Qanday qilib askar kasallik tufayli ishdan ketishi mumkin? Xizmat paytida olingan harbiy shikastlanish yoki kasallik, sog'liqni saqlash sababli xizmatni qachon va qanday qilib tark etishingiz mumkin.

Rossiya Federatsiyasining har bir fuqarosi xohlagan vaqtda o'z xohishi bilan yoki boshqa sabablarga ko'ra, masalan, sog'lig'i sababli, lavozimidan voz kechishi mumkin.

Harbiy xizmatchilarning ham shunday huquqi bor, ular ishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, ishdan bo'shatilgach, ozod qilish va zaxiraga topshirishning ma'lum tartibiga rioya qilishlari shart.

Bu masalani qonuniy tartibga solish

Harbiy xizmatchilar bu toifadagi xodimlarga nisbatan nafaqat Rossiya Federatsiyasining yaxlitligini, balki qonun va tartibni, shuningdek fuqarolar xavfsizligini qo'riqlayotganini hisobga olsak, xizmatga kirishda ham, qabul qilishda ham alohida tartib nazarda tutilgan. undan ozod qilish.

Shunday qilib, xususan 53 -sonli Federal qonunining 5 -moddasi shartnoma tuzish, chaqiruv yoki safarbarlik zaxirasiga yozilish yo'li bilan harbiy xizmatga qabul qilinishi mumkin, faqat komissiya tibbiy ko'rikdan o'tib, xizmatga yaroqli deb tan olinganidan keyin.

Shuningdek, xizmat ko'rsatish jarayonida yaxshi 53 -sonli Federal qonunining 5.1 -moddasi Qonunchilik darajasida harbiy xizmatchilar har yili tibbiy ko'rikdan o'tib, sog'lig'ini vaqti -vaqti bilan tibbiy nazoratdan o'tkazib turishadi, chunki xizmat paytida harbiy xizmatchilar yuklarning ko'payishi va shikastlanish yoki rivojlanish xavfi ostida.

Agar navbatdagi tibbiy ko'rik paytida, harbiy -tibbiy komissiya harbiy xizmatchining tanasida biron bir nosozlikni aniqlasa, uni harbiy xizmatga yaroqsiz yoki qisman yaroqsiz deb topish to'g'risida qaror qabul qilinadi, bu esa ba'zi hollarda buyruq bilan ishdan bo'shatilishiga olib kelishi mumkin. 53 -sonli Federal qonunining 51 -moddasi, qonun hujjatlarida belgilangan tartibda.

Jarayon tartibi

Ko'pgina hollarda, askar xizmatga yaroqli deb topilgan shaxs bo'lishi mumkin, ammo qo'shinlar haqiqiy harbiy lavozimlar kabi farq qiladi, shuning uchun hukm chiqarilganda cheklangan sog'liq, askar o'z xizmatini davom ettirishi mumkin, lekin boshqa lavozimda o'tkazish tartibida.

Agar xodimning sog'lig'i yomon bo'lsa xizmatni davom ettira olmaslik u to'liq tibbiy ko'rikdan oldin o'tkaziladigan tartibda zaxiraga chiqish huquqiga ega.

Shunday qilib, xususan, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 565 -sonli qarori normalarini bajarishda harbiy tibbiy komissiya tuziladi, tekshirish uchun harbiy xizmatchilar 76 -sonli Federal qonunining 16 -moddasiga muvofiq rejalashtirilgan profilaktik tibbiy ko'rikdan o'tishi yoki jarohat yoki kasallikdan keyin tekshiruv uchun oldindan tasdiqlangan ro'yxatga muvofiq yuboriladi.

O'z navbatida komissiya diagnostik tadbirlar majmuasini amalga oshiradi shu jumladan:

Tekshiruv davomida komissiya xodimni tekshirish vaqtida uning sog'lig'i to'g'risidagi ma'lumotlarga asoslanadi va tibbiy choralar majmuasidan keyin ham odamning sog'lig'i holati o'zgarmagan taqdirdagina yaroqliligi to'g'risida qaror qabul qiladi.

Ya'ni, agar askar to'liq davolanishi mumkin bo'lsa, tekshiruvdan so'ng unga harbiy klinikaga, agar bo'lmasa, komissiyaga yo'llanma beriladi. yozma fikr bildiradi 53 -sonli Federal qonunining 5.1 -moddasi 2 -qismiga muvofiq toifani belgilash bilan, ya'ni:

• mos;
• kichik cheklovlar bilan mos;
• vaqtincha yaroqsiz;
• umuman yaxshi emas.

Qonunda belgilangan shakldagi komissiya xulosasiga, shuningdek tibbiy ko'rik natijalari ilova qilinadi Bu xizmatni davom ettirishning cheklanganligi to'g'risida qaror qabul qilish uchun asos bo'lib xizmat qildi va askar ikkinchi imtihonga ariza berish orqali e'tiroz bildirishga haqli.

Yana bir xususiyatga e'tibor qaratish lozim. Qoidaga ko'ra, xizmatga yaroqliligi yoki xizmatga yaroqsizligi to'g'risida qaror qabul qilinadi oldindan taqdim etilgan malaka xususiyatlariga asoslanadi ma'lum bir kasbga. Ya'ni, xodim oldingi lavozimdagi majburiyatlarni bajarish uchun belgilangan talablarga javob bermasligi mumkin, lekin boshqa lavozimdagi vazifalarni muvaffaqiyatli bajara oladi, shu bilan birga sog'liqni saqlash cheklovlari to'g'risida xulosaga ega bo'ladi. odam xizmat qiladigan bo'linmaning buyrug'i ...

Hisobot berish qoidalari

Yuqorida aytib o'tilganidek, cheklangan harbiy xizmatchi sifatida tan olinishi avtomatik ravishda ishdan bo'shatilishiga olib kelmaydi, lekin shunga qaramay, u tibbiy hujjatlarni ilova qilib, tekshiruv natijalari to'g'risida buyruqni xabardor qilishi shart. sog'lig'i sababli erta tugatish to'g'risidagi hisobot agar bu uning xohishi bo'lsa.

Shu bilan birga, hisobot o'z ichiga olishi kerak quyidagi ma'lumotlar:

O'z navbatida bo'linma qo'mondoni uning vazifalari bo'ysunuvchilarining sog'lig'ini kuzatish va ularni ishdan bo'shatish to'g'risida qaror qabul qilishni o'z ichiga olgan, ozod qilish to'g'risida ariza olingandan so'ng, harbiy xizmatchi bilan kelishishi kerak:

• xodim ishdan bo'shatish muddatlari;
• boshqa lavozimlarga o'tish imkoniyati;
• ishdan bo'shatilganda va zaxiraga o'tkazilayotganda shaxsga beriladigan imtiyozlar ro'yxati.

Bunday vaziyatda askarga to'lovlar

306 -sonli Federal qonunining 2 -moddasi asosida har bir harbiy xizmatchi hisoblash huquqiga ega oylik lavozim va unvon bo'yicha ish haqi, shuningdek, 306 -FZ -ning 2 -moddasi 10 -qismida nazarda tutilgan qo'shimcha to'lovlardan iborat. moddiy yordam olish huquqiga ega nafaqa oxirgi olinganidan beri ishlagan vaqtiga mutanosib miqdorda.

Shuningdek, harbiy xizmatchi, 306 -sonli Federal qonunining 3 -moddasiga binoan, ishdan bo'shatilgach, huquqqa ega bir martalik summa uchun, uning hajmi xizmat muddatiga bog'liq bo'ladi. Shunday qilib, xususan, agar sizda 20 yildan kam muddatli harbiy xizmat bo'lsa, nafaqa ikki pullik nafaqa miqdorida va 20 yildan ortiq ish stajiga ega bo'lgan holda 7 maosh miqdorida to'lanadi. Agar askar o'z vazifalarini bajarishi va benuqson xizmati uchun davlat mukofotlari bilan taqdirlangan bo'lsa, bir martalik to'lov yana 1 ish haqiga oshiriladi.

52 -sonli "Harbiy xizmatchilarni sug'urta qilish to'g'risida" Federal qonunining buyrug'iga binoan, ushbu toifadagi xodimlar ham huquqqa ega sug'urta hodisalari yuz berganda to'lovlar 5 -moddaning ikkinchi qismida nazarda tutilgan:

• nogironlik xizmat paytida yoki nogironlik guruhiga qarab bir yarim million rubldan besh yuz minggacha bo'lgan kasallikka chalinganligi sababli ishdan bo'shatilgandan keyin bir yil ichida aniqlanganda;
• xizmat paytida jiddiy shikastlanganda 200 ming rubl, engil jarohat esa - 50 ming rubl.

