Test sprawdzający ochronę pracy. Czy można podnosić ładunki za pomocą drabin? W jakich przypadkach dopuszczalna jest praca w godzinach nadliczbowych?

Opcja 1

Test sprawdzający wiedzę o programie
„Bezpieczeństwo i higiena pracy menedżerów i specjalistów organizacji”

Pełne imię i nazwisko Iwanowa Elena Juriewna

Tytuł pracy Pedagog __________

Data 22.03.2017 ____________

1. Pomimo wykonanej pracy i znaczącej koszty finansowe W związku z poprawą warunków i bezpieczeństwa pracy w wielu przedsiębiorstwach zdarzają się wypadki, a często dochodzi do zwolnień pracowników z powodu ich niezadowolenia z warunków pracy. Jaka może być tego główna przyczyna zjawiska negatywne

a) Różnorodność rodzajów technologii, sprzęt traumatyczny.

b) Najprawdopodobniej wskazana praca nie ma charakteru systematycznego i nie opiera się na danych pochodzących z kompleksowej analizy warunków pracy i efektywności prowadzonych działań.

c) Głównym powodem jest słaby udział w powiedziała praca cały zespół pracowników.

2. Czy pracownik ma ustawowe prawo do uczestniczenia w rozpatrywaniu spraw związanych z poprawą warunków i bezpieczeństwa pracy oraz do składania skarg do władz? władza państwowa, związki zawodowe i inne autoryzowane przez pracowników organy przedstawicielskie z powodu niezadowalających warunków pracy

a) Tak, z wyjątkiem zwracania się do władz rządowych;

b) Ma prawo brać udział w rozpatrzeniu i składać reklamację wyłącznie w organy związkowe.

c) Ma prawo do obu.

3. Czy pracownik będzie ponosił odpowiedzialność prawną, jeżeli odmówi wykonania zleconej pracy ze względu na jego zdaniem zagrożenie życia i zdrowia?

b) Stanie się tak, jeśli awaria wpłynie na produkcję.

c) Nie będzie.

4. Czy kierownik jednostki jest zwolniony od odpowiedzialności za wypadek, jeżeli zaistniał on na skutek niestosowania przez poszkodowanego wydanych mu ŚOI

a) Nie, nie można go usunąć.

b) Tak, zostało usunięte.

c) Tak, zostaje ono usunięte, jeżeli pracownik przyzna się do winy.

5. Które przedsiębiorstwa podlegają wymaganiom i procedurom badania lekarskie pracowników i czy przełożony ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie

a) Dotyczy przedsiębiorstw wszelkich form własności i form organizacyjno-prawnych. Za naruszenie wymagań i procedury przeprowadzania kontroli odpowiada kierownik.

b) Dotyczy tylko instytucji rządowych i przedsiębiorstw komunalnych, a także przedsiębiorstwom mającym w nich udział kapitał zakładowy stwierdza i władze miejskie.

c) Dotyczy tylko duże przedsiębiorstwa.

6. Czy w małym przedsiębiorstwie dopuszczalne jest pełnienie funkcji inżyniera ochrony pracy przez specjalistę z innego przedsiębiorstwa?

a) Nie, nie jest to dozwolone.

b) Dozwolone.

c) Dozwolone, ale za zgodą władz władza wykonawcza miasto (dzielnica).

7. Kto podejmuje decyzję o likwidacji organizacji lub zakończeniu działalności jej jednostki strukturalnej

a) Władza wykonawcza ds. pracy.

b) Federalna Inspekcja Pracy w obecności wniosku organu egzamin państwowy warunki pracy.

c) przez sąd, na wniosek kierownika organu wykonawczego właściwego do spraw ochrony pracy lub kierowników inspekcja federalna praca i jej organy terytorialne w obecności wniosku państwowego organu badającego warunki pracy.

8. W jaki sposób finansowanie działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy odbywa się zgodnie z ustawą o podstawach ochrony pracy

a) Finansowanie odbywa się kosztem zysku organizacji, nie więcej jednak niż 0,5% całkowita kwota zysk.

b) Finansowanie odbywa się w wysokości 0,1% kwoty kosztów wytworzenia produktów (robot, usług), a w organizacjach prowadzących działalność operacyjną w wysokości co najmniej 0,7% kwoty kosztów operacyjnych .

c) Finansowanie odbywa się niezależnie od działalności produkcyjnej w wysokości 0,1% zysku organizacji.

9. Kto jest zobowiązany do zapewnienia organizacji zestawu regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy zgodnie ze specyfiką jej działalności

a) Służba Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

b) Pracodawca.

c) Szef organu wykonawczego odpowiedzialnego za sprawy ochrony pracy.

10. Czy można regulować akty prawne dotyczące ochrony pracy podmiotów Federacja Rosyjska są sprzeczne z wymogami regulacyjnymi państwa dotyczącymi ochrony pracy

a) Nie powinni.

c) Mogą, ale wyjątkowe przypadki.

11. Czy pracodawcy można cofnąć licencję? pewne typy działalność z naruszeniem ustawowych i innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy

a) Mogą, jeśli rażące naruszenia przepisy prawne i inne regulacje dotyczące ochrony pracy.

b) Nie, nie mogą.

c) Mogą, ale tylko w przypadku naruszenia przepisów dotyczących ochrony pracy.

12. Czy ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej przewiduje odszkodowanie dla konsumenta za szkody wyrządzone przez producenta i dostawcę produktów przemysłowych i technicznych, które nie spełniają wymogi regulacyjne dotyczące ochrony pracy

a) Tak, jest zapewnione.

b) Zapewniane, ale wyłącznie przez producenta produktu.

c) Zapewniane, ale wyłącznie przez dostawcę produktu.

13. Czy osoby winne naruszenia zasad bezpieczeństwa pracy skutkujące poważnymi lub umiarkowane nasilenie szkodę dla zdrowia ludzkiego, zostać skazany przez sąd na karę pozbawienia wolności

a) Nie, mogą zostać ukarani grzywną jedynie do 500 minimalne rozmiary wynagrodzenie.

b) Tak, mogą, przez okres do dwóch lat.

c) Tak, mogą, przez okres do pięciu lat.

14. Jaki jest okres obowiązywania i procedura przedłużania wymagań regulacyjnych państwa w zakresie ochrony pracy?

a) Okres ważności wynosi 5 lat, z możliwością przedłużenia nie więcej niż o dwie kadencje.

b) Okres ważności wynosi 5 lat i może zostać przedłużony bez ograniczeń, jeśli technologia i warunki produkcji nie uległy zmianie.

c) Ważność państwowych wymagań regulacyjnych dotyczących ochrony pracy nie jest określona terminami.

