Docelowy kierunek zobowiązań stron. Rozwiąż umowę na szkolenie ukierunkowane

Recenzja praktyka sądowa na szkolenia celowe (za styczeń-luty 2017)

Praktyka ukierunkowanego szkolenia, a następnie zatrudniania absolwentów szkół wyższych, znana jest od czasów sowieckich. W ustawie federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. Nr 273-FZ „O edukacji w Federacja Rosyjska» Przyjęciu celowemu poświęcony jest art. 56, który określa podstawy celowego przyjęć na uczelnie, warunki i przedmioty umowy o ukierunkowany odbiór i porozumienia dot ukierunkowane szkolenie, kontyngenty na ukierunkowany wstęp itp.

Jednak obecnie istnieje duża liczba spory w rozpatrywanym obszarze, w związku z którymi przedstawiciele rosyjskiego Ministerstwa Edukacji i Nauki wielokrotnie wypowiadali się o konieczności poprawy regulacja prawna ukierunkowane szkolenie. Tylko od początku 2017 roku rozpatrzonych zostało kilkanaście spraw sądowych. Przeważająca liczba spraw dotyczyła nieprawidłowego wykonania i naruszenia warunków umów o szkoleniach celowych.

Tak orzekł Sąd Okręgowy w Saratowie Decyzja odwoławcza z dnia 9 lutego 2017 r. w sprawie nr 33-984, w którym wydział dochodzeniowy występował w roli powoda Komisja Śledcza Federacja Rosyjska wg Obwód Saratowski(zwany dalej Wydziałem Śledczym Komitetu Śledczego Rosji dla Obwodu Saratowskiego) z żądaniem do K. zwrotu kosztów szkolenia.

Pomiędzy Dyrekcją Śledczą Rosji dla Obwodu Saratowskiego, Saratów akademia państwowa praw i K. została zawarta umowa w sprawie specjalne szkolenie studentka Instytutu Prokuratury Federacji Rosyjskiej Akademii Saratowskiej z późniejszym zatrudnieniem K. w organach Komisji Śledczej Prokuratury Federacji Rosyjskiej, na zasadach których K. po ukończeniu studiów studiów, jest obowiązana pracować w miejscu docelowym przez co najmniej 5 lat.

Pozwany sprzeciwił się, powołując się na warunki umowy, zgodnie z którą Komitet Śledczy Rosji dla Obwodu Saratowskiego jest zobowiązany zatrudnić studenta, który pomyślnie zdał egzamin końcowy i otrzymał dokument edukacyjny w organach Komitetu Śledczego na podstawie art. Prokuratury Federacji Rosyjskiej, powołując go na stanowisko operacyjne i zapewniając pracę odpowiadającą jego poziomowi i profilowi edukacja zawodowa.

Sąd rozstrzygnął sprawę na korzyść oskarżonego, uznając, że Departament Śledczy Komitetu Śledczego Rosji dla Obwodu Saratowskiego odpowiednio nie dopełnił obowiązku zatrudnienia absolwenta. Argument powoda, że ​​prawo nie przewiduje trybu powiadamiania studenta o wolnych miejscach, lecz informację o wolne stanowisko na stronie internetowej wydziału śledczego (K. nie złożył jednak dokumentów do udziału w konkursie), ogłoszono ich upadłość.

Podobny przypadek dotyczący zwrotu kosztów szkolenia był przedmiotem rozważań Swierdłowskiego sąd okręgowy (Postanowienie apelacyjne z dnia 17 stycznia 2017 r. w sprawie nr 33-243/2017(33-23037/2016). Jednakże nacisk w uzasadnieniu rozstrzygnięcia na korzyść pozwanego, absolwenta uczelni wyższej, został położony na przekroczenie terminu przez powoda okres przedawnienia obowiązujący nadużywanie do kontrowersyjnych stosunków prawnych norm cywilnych, a nie prawo pracy.