Pensiya olish qoidalari

Ko'p hollarda harbiy xizmatchilarning sog'lig'ining yomonlashishi ularning xizmat vazifalarini bajarishi bilan bog'liq bo'lib, ular davomida jarohatlar yoki kasalliklarning rivojlanishi kam uchraydi, shuning uchun ham ushbu toifadagi odamlar uchun xizmat uchun minnatdorchilik bildiriladi. taqdim etiladi maxsus pensiya ta'minoti, 4468-1-sonli Rossiya Federatsiyasi qonunida mustahkamlangan.

Xususan, 13 -modda asosida harbiy xizmatchilar tibbiy sabablarga ko'ra ishdan bo'shatildi ularning huquqi bor quyidagi shartlar asosida:

Qayerda pensiya miqdori sobiq askar 14 -moddada aks ettirilgan ikkita omilga bevosita bog'liq bo'ladi:

• armiya saflarida xizmat muddati;
• nafaqa miqdori.

Misol uchun, agar sizda 20 yillik harbiy xizmat bo'lsa, xodim avvalgi nafaqasining 50 foizini, 20 yillik me'yordan oshgan har bir yil uchun esa yana 3 foizini oladi. Ya'ni, 30 yillik namunali xizmat uchun harbiy xizmatchilarga avvalgi nafaqasining 80 foizi miqdorida pensiya tayinlanadi.

Agar askar sog'lig'ining holatini hisobga olganda edi nogironlik aniqlandi, keyin, 7 -moddaga muvofiq, u ishdan bo'shatilganda pensiya tanlash huquqiga ega. Ya'ni, agar xodim 45 yoshida ishdan ketsa va nogiron bo'lsa, u dastlab pensiya tanlash to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega. Agar ish staji pensiya olish uchun etarli bo'lmasa yoki askar tegishli yoshga etmagan bo'lsa, faqat xizmatni tark etib, fuqaro sifatida imtiyozli shartlar bilan boshqa ishga joylashish orqali olish mumkin.

Uy -joy masalalari

Vatan oldidagi xizmatlarini hisobga olgan holda, harbiy xizmatchilar nafaqat ishdan bo'shatilgandan keyin nafaqa olish, balki nafaqa olish huquqiga ham ega bir qator boshqa imtiyozlar... Shunday qilib, xususan, 76 -sonli Federal qonunining 23 -moddasiga binoan, xodimlarga uy -joy sharoitini yaxshilash yoki.

Shunday qilib, 23 -moddaga binoan, kamida 10 yil xizmat qilgan va turar -joy binolariga muhtoj sifatida ro'yxatga olingan shaxslar, sog'liqni saqlash nuqtai nazaridan, ish beruvchini ishdan bo'shatgandan keyin yashashni rejalashtirgan aholi punktida turar joy bilan ta'minlamasdan ishdan bo'shatilishi mumkin emas. zaxira va u uy -joy sharoitini yaxshilashga muhtoj bo'lgan joyda ro'yxatga olingan.

Shuningdek, 76 -sonli Federal qonunning 23 -moddasiga binoan, xizmat ko'rsatish chegarasiga etgan va sog'lig'i yomonlashgani sababli ishdan ketishni rejalashtirgan xodimga kvartira beriladi yoki turar joy uchun uy -joy guvohnomasi beriladi. Xodimning oila a'zolari va kerakli kvadrat metrga qarab hisoblab chiqiladi, harbiy xizmatchining xohishiga ko'ra.

Qayerda uy -joy guvohnomasini berish tartibi Bu xodimning faqat uy -joy sotib olish uchun sertifikat olish huquqini belgilaydigan 117 -sonli federal qonun normalari bilan tartibga solinadi va agar xodim kelishilgan hujjatni olishni xohlasa. Ya'ni, bu hujjat, aslida, bir qismi xodimlar tomonidan o'chirilgan uy -joy ipotekasi ekanligini hisobga olsak, hamma uchun ham sertifikat berilmaydi. Ammo moliyaviy ahvol har kim uchun har xil, mos ravishda sertifikatni qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tegishli ariza topshirilgandan keyingina olish mumkin.

Kasallik tufayli harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatish to'g'risida quyidagi videoni ko'ring:

Ushbu maqoladan siz sog'lig'i sababli ishdan bo'shatilgan taqdirda harbiy xizmatchilar qanday ta'minlanishini bilib olishingiz mumkin. Harbiylar qanday imtiyozlarga ega, ular uchun qayerga murojaat qilish kerak. Qanday hollarda harbiy xizmatchi harbiy xizmatni o'tash paytida sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun moddiy kompensatsiyaga tayanishga haqli? Maqolada biz sizga 2019 yilda sog'lig'i sababli ishdan bo'shatilgan taqdirda harbiy xizmatchilarga qanday to'lovlar to'lanishi, qabul qilish hajmi va tartibini ko'rib chiqamiz.

Harbiy xizmatchilar unvoniga ega bo'lgan shaxslar toifasi

Har bir fuqaroga davlat tomonidan ijtimoiy imtiyozli huquqlar to'plami beriladi. Harbiy xizmatda bo'lgan fuqarolar uchun, ularning hayoti har kuni shikastlanish, shikastlanish xavfi yuqori bo'lgan taqdirda, qonunchilik IHCda (harbiy tibbiy komissiya) aniqlangan shikastlanishlar uchun yordam choralari ro'yxatini ham nazarda tutadi. Ularga moddiy to'lovlar bir martalik va oylik qo'shimcha to'lov tarzida taqdim etiladi.

Ijtimoiy va moddiy yordam quyidagi aholi guruhlari hisobidan amalga oshiriladi.

• Shartnoma bo'yicha xizmat qilganlar, SSSR va Rossiya Federatsiyasining mukofotlari va nishonlariga ega bo'lganlar;
• Muddatli harbiy xizmatni o'tash;
• Harbiy etim bolalar;
• Zaxiradagi har qanday sababga ko'ra, har qanday harbiy tuzilmalar ishdan bo'shatildi.

Yuqoridagi guruhlarga ta'lim muassasalari kursantlari, askarlar, matroslar, ofitserlar, gvardiya zobitlari, zobitlar kiradi.

Oddiy turmush tarziga o'tish bilan fuqarolar Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasida mustahkamlangan huquqlarni saqlab qoladilar: hayot, erkin harakatlanish, o'qish, vijdonan mehnat qilish va mehnat majburiyatlarini bajarganligi uchun mukofot olish. Huquqiy va ijtimoiy qo'llab -quvvatlash choralari sobiq harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolariga ham qo'llaniladi. Davlat federal va mintaqaviy tuzilmalari Rossiya armiyasi safidan chiqqan fuqarolarga har xil yordam ko'rsatishga majburdir. Maqolani ham o'qing: → "".

Xizmat va harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatish

Kundalik harbiy xizmatni bajarish majburiyatlari harbiy qismning me'yorlari va qoidalari bilan belgilanadi. Shuningdek, askar navbatchilikda bo'lganidan keyin, kemalarda suzib yurganida va asosiy portga qaytganida dam olish huquqiga ega bo'lishi kerak.

Harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatish qanday shartlarda amalga oshiriladi:

• Yoshi bo'yicha xizmat muddati tugaganida (harbiylar 20 yillik ish tajribasiga ega);
• Shartnomada ko'rsatilgan muddat tugagan;
• Muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchining muddati tugadi;
• Harbiy fuqarolik muddati tugadi;
• Agar xizmat / shartnoma shartlari buzilgan bo'lsa;
• Agar biror kishi harbiy unvonidan mahrum qilingan bo'lsa (bu ishonchni yo'qotishi, tijorat korxonalaridan tushgan daromadni yashirishi mumkin);
• Agar uzoq muddatga ozodlikdan mahrum qilish joyiga tayinlangan bo'lsa (sud hukmi bilan);
• Sog'likka zarar etkazish (harbiy xizmatga yaroqsiz deb tan olingan holda);
• IHK sog'lig'i sababli harbiy xizmatdagi cheklovni tan oldi.

Shuningdek, fuqaro shaxsiy sabablarga ko'ra, shartnoma yoki xizmat muddati tugashidan oldin iste'foga chiqish huquqiga ega. Sabablari turar joyning boshqa joyiga ko'chib o'tishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin, qariyaning oila a'zolariga g'amxo'rlik qilish majburiyati va boshqa oilaviy sharoit. Maqolani ham o'qing: → "".

