Справка для оформления на работу форма. Справка при приеме на работу

Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.

Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт.

В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.

Порядок прохождения

Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником.

Также список отличается в зависимости от пола сотрудника.

Стандартный список врачей при профосмотре при приеме на работу:

1. окулист;
2. отоларинголог;
3. хирург;
4. психиатр;
5. терапевт.

Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 г (ред. от 06 февраля 2001 года) .

Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы. Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.

В случае отказа от медосмотра у гинеколога, то работодатель может не принять на работу .

На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.

Какие анализы сдают при приеме на работу? Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму.

После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу? Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы.

Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной. В этом случае необходимо проходить новый медосмотр.

Учреждения

Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры.

Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора .

Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.

Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию. При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа.

Формы медицинских справок

№ 086/у

Данная форма медсправки двухсторонняя, имеет 12 пунктов. Заполняет терапевт медучреждения с указанием личных данных работника с внесением списка заболеваний, перенесенных ранее, сведений о прививках.

Затем каждый специалист, который проводит осмотр, ставит пометку в справке. Здесь же записываются результаты анализов и возможные ограничения. Вывод о профпригодности работника делает медкомиссия.

Подписывает данную форму справки врач, который ее выдает, ставится также подпись главврача и печать медучреждения. Справка (форма № 086/у) действительна шесть месяцев с момента выдачи.

Медицинская справка формы № 086/у:

№ 001-ГС/у

Данная форма справки содержит заключение, в котором указывается, что гражданин РФ не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы РФ.

Также данная справка используется для освидетельствования у лица, проходящего обследование, наличия заболевания, при котором прохождения этих видов служб невозможно. Справку подписывает врач, который выдал ее. Также ставится подпись главврача и печать медучреждения.

Справка (форма № 001-ГС/у) действительна двенадцать месяцев с момента выдачи.

Итак, перед трудоустройством будущему сотруднику выдается направление на предварительный медицинский осмотр. При прохождении осмотра необходимо пройти всех врачей, указанных в справке, выданной терапевтом.

Данная процедура необходима для оценки состояния здоровья будущего работника и соответствия будущей должности.

Водителям, педагогам и представителям ряда других профессий требуется медицинская справка при приеме на работу. Расскажем, что это за документ и как его получить. В статье вы найдете готовый образец направления на медосмотр.

В статье:

Кому понадобится медицинская справка для устройства на работу

Принимая в штат новых сотрудников, работодатель запрашивает у них трудовую книжку и другие документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ. Если нужно убедиться в отсутствии у соискателя медицинских противопоказания к работе, к стандартному пакету документов добавляется медицинская справка для устройства на работу 086/у.

Отдельные должности, специальности, а порой и целые сферы деятельности доступны только работникам, у которых нет серьезных проблем со здоровьем.

Кто обязан проходить медосмотры

• Несовершеннолетние (лица, которым еще не исполнилось 18 лет).
• Профессиональные спортсмены.
• Персонал, постоянно контактирующий с населением в процессе выполнения трудовой функции.
• Водители и другие работники, чья профессиональная деятельность связана с движением транспорта.
• Все сотрудники, которые работают во вредных и/или опасных условиях
• Работники, которые переехали из других регионов в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.

★ Подробный список со всеми категориями смотрите в Системе Кадры: Шпаргалка: медицинские осмотры

Несовершеннолетние работники проходят предварительный медосмотр независимо от специфики должности, на которую претендуют (ст. 69, 266 ТК РФ). В то же время нормы об обязательных медосмотрах совершеннолетних лиц обусловлены уже не фактором возраста, а характером выполняемой работы.

Медсправка при приеме на работу понадобится сотрудникам:

• ведомственной охраны и спасательно-аварийных служб;
• предприятий общепита, торговли, пищевой промышленности;
• водопроводных сооружений и объектив электроэнергетики;
• детских и лечебно-профилактических учреждений;
• железнодорожного транспорта общего пользования.