Między powodem - Departament Śledczy Przez Region Kirowski, pozwany L. i Federalna Państwowa Budżetowa Instytucja Edukacyjna Szkolnictwa Wyższego „Stan Uralu uniwersytet prawniczy„zawarto porozumienie w sprawie specjalnego szkolenia dla studenta w Instytucie Prokuratury w ramach Uralu akademia prawnicza z późniejszym zatrudnieniem w prokuraturze Federacji Rosyjskiej, na mocy którego instytucja edukacyjna zobowiązała się do zapewnienia oskarżonemu ukierunkowanego specjalnego szkolenia w obszarach prokuratorskich i śledczych wykraczających poza norma państwowa począwszy od pierwszego roku, a powód będzie zatrudniał pozwanego po uzyskaniu dyplomu ukończenia studiów wyższych. Z kolei pozwany zobowiązał się do odbycia szkolenia, a po jego ukończeniu do pracy w Wydziale przez co najmniej 5 lat, a także do zwrotu wydatków poniesionych na szkolenie celowe w przypadku niewypełnienia swoich obowiązków. Po ukończeniu studiów instytucja edukacyjna L. nie podjął pracy w Zakładzie.

Rozstrzygając spór, sąd doszedł do prawidłowego wniosku, że do stosunków powstałych między stronami mają zastosowanie normy prawa pracy, a zatem w przypadku niedotrzymania przez powoda terminu do wniesienia pozwu przewidzianego w części 2 art. 392 Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej (zmienionej w momencie zaistnienia spornego stosunku prawnego) z żądaniem zwrotu wydatków związanych z praktyką zawodową, istnieją bezwarunkowe podstawy do odmowy jego zaspokojenia.

Jednocześnie sąd dokonał prawidłowej oceny stanowisko prawne powód, że umowa o specjalnym szkoleniu ucznia jest charakter cywilny a wynikające z nich relacje podlegają regulacji normami prawo cywilne(art. 309, 310 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej), który uznano za nie do utrzymania, ponieważ ich zastosowanie do stosunków pracy jest sprzeczne z przepisami art. 5 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, zgodnie z którym rozporządzeniem stosunki pracy i inne bezpośrednio powiązane stosunki (art. 1 część 2, art. 15 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej) realizowane są przez prawo pracy, inne przepisy akty prawne, zawierający normy prawo pracy, układy zbiorowe, umowy i lokalne regulamin zawierające normy prawa pracy.

Sąd I instancji nie zgodził się także z twierdzeniami powoda, że ​​pozwany w chwili zawarcia umowy nie pozostawał w stosunku pracy (oficjalnym) z Wydziałem, w związku z czym zasady te należy zastosować do stosunków prawnych stron ustawodawstwo cywilne, a nie pracy, co uznał za oparte na błędnej interpretacji norm prawo materialne, w tym art. 198 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, zgodnie z którym pracodawca ma prawo do zawarcia umowy umowa studencka, zarówno z pracownikiem tej organizacji, jak i z osobą poszukujących pracy, a także przepisy art. 205 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, przewidujący rozszerzenie prawa pracy na studentów, w tym przepisów dotyczących ochrony pracy. Umowa zawarta pomiędzy stronami oraz wynikające z niej obowiązki, w tym obowiązek zwrotu przez pozwanego kosztów jego szkolenia, opierają się na postanowieniach rozdziału. 32 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej „Umowa o praktykę zawodową” (art. 198–208).

Na mocy części 2 art. 392 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej (ze zmianami obowiązującym w momencie powstania spornego stosunku prawnego) pracodawca ma prawo zwrócić się do sądu w sporach dotyczących odszkodowania przez pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy, w ciągu jeden rok od dnia stwierdzenia wyrządzonej szkody. Jeżeli pracodawca nie dotrzymał terminu na wniesienie pozwu, sąd ma prawo odrzucić pozew.

Problemem staje się także nie tylko niechęć absolwenta do podjęcia pracy w organizacji, która zapłaciła za szkolenie, ale także brak zapewnienia określona organizacja stanowisko odpowiadające kwalifikacjom uzyskanym przez absolwenta. Tematem był podobny spór test w Sądzie Miejskim w Petersburgu ( Postanowienie apelacyjne z dnia 25 stycznia 2017 r. N 33-2232/2016).