Harbiy xizmatchining umumiy holatini navbatdagi tibbiy ko'rikdan o'tkazishda, 53FZ -sonli Qonunning 5.1 -moddasi qoidalarini hisobga olgan holda, kasbiy kasallik belgilari paydo bo'lishi mumkin. Har bir harbiy xizmatchi navbatchilikda tananing hayotiy faoliyati uchun mas'ul bo'lgan organlarga yuklarning ko'payishiga bardosh berishi kerak.

Xavfli guruhga kiruvchi harbiy xizmatchilar, shuningdek, XHK tomonidan to'liq harbiy xizmatga to'liq yaroqsiz yoki faoliyatida cheklovlar bilan tan olinishi mumkin.

Sog'lig'i sababli ishdan bo'shatilganlar uchun moddiy to'lovlar va nafaqalar

Sog'lig'i sababli ishdan bo'shatilganlarga to'lanadigan moliyaviy resurslar shartnoma bekor qilingan yoki harbiy xizmatchilar o'z xohish -irodasi bilan armiyani tark etadigan holatlardan keskin farq qiladi. Harbiy xizmatchilar olishlari kerak bo'lgan pullarning tarkibi:

• Ishdan bo'shatilganda bir martalik to'lov (7 maoshgacha);
• Harbiy burchni vijdonan bajarganligi uchun mukofotlar miqdori;
• Yillik moliyaviy yordam (to'lov ishdan bo'shatilgandan keyin ham to'lanadi).

Agar askar tibbiy sabablarga ko'ra harbiy xizmatga yaroqsiz deb topilsa va biron sababga ko'ra harbiy xizmatga qaytolmasa, unga jarohatlar, shikastlanishlar va sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplaydigan to'lovlar tayinlanadi:

• Yollanganlar uchun - 1 000 000 rubl;
• Pudratchilar - 2 000 000 rubl.

Shuningdek, agar harbiy xizmatchi harbiy xizmat paytida jarohatlar, kontuziyalar, jarohatlar natijasida nogironlik guruhiga ega bo'lganligi aniqlansa, har oyda:

Qabul qilingan nogironlik bo'yicha pensiya nafaqasining umumiy miqdori ijtimoiy pensiya to'lovlarining tegishli foiziga ko'paytirilishini hisobga olgan holda hisoblanadi. Qonunchilikka ko'ra, ijtimoiy pensiya qiymati har bir mintaqada va umuman mamlakatda belgilanadigan eng past yashash darajasidan past bo'lishi mumkin emas. Xususan, Nijniy Novgorod viloyati 1 -guruh harbiy nogironlari uchun 1,500,000 rubl, 2 -guruh uchun - 1 000 000 rubl, 3 -guruh uchun - 500 000 rubl miqdorida sug'urta tovonini belgilab berdi.

Muhim! Agar vaziyat askarning o'limiga olib kelgan bo'lsa, uning oilasiga qonun bilan ko'rsatilgan barcha mablag 'to'lanadi. Pensiya moddiy yordami, shuningdek, asosiy boquvchisini yo'qotgan taqdirda ham tayinlanadi. Maqolani ham o'qing: → "".

Sog'lig'i sababli ishdan bo'shatilganlarning ijtimoiy nafaqalari

Harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatishning har qanday sharoitida ularning har biriga fuqarolik jamiyatida to'la hayot huquqi beriladi. Federal qonun quyidagilarni aniqladi:

• Jamoat quruqlik transportidan bepul foydalanish;
• Har yili harbiy jarohat olgan fuqarolar uchun ko'rik va profilaktika mashg'ulotlari;
• Kurortda davolanish uchun vaucher oling;
• Ehtiyojmand oilalarga turar joy ajratish imkoniyati.

Bundan tashqari, xarajatlarning kompensatsion qoplanishi alohida nomlanadi:

• Turar -joy binolarini saqlash, kommunal xizmatlar va boshqa xarajatlarning 60% miqdorida;
• Telefon kompaniyasi xizmatlariga qilingan haqiqiy xarajatlarning 60% (abonent to'lovlari va boshqa aloqa xizmatlari);
• Radio aloqasi uchun to'lov miqdorining 60%.

Barcha xarajatlarni hisoblash va qaytarish tuman aholini ijtimoiy qo'llab -quvvatlash bo'limi tomonidan amalga oshiriladi. Asos sifatida 6 oylik to'lov kvitansiyalari olinadi, shuningdek har olti oyda keyingi xarajatlar imtiyozni asosiy oluvchi tomonidan hujjatlashtiriladi. Agar ijtimoiy qo'llab -quvvatlash tashkilotiga harbiy xizmatchining oilasining kompensatsiya xarajatlarini tasdiqlovchi doimiy xarajatlar hujjatlari kelmasa, u holda mablag 'to'lanmaydi.

To'lov uchun harbiy xizmatchilar qayerga boradilar?

Xizmat vazifasini bajarishda, harbiy buyruqda jarohat olgan askar tibbiy muassasaga tekshiruvdan o'tish va olingan jarohatlar, jarohatlar va jarohatlarning og'irligini aniq aniqlash yoki kasbiy kasallik alomatlarini tashxis qo'yish uchun murojaat qiladi.

IHC natijalari unga topshirilgandan so'ng, u doimiy xizmat ko'rsatiladigan joyga tegishli hisobot bilan ishdan bo'shatish to'g'risidagi ariza bilan murojaat qilishi shart, buning sababi uning sog'lig'ining yomonlashuvi bo'ladi. Buyruq arizachining iste'fosini qabul qilgandan so'ng, ishni topshirish, vakolatlarni buyruqda ko'rsatilgan mansabdor shaxsga topshirish talab qilinadi.

Barcha rasmiyatchiliklar tuzilgandan so'ng, barcha moliyaviy hisob -kitoblar iste'foga chiquvchi bilan amalga oshiriladi. Kompensatsiyalar, bir martalik to'lovlar, moddiy va sug'urta yordamlari fuqaroning bank kartasiga o'tkaziladi. Sog'lig'i sababli ishdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilar uchun imtiyozlar va kompensatsiyalarni tasdiqlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati:

• MSECning jarohati harbiy xarakterga ega ekanligini tasdiqlovchi hujjat;
• Harbiy guvohnoma;
• Pul sertifikati;
• Barcha oila a'zolarining pasportlari;
• Nogironning o'limi to'g'risidagi guvohnoma / guvohnoma (vafot etgan taqdirda);
• Bolaning ta'lim muassasasidan hujjat (agar qaramog'ida bir nechta bo'lsa, har biridan sertifikat).

Foyda, pensiya ta'minoti turiga qarab, hujjatlarni taqdim etish turlicha bo'lishi mumkin. To'liq ro'yxat nogiron yoki uning oilasining yashash joyidagi harbiy komissarlikka yuboriladi, u erda pul to'lovlarini tayinlash masalasi ko'rib chiqiladi.

Imtiyozlarni olish va to'lovlarni qabul qilish tartibi

Imtiyozli imtiyozlar va kompensatsiya olish huquqini olish uchun askar sog'lig'ini tasdiqlovchi protseduradan o'tishi kerak. Harbiy tibbiy komissiya bemorni to'liq ko'rikdan o'tkazadi, o'tgan yillardagi muntazam tibbiy ko'rik natijalarini o'rganadi. Shuningdek, tekshiruv bemorning ahvolini psixologik baholashni o'z ichiga oladi. Yuqoridagi omillarga asoslanib, hukm chiqariladi: askar keyingi harbiy xizmatga yaroqli.

Tibbiy tadqiqotlar natijalari xizmat joyiga o'tkaziladi va agar uning ahvoli xizmatni davom ettirish talablariga javob bermaydi deb tan olinsa, askar ishdan bo'shatish to'g'risidagi xat tuzadi. Hisobotning majburiy tafsilotlari:

• Arizachining to'liq ismi, lavozimi va lavozimi (agar mavjud bo'lsa, shartnoma raqami va imzolangan sanasi);
• Murojaatning mohiyati (sababini ko'rsatib, hamma narsani tibbiy ekspertiza komissiyasi ma'lumotnomalari bilan tasdiqlaydi);
• Askarning jismoniy holatini tasdiqlovchi ilova qilingan hujjatlar ro'yxatini sanab bering;
• Arizachi tayinlangan gumon qilinayotgan harbiy komissarlikning raqami va joylashgan joyi;
• Da'vogar yashash joyining manzili.