Медицинская справка для устройства на работу, связанную с вредными или опасными условиями труда, необходима любому сотруднику, если его рабочее место по итогам спецоценки (СОУТ) отнесено к третьему или четвертому классу вредности. Речь идет об условиях, создающих угрозу для жизни, критически повышающих риск развития профзаболеваний или оказывающих негативное воздействие на организм человека или его потомство. Но для трудоустройства на рабочее место с допустимым или оптимальным классом условий труда медосмотр не нужен (даже если соответствующая ему должность или профессия внесена в перечни, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России №302н от 12.04.2011г.). Аналогичного мнения придерживается и Роспотребнадзор (см. письмо №01/7015-15-31 от 19.06.2015г.).

Медсправка для устройства на работу: форма и порядок выдачи

Работодатель обязан организовать и полностью оплатить обязательный предварительный медосмотр будущего сотрудника. По результатам процедуры оформляется справка о состоянии здоровья: на работу принимается персонал без медицинских противопоказаний. Если на предприятии есть должности, для которых предварительный медосмотр обязателен, заранее заключите договор с поликлиникой, в которую будете направлять соискателей.

Выдать справку по форме 086/у может только лицензированное медицинское учреждение . Организации, планирующие самостоятельно, не прибегая к услугам сторонних клиник, проводить медосмотры персонала, должны создать специализированное подразделение (здравпункт, медчасть) и получить лицензию.

Действия работника при трудоустройстве

• Получает направление на медосмотр.
• Приходит по месту направления с паспортом или иным документом, удостоверяющим личность. Проходит медкомиссию из нескольких врачей: хирурга, терапевта, невролога, офтальмолога, отоларинголога.
• Проходит флюорографию, при необходимости сдает дополнительные анализы (крови, мочи), получает выписку из листа прививок.
• Получает справку о том, что он годен/не годен к работе.

Для отдельных категорий персонала предусмотрены дополнительные химико-токсикологические исследования на наличие в организме наркотических и психотропных средств (ст. 213 ТК РФ). Химико-токсикологическая экспертиза обязательна для работников авиации, членов экипажей водных судов, работников, имеющих непосредственное отношение к движению и маневрам поездов. Правила проведения такой экспертизы утверждены приказом Минздрава России №933н от 18.12.2015г.

Форма справки при приеме на работу

Справка на работу по форме 086/у представляет собой унифицированный двусторонний бланк и заполняется от руки, темно-синей или черной шариковой ручкой. Скачать образец вы сможете в начале статьи.

При заполнении вносятся подробные сведения о получателе справки (паспортные данные, сведения о перенесенных болезнях и хронических заболеваниях) и текущем состоянии его здоровья. Отдельным пунктом вписывается заключение о профпригодности, ниже ставится подпись врача и печать лечебного учреждения, выдавшего справку. Срок действия документа составляет шесть месяцев со дня выдачи. Если за это время работник не успеет представить ее по месту трудоустройства, придется проходить медосмотр по новой.

Наказание за отсутствие мед справки при приеме на работу

Компания, игнорирующая требование о предварительных медосмотрах персонала, идет на серьезный риск. Закон предусматривает строгое административное наказание за каждый некорректно оформленный прием на работу.

Справка о состоянии здоровья, выданная с нарушениями или подложная, может стоит работодателю 130 000 рублей , равно как и полное отсутствие документов о прохождении медосмотра работником.

В процессе трудоустройства на любое предприятие требуется иметь при себе целый пакет документов. Это и трудовая книжка, и подтверждение квалификации, ИНН специалиста и другие бумаги по усмотрению работодателя. В некоторых организациях также предусмотрена при приеме на работу.

Такое требование может быть обусловлено несколькими причинами, среди которых:

• сфера деятельности компании – пищевая промышленность, медицина, образование, сфера услуг и т.п.;
• наличие вредных условий на производстве;
• работа вахтовым методом в северных регионах страны.