Koleje Rosyjskie JSC zaapelowały do ​​Kujbyszewskiego sąd rejonowy St. Petersburg z roszczeniem wobec Z. o odzyskanie należności gotówka na szkolenia, odsetki za wykorzystanie cudzych środków oraz wydatki prawne, powołując na poparcie swoich wymogów fakt, że pozwany nie dopełnił swoich obowiązków wynikających z umowy w sprawie ukierunkowane szkolenie specjalista z wyższym wykształceniem zawodowym w specjalności „Budowa kolei, obiektów torowych”, na mocy którego Koleje Rosyjskie zobowiązały się do zwrotu kosztów ukierunkowanego szkolenia, a Z. zobowiązał się do opanowania przewidzianych standard edukacyjny wiedza, praca w oddziale Kolei Rosyjskich przez 5 lat po ukończeniu studiów. W efekcie Z. rozwiązał umowę o pracę z Kolejami Rosyjskimi wcześniej niż po 5 latach, tym samym nie dopełnił swoich obowiązków.

Jednocześnie sąd uznał, że powód, JSC Russian Railways, nie przedstawił dowodów na uzasadnioną konieczność i wyłączność wysłania pozwanego do wykonywania obowiązków na stanowisku pracy, a nie wykwalifikowanym, na okres 2 lat i 9 miesięcy. Na określonych okolicznościach, panel sądowy doszedł do wniosku, że pozwany Z. spełnił warunki umowy studenckiej, jednakże pozwanemu nie zaproponowano pracy na odpowiednim stanowisku,

Ponieważ niezdolność do pracy wiąże się z bezczynnością kolei rosyjskich JSC, która nie zapewniła pozwanemu stanowiska pracy odpowiadającego kwalifikacjom uzyskanym na Uniwersytecie, skład orzekający doszedł do wniosku, że rozwiązanie umowy o pracę umowa o pracę przedwcześnie z ważnych powodów. Zatem z satysfakcją roszczenia JSC „Koleje Rosyjskie” do Z. o zwrot środków wydanych na szkolenia, a także roszczenia o zwrot odsetek za korzystanie z cudzych środków finansowych i kosztów prawnych zostały odrzucone.

Spory dotyczące kształcenia ukierunkowanego wiążą się także z niepewnością lub brakiem niektórych warunków umów zawieranych pomiędzy przyszłym studentem a organizacją – przyszłym pracodawcą. Przykładem takiego przypadku jest Postanowienie apelacyjne Sądu Miejskiego w Moskwie z dnia 10 lutego 2017 r. w sprawie nr 33-5465/2017.

Absolwent Uczelni na poparcie swoich roszczeń o odzyskanie środków pieniężnych od Kolei Rosyjskich SA wskazał, że zgodnie z umową z dnia 31 sierpnia 2007 r. Oddział w Moskwie Oktiabrskaja kolej żelazna, która jest filią Kolei Rosyjskich JSC, zobowiązała się pokryć koszty jego edukacji w Państwowym Uniwersytecie Transportu w Petersburgu. Jednak czesne na piątym roku opłacał sam, W przeciwnym razie zostałby wydalony. Żądania kierowane przez niego do pozwanego o zwrot środków pieniężnych pozostały bez odpowiedzi.

Nie przyjmując za dopuszczalny dowód umowy przedstawionej przez powoda w sprawie ukierunkowanego szkolenia specjalisty z wyższym (średnim) wykształceniem zawodowym pomiędzy Uniwersytetem, Kolejami Rosyjskimi SA a absolwentem, sąd słusznie wskazał, że zawarta między nimi umowa nie zawiera daty jej zawarcia i nie został podpisany wykonawca. Dodatkowa umowa do umowy ustalającej koszty szkolenia również nie została przyjęta przez sąd jako dopuszczalny dowód, gdyż wspomniane porozumienie niepodpisany przez klienta - moskiewski oddział kolei Oktyabrskaya, oddział kolei rosyjskich JSC. Odrzucając argument powoda, jakoby pozwany pisemnie gwarantował odpłatność za naukę, Sąd I instancji wyszedł z założenia, że ​​zobowiązania stron wynikające z umowy wygasły z dniem wysłania pism.