15. Powinien władze federalne władza wykonawcza do przesłania zatwierdzonych przez nich wymagań regulacyjnych aktów prawnych do Ministerstwa Pracy Rosji, a jeśli „tak”, to w jakim terminie

a) Nie musisz go wysyłać, jeśli wymogi regulacyjne ochrona pracy nie jest sprzeczna aktualne ustawodawstwo.

b) Należy wysłać w ciągu miesiąca.

c) Należy przesłać w ciągu trzech tygodni od zatwierdzenia dokumentu.

16. Jeżeli międzynarodowy traktat Rosji przewiduje normy różniące się od odpowiednich norm Prawo rosyjskie i zostaną ratyfikowane, wówczas zasady mają zastosowanie

A) Traktat Międzynarodowy;

b) Prawo Federacji Rosyjskiej.

17. Z jaką karą grozi urzędnikowi naruszenie przepisów dotyczących ochrony pracy?

a) Kara w wysokości od pięćdziesięciu do stukrotności minimalnego wynagrodzenia;

b) Dyskwalifikacja na okres od roku do trzech lat.

c) Kara grzywny w wysokości od pięciu do pięćdziesięciu krotności minimalnego wynagrodzenia, a w przypadku ponownego podobnego naruszenia, dyskwalifikacja na okres od roku do trzech lat.

Prawidłowe odpowiedzi są zaznaczone +

1 Jakiego rodzaju sztuczne oświetlenie NIE:

A) pracując

B) obowiązek

B) awaryjne

D) cel

2 Jaki stopień ciężkości ma zastosowanie porażenie prądem, jeśli osoba traci przytomność, ale nadal oddycha:

4 Maksymalne dopuszczalne obciążenie dla kobiet przy ciągłym podnoszeniu i przemieszczaniu się podczas zmiany roboczej:

5 Tygodniowy wymiar pracy przysługujący małoletnim w wieku od 16 do 18 lat:

6 Kto nie wchodzi w skład komisji badania wypadków przemysłowych:

A) właściciel

B) szef służby ochrony pracy

B) przedstawiciel związku zawodowego

D) kierownik działu

7 Aby ustalić wilgotność względna powietrze wewnętrzne jest wykorzystywane:

A) anemometr

B) termometr

B) termograf

D) psychrometr

8 W jakiej jednostce mierzy się jasność?

B) kandela

9 Który czynniki szkodliwe spowodowane utratą koordynacji ruchu, osłabieniem i zahamowaniem świadomości:

B) toksyczne produkty spalania

B) panika

D) brak tlenu

test.10 Która kategoria pod względem stopnia zagrożenia zapłonem nie jest:

A) bezpieczny

B) niskie ryzyko

B) bardzo niebezpieczne

D) szczególnie niebezpieczne

11 Uszkodzenie powierzchni ciała pod wpływem łuku elektrycznego lub dużego prądu przepływającego przez ciało człowieka:

A) znak elektryczny

B) oparzenie elektryczne

B) elektrooftalmia

D) porażenie prądem

12 Wielkość pomieszczeń produkcyjnych na pracownika musi wynosić co najmniej:

13 Częstotliwość powtarzanych odpraw podczas normalnej pracy:

A) 1 miesiąc

B) 3 miesiące

B) 6 miesięcy

D) 12 miesięcy

14 Częstotliwość powtarzanych odpraw na stanowiskach wysokiego ryzyka:

A) 1 miesiąc

B) 3 miesiące

B) 6 miesięcy

D) 12 miesięcy

15 W jakiej jednostce mierzy się jasność?

B) kandela

16 Który organ rządowy? kierownictwo zapewnia rozwój i wdrożenie kompleksowe działania aby poprawić bezpieczeństwo:

A) Gabinet Ministrów Ukrainy

B) Komisja Nadzoru nad Bezpieczeństwem

B) Ministerstwa i inne władze wykonawcze

D) Samorząd lokalny administracja

17 W jakim przypadku na podstawie wyników badania wypadku sporządzany jest raport w formularzu N-1:

A) gdy pracownik dopuści się kradzieży

B) z powodu zatrucia alkoholem

B) w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych

D) w przypadku śmierci naturalnej

18 W ilu egzemplarzach sporządzono akt N-1 na podstawie wyników śledztwa:

A) 3 egzemplarze

B) 4 egzemplarze

B) 5 egzemplarzy

D) 6 kopii

19 Jak się je klasyfikuje? chemikalia wywołujący raka:

A) rakotwórczy

B) mutagenny

B) uwrażliwiający

D) ogólnie toksyczny

20.test Jak klasyfikuje się substancje chemiczne działające jako alergeny:

A) rakotwórczy

B) mutagenny

B) uwrażliwiający

D) ogólnie toksyczny

21 Które z poniższych dotyczy wskaźniki jakości oświetlenie:

A) strumień świetlny

B) natężenie światła

D) oświetlenie

22 W jakiej jednostce mierzy się oświetlenie:

B) kandela

23 Jaki rodzaj odpowiedzialności istnieje za naruszenie przepisów dotyczących ochrony pracy:

A) dyscyplinarny

B) publiczne

B) administracyjny

D) materiał

24 Zgodnie z DSTU-2272-93 początek spalania pod wpływem źródła zapłonu następuje:

A) błysk

B) ogień

B) zapłon

D) tlenie

25 Które z poniższych objawów powoduje, że dana osoba odczuwa strach, zawroty głowy, zmniejsza wydajność itp.:

A) USG

B) pola elektromagnetyczne

D) infradźwięki

26 Rodzaj szkoleń zapewnianych pracownikom podczas reagowania kryzysowego:

A) cel

B) nieplanowane

B) podstawowy

D) wprowadzenie

27 Rodzaj instrukcji udzielanych pracownikom w miejscu pracy:

A) powtórzone

B) wprowadzenie

B) podstawowy

D) cel

28 Rodzaj instrukcji udzielanych pracownikom przy zatrudnieniu:

A) pierwotne

B) wprowadzenie

B) nieplanowane

D) cel

29 Jakie jest maksymalne dopuszczalne stężenie wysoce niebezpiecznych substancji szkodliwych:

A) mniej niż 0,1 mg/m3

B) 0,1…1,0 mg/m3

B) 1,1…10,0 mg/m3

D) więcej niż 10,0 mg/m3

test 30 Do pomiaru prędkości powietrza należy zastosować następujące urządzenie:

A) anemometr

B) termometr

B) termograf

D) psychrometr

31. O czym pracownik musi natychmiast powiadomić przełożonego?

A) O każdym wypadku lub incydencie w miejscu pracy

B) Naruszenie zasad bezpieczeństwa pracy przez innych pracowników

C) O chęci zakończenia dnia pracy o wybranej przez siebie porze

Test bezpieczeństwa pracy 2018 z odpowiedziami

1. Kto zatwierdza regulamin wewnętrzny regulamin pracy przedsiębiorstwa?

Walne zgromadzenie (konferencja) pracowników przedsiębiorstwa w imieniu administracji.