Справка должна быть гарантией того, что кандидат на этой должности будет справляться со своими обязанностями. Кроме того, при вредных условиях труда руководство предприятия имеет возможность отслеживать влияние негативных факторов на своего сотрудника.

Обязательная медкомиссия

Закон предусматривает обязательную медкомиссию для некоторых категорий соискателей. Обязательно медицинское обследование должны проходить:

• лица, не достигшие совершеннолетия;
• претенденты на вакансии, связанные с общепитом, торговлей и производством продуктов питания;
• сотрудники детских и учебных учреждений;
• спецалисты медицинских учреждений;
• работники сферы транспорта, связанные непосредственно с управлением транспортом;
• вахтовики;
• шахтёры и другие специалисты, работающие под землёй;
• работники, условия труда которых связаны с повышенной опасностью и вредностью;
• служащие водопроводных сетей;
• спасатели;
• сотрудники полиции, судьи и соискатели на другие должности, для которых федеральным законодательством установлено требование об обязательном медосмотре.

Поставить будущего работника в известность об обязательном медосмотре, выбрать медицинское учреждение и выдать направление является обязанностью работодателя.

Виды справок

На данный момент пройти эту процедуру можно не только в государственных организациях, но и в частных клиниках.

Обычно форма справки обозначена как № 086/у, но бывает, что в разных компаниях она несколько отличается. Это зависит от степени вредности на производстве, его физической нагрузки и других факторов. В большинстве случае работодатель сам обговаривает данный вопрос с соискателем и предоставляет .

В настоящее время разделяют несколько видов данных документов, они могут предоставляться для:

Справка о здоровье при приеме на работу по новой форме 2014 года должна содержать гербовую печать медицинского учреждения. Если данного элемента нет в документе, то его можно считать недействительным. Сама же форма справки может быть представлена в различных вариантах, соответствующих конкретной организации. Если вам , то целесообразней обратиться к своему потенциальному работодателю за предоставлением вам формы.

Сегодня медицинская справка при приеме на работу является обязательным документом, подтверждающим пригодность гражданина к определенной должности. Выдача представленной бумаги обусловлена тем фактом, что наемный сотрудник не должен стать распространителем инфекционных заболеваний или обладать какими-либо физическими (психологическими) противопоказаниями к работе. Как правило, форма рассматриваемого документа имеет общепринятое обозначение 086/у, однако в зависимости от специфики будущей трудовой деятельности от соискателя может потребоваться медсправка другого образца.

Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент медсправки необходимы при оформлении практически на все виды работ. Так, например, форма 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:

• несовершеннолетних россиян;
• граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
• лиц, занятых на опасных или вредных производствах;
• работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.

Помимо перечисленных категорий, форма 086/у, скорее всего, потребуется при трудоустройстве в школьные учреждения, детские сады или места скопления людей. В данном случае медсправка станет гарантией того, что у соискателя отсутствуют вирусные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем. Срок действия такого документа чаще всего составляет 1 год, по истечении которого работнику предстоит повторно проходить обследование.

Особенности получения

Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу. Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.

Когда на вакантное трудовое место претендует несовершеннолетний гражданин РФ, то работодатель должен быть особенно внимателен.

Подаваемая медицинская справка должна иметь форму 086/у, при этом срок действия документа обязан составить не менее полугода. В специальной графе заполняются сведения обо всех перенесенных хронических заболеваниях и текущем состоянии здоровья несовершеннолетнего лица. В графе №12 выносится общее заключение специалиста о физической (психологической) готовности соискателя приступить к профессиональным обязанностям.

Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах. На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр. При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.

Список специалистов для прохождения

Многих граждан волнует актуальный вопрос, какие врачи проводят профессиональный медосмотр. На количество обязательных для посещения специалистов влияет, прежде всего, специфика будущей трудовой деятельности, однако существует несколько докторов, к которым придется прийти на прием в любом случае.

В этот перечень входят:

• невропатолог (проверка общего самочувствия и основных рефлексов организма);
• хирург (диагностика работоспособности конечностей);
• ЛОР-врач (осмотр ушных раковин и носоглотки);
• офтальмолог (проверка зрения).