Twierdzenie powoda, że ​​w związku z przebywaniem na urlopie naukowym okres obowiązywania umowy uległ przedłużeniu, Sąd uznał za bezpodstawne z następujących powodów. Artykuł 708 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej stanowi, że umowa wskazuje początkową i terminy wykonując pracę. Zastrzeżono, że umowa wchodzi w życie z dniem wpływu wpłaty na rachunek bankowy wykonawcy i obowiązuje przez cały czas trwania szkolenia. Dodatkowa zgoda do umowy o zmianę stażu pracy powoda, z uwagi na urlop akademicki, sygnatariusze wspomniana umowa, nie dokończono.

Szkolenie ukierunkowane w niektórych przypadkach przypomina szkolenie zaawansowane. Instytucje te różnią się jednak całkowicie swoim charakterem charakter prawny i mają różne skutki prawne.

Tak, Stawropol sąd okręgowy renderowane Postanowienie apelacyjne z dnia 7 lutego 2017 r. w sprawie nr 33-1049/2017, którego istota jest następująca.

LLC „Dr. Bubnovsky Center on KMV” złożyła pozew przeciwko P., który był pracownikiem Centrum i został przeszkolony w zakresie kurs specjalny w sprawie zapobiegania i leczenia chorób układu mięśniowo-szkieletowego człowieka metodą Bubnovsky'ego. Następnie P. zrezygnował bez dobre powody przed okresem, w którym miał pracować po szkoleniu, bez zwrotu kosztów szkolenia.

Sprzeciwiając się postawionym wymaganiom, pozwany powołał się na fakt, że nie została z nim zawarta umowa studencka, a wysyłanie pozwanego na seminaria dotyczące metody Bubnowskiego jest warunek konieczny wykonania przez powoda powiązane działania. Po wysłuchaniu seminariów pierwszego i drugiego etapu nie uzyskali żadnych dyplomów zawodu, specjalności ani kwalifikacji norma państwowa nie wydano mu dokumentów potwierdzających powstanie nowego zawodu, wykształcenia lub specjalności. Obecność P. na szkoleniach miała charakter szkolenia zaawansowanego, za które płaci pracodawca i nie podlega zwrotowi od pracownika.

Sąd zgodził się z oskarżoną, wskazując, że zgodnie z art. 196 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, regulujący prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie szkolenia i dodatkowego kształcenia zawodowego pracowników, potrzeby szkolenia pracowników (kształcenia zawodowego i szkolenia zawodowego) oraz dodatkowego kształcenia zawodowego dla własne potrzeby ustala pracodawca. Inaczej szkolenie zawodowe i przekwalifikowania, przez szkolenie zaawansowane rozumie się szkolenie w tym samym zawodzie, bez zmiany przez tego pracownika aktywność zawodowa, mające na celu poprawę wiedza profesjonalna, umiejętności i zdolności, aktualizowanie wiedzy teoretycznej i praktycznej specjalistów. Szkolenie zaawansowane pracownika opłacane jest przez pracodawcę i nie może być przedmiotem umowy o praktykę zawodową.

© O.I.Seliverstova, Federalna Państwowa Instytucja Budżetowa „FtsOZ”

Otrzymywałem świadczenia socjalne w postaci 2 tys. z IV-VI roku, obecnie na stażu powinienem otrzymać 3 tys., ale ich nie pobieram, nie wypełniłem wniosku o świadczenia (§ 5e ust umowę, czyli czy wystarczy zapłacić tylko tę karę, czy też cała kwota za szkolenie jest dwukrotnie większa – około miliona)
Miłość

Dzień dobry

Miłość, zgodnie z ustawą federalną „O edukacji w Federacji Rosyjskiej” (art. 56):

1. Organizacje prowadzące działalność edukacyjna Przez programy edukacyjne wykształcenie wyższe, ma prawo prowadzić ukierunkowany odbiór w granicach ustalonych przez nie zgodnie z art. 100 niniejszego rozporządzenia Prawo federalne sprawdź cyfry przyjmowanie obywateli na studiakonto środków budżet federalny , budżety podmiotów Federacji Rosyjskiej i budżety lokalne.