2. Kto jest odpowiedzialny za stan warunków pracy i bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie?

Dla szefa przedsiębiorstwa.

3. Komu powierzone są prace organizacyjne i metodyczne związane z zarządzaniem ochroną pracy w przedsiębiorstwie?

Do służby ochrony pracy.

4. Kto sporządza wykaz zawodów i stanowisk, według których pracownicy jednostki muszą przejść badania lekarskie?

Kierownik działu przy pomocy inżyniera ochrony pracy.

5. Kto powinien przeprowadzić szkolenie wprowadzające z zakresu ochrony pracy z kierownikiem działu?

Pracownik BHP.

6. Kto jest odpowiedzialny za organizację terminowych i wysokiej jakości szkoleń z zakresu ochrony pracy w dziale przedsiębiorstwa?

Kierownik działu.

7. Kto jest odpowiedzialny za monitorowanie terminowego sprawdzania wiedzy menedżerów i specjalistów z zakresu ochrony pracy?

Do Państwowej Inspekcji Pracy w transporcie lotniczym.

8. Kto powinien przeprowadzać szkolenia wprowadzające z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy u wszystkich nowych pracowników?

Inżynier bezpieczeństwa pracy.

9. Kto jest odpowiedzialny za monitorowanie wdrażania? ustalony porządek dostęp do pracy zwiększone niebezpieczeństwo w przedsiębiorstwie?

Dla szefa przedsiębiorstwa.

10 testów. Kto powinien sporządzić wykaz zawodów i stanowisk pracowników zwolnionych z szkolenia wstępnego w miejscu pracy?

Kierownik działu.

11. Kto powinien organizować stałe monitorowanie za przestrzeganie ustalonej procedury dopuszczania do pracy wysokiego ryzyka w działach przedsiębiorstwa?

Szefowie wydziałów.

12. Kto powinien stanąć na czele komisji sprawdzającej wiedzę menedżerów i specjalistów w przedsiębiorstwie z zakresu ochrony pracy?

Szef przedsiębiorstwa.

13. Kto powinien zatwierdzić skład komisji badającej wiedzę menedżerów i specjalistów z zakresu ochrony pracy?

Szef przedsiębiorstwa.

14. Kto powinien zatwierdzać wykazy stanowisk menedżerskich i specjalistów podlegających badaniu wiedzy z zakresu ochrony pracy?

Szef przedsiębiorstwa.

15. Komu należy się zgłosić walne zgromadzenie kolektyw pracy o wdrażaniu układu zbiorowego?

Obie strony, które podpisały umowę.

16. Kto powinien zarejestrować zatwierdzone instrukcje ochrony pracy?

Pracownik BHP.

17. Kto ma prawo wydać zezwolenie na pracę? maszyna do podnoszenia, nie podlega rejestracji w organach nadzorczych?

Pracownik inżynieryjno-techniczny do nadzoru bezpieczna obsługa maszyny do podnoszenia.

18. Jakie szkolenie powinien przejść pracownik przy zmianie technologii pracy?

Niezaplanowane.

19. Jakie instrukcje ochrony pracy należy opracować w dziale?

Zarówno dla zawodów, jak i dla poszczególne gatunki fabryka

Test nr 20. Czy możliwe jest przeprowadzenie szkolenia wstępnego w miejscu pracy z grupą pracowników?

Jest to możliwe, jeśli pracownicy pracują na tym samym typie sprzętu.

21. Czy nieprzestrzeganie wymagań instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy można uznać za naruszenie dyscypliny pracy?

Nie tylko jest to możliwe, ale i konieczne.

22. Czy naruszenie przepisów ochrony pracy przez podległego pracownika jest podstawą do nadzwyczajnego sprawdzianu wiedzy kierownika z zakresu ochrony pracy?

23. Czy wypadek w dziale może być podstawą do nadzwyczajnego sprawdzianu wiedzy kierownika z zakresu bezpieczeństwa pracy?

24. Czy obowiązuje tryb odbywania szkoleń i sprawdzania wiedzy z zakresu ochrony pracy? spółki akcyjne, wspólne przedsięwzięcia, dzierżawy i przedsięwzięcia prywatne?

25. Czy zastępcy kierownika przedsiębiorstwa powinni przejść szkolenie wprowadzające?

26. Czy kierownik przedsiębiorstwa ma prawo decydować o przydatności zajmowanego stanowiska w stosunku do specjalisty, który po raz drugi nie zdał egzaminu z wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracy?

Tak, jeśli specjalista nie zdał testu wiedzy z powodu niezadowalającego przeszkolenia.

27. Czy na wniosek menedżera lub specjalisty można przeprowadzić nadzwyczajny sprawdzian wiedzy? inspektor rządowy o ochronie pracy?

Może w każdym razie.

28. Jaka powinna być częstotliwość powtarzanych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy?

Przynajmniej raz na sześć miesięcy.

29. Jak często pracownicy BHP powinni przechodzić zaawansowane szkolenia?

Przynajmniej raz na trzy lata.

Test nr 30. Czy pracownik może zostać dopuszczony do pracy obarczonej wysokim ryzykiem? przeszkolony i certyfikacja?

Być może po wstępnym szkoleniu w miejscu pracy i stażu.

31. Czy konieczne jest przeprowadzenie powtarzane odprawy w sprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku pracowników zwolnionych ze szkolenia wstępnego?

Nie, to nie jest konieczne.

32. Czy na prowadzenie szkoleń dla menedżerów i specjalistów konieczne jest uzyskanie zezwolenia organów bezpieczeństwa pracy?

33. W jakim przypadku powinni być pracownicy niezaplanowana odprawa o bezpieczeństwie pracy?

We wszystkich powyższych przypadkach.

34. Czy zastępca kierownika przedsiębiorstwa może być przewodniczącym komisji sprawdzającej wiedzę z zakresu ochrony pracy menedżerów?

35. Z jakiej minimalnej liczby rozdziałów powinna składać się instrukcja bezpieczeństwa pracy?

Co najmniej pięć sekcji.

36. W jaki sposób należy uzyskać pozwolenie na pracę obarczoną wysokim ryzykiem?

Protokół komisji przedsiębiorstwa z wydaniem zaświadczenia o dopuszczeniu do pracy podwyższonego ryzyka.

37. Jaka jest rola służby bezpieczeństwa pracy w przeprowadzaniu szkolenia wstępnego w miejscu pracy.

Renderuje pomoc metodologiczna w organizacji szkoleń.

38. Czy przedsiębiorstwo ma prawo zapewniać kształcenie w zawodach, dla których zwiększone wymagania bezpieczeństwo pracy?

Tak, jeśli ma to podstawy do szkolenia praktycznego.

39. Czy w instrukcji ochrony pracy konieczne jest określenie wymagań bezpieczeństwa dla pomieszczeń produkcyjnych?

Nie, ponieważ instrukcja musi zawierać wymagania wobec pracownika.