Примечательно, что каждый специалист обязан вынести вердикт (годен или негоден), после чего поставить подпись и печать. Иногда работодатели настаивают на дополнительном прохождении таких врачей, как дерматолог, психиатр, нарколог и т. д. Заключение по результатам осмотров выносит либо терапевт, либо лечебная комиссия, при этом выданная на руки форма 086/у фиксируется в архиве медицинского учреждения.

Недостатки описываемого документа

К сожалению, стандартная форма медсправки 086/у имеет ряд значительных недочетов, в список которых следует включить:

• недостаточную информативность;
• малый срок действия документа;
• высокую вероятность подделки.

Отсутствие указания будущей профессии обследуемого гражданина, а также специфики трудовой деятельности стало серьезной проблемой для большинства контролирующих органов. Не найти в данной бумаге и перечисления вредных или опасных факторов, непосредственно влияющих на состояние здоровья работника.

Медицинская справка для устройства на работу

Поэтому при возникновении профессиональных заболеваний или травм доказать вину нанимателя будет крайне сложно.

В список недостатков формы 086/у стоит включить малый срок действия бумаги, который составляет не более 1-2 лет. По истечении этого периода работнику придется заново проходить всех врачей, выстаивая огромные очереди в поликлиниках и теряя собственное время. Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает.

Не секрет, что купить медсправку формы 086/у, впрочем, как и любого другого образца, можно в каждом крупном городе страны. Нередко недобросовестные продавцы реализуют поддельные бумаги, которые при первом взгляде мало чем отличаются от официального аналога. Поскольку покупка медсправки является противозаконным деянием, то большинство обманутых граждан предпочитает не сообщать о фактах мошенничества в правоохранительные органы. Внедрение нескольких степеней защиты на указанном документе и строгий учет бланков в медицинских учреждениях позволит снизить нелегальную продажу описываемых бумаг.

Где можно получить медицинскую справку?

Сейчас проведением профессионального медосмотра с последующей выдачей справок установленного образца занимаются различные государственный и частные учреждения здравоохранения. Основная разница между ними заключается в качестве предоставляемых услуг и количестве времени, которое потребуется для получения заключения. Нужно признать, что получить медсправку в государственной поликлинике совсем непросто, причем гражданину, наверняка, придется столкнуться с отсутствием талончиков к врачу, бесконечными очередями, а также безразличным отношением специалиста к жалобам пациента. Единственным положительным аспектом посещения государственной поликлиники станет относительно малая стоимость документа (в пределах 1 тыс. рублей).

Если вы решите получить справку в частном медучреждении, то вы вправе рассчитывать на такие преимущества, как:

• вежливое отношение сотрудников;
• удобное время посещения специалистов;
• небольшое количество людей в очереди или полное их отсутствие.

Вместе с тем, необходимо внимательно проверить, есть ли у понравившегося медучреждения лицензия на осуществление осмотров лиц, устраивающихся на работу. Дело в том, что многие частные клиники выдают справки формы 086/у без соответствующего разрешения на данный вид деятельности. Заключение о пригодности к трудовой деятельности такого учреждения будет считаться недействительным, а потраченные деньги гражданину придется впоследствии возвращать в судебном порядке.

Таким образом, медсправка считается обязательным документом для официального трудоустройства. Данная бумага свидетельствует о готовности соискателя выполнять определенные обязанности и выдается только государственными или частными медучреждениями, получившими соответствующую лицензию.

Медицинская справка 086/У — это медицинский документ, который необходим для представления при оформлении на работу, при поступлении в высшие учебные заведения, техникумы, колледжи. Справка 086/У является документально заверенным заключением медицинской врачебной комиссии о пригодности или не пригодности обследуемого по состоянию здоровья учиться или работать по выбранной специальности.