3. Przyjęcie celowe odbywa się w ramach ustalonego limitu na podstawie umowy o przyjęciu celowym zawartej przez odpowiednią organizację prowadzącą działalność edukacyjną z osobami, które zawarły umowę o kształceniu celowym z obywatelem federalnym agencja rządowa, organ rządowy podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej, organ samorząd lokalny, instytucja państwowa (miejskia), jednolite przedsiębiorstwo, korporacja państwowa, firma państwowa Lub firma gospodarcza, V kapitał zakładowy w którym znajduje się udział Federacji Rosyjskiej, podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej lub podmiotu miejskiego.

6. Podstawowe terminy porozumienia dotyczące szkoleń ukierunkowanych to:

1) środki wsparcie społeczne zapewniane obywatelowi w okresie studiów przez organ lub organizację określoną w części 3 tego artykułu i które zawarły umowę w sprawie szkoleń ukierunkowanych (w zakresie określonych działań).
może dotyczyć środki zachęty finansowe , uiszczanie opłat drogowych
usługi edukacyjne, rezerwy na użytkowanie i (lub) opłaty za cele mieszkalne
staże w okresie szkolenia i inne środki wsparcia socjalnego);

2) obowiązki organu lub organizacji określone w ust. 3
tego artykułu i odpowiednio obywatela w sprawie organizacji oświaty,
produkcja i praktyka przeddyplomowa obywatela, jak również według jego
zatrudnienie w organizacji określonej w umowie o szkoleniu celowym, w
zgodnie z uzyskanymi kwalifikacjami;

3) podstawy zwolnienia obywatela z obowiązku
zatrudnienie.

7. Obywatel, który nie dopełnił obowiązków pracowniczych, z wyjątkiem przypadków ustalone umową o szkoleniach celowanych, zobowiązany do rekompensaty całkowicie do organu lub organizacji określonej w Części 3
niniejszego artykułu, wydatki związane z zapewnieniem mu środków socjalnych
wsparcia, a także zapłacić karę finansową w wysokości dwukrotności określonych wydatków. Organ lub organizacja określona w części 3
niniejszego artykułu, w przypadku niedopełnienia obowiązku pracowniczego
obywatel wypłaca mu odszkodowanie w wysokości dwukrotności kosztów związanych z zapewnieniem mu środków pomocy społecznej.

Zatem Ljubow studiujesz nie kosztem organizacji, ale kosztem budżetu Federacji Rosyjskiej. Sugeruję, aby po ukończeniu studiów nie dopełniać obowiązku znalezienia pracy. W takim przypadku poniesiesz koszty związane z zapewnieniem Ci środków pomocy społecznej, a także zapłacisz karę finansową w wysokości dwukrotności tych kosztów. Ponieważ obecnie odmówiłeś wsparcia socjalnego, kwota nie będzie duża. Możliwe, że uda się rozwiązać problem z przyszłym pracodawcą i przy mniejszych stratach.

13 grudnia 2017, Osoby niepełnosprawne. Środowisko bez barier W sprawie aktualizacji Federalnego Planu Pracy Statystycznej Zarządzenie nr 2750-r z dnia 9 grudnia 2017 r. Plan federalny prace statystyczne uzupełnia w szczególności urzędnik informacje statystyczne w sprawie dostępności dla osób niepełnosprawnych i innych grupy o niskiej mobilności obiekty i usługi dla ludności drogą powietrzną, wodną i typy kolei transport.