Hujjat imzo bilan tasdiqlanadi va hisobot tuzilgan sana ko'rsatiladi. Qo'l ostidagi xodimning shikoyatini ko'rib chiqib, buyruq arizachining ishdan bo'shashga majbur bo'lgan sanasini ko'rsatadi. Shuningdek, hisobotni tasdiqlashda quyidagilarni ko'rsatish kerak:

• Agar arizachi qo'shimcha xizmat ko'rsatishga qodir bo'lsa, muqobil lavozimlarni taklif qiling;
• Ariza beruvchi kelajakda foydalanishi mumkin bo'lgan imtiyozlarni batafsil sanab bering.
• Bundan tashqari, askar zarur ish stajiga ega bo'lsa, harbiy pensiya tayinlash huquqiga ega.

Qanday sabablarga ko'ra to'lovlar rad etiladi

Har bir askar esdan chiqarmasligi kerak, ishdan bo'shatilgan barcha holatlarda unga so'zsiz kompensatsiya to'lovlari va nafaqalar berilmaydi. Ular harbiy xizmatchilarga qo'llanilmaydi, agar:

• Harbiy unvonidan, unvonidan mahrum qilingan;
• Shartnoma shartlari buzilgan;
• Sud qarori bilan qamoq jazosiga hukm qilingan;
• Jinoyat sodir etilganmi yoki yo'qmi;
• Harbiy sirlarga kirish rad etildi;
• Ichki ishlar vazirligiga qarashli huquqni muhofaza qilish organlarida xizmat qilish uchun o'tkazildi;
• Ma'muriyat va hamkasblarning ishonchini yo'qotdi.

Agar harbiy xizmatchiga tegishli ijtimoiy va boshqa kompensatsiya to'lovlarini tayinlash va to'lashdan bosh tortilgan bo'lsa, u bunday qaror ustidan sudga shikoyat qilish huquqiga ega.

Normativ -huquqiy baza

1. Harbiy xizmatchilarning holati to'g'risida 27.05.1998 y
2. FZ 4468-1 Harbiy pensiya ta'minoti to'g'risidagi 12.02.1993 y
3. FZ 52 Harbiy xizmatchilarni sug'urta qilish to'g'risida 1998 yil 03.28
4. FZ 306 Harbiy xizmatchilarga harbiy nafaqalar to'g'risida, 07.11.2011 y
5. FZ 53, 28.03.1998 yildagi muddatli harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risida

Video bo'yicha maslahatlar. Qanday qilib harbiy xizmatchi kasallik tufayli ishdan bo'shatiladi?

Videoda VVK⇓ kasalligi sababli ishdan bo'shatilganligi haqidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan

Yechim

Salom!

Birinchidan, 28.03.1998 yildagi 53-FZ-sonli "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunining 51-moddasida.

Bu maqola harbiy xizmatdan bo'shatish uchun asoslar ro'yxati. Bu asoslarni uch qismga bo'lish mumkin:

1. Bir askar harbiy xizmatdan chetlatilishi kerak;
2. Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan askar harbiy xizmatdan muddatidan oldin ozod qilinishi mumkin;
3. Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan askar muddatli harbiy xizmatdan muddatidan oldin ozod qilinish huquqiga ega.

Shunday qilib, sog'lig'i sababli ishdan bo'shatish - uni harbiy tibbiy komissiya tomonidan harbiy xizmatga yaroqsiz deb topilishi munosabati bilan, agar askar aniq harbiy xizmatdan bo'shatilgan bo'lsa, ya'ni. uni bu xizmatda qoldirishga boshqa chorasi yo'q.

Va, masalan, sog'lig'i sababli ishdan bo'shatish - harbiy tibbiy komissiya tomonidan harbiy xizmatga yaroqsizligi tan olinishi munosabati bilan, agar askar harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish huquqiga ega bo'lsa.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 29.05.2014 yildagi 8 -sonli qarorida ko'rsatilganidek, harbiy xizmatchining harbiy -tibbiy komissiyasi tomonidan harbiy xizmatga yaroqsiz deb tan olinishi unga huquq beradi, lekin bermaydi. uni muddatli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatishga majbur qiladi va sog'lig'ining holatiga mos keladigan umumiy, rasmiy va maxsus vazifalarni bajarishga imkon beradigan lavozimda harbiy xizmatni davom ettirish huquqidan mahrum qilmaydi.

Ya'ni, Qurolli Kuchlarga yaroqsiz deb topilganlar ishdan bo'shatilishi mumkin, lekin qisman yaroqli deb topilganlarni muddatidan oldin tark etishga majbur qilish mumkin emas, bu ularning xizmatni davom ettirish yoki tark etishni tanlash huquqidir.

Sog'lig'i sababli harbiy xizmatdan bo'shatilganda siz quyidagi to'lovlarni olish huquqiga egasiz:

"Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga alohida to'lovlar berish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq:

harbiy qism shaxsiy tarkibi ro'yxatidan chiqarilgan kuni pul mablag'lari;

bir martalik to'lov ikki ish haqi agar harbiy xizmatning umumiy davomiyligi 20 yildan kam va etti ish haqi miqdorida, agar harbiy xizmatning umumiy davomiyligi 20 yil va undan ko'p bo'lsa (2011 yil 07 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pullik nafaqa berish to'g'risida" ularga alohida to'lovlar ").

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 05.12 N 993 -sonli qarori"Harbiy xizmatchilarga xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarganliklari uchun mukofotlar to'lash va yillik moddiy yordam to'g'risida":

1. Xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarganlik uchun bonus (harbiy lavozimdagi vazifalarni amalda bajargan vaqt uchun);

2. Har yili moddiy yordam shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarga (bundan buyon matnda harbiy xizmatchilar deb ataladi) harbiy xizmatchining ish haqining kamida bir oylik ish haqi miqdorida to'lanadi.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 22 iyundagi 390 -sonli "Federal ijroiya organlarida kiyim -kechak bilan ta'minlash to'g'risida" Federal qonun tinchlik davrida harbiy xizmatni nazarda tutadi. kiyim -kechak mulki, shuningdek tinch vaqtda hammom va kir yuvish xizmati "):

Tinchlik davrida harbiy xizmatchilar uchun kiyim -kechak etkazib berish me'yorlariga muvofiq shaxsiy foydalanish uchun mo'ljallangan kiyim -kechak o'rniga pul kompensatsiyasi olish huquqiga ega:

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar, ushbu bandning "a" kichik bandida ko'rsatilgan, "a" - "d" va "k" kichik bandlarida nazarda tutilgan asoslar bo'yicha harbiy xizmatdan chetlatilgan federal ijroiya organlarining harbiy xizmatchilari bundan mustasno. "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunining 51 -moddasi 2 -bandining 3 -va 6 -bandlarining "a", "b" va "g" kichik bandlari va umumiy harbiy xizmat muddati. xizmat muddati 20 yil va undan ko'p, - qabul qilinmagan shaxsiy buyumlar uchun, oxirgi 12 oy ichida harbiy qism xodimlari ro'yxatidan chiqarilganda olingan huquq.

Bu sizning holatingiz emas.

1000 dan ortiq harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari Mil.Press media guruhining harbiy advokatidan javob olishdi. Agar sizning savolingiz pulli nafaqalar, pensiyalar, uy-joy yoki xizmatdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lsa, quyida ochiladigan ro'yxatdan tegishli mavzuni tanlang. Siz ham tanishishingiz mumkin eng mashhur savollar ro'yxati.

Yuridik maslahatga yangi murojaatlar vaqtincha qabul qilinmaydi.

Salom, savolim bor. Men FSBda xizmat qildim va bu yil shartnomam tugadi. Ular yosh chegarasi tufayli (45 yosh) uni yangilamadilar, lekin xizmat paytida olingan kasallik tufayli meni ishdan bo'shatishdi (bitta buyragi yo'q). Iltimos, ayting -chi, bu holda qanday to'lovlarni olishim mumkin?