Надлежащим образом составленная медицинская справка формы 086/у должна содержать следующий данные о обследуемом: список всех хронических заболеваниях если они имеют место быть, а так же информацию о заболеваниях, которыми обследуемый болел в детстве и юности или в более взрослом возрасте. Помимо этого, в справке составленной по форме 086/у обязательно должны присутствовать следующие данные:

• полное название медицинского учреждения
• ФИО, должность, подпись и печать каждого врача, врачебной комиссии, проводившего медицинский осмотр
• сведения о обследуемом человеке: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства
• цель получения справки, место ее предъявления

Медицинскую справку по форме 086/у, можно получить в любом специализированном лечебном учреждении, обычно в поликлиники по месту жительства. При прохождении врачебно-консультативной комиссии, обследуемого должны осмотреть следующие врачи:

• терапевт
• окулист
• хирург
• отоларинголог
• невропатолог
• эндокринолог

Помимо прохождения этих врачей, необходимо сделать снимок флюорографии и сдать другие общие анализы, необходимые для составления справки по форме 086/У.

Зачем нужна медсправка при приеме на работу

После сдачи анализов и прохождения всех врачей, справка 086/У должна быть заверена печатью медицинского учреждения.

По результатам врачебно-консультативной комиссии, обследуемому может быть выдана медсправка как разрешающая данный вид деятельности либо справка 086 с некоторыми ограничениями, т.е. в случаи если выявленные заболевания не мешают его профессиональной деятельности, то справку 086/У он получит, но с рекомендованными врачебными ограничениями.

Необходимо помнить! Медицинская справка формы 086/У действительна 6 месяцев от даты её выдачи, по истечению этого срока медицинский осмотр необходимо будет проходить снова.

Образцы и бланки, Образцы и бланки справок

При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме. Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник.

Для кого медицинский осмотр обязателен

Трудовой кодекс РФ указывает, что претендент на должность, который был принят на работу, обязан пройти медицинский осмотр, по результатам которого выдается справка 086/у . Однако не для всех категорий работников осмотр обязателен. Существует перечень условий и должностей, при которых справка для устройства на работу - необходимый документ.

Первая категория - лица, возраст которых не превышает 18 лет. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его. Вторая категория - лица, работа которых связана с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда. К этой категории также относятся лица, осуществляющие подземные работы. Справка для устройства на работу необходима для работников, чья деятельность связана с движением транспорта.

• лица, занятые в пищевой промышленности, сфере общественного питания, торговли;
• лица, осуществляющие работу на водопроводных сооружениях;
• лица, работающие в детских и лечебных учреждениях.

Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически). Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года. Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.

Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.

Форма справки для устройства на работу

Справка по форме 086/у является официальным заключением медиков, подтверждающим пригодность по состоянию здоровья к выполнению определенного вида работ. Справка, фиксирующая отличное здоровье претендента на должность, является одним из гарантов допуска к какому-либо виду деятельности. В ходе обследования выясняется, готово ли лицо, претендующее на должность, выполнять свои непосредственные задачи, не возникнут ли проблемы со здоровьем, не станет ли работа на должности причиной возникновения профессиональных заболеваний.

Медицинская комиссия, выдающая форму справки для устройства на работу, состоит из:

• хирурга;
• невролога;
• терапевта;
• офтальмолога;
• отоларинголога.

Дополнительно необходимо сдать материал для проведения анализа крови и мочи, получить выписку из листа прививок, осуществить процедуру флюорографии.

Дополнительно для отдельных категорий работников может потребоваться исследование на наличие психотропных и наркотических веществ в организме, их метаболитов.

Как и любой утвержденный бланк, медицинская справка для устройства на работу заполняется с учетом следующих требований: записи осуществляются черной или темно-синей ручкой, справка заверяется тремя печатями (терапевта, медицинского учреждения и печатью, подтверждающей прохождение флюорографии).

В справке по форме 086/у указываются, кому она выдана (ФИО лица), дата рождения и адрес прописки, учреждение, где проводился осмотр, должность и специализация врачей, их ФИО, основание для получения справки.