블 [옵션: ______________________________ 형식(구체적으로 지정)
재산혜택을 제공하는 형태)].
고용주의 노하우, 개념, 혁신 사용
최고 회계사의 제안 및 그에게 보수 지급
이 계약에 따라 수석 회계사를 박탈당하지 않습니다.
자신의 권리를 완전히 행사할 수 있는 기회를 제공합니다.
법은 특정 사건에 적용됩니다.
4.4. 보너스, 수당 및 기타 지급을 포함한 급여
보상 및 인센티브 성격, 유료 ______________
______________________________________________________ (임금 지급 장소를 나타냅니다.
수수료) 늦어도 다음 달 _________일까지
________________________________________________에 의해 발생한 금액입니다.
_________________________________________________ (지불 방법 표시
임금-현금 발행, 은행 계좌로 이체).
4.5. 임금은 안으로 지불된다 현금으로외화로
러시아 연방.
(단체협약이나 고용계약에 따라
서면 진술직원 보수는 다른 곳에서 받을 수 있습니다.
형태가 아니라 법에 어긋나는러시아 연방과 그
국제 조약. 지급된 임금의 몫
비금전적 형태, 20%를 초과할 수 없습니다. 총액임금.
주류, 마약, 마약 등의 형태로 임금을 지급합니다.
유독하고 유독하며 유해물질, 무기, 탄약 및 기타
금지 또는 제한이 적용되는 품목
자유로운 유통은 허용되지 않습니다.)
4.6. 임금에서 공제되는 경우는 다음과 같습니다.
러시아 연방 노동법 및 기타 연방법에 의해 규정됩니다.
5. 근무 및 휴식 일정
참고: 근무 및 휴식 조건 필수적인
이 제도와 관련하여 고용 계약에 포함
직원은 다르다 일반 규칙조직에 설치됩니다.
5.1. 수석 회계사는 다음 기간을 할당받습니다.
근무 주: ___________________ (5일, 2일 휴무,
6일(1일 휴무), 주중 근무(제공 포함)
순환 일정에 따라 휴무).
5.2. 주말: _____________________ (구체적으로).
선택 사항 1. 일일 근무 시간은 ____입니다.
옵션 2. 수석 회계사에게 유연한 근무 일정이 제공됩니다.
근무일의 시작, 끝, 기간이 시작되는 시간
당사자들의 합의에 의해 결정됩니다.
고용주는 수석 회계사가 총계를 계산하도록 보장합니다.
회계 기간 동안의 근무 시간:
a) 하루에 ______ 시간;
b) 주당 ______ 시간;
c) 매월 ______시간.
5.3. 옵션 3. 수석 회계사는 비정규 회계사로 지정됩니다.
근무일.
과장의 정상근무시간
회계사는 주당 ___________시간을 배정받습니다.
일일 근무시간은 ___시간입니다.
시작 시간은 ____시간입니다.
마감 시간은 ____시간입니다.
업무 중 휴식 시간은 _____________입니다(구체적으로 기재).
고용주의 명령에 따라 필요한 경우 수석 회계사
때때로 자신의 임무를 수행하는 데 참여할 수 있습니다. 노동 기능~을 위한
밖의 정상 기간근무 시간.
5.4. 주말 및 공휴일 근무는 규정에 따라 진행됩니다.
지불과 관련된 러시아 연방 노동법의 요구 사항
_____________________ (어떤 크기인지 표시).
5.5. 수석 회계사에게는 연간 기본이 제공됩니다.
직업(직위) 및 평균을 유지한 유급휴가
______일 동안 지속되는 수입.
5.6. 최고 회계사에게는 고용주의 결정이 제공됩니다.
_____ 기간의 연간 추가 유급 휴가
__________________________________의 역일(구체적으로
근거).
5.7. 에 따라 연차유급휴가가 제공됩니다.
조직이 승인한 휴가 일정.