Elena,
Savol mavzusi: Pul uchun nafaqa
Manzil: Mangut qishlog'i

Hayrli kun! Savolingizning mohiyatiga ko'ra, men sizga batafsil ma'lumotni sizning harbiy qismingizda yoki ro'yxatga olish joyidagi harbiy ro'yxatga olish bo'limida taqdim etilishi kerakligini tushuntirib bera olaman - ular bilan bog'laning, harbiy jarohat, kasallik to'g'risidagi hujjatlarning nusxalarini ilova qiling. yoki nogironlik (agar mavjud bo'lsa), VVK xulosasi - sizga savollaringizga yozma javob beriladi va shunga muvofiq zarur sug'urta yoki boshqa to'lovlarni olish bo'yicha keyingi harakatlar bo'yicha tavsiyalar beriladi - agar buning qonuniy asoslari bo'lsa. IHCga murojaat qilish yoki sababiy bog'liqlikdan bosh tortgan taqdirda - prokuror nazorati va huquqlaringizni sudda himoya qilish uchun harbiy va fuqarolik prokuraturasiga yozma ariza yuboring. Men quyidagi ma'lumotlarni beraman. Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga alohida to'lovlar berish to'g'risida" Federal qonuniga binoan: p. jarohat olgan taqdirda unga bir martalik to'lov to'lanadi:
1) 2 000 000 rubl - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchiga;
2) 1 000 000 rubl - chaqiriluvchi harbiy xizmatchiga yoki harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqaroga.
13. Agar harbiy xizmatga chaqirilgan askar yoki fuqaro harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik) davrida yoki harbiy xizmatdan chetlatilgandan keyin (harbiy tayyorgarlikdan chekinish yoki harbiy tayyorgarlikni tugatish) harbiy jarohati tufayli nogironligi aniqlansa, u sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun kompensatsiya sifatida har oyda pul kompensatsiyasi to'lanadi:
1) 14000 rubl - I guruh nogironi uchun;
2) 7000 rubl - II guruh nogironi uchun;
3) 2 800 rubl - III guruh nogironi uchun.
"Harbiy xizmatchilarning hayoti va sog'lig'ini majburiy davlat sug'urtasi to'g'risida" 1998 yil 28 martdagi 52-FZ-sonli Federal qonunining 5-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi, Davlat yong'in xizmati, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalar aylanishini nazorat qilish organlari, jazo tizimi muassasalari va organlari xodimlari ".
Sug'urta hodisasi yuz berganda sug'urta summasi quyidagi miqdorda to'lanadi:
- sug'urtalangan shaxs harbiy xizmat, xizmat yoki harbiy tayyorgarlik davrida vafot etgan (vafot etgan) taqdirda yoki harbiy xizmatdan, xizmatdan, harbiy tayyorgarlikdan chegirib tashlanganidan yoki tugaganidan keyin bir yil o'tgunga qadar. harbiy xizmat, xizmat yoki harbiy tayyorgarlik davrida olingan shikastlanishlar (shikastlanishlar, shikastlanishlar, chayqalishlar) yoki kasallik tufayli harbiy tayyorgarlik - benefitsiarlarga teng ulushda 2 000 000 rubl;
- agar sug'urtalangan shaxs harbiy xizmat, harbiy xizmat yoki harbiy tayyorgarlik davrida yoki harbiy xizmatdan bo'shatilganidan keyin, xizmatdan, harbiy tayyorgarlikdan chegirib tashlanganidan yoki harbiy tayyorgarlik tugaganidan keyin bir yil o'tgunga qadar nogironligi aniqlansa. shikastlanish (shikastlanish, travma, miya chayqalishi) yoki harbiy xizmat, xizmat yoki harbiy tayyorgarlik davrida olingan kasalliklarga:
1 -guruh nogironi - 1 500 000 rubl;
II guruh nogironi - 1 000 000 rubl;
III guruh nogironi - 500000 rubl;
- agar sug'urtalangan shaxs harbiy xizmat, xizmat yoki harbiy tayyorgarlik davrida jiddiy shikastlangan bo'lsa (shikastlanish, shikastlanish, kontuziya) - 200 000 rubl, engil shikastlanish (shikastlanish, travma, kontuziya) - 50 000 rubl;
- harbiy xizmatga chaqiruv bilan harbiy xizmatni o'tayotgan askar ishdan bo'shatilgan taqdirda, harbiy tayyorgarlikdan o'tishga chaqirilgan fuqaroni harbiy lavozimga chiqarib yuborish, bu uchun harbiy qismning holati harbiy unvonini beradi. Harbiy tibbiy komissiya tomonidan harbiy xizmatga yaroqsiz yoki harbiy xizmat paytida yaralangan (shikastlanish, travma, kontuziya) yoki kasallik tufayli harbiy xizmatga yaroqsiz deb tan olinishi munosabati bilan harbiy tayyorgarlikdan boshlab, serjant -mayorga (bosh kema serjanti) xizmat yoki harbiy tayyorgarlik - 50 000 rubl.
Bu sug'urta summalari hajmi har yili inflyatsiya darajasini hisobga olgan holda kelgusi moliyaviy yil va rejalashtirish davrining federal byudjeti to'g'risidagi federal qonunga muvofiq oshiriladi (indekslanadi). Ushbu sug'urta summasini oshirish (indekslash) to'g'risida qaror Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan qabul qilinadi. Ko'rsatilgan sug'urta summalari sug'urta summasi to'langan kuni belgilangan miqdorda to'lanadi.
Agar harbiy xizmat, xizmat yoki harbiy tayyorgarlik davrida, yoki harbiy xizmatdan bo'shatilganidan keyin, xizmatdan, harbiy tayyorgarlikdan chegirib qo'yilganidan yoki harbiy tayyorgarlik tugaganidan keyin bir yil o'tgunga qadar, sug'urtalangan shaxs qayta tekshirish paytida Ushbu bandda ko'rsatilgan sabablarga ko'ra federal tibbiy va ijtimoiy ekspertiza muassasasi nogironlik guruhi oshiriladi, sug'urta summasi yangi tashkil etilgan nogironlik guruhi tufayli sug'urta summasining farqiga ko'payadi. va oldingi nogironlik guruhi tufayli sug'urta summasi.
"Urush travması" - bu Vatanni himoya qilish paytida olingan jarohatlar, kontuziyalar, shikastlanishlar yoki kasalliklar, shu jumladan frontda bo'lish, chet elda harbiy harakatlar bo'lgan davlatlarda xizmat qilish yoki boshqa harbiy xizmat vazifalarini bajarish paytida olingan jarohatlar. rasmiy vazifalar). Sizni qiziqtirgan tushunchalarning batafsil tavsifi ko'rsatilgan.
II. Harbiy xizmatchilarning shikastlanishlari, kasalliklari, harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqarolar, organlarning oddiy askarlari va qo'mondonlari (mansabdor shaxslari), harbiy xizmatda (harbiy tayyorgarlik), organlarda xizmat qilishning sababiy bog'liqligini aniqlash.
40. Harbiy xizmatchilarni, oddiy askarlarni va organlarning qo'mondonlarini (mansabdor shaxslarini) harbiy tayyorgarlikdan o'tishga chaqirilgan fuqarolarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish paytida, harbiy -tibbiy komissiya ular olgan shikastlanishlar va kasalliklarning sababiy bog'liqligini aniqlaydi, bu fuqarolar bo'lgan hollar bundan mustasno. olgan jarohatlari, kasalliklari, tergov ostida yoki jinoyat ishi sudga topshirilgan.
Harbiy tibbiy komissiya sirtdan (hujjatlar bo'yicha) harbiy xizmatdan o'tgan (harbiy tayyorgarlikdan o'tgan) fuqarolardagi shikastlanishlar, kasalliklarning sababiy bog'liqligini aniqlaydi, agar:
a) harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik), hokimiyat organlarida xizmat qilish davrida fuqaro harbiy vrachlik komissiyasi tomonidan ko'rikdan o'tkazilgan yoki davolanayotgan yoki sog'lig'i sababli harbiy xizmatdan (hokimiyatdagi xizmat) chetlatilgan;
b) fuqaroning harbiy harakatlarda qatnashish paytida olgan tan jarohati aniq oqibatlarga olib kelishi;
v) fuqaroning harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik) davrida, organlarda xizmat qilishi yoki jarohati, jarohati, kasalligi, fuqaro harbiy xizmatdan bo'shatilganidan bir yil o'tgach aniqlangan bo'lsa ( Harbiy tayyorgarlik tugashi), organlarda xizmat ko'rsatish, agar jarohat olish, kasallikning boshlanishi, shu jumladan o'limga olib kelgan bo'lsa, harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik), organlarda xizmat qilish davriga bog'liq bo'lishi mumkin.