13 grudnia 2017, Przemysł lekki. Dobra konsumpcyjne O rozszerzeniu mechanizmu wsparcia państwa dla organizacji przemysł lekki Uchwała z dnia 9 grudnia 2017 r. nr 1507. Działanie mechanizmu wsparcie państwa w formie dotacji dla organizacji przemysłu lekkiego na zwrot części kosztów obsługi kredytów zaciągniętych w latach 2013-2017 na realizację projektów zwiększających wolumeny produkcji, rozszerzonych o kredyty otrzymane w latach 2015-2018.

13 grudnia 2017, Bezpieczeństwo ekologiczne. Gospodarka odpadami Po zatwierdzeniu składu Komisja Rządowa w sprawie gospodarki odpadami produkcyjnymi i konsumpcyjnymi Zarządzenie z dnia 9 grudnia 2017 r. nr 2752-r. W skład Komisji wchodzili przedstawiciele organy federalne władza wykonawcza, organy rządowe podmiotów Federacji, organizacje. Przewodniczący Komisji - Zastępca Przewodniczącego Rządu Federacji Rosyjskiej A. Khloponin.

13 grudnia 2017, Integracja i rozwój Krymu O alokacji dodatkowe fundusze dla rozwoju przemysłu kompleks rolno-przemysłowy Republika Krymu Zarządzenie nr 2759-r z dnia 11 grudnia 2017 r. Ministerstwo Rolnictwa od fundusz rezerwowy Rządy rosyjskie wyróżniają się alokacje budżetowe w wysokości 200 milionów rubli na udzielenie Republice Krymu dotacji w celu zwiększenia produktywności hodowla bydła mlecznego oraz zwrot części kosztów sadzenia i utrzymania winnic.

12 grudnia 2017, Jakość samorządu regionalnego i gminnego O podziale dotacji dla podmiotów Federacji, które osiągnęły najlepsze wyniki w rozwoju społeczno-gospodarczym terytoriów Zarządzenie z dnia 9 grudnia 2017 r. nr 2748-r. Dotacje w wysokości 20 miliardów rubli trafiają do budżetów 40 podmiotów wchodzących w skład Federacji. Środki na te cele przewidziano w budżecie federalnym na rok 2017.

12 grudnia 2017, Inżynieria transportu W sprawie redystrybucji środków budżetowych z funduszu rezerwowego rządu rosyjskiego na wsparcie niektórych gałęzi przemysłu Zarządzenie z dnia 9 grudnia 2017 r. nr 2747-r. Zgodnie z planem działań w poszczególne branże gospodarki w 2017 r. Dodatkowe środki budżetowe zostały przeznaczone na dotacje dla nabywców wagonów w związku z nabyciem taboru kolejowego towarowego, dla producentów maszyn rolniczych w celu modernizacji taboru tego sprzętu oraz dla organizacji przemysłowych w celu uzupełnienia kapitał obrotowy i finansowanie prądu działalności produkcyjnej poprzez odpowiednie dostosowania wielkości finansowania w wielu innych obszarach.

12 grudnia 2017 r. Pomoc społeczna niektórym kategoriom obywateli W sprawie zwiększenia wolumenu subwencji na świadczenie poszczególne kategorie obywatele leki, produkty medyczne I produkty specjalistyczne żywienie terapeutyczne Zarządzenie z dnia 9 grudnia 2017 r. nr 2749-r. Wielkość dotacji została zwiększona o 445,23 mln rubli w związku ze wzrostem liczby obywateli uprawnionych do państwowej pomocy społecznej.