5.8. 입사 첫 해에 대한 연 기본 유급 휴가
원칙적으로 해당일로부터 6개월 이내에 제공됩니다.
이번 계약의 체결.
당사자들의 합의에 따라 수석 회계사에 대한 휴가는 다음과 같습니다.
만료시까지 부여 특정 기간.
5.9. 고용주의 동의를 받아 수석 회계사는 서면에 따라
신청하면 무급 휴가가 승인될 수 있습니다.
이것이 영향을 미치지 않는다면 정상 작동조직의 회계 부서.
무급휴가 기간
본 계약 당사자의 합의에 의해 결정됩니다.
6. 사회보험
6.1. 최고 회계사는 의무적 인 사회 규정을 따릅니다.
법이 정한 방식과 조건에 따라 보험에 가입합니다.
6.2. 수석 회계사는 다음 유형사회의
보험: _________________________________________________ (구체적으로).
6.3. 다음과 같은 사회 보험 조건이 설정됩니다.
최고 회계사의 업무와 직접적으로 관련된 것:
______________________________________________________________ (구체적으로).
7. 보증 및 보상
7.1. 수석 회계사는 모든 보증과 보상을 제공받습니다.
러시아 노동법에 따라 조직의 다른 직원을 위해 설립되었으며
기타 연방법, 회사 헌장, 인사 규정,
주주총회, 이사회 결의(감독
협의회) 및 회사의 집행 기관.
7.2. 최고 회계사와의 고용 계약이 종료되는 경우
조직 소유자의 변경과 관련하여 새 소유자는 의무가 있습니다
그에게 월 평균 3회 이상의 보상금을 지급해야 합니다.
최고 회계사의 수입.
7.3. 최고회계사 고용주의 활동을 지원하기 위해
본 계약의 유효 기간 동안 그에게 ________________을 제공합니다.
______________________________________________________ (사무실, 통신,
전자 컴퓨팅 및 기타 사무 장비, 차량, 주택 또는
7.4. 부상 또는 기타로 인해 수석 회계사에게 발생한 손해
업무 수행과 관련된 건강상의 피해
노동에 따라 보상을 받는 의무
법률 제정.
회계사와 관련된 사유로 수석회계사가 사망한 경우
공식 활동, 그의 상속인은 다음과 같이 보상금을 받습니다.
루블 상당 ______ $ US의 크기, 환율로 변환
사망 당일 러시아 중앙은행.
8. 고용계약 해지 기간 및 사유
8.1. 옵션 1. 본 계약은 에 체결되었습니다. 무기한
"__"_________20__
(무기한 고용 계약을 체결하는 경우
이 상황을 표시하지 않는 것이 허용됩니다. 노동법 제 58조 3항에 의거
러시아 연방 규정에 따라 고용 계약에 유효 기간이 명시되어 있지 않은 경우
계약은 무기한으로 체결된 것으로 간주됩니다.
옵션 2. 본 계약은 ___년(년) 동안 체결됩니다.
"__"_______20__ 작성자: "__"_______20__
결론의 근거가 된 정황(이유)
러시아 노동법에 따른 기간제 고용 계약(기타
연방법)은 _________________________________________________
______________________________________________________________ (구체적으로).
(노동법 제58조에 의거하여,
러시아 연방법, 특정 기간 동안 체결된 고용 계약(고정)
고용 계약) 충분한 근거가 없는 경우,
노동법 및 기타 규제 법률 준수
무기한으로. 기간제 고용 계약 체결은 금지됩니다.
제공되는 권리와 보장의 제공을 회피하기 위해
무기한 고용계약을 체결한 근로자
8.2. 이 계약은 서명한 날부터 발효됩니다.
파티.
수석 회계사는 노동 집행을 시작해야합니다
계약의 1.4항에 명시된 날짜부터 의무를 이행합니다.
8.3. 계약은 방식과 사유에 따라 종료될 수 있습니다.
러시아 연방 노동법에 의해 규정됩니다.
8.4. 계약은 유효기간 만료로 종료되며, 이에 관한 사항은 다음과 같습니다.
최고 회계사에게 최소한 서면으로 경고해야 합니다.
해고 3일 전.
(8.4항은 기간제 노동의 본문에만 포함될 수 있습니다.
합의).
8.5. 본 계약이 종료되면 수석 회계사
새로 임명된 수석 회계사 또는 다른 사람에게 사건을 전달합니다.
할당된 직원 적절한 순서로, 그 결과
양도 및 수락 행위가 작성됩니다. 회계 문서.
9. 최종 조항
9.1. 수석 회계사와 고용주의 재정적 책임
러시아 노동법 제11조의 규정에 따라 적용됩니다.
9.2. 당사자간 개별적인 분쟁이 있는 경우
노동쟁의는 직접 해결을 통해 해결되어야 한다
수석 회계사와 고용주 간의 협상.
당사자간에 발생한 분쟁이 해결되지 않는 경우
협상 후 순서대로 해결됩니다. 기사에 의해 설립 60장
러시아 연방 노동법 제13조.
9.3. 본 계약에 의해 규제되지 않는 당사자의 관계에 관하여,
러시아 노동법에 의해 제정된 노동법 기준이 적용됩니다.
기타 연방법 및 기타 규제 법적 행위.
9.4. 본 계약은 2부로 작성되었습니다: 1부
고용주의 파일에 보관되고, 다른 하나는 수석 회계사가 보관합니다.
각 당사자는 확립된 절차에 따라 필요한 것을 생산할 권리가 있습니다.
본 계약의 사본 수.
고용 계약 당사자의 서명
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________
수석 회계사 고용주
"_____"______200____
_________________ _____________________________
(서명) (직원의 성, 이니셜)
그건 비밀이 아니야 사무신체와 신체 모두에 부정적인 영향을 미칩니다. 정신상태직원. 두 가지를 모두 확인하는 사실이 많이 있습니다.
모든 사람은 인생의 상당 부분을 직장에서 보내기 때문에 자신이 하는 일뿐만 아니라 누구와 소통해야 하는지도 매우 중요합니다.
직장에서의 험담은 일반적으로 믿어지는 것처럼 여성들 사이에서뿐만 아니라 매우 흔한 일입니다.
최고 회계사의 위치는 과장하지 않고 모든 기업에서 핵심적인 위치입니다. 그 중요성은 보고 및 작업을 통해 설명됩니다. 재정적 수단. 이 직원은 많은 책임을 맡고 있습니다(이것이 그에게 시간제 고용 계약이 매우 드문 이유입니다).
다음에 따라 모든 책임을 나열하려면 노동법, 고용 시 직원과 계약이 체결됩니다(실제로 계산원의 재정적 책임에 관한 계약과 유사합니다. 2018년 샘플을 찾을 수 있습니다). 이 문서의 내용에는 다른 계약에 비해 많은 기능이 포함되어 있지 않습니다. 텍스트에는 최고 회계사가받는 금액에 대한 정보가 반드시 포함되어 있으며 그의 권리를 나열하고 직원의 책임을 언급합니다 (주로 후자 때문에 그러한 직위는 불가능합니다) 미성년자에 의해 개최됨).
노동법에 따라 수석 회계사와의 계약 종료
최고 회계사와의 관계를 종료할 때 다른 직원과 동일한 규칙이 적용됩니다. 그것은 또한 허용됩니다 자신의 욕망직원의 해고, 당사자의 합의 등 최고 회계사는 기업 소유주가 변경되면 해고될 수 있는 전문가로 간주됩니다.
또한, 이 직원은 채용되면 직무에서 해임될 수 있습니다. 불합리한 결정이 얼굴. 해고 시 관리자의 주도로 사전에 직원에게 통지해야 합니다. 만약에 우리 얘기 중이야청산에 대해 고용주는 통지서를 제출하는 데 2개월의 시간이 있습니다.
회계사와의 고용 계약의 예
이 전문가를 고용할 때 사용할 수 있는 샘플은 아래 링크에 있습니다.
최고 회계사와의 고용 계약 형식은 다른 회계사와 동일한 데이터로 시작됩니다. 표준형고용주와 직원 사이에 체결된 계약.
고용주가 누구인지, 누가 대신 서명하는지 명시되어 있습니다. 이 문서. 직원의 경우 성명을 입력하면 충분합니다.
섹션은 다음과 같이 나열될 수 있습니다.
- 목;
- 유효기간;
- 지불 조건;
- 당사자의 권리와 의무;
- 근무 시간;
- 사회 보험 및 보증;
- 종료;
- 책임.
마지막에는 최종 조항, 직원의 서명도 첨부되어 있습니다.
수석 회계사와의 고용 계약 기간은 얼마입니까?
대부분의 경우 최고 회계사와 체결된 계약은 무기한입니다. 러시아 노동법 제 58-59조에 따르면 그는 서명할 수 있습니다. 긴급 문서와 함께 특정 기간 동안. 최고 허용기간 5년과 같습니다.
기간을 정한 계약은 당사자 상호간의 희망이 있어야만 가능합니다. 선택이 유리하다면 기간제 계약근거가 없으면 법원이 인정할 수도 있음 이 결정불합리하고 문서를 영구 범주로 전환합니다.
고용 계약에서 최고 회계사의 재정적 책임
완전한 재정적 책임은 다음에 대해서만 선택할 수 있습니다. 특정 직위노동부 특별 서신에 명시되어 있습니다. 수석 회계사 직책에 대한 언급은 없습니다. 그러나 재정적 책임을 전액 설정하는 것은 가능합니다.
이 조건은 계약서에 명시적으로 명시되어야 합니다. 이 책임은 의무를 의미합니다. 전액 환불 실제 피해. 법은 최고 회계사로부터 손실된 이익을 회수하는 것을 허용하지 않습니다.
추가적으로 2018년 회계사 직무 내용은 어떻게 되나요? 예산 기관, 이 기사에서 읽을 수 있습니다.
2018 회계사 샘플과의 표준 고용 계약
직원 책임 목록에는 다음 사항이 포함될 수 있습니다.
- 회계 업무 수행;
- 자원의 합리적인 사용을 위한 조치 개발;
- 리셉션 기본 문서그리고 그 통제;
- 회계 계정에 대한 거래 반영;
- 회계에 필요한 데이터베이스 유지 관리 작업을 수행합니다.
그의 권리는 표준입니다: 휴식, 사회 보험, 적시에 임금 지급 등.
파트타임 회계사와 고용 계약 샘플 2018
시간제 수석회계사와의 고용계약 형태는 표준계약서와 동일해 보입니다. 그런데 주제가 있는 부분에는 아르바이트 사실이 언급되어 있다. 파트타임으로 일하는 경우 지불 조건이 다를 수 있습니다. 대부분의 경우 지불 절차는 근무 시간에 따라 선택됩니다.
회계사 샘플과의 기간제 고용 계약
수석 회계사와의 약정 계약서는 아래 링크에서 다운로드할 수 있습니다. 계약 기간이 있는 부분에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 고용주와 신규 직원 간의 관계가 공식적으로 체결되는 실제 기간이 표시되어야 합니다.
회계사 출납원 샘플 2018과의 고용 계약
직위에 계산원이라는 접두사가 포함되어 있으면 회계사는 추가로 유지 관리해야 합니다. 현금 장부현금보고를 수행합니다. 아래 링크를 사용하여 이 사람의 직무 설명을 다운로드할 수 있습니다. 계약 내용은 직무 설명 내용과 일치합니다.