("v" bandlari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2004 yil 31 dekabrdagi 886 -sonli qarori bilan o'zgartirilgan)
Ko'rinib turgan tan jarohatlarining tabiati va retsepti sud -tibbiy ekspert tomonidan belgilanadi.
41. Harbiy tibbiy komissiya shikastlanishlar, kasalliklarning sababiy bog'liqligi to'g'risida quyidagi tahrirda xulosa chiqaradi:
a) "urush jarohati":
- agar jarohatni harbiy xizmat vazifalarini (xizmat vazifalarini) bajarish vaqtida tekshirilayotgan shaxs olgan bo'lsa;
- agar jarohati, kasalligi harbiy xizmat vazifalarini (xizmat vazifalarini) bajarayotganda tekshirilayotgan shaxs tomonidan radioaktiv moddalar, ionlashtiruvchi nurlanish manbalari, qo'zg'atuvchi komponentlar va boshqa o'ta toksik moddalar ta'sirida shikastlanish natijasida olingan bo'lsa; kimyoviy qurollar, elektromagnit maydon va lazer nurlanish manbalari, patogenlik I va II guruh mikroorganizmlari bilan bog'liq zaharli kimyoviy moddalar;
-agar shikastlanish, kasallik fuqarolar urushi, Ulug 'Vatan urushi paytida, 1929 yilda Xitoy-Sharqiy temir yo'lida, 1939-1940 yillardagi Sovet-Finlyandiya urushi paytida tekshirilgan shaxsning faol armiyasida bo'lganida olingan. , 1939 yilda G'arbiy Belorusiya va G'arbiy Ukrainada, 1938 yilda Xasan ko'li yaqinida va 1939 yilda Xalxin-Gol daryosida, 1945 yilda Yaponiya bilan urush paytida, shuningdek, millatchilikni yo'q qilish bo'yicha harbiy operatsiyalarda. Ukraina SSR, Belarusiya SSR, Latviya SSR, Litva SSR va Estoniya SSR hududlarida 1944 yil 1 yanvardan 1951 yil 31 dekabrgacha bo'lgan davrda er osti (banditlik) asirlikda bo'lganida qo'lga olish ixtiyoriy bo'lmagan va asirlikda bo'lgan, Vatanga qarshi jinoyat sodir etmagan) yoki agar bu voqealardan oldin paydo bo'lgan kasallik, unda qatnashish davrida, toifani tegishli darajada o'zgartirgan bo'lsa, yoki harbiy xizmatga, SSSR Davlat xavfsizlik qo'mitasi (SSSR Davlat xavfsizlik vazirligi) va SSSR Ichki ishlar xalq komissarligi (SSSR Ichki ishlar vazirligi) organlarida xizmat qilish uchun tekshirilayotgan shaxsning yaroqsizligiga (shu jumladan vaqtincha) olib keldi. yoki agar surunkali, asta -sekin o'sib borayotgan kasallik, kasallikning boshlanishiga yoki kasallikning kuchayishiga, ushbu hodisalarda tekshirilayotgan shaxsning ishtirok etish davri bilan bog'liqligini tasdiqlovchi tibbiy hujjatlar tasdiqlangan bo'lsa;
- agar kasallik tekshirilayotgan odamda favqulodda holatdagi vazifalarni bajarish paytida yoki qurolli to'qnashuvlar paytida paydo bo'lgan bo'lsa (pensiya tayinlash uchun ish stajining imtiyozli hisoblanishi sharti bilan - 3 oy davomida 1 oy xizmat). jangovar harakatlar olib borilgan shtatda harbiy xizmat muddati, yoki u chet elda razvedka va kontr -razvedka ishlarida bo'lgan vaqtlarida, yoki bu voqealardan oldin paydo bo'lgan kasallik, ular ishtirokida bo'lgan davrda. Jismoniy tayyorgarlik toifasini o'zgartiradigan yoki harbiy xizmatga, hokimiyatda ishlashga tekshirilayotgan shaxsning nogironligiga (shu jumladan vaqtincha) olib keladigan og'irlik, yoki surunkali, asta -sekin o'sib borayotgan kasallik tibbiy hujjatlar bilan tasdiqlangan bo'lsa, bu kasallikning boshlanishi yoki kuchayishiga imkon beradi. ushbu hodisalarda tekshirilayotgan shaxsning ishtirok etish davri bilan bog'liq kasallik;
- agar virusli gepatit, orttirilgan immunitet tanqisligi sindromi (OITS) yoki OIV infektsiyasi bilan kasallangan bemor davolangan davrda jarrohlik aralashuvi (tibbiy manipulyatsiya) natijasida, va tekshirilgan tibbiyot xodimlarida - harbiy xizmat vazifalarini bajarishda olingan shikastlanish (xizmat vazifalari); agar shikastlanish, kasallik harbiy xizmat vazifalarini (xizmat vazifalarini) bajarayotganda tekshirilayotgan odamda hasharot chaqishi, sudralib yuruvchi yoki hayvon tomonidan etkazilgan tan jarohati tufayli sodir bo'lgan bo'lsa;
b) "kasallik harbiy xizmat paytida olingan":
- agar kasallik harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik) paytida, organlarda xizmat paytida tekshirilgan odamda paydo bo'lgan bo'lsa yoki belgilangan muddatda yaroqlilik toifasini o'zgartiradigan yoki nogironlikka olib keladigan og'irlik darajasiga yetgan bo'lsa (shu jumladan vaqtincha) ) harbiy xizmatga, organlarda xizmatga, shuningdek, harbiy xizmatdan bo'shatilgandan keyin bir yil o'tgunga qadar tashxis qo'yilgan surunkali, asta -sekin rivojlanayotgan kasalliklarga, agar kasallikning boshlanishi mumkin bo'lsa, harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik), hokimiyatda xizmat qilish davriga taalluqli;
- agar kasallik tekshirilayotgan odamda harbiy xizmat paytida (harbiy tayyorgarlik) yoki faol armiya tarkibiga kirmagan organlarda xizmat paytida yoki harbiy harakatlar olib borilgan davlatga ketishidan oldin paydo bo'lgan bo'lsa; bu davlatdagi xizmat mavjud kasallikka va harbiy xizmatga yaroqlilik toifasiga, organlarda xizmat qilishga ta'sir qilmadi;
- agar shikastlanish, kasallik tekshirilgan shaxs tomonidan harbiy xizmat vazifalarini (xizmat vazifalarini) bajarish bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisa natijasida olingan bo'lsa;
- agar shikastlanish, kasallik harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik), organlarda xizmat qilish davrida olingan bo'lsa, lekin tibbiy ko'rikdan o'tish vaqtida shikastlanish, kasallik holati to'g'risida hujjatlar yo'q bo'lsa;
c) kuchini yo'qotdi. - Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2004 yil 31 dekabrdagi N 886 qarori;
d) "Chernobil AESdagi avariya munosabati bilan harbiy xizmat vazifalarini (xizmat vazifalarini) bajarishda radiatsiya bilan bog'liq kasallik" - agar kasallik tekshirilayotgan shaxs radiatsiya ta'sirida olingan bo'lsa. Chernobil AESdagi avariya oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha ishlarni bajarayotganda;
e) "umumiy kasallik":
- agar harbiy xizmatga (harbiy tayyorgarlik) chaqirilgunga qadar, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga, hokimiyatda va harbiy xizmat paytida (harbiy tayyorgarlik), kontrakt xizmatida ko'rikdan o'tayotgan odamda shikastlanish, kasallik bo'lsa. , hokimiyatdagi xizmat darajasiga etib bormadi, bu harbiy xizmatga tekshirilayotgan shaxsning yaroqlilik toifasini o'zgartiradi, hokimiyatda xizmat qiladi;
- agar kasallik harbiy xizmatdan bo'shatilgandan keyin tekshirilayotgan odamda paydo bo'lgan bo'lsa, kasallikning boshlanishini harbiy xizmat, xizmat organlari davriga bog'lash mumkin emas;
f) "maxsus xavf bo'linmalarining harakatlarida bevosita ishtirok etish munosabati bilan harbiy xizmat vazifalarini (xizmat vazifalarini) bajarishda radiatsiya ta'sirida kasallik" - agar kasallik tekshirilgan shaxs tomonidan aniqlangan bo'lsa. maxsus xavf bo'linmalarining harakatlarida bevosita ishtirok etish bilan bog'liq harbiy xizmat vazifalarini (xizmat vazifalarini) bajarishda radiatsiya ta'sir qilish.
("f" bandi RF hukumatining 26.01.2007 yildagi 46 -sonli qarori bilan kiritilgan)
42. Harbiy xizmatchilarning, harbiy xizmatchilarning, shaxsiy va qo'mondonlik xodimlarining (mansabdor shaxslarning), harbiy xizmatda, organlarda xizmat qilgan fuqarolarning bevosita ishtirokida radiatsiya omillari ta'siri bilan shikastlanishlar, kasalliklar va nogironliklarning sababiy aloqasi. alohida xavf bo'linmalarining harakatlari idoralararo ekspert kengashlari va harbiy -tibbiy komissiyalar tomonidan belgilanadi.
(Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2007 yil 26 yanvardagi 46 -sonli qarorlari tahririda)
1957 yilda "Mayak" ishlab chiqarish birlashmasida sodir bo'lgan baxtsiz hodisani bartaraf etishda bevosita harbiy xizmatda bo'lgan (harbiy tayyorgarlikdan o'tgan) va halok bo'lgan fuqarolar, shuningdek, himoya ishlarini olib boradigan fuqarolarning o'limining sababiy bog'liqligi. 1957 - 1962 yillarda Techa daryosi bo'yida radioaktiv ifloslangan joylarni idoralararo ekspert kengashlari tomonidan tuzilgan radiatsiya ta'sirining oqibatlari bilan tiklash va tiklash.
43. Harbiy vrachlik komissiyasi, fuqaro harbiy xizmatda bo'lgan (harbiy o'qitish), shikastlanish paytida tanada xizmat ko'rsatish. Sertifikat shikastlanish holatlarini ko'rsatadi. Sertifikatning shakli tegishli federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi.
44. Harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik), jasadlarda xizmat va harbiy xizmat (harbiy tayyorgarlik), tanada xizmat qilish davrida jarohatlar olgan, lekin jarohati to'g'risida guvohnomasi bo'lmagan fuqarolarni tekshirishda harbiy -vrachlik komissiyasi shikastlanish, kasallik holati aks ettirilgan boshqa hujjatlarni ko'rib chiqish asosida shikastlanish, kasallikning sababiy aloqasi to'g'risida xulosa berishi mumkin. Fuqarolarning jarohati va shikastlanishining holati to'g'risidagi guvohlik, agar u harbiy harakatlar paytida olgan tan jarohatlarining aniq oqibatlariga ega bo'lsa va harbiy guvohlik bergan bo'lsa, 2 yoki undan ortiq guvohlar bergan taqdirda, harbiy tibbiy komissiya tomonidan hisobga olinishi mumkin. harbiy (harbiy tayyorgarlik), tan jarohati paytida tekshirilgan shaxs bilan birgalikda hokimiyat organlarida xizmat qilish. Guvohlarning harbiy xizmatdan (harbiy tayyorgarlikdan) o'tishi, tekshirilayotgan shaxs bilan birga organlarda xizmat qilishi tekshirilayotgan shaxs harbiy xizmatni o'tagan harbiy qism komandiri (organ boshlig'i) tomonidan tasdiqlanishi kerak. ), organlarda xizmat qilish yoki guvohlarning yashash joyidagi harbiy komissar tomonidan.
Guvohlik harbiy xizmatda (harbiy tayyorgarlik) xizmat qilgan fuqaroning kasallik yoki kontuziya o'tkazganligini aniqlash uchun asos bo'lmaydi.
45. Harbiy xizmatda (harbiy tayyorgarlik), organlarda xizmat qilgan fuqarolar o'rtasida shikastlanishlar, kasalliklarning sababiy bog'liqligi fuqarolar, aholini ijtimoiy himoya qilish organlari, harbiy komissarliklarning murojaati asosida harbiy -tibbiy komissiya tomonidan belgilanadi. pensiya ta'minlaydigan organlar.
Shikastlanishlar, kasalliklarning sababiy bog'liqligi to'g'risida xulosa berish tartibi, shikastlanishlar, kasalliklarning sababiy bog'liqligi to'g'risidagi ilgari berilgan xulosani qayta ko'rib chiqish va shikastlanish, kasallik va ularning bajarilishi bilan bog'liqligi aniqlanganda uni bekor qilish tartibi. Harbiy xizmatning vazifalari (organlarda xizmat qilish) federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi, bunda qonunda harbiy xizmat (organlarda xizmat) ko'zda tutilgan.
46. ​​Chernobil AESdagi avariya oqibatlari bilan shikastlanishlar va kasalliklarning sababiy bog'liqligi, shuningdek radiatsiya omillarining ta'siri bilan bog'liq harbiy -tibbiy komissiya xulosasiga rozi bo'lmagan fuqaro. Maxsus xavf bo'linmalarining harakatlarida bevosita ishtirok etish, idoralararo ekspertlar kengashiga ariza bilan murojaat qilish huquqiga ega, bundan tashqari, harbiy qism shaxsiy tarkibi ishdan bo'shatilganda va ro'yxatidan chiqarilganda, askar quyidagi huquqlarga ega. pul to'lovlari: bir martalik nafaqa. Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga alohida to'lovlar berish to'g'risida" Federal qonuniga va Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining 2700-sonli buyrug'iga binoan. 2011 yil 30 -dekabr "Pul mablag'larini berish tartibini tasdiqlash to'g'risida": shartnoma bo'yicha, harbiy xizmatdan bo'shatilgandan so'ng, bir martalik nafaqa (bundan buyon matnda - bo'lim) quyidagi miqdorda to'lanadi: - umumiy davomiyligi bilan 20 yildan kam muddatli harbiy xizmatda - ikki maosh; - harbiy xizmatning umumiy davomiyligi 20 yil va undan ko'p bo'lsa - etti maosh. Shartnoma bo'yicha xizmat qilgan va harbiy xizmat paytida SSSR davlat mukofotlari (davlat mukofotlari) yoki Rossiya Federatsiyasining davlat mukofotlari (davlat mukofotlari) bilan taqdirlangan harbiy xizmatchilar uchun, shu jumladan SSSR faxriy unvoni yoki faxriy unvoni bilan taqdirlanganlar uchun. Rossiya Federatsiyasida nafaqa miqdori bitta ish haqi miqdorida oshiriladi.
Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tagan askar harbiy xizmatdan bo'shatilganda nafaqa to'lanmaydi:
a) harbiy unvondan mahrum qilinishi munosabati bilan;
b) harbiy xizmatchiga ozodlikdan mahrum qilish jazosini tayinlash to'g'risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirishi munosabati bilan;
v) qasddan sodir etgan jinoyati uchun askarga shartli ozodlikdan mahrum qilish jazosini tayinlash to'g'risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirishi munosabati bilan;
g) intizomsizligi, o'qishning yomonligi yoki o'qishni xohlamaganligi uchun kasb -hunar ta'limi harbiy o'quv yurtidan chiqarib yuborilishi munosabati bilan;
e) harbiy xizmatchini ma'lum muddatga harbiy lavozimlarni egallash huquqidan mahrum qilish to'g'risidagi sud hukmi kuchga kirishi munosabati bilan;
f) ichki ishlar organlari, federal yong'in xizmati, jazo tizimi muassasalari va organlarida, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalar aylanishini nazorat qilish organlarida yoki Rossiya Federatsiyasi bojxona organlarida xizmatga o'tishi munosabati bilan. oddiy (kichik) yoki qo'mondon lavozimiga ushbu organlar va muassasalar tarkibini tayinlash;
g) shartnoma shartlari bajarilmasligi munosabati bilan;
z) davlat sirlariga kirishni rad etish yoki ko'rsatilgan ruxsatdan mahrum qilish munosabati bilan;
i) ehtiyotsizlik oqibatida sodir etgan jinoyati uchun harbiy xizmatchiga shartli ozodlikdan mahrum qilish jazosini tayinlash to'g'risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirishi munosabati bilan;
j) testdan o'tmaganligi uchun;
k) cheklovlarga rioya qilmaslik, taqiqlarni buzish, 1998 yil 27 maydagi 76-FZ-sonli Federal qonunining 10-moddasi 7-bandi va 27-moddasida nazarda tutilgan harbiy xizmat bilan bog'liq majburiyatlarni bajarmaslik munosabati bilan. Harbiy xizmatchilarning holati ". Vazirlar Kengashi - Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1993 yil 22 sentyabrdagi 941 -sonli "Ish stajini hisoblash, pensiya, nafaqa, kompensatsiya tayinlash va to'lash tartibi to'g'risida" gi qarorining 1 -bandida ko'rsatilgan harbiy xizmat muddatlari. Harbiy xizmatda uzoq muddatli xizmatda bo'lgan yoki harbiy xizmatchi, dengizchi, serjant va boshliq sifatida xizmat qilgan yoki ichki ishlar organlarida, Davlat yong'in xizmati, muassasalarda xizmat qilgan shaxslarga imtiyozlar. va jazo tizimi organlari va ularning oilalari Rossiya Federatsiyasida ". Bunday holda, nafaqa to'la -to'kis yillik xizmat uchun to'lanmaydi.
Agar ishdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilar harbiy xizmatga kirsalar, ularni keyinchalik harbiy xizmatdan bo'shatish uchun nafaqa oxirgi ishdan bo'shatilgan kunidagi umumiy ish stajiga qarab to'lanadi.
Ishdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilarga, shu jumladan harbiy bo'lmagan lavozimlarga yuborilgan harbiy xizmatchilarga nafaqa to'lashda, harbiy xizmatdan bo'shatilgan kuni harbiy xizmatchilar olgan oxirgi navbatdagi harbiy lavozim maoshlari (rasmiy maoshlari) va harbiy unvoniga ko'ra ish haqi hisobga olinadi. .
Harbiy xizmatdan to'g'ridan -to'g'ri harbiy lavozimdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilarga, bu ish haqi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining 19 -bandida belgilangan tartibda saqlangan, bu ish haqi.
2) xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajargani uchun mukofot. Agar harbiy xizmatchi lavozimidan ozod qilingan yoki bo'linmalar ro'yxatidan chiqarilganda, u Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700 -sonli "Ish tartibini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'iga binoan. Pul mablag'larini berish uchun "bonus ishdan bo'shatilgan yoki bo'linmalar ro'yxatidan chiqarilgan kun pul mukofoti bilan to'lanadi.
Bonus tayinlangan harbiy unvonga muvofiq askarning oylik maoshi va egallab turgan harbiy lavozimiga muvofiq oylik maoshi asosida hisoblanadi (agar u bo'sh harbiy lavozim vazifalarini vaqtincha bajargan bo'lsa - oylik) ushbu harbiy lavozimga muvofiq ish haqi), oyning 1 -kunida belgilanadi, buning uchun mukofot to'lanadi.
Bonus tegishli komandir (boshliq) buyrug'i asosida quyidagi miqdorda to'lanadi:
a) shartnoma asosida harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar - oylik ish haqining 25 foizigacha;
b) kasb -hunar ta'limi harbiy o'quv yurtlari kursantlari va talabalari, o'tgan imtihon yoki kirish imtihonlari natijalariga qarab:
faqat a'lo baholarga ega bo'lganlar - oylik maoshining 25 foizigacha;
faqat yaxshi va a'lo baholarga ega bo'lganlar - oylik maoshining 15 foizigacha;
qoniqarli baholar bilan - oylik ish haqining 5 foizigacha.
Bonusning aniq miqdori harbiy xizmatchilar tomonidan bonus to'lanadigan oyda xizmat vazifalarini bajarish natijalariga qarab belgilanadi.
Bir oydan kam muddat xizmat qilgan harbiy xizmatchilar uchun mukofot bonusni to'lash to'g'risida qaror qabul qilingan kunidagi ish haqi hisobiga harbiy lavozimdagi vazifalarni amalda bajargan vaqt uchun to'lanadi.
Bonus harbiy xizmatchilarga to'lanmaydi:
federal qonunlarga va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy -huquqiy hujjatlariga muvofiq ishlab chiqarish maqsadlari va boshqa ko'rsatkichlarni bajarish va ortiqcha bajarish uchun bonus tizimi o'rnatilgan harbiy qismlarda (tashkilotlarda) harbiy xizmatni o'tayotganlar;
texnik yordam ko'rsatish va boshqa majburiyatlarni bajarish uchun Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqariga yuborilgan, ularga pul nafaqasi chet el valyutasida va rublda to'lanadi;
qo'mondonlar (boshliqlar) ixtiyorida bo'lgan davrda, bo'sh turgan harbiy lavozimlar bo'yicha o'z vazifalarini vaqtincha bajarish muddatlari bundan mustasno;
2011 yil 7-noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va alohida to'lovlar berish to'g'risida" Federal qonunining 3-moddasi 4-qismining 1-5, 7-11-bandlarida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha harbiy xizmatdan bo'shatildi. ularga."
Quyidagi harbiy xizmatchilar bonuslarga ega emaslar: intizomiy huquqbuzarliklar uchun intizomiy jazoga ega bo'lish; kasbiy (buyruq) va (yoki) jismoniy tayyorgarlik bo'yicha qoniqarsiz natijalarga ega bo'lish; mukofot to'lanadigan oyda sodir etilgan, moliyaviy -xo'jalik va xo'jalik faoliyatidagi buzilishlar, natijada Qurolli Kuchlarga zarar etkazilgan va moliyaviy -xo'jalik faoliyatini tekshirish aktlarida (ayrim masalalarni tekshirish) aks ettirilgan.
3) moddiy yordam. Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pullik nafaqa berish va ularga alohida to'lovlar berish to'g'risida" Federal qonuniga binoan, yillik moddiy yordam kamida bitta ish haqi miqdorida belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700 -sonli "Pul mablag'larini olish tartibini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'iga binoan:
Moddiy yordam tayinlangan harbiy unvonga muvofiq askarning oylik maoshi va egallab turgan harbiy lavozimiga muvofiq oylik maoshi asosida hisoblanadi (agar u bo'sh harbiy lavozim vazifalarini vaqtincha bajargan bo'lsa - oylik) ish haqi ushbu harbiy lavozimga muvofiq) moddiy yordam to'lash to'g'risida qaror qabul qilingan sanada va dekabrda moddiy yordam to'lashda - joriy yilning 1 dekabrida belgilanadi. Harbiy xizmatchilar harbiy qismni tark etganda, shaxsiy tarkib ro'yxatidan chiqarish to'g'risidagi buyruqda harbiy xizmatchi ketish yilida qaysi miqdorda va oyda moddiy yordam ko'rsatilganligi ko'rsatiladi. Harbiy xizmatchilar harbiy qismni tark etganda, shaxsiy tarkib ro'yxatidan chiqarish to'g'risidagi buyruqda harbiy xizmatchi ketish yilida qaysi miqdorda va oyda moddiy yordam ko'rsatilganligi ko'rsatiladi. Agar moddiy yordam ko'rsatilmagan bo'lsa, buyruqda shunday deyilgan: "Joriy yilda moddiy yordam ko'rsatilmagan". Buyurtmadan ko'chirma harbiy xizmatchining shaxsiy ishiga ilova qilinadi. Moddiy yordam ko'rsatilmaydi: - qo'mondonlar (boshliqlar) ixtiyorida bo'lgan davrda;
2011 yil 7-noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pullik nafaqa berish va alohida nafaqa berish to'g'risida" Federal qonunining 3-moddasi 4-qismining 1-5, 7-11-bandlarida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha harbiy xizmatdan bo'shatilganlar. ularga to'lovlar ", ya'ni:
- harbiy unvondan mahrum qilinishi munosabati bilan;
- harbiy xizmatchiga ozodlikdan mahrum qilish jazosini tayinlash to'g'risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirishi munosabati bilan;
- qasddan sodir etilgan jinoyat uchun askarga shartli ozodlikdan mahrum qilish jazosini tayinlash to'g'risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirishi munosabati bilan;
- kasb -hunar ta'limi harbiy ta'lim muassasasidan intizomning yo'qligi, o'qishning yomonligi yoki o'qishni xohlamasligi uchun chiqarib yuborilishi munosabati bilan;
- askarni ma'lum muddatga harbiy lavozimlarni egallash huquqidan mahrum qilish to'g'risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirishi munosabati bilan;
- shartnoma shartlari bajarilmaganligi sababli;
- davlat sirlariga kirishni rad etish yoki ko'rsatilgan ruxsatdan mahrum qilish munosabati bilan;
- ehtiyotsizlik oqibatida sodir etgan jinoyati uchun harbiy xizmatchiga shartli ozodlikdan mahrum qilish jazosini tayinlash to'g'risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirganligi munosabati bilan;
- imtihondan muvaffaqiyatsiz chiqqanligi uchun;
Agar yuqorida sanab o'tilgan harbiy xizmatchilarga moddiy yordam ilgari to'langan bo'lsa, harbiy xizmatdan bo'shatilgandan keyin to'langan summa ushlab qolinmaydi;
-cheklovlarga rioya qilmaslik, taqiqlarni buzish, 1998 yil 27 maydagi 76-FZ-sonli Federal qonunining 10-moddasi 7-bandi va 27.1-moddasida nazarda tutilgan harbiy xizmat bilan bog'liq majburiyatlarni bajarmaslik munosabati bilan. harbiy xizmatchilar ". - joriy yilning oxirida, kelgusi yilda tugaydigan, ishdan bo'shatilgandan keyin ta'til berilishi bilan, muddatli ta'til tugagan yil uchun. 4) qismlar ro'yxatidan chiqarib tashlangan kuni naqd pul.