40 - test. Czy to dozwolone? szkolenie indywidualne pracownicy w zawodach związanych z utrzymaniem obiektów kontrolowanych przez państwowy dozór techniczny?

Indywidualne kształcenie w tych zawodach jest niedozwolone.

41. Jaka powinna być objętość i treść nieplanowanych odpraw dotyczących bezpieczeństwa?

Ustalane indywidualnie dla każdego przypadku.

42. W jakim przypadku należy przeprowadzić ukierunkowana instrukcja o bezpieczeństwie pracy?

W przypadkach określonych w ust. 1 i 3.

43. Czy instrukcja bezpieczeństwa pracy jest aktem normatywnym?

Instrukcje ochrony pracy nie mają zastosowania do przepisów.

44. Jak oceniane są wyniki badania wiedzy menedżerów i specjalistów z zakresu ochrony pracy?

Dwa punkty (zaliczony, niezaliczony).

45. Czy osoby pracujące na stanowiskach wysokiego ryzyka powinny w czasie 20-dniowej przerwy w pracy odbywać nieplanowane szkolenia z zakresu ochrony pracy?

Nie, nie powinni.

46. ​​Czy zasady bezpieczeństwa pracy można uznać za przepisy?

Przepisy ochrony pracy odwołują się do aktów normatywnych.

47. Gdzie należy przechowywać protokoły z posiedzeń komisji sprawdzającej wiedzę specjalistów z zakresu ochrony pracy?

W służbie ochrony pracy.

48. W jaki sposób należy dokumentować wyniki okresowych badań wiedzy pracowników wykonujących prace wysokiego ryzyka?

Wyniki dokumentowane są protokołem i wpisem w zaświadczeniu.

49. Z kim należy przeprowadzić wstępną odprawę dotyczącą bezpieczeństwa w miejscu pracy?

Ze wszystkimi pracownikami wymienionymi powyżej.

test - 50. Czy konieczne jest zawarcie sekcji w instrukcji ochrony pracy ” Wymagania ogólne bezpieczeństwo" ?

Tak, jest to konieczne.

51. Czy specjalista posiadający 12-letni staż pracy w swojej specjalności powinien przy ubieganiu się o pracę przejść test wiedzy z zakresu ochrony pracy?

Specjalista, niezależnie od stażu pracy, stażu pracy i kwalifikacji, ma obowiązek zdać test wiedzy z zakresu ochrony pracy.

52. Kto może być zwolniony z dyrygowania szkolenie wprowadzające o ochronie pracy?

53. Czy można go zainstalować coroczna inspekcja wiedza na temat ochrony pracy dla kierowników działów?

Być może dla menedżerów bezpośrednio zaangażowanych w pracę wysokiego ryzyka.

54. Czy konieczne jest prowadzenie wstępnego szkolenia w miejscu pracy ze studentami i podchorążymi przyjeżdżającymi na praktykę?

Tak, jest to konieczne.

55. Czy przy ich opracowywaniu należy ograniczać zakres instrukcji ochrony pracy?

Objętość powinna być minimalna, ale wystarczająca do spełnienia wymagań bezpieczeństwa.

56. Kto nie odbywa w miejscu pracy szkolenia wstępnego z zakresu bezpieczeństwa pracy?

Osoby określone w ust. 1 i 2.

57. Czy konieczna jest rejestracja zatwierdzonych instrukcji ochrony pracy?

Tak, jest to konieczne.

58. Od jakiego momentu w przedsiębiorstwie obowiązują instrukcje bezpieczeństwa pracy?

Od chwili jego zatwierdzenia.

59. Kto powinien opracować programy wstępnego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy?

Szefowie wydziałów.

test_60. Gdzie należy przechowywać pierwszy egzemplarz instrukcji bezpieczeństwa pracy po jej zatwierdzeniu?

Od szefa działu deweloperskiego.

61. Kto powinien przechowywać drugi egzemplarz instrukcji ochrony pracy po jej zarejestrowaniu?

W służbie ochrony pracy.

62. Czy należy przeprowadzić nadzwyczajny sprawdzian wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracy u specjalisty, który miał przerwę w pracy dłuższą niż rok?

W każdym razie powinno.

63. Jak powinno przebiegać szkolenie wstępne w miejscu pracy?

Indywidualnie z każdym pracownikiem.

64. W jakim przypadku pracownik wykonuje pracę szkodliwe warunki porodu, musi przechodzić okresowe badania lekarskie?

W każdym razie

65. Do jakiej kategorii czynniki produkcyjne charakter oddziaływania na ludzi obejmuje hałas samolotów

Hałas lotniczy może być zarówno szkodliwy, jak i niebezpieczny.

Do obszarów wysokiego ryzyka.

87. Która z poniższych czynności jest zabroniona podczas tankowania statku powietrznego?

68. Od jakich czynników zależy stopień wpływu? szkodliwa substancja na ludzkim ciele?

O stężeniu, czasie trwania narażenia i właściwości fizyczne i chemiczne substancje.

69. Ile grup bezpieczeństwa elektrycznego obowiązuje personel obsługujący instalacje elektryczne?

Pięć grup.

70. _test W jakiej liczbie egzemplarzy powinno być wydane zezwolenie na pracę?

W dwóch egzemplarzach.

71. Jak oswojony lampy elektryczne należy stosować podczas pracy w szczególnie niesprzyjających warunkach?

Napięcie zasilania nie jest wyższe niż 12 V.

72. Jakie ograniczenia wiekowe istnieją podczas pracy ze szkodliwymi i niebezpieczne warunki praca?

73. Kto powinien posiadać zezwolenia na pracę?

Od bezpośredniego wykonawcy robót i wystawcy zezwolenia.

74. W jakich przypadkach warto stosować krople waleriany znajdujące się w apteczce?

Aby uspokoić układ nerwowy.

75. W jakim przypadku należy wstrzymać pracę na podstawie zezwolenia na pracę?

We wszystkich przypadkach wymienionych powyżej.

76. W czym równoważny poziom czy miejsce pracy powinno być oznaczone znakiem bezpieczeństwa?

Ponad 85 dBA.

77. W jakim przypadku można pracować elektronarzędziem na drabinie przenośnej, która nie posiada górnego podestu i poręczy?

W żadnym wypadku nie jest to możliwe.

78. Czy w przypadku zmiany kierownika zespołu należy przerwać pracę na podstawie zezwolenia na pracę?

79. Który system oświetlenia jest lepszy przy wykonywaniu prac wymagających dużej precyzji?

Łączny.

test - 80. Jakie zawody zalicza się do „Pracy na wysokościach”?

Wykonywano na wysokości ponad 1,3 metra.