11 grudnia 2017, Organizacja systemu opieki zdrowotnej. Ubezpieczenie zdrowotne O programie gwarancje państwowe bezpłatne świadczenie obywatele opieka medyczna na rok 2018 i okres planowania 2019 i 2020 Uchwała z dnia 8 grudnia 2017 r. nr 1492. Program ustala wykaz rodzajów, form i warunków bezpłatnej opieki medycznej, wykaz chorób i schorzeń, w przypadku których udzielana jest bezpłatna opieka medyczna, średnie standardy w zakresie wielkości opieki medycznej, średnie standardy koszty finansowe na jednostkę objętości opieki medycznej, średnie standardy finansowania na mieszkańca, tryb i struktura ustalania taryf za opiekę medyczną oraz sposoby jej odpłatności, wymogi terytorialnych programów gwarancji państwowych bezpłatnego świadczenia obywatelom opieki medycznej w zakresie ustalania trybu, warunki jego świadczenia, kryteria dostępności i jakości. W szczególności zainstalowali terminy oczekiwania w zakresie specjalistycznej opieki medycznej nad chorymi na nowotwory, które nie powinny przekraczać 14 dni kalendarzowe od momentu weryfikacji histologicznej guza lub od momentu rozpoznania choroby.

11 grudnia 2017 r., Budżet Federalny O zapewnieniu wykonania budżetu federalnego Uchwała z dnia 9 grudnia 2017 r. nr 1496. Opublikowanie uchwały jest niezbędne do rozpoczęcia wykonywania budżetu federalnego na rok 2018 oraz na okres planistyczny 2019 i 2020.

11 grudnia 2017, Wynagrodzenie. Dochody ludności W sprawie podwyżki płac dla pracowników sfera budżetowa Zarządzenie nr 2716-r z dnia 6 grudnia 2017 r. Od 1 stycznia 2018 r. płace wzrosną o 4% dla pracowników sektora publicznego gospodarki zatrudnionych w instytucjach federalnych. W sumie podwyżka dotknie ponad 2 miliony osób. Środki na te cele przewidziano w budżecie federalnym na rok 2018 oraz na okres planistyczny 2019 i 2020.

9 grudnia 2017, W sprawie otwarcia Konsulatu Generalnego Republiki Uzbekistanu w Rostowie nad Donem Zarządzenie z dnia 9 grudnia 2017 r. nr 2744-r. Rozbudowa sieci urzędy konsularne Republika Uzbekistanu w Federacji Rosyjskiej przyczyni się do zwiększenia efektywności i jakości usług konsularnych dla obywateli Uzbekistanu, w tym migrantów zarobkowych.

8 grudnia 2017, Teatr. Muzyka. sztuki piękne W sprawie przekazania Wielkiego Moskiewskiego Cyrku Państwowego przy Alei Wernadskiego na własność miasta Moskwy Zarządzenie z dnia 6 grudnia 2017 r. nr 2718-r. W celu zachowania i rozwoju rosyjskiej sztuki cyrkowej podjęto decyzję o przeniesieniu kompleks nieruchomości FSUE „Wielki Moskiewski Cyrk Państwowy na Alei Wernadskiego” z własność federalna V własność państwowa miasto Moskwa.

8 grudnia 2017, Historia. Pamięć O zatwierdzeniu strona rosyjska projekt Państwo Związkowe w sprawie odbudowy obiektów Twierdzy Brzeskiej Zarządzenie nr 2730-r z dnia 7 grudnia 2017 r. Strona rosyjska zatwierdziła projekt Państwa Związkowego ” Generalny remont, renowacja i muzealizacja budynków Twierdzy Brzeskiej w kompleksie pamiątkowym „Twierdza Bohaterów Brzeskich”.

8 grudnia 2017 r., Budżet federalny O definicji płaca wystarczająca na życie za trzeci kwartał 2017 roku Uchwała z dnia 8 grudnia 2017 r. nr 1490. Koszt życia w całej Rosji w trzecim kwartale 2017 r. Ustalono na 10 328 rubli, dla ludności pracującej - 11 160 rubli, emeryci - 8 496 rubli, dzieci - 10 181 rubli.

8 grudnia 2017, Polityka migracyjna O określeniu potrzeby przyciągania pracownicy zagraniczni w 2018 r Uchwała z dnia 6 grudnia 2017 r. nr 1479. Konieczność pozyskania pracowników zagranicznych przybywających do Rosji na podstawie wizy w 2018 r. wynosi 140 423 osoby, co stanowi 79,3% zapotrzebowania ustalonego na rok 2017.

8 grudnia 2017, Polityka migracyjna w sprawie ustalenia dopuszczalnego udziału pracowników zagranicznych niektórych typów na rok 2018 działalność gospodarcza Uchwała z dnia 4 grudnia 2017 r. nr 1467. W niektórych obszarach działalności gospodarczej podpisana uchwała na rok 2018 pozostawiła ustalenia ustalone na rok 2017 dopuszczalny udział pracownicy zagraniczni. W wielu rodzajach działalności gospodarczej uległ on zmniejszeniu. Tym samym zmniejszono dopuszczalny udział pracowników zagranicznych w zakresie pozostałych usług lądowych. transport pasażerski i motoryzacyjny transport towarowy– od 30% do 28% całkowita liczba pracownicy.

8 grudnia 2017 r. Stosunki handlowe i gospodarcze z krajami WNP na zasadzie dwustronnej Po zatwierdzeniu przez Stronę Rosyjską projektu programu naukowo-technicznego Państwa Związkowego w zakresie produkcji i efektywnego wykorzystania biobezpiecznych pasz dla zwierząt gospodarskich i akwakultury Zarządzenie nr 2710-r z dnia 5 grudnia 2017 r. Celem Programu jest opracowanie innowacyjnych technologii energooszczędnych, urządzeń do produkcji i efektywnego wykorzystania biobezpiecznej paszy dla cennych gatunków ryb, zwierząt futerkowych i poszczególne gatunki zwierzęta w celu ich dalszego wprowadzenia do przedsiębiorstw kompleksu rolno-przemysłowego Federacji Rosyjskiej i Republiki Białorusi.

7 grudnia 2017, Sporty elitarne i sporty masowe W sprawie połączenia Centrum Antydopingowego z Moskwą uniwersytet państwowy nazwany na cześć M.V. Łomonosowa Zarządzenie nr 2725-r z dnia 7 grudnia 2017 r. Aby zapewnić zgodność z wymogami Światowej Agencji Antydopingowej dotyczącymi niezależności finansowej i ekonomicznej przyszłego krajowego laboratorium antydopingowego, podjęto decyzję o przyłączeniu Centrum Antydopingowego do Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego im. M.V. Łomonosowa jako a jednostka strukturalna.

7 grudnia 2017 r., Kształcenie wyższe, podyplomowe i ustawiczne W sprawie zmian w procedurze przyznawania i wypłaty stypendiów Prezydenta Rosji na wsparcie osób, które wykazały się wybitnymi zdolnościami Uchwała z dnia 5 grudnia 2017 r. Nr 1474. Zmiany wprowadzone w Regulaminie przyznawania i wypłaty stypendiów Prezydenta Rosji na wsparcie osób, które wykazały się wybitnymi zdolnościami, mają na celu zwiększenie efektywności wydatkowania środków przeznaczonych na wypłatę stypendiów oraz optymalizację doboru wnioskodawców o stypendia. W gronie osób ubiegających się o stypendia znajdują się osoby studiujące w programach kształcenia średniego zawodowego – programach kształcenia specjalistów średniego szczebla.

7 grudnia 2017, Inżynieria rolnicza w sprawie trybu udzielania dotacji producentom ciągników na zakup silników spalinowych Uchwała z dnia 5 grudnia 2017 r. nr 1472. Zatwierdzono zasady udzielania dotacji z budżetu federalnego Rosyjscy producenci ciągników w celu zrekompensowania części kosztów związanych ze stosowaniem silników spalinowych w produkcji ciągników samobieżnych. Wdrożenie takiego mechanizmu wsparcia państwa ma na celu zrekompensowanie producentom ciągników samobieżnych kwoty 50% kosztów zakupu silników spalinowych. W ramach tego państwowego mechanizmu wsparcia planowana jest sprzedaż około 1000 silników spalinowych. Pomoże to ustabilizować się sytuacja finansowa oraz dodatkowe wykorzystanie mocy produkcyjnych przedsiębiorstw inżynierii rolniczej, utrzymanie miejsc pracy, w tym w branżach pokrewnych.