81. Czy można kontynuować pracę na podstawie zezwolenia na pracę, jeśli nie zostanie ona ukończona w ciągu 5 dni?

82. Na ile klas dzieli się substancje niebezpieczne ze względu na stopień zagrożenia?

Na cztery klasy.

83. Jak ugasić pożar sprzętu elektrycznego, jeśli nie ma możliwości odłączenia od niego napięcia?

W sposób określony w ust. 3 i 4.

84. Czy w przypadku nieukończenia pracy w ciągu 3 dni należy wydać ponownie zezwolenie na pracę?

Nie, nie powinieneś.

85. W jakich przypadkach można przewozić osoby pojazdy, nie jest do tego przeznaczony?

W żaden sposób.

86. Jak często należy sprawdzać stan? elektryczne wyposażenie ochronne zlokalizowane w działach?

Przynajmniej raz na sześć miesięcy.

87. Co należy zrobić, jeśli prace na podstawie zezwolenia na pracę nie zostaną zakończone w ciągu 5 dni?

Złóż ponownie wniosek o zezwolenie.

88. Czy można podnosić ciężary za pomocą drabin?

89. W jakich jednostkach mierzy się współczynnik wymiany powietrza w pomieszczeniu?

Test nr 90. Czy należy przerwać pracę na podstawie zezwolenia na pracę w przypadku zmiany składu zespołu?

Należy przerwać pracę.

91. Na czym minimalna odległość Czy z grzejnika można zamontować butlę ze sprężonym gazem?

92. Czy kwasy i zasady zalicza się do „płynów specjalnych”?

Tak, robią to.

93. Co należy zrobić z pozwoleniem po zakończeniu prac nad nim?

Zezwolenie zostaje zamknięte i przekazane osobie, która je wydała.

94. Jaki gaz znajduje się w butli pomalowanej na czarno z brązowym paskiem i żółtym napisem?

95. W jakich jednostkach mierzy się oświetlenie miejsca pracy?

W apartamentach.

96. Jakie ograniczenie jest obowiązkowe w przypadku zezwolenia na pracę wysokiego ryzyka?

Wszystkie powyższe ograniczenia.

97. Jak długo należy przechowywać zlecenia zamknięte?

W ciągu roku od daty wydania.

98. W przypadku której z wymienionych usterek dopuszczalne jest użytkowanie manometru do następnej kontroli?

W przypadku którejkolwiek z wymienionych usterek obsługa manometru jest niedozwolona.

99. Jaki skład widmowy hałasu jest najbardziej irytujący dla człowieka?

Tonalny.

badanie nr 100. Czy do wykonywania prac związanych z demontażem i utylizacją wycofanego z eksploatacji statku powietrznego konieczne jest wydanie zezwolenia na pracę?

Tak, jest to konieczne.

101. Jaki gaz w stanie sprężonym może eksplodować w kontakcie z olejem?

Tlen.

102. Czy do wykonania konieczne jest wydanie zezwolenia na pracę? roboty ziemne na obszarze, na którym zlokalizowana jest komunikacja energetyczna?

Tak, jest to konieczne.

103. W jakich jednostkach mierzy się dopuszczalne obciążenie energią podczas napromieniania pracowników? energia elektromagnetyczna zasięg mikrofal?

2 µWh/cm

104. Jaka jest pierwsza pomoc przy oparzeniu termicznym?

Nałóż sterylny bandaż na oparzony obszar skóry.

105. Czy przy wykonywaniu prac związanych z demontażem i naprawą dźwigów wymagane jest wydanie zezwolenia na pracę?

Tak, jest to konieczne.

106. W jaki sposób można zmniejszyć ryzyko narażenia pracowników na promieniowanie elektromagnetyczne?

Na wszystkie powyższe sposoby.

107. Czy do wykonania konieczne jest wydanie zezwolenia na pracę? prace naprawcze w kotłach ciepłej wody?

Tak, jest to konieczne.

108. W jakim przypadku możesz kierować samochodem elektrycznym, jeśli nie posiadasz uprawnienia uprawniającego do tego?

W żadnym wypadku nie jest to możliwe.

109. Jak wygląda udzielenie pierwszej pomocy w przypadku odmrożeń?

Umieścić ofiarę w ciepłym pomieszczeniu, w ciepłej kąpieli z wodą o temperaturze 20 stopni Celsjusza.

test 110. Czy kierowca samochodu osobowego to zawód wysokiego ryzyka?

Tak, tak.

111. W jakich przypadkach można przewozić osoby na platformie samochodu elektrycznego?

W żaden sposób.

112. Czy ładowacz należy do zawodów podlegających podwyższonym wymaganiom bezpieczeństwa pracy?

Tak, tak.

113. Co wchodzi w skład urządzeń sanitarnych?

Wszystkie lokale wymienione powyżej.

114. Czy procarz to zawód wysokiego ryzyka?

Tak, tak.

115. W jakim przypadku miejsce pracy jest uważany za niecertyfikowany?

Jeśli co najmniej jeden ze wskaźników nie osiągnie wartości standardowych.

116. Jaki jest cel ochrony odgromowej?

Wszystkie powyższe.

117. Czy zawód elektryka jest zawodem wysokiego ryzyka?

Tak, tak.

118. Które części sprzętu elektrycznego należy uziemić?

Wszystkie części wymienione powyżej.

119. Jaka jest maksymalna odległość od miejsc pracy w budynki przemysłowe Czy należy zlokalizować zaplecze sanitarne?

Nie więcej niż 75 metrów.

120 testów. Co należy określić w zezwoleniu na pracę?

Wszystkie powyższe.

121. Czy konieczne jest uziemienie instalacji elektrycznej 110 VDC?

Wymagane w obszarach o podwyższonym zagrożeniu elektrycznym i obszarach szczególnie niebezpiecznych.

122. W jakich instalacjach elektrycznych stosuje się uziemienie w celu ochrony przed porażeniem prądem elektrycznym?

W instalacjach elektrycznych o napięciu do 1000 V z solidnie uziemionym punktem neutralnym.

123. Jak długo należy prowadzić dziennik wydawania zezwoleń?

W ciągu 3 lat.

124. Czy mechanik samochodowy to zawód wysokiego ryzyka?

Tak, tak.

125. Jaki elektryczny lampy przenośne należy stosować podczas pracy w obszarach o podwyższonym zagrożeniu elektrycznym?

Napięcie nie wyższe niż 42 V.

126. Czy pracownicy mogą używać odzieży roboczej, obuwia ochronnego i innych środków ochrony osobistej po zakończeniu dnia pracy?

Nie, nie mogą.

127. Kto odpowiada za bezpieczeństwo pracy wykonywanej na podstawie zezwolenia na pracę?

Wszystkie osoby wymienione powyżej.

128. Czy administracja ma obowiązek wymienić odzież roboczą pracownika, jeżeli zużyła się przed upływem okresu jej noszenia?

Tak, jest to obowiązkowe, jeżeli jest to spowodowane przyczynami niezależnymi od pracownika.

129. Co należy sprawdzić przed użyciem elektronarzędzia ręcznego?

Wykonaj wszystkie określone kroki.

test - 130. Przy jakim równoważnym poziomie dźwięku należy zapewnić pracownikom ochronę słuchu?

Powyżej 80 dBA.

131. Czy konieczne jest zatwierdzanie zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa listy osób uprawnionych do wydania zezwolenia?

Tak, jest to konieczne.

132. Czy wolno pracować bez wymaganej odzieży ochronnej?

Niedozwolony.

133. Od czego zależy znormalizowane oświetlenie miejsca pracy?

Od charakteru praca wizualna, kontrast obiektu dyskryminacji z tłem, charakterystyka tła i system oświetlenia.

134. W jakiej odległości od pracującego silnika statku powietrznego mogą znajdować się ludzie?

Do 10 m przed czerpnią powietrza i do 50 m w strefie wypływu strumienia gazu.

135. Kto ustala konieczność wykonywania pracy na podstawie zezwolenia na pracę i jego wielkość?

Wydanie pozwolenia na pracę.

136. Który obszar przed nosem samolotu jest niebezpieczny, gdy działa pokładowy system radarowy?

Do 20 metrów.

137. Jakie czynności są zabronione podczas pracy elektronarzędziami ręcznymi?

Wszystkie powyższe działania.

138. Kto powinien ustalać miejsce, treść, czas pracy na podstawie zezwolenia oraz środki zapewniające bezpieczeństwo?

Wydanie pozwolenia na pracę.

139. Co decyduje o irytującym działaniu hałasu na człowieka?

W zależności od poziomu hałasu, składu widmowego i czasu trwania ekspozycji.

140 - test. Na czym bezpieczna odległość czy powinieneś chodzić po helikopterze z uruchomionymi silnikami?

Nie bliżej niż 50 metrów.

141. Co musi zrobić osoba dopuszczona do pracy na podstawie zezwolenia na pracę przed przystąpieniem do pracy?

Praca opisana w punktach 1-3.

142. Od czego zależy wartość znormalizowanych (dopuszczalnych) wartości hałasu?

Z charakterystyki miejsca pracy, składu widmowego i czasu narażenia na hałas.

143. Jakich pojazdów nie można używać na terenie lotniska w charakterze pasażera?

Na wszystkich powyższych środkach.

144. Jaka jest minimalna wielkość zespołu w przypadku pracy na podstawie zezwolenia na pracę?

Co najmniej 2 osoby.

145. W jakim przypadku zabrania się przebywania na tylnym siedzeniu ciężarówki?

We wszystkich powyższych przypadkach.

146. W jakim przypadku dozwolone jest instalowanie i eksploatacja żurawia w odległości 20 m od linii energetycznej?

Jeśli posiadasz pozwolenie na pracę.

147. Który maksymalny termin Czy można wydać zezwolenie na pracę?

Nie więcej niż 5 dni.

148. Jak oblicza się okres noszenia odzieży roboczej?

Od dnia wystawienia pracownikowi w ujęciu kalendarzowym.

149. Od czego zależy klasa zagrożenia substancji szkodliwej?

Z najwyższej półki dopuszczalne stężenie w powietrzu miejsca pracy.

próba nr 150. Jakie maksymalne obciążenie może wytrzymać mężczyzna podczas samodzielnego przenoszenia ciężaru na odległość do 25 metrów?

151. W jaki sposób należy udzielać pierwszej pomocy? pierwsza pomoc na oparzenie chemiczne kwasem?

Płukanie zimna woda i nałóż bandaż nasączony roztworem sody oczyszczonej.

152. Czy wypadek, do którego doszło z udziałem pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę podlega dochodzeniu i rejestracji?

153. Komu zabrania się wykonywania pracy w szkodliwych lub niebezpiecznych warunkach?

Tylko osoby wymienione w ust. 2, 3 i 4.

154. Czy należy ogłosić polecenie zatrudnienia pracownika pod jego podpisem?

155. Czy obrażenia powstały w wyniku: uszkodzenie ciała przez inną osobę?

Tak, są.

156. Jakiego rodzaju odpowiedzialność można zastosować wobec pracodawców i urzędników winnych naruszenia przepisów dotyczących ochrony pracy?

Administracyjne, dyscyplinarne lub karne.

157. Jakie czynności ma obowiązek wykonać kierownik jednostki w razie wypadku?

Działania określone w ust. 1 3.

158. Jakie rodzaje odpowiedzialności mogą pociągnąć pracowników przedsiębiorstwa do odpowiedzialności za naruszenie wymogów ochrony pracy?

Do dyscyplinarnego, materialnego lub karnego.

159. W jakim terminie kierownik przedsiębiorstwa musi zgłosić do prokuratury wypadek śmiertelny?

W ciągu 24 godzin.

160_test. Czy ma prawo inspekcja państwowa o ochronie pracy, zawiesić lub zamknąć przedsiębiorstwo?

Może jeśli działalność produkcyjną przedsiębiorstwa wiąże się z zagrożeniem życia i zdrowia pracowników.

161. Czy administracja przedsiębiorstwa ma prawo ustalać dodatkowe świadczenia pracownicze i socjalne w stosunku do ustawodawstwa?

Ma to na własny koszt.

162. W jakim wieku można zatrudniać młodych ludzi?

Od 16 roku życia, a w wyjątkowych przypadkach za zgodą komisja związkowa, od 15 roku życia.

163. Przy jakiej liczbie ofiar wypadek uznaje się za wypadek zbiorowy?

Dwie lub więcej ofiar.

164. Czy administracja przedsiębiorstwa ma prawo żądać od pracownika wykonywania pracy nieprzewidzianej umową o pracę?

Ma, na wszelki wypadek potrzeby produkcyjne przez okres do jednego miesiąca.

165. Czy należy zgłaszać do Państwowego Dozoru Technicznego wypadek, który miał miejsce podczas pracy dźwigu?

Tylko w przypadkach określonych w ust. 1 i 2.

166. Czy można zwolnić pracownika za jednokrotne pojawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości?

167. Jak należy wynagradzać pracę w godzinach nadliczbowych?

Zwiększone płace.

168. Czy w komisji badania wypadków zasiada kierownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracy?

Nie jest on uwzględniony i nie uczestniczy w dochodzeniu.

169. Jaka długość godzin pracy jest uważana za normalną w przypadku dorosłych pracowników?

Nie więcej niż 40 godzin tygodniowo.

test_170. Czy można to przypisać odpowiedzialność finansowa NA urzędnik, winny nielegalne zwolnienie pracownik?

Sąd może nałożyć obowiązek zadośćuczynienia szkody materialne przedsiębiorstwa w związku z zapłatą za przymusową nieobecność.

171. Na jaki maksymalny okres można go przedłużyć? zwolnienie lekarskie w przypadku niepełnosprawności (w wyniku urazu) trwającej dłużej niż 30 dni?

Nie dłużej niż 12 miesięcy.

172. Od jakiego dnia pracownikowi, o który się ubiegał, wydawane jest orzeczenie o niezdolności do pracy opieka medyczna na koniec dnia pracy?

Współ następnego dnia, za zgodą pracownika.

173. Czy można zatrudniać niepełnoletnich pracowników do pracy w porze nocnej?

174. Czy na zaświadczeniu o niezdolności do pracy dokonuje się wpisu, jeżeli uraz powstał w wyniku zatrucia alkoholem?

175. Od jakiego dnia wydaje się orzeczenie o niezdolności do pracy, jeżeli powstała ona w okresie urlopu bezpłatnego?

Od dnia zakończenia urlopu w przypadku trwałej niezdolności do pracy.

176. Czy czas trwania ulega skróceniu? roczny urlop pracownikom, dla których ustala się pracę w niepełnym wymiarze godzin?

Nie maleje.

177. Kan układ zbiorowy czy też porozumienie pogorszy sytuację pracowników w stosunku do prawa?

Nie mogą, gdyż w tym przypadku układ zbiorowy lub umowa jest nieważna.

178. Czy należy badać wypadek, o którym ofiara nie zgłosiła się w odpowiednim czasie pracodawcy?

Tak, powinienem.

179. Czy można przypisać pracownika do pracy na dwie zmiany z rzędu?

test - 180. Od jakiego dnia wydaje się orzeczenie o niezdolności do pracy, jeżeli wystąpi ona w czasie urlopu wypoczynkowego?

Od dnia, w którym zwrócisz się o pomoc medyczną.

181. Czy można zatrudniać kobiety z dziećmi w wieku od 3 do 14 lat do pracy w godzinach nadliczbowych?

Jest to możliwe za ich zgodą.

182. Czy podczas zwykłego urlopu wydawane jest zaświadczenie o niezdolności do opieki?

183. W jakich przypadkach jest to dozwolone praca w godzinach nadliczbowych?

W wyjątkowych przypadkach przewidzianych przez prawo.

184. Ile zaświadczeń o niezdolności do opieki wydaje się w przypadku jednoczesnej choroby dwójki dzieci?

185. Jaki jest przewidziany przez prawo czas trwania przerwy na odpoczynek i posiłek?

Nie więcej niż 2 godziny.

186. Czy można zawrzeć układ zbiorowy w jednostka strukturalna przedsiębiorstwa?

Tak, jeżeli jednostka posiada uprawnienia osoby prawnej.

187. Czy w razie wypadku z udziałem kierowcy konieczne jest sporządzenie aktu formularza N-1? śmiertelny?

Tak, jest to konieczne.

188. Na jaki czas przed zwolnieniem pracownik ma obowiązek powiadomić administrację przedsiębiorstwa o rozwiązaniu umowy o pracę?

Za dwa tygodnie.

189. Ile egzemplarzy ustawy należy sporządzić na formularzu N-1?

Dwie kopie.

190 - test. Ile aktów formularza N-1 należy sporządzić w przypadku wypadku zbiorowego?

Protokół należy sporządzić dla każdej ofiary osobno.

191. Jaki jest termin, w którym administracja może zwrócić się do sądu ludowego o naprawienie szkody materialnej od pracownika?

Rok od dnia stwierdzenia szkody spowodowanej przez pracownika.

192. Czy osoby winne naruszenia i niewypełnienia obowiązków wynikających z układu zbiorowego mogą zostać ukarane grzywną?

Mogą, przed sądem.

193. Jaki jest okres przechowywania akt formularza N-1?

co najmniej 45 lat.

194. W jakim przypadku praca w godzinach nadliczbowych jest rekompensowana czasem wolnym?

Niedopuszczalna jest rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych z czasem wolnym.

195. W jakim terminie należy przesłać do prokuratury materiały śledztwa w sprawie wypadku śmiertelnego?

W ciągu 3 dni od ich rejestracji.

196. W jakim terminie administracja przedsiębiorstwa ma obowiązek powiadamiać pracowników o zmianach warunków płacy?

Nie później niż na dwa miesiące przed przejściem na nowe warunki.

Testy na temat Bezpieczeństwo przeciwpożarowe

1. Temperatura pokojowa?

1) w okresie zimnym – 22–24°C; V ciepły okres- 20–25°C.

2) w okresie zimnym – 24–26°C; w okresie ciepłym - 22–26 °C.

3) w okresie zimnym – 26–28°C; w okresie ciepłym - 24–27°С

2. Obszar pracy to...

1) Przestrzeń do 2 m nad poziomem terenu, na którym znajduje się stanowisko pracy.

2) Przestrzeń do 5 m nad poziomem terenu, na którym znajduje się stanowisko pracy.

3) Przestrzeń do 10 m nad poziomem terenu, na którym znajduje się stanowisko pracy.

3. Dla jakiej kategorii, pracując przez 8 godzin, musisz odpoczywać co 2 godziny przez 15 minut.

próba 4.Zapewnia pracownikowi fizjologicznie komfortową postawę i umożliwia jej zmianę w trakcie pracy.

1) Biurko.

2) Krzesło robocze.

Opcja nr 1

1. Celowa działalność człowieka mająca na celu modyfikowanie i przystosowywanie obiektów przyrodniczych do zaspokojenia swoich potrzeb życiowych to...:

A. praca

B. obszar pracy

V. ryzyko

2. Są to czynniki, które powstają w obszar pracy, które wywierają negatywny wpływ na osobę, powodując pogorszenie stanu zdrowia, chorobę lub uraz

A. czynniki negatywne

B. czynniki negatywne

V. czynniki niebezpieczne

3. Jest to uszkodzenie organizmu człowieka wywołane czynnikami środowiskowymi

A. ryzyko

B. wypadek

V. obrażenia

4. Ze względu na wpływ na człowieka HFPF dzielą się na:

A. fizyczne, aktywne, biologiczne, psychofizjologiczne

B. fizyczne, chemiczne, biologiczne, psychofizjologiczne

V. fizyczne, chemiczne, radiacyjne, psychofizjologiczne

5. ŚOI chroniące przed hałasem:

A. słuchawki, zatyczki do uszu, kaski

B. kask, zatyczki do uszu, słuchawki

V. słuchawki, kask, wata

6. Formularz zanieczyszczenie fizyczne, powiązane z poziomem treści substancje radioaktywne w środowisku w wyniku działalności człowieka nazywa się

A. zanieczyszczenie biologiczne

B. zanieczyszczenie chemiczne

V. skażenie radioaktywne

7. Główne parametry prąd elektryczny Czy

A. częstotliwość prądu elektrycznego, napięcie elektryczne, prąd przemienny

B. częstotliwość prądu elektrycznego, napięcie elektryczne, natężenie prądu elektrycznego

V. częstotliwość prądu elektrycznego, napięcie elektryczne, rozpływ prądu

8. W zależności od wyniku prądu istnieją różne stopnie porażenia prądem:

A. 4

B. 3

V. 5

Opcja nr 2

1. Nauka medyczna badająca właściwości substancje toksyczne, mechanizm ich działania na organizm żywy, metody jego leczenia i zapobiegania to ...

A. toksykologia

B. narkologia

B. nanotechnologia

2. Niekontrolowane spalanie poza specjalnym kominkiem, powodujące szkody materialne i stwarzające zagrożenie dla życia i zdrowia ludzi, nazywa się:

A. palenie

B. eksplozja

B. ogień

3. Sprzęt ochrony ludzkiej dzieli się na:

A. fundusze ochrona osobista i niebezpieczne czynniki produkcyjne;

B. fundusze obrona zbiorowa i środki ochrony indywidualnej;

B. Środki ochrony zbiorowej i środki obrony

4. Komputery są uziemione

A. Tak;

B. NIE;

V. Nie wiem

5. Ze względu na sposób przemieszczania powietrza z pomieszczenia do pomieszczenia, wentylację dzielimy na:

A. naturalne i chemiczne;

B. mechaniczne i chemiczne;

B. naturalny i mechaniczny

6. Do czyszczenia ścieki z zawieszonych cząstek:

A. odcedzanie, osadzanie, piaskowniki, osadniki, filtracja

B. odcedzanie, osadzanie, piaskowniki, osadniki, filtracja, rozcieńczanie

V. odcedzanie, osadzanie, piaskowniki, osadniki, filtrowanie, mulczowanie

7. Jakie są główne klasy środków ochrony dróg oddechowych?

A. chemiczne i izolacyjne;

B. filtrowanie i izolacja;

B. filtracyjna i biologiczna

8. Aby zabezpieczyć się przed urazami mechanicznymi, stosuje się następujące metody:

A. dostępność dla ludzi niebezpieczne przedmioty, używania urządzeń, które nie chronią ludzi przed niebezpieczny przedmiot, stosowanie środków ochrony osobistej;

B. niedostępność przedmiotów niebezpiecznych dla ludzi, stosowanie urządzeń chroniących ludzi przed przedmiotami niebezpiecznymi, stosowanie środków ochrony indywidualnej;

V. niedostępność przedmiotów niebezpiecznych dla człowieka, stosowanie urządzeń zabezpieczających człowieka przed przedmiotami niebezpiecznymi, eliminowanie środków ochrony indywidualnej

Opcja nr 3

1. Jakie kolory służą do sygnalizacji:

A. czerwony, żółty, zielony i niebieski;

B. biały, czerwony, niebieski i żółty;

V. czerwony, żółty, zielony i biały

2. Według GOST R 12.4.026-2001, jeśli jest ślisko, to jaki znak zostanie umieszczony w warsztacie:

A. znak nakazowy;

B. znak zakazu;

B. znak ostrzegawczy

3. Środki ochrony przeciwpożarowej:

A. pasywne i strefowe;

B. pasywne i aktywne;

V. aktywne i przeciwpożarowe

4. K środki podstawowe gaszenie pożaru obejmuje:

A. łopaty, wiadra, piaskownice, wiadra, gaśnice, łomy i urządzenia automatyczne;

B. łopaty, wiadra, piaskownice, wiadra, gaśnice, łomy;

V. łopaty, wiadra, piaskownice, wiadra, gaśnice, łomy i sprzęt techniczny

5. Mechanizm przekazywania ciepła przez człowieka środowisko Jest:

A. odparowanie;

B. wilgotność;

V. promieniowanie

6. Kiedy ciśnienie parcjalne tlenu jest niewystarczające, następuje głód tlenu - jest to...

A. hipotermia;

B. nadciśnienie;

V. niedotlenienie

7. Czynniki decydujące o komforcie widzenia:

A. równomierne oświetlenie, optymalna jasność, brak odblasków, prawidłowa kolorystyka;

B. równomierne oświetlenie, optymalna jasność, obecność odblasków, prawidłowa kolorystyka;

V. różne oświetlenie, optymalna jasność, obecność odblasków, prawidłowa kolorystyka

8. Oświetlenie dzieli się na:

A. boczne, sztuczne i mechaniczne;

B. naturalne, sztuczne i kombinowane;

V. boczne, łączone i łączone

Opcja nr 4

1. W jakich jednostkach oblicza się oświetlenie:

A. lm;

B. czoło;

V. OK

2. Właściwość zapamiętywania, przechowywania, a następnie odtwarzania przez osobę informacji, bezpośrednio związana z bezpieczeństwem, zwłaszcza o charakterze operacyjnym, nazywa się

A. osobowość;

B. pamięć;

V. uwaga

3. Typy aktywność zawodowa osoba:

A. praca fizyczna i umysłowa;

B. praca umysłowa i fizjologiczna;

V. praca fizyczna i fizjologiczna

4. Główne akty prawne regulujące ochronę pracy w Federacji Rosyjskiej to:

A. akt prawny w sprawie ochrony pracy, kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i przepisów prawnych akt prawny w sprawie ochrony pracy;

B. akt ustawodawczy dotyczący ochrony pracy, kodeks pracy Federacji Rosyjskiej oraz Prawo federalne„O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej”;

V. Konstytucja Federacji Rosyjskiej, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej i Ustawa Federalna „O podstawach bezpieczeństwa pracy w Federacji Rosyjskiej”

5. Według GOST 12.0.004-90, ile rodzajów odpraw jest zapewnionych:

A. wprowadzające, pierwotne, powtarzane, nieplanowane, ukierunkowane;

B. wprowadzające, pierwotne, powtarzane, nieplanowane;

V. pierwotne, powtarzane, nieplanowane, ukierunkowane

6. Techniki pierwszej pomocy:

A. sztuczne oddychanie, masaż serca, krwawienia, siniaki, oparzenia;

B. masaż serca, krwawienia, siniaki, oparzenia, złamania, urazy, skręcenia i zwichnięcia;

V. sztuczne oddychanie, masaż serca, krwawienia, siniaki, oparzenia, złamania, urazy, skręcenia i zwichnięcia

7. Nieoczekiwane i nieplanowane zdarzenie, któremu towarzyszy kontuzja, nazywa się:

A. obudowa produkcyjna;

B. wypadek;

V. zjawisko codzienne

8. Akt regulacyjny, ustanawiające wymogi ochrony pracy podczas wykonywania pomieszczenia produkcyjne, na terenie przedsiębiorstwa, w dniu budowy a w innych miejscach, w których wykonywana jest ta praca, nazywa się:

A. instrukcje ochrony pracy;

B. ustawa o ochronie pracy;

V. kodeks pracy